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KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra reciente apertura: Kora Lluna con contrato de fijo discontinuo de seis meses en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Somos pioneros en bombas de calor iNTELiGENTES y ofrecemos soluciones de calefacción y refrigeración sostenibles que fomentan la independencia energética. iDM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para calefacción y refrigeración, con potencias de 2 a 1.500 kW. iDM forma parte del Grupo PLETZER, una empresa familiar tradicional del Tirol (Austria). ¡Ampliamos nuestro equipo de servicio en el Norte-Este de España! Tu nuevo reto como Servicio técnico • Puesta en marcha, reparación y mantenimiento de nuestras instalaciones de bombas de calor iDM Tu nuevo reto como Soporte técnico • Asistencia técnica a nuestros/as socios/as de servicio, ventas y oficios (instaladores), • Asesoramiento técnico y comercial a nuestros/as socios/as de ventas (distribuidores, instaladores, prescriptores) como apoyo del equipo comercial, • Análisis y evaluación de bombas de calor en funcionamiento, • Interfaz con otros departamentos como desarrollo, aseguramiento de la calidad, planificación (disposición) y gestión de producto, • Desarrollo y ampliación de la base de conocimiento existente Encajas con nosotros si… • Tienes interés y conocimientos técnicos sólidos (buscamos un perfíl con experiencia), • Cuentas con capacidad de asesoramiento y resolución de problemas, • Eres una persona con buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo, • Cuentas con formación finalizada como técnico/a en refrigeración, electricidad o calefacción, y varios años de experiencia profesional en alguno de estos ámbitos, • Posees la carnet de RITE, CTEEP y manipulación de gases fluorados, • Posees experiencia con bombas de calor, instalaciones térmicas y/o energías renovables, • Aportas experiencia en servicio de atención al cliente, • Tienes una alta orientación al servicio y a la resolución de problemas, así como una forma de trabajo autónoma, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada y también a nivel nacional si es necesario Te ofrecemos… • Un puesto de trabajo seguro en una empresa familiar tirolesa con perspectivas de futuro, • Buen equilibrio entre vida laboral y personal, • Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equipo de protección personal y ropa de trabajo moderna, • Formación inicial completa y estructurada, así como horarios de trabajo flexibles, • Tarjeta de empleado PLETZER con atractivos descuentos, • Amplias oportunidades de formación continua y desarrollo personal, entre ellas en la Academia PLETZER, • Un salario atractivo Si la innovación, el rendimiento, la tradición, la responsabilidad y la confianza son valores importantes para ti, ¡encajarás perfectamente con nosotros!

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Pintor Sorolla. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Comercial B2B Hunter – Facility Services, LGD y Suministros Junior Sobre la oportunidad En Norconsulting estamos buscando un/a Comercial B2B Hunter para desarrollar negocio en la zona de Valencia , especializado/a en la captación de nuevas cuentas mediante prospección directa, puerta fría y venta consultiva de servicios. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar sobre el terreno, identificando oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas con empresas de distintos sectores. Funciones principales Prospección activa y captación de nuevos clientes B2B. Mapeo comercial de la zona asignada. Generación de oportunidades mediante puerta fría y networking. Visitas comerciales presenciales a empresas. Identificación de necesidades y presentación de soluciones adaptadas. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Gestión y actualización continua del CRM. Reporte de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Líneas de negocio Facility Services Servicios de limpieza (oficinas, industrial y farmacéutica). Mantenimiento técnico. Conserjería y control de accesos. Jardinería. Servicios medioambientales. Consultoría LGD / Responsabilidad Social Corporativa Asesoramiento a empresas para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD). Desarrollo de medidas alternativas mediante la contratación de servicios especializados. Suministros Industriales Uniformidad corporativa. Ropa de trabajo. Equipos de Protección Individual (EPIs). Perfil que buscamos Experiencia comercial B2B en captación de negocio. Perfil claramente orientado a la apertura de mercado y generación de nuevas cuentas. Acostumbrado/a a la venta presencial y al trabajo de campo. Capacidad para gestionar ciclos completos de venta. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Experiencia utilizando CRM (Salesforce o herramientas similares). Muy valorable experiencia comercial en: Facility Services. Servicios auxiliares. Outsourcing. Limpieza industrial o corporativa. Mantenimiento. Consultoría LGD. Suministros industriales o EPIs. Indicadores de rendimiento (KPIs) Entre 15 y 18 visitas comerciales semanales como objetivo ideal. Mínimo obligatorio de 10 visitas semanales. Registro diario de actividad comercial en CRM. Seguimiento continuo de oportunidades y pipeline de ventas. Qué ofrecemos Expectativas de hasta 27.000 € brutos anuales . Sistema de retribución variable competitivo. Coche de empresa. Gastos profesionales cubiertos. Plan de acompañamiento y formación durante los primeros meses. Seguimiento comercial en campo para facilitar la integración. Reuniones periódicas de planificación y desarrollo comercial. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra reciente apertura: Kora Lluna con contrato de fijo discontinuo de seis meses en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra reciente apertura: Kora Lluna con contrato de fijo discontinuo de seis meses en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equipo de protección personal y ropa de trabajo moderna. DM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para c

GRUPO DE EMPRESAS CON PRESENCIA EN DISTINTOS SECTORES BUSCA PARA UNA DE LAS EMPRESAS DEL GRUPO UN/A COMERCIAL DINÁMICO/A Y PROACTIVO/A, CON EXPERIENCIA EN VENTAS, QUE SE ENCARGUE DE AMPLIAR LA CAPTACIÓN DE NUEVOS CLUBES DEPORTIVOS. FUNCIONES: PROSPECCIÓN Y CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES EN EL ÁMBITO DEPORTIVO. PRESENTACIÓN Y ASESORAMIENTO SOBRE NUESTRO CATÁLOGO DE PRODUCTOS: EQUIPACIONES DEPORTIVAS, ROPA TÉCNICA, UNIFORMES DEPORTIVOS, ETC. REQUISITOS: EXPERIENCIA, PREFERIBLEMENTE, CON RELACIONES DENTRO CLUBS DEPORTIVOS. CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE FORMA AUTÓNOMA Y ORIENTADO A RESULTADOS. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE HERRAMIENTAS DIGITALES (CRM, CORREO ELECTRÓNICO, EXCEL). CARNET DE CONDUCIR. *SE OFRECE: SALARIO: SEGÚN CONVENIO + COMISIONES POR VENTA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL. *INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRICULUM* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566603 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701026&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasllorens@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701026-0 como referencia.

Rollers promoción Valencia – sábado 30 mayo Horario: Jornada completa - De 11h a 14h y de 15h a 20h. Dirección: Centro de Barcelona ciudad. Función: Promoción de marca de ropa haciendo una ruta establecida en patines. Cada persona deberá utilizar su propio material: patines, casco, rodilleras, guantes. Salario: 100€ netos. Requisitos imprescindibles: Saber patinar bien y tener toda la equipación. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6wqlqn #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Automation & AI Engineer con al menos 2 - 3 años de experiencia en puestos similares para un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento en el sector bancario. Beneficios • Modalidad de trabajo: Modalidad HÍBRIDA en MADRID (Zona Tres Cantos), • Retribución versátil: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa., • Salario en función de la experiencia (hasta 30k).Requisitos, • Automatización de procesos de deployment, • Procesos operativos, RPAs y GEN AI, • Scripting (Python, PowerShell o similares), • Monitoreo y análisis de logs, • Herramientas DevOps y observabilidad Se valorará experiencia en Prompts Gemini, copilots Gemini, Power Platform o herramientas de automatización inteligente. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! #J-18808-Ljbffr

Se requiere una modista experta para trabajar en el 3/4 de un vestido largo de boda.Se realizará la bajada del vestido y se arreglará la zona del pecho.Tipo de prenda: Vestido largo (para boda).Ubicación: Náquera, Cronoshare.Fecha de entrega aproximada: 10-04-2026.Preferencia de servicio: Relaci

Servicio solicitado Necesito un servicio de Modista con las siguientes características: • ¿Qué tipo de modista(s) y servicio se necesita? Para costura o arreglos de ropa, • Número de prendas: 5, • Estilo o temática de la prenda(s): Ambiente laboral, evento o fiesta, • Tipo de prenda(s): Vestido largo, pantalón, • Fecha(s) aproximada(s) para tener el trabajo hecho: 08-04-2026, • Preferencia para el servicio: La mejor calidad #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construcción, fontaneros y técnicos de climatización. Requisitos • Conocimientos de inglés, alemán o holandés intermedio (para oficial 2), • Para oficial 1: idioma no obligatorio pero se valorará, • Carnet B, • Nacionalidad europea, • Experiencia mínima de 3 años en el oficioCondiciones, • Vivienda con gastos de agua y luz cubiertos, • Viajes, • Seguridad social, • Ropa, • Herramientas, • Salario net mínimo de xxxxxxx #J-18808-Ljbffr

Tareas: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos. Cableado y conexiones seguras. Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2400€ netos mensuales minimo. interesados pueden enviar el Curriculum Vitae a f.navarrete@dbwork.com

Tareas: Derribar y desmantelar construcciones con seguridad. Requisitos: 2 años de experiencia como peon de obra en general , conocimientos de Ingles B1/B2. Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas , Seguridad social, salario de 2000€ netos mensuales minimo.

Empresa ubicada en Holanda precisa personal para la construccion electricistas y electricistas navales. Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio . Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , vehiculo, ropa , herramientas , salario de 2200€ netos mensuales minimo

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion, fontaneros y tecnicos de climatizacion. Requisitos: Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2; en el puesto de oficial de 1 no es obligatorio idioma pero se valorará, carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia mínima de 3 años en el oficio. Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos, viajes, seguridad social, ropa, herramientas, salario de 2400 netos mínimo. #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros y tecnicos de climatizacion. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Requisitos Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2 en el puesto de oficial de 1 no es obligatorio idioma pero se valorara , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio. xcskxlj Condiciones Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , ropa , herramientas , salario de 2200-2400 netos minimo. #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros y tecnicos de climatizacion Requisitos: Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2 en el puesto de oficial de 1 no es obligatorio idioma pero se valorara , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio . Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , ropa , herramientas , salario de 2400 netos minimo

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros y tecnicos de climatizacion Requisitos: Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2 en el puesto de oficial de 1 no es obligatorio idioma pero se valorara , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio . Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , ropa , herramientas , salario de 2200-2400 netos minimo

Para empresa del sector distribución Vending, en su centro de Gandía, seleccionamos ADMINISTRATIVO/A DE PRL. Funciones principales: Se encargará de dar soporte administrativo al área de Prevención de Riesgos Laborales, y en concreto: - Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (tanto interna como externa), actualización mensual y diaria de las plataformas de los clientes. - Gestionar los reconocimientos médicos, así como llevar un control de estos. - Gestionar, preparar y llevar un control de la ropa de trabajo y EPIs, y realizar nuevos pedidos en caso de necesidad. - Cualquier otra función delegada para el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud laboral. Requisitos: - FP Administrativo, Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Graduado Social o similares. - Experiencia profesional mínima de 2 realizando las funciones del puesto, valorándose conocimientos o formación en materia preventiva. - Preferentemente residencia en Gandía o alrededores. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Incorporación inmediata. Se ofrece: - Contrato por sustitución de descanso de nacimiento. - Jornada parcial inicial (30 horas/semana, con opción de horas complementarias), jornada completa ( horas/semana) en el período enero a junio 2025. - Horario lunes a viernes de 8:00 a 17:30 horas. - Retribución 18. 000-20. 000 según valía.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra reciente apertura: Kora Lluna con contrato de fijo discontinuo de seis meses en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? xkdbapo ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/la candidato/a adecuado es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de MaxMara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión y mantener el servicio a la clientela existente.Requisitos, • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready‑to‑Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.Perfil complementario El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo, gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt‑à‑porter. La compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único. Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International En el Hotel INNSiDE by Meliá Alcudia, un hotel de playa que invita a vivir con curiosidad, explorar el destino y conectar (o desconectar) con total libertad, el/la Housekeeping Attendant forma parte del equipo de Housekeeping, contribuyendo a crear espacios que inspiran y elevan la experiencia del viajero. Su misión será asegurar que cada área refleje el espíritu del hotel: cuidado por el detalle, autenticidad y bienestar. Para ello, garantizará el correcto suministro de materiales, la organización de los offices y el mantenimiento de la limpieza y el orden en pasillos y zonas de servicio, siempre alineado con los estándares de la marca. Además, atenderá las solicitudes de los clientes con agilidad y cercanía, proporcionando los artículos necesarios y anticipándose a sus necesidades para ofrecer una estancia fluida y personalizada. También participará en la gestión de ropa, apoyo en tareas operativas del departamento y en la detección y comunicación de incidencias, contribuyendo a un entorno confiable, sostenible y de alta calidad. Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años en posición similar en hotel de 4 y 5., • Formación valorable en regiduría de pisos y en manejo de productos de limpieza., • Orientación al detalle., • Vocación de servicio., • Proactividad y dinamismo., • Trabajo en equipo., • Valorable nivel medio de inglés. #J-18808-Ljbffr

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Pintor Sorolla.El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo.El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.Será responsable de:Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento.Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación.Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.RequisitosExperiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus.El conocimiento de inglés se considera un plus.Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Manejo fluido de herramientas informáticas.Pasión por las relaciones humanas y las ventas.Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente.Sobre Max Mara Fashion GroupMax Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único:9 marcas principalesMás de 60 colecciones de moda cada temporadaMás de 14.000.000 de prendas vendidas cada añoMás de 2.500 tiendas de una sola marcaMás de 10.000 tiendas multimarca27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion GroupMás de 5.500 empleados en el mundoNuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital.¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotrosMax Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Valet ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Formación: ESO., • Conocimiento de productos y técnicas de limpieza., • 1 año de experiencia en el área., • Excelentes habilidades comunicativas., • Permiso de conducir B., • Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático. Misión En Mas de Torrent 5*, seleccionamos a un/a valet responsable de apoyar al equipo de pisos y proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, dándoles la bienvenida al hotel y acompañándolos según las indicaciones. Responsabilidades • Organizar y repartir la lencería limpia y los amenities a los carros de las camareras de pisos., • Montar camas supletorias, cunas y mover elementos pesados para la puesta a punto de las estancias., • Recibir a los huéspedes a su llegada, acompañarlos a la habitación y asistirles con el equipaje., • Aparcar los coches de los clientes., • Recoger, tramitar y entregar la ropa que los huéspedes soliciten lavar o planchar., • Mantener el orden, la limpieza y la estética de las zonas de paso y los offices de planta. Beneficios, • Contrato fijo-discontinuo., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua., • Posibilidad de crecimiento en la compañía. #J-18808-Ljbffr

Valores e Innovación En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Propósito del Rol Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! Tu Impacto Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para • Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente, • Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sà ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades, • Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA., • Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla, • Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja, • Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales, • Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo, • Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso, • Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas, • Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento, • Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital, • Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour, • Realizar cualquier otra tarea asignada por su superiorRequisitos Para que tu candidatura sea considerada para este puesto, debes cumplir estos requisitos: • Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales, • Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg, • Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés, • Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario, • Tener buenas capacidades comunicativas, • Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto, • Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo, • Tener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.)Beneficios y Ventajas, • Descuento para empleado/a, • Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos, • Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales, • Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal €12,899.25 - €14,189.25 Compromiso con la Diversidad En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: . #J-18808-Ljbffr

Controlar los riesgos derivados de trabajos en calzada, especialmente por presencia de tráfico rodado y maquinaria pesada. Participar en reuniones de seguridad y colaborar en la investigación de incidentes o situaciones de riesgo. Supervisar el uso adecuado de EPIs: ropa de alta visibilidad, casco

Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza. Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles Experiencia previa como camarera de pisos Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos. Realizar inspecciones en habitac

Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación. Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza. Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles Experiencia previa como camarera

Condiciones: Viajes desde su pais de residencia , ropa , herramientas , vehiculo , alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien. Precisamos carpinteros de madera con (3 DE EXPERIENCIA) Requisitos: Obligatorio Ingles B1/B2.

Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equipo de protección personal y ropa de trabajo moderna. DM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para c

Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equipo de protección personal y ropa de trabajo moderna. DM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para c

Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación. Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza. Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hotelesExperiencia previa como camarera de

Jobbydoo busca un/a Operador/a de Lavandería para clasificar, lavar, planchar y repartir ropa en Almácera.La posición requiere adaptabilidad a distintos puestos y condiciones de trabajo que pueden incluir festivos según la producción.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente

El puesto se centra en la gestión del proceso de lavado y procesamiento de ropa industrial en una planta ubicada en Puçol.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Las tareas principales incluyen manipular, clasifica

Soporte logístico: Traslado de materiales de limpieza y ropa de cama a las diferentes áreas, apoyando al equipo de camareras de pisos bajo las directrices de la Gobernanta. Con más de 50 años de trayectoria y un equipo de más de 500 profesionales, el Grupo Oliva Nova es un referente que integra

Qué tipo de modista(s) y servicio se necesita? Para costura o arreglos de ropa.

Lugar de trabajo: REMOTO – (puede existir la necesidad de desplazamientos a Almería puntuales)-IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA. Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa…. ARQUITECTO DE SISTEMAS Y APLICAC

Desde Grupo Crit, estamos en búsqueda de un perfil de OPERARIO/A DE MAQUINA DE AGUA PARA CORTE DE METAL CON NOCIONES DE AUTOCAD para relevante tienda de ropa ubicada por la zona de San Antonio de Benageber (Valencia).

Valet, estamos seleccionando a un/a valet, quien será responsable de apoyar al equipo de pisos y proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, dándoles la bienvenida al hotel y acompañándoles, según las indicaciones. Responsabilidades • Organizar y repartir la lencería limpia y los amenities a los carros de las camareras de pisos., • Montar camas supletorias, cunas y mover elementos pesados para la puesta a punto de las estancias., • Recibir a los huéspedes a su llegada, acompañarlos a la habitación y asistirles con el equipaje., • Aparcar los coches de los clientes., • Recoger, tramitar y entregar la ropa que los huéspedes soliciten lavar o planchar., • Mantener el orden, la limpieza y la estética de las zonas de paso y los offices de planta.Requisitos, • Formación: ESO., • Conocimiento de productos y técnicas de limpieza., • 1 año de experiencia en el área., • Excelentes habilidades comunicativas., • Permiso de conducir B.Se Ofrece, • Contrato fijo-discontinuo. Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Autonomía, trabajo en equipo y método de trabajo sistemático., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. #J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en un entorno comercial en Valencia, centrado en la atención al cliente en moda y ropa deportiva.Las tareas incluyen asistir a los clientes, asesorar sobre prendas y gestionar consultas, así como mantenerse al día de las colecciones para dar información precisa.El ambient

Deudafix, ubicada en Valencia, busca personal cualificado en construcción, incluyendo fontaneros y técnicos de climatización. Ofrecemos vivienda con gastos de agua y luz cubiertos, seguridad social, herramientas y ropa. La experiencia mínima requerida es de 3 años en el oficio.

Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia, ropa, herramientas, seguridad social, salario de 2200€ netos mensuales mínimo. Esto incluye la reparación y renovación de piezas de chapa y el enderezado de carrocerías. No deje pasar esta oport

Se busca personal para realizar labores de reposición en una tienda de ropa ubicada en la zona de Ruzafa, Valencia. También se encarga de organizar los probadores, reubicar artículos en sus departamentos correspondientes, etiquetar prendas y seguir las indicaciones del equipo para reorganizar la