Responsable de tienda jobs in Vicálvaro - Page 3Create job alerts

Puesto: General Manager – Grupo Retail Omnicanal VO (Coches y Motos) Misión Diseñar, integrar y escalar dos compañías independientes hacia un único grupo de retail omnicanal de vehículos de ocasión, maximizando rotación de inventario, eficiencia operativa y rentabilidad, con una experiencia de cliente consistente en todos los canales. Responsabilidades clave 1. Integración y construcción del grupo • Liderar la fusión operativa, comercial y cultural de ambas compañías. - Definir estructura organizativa única (central vs tiendas). - Homogeneizar procesos: compras, pricing, reacondicionamiento, ventas, postventa. - Implantar sistemas comunes (CRM, ERP, pricing tools, stock management). - Crear marca y propuesta de valor unificada. 2. Gestión de P&L y performance • Responsable del P&L consolidado del grupo. - Definir y ejecutar plan de crecimiento (ventas, margen, rotación). - Control riguroso de OPEX (tiendas, personal, marketing, logística). - Optimización de capital circulante (stock days, financiación de inventario). 3. Compras y gestión de inventario • Diseñar estrategia de sourcing (particulares, B2B, subastas, renting). - Definir pricing dinámico basado en datos. - Controlar calidad y coste de reacondicionamiento. - Maximizar rotación y minimizar depreciación. 4. Ventas omnicanal • Integrar canales físicos y digitales (tiendas, web, marketplaces). - Optimizar conversión (lead → venta). - Definir estrategia de pricing y promociones. - Desarrollar ventas financiadas y servicios asociados (seguros, garantías). 5. Marketing y generación de demanda • Liderar estrategia de captación (SEO, SEM, marketplaces como Coches.net o Wallapop). - Optimizar CAC y ROI por canal. - Construir marca diferencial en VO. 6. Operaciones y logística • Estandarizar operaciones de tienda. - Optimizar logística entre centros. - Reducir tiempos de preparación (time-to-market del vehículo). - Implantar KPIs operativos claros. 7. Equipo y cultura • Construir equipo de alto rendimiento. - Alinear incentivos a KPIs (ventas, margen, rotación). - Sustituir perfiles no alineados con exigencia de performance. Perfil requeridoExperiencia • +8-12 años en automoción, retail o negocios intensivos en inventario. - Experiencia gestionando P&L (>20M€ ingresos). - Experiencia en entornos omnicanal. - Alta exposición a operaciones (no solo estrategia). Capacidades • Perfil analítico y orientado a datos. - Fuerte capacidad de ejecución. - Mentalidad de optimización continua (pricing, procesos). - Capacidad de tomar decisiones rápidas con información incompleta. - Experiencia en entornos de crecimiento o turnaround. Diferenciales • Experiencia en VO. - Conocimiento de financiación de vehículos y productos asociados. Qué no es este rol • No es un perfil corporativo/estratégico sin ejecución. - No es un director comercial únicamente. - No es un gestor pasivo: debe actuar como operador principal del negocio.

En BB Trends estamos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento y consolidación comercial. Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial Junior para Cataluña , una persona proactiva, autónoma y con pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en una compañía en expansión dentro de un equipo joven, emprendedor y dinámico. Si te gustan los retos, el contacto directo con el cliente y el mundo del pequeño electrodoméstico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta en Cataluña , con el objetivo de impulsar las ventas, la visibilidad de la marca y la correcta ejecución comercial en los distintos canales. Responsabilidades principales Visitar y gestionar tiendas del Canal Tradicional : Gestión de pedidos Seguimiento de promociones Control de visibilidad del producto Resolución de incidencias Visitar y gestionar los puntos de venta de MediaMarkt, El Corte Inglés (ECI) y Carrefour (CRF) . Planificación y organización de las visitas semanales. Control del Category Management (Catman) en MediaMarkt y ECI, asegurando el surtido mínimo obligatorio . Implementar en tienda todas las acciones comerciales y de marketing de la marca , realizando el seguimiento de su correcta ejecución. Seguimiento de incidencias, postventa y coordinación con logística . ¿Qué buscamos? Perfil junior , con interés en desarrollar carrera en el área comercial. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de organización y autonomía. Habilidades de comunicación y negociación. Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajar dentro de la zona. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y con visión de futuro . Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Formación y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo .

Gerente – Responsable de tienda. Gestión de ventas y desarrollo de negocio · Gestión de tienda · Prospección de nuevos clientes · Diseño de proyectos con herramientas CAD · Gestión de proveedores · Atención al cliente · Dinamización y supervisión de equipos.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KAR Zona Norte serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de la región, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el canal. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Gestionar y desarrollar las cuentas clave regionales, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes. Negociar acuerdos comerciales (plantillas, tarifas, surtido, promociones, pricing y visibilidad), asegurando su correcta implementación en punto de venta. Analizar resultados, identificar oportunidades de crecimiento y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos de venta. Coordinarte con equipos internos (marketing, trade marketing, supply, finanzas) para asegurar una ejecución excelente de la estrategia comercial. Realizar seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias de la categoría FMCG, aportando insights de valor. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Comercio o similar. Experiencia previa de 3–5 años en posiciones comerciales similares dentro del sector FMCG, gestionando cuentas clave. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Proactividad, autonomía y ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Serás responsable de mantener el orden en la tienda, recepcionar mercancia de proveedores y colaborar con tu equipo para alcanzar los objetivos de venta.

Somos líderes dentro del sector retail y estamos convencidos de que nuestro principal valor son las personas. Por ello buscamos formar un equipo de personas orientadas al Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar para ofrecer la mejor experiencia de compra en nuestras tiendas. Para lograr este objetivo, buscamos actualmente nuevos/as compañeros/as interesados/as en formarse y crecer en la compañía, iniciando su carrera como RESPONSABLE DE ALIMENTACIÓN, NO ALIMENTACIÓN Y PRODUCTOS FRESCOS. Asumirás los siguientes retos: - Liderar un equipo, dirigir y coordinar el trabajo en el día a día y gestionar el talento del mismo. - Gestionar la Dinámica Comercial, asegurando la disponibilidad del producto en tienda para nuestros Clientes. - Gestionar una cuenta de explotación, trabajando para lograr los objetivos previstos, hacer crecer la rentabilidad y optimizar los resultados. ¿Qué esperamos de ti? · Titulación universitaria / Grado Medio. · Orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo · Flexibilidad horaria ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso nos pondremos en contacto contigo, con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector. Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona). Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Serás la responsable

Serás responsable de mantener el orden en la tienda, recepcionar mercancia de proveedores y colaborar con tu equipo para alcanzar los objetivos de venta. En el puesto de Dependiente en Grupo PoolPlus , te encargarás de la atención directa al cliente, ayudando en la venta de productos y asesorando

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de la zona franca. Un Dependiente/a de maquinaria pequeña será responsable de asegurar la calidad de servicio al cliente, asesoramiento técni

Overview ¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Kids&Us Madrid Norte te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje. Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias. Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador. Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo. Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial. Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...). Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo. Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales. Nivel de inglés B2 o superior. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico . Tiene más información en la página . #J-18808-Ljbffr

NOBODINOZ diseño inspirado por y para las familias Nobodinoz es una marca de diseño Barcelonesa fundada en 2012 con una amplia distribución Internacional. La marca se distribuye en más de 20 países a través de una red B2B de 500 tiendas asociadas y de su propia web. Los productos se fabrican en Francia y España apoyándose en el saber hacer local. Nobodinoz es una marca eco-responsable y comprometida. Diseñamos y fabricamos pensando en la protección de nuestro medio ambiente, tanto en su durabilidad como en los materiales que los componen. Desde muebles pasando por objetos decorativos, textiles y accesorios, todas nuestras colecciones se trabajan con atención a la belleza, el color, el refinamiento y la calidad absoluta de los materiales elegidos. Si tienes espíritu emprendedor, de iniciativa y autonomía y si compartes el compromiso ético necesario para construir un mundo sostenible, de transición ecológica, de residuo cero, ven y únete a nosotros en Barcelona para cambiar el mundo. Estamos buscando un B2B Key Account manager que domine perfectamente el INGLES para cubrir la actividad de venta en zonas anglófonas Objetivos principales: 1. Desarrollar la calidad de las implementaciones de marca en los clientes existentes., 2. Abrir nuevas cuentas B2B cualitativas en línea con la marca Misiones Contactas clientes potenciales siguiendo una estrategia de desarrollo de la marca en cada zona. Les presentas la marca y negocias su implantación con una oferta de producto que adecuada a cada distribuidor. Te aseguras de que tus clientes más importantes sean verdaderos embajadores de la marca: calidad de los escaparates, exposición, conocimiento de los vendedores, consistencia de la oferta presente en la tienda. Garantizas un servicio al cliente impecable: tramitación de sus pedidos, lanzamiento de preparativos y seguimiento de entregas, servicio postventa. Trabajas con los clientes en el posicionamiento de la marca y las acciones de Marketing adecuadas a cada zona. Identificas y preparas las negociaciones con potenciales grandes cuentas para construir bases de éxito duraderas en cada zona. Tu perfil · Tienes gusto por los negocios y sabes crear condiciones de exito compartidas con clientes que son también inversores en al marca . Te gusta el mundo del diseño y de la decoración, conoces las marcas y los diseñadores lideres del mercado, con sus diferentes estilos · Conoces el mundo del retail de alta gama · Tienes una experiencia exitosa en relaciones internacionales · Tienes una afinidad por la estética, la decoración, el estilo y el diseño. Consideras que hay que definir modelos de negocio adecuados con los imperativos cimáticos. · Te gusta el trabajo bien hecho · Te gusta documentarte y saber de lo que hablas. · Sabes cómo seguir la actividad de las cuentas de los clientes en su sitio, sus redes, la prensa Imprescindible fluidez escrita/hablada en inglés Formación en escuela de negocios, tienes al menos 4 años de experiencia exitosa en ventas. Sector : Diseño Jornada Completa - Presencial

Sobre Cold Culture En Cold Culture somos una marca de moda en pleno crecimiento, con una visión clara: crear productos que combinan diseño, calidad y una identidad contemporánea sólida y reconocible. Construimos cultura, comunidad y producto desde una mirada estratégica y estética definida, con el objetivo de consolidarnos como una marca referente dentro del panorama fashion europeo. Buscamos un/a Head of Brand que lidere la visión global de la marca y sea responsable de construir un ecosistema estratégico y creativo que impulse el posicionamiento, refuerce el valor percibido del producto y genere impacto directo en el crecimiento del negocio. Descripción del puesto La misión del puesto será definir y liderar la estrategia global de marca de Cold Culture, asegurando coherencia estética, narrativa y estratégica en todos los puntos de contacto: producto, campañas, entorno digital y retail. Será responsable de consolidar un posicionamiento aspiracional y diferenciador, alineando la construcción de marca con los objetivos comerciales, la expansión y el crecimiento sostenido de la compañía. Principales funciones Visión estratégica y posicionamiento de marca Definir la visión global de marca y garantizar su aplicación coherente en todos los canales y mercados. Evolucionar la identidad visual y verbal manteniendo una estética contemporánea alineada con el sector moda. Alinear marca y negocio, asegurando que cada iniciativa contribuya al crecimiento, sell-out y expansión. Dirección creativa y estrategia de contenido Diseñar y supervisar la estrategia de contenido full funnel (awareness, consideración, conversión y fidelización). Liderar campañas, shootings, lanzamientos, drops y storytelling de colecciones. Construir un universo visual aspiracional que eleve el valor percibido del producto. Definir guidelines creativas transversales para equipos internos y colaboradores externos. Estrategia digital y social-first Liderar la estrategia de redes sociales como pilar clave de posicionamiento y comunidad. Integrar creatividad y análisis de datos para optimizar impacto, engagement y conversión. Asegurar coherencia estética y narrativa en todos los puntos de contacto digitales. Marca y experiencia retail Garantizar una experiencia de marca consistente en tienda física y punto de venta. Colaborar con los equipos de producto y retail para asegurar coherencia entre colección, visual merchandising y storytelling. Impulsar activaciones y experiencias alineadas con el posicionamiento de marca. Liderazgo y organización Liderar equipos de branding, diseño y contenido. Coordinar agencias creativas, productoras y partners estratégicos. Implementar procesos eficientes y escalables acordes al crecimiento de la compañía. Medir el impacto de marca en términos de percepción, engagement y conversión. Reportar a Dirección sobre la evolución estratégica y resultados de marca. Requisitos Formación en Diseño, Comunicación, Marketing o áreas afines. +8/10 años de experiencia en branding, dirección creativa o estrategia de marca dentro del sector moda o lifestyle. Experiencia liderando equipos creativos. Capacidad para combinar visión estética con enfoque analítico y comercial. Experiencia en marcas digitales en fase de crecimiento. Sensibilidad por producto, tendencias culturales y comportamiento de consumidor. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una marca en pleno crecimiento. Impacto directo en la construcción y consolidación de un proyecto con ambición internacional. Entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Country: Spain ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Faro Santander es un espacio en construcción y ahí reside precisamente su atractivo. No es solo un edificio, sino un símbolo de apertura, diálogo, experimentación y conexión con todos los públicos que lo visitarán. Desde el equipo de comunicación buscamos personas que compartan esta visión y la creencia firme del papel de la comunicación en la construcción de esa relación. Formarás parte de un equipo de trabajo donde participarás activamente en todo el proceso, desde la creación de la idea hasta su ejecución, siempre con rigor y eficacia. Buscamos personas creativas que sumen luz a Faro para que brille con fuerza y llegue a todos los rincones del mundo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Fundación Banco Santander está buscando un/a Coordinador/a de contenidos digitales con base en Santander. Reportando a la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, el/la Coordinador/a de Contenidos Digitales será responsable de la relación con la comunidad de Faro Santander en los canales digitales, a través de la creación de contenidos y conversaciones relevantes. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de la web de Faro Creación y mantenimiento de contenidos. Coordinación con las distintas áreas de Faro Santander (exposiciones, programas, tienda, noticias,..). Contratación y coordinación de agencias de diseño y desarrollo. Formularios y gestión de bases de datos. Gestión de las redes sociales de Faro Diseño de la estrategia y plan de contenidos teniendo en cuenta las diferentes audiencias. Diseño y producción de materiales, en colaboración con agencias. Multicanal: IG, Tik Tok, X, Linkedin. Gestión de comunidad – atención al cliente, fomento de la participación. Búsqueda y coordinación con colaboradores. Gestión de las comunicaciones a la Comunidad Newsletters. Emailings. SMS. Análisis Monitorización y escucha. Elaboración de informes. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de webs (Obligatorio). Trayectoria contrastada en gestión de redes sociales con comunidades de tamaño medio-grande y alto volumen de interacciones (Obligatorio). Se valorará especialmente la experiencia en proyectos culturales, especialmente en arte (Deseable). EDUCACIÓN Estudios superiores de periodismo, comunicación, marketing o similar (Obligatorio). IDIOMAS Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la coordinador/a trabajará con medios internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro Santander en la coproducción de proyectos y contenidos. (Obligatorio). Se valorará el dominio de otros idiomas (Deseable). HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) Excelente capacidad de redacción (Obligatorio). Conocimientos de front end, Adobe, SEO, UX, CRM (Obligatorio). Manejo de programas de edición, diseño, fotografía y vídeo (Obligatorio). Creativo/a, capaz de idear nuevos formatos, narrativas (Obligatorio). Capaz de producir contenidos de manera autónoma (grabar, editar, copies) (Obligatorio). Conocimiento de herramientas de medición (Obligatorio). OTROS Residencia en Santander. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) ¡Tu Talento Brilla en TEDi! El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Tareas a realizar: Como Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. Perfil: • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

🛒 En BM Supermercados buscamos personas con carácter y ganas de lidera, con actitud para gestionar y hacer crecer nuestros equipos. 👉 Si te entusiasma ayudar y tratar con clientes, lograr que la experiencia de compra sea impecable y disfrutas de un trabajo dinámico donde cada detalle cuenta, entonces: queremos conocerte. 🙌 Qué ofrecemos Formación inicial a cargo de la empresa 🎓. Contrato indefinido a jornada completa . Ofrecemos diferentes turnos y opciones horarias según la disponibilidad y necesidades del equipo 🕑. Condiciones salariales competitivas , por encima de la media del sector 💰. Ambiente de trabajo cercano, dinámico y con apoyo constante del equipo. Posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa. Ventajas sociales : descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc. ⏳Tu día a día Atención al cliente y motivación por ofrecerle un trato excelente. Reposición de tienda y planificación del equipo en el turno de trabajo. Revisión de stock y pedidos. Inventarios. Apertura y cierre de tienda. Distribución de tareas. Capacidad de gestionar un equipo. 🔥Qué buscamos Formación mínima nivel ESO. Personas activas, responsables y con ganas de aprender. Excelente trato y comunicación con personas clientes, así como buena actitud para el trabajo en equipo. Las personas seleccionadas deberán aportar, vocación comercial y flexibilidad. Disponibilidad para trabajar en domingo y festivos, con el descanso semanal correspondiente. Se valora muy positivamente tener vehículo propio para facilitar los desplazamientos . Experiencia mínima de 1 año de cara al público en comercios como responsable, valorándose especialmente experiencia en supermercado. 📍 Ubicación : Madrid centro 🚀 Buscamos personas que quieran crecer, afrontar nuevos retos y compartir nuestra pasión por la atención al cliente y la excelencia en supermercados. 👉 Únete a BM Supermercados y haz la diferencia como Auxiliar de Encargado/a.

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona) Descripción del puesto: Importante grupo del sector alimentación y gran consumo busca incorporar un/a Director/a de Área para la zona de Barcelona , responsable de la gestión integral de varios centros de venta y operaciones. Indispensable tener experiencia llevando al menos unas 70 tiendas. Responsabilidades principales: Liderar la gestión operativa y estratégica de un conjunto de establecimientos en la zona asignada. Coordinar los equipos de tienda, logística y recursos humanos , asegurando la correcta implementación de las políticas corporativas. Analizar indicadores de rendimiento (ventas, margen, productividad, stock) y definir planes de mejora continua. Garantizar los estándares de calidad, servicio al cliente y rentabilidad . Impulsar la eficiencia operativa y el desarrollo de talento en los equipos bajo su responsabilidad. Perfil requerido: Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección regional, multitienda o de operaciones , preferiblemente en entornos de gran consumo, retail o alimentación . Capacidad demostrada de liderar equipos amplios y multidisciplinares . Perfil analítico, orientado a resultados y con clara vocación de servicio. Residencia en la zona de Barcelona o disponibilidad para movilidad local . Se ofrece: Proyecto sólido en compañía en expansión. Paquete retributivo competitivo, con variable por resultados. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Contratación inicial por ETT + proyecto estable · Jornada completa prestada de lunes a viernes · Centro de trabajo: Zaragoza capital · Salario se

Gerente – Responsable de tienda. Así será tu día a día: · Gestión de ventas y desarrollo de negocio · Gestión de tienda · Prospección de nuevos clientes · Diseño de proyectos con herramientas CAD · Elaboración de presupuestos · Gestión de proveedores · Atención al cliente · Dina

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Disfrutas conectando con las personas, entendiendo sus necesidades y guiándolas hacia la mejor elección? ¿Te motiva trabajar por objetivos y destacar en un entorno dinámico? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Tu objetivo será claro: convertir cada visita en una venta, tanto en tienda como en consultas online o telefónicas. Responsabilidades • Brindar una atención impecable y orientada a la conversión. - Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial. - Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas. - Garantizar el orden y la correcta presentación del producto en sala. - Impulsar las ventas online, telefónicas y presenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector. - Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial. - Plan de comisiones atractivo + salario competitivo. - Contrato de 28 horas semanales. Lunes a sábado. - Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido. - Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ventas (no es necesaria experiencia en el sector nupcial). - Habilidades comunicativas excepcionales y alta orientación al cliente. - Capacidad para trabajar con objetivos y cerrar ventas. - Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva. - Gusto por crear experiencias memorables. Si eres una persona con fuerte vocación comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡este es tu lugar!

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot). Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.

Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT). Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos. Asegurar el seguimiento en tienda después de las f

Posición: Responsable de Tienda de Ventas Ubicación: Valencia, España Responsabilidades: 1. Gestionar las actividades diarias de la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y un excelente servicio al cliente.

Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados. Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante

Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasio

Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas. Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona). Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Serás la responsable

Gestión de horarios ~ Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Requisitos Experiencia en gestión de tienda y prevención de pé

¿Quiénes somos? En Telyco , empresa del Grupo Telefónica , llevamos más de 30 años acercando la tecnología a las personas. Tenemos alrededor de 300 tiendas Movistar en toda España y un equipo diverso que crea experiencias excelentes en cada visita. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. ¿Qué harás en tu día a día? Como Comercial de tienda Movistar, serás la cara de la marca: acompañarás, asesorarás y ayudarás a nuestros/as clientes/as a disfrutar de conectividad, entretenimiento, seguridad y tecnología. Tus funciones: • Atender y asesorar sobre productos y servicios Movistar. • Detectar necesidades y proponer soluciones a medida. • Garantizar una experiencia diferencial en tienda. • Contribuir a los objetivos comerciales del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formación • Formación inicial remunerada desde el primer día. • Itinerarios continuos de desarrollo dentro del Grupo Telefónica. Retribución y beneficios • Salario fijo + comisiones desde tu primera venta. • 30 días de vacaciones (de lunes a sábado). • 3 días de asuntos propios . Cheques restaurante. Seguro de vida. • Descuentos en productos y servicios Movistar. Plan de pensiones. • Seguro médico privado a los 3 años. Cultura y propósito • Equipo cercano, diverso y comprometido en un entorno innovador. • Conocerás y aplicarás los Principios del Negocio Responsable. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas o atención al cliente. • Vocación comercial y orientación a objetivos. • Capacidad de adaptación y ganas de aprender. • Pasión por la tecnología y por conectar con las personas. Somos una de las 50 empresas mejor valoradas por su plantilla (InfoJobs Awards). Si te apasiona la tecnología, disfrutas vendiendo y quieres crecer… ¡únete al equipo que conecta personas!

Mission Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines.The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement b

OwensCorp está asistiendo a sus socios en BLESS Ibiza The Site en la búsqueda de un/a profesional con verdadera pasión por el retail de lujo. Esta oportunidad es para un/a asociado/a de ventas con experiencia que resida en Ibiza, España. El/la candidato/a ideal debe dominar tanto el español como el inglés. El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Shop Advisor para Rick Owens ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Brindar un excelente servicio al cliente, con la capacidad de desarrollar relaciones significativas y leales. * Buen trabajo en equipo. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. * Fuertes habilidades organizativas. * Alta motivación para mejorar y aprender. * Excelentes habilidades de comunicación para construir relaciones sólidas con los clientes. * Conocimiento de moda y tendencias actuales. * Pasión por la moda para compartir con los clientes. * Impecable sentido del estilo. Tus principales funciones serán: * Asistir a los clientes con estilismo que los guíe hacia decisiones de compra. * Proporcionar a los clientes un conocimiento profundo de la Maison. * Abordar a los clientes de manera profesional, personalizando a la vez su experiencia de compra. * Construir y mantener una base de clientes mediante seguimiento a través de canales como mensajes de texto, WhatsApp, llamadas telefónicas o correos electrónicos. * Capacidad para gestionar operaciones básicas de tienda, como procesar envíos/transferencias de manera oportuna. * Mantener los estándares de la marca siguiendo las guías y protocolos de visual merchandising A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: * Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. * Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona!. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos.

RequisitosExperiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Tienda para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Funciones:Gestión integral de la tienda, as

Llevar a cabo de forma proactiva elprotocolo de ventade la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Acerca del PuestoEl/LaSales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h)es responsable de compartir la metodología y el ADN de

Carrefour España busca un/a RESPONSABLE DE ALIMENTACIÓN para liderar y coordinar un equipo en la tienda de Santa Cruz de Tenerife.El candidato ideal tendrá una titulación universitaria o Grado Medio y habilidades en liderazgo y orientación al cliente.Buscamos personas flexibles y comprometidas

Una cadena de supermercados busca un responsable de tienda en Murcia.Las funciones incluyen la gestión del equipo, asegurar los estándares de la tienda y optimizar su funcionamiento.Se requiere Formación Profesional de Grado Medio y más de un año de experiencia en gestión de equipos.Se ofrece

Llevar a cabo de forma proactiva elprotocolo de ventade la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Acerca del PuestoEl/LaSales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h)es responsable de compartir la metodología y el ADN de

Lidl Supermercados SA busca un/a responsable de tienda en Mahón, España.

Lidl Supermercados SA busca un/a responsable de tienda en Masquefa, Cataluña.

Lidl Supermercados SA busca un líder de tienda en Sentfores, Cataluña, que sea responsable de gestionar el equipo de tienda y garantizar la calidad en el servicio.

Lidl Supermercados SA busca un/a responsable de tienda en Castilla-La Mancha.

Lidl Supermercados SA busca un/a responsable de tienda en Vergara, España.

Lidl Supermercados SA busca un/a responsable de tienda en Arenys de Mar, Cataluña.

Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. Buscamos un/aGerente Comer

Lidera las operaciones de tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Gestiona equipo, presentación visual, almacén y estrategias comerciales.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Tienda para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comer

ItEl puesto deBrand Delivery Managerse encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Principales responsabilidades:Garantizar

Lidl Supermercados SA en Terrassa, Cataluña, busca un/a responsable de tienda con más de un año de experiencia en gestión de equipos. Las responsabilidades incluyen liderar el equipo, gestionar la tienda y garantizar la disponibilidad de productos. Ofrecemos formación de 6 meses, un contrato de

Responsable de sección de tienda Nike en Madrid, gestionando operaciones diarias, ventas, servicio al cliente y desarrollo de personal para ofrecer una experiencia premium e impulsar resultados.