Trabajos restaurante en en Viladecans - Page 3Crear alertas

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. Buena actitud, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Tienes don de gentes, buena presencia y te encanta trabajar en equipo? Este restaurante ubicado en San Baudilio de Llobregat busca pe

Grupo SEGULA Technologies ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

ph3Overview /h3p¿Te interesaría seguir desarrollándote como bJava Developer /b para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? /ppDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos bun/a Programador/a Java /b para colaborar en proyectos sobre diseño de almacenes y optimización del flujo de materiales, ubicado en Barcelona y alrededores. /ppFormarás parte de un equipo internacional, siendo desarrollador del equipo de IT e implementarás componentes de software para la gestión de almacenes, optimización del flujo de materiales y control de transporte, utilizando las últimas tecnologías y estándares de desarrollo. /p h3Responsibilities /h3ulliDiseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para clientes. /liliProgramación/codificación y mantenimiento de código funcional y de prueba. /liliRealización de pruebas del sistema y de integración. /liliPuesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente. /liliFormación a usuarios finales en el uso del sistema. /liliGeneración de documentación técnica del sistema. /liliAsistencia al cliente durante el periodo de puesta en marcha (generalmente 2-3 semanas). /liliTransferencia de la documentación al departamento de Servicios Life Time. /liliPosibilidad de desplazamientos a instalaciones del cliente (España, aprox un 10-15% del tiempo). /li /ul h3Requisitos /h3ulliFormación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o relacionado. /liliExperiencia: más de 3 años en desarrollo de software, preferentemente en logística o automatización de producción/procesos. /liliIdiomas: Castellano nativo; inglés nivel B2 o superior. /liliExperiencia en diseño y desarrollo de software con bJava 17 /b. /liliConocimientos sólidos en arquitectura escalable, modular (principios bSOLID /b) y en desarrollo orientado a objetos (OOP). /liliFamiliaridad con tecnologías como Entity Framework, WPF, WCF, Workflows, Unity, y Multithreading. /liliExperiencia en bases de datos relacionales (Oracle). /liliUso de herramientas de desarrollo como Visual Studio 2019 y plataformas de gestión de proyectos como Team Foundation Server / DevOps. /liliMetodología bágil /b (SCRUM). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3ulliContratación indefinida a través de Oxigent. /liliSalario acorde a la experiencia aportada: hasta 38.000 € + Pluses. /liliModelo híbrido (4 días remoto). /liliHorario Flexible. /liliCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /liliSeguro médico privado. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /liliAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lili¡Y muchos otros beneficios! /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia mínima de 7 años como consultor/a SAP en los módulos SD y MM., • Experiencia trabajando con SAP S/4HANA., • Muy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente., • Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Análisis y toma de requerimientos de forma totalmente autónoma., • Colaborarás en proyectos de migración, implantación y roll outs., • Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM., • Trabajar en entornos SAP S/4HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio será un plus., • Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. Beneficios Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 1 semana 2 días semanales en oficina y 3 remoto y otra semana a la inversa en Palau- BCN (no es negociable). Formación interna y acceso a certificaciones. Consulte nuestro calendario aquí: de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15h. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un sólido holding multinacional integrado en el sector de la industria química (Chemicals/B2B), especializado en la producción, formulación y distribución integral de productos químicos e ingredientes a nivel global. Sus soluciones optimizan la cadena de suministro y los procesos productivos de empresas en los sectores agroalimentario, farmacéutico e industrial, aportando eficiencia, seguridad y sostenibilidad a un mercado en constante evolución. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones Como Digital Product Manager junior, darás soporte a la venta online, encargándote de las siguientes áreas: • Gestión Web y E-commerce: Dar soporte general a la página web y a la plataforma de venta online. Definir, mejorar, actualizar y mantener el catálogo y sus categorías en el ecommerce., • Pricing: Proponer estrategias de precios y mantener actualizado el pricing de todo el catálogo., • Lanzamiento de Nuevos Productos: Coordinar con proveedores (packaging, agencias de diseño, gestión de envasado y producción)., • Gestionar la documentación y los requisitos regulatorios., • Dar soporte en la planificación y ejecución de las campañas de marketing asociadas al lanzamiento., • Campañas y Promociones: Planificar, diseñar y hacer seguimiento de campañas web, mailings y redes sociales. Proponer promociones mensuales y coordinar su publicación., • Gestión de Contenidos: Coordinar el contenido para redes sociales (copies, imágenes, vídeos)., • Apoyar en la gestión del blog (propuesta de contenidos, calendario editorial, revisión de artículos e incorporación de enlaces de producto)., • Operativa General: Análisis de KPIs y soporte general en la operativa web. Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce con las siguientes características: • Experiencia: Experiencia previa (perfil junior) en marketing digital o ecommerce., • Conocimientos Técnicos: Se valorará positivamente el conocimiento de Magento y Mailchimp (no imprescindible)., • Habilidades Profesionales: * Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con proveedores, agencias y equipos internos., • Contrato: Indefinido y estabilidad laboral., • Horario: Entrada flexible (de 8:00h a 9:00h y salida de 17:00h a 18:00h)., • Modalidad de Trabajo: Posibilidad de teletrabajo (2 días a la semana)., • Beneficios: Plan de retribución flexible que incluye cheque guardería, transporte, ticket restaurante y mutua de empresa. xcskxlj, • Desarrollo: Una oportunidad ideal para crecer profesionalmente dentro del sector digital y del comercio electrónico. #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ph3¿Qué harás? /h3ulliDiseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. /liliParticipar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. /liliDesarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. /liliGestionar y automatizar infrastructure sobre Kubernetes en entornos productivos. /liliDiseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. /liliColaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. /liliResolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. /liliImpulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. /li /ulh3Buscamos /h3ulliExperiencia sólida en desarrollo backend con bJava o Golang /b. /liliExperiencia con barquitectura de software /b, patrones de diseño, bSOLID /b y bDDD /b. /liliExperiencia en entornos basados en bmicroservicios /b. /liliNivel avanzado de bKubernetes /b: gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. /liliExperiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo de trabajo en remoto: opción de ir a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /liliHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00, con viernes intensivo y plan de verano de 8:00 a 15:00. /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de Días 24 y 31 de diciembre libres. /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y formación técnica. Consulta nuestro calendario en: /liliPlan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo de Servicios de Inspección para trabajar en la oficina del aeropuerto de Barcelona. Funciones • Gestionar y tramitar con las Autoridades (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduana, Resguardo Fiscal, Policía Nacional, Ministerio de Pesca) las declaraciones, permisos y autorizaciones que necesita el buque para entrar y atracar en el puerto según el tipo de mercancía (autorizaciones de atraque, recogida de residuos, declaración de mercancías peligrosas,…)., • Preparar la documentación que se debe presentar a los servicios de aduana y las autoridades portuarias, en coordinación con todas las partes implicadas en el servicio. (Emisión de BLs, A+E, T2Ls, sumarias, ENS, EXS, contratos de agencia, ARC, etc.)., • Coordinar con prácticos, amarradores, terminales, estibadores y entidades de control las operaciones de atraque, carga/descarga y salida de un buque y facilitar las inspecciones marítimas coordinando el transporte de contenedores., • Organizar y coordinar las actividades con los estibadores para la carga y descarga del buque en el puerto., • Dar soporte al equipo de Servicios de Inspección acudiendo a reconocimientos físicos, gestionando requerimientos con la Administración y coordinando con clientes, agentes de aduanas y autoridades de control los requerimientos según la tipología de productos.Horario, • Jornada completa de lunes a viernes con disponibilidad para realizar guardias los fines de semana cuando sea necesario. xcskxlj Requisitos, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o Gestión Portuaria., • Experiencia mínima de 1 año., • Inglés mínimo nivel B2.Beneficios, • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, • Ticket Restaurante, • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo, • Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro nuevo taller ubicado en Java ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tus principal función será asegurar la calidad de servicio ofrecido al cliente a través del mantenimiento de nuestra flota de aproximadamente 300 camiones, para ello: • Realizas y participas en la diagnosis y en el mantenimiento preventivo y correctivo, • Efectúas un control de cada vehículo después de los trabajos realizados por el equipo técnico., • Planificas y anticipas las revisiones de mantenimiento, campañas y reparaciones, • Encuadras y organizas al equipo técnico de mecánicos /as: planifica horarios, turnos, asistencias, vacaciones etc., • Controlas el stock de productos y recambios y ordenas los pedidos, • Validas las facturas de taller y realizas la valoración de los siniestros, • Gestionas los gastos en función de las necesidades y de los recursos, respetando siempre el presupuesto, • Mantienes actualizada la ficha de mantenimiento de los vehículos, • Aseguras el cumplimiento xcskxlj de la normativa de Gestión de residuos y de Prevención de riesgos laborales Te ofrecemos: • Salario + bonus por cumplimiento de objetivo, • Coche de empresa para uso personal, • Seguro medico, • Ticket restaurante Si crees que esta oportunidad es para ti, no dejes de enviarme tu cv, te estamos esperando

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PLC Commissioning Engineer para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. La posición requiere disponibilidad para viajar, no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales., • Preparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica., • Ejecutar pruebas de integración e interfaces de alto nivel (MFS Interface Testing)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Identificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas., • Formar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones., • Colaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar), • A partir de 3 años (preferiblemente en el mismo sector, logística - intralogística), • Experiencia en programación de PLC con Siemens TIA portal, preferiblemente FUP y SCL., • Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia), • Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi), • Inglés conversacional (B2), • Alta disponibilidad para viajar (60% del tiempo) – Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana., • Muy valorable: experiencia con Siemens S7 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (fijo + pluses de viaje + dietas), • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una multinacional líder en el sector tecnológico, dentro de un entorno innovador donde podrás participar en decisiones de arquitectura y aportar nuevas ideas? /ppDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior .NET Developer para participar en el desarrollo y evolución de una plataforma de gestión empresarial, en un proyecto ubicado en Barcelona /ppTu misión será participar en la creación de nuevas funcionalidades y en la evolución de la plataforma hacia una arquitectura moderna basada en microservicios y arquitectura hexagonal, trabajando principalmente en backend con .NET. /ph3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3ullipDesarrollar nuevas funcionalidades utilizando C# y .NET 8, evitando la reutilización de código legacy. /p /lilipParticipar en el diseño y evolución de una arquitectura basada en microservicios, arquitectura hexagonal y APIs REST. /p /lilipAplicar buenas prácticas de desarrollo como SOLID, Clean Code, TDD y patrones de diseño. /p /lilipColaborar en decisiones técnicas y de arquitectura dentro de un equipo Agile con un alto nivel de autonomía. /p /lilipParticipar puntualmente en el frontend de la plataforma desarrollado con Angular y TypeScript. /p /li /ulh3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3ullipAl menos 4-5 años de experiencia desarrollando con C# y .NET. /p /lilipExperiencia con .NET Core, ASP.NET Core Web API, microservicios y APIs REST. /p /lilipConocimientos sólidos de programación orientada a objetos, SOLID y patrones de diseño. /p /lilipExperiencia con SQL Server y/o MongoDB, testing y entornos de integración y despliegue continuo. /p /lilipConocimientos de Angular y TypeScript. /p /lilipExperiencia con Kubernetes y cultura DevSecOps. /p /li /ulpSe valorará experiencia con RabbitMQ, CQRS, Event-Driven Architecture, DDD, Azure DevOps, NServiceBus y SonarQube. El inglés será valorable, pero no imprescindible. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ullipContratación indefinida a través de Oxigent. /p /lilipSalario acorde con la experiencia aportada, de hasta 58.000 € brutos anuales. /p /lilipModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales /p /lilipCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /p /lilipSeguro médico privado. /p /lilipRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /p /lilipAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /p /lilip¡Y muchos otros beneficios! /p /li /ulp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bAirline Powerplant Engineer Support /b role at bQuest Global /b /p pbJob Requirements /b /p p¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa?br/En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.br/Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea. /li liSeguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración. /li liDesarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU. /li liSupervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes. /li liRevisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Work Experience /h3 h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liIngeniería aeronáutica/aeroespacial. /li li6 meses de experiencia en aerolínea. /li liInglés B2. /li liDeseable experiencia en el software AMOS. /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te apasiona la aviación y buscas dar el siguiente paso? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Aplicar y perfeccionar continuamente las políticas de inventario para garantizar que la disponibilidad de materiales se ajuste a las previsiones de demanda de mantenimiento., • Monitorear los niveles de existencias y ajustar los parámetros de reabastecimiento para equilibrar la fiabilidad operativa con la eficiencia del inventario., • Colaborar con los equipos de mantenimiento para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales para eventos de mantenimiento mayor y de línea., • Analizar las tendencias de consumo, identificar desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas para mitigar el riesgo operativo., • Mantener la integridad de los datos en el sistema ERP para parámetros de planificación, niveles mínimos y máximos, y plazos de entrega., • Participar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos., • Manejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en Gestión Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeronáutica o FP en Transporte y Logística o FP en Comercio Internacional., • 6 meses de experiencia en supply chain en sector aeronáutico. xcskxlj, • Inglés B2., • Persona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Location: Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Company: Grupo Trebol En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. Responsabilidades • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. Requisitos • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. Beneficios • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. ¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? xcskxlj Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Airline Powerplant Engineer Support role at Quest Global Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Job Requirements ¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Dar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea., • Seguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración., • Desarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU., • Supervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes., • Revisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ingeniería aeronáutica/aeroespacial., • 6 meses de experiencia en aerolínea. xcskxlj, • Inglés B2., • Deseable experiencia en el software AMOS. Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x #J-18808-Ljbffr

ppbLocation: /b Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida /p pbCompany: /b Grupo Trebol /p pEn Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e impulsar la estrategia de People Experience Culture. /li liMejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding. /li liLiderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción. /li liDiseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna. /li liOrganizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas. /li liDesarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud. /li liCoordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión. /li liImpulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión. /li liAcompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición. /li liAnalizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liValorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos. /li liAl menos 5 años de experiencia en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional. /li liCapacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia. /li liCreatividad, empatía, organización y orientación a las personas. /li liCapacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una compañía en crecimiento. /li liDesarrollo profesional continuo. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liModalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. /li liRetribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. /li /ul pEn Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. /p p¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de Quest Global ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional en el sector aeronáutico? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes resolver los grandes retos en sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Responsabilidades • Soporte en tiempo real para la gestión del mantenimiento de la flota en turnos rotativos 24/7., • Supervisión y resolución de defectos técnicos en la flota., • Actuar como punto focal inicial para todos los problemas de mantenimiento y dirección de la resolución de cualquier situación de AOG., • Coordinación y comunicación con los proveedores de mantenimiento y los departamentos internos., • Uso de documentación técnica y manuales. Beneficios • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos • EASA Part 66 B1 o B2, TMA o Grado en Ingeniería Aeroespacial., • 3 años de experiencia en un rol similar., • Inglés B2., • Capacidad para tomar decisiones técnicas bajo presión. xcskxlj Igualdad de Oportunidades En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

ph3About The Role /h3 pSant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida /p pEn Grupo Trébol Energía buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el aprendizaje y el desarrollo de talento para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. /p pTu misión será bdiseñar e impulsar la estrategia de formación, desarrollo y crecimiento profesional del Grupo /b, asegurando que las personas cuenten con las capacidades y oportunidades necesarias para contribuir al negocio y desarrollar su potencial. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y coordinar el Plan Anual de Formación. /li liDetectar necesidades formativas junto a managers y equipos. /li liCrear itinerarios de aprendizaje para distintos colectivos y niveles profesionales. /li liGestionar la formación bonificada a través de FUNDAE. /li liDiseñar planes de carrera, mapas de talento y planes de sucesión. /li liLiderar los procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias. /li liImpulsar programas de liderazgo, coaching y mentoring. /li liDesarrollar iniciativas como la Universidad Corporativa y programas de talento joven. /li liAnalizar indicadores de formación y desarrollo para medir el impacto de las iniciativas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liValorable máster relacionado con talento, formación o Recursos Humanos. /li liAl menos 5 años de experiencia en posiciones similares. /li liExperiencia en planes de formación, FUNDAE, evaluación del desempeño, planes de carrera y desarrollo de talento. /li liCapacidad de organización, gestión de proyectos, comunicación e influencia. /li liOrientación al desarrollo de personas e interés por la innovación en aprendizaje. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en una compañía en crecimiento. /li liDesarrollo profesional continuo. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liModalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. /li liRetribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. /li /ul pEn Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. /p p¿Te interesa impulsar el desarrollo del talento y construir proyectos de aprendizaje con impacto real? Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Life tastes better with ice cream Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What Truly Sets Us Apart Is How We Work We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. El Role Liderar el equipo de Customer Facing, garantizando un servicio al cliente eficiente, consistente y de alta calidad. Asegurar la correcta gestión de pedidos, incidencias y procesos de Order to Cash, actuando como nexo entre clientes, áreas internas y proveedores, e impulsando la mejora continua, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. Serás Responsable De Gestión de equipo • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Customer Service (Customer Facing Specialists)., • Establecer objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs del área., • Realizar seguimiento del desempeño, feedback continuo y evaluaciones de desarrollo. Operaciones y servicio al cliente • Supervisar la correcta gestión de pedidos en SAP (creación, validación, seguimiento)., • Garantizar el cumplimiento de fechas de entrega, niveles de servicio (OTIF) y SLA., • Asegurar una atención al cliente rápida, eficaz y alineada con estándares de calidad., • Escalar y gestionar incidencias críticas con clientes y stakeholders internos. Coordinación transversal • Actuar como punto de contacto clave entre clientes, Supply Chain, logística y ventas., • Coordinar con proveedores logísticos para asegurar entregas eficientes., • Facilitar la comunicación y alineación entre equipos internos. Mejora continua y eficiencia • Identificar oportunidades de mejora en procesos Order to Cash., • Liderar iniciativas de optimización y automatización de procesos., • Definir y hacer seguimiento de KPIs (OTIF, backlog, tiempos de respuesta, etc.)., • Impulsar la cultura de mejora continua dentro del equipo. Reporting y análisis • Analizar datos operativos y elaborar reportes de rendimiento del área., • Usar herramientas como Excel y Power BI para toma de decisiones., • Proponer planes de acción basados en datos para mejorar resultados. Estamos Buscando a Alguien Con Experiencia • Grado universitario, • 3-5 años de experiencia en Customer Service o Supply Chain., • Experiencia previa liderando equipos (mínimo 1-2 años)., • Valorable experiencia en empresas de Gran Consumo (FMCG). Conocimientos • SAP (gestión de pedidos / logística)., • Excel avanzado (análisis, reporting, automatización básica)., • Power BI (muy valorable)., • Conocimiento sólido de KPIs de servicio al cliente., • Inglés fluido (uso diario con stakeholders). Habilidades • Liderazgo y desarrollo de personas, • Comunicación efectiva e influencia, • Orientación a resultados y toma de decisiones, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Organización y priorización, • Proactividad y mentalidad de mejora continua Qué Ofrecemos • Salario competitivo de mercado y retribución ligada al desempeño, • Modalidades de trabajo flexibles, • Apoyo al bienestar físico, mental y a la conciliación personal, • Tiempo libre para descansar y recargar energías, • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, • Modelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana), • 4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar totalmente en remoto durante una semana completa, • Tarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas, • Seguro médico privado opcional, con cobertura del 40% por parte de Magnum, • Plan de pensiones, • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasio y bienestar), • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • ¡Y mucho más! #TMICC Why join us? • Roles with real accountability and visible impact, • Free to move fast, experiment and challenge how things are done, • Continuous learning and development as the business grows, • Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. Ready to build the future of Ice Cream? If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. Additional Information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. xcskxlj We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Quest Global /h3 p¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional en el sector aeronáutico? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes resolver los grandes retos en sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte en tiempo real para la gestión del mantenimiento de la flota en turnos rotativos 24/7. /li liSupervisión y resolución de defectos técnicos en la flota. /li liActuar como punto focal inicial para todos los problemas de mantenimiento y dirección de la resolución de cualquier situación de AOG. /li liCoordinación y comunicación con los proveedores de mantenimiento y los departamentos internos. /li liUso de documentación técnica y manuales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEASA Part 66 B1 o B2, TMA o Grado en Ingeniería Aeroespacial. /li li3 años de experiencia en un rol similar. /li liInglés B2. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas bajo presión. /li /ul h3Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos a un/a Project Manager Junior Sistemas e Infraestructura para incorporarse en su equipo con modelo híbrido. • Grado universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Proyectos o campo relacionado (no ciclos formativos)., • Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de administración de Sistemas, Redes, o similar., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación (habladas y escritas). Se necesita una persona comunicativa, que pueda entender y ser entendido tanto de forma escrita como verbal., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas funciones dentro de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir las tareas y los plazos establecidos., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y rápidos cambios en los requisitos del proyecto, • Certificaciones en gestión de proyectos, como CAPM (Certified Associate in Project Management) o certificaciones equivalentes, serán altamente valoradas., • Cursos de formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello)., • Persona que esté interesada en cliente final., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada: 30-40k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Modelo híbrido (2 días/semana en oficinas situadas en Cornellá y 3 días/semana en remoto).Funciones Principales:, • Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa, • Coordinar y comunicarse eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos., • Gestionar eficazmente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. xcskxlj, • Participar en la elaboración de informes de estado y comunicar de manera efectiva con las partes interesadas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un Tax Specialist altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de Global Financial Services en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de Fiscalidad y Cumplimiento a las filiales en todo el mundo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. Requisitos lingüísticos • Español: Profesional Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones., • Gestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas., • Preparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo., • Actuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento., • Apoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico., • Supervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros., • Proporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento. Competencias / experiencia requerida • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas., • Persona responsable, proactiva y autónoma., • Fuertes habilidades interpersonales y analíticas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Usuario experimentado de SAP y Excel avanzado., • Sólidos conocimientos de sistemas informáticos. Lo que se ofrece • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor., • Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Descuento en el restaurante de la oficina., • Descuento en el gimnasio de la oficina. xcskxlj, • Formaciones intensivas durante el periodo de onboarding., • Financial Services #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Principal Real Estate & Construction Project Manager - Spain, Remote Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en . ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! xcskxlj En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace . Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Data Engineer Specialist para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica. Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric). Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico. 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xbhjioe Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bLVDBiotech /b (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de una bCLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE /b para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en bSant Vicenç dels Horts (Barcelona) /b. /ppTu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. /p h3Responsibilities /h3ul liGestión de Investigaciones Clínicas: selección y supervisión CRO y PI; selección centros y países; presupuestos; documentación clínica; contratos centro-iV; submmission comités ética / agencias reguladoras; reclutamiento. /li liAnálisis de competidores. /li liGestión y preparación de artículos científicos y abstracts para congresos. /li liRevisión de literatura científica y manejo bibliográfico. /li liSoporte en la coordinación y preparación de Planes de Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo Clínico (CDP). /li liSoporte en la coordinación y preparación de Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). /li liSoporte al Dpto. Marketing y Comercial. /li liSoporte en reuniones con KOLs e Investigadores. /li /ul h3Qualifications /h3ul liLicenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología, Biomedicina o afines. /li liMáster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. /li liExperiencia a partir de 2 años en puestos similares. /li liIdiomas: nivel avanzado de inglés y español (se realizará prueba técnica). /li /ul h3Benefits /h3ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona). Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Es necesario aportar almenos 5 años de experiencia. Responsabilidades • Participación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas., • Diseño y desarrollo de arquitecturas SPA escalables., • Implementación de componentes reutilizables y librerías internas., • Gestión de estado:, • NgRx / Akita / Signals, • Integración con APIs REST/GraphQL:, • Manejo de errores, • Retries, caching y control de concurrencia (RxJS), • Optimización del rendimiento:, • Change detection optimization (OnPush), • Virtual scrolling, memoization, • Testing frontend:, • Unit tests (Jasmine, Karma o Jest), • E2E (Cypress / Playwright), • Diseño de APIs RESTful robustas:, • Versionado, • Estandarización (OpenAPI/Swagger), • Desarrollo con frameworks como:, • Express.js / NestJS, • Diseño de lógica de negocio desacoplada:, • Arquitectura hexagonal / clean architecture, • Gestión de bases de datos:, • SQL (PostgreSQL, MySQL), • NoSQL (MongoDB), • Control de seguridad:, • Autenticación (JWT, OAuth2), • Autorización (roles, scopes), • Testing backend:, • Unit + integration tests (Jest, Mocha), • Realización de la documentación técnica. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas, • Modelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad, • Horario flexible: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppNos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. /p pPara ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. /p pSomos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. /p pNuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas /p pNos encontramos en búsqueda de un/a bMANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA /b, que formará parte de l Departamento de Ingeniería. /p pLiderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. /p h3Gestión del Departamento /h3 ul liLiderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. /li liDefinir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. /li liGestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. /li liPriorizar y supervisar el portafolio de proyectos. /li liDefinir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. /li liImpulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. /li /ul h3Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial /h3 ul liParticipar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. /li liDiseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. /li liGarantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. /li liDefinir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. /li liLiderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. /li /ul h3Estrategia de Industrialización /h3 ul liDefinir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. /li liDefinir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. /li liPromover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. /li liLiderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. /li /ul h3Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso) /h3 ul liAnalizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. /li liValidar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. /li liAsegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. /li /ul h3Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en) /h3 ul liIncrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). /li liReducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. /li liImpulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. /li liMejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. /li liReducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. /li /ul h3Estudios /h3 pIngeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) /p h3Experiencia /h3 pA partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) /p h3Habilidades Personales /h3 ul liExcelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada) /li liConocimiento de los estándares relacionados con los procesos. /li liExperiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. /li liConocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. /li liHabilidades de CAD /li liFamiliaridad con las normativas de salud y seguridad. /li liCapacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. /li liOrientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. /li liAcostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. /li liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella? Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgoesta podría ser tu oportunidad! Desde El Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar Regional Health & Safety Specialist que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía. Tus principales funciones serán: -Asesoramiento preventivo a cliente interno / externo, y atención de consultas. -Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes. -Desarrollo de la documentación del SPPM: Evaluaciones de riesgos, planificación de la Actividad Preventiva, Planes de Emergencias/ Autoprotección, investigaciones de accidentes, informes técnicos/as, etc. -Auditorias reglamentarias y de certificación. -Apoyo a programas formativos e informativos: - Asesoramiento y detección de necesidades formativas - Planificación de las acciones formativas - Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones-Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad. -Desarrollo de Acuerdos de Seguridad y Balances de Prevención. -Asistencia técnico/a al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición. -Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento y/o de la organización. Requisitos - Titulación: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada). - Experiencia de al menos 3 años en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamiento a nivel regional. - Catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Salario competitivo según la valía de el/la candidato/a - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competenciasponiendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!! - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

pArghos busca un Proyectista mecánico con experiencia en diseño de recipientes a presión para instalaciones nucleares. La posición requiere experiencia mínima de 3 años y dominio de Catia V5. /ppOfrecemos jornada a tiempo completo y un plan de retribución flexible que incluye beneficios como tickets de restaurante y seguro médico. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno técnico colaborativo y participar en proyectos con impacto real en el sector nuclear. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pMSX International es un líder global en servicios para el sector de automoción, presente en más de 80 países. Desde nuestra sede en Barcelona trabajamos con diferentes fabricantes internacionales para ofrecer soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia, la calidad y el rendimiento de sus operaciones. Si buscas un entorno dinámico, analítico, internacional y orientado a la mejora continua, este es tu sitio. /p h3Descripción del empleo /h3 pComo bAnalista de Datos /b, serás responsable de gestionar, analizar y transformar datos clave relacionados con proyectos del sector automoción. Tu misión será convertir grandes volúmenes de datos en insights claros y accionables que apoyen la toma de decisiones, la optimización de procesos y el rendimiento general del negocio. /p h3Requisitos /h3 ul liRealizar análisis diarios, semanales y mensuales utilizando herramientas como Tableau, Power BI y Excel /li liIdentificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora /li liPreparar informes avanzados alineados con KPIs y requisitos del proyecto /li liMantener, actualizar y asegurar la calidad de la documentación y reportes en herramientas como SharePoint y Office365 /li liIdentificar patrones en los datos y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización /li liColaborar con equipos multifuncionales para convertir insights en acciones concretas /li liGarantizar el cumplimiento de estándares internos en informes y dashboards /li liPresentar análisis, conclusiones e información relevante a equipos internos y dirección /li liAsegurar la precisión, consistencia y calidad de los datos analizados /li liProponer mejoras continuas en procesos, metodologías y flujos de análisis /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liHabilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos diversos /li liEnfoque resolutivo para problemas complejos /li liCapacidad para gestionar prioridades y trabajar con plazos ajustados /li liDominio de Tableau, Power BI y Excel /li liConocimientos de sistemas de gestión de datos, minería de datos, procesos ETL y reporting automatizado /li liCompetencias en análisis estadístico y modelos de rendimiento /li liExperiencia con herramientas de automatización (RPA) es un plus /li liConocimiento de Microsoft Dynamics (deseable) /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería, Economía, Estadística, Matemáticas o formación equivalente /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa demostrable como Analista de Datos /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo /li liInglés B2 (escrito y hablado) /li /ul h3Información adicional /h3 h3Qué ofrecemos /h3 ul liPuesto permanente con contrato indefinido desde el primer día. /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50% de la jornada mensual tras el periodo de adaptación. /li liFormar parte de un gran equipo de profesionales en una compañía internacional consolidada. /li liObtener una visión global del sector automoción, interactuando con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. /li liSalario: 23.000 euros brutos anuales. /li liAcceso a MSX Bazaar, el portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. /li liPosibilidad de adherirte al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, formación...). /li li23 días laborables de vacaciones al año según convenio y 3 días por año completo trabajado. /li liIncentivos adicionales por programas de recomendación interna, formadores internos, detección de nuevas oportunidades de negocio, etc. /li /ul pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector nuclear con presencial internacional en más de 100 países. /p pSi tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. /p pEn Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a bProyectista mecánico /b con experiencia en diseño de recipientes a presión para instalaciones. /p ul liJornada a tiempo completo. /li liPlan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liEntorno técnico motivador y colaborativo. /li liParticipación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. /li /ul h3Funciones principales: /h3 ul liDiseño de recipientes a presión para instalaciones nucleares con Catia V5. /li liGestión de documentación técnica. /li liCoordinación con diferentes departamentos que interviene en las distintas fases del proceso. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Grado superior en mecánica, Ingeniería mecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en diseño de recipientes a presión para instalaciones. /li liDominio de herramientas de diseño mecánico 3D Catia V5. /li liMuy valorable experiencia en el sector nuclear. /li /ul pSi te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, nos encantará conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. /p pArghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de , la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial., • Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo., • Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure., • Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza., • Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues., • Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa., • Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio., • Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos., • Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento., • Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. Calificaciones • Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares., • Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS., • Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos., • Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps., • Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation., • Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala., • Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa., • Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum., • Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio., • Capacidad de mentoría, colaboración e influencia., • Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. Preferencias • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM)., • Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning., • Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato., • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch., • Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos., • Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. Beneficios • Contratación indefinida., • Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm., • Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto., • Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones., • Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans., • Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones., • Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición., • Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes., • Compromiso con igualdad y diversidad. xcskxlj Declaración de Igualdad y Diversidad Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Overview Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Life tastes better with ice cream. With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. As the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What Truly Sets Us Apart Is How We Work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. El Role Estamos buscando a un/a Trade Marketing Manager Heladerías para formar parte de nuestro equipo del canal de ‘Fuera del Hogar’ en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Es una gran oportunidad de liderar el crecimiento de la categoría en el mercado del fuera del hogar con foco canal HELADERÍAS CARTE D'OR Y BEN & JERRY'S. Responsibilities • Definición del plan anual de la categoría de granel de fuera del hogar, con foco prioritario en el canal Heladerías., • Diseñar y elaborar planes de acción que incluyan:, • Plan de crecimiento a medio y largo plazo, • Ejecución:, • Definición de los elementos de visibilidad en punto de venta., • Definición de surtido / planograma (productos y formatos adecuados)., • Definición y control de la Política promocional., • Gestión y control de los presupuestos de inversión en el canal., • Trabajar junto con el departamento de medios, para optimizar y mejorar la capex, y liderar las necesidades específicas del canal Heladerías para la campaña., • Gestión de los materiales de visibilidad (Cartelería, señalización y consumibles) desde el diseño a la planificación de compra., • Asegurar la excelencia en la ejecución en punto de venta de los diferentes modelos de negocio del canal para alcanzar los objetivos establecidos., • Definición de la estrategia de la ejecución del distribuidor y la fuerza de ventas., • Diseñar y elaborar el plan de captación de nuevos clientes de helado, desde la definición del objetivo hasta la preparación de todas las herramientas y el seguimiento de la consecución de este., • Colaboración con los equipos de Business Developers y Territory Managers para elaborar los planes de negocio y alcanzar los objetivos anuales., • Analizar junto al equipo de marketing el desempeño de los KPIs de negocio y elaborar planes de corrección si fuera necesario., • Colaborar con las distintas funciones de la categoría (marketing, planificación) para garantizar un plan integrado y alineado; construir junto con MKT el plan digital/RS&SS para atraer consumidores., • Gestión de los presupuestos de BMI y CPPs de CSP OOH scooping, asegurando una buena optimización y control de la inversión., • Gestión de dos personas a cargo, con planes de acción, motivación, seguimientos y objetivos. Profile • Grado en ADE, Economía, Marketing, o similar, • 5+ años de experiencia profesional en un puesto similar de Trade Marketing en el canal Fuera del Hogar. Muy valorable la experiencia en franquicias o modelo similar., • Persona con alto componente de liderazgo y proactividad e iniciativa., • Es indispensable tener experiencia en gestionar proyectos con equipos de ventas., • Experiencia demostrada en pasión por el crecimiento y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de castellano e inglés., • Conocimientos informáticos elevados en PowerPoint (presentaciones) y Excel (análisis). What We Offer • Salario competitivo en el mercado e incentivos vinculados al desempeño, • Modalidades de trabajo flexibles, • Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida personal y profesional, • Tiempo libre para descansar y recargar energías, • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, • Modelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana), • 4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar de forma totalmente remota durante una semana completa, • Tarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas, • Seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40 % del coste de la póliza, • Plan de pensiones, • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar), • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • ¡Y mucho más! Why join us? This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward. • Roles with real accountability and visible impact, • Free to move fast, experiment and challenge how things are done, • Continuous learning and development as the business grows, • Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. Ready to build the future of Ice Cream? If this sounds like the place where you'd thrive, we would love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. Additional Information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. xcskxlj We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. /p pSeleccionamos un/a mecánico para vehículo pesados para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en Sant Boi de Llobregat. /p h3b¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: /b /h3 ul liEjecutar el montaje y ensamblaje de componentes mecánicos y eléctricos siguiendo procedimientos establecidos. /li liRealizar trabajos de soldadura de componentes (estaño, hilo, etc.). /li liEfectuar verificación de calidad y ajustes de piezas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas. /li liIdentificar y resolver incidencias durante el proceso de montaje y reparación. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás un horario intensivo de mañana (7 a 15h) de lunes a viernes. /li liTe incorporarás en un taller especializado en vehículos pesados, en un entorno dinámico y práctico. /li liFormarás parte de un equipo con gran experiencia en proyectos de automoción, donde podrás aportar y seguir desarrollando tus conocimientos. /li liContarás con contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. /li /ul h3bBeneficios como BETWEENER: /b /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico. /li liPlan de formación y desarrollo profesional (idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps). /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería). /li liDescuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). /li liEventos de networking y team building (Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.). /li liPrograma de recomendación de talento remunerado. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de IAG.Ai, la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty.Responsabilidades- Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial.- Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo.- Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure.- Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza.- Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues.- Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos.- Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo.- Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa.- Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio.- Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos.- Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento.- Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento.- Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG.Calificaciones- Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares.- Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS.- Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud.- Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos.- Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD.- Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps.- Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation.- Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala.- Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa.- Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum.- Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega.- Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio.- Capacidad de mentoría, colaboración e influencia.- Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales.Preferencias- Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM).- Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning.- Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato.- Experiencia práctica con Docker y Kubernetes.- Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch.- Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD.- Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte.- Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos.- Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales.Beneficios- Contratación indefinida.- Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm.- Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto.- Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones.- Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans.- Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones.- Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición.- Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes.- Compromiso con igualdad y diversidad.Declaración de Igualdad y DiversidadSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFullstack Developer Angular / NodeJS /b con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del bsector seguros /b (híbrido 2 días en Barcelona) /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /liliRealización de la documentación técnica. /li /ulh3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3ullibContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /lilibModelo híbrido /b: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad /lilibHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h /lilibVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /lilibRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /lilibClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /lilibFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /lilibPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /lilibBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /lilibConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /lilibAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /lilibEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Únete a un equipo de nómadas digitales! /ppNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡

Estamos en búsqueda de un/a Project Leader Engineer – Mechanical & Electrical Coordination con experiencia en coordinación técnica de proyectos industriales, automatización y sistemas mecánicos y eléctricos, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona (Gran Vía de les Corts Catalanes 184 – 5ºA, 08038 Barcelona) en modalidad presencial. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Cuál será tu misión? Actuar como enlace técnico entre ingeniería, proveedores y project management, asegurando la correcta ejecución de soluciones industriales automatizadas desde el diseño hasta la fabricación e instalación. En tu día a día te encargarás de: • Coordinar técnicamente proveedores de transportadores y sistemas mecánicos., • Revisar y validar diseños mecánicos y eléctricos realizados por proveedores externos., • Realizar modificaciones, ajustes y correcciones de planos mediante AutoCAD., • Adaptar soluciones estándar a las necesidades específicas de cada proyecto., • Definir y realizar seguimiento de especificaciones técnicas para proveedores., • Supervisar procesos de fabricación asegurando calidad, cumplimiento técnico y timings., • Participar en FAT (Factory Acceptance Test) junto a proveedores., • Detectar y resolver desviaciones técnicas durante fabricación e instalación., • Dar soporte técnico a Project Managers durante todas las fases del proyecto., • Coordinar áreas de ingeniería, fabricación y operaciones., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua. Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia en entornos industriales, automatización, intralogística o maquinaria industrial., • Conocimientos eléctricos (valorable conocimientos mecánicos)., • Experiencia revisando documentación técnica y planos de proveedores., • Manejo de AutoCAD para modificaciones y revisión de planos., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y validar soluciones técnicas., • Experiencia en seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y coordinación transversal., • Valorable experiencia en sistemas de transportadores o intralogística., • Valorable experiencia en FAT/SAT. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales de automatización y sistemas intralogísticos., • Entorno altamente técnico y multidisciplinar., • Posición con fuerte componente de coordinación técnica y seguimiento de proveedor., • Trabajo cercano a fabricación, ingeniería y operaciones., • Participarás en proyectos industriales vinculados a automatización, sistemas transportadores e intralogística, colaborando en la validación técnica y coordinación de soluciones desde la ingeniería hasta la fabricación final. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

Acerca de Mettler Toledo Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios deprecisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: vacante y tus responsabilidades Precisamos incorporar en nuestro departamento de Servicio de Asistencia Técnica a un/a: Técnico/a Servicio Asistencia Técnica - Pesaje de equipos de alta precisión. Reportando al Coordinador de servicio se responsabilizará de las intervenciones preventivas y/o correctivas de equipos de pesaje y analíticos instalados en diferentes plantas industriales (farmacéutica, alimentación y bebidas, química, etc). Visitas programadas en las diferentes instalaciones de clientes localizados en la zona de su competencia (Cataluña). Funciones • Soporte y asistencia técnica en instalaciones en cliente (in situ) en la zona de Catalunya y apoyo a otras zonas de la Península Ibérica puntualmente y según necesidades del servicio., • Realización de instalaciones, validaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de los instrumentos ya instalados., • Asistencia técnica y soporte a clientes, tanto presencial como telefónica., • Conocimiento de las normativas internacionales aplicables en sector farmacéutico relativas a instrumentos de pesaje., • Gestión de recambios de la instrumentación intervenida., • Reporte de las asistencias realizadas al Coordinador de Zona., • Gestión de la documentación técnica por cada cliente e intervención realizada., • Detección de necesidades, y en la medida de lo posible, ampliación de los servicios contratados y/o renovación de equipos, según necesidades de cada cliente. Lo que necesitas • Formación Profesional de grado Superior en Electrónica, y/o automatización y/o maquinaria industrial y/o similares., • Experiencia como Técnico en Servicio Asistencia Técnica in situ, en el sector industrial., • Experiencia en interpretación y diagnóstico de circuitos eléctricos., • Nivel de inglés correspondiente a un B1 para la gestión de manuales técnicos y poder acceder a la formación técnica de nuestros equipos., • Dominio de herramientas informáticas: paquete office y sistemas de comunicación de equipos., • Residencia en el área de Cataluña y disponibilidad para desplazarse por España., • Permiso de conducir categoría B., • Dotes de comunicación. Lo que ofrecemos • Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados., • Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros)., • Coche de empresa, Gastos de desplazamiento y comida a cargo de la empresa., • Políticas de conciliación., • Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. Igualdad de oportunidades laborales Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. xcskxlj Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: • Técnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción., • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡

Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xohynlm ¡Te esperamos!

Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xohynlm ¡Te esperamos!

Empresa pública, con más de 35 años de historia, de servicios medioambientales relacionados con la economía circular, la valorización de residuos, la generación y comercialización de energías renovables, de BARCELONA ciudad, selecciona un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL para su planta de GAVÀ Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ejercerá las siguientes funciones • Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Diseño e implantación de campañas informativas, divulgativas y de recordatorio., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Análisis del resultado de las inspecciones de seguridad periódicas., • Supervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención., • Formación e información a las personas trabajadoras. Selección de contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaboración en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Dept. de formación., • Gestión e investigación AT, • Redacción de informes, instrucciones PRL y material divulgativo de PRL, • Gestión y control documental (SPA e Interna). Se incluye control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA), • Resolución incidencias y valoración propuestas de mejoras, • Supervisión de trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT's, tanto de personal interno como externo, etc.), • Propuesta de acción correctiva/sancionadora en caso de riesgo grave., • Supervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo…), • Supervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos a los PT o trabajos de mayor riesgo, • Supervisión del correcto ejercicio del procedimiento de permisos de trabajo en planta., • Apoyo puntual al turno para las dudas que puedan surgir en los PT en las empresas externas como para la actividad de mantenimiento., • Diseño, implantación, formación de PEI y simulacros., • Colaboración en reuniones de CAE y CSSL y Auditorías. xcskxlj, • Gestión de proyectos propios de PRL en lo que se refiere a aspectos técnicos, de programación e implantación, etc., • Participación/colaboración, validando los aspectos en materia de SSL, en los proyectos de la UN. Se requiere • Formación: Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o Formación universitaria + Máster 3 especialidades, • Conocimientos específicos: legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001, • Imprescindible: català y castellano nivel alto en conversación y escritura Las competencias a continuación requeridas • Adaptación al cambio, • Integridad, • Accesibilidad, • Orientación al Cliente, • Capacidad Analítica, • Proactividad/Iniciativa, • Planificación y Organización Salario (€/16) 33.000€ b/a + 3.000€ variables fijos + ticket restaurante + plan de pensiones (2.450€/año) Horario de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.15h y viernes de 8h a 15h (flexibilidad entrada/salida). Verano de 8h a 15h. Contrato indefinido con empresa pública #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud.Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto.Cómo será el día a día?- Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo.- Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia.- Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados.- Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML.- Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS.- Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos).- Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML.- Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento.- Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA.- Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad.- Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud.Requisitos- Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior.- Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción.- Conocimiento de Terraform.- Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares.- Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow).- Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud.Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación.Contratación indefinida.Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm.Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal.Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans.Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida.Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios.La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes.Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Cómo será el día a día? • Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo., • Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia., • Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados., • Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML., • Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS., • Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos)., • Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML., • Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA., • Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud. Requisitos • Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior., • Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción., • Conocimiento de Terraform., • Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares., • Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow)., • Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. Contratación indefinida. Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. xcskxlj Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDesde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BARCELONA. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación FP. /li liMás de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xohynlm ¡Te esperamos!