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Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Detrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. Por eso buscamos un/a Preventa Senior de Digital Workplace, alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. Si disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. 👀 Este reto es para ti 👀, ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! 🚀 Tu misión: Serás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de Digital Workplace para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. Participarás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. ¿Qué harás? Diseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: • Service Desk, • Soporte al puesto de trabajo, • Soporte onsite, • Microsoft 365, • Gestión de dispositivos y usuarios Colaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. Analizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. Elaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. Diseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. Definir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). Realizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. Identificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. Impulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. Aportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema Digital Workplace. Qué buscamos: Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados., • Experiencia demostrable en entornos de Digital Workplace y End User Services. Conocimientos técnicos • Diseño y modelado de servicios gestionados., • Service Desk, soporte remoto y soporte onsite., • Microsoft 365 y operación de sus principales herramientas., • Intune, Autopilot y Entra ID., • Gestión de servicios ITSM e ITIL., • Definición de modelos de gobierno y operación., • Dimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas., • Elaboración de modelos económicos y presupuestos., • Definición de SLA, KPI y XLA., • Automatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones., • Soluciones de Digital Employee Experience (DEX)., • Conocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. Formación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Valoraremos especialmente • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas., • Mentalidad consultiva y orientación a resultados. Condiciones: Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: 60% teletrabajo Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes Plan de retribución flexible Participación en proyectos estratégicos y grandes cuentas Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución ¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? Si te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

¿Te apasionan las ventas B2B en entornos SaaS y quieres impulsar tu carrera en un proyecto internacional en pleno crecimiento? Una de las compañías líderes en integración de datos, facturación electrónica y cumplimiento tributario global está ampliando su equipo comercial en España. Buscamos 10 Account Managers / International Business Developers para sus oficinas de Valencia. Tu misión • Serás responsable de impulsar la expansión internacional de nuestras soluciones SaaS, gestionando el ciclo completo de venta a grandes cuentas:, • Prospección y análisis de mercado para identificar oportunidades., • Presentación de soluciones y demos a clientes potenciales., • Gestión de procesos comerciales complejos (RFPs, RFIs, RFQs, licitaciones)., • Negociación de contratos, MSAs, SOWs y cierre de acuerdos., • Desarrollo y crecimiento de tu cartera mediante venta cruzada., • Coordinación con equipos de preventa, marketing, proyectos e I+D., • Gestión de tu actividad comercial a través del CRM. Qué buscamos: • Experiencia en ventas SaaS o B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con ganas de aprender., • Formación universitaria., • Inglés avanzado además de un segundo idioma destacando (Idioma Nórdico, Coreano, Holandés, Alemán, Árabe, Chino, Japonés)., • Permiso de trabajo en España. Qué ofrecemos: Incorporarte a una compañía tecnológica global en fuerte expansión. Formación inicial intensiva de casi 3 meses, con visión funcional y técnica del producto. Plan de desarrollo profesional continuo. Paquete salarial competitivo + variable por objetivos. • Entorno multicultural y oportunidades reales de crecimiento internacional.

Seleccionamos un/a Director/a Comercial para una empresa consolidada del sector cárnico ubicada en la comarca de Osona. En dependencia de la Dirección General, su misión será definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el ámbito internacional, impulsando tanto el crecimiento de la cartera de clientes actual como la captación de nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada liderará un equipo comercial formado por cuatro profesionales y tendrá una participación directa en las principales negociaciones con clientes, distribuidores y socios internacionales. Principales funciones • Definir e implementar la estrategia comercial internacional de la empresa, alineada con los objetivos generales del negocio., • Desarrollar nuevos mercados, canales y oportunidades comerciales en el ámbito internacional., • Captar nuevos clientes y gestionar directamente las negociaciones comerciales más estratégicas., • Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes actual, identificando oportunidades de crecimiento e incremento del volumen de negocio., • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo comercial formado por cuatro personas, estableciendo objetivos, prioridades y sistemas de seguimiento., • Elaborar el presupuesto comercial, definir los objetivos de venta y realizar su seguimiento mediante indicadores de negocio., • Analizar la evolución de las ventas, los márgenes, los mercados y la competencia, proponiendo acciones correctoras y nuevas líneas de crecimiento., • Participar en la definición de la política de precios, las condiciones comerciales y las estrategias de negociación., • Coordinarse con las áreas de producción, compras, calidad, logística y administración para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes., • Representar a la empresa en ferias, congresos, visitas comerciales y otros eventos internacionales del sector., • Reportar periódicamente a Dirección General sobre la actividad comercial, las previsiones de venta y la evolución de las principales cuentas. Perfil profesional Buscamos un perfil sénior, con una clara orientación al negocio y capacidad para combinar la visión estratégica con una implicación directa en la actividad comercial. • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial, dirección de exportación o desarrollo de negocio internacional., • Experiencia preferiblemente dentro del sector cárnico, alimentario o en entornos industriales relacionados., • Experiencia en captación, negociación y desarrollo de clientes internacionales., • Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales., • Inglés fluido, con nivel suficiente para negociar, presentar propuestas y gestionar relaciones comerciales internacionales., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones en entornos exigentes y cambiantes., • Residencia en la comarca de Osona, zonas próximas o disponibilidad para desplazarse habitualmente a la zona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y con presencia internacional., • Posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General., • Liderazgo de un equipo comercial experimentado., • Autonomía para definir y ejecutar la estrategia comercial internacional., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional., • Condiciones retributivas competitivas, compuestas por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar.

Euromon PLV - Key Account Manager PLV Where your ideas grow ! We design and manufacture display Multi-materials - POSM, Display, since 1996. Si te quieres unir a una empresa innovadora y en constante crecimiento, con 30 años de experiencia dando las mejores soluciones a nuestros clientes, en Euromon PLV te queremos conocer. Descripción de la oferta AGENTE COMERCIAL PLV El/la Key Account Manager PLV para desarrollar el mercado español (Barcelona), se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión de ofertas a cliente y posterior seguimiento., • Visitar a clientes en la zona de Barcelona., • Revisar procesos, precios y mantener la documentación comercial organizada, • Participar y preparar reuniones internas con diferentes departamentos para ofrecer las mejores soluciones a los clientes. ¿Qué buscamos? El candidat@ deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia y formación en venta nacional, principalmente en el mercado español., • Castellano nativo/negociación, • Competencias profesionales: Dinamismo, proactividad. Orientación al cliente y resultados. Habilidad de negociación y capacidad para ofrecer soluciones., • Trabajo en equipo, • Gestión de briefings ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Atractivo paquete salarial

Para uno de nuestros principales clientes ubicado en Alcobendas (Madrid), buscamos una persona para desempeñar el rol de Campaign Management Specialist, con un perfil analítico y la capacidad de poder dar soporte en gestión de campañas. Información General: • Horario: 09:00 - 18:00h. (40 horas), • Localización: Madrid (híbrido), • Incorporación: Inmediata, • Rango salarial: 27K - 32K Principales tareas: • Análisis de tendencias en el comportamiento de los consumidores., • Generación de métricas y dashboards relacionadas con KPIs de marketing online/offline., • Soporte a plan estratégico de las distintas cuentas., • Coordinación entre de las distintas campañas y promociones que se lleven a cabo., • Análisis de las distintas campañas por cuenta/canal., • Apoyo al equipo de Promociones para correcta ejecución de éstas., • Propuesta de soluciones a las diferentes casuísticas de clientes que puedan surgir. Buscamos una persona con: • Licenciatura, diplomatura o grado en Márketing, Empresariales o similares., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Gestión de paneles de dashboards (Power BI/Tableau…)., • Conocimiento en analítica web., • Experiencia en gestión de bases de datos., • Manejo paquete Office., • Se valorará formación y experiencia en estrategia de CRM., • Alta atención al detalle., • Experiencia en puestos similares. Interesados, por favor, adjuntar el CV actualizado. ¡Gracias!

Acerca del empleo Empresa referente en esports, entretenimiento digital y creación de contenido busca incorporar a su equipo comercial un/a Business Development Manager con seniority y capacidad de ejecución inmediata. No buscamos un perfil junior en fase de aprendizaje, sino a alguien con criterio, experiencia y relaciones comerciales previas para elevar el nivel del equipo actual y abrir puertas con marcas que aún no forman parte del ecosistema gaming/esports. Tu Misión y Objetivo del Rol Tu objetivo principal será ampliar la base de negocio del grupo, identificando, contactando y cerrando acuerdos comerciales con marcas, agencias y partners estratégicos fuera del ámbito gaming (non-endemic). Ayudarás a consolidar nuevas verticales de facturación conectando a grandes marcas con nuestro ecosistema de entretenimiento, deporte, contenido, lifestyle y nuevas audiencias. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Llevarás el ciclo comercial completo (desde prospección hasta cierre y seguimiento): • Prospección Activa: Identificar y contactar con agencias de patrocinio deportivo, agencias de comunicación, branded content y grandes clientes finales., • Venta Consultiva: Presentar y comercializar tanto patrocinio deportivo como integraciones de marca dentro de nuestros servicios, contenidos, creadores y activaciones., • Negociación: Liderar la negociación de precios, contratos y condiciones comerciales finales., • KPIs y Seguimiento: Gestión y reporte mensual de métricas de prospección: contactos, reuniones generadas, propuestas enviadas y cierres. Hitos Esperados (Roadmap de Impacto) • 3 meses: Dominio absoluto del calendario comercial y comprensión profunda de todos nuestros productos comercializables., • 6 meses: Autonomía para presentar, negociar y cerrar las primeras activaciones y patrocinios a largo plazo., • 12 meses: Integración completa en las 4 verticales del grupo, posicionándote como una figura de referencia ante las marcas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia y Background: Procedencia de Agencia de Marketing, Consultoría, Brand Partnerships o Innovación Comercial., • Gestión de Grandes Cuentas: Experiencia demostrable trabajando con grandes clientes y marcas internacionales/nacionales (fuera del sector gaming)., • Ciclo Completo: Experiencia llevando la negociación de contratos, precios y cierres B2B., • Idiomas: Nivel Bilingüe o muy alto (C1/C2) de Inglés (hablado y escrito)., • Capacidad de Prospección: Comodidad para abrir oportunidades tanto desde cartera propia como desde cero. Requisitos Deseables (Suma puntos) • Experiencia previa trabajando con creadores de contenido, influencer marketing o branded content., • Dominio del idioma Francés., • Contactos en agencias de patrocinio deportivo o agencias creativas/comunicación., • Conocimiento del deporte tradicional o herramientas CRM de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa en Madrid., • Banda Salarial Fija: 30.000 € – 40.000 € brutos/año (según seniority/experiencia)., • Sistema de Variable / Comisiones: Ligado directamente a la consecución de objetivos comerciales del grupo empresarial., • Formar parte de una organización referente en constante expansión con exposición directísima a grandes marcas y creadores., • Entorno dinámico, creativo, colaborativo y con alta autonomía. ¿Cómo aplicar? Si tienes experiencia abriendo oportunidades comerciales, entiendes el valor de las audiencias jóvenes y quieres liderar la entrada de grandes marcas al entretenimiento digital, aplica en esta oferta.

Director de Oficina Bancaria | Málaga Málaga, Andalucía, España (Presencial) Desde W Executive estamos buscando un Director de Oficina Bancaria para incorporarse a una entidad financiera de referencia, con un proyecto estable y de crecimiento en Málaga. Buscamos un perfil con sólida experiencia en banca comercial, orientación a negocio y capacidad de liderazgo, que asuma la responsabilidad integral de la oficina y contribuya activamente al crecimiento de la entidad en la plaza de Málaga. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión comercial, operativa y de personas de la oficina, liderando al equipo y desarrollando el negocio de la entidad en la zona. El objetivo será impulsar el crecimiento de la cartera, generar nuevas oportunidades comerciales y garantizar una excelente experiencia de cliente, manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento de la entidad. 📌 Principales responsabilidades • Liderar la actividad comercial de la oficina y asegurar la consecución de los objetivos de negocio establecidos., • Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de la oficina., • Impulsar la captación de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos, profesionales y empresas., • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo dentro del tejido empresarial de Málaga y su área de influencia., • Gestionar personalmente las relaciones con los clientes de mayor relevancia de la oficina., • Analizar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas en materia de financiación, inversión, ahorro y otros productos y servicios financieros., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de la oficina, realizando seguimiento de su actividad y objetivos., • Diseñar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento, vinculación y rentabilidad de la cartera., • Participar en el análisis y seguimiento del riesgo de las operaciones de financiación., • Supervisar la calidad del servicio y resolver aquellas situaciones o incidencias que requieran intervención de la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa bancaria, políticas de riesgos y estándares de calidad de la entidad., • Realizar seguimiento de los principales indicadores comerciales y de rentabilidad de la oficina. 👤 ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D) Pensamos en un profesional con: • Experiencia consolidada en banca comercial y gestión de oficinas bancarias., • Muy valorable experiencia previa como Director/a, Subdirector/a de Oficina o posición equivalente., • Experiencia demostrable en captación, gestión y fidelización de clientes., • Capacidad para generar negocio y desarrollar relaciones comerciales., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimiento del análisis de riesgos y operaciones de financiación., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Clara orientación al cliente y vocación comercial., • Valorable conocimiento del mercado y tejido empresarial de Málaga y su área de influencia. 🎓 Formación y certificaciones • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o titulaciones similares., • Se valorarán especialmente las certificaciones requeridas para el desempeño de funciones de asesoramiento financiero: MiFID, LCCI y Seguros, o disponibilidad para mantenerlas/actualizarlas conforme a los requerimientos de la posición. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Banda salarial orientativa: 40.000 – 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación del perfil., • Proyecto estable dentro de una entidad financiera consolidada., • Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio de la oficina., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la entidad., • Incorporación a un proyecto con recorrido y capacidad real de impacto en la plaza de Málaga. 📍 Ubicación: Málaga Si cuentas con experiencia en banca, disfrutas desarrollando negocio y gestionando equipos y buscas un nuevo proyecto donde asumir la responsabilidad integral de una oficina, desde W Executive estaremos encantados de conocer tu perfil. 📩 Puedes aplicar a la posición o contactar con nosotros para conocer más detalles sobre el proyecto.

Sobre la posición En dependencia del Area Manager, se encargará principalmente de alcanzar los objetivos comerciales de su zona , desarrollando las farmacias actuales y captando a nuevas con nuestras dos marcas: Sensilis y Soyfarma. En Dermofarm encontrarás un entorno de trabajo fantástico en el que podrás desplegar tu talento y desarrollar una carrera profesional exitosa. Buscamos a profesionales comprometidos, con clara vocación a la venta y a gestionar su cartera de una forma eficaz para alcanzar sus objetivos. En Dermofarm cuidamos al talento, con la mente abierta y un deseo de aprendizaje continuo, potenciando la autonomía y el talento de nuestros empleados para que sean unos verdaderos emprendedores. La prioridad siempre son nuestros clientes y pacientes e inspirados por ellos y por el interés en proporcionar las mejores soluciones a sus necesidades, conciliamos autenticidad, responsabilidad y exigencia. Principales Responsabilidades • Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos., • Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada., • Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos., • Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados., • Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio., • Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Sobre ti Requerimos • Se valorará formación superior, especialmente en el ámbito de ciencias de la salud., • Altas capacidades comerciales y orientación a resultado., • Habilidad con herramientas informáticas y entornos digitales., • Residencia en la zona asignada: Tarragona, • Habilidades de negociación y de resolución de incidencias., • Actitud proactiva, motivación por el trabajo y compromiso con las farmacias y con la compañía. Qué ofrecemos • Gran oportunidad de unirte a una empresa multinacional con productos de primera línea en el mercado., • Atractivo paquete salarial., • Coche de empresa., • Incorporación inmediata y crecimiento profesional.

Responsable Comercial / Jefe de Ventas | Promotora Inmobiliaria | Madrid En Hays Real Estate estamos colaborando con una de las promotoras inmobiliarias de referencia a nivel nacional en la búsqueda de un/a Responsable Comercial / Jefe de Ventas para incorporarse a su equipo en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia dentro del sector promotor residencial, con visión estratégica del negocio y capacidad para liderar la actividad comercial de distintas promociones. Funciones principales ✅ Definición y seguimiento de la estrategia comercial de promociones residenciales. ✅ Coordinación y gestión de comercializadoras externas. ✅ Seguimiento de ventas, KPIs y ritmo de absorción. ✅ Análisis de mercado, competencia y posicionamiento de producto. ✅ Definición y actualización de pricing en función de la evolución comercial. ✅ Coordinación con Marketing para campañas, generación de leads y lanzamiento de promociones. ✅ Reporting periódico y participación en la toma de decisiones comerciales. ✅ Gestión y optimización de herramientas CRM (Salesforce, Prinex o similares). Requisitos • Experiencia previa en promotora residencial o compañías del sector inmobiliario., • Experiencia en gestión comercial de promociones de obra nueva., • Conocimiento de estudios de mercado, pricing y estrategia comercial., • Experiencia coordinando comercializadoras y equipos externos., • Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial., • Perfil analítico, orientado a negocio y con capacidad de interlocución. Se ofrece ✨ Incorporación a una promotora consolidada y con importante actividad residencial. ✨ Proyecto estable con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. ✨ Participación directa en la estrategia comercial de la compañía. ✨ Banda salarial aproximada: 45.000€ - 50.000€ fijos + variable (hasta 15.000€). ✨ Seguro médico, ticket restaurante, parking y beneficios sociales. 📍 Madrid Si te interesa conocer más detalles o valorar el proyecto de forma confidencial, no dudes en aplicar y te comentamos más detalles

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en soluciones de detección de gases y seguridad industrial. Tras su reciente integración en un sólido grupo internacional, la compañía se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar a su equipo comercial a un/a Ingeniero/a Comercial (Sales Engineer) para la zona de Barcelona. Buscamos a un profesional con base técnica y vocación comercial, motivado por desarrollar una carrera sólida en la venta técnica B2B y el asesoramiento especializado. ¿Qué harás? • Gestionarás y ampliarás cartera de clientes en sectores como industria química, transporte, restauración, tratamiento de aguas y medioambiente., • Asesorarás técnicamente a clientes sobre soluciones de detección de gases (detectores fijos, portátiles, sistemas ATEX)., • Prospección activa de nuevas cuentas y seguimiento de oportunidades comerciales., • Colaborarás estrechamente con el equipo técnico para ofrecer soluciones a medida., • Representarás a la empresa en visitas a cliente, ferias del sector y eventos técnicos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Química o similar) o formación técnica equivalente., • 2-3 años de experiencia en venta técnica B2B (valorable en sectores industriales, seguridad, instrumentación o similar)., • Perfil proactivo, con orientación comercial y capacidad de aprendizaje técnico., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Se valorará nivel de inglés. ¿Qué ofrecen? • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con respaldo de un grupo industrial internacional., • Formación técnica continua en un sector especializado y con recorrido profesional real., • Paquete salarial competitivo con componente variable. 35.000€-45.000€, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 📩 ¿Te interesa el reto? Inscríbete directamente en esta oferta o hazme llegar tu CV actualizado por mensaje privado. ¡Hablemos! #PaulMarlex #Hiring #SalesEngineer #IngenieroComercial #VentaTecnica #BarcelonaEmpleo #SeguridadIndustrial #B2B

Descripción del puesto Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial del sector agrícola con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones principales • Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes., • Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial., • Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente., • Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración)., • Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos • Formación:, • Titulación media o superior, • Experiencia:, • Experiencia previa en funciones comerciales., • Se valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes., • Se valorará experiencia en sectores como:, • Agrícola, • Suministros agrícolas, • Cooperativas agrarias, • Comunidades de regantes, • Banca Agro, • Competencias:, • Alta orientación comercial y a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de organización y planificación, • Otros:, • Disponibilidad para desplazamientos, • Carnet de conducir Condiciones y beneficios • Contrato indefinido, • Banda salarial negociable según perfil y experiencia, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Jornada/horario:, • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15, • Viernes: 08:00–14:00, • Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Cuentas con experiencia como IT Account Manager? ¿te especializas en la administración pública? Tenemos esta vacante para ti: serás el responsable de la consolidación y crecimiento del negocio de Econocom Servicios en una cartera de clientes y prospects asignada. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Funciones • La función principal es la venta del portfolio de Econocom en los dominios de Workplace e Infraestructura, tanto en servicios gestionados como en la venta de proyectos de transformación., • Definición de la estrategia comercial para la cartera asignada, liderazgo en ofertas al cliente y en la definición y ejecución de los planes de cuenta., • Gestión comercial y del ciclo de vida de las oportunidades y cierre. Tanto en clientes existentes como en la consecución de nuevos clientes, • Relación y venta conjunta con los principales fabricantes (Cómputo, almacenamiento, virtualización, networking, seguridad, dispositivos , etc)., • Colaboración y trabajo en equipo con el resto de los departamentos de la compañía (unidades de negocio, preventa, etc) durante el ciclo de venta., • Gestión de la satisfacción del cliente, • Utilización de las herramientas comerciales (CRM) para la gestión del pipeline Experiencia necesaria Experiencia en la venta y relación con clientes de administración pública en Andalucía (nivel autonómico y local) Experiencia previa en ventas de +7 años en el sector TI en un integrador de sistemas demostrado crecimiento en su perímetro de actuación Experiencia en la venta en las áreas de Workplace, infraestructura y Cloud Experiencia en gestión de cuentas estratégicas Relación con partners en los dominios de Infraestructura y Workplace. Presentación y negociación con decisores en el ciclo de compra En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En pocas palabras Posición: Manager Producción Inyectables - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 7-8 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia para liderar las operaciones de fabricación dentro de nuestra planta de fabricación farmacéutica estéril. Esta posición será responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y conforme a normativa de todas las actividades de fabricación, manteniendo los más altos estándares de calidad, cumplimiento de las GMP, excelencia operativa y compromiso de los empleados. La persona seleccionada deberá proporcionar liderazgo estratégico a la organización de Producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de fabricación en términos de Seguridad, Calidad, Servicio/Entrega, Coste y Desarrollo de las Personas. El/la Responsable de Producción trabajará de forma transversal con los departamentos de Garantía de Calidad, Control de Calidad, Ingeniería, Mantenimiento, Validaciones, Supply Chain, Asuntos Regulatorios, Manufacturing Science & Technology (MS&T) y Transferencia Tecnológica, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Principales Responsabilidades • Liderar todas las operaciones de fabricación estéril, incluyendo la dispensación de materiales, formulación y mezclado, preparación de soluciones, filtración estéril, llenado aséptico de viales, jeringas precargadas y cartuchos, liofilización y preparación de equipos., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de fabricación alineada con los objetivos de la compañía., • Garantizar que los planes de producción se cumplan de forma segura, en los plazos establecidos y dentro del presupuesto., • Optimizar la capacidad de fabricación manteniendo la calidad del producto y el cumplimiento regulatorio., • Garantizar una utilización eficiente del personal, los equipos y los recursos de fabricación., • Impulsar la excelencia operativa mediante el seguimiento continuo del rendimiento de producción., • Garantizar el pleno cumplimiento de las EU GMP, las FDA cGMP, las directrices PIC/S, el Anexo 1, los principios de Integridad de Datos y todos los requisitos regulatorios aplicables., • Garantizar que las actividades de fabricación se realicen de acuerdo con los procedimientos aprobados y los procesos validados., • Liderar las investigaciones relacionadas con desviaciones, no conformidades, resultados OOS/OOT, CAPAs y Controles de Cambios que afecten al área de Producción., • Dar soporte durante inspecciones regulatorias y auditorías de clientes, actuando como representante del área de Producción., • Establecer y realizar el seguimiento de los KPIs del área de Producción., • Mejorar la Eficiencia Global de los Equipos (OEE)., • Optimizar los cambios de formato o campaña de las líneas y la utilización de los equipos., • Impulsar mejoras de productividad manteniendo la calidad del producto., • Identificar y eliminar ineficiencias en los procesos., • Liderar iniciativas de Lean Manufacturing y Six Sigma., • Promover la digitalización y automatización de los procesos de fabricación., • Liderar proyectos de reducción de costes y mejora de la productividad., • Crear, desarrollar y liderar equipos de fabricación de alto rendimiento., • Participar en la cualificación y validación de nuevos equipos de fabricación (FAT, SAT, IQ, OQ y PQ)., • Trabajar estrechamente con los departamentos de Planificación y Supply Chain para garantizar un suministro ininterrumpido de producto., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS). ¿Qué necesitas? . Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería, Química, Biotecnología o áreas afines. . Experiencia consolidada liderando equipos y operaciones de Producción en la industria farmacéutica. . Experiencia imprescindible en fabricación de productos estériles y procesos asépticos. . Conocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios aplicables. . Experiencia en gestión de indicadores, mejora continua, productividad y optimización de procesos. . Conocimiento de Lean Manufacturing, OEE y metodologías de mejora continua. . Experiencia en gestión de desviaciones, CAPAs, Change Controls e inspecciones/auditorías. . Nivel alto de inglés y excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario de lunes a viernes 8.00 a 09.30h entrada flexible y salida de 16.30h en adelante según horario de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. Salario fijo + bonus 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE DE TURNO DE PRODUCCIÓN? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la fabricación de productos para la industria alimentaria, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE DE TURNO DE PRODUCCIÓN para su centro ubicado en la zona del Valles Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Dirigir y coordinar el equipo de producción durante el turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios., • Supervisar los procesos productivos para garantizar la calidad, la productividad y el cumplimiento de los procedimientos., • Planificar y controlar el programa de producción, resolviendo las incidencias del turno., • Gestionar las órdenes de fabricación, los registros de producción y la trazabilidad de los lotes., • Formar y supervisar al equipo en procedimientos operativos, calidad y buenas prácticas de fabricación., • Controlar los parámetros de fabricación y envasado, validando las producciones realizadas., • Analizar y gestionar las no conformidades, impulsando acciones correctivas y de mejora continua. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes a turnos rotativos de mañana, tarde y noche cada 3 semanas., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica y/o similar., • Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales., • Experiencia profesional de al menos 2 años en un puesto de trabajo similar en entorno industrial., • Conocimientos en mejora continua, sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas., • Valorable tener experiencia en gestión de equipos., • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados y al trato con clientes, resolutiva, con ganas de aprender, atención al detalle, con una visión global y transversal, capacidad para liderar y gestionar un equipo, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Seleccionamos un/a Delineante de Instalaciones para incorporarse a la oficina técnica de una ingeniería especializada en el desarrollo y dirección de proyectos de instalaciones. La persona seleccionada participará en el desarrollo gráfico de proyectos para hoteles, hospitales, edificios públicos y viviendas, trabajando en coordinación con el equipo de ingeniería. La posición está ubicada en Valencia y se desarrolla de manera presencial. Tus principales responsabilidades serán • Realizar el planteamiento y trazado inicial de las instalaciones junto con el equipo de ingeniería., • Desarrollar y revisar planos a partir de programas de cálculo, croquis y anotaciones técnicas., • Preparar planos generales, detalles constructivos, esquemas, leyendas y anotaciones., • Montar formatos, cajetines y presentaciones para la edición e impresión de planos., • Incorporar bases de arquitectura y preparar diferentes composiciones a partir de un mismo archivo., • Coordinar gráficamente las distintas instalaciones para detectar posibles interferencias., • Incorporar cambios y correcciones durante las diferentes fases del proyecto., • Revisar los planos antes de su entrega y organizar la documentación gráfica. Los proyectos incluyen instalaciones de: • Climatización, ventilación y calefacción., • Baja tensión, centros de transformación y líneas eléctricas., • Abastecimiento de agua y saneamiento., • Telecomunicaciones e instalaciones fotovoltaicas., • Protección contra incendios., • Redes de datos, sistemas antiintrusión, megafonía y otras instalaciones especiales. Qué buscamos • Formación Profesional en Delineación, Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de cinco años desarrollando planos de instalaciones en una ingeniería u oficina técnica., • Experiencia en proyectos de instalaciones para edificios., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Manejo habitual de referencias externas, bloques, capas, textos, escalas, presentaciones y ventanas gráficas., • Capacidad para elaborar y maquetar planos completos con autonomía., • Capacidad para interpretar croquis, anotaciones, programas de cálculo y documentación técnica., • Organización, precisión y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en poblacion cercana a Valencia. Se valorará el conocimiento de Revit y metodología BIM, así como la experiencia en varias disciplinas de instalaciones y en proyectos de uso terciario o residencial. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Banda salarial orientativa de 25.000 a 28.000 € brutos anuales, según experiencia. Si tu trayectoria encaja con la posición, te animamos a participar en el proceso aunque tus expectativas no coincidan exactamente con esta referencia, ya que cada candidatura será valorada individualmente., • Proyecto estable en una ingeniería especializada., • Participación en proyectos de instalaciones de diferentes tipologías., • Entorno de trabajo técnico, cercano y coordinado con el equipo de ingeniería. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe/a de Almacén con enfoque en la Planificación Logística y Mejora Continua para incorporarse a una compañía líder del sector logístico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de las entradas de mercancía al almacén, coordinando diferentes interlocutores y asegurando el correcto equilibrio entre capacidad operativa, necesidades de negocio y mejora continua de los procesos. Tendrás un papel clave en la conexión entre compras, proveedores y operaciones, participando activamente en la toma de decisiones diaria. 📦 ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar las entradas de mercancía al almacén., • Gestionar diferentes flujos logísticos, tanto de cross docking como de mercancía destinada a stock., • Coordinarte con equipos de compras, proveedores y operaciones de almacén para garantizar una correcta ejecución de la planificación., • Participar en reuniones diarias con diferentes áreas de la compañía., • Realizar seguimiento de la capacidad operativa y detectar posibles desviaciones., • Analizar datos para mejorar la eficiencia de los procesos., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar recursos, espacios y flujos de trabajo., • Colaborar en proyectos de optimización logística y mejora operativa. 👀 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en logística, planificación o entorno de almacén., • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Perfil analítico y orientado a la resolución de problemas., • Interés por la mejora continua y la optimización de procesos., • Experiencia trabajando con diferentes interlocutores y departamentos. ⭐ Pero, sobre todo, buscamos una persona que: • Disfrute trabajando en equipo., • Tenga una actitud colaborativa y cercana., • Sea capaz de generar buenas relaciones con diferentes áreas., • Se sienta cómoda en entornos dinámicos y cambiantes., • Tenga iniciativa y ganas de aportar mejoras., • Combine análisis y capacidad de ejecución. 🤝 ¿Qué encontrarás? • Proyecto estable dentro de una compañía líder en su sector., • Entorno joven, dinámico y altamente colaborativo., • Cultura orientada a la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional., • Plan de formación continuo., • Seguro médico privado y beneficios sociales., • Horario rotativo de mañana y tarde, de lunes a viernes. 💰 Condiciones • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario rotativo mañana y tarde de lunes a viernes (6-14:00 o 14:00-22:00)., • Banda salarial: 30.000 - 33.000 € brutos anuales., • Beneficios sociales y descuentos corporativos.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Project Manager Industrial Automation para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en proyectos de automatización industrial y soluciones llave en mano a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha en planta, • Coordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores, • Gestionar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto, • Actuar como interlocutor principal con cliente internacional (OEM automoción), • Supervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio, • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar;, • Experiencia en gestión de proyectos industriales y automatización en entornos productivos, • Experiencia en integración de líneas de producción, • Conocimiento de estándares OEM (VW, Audi, Stellantis), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Nivel alto de alemán (mínimo C1, imprescindible), • Disponibilidad para viajar entre un 20% y un 50% del tiempo 🤔 Valorable • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, ITIL), • Experiencia con herramientas como JIRA o MS Project, • Conocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central), • Conocimientos en PLC Siemens, SCADA, protocolos industriales (OPC, Modbus, Profinet), • Experiencia en sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP, • Conocimientos en Windows, Linux y control de versiones (Git, SVN) 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente, • Oferta salarial de entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% bonus anual según desempeño, • Modalidad de trabajo presencial en Zaragoza., • Proyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros), • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería), • … ¡y mucho más!

¿Te apasiona la ciencia y te gustaría desarrollar tu carrera en el ámbito comercial dentro del sector Healthcare? Buscamos un/a técnico/a comercial para incorporarse a una empresa consolidada en el sector helathcare con presencia comercial en todo el país.. Si tienes formación científica, orientación al cliente y ganas de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Comercial, serás responsable de promover y desarrollar la actividad comercial de la compañía en tu zona asignada, estableciendo relaciones de confianza con diferentes profesionales y organizaciones del ámbito sanitario. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Contrato indefinido directamente con cliente., • Plan de carrera real con crecimiento salarial anual automático durante los 3 primeros años., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales. Variable de 6.000 € anuales por consecución de objetivos. Posibilidad de negociación en caso de aportar experiencia consolidada en el sector helathcare., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía innovadora y con proyección dentro del sector Healthcare. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección comercial., • Presentar soluciones y productos dirigidos al sector sanitario., • Realizar presentaciones y sesiones formativas sobre el portfolio de productos y servicios., • Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de las oportunidades abiertas., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la compañía., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial., • Colaborar con diferentes departamentos internos para garantizar la mejor experiencia al cliente. Requisitos • Grado universitario en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Farmacia o titulaciones afines., • Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas dentro del sector Healthcare., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en prácticas, becas o posiciones comerciales y/o técnicas dentro del sector salud, científico o sanitario., • Residencia en Valencia

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPER ¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO? Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIA Tu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable, conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción. Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles. TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados., • Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas., • Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción, garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial., • Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica)., • Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental. ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS: • Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines. Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas., • Experiencia sólida en denim design & product development, con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción., • Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores, llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk., • Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital, así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto., • Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales., • Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes, tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia., • Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados., • Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0., • Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado., • Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio., • Formación continua, te convertirás en un experto en denim!, • Flexibilidad horaria., • Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc., • Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año, **En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo de Reservas! Buscamos una persona organizada, resolutiva y apasionada por ofrecer una excelente experiencia al cliente, desde nuestro Departamento de Reservas. ¿Qué tareas realizarás? • Gestionar solicitudes de reserva y modificaciones., • Maximizar las oportunidades de venta y ocupación., • Asesorar a huéspedes y clientes sobre nuestros servicios., • Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión., • Colaborar estrechamente con los equipos de Recepción, Comercial y Operaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en reservas o sector hotelero., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de Opera Cloud, • Excelentes capacidades de comunicación y organización. ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un equipo profesional., • Estabilidad laboral., • Plan de formación., • Retribución salarial según convenio., • Horario de lunes a viernes de 12:00 a 20:00., • Retribución flexible. Envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro equipo ¡Te estamos esperando!

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO • Trabajo presencial 100%., • Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina., • Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. EXPERIENCIA: No necesaria, pero sí será valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad: Si no tienes claro que los mayores son tu pasión, por favor, no pierdas el tiempo y focalízate en tu trabajo ideal. • Jornada completa, • Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes, • Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona positiva y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la fiesta sana entre amigos - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: • ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?, • ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?, • ¿Cuál es tu objetivo salarial?

Empresa Constructora que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Obras Singulares, Rehabilitación y Restauración de Enclaves Monumentales -Patrimonio Histórico-,…), requiere incorporar un Jefe/a de Obra, cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la Obra a su cargo Reportando al Director Técnico, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la gestión y supervisión de la correcta ejecución de un proyecto de rehabilitación y restauración integral de una Construcción Histórica, para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: • Elaborar el Máster Plan de la Obra (planificación y organización de medios y recursos técnicos, materiales y de personal, en pos del cumplimiento del planning de ejecución establecido)., • Llevar el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, velando por el máximo rendimiento de la obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (garantizando tanto el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales adquiridos con el cliente, así como supervisando la producción diaria de la Obra y la ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución)., • Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación).Velar por el seguimiento y cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…)., • Control y optimización de los costes de la obra (supervisión de partidas presupuestarias, de subcontratas e instaladores, control de proveedores de materiales, realización de comparativas entre las distintas ofertas,…),… e identificación de desviaciones., • Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación., • Representación de la empresa ante la Dirección Facultativa atendiendo a las particularidades de cada proyecto. SE REQUIERE: ü Estar en posesión de la Titulación de Grado en Arquitectura Técnica y Edificación, Arquitectura Técnica (Aparejador),… ü Poseer una experiencia profesional previa mínima de al menos entre 3 y 5 años como Jefe/a de Obra-Producción (ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Enclaves -Patrimonio Cultural- y/o Construcciones Singulares de Edificios Históricos), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Septiembre 2026). ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia fija en localidades cercanas a la ubicación de la Obra -Comarca Almeriense de Los Vélez- (Vélez-Blanco, Vélez-Rubio, Chirivel, Puerto Lumbreras, Lorca, Comarca de Baza [Granada],…). ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). ü Poseer conocimientos de Software Informático -Sector de la Construcción-: AutoCad, Presto, SIGRID,… SE OFRECE: ü Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral). ü Tiempo aproximado de ejecución de la Obra (+/- 12 meses). Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la zona de Almería/Granada y Provincia). ü Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (45.000 – 50.000 € brutos/anuales + Dietas + Coche de Empresa + Ayuda al Alquiler). ü Incorporación Inmediata (Septiembre 2026). ü Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. +Info. (Ref. AT – 07/26): Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

The Residential Club es una empresa que diseña y gestiona edificios creados en exclusiva para jóvenes profesionales. Priorizamos la creación de una comunidad sólida, por lo que seleccionamos cuidadosamente los perfiles antes de convertirlos en miembros de TRC. Como Técnico de mantenimiento Jr, tu puesto se centra en garantizar el correcto funcionamiento y la conservación diaria de los edificios y zonas comunes de The Residential Club. Te encargarás de realizar pequeñas reparaciones (electricidad básica, fontanería ligera, carpintería sencilla, pintura), revisiones preventivas de instalaciones y atención a incidencias que reporten las personas residentes. También apoyarás en la supervisión de proveedores de mantenimiento, control de inventario de materiales y registro de las actuaciones realizadas en las herramientas digitales de la empresa. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Valencia. Requisitos • Aptitudes técnicas básicas en mantenimiento de edificios: nociones de electricidad, fontanería, climatización y carpintería., • Capacidad para realizar diagnóstico y resolución de incidencias, con atención al detalle y orientación a la prevención., • Conocimientos en el uso de herramientas digitales de gestión (apps, sistemas de ticketing) y manejo de dispositivos móviles., • Buena comunicación, actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y trato cercano con personas residentes., • Formación técnica relacionada (FP o certificado profesional en mantenimiento, instalaciones o similar) y disponibilidad para trabajar en media jornada presencial en Valencia, • Se valora experiencia previa en mantenimiento general de edificios, hoteles, residencias o colivings, y conocimientos básicos de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: banda salarial de referencia de 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (equivalente a jornada completa). La propuesta económica final se ajustará en función de la experiencia, el encaje con la posición y la jornada contratada., • Contrato indefinido a jornada parcial en horario de tarde, con posibilidad de ampliación de jornada según las necesidades del negocio., • Incorporación a un equipo dinámico y en plena expansión, con autonomía para gestionar incidencias, proponer mejoras y participar activamente en el crecimiento de la compañía., • Formar parte de una empresa con presencia en varias ciudades de España y un ambicioso plan de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional, con posibilidad real de evolución hacia una posición a jornada completa en función del desempeño y de la expansión de la cartera de activos. Si te gusta el trabajo práctico, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de un proyecto en expansión, nos encantaría conocerte.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h, • Utebo: Miércoles de 11h a 14h, • Elche: Jueves de 14:00h a 16:00h, • La Zenia: Lunes de 12h a 16h, • Roquetas de Mar: Miércoles de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (_ más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS? Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Industrial para participar en el diseño, montaje, programación, pruebas y puesta en marcha de soluciones de automatización y maquinaria industrial. Tu misión será contribuir al correcto funcionamiento de cada proyecto, interviniendo en distintas fases del proceso: desde el diseño eléctrico y el cableado hasta la validación final en taller y en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar esquemas eléctricos utilizando EPLAN., • Montar y cablear cuadros eléctricos y maquinaria industrial., • Programar PLC Siemens S7-1200 y S7-1500 mediante TIA Portal., • Parametrizar variadores de frecuencia y otros componentes industriales., • Realizar pruebas funcionales y validaciones en taller., • Ejecutar la puesta en marcha de los equipos en las instalaciones del cliente., • Diagnosticar y resolver incidencias eléctricas y de automatización., • Ajustar y optimizar el funcionamiento de las máquinas en entornos reales de producción., • Participar en modificaciones y mejoras de maquinaria existente., • Colaborar en la integración de sistemas de automatización, comunicaciones industriales y periféricos de máquina. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona con formación técnica, orientación práctica y motivación por trabajar en proyectos de automatización industrial. Formación • Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electrónica Industrial o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia realizando esquemas eléctricos con EPLAN., • Experiencia en montaje y cableado de cuadros eléctricos., • Experiencia en cableado de maquinaria industrial., • Conocimientos de programación de PLC Siemens S7-1200 y S7-1500., • Manejo de TIA Portal., • Conocimientos de programación en SCL y LAD., • Experiencia parametrizando variadores de frecuencia., • Conocimientos de redes PROFINET y Ethernet industrial., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y diagnosticar averías., • Conocimientos de encoders incrementales, señales rápidas y sincronización de producto., • Conocimientos de seguridad de máquinas., • Disponibilidad para realizar puestas en marcha y asistencias técnicas en cliente. Muy valorable • Experiencia con PLC Panasonic y FPWIN Pro., • Experiencia con variadores Siemens G120., • Conocimientos de comunicaciones TCP/IP, Modbus TCP y comunicaciones serie., • Experiencia en integración entre PLC y PC industrial., • Experiencia en maquinaria de inspección, clasificación o visión artificial., • Conocimientos de cámaras, sistemas de iluminación y sistemas de expulsión., • Capacidad para adaptar o modificar maquinaria existente sin disponer de documentación completa. Competencias • Autonomía y capacidad de organización., • Orientación práctica y resolutiva., • Capacidad de análisis y diagnóstico técnico., • Rigor y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario intensivo todo el año de lunes a viernes, • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo & bonus y, • Incorporarte a una empresa referente en automatización industrial y soluciones tecnológicas para la industria., • Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. PROCESO DE SELECCIÓN 📞 Entrevista telefónica 🤝 Entrevista técnica y presencial ☕ Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

¿Te atraen los retos y el sector hotelero? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales para nuestras oficinas corporativas en Ibiza. Tu misión consistirá en dar apoyo al equipo de Técnicos de AP en los procesos de contratación, seguimiento del personal y nómina, y todo aquello concerniente a la administración de personal de la empresa. Creemos que todas las personas tienen algo que ofrecer… ¡únete al equipo de Palladium Hotel Group y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Enviar los partes de IT o investigaciones en caso de accidente laboral., • Hacer firmar toda la documentación referente a los trabajadores para su alta (contrato, modelo 145, normas internas, manual de bienvenida, documentación PRL, etc.), aportar copia de la documentación del trabajador, quedarse con las copias firmadas., • Aportación de pagos extrasalariales, así como cualquier incidencia que pueda afectar a la nómina., • Proceso competo del ciclo de nómina, altas, bajas, incidencias, finiquitos, etc.., • Gestión de embargos., • Comunicación a Contrat@, • Envío a Certific@, • Gestión de Seguros Sociales., • Transmitir todo movimiento de personal dentro de plazo para proceder al alta, baja o cualquier tipo de variación de datos que pueda sufrir., • Comprobación y supervisión antes del pago de la nómina que todo esté correcto., • Control de vacaciones para efectuar el abono de finiquitos., • Responder cartas, documentos y confeccionar los certificados de empleo., • Estar actualizado/a en la legislación laboral vigente y los proyectos de ley o las leyes venideras. Requisitos mínimos: • Grado o licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia previa de al menos 2 años en posición similar., • Informática nivel usuario avanzado., • Conocimientos de administración de personal, trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SOC, SEPE,Contrat@. Certific@ Mutua, AT), nómina, gestión de presencia, seguridad social, contratación, IRPF., • Usuario habitual de aplicativos de Nómina (SAP), control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes de Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@)., • Se valorará experiencia en sector hotelero. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Empresa Constructora de Ámbito Nacional con oficinas en Málaga Capital, con una consolidada trayectoria en el Sector de la Construcción, que opera de forma diversificada (Edificación y Obra Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales, Obra de Edificación No Residencial, Obra Civil…,), donde cuenta con presencia desde hace más de 30 años, requiere incorporar un Encargado/a de Obras (Zona de Málaga y Provincia), cuya misión será asumir la responsabilidad de liderar la obra a su cargo. Reportando a Jefatura de Obras, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de gestionar la buena ejecución de una Promoción -Edificación Residencial (Obra Nueva)- para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: • Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…)., • Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar., • Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas., • Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata., • Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,…, • Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…) Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Septiembre 2026). ü Poseer una experiencia profesional previa de, al menos entre 5 y 8 años como Encargado de Obras (Edificación Residencial, Edificación No Residencial, Obra Civil,…), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. ü Se requiere Carnet de Conducir. Se Valorará: ü Poseer residencia estable en Málaga Capital o Localidades de Alrededor. ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). SE OFRECE: ü Contrato de Trabajo Indefinido (Máxima Estabilidad laboral, a través de la reasignación de otras Obras que este ejecutando la Empresa). ü Retribución salarial negociable según valía profesional del candidato (entre 37.000 y 43.000 € br/año + Dietas + Vehículo de Empresa). ü Posibilidad de Incorporación Inmediata (Septiembre 2026). ü Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. +Info. (Ref.: SE – 04/26) Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Área de Producción / Team Leader para compañía referente en su sector y en pleno crecimiento. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar un área productiva, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y plazos establecidos. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y una actitud proactiva enfocada a la mejora continua de los procesos. Funciones: Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, coordinar y supervisar el equipo de producción de su área., • Organizar el trabajo diario garantizando una adecuada distribución de tareas y recursos., • Motivar, formar y desarrollar al equipo a su cargo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Gestión de la producción • Supervisar la planificación y correcta ejecución de la producción., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y plazos., • Asegurar la trazabilidad del producto durante todo el proceso productivo., • Realizar el seguimiento de los indicadores operativos del área., • Coordinar la actividad diaria para garantizar la continuidad del proceso productivo. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso., • Detectar incidencias operativas y aplicar soluciones de manera ágil y eficiente., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia productiva., • Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y reducción de mermas., • Aplicar metodologías Lean Manufacturing para la mejora del rendimiento operativo. Organización y resolución de problemas • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos., • Anticiparse a posibles desviaciones para minimizar impactos en la producción., • Gestionar incidencias priorizando la continuidad y calidad del servicio., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la consecución de los objetivos de planta. Perfil: • Formación: Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o Procesos., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos productivos., • Tener experiencia demostrable en gestión de equipos., • Profesional que haya supervisado procesos industriales y productivos., • Nivel alto de Inglés. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Ingeniero/a de Gestión y Coordinación de Proyectos ¡Únete a nuestro equipo en proyectos innovadores de vanguardia! En IDRESA, cada profesional es importante; el crecimiento no es posible sin un gran equipo humano. IDRESA es una empresa del Grupo RESA, grupo empresarial español con implantación internacional. Buscamos un/a Ingeniero/a, preferiblemente con formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o similar, para participar en la gestión y coordinación de nuestros proyectos, reforzando nuestro crecimiento en proyectos internacionales pioneros en las áreas de ciencia, nuclear, espacio e ingeniería avanzada. Nuestros proyectos y clientes no son convencionales: se requiere comprensión de necesidades complejas, análisis de requisitos y capacidad para coordinar personas, proveedores, documentación, plazos y entregables, manteniendo una visión global del proyecto y una comunicación fluida con el cliente. Despega con IDRESA y participa directamente en nuestro crecimiento Esta es una oportunidad para incorporarte a un entorno técnico exigente, participar directamente en la organización, seguimiento y coordinación de proyectos para clientes nacionales e internacionales y contribuir al desarrollo de una empresa especializada en proyectos singulares de ingeniería avanzada. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería + nivel de inglés mínimo B2., • Informática: conocimiento estándar de herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, seguimiento de proyectos, presupuestos y gestión documental. Manejo de software de modelado 3D., • Compromiso: buscamos personas ambiciosas profesionalmente, comprometidas con su desarrollo, que quieran contribuir al futuro de la ingeniería y la tecnología., • Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura., • Talento: pensamos especialmente en recién titulados/as o perfiles junior con alto potencial, sin cerrar la oportunidad a profesionales con mayor experiencia que encajen con el puesto y quieran asumir responsabilidades en proyectos de alta exigencia técnica., • Ingenieros/as con capacidad de trabajo en equipo, interés por el aprendizaje continuo, iniciativa, comunicación, autonomía y una elevada capacidad de organización, planificación y seguimiento. Tareas a realizar Gestión de proyectos: planificación, seguimiento y coordinación de los distintos proyectos en curso, controlando hitos, plazos, entregables y acciones pendientes. Coordinación: interlocución con clientes, proveedores, oficina técnica y producción, organizando reuniones y asegurando el seguimiento de compromisos. Documentación: preparación, revisión y control de documentación técnica, contractual y de proyecto, manteniendo trazabilidad y organización documental. Presupuestos y compras: seguimiento de costes, peticiones de oferta, comparación de proveedores y apoyo en la preparación y seguimiento de presupuestos. Riesgos y prioridades: identificación de desviaciones, riesgos y necesidades de decisión, proponiendo acciones y escalando los puntos críticos cuando sea necesario. Se ofrece: • Desarrollo profesional y competencial, • Flexibilidad, • Formación, • Revisión salarial anual Límite para inscripciones: 10 deseptiembre de 2026

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia sólida en desarrollo backend con PHP y Symfony, especialmente en creación de APIs y servicios escalables., • Experiencia con React, trabajando con componentes, hooks, gestión de estado y optimización de rendimiento., • Buenas bases de ingeniería de software, aplicando clean code, principios SOLID, patrones de diseño y testing., • Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQL, incluyendo optimización de queries y rendimiento., • Experiencia o interés en trabajar en entornos cloud y arquitecturas escalables, valorándose AWS, Docker, CI/CD, microservicios o sistemas orientados a eventos., • Nivel alto de inglés, para colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍 Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 Banda salarial: 35k/46k Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _ para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

🚀 ¡Buscamos Arquitecto/a de IA – Azure & GenAI! ¿Te apasiona diseñar arquitecturas de inteligencia artificial de última generación y transformar necesidades de negocio en soluciones escalables basadas en LLMs y GenAI? 🤖☁️ Buscamos un/a Arquitecto/a de IA con experiencia en entornos Azure, capaz de liderar la definición técnica, diseño e implantación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial orientadas a datos, automatización y generación de conocimiento. 📍 Modalidad híbrida con presencialidad puntual en Las Rozas (Madrid), Sant Cugat (Barcelona) o Zaragoza. 🔑 Tu misión • Diseñar arquitecturas end-to-end para soluciones de Inteligencia Artificial y Generative AI., • Definir e implementar arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Integrar modelos LLM en entornos productivos garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Liderar la definición técnica y el despliegue de soluciones de IA sobre Azure., • Supervisar despliegues en entornos cloud y plataformas contenedorizadas., • Colaborar con equipos de desarrollo en la implementación técnica de las soluciones., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y estrategias de evolución de las plataformas de IA., • Garantizar la correcta integración entre fuentes de datos, servicios cloud y modelos de inteligencia artificial. 🛠 Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas de IA y soluciones basadas en LLMs y GenAI., • Experiencia en Azure, especialmente con:, • Azure Storage Account, • Azure SQL Database, • Azure AI Search, • Azure Container Apps, • Conocimiento y experiencia en AI Foundry:, • Construcción y orquestación de agentes, • Optimización y evaluación de modelos, • Definición de guardrails, • Protección y gobierno del dato, • Experiencia en arquitecturas RAG utilizando AI Search y/o AI Foundry., • Desarrollo en Python, especialmente con FastAPI., • Experiencia en definición y automatización de pipelines de despliegue., • •Conocimientos sólidos de contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes. ⭐ Muy valorable • Experiencia en arquitecturas cloud-native y microservicios., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas., • Experiencia liderando iniciativas de transformación basadas en IA., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, gobierno y observabilidad en entornos de IA., • Buen nivel de inglés, al menos a nivel técnico. 💼 Buscamos • Perfil con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a la innovación y resolución de problemas complejos., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y negocio., • Habilidades de comunicación y presentación de soluciones técnicas., • Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Interés por las tecnologías emergentes y la evolución del ecosistema GenAI. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad híbrida con presencialidad puntual en Las Rozas (Madrid), Sant Cugat (Barcelona) o Zaragoza., • Participación en iniciativas innovadoras de Inteligencia Artificial Generativa sobre Azure., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Oportunidad de crecimiento profesional y liderazgo técnico., • Banda salarial: 45.000 € – 55.000 € brutos anuales. 📩 ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un proyecto donde podrás aportar tu experiencia en soporte IT y seguir creciendo profesionalmente. ¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!

Desde la división de Manufacturing nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Subsistemas de Interiorismo para una empresa del sector industrial con sede en Bilbao. ¿Qué harás? • Desarrollo y validación técnica: desarrollar e integrar soluciones técnicas para los subsistemas de interiorismo, asegurando el cumplimiento de requisitos y elaborando la documentación técnica necesaria para justificar el diseño., • Gestión de requisitos: gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos mediante DOORS, realizando su definición, seguimiento y validación con clientes y proveedores., • Integración y coordinación técnica: coordinar la integración de los subsistemas con equipos multidisciplinares de ingeniería, garantizando su compatibilidad y coherencia funcional., • Gestión de proveedores y riesgos: realizar el seguimiento técnico de proveedores, evaluando ofertas y controlando alcance, coste, plazo y calidad, además de identificar riesgos y proponer medidas de mitigación. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • 4 años de experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo, • Entrar a formar parte de una de las principales compañías del sector., • Banda Salarial: Según experiencia aportada por el candidato (30k - 45k)

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (_ más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS? Buscamos un/a Especialista Senior de Visión Artificial Industrial para trabajar principalmente en nuestro entorno interno de producción y fábrica, garantizando que los sistemas de visión artificial estén correctamente configurados, integrados, programados, testados y validados antes de su instalación definitiva en cliente. Este NO es un puesto principalmente de campo. La mayor parte de la actividad se desarrolla en nuestras instalaciones, trabajando directamente sobre las máquinas y sistemas durante su fase de fabricación, integración y validación. Tu misión será asegurar que cada solución salga de fábrica técnicamente preparada, estable y validada, minimizando incidencias posteriores durante la puesta en marcha. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar pruebas de viabilidad en fábrica antes del diseño definitivo de la solución., • Analizar las condiciones de aplicación: producto, velocidad de línea, instalación, máquina y requisitos funcionales., • Definir la configuración técnica del sistema de visión: cámaras, ópticas, iluminación, distancias y disposición de elementos., • Preparar la información técnica necesaria para el equipo de diseño., • Configurar e integrar sistemas de visión artificial, PC industrial, PLC y periféricos., • Cargar, instalar y validar los programas de visión y automatización., • Comprobar la correcta comunicación entre PC, PLC, cámaras y resto de elementos industriales., • Realizar pruebas funcionales, pruebas de estrés y validaciones de estabilidad de los equipos., • Ejecutar las FAT internas en fábrica, verificando que el equipo cumple los requisitos definidos con el cliente., • Detectar desviaciones técnicas y participar en la definición y ejecución de acciones correctivas., • Ajustar y optimizar los sistemas antes de su expedición a cliente., • Gestionar copias de seguridad, configuraciones y trazabilidad técnica de los equipos., • Preparar técnicamente la solución para facilitar una puesta en marcha eficiente en cliente., • Dar soporte al equipo de campo durante la instalación y puesta en marcha cuando sea necesario., • Participar puntualmente en instalaciones o validaciones en cliente cuando la complejidad técnica del proyecto lo requiera. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona con sólida base técnica y experiencia práctica en visión artificial y automatización industrial, especialmente cómoda trabajando directamente sobre equipos y maquinaria en entorno de fábrica. Experiencia y conocimientos • Experiencia en visión artificial industrial, integración, automatización o validación de maquinaria., • Experiencia trabajando en entornos de producción, fabricación, laboratorio técnico o integración de maquinaria industrial., • Conocimientos de sistemas de visión artificial y cámaras industriales: Basler, FLIR, Hikrobot o similares., • Conocimientos de cámaras compactas, matriciales y lineales., • Conocimientos de óptica e iluminación aplicados a visión artificial., • Conocimientos básicos de programación en C#, Python, Java, C++ o similares., • Experiencia con entornos de desarrollo, especialmente Visual Studio., • Conocimientos de programación y parametrización de PLC, preferentemente Siemens o Panasonic., • Capacidad para integrar sistemas PC–PLC–visión–periféricos industriales., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales, aunque el puesto se desarrolla principalmente en fábrica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus, • Jornada Intensiva de lunes a viernes durante todo el año, • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Trabajar con tecnología avanzada y proyectos industriales reales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno técnico, dinámico y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. PROCESO DE SELECCIÓN 📞 Entrevista telefónica 🤝 Entrevista técnica y presencial ☕ Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos un/a Responsable de Calidad para uno de nuestros clientes del sector alimentación. Funciones principales • Gestión de auditorías., • Control de mercancías., • Supervisión de puntos críticos de control., • Control de trazabilidad., • Gestión de envases y embalajes., • Reporte directo a Dirección., • Coordinación de un equipo de 2 personas. Requisitos mínimos • Experiencia en sector alimentación., • Experiencia y conocimientos en normativa BRC., • Conocimientos de Apli AA+., • Nivel de inglés B2 real (no es necesaria titulación)., • Experiencia en auditorías de clientes y proveedores., • Experiencia en entorno productivo / fábrica. Condiciones económicas • Convenio: Personal Técnico, Administrativo y Comercial – Nivel I., • Salario bruto anual: 24.500 €., • Posible mejora salarial según experiencia aportada. Horario • De 09:00 a 15:00 h y de 16:00 a 18:00 h., • Durante la temporada de siega (septiembre y octubre) puede ser necesario trabajar algún sábado., • No se podrán disfrutar vacaciones durante esos meses (septiembre y octubre). Modalidad de contratación • Interim inicial (aprox. 6 meses)., • Posterior incorporación a plantilla. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Bizkaia. Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y dentro del sector espacio., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables (ECSS, IPC, MIL, entre otros). Con experiencia en algunas de las siguientes herramientas y entornos: • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. La posición cuenta con un rango salarial de 35.000 – 45.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo. · Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria. · Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock. · Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria. · Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos. · Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño. · Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta. · Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. · Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. · Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento. · Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales. · Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria. · Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones. · Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos. · Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa. · Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción. · Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales. · Gestionar los residuos de manera correcta. · Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Si eres una persona apasionada de las ventas, conoces el sector alimentario y quieres aportar en una empresa sólida. ¡Este es tu proyecto! Si buscas incorporarte a una consolidada empresa de alimentación en fase de expansión y crecimiento situada en la Comarca de Cariñena ¡No dudes en seguir leyendo! ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO SÓLIDO y estabilidad laboral: Te incorporarás a una empresa sólida con un contrato indefinido, un salario fijo y, además, tendrás la posibilidad de progresar profesional y salarialmente. Tendrás FORMACIÓN del producto a nivel técnico y el mentorizaje y acompañamiento por parte de los responsables y de la empresa en tu desarrollo. COMPAÑERISMO: ¡Tendrás autonomía en la realización del trabajo y en la toma de decisiones, pero nunca estás solo! Estarás apoyado tanto por los responsables como por tus compañeros/as desde el primer momento para que sepas en todo momento cómo actuar. COCHE DE EMPRESA: Siempre que tengas que desplazarte por trabajo, ponemos a tu disposición vehículo de empresa, así como otras herramientas de trabajo: móvil, ordenador portátil, etc. CARTERA DE CLIENTES APORTADA POR LA EMPRESA: La empresa te facilitará una ruta y una cartera de clientes fidelizados, tu misión será mantenerla y hacerla crecer. Te encontrarás un ambiente FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR donde las personas son importantes. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Gerente responsable del área serás la persona encargada de la ejecución de la política comercial marcada, así como del cumplimiento de la estrategia y objetivos propuestos para las ventas en el mercado nacional e internacional. Entre tus principales funciones están: • Gestión y toma de pedidos. Seguimiento de los procesos de envasado y venta de producto hasta cliente final. Resolver eventuales incidencias, e informar a la dirección comercial de las mismas., • Elaboración de la previsión de ventas y posterior control y seguimiento de las mismas., • Análisis de la documentación e información existente para definir nuevas acciones comerciales, siguiendo las directrices de la Dirección Comercial., • Atención y seguimiento de la cartera de clientes existente., • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas., • Gestión de la cartera de clientes, nacionales e internacionales: Mantener, fidelizar y desarrollar la actual cartera de clientes, así como, captación de nuevos clientes, según las directrices y planificación del área comercial., • Desarrollo e implementación de procedimientos internos en el área comercial., • Manejo de Microsoft Dynamics Business Central (BC) para la gestión de pedidos, clientes y datos comerciales., • Participación en ferias y congresos sectoriales nacionales e internacionales., • Apoyo en el área de Marketing. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Se requiere titulación universitaria en ADE, Comercio y Marketing o similar, o formaciones universitarias técnicas, aunque no se descartarán otras titulaciones técnicas si cumplen con el resto de los requisitos. Es imprescindibles el dominio del inglés, y muy valorable el dominio de un segundo idioma (francés, alemán, …) Valoraremos muy positivamente si tienes experiencia de entre tres y cinco años en posiciones de ventas de productos de alimentación para la gran distribución. Buscamos persona con vocación comercial y una clara orientación al servicio y al cliente, resolutiva, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Buscamos a una persona con dotes de liderazgo, de equipo, organizada, comunicativa, analítica, comprometida y resolutiva, esto ¡marcará la diferencia! Valoraremos la implicación, la polivalencia, las ganas de aportar y crecer con el proyecto, así como el trabajo en equipo. Una persona proactiva con afán de mejora y superación que quiere emprender una carrera y desarrollarse dentro de la empresa. Se ofrece incorporación a reconocida Compañía en el sector y en un entorno profesional y competitivo con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Nivel salarial acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. Si te gusta lo que lees y estás buscando tu próximo proyecto profesional en una empresa del sector agroalimentario de referencia ¡Este es tu proyecto! ¡Te esperamos!

Full Stack Engineer (Python/FastAPI + React) (m/f/d) - (Barcelona · Híbrido) 🚀 Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales, con más de 595.000 empleados en 32 países. El grupo apuesta de forma clara por construir tecnología propia en lugar de depender de terceros, con divisiones especializadas en cloud, ciberseguridad y datos. El hub tecnológico de Barcelona es uno de los centros IT de referencia del grupo a nivel europeo, trabajando en iniciativas de alto impacto en Cloud, Ciberseguridad, Datos e IA, con interlocución constante con los equipos centrales de Alemania. 🧠 Sobre el rol Buscamos un/a Full Stack Engineer para incorporarse al equipo de Vulnerability, dentro del dominio de Ciberseguridad. Este equipo construye y evoluciona la plataforma core que centraliza y procesa todos los datos de vulnerabilidades de la organización a nivel global: detección de vulnerabilidades, tracking de incidentes y flujos de ownership y resolución, integrando fuentes como Splunk, ServiceNow y Salesforce, y procesando millones de registros diarios. Te incorporarás al área de desarrollo del equipo (unas 10 personas de ingeniería dentro de un equipo total de ~16), donde trabajarás codo a codo con perfiles senior en el diseño y desarrollo de funcionalidades end-to-end. Las decisiones técnicas se toman de forma colaborativa, a través de workshops y discusiones de equipo, y se espera que aportes criterio propio a medida que ganas experiencia con el stack. ⚙️Responsabilidades • Diseñar y desarrollar funcionalidades en la plataforma (React en frontend, Python/FastAPI en backend), • Construir y mantener APIs RESTful para los flujos de ingestión, procesamiento y exposición de vulnerabilidades, • Participar en el diseño técnico junto al resto del equipo, aportando ideas y aprendiendo del criterio de los perfiles más senior, • Escribir tests automatizados (unit, integration) como parte natural del desarrollo, • Colaborar con los equipos de Data Engineering y Security para llevar funcionalidades a producción, • Participar en code reviews, tanto recibiendo como dando feedback, • Trabajar en entorno Agile con equipos cross-funcionales entre Barcelona y Alemania, • Ir ganando autonomía progresiva en el stack de infraestructura (Docker, Kubernetes, CI/CD) ✅ Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en desarrollo Full Stack, • Experiencia con Python en entornos de producción ( en el proyecto se trabaja con FASTAPI pero encajaría aportar experiencia en Django), • Experiencia con React, suficiente para desenvolverte en el frontend, • Conocimientos de testing y buenas prácticas de calidad de código, • Familiaridad con APIs RESTful, • Conocimientos básicos de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis), • Nociones de Docker; se valora experiencia con Kubernetes aunque no es imprescindible, • Ganas de aprender y capacidad de moverse en un stack amplio sin dominarlo todo desde el inicio, • Inglés fluido para el día a día con el equipo y con Alemania ⭐ Valorable • Experiencia o interés por ciberseguridad, especialmente en Vulnerability Management o Exposure Analysis, • Conocimientos básicos de networking: reglas HTTP, DNS y protocolos relacionados, • Experiencia con algún proveedor cloud (AWS, Azure o GCP), • Experiencia con message brokers: RabbitMQ, Kafka, • Conocimiento de pipelines CI/CD (GitLab CI es un plus), • Monitoring con Grafana o herramientas similares, • Contribución a proyectos open source 💰 Condiciones y beneficios • Salario: 35.000€ – 43.000€ brutos/año, según experiencia, • Subida salarial fija anual por convenio, • ++Beneficios (mayoría netos): retribución flexible, seguro médico privado, ayuda al teletrabajo, wellbeing budget, clases de idiomas y formación, • Modelo híbrido: aprox. 8 días/mes en oficina (zona Plaza Cataluña), sin días fijos ¿Hablamos? 🤗

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital, contamos con más de 15 años de experiencia en el mercado y seguimos acompañando a nuestros clientes en la atracción de talento IT & Digital Nos encontramos ampliando equipo de desarrollo especializado en .NET Desktop Proyecto y Rol • Proyecto en colaboración con TRG para cliente final líder en desarrollo de software, • Equipo técnico enfocado en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop dentro de un entorno consolidado., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop en .NET, • Implementación de soluciones con WinForms y/o WPF, • Gestión de acceso a datos con NHibernate, • Trabajo con base de datos Oracle, • Participación en modelo de dominio basado en Database First, • Colaboración en evolución y mejora de productos existentes Tu perfil • Experiencia consolidada de al menos 6 años como .NET Desktop Developer, • Dominio de: .NET Framework 4.5 / 4.8, WinForms y/o WPF, Oracle, • Nice to have: experiencia en entornos legacy y en mantenimiento evolutivo de producto Condiciones 🚀 Contrato indefinido con Tenth Revolution Group 📍 Modelo 100% en remoto 💸 Banda salarial acorde a experiencia 👉 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños 💡 Acceso a formaciones (siempre apostaremos por tu desarrollo profesional) ¿Te interesa ser parte del reto? Hablemos #.NET #.NETDesktop #Desktop #Oracle #NETDeveloper

¿Te gustaría contribuir al desarrollo de nuevas capacidades de seguridad en una compañía líder y en plena evolución tecnológica? En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a AppSec Software Engineer, un perfil híbrido que combina el desarrollo de software con la seguridad de aplicaciones. Una persona capaz de construir aplicaciones, herramientas y servicios desde cero, integrando la seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo y utilizando tecnologías de IA para resolver retos complejos y mejorar la eficiencia de los procesos de seguridad. Se trata de una posición altamente técnica y transversal, con impacto directo en la evolución de las capacidades de desarrollo seguro del Grupo. 🧠 Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar aplicaciones y herramientas internas para el equipo de seguridad, incluyendo interfaces de visualización, servicios backend y soluciones de automatización, integrando controles de Application Security en todas las fases del desarrollo, • Construir conectores, integraciones y middleware que permitan la interoperabilidad entre herramientas de seguridad y aplicaciones corporativas., • Desarrollar soluciones apoyadas en IA para casos de uso relacionados con la seguridad, como el análisis, priorización o gestión de vulnerabilidades., • Ejecutar y supervisar pruebas de seguridad sobre aplicaciones mediante herramientas SAST, DAST, IAST y SCA, analizando los resultados y promoviendo su remediación., • Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones desarrolladas por el equipo, incluyendo despliegue, monitorización, mantenimiento y mejora continua., • Actuar como puente entre los equipos de Desarrollo y Seguridad, proporcionando soluciones que faciliten la adopción de buenas prácticas de desarrollo seguro. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de software y seguridad de aplicaciones., • Conocimientos sólidos en Python y JavaScript/Node.js. Conocimientos de Java, Kotlin y Swift., • Experiencia en desarrollo de interfaces con React., • Conocimiento en diseño e integración de APIs REST y GraphQL., • Experiencia en herramientas y metodologías de Application Security Testing (SAST, DAST, IAST y SCA)., • Conocimiento de OWASP Top 10, estándares de seguridad y prácticas de desarrollo seguro. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa en proyectos de seguridad y desarrollo., • Conocimiento en automatización de infraestructura con Terraform y Ansible., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia con Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins). 🤝 Colaboración transversal Colaborarás activamente con los equipos de Desarrollo, Arquitectura, Tecnología y Seguridad para asegurar que las aplicaciones y servicios se construyen siguiendo principios de desarrollo seguro y alineados con las necesidades del negocio. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un área de Seguridad en pleno crecimiento y evolución., • Participar en la creación de nuevas capacidades, herramientas y servicios para el Grupo Mutua., • Impacto transversal en proyectos y equipos de toda la organización., • Cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua., • Grandes oportunidades de crecimiento profesional en una compañía líder del sector. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desde Formel D buscamos un/a PLM Engineer especializado/a en Teamcenter y SAP para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector industrial, Una oportunidad ideal si quieres desarrollar en entornos de ingeniería industrial, digitalización de procesos y transformación PLM/ERP en plantas productivas multinacionales. Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de ingeniería y producción basados en Teamcenter y SAP, asegurando: • La coherencia y calidad de los datos técnicos, • La trazabilidad completa del producto, • La eficiencia en la gestión de información entre plantas productivas, • La integración entre ingeniería, producción y supply chain Responsabilidades principales: • Administración, mantenimiento y soporte de Teamcenter y SAP, • Gestión de datos técnicos (BOM, estructuras de producto, sincronización PLM–ERP), • Soporte y formación a usuarios de ingeniería, producción y calidad, • Mejora y optimización de workflows en entornos industriales, • Participación en proyectos de digitalización industrial y mejora continua, • Asegurar integridad, consistencia y trazabilidad de datos en planta, • Apoyo en la integración entre sistemas PLM y ERP Eres la persona ideal sí cuentas con: • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de Fabricación/Procesos. Valorable formación en Lean Manufacturing o mejora continua., • Inglés: B2, • Experiencia: Valorable experiencia de 1 año o más en entornos industriales., • Informática: SAP y Conocimientos de Microsoft Office. Valorable conocimiento de Power BI., • Competencias: Autonomía, alta capacidad de interacción con diferentes interlocutores, habilidades de negociación y capacidad para interpretar y gestionar distintas situaciones y perfiles profesionales, combinando conocimientos técnicos y habilidades interpersonales. Te ofrecemos: • Paquete salarial competitivo según experiencia (30.000 € – 40.000 € brutos anuales), • Ubicación: Navarra / País Vasco (Sesma, Pamplona, Zamudio, Ortuella), • Proyecto estable en entorno industrial internacional, • Participación en proyectos de digitalización y mejora continua, • Flexibilidad horario y posibilidad de teletrabajo., • Formación continua. La persona seleccionada se integrará en el equipo del Departamento de Operations C&C con el objetivo de garantizar el mantenimiento, control y mejora de los sistemas digitales de ingeniería y producción basados en Teamcenter y SAP, asegurando la coherencia de la información, trazabilidad de los productos y eficiencia en la gestión de datos de las diferentes plantas productivas. El puesto combina habilidades técnicas en sistemas PLM y ERP con conocimiento práctico de procesos industriales

Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica ubicada en Valencia que desarrolla soluciones de software propias, y que busca incorporar un/a IT Project Manager. Buscamos una persona con: • Experiencia en gestión funcional de productos, software o proyectos tecnológicos., • Capacidad para recoger, analizar y trasladar requisitos de negocio a equipos de desarrollo., • Conocimiento del ciclo de desarrollo de software y metodologías ágiles., • Alta capacidad de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Valorable experiencia en sector financiero, software de gestión o ERP. Funciones: • Recoger y definir requisitos funcionales., • Coordinarse con el Tech Lead y el equipo de desarrollo para asegurar la correcta evolución de los productos., • Seguimiento del desarrollo, prioridades y tiempos de entrega., • Actuar como punto de contacto con cliente durante la implantación y evolución de las soluciones., • Participar en la definición y mejora continua de productos software propios. Se ofrece: • Proyecto estable con gran visibilidad e impacto en el negocio., • Modelo de horario híbrido y flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Banda salarial de entre 50.000 y 55.000€/brutos anuales. Si buscas un nuevo reto en un entorno tecnológico con visibilidad e impacto, este es tu proyecto.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE • Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado., • Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área., • Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps., • Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP)., • Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS., • Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps., • Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing., • Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure., • Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform., • Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS., • Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana., • Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse)., • Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.