Trabajos responsable infraestructura it en ValenciaCrear alertas

Para la posición de Responsable de Sistemas e Infraestructura la persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las plataformas tecnológicas de la compañía, liderando un equipo técnico de sistemas y participando activamente en la definición, implementación y optimización de las infraestructuras críticas que soportan el negocio. Se trata de una posición donde se balanceará la gestión de personas con la participación directa en decisiones y retos tecnológicos de alto impacto. Funciones: Liderazgo y gestión del equipo • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sistemas e Infraestructura., • Establecer objetivos, prioridades y planes de trabajo alineados con las necesidades del negocio., • Fomentar las buenas prácticas operativas, la mejora continua y el desarrollo profesional del equipo., • Gestionar proveedores tecnológicos y coordinar proyectos relacionados con la infraestructura corporativa. Gestión y evolución de la infraestructura • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, seguridad y escalabilidad de los servicios e infraestructuras críticas de la compañía., • Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica del área de sistemas e infraestrucura., • Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, capacidad, continuidad de negocio y modernización tecnológica., • Supervisar y mejorar los procedimientos de operación, mantenimiento y soporte. Operación técnica y mejora continua • Participar activamente en la administración y evolución de entornosLinux., • Gestionar plataformas de virtualización, contenedores y tecnologías cloud/híbridas., • Administrar y optimizar plataformas basadas en OpenShift., • Supervisar soluciones de monitorización, backup, observabilidad y gestión de incidencias., • Colaborar en la gestión y evolución de plataformas de comunicacionesy VoIP., • Definir e implantar medidas de seguridad, alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Liderar iniciativas de automatización, estandarización y eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de Sistemas e Infraestructura., • Experiencia gestionando y liderando equipostécnicos., • Conocimientos sólidos de administración de sistemas Linux en entornos empresariales., • Experiencia en diseño, operación y mantenimiento de infraestructuras críticas., • Capacidad para combinar liderazgo, gestión operativa y participación técnica., • Experiencia en la definición de procedimientos, políticas y estrategias de infraestructura., • Habilidades de comunicación, coordinación y toma de decisiones. Conocimientos técnicos • Sistemas operativos Linux., • Plataformas OpenShift y tecnologías de contenedorización., • Infraestructuras de virtualización.Soluciones de monitorización y observabilidad., • Plataformas de backup y reuperación., • Redes y comunicaciones., • Sistemas de telefonía y VoIP., • Seguridad de infraestructuras y continuidad de negocio. Se valorará positivamnete • Experiencia en procesos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras., • Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Ansible, Terraform o similares)., • Experiencia en entornos híbridos o cloud pública., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes/OpenShift, virtualización o gestión de servicios IT., • Conocimientos de metodologías ITIL o marcos de gestión de servicios TI., • Experiencia en gestión presupuestaria y planificación de capacidad., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar múltiples áreas tecnológicas.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a IT Talent Acquisition Specialist para incorporarse a nuestro equipo, dando servicio a uno de nuestros principales clientes: una consultora global líder en tecnología y transformación digital. La persona será responsable de gestionar los procesos de selección de las vacantes IT activas del cliente, aportando un enfoque consultivo y de alta calidad. Si te apasiona la selección IT, estás acostumbrado/a al hunting y te mueves con perfiles técnicos exigentes, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar procesos completos de selección IT, especialmente focalizado/a en perfiles de Infraestructura, Sistemas y DevOps, aportando valor tanto a candidatos como a stakeholders internos. 🎯 Funciones principales: • Gestión end to end de procesos de selección IT, • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos (hunting), • Evaluación de perfiles técnicos (Infraestructura, Sistemas, DevOps), • Entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos, • Interlocución con hiring managers, • Uso de herramientas de reclutamiento y networking (LinkedIn Recruiter, etc.), • Gestión y mantenimiento de base de datos de candidatos. ✅ ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en selección IT en España, • Experiencia en reclutamiento de perfiles de Infraestructura / Sistemas / DevOps, • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Experiencia sólida en búsqueda directa (hunting), • Perfil resolutivo, proactivo y con excelente interlocución, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una consultora internacional de referencia, • Proyecto estable con alto impacto, • Entorno dinámico e innovador, • Desarrollo profesional en el ámbito IT, • Ubicación flexible: Madrid o Barcelona

Si tienes amplia experiencia en la automatización del ciclo de vida del software y de la infraestructura y te motiva asumir un nuevo reto profesional en una compañía líder en soluciones Cloud y de IA, en un proyecto para una importante entidad bancaria española con proyección internacional. ¡Ésta es tu oportunidad! 🤓 💻 SOBRE EL ROL: En Consultia IT buscamos incorporar un/a DevOps Engineer con experiencia en Azure. La persona seleccionada será responsable de construir y evolucionar pipelines CI/CD para acelerar la entrega de software, desplegar y mantener infraestructuras en Azure de forma automatizada y g estionar y optimizar servicios cloud en entornos Azure, asegurando seguridad, disponibilidad, escalabilidad y eficiencia operativa. 🚀 TU EXPERIENCIA: • Experiencia sólida en Azure: Virtual Machines, Azure Storage, Azure Active Directory / Entra ID, Virtual Network, Azure SQL, Azure Functions, Azure Monitor, Application Gateway / Load Balancer, AKS, entre otros servicios., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Experiencia en herramientas de integración y despliegue continuo como Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o similares., • Conocimientos de contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de seguridad en entornos cloud: gestión de identidades, secretos, hardening, trazabilidad y cumplimiento., • Experiencia en observabilidad y monitorización con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Dynatrace, Kibana, Prometheus o Grafana., • Experiencia en automatización con Ansible, • Inglés (capacidad de entender conversaciones, expresar ideas técnicas del proyecto y colaborar con otros miembros del equipo) Valorable: • Deseables conocimientos en cloud (AWS,Azure) 💙BENEFICIOS: • Flexibilidad total: Trabajo 100% en remoto., • Horario flexible: Organiza tu jornada según tus necesidades., • Entorno colaborativo: Participa en un ambiente cercano basado en el trabajo en equipo., • Crecimiento: Exposición a retos tecnológicos de primer nivel en una empresa líder.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas . Necesitamos incorporar Lead Cloud Operations & SRE Engineer para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyecto Funciones: Responsable de proporcionar dirección técnica a la función de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la fiabilidad, la escalabilidad y el rendimiento de la infraestructura. Este rol implica establecer la dirección técnica y colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar la estrategia de nube de la organización. Responsabilidades clave: Liderazgo técnico: Definir la visión técnica del equipo de SRE, asegurando la alineación con las estrategias generales del negocio y tecnológicas. Estrategia de infraestructura: Definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad. Gestión de incidentes de alto nivel: Proporcionar supervisión técnica de los incidentes y las acciones de seguimiento, incluyendo la coordinación de las respuestas, garantizando al mismo tiempo una comunicación efectiva con las partes interesadas mediante los canales adecuados (SNOW, JIRA, etc.). Gestión de plataformas: Identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, fiabilidad y perfil de costes de la plataforma. Automatización de procesos: Identificar y liderar iniciativas para automatizar procesos operativos y mejorar la eficiencia general dentro del entorno cloud. Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para asegurar que el Secure Landing Zone cumple todos los requisitos y estándares. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora continua en operaciones, ingeniería de fiabilidad y prácticas del equipo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igu aldad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Salas Montalvo, firma de búsqueda especializada, estamos colaborando con un grupo empresarial internacional del sector cuidado personal y hospitality en la incorporación de un/a Responsable IT, con el objetivo de liderar la estrategia tecnológica y acompañar a la compañía en su proceso de transformación y crecimiento. La compañía cuenta con actividad industrial y logística, incluyendo fábrica propia, procesos productivos y presencia internacional, encontrándose actualmente en una fase de impulso tecnológico y digitalización de diferentes áreas del negocio. Funciones principales: • Definición e implementación de la estrategia IT y digital de la compañía alineada con los objetivos de negocio., • Gestión y evolución del ecosistema tecnológico de la empresa, incluyendo ERP, infraestructura, redes, sistemas y comunicaciones., • Liderazgo de proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos industriales y corporativos., • Coordinación y gestión de proveedores tecnológicos externos, garantizando calidad de servicio y cumplimiento de necesidades operativas., • Supervisión y mantenimiento de SAP Business One, así como participación en futuras implantaciones de MES, CRM y herramientas de Business Intelligence., • Definición de procedimientos, políticas y estándares IT orientados a la eficiencia operativa y la protección de la información., • Gestión de proyectos tecnológicos end to end: análisis de necesidades, toma de requerimientos, planificación, seguimiento e implantación., • Impulso de iniciativas orientadas a la mejora de procesos y digitalización., • Supervisión de ciberseguridad, soporte a usuarios e infraestructura tecnológica del grupo., • Gestión del presupuesto del área IT y planificación de inversiones tecnológicas. Requisitos: • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad IT dentro de entornos industriales, productivos o logísticos., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proveedores tecnológicos., • Conocimiento y experiencia trabajando con ERP, valorándose especialmente SAP Business One., • Experiencia en implantación o gestión de herramientas MES, CRM o soluciones de análisis de datos como Power BI., • Conocimientos de infraestructura, redes, sistemas y ciberseguridad., • Capacidad de interlocución con diferentes áreas de negocio y visión global de compañía., • Perfil orientado a proyectos, con capacidad organizativa, criterio técnico y visión estratégica.

🧩 Oferta de Empleo: Infrastructure as Code (IaC) Engineer 📍 Modalidad: Híbrida 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Infrastructure as Code (IaC) Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un entorno tecnológico altamente innovador. La persona seleccionada será responsable de diseñar, automatizar y gestionar infraestructuras mediante código, contribuyendo a la estandarización, escalabilidad y eficiencia de los entornos tecnológicos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de Cloud, DevOps, Desarrollo y Operaciones para impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de despliegue. 🪛 Funciones • Diseñar y desarrollar infraestructuras utilizando metodologías Infrastructure as Code (IaC)., • Automatizar el aprovisionamiento y configuración de servidores, redes, bases de datos y servicios cloud., • Gestionar y mantener la consistencia de los entornos de desarrollo, testing y producción., • Integrar el código de infraestructura en pipelines de CI/CD., • Implementar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo., • Gestionar repositorios de infraestructura mediante sistemas de control de versiones., • Elaborar y mantener documentación técnica asociada a la infraestructura. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable en herramientas de IaC como Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, Azure ARM Templates o Pulumi., • Conocimientos sólidos de Git y plataformas de gestión de repositorios (GitHub, GitLab o similares)., • Experiencia trabajando con entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de automatización de despliegues y pipelines CI/CD., • Capacidad para implementar buenas prácticas de seguridad y control de configuraciones., • Experiencia en entornos DevOps y automatización de infraestructuras. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en Kubernetes y contenedores Docker., • Certificaciones Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y Site Reliability Engineering (SRE)., • Experiencia en entornos multi-cloud., • Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Estabilidad laboral dentro de una compañía líder en tecnología y transformación digital. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red!

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

En Akkodis buscamos un/a Team Leader con experiencia en UNIX/LINUX para liderar y gestionar un equipo de 10-13 personas. Será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos. 🎯 Responsabilidades principales • Liderazgo de equipo - gestión directa del equipo técnico formado por 10-13 personas (Ongoing+Proyectos , definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos., • Gestión tecnológica - asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc., • Gestión de infraestructura crítica - supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente., • Estrategia de automatización - impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues., • Stakeholders - reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareas. ✅ Requisitos • Experiencia en RHEL + 4-5 años (se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA)., • Automatización y conocimientos en Ansible (ansible tower)., • Virtualización y gestión de entornos virtualizados con VMware - vSphere., • Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches., • Herramientas de ticketing., • Cluster Linux, veritas etc., • Competencias de Liderazgo. ⭐ Valoramos adicionalmente • Certificación RHCE o RHCA 🚀 Qué ofrecemos • Participación en proyectos globales de transformación IT, • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento, • Modelo de trabajo Remoto., • Retribución flexible en servicios como Seguro medico, ticket restaurante, etc., • Salario a valorar en funcion del perfil 🤝 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un entorno global donde la arquitectura y los datos impulsan la estrategia, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica directamente o contacta conmigo para más información.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida desde cualquiera de estas ciudades: Madrid o Barcelona o Zaragoza , a un/a IT Project Manager Infrastructure & Cloud Migration para incorporarse a un proyecto de alcance internacional, gestionando iniciativas estratégicas de infraestructura tecnológica y transformación cloud en colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders globales ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos IT, • Experiencia demostrable en: Infraestructuras tecnológicas (datacenter, redes, workplace, etc.), • Migraciones cloud (IaaS, PaaS, modernización tecnológica, tenancy, etc.), • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores., • Conocimiento de metodologías Agile, Waterfall o híbridas., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira, ServiceNow o MS Project, • Inglés C1/C2 imprescindible (el proyecto se desarrollará íntegramente en inglés.) ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos end-to-end relacionados con infraestructuras IT y migraciones cloud, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Liderar proyectos de infraestructura IT y migración a entornos cloud (Azure, AWS, entre otros)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (infraestructura, redes, cloud y seguridad)., • Coordinar proveedores y stakeholders nacionales e internacionales., • Definir y controlar entregables, hitos y KPIs.Gestionar riesgos, incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo Híbrido desde Madrid o Barcelona o Zaragoza 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Arquitecto/a CyberArk (Ciberseguridad) altamente cualificado/a para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación e integración de soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. 🎯 Funciones principales: • Definición y diseño de arquitecturas basadas en CyberArk, • Integración de soluciones PAM con sistemas corporativos, • Configuración y despliegue de modelos RBAC, autenticación y autorización, • Implementación de controles de acceso privilegiado, • Automatización de procesos mediante scripting, • Colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y negocio, • Participación en auditorías y entornos regulados, • Elaboración de documentación técnica y funcional Requisitos: Formación • Grado superior o titulación universitaria en informática o similar Experiencia • Mínimo 3–5 años en ciberseguridad, • Experiencia sólida en CyberArk (imprescindible), • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad Conocimientos técnicos • CyberArk (implantación, integración y administración), • Sistemas Windows y entornos corporativos, • Scripting (PowerShell, Python o similares), • Redes y comunicaciones básicas, • Arquitecturas IT y seguridad Otros requisitos • Nivel de inglés: B2, • Certificación oficial de CyberArk (valorable/muy recomendable), • Experiencia en entornos regulados o auditorías MODALIDADES CONTRACTUALES: • Contrato indefinido, • Posibilidad real de desarrollo profesional, • Gran ambiente de trabajo, • Rango Salarial: Según experiencia y valía (55-65K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud/Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos seleccionando perfil Lead Cloud Operations & SRE Engineer para unirse a un proyecto internacional. El Lead Engineer es responsable de proporcionar dirección técnica al área de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Este puesto implica definir la dirección técnica, liderar iniciativas de mejora y colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar la estrategia cloud de la organización. Principales responsabilidades: • Liderazgo técnico: definir la visión técnica del equipo de SRE, garantizando su alineación con las estrategias de negocio y tecnológicas de la organización., • Estrategia de infraestructura: definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad de la plataforma., • Gestión de incidencias de alto nivel: proporcionar supervisión técnica durante incidentes críticos y sus acciones de seguimiento, coordinando los esfuerzos de respuesta y garantizando una comunicación eficaz con los distintos stakeholders a través de las herramientas y canales establecidos (ServiceNow, JIRA, etc.)., • Gestión de plataforma: identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, la fiabilidad y la eficiencia de costes de la plataforma., • Automatización de procesos: identificar y liderar iniciativas de automatización de procesos operativos para incrementar la eficiencia global del entorno cloud., • Colaboración transversal: trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, • Mejora continua: identificar oportunidades de mejora continua en operaciones, ingeniería de fiabilidad, automatización y prácticas de equipo., • Se requiere nivel avanzado de inglés para trabajar en proyecto internacional. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Cloud Operations & SRE Engineer para liderar la operación, automatización y optimización de entornos cloud sobre AWS, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de plataformas críticas. El perfil combinará conocimientos avanzados de operaciones cloud, Site Reliability Engineering (SRE), automatización e infraestructura como código, participando además en la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de la plataforma. 🚀 Qué harás • Monitorizar, mantener y optimizar plataformas e infraestructuras., • Automatizar procesos operativos, despliegues y tareas recurrentes., • Participar en la gestión y resolución de incidencias, identificando oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la estabilidad y el rendimiento de los servicios., • Impulsar prácticas de observabilidad, resiliencia y mejora continua. 🎯Tu perfil • Experiencia o conocimientos en entornos Cloud, DevOps y SRE., • Familiaridad con tecnologías como AWS, Azure, Kubernetes, Terraform, CI/CD y herramientas de monitorización., • Capacidad para analizar problemas, proponer soluciones y trabajar en entornos colaborativos., • Interés por la automatización, la optimización de plataformas y la excelencia operativa. ⭐ Valoraremos • Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y gestión de incidentes., • Certificaciones o formación relacionada con Cloud, DevOps o SRE. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

🧩 Oferta de Empleo: Security Architect / Cybersecurity Lead (100% remoto) Modalidad: Remota en España Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sector: Bancario 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Security Architect para incorporarse a un entorno bancario altamente regulado y estratégico, enfocado en el diseño e implantación de arquitecturas de seguridad a nivel enterprise (red, sistemas, aplicaciones y datos). Se trata de un rol clave responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad, asegurando la protección de activos críticos, el cumplimiento normativo y la resiliencia frente a amenazas avanzadas, trabajando de forma transversal con equipos de arquitectura, infraestructura, cloud y negocio. 🪛 Funciones • Diseñar y desarrollar arquitecturas de seguridad alineadas con los objetivos de negocio y requisitos regulatorios (red, sistemas, aplicaciones y datos)., • Realizar análisis y evaluaciones de riesgo, identificando, priorizando y mitigando vulnerabilidades de ciberseguridad., • Implementar controles de seguridad, tecnologías y buenas prácticas frente a amenazas como malware, phishing, ransomware o amenazas internas., • Definir y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad alineados con normativas y marcos de referencia., • Diseñar e implementar planes de respuesta a incidentes, liderando la gestión de eventos de seguridad., • Monitorizar inteligencia de amenazas, identificando tendencias emergentes y posibles vectores de ataque., • Ejecutar auditorías de seguridad, pruebas de penetración y evaluaciones de vulnerabilidad., • Impulsar programas de concienciación y formación en ciberseguridad para empleados y stakeholders., • Colaborar con equipos multidisciplinares y comunicar riesgos y estrategias a nivel directivo., • Liderar y coordinar iniciativas y proyectos de ciberseguridad con enfoque de delivery. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimiento sólido de principios de ciberseguridad: threat modeling, risk assessment y security controls., • Experiencia en seguridad de redes: firewalls, IDS/IPS, VPNs y diseño de redes seguras., • Conocimiento en seguridad de aplicaciones y prácticas de desarrollo seguro (secure coding)., • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), incluyendo seguridad e IAM., • Experiencia en auditorías, pentesting y análisis de vulnerabilidades., • Experiencia en diseño de planes de respuesta a incidentes., • Uso de herramientas SIEM u otras tecnologías de monitorización de seguridad., • Capacidad de comunicación técnica a distintos niveles de la organización., • Experiencia liderando equipos o iniciativas transversales., • Experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad., • Inglés nivel alto (~C1). 📃 Requisitos valorables • Experiencia en sector financiero o entornos altamente regulados., • Exposición a plataformas enterprise de gran escala o programas de transformación digital., • Conocimiento de arquitecturas cloud, híbridas y on-premise., • Experiencia como Solution Architect o Technical Design Authority. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de proyectos críticos que protegen infraestructuras clave? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos esforzamos diariamente en evitar cualquier tipo de sesgo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué Buscamos? Buscamos un/a Administrador/a de sistemas, con experiencia en gestión y mantenimiento de infraestructuras IT, orientado/a a garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas corporativos. La persona seleccionada participará en la administración de entornos on-premise y cloud, resolución de incidencias, monitorización, automatización y evolución tecnológica de la infraestructura, colaborando estrechamente con diferentes áreas técnicas y de negocio para asegurar la continuidad y calidad del servicio. Funciones: 1) Infraestructura de servidores y plataformas • Administración de servidores físicos y virtualizados (Hyper-V y Proxmox, Oracle OCI y Azure). NAS, Almacenamiento, SAI, • Mantenimiento de racks de servidores (ordenado, cableado, inventario y estado)., • Gestión de servidores virtuales – Windows / Oracle Linux / Docker etc. 2) Documentación de sistemas • Revisar, crear y actualizar la documentación técnica de la configuración y arquitectura de los sistemas y redes de la compañía. Trabajar con otras áreas de IT para documentar los aplicaciones y arquitecturas., • Preparar, revisar y actualizar SOP/PNT para la gestión de sistemas – backup / plan de contingencia, configuración de SSOO, runbooks etc., • Actualizar y mantener la CMDB de la compañía de todos los sistemas y dispositivos con GLPI y Lansweeper. Automatizar los procesos de mantenimiento. 3) Monitorización de sistemas • Administrar y mantener el sistema de monitorización PRTG. Revisar la configuración y mejorar el funcionamiento del sistema., • Proponer mejoras y cambios para integrar los sistemas de monitorización de las aplicaciones y procesos. 4) Identidad, M365 y gestión de dispositivos • Administración de Office / Microsoft 365, • Administración y mantenimiento del tenant de Azure, Entra ID, Intune, Autopilot, Bitlocker, Power Automate, • Gestión del Directorio Activo (GPOs, OUs, gestión de usuarios, permisos y políticas). 5) Seguridad • Gestión de las redes, Fortinet, Aruba y Ubiquiti., • Administración de antivirus Sophos / Defender, • Administración de Backups (Veeam Backup y Barracuda) y soporte a restauraciones., • Análisis de y corrección de vulnerabilidades con Tenable y análisis/inventario de red con Lansweeper Requisitos: • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes., • 3 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud/Devops! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus estamos seleccionando perfil Lead Cloud Operations & SRE Engineer para unirse a un proyecto internacional. El Lead Engineer es responsable de proporcionar dirección técnica al área de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Este puesto implica definir la dirección técnica, liderar iniciativas de mejora y colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar la estrategia cloud de la organización. Liderazgo técnico: definir la visión técnica del equipo de SRE, garantizando su alineación con las estrategias de negocio y tecnológicas de la organización. Estrategia de infraestructura: definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad de la plataforma. Gestión de incidencias de alto nivel: proporcionar supervisión técnica durante incidentes críticos y sus acciones de seguimiento, coordinando los esfuerzos de respuesta y garantizando una comunicación eficaz con los distintos stakeholders a través de las herramientas y canales establecidos (ServiceNow, JIRA, etc.). Gestión de plataforma: identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, la fiabilidad y la eficiencia de costes de la plataforma. Automatización de procesos: identificar y liderar iniciativas de automatización de procesos operativos para incrementar la eficiencia global del entorno cloud. Mejora continua: identificar oportunidades de mejora continua en operaciones, ingeniería de fiabilidad, automatización y prácticas de equipo. ~ Se requiere nivel avanzado de inglés para trabajar en proyecto internacional. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Ticket guardería Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida desde cualquiera de estas ciudades: Madrid o Barcelona o Zaragoza , a un/a IT Project Manager Infrastructure & Cloud Migration para incorporarse a un proyecto de alcance internacional, gestionando iniciativas estratégicas de infraestructura tecnológica y transformación cloud en colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders globales ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos IT, • Experiencia demostrable en: Infraestructuras tecnológicas (datacenter, redes, workplace, etc.), • Migraciones cloud (IaaS, PaaS, modernización tecnológica, tenancy, etc.), • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores., • Conocimiento de metodologías Agile, Waterfall o híbridas., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira, ServiceNow o MS Project, • Inglés C1/C2 imprescindible (el proyecto se desarrollará íntegramente en inglés.) ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos end-to-end relacionados con infraestructuras IT y migraciones cloud, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Liderar proyectos de infraestructura IT y migración a entornos cloud (Azure, AWS, entre otros)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (infraestructura, redes, cloud y seguridad)., • Coordinar proveedores y stakeholders nacionales e internacionales., • Definir y controlar entregables, hitos y KPIs.Gestionar riesgos, incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo Híbrido desde Madrid o Barcelona o Zaragoza 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida desde cualquiera de estas ciudades: Madrid o Barcelona o Zaragoza , a un/a IT Project Manager Infrastructure & Cloud Migration para incorporarse a un proyecto de alcance internacional, gestionando iniciativas estratégicas de infraestructura tecnológica y transformación cloud en colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders globales ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos IT, • Experiencia demostrable en: Infraestructuras tecnológicas (datacenter, redes, workplace, etc.), • Migraciones cloud (IaaS, PaaS, modernización tecnológica, tenancy, etc.), • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores., • Conocimiento de metodologías Agile, Waterfall o híbridas., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira, ServiceNow o MS Project, • Inglés C1/C2 imprescindible (el proyecto se desarrollará íntegramente en inglés.) ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos end-to-end relacionados con infraestructuras IT y migraciones cloud, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Liderar proyectos de infraestructura IT y migración a entornos cloud (Azure, AWS, entre otros)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (infraestructura, redes, cloud y seguridad)., • Coordinar proveedores y stakeholders nacionales e internacionales., • Definir y controlar entregables, hitos y KPIs.Gestionar riesgos, incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo Híbrido desde Madrid o Barcelona o Zaragoza 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud/Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos seleccionando perfil Lead Cloud Operations & SRE Engineer para unirse a un proyecto internacional. El Lead Engineer es responsable de proporcionar dirección técnica al área de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Este puesto implica definir la dirección técnica, liderar iniciativas de mejora y colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar la estrategia cloud de la organización. Principales responsabilidades: • Liderazgo técnico: definir la visión técnica del equipo de SRE, garantizando su alineación con las estrategias de negocio y tecnológicas de la organización., • Estrategia de infraestructura: definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad de la plataforma., • Gestión de incidencias de alto nivel: proporcionar supervisión técnica durante incidentes críticos y sus acciones de seguimiento, coordinando los esfuerzos de respuesta y garantizando una comunicación eficaz con los distintos stakeholders a través de las herramientas y canales establecidos (ServiceNow, JIRA, etc.)., • Gestión de plataforma: identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, la fiabilidad y la eficiencia de costes de la plataforma., • Automatización de procesos: identificar y liderar iniciativas de automatización de procesos operativos para incrementar la eficiencia global del entorno cloud., • Colaboración transversal: trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, • Mejora continua: identificar oportunidades de mejora continua en operaciones, ingeniería de fiabilidad, automatización y prácticas de equipo., • Se requiere nivel avanzado de inglés para trabajar en proyecto internacional. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Arquitecto/a CyberArk (Ciberseguridad) altamente cualificado/a para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación e integración de soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. 🎯 Funciones principales: • Definición y diseño de arquitecturas basadas en CyberArk, • Integración de soluciones PAM con sistemas corporativos, • Configuración y despliegue de modelos RBAC, autenticación y autorización, • Implementación de controles de acceso privilegiado, • Automatización de procesos mediante scripting, • Colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y negocio, • Participación en auditorías y entornos regulados, • Elaboración de documentación técnica y funcional Requisitos: Formación • Grado superior o titulación universitaria en informática o similar Experiencia • Mínimo 3–5 años en ciberseguridad, • Experiencia sólida en CyberArk (imprescindible), • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad Conocimientos técnicos • CyberArk (implantación, integración y administración), • Sistemas Windows y entornos corporativos, • Scripting (PowerShell, Python o similares), • Redes y comunicaciones básicas, • Arquitecturas IT y seguridad Otros requisitos • Nivel de inglés: B2, • Certificación oficial de CyberArk (valorable/muy recomendable), • Experiencia en entornos regulados o auditorías MODALIDADES CONTRACTUALES: • Contrato indefinido, • Posibilidad real de desarrollo profesional, • Gran ambiente de trabajo, • Rango Salarial: Según experiencia y valía (55-65K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Salas Montalvo, firma de búsqueda especializada, estamos colaborando con un grupo empresarial internacional del sector cuidado personal y hospitality en la incorporación de un/a Responsable IT, con el objetivo de liderar la estrategia tecnológica y acompañar a la compañía en su proceso de transformación y crecimiento. La compañía cuenta con actividad industrial y logística, incluyendo fábrica propia, procesos productivos y presencia internacional, encontrándose actualmente en una fase de impulso tecnológico y digitalización de diferentes áreas del negocio. Funciones principales: • Definición e implementación de la estrategia IT y digital de la compañía alineada con los objetivos de negocio., • Gestión y evolución del ecosistema tecnológico de la empresa, incluyendo ERP, infraestructura, redes, sistemas y comunicaciones., • Liderazgo de proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos industriales y corporativos., • Coordinación y gestión de proveedores tecnológicos externos, garantizando calidad de servicio y cumplimiento de necesidades operativas., • Supervisión y mantenimiento de SAP Business One, así como participación en futuras implantaciones de MES, CRM y herramientas de Business Intelligence., • Definición de procedimientos, políticas y estándares IT orientados a la eficiencia operativa y la protección de la información., • Gestión de proyectos tecnológicos end to end: análisis de necesidades, toma de requerimientos, planificación, seguimiento e implantación., • Impulso de iniciativas orientadas a la mejora de procesos y digitalización., • Supervisión de ciberseguridad, soporte a usuarios e infraestructura tecnológica del grupo., • Gestión del presupuesto del área IT y planificación de inversiones tecnológicas. Requisitos: • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad IT dentro de entornos industriales, productivos o logísticos., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proveedores tecnológicos., • Conocimiento y experiencia trabajando con ERP, valorándose especialmente SAP Business One., • Experiencia en implantación o gestión de herramientas MES, CRM o soluciones de análisis de datos como Power BI., • Conocimientos de infraestructura, redes, sistemas y ciberseguridad., • Capacidad de interlocución con diferentes áreas de negocio y visión global de compañía., • Perfil orientado a proyectos, con capacidad organizativa, criterio técnico y visión estratégica.

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Arquitecto/a CyberArk (Ciberseguridad) altamente cualificado/a para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación e integración de soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. 🎯 Funciones principales: • Definición y diseño de arquitecturas basadas en CyberArk, • Integración de soluciones PAM con sistemas corporativos, • Configuración y despliegue de modelos RBAC, autenticación y autorización, • Implementación de controles de acceso privilegiado, • Automatización de procesos mediante scripting, • Colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y negocio, • Participación en auditorías y entornos regulados, • Elaboración de documentación técnica y funcional Requisitos: Formación • Grado superior o titulación universitaria en informática o similar Experiencia • Mínimo 3–5 años en ciberseguridad, • Experiencia sólida en CyberArk (imprescindible), • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad Conocimientos técnicos • CyberArk (implantación, integración y administración), • Sistemas Windows y entornos corporativos, • Scripting (PowerShell, Python o similares), • Redes y comunicaciones básicas, • Arquitecturas IT y seguridad Otros requisitos • Nivel de inglés: B2, • Certificación oficial de CyberArk (valorable/muy recomendable), • Experiencia en entornos regulados o auditorías MODALIDADES CONTRACTUALES: • Contrato indefinido, • Posibilidad real de desarrollo profesional, • Gran ambiente de trabajo, • Rango Salarial: Según experiencia y valía (55-65K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Para la posición de Responsable de Sistemas e Infraestructura la persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las plataformas tecnológicas de la compañía, liderando un equipo técnico de sistemas y participando activamente en la definición, implementación y optimización de las infraestructuras críticas que soportan el negocio. Se trata de una posición donde se balanceará la gestión de personas con la participación directa en decisiones y retos tecnológicos de alto impacto. Funciones: Liderazgo y gestión del equipo • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sistemas e Infraestructura., • Establecer objetivos, prioridades y planes de trabajo alineados con las necesidades del negocio., • Fomentar las buenas prácticas operativas, la mejora continua y el desarrollo profesional del equipo., • Gestionar proveedores tecnológicos y coordinar proyectos relacionados con la infraestructura corporativa. Gestión y evolución de la infraestructura • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, seguridad y escalabilidad de los servicios e infraestructuras críticas de la compañía., • Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica del área de sistemas e infraestrucura., • Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, capacidad, continuidad de negocio y modernización tecnológica., • Supervisar y mejorar los procedimientos de operación, mantenimiento y soporte. Operación técnica y mejora continua • Participar activamente en la administración y evolución de entornosLinux., • Gestionar plataformas de virtualización, contenedores y tecnologías cloud/híbridas., • Administrar y optimizar plataformas basadas en OpenShift., • Supervisar soluciones de monitorización, backup, observabilidad y gestión de incidencias., • Colaborar en la gestión y evolución de plataformas de comunicacionesy VoIP., • Definir e implantar medidas de seguridad, alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Liderar iniciativas de automatización, estandarización y eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de Sistemas e Infraestructura., • Experiencia gestionando y liderando equipostécnicos., • Conocimientos sólidos de administración de sistemas Linux en entornos empresariales., • Experiencia en diseño, operación y mantenimiento de infraestructuras críticas., • Capacidad para combinar liderazgo, gestión operativa y participación técnica., • Experiencia en la definición de procedimientos, políticas y estrategias de infraestructura., • Habilidades de comunicación, coordinación y toma de decisiones. Conocimientos técnicos • Sistemas operativos Linux., • Plataformas OpenShift y tecnologías de contenedorización., • Infraestructuras de virtualización.Soluciones de monitorización y observabilidad., • Plataformas de backup y reuperación., • Redes y comunicaciones., • Sistemas de telefonía y VoIP., • Seguridad de infraestructuras y continuidad de negocio. Se valorará positivamnete • Experiencia en procesos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras., • Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Ansible, Terraform o similares)., • Experiencia en entornos híbridos o cloud pública., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes/OpenShift, virtualización o gestión de servicios IT., • Conocimientos de metodologías ITIL o marcos de gestión de servicios TI., • Experiencia en gestión presupuestaria y planificación de capacidad., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar múltiples áreas tecnológicas.

Para la posición de Responsable de Sistemas e Infraestructura la persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las plataformas tecnológicas de la compañía, liderando un equipo técnico de sistemas y participando activamente en la definición, implementación y optimización de las infraestructuras críticas que soportan el negocio. Se trata de una posición donde se balanceará la gestión de personas con la participación directa en decisiones y retos tecnológicos de alto impacto. Funciones: Liderazgo y gestión del equipo • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sistemas e Infraestructura., • Establecer objetivos, prioridades y planes de trabajo alineados con las necesidades del negocio., • Fomentar las buenas prácticas operativas, la mejora continua y el desarrollo profesional del equipo., • Gestionar proveedores tecnológicos y coordinar proyectos relacionados con la infraestructura corporativa. Gestión y evolución de la infraestructura • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, seguridad y escalabilidad de los servicios e infraestructuras críticas de la compañía., • Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica del área de sistemas e infraestrucura., • Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, capacidad, continuidad de negocio y modernización tecnológica., • Supervisar y mejorar los procedimientos de operación, mantenimiento y soporte. Operación técnica y mejora continua • Participar activamente en la administración y evolución de entornosLinux., • Gestionar plataformas de virtualización, contenedores y tecnologías cloud/híbridas., • Administrar y optimizar plataformas basadas en OpenShift., • Supervisar soluciones de monitorización, backup, observabilidad y gestión de incidencias., • Colaborar en la gestión y evolución de plataformas de comunicacionesy VoIP., • Definir e implantar medidas de seguridad, alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Liderar iniciativas de automatización, estandarización y eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de Sistemas e Infraestructura., • Experiencia gestionando y liderando equipostécnicos., • Conocimientos sólidos de administración de sistemas Linux en entornos empresariales., • Experiencia en diseño, operación y mantenimiento de infraestructuras críticas., • Capacidad para combinar liderazgo, gestión operativa y participación técnica., • Experiencia en la definición de procedimientos, políticas y estrategias de infraestructura., • Habilidades de comunicación, coordinación y toma de decisiones. Conocimientos técnicos • Sistemas operativos Linux., • Plataformas OpenShift y tecnologías de contenedorización., • Infraestructuras de virtualización.Soluciones de monitorización y observabilidad., • Plataformas de backup y reuperación., • Redes y comunicaciones., • Sistemas de telefonía y VoIP., • Seguridad de infraestructuras y continuidad de negocio. Se valorará positivamnete • Experiencia en procesos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras., • Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Ansible, Terraform o similares)., • Experiencia en entornos híbridos o cloud pública., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes/OpenShift, virtualización o gestión de servicios IT., • Conocimientos de metodologías ITIL o marcos de gestión de servicios TI., • Experiencia en gestión presupuestaria y planificación de capacidad., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar múltiples áreas tecnológicas.

Desde Salas Montalvo, firma de búsqueda especializada, estamos colaborando con un grupo empresarial internacional del sector cuidado personal y hospitality en la incorporación de un/a Responsable IT, con el objetivo de liderar la estrategia tecnológica y acompañar a la compañía en su proceso de transformación y crecimiento. La compañía cuenta con actividad industrial y logística, incluyendo fábrica propia, procesos productivos y presencia internacional, encontrándose actualmente en una fase de impulso tecnológico y digitalización de diferentes áreas del negocio. Funciones principales: • Definición e implementación de la estrategia IT y digital de la compañía alineada con los objetivos de negocio., • Gestión y evolución del ecosistema tecnológico de la empresa, incluyendo ERP, infraestructura, redes, sistemas y comunicaciones., • Liderazgo de proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos industriales y corporativos., • Coordinación y gestión de proveedores tecnológicos externos, garantizando calidad de servicio y cumplimiento de necesidades operativas., • Supervisión y mantenimiento de SAP Business One, así como participación en futuras implantaciones de MES, CRM y herramientas de Business Intelligence., • Definición de procedimientos, políticas y estándares IT orientados a la eficiencia operativa y la protección de la información., • Gestión de proyectos tecnológicos end to end: análisis de necesidades, toma de requerimientos, planificación, seguimiento e implantación., • Impulso de iniciativas orientadas a la mejora de procesos y digitalización., • Supervisión de ciberseguridad, soporte a usuarios e infraestructura tecnológica del grupo., • Gestión del presupuesto del área IT y planificación de inversiones tecnológicas. Requisitos: • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad IT dentro de entornos industriales, productivos o logísticos., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proveedores tecnológicos., • Conocimiento y experiencia trabajando con ERP, valorándose especialmente SAP Business One., • Experiencia en implantación o gestión de herramientas MES, CRM o soluciones de análisis de datos como Power BI., • Conocimientos de infraestructura, redes, sistemas y ciberseguridad., • Capacidad de interlocución con diferentes áreas de negocio y visión global de compañía., • Perfil orientado a proyectos, con capacidad organizativa, criterio técnico y visión estratégica.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a IT Talent Acquisition Specialist para incorporarse a nuestro equipo, dando servicio a uno de nuestros principales clientes: una consultora global líder en tecnología y transformación digital. La persona será responsable de gestionar los procesos de selección de las vacantes IT activas del cliente, aportando un enfoque consultivo y de alta calidad. Si te apasiona la selección IT, estás acostumbrado/a al hunting y te mueves con perfiles técnicos exigentes, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar procesos completos de selección IT, especialmente focalizado/a en perfiles de Infraestructura, Sistemas y DevOps, aportando valor tanto a candidatos como a stakeholders internos. 🎯 Funciones principales: • Gestión end to end de procesos de selección IT, • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos (hunting), • Evaluación de perfiles técnicos (Infraestructura, Sistemas, DevOps), • Entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos, • Interlocución con hiring managers, • Uso de herramientas de reclutamiento y networking (LinkedIn Recruiter, etc.), • Gestión y mantenimiento de base de datos de candidatos. ✅ ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en selección IT en España, • Experiencia en reclutamiento de perfiles de Infraestructura / Sistemas / DevOps, • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Experiencia sólida en búsqueda directa (hunting), • Perfil resolutivo, proactivo y con excelente interlocución, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una consultora internacional de referencia, • Proyecto estable con alto impacto, • Entorno dinámico e innovador, • Desarrollo profesional en el ámbito IT, • Ubicación flexible: Madrid o Barcelona

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud/Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos seleccionando perfil Lead Cloud Operations & SRE Engineer para unirse a un proyecto internacional. El Lead Engineer es responsable de proporcionar dirección técnica al área de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Este puesto implica definir la dirección técnica, liderar iniciativas de mejora y colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar la estrategia cloud de la organización. Principales responsabilidades: • Liderazgo técnico: definir la visión técnica del equipo de SRE, garantizando su alineación con las estrategias de negocio y tecnológicas de la organización., • Estrategia de infraestructura: definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad de la plataforma., • Gestión de incidencias de alto nivel: proporcionar supervisión técnica durante incidentes críticos y sus acciones de seguimiento, coordinando los esfuerzos de respuesta y garantizando una comunicación eficaz con los distintos stakeholders a través de las herramientas y canales establecidos (ServiceNow, JIRA, etc.)., • Gestión de plataforma: identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, la fiabilidad y la eficiencia de costes de la plataforma., • Automatización de procesos: identificar y liderar iniciativas de automatización de procesos operativos para incrementar la eficiencia global del entorno cloud., • Colaboración transversal: trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, • Mejora continua: identificar oportunidades de mejora continua en operaciones, ingeniería de fiabilidad, automatización y prácticas de equipo., • Se requiere nivel avanzado de inglés para trabajar en proyecto internacional. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🧩 Oferta de Empleo: Infrastructure as Code (IaC) Engineer 📍 Modalidad: Híbrida 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Infrastructure as Code (IaC) Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un entorno tecnológico altamente innovador. La persona seleccionada será responsable de diseñar, automatizar y gestionar infraestructuras mediante código, contribuyendo a la estandarización, escalabilidad y eficiencia de los entornos tecnológicos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de Cloud, DevOps, Desarrollo y Operaciones para impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de despliegue. 🪛 Funciones • Diseñar y desarrollar infraestructuras utilizando metodologías Infrastructure as Code (IaC)., • Automatizar el aprovisionamiento y configuración de servidores, redes, bases de datos y servicios cloud., • Gestionar y mantener la consistencia de los entornos de desarrollo, testing y producción., • Integrar el código de infraestructura en pipelines de CI/CD., • Implementar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo., • Gestionar repositorios de infraestructura mediante sistemas de control de versiones., • Elaborar y mantener documentación técnica asociada a la infraestructura. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable en herramientas de IaC como Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, Azure ARM Templates o Pulumi., • Conocimientos sólidos de Git y plataformas de gestión de repositorios (GitHub, GitLab o similares)., • Experiencia trabajando con entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de automatización de despliegues y pipelines CI/CD., • Capacidad para implementar buenas prácticas de seguridad y control de configuraciones., • Experiencia en entornos DevOps y automatización de infraestructuras. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en Kubernetes y contenedores Docker., • Certificaciones Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y Site Reliability Engineering (SRE)., • Experiencia en entornos multi-cloud., • Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Estabilidad laboral dentro de una compañía líder en tecnología y transformación digital. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red!

Si tienes amplia experiencia en la automatización del ciclo de vida del software y de la infraestructura y te motiva asumir un nuevo reto profesional en una compañía líder en soluciones Cloud y de IA, en un proyecto para una importante entidad bancaria española con proyección internacional. ¡Ésta es tu oportunidad! 🤓 💻 SOBRE EL ROL: En Consultia IT buscamos incorporar un/a DevOps Engineer con experiencia en Azure. La persona seleccionada será responsable de construir y evolucionar pipelines CI/CD para acelerar la entrega de software, desplegar y mantener infraestructuras en Azure de forma automatizada y g estionar y optimizar servicios cloud en entornos Azure, asegurando seguridad, disponibilidad, escalabilidad y eficiencia operativa. 🚀 TU EXPERIENCIA: • Experiencia sólida en Azure: Virtual Machines, Azure Storage, Azure Active Directory / Entra ID, Virtual Network, Azure SQL, Azure Functions, Azure Monitor, Application Gateway / Load Balancer, AKS, entre otros servicios., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Experiencia en herramientas de integración y despliegue continuo como Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o similares., • Conocimientos de contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de seguridad en entornos cloud: gestión de identidades, secretos, hardening, trazabilidad y cumplimiento., • Experiencia en observabilidad y monitorización con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Dynatrace, Kibana, Prometheus o Grafana., • Experiencia en automatización con Ansible, • Inglés (capacidad de entender conversaciones, expresar ideas técnicas del proyecto y colaborar con otros miembros del equipo) Valorable: • Deseables conocimientos en cloud (AWS,Azure) 💙BENEFICIOS: • Flexibilidad total: Trabajo 100% en remoto., • Horario flexible: Organiza tu jornada según tus necesidades., • Entorno colaborativo: Participa en un ambiente cercano basado en el trabajo en equipo., • Crecimiento: Exposición a retos tecnológicos de primer nivel en una empresa líder.

🧩 Oferta de Empleo: Security Architect / Cybersecurity Lead (100% remoto) Modalidad: Remota en España Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sector: Bancario 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Security Architect para incorporarse a un entorno bancario altamente regulado y estratégico, enfocado en el diseño e implantación de arquitecturas de seguridad a nivel enterprise (red, sistemas, aplicaciones y datos). Se trata de un rol clave responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad, asegurando la protección de activos críticos, el cumplimiento normativo y la resiliencia frente a amenazas avanzadas, trabajando de forma transversal con equipos de arquitectura, infraestructura, cloud y negocio. 🪛 Funciones • Diseñar y desarrollar arquitecturas de seguridad alineadas con los objetivos de negocio y requisitos regulatorios (red, sistemas, aplicaciones y datos)., • Realizar análisis y evaluaciones de riesgo, identificando, priorizando y mitigando vulnerabilidades de ciberseguridad., • Implementar controles de seguridad, tecnologías y buenas prácticas frente a amenazas como malware, phishing, ransomware o amenazas internas., • Definir y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad alineados con normativas y marcos de referencia., • Diseñar e implementar planes de respuesta a incidentes, liderando la gestión de eventos de seguridad., • Monitorizar inteligencia de amenazas, identificando tendencias emergentes y posibles vectores de ataque., • Ejecutar auditorías de seguridad, pruebas de penetración y evaluaciones de vulnerabilidad., • Impulsar programas de concienciación y formación en ciberseguridad para empleados y stakeholders., • Colaborar con equipos multidisciplinares y comunicar riesgos y estrategias a nivel directivo., • Liderar y coordinar iniciativas y proyectos de ciberseguridad con enfoque de delivery. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimiento sólido de principios de ciberseguridad: threat modeling, risk assessment y security controls., • Experiencia en seguridad de redes: firewalls, IDS/IPS, VPNs y diseño de redes seguras., • Conocimiento en seguridad de aplicaciones y prácticas de desarrollo seguro (secure coding)., • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), incluyendo seguridad e IAM., • Experiencia en auditorías, pentesting y análisis de vulnerabilidades., • Experiencia en diseño de planes de respuesta a incidentes., • Uso de herramientas SIEM u otras tecnologías de monitorización de seguridad., • Capacidad de comunicación técnica a distintos niveles de la organización., • Experiencia liderando equipos o iniciativas transversales., • Experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad., • Inglés nivel alto (~C1). 📃 Requisitos valorables • Experiencia en sector financiero o entornos altamente regulados., • Exposición a plataformas enterprise de gran escala o programas de transformación digital., • Conocimiento de arquitecturas cloud, híbridas y on-premise., • Experiencia como Solution Architect o Technical Design Authority. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de proyectos críticos que protegen infraestructuras clave? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos esforzamos diariamente en evitar cualquier tipo de sesgo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

🧩 Oferta de Empleo: Security Architect / Cybersecurity Lead (100% remoto) Modalidad: Remota en España Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sector: Bancario 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Security Architect para incorporarse a un entorno bancario altamente regulado y estratégico, enfocado en el diseño e implantación de arquitecturas de seguridad a nivel enterprise (red, sistemas, aplicaciones y datos). Se trata de un rol clave responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad, asegurando la protección de activos críticos, el cumplimiento normativo y la resiliencia frente a amenazas avanzadas, trabajando de forma transversal con equipos de arquitectura, infraestructura, cloud y negocio. 🪛 Funciones • Diseñar y desarrollar arquitecturas de seguridad alineadas con los objetivos de negocio y requisitos regulatorios (red, sistemas, aplicaciones y datos)., • Realizar análisis y evaluaciones de riesgo, identificando, priorizando y mitigando vulnerabilidades de ciberseguridad., • Implementar controles de seguridad, tecnologías y buenas prácticas frente a amenazas como malware, phishing, ransomware o amenazas internas., • Definir y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad alineados con normativas y marcos de referencia., • Diseñar e implementar planes de respuesta a incidentes, liderando la gestión de eventos de seguridad., • Monitorizar inteligencia de amenazas, identificando tendencias emergentes y posibles vectores de ataque., • Ejecutar auditorías de seguridad, pruebas de penetración y evaluaciones de vulnerabilidad., • Impulsar programas de concienciación y formación en ciberseguridad para empleados y stakeholders., • Colaborar con equipos multidisciplinares y comunicar riesgos y estrategias a nivel directivo., • Liderar y coordinar iniciativas y proyectos de ciberseguridad con enfoque de delivery. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimiento sólido de principios de ciberseguridad: threat modeling, risk assessment y security controls., • Experiencia en seguridad de redes: firewalls, IDS/IPS, VPNs y diseño de redes seguras., • Conocimiento en seguridad de aplicaciones y prácticas de desarrollo seguro (secure coding)., • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), incluyendo seguridad e IAM., • Experiencia en auditorías, pentesting y análisis de vulnerabilidades., • Experiencia en diseño de planes de respuesta a incidentes., • Uso de herramientas SIEM u otras tecnologías de monitorización de seguridad., • Capacidad de comunicación técnica a distintos niveles de la organización., • Experiencia liderando equipos o iniciativas transversales., • Experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad., • Inglés nivel alto (~C1). 📃 Requisitos valorables • Experiencia en sector financiero o entornos altamente regulados., • Exposición a plataformas enterprise de gran escala o programas de transformación digital., • Conocimiento de arquitecturas cloud, híbridas y on-premise., • Experiencia como Solution Architect o Technical Design Authority. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de proyectos críticos que protegen infraestructuras clave? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos esforzamos diariamente en evitar cualquier tipo de sesgo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Si tienes amplia experiencia en la automatización del ciclo de vida del software y de la infraestructura y te motiva asumir un nuevo reto profesional en una compañía líder en soluciones Cloud y de IA, en un proyecto para una importante entidad bancaria española con proyección internacional. ¡Ésta es tu oportunidad! 🤓 💻 SOBRE EL ROL: En Consultia IT buscamos incorporar un/a DevOps Engineer con experiencia en Azure. La persona seleccionada será responsable de construir y evolucionar pipelines CI/CD para acelerar la entrega de software, desplegar y mantener infraestructuras en Azure de forma automatizada y g estionar y optimizar servicios cloud en entornos Azure, asegurando seguridad, disponibilidad, escalabilidad y eficiencia operativa. 🚀 TU EXPERIENCIA: • Experiencia sólida en Azure: Virtual Machines, Azure Storage, Azure Active Directory / Entra ID, Virtual Network, Azure SQL, Azure Functions, Azure Monitor, Application Gateway / Load Balancer, AKS, entre otros servicios., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Experiencia en herramientas de integración y despliegue continuo como Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o similares., • Conocimientos de contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de seguridad en entornos cloud: gestión de identidades, secretos, hardening, trazabilidad y cumplimiento., • Experiencia en observabilidad y monitorización con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Dynatrace, Kibana, Prometheus o Grafana., • Experiencia en automatización con Ansible, • Inglés (capacidad de entender conversaciones, expresar ideas técnicas del proyecto y colaborar con otros miembros del equipo) Valorable: • Deseables conocimientos en cloud (AWS,Azure) 💙BENEFICIOS: • Flexibilidad total: Trabajo 100% en remoto., • Horario flexible: Organiza tu jornada según tus necesidades., • Entorno colaborativo: Participa en un ambiente cercano basado en el trabajo en equipo., • Crecimiento: Exposición a retos tecnológicos de primer nivel en una empresa líder.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

En Akkodis buscamos un/a Team Leader con experiencia en UNIX/LINUX para liderar y gestionar un equipo de 10-13 personas. Será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos. 🎯 Responsabilidades principales • Liderazgo de equipo - gestión directa del equipo técnico formado por 10-13 personas (Ongoing+Proyectos , definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos., • Gestión tecnológica - asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc., • Gestión de infraestructura crítica - supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente., • Estrategia de automatización - impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues., • Stakeholders - reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareas. ✅ Requisitos • Experiencia en RHEL + 4-5 años (se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA)., • Automatización y conocimientos en Ansible (ansible tower)., • Virtualización y gestión de entornos virtualizados con VMware - vSphere., • Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches., • Herramientas de ticketing., • Cluster Linux, veritas etc., • Competencias de Liderazgo. ⭐ Valoramos adicionalmente • Certificación RHCE o RHCA 🚀 Qué ofrecemos • Participación en proyectos globales de transformación IT, • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento, • Modelo de trabajo Remoto., • Retribución flexible en servicios como Seguro medico, ticket restaurante, etc., • Salario a valorar en funcion del perfil 🤝 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un entorno global donde la arquitectura y los datos impulsan la estrategia, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica directamente o contacta conmigo para más información.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Akkodis buscamos un/a Team Leader con experiencia en UNIX/LINUX para liderar y gestionar un equipo de 10-13 personas. Será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos. 🎯 Responsabilidades principales • Liderazgo de equipo - gestión directa del equipo técnico formado por 10-13 personas (Ongoing+Proyectos , definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos., • Gestión tecnológica - asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc., • Gestión de infraestructura crítica - supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente., • Estrategia de automatización - impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues., • Stakeholders - reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareas. ✅ Requisitos • Experiencia en RHEL + 4-5 años (se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA)., • Automatización y conocimientos en Ansible (ansible tower)., • Virtualización y gestión de entornos virtualizados con VMware - vSphere., • Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches., • Herramientas de ticketing., • Cluster Linux, veritas etc., • Competencias de Liderazgo. ⭐ Valoramos adicionalmente • Certificación RHCE o RHCA 🚀 Qué ofrecemos • Participación en proyectos globales de transformación IT, • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento, • Modelo de trabajo Remoto., • Retribución flexible en servicios como Seguro medico, ticket restaurante, etc., • Salario a valorar en funcion del perfil 🤝 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un entorno global donde la arquitectura y los datos impulsan la estrategia, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica directamente o contacta conmigo para más información.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Cloud Operations & SRE Engineer para liderar la operación, automatización y optimización de entornos cloud sobre AWS, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de plataformas críticas. El perfil combinará conocimientos avanzados de operaciones cloud, Site Reliability Engineering (SRE), automatización e infraestructura como código, participando además en la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de la plataforma. 🚀 Qué harás • Monitorizar, mantener y optimizar plataformas e infraestructuras., • Automatizar procesos operativos, despliegues y tareas recurrentes., • Participar en la gestión y resolución de incidencias, identificando oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la estabilidad y el rendimiento de los servicios., • Impulsar prácticas de observabilidad, resiliencia y mejora continua. 🎯Tu perfil • Experiencia o conocimientos en entornos Cloud, DevOps y SRE., • Familiaridad con tecnologías como AWS, Azure, Kubernetes, Terraform, CI/CD y herramientas de monitorización., • Capacidad para analizar problemas, proponer soluciones y trabajar en entornos colaborativos., • Interés por la automatización, la optimización de plataformas y la excelencia operativa. ⭐ Valoraremos • Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y gestión de incidentes., • Certificaciones o formación relacionada con Cloud, DevOps o SRE. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Cloud Operations & SRE Engineer para liderar la operación, automatización y optimización de entornos cloud sobre AWS, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de plataformas críticas. El perfil combinará conocimientos avanzados de operaciones cloud, Site Reliability Engineering (SRE), automatización e infraestructura como código, participando además en la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de la plataforma. 🚀 Qué harás • Monitorizar, mantener y optimizar plataformas e infraestructuras., • Automatizar procesos operativos, despliegues y tareas recurrentes., • Participar en la gestión y resolución de incidencias, identificando oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la estabilidad y el rendimiento de los servicios., • Impulsar prácticas de observabilidad, resiliencia y mejora continua. 🎯Tu perfil • Experiencia o conocimientos en entornos Cloud, DevOps y SRE., • Familiaridad con tecnologías como AWS, Azure, Kubernetes, Terraform, CI/CD y herramientas de monitorización., • Capacidad para analizar problemas, proponer soluciones y trabajar en entornos colaborativos., • Interés por la automatización, la optimización de plataformas y la excelencia operativa. ⭐ Valoraremos • Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y gestión de incidentes., • Certificaciones o formación relacionada con Cloud, DevOps o SRE. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a IT Talent Acquisition Specialist para incorporarse a nuestro equipo, dando servicio a uno de nuestros principales clientes: una consultora global líder en tecnología y transformación digital. La persona será responsable de gestionar los procesos de selección de las vacantes IT activas del cliente, aportando un enfoque consultivo y de alta calidad. Si te apasiona la selección IT, estás acostumbrado/a al hunting y te mueves con perfiles técnicos exigentes, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar procesos completos de selección IT, especialmente focalizado/a en perfiles de Infraestructura, Sistemas y DevOps, aportando valor tanto a candidatos como a stakeholders internos. 🎯 Funciones principales: • Gestión end to end de procesos de selección IT, • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos (hunting), • Evaluación de perfiles técnicos (Infraestructura, Sistemas, DevOps), • Entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos, • Interlocución con hiring managers, • Uso de herramientas de reclutamiento y networking (LinkedIn Recruiter, etc.), • Gestión y mantenimiento de base de datos de candidatos. ✅ ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en selección IT en España, • Experiencia en reclutamiento de perfiles de Infraestructura / Sistemas / DevOps, • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Experiencia sólida en búsqueda directa (hunting), • Perfil resolutivo, proactivo y con excelente interlocución, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una consultora internacional de referencia, • Proyecto estable con alto impacto, • Entorno dinámico e innovador, • Desarrollo profesional en el ámbito IT, • Ubicación flexible: Madrid o Barcelona

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Monitorización de infraestructuras. Infraestructura Wintel y servidores Windows. Al menos 4 años de experiencia en administración de infraestructuras Wintel y operaciones en entornos corporativos internacionales.

Responsable de Infraestructura y Operaciones IT. Serás responsable de liderar la estrategia, operación y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de los sistemas IT. Gestionar inventario IT, parque microinformático, backup

Experiencia previa en la gestión de proyectos de infraestructura IT. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actitud proactiva para proponer mejoras.

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Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones. Responsable Té