Trabajos salesforce en MoncadaCrear alertas

We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Responsibilities: • Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies., • Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives., • Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs., • Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers., • Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift)., • Collaborate with Sales and Marketing to refine messaging, campaigns, and follow-up strategies., • Consistently meet or exceed monthly KPIs for outreach, meetings booked, and contribution to sales pipeline. Required Technical and Professional Expertise: • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills., • Applicants must have business level English and fluent or native Dutch. Preferred Technical and Professional Expertise: • Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market, • Focused on and motivated by bringing value to the company and your own personal growth, • Constantly willing to learn, dedicated and resilient, • Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

"Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people." (Steve Jobs). It is an incredible time to join our team and become one of the first ‘xplorers’ that help us grow and expand Xplore Group in Spain. Xplore Group is the most successful independent JAVA and PHP solution provider in the Benelux, present in Belgium, the Netherlands, and Spain. We have offices in cities such as Hasselt, Antwerp, Eindhoven, Amsterdam and Valencia. Our team of highly skilled ‘xplorers’ has a unique approach, combining the experience of world-leading platforms with best practices and the latest technologies, delivering the best experience to our customers. Xplore Group consists of 45 competence centres, each with their own unique focus on one of the lead technologies, like AWS, Salesforce, Hybris, RPA, Kubernetes, .Net, Azure DevOps. We have gone from 400 to 1200 employees in the last three years. We have a clear view of the direction we want to take. We work in multidisciplinary teams, where good practices and high standards are of the highest importance. We use testing, continuous integration and delivery to reduce the time to market for our clients. Do you want to work in an international company with a startup mentality, where you can speak openly, contribute with creative ideas, learn from experienced colleagues, help us grow and become a key member of the company? What you will be doing You will work in one of our international projects and be part of one of our squads with team members from Spain, Belgium, and the Netherlands. You will communicate in English and memes, and use agile methodologies like Scrum and Kanban. You will put together good practices and collaborate with team members and the client to define, design and develop new functionalities. You will apply SOLID principles and create unit tests for your functionality, validating it with the CI in Azure DevOpsand measuring it with Sonar. The first week You will receive and set up your MacBook PRO and equipment that will allow you to work very efficiently. Alfredo Gil, our Managing Partner and CTO, will introduce you to your colleagues. You will start your training and enjoy your first free weekly meal. In 30 days You will be an active member of the squad. With your professional way of working and our help, you will be of great added value to your team By making group decisions you will help shape our awesome culture and take it to the next level. You will experience for yourself how fun and rewarding it can be to work in an international environment. You will discover the challenges of your new project. Don’t worry if you don't have all the technical skills yet, with the help of your teammates, you'll already be running at full capacity. You will experience that your English improves quickly by drinking Belgium beer at your first after-work event. Your team is eager to meet you! In three months You will have responsibility and ownership of one of the important parts of the e-commerce project. The client will mention the good job that you are doing. In six months You will be at maximum performance! Every day thousands of clients make use of your developments and have a happy shopping experience in our clients' webshops. The international tech team of our client will congratulate you for all the value that you provide. You will pass your trial period with flying colours and you’ll have the opportunity to choose your hardware that will make you type faster than Flash. And now, it is time to celebrate! Where you will be doing it: Our offices are in Edificio Europa, Avenida de Aragon in the heart of Valencia’s city centre. On our 13th floor with our stunning views of all the city of Valencia, we can even see the sea from a window on the same floor. In the area, there are plenty of restaurants, cafes, shops, gyms and green areas (Valencia is very cycle-friendly). You can use super-efficient public transport; the metro is right across the street from our building. What you bring: • Good level of English B2/C1., • Proven experience as a Node.js Developer, with a solid understanding and its core principles, • Experience in front-end development with React., • Experience with JAVA 17 +., • Experience working with AWS Lambda, AWS Step Functions, • Knowledge of MongoDB or other NoSQL databases, • Experience with RabbitMQ or Kafka, • Familiarity with Docker and Kubernetes, • Knowledge of monitoring tools (Datadog is a plus!), • Ability to work with scalable and distributed systems, • Experience with version control systems, preferably Github Enterprise and Github Actions, • Experience with Atlassian stack (JIRA, Confluence, etc.), • Strong problem-solving skills and the ability to work in a collaborative team environment, • Excellent communication and interpersonal skills What we bring: • Hybrid Work. (2 days a week in the office)., • Competitive salary., • Benefits program with restaurant tickets, transport tickets, kindergarten., • Top private medical insurance paid by Xplore Group, • Warm lunch every day, coffee, tea and fresh fruits free in the office., • Short working Fridays, • Grow and keep track of technologies, get certified in Java, Spring, AWS, • Free English Classes. Enhance your professional English skills by working in an international environment, with daily communication in English and occasional travel to Belgium and the Netherlands.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Propósito de la posición • Ubicado dentro del departamento de Ventas del Canal Profesional y reportando directamente al Jefe Regional de Ventas, nuestro Delegado Comercial PRO, se ocupará de la gestión de clientes en la zona asignada; por lo tanto, será el encargado bajo la coordinación del Jefe Regional de Ventas, de controlar las ventas, promociones y la gestión comercial de nuestras marcas en el canal tradicional/profesional dentro dicha zona., • Trabajará conjuntamente y en coordinación con otros departamentos de la empresa, principalmente con el departamento de Servicio al cliente, Marketing y Crédito, así como con el resto del equipo de ventas y Técnicos Comerciales, para maximizar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la compañía y mantener una fuerte relación comercial con los clientes. Principales tareas y responsabilidades • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen asignados para su zona geográfica., • Venta y relación directa mediante visitas periódicas a los clientes asignados de su zona, garantizar la satisfacción de los clientes., • Presentación, coordinación e implementación de las campañas de ventas proporcionadas por la compañía., • Presentación y formación del cliente y personal de tienda de los productos (nuevos y/o actuales), • Desarrollar una fuerte relación comercial con los clientes de la zona asignada., • Gestiones administrativas propias de la labor desarrollada en su zona: fichas de apertura de clientes, reportes, mantenimiento de información de clientes en Salesforce, etc., • Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales., • Punto de venta, responsabilidad de ganar espacio por marcas, productos y gamas. Mantener el lineal con una imagen de marca referente en el sector., • Participación y colaboración con el cliente en el montaje de las implantaciones comerciales., • Manejar y buscar soluciones ante las quejas y peticiones de los clientes de forma activa y proactiva., • Desarrollo proactivo y participación en eventos con los clientes: ferias, eventos locales, etc., • Coordinación con el cliente y el Técnico Comercial en el desarrollo de actividades, visitas comerciales con la red de ventas, etc. para captación y transformación de usuarios finales a nuestras marcas. Competencias y Habilidades • Aptitudes o conocimiento del mercado de las herramientas con perfil técnico., • Gran capacidad de trabajo en equipo., • Buenas dotes y habilidades comunicativas., • Enfocado en la satisfacción del cliente y en el resultado., • Buenas dotes de negociación en el punto de venta., • Organizado., • Conocimientos y manejo de herramientas de Office (Excel, P. Point)., • Profesional empático, educado y con grandes habilidades sociales., • Ser pro-activo y aportar valor añadido: Ideas de mejora, alertar a su mánager si necesario, etc., • Amplia disponibilidad para viajar Requisitos • Educación: Estudios especializados en Negocio, Ventas o Técnicos (construcción, ingeniera…), • Tener 3/4 años de experiencia en la gran distribución, • Idiomas: Español, • Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en multinacional dentro del de la construcción o la industria realizando las funciones descritas., • Experiencia en ventas y/o gestión de clientes, • Carnet de conducir tipo B

DESARROLLO NEGOCIO La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia. Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Misión: Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: • Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos., • Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación., • Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos., • Identificar y ejecutar oportunidades de up-selling y cross-selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a., • Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes., • Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a., • Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo., • Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción., • Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera., • Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad., • Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta., • Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s • Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C., • Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra., • Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes, • Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C., • Cumplimiento de objetivos de cross-selling y up-selling, • Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas, • Penetración de campañas y promociones en el segmento C. Requisitos: • Formación: Titulación en Administración, Economía, Marketing, Economía o afines., • Conocimiento de técnicas de prospección digital., • Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor., • Idiomas: Dominio del inglés e Italiano. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional Te ofrecemos: • Contrato de trabajo temporal (6 meses) a tiempo completo., • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

ASESOR/A COMERCIAL cuya misión será transmitir los valores de nuestra Universidad a nuestros futuros estudiantes y motivarles en su elección formativa en titulaciones de postgrado. FUNCIONES: • Contacto con potenciales estudiantes vía e-mail y/o telefónica., • Detección de las necesidades formativas a través de leads de ventas (e-mails y llamadas) y asesoramiento de nuestras formaciones., • Seguimiento de oportunidades a través de CRM (Salesforce)., • Apoyo administrativo durante el proceso de admisión y matriculación (seguimiento continuado del estudiante en un proceso end to end). Requisitos mínimos -Experiencia previa: al menos 2 años como Comercial, muy valorable experiencia en sector educación/formación. • Titulación superior., • Francés: C1/C2, muy valorable adicionalmente tener nivel alto de Inglés o Italiano., • CRM: Salesforce o similares., • CTI: Genesys., • Perfil: orientación a ventas y al cliente, buena presencia y alta motivación por la superación personal. CONDICIONES: • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • 3 días presenciales y 2 en teletrabajo a la semana., • Horario: Semanas alternas de 9 a 18, 10 a 19 o 11 a 20., • Zona de trabajo: Campus Valencia, • Banda salarial: fijo 20.000€ b/a + Incentivos de 8.000€ b/a que se cobran mensualmente, • Beneficios de empleado (teletrabajo, descuentos formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante...) + Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Comercial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Búsqueda de oportunidades (acostumbrado/a a llamar a "puerta fría")., • Organización y realización de visitas a clientes., • Seguimiento de clientes y ofertas., • Reporting en CRM (se valora conocimiento de SALESFORCE). Requisitos: • Perfil con experiencia profesional de 10 años en el sector industrial (al menos 3 años en Business Development)., • Disponibildiad para viajar, • Inglés alto. Ubicación: • Valencia y un radio de unos 100 km ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

SALES OPERATIONS SPECIALIST La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Sales Operations Specialist en su central situada en Valencia. Posición: Sales Operations Specialist Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Misión: Asegurar la excelencia en las operaciones comerciales, pero sobre todo actúa como partner estratégico del área de ventas. Su propósito es generar valor añadido comercial mediante la implementación de iniciativas, herramientas y proyectos que mejoren la eficiencia, fortalezcan las capacidades del equipo de ventas y faciliten el crecimiento sostenible de los resultados y penetración de los mercados. Funciones principales: • Valor añadido comercial, • Realizar una segmentación estratégica de clientes/as y territorios, para priorizar oportunidades de negocio y maximizar la cobertura., • Diseñar y proponer packs comerciales corporativos enfocados en promover el crecimiento en el canal detallista., • Apoyar en la elaboración, seguimiento e implantación de planes de negocio del área de ventas y de clientes clave., • Apoyar en revisiones de negocio (QBRs/MBRs) aportando insights, recomendaciones y seguimiento de las acciones acordadas., • Identificar y difundir mejores prácticas y casos de éxito en los distintos territorios, promoviendo su adopción a nivel corporativo., • Desarrollar y mejorar herramientas de gestión que permitan recopilar información comercial global y aumentar la productividad del equipo de ventas., • Gestión de operaciones y eficiencia, • Supervisar el correcto funcionamiento diario de las operaciones de ventas., • Optimizar procesos, flujos de trabajo y sistemas para liberar tiempo de valor al equipo comercial., • Asegurar la integridad y consistencia de la información en las plataformas de CRM y BI., • Proyectos e implementación, • Liderar proyectos de transformación comercial y operativa, desde la definición hasta la implementación., • Coordinar con áreas transversales (Producto, IT, Marketing, Finanzas, Supply Chain) para ejecutar iniciativas que generen impacto en ventas., • Cumplimiento y control, • Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos y normativa aplicable., • Implementar controles que aseguren transparencia y trazabilidad de la actividad comercial. Requisitos: • Formación: Licenciatura en Administración, Economía, Marketing o afín. Posgrado o especialización en Gestión Comercial deseable., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Sales Operations, Business Operations o Planeación comercial., • Experiencia en proyectos de segmentación, estructuración de planes de negocio y desarrollo de pakcs comerciales., • Experiencia en contextos multiterritorio y multicanal, preferiblemente con foco en retail/detallista., • Idiomas: Dominio del inglés., • Habilidades técnicas: Dominio de plataformas CRM EX: CRM Ex: Salesforce,BI y herramientas de planeación comercial., • Competencias:, • Visión de negocio y enfoque comercial., • Pensamiento analítico y estratégico., • Innovación y mejora continua., • Orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Liderazgo transversal., • Proactividad., • Resolución de problemas., • Curiosidad y aprendizaje continuo., • Rigor y estructuración. Te ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

About the Role We are seeking a Salesforce Technical Architect to join our global telecommunications client. You’ll be at the heart of our digital transformation journey, designing and delivering scalable Salesforce solutions that serve millions of customers worldwide. Remote/Hybrid role across Europe. Key Responsibilities Lead the technical design and architecture of Salesforce solutions across Core Clouds and additional platforms (e.g., Marketing Cloud, CPQ, Field Service). Define integration strategies, security frameworks, and data models that ensure performance and scalability. Translate business requirements into robust, future-ready Salesforce solutions. Provide technical leadership to delivery teams, setting best practices, conducting code/design reviews, and mentoring colleagues. Collaborate closely with stakeholders at all levels, acting as a trusted advisor throughout the Salesforce delivery lifecycle. Ideal Candidate Profile Proven experience as a Salesforce Technical Architect on enterprise-scale programmes. Strong knowledge of Salesforce Core Clouds (Sales, Service, Experience); exposure to additional clouds is highly valued. Expertise in Salesforce architecture principles, integration patterns, and data management best practices. Excellent communication skills with the ability to engage technical and non-technical stakeholders alike. Salesforce certifications (e.g., Application/System Architect, Marketing Cloud, CPQ) are preferred. What We Offer The opportunity to drive high-impact Salesforce programmes in a global organisation. Remote-first role with the flexibility to work anywhere in Europe (hybrid options available). Exposure to cutting edge Salesforce solutions in a complex, international telecoms environment. A collaborative, innovative culture where your expertise shapes real-world outcomes.

Estamos buscando un Salesforce Marketing Cloud Developer para unirse a nuestro equipazo! En Cloud Coachers seguimos creciendo, y buscamos un/a profesional con experiencia en Salesforce Marketing Cloud que quiera impulsar su carrera en un entorno dinámico, innovador y orientado a proyectos de g

Para esta necesidad, buscamos a una persona que aporte experiencia de al menos 2-3 años como Arquitecto trabajando con tecnología Salesforce en proyectos cerrados (llave en mano) o servicios.

What will help you succeed: Fluent English (B2 - Upper Intermediate) Strong experience with various e-commerce platforms (Shopify, commercetools, SFCC) Hands on experience with Salesforce OMS Strong understanding of integrations for e-commerce solutions Exceptional business analysis skills Solid com

PIXIE es una agencia focalizada en proyectos de SAP, IT y Salesforce. Fundada en 2007, se encarga de dar servicio a múltiples clientes tanto nacionales como internacionales. En este momento estamos en búsqueda de varios perfiles de Data Engineer ¿Qué ofrecemos? Proyecto Freelance Jornada completa. Proyecto de larga duración. Remoto ¿Qué estamos buscando? Experiencia en: -Conocimiento de programacion en python y pyspark -Conocimiento de AWS -Entendimiento de pipeline de datos -Inglés Intermedio -Residencia en España imprescindible Si te encaja y quieres conocer más detalles, inscríbete en la oferta y te llamaremos para facilitarte más información!

Empresa líder en su sector de fabricación de maquinaria precisa para su sede central ubicada alrededores de Alicante de un Field Service Director para liderar el departamento. Funciones • Gestión de un equipo de técnicos de campo y sus actividades en un entorno internacional dentro del Grupo., • Supervisión y distribución efectiva de la asignación de recursos técnicos, incluyendo procesos de mejora., • Evaluar el rendimiento del equipo y diseñar planes de mejora basados en las necesidades individuales de su desarrollo, necesidades formativas, mejoras, etc., • Coordinación de los distribuidores a nivel de formación, intervenciones necesarias, gestión de inventarios, etc., • Cooperación con varios equipos internacionales dentro del Grupo para determinar e implementar iniciativas sólidas de formación cruzada de nuevos productos., • Revisión y optimización de la documentación de servicio técnico por productos., • Comunicación activa con los clientes y colaboración con el equipo de atención al cliente para garantizar un nivel de servicio al cliente líder en el sector., • Organización con el equipo de atención al cliente para impulsar las ventas de piezas y servicios de valor añadido. Estos elementos incluyen, entre otros, el mantenimiento preventivo, formación, kits de actualización de máquinas..., • Revisión y mejora continua de los procesos de atención al cliente y sus indicadores. Hacerse cargo de los problemas pendientes de los clientes y trabajar con los equipos internos adecuados para garantizar que se resuelvan lo antes posible., • Aplicación de los principios de Lean Management para mejorar la eficiencia global y la reducción de los residuos., • Participación dentro del equipo directivo en la toma de decisiones., • Garantizar que los gastos, la utilización y el rendimiento del equipo se ajusten al presupuesto y a las previsiones de ingresos. Reducir los costes de garantía., • Coordinación de la comunicación / documentación oportuna entre servicio técnico e ingeniería para los proyectos., • Se valorará titulación en Ingeniería Industrial o similar., • 5 años de experiencia en gestión directa de personal, y 10 años de experiencia como técnico de campo, preferiblemente en maquinaria para la industria agroalimentaria., • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación de equipos con conocimientos mecánicos y eléctricos demostrados de equipos de fabricación, incluidos diseños, reparaciones y mantenimiento., • Capacidad de comunicación demostrada para crear y dirigir equipos eficaces y diversos a nivel internacional., • Experiencia liderando equipos en el manejo de resolución de problemas de los clientes y el desarrollo de planes de mejora a través del análisis de la causa raíz., • Dominio del paquete MS Office, incluidos Excel, Word y Outlook. Experiencia relevante con ERP/CRM es una ventaja. Business central y Salesforce., • Conocimientos técnicos del puesto, • Liderazgo del cambio, • Liderazgo interfuncional, • Habilidades de facilitación, • Capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo/colaboración, • Aprovechamiento de la tecnología, • Sentirse cómodo trabajando en una organización matricial, • Análisis de datos, • Gestion de prioridades y urgencias, • Toma de decisiones, • Visión estratégica

¿Te apasiona el trato con personas, el dinamismo del sector inmobiliario y el ambiente joven e internacional? En Hays buscamos incorporar a un/a Comercial Inmobiliario especializado/a en la gestión de alquileres de corta y media estancia. Serás el nexo entre nuestros espacios y quienes buscan una experiencia de alojamiento cómoda, flexible y bien ubicada. Desde estudiantes internacionales hasta nómadas digitales, tú serás quien les ayude a encontrar su lugar ideal. Responsabilidades • Captación de nuevos clientes., • Asesoramiento personalizado según perfil del cliente., • Coordinación con el equipo de operaciones para garantizar una experiencia de entrada fluida., • Seguimiento post-entrada y gestión de renovaciones., • Experiencia en atención al cliente, ventas o sector inmobiliario, • Conocimiento del mercado de alojamiento vacacional, grupos, juvenil., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Actitud proactiva, resolutiva y empática., • Contrato estable con salario fijo + comisiones por objetivos de facturación, • Ambiente joven, multicultural y colaborativo, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Acceso a eventos y networking en el sector del alojamiento alternativo

we are looking for a Regional Sales Manager for the Levante area, who will play a key role in building and consolidating the field team (GPVs) within an expanding company that is in the process of repositioning itself in retail channels. They will be responsible for designing, structuring, and driving a regional sales network with a high degree of autonomy, strategic vision, and operational leadership. We are looking for a profile with energy, analytical skills, a results-oriented mindset, and a genuine motivation to lead from the field. Key Responsibilities • Regional Sales Responsibility (Retail Chananel), • Operator Channel Management: distributors and platforms (in collaboration with KAMs), • Retail Channel Management: store managers, • Promoter Management, • Leadership of the GPV team, • University degree in Business Administration, Marketing, Commerce, Sales, or related fields., • Minimum of 3-5 years of experience in similar roles (RSM, Area Manager, Regional Sales Manager, Retail Manager) is a plus., • Experience in technology, telecommunications, consumer electronics, or mass retail is a plus., • High level of spoken and written English., • Proficiency in sell-out/sell-in KPIs, margin, turnover, and market share., • Experience leading teams of GPVs, promoters, or field sales representatives., • Availability to travel regularly within the assigned region., • Frequent presence in stores and points of sale., • Flexibility to attend team meetings, training sessions, or corporate events outside the assigned area if necessary., • Contract Type: Indefinite whit us., • Location: Levante Region., • Salary: negotiable.

Job Title Business Development Representative - EMEA About the company A global leader in Customer Experience (CX), Omnichannel Marketing, Data Services, Customer Care, Fulfilment, and Logistics. For nearly 100 years, they have helped brands grow closer to customers by delivering real business outcomes—powered by strategy, empathy, and data. Location and Work Model Valencia | Hybrid About the role This role is ideal for a proactive hunter—someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers. You’ll play a key role in generating qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Key Responsibilities • Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies., • Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives., • Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solution to business needs., • Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers., • Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce)., • Collaborate with Sales and Marketing to refine messaging, campaigns, and follow-up strategies., • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multichannel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills.

Experiencia en toma de requerimientos, análisis funcional y parametrización en Salesforce. Experiencia en gestión de incidencias en entornos Salesforce. Conocimientos técnicos y funcionales avanzados en Salesforce Service/Sales.

Experience with Salesforce administration or Salesforce certifications is a plus. Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM / Einstein Analytics). Extract, transform, and analyze data from Salesforce and other systems; identify trends, anomalies, and insights.