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Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que se encargue de la gestión integral del área laboral de la empresa. En este rol, serás responsable de realizar todas las tareas administrativas relacionadas con el proceso laboral de los trabajadores, así como de garantizar el cumplimiento de la normativa de la seguridad social y la legislación fiscal aplicable. Empezaremos con jornada parcial (más de media jornada) que se irá ampliando en los próximos meses. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Gestión de nóminas: Cálculo, elaboración, revisión y distribución de nóminas, aplicando la normativa y legislación vigente en materia de IRPF y Seguridad Social. Tareas administrativas: Realización de trámites y gestiones relacionadas con la administración de personal, como altas, bajas, modificaciones de contrato, etc. Seguros sociales: Gestión de los seguros sociales, incluyendo la presentación de los boletines de cotización y el cálculo de las cuotas a la Seguridad Social. Normativa de la seguridad social: Mantener actualizado el conocimiento sobre la normativa de la seguridad social y su aplicación en el proceso de nóminas. Administración: Realización de tareas administrativas generales relacionadas con la gestión de personal. Legislación: Aplicar la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente en el proceso de nóminas. IRPF: Cálculo y retención del IRPF en las nóminas, de acuerdo con la normativa aplicable. Seguridad Social: Gestión de las cotizaciones a la Seguridad Social y presentación de los boletines correspondientes. Para este puesto, buscamos a una persona con sólidos conocimientos en gestión de nóminas, administración de personal, normativa de la seguridad social y legislación fiscal. Además, deberás tener habilidades para el trabajo en equipo, la organización y la atención al detalle y al cliente. ¡Únete a nuestro equipo!