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En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para una de nuestras empresas ubicada en GIRONA Y ALREDEDORES. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas de la empresa, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos por la compañía. *Funciones principales* • Gestión y contabilización de facturas de clientes y proveedores mediante SAP Business One., • Contabilización y conciliación de movimientos bancarios., • Gestión y contabilización de remesas bancarias., • Control de cobros, pagos y vencimientos., • Registro y control de IVA y preparación de impuestos., • Registro de asientos contables y control de cuentas en SAP., • Gestión y archivo de documentación administrativa y contable., • Apoyo en cierres contables y tareas administrativas generales. *¿Qué se ofrece?* • Incorporación inmediata con pacto con posibilidades reales de pasar por empresa., • Salario 25.000 euros/brutos anuales., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00h y de 15:00 a 18:00h; viernes de 8:00 a 15:00h., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Requisitos mínimos • CFGS en administración (valorable)., • Disponer de incorporación inmediata., • Experiencia mínima de 2 años de administrativo/a contable., • Dominio de catalán y/o español., • Se valorará conocimiento de inglés., • Dominio del SAP Business One., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. *Conocimientos avanzados en* • Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • SAP Business One. *Competencias:* Organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y excelentes habilidades comunicativas. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. *¡Te estamos esperando!* Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.