Rubi jobs in Spain

Descripción del puesto En el puesto de Ingeniero/a de procesos en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories te encargarás de analizar, diseñar y mejorar los procesos productivos para garantizar eficiencia, calidad y seguridad en la fabricación de cremalleras, cierres y accesorios metálicos. En tu día a día definirás estándares de proceso, elaborarás y actualizarás documentación técnica, coordinarás pruebas de validación y participarás en la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo. Colaborarás estrechamente con producción, calidad, mantenimiento y logística para identificar oportunidades de optimización y reducir costes e incidencias. También realizarás seguimiento de indicadores clave, propondrás planes de acción y darás soporte técnico a planta ante desviaciones o problemas operativos. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Rubí. Requisitos Aptitudes en ingeniería de procesos y diseño de procesos, con capacidad para definir, documentar y mejorar flujos de trabajo industriales. Sólidos conocimientos de control de procesos, incluyendo parámetros operativos, seguimiento de variables críticas y aplicación de metodologías de mejora continua. Aptitudes analíticas avanzadas para interpretar datos, elaborar informes técnicos y tomar decisiones basadas en indicadores de rendimiento. Formación en ingeniería de procesos y/o ingeniería química, preferiblemente con experiencia en entornos industriales o de fabricación de componentes metálicos. Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis de datos; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción (ERP, MES). Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara, orientación a la calidad y a la seguridad, y actitud proactiva para proponer mejoras. Se valorará conocimiento de normas de calidad (por ejemplo, ISO) y de metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma o similares. #J-18808-Ljbffr

El Fresno, Edif Servicios, Of B203, 11370 Los Barrios (Cádiz) Santander 44, 34003 PALENCIA, Spain Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spain De Molins De Rei A Sabadell Km 13,5, Naves 3 Y 4, 08191 RUBI, Spain C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain Calle Amanecer, 7 02006 Albacete, Spain CL Cortes Valencianas 58 locales nº 17-18 nivel 0, 46015, VALENCIA, Valencia, Spain Aeropuerto 35, 14004 CORDOBA, Spain Parsi 8, Nave 10, 41016 SEVILLA, Spain Aluvión 2, 11500 Puerto de Santa María, CADIZ, Spain Poligono Industrial Camí Dels Frares 57, Ed.2 Nave M, 25190 LLEIDA, Spain Granja San Javier, 2 Local 2 11500 El Puerto de Santa María, Cadiz Spain Polígono Industrial 'Las Salinas' Cl Aluvión, 2; Local 16.El Puerto de Santa María 11500 CADIZ Full time ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - PERTOR - NOSTER - SERRA- INGAR - HEMEN - ENOR) , están contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en TODA ESPAÑA : Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán: Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada. Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. FORMACIÓN: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Formación). Imprescindible carné B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Salario competitivo adaptado a la experiencia. Horario: Jornada continua. Imprescindible carné B en vigor. Salario competitivo adaptado a la experiencia. Otis es un Empleador igualitario que se compromete a garantizar las mismas oportunidades de empleo y un ambiente de trabajo inclusivo para todos los empleados, sin importar rasgo de identidad de género, afección, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, entre otros. Estamos comprometidos con las mejores prácticas y buscadores de las. La innovación y la creación de equipos multilingües y profesionales que busquen hacer