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¿Eres empresa? Contrata salarial candidatos en Valencia

  • TELEOPERADOR/A – SECTOR VETERINARIO | VALENCIA
    TELEOPERADOR/A – SECTOR VETERINARIO | VALENCIA
    hace 10 horas
    €9.96 por hora
    Jornada completa
    Ciutat Vella, València

    Desde GRUPO BRÍO ETT seleccionamos TELEOPERADORES/AS para una compañía líder en Europa en servicios de atención veterinaria para animales de compañía, con una amplia red de clínicas y hospitales y presencia en todo el territorio nacional. La compañía se encuentra en pleno crecimiento y ampliación de su departamento de atención y asesoramiento comercial. Buscamos personas con experiencia telefónica, habilidades comerciales y ganas de aprender, que disfruten del trato con el cliente y quieran desarrollarse dentro de un proyecto con posibilidades reales de continuidad y crecimiento. El puesto combina el seguimiento telefónico de clientes con un componente comercial. No se trata de realizar venta fría: las llamadas se realizan a personas que ya han acudido previamente a alguno de los centros veterinarios de la compañía. A través de la revisión de la ficha de la mascota, se realiza un seguimiento personalizado y se informa al cliente sobre revisiones, tratamientos o servicios pendientes. Además, cuando proceda, se ofrecerán campañas, planes de salud y otros servicios complementarios que puedan resultar de interés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato: inicial de 3 meses a través de GRUPO BRÍO ETT, con posibilidad de incorporación posterior a plantilla., • Jornada: completa, de lunes a viernes., • Horario: de 09:00 a 17:00h, con los descansos correspondientes durante la jornada., • Modalidad: trabajo 100 % presencial en las oficinas de Valencia., • Salario: 9,96 € brutos/hora durante la contratación a través de ETT., • Formación: formación inicial y acompañamiento a cargo de la empresa., • Estabilidad: posibilidad real de incorporación a plantilla tras el periodo inicial., • Desarrollo profesional: posibilidades de crecimiento dentro de una compañía consolidada y en expansión., • Tras la incorporación a plantilla, condiciones salariales competitivas y sistema de bonus/incentivos por objetivos. FUNCIONES • Realizar llamadas de seguimiento a clientes de los diferentes centros veterinarios de la compañía., • Revisar la ficha e historial de la mascota antes de realizar cada contacto., • Realizar seguimiento de vacunas, desparasitaciones, tratamientos, revisiones y otros servicios pendientes., • Mantener una atención telefónica cercana, realizando seguimiento del estado de la mascota y de sus necesidades., • Detectar oportunidades durante la conversación y ofrecer campañas, planes de salud y servicios complementarios., • Informar y asesorar al cliente siguiendo los argumentarios y procedimientos establecidos por la empresa., • Gestionar recordatorios y actualizar la información correspondiente en el sistema., • Trabajar con orientación a objetivos comerciales y de calidad en la atención al cliente. Buscamos una persona que se sienta cómoda hablando por teléfono, con actitud comercial, iniciativa y ganas de aprender. No necesitas venir del sector veterinario: recibirás la formación necesaria para conocer los servicios y desarrollar las llamadas con seguridad. Si tienes experiencia en televenta o atención telefónica comercial y buscas un proyecto con posibilidades de estabilidad y crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y da el siguiente paso profesional con GRUPO BRÍO!

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Peón/Peona
    Peón/Peona
    hace 14 días
    €10–€15 por hora
    Jornada parcial
    Valencia

    Empresa dedicada a la construcción y las reformas busca incorporar a una persona con habilidades manuales, ganas de aprender un oficio y de desarrollarse profesionalmente. No es necesario haber trabajado anteriormente en una empresa de construcción o reformas. Sin embargo, es imprescindible tener experiencia práctica realizando reparaciones, mantenimiento, bricolaje u otros trabajos manuales, aunque haya sido en el ámbito personal. Buscamos a alguien que disfrute trabajando con las manos, que sepa desenvolverse ante los imprevistos y que tenga iniciativa para buscar soluciones prácticas con las que rematar correctamente cada trabajo. Funciones • Ayuda general en trabajos de construcción y reforma., • Demolición y retirada de paredes y materiales., • Preparación, masillado y pintura de paredes., • Colocación de azulejos y ladrillos., • Apoyo en tareas de albañilería., • Preparación, limpieza y organización de las zonas de trabajo., • Aprendizaje progresivo de diferentes oficios relacionados con las reformas. Requisitos indispensables • Haber realizado reparaciones, mantenimiento, bricolaje o trabajos manuales., • Tener habilidad y soltura trabajando con herramientas., • Disfrutar del trabajo manual., • Tener iniciativa y capacidad para buscar soluciones prácticas ante los imprevistos., • Ser cuidadoso con los acabados y tener interés por dejar los trabajos bien rematados., • Ser responsable, puntual y tener buena actitud., • Tener ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. No es necesario contar con experiencia profesional previa en obras ni disponer de formación específica en construcción. Qué ofrecemos • Contrato fijo discontinuo, adaptado al volumen de trabajo y a las necesidades de los proyectos., • Horario habitual de 9:00 a 16:00., • Flexibilidad., • Estabilidad laboral., • Formación práctica desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y salarial., • Aprendizaje de diferentes especialidades del sector de la construcción y las reformas., • Incorporación a una empresa con proyectos estables y vocación de crecimiento. Si eres una persona resolutiva, habilidosa, activa y con ganas de convertir tu experiencia práctica en un oficio, nos gustaría conocerte. Para presentar tu candidatura, envíanos una breve presentación en la que nos cuentes qué tipo de reparaciones o trabajos manuales has realizado, junto con tus datos de contacto.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Responsable de Recursos Humanos
    Responsable de Recursos Humanos
    hace 18 días
    Jornada completa
    Poblados Marítimos, València

    Grupo hostelero en Valencia busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para desarrollar y coordinar la gestión de personas de sus establecimientos. Responsabilidades: • Planificar las necesidades de plantilla junto con dirección y responsables de cada centro., • Gestionar procesos de selección, entrevistas, contratación, incorporación y seguimiento., • Coordinar altas, bajas, contratos, nóminas e incidencias con la asesoría laboral., • Supervisar horarios, fichajes, vacaciones, permisos, ausencias y documentación del personal., • Mantener expedientes y procesos internos ordenados, actualizados y auditables., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, prevención de riesgos, igualdad y protección de datos., • Diseñar planes de acogida, formación, evaluación y desarrollo., • Apoyar a los responsables en comunicación interna, desempeño, clima laboral y resolución de incidencias., • Elaborar indicadores e informes de plantilla, rotación, absentismo, costes y necesidades de contratación., • Implantar y mejorar herramientas y procedimientos de recursos humanos. Requisitos: • Experiencia demostrable en recursos humanos, relaciones laborales o administración de personal., • Conocimiento práctico de contratación, control horario, documentación laboral y coordinación con asesoría., • Capacidad de organización, discreción, comunicación y resolución de problemas., • Manejo de herramientas digitales y hojas de cálculo., • Dominio profesional del español. Se valorará inglés y otros idiomas., • Se valorará experiencia en restauración, hostelería o entornos con varios centros y alta rotación. Ofrecemos: • Proyecto estable, transversal y con capacidad de mejora real., • Incorporación a un grupo hostelero en desarrollo., • Retribución competitiva a convenir según experiencia., • Posibilidades de crecimiento profesional. Para participar, indica tu disponibilidad, expectativa salarial, experiencia gestionando plantillas y principales procesos o mejoras implantados.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Director/a General
    Director/a General
    hace 18 días
    Jornada completa
    Poblados Marítimos, València

    Grupo hostelero en Valencia busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral y el crecimiento de sus establecimientos. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia operativa y comercial del grupo., • Supervisar los responsables de cada establecimiento y coordinar sala, cocina, administración, compras y recursos humanos., • Elaborar presupuestos, controlar la cuenta de resultados y hacer seguimiento de ventas, costes, márgenes y principales indicadores., • Implantar procedimientos y estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente., • Optimizar plantillas, horarios, compras, inventarios y productividad., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, sanitaria, de prevención y seguridad alimentaria., • Liderar la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos., • Gestionar proveedores, incidencias y planes de mejora., • Participar en nuevos proyectos, aperturas y oportunidades de crecimiento. Requisitos: • Experiencia demostrable en puestos de dirección u operaciones dentro de restauración, hostelería o grupos con varios centros., • Experiencia en gestión de equipos, presupuestos y cuentas de resultados., • Liderazgo, capacidad analítica, organización, negociación y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Dominio profesional del español. Se valorará inglés y otros idiomas., • Disponibilidad y flexibilidad horaria vinculada a las necesidades de la operación. Ofrecemos: • Proyecto estable y con capacidad real de decisión., • Incorporación a un grupo hostelero en desarrollo., • Retribución competitiva a convenir según experiencia y resultados aportados., • Posibilidades de crecimiento profesional. Para participar, indica tu disponibilidad, expectativa salarial, experiencia gestionando establecimientos y equipos, y principales resultados obtenidos.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • TÉCNICO/A DE CLIMATIZACIÓN OFICIAL 1ª
    TÉCNICO/A DE CLIMATIZACIÓN OFICIAL 1ª
    hace 25 días
    €26000–€30000 anual
    Jornada completa
    Paiporta

    ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En nuestra empresa apostamos firmemente por el talento técnico y la calidad humana. Si buscas huir de las grandes contratas impersonales, los horarios interminables y la incertidumbre salarial, aquí encontrarás un equipo donde se valorará tu trabajo día a día, con un ambiente cercano y todas las herramientas de última generación a tu disposición. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva: Salario bruto anual situado entre 26.000€ y 32.000€ + incentivos variables por desempeño., • Estabilidad profesional: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía consolidada en el sector., • Conciliación y calidad de vida: Jornada de lunes a viernes con salida a primera hora de la tarde, diseñada para que disfrutes de tu tiempo libre sin turnos rotativos, fin de semana ni noches., • Vehículo y medios de empresa: Cero gastos de tu bolsillo. Vehículo corporativo con tarjeta de combustible y teléfono móvil de empresa., • Dotación de herramientas de alta gama: Equipamiento completo de trabajo a cargo de la empresa para trabajar con total garantía y comodidad., • Excelente clima laboral: Equipo técnico cercano y con apoyo constante en tu día a día., • Formación continua: Cursos de actualización en nuevas tecnologías. Tus funciones principales • Instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas térmicos: climatización, aerotermia, ventilación y suelo radiante., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones existentes para garantizar su óptimo rendimiento., • Diagnóstico, localización y resolución autónoma de averías complejas con criterio técnico., • Puesta a punto y verificación del correcto funcionamiento de los equipos tras cada intervención., • Elaboración de partes de trabajo y reporte de actuaciones realizadas e incidencias., • Atención al cliente durante las visitas, transmitiendo profesionalidad y confianza. Requisitos para el puesto • Experiencia previa: Mínimo 3 años en puestos de instalación, mantenimiento o servicios técnicos de climatización y/o calderas (Oficial 1ª o 2ª)., • Carné de conducir: Tipo B en vigor., • Formación PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) del sector Metal., • Autonomía técnica: Capacidad para gestionar intervenciones con resolución, orientación al detalle y responsabilidad., • Valorable: Carné RITE, manipulador de gases fluorados o titulaciones equivalentes.

    Inscripción fácil
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