Trabajos responsabilidad en el en LleidaCrear alertas

Ingeniero/a IoT Industrial Sobre la empresa Sp-Berner es líder en el sector de plásticos, dedicada a la fabricación sostenible y a la innovación de productos de uso cotidiano. Su cultura está orientada a la mejora continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad medioambiental, impulsando soluciones eficientes para clientes y sociedad. Resumen del rol El/la Ingeniero/a IoT Industrial será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) en entornos industriales. Su labor contribuirá directamente a la transformación digital de los procesos productivos, incrementando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en la planta de Aldaya. Responsabilidades Diseñar y desarrollar soluciones IoT adaptadas a las necesidades de la planta industrial. Integrar dispositivos y sistemas IoT con infraestructuras existentes de automatización y control. Supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos IoT. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología IoT. Analizar datos generados por dispositivos IoT para proponer acciones de optimización. Documentar procesos, configuraciones y resultados de proyectos IoT. Garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas conectados. Mantenerse actualizado/a respecto a nuevas tendencias y tecnologías IoT aplicables al sector industrial. Requisitos Idioma: Español (mínimo nivel B2). Experiencia: 3 a 6 años en entornos industriales con proyectos IoT. Modalidad: Presencial en Aldaya. Contrato: Indefinido. Formación en Ingeniería, Electrónica, Automatización Industrial o similar. Conocimientos sólidos en integración de hardware y software industrial. Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos productivos. Experiencia en colaboración con equipos multifuncionales. Beneficios Oportunidad de formar parte de una empresa referente en innovación y sostenibilidad. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación tecnológica avanzada. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. Proyectos desafiantes en digitalización y automatización industrial. Beneficios sociales y facilidades para el bienestar del personal.

¡Únete a nuestro equipo como Especialista en GRC en Ciberseguridad! ¿Tienes más de 5 años de experiencia en gobierno, riesgos y cumplimiento en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Buscas un reto estratégico que te permita liderar la evolución de procesos, metodologías y marcos de trabajo? Esta posición está diseñada para ti. ¿Qué buscamos? Un perfil con visión estratégica, capaz de impulsar la transformación del área GRC, liderar la coordinación transversal con funciones clave de la compañía y consolidar prácticas que aporten valor, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del mercado. Responsabilidades clave Evolucionar y optimizar los procesos GRC, adaptándolos a un entorno regulatorio y tecnológico dinámico. Establecer mecanismos efectivos de gobierno y coordinación con áreas como IT, negocio, cumplimiento, auditoría y riesgos corporativos. Diseñar y gobernar el modelo de seguimiento del plan estratégico de ciberseguridad, garantizando trazabilidad y alineación con los objetivos corporativos. Definir y mantener cuadros de mando e indicadores clave (KPIs/KRIs) que soporten la función de ciberseguridad. Gestionar el ciclo de vida de riesgos: identificación, análisis, tratamiento, seguimiento y reporte. Diseñar y evolucionar metodologías y marcos de control para evaluar la madurez y efectividad de la ciberseguridad. Gobernar el proceso de TPRM (Third Party Risk Management), asegurando su adecuación a estándares y regulaciones. Participar en la gestión de riesgos en proyectos desde etapas tempranas, promoviendo metodologías alineadas con el mercado. Coordinar auditorías internas y externas de ciberseguridad, asegurando el seguimiento de planes de acción. Impulsar iniciativas de formación y concienciación en ciberseguridad, fomentando una cultura de control y responsabilidad. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia en funciones GRC con enfoque en ciberseguridad. Conocimiento sólido de marcos como ISO 27001, NIST, COBIT. Experiencia en diseño y mejora de procesos, metodologías y estructuras de gobierno. Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y ciberseguridad en iniciativas de negocio. Conocimiento práctico en gestión de terceros (TPRM) y evaluación de riesgos asociados. Capacidad para elaborar informes ejecutivos, métricas y cuadros de mando. Experiencia en coordinación de auditorías y seguimiento de cumplimiento. Requisitos valorables Certificaciones como CRISC, CISM, CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Experiencia con herramientas GRC (Archer, ServiceNow, MetricStream…). Experiencia en sectores regulados (finanzas, salud, telecomunicaciones, etc.) Si estás listo/a para asumir un rol estratégico en una compañía que apuesta por la ciberseguridad como motor de transformación, ¡queremos conocerte!

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un Export Area Manager para una importante compañía del sector de bioestimulantes . La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en mercados estratégicos como Rusia, Polonia, Azerbaiyán, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Bielorrusia, Lituania y Estonia . Responsabilidades : Desarrollar la estrategia comercial en los mercados asignados, impulsando el crecimiento del negocio. Identificar oportunidades y abrir nuevos mercados, construyendo relaciones de largo plazo con distribuidores locales. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos, márgenes y presupuestos. Gestionar la red de distribuidores existentes, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la presencia de la marca. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para adaptar la estrategia comercial. Participar en ferias internacionales y coordinar acciones comerciales y de marketing (misiones, campañas, eventos, etc.). Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Perfil buscado (H/M/D): Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Biología, Química Agrícola o similar. Experiencia de al menos 3-5 años en ventas internacionales dentro del sector agrícola, fertilizantes, bioestimulantes o fitosanitarios. Trayectoria en apertura de mercados, gestión de distribuidores y negociación comercial. Experiencia previa en alguno de los países de la región, con conocimiento de sus particularidades logísticas, normativas y culturales. Inglés fluido (nivel mínimo C1). Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales. Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox.) y flexibilidad horaria. Residencia preferiblemente en la zona de Levante. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …) Gestión de salidas de residuos Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Participación en el comité de seguridad y salud laboral Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Gestionar pedidos de diferente material de EHS Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil devops especializado/a en Azure. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Crear diseños y soluciones tecnológicas Cloud Determinar y establecer las mejores prácticas y estándares Habilitar la automatización Enfocarse en estrategias de control de costos y eficiencia en el uso y gasto. Diseñar y ejecutar migraciones de aplicaciones complejas y de múltiples niveles a la nube pública. Diseñar, escribir y documentar funcionalidades scriptadas para aumentar la disponibilidad, escalabilidad, eficiencia y repetibilidad. Promover la conciencia de la estrategia de seguridad. Apoyar en la resolución remota de problemas de software u otros problemas de TI. Crear, mantener y comunicar documentación técnica y resúmenes de negocios regularmente. Asumir la responsabilidad del diseño, implementación y administración de nuevos servicios de infraestructura. Habilidades y requisitos Experiencia con Azure Terraform, Azure Resource Manager (ARM) CI/CD: Github actions, Azure DevOps Scripting: PowerShell, BASH, Python, o Golang Alto nivel de inglés (proyecto internacional con reuniones diarias en inglés) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Se busca un/a Responsable de Producción para una de las plantas de BMI España en la zona de Valencia! BMI (Chova) es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Tus áreas de responsabilidad serán Gestión Operativa: Supervisar y optimizar todos los aspectos de la producción de XPS, incluyendo planificación, programación, control de calidad y mantenimiento. Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Optimización de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de para aumentar la eficiencia, reducir costes y minimizar residuos. Gestión de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todos los productos XPS, implementando y manteniendo sistemas de control de calidad. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral y medioambientales, promoviendo una cultura de trabajo segura. Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros de la fábrica. Reporte y Análisis: Elaborar informes de rendimiento de la fábrica, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Operaciones o Producción. Experiencia Demostrable: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en la dirección de máquinas de producción. Se valorará experiencia en procesos de extrusión. Conocimientos Técnicos. Sólidos conocimientos en: -Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). -Principios de Lean Manufacturing y Mejora Continua. -Normativas de seguridad y salud laboral. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Idiomas: Dominio del español e Inglés(C1/C2). Competencias: Proactividad, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelentes habilidades de comunicación y negociación. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. También ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Manager con ubicación en Madrid con la misión de: Conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar los perímetros de Subastas y Cesiones de Remate (CdRs): a. Moviendo el Stock entre Intermediarios/ APIs/ inversores b. Filtrando los leads. c. Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. d. Negociando las autorizaciones con el cliente. e. Revisión de las publicaciones en el Web f. Objetivos claros de conversión de stock en Cash. - Participar en Ventas de Prestamos. - Captación de clientes. - Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin. - Gestión telefónica constante. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos y Experiencia Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles entre 1 y 3 años. Se valorará conocimiento de NPL Habilidades Orientación a resultados y perfil comercial Persona metódica y organizada Comunicación/coordinación interna y externa Facilitador Capacidad de tener visión global de Compañía

Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Por obra y servicio Jornada: Completa Salario: Según Convenio del Metal – Construcción + mejora según valía del candidato ⸻ Descripción del puesto Estamos buscando un/a Recurso Preventivo para incorporarse el lunes 17/11/2025 a una obra en Fuenlabrada, Madrid. La persona seleccionada será responsable de vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud, garantizando que los trabajos se desarrollen conforme a la normativa vigente y al Plan de Seguridad y Salud de la obra. La duración aproximada es de 3 semanas. ⸻ Principales funciones Supervisar la correcta aplicación de las medidas preventivas en obra. Verificar el uso adecuado de equipos de trabajo y EPIs. Detectar y comunicar situaciones de riesgo, deteniendo trabajos si existe peligro grave e inminente. Colaborar con el Coordinador de Seguridad y Salud y con el Servicio de Prevención. Controlar documentación preventiva y partes diarios. Apoyar en la coordinación de actividades empresariales entre contratistas y subcontratistas. ⸻ Requisitos • Formación mínima en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio del Metal para la Construcción (mínimo 60 h). • Experiencia previa como recurso preventivo o técnico de seguridad en obra. • Conocimientos en normativa de PRL y coordinación de actividades empresariales. • Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de comunicación. Se valorará: • Formación complementaria en PRL (nivel intermedio o superior). • Experiencia en obras del sector metal o construcción. • Disponibilidad inmediata. ⸻ Ofrecemos • Contrato por obra y servicio. • Jornada completa y presencial en obra. • Retribución según convenio + mejora en función de la experiencia y formación. • Entorno profesional estable y posibilidad de continuidad en futuros proyectos. ⸻ Si estás interesado/a, envíanos tu CV actualizado con el asunto “Recurso Preventivo Madrid” o contacta por mensaje directo.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista de Aplicaciones (Java) para que forme parte de un proyecto clave dentro de una administración pública que se encarga principalmente de la administración y gestión de los centros, servicios y programas sociales. El horario es de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/ compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar a hacer la captura y el el análisis de requisitos, mantendrá la interlocución funcional con cliente y realizará la documentación funcional y de diseño para el equipo de desarrollo siendo una referencia funcional del equipo en este sentido. REQUISITOS Experiencia mínima de 2.3 años en rol igual o similar realizando análisis de requisitos funcionales, manteniendo interlocución con cliente y trabajando con equipos de desarrollo. Experiencia trabajando con arquitectura(Java, Angular, Servicios API REST. Experiencia en metodologías ágiles como SCRUM y JIRA. Capacidad para planificar, desglosar tareas y estimar esfuerzos. Buena comunicación y orientación a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a DBA Oracle especializado/a en tunning y optimización del rendimiento para que nos ayude a gestionar un proyecto dentro de un gigante del sector banca en modalidad de teletrabajo y horario de oficina. La persona que se incorpore nos ayudara a dar el soporte necesario respecto a BBDD Oracle en diferentes proyectos de este gigante bancario y formará parte de un equipo dedicado a la optimización, mejoras de rendimiento y resolución de problemas por lo que su objetivo será el análisis y propuesta de soluciones para que los técnicos de los diferentes equipos puedan implementarlas posteriormente. REQUISITOS Atesorar como mínimo, 5 años de experiencia como DBA Oracle , trabajando con: funcionamiento y configuración bases de datos Oracle. tunning Oracle (para mejoras de rendimiento). mejora de querys. Análisis de mejoras, detección de problemas y propuesta de soluciones para que los equipos de desarrollo puedan implementarlas posterioremente. Capacidad analítica y de investigación Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tienes conocimientos y/o experiencia con SQL Server. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.) Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad , como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc. Experiencia con la i mplementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes. Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA. Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional. Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube Experiencia con MITRE D3FEND Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros) Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura. Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora Desarrollar y mantener métricas efectivas Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo ( safety of life ). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL , liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos. Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO). Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos. Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales. Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE). Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders. Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico. Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados. Plan de carrera personalizado y formación continua. Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día. Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria , y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid , aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto. Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente. El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos/Reclamaciones, estando involucrado en: Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos. Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales asignados al cronograma en el contexto de la gestión de requisitos. Comunicación con los diferentes departamentos involucrados (ingeniería, adquisiciones, I+D, instalación, manufactura, etc.) para actualizar el cronograma y proponer una nueva versión al Gerente de Proyecto según los aportes de los interesados, pero siempre dentro de los requisitos contractuales y bajo la supervisión y confirmación del Gerente de Proyecto. Aseguramiento de los aspectos relacionados con el cronograma; en caso de conflictos, escalación a la gestión del proyecto. Identificación y comunicación al equipo del proyecto de la ruta crítica. Advertencia al equipo del proyecto tan pronto como se detecte que la ruta crítica podría verse afectada por nuevos aportes al cronograma. Monitoreo regular del cumplimiento de los plazos y control del progreso del proyecto (comparación entre el nivel deseado y el nivel real). Propuesta de medidas para garantizar el cumplimiento de los plazos en caso de posibles retrasos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos , específicamente, de señalización ferroviaria . 3. Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de estos softwares: - PRIMAVERA P6 - MS PROJECT (Online) - MS Office 4. Idiomas: Inglés alto (es necesario para negociaciones/interacciones con clientes y proveedores). 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata. 6. Ubicación: se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Teletrabajo (desde Madrid). Flexibilidad horaria. ... ¡y mucho más!

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de idealista/data, con una persona comprometida y con muchas ganas de sacar proyectos en un gran equipo integrado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal! Somos una empresa con muchas ideas! ¿Qué harás? Captación y gestión de nuevos clientes del sector inmobiliario (promotores, fondos de inversión, …) Gestión comercial: elaboración de propuestas, asistencia a reuniones y negociación. Aptitudes y conocimientos deseados Se valorará de forma positiva la experiencia comercial en ventas y gestión de cartera de clientes Conocimiento del mercado (real estate) Alto nivel de inglés. Excelente capacidad de organización y planificación y un alto sentido del compromiso y la responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte del equipo de data dentro de idealista, con oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes). Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Contrato laboral estable. Salario fijo + incentivos según objetivos. Plan de retribución flexible. Formación inicial y continuada. Autonomía. Algo más sobre nosotros: Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante que trabaja duro sin perder la sonrisa. Diversidad: nos encantan los colores y que cada uno sea de su madre y de su padre. Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar. Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus.

De acuerdo con un estudio del INE, casi la mitad de las empresas que se crean en España no logran sobrevivir más allá de sus tres primeros años. Y, en este sentido, no es ningún secreto que tener las cuentas empresariales en orden es clave para evitar este desenlace. El Controller Financiero es una pieza fundamental para alcanzar esta meta. Como su nombre lo indica, esta persona vigila las finanzas de la empresa, pero también aporta una visión estratégica y global que permite a la dirección concretar sus objetivos. En pocas palabras, la tarea de este profesional consiste en buscar la mejor estrategia para medir aquellos factores susceptibles de incidir sobre los ingresos de una empresa para, en primer lugar, analizarlos y, en segundo término, llegar a conclusiones que permitan obtener la mayor cantidad de beneficios. Desde Aanpak buscamos incorporar para uno de nuestros clientes la posición de Business Controller. ¿Cuáles serán sus funciones? La persona tendrá la responsabilidad de garantizar la integridad y precisión de los registros financieros de la empresa, así como proporcionar análisis y recomendaciones para mejorar la eficiencia operativa y maximizar los beneficios. Este rol requiere un gran conocimiento de los principios contables, habilidades analíticas avanzadas y la capacidad de comunicar de manera efectiva información financiera a diversos stakeholders. Éstas son algunas de sus Funciones más concretas: Realizar análisis de rentabilidad, costos y tendencias financieras para respaldar la toma de decisiones estratégicas Supervisar y coordinar el proceso contable para garantizar la precisión y la puntualidad en la elaboración de informes financieros Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados. ¿Te ves en el reto? Dare to Change

¿Tienes experiencia sólida en derecho procesal civil y buscas una posición donde liderar con autonomía técnica, cercanía con el cliente y desarrollo profesional real? En Ilia – ETL GLOBAL , despacho especializado en servicios legales y fiscales para empresas, buscamos incorporar un/a Abogado/a Procesal Senior que asuma la responsabilidad del área procesal dentro del Departamento Legal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable con responsabilidad sobre el área de procesal. Posibilidad de liderar un pequeño equipo (1–2 personas) y reportar directamente a la Dirección del Área Legal. Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y 9:00 h , con 30 minutos de pausa, y Viernes de jornada intensiva Teletrabajo hasta 2 días/semana . Clientes principalmente pymes , con algún asunto de persona física, en procedimientos civil y concursal. Pertenecer a ETL GLOBAL , primer grupo internacional de servicios profesionales de asesoramiento legal, fiscal y consultoría para pymes en España y Europa. ¿Qué harás en tu día a día? Asumirás la dirección técnica del área de Procesal Civil y Concursal . Gestionarás directamente de 2 a 4 juicios al mes , con desplazamientos puntuales por el territorio nacional. Coordinarás a 1–2 abogados/as junior , supervisando sus procedimientos y asegurando calidad técnica. Representarás al despacho frente a clientes y juzgados, aportando criterio jurídico y cercanía personal . Reportarás directamente al Director del Departamento Legal . ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Derecho y colegiación activa. Se valorará positivamente Máster en Derecho Procesal Civil . Mínimo 4 años de experiencia en Derecho Procesal Civil y Concursal. Experiencia previa en despachos especializados o asesorando a pymes . Perfil técnico sólido, resolutivo, con capacidad de comunicación constante con el cliente . Autonomía, capacidad de organización y compromiso con el equipo. Si te interesa liderar, aportar tu visión técnica y crecer dentro de una firma con proyección internacional, queremos conocerte. ¡Únete a Ilia – ETL GLOBAL!

Desde la Dirección de Renovables, Gas y Agua, ELECNOR , empresa multinacional con presencia en más de 50 países y 22.563 trabajadores por todo el mundo, precisa incorporar un Site Manager , especializado en el sector de las energías renovables para proyectos Fotovoltaicos en Chile. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ● Dirección de proyecto/obra reportando informes técnicos-económicos con la delegación. ● Petición y coordinación de proveedores y subcontratas en obra. ● Gestión contrato EPC, control de costes subcontratas y producción. ● Relación con el cliente en obra ● Planificación y seguimiento de del cronograma y plazos contractuales. ● Seguimiento del equipo (le reportarán los Jefes de obra de las diferentes disciplinas implicadas, civil, eléctrico y mecánico) ● Búsqueda de subcontratas, responsabilidad final de compras. ● Promover y supervisar la cultura de H&S y de calidad en el proyecto. REQUISITOS ● Experiencia superior a 3 años en puesto, en proyectos fotovoltaicos y en gestión de equipos (propios y externos). ● Formación: ingeniería eléctrica, civil, mecánica, industrial o similar ● Nivel B2 de inglés ● Disponibilidad geográfica con posibilidad de expatriación. SE OFRECE ● Proyección en empresa líder del sector EPC. ● Continuidad de proyectos en Sudamérica. ● Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales

Durante los últimos treinta años, el mantenimiento ha cambiado debido al importante aumento en número y variedad de los activos físicos que deben ser mantenidos (capital, equipamiento, edificaciones) diseños más complejos, nuevos métodos de mantenimiento, y una óptica cambiante en la organización del mantenimiento y sus responsabilidades. Hoy en día las estrategias están encaminadas a aumentar la disponibilidad y eficacia de los equipos que son importantes en la producción, reduciendo los costos de mantenimiento y manteniendo la seguridad del personal. El crecimiento explosivo de nuevos conceptos y técnicas de mantenimiento ha provocado un gran desafío para los Responsables de Mantenimiento: elegir cuál de estas técnicas son útiles para la organización con el objetivo de mejorar el rendimiento y reducir el coste del mantenimiento. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director de Mantenimiento con experiencia trabajando en Plantas de Producción. La persona tendrá la responsabilidad principal de asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos, mediante la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. ¿ Qué tareas deberá realizar? Planificación y programación: Define y planifica la política de mantenimiento, elaborando planes preventivos y predictivos para las líneas de producción y otras instalaciones. Gestión de equipos y recursos: Asegura el correcto funcionamiento de los equipos y coordina los recursos necesarios para las tareas de mantenimiento. Gestión del personal: Dirige, gestiona y motiva al equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución. Coordinación interdepartamental: Coordina con producción y otros departamentos para la planificación y ejecución del mantenimiento. Control de calidad y seguridad: Garantiza que las tareas de mantenimiento se realicen de acuerdo a normativas, políticas de seguridad y estándares de calidad. Presupuesto y control de costos: Participa en la elaboración del presupuesto anual de mantenimiento y controla los costos asociados. Implementación de mejoras: Introduce mejoras en los procesos de mantenimiento y promueve la adopción de nuevas tecnologías. Resolución de problemas: Identifica, analiza y resuelve problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de las instalaciones. ¿ Te ves en el reto? Dare to Change

Abogado/a Mercantilista Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con una sólida base técnico-jurídica y experiencia en Derecho Mercantil y/o Litigación para incorporarse a un equipo procesal-mercantil. La persona seleccionada deberá estar familiarizada con dinámicas de trabajo propias de los grandes despachos, especialmente en materia de calidad técnica, forma de redacción y gestión de tiempos. Trabajamos con estándares elevados de claridad, precisión y rigor. Nuestros escritos, informes y comunicaciones exigen estructura, profundidad jurídica y orden metodológico. Buscamos un perfil acostumbrado a ese nivel de exigencia y que pueda integrarse de forma fluida en nuestra cultura de trabajo. Responsabilidades principales Asesoramiento y defensa jurídica en materia mercantil y societaria. Elaboración de escritos procesales (demanda, contestación, recursos, etc.). Redacción de informes, dictámenes y comunicaciones internas/externas con enfoque técnico y estructurado. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales. Análisis de documentación contractual y societaria. Coordinación con clientes, tribunales y otros agentes jurídicos. Anotación y control riguroso de tiempos conforme a estándares de grandes despachos. Colaboración con otros miembros del equipo en trabajos de carácter transversal. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en Derecho Mercantil y/o Litigación. Formación jurídica sólida (valorable máster de acceso + posgrado en mercantil/procesal). Experiencia previa en despachos con dinámicas de trabajo estructuradas (idealmente grandes firmas o boutiques equivalentes). Excelente capacidad de redacción técnica y argumentación jurídica. Capacidad de análisis, síntesis y organización. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Habilidad para integrarse rápidamente en el equipo y adaptarse a metodologías exigentes. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia técnica. Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua. Ambiente colaborativo y cultura de trabajo de alto nivel.

¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? ¡Tsoft es tu lugar! Buscamos un QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas automatizadas de software para sumarse a nuestros equipos en proyectos desafiantes y de alto impacto. La persona ideal combinará capacidad técnica, autonomía y visión de calidad end-to-end. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización utilizando Selenium WebDriver con Java y el patrón Page Object Model . Ejecutar y documentar pruebas funcionales y automatizadas garantizando la calidad de las entregas. Automatizar pruebas de API REST con Postman (incluyendo lectura de datos desde ficheros, scripting con JavaScript, Newman y mocks de datos). Integrar y ejecutar pruebas dentro de pipelines CI/CD (preferentemente con Jenkins ). Generar reportes de ejecución y métricas de calidad con Allure y/o HTML Reports . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para optimizar los entornos de prueba, incluyendo ejecución en contenedores Docker . Registrar y dar seguimiento a incidencias en JIRA , manteniendo la trazabilidad del ciclo de vida de los defectos. Requisitos Técnicos 4 años de experiencia en pruebas manuales y 2 años de experiencia en automatización de pruebas. Dominio de Selenium WebDriver (Java) y POM. Experiencia en diseño y documentación de casos de prueba. Sólido manejo de Postman , Newman y Karate Framework . Conocimientos básicos de SQL . Experiencia deseable en Docker (ejecución, logs, imágenes, Process Builder). Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines Jenkins . Power Skills Pensamiento analítico y atención al detalle. Comunicación clara y documentación precisa. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de adaptación a equipos y entornos dinámicos. Proactividad y enfoque en mejora continua. ✨ En Tsoft te ofrecemos Proyectos con compañías líderes en transformación digital. Cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios acordes a tu estilo de vida y modalidad flexible. ¡Y un equipo apasionado por la innovación y la excelencia tecnológica!

Editor/a de Vídeo Creativo/a — Agua NEA Valencia (presencial) | ️ Horario flexible En Agua NEA creemos en el poder de las historias visuales para inspirar y generar impacto. Buscamos a una persona creativa, autónoma y con gran ojo visual que domine el lenguaje audiovisual y sea capaz de transformar ideas en piezas dinámicas y con identidad . ¿Qué harás en tu día a día? Edición y montaje de vídeos para redes sociales , campañas internas, aftermovies de eventos … Creación de contenidos para campañas y comunicación digital. Participación en ideación y desarrollo de proyectos audiovisuales junto al equipo de marketing. Gestión integral del material: organización, clasificación, respaldo y flujo de trabajo ordenado. Adaptación a formatos y canales: Instagram, TikTok, YouTube, web. Acabados y detalles: captions dinámicos, corrección de color, efectos creativos y motion sencillo que refuerce el mensaje. Exploración de IA aplicada a vídeo: transcripciones, mejoras de producción, efectos y automatizaciones útiles. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable y buen gusto. Dominio de Capcut y manejo de al menos otra herramienta (After Effects, DaVinci Resolve, Premiere Pro.). Experiencia en corrección de color , inclusión de captions y narrativa visual orientada a distintos públicos. Organización y responsabilidad para archivar/gestionar correctamente todo el material. Proactividad, autonomía, atención al detalle y mucha creatividad. Plus valorados: IA generativa aplicada a vídeo , motion graphics , fotografía , sonido y edición con storytelling . Pasión por el contenido con propósito , la innovación Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo joven, creativo y multidisciplinar , con cultura colaborativa y buen rollo. Participar en campañas con impacto real en nuestra comunidad y territorio. Entorno dinámico con espacio para proponer ideas y experimentar. Puesto presencial en Valencia (centro) con horario flexible y enfoque a objetivos. Recursos, herramientas y formación continua para tu crecimiento. ✅ Cómo aplicar Envíanos a y : Portfolio y/o videoreel (imprescindible). 3–5 piezas que hayas elaborado tú y estés especialmente orgulloso. (enlace o carpeta). Asunto recomendado: “Editor/a Vídeo – [Tu Nombre] – Valencia” Igualdad de oportunidades En Agua NEA celebramos la diversidad. No discriminamos por género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o religión. Lo que más nos importa es tu talento, tu actitud y tus ganas de crear impacto. ¿Te suena a ti? ¡Queremos conocerte! Porque en Agua NEA no solo editamos vídeos: creamos experiencias que conectan personas . ✨

¡Únete a VASS como Desarrollador/a Appian! Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. En VASS buscamos un/a Desarrollador/a Senior de Appian ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia mínima de 3 años trabajando con Appian. Habilidades en el desarrollo de aplicaciones BPM (Business Process Management). Experiencia haciendo análisis funcional y soporte técnico a los diferentes ciclos de vida del proyecto. Conocimientos sólidos en modelado de procesos, gestión de casos y diseño de interfaces dentro de Appian. Habilidad para resolver problemas técnicos y proponer soluciones efectivas. Experiencia en integración de Appian con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP. Inglés alto (B2-C1). ¿Qué requisitos son valorables? Certificación oficial en Appian (Associate, Senior Developer, Lead Designer, etc.). Conocimientos complementarios en otras tecnologías, como bases de datos, lenguajes de programación (Java, JavaScript, etc.) o integración con APIs y servicios web. ¿Tus principales tareas serán? Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, tanto técnicos como de negocio, para diseñar, desarrollar e implementar soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades del cliente. Participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Appian. Configurar procesos, formularios, reglas de negocio e integraciones dentro de la plataforma. Colaborar con equipos de análisis para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables. Realizar pruebas unitarias y soporte a pruebas funcionales. Mantener una comunicación efectiva con los stakeholders del proyecto. Participar en revisiones de código y en sesiones de mejora continua. Documentar desarrollos y configuraciones según los estándares del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención? En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores. Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos. ¿Y qué buscamos? Nos gustaría encontrar un/a Consultor/a de PR con experiencia con clientes de Tecnología de consumo , para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid . Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día. Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades. Modelo híbrido , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres. Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte. Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1. Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín. Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad , bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación , etc. Que te apasione el mundo de la tecnología, especialmente de consumo Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos Además, nos gustaría que tuvieras: Experiencia profesional de al menos 3-4 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes Haber trabajado con grandes clientes de tecnología (tanto B2B como B2C) . Persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector Nivel alto de inglés ( mínimo C1 y se hará prueba de nivel ) ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutarás la estrategia de comunicación PR, alineada con la estrategia digital Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector. Contactarás con periodistas/influencers . Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura . Redactarás contenidos : notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web… Gestionarás eventos : convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción. Trabajarás en equipo, reportando al Director de Cuentas . Algo más que deberías tener: Altas habilidades de comunicación oral y escrita Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

Se busca un Ingeniero PCI Senior con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de Ingeniería PCI. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería, u otra carrera similar y experiencia en presupuestación, replanteo y generación de Ingeniería de detalle de sistemas de Protección Contra Incendios. También se requiere conocimiento en normativas de protección contra incendios y habilidades en software de cálculo hidráulico y Autocad. La disponibilidad para viajar y un nivel alto de inglés son esenciales. Valoraremos conocimientos en Revit, Autocad Plant 3D, Navisworks, Smartplant, Pyrosim y Pathfinder. Se requieren valores y competencias como trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y orientación a resultados. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseño, ejecución, gestión y control de Presupuestos y Proyectos de sistemas de protección contra incendios bajo su responsabilidad. Gestión de materiales (solicitudes de material si fuera necesario) y gestión de subcontratas en la parte de negociación de ofertas. Acompañamiento a los gestores de cuentas cuando sea necesario visitar a un cliente ¿Qué buscamos de ti? Grado en Ingeniería, o similar Cinco años mínimo de experiencia demostrable en gestión de Proyectos de Ingeniería PCI Experiencia en la presupuestación, replanteo y generación de Ingeniería de detalle de sistemas de Protección Contra Incendios. Manejo de Normativa de Protección contra Incendios, normas UNE, NFPA y FM. Necesario nivel Profesional software cálculo Hidráulico (AutoSPRINK o HASSS) Necesario nivel Profesional Autocad Disponibilidad para viajar. Nivel alto de Inglés A valorar dominio de Revit, Autocad Plant 3D, Navisworks, Smartplant, Pyrosim y Pathfinder ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos. Contratación indefinida. Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 180.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Ingeniero/a PCI senior. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Partner Account Manager para nuestro equipo de canal indirecto en Madrid. Tu misión será la de impulsar el crecimiento y la transformación de nuestra red de distribución en España, transmitiendo la propuesta de valor de Ricoh, desarrollando relaciones estratégicas con nuestros partners y facilitando la adopción de nuevas líneas de negocio, siempre alineado con nuestra estrategia corporativa. Será responsabilidad del KDM: Desarrollar la red de partners dentro de nuestro proyecto de expansión nacional. Identificar oportunidades de mejora operativa y de rentabilidad, analizando KPIs y resultados, proponiendo acciones de mejora concretas. ¿Qué necesitas? Experiencia consolidada como comercial en canal indirecto. Imprescindible tener experiencia en el sector de impresión y/o soluciones de gestión documental. Imprescindible aportar experiencia en desarrollo de negocio (hunting) y gestión de partners. Perfil analítico con orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Eres un/a Tech Lead Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de más de 5 años en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce / Magento2. Experiencia valorable en Salesforce, Shopify,... Dominio en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, Laravel. Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue. Capacidad para leer y comprender definiciones de APIs. Conocimiento avanzado en plataformas en la nube como Magento Cloud, GCP, Azure, o AWS. Alto nivel de inglés (hablado y escrito). Serás responsable de: Liderar el diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones eCommerce basadas en Adobe Commerce /Magento 2 principalmente (desaeable Salesforce Commerce). Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de eCommerce garantizando su escalabilidad y rendimiento. Asegurar el correcto funcionamiento y la mejor experiencia de usuario, impulsando resultados medibles en nuevas funcionalidades. Gestionar proyectos técnicos garantizando un código de alta calidad y el logro de los objetivos establecidos. Definir la arquitectura técnica y coordinar equipos de desarrollo en proyectos complejos con múltiples sistemas integrados. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos Oracle y conocimientos de Java para incorporarse al equipo responsable de los Marketplaces. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones La persona seleccionada será referente en el soporte técnico y funcional de este ámbito, asumiendo la gestión de incidencias, su análisis de raíz y la propuesta y ejecución de mejoras. Gestionar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones y procesos de Marketplaces. Analizar causas raíz y plantear acciones preventivas o mejoras estructurales. Implementar correcciones y pequeños desarrollos técnicos cuando sea necesario. Asegurar la comunicación fluida y el seguimiento con el equipo de negocio. Documentar procesos y mantener actualizada la información funcional y técnica del área. Colaborar con el equipo de desarrollo cuando sea necesario para escalar incidencias o desplegar mejoras más complejas. Habilidades y requisitos Disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en Palau-solità i Plegamans, Experiencia sólida en Oracle (consultas, PL/SQL, análisis de datos). Conocimientos en Java (nivel medio; análisis y modificación puntual de código). Experiencia previa en soporte técnico o funcional de sistemas corporativos . Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas . Proactividad , sentido de la responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para priorizar , trabajar con autonomía y mantener una buena comunicación con equipos de negocio. Valorable: experiencia en integraciones con marketplaces o plataformas e-commerce . También valoraremos perfiles junior con potencial de crecimiento , con ganas de aprender, con curiosidad técnica y actitud positiva para desarrollarse en un entorno tecnológico y de negocio en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

LHH busca y selecciona Directora o Director de Producción para fábrica de alimentación en Málaga . La persona seleccionada liderará las operaciones de la Planta de Fabricación principal y coordinará la producción de los diferentes Centros de fabricación que la empresa tiene en otras ciudades. La/Él profesional incorporado/a será responsable de garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad alimentaria en todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, costes, calidad y plazos establecidos por la compañía, otorgándole todo ello la responsabilidad Directora o Director Técnico de la Planta . Funciones: Planificación y gestión de la producción: elaborar y supervisar los planes de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos optimizando los recursos materiales, humanos y técnicos y velando por la seguridad de todo el conjunto. Gestión del equipo de producción: liderar, formar y motivar a los equipos de trabajo en coordinación con la Dirección de Operaciones y con la ayuda de otros/as Responsables de áreas. Control de calidad y seguridad alimentaria: cumplimiento de las normas de calidad y de los procedimientos internos en continua coordinación con el área de calidad para la mejora continua de los procesos productivos; garantizará el cumplimiento de toda la legislación alimentaria y las auditorías internas y externas. Mantenimiento y mejora continua: como Directora o Director Técnico garantizará el correcto funcionamiento de la maquinaria y de las instalaciones en coordinación con el área de mantenimiento, poniendo especial foco en aquellas iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.) orientadas a la eficiencia y reducción de costes. Gestión de costes y KPI de producción: controlar los indicadores clave de rendimiento (productividad, mermas, eficiencia energética, tiempos de parada) y proponer medidas de optimización y ahorro. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o jefatura de producción dentro del sector alimentario . Disponibilidad para viajes cortos pero periódicos a los diferentes Centros en otras ciudades [semanales, quincenales o mensuales, según necesidad] para la revisión general de la Producción. Oferta: Incorporación a una empresa sólida del sector alimentario . Contrato estable / indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

¿Eres asesor/a fiscal con contrastada experiencia y te gustaría ocupar un cargo de responsabilidad en una importante consultoría internacional de servicios profesionales (Top 10 Ranked)? ¿Te gustan los entornos con calidad, pero a su vez un toque personalista y familiar? ¿Te sientes cómodo/a en los entornos internacionales? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting tenemos para ti! Importante firma internacional de servicios profesionales, con dilatada experiencia en el sector y compuesta por más de 150 profesionales en la oficina de Barcelona, está buscando un/a Asesor/a Fiscal Senior. Será pieza capital en el organigrama del equipo fiscal y persona de máxima confianza de los socios, referente en cuestiones técnicas y líder en la dirección y coordinación de equipos de trabajo. Asesorarás a grandes empresas multinacionales con filial en España, grupos consolidados y también empresa familar con alto volumen de facturación. Funciones Impuesto sobre Sociedades y planificación fiscal: cierres fiscales, pagos fraccionados, incentivos (I+D+i, Patent Box), consolidación de grupos y due diligence en operaciones. IVA y tributación indirecta: sujeción, exenciones, prorrata, operaciones inmobiliarias, comercio electrónico y obligaciones periódicas (SII, recapitulativas, etc.). IRPF y retenciones: políticas de retención, retribución flexible/equity, movilidad internacional y cumplimiento de modelos anuales. IRNR, 720 y fiscalidad de impatriados y expatriados. Fiscalidad internacional: convenios de doble imposición, establecimiento permanente, normas CFC/BEPS y retenciones transfronterizas. Procedimientos y litigación tributaria: atención a inspecciones, recursos en vía administrativa y contenciosa, consultas vinculantes. Empresa familiar y patrimonial: planificación sucesoria, beneficios fiscales, vehículos de inversión y protocolos de transmisión. Operaciones de fusión y escisión de empresas (Tax M&A), operaciones de compraventa de empresas y due diligence fiscal. Requisitos: Licenciatura en Derecho y/o ADE Master en Asesoría Fiscalidad Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal en despacho Conocimientos contrastados tanto en Corporate Tax. Nivel de inglés alto (C1) Alto sentido de la responsabilidad, capacidad de gestión y coordinación de equipos Se ofrece: Entorno profesional de calidad y posición de responsabilidad Gestión de equipos. Plan de crecimiento a corto plazo, medio y largo plazo. Formaciones Horario flexible y teletrabajo dos días por semana. Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, seguro médico, etc) Salario de 50.000 - 60.000€ b/a Bonus por aportación de clientes propios

Inetum es una compañía europea líder en servicios de TI, especializada en transformación digital. Con sede en Saint-Ouen-sur-Seine (Francia), opera en 19 países y emplea a más de 28.000 profesionales. En 2023 registró ingresos de 2.500 millones de euros. Inetum ofrece un portafolio integral de servicios: consultoría, servicios empresariales, desarrollo de aplicaciones, infraestructuras y soluciones de software propias. Con fuerte presencia en sectores como la administración pública, salud, finanzas, telecomunicaciones e industria, la compañía continúa expandiendo su huella global y consolidando alianzas con los principales proveedores tecnológicos. La oportunidad Actualmente buscamos un/a Director/a para la Unidad de Negocio de Digital Workplace (DW) con responsable del área Iberia y Latam en INETUM. Se trata de un negocio consolidado y en crecimiento para Inetum España, coordinando Portugal y Latam. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, de innovación y de valor para clientes, de impulsar el desarrollo de negocio y de asegurar la correcta prestación de los servicios, fortaleciendo las relaciones con clientes y aprovechando oportunidades de cross-selling y up-selling. Responsabilidades Liderazgo Liderar y desarrollar la organización de Digital Workplace, fomentando los valores de Inetum y promoviendo una cultura de colaboración y excelencia. Visión y estrategia Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica y de negocio alineada con los objetivos de los clientes y las prioridades de Inetum. Innovación y eficiencia Identificar e implementar soluciones innovadoras que optimicen la entrega de proyectos y aumenten la eficiencia operativa. Gestión del negocio Participar activamente en el desarrollo de negocio y en el seguimiento de proyectos críticos. Promover una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro de la unidad. Gestión de stakeholder Colaborar estrechamente con el área comercial, los equipos de Digital Workplace y otros departamentos, para desarrollar soluciones integradas que respondan a las necesidades de los clientes. Gestión de la cuenta de resultados Administrar el presupuesto de la unidad de negocio y garantizar una asignación eficiente de recursos, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L). Perfil del candidato/a Formación y experiencia Titulación en informática, ingeniería, sistemas de información o campos relacionados. Experiencia en la gestión de grandes proyectos tecnológicos y en la implantación de soluciones innovadoras Extenso conocimiento de tecnologías actuales y emergentes en el ámbito de Digital Workplace. Al menos 3 años de experiencia liderando el negocio de Digital Workplace. Buen nivel de inglés Habilidades y competencias Capacidad para liderar equipos diversos y multidisciplinares, motivando y desarrollando talento. Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones sólidas con clientes y equipos internos. Visión de negocio, con orientación a resultados en un mercado altamente competitivo. Cultura y valores Inetum promueve un entorno basado en la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, en el que los líderes son impulsores de transformación y crecimiento. Se valorará la capacidad de construir confianza, inspirar a los equipos y liderar con visión estratégica, en línea con los valores de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Modalidad híbrida Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos

Para Hotel Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos Gobernanta/e comprometida/o, con visión de liderazgo y pasión por la excelencia, para dirigir las operaciones diarias del departamento de pisos. Será responsable de coordinar las actividades de limpieza en habitaciones, zonas comunes y lavandería, garantizando los más altos estándares de calidad y servicio. Además, supervisará al equipo de subgobernantas, camareras y personal de apoyo, fomentando un ambiente laboral positivo y orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el equipo de pisos, zonas comunes y lavandería. Gestionar eficazmente el reparto diario de limpieza y turnos. Controlar el uso de productos y equipos, optimizando el presupuesto. Realizar inspecciones periódicas para garantizar la calidad del servicio. Supervisar la uniformidad, los protocolos y las políticas de la empresa. Gestionar quejas o solicitudes de clientes, asegurando su satisfacción. Fomentar la motivación, el reconocimiento y la mejora continua del equipo. Funciones de gestión de personas Promover la colaboración y el espíritu de equipo. Corregir y orientar comportamientos de servicio cuando sea necesario. Reconocer logros individuales y colectivos. Delegar eficazmente y evaluar resultados. Requisitos Experiencia: De 3 a 6 años en posiciones similares (2.º jefe/a o supervisora de pisos) en hoteles de 4 o 5 estrellas. Experiencia demostrable liderando equipos de al menos 30 personas. Habilidades y conocimientos: Profundo conocimiento operativo del departamento de pisos y sus estándares. Capacidad de organización, liderazgo y comunicación efectiva. Orientación al cliente y a resultados. Dominio de español e inglés; otros idiomas valorables. Iniciativa, compromiso e integridad profesional. Se valorará: Experiencia en establecimientos de lujo o grandes complejos hoteleros. Formación específica en gestión hotelera o similar. Ofrecemos Incorporación a un hotel de referencia con ambiente profesional y dinámico. Oportunidad de liderar un equipo consolidado en plena temporada. Alojamiento y/o manutención (si aplica). Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te apasiona la hospitalidad y el liderazgo? Únete a nuestro equipo y forma parte de Olivia Hotels Collection

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿ Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en desarrollo Power BI y SQL, con capacidad para trabajar dataflow y modelado. Habilidad para análisis de requerimientos y transformación de datos, valorando positivamente conocimiento con herramientas de ETL. Responsabilidad sobre la automatización de procesos y coordinación con departamentos técnicos y de negocio. Capacidad crítica enfocada a la mejora continua y monitorización de dashboards. Valorable muy positivamente experiencia trabajando con bases de datos Oracle. Disponibilidad para acudir en formato híbrido a las oficinas en Llucmajor. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa formada por más de 1.800 profesionales? En Fundación Educación Católica estamos buscando un auxiliar de mantenimiento para nuestro colegio FEC Santa Joaquina de Vedruna de Madrid Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo joven y dinámico, ¡Te estamos esperando! REQUISITOS Grado Medio o Superior en Mantenimiento de instalaciones eléctricas, jardinería o similar Experiencia previa en tareas de mantenimiento, limpieza, jardinería o vigilancia. Conocimientos básicos en electricidad, fontanería, carpintería o similares. Capacidad para realizar trabajos manuales y tareas físicas. Habilidades organizativas, responsabilidad y atención al detalle. Valorable experiencia en entornos educativos. FUNCIONES Mantenimiento general de las instalaciones del centro Limpieza de espacios comunes y zonas exteriores Cuidado de jardines y zonas verdes Control y vigilancia de accesos al colegio Apoyo en pequeñas reparaciones y trabajos sencillos de mantenimiento Colaboración en la preparación de espacios para actividades escolares Apoyo en la gestión de residuos y reciclaje propias del puesto QUÉ TE OFRECEMOS... Contrato indefinido Horario presencial, lunes de 12:00 a 19:00, de martes a viernes de 10:00 a 19:00 Jornada intensiva en verano de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 Comida en el comedor de nuestras instalaciones Mas de 40 días naturales de vacaciones al año 1 día al año de libre disposición Salario 17.500 euros brutos anuales

Buscamos un(a) Product Manager que quiera liderar productos clave en nuestra plataforma. Formarás parte de un equipo de producto con visión ambiciosa, foco en impacto y ownership real. Tendrás responsabilidad sobre uno o más productos, con posibilidad de rotar entre dominios a medida que el equipo crece. Más allá del producto, liderarás todas las iniciativas estratégicas asociadas a tu scope: nuevos desarrollos, evolutivos, integraciones, iniciativas regulatorias o de mejora de experiencia, desde la idea hasta la entrega y el impacto. Funciones: •Liderarás productos clave dentro del stack de pagos físicos y/o digitales •Serás el punto de referencia para todas las iniciativas relacionadas con tu producto: discovery, diseño, integración, lanzamiento y mejora continua •Identificarás oportunidades de mejora basadas en datos, feedback y visión de negocio •Priorizarás un roadmap riguroso, orientado a valor e impacto •Alinearás a múltiples stakeholders (tecnología, diseño, operaciones, legal, partners) en torno a un objetivo claro •Monitorearás resultados y evolucionarás el producto en base a aprendizajes reales. Requerimientos del puesto: •Experiencia liderando iniciativas completas, no solo iteraciones funcionales •Capacidad para tomar decisiones basadas en negocio, impacto y escalabilidad •Autonomía, claridad y capacidad para movilizar a otros sin necesidad de autoridad formal •Ganas de crecer, aportar y asumir más responsabilidad en un entorno con proyección real

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL/I Environment) Ubicación: Barcelona (solo candidatos residentes en España) Modalidad: de preferencia modelo híbrido Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica) Experiencia: +7 años Descripción del puesto Buscamos un/a Senior Java Developer con sólida experiencia en el desarrollo backend y especial interés en proyectos de migración tecnológica . Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la modernización de una aplicación heredada desarrollada en entorno Mainframe (PL/I) , migrándola hacia una arquitectura moderna en Java / Spring Boot . El proyecto ofrece la oportunidad de trabajar con entornos legados y de participar en la definición y rediseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de ingeniería de software. Responsabilidades Analizar y comprender sistemas legados (Mainframe, PL/I, COBOL o similares). Rediseñar e implementar funcionalidades en Java (8 o superior) . Desarrollar microservicios y APIs REST con Spring / Spring Boot . Colaborar en la migración tecnológica y en la integración con entornos mainframe o middleware. Trabajar con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server). Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con equipos internacionales de desarrollo y negocio. Requisitos técnicos +7 años de experiencia profesional con Java (Java 8 o superior) . Experiencia con Spring / Spring Boot , REST APIs y microservicios . Experiencia demostrada en modernización o migración de sistemas legados (PL/I, Mainframe, COBOL, AS400, etc.). Conocimiento de entornos mainframe o middleware . Experiencia con bases de datos relacionales : Oracle, DB2, SQL Server. Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA) o cloud (AWS / Azure / GCP) . Inglés nivel B2 o superior (comunicación técnica). Residencia en España (requisito excluyente). Deseable Participación previa en proyectos de migración tecnológica o refactorización de código heredado . Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Git, Maven). Habilidades de análisis funcional y colaboración con equipos de negocio. Competencias clave Capacidad de análisis y refactorización de código legado. Autonomía y responsabilidad en entornos remotos. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Trabajo colaborativo y pensamiento crítico. Ofrecemos Proyecto de migración tecnológica desafiante e innovador. De preferencia modelo híbrido en Barcelona, España. Posibilidad de extensión según desempeño. Colaboración con equipos internacionales. Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web: Digital Profiles | HR Recruiting & Digital Product Development

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao Vales comida. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador Java y Angular para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública del área seguridad, en modalidad de trabajo híbrido en Madrid, con 3 días presenciales en oficina del Cliente y 2 días de teletrabajo en horario de oficina. Contrato indefinido. La persona que se incorpore participará en el análisis y definición de requisitos, estimación de esfuerzos, diseño, desarrollo y pruebas de sistemas. Será responsable del aseguramiento de la calidad del software, gestión de repositorios y configuración, control de cambios y desarrollo en entornos de integración continua. REQUISITOS -Experiencia: Al menos dos años en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: Spring MVC, Spring Security, JPA/Hibernate, SOAP/REST, Swagger. Jenkins, Nexus, SonarQube, Maven, SVN. Integración continua, gestión de repositorios y configuración. UML, Visual Paradigm, y metodologías SCRUM o Métrica 3. JBoss EAP, Oracle WebLogic. Red Hat, HP-UX, Windows. Arquillian, JUnit, Mockito, Quartz, Log4J, y optimización de consultas PL/SQL. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Eres un/a Tech Lead Fullstack especializado/a en .Net y Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia mínima de 3 años como Tech Lead responsable de liderar, mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de .NET Core para el backend y Angular para el frontend, con conocimientos avanzados en entornos cloud sobre Microsoft Azure. Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Core en sus diferentes versiones). Sólidos conocimientos en Frameworks Javascript (Principalmente Angular). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, Oracle y PostgreeSQL. Conocimientos de ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Conocimiento de arquitectura orientada a servicios (SOA) y Web API (APIs RESTful). Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de CI/CD y DevOps. Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y funcionales para asegurar la calidad del software. Serás responsable de: Liderar técnicamente el equipo de desarrollo en proyectos estratégicos. Diseñar y supervisar la arquitectura de soluciones escalables y seguras en Azure. Garantizar buenas prácticas de desarrollo, integración continua y despliegue automatizado. Coordinar las tareas del equipo planificando actividades y realizando seguimiento de entregas. Coordinación con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar la alineación de objetivos. Mentorizar a desarrolladores/as y fomentar el crecimiento técnico del equipo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes ¿Qué ofrecemos? Puesto 100% teletrabajo Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Tu Rol: Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. Requisitos Técnicos: Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#. Frameworks: Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI). API y Microservicios: Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML. Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis). Código de Calidad: Habilidad para escribir código escalable y mantenible. Patrones de Diseño: Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. Pruebas: Familiaridad con pruebas unitarias, integración y cobertura de código. Control de Versiones: Experiencia con Git y herramientas de CI/CD. Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas. Habilidades No Técnicas: Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y conectar con personas del equipo. Liderazgo: Habilidad para liderar proyectos técnicos. Metodologías Ágiles: Experiencia en trabajar con metodologías ágiles. Ciclo de Vida del Software: Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida. Mentalidad Proactiva: Ver problemas como oportunidades de mejora. Mentoría: Predisposición para mentorizar a otros integrantes del equipo. Motivación y Crecimiento: Alta motivación personal y ambición por crecer. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Compañía multinacional busca incorporar un/a Asistente de Compras para proporcionar apoyo operativo y administrativo al departamento. La persona seleccionada será responsable de tramitar solicitudes y órdenes de compra, mantener actualizada la información de proveedores y realizar el seguimiento de las condiciones comerciales. Funciones y responsabilidades Gestionar solicitudes internas de compra y emitir las correspondientes órdenes conforme a los procedimientos establecidos. Mantener actualizada la base de datos de proveedores: contactos, condiciones comerciales, precios y volúmenes. Proporcionar soporte administrativo al Responsable de Compras en la consolidación y análisis de información. Realizar el seguimiento de pedidos y mantener una comunicación fluida con los usuarios internos. Verificar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y la correcta aplicación de precios y condiciones. Identificar incidencias o discrepancias en los pedidos y trasladarlas para su resolución. Gestionar la documentación asociada a pagos anticipados e incidencias con proveedores. Coordinar las compras internas de materiales y servicios (material de oficina, mobiliario, EPI, ropa laboral, catering, entre otros). Gestionar la documentación relacionada con importaciones. Colaborar en la gestión de seguros y en las tareas administrativas vinculadas a la flota de vehículos. Participar en la preparación de documentación para subvenciones públicas y procesos relacionados con CAEs. Colaborar en visitas, auditorías y formaciones con proveedores. Requisitos del perfil Formación Profesional (FP) en el ámbito administrativo o similar. Mínimo 4 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en el área de compras. Nivel de inglés B2 . Dominio avanzado de Excel y buen manejo de Word. Experiencia en sistemas ERP . Carnet de conducir B. Conocimientos de INCOTERMS y del marco jurídico de compras. Valorable experiencia o formación en compras sostenibles. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de organización, precisión y trabajo autónomo. Competencias profesionales Orientación al cliente interno y externo. Sentido de la responsabilidad. Comunicación eficaz. Autogestión y proactividad. Motivación hacia la mejora y el desarrollo continuo. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Perfil meticuloso, con capacidad analítica y orientación al servicio interno. Se ofrece Incorporación a un entorno profesional estructurado y orientado a la mejora continua. Horario flexible. Modalidad: Presencial, con opción de teletrabajo parcial, un día a la semana. Empresa ubicada en la zona de Sant Celoni.

En Melt Group, seleccionamos un/a Director/a de Instalaciones Industriales y Proyectos para una importante compañía del sector de agua y bebidas, con plantas productivas en Requena (Valencia) y Loja (Granada) . La posición surge por relevo generacional y tendrá un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos. ¿Cuál será tu misión? Serás miembro del Comité de Dirección y responsable de liderar la estrategia técnica e industrial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Supervisarás un equipo interno y la coordinación de empresas externas, garantizando la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de todas las operaciones industriales. Funciones principales: Gestión técnica y de mantenimiento Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities). Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización). Controlar las revisiones industriales legales (OCAs, licencias, inspecciones reglamentarias). Dirección de proyectos industriales Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Definir el alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs. Coordinar las inversiones y priorizar proyectos en función de criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico. Promover la mejora continua y la innovación tecnológica, aplicando estándares de sostenibilidad y eficiencia energética. Gestión de equipos y coordinación externa Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento. Coordinar y supervisar empresas externas de montaje, mantenimiento y servicios técnicos. Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones. Mantener una comunicación fluida con el resto de áreas (producción, calidad, seguridad, compras, etc.) y reportar al Director General. Cumplimiento normativo y sostenibilidad Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria. Liderar auditorías técnicas internas y externas. Impulsar proyectos orientados a la eficiencia energética, sostenibilidad y reducción del impacto ambiental (agua, energía, residuos). Gestión estratégica y económica Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento económico. Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa. Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida. Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad. Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos. Residencia en la zona de Valencia o alrededores (no se contempla teletrabajo). Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70%) y Loja (30%). Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable. Competencias personales Liderazgo y visión técnica. Capacidad analítica, planificación y organización. Orientación a resultados y toma de decisiones. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés. Se ofrece Incorporación estable en compañía líder en su sector, en pleno proceso de modernización y crecimiento. Proyecto estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección. Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con visión de largo plazo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad. Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

¡FORMA PARTE DE UN EQUIPO JOVEN Y EN CONSTANTE CRECIMIENTO! ¿Buscas una empresa que reconozca tu experiencia y te ofrezca oportunidades reales de ascenso ? Si eres ambicioso, proactivo y ya tienes una base en el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento! ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación continua para perfeccionar tus habilidades en ventas, liderazgo y gestión de equipos. ✨ Te enseñamos a generar ingresos reales y consistentes ✨ Plan de carrera y crecimiento real dentro de la empresa, con acceso a cargos de responsabilidad. ✨ Horario flexible (a convenir) para compatibilizar tu vida personal. ✨ Ambiente joven , dinámico, con buen rollo, eventos de equipo y mucha energía positiva. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? ✅ Personas con ganas de crecer personal y profesionalmente . ✅ Experiencia previa (aunque sea mínima) en ventas, televenta o atención al cliente. ✅ Buena actitud, proactividad y mentalidad ganadora . ✅ Habilidad para comunicarte de forma clara y con confianza. ✅ Motivación para gestionar y liderar tu propio equipo a medio plazo. ️ HORARIO FLEXIBLE - INCORPORACION INMEDIATA Elige el turno que mejor se adapte a tu vida: Jornada Mañana: 09:00h a 14:00h Jornada Tarde: 15:00h a 19:00h Jornada Completa : 9:00h a 14:00h y 15:00h a 18:00h Si quieres un trabajo donde cada día cuente y tu esfuerzo sea recompensado, este es tu sitio. ¡ÚNETE AHORA Y EMPIEZA A CONSTRUIR TU FUTURO CON NOSOTROS!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional JAVA para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrido en Madrid, con horario de oficina 3 días presenciales en el cliente y 2 días de teletrabajo. Contrato indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará con la toma, análisis y definición de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos, y en el diseño, programación y pruebas de sistemas y desarrollos , además de otras tareas vinculadas al análisis y diseño de proyectos. REQUISITOS - Experiencia mínima de tres años en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: J ava 1.8, Spring Boot, Spring MVC/Security, Hibernate, Angular, SOAP/REST, APIs, Swagger, y bases de datos Oracle/MySQL (PL/SQL). Jenkins, Nexus, SonarQube, Maven, SVN, JBoss. UML, Visual Paradigm, metodologías SCRUM/Métrica 3, y sistemas operativos Red Hat, HP-UX, Windows. Spring Test, Arquillian, JUnit Jupiter, Mockito. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos incorporar a nuestro equipo BIM MODELER COR Architecture + Design es un estudio de arquitectura en Alicante (España) que ofrece una oportunidad laboral para el desarrollo personal y profesional. Nuestro equipo trabaja con clientes privados y públicos. Funciones principales: - Desarrollo de proyectos de edificación utilizando metodología BIM REVIT Requisitos: - Experiencia en Autodesk Revit BIM. - Experiencia en redacción de proyectos de ejecución. - Experiencia trabajando y desarrollando tareas en entornos BEP. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará positivamente: - Conocimientos de Dynamo. - Capacidad para trabajar con autonomía manteniendo estándares del estudio. - Autogestión y responsabilidad en el seguimiento de tareas. - Inquietud profesional, habilidades de resolución y proactividad. Si te interesa, envíanos una breve carta de presentación, tu CV al correo electrónico

En Tamoin, empresa referente en servicios industriales y parte del Grupo GTM, buscamos incorporar un Responsable de Mantenimiento, con elevada experiencia en gestión y optimización del mantenimiento industrial en instalaciones de alto nivel tecnológico (Oil & Gas, Química, Energía, Nuclear, …), capaz de liderar la mejora continua y el desarrollo estructurado de nuestros contratos. Su misión será impulsar la eficiencia técnica y económica, fortalecer la relación con clientes, avanzar hacia modelos de mantenimiento avanzado y técnicas predictivas y optimizar las estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las diferentes instalaciones. Responsabilidades Liderar la mejora de los contratos de mantenimiento existentes: procesos, planificación, indicadores y servicio al cliente. Desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de fiabilidad. Analizar fallos, causas raíz y planes de acción. Definir y hacer seguimiento de KPIs (disponibilidad, fiabilidad, MTBF, MTTR, coste de ciclo de vida…). Impulsar la digitalización del mantenimiento (CMMS/GMAO, analítica, sensórica, IoT). Identificar y proponer nuevas oportunidades de mejora y optimización técnico-económica. Coordinar todas las partes involucradas en la gestión de los activos para asegurar el cumplimiento técnico y contractual. Requisitos Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad mecánica). Experiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento industrial (ideal: refinerías, petroquímicas, Oil & Gas, generación o entornos similares críticos). Experiencia con GMAO/CMMS (SAP PM, Prisma, Maximo, GMAO equivalente). Conocimiento de normativa de seguridad industrial y trabajo en plantas. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo técnico. Orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Erandio. Permiso de conducir válido. Valoramos muy positivamente Master o postgrado relacionado con el mantenimiento industrial o la ingeniería de mantenimiento y gestión de activos. Experiencia en análisis de fiabilidad, RCM o metodologías de mejora continua (Lean / Six Sigma). Experiencia implantando mantenimiento predictivo basado en condición (vibraciones, ultrasonidos, termografía, aceites, etc.). Capacidad para gestionar relación con cliente desde un enfoque win-win. Experiencia en implantación de GMAOs. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable en empresa con 70 años de historia en las principales industrias del país y con gran proyección internacional. Paquete retributivo competitivo + variable vinculado a resultados y desarrollo del servicio. Autonomía real para diseñar y desplegar estrategias de mantenimiento avanzado en contratos estratégicos. Evolución hacia liderazgo de equipo y responsabilidad de unidad de negocio. Formación y certificación en tecnologías avanzadas de mantenimiento y fiabilidad. Participación directa con clientes clave y presencia en decisiones técnicas y económicas del contrato. Acceso a herramientas de diagnóstico, sensórica y analítica de primer nivel. Integración en un entorno industrial exigente.

Analista Senior de Contabilidad PropHero es una plataforma impulsada por IA y datos que simplifica la inversión inmobiliaria. Con el respaldo de inversores globales y fundada por ex-McKinseys, nuestro equipo está en constante expansión. ¿Eres un profesional orientado al detalle y con sólidas habilidades organizativas? Únete a nosotros en un entorno laboral transparente, respetuoso y flexible, rodeado de personas ambiciosas y con buena energía que impulsan el cambio. En PropHero, estamos construyendo el futuro de la inversión inmobiliaria. Si estás listo para contribuir a nuestra visión de hacer que la inversión en propiedades sea tan sencilla como invertir en acciones o productos financieros, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! ¿Cómo contribuirás a PropHero? Como nuestro Analista Sr de Contabilidad , desempeñarás un papel clave apoyando a la entidad consolidada española de PropHero (incluyendo operaciones en Australia, Indonesia e Irlanda). Colaborando estrechamente con la Manager de Controlling y el Director Financiero, te centrarás en iniciativas críticas, como: Contabilidad General: Registro de asientos contables, amortizaciones, provisiones y otras operaciones contables necesarias para reflejar fielmente la situación financiera de la empresa. Facturación y Pagos: Ejecutarás la facturación y los pagos, ayudando en el desarrollo de políticas para garantizar cierres mensuales fluidos y reportes precisos. Desarrollo de ERP: Hemos migrado nuestro ERP de Holded a Microsoft Dynamics 360. Ahora estamos en fase de desarrollo de procesos automáticos para escalar la compañía. Preparación para Auditoría: Ayudarás a preparar a la empresa para una auditoría, asegurando el cumplimiento y la preparación desde una perspectiva contable. Cierre Contable : Participarás activamente en los cierres mensuales y anuales, asegurando que toda la información esté registrada y clasificada correctamente a tiempo. Relación con Asesoría Externa : Coordinarás con asesores fiscales y laborales externos para asegurar que todas las obligaciones legales se cumplan correctamente y a tiempo. Presentación de impuestos: Gestionarás las presentaciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales, cumpliendo con las normativas gubernamentales. ¿Qué te hará exitoso con nosotros? Experiencia: Más de 4 años de experiencia en Contabilidad o puestos similares, preferiblemente en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Experiencia en PGC Español: Sólidos conocimientos del Plan General Contable (PGC) y de las normativas fiscales españolas (IVA, Seguridad Social, Impuesto de Sociedades, retenciones). Conocimiento de ERP: Familiaridad con sistemas como Microsoft Business Central Dynamics y Holded. La experiencia en migraciones de ERP es un plus. Ambición: Consideras este rol como un paso importante en tu carrera y tienes ganas de crecer con nosotros y dirigir un equipo de trabajo. Habilidades de Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y colaborativas. Ubicación: Residente en Valencia o Madrid, con un horario híbrido (2-3 días en la oficina, el resto remoto). También se valorará experiencia en Big 4 y grandes firmas de asesoría fiscal, o similares. ¿Qué beneficios te ofrece PropHero? Entorno flexible: Trabajamos con objetivos, siempre enfocados en hacer crecer el negocio, y colaboramos con personas de todo el mundo, por lo que a veces nos adaptamos a diferentes zonas horarias. Aprendizaje y desarrollo: No importa de dónde vengas ni lo que hayas estudiado; siempre tendrás espacio para aprender de otros y desarrollarte en un entorno abierto y transparente lleno de experiencias e ideas creativas. Trabajo en equipo: Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo fuerte y en crecimiento compuesto por diferentes niveles de experiencia, donde las decisiones y la responsabilidad se comparten. Startup en etapa inicial y oportunidad de crecimiento: Serás parte del crecimiento de una startup poderosa con proyección internacional y tendrás la oportunidad de asumir más responsabilidades. Paquete económico competitivo.

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 800 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.500 referencias de las principales marcas de alimentación, con más de 200 personas millones de euros para ampliar su fábrica y doblar la capacidad productiva busca DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Industrial la persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua y será la persona responsable de diseñar las nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva. Realizará la organización y planificación de las órdenes de Producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo la calidad estipulada. Asimismo, se encarga del diseño y gestión de los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta. ¿Como será tu día a día? Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción, con el fin de optimizar los procedimientos de producción, minimizando los costes y asegurando la calidad. Alinear junto con el director industrial los objetivos anuales del departamento, y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar, en plazos y recursos. Participar en la creación anual de los presupuestos e inversiones del departamento. Definir, establecer y / o revisar junto con la Dirección Industrial las estrategias de producción, así como supervisar y auditar la operativa y organización del departamento. Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de las herramientas para la eficiente organización y gestión de los recursos humanos del departamento, así como la aplicación y seguimiento de las medidas de seguridad y prevención. Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar juntamente con el equipo de mando medidas y acciones de mejora. Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis. Ejercer la representación y la máxima responsabilidad del departamento frente a otros departamentos, Dirección, empresas o instituciones ajenos. Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa. Definir e implantar indicadores de mejora y eficiencia de la producción. Analizar y estudiar la viabilidad de cambios en la organización de la producción ¿Por qué dar el paso? Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento. Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía. Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación. Beneficios sociales a través de retribución flexible. Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado. Requisitos: ¿Qué conocimientos y experiencia necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito? Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción. Consolidada experiencia en dirección de la producción, proximidad a la parte operativa y en contacto con el día a día de la planta Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito y SAP. Formación y experiencia específica en Prevención de Alérgenos, Análisis de Puntos Críticos, Cultura e inocuidad alimentaria, Formación Food Defense. Conocimientos y experiencia en sistemas de calidad siendo muy valorable experiencia en sistemas específicos del sector alimentario (IFS, BRC...) Buscamos un/a profesional con clara orientación a personas, resultados y procesos, a la que le guste la gestión de una planta productiva, con visión global y experiencia en gestión y liderazgo de equipos en entornos con altos niveles de exigencia y presión. ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! ¡Queremos conocerte!