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En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Funciones: • Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio., • Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura., • Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales., • Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Requisitos básicos: • Título universitario: Licenciatura en Ingeniería Informática., • Experiencia sólida como backend en C# y .NET, • Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas)., • Buen dominio de POO, principios SOLID y patrones de diseño., • Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones., • Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Valorable: • Experiencia con Entity Framework., • Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF., • Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados., • Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes., • Conocimientos de C++ y MFC. Ofrecemos: • Rango Salarial: 40.000€ - 45.000€ brutos anuales (ajustado según seniority y aportación técnica)., • Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano., • Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente., • Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Valencia! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de Sector Público de NTT DATA, y en particular dentro del área de Citizen, contamos con un centro de excelencia especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital , tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas , la identidad digital , los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas . En Citizen combinamos la consultoría estratégica y soluciones basadas en tecnologías innovadoras con el despliegue de aplicativos de alto impacto que ayuden a tener una experiencia más satisfactoria con la administración. Actualmente, en nuestra oficina de Valencia, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas. Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos. Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos. Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo. Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: Experiencia profesional deseable de al menos 3 en sector público. Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc… Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? NTT Data se ha embarcado en el proceso de transformación del dato en grandes clientes. Para ello, estamos en la búsqueda de Data Engineers con experiencia en desarrollos de aplicaciones del dato. Si tienes conocimientos en tecnologías de integración, procesamiento distribuido y planificación de procesos en entornos GCP… serás la persona que estamos buscando. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: Tienes más de 2 años de experiencia como Data Engineer. Experiencia en desarrollo SQL y Pyhthon. Experiencia con plataformas de integración de datos ETL/ELT. Bases de datos y modelos de datos. Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el control de versiones. Experiencia en entornos Cloud. Conocimientos de procesos de CICD y el ciclo de vida de las aplicaciones. Valoramos experiencia en: Tecnologías Data de Google Cloud Platform, destacando: DBT (Data Build Tool) BigQuery Composer (Airflow) PySpark Experiencia en procesos de Data Quality y Gobierno del dato. Docker YAML ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Proyectos punteros : oportunidad de trabajar en proyectos estables y de largo plazo para empresas líderes en España y Europa. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Te interesa? ¡Si quieres dar forma al futuro de los datos, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

**Imprescindible: Experiencia previa en posiciones comerciales en sector videovigilancia o sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales. Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana , con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región , actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio , con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Descripción de las funciones Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado. Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos. Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales. Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Requisitos del puesto Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel). Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter) . Experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales . Red de contactos o conocimiento del sector. Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Banda salarial fija entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales . Variable ligado a objetivos con un potencial total de hasta 12.000 € . Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

**Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales sector packaging. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Delegado/a Comercial para una empresa líder en distribución de embalajes de vidrio. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia, con foco en grandes bodegas y almazaras , contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes con una antigüedad media de 5 años. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la región, especialmente en áreas estratégicas como Requena y Albacete . Organizar visitas comerciales de manera estructurada, asegurando cobertura adecuada de clientes (aprox. 200 cuentas) y relaciones de largo plazo. Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con interlocutores clave. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre el avance de las ventas, evolución de la cartera y situación del mercado. Colaborar con marketing y producto en el desarrollo de propuestas y materiales de apoyo comercial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, en sectores relacionados con packaging, vidrio, cartón, químicos o corcho . Trayectoria en la gestión de carteras amplias (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Residencia preferente en Comunidad Valenciana o Castilla-La Mancha . Orientación a resultados, autonomía, capacidad de organización y fuerte perfil de negociación y empatía. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento. Cartera de clientes activa y en expansión. Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial: 35.000 € fijos + variable B/A. Paquete retributivo compuesto por: coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales para el desempeño de la actividad. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Modo de trabajo híbrido (en remoto y visita presencial a cliente). Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En nuestro centro de Fundación Hospitalarias Valencia ampliamos equipo y abrimos plaza vacante de Logopedia Infantil , orientada a la intervención en DCA y trastornos del neurodesarrollo, dentro de un enfoque transdisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de programas de intervención en pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo. Abordaje de alteraciones motoras y de sus funciones: respiración, succión, masticación, deglución, habla, resonancia y fonación. Intervención en alteraciones del lenguaje comprensivo y expresivo, así como en trastornos del aprendizaje de la lectura y escritura. Aplicación de Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAAC) cuando sea necesario compensar o sustituir la función comunicativa. Coordinación continua con el equipo profesional para un abordaje rehabilitador transdisciplinar. Posibilidad de participación en investigación y formación continuada. Condiciones del puesto Contrato según Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana con mejora salarial del 3% Jornada de 25/30 horas semanales (5 TARDES Y 1 MAÑANA) Incorporación a una plaza vacante estable Requisitos Diplomatura o Grado en Logopedia Formación en SAAC Formación en neurodesarrollo Colegiación obligatoria Certificado actualizado de ausencia de delitos sexuales Se valorará Experiencia previa en DCA infantil y/o en población infantil con dificultades del neurodesarrollo Formación específica en técnicas y recursos para la intervención infantojuvenil Si te apasiona la intervención infantil y el trabajo en equipo, nos encantará conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

**Imprescindible: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas internacionales; sectores como plásticos, moldes inyección; inglés C1 y viajes (40–50% del tiempo). Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Export Area Manager para una compañía industrial , especializada en soluciones para el sector del plástico, con sólida trayectoria y presencia internacional. La empresa quiere impulsar una nueva línea de negocio en mercados internacionales , reforzando su estructura comercial con un perfil claramente orientado a desarrollo de negocio , apertura de mercado y construcción de relaciones comerciales desde una fase inicial. La posición se ubicará en Valencia , con alta proyección internacional y dependencia directa de la Dirección General. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial internacional de esta línea de negocio, identificando oportunidades, captando nuevos clientes y gestionando el ciclo completo de venta en mercados exteriores. Se trata de una posición con un marcado enfoque hunter , alto nivel de autonomía y fuerte componente estratégico y comercial. Descripción de las funciones Desarrollar negocio internacional, identificando y abriendo nuevos mercados y clientes en entornos industriales. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa. Analizar mercados internacionales para detectar oportunidades, tendencias y posibles nichos de crecimiento. Preparar ofertas comerciales y coordinarse con el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las soluciones ofrecidas. Mantener una relación directa con clientes internacionales mediante visitas, reuniones virtuales y participación en ferias sectoriales. Representar a la compañía en eventos y encuentros profesionales a nivel internacional. Reportar periódicamente la actividad comercial, evolución de mercados y previsiones a Dirección General. Requisitos del puesto Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar . Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas internacionales en entorno industrial. Experiencia en sectores como plásticos, moldes, maquinaria industrial o soluciones técnicas similares . Perfil claramente orientado a apertura de mercado , captación de clientes y desarrollo comercial desde cero. Nivel alto de inglés (C1 imprescindible) . Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. Habilidades de comunicación en entornos multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel internacional ( 40–50% del tiempo ). Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Banda salarial fija en torno a 45.000 € brutos anuales , con variable ligado a objetivos. Beneficios asociados al puesto: herramientas de trabajo (portátil y teléfono móvil), dietas de viaje, formación continua y plan de carrera. Posición con alto grado de autonomía y visibilidad interna. Entorno profesional industrial, técnico y con capacidad real de desarrollo de negocio. Oportunidades de crecimiento profesional ligadas a la evolución de la actividad internacional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Canet de Berenguer - Almardá ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

En Palladium Hotel Group estamos en la búsqueda de un Hotel General Manager para nuestro hotel en Peñíscola. Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión hotelera , enfoque estratégico y capacidad de liderazgo para garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad y la máxima satisfacción del cliente. Si tienes experiencia en la dirección integral de hoteles de 4*, destacas por tu orientación a resultados y quieres formar parte de un grupo hotelero reconocido internacionalmente, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Tu misión será la planificación, organización, coordinación y control de todas las actividades de los departamentos del hotel, en orden a obtener una rentabilidad determinada y una prestación de servicios acorde con la calidad fijada por Palladium Hotel Group. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Controlar los recursos necesarios del personal y velar por el cumplimiento de presupuesto y de la plantilla establecida para cada situación de ocupación. Control y supervisión de estados de ventas, reservas, previsiones de ocupación, facturación media por estancia, contratación con TTOO y AAVV. Gestión, control, coordinación y supervisión de todos los departamentos del hotel (Recepción, Pisos, Cocina, Comedor, Bar, Animación, SS.TT, etc). Vigilar periódicamente el incremento de producción y control de costes del hotel. Responsable de definir las estrategias para la consecución de los objetivos de ingresos extras en su unidad de negocio. Controlar el gasto de alimentos y bebidas de su unidad de negocio. Controlar el gasto de energéticos en su unidad de negocio. Controlar el gasto de RyM y energéticos en su unidad de negocio. Control de resto de gastos que afectan a la P&L del hotel. Seguimiento semanal de los cuadros de mandos mandado por controlling. Seguimiento a las ocupaciones del hotel y forecast. Planificación de auditorías externas establecidas en el hotel. Analizar puntualmente la satisfacción del cliente mediante la herramienta Reviewpro. Seguimiento puntual al NPS de su hotel. Creación y Seguimiento a los planes de mejora de satisfacción. Revisión de comentarios y sugerencias de los clientes. Implementación de directrices y políticas estratégicas de la Compañía en su área de competencia. Control del presupuesto de personal. Toma de acciones para la consecución del presupuesto de personal. Seguimiento del BSI y otras acciones de clima y toma de acciones para mejorar la satisfacción del colaborador. ¿Qué te ofrecemos?: Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios universitarios en Turismo, Hostelería o ADE, valorándose positivamente titulaciones de máster o posgrado en Gestión de Empresas Hoteleras. Experiencia en posición similar de al menos 5 años, siendo imprescindible la experiencia probada en la gestión de hoteles con fondos de inversión Experiencia en la zona Inglés nivel alto, valorándose un tercer idioma Ofimática a nivel avanzado, especialmente Excel. ¡Te estamos esperando!

**Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales sector packaging. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Delegado/a Comercial para una empresa líder en distribución de embalajes de vidrio. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia, con foco en grandes bodegas y almazaras , contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes con una antigüedad media de 5 años. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la región, especialmente en áreas estratégicas como Requena y Albacete . Organizar visitas comerciales de manera estructurada, asegurando cobertura adecuada de clientes (aprox. 200 cuentas) y relaciones de largo plazo. Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con interlocutores clave. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre el avance de las ventas, evolución de la cartera y situación del mercado. Colaborar con marketing y producto en el desarrollo de propuestas y materiales de apoyo comercial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, en sectores relacionados con packaging, vidrio, cartón, químicos o corcho . Trayectoria en la gestión de carteras amplias (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Residencia preferente en Comunidad Valenciana o Castilla-La Mancha . Orientación a resultados, autonomía, capacidad de organización y fuerte perfil de negociación y empatía. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento. Cartera de clientes activa y en expansión. Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial: 35.000 € fijos + variable B/A. Paquete retributivo compuesto por: coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales para el desempeño de la actividad. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Modo de trabajo híbrido (en remoto y visita presencial a cliente). Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol, • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a PRL con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia . ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar las actividades de Seguridad y Salud durante las obras y trabajos planificados en el Planta.(electricos y mecanicos) • Verificar la correcta aplicación de los métodos de trabajo y procedimientos de la planta. • Supervisión diaria de la actividad de los contratistas y asegurar el cumplimiento. • Realizar inspecciones diarias y reportar incidencias, medidas correctoras y avances. • Asegurar la correcta gestión de permisos de trabajo, EPIs y accesos. • Participar en reuniones diarias de coordinación con los coordinadores de seguridad y salud y cliente. ¿ Que buscamos? Formación técnica relacionada (Máster PRL o equivalente) Experiencia en coordinación de seguridad y salud en entros industriales (preferiblemente en automoción) Capacidad de comunicación, liderazgo y trabajo en entorno multidisplinar Inglés alto hablado y escrito ¿Que ofrecemos? Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Banda Salarial: 31.500€ a 36.000€ bruto año

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Valencia! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de Sector Público de NTT DATA, y en particular dentro del área de Citizen, contamos con un centro de excelencia especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital , tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas , la identidad digital , los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas . En Citizen combinamos la consultoría estratégica y soluciones basadas en tecnologías innovadoras con el despliegue de aplicativos de alto impacto que ayuden a tener una experiencia más satisfactoria con la administración. Actualmente, en nuestra oficina de Valencia, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas. Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos. Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos. Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo. Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: Experiencia profesional deseable de al menos 3 en sector público. Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc… Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

**Imprescindible: Experiencia previa en posiciones comerciales en sector videovigilancia o sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales. Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana , con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región , actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio , con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Descripción de las funciones Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado. Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos. Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales. Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Requisitos del puesto Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel). Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter) . Experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales . Red de contactos o conocimiento del sector. Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Banda salarial fija entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales . Variable ligado a objetivos con un potencial total de hasta 12.000 € . Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Coordinación de Clínica | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a Clínica especializada en Trastornos Alimentarios situada en Valencia, con reconocida y dliatada trayectoria, posicionándola como refernte en el sector. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Experiencia previa en entornos socio-sanitarios (clínicas, centros de salud, hospitales de día, centros de días, etc.) o clara orientación al trato respetuoso con pacientes y familias., • Alta empatía, sensibilidad y respeto hacia los/as pacientes y sus familiares., • Perfil organizado, polivalente, con capacidad para coordinar múltiples tareas y proveedores., • Competencia para resolver incidencias informáticas básicas., • Experiencia previa con Sésame (herrmaienta de fichaje) a nivel de administrador de la herramienta., • Excelentes habilidades comunicativas para interlocución institucional y comercial. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades clave? En tu día a día te encargarás de: • Gestión de clientes institucionales (Conselleria, seguros escolares, compañías aseguradoras y asociaciones): Interlocución, tramitaciones y coordinación administrativa., • Gestión de compras y proveedores (RGPD, marketing, seguros, limpieza, alquileres, telefonía, informática, mantenimiento, etc)., • Coordinación con proveedores clave: asesoría fiscal, financiera y laboral; informática; mantenimiento; marketing., • Soporte informático básico del día a día (pequeñas incidencias: Zoom, correo, Windows, etc.)., • Funciones comerciales: atención informativa a posibles pacientes y familias (presentación del centro, servicios, metodología y tarifas)., • Gestión y supervisión de la herramienta de fichaje (Sesame)., • Coordinación y supervisión de actividades externas: jornadas divulgativas, formaciones, charlas universitarias y eventos (junto al equipo de marketing). ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector, con dilatada trayectoria clínica y un equipo consolidado., • 📚 Estabilidad laboral., • 🕑 Horario de clínica, con algún día de turno continuo y otros a turno partido.

**Imprescindible: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas internacionales; sectores como plásticos, moldes inyección; inglés C1 y viajes (40–50% del tiempo). Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una compañía industrial, especializada en soluciones para el sector del plástico, con sólida trayectoria y presencia internacional. La empresa quiere impulsar una nueva línea de negocio en mercados internacionales, reforzando su estructura comercial con un perfil claramente orientado a desarrollo de negocio, apertura de mercado y construcción de relaciones comerciales desde una fase inicial. La posición se ubicará en Valencia, con alta proyección internacional y dependencia directa de la Dirección General. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial internacional de esta línea de negocio, identificando oportunidades, captando nuevos clientes y gestionando el ciclo completo de venta en mercados exteriores. Se trata de una posición con un marcado enfoque hunter, alto nivel de autonomía y fuerte componente estratégico y comercial. Descripción de las funciones • Desarrollar negocio internacional, identificando y abriendo nuevos mercados y clientes en entornos industriales., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Analizar mercados internacionales para detectar oportunidades, tendencias y posibles nichos de crecimiento., • Preparar ofertas comerciales y coordinarse con el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las soluciones ofrecidas., • Mantener una relación directa con clientes internacionales mediante visitas, reuniones virtuales y participación en ferias sectoriales., • Representar a la compañía en eventos y encuentros profesionales a nivel internacional., • Reportar periódicamente la actividad comercial, evolución de mercados y previsiones a Dirección General. Requisitos del puesto • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas internacionales en entorno industrial., • Experiencia en sectores como plásticos, moldes, maquinaria industrial o soluciones técnicas similares., • Perfil claramente orientado a apertura de mercado, captación de clientes y desarrollo comercial desde cero., • Nivel alto de inglés (C1 imprescindible)., • Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación en entornos multiculturales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (40–50% del tiempo). Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Banda salarial fija en torno a 45.000 € brutos anuales, con variable ligado a objetivos., • Beneficios asociados al puesto: herramientas de trabajo (portátil y teléfono móvil), dietas de viaje, formación continua y plan de carrera., • Posición con alto grado de autonomía y visibilidad interna., • Entorno profesional industrial, técnico y con capacidad real de desarrollo de negocio., • Oportunidades de crecimiento profesional ligadas a la evolución de la actividad internacional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Consultor/a de financiación de I+D+I con experiencia a partir de un año para una empresa ubicada en Valencia. Tus funciones serán: • Gestión integral de la cartera de clientes asignada., • Preparación, realizar justificaciones, redacción de memorias y presentación de proyectos, con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación., • Identificación de vías de financiación para proyectos de innovación, a través de Deducciones Fiscales, ante organismos Regionales, Nacionales y Europeos. En este rol será necesario: • Grado Universitario relacionado con Ingeniería o ADE., • Experiencia a partir de un año como Consultor/a de financiación de I+D+i., • Experiencia en deducciones fiscales, • Idiomas: Castellano nativo. Esta posición te aportará: • Incorporarte en un equipo dinámico, en una empresa líder en innovación, en pleno crecimiento y con posibilidades de hacer plan de carrera dentro., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario flexible y modalidad híbrido (presencial y teletrabajo), • Salario competitivo y según experiencia aportada + Bonus salarial anual. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una empresa que ofrece servicios para la gestión de las tecnologías de información y comunicaciones en base a acuerdos de alto nivel de servicio, garantizando la continuidad del negocio y las operaciones del día a día, ubicada en Valencia. Estamos buscando un/a AI Engineer para unirse al equipo en proyectos de soporte y colaboración con procesos de desarrollo de la compañía, para trabajar en su sede de Valencia. Entre sus funciones principales están: • RAG (aportar al LMM información propia de la empresa, de bases de datos o ficheros)., • AI Agents (servicios que conectan el LLM con aplicaciones como Easyvista, Phpipam, Zabbix, BookStack u otros)., • Supervisar el estado y rendimiento de la infraestructura y las aplicaciones mediante herramientas de monitorización y análisis., • Automatizar procesos clave., • Configurar y administrar servidores y servicios mediante herramientas de infraestructura como código (IaC)., • Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento óptimo de los servicios en todo momento., • Proponer planes de mejora continua orientados a la optimización de procesos, costes e infraestructura. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Estudios universitarios o Grado Superior en Informática o relacionados. Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida (ubicación Valencia)., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños., • Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico y seguro de vida., • Oportunidades de desarrollo profesional (sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera). Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Comercial Técnico de eficiencia energética para sumarse a nuestro equipo. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Consultoría de Alto Nivel: Detección de oportunidades complejas en grandes cuentas, proponiendo soluciones integrales: desde la monitorización (BMS) y automatización, hasta la implantación de renovables y almacenamiento., • Licitaciones y Utilities: Colaboración con el Equipo de Ofertas para la presentación de la Empresa de cara a futuros concursos públicos y gestión de infraestructuras de movilidad y eficiencia energética., • Networking Estratégico: Representación en clústeres energéticos y foros empresariales de Valencia, Alicante y Murcia. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Energía, Eléctrica) o formación técnica equivalente con experiencia técnico-comercial., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta consultiva, preferiblemente gestionando cuentas del sector terciario, industrial o administración pública., • Habilidades: Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto., • Retribución Salarial Competitiva: Salario Fijo negociable según valía y experiencia aportada + Paquete Variable., • Beneficios sociales exclusivos, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto (de 08h a 14:30) 📌 Ubicación: Zona Levante ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor