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¿Te gusta viajar? ¿Sueñas con África? ¿Te gustaría hacer tus prácticas en una agencia diferente y que diseña viajes transformadores a África? En Kasinde estamos creciendo y buscamos una persona en prácticas que esté actualmente estudiando y pueda hacer cnvenio con universidad o escuela de negocios. Una persona con pasión, curiosidad y muchas ganas de aprender. ✨ Lo que harás Formarás parte del equipo que da vida a cada viaje, participando en tareas clave para que todo salga perfecto: • Crearás documentos de viaje claros, visuales y cuidados al detalle, materiales que inspiran y acompañan al viajero en cada etapa., • Organizarás y coordinarás la información de los viajes, ayudando a mantener todos los detalles al día., • Apoyarás en la atención a viajeros, respondiendo mensajes y consultas por WhatsApp o email con cercanía y profesionalidad., • Coordinarás llamadas y agendas, asegurando una comunicación fluida entre el equipo y nuestros viajeros., • Colaborarás con el equipo de Kasinde en España y Kenia, aprendiendo cómo se gestiona una experiencia transformadora desde dentro. 🧩 Lo que buscamos • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Buen manejo de herramientas digitales (Canva), apps de organización (Notion) y Paquete Office., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar ideas., • Pasión por viajar y por descubrir el mundo con curiosidad. 💼 Lo que ofrecemos • Formación continua en destinos, marketing y gestión de clientes., • Un ambiente cercano y dinámico, con posibilidades de crecimiento dentro de Kasinde., • Y sobre todo: la oportunidad de contribuir a crear experiencias que cambian miradas y se recuerdan toda la vida. 🔥 Por qué Kasinde Kasinde no es una agencia cualquiera. Somos viajeros que organizan viajes para viajeros. Si buscas rutina, este no es tu lugar. Si buscas reto, aprendizaje y propósito ¡queremos conocerte!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a IA Conversacional con experiencia, de al menos 3-4 años, en asistentes virtuales de voz y chat, orientado/a a la continuidad, evolución e integración de soluciones conversacionales en entornos enterprise. La persona se incorporará a un proyecto estratégico enfocado en la evolución de soluciones de IA Voz y Chat, trabajando sobre capacidades ya construidas, acelerando nuevos casos de uso y preparando la transición hacia una futura plataforma objetivo dentro del ecosistema de contact center. Este proyecto se desempeñará bajo modalidad híbrida, pero hay que tener disponibilidad para reuniones en cliente, ubicado en Tres Cantos, Madrid. ¿Qué harás? • Mantener y evolucionar soluciones existentes de IA conversacional (voz y chat)., • Diseñar y construir nuevos casos de uso conversacionales de forma ágil., • Transformar lógica de negocio y componentes existentes en APIs/endpoints reutilizables para facilitar integraciones con nuevas plataformas., • Integrar soluciones con el ecosistema actual de contact center y asegurar la convivencia con plataformas legacy., • Participar en la preparación técnica para la migración a Genesys Cloud y futura plataforma destino., • Definir e implantar una rutina de auditoría y mejora continua de conversaciones (voz/chat), identificando oportunidades de optimización y nuevos casos de uso., • Colaborar en la definición de habilitadores técnicos y modelo de gobierno del ciclo de vida de soluciones de IA. ¿Qué conocimientos has de tener? • Al menos 3 años de experiencia (idealmente 4-6) en IA conversacional / asistentes virtuales., • Experiencia sólida con Dialogflow CX., • Experiencia en integraciones con plataformas de contact center, especialmente Avaya on-premise y/o Genesys Cloud., • Experiencia en desarrollo de APIs, webhooks y endpoints., • Conocimiento práctico de IA Generativa aplicada a asistentes virtuales., • Experiencia con frameworks de orquestación como LangGraph o similares. Además valoramos si cuentas con: • Experiencia con Nuance o entornos IVR legacy., • Experiencia en migraciones de soluciones conversacionales., • Conocimientos de observabilidad, analítica conversacional y mejora continua., • Experiencia en definición de modelos de gobierno o ciclo de vida de soluciones IA. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento y expansión., • Entorno profesional dinámico donde cada día es diferente, y los retos te harán crecer., • Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional., • Ambiente cercano, de compañerismo, respeto e igualdad, donde tu voz cuenta., • Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Tú nos defines. Tú haces OcasionPlus. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Tus principales funciones serán:, • Definir junto al responsable o coordinador/a los perfiles a cubrir., • Publicar ofertas en portales como InfoJobs y LinkedIn., • Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas., • Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada)., • Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡La rutina no existe aquí! ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Profesional mínimo grado medio (valorable formación superior)., • Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección (manejo de altos volúmenes)., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros y equipos de toda España., • Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación., • Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Condiciones del puesto: • Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer)., • Modalidad: 100% presencial., • Retribución: Salario fijo + comisiones por objetivos., • Crecimiento profesional real: oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? Si quieres que tu trabajo tenga impacto, rodearte de personas con talento, crecer profesionalmente y disfrutar de lo que haces... Únete a nuestro equipo en OcasionPlus!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake., • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros., • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS)., • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML., • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo., • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering., • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving)., • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)., • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP., • Buen nivel en Python y SQL., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en Databricks o Cloud.-, • Experiencia trabajando con equipos de Data Science. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI, • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas., • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling., • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing)., • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias)., • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII)., • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento)., • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID)., • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.)., • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins., • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes)., • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica., • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel)., • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate‑limiting)., • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales)., • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación., • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción., • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio)., • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones)., • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event‑driven (Pub/Sub, Kafka)., • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing., • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido., • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

Data Analyst SAS y R: Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Realizar análisis exploratorios y avanzados utilizando R y SAS., • Importar, manipular y transformar datos provenientes de distintas fuentes., • Desarrollar análisis estadísticos y modelos básicos orientados a la toma de decisiones., • Crear visualizaciones claras y efectivas para comunicar hallazgos., • Preparar documentación, informes y presentaciones en Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para aportar insights y valor al negocio. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Experiencia con R para análisis, visualización y manipulación de datos., • Experiencia con SAS para análisis, gestión y explotación de datos., • Conocimiento sólido de funciones básicas en R y SAS (importación, limpieza, análisis estadístico, visualización)., • Buen manejo de Microsoft Office para reportes y documentación., • Nivel de inglés alto., • Experiencia de +de 2años en roles parecidos. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

🚀 ¿Quieres aprender cómo escala una agencia líder? Únete a NeoAttack En NeoAttack no buscamos "alguien que eche una mano"; buscamos a nuestra próxima pieza clave en el área de Administración y Recursos Humanos. Si estás estudiando, tienes hambre de aprender y buscas un entorno real donde tus ideas cuenten, este es tu sitio. 📌 Tu reto con nosotros No solo gestionarás papeles, aprenderás el motor que mueve la empresa. Tus funciones principales serán: • Gestión de Talento: Apoyo directo en procesos de selección (criba, entrevistas, onboarding) y gestión de personal., • Back Office & Finanzas: Control de facturación, gestión de contratos de clientes y archivo documentación administrativa., • Atención al Cliente Interno: Serás el soporte vital para el control de horas y la comunicación fluida con el equipo y clientes., • Spoiler: Aquí la rutina no existe. Aprenderás a resolver retos reales cada día. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a una persona que no espere a que le digan qué hacer. • Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios., • Soft Skills: Persona organizada, con atención al detalle "quirúrgica" y comunicación excelente., • Actitud: Energía positiva, proactividad y muchas ganas de proponer mejoras., • Presencialidad: Ganas de vivir la cultura de oficina en Madrid. 💼 Lo que NeoAttack te ofrece • Remuneración: 400€ netos/mes + posibilidad de comisiones., • Formación Real: Acceso a formación continua para que salgas de aquí siendo un profesional más completo. Más de 10h de formación al mes, pagadas por la empresa., • Flexibilidad Real: Lunes a Jueves con entrada (7:30h - 9:00h) y salida (16:00h - 17:30h). Vienes de 7:30 a 8:00 hasta 14:30 - 15:00, • Conciliación: Los viernes salimos a las 14:30h - 15:00h. ¡Y en verano disfrutamos de jornada intensiva!, • Cultura: Un ambiente joven, dinámico y donde el compañerismo es nuestra bandera. 🤔 ¿Aceptas el reto? No somos una empresa convencional. Si quieres ver cómo vibra NeoAttack antes de aplicar, echa un vistazo aquí: 👉🏼

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol Como Ingeniero/a de datos participarás en proyectos multisectoriales, y tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. ¿Qué harás en el proyecto? • Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo. • Desarrollarás proyectos utilizando Apache SPARK tanto para arquitecturas Batch como Real Time. • Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo. • Desarrollarás ETLs con Python (Scala / Spark) • Desarrollarás proyectos en Cloud (Azure / AWS / GCP). • Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas aportar: • Al menos 2 años de experiencia en Python o Scala y Spark procesando grandes volúmenes de datos. • Experiencia o conocimientos en Cloud (Azure, AWS o GCP). • Experiencia con Databricks, Data Factory, Synapse, Apache Airflow, etc. • Team player y ganas de seguir aprendiendo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…y participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Estamos buscando un Machine Learning Engineer para trabajar en soluciones avanzadas de Machine Learning y Generative AI . Este rol no consiste únicamente en consumir APIs o utilizar librerías prefabricadas, sino en comprender profundamente cómo funcionan los modelos y los sistemas, adaptando o modificando componentes existentes cuando sea necesario y contribuyendo a la definición técnica de nuevas soluciones. Buscamos especialmente a alguien que vaya más allá del uso superficial de las herramientas: una persona con la profundidad técnica para razonar sobre modelado, entrenamiento, arquitectura y comportamiento de modelos, y con la capacidad de entender por qué un enfoque funciona, cuándo falla y cómo puede mejorarse. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake. Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos. Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros. Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS). Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML. Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo. Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering. Bases muy sólidas en Machine Learning y Deep Learning . Comprensión profunda de conceptos fundamentales como gradient descent , backpropagation , funciones de pérdida, optimización, dinámica de entrenamiento, regularización y comportamiento de modelos. Sólido entendimiento de mecanismos de atención y arquitecturas basadas en Transformers . Conocimiento firme de modelos como BERT, GPT y técnicas de adaptación/entrenamiento como LoRA. Capacidad de razonar sobre estos temas no solo desde una perspectiva práctica, sino también conceptual y matemática, con una clara comprensión de los avances más importantes del campo en los últimos años. Experiencia sólida en Python. Valoramos también: Experiencia práctica con Generative AI, incluyendo RAG, sistemas agentivos o grafos de conocimiento. Mentalidad de prototipado rápido, flexibilidad y una actitud fuerte. Curiosidad, ganas de aprender y deseo de mantenerse actualizado. No buscamos necesariamente a alguien que conozca en profundidad cada librería, framework o ecosistema de herramientas. La familiaridad con herramientas como LangChain, LangGraph o frameworks similares es un plus, pero no es nuestra prioridad principal. Valoramos mucho más unas bases fuertes en ML/DL, un entendimiento real de cómo funcionan los modelos y la capacidad de aprender, adaptarse y construir con criterio técnico sólido. Sería un gran encaje para este rol alguien que pueda responder con solidez preguntas como cómo entrenaría un determinado modelo, o qué modelo y técnicas elegiría para problemas como clasificación, segmentación, NLP u otras tareas relacionadas de ML, y explicar claramente el razonamiento detrás de esas decisiones. Este rol encaja especialmente bien con candidatos que tienden a pensar primero en términos de modelos, datos, objetivos, estrategias de entrenamiento y trade-offs , en lugar de recurrir directamente a envolver cada problema en una solución basada en agentes. Los frameworks agentivos pueden ser útiles en el contexto adecuado, pero no sustituyen unos fundamentos sólidos de ML y DL. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a IA Conversacional con experiencia, de al menos 3-4 años, en asistentes virtuales de voz y chat , orientado/a a la continuidad, evolución e integración de soluciones conversacionales en entornos enterprise. La persona se incorporará a un proyecto estratégico enfocado en la evolución de soluciones de IA Voz y Chat , trabajando sobre capacidades ya construidas, acelerando nuevos casos de uso y preparando la transición hacia una futura plataforma objetivo dentro del ecosistema de contact center . Este proyecto se desempeñará bajo modalidad híbrida, pero hay que tener disponibilidad para reuniones en cliente, ubicado en Tres Cantos, Madrid. ¿Qué harás? Mantener y evolucionar soluciones existentes de IA conversacional (voz y chat). Diseñar y construir nuevos casos de uso conversacionales de forma ágil. Transformar lógica de negocio y componentes existentes en APIs/endpoints reutilizables para facilitar integraciones con nuevas plataformas. Integrar soluciones con el ecosistema actual de contact center y asegurar la convivencia con plataformas legacy. Participar en la preparación técnica para la migración a Genesys Cloud y futura plataforma destino. Definir e implantar una rutina de auditoría y mejora continua de conversaciones (voz/chat), identificando oportunidades de optimización y nuevos casos de uso. Colaborar en la definición de habilitadores técnicos y modelo de gobierno del ciclo de vida de soluciones de IA. ¿Qué conocimientos has de tener? Al menos 3 años de experiencia (idealmente 4-6) en IA conversacional / asistentes virtuales . Experiencia sólida con Dialogflow CX . Experiencia en integraciones con plataformas de contact center , especialmente Avaya on-premise y/o Genesys Cloud . Experiencia en desarrollo de APIs, webhooks y endpoints . Conocimiento práctico de IA Generativa aplicada a asistentes virtuales . Experiencia con frameworks de orquestación como LangGraph o similares. Además valoramos si cuentas con: Experiencia con Nuance o entornos IVR legacy. Experiencia en migraciones de soluciones conversacionales. Conocimientos de observabilidad, analítica conversacional y mejora continua. Experiencia en definición de modelos de gobierno o ciclo de vida de soluciones IA. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a IA Conversacional con experiencia, de al menos 3-4 años, en asistentes virtuales de voz y chat, orientado/a a la continuidad, evolución e integración de soluciones conversacionales en entornos enterprise. La persona se incorporará a un proyecto estratégico enfocado en la evolución de soluciones de IA Voz y Chat, trabajando sobre capacidades ya construidas, acelerando nuevos casos de uso y preparando la transición hacia una futura plataforma objetivo dentro del ecosistema de contact center. Este proyecto se desempeñará bajo modalidad híbrida, pero hay que tener disponibilidad para reuniones en cliente, ubicado en Tres Cantos, Madrid. ¿Qué harás? • Mantener y evolucionar soluciones existentes de IA conversacional (voz y chat)., • Diseñar y construir nuevos casos de uso conversacionales de forma ágil., • Transformar lógica de negocio y componentes existentes en APIs/endpoints reutilizables para facilitar integraciones con nuevas plataformas., • Integrar soluciones con el ecosistema actual de contact center y asegurar la convivencia con plataformas legacy., • Participar en la preparación técnica para la migración a Genesys Cloud y futura plataforma destino., • Definir e implantar una rutina de auditoría y mejora continua de conversaciones (voz/chat), identificando oportunidades de optimización y nuevos casos de uso., • Colaborar en la definición de habilitadores técnicos y modelo de gobierno del ciclo de vida de soluciones de IA. ¿Qué conocimientos has de tener? • Al menos 3 años de experiencia (idealmente 4-6) en IA conversacional / asistentes virtuales., • Experiencia sólida con Dialogflow CX., • Experiencia en integraciones con plataformas de contact center, especialmente Avaya on-premise y/o Genesys Cloud., • Experiencia en desarrollo de APIs, webhooks y endpoints., • Conocimiento práctico de IA Generativa aplicada a asistentes virtuales., • Experiencia con frameworks de orquestación como LangGraph o similares. Además valoramos si cuentas con: • Experiencia con Nuance o entornos IVR legacy., • Experiencia en migraciones de soluciones conversacionales., • Conocimientos de observabilidad, analítica conversacional y mejora continua., • Experiencia en definición de modelos de gobierno o ciclo de vida de soluciones IA. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Acerca del empleo Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso………… ……………¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tú eres dueño de tu tiempo y de tu vida. Trabaja donde quieras………….como quieras………….cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados. Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes. Únete a Nationale Nederlanden hoy! Acerca de la Compañía Nationale Nederlanden. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. - Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. - Productos de Salud de Sanitas ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Compromiso con la Diversidad En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. - Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. - Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. - Predisposición por aprender. - Predisposición por enseñar. - Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. - Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. - Experiencia en el sector bancario. - Proactividad, con capacidad e interés relacional. - Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo - Jornada: Indiferente

En pocas palabras Posición: QA Release Technician - Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1-2 años de experiencia en el desarrollo de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a QA Release Technician para una de nuestras plantas en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Revisar y aprobar los registros de lotes de fabricación y envasado Verificar que los informes de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS), etc., se hayan resuelto antes de que el responsable de calidad (QP) proceda a la liberación Preparación de la documentación de liberación: formularios relacionados con el registro de lote (BR), tiempo fuera de refrigeración (TOR), certificado de análisis (CoA) del producto terminado y certificado de conformidad. Lista de materiales, mapas de ruta y fichas de producto; validación de planes de inspección en el sistema informático para productos de rutina, I+D, transferencia de tecnología y nuevos lanzamientos. Gestión de materiales de envasado secundario. Realización y revisión de desviaciones y KPI. Evaluación del control de cambios. Realización de informes de rechazo. Tramitar toda la documentación necesaria requerida por los clientes (solicitudes de documentación relativa a lotes fabricados o información relativa al registro de productos). ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar (Química, Biología o Ciencias relacionadas con la salud). Idiomas: español fluido. Inglés de nivel intermedio o alto. Experiencia: 1-2 años de experiencia en el departamento de garantía de calidad, en plantas de producción de empresas farmacéuticas (se recomienda experiencia en productos estériles, aunque no es obligatorio). Se valorarán los conocimientos de SAP. Conocimientos específicos: Se valorarán conocimientos de otros sistemas de calidad (control de cambios, reclamaciones, análisis de causas raíz, validaciones, cualificaciones). Habilidades personales: Buena comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas y buenas habilidades organizativas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gusta viajar? ¿Sueñas con África? ¿Te gustaría hacer tus prácticas en una agencia diferente y que diseña viajes transformadores a África? En Kasinde estamos creciendo y buscamos una persona en prácticas que esté actualmente estudiando y pueda hacer cnvenio con universidad o escuela de negocios. Una persona con pasión, curiosidad y muchas ganas de aprender. ✨ Lo que harás Formarás parte del equipo que da vida a cada viaje, participando en tareas clave para que todo salga perfecto: • Crearás documentos de viaje claros, visuales y cuidados al detalle, materiales que inspiran y acompañan al viajero en cada etapa., • Organizarás y coordinarás la información de los viajes, ayudando a mantener todos los detalles al día., • Apoyarás en la atención a viajeros, respondiendo mensajes y consultas por WhatsApp o email con cercanía y profesionalidad., • Coordinarás llamadas y agendas, asegurando una comunicación fluida entre el equipo y nuestros viajeros., • Colaborarás con el equipo de Kasinde en España y Kenia, aprendiendo cómo se gestiona una experiencia transformadora desde dentro. 🧩 Lo que buscamos • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Buen manejo de herramientas digitales (Canva), apps de organización (Notion) y Paquete Office., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar ideas., • Pasión por viajar y por descubrir el mundo con curiosidad. 💼 Lo que ofrecemos • Formación continua en destinos, marketing y gestión de clientes., • Un ambiente cercano y dinámico, con posibilidades de crecimiento dentro de Kasinde., • Y sobre todo: la oportunidad de contribuir a crear experiencias que cambian miradas y se recuerdan toda la vida. 🔥 Por qué Kasinde Kasinde no es una agencia cualquiera. Somos viajeros que organizan viajes para viajeros. Si buscas rutina, este no es tu lugar. Si buscas reto, aprendizaje y propósito ¡queremos conocerte!

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Buscamos un/a Sales Development Representative Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. de alto impacto , con mentalidad estratégica y ADN comercial, capaz de abrir mercado, cerrar negocios complejos y generar crecimiento real en entornos tecnológicos. Este no es un rol operativo. Es para alguien que piensa en grande, ejecuta con precisión y conversa de igual a igual con C-levels . Lo que harás Liderar la expansión comercial en tu región (new business + growth) Construir y cerrar oportunidades de alto valor en entornos B2B Desarrollar relaciones estratégicas con tomadores de decisión Manejar ciclos de venta complejos (discovery, propuesta, negociación y cierre) Generar pipeline robusto y predecible Detectar oportunidades de upselling y expansión en cuentas clave Influir directamente en la estrategia comercial Lo que buscamos +5 años cerrando negocios en tecnología (ideal SaaS / Cloud / servicios digitales) Experiencia vendiendo a grandes empresas o cuentas estratégicas Track record comprobable de cumplimiento o sobrecumplimiento de metas Alta capacidad de negociación, influencia y pensamiento estratégico Comodidad interactuando con stakeholders de alto nivel Este xcskxlj rol es para ti si… Te mueves bien en la ambigüedad y construyes desde cero No esperas leads: los generas Entiendes el negocio, no solo el producto Te motiva el impacto, no la rutina Condiciones Modalidad: Remota Contrato: Indefinido Espacio real para influir en la estrategia y crecimiento Si eres de los que no espera oportunidades, las crea , queremos conocerte.

🧲 ¡Impulsa la calidad de los proyectos industriales desde el corazón de la ingeniería! 🚀 ¿Te apasiona analizar procesos, detectar puntos de mejora y garantizar que cada proyecto cumpla con los más altos estándares? ¿Quieres formar parte de una compañía que diseña y fabrica maquinaria industrial a medida para proyectos únicos? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA para incorporarse directamente a una empresa referente en fabricación de equipos industriales, ubicada en la zona de Madrid . 📍 Aquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con desafíos técnicos que pondrán a prueba tu capacidad de análisis, tu visión de mejora continua y tu orientación al detalle. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar que los procesos de producción y calidad se apliquen de forma impecable en cada proyecto, supervisando su desarrollo y colaborando con equipos de producción e ingeniería. Entre tus tareas estarán: • Revisar el alcance técnico de los proyectos e identificar puntos críticos., • Realizar auditorías internas de calidad y planes de acción correctivos., • Analizar datos de producción y detectar tendencias de mejora., • Asegurar la correcta aplicación de normativas, verificaciones y pruebas., • Elaborar informes de calidad e indicadores clave para dirección., • Colaborar en auditorías internas y externas. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química, Materiales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción o procesos industriales., • Inglés avanzado., • Manejo avanzado de Excel y MS Project, nivel medio en AutoCAD. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Modalidad presencial., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización + variable del 3-4%., • Beneficios sociales: cheque restaurante y cheque guardería., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque cada proyecto es un reto único: no se trata de aplicar un procedimiento estándar, sino de construir procesos de calidad a medida. Aquí tu capacidad de análisis y tu compromiso con la excelencia marcarán la diferencia. 👉 ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo donde cada proyecto es un desafío único!

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Administrativo/a Presencial en Sóller (Mallorca). En Encora seguimos creciendo, pero queremos hacerlo bien. Y para eso necesitamos personas que disfruten de lo que hacen. Buscamos a alguien para nuestro Departamento de Administración que se sienta cómodo/a en el trabajo administrativo del día a día. Una persona ordenada, constante, que valore la estabilidad y que encuentre satisfacción en que las cosas cuadren, estén al día y bien hechas. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo tranquilo y colaborativo, encargándote de tareas como: · Facturación de clientes y proveedores. · Control y seguimiento de pagos. · Gestión de viajes y sus gastos. · Coordinación de envíos y recepción de paquetería. · Otras tareas administrativas del departamento. Son funciones claras, organizadas y bien definidas. No buscamos complejidad, buscamos constancia y responsabilidad. ¿Qué valoramos? · Que seas una persona organizada y metódica. · Que te guste el trabajo administrativo y la rutina. · Que busques estabilidad. · Que valores hacer bien tu trabajo más que “escalar” rápidamente. No necesitamos una gran ambición jerárquica. Sí necesitamos compromiso, profesionalidad y ganas de formar parte de un equipo a largo plazo. Horario · Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 h (1 hora para comer) · Viernes: 8:00 a 14:00 h · Jornada intensiva en julio y agosto (7:30 a 15:30h) Qué ofrecemos · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (tras pasar un año con nosotros) · Un plan de desarrollo acorde al puesto. · Estabilidad laboral real en Sóller, modelo de trabajo presencial. · Un buen ambiente y un equipo cercano.

¿Te imaginas trabajar en un entorno contable dinámico, gestionando varias sociedades y con impacto real en el negocio? Desde S&You estamos colaborando con un grupo empresarial consolidado con más de 50 años de trayectoria, especializado en el sector logístico y en el transporte de mercancías peligrosas, con clientes de primer nivel y un claro proceso de diversificación y crecimiento. Se trata de una compañía sólida, con un proyecto estable, pero al mismo tiempo con una operativa dinámica y en evolución constante. Actualmente, queremos ayudarles a incorporar un/a Contable para sus oficinas en Barcelona. ¿Dónde trabajarás? Formarás parte del área financiera dentro de un entorno multiempresa (6 sociedades), trabajando de forma cercana con la responsable de administración y el equipo contable. Es una posición con una operativa real, con volumen, plazos y toma de decisiones, donde tendrás una visión completa del área contable y participarás en el día a día del negocio. No es un rol rutinario, es un entorno donde si te gusta aprender y tener dinamismo, encajarás muy bien. ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Salario: Alrededor de 30.000 € brutos/año . ✅ 1 día de teletrabajo semanal ✅ Jornada intensiva en verano. ✅ Proyecto estable dentro de empresa consolidada y en crecimiento. ✅ Entorno dinámico donde aprenderás y tendrás exposición a múltiples sociedades. ✅ Buen ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y cercano. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás la contabilidad de varias sociedades del grupo (entorno multiempresa). Supervisarás posiciones de tesorería y realizarás conciliaciones bancarias, asegurando la correcta casación entre movimientos y registros contables. Importarás y trabajarás con ficheros bancarios (norma 43), validando la correcta imputación contable. Registrarás, revisarás y validarás asientos contables (provisiones, periodificaciones, amortizaciones, etc.). Participarás activamente en los cierres contables mensuales, asegurando que toda la información esté correctamente registrada en plazo. Darás soporte al área de proveedores para garantizar que las facturas estén correctamente introducidas y contabilizadas antes de fechas clave. Revisarás y validarás la información necesaria para la presentación de impuestos (IVA, IRPF), con apoyo de asesoría externa si es necesario. Realizarás el seguimiento y envío del SII, asegurando el cumplimiento de los plazos fiscales. Participarás en la contabilidad analítica del grupo, colaborando en la imputación y análisis de costes. Colaborarás en la preparación del reporting financiero para dirección, especialmente en momentos de cierre. ¿Qué te hará encajar en el proyecto? • Formación en ADE, Económicas o similar. • Experiencia mínima de 2 a 4 años en contabilidad. • Experiencia en entornos multiempresa o con gestión de varias sociedades/clientes (gestoría, asesoría, auditoría o grupo empresarial). • Conocimiento sólido del ciclo contable completo y del Plan General Contable. • Conocimientos de impuestos: IVA (modelo 303) e IRPF (111, 115, 123). • Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). ¿Buscas un rol contable donde salir de la rutina, aprender en entorno multiempresa y tener impacto real en el negocio? Pues INSCRÍBETE y te contamos más sobre el proyecto.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a analista AD para nuestra planta en León. Responsabilidades Globales Realizar los análisis fisicoquímicos en apoyo al desarrollo de productos biofarmacéuticos de acuerdo y en cumplimiento con las guías de Prácticas Correctas de Laboratorio (GLP), y las Prácticas Correctas de Manufactura (cGMP) vigentes y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs). Suficientemente competente en ciencias para apoyar las actividades de desarrollo de métodos analíticos y participar activamente en la cualificación y transferencia de los mismos, bajo la supervisión del Superior (Técnico o Científico). Responsabilidades específicas Llevar a cabo ensayos y procedimientos de laboratorio de acuerdo y cumpliendo con los estándares GLP, cGMP y SOPs. Seguir todos los SOPs generales de la compañía y específicos del laboratorio. Mantener un registro del laboratorio para todas las actividades de Investigación y Desarrollo como se establece. Llevar a cabo la revisión crítica de los resultados y reportar datos al supervisor. Contribuir en la preparación de protocolos, informes finales, investigaciones y desviaciones cuando sea necesario y bajo supervisión. Demostrar ser pro-eficiente en cuanto a la teoría científica y aplicar el rigor científico dentro del laboratorio. Analizar correctamente datos científicos con exactitud y precisión. Realizar las actividades de trabajo en rutina bajo una supervisión mínima. Formar al personal nuevo en cuanto a los procedimientos de laboratorio. Interactuar eficazmente con los clientes cuando sea necesario. Comunicarse con el supervisor y otros colegas en cuanto a las actividades diarias de laboratorio. Preparar reactivos y completar los PTs (Parte de trabajo) de éstos. Comprobar reactivos para químicos caducados o eliminar cualquier reactivo caducado. Llevar a cabo el mantenimiento y organización del laboratorio (por ejemplo, descontaminar o eliminar residuos sanitarios o cualquier otro como sea apropiado, mantener los inventarios de aprovisionamiento del laboratorio, mantener las superficies de trabajo limpias y ordenadas) y mantener los registros de mantenimiento de acuerdo con las guías y SOPs. Realizar la monitorización y limpieza de los equipos rutinarias (por ejemplo, centrifugadoras, cabinas de bioseguridad y químicas, frigoríficos, incubadoras y congeladores) y mantener los registros de acuerdo a las guías y SOPs. Hacer pedidos de reactivos y consumibles cuando sea necesario, usando el procedimiento de especificación de mercancía asignado. Completar todas las formaciones de requisitos (Garantía de Calidad, Seguridad, etc.). Requisitos y habilidades personales Estudios: Máster o Grado Universitario con especialidad en Ciencias Biológicas u otra especialidad de ciencias. Idiomas: Español e Inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/áreas): 0-2 años Conocimientos específicos: Se valorará experiencia en laboratorio analítico y en cromatografía líquida de alto rendimiento (HPLC y UPLC). Conocimientos en ensayos analíticos y ensayos con proteínas. Viajes: No requerido. Habilidades personales: Habilidad para evaluar datos técnicos. Capacidad de registrar datos con precisión y de manera legible. Capacidad de entender y seguir las instrucciones verbales y expuestas. Capacidad de realizar ejercicio físico ligero, alzando hasta 20 libras (9 kg) cuando sea necesario y de realizar tareas que requieran movimientos repetitivos. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Lloc de treball La persona s'incorporarà al Servei de Laboratori Clínic de l'Hospital General de Granollers i reportarà a la Directora del Servei. Funcions principals Revisar els resultats tan de rutina com de proves especials i realitzar la seva validació clínica. Gestionar controls interns i externs de qualitat. Supervisar l'activitat dels tècnics del laboratori i facilitar formació continuada. Tenir coneixement dels fonaments tècnics i funcionament de l'equipament assignat. Interlocutar amb els Clínics de l'hospital. Elaborar, modificar i actualitzar els protocols. Validar, planificar i posar en marxa noves metodologies i nous instruments. Competències professionals Treball en equip Orientació als resultats Adaptació al canvi Presa de decisions Orientació al client intern Polivalència funcional S'ofereix Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Retribució competitiva i d'acord amb els paràmetres del centre més objectius. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en la subespecialitat (assistència a congressos, jornades i/o cursos). Requisits: Requeriments ~ Especialista en Anàlisis clíniques o Bioquímica clínica via MIR, FIR, BIR o QIR, procedent de qualsevol llicenciatura o grau oficial compatible. Es valorarà Coneixements del sistema de gestió de la qualitat ISO 9001 i 15189. Coneixement i expertesa en totes les àrees de coneixement que conformen el Laboratori Clínic.

¿Quieres aprender cómo escala una agencia líder? Únete a NeoAttack Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En NeoAttack no buscamos "alguien que eche una mano"; buscamos a nuestra próxima pieza clave en el área de Administración y Recursos Humanos . Si estás estudiando, tienes hambre de aprender y buscas un entorno real donde tus ideas cuenten, este es tu sitio. Tu reto con nosotros No solo gestionarás papeles, aprenderás el motor que mueve la empresa. Tus funciones principales serán: Gestión de Talento: Apoyo directo en procesos de selección (criba, entrevistas, onboarding) y gestión de personal. Back Office & Finanzas: Control de facturación, gestión de contratos de clientes y archivo documentación administrativa. Atención al Cliente Interno: Serás el soporte vital para el control de horas y la comunicación fluida con el equipo y clientes. Spoiler: Aquí la rutina no existe. Aprenderás a resolver retos reales cada día. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a una persona que no espere a que le digan qué hacer. Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. Soft Skills: Persona organizada, con atención al detalle "quirúrgica" y comunicación excelente. Actitud: Energía positiva, proactividad y muchas ganas de proponer mejoras. Presencialidad: Ganas de vivir la cultura de oficina en Madrid . Lo que NeoAttack te ofrece Remuneración: 400€ netos/mes + posibilidad de comisiones. Formación Real: Acceso a formación continua para que salgas de aquí siendo un profesional más completo. Más de 10h de formación al mes, pagadas por la empresa. Flexibilidad Real: Lunes a Jueves con entrada (7:30h - 9:00h) y salida (16:00h - 17:30h). Vienes de 7:30 a 8:00 hasta 14:30 - 15:00 Conciliación: Los viernes salimos a las 14:30h - 15:00h. ¡Y en verano disfrutamos de jornada intensiva ! Cultura: Un ambiente joven, dinámico y donde el compañerismo es nuestra bandera. ¿Aceptas el reto? xiphteb No somos una empresa convencional. Si quieres ver cómo vibra NeoAttack antes de aplicar, echa un vistazo aquí: