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¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 ? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación. - Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento. - Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización. - Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico. - Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente. - Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia. - Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos. - Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa. - Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales. - Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial. - Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial. - Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. - Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.). - Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos. - Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs). - Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta. - Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia. - Gestión y desarrollo de equipos. - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. - Resiliencia y toma de decisiones. - Orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación. - Mentalidad de mejora continua. - Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial. - Ingeniería en Organización Industrial. - Otras titulaciones de Ingeniería. - Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial. - Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones. - Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas. - Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual. - Horario de 07:00 a 15:30 h. - Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral. - Formación continua. - Retribución flexible con seguro médico opcional. - Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara , dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets , mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados . Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones Ubicación: Alovera, Guadalajara . Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. Contrato estable. Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. Seguro médico privado. Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno industrial automatizado. Formación continua. Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código ( IaC ) con Terraform. Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización. Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código ( Terraform ), Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Ubicación: delegación de Valencia . Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo ( 80% teletrabajo ). Guardias remuneradas. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: Service Desk Innovation. Modern Workplace. Advanced Managed Services. Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud). Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU.¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio.Tus responsabilidadesDiseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia.Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad.Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube.Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform.Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización.Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud.Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure.Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización.Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud.Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Qué ofrecemosContrato indefinido.Ubicación: delegación de Valencia.Horario flexible de lunes a viernes.Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo).Guardias remuneradas.Vales de comida y plan de retribución flexible.Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa.Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.¿Quiénes somos?Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas.Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes:Service Desk Innovation.Modern Workplace.Advanced Managed Services.Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud).Managed Security Services.Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros.Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos.¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea.¿Cuál será tu misión en la empresa? - Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. - Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. - Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. - Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. - Realizar auditorías de la maquinaria.¿Qué te podemos ofrecer? - Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. - Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. - Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. - Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. - Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje).¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. - Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. - Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. - Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. - Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. - Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Melt Group busca un/a perfil senior de M&A para unirse a una empresa en el sector Salud en Valencia. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La persona seleccionada apoyará a la Dirección de expansión en la búsqueda de oportunidades de adquisición y análisis de compañías target. El puesto implica elaborar modelos financieros, participar en due diligence y apoyar el seguimiento post-adquisición. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y banda salarial competitiva acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Real Estate Advisor, Residencial - Valencia La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. Responsabilidades • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realizar actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal Beneficios • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Beneficios competitivos: campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua por parte del departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte del Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Oportunidades continuas de desarrollo profesional, • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y clientes internacionales, • Departamento financiero propio (EV Finance), • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Herramientas de marketing avanzadas y plataforma tecnológica de última generación, • Soporte xcskxlj de equipos técnicos (fotógrafos, arquitectos, brokers, Data Analyst, abogados) Requisitos mínimos • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. /p h3Responsibilities /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn bEngel Völkers /b nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liRetribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li liAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /li /ul p#Engel Völkers España /p /p #J-18808-Ljbffr

En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Responsabilidades • Definir y mantener la arquitectura frontend., • Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad., • Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring., • Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles., • Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes., • Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches., • Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento.Requisitos, • Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción., • Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend., • Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance., • Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones., • Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles., • Experiencia liderando técnicamente a otras personas., • Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Valoramos especialmente experiencia con, • Design systems en Angular., • Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas., • Testing con Jest, Karma, Cypress, Playwright o similares., • Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas., • Performance profiling., • Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño.Beneficios, • Rango salarial según experiencia y encaje., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión., • Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica., • Equipo pequeño y con poca burocracia., • Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible., • Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas.Por qué puede interesarte, • Te gusta tener voz técnica de verdad., • Prefieres autonomía a burocracia., • Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones., • Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto., • Buscas un sitio donde tu trabajo se note. No prometemos ser perfectos. xcskxlj Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

ppEn bBcnvision Group /b (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. /p pCon un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. /p p¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. /p h3Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Industrial /h3 pTu misión será contribuir al correcto funcionamiento de cada proyecto, interviniendo en distintas fases del proceso: desde el diseño eléctrico y el cableado hasta la validación final en taller y en las instalaciones del cliente. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liDiseñar esquemas eléctricos utilizando EPLAN. /li liMontar y cablear cuadros eléctricos y maquinaria industrial. /li liProgramar PLC Siemens S7-1200 y S7-1500 mediante TIA Portal. /li liParametrizar variadores de frecuencia y otros componentes industriales. /li liRealizar pruebas funcionales y validaciones en taller. /li liEjecutar la puesta en marcha de los equipos en las instalaciones del cliente. /li liDiagnosticar y resolver incidencias eléctricas y de automatización. /li liAjustar y optimizar el funcionamiento de las máquinas en entornos reales de producción. /li liParticipar en modificaciones y mejoras de maquinaria existente. /li liColaborar en la integración de sistemas de automatización, comunicaciones industriales y periféricos de máquina. /li /ul pBuscamos una persona con formación técnica, orientación práctica y motivación por trabajar en proyectos de automatización industrial. /p ul liIngeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electrónica Industrial o similar. /li /ul h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liExperiencia realizando esquemas eléctricos con EPLAN. /li liExperiencia en montaje y cableado de cuadros eléctricos. /li liExperiencia en cableado de maquinaria industrial. /li liConocimientos de programación de PLC Siemens S7-1200 y S7-1500. /li liConocimientos de programación en SCL y LAD. /li liExperiencia parametrizando variadores de frecuencia. /li liConocimientos de redes PROFINET y Ethernet industrial. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y diagnosticar averías. /li liConocimientos de encoders incrementales, señales rápidas y sincronización de producto. /li liConocimientos de seguridad de máquinas. /li liDisponibilidad para realizar puestas en marcha y asistencias técnicas en cliente. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia con PLC Panasonic y FPWIN Pro. /li liExperiencia con variadores Siemens G120. /li liConocimientos de comunicaciones TCP/IP, Modbus TCP y comunicaciones serie. /li liExperiencia en integración entre PLC y PC industrial. /li liConocimientos de cámaras, sistemas de iluminación y sistemas de expulsión. /li liCapacidad para adaptar o modificar maquinaria existente sin disponer de documentación completa. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAutonomía y capacidad de organización. /li liOrientación práctica y resolutiva. /li liCapacidad de análisis y diagnóstico técnico. /li liRigor y atención al detalle. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li liProactividad y capacidad de aprendizaje continuo. /li liHorario intensivo todo el año de lunes a viernes /li liPack salarial competitivo compuesto por salario fijo bonus y /li liIncorporarte a una empresa referente en automatización industrial y soluciones tecnológicas para la industria. /li liParticipar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. /li liLa oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. /li /ul pEntrevista técnica y presencial /p p¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros? /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de calzado deportiva en Valencia busca un Shift Leader apasionado por la experiencia del cliente. En este puesto desafiante, contribuirás a crear conexiones profundas con los clientes y apoyarás al equipo en la gestión eficiente de la tienda. Ideal para aquellos con al menos un año de experiencia en atención al cliente y fuertes habilidades interpersonales. Ofrecemos un descuento de empleado entre 30% y 50%, acceso a planes de salud y una parte salarial variable basada en rendimiento.br#J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. /ph3Tareas /h3pEn la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: /pulliOperativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. /liliComercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. /liliRed de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. /liliEjercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). /liliDesarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. /li /ulpObjetivos dentro de los primeros 12 meses: /pulliContribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales /liliEscalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes /liliSeleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico /li /ulh3Requisitos /h3ulliRequisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). /lili3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente. /liliIdealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) /liliConocimiento sólido del mercado español /liliPerfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a /liliSeguridad en la negociación y toma de decisiones /liliForma de trabajo estructurada y autónoma /liliEspañol nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja /liliResidencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliRemuneración superior a la media del mercado /liliRango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos /liliBonus variable basado en resultados (DB1) /lili30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) /liliSin trabajo en fines de semana ni turnos /liliFormación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) /liliPerspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-22u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-25u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eAnalista de Mu0026amp;Au003c/strongu003e Junior para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 3 años en Mu0026amp;A, valorándose especialmente experiencia en Big4, Corporate Finance, banca de inversión o boutiques de Mu0026amp;A.u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

pMercadona Tech en Valencia busca un/a Product Maker para unirse a su equipo. El rol fusiona responsabilidades de Product Manager y Product Designer, liderando iniciativas end-to-end desde el discovery hasta la entrega de soluciones. /ppEl candidato ideal tiene experiencia en product discovery y capacidad para prototipar flujos orientados a validar decisiones. Se ofrece un entorno híbrido, bonus de reubicación, clase de idiomas y un paquete salarial competitivo entre 50k-70k según experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a perfil senior de MA para incorporarse a una compañía del sector Salud en Valencia, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones. La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de MA, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas. /p h3bObjetivo del puesto: /b /h3 pDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de MA dentro del sector salud. /p h3bFunciones principales: /b /h3 ul liBúsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo. /li liAnálisis financiero, operativo y de negocio de compañías target. /li liElaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones. /li liCoordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos. /li liPreparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas. /li liSeguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso. /li liApoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración. /li liColaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores. /li /ul h3bRequisitos mínimos: /b /h3 ul liTitulación en ADE, Finanzas, Economía o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en MA. /li liMuy valorable experiencia en operaciones de MA dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.). /li liAlta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera. /li liMentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos. /li /ul h3bSe ofrece: /b /h3 ul liIncorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud. /li liExposición a operaciones estratégicas de MA desde una fase temprana. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liBanda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-19u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-06u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eperfil senior de Mu0026amp;Au003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 5 años en Mu0026amp;A.u0026nbsp;u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

ppImportante correduría de seguros en crecimiento busca incorporar un Ejecutivo de Cuentas Empresas para la gestión, desarrollo y fidelización de una cartera de clientes corporativos. /ph3Sobre el Rol /h3pLa posición está orientada a profesionales con experiencia en el sector asegurador y en la gestión de cuentas de empresas, con capacidad para ofrecer asesoramiento técnico, identificar oportunidades de negocio y garantizar un servicio de alta calidad a clientes corporativos. /ph3Misión del puesto /h3pGestionar de forma integral una cartera de clientes empresa, asegurando un servicio técnico-comercial excelente, fomentando la fidelización y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la detección de oportunidades de mejora, ampliación de coberturas y optimización de programas de seguros. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestión de cartera de clientes empresa /liliGestionar y mantener una cartera de clientes corporativos asignada. /liliSer el punto de contacto principal con el cliente para cualquier gestión relacionada con sus programas de seguros. /liliRealizar revisiones periódicas de programas aseguradores para asegurar la adecuación de coberturas. /liliAtender consultas, incidencias y necesidades del cliente de manera ágil y eficiente. /liliCoordinarse con las áreas internas para la correcta gestión del servicio. /liliDesarrollo de negocio y fidelización /liliIdentificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada. /liliRealizar acciones de venta cruzada y optimización de coberturas. /liliApoyar en la captación de nuevos clientes corporativos cuando sea necesario. /liliPreparar propuestas comerciales, renovaciones y presentaciones a clientes. /liliParticipar en la negociación de condiciones con compañías aseguradoras. /liliGestión técnica y administrativa /liliSupervisar la correcta emisión, renovación y modificación de pólizas. /liliCoordinar la gestión de siniestros y seguimiento de expedientes. /liliAnalizar riesgos y proponer soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades del cliente. /liliMantener actualizada la información en los sistemas de gestión (CRM u otros). /liliElaborar informes de seguimiento de cartera y actividad. /liliMantener contacto directo con compañías aseguradoras y proveedores del mercado. /liliNegociar condiciones, coberturas y precios en beneficio del cliente. /liliMantenerse actualizado sobre productos, tendencias y novedades del mercado asegurador. /liliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines. /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia mínima de 2–3 años en posiciones de Ejecutivo/a de Cuentas, Account Manager o similares dentro del sector asegurador. /liliExperiencia en gestión de clientes empresa (B2B). /liliValorable experiencia previa en corredurías de seguros. /liliExperiencia en trato directo con compañías aseguradoras y gestión de programas de seguros. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliConocimiento de productos aseguradores para empresas (multirriesgo, responsabilidad civil, flotas, transportes, etc.). /liliCapacidad para analizar riesgos empresariales y proponer soluciones aseguradoras. /liliManejo de herramientas CRM y paquete Office. /liliConocimiento del mercado asegurador y funcionamiento de compañías. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación al cliente y a la calidad del servicio. /liliCapacidad de comunicación y negociación. /liliProactividad y autonomía en la gestión diaria. /liliOrganización y gestión eficiente del tiempo. /liliOrientación a resultados y desarrollo de negocio. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliEspañol nativo o bilingüe. /liliCatalán no requerido. /liliBanda salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /liliSistema de retribución variable vinculado a objetivos. /liliBeneficios sociales. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliPlan de desarrollo profesional dentro de la organización. /liliIncorporación a una empresa sólida en el sector asegurador. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. /li /ulpSi cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!🚀 La oportunidadBuscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación.La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes.La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación.🎯 Tu misiónGarantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario.📌 ¿Qué harás en tu día a día?Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado.Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación.Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales.Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo.Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos.Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado.Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante.Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas.Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas.Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados.🧩 RequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos.Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos.Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados.Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación.Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha.⭐ Se valoraráExperiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales.Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas.Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos.Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo.Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes.💰 CondicionesUbicación: Alovera, Guadalajara.Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia.Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana.Contrato estable.Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes.Seguro médico privado.Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico.🌱 ¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable en entorno industrial automatizado.Formación continua.Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación.Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN.Seguro médico privado.Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico.🧡 Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. Buscamos un/a Especialista Senior de Visión Artificial Industrial para participar en la validación, integración y puesta en marcha de nuestras soluciones de visión artificial y automatización industrial. Tu misión será garantizar que cada solución funcione de forma fiable y eficiente, desde las pruebas internas hasta su implantación y validación final en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar pruebas de viabilidad y validaciones técnicas de las soluciones., • Configurar e integrar sistemas de visión artificial, PLCs y equipos industriales., • Ejecutar pruebas funcionales y FAT internas., • Realizar la puesta en marcha de los equipos en cliente., • Ajustar y optimizar los sistemas en entornos reales de producción., • Formar a los usuarios finales y acompañar al cliente durante la validación del proyecto., • Participar en el cierre técnico y documentación de los proyectos. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación al cliente y pasión por la tecnología industrial. Experiencia y conocimientos • Experiencia en visión artificial industrial, automatización o puesta en marcha de equipos., • Conocimientos de sistemas de visión artificial y cámaras industriales (Basler, FLIR, Hikrobot o similares)., • Conocimientos de óptica e iluminación aplicadas a sistemas de visión., • Conocimientos básicos de programación (C#, Python, C++ o similares)., • Experiencia o conocimientos en PLCs, preferiblemente Siemens o Panasonic., • Capacidad para integrar sistemas de visión, automatización y periféricos industriales. Competencias • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Flexibilidad horaria y un modelo real de trabajo híbrido, combinando oficina, laboratorio, cliente y trabajo en remoto según las necesidades del proyecto., • Coche de empresa, con posibilidad de uso particular, tarjeta Solred y medios necesarios para los desplazamientos., • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo, bonus y ticket restaurant., • Medidas reales de conciliación: todos los viernes intensivo + 1 lunes libre cada 3 semanas (trabajo 2 lunes y uno libre)., • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. xcskxlj Entrevista técnica y presencial ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Empresa de asesoramiento financiero en Valencia, precisa. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Responsabilidades principales • Realizar un seguimiento activo del ecosistema startup, incluyendo nuevas compañías, rondas de financiación, tendencias tecnológicas y movimientos relevantes del mercado., • Identificar oportunidades de inversión alineadas con la estrategia y tesis de inversión del fondo., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline de oportunidades a través del CRM del fondo., • Analizar pitch decks, modelos financieros, métricas de negocio y materiales facilitados por emprendedores., • Preparar evaluaciones preliminares de compañías, incluyendo el análisis del equipo fundador, propuesta de valor, mercado, competencia, tracción, modelo de negocio y potencial de escalabilidad., • Participar en reuniones con fundadores y apoyar en la preparación de preguntas, conclusiones y próximos pasos. Due diligence e inversión • Apoyar en la ejecución de procesos de due diligence de oportunidades de inversión., • Evaluar métricas clave del negocio, unit economics, potencial de crecimiento, necesidades de financiación y posibles escenarios de retorno., • Elaborar modelos financieros y análisis de valoración de las compañías., • Preparar materiales internos para el comité de inversión, incluyendo informes de inversión, presentaciones y otros documentos de apoyo., • Coordinar la recopilación e intercambio de información con fundadores, asesores externos, coinversores y otros actores relevantes durante el proceso de análisis. Apoyo al portfolio y al equipo • Apoyar en el seguimiento de las compañías participadas, incluyendo la revisión de KPIs, reporting, actualizaciones de negocio, necesidades estratégicas e información para próximas rondas de financiación., • Participar en reuniones internas del equipo de inversión, contribuyendo con análisis, puntos de vista y recomendaciones., • Colaborar en la preparación de materiales para inversores, presentaciones de la gestora, consejos asesores u otros stakeholders del fondo., • Apoyar en los procesos de desinversión o exit de las compañías participadas. Perfil solicitado • Experiencia de 2-4 años en venture capital, investment banking, M&A, consultoría estratégica, corporate finance, startups o áreas de innovación., • Experiencia en elaboración de modelos financieros y valoración de empresas., • Excelente capacidad analítica y de estructuración de problemas., • Muy buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, dinámicos y de alto rendimiento., • Alto nivel de autonomía, iniciativa y sentido de responsabilidad., • Dominio de Excel, PowerPoint y herramientas habituales de análisis., • Nivel alto de inglés y español. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Banda salarial entre 35.000 a 45.000, según perfil. xcskxlj, • Trabajo de forma híbrida en remoto/presencial. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos STEWARD flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotel s como STEWARD! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Compromiso con la calidad y el servicio. Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel. Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente. Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo. Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas. Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición. Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización. Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. xcskxlj Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Tu misión Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Como Regional Manager, liderarás un conjunto de tiendas en la zona de Valencia y Castellón. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los resultados comerciales, la excelencia operativa, el desarrollo de los equipos y personas de la región. Se trata de un roleminentemente itinerante, con presencia continua en tienda. A través de visitas planificadas, asegurarás la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de los estándares de marca y la optimización del rendimiento de cada punto de venta. Harás seguimiento de indicadores clave como ventas, costes, merma, productividad, experiencia de cliente y clima laboral, tomando decisiones basadas en datos para maximizar el desempeño de la región. Además, desempeñarás un papel clave en el liderazgo de personas: impulsarás, acompañarás y desarrollarás a los equipos de tienda, especialmente a los/as Jefes/as de Sucursal, generando un entorno de alto rendimiento y compromiso. También participarás activamente en procesos de selección, evaluación del desempeño, gestión del absentismo y resolución de situaciones laborales o disciplinarias. Serás el nexo entre la operativa de la región, con el Sales Leader y la central (Alphen aan den Rijn, Países Bajos), contribuyendo a trasladar la estrategia corporativa al día a día de las tiendas. Tus responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Jefes/as de Sucursal, • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos, • Asegurar una adecuada planificación de personal (cantidad y calidad), • Analizar KPIs (ventas, merma, productividad, clima laboral) y tomar decisiones estratégicas, • Impulsar una cultura de mejora continua, feedback y trabajo en equipo, • Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo, • Gestionar incidencias laborales y disciplinarias con criterio y alineación legal, • Actuar como enlace entre tiendas y oficinas centrales Qué buscamos • Experiencia mínima de 7 años en retail (valorable textil), gestionando equipos amplios y multicentro, • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2, ideal C1), con uso habitual en entorno profesional, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar de forma frecuente, • Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones y colaboración Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en el negocio, • Vehículo de empresa y teléfono móvil, • Plan de desarrollo profesional y revisión salarial ligada a desempeño, • 23 días de vacaciones + descuento de empleado del 15%, • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo y 4 días en ruta/sucursales, • Formación continua y acceso a plataforma e-learning, • Entorno estable, cercano y con propósito Sobre Zeeman Únete a Zeeman, una compañía retail en plena expansión en España. Con más de 1.400 tiendas en 8 países (Alemania, Austria, Bélgica, España, Portugal, Francia, Países Bajos y Luxemburgo), combinamos una sólida trayectoria con una visión clara: ofrecer productos de calidad a precios accesibles. Nuestro crecimiento se apoya en las personas. xcskxlj Buscamos talento con ambición, compromiso y ganas de construir el futuro del retail junto a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos RECEPTION ASSISTANT flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo ¡únete a Only YOU Hotels como RECEPTION ASSISTANT ! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación relacionada con turismo o similar. Nivel alto de inglés Experiencia mínima en el puesto Se valora un tercer idioma. Orientación al cliente. Escucha activa y trabajo en equipo. Disponibilidad y flexibilidad horaria (turnos rotativos) Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y tratar de solucionarlos con la mayor diligencia. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia, en constante comunicación con el departamento de Guest Service. Realización y cumplimiento de los horarios de check/in y check/out en coordinación con el departamento de Pisos. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino de Madrid para poder informar de manera adecuada al cliente. Participar en reuniones periódicas de departamento de recepción. Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio. Otras funciones relacionadas con el puesto. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo. xcskxlj, • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

ph3Modalidad de trabajo: /h3 ul liOn site / Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia. /li liWork from home / 100% remota desde cualquier rincón del territorio griego. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libSalario competitivo: /b Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego y tres bonos anuales. /li libPaquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): /b ul libBillete de avión /b pagado hacia Grecia. /li lib2 semanas de hotel gratis /b a tu llegada para que te adaptes sin prisas. /li libAsistencia para encontrar piso: /b Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento. /li libSoporte legal total: /b Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.). /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersonas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!). /li liBuenas habilidades de comunicación e Inglés B2. /li liGanas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GDX Group es una consultora tecnológica especializada en digitalización y automatización de procesos de negocio, con el gestor documental DocuWare como herramienta principal, que además desarrolla productos SaaS propios dirigidos a la administración pública y a factura electrónica. Tiene un equipo con una estructura ágil de 23 personas, y trato directo con la dirección de la compañía. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El candidato Buscamos un perfil senior y autónomo que combine desarrollo backend en Java y gestión de infraestructura cloud en Microsoft Azure, para asumir una responsabilidad técnica integral en el desarrollo y evolución del backend de la plataforma de factura electrónica, la gestión de la infraestructura de contenedores actual y el diseño de la futura estrategia de escalado para el módulo de contratación online. El candidato asumirá tanto el desarrollo como la infraestructura, con visión de evolución de su arquitectura cuando el crecimiento del negocio lo requiera por la entrada en vigor de la Ley Crea y Crece. Es una posición de alta autonomía técnica y visibilidad directa ante la dirección de la compañía, con impacto inmediato sobre un producto en producción con clientes reales. Funciones principales • Desarrollar, mantener y evolucionar el backend Java de la plataforma ya en producción., • Mantener y mejorar la integración con el gestor documental DocuWare., • Gestionar y evolucionar la infraestructura de contenedores en Azure (Docker Compose actual)., • Diseñar e implementar la automatización del escalado de verticales con DevOps/Kubernetes., • Gestionar y evolucionar las integraciones externas vía RabbitMQ., • Mantener y consolidar la arquitectura de seguridad basada en Spring Security, OAuth 2.0 y OpenID., • Definir y mantener los pipelines CI/CD para el despliegue., • Interlocución con el equipo Frontend en lo relativo a APIs, datos y autenticación., • Tomar decisiones de arquitectura con autonomía real y comunicarlas con claridad tanto a perfiles técnicos como a dirección. Requisitos imprescindibles • 6–10 años de experiencia profesional en desarrollo backend Java en producción., • Java 18–21 y Spring Boot 3.x., • Spring Security con OAuth 2.0 y OpenID., • RabbitMQ como bus de integración con sistemas externos., • Experiencia con contenedores Docker y Docker Compose en producción., • Experiencia en DevOps: gestión de pipelines CI/CD, automatización de despliegues, operación de plataformas en producción., • Bases de datos SQL relacionales: diseño, consultas, optimización., • Experiencia trabajando con autonomía real de decisión técnica, en equipos pequeños o consultoras., • Nivel de inglés que permita leer documentación técnica con fluidez. Requisitos deseables • Conocimiento de Kubernetes y arquitecturas de microservicios., • Experiencia con Microsoft Azure: App Services, Azure DevOps o GitHub Actions, Key Vault, redes, monitorización., • Experiencia previa en plataformas de facturación electrónica o integraciones B2B reguladas (Verifactu, FACe, Facturae, SII o estándares equivalentes)., • Experiencia con DocuWare u otros gestores documentales., • Experiencia con Angular o capacidad de interlocución técnica con equipos de frontend Angular/React/Next.js., • Familiaridad con Proxmox o plataformas de virtualización open source equivalentes., • Certificaciones Azure (AZ-400, AZ-104) o Kubernetes (CKA)., • Experiencia mentorizando perfiles junior., • Metodología Agile Scrum. Habilidades y competencias clave • Autonomía y criterio propio: capacidad de tomar decisiones técnicas razonadas sin depender de supervisión constante., • Comunicación multinivel: adaptar el discurso técnico a equipo de desarrollo y dirección de negocio., • Proactividad: detectar y plantear problemas antes de que escalen, no solo ejecutar tareas asignadas., • Orientación a producto: comprender el impacto de negocio de las decisiones técnicas. Qué ofrece GDX Group • Contrato indefinido., • Banda salarial acorde a la experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Responsabilidad técnica integral sobre un producto SaaS propio en producción, con impacto directo y visible., • Interlocución directa y periódica con la dirección de la compañía., • Participación activa en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto., • Posición clave de cara al crecimiento previsto del producto en los próximos 12–18 meses (Ley Crea y Crece). xcskxlj, • Entorno de trabajo ágil, sin burocracia, propio de una consultora de tamaño medio. #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional. xkdbapo, • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

pp¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? /p pEDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. /p pNuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestra fuerza de ventas incorporando Account Managers y así llevar nuestra estrategia de ventas de SaaS a un nuevo nivel. /p pTu principal desafío será la comercialización de nuestro porfolio de software a multinacionales que buscan soluciones EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). /p pAl situar nuestro servicio en el centro, gestionarás todo el proceso de ventas: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones hasta la negociación del contrato y el cierre del acuerdo. /p h3Responsibilities /h3 ul liPodrás detectar nuevos clientes realizando estudios de mercado para identificar cuentas potenciales. /li liUna vez identifiques a los clientes potenciales, los clasificarás, segmentarás y priorizarás de acuerdo con el plan de ventas y el presupuesto. /li liContactarás con los clientes potenciales para realizar presentaciones comerciales y demostraciones de software. /li liAdministrarás estas oportunidades, a medida que se conviertan en clientes en proceso (RFPs, RFIs, RFQs y licitaciones), negociando contratos, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. /li liCon respecto a tus clientes ya existentes (tu cartera), serás responsable de seguir expandiendo el valor de las soluciones de EDICOM y realizar presentaciones y demostraciones como parte de nuestra estrategia de venta cruzada, así como de dar seguimiento y cerrar la venta de nuevos servicios. /li liTe coordinarás con otros departamentos (preventa, marketing, dirección de proyectos, I+D) para realizar demostraciones u otra actividad comercial de utilidad para potenciar el proceso de ventas y transmitir el valor de EDICOM al cliente potencial. /li liColaborarás con el área de Marketing de EDICOM para la mejora continua de nuestras presentaciones comerciales, libros blancos, webinars y argumentos de venta, según el mercado al que te enfrentes. /li liDispondrás de KPIs de productividad, que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional. /li liGestionarás y sacarás el máximo partido a tu actividad de ventas a través del CRM de EDICOM. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liValoramos experiencia en ventas SaaS directas en cualquier sector. Buscamos que estés familiarizado con las ventas B2B para poner en el centro las innovaciones del software de EDICOM gestionando por completo el proceso de venta de forma autónoma, con actitud proactiva. /li liFormación universitaria acreditada. /li liFuertes habilidades de comunicación y negociación: queremos que demuestres la capacidad de ejecutar un argumento de venta excepcional, es decir, preciso, claro, convincente y efectivo. /li liProactividad, ganas de aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientado a resultados. /li liNivel avanzado de francés e inglés. Se valorarán muy positivamente tus conocimientos avanzados de uno de los siguientes idiomas: alemán, croata, esloveno, búlgaro, turco, rumano, lituano, letón, árabe, finés, danés, sueco, noruego, checo, eslovaco, húngaro, malayo, japonés, chino, indonesio, tailandés, vietnamita, etc. /li liPermiso de trabajo a jornada completa en España. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFormarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. /li liTe desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. /li liDispondrás de un curso de formación inicial internacional, ininterrumpida y a jornada completa de casi 3 meses de duración desde la que conocerás EDICOM, sus soluciones desde un punto de vista funcional y técnico además de nuestros casos de éxito. /li liDispondrás planificado, un plan formativo constante y recurrente. /li liUn paquete salarial claro con un salario fijo competitivo y una estructura de comisiones variable en función de la consecución de objetivos: queremos premiar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de EDICOM. Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. /li liSi te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de ventas a otro nivel, inscríbete en la oferta y únete a EDICOM. /li /ul h3Languages /h3 pFrançais courant requis. Espagnol y/o inglés apreciado según el puesto. Autorisation de travailler en Espagne necesaria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué Clicars? /h3 h3Tu Misión /h3 pGarantizar las óptimas condiciones en la carrocería del vehículo a través de la preparación del mismo previa a la pintura y al apoyo en todas las tareas pertinentes al área de carrocería /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPreparación integral de superficies: lijado, enmasillado, fondeado, empapelado y pulido. /li liReparación de defectos menores de carrocería (imperfecciones, arañazos, pequeñas abolladuras). /li liControl de calidad pre-pintura verificando lisura, limpieza y correcta adherencia. /li liCoordinación constante con el equipo de Pintura y Producción para asegurar tiempos y estándares. /li liUso profesional de herramientas. /li liCumplimiento estricto de protocolos de seguridad y uso de EPIs. /li liParticipación en mejoras continuas del proceso. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pExperiencia mínimo de 4 años realizando funciones de preparador/a de coches /p pValorable nociones pintura básica /p pExperiencia en pulido (valorable) /p pCarnet de conducir vigente (imprescindible) /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pNuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. /p pEcha un vistazo a nuestros beneficios para empleados. /p h3Remuneración /h3 ul liHorquilla salarial competitiva: 22.500€ – 24.000€ brutos anuales /li liContrato: 3+3+indefinido /li liHorario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30 /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 pQueremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMercadona Tech /b, la spin‑off de Mercadona dedicada a transformar la experiencia de compra online de productos de supermercado, estamos en búsqueda de un/a bProduct Maker /b para unirse a nuestro Tech Hub en bValencia /b. /ph3Ser Product Maker en Mercadona Tech /h3pSe trata de un rol híbrido que fusiona al Product Manager y Product Designer. Es responsable de llevar a cabo iniciativas end‑to‑end, desde el discovery y la definición de métricas, hasta el prototipado y la colaboración estrecha con ingeniería para la entrega. Este rol cuenta con el apoyo de un Departamento Centralizado de Diseño que custodia el design system. /ppLa misión de este rol es integrar la visión de producto y diseño dentro del equipo, acelerando decisiones y entregas. /ph3Responsabilidades del rol /h3ulliLiderar el discovery (problema - hipótesis - validación) y convertirlo en soluciones testables. /liliElaborar JTBD (Jobs To Be Done), PRD's y user stories con criterios de aceptación claros. /liliPrototipar flujos funcionales alineados con el design system. /liliDefinir y seguir métricas de éxito. /liliColaborar con Ingeniería, Data y otros stakeholders (procesos, negocio…) para priorizar backlog, medir impacto y ajustar iterativamente. /liliSer la voz del usuario dentro del equipo: traducir insights en decisiones accionables y comunicar avances, decisiones y trade-offs de forma transparente. /li /ulh3Lo que necesitamos de ti /h3ulliExperiencia demostrable en product discovery: framing de problemas, hipótesis, experimentación y aprendizaje. /liliCapacidad para prototipar y diseñar flujos orientados a validar y construir. /liliDominio práctico de user stories, PRDs, JTBDs y trabajo con ingeniería. /liliCapacidades analíticas. /liliBuena comunicación escrita y oral (capacidad de alinear stakeholders y gestionar expectativas). /liliSoltura trabajando con design systems y guías. /liliExperiencia usando IA para prototipado/ideación. /liliPensamiento de producto (impacto, priorización, enfoque en valor). /liliDisciplina de ejecución (backlog saludable, decisiones trazables, métricas al día). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un entorno híbrido (4x1): 4 días en la oficina y 1 día en remoto. /liliBonus de reubicación si te mudas desde otra ciudad. /liliClases de idiomas (inglés y español). /liliAtractivo programa de referidos, con un bonus especial por recomendar talento. /liliAwakatech, nuestro meetup tecnológico y de producto para hacer networking, compartir experiencias y conectar con otros profesionales del sector. /liliEquipo de última generación, asegurando que tengas todas las herramientas y recursos necesarios para destacar en tu rol. /liliY, por supuesto, ofrecemos paquetes salariales competitivos porque creemos que el mejor talento merece ser bien reconocido. El rango salarial para este puesto es de 50k-70k, según experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Hoteles Poseidon buscamos Técnico/a de Servicios Técnicos para incorporarse al Hotel&Restaurant Alahuar en la Vall de Laguart.Propuesta de banda salarial de 1.700-1.800€ brutos mensuales en 12 pagas.Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.500 plazas hoteleras, comprometida con la calidad, la seguridad de las instalaciones y el bienestar de clientes y empleados.Descripción del puestoLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Servicios Técnicos, responsabilizándose del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando su correcto funcionamiento y la seguridad de las personas. Entre sus funciones se incluyen:- Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.- Detección, diagnóstico y resolución de incidencias en habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas.- Ejecución de trabajos básicos de electricidad, fontanería, carpintería, climatización y otros oficios asociados al mantenimiento general.- Supervisión del correcto uso y estado de las instalaciones y equipos.- Cumplimiento estricto de las normas de seguridad, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y procedimientos internos.- Colaboración y apoyo a proveedores y empresas externas en trabajos especializados.- Registro, seguimiento y comunicación de incidencias al responsable de Servicios Técnicos.¿Qué buscamos?- Formación técnica en Electricidad, Fontanería, Albañilería o similar (FP, Certificado de Profesionalidad o similar).- Experiencia previa como técnico de mantenimiento en hoteles o entornos similares.- Conocimientos en mantenimiento de instalaciones.- Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la resolución de incidencias.- Persona responsable, resolutiva y organizada.- Valorable carnet de conducir y cursos de PRL específicos (trabajos eléctricos, altura, etc.).¿Qué ofrecemos?- Buen clima laboral y trabajo en equipo.- Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.- Posibilidades de formación y promoción interna.- Dos días de descanso semanal, conforme al convenio de Hostelería.Compromiso con la sostenibilidadEn Hoteles Poseidon apostamos por la eficiencia energética y el mantenimiento responsable de nuestras instalaciones, contribuyendo a un turismo más sostenible y respetuoso con el entorno.¿Te unes a nuestro equipo técnico?Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Industrial - Operaciones y proyectos Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a Industrial de operaciones y proyecto, reportando al Director Regional, tendrás un rol clave y muy transversal en el desarrollo del negocio en Valencia: Dar soporte integral al arranque de la operación en la zona Levante. Participar en la coordinación del proyecto de nuevas instalaciones (obra, proveedores, ejecución y puesta en marcha). Supervisar la operativa diaria: logística, transporte y coordinación con chóferes y proveedores. Desarrollar y ampliar la red de proveedores y relaciones comerciales locales. Gestionar incidencias operativas y asegurar la mejora continua de procesos. Colaborar en temas de mantenimiento y correcto funcionamiento de la operativa. Implantar procedimientos corporativos y garantizar estándares de calidad y seguridad. Liderar progresivamente un pequeño equipo operativo. Proyecto estratégico de nueva creación Rol transversal (obra, logística y comercial) con desarrollo Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia de 2 a 4 años en operaciones, logística, industria o gestión de proyectos. Valoramos experiencia en entornos industriales o coordinación de obras. Persona organizada, metódica y resolutiva. Proactividad, actitud de aprendizaje y curiosidad por entender el negocio en su conjunto. Nivel de inglés medio-alto (uso interno y posibles proyectos internacionales). Residencia en Valencia o alrededores y carnet de conducir. Importante compañía industrial multinacional, presente en más de 20 países, con cerca de 1.000 empleados a nivel global y más de 70 plantas. En España cuenta con más de 200 empleados y se encuentra en fase de expansión en la zona de Levante, con el desarrollo de nuevas instalaciones. Proyecto de nueva creación con alta visibilidad e impacto en el negocio. Posición con claro recorrido. Formación inicial. Paquete salarial entre 35.000 y 40.000 brutos anuales + vehículo de empresa. xohynlm Horario aproximado de 08:00 a 17:00 (con flexibilidad según operativa). Industrial,

ph3¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? /h3 ul liAditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un bcrecimiento anual entre el 10% y el 15% /b. /li liFabricante Internacional con b3 productos de liderazgo mundial: /b Comisiones más altas. /li liProductos consumibles, bsin Servicio Posventa ni problemas de garantía. /b /li liGestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. /li libProgresión salarial: /b Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. /li libProgresión profesional: /b Posible evolución gracias a la promoción interna. /li /ul pUsted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: /p ul liAdquisición y fidelización de clientes. /li liAnálisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. /li liRealización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. /li liFormación y acompañamiento a los clientes. /li liVenta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. /li /ul pBuscamos un/a verdadero/a vendedor/a a puerta fría, enérgico/a y orientado/a a resultados: /p ul libExperiencia en venta B2B: /b Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto de productos consumibles con alta rotación, y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. /li liCapacidad para baprender /by aplicar conocimientos btécnicos /b. /li libContrato indefinido /b(alta en Seguridad Social) /li libFormación : /b Ofrecemos formación en bmecánica y técnicas de venta en campo /b, específica y adaptada a principiantes. /li libRemuneración competitiva: /b 1 salario fijo + variable sin mínimo ni techo (comisiones, primas e intencivos) /li libHerramientas profesionales: /b Coche de 5 plazas de última generación, teléfono, tablet o portátil, cobertura de gastos (dietas, desplazamientos), uniforme de empresa. /li /ul h3¿Listo/a para acelerar su carrera? /h3 pSi tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Valencia · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable Hay zonas donde vender no va de insistir más, sino de saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara. En Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work. El reto comercial Tu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético. Es una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación. Cómo será tu día a día Trabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM. Prospectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre. La captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas. Lo que encontrarás en Conversia Conversia ofrece una propuesta estable, clara y orientada a resultados, dentro de un entorno reconocido como Great Place to Work. Podrás contar con: - Contrato indefinido desde el inicio. - Potencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable. - Autonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial. - Servicios con necesidad legal real para empresas y profesionales. - Recorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional. - Reconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio. Requisitos Qué necesitamos de ti Buscamos una persona con oficio comercial, ambición bien enfocada y capacidad para crear oportunidades desde cero. Para encajar en el puesto, necesitamos que aportes: - Al menos 3 años de experiencia en venta B2B, captación o comercial consultiva. - Experiencia en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas. - Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía. - Buen manejo de conversaciones comerciales, negociación y cierre. - Uso básico de herramientas digitales y CRM. - Vehículo propio para desplazamientos comerciales en Valencia y alrededores. Da el siguiente paso Esta posición es para quien quiere vender con margen de crecimiento, estabilidad y una propuesta económica atractiva, pero también con impacto real en el cliente: ayudar a las empresas a cumplir con obligaciones clave para su actividad. Si buscas un proyecto comercial en Valencia donde tu capacidad para abrir mercado tenga visibilidad, recorrido y recompensa, inscríbete en la oferta y hablemos.

Sobre la empresa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una Entidad Colaboradora de la Administración acreditada como ECUV, ECMCA y OCA administrativa, con presencia en Madrid, Barcelona, Comunidad Valenciana, Andalucía, Castilla y León, Galicia y Baleares. Funciones principales • Revisión de proyectos de obra nueva (unifamiliares, residenciales o gran escala) y de obras de modificación, con o sin afección patrimonial. Este trabajo consistirá en inspeccionarlos para verificar el cumplimiento de la normativa aplicable. No proyectamos., • Verificación del cumplimiento de normativa aplicable: PGOU, CTE y ordenanzas municipales. Actuamos en toda la Comunidad Valenciana y eso implica gran variedad de localidades y, por tanto, planes específicos., • Contacto directo con proyectistas, promotores y ayuntamientos para garantizar la conformidad urbanística., • Apoyo en expedientes de actividades, patrimonio histórico-artístico, prevención de riesgos y tramitación administrativa., • Experiencia previa en la aplicación de la normativa autonómica y municipal de la Comunidad Valenciana para proyectos de obra, incluyendo normativa nacional española, y conocimientos de áreas como el patrimonio histórico-artístico, prevención de riesgos, protección arquitectónica., • Experiencia previa en tramitación ante administraciones para la consecución de licencias urbanísticas y declaraciones responsables en municipios de la Comunidad Valenciana (documentación mínima de entrega, tramitación). Requisitos • Vocación para la revisión técnica e inspección de proyectos, no para su redacción ni diseño., • Capacidad de análisis técnico y comunicación con distintos agentes., • Indispensable Titulación Arquitectura convalidada en España., • No se podría ser freelance., • Es necesario mencionar que nuestra acreditación por parte de ENAC exige exclusividad. Ofrecemos • Flexibilidad horaria según acuerdos mutuos., • Escala salarial ajustada a competencias y desarrollo interno., • Estabilidad laboral en un entorno colaborativo y dinámico. xcskxlj ¿Eres arquitecto/a y quieres formar parte de AUCATEL? #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos un/a Comercial B2B – Soluciones Energéticas para uno de nuestros clientes, compañía tecnológica del sector energético en pleno crecimiento, con el objetivo de desarrollar el negocio en la zona de Madrid y Centro. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada se encargará de desarrollar negocio en entornos B2B, con foco en cliente final (empresas), responsabilizándose de la captación y gestión de cuentas mediante la venta de soluciones de almacenamiento energético (baterías), sistemas avanzados de gestión energética basados en software y suministro eléctrico para empresas. Se trata de un perfil orientado a la apertura de mercado y generación de nuevas oportunidades de negocio, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos y de operaciones. Responsabilidades: • Captación de nuevos clientes B2B en la zona asignada, • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes, • Prospección de mercado e identificación de oportunidades comerciales, • Gestión integral del ciclo de venta, desde la detección hasta el cierre, • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, • Coordinación con equipos técnicos y de operaciones para la ejecución de proyectos, • Uso de CRM para la gestión del pipeline y seguimiento de actividad, • Reporte de actividad comercial y evolución de negocio Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas B2B, • Perfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio, • Alta autonomía y capacidad de gestión comercial, • Disponibilidad para movilidad en Madrid y zona centro (~20%), • Manejo habitual de Excel (análisis, ofertas, simulaciones), • Experiencia con CRM (Hubspot o similar), • Valorable experiencia en el sector energético, • Valorable conocimiento en xcskxlj autoconsumo, almacenamiento energético o servicios energéticos Se ofrece: • Contrato indefinido, • Estructura salarial de 45.000€ B/A + 40% en variables, a determinar según valía del candidato, • Vehículo de empresa, • Proyecto sólido y tecnológico dentro del sector energético, • Alto grado de autonomía y responsabilidad, • Modelo de trabajo híbrido y flexible, • Seguro médico opcional, • Excelente ambiente de trabajo y equipo especializado, • Proyecto con impacto en sostenibilidad y transición energética #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial en pleno crecimiento y con un proyecto ambicioso en la zona Levante? Buscamos un/a profesional con visión operativa, capaz de liderar la actividad diaria, impulsar nuevas oportunidades y participar en un proyecto estratégico de expansión. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Detalles del cliente Importante compañía industrial multinacional, presente en más de 20 países, con cerca de 1.000 empleados a nivel global y más de 70 plantas. En España cuenta con más de 200 empleados y se encuentra en fase de expansión en la zona de Levante, con el desarrollo de nuevas instalaciones. Descripción de la oferta Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a Industrial de operaciones y proyecto, reportando al Director Regional, tendrás un rol clave y muy transversal en el desarrollo del negocio en Valencia: • Dar soporte integral al arranque de la operación en la zona Levante., • Participar en la coordinación del proyecto de nuevas instalaciones (obra, proveedores, ejecución y puesta en marcha)., • Supervisar la operativa diaria: logística, transporte y coordinación con chóferes y proveedores., • Desarrollar y ampliar la red de proveedores y relaciones comerciales locales., • Gestionar incidencias operativas y asegurar la mejora continua de procesos., • Colaborar en temas de mantenimiento y correcto funcionamiento de la operativa., • Implantar procedimientos corporativos y garantizar estándares de calidad y seguridad., • Liderar progresivamente un pequeño equipo operativo.Perfil del candidato, • Formación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en operaciones, logística, industria o gestión de proyectos., • Valoramos experiencia en entornos industriales o coordinación de obras., • Persona organizada, metódica y resolutiva., • Proactividad, actitud de aprendizaje y curiosidad por entender el negocio en su conjunto., • Nivel de inglés medio-alto (uso interno y posibles proyectos internacionales)., • Residencia en Valencia o alrededores y carnet de conducir.Oferta de empleo, • Proyecto de nueva creación con alta visibilidad e impacto en el negocio., • Posición con claro recorrido., • Formación inicial., • Paquete salarial entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales + vehículo de empresa. xcskxlj, • Horario aproximado de 08:00 a 17:00 (con flexibilidad según operativa). #J-18808-Ljbffr

Una empresa de gestión del talento busca un/a Consultor/a de Recursos Humanos y Desarrollo de Negocio para un puesto híbrido en Valencia. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La persona seleccionada gestionará procesos de selección, desarrollará el negocio y fidelizará clientes. Se requiere título universitario, máster relacionado y al menos 5 años de experiencia en ventas o recursos humanos. xcskxlj Se ofrecen condiciones flexibles, beneficios y un paquete salarial competitivo que evoluciona con los resultados. #J-18808-Ljbffr

Page Personnel busca un/a Ingeniero/a Industrial de operaciones en Valencia para unirse a una importante compañía industrial en expansión. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada liderará la actividad diaria y participará en un proyecto estratégico de alta visibilidad. El rol incluye supervisar logística y proveedores, desarrollar relaciones comerciales, y mejorar procesos. xcskxlj Se ofrece un paquete salarial entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales con vehículo de empresa y formación inicial. #J-18808-Ljbffr

Si para ti el posicionamiento orgánico ya no es solo pelear por salir el primero en Google, sino lograr que recomienden tu marca, tenemos que hablar. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En WAM no buscamos a un/a SEO tradicional que solo mire volumen de búsquedas y metaetiquetas. Buscamos a un/a SEO & GEO Specialist con un perfil analítico y técnico avanzado. Alguien capaz de fusionar las bases del SEO técnico con las nuevas estrategias de GEO (Generative Engine Optimization). Tu rol ayudará a asegurar que las marcas no solo sean visibles en buscadores tradicionales, sino que lideren la presencia digital en los nuevos ecosistemas de búsqueda y asistentes conversacionales impulsados por Inteligencia Artificial. Lo que esperamos de ti: Estrategia SEO & GEO: • Diseñar y ejecutar estrategias orientadas a incrementar la visibilidad y autoridad en buscadores tradicionales y motores de respuesta basados en IA., • Definir estrategias de entidades, relaciones semánticas y marcado de datos ( ) para mejorar la comprensión de la marca por parte de los LLMs., • Realizar auditorías técnicas SEO profundas (indexabilidad, contenidos, calidad del dato) e implementar las mejoras de forma 100% autónoma., • Desarrollar estrategias de notoriedad digital mediante la evaluación avanzada de backlinks, menciones y señales de confianza externas.Analítica Avanzada y Medición:, • Configurar, auditar y gestionar entornos de medición y atribución avanzados utilizando Google Analytics 4, Google Tag Manager y Looker Studio., • Definir nuevos KPIs y modelos de medición que unan el rendimiento SEO de siempre con los nuevos indicadores de visibilidad en ecosistemas generativos., • Diseñar cuadros de mando e informes ejecutivos que traduzcan métricas complejas en insights y recomendaciones de negocio accionables.Crecemos contigo, cuidamos de ti:, • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos., • Banda salarial: Entre 30K - 35K € brutos anuales., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8.00 a 15.00Qué requisitos previos tienes que tener:, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de SEO técnico y analítica digital., • Rastreo a lo grande: Manejo avanzado de Screaming Frog (rastreos de miles de URLs, extracciones personalizadas y conexión de APIs)., • Analítica e Implementación: Al menos 3 años configurando de forma avanzada GA4, Google Tag Manager y Looker Studio. Capacidad para auditar la medición desde cero., • Mindset IA y Semántica: Comprensión sólida de cómo los modelos generativos procesan y priorizan la información web (entidades, autoridad digital y señales de confianza). xcskxlj +1 si tienes:, • Experiencia real previa en proyectos GEO o herramientas de monitorización de presencia en IA., • Conocimientos de CRO, optimización de la conversión y análisis profundo de logs del servidor. #J-18808-Ljbffr