Responsable de tienda jobs in El Besòs I El Maresme - Page 2Create job alerts

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava. Por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás listx para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Cost Controller Junior serás la persona encargada de revisar y analizar todos los procesos contables del área de operaciones, así como sus presupuestos para realizar el cálculo de coste de los productos y procesos realizados y además darás apoyo en el reporting. ¿Qué vas a hacer? Cálculo de coste estándar en base a los presupuestos y lista de materiales, procesados en SAP. Cierre mensual, liquidación mensual y análisis de las órdenes de producción, trasladando los gastos y consumos a cálculo de coste y sus desviaciones. Mantenimiento en el sistema SAP de listas de coste estándar para el cálculo de COPA. Mantenimiento de inventarios permanentes. Realizar seguimiento de la lista de materiales. Optimizar los sistemas de información de gestión para que garanticen una información accesible, adecuada y fiable. Participar en aquellos proyectos de compañía en los que se requiera su colaboración. Participar activamente en el proceso de budget anual. Involucrarse en las acciones de cierre de mes dando soporte al reporting mensual para el área producción, forecast, KPIs producción. ¿Qué necesitas? Licenciatura o grado en empresariales/ADE o similar. Dominio de Excel. Conocimiento de SAP u otros softwares similares. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Valorable conocimiento de BO o PowerBI o similar. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2), días de vacaciones personalizables y opciones de permisos no retribuidos. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Plan de Beneficios Flexibles: Ofrecemos una variedad de opciones para personalizar tus beneficios y adaptarlos a tu estilo de vida, ayudándote a optimizar tu carga fiscal. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Importante grupo empresarial dedicado a la fabricación y venta de alimentos precisa incorporar un Responsable de Calidad Producto Retail en Barcelona. Su misión será la de garantizar la calidad y seguridad alimentaria de los productos comercializados, asegurando los estándares definidos en la estrategia comercial del grupo. Responsabilidades Define la estrategia en cuanto a calidad y seguridad alimentaria para todos los productos comercializados en tienda, liderando los proyectos vinculados a nuevos desarrollos de producto, nuevas propuestas, packaging, etc. Supervisa el Sistema Gestión Calidad y Seg Alim. Define los procedimientos para el tratamiento de toda la información legal y técnica para la comercialización de alimentos elaborados. Define el contenido del packaging durante el proceso de alta de producto. Define las frecuencias internas de control de producto y coordina las actuaciones de los equipos, para garantizar que los productos cumplen con las especificaciones de ficha técnica. Supervisa el control de productos por parte de laboratorios externos. Coordina la gestión de las incidencias de productos y clientes en tienda, interviniendo cuando sea preciso para cerrar las no conformidades con autoridades y proveedores. Selección, integración, formación y desarrollo del equipo a su cargo. Calificaciones Formación de grado superior en Ingeniería Agraria o Alimentaria, Biología, Ciencia y Tecnología Alimentos. Será muy valorable máster o postgrado de especialización. Habilidades Requeridas Conocimientos sobre legislación alimentaria vigente / GFSI certificación seguridad alimentaria. Deberá aportar experiencia previa de 5 años en funciones similares en el sector alimentación / retail. Imprescindible experiencia previa en la gestión de equipos.

PJ.LOBSTER TM es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea. Tenemos presencia en Madrid, Barcelona y Valencia. Es por eso que buscamos profesionales del sector óptico enfocados en ofrecer una refinada experiencia en nuestros espacios, con pasión por la cultura, el diseño y la moda y orientación a cuidar los pequeños detalles. JOB DESCRIPTION Responsable del cuidado de las personas y el espacio físico de PJ.LOBSTER TM. Coordinar, dirigir y asegurar nuestros rituales, así como las operativas internas. Ofrecer a nuestros clientes una experiencia high -res. • Responsable del equipo humano de tienda en un equipo multidisciplinario de hasta 3 personas., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Ofrecer y aconsejar el mejor producto para cada cliente., • Promover la lealtad del cliente gracias a entregar el más alto nivel de servicio., • Asegurar la imagen de la compañía., • Control y gestión de stock, • Gestión de la plataforma presencial, horarios y vacaciones., • Enfoque a objetivos y KPI., • Gestión de equipos - mínimo 1 año de experiencia., • Entender economics de una tienda., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Actitud proactiva y reactiva, con ganas de aprender y evolucionar., • Creativa, flexible y dinámica: el cambio forma parte del día a día., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas de gestión y data., • Horario intensivo. Sábados alternos. No trabajamos domingos ni festivos., • Crecimiento y desarrollo, siendo participe desde dentro., • Contratación de jornada completa y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • 31 días de vacaciones al año; 4 semanas completas y 2 días laborables + el día de tu cumpleaños libre.

¡Únete a la aventura i-Run! Con 18 años de historia y líder en Europa en venta online de material de running, Trail y outdoor, i-Run llega a España con un proyecto único: la apertura de su primera tienda física. Su misión: hacer que cada corredor, desde principiantes hasta atletas de élite, encuentre la mejor experiencia, los consejos adecuados y la energía para superarse. Desde United Search buscamos a un/a Responsable de Tienda apasionado/a por el deporte, con ganas de liderar un equipo y ser parte de esta nueva etapa de crecimiento. Si te motiva el reto de lanzar una marca referente en Europa y dejar huella en el mundo del running en España, ¡queremos conocerte! la apertura de este punto de venta es un acontecimiento estratégico para la marca (primera tienda física fuera de Francia – donde ya existen 20 tiendas propias). Más allá de la gestión operativa, ¡buscamos a una persona con iniciativa, energía y talento capaz de inspirar a su equipo y asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable! Serás el enlace entre la Dirección y los interlocutores locales. Además, en colaboración con el departamento de marketing, coordinarás y participarás en la comunicación de este gran lanzamiento. Tus responsabilidades: Gestión & Liderazgo Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas, transmitiendo entusiasmo, pasión y orgullo por el deporte. Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y positivo, donde cada miembro se sienta valorado y apoyado. Inspirar a tu equipo para alcanzar objetivos, fomentando la autonomía y la iniciativa. Ser un ejemplo de actitud proactiva, resiliencia y compromiso con la excelencia. Experiencia Cliente & Desarrollo Comercial Garantizar una experiencia cliente excepcional, con un nivel de asesoramiento muy personalizado, atención y cercanía que genere fidelidad. Impulsar la performance de la tienda mediante planes de acción estratégicos: optimización de merchandising, organización de eventos deportivos, y colaboración con los equipos internos (HQs en Toulouse). Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas innovadoras, siempre poniendo al cliente en el centro. Ser el/la embajador/a de la marca en la ciudad y fomentar “training clubs”, product testing, patrocinio de carreras (media maratón de Bcn…). Gestión Operativa Coordinar el aprovisionamiento y la correcta implantación de las colecciones en tienda. Supervisar los estándares de calidad, procedimientos internos y la operativa diaria. Servir de enlace clave entre la dirección y el equipo local, asegurando fluidez en la comunicación y cumplimiento de objetivos. ¿Qué Perfil buscamos?: Pasión auténtica por el running, el deporte y el bienestar físico; disfrutas compartiendo esta pasión con tu equipo y clientes. Experiencia previa en gestión de tienda y liderazgo de equipos en el sector retail. Capacidad de motivar y desarrollar talento; habilidades de escucha activa, empatía y comunicación efectiva. Proactividad, resiliencia y capacidad para tomar decisiones de manera autónoma. Orientación al cliente, actitud positiva, curiosidad y ganas de aprender continuamente. Español fluido; catalán es un fuerte plus. Conocimientos de francés o inglés serán altamente valorados. Lo que ofrecemos: Liderar un proyecto estratégico en un entorno dinámico y en crecimiento, donde la pasión por el deporte es un valor central. La empresa promueve la evolución interna y existen oportunidades profesionales reales. Más info en: Participar en iniciativas y eventos deportivos, impulsando la cultura de running en la tienda. Un entorno multicultural, colaborativo y orientado a la excelencia. Si te apasiona correr, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y el deporte son el motor del éxito, ¡esta es tu oportunidad!

Puesto: Store Manager (H/M) Requisitos: experiencia consolidada en gestión de punto de venta y de equipos de 4 a 10 personas Ubicación: Girona – centro comercial Contrato: CDI indefinido.

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. Principales funciones: • Recepción y asesoramiento • Destreza comercial, ofreciendo un excelente trato y atención al cliente utilizando los pasos de la venta de la casa con el fin de obtener una experiencia única e inolvidable a cada cliente., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente, presentar los artículos con la venta complementaria, desarrollar una argumentación sobre las colecciones y los productos., • Conocimiento de la historia de la marca, colección, materiales, inspiraciones, tendencias y precios de los modelos., • Gestión del servicio de atención post venta, reparaciones y posibles incidencias, proponiendo las soluciones adecuadas con miras a la mejor satisfacción del cliente. • Actividades relacionadas con la clientela • Fidelización de clientes y ampliación de bb.dd., • Desarrollar activamente la cartera de clientes del punto de venta utilizando los recursos de CRM disponibles • Actividades relacionadas con la vida de la tienda • Seguimiento diario de ventas (Cegid)., • Seguimiento del VM, implantación de colección e implementación de la imagen de la tienda., • Recepción, verificación y validación de la mercancía incluyendo procedimiento de traspasos solicitados., • Organización y optimización de los espacios de almacenes., • Gestión de taras., • Mantenimiento integral de la imagen de la tienda (limpieza y colección)., • Responsable del reporte de incidencias en su turno (equipo y showroom)., • Participar en inventarios anuales. Actitud • Vocación comercial y de atención al cliente., • Saber estar, buena presencia e imagen cuidada que trasmitan los valores de marca., • Sensibilidad por la moda y las tendencias., • Proactividad, dinamismo y entusiasmo., • Actitud positiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria y ganas de crecimiento personal.

PJ.LOBSTER ™ es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea. Tenemos presencia en Madrid, Barcelona y Valencia. Es por eso que buscamos profesionales del sector óptico enfocados en ofrecer una refinada experiencia en nuestros espacios, con pasión por la cultura, el diseño y la moda y orientación a cuidar los pequeños detalles. JOB DESCRIPTION Responsable del cuidado de las personas y el espacio físico de PJ.LOBSTER ™. Coordinar, dirigir y asegurar nuestros rituales, así como las operativas internas. Ofrecer a nuestros clientes una experiencia high -res. • Responsable del equipo humano de tienda en un equipo multidisciplinario de hasta 3 personas., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Ofrecer y aconsejar el mejor producto para cada cliente., • Promover la lealtad del cliente gracias a entregar el más alto nivel de servicio., • Asegurar la imagen de la compañía., • Control y gestión de stock, • Gestión de la plataforma presencial, horarios y vacaciones., • Enfoque a objetivos y KPI., • Reportar a Head of Retail REQUISITOS • Gestión de equipos - mínimo 1 año de experiencia., • Entender economics de una tienda., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Actitud proactiva y reactiva, con ganas de aprender y evolucionar., • Creativa, flexible y dinámica: el cambio forma parte del día a día., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas de gestión y data., • Grado en Óptica y Optometría. QUÉ TE ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN PJ. LOBSTER • Horario intensivo. Sábados alternos. No trabajamos domingos ni festivos., • Crecimiento y desarrollo, siendo participe desde dentro., • Contratación de jornada completa y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • 31 días de vacaciones al año; 4 semanas completas y 2 días laborables + el día de tu cumpleaños libre.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, encargados y responsables de sección. Si tienes experiencia en el sector retail, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este puede ser tu proyecto. En este caso, estamos buscando una persona para dirigir la tienda que tenemos ubicada en Platja d´Aro, una de las tiendas más importantes para la marca en Cataluña. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda, • Haber gestionado equipos medios/grandes, • Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.), • Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda ( visión comercial y conocimientos de moda), • Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas., • Inglés alto La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Events Specialist & Administration serás encargad/a de gestionar el alquiler de espacios para eventos y de encargarte del back office administrativo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Atención al cliente: resolver dudas por mail / teléfono, realizar video conferencias y visitas presenciales para vender el espacio y gestionar el evento., • Administración: facturación de eventos, control y seguimiento de contratos y presupuestos, gestión de proveedores., • Presencia en eventos especiales y enlace con los organizadores., • Soporte comercial: venta de producto directa e indirecta a través de eventos., • Visitas a cavas: tanto turísticas como de inspección de espacios. ¿Qué necesitas? • Experiencia en el sector de eventos, especialmente en la parte de venues., • Idiomas: Nivel alto de Catalán, Castellano e inglés. Valorables Alemán, Francés y Mandarín., • Estudios superiores en gestión de eventos, turismo. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Barcelona (Barcelona, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 Estamos buscando un/a Director/a de Tienda apasionado/a por el retail y las personas. 👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica para toda la península ibérica. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail #ÚneteAlEquipo

Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador. Construirás un equipo de alto nivel integrado en la actividad comercial de la tienda, acompañando y d

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda/nueva apertura situada en Fabra i Puig que

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Director/a Nacional de Ventas RETAIL Belmonte Group se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas para asumir un papel clave en nuestro cliente de RETAIL, que se encuentra en pleno crecimiento. Buscamos un profesional con una sólida experiencia en el sector de distribución de alimentación y con un enfoque particular en liderazgo y gestión de equipos. Descripción del Puesto El/la Director/a Nacional de Ventas será responsable de liderar todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el adecuado funcionamiento de cada punto de venta. Este rol exigirá una visión estratégica y la capacidad para establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) que alineen los esfuerzos del equipo con los objetivos de la empresa. Responsabilidades Liderazgo de Equipo: Motivar y dirigir al equipo de Directores Regionales, Jefes de Venta y Directores de Tienda, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo que impulse el rendimiento y la consecución de metas. Establecimiento de KPI: Definir y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el desempeño de las tiendas y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Analizar los resultados y proponer planes de acción para mejorar el rendimiento. Gestión de Tiendas: Asegurarse de que todas las tiendas operen de manera óptima, coordinando con las plataformas logísticas para garantizar un suministro eficaz y oportuno de productos. Informes: Elaborar informes detallados sobre el desempeño de ventas y otros indicadores relevantes, presentando los resultados directamente al CEO y proponiendo estrategias de mejora continua. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Ventas: Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales que se alineen con la visión y misión de la empresa, adaptándose a las tendencias del mercado y a las necesidades de los clientes. Requisitos Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto como Director Regional, Director Territorial o en roles de liderazgo dentro del sector RETAIL de alimentación, gestionando un mínimo de 100 tiendas. Habilidades de Liderazgo: Comprobada capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios, así como para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Orientación a Resultados: Habilidad para establecer y cumplir objetivos de ventas ambiciosos, con un enfoque en resultados y mejoras continuas. Capacidad Analítica: Fuertes habilidades en análisis de datos y capacidad para utilizar KPI para medir y mejorar el rendimiento de las ventas. Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, para interactuar con el equipo y presentar informes a la alta dirección. Ofrecemos Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y comprometido. Un entorno laboral que promueve el desarrollo profesional y oportunidades de carrera. Un paquete salarial competitivo y beneficios complementarios. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector del RETAIL en alimentación, te invitamos a que te unas a nuestro equipo en Belmonte Group, donde valoramos el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos que nos proponen los desafíos de un mercado en constante evolución. Belmonte Group se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y anima a todos los candidatos calificados a postularse para este emocionante desafío en nuestra organización.

Humana Fundación Pueblo para Pueblo promueve desde 1987 la protección del medio ambiente a través de la reutilización de textil y lleva a cabo programas de. Seguir las indicaciones del/de la responsable de tienda y contribuir al buen funcionamiento del espacio. Con más de 700 personas en el equ

Te gustaría formar parte de una empresa en expansión? Si te apasionan las ventas y buscas un trabajo dinámico y muy divertido ¡esta es tú oferta!.Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Cómo te cuidaremos en tu día a día?.Te acompañaremos desde tu prime

Buscamos responsable de tienda en Barcelona en junio.

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Empresa del sector alimentación busca un/a responsable de sección para trabajar en Terrassa y realizar las siguientes tareas: * Gestionar el equipo de su sección (entre 3-5 personas) * Atención al cliente.Realizar implementación comercial.Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y