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Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Ruiz nos orientamos a lo que de verdad mueve el negocio: la autonomía, la agilidad y el uso inteligente de la tecnología. Buscamos personas que sepan lo que hacen, que asuman el liderazgo de sus proyectos sin esperar aprobaciones innecesarias y que utilicen la Inteligencia Artificial a diario para multiplicar su capacidad de ejecución. Este puesto no está pensado para la gestión administrativa tradicional de Recursos Humanos ni para coordinar tareas que una IA o una herramienta interna puedan resolver automáticamente. Se busca un perfil con criterio propio, autonomía real y mentalidad de servicio, capaz de liderar los procesos de atracción de talento, aprendizaje continuo y desarrollo de las personas de forma ágil, directa y orientada a resultados. Liderar con autonomía los ciclos de selección, capacitación y desarrollo del talento en la compañía, utilizando la Inteligencia Artificial y la analítica para agilizar procesos, eliminar cuellos de botella y maximizar la experiencia y el rendimiento de los equipos. • Diseñar y ejecutar de principio a fin los procesos de reclutamiento para perfiles claves., • Utilizar IA y herramientas avanzadas para la redacción de ofertas, cribado inicial y generación de dinámicas, centrando el tiempo humano en la evaluación profunda de competencias y en el encaje con la cultura de la empresa., • Garantizar un onboarding claro donde los nuevos colaboradores dispongan desde el primer día de las herramientas para ser autónomos., • Detectar necesidades de formación críticas enfocadas en lo que aporta valor real al negocio., • Priorizar el uso de recursos internos, herramientas existentes e IA antes de recurrir a la contratación de consultoras o proveedores externos (los cuales solo se contratarán cuando sea estrictamente imprescindible)., • Medir la formación en función de su aplicabilidad real en el puesto de trabajo., • Dinamizar los procesos de evaluación del desempeño de forma ágil, sin cargar a la organización con burocracia ni reuniones innecesarias., • Identificar el potencial interno, impulsar planes de carrera y resolver las dudas o necesidades de los colaboradores mediante comunicación directa., • Incorporar el uso habitual de la IA generativa en el día a día para optimizar la redacción de contenidos, el análisis de datos de personas, la creación de materiales y la automatización de tareas repetitivas., • Ser dueño/a de los indicadores clave del área (tiempos de respuesta, calidad del ajuste, impacto formativo), • Titulación: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia: De al menos 5 años gestionando de manera autónoma procesos completos de selección, planes de formación y proyectos de desarrollo de personas en entornos dinámicos., • Uso nativo y avanzado de Inteligencia Artificial: Dominio de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) aplicadas a la productividad, redacción, análisis y optimización de procesos de RRHH., • Plataformas de gestión moderna: Manejo de ATS para gestión de talento, LinkedIn Recruiter y entornos colaborativos en la nube (Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos)., • Gestión de formación e indicadores: Conocimiento del ecosistema de capacitación continua y análisis de métricas de talento., • Autonomía y Ownership: Capacidad para decidir, asumir la responsabilidad del resultado de sus proyectos y avanzar sin depender de aprobaciones constantes ni intermediarios., • Uso Pragmático de la IA y Tecnología: Mentalidad orientada a buscar soluciones en herramientas, plantillas o IA antes de solicitar recursos externos o derivar trabajo a otras áreas., • Comunicación Directa: Capacidad para dirigirse de forma clara, sintética y directa a cualquier persona de la organización que pueda resolver una necesidad, sin importar la jerarquía., • Enfoque a Resultados y Agilidad: Orientación al negocio, capacidad para sintetizar (empezando siempre por las conclusiones) y eliminar reuniones, pasos o burocracia que no aporten valor., • Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno., • Flexibilidad horaria. De lunes a jueves en horario de invierno la entrada está contemplada entre las 8 y las 9:30. La salida estaría contemplada entre las 17:30 y 19:00 en función de la entrada., • Jornada intensiva los meses de verano, • Fruta los viernes, • Parking gratuito para los empleados, • Seguro de salud con condiciones ventajosas., • Plataforma de descuentos Grupo Ruiz., • Psicóloga organizacional sin coste. En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Este puesto se desarrolla en un entorno de producción farmacéutica de alta exigencia, específicamente dentro de áreas estériles donde se manipulan principios activos y productos terminados. Las actividades se centran en el mantenimiento de la cadena de producción, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). El rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y eficacia de los productos médicos finales. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos operativos estándar y a los protocolos de higiene y esterilidad. El entorno de trabajo es dinámico, implicando el manejo de maquinaria específica y la colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar los flujos de trabajo. La posición es clave en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la fabricación de medicamentos y tratamientos que impactan en la salud pública. La adaptabilidad y el compromiso con los protocolos de seguridad son pilares esenciales para el desempeño efectivo en esta función dentro de la industria químico-farmacéutica. La empresa ofrece contratos mensuales con posibilidades de renovación según desempeño y necesidades de la producción. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con dos días libres a la semana conforme a la planificación.

Se busca personal para el programa de intervención educativo-social en Getafe, dirigido a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Se requiere titulación universitaria en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, y al menos dos años de experiencia en intervención con menores en dificultad o riesgo social. Las funciones incluyen el desarrollo y evaluación de itinerarios de inclusión y planes de acción personalizados, coordinando recursos sociales, educativos y sanitarios del entorno. El proyecto ofrece una intervención individualizada, especializada e intensiva para contribuir al desarrollo personal de los jóvenes desde una perspectiva integradora. Se trabaja sobre factores clave como la educación, el bienestar familiar, el acceso al empleo y la cobertura de necesidades básicas (alimentación, salud, ocio). El contrato es temporal, con una jornada de 19,25 horas semanales y un salario no negociable. El equipo busca dos personas comprometidas con la mejora social a través del acompañamiento integral de la juventud, potenciando sus capacidades y reduciendo su vulnerabilidad.

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas.Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva.Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución.Descripción de la ofertaDesde PRIM, para nuestro área corporativa de Supply Chain, buscamos incorporar un/a Head of Consignment & Field Operations, una posición clave para liderar la gestión integral de los depósitos hospitalarios, las operaciones de campo y el control del inventario de producto en cliente a nivel nacional.¿Qué haras en PRIM? Algunas de tus principales responsabilidades:Liderar la gestión integral de los depósitos hospitalarios a nivel nacional, garantizando la disponibilidad de producto, la precisión de inventario, el cumplimiento de los acuerdos con clientes y la optimización del stock.Dirigir el ciclo completo de gestión de material quirúrgico y equipos en préstamo, asegurando una planificación eficiente, la coordinación logística, la disponibilidad para las intervenciones y el correcto reacondicionamiento y reposición de los productos.Definir e impulsar la estrategia operativa del área, identificando las actividades a gestionar internamente y aquellas susceptibles de externalización, garantizando la eficiencia, calidad de servicio y sostenibilidad económica del modelo.- Coordinar de forma transversal la actividad con las áreas de Ventas, Customer Service, Operaciones y Supply Chain, garantizando una experiencia de cliente excelente y una gestión fluida de los procesos críticos.Experiencia:- Al menos 8 años de experiencia en Supply Chain u Operaciones en sector MedTech de ámbito quirúrgico.- Experiencia en consignment, vendor-managed inventory o gestión de inventario en cliente en entorno regulado.Valorable:- Experiencia con plataformas especializadas de Field Inventory / Consignment- Conocimiento de soluciones de tracking en campo (RFID, GPS,IoT) aplicadas a producto sanitario.- Experiencia en integraciones post-M&A en el ámbito de depósitos y operaciones de campo.- Uso fluido y con criterio de IA generativa en el trabajo diario.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Leganés. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El puesto de operario de producción se centra en el desarrollo de actividades esenciales dentro del ciclo de fabricación farmacéutica, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades abarcan desde la manipulación inicial de materias primas hasta las etapas finales de acondicionamiento del producto, trabajando bajo estrictos protocolos de buenas prácticas de fabricación. Este rol es fundamental para asegurar que los medicamentos y productos de salud sean elaborados con precisión, contribuyendo directamente a la cadena de suministro que llega a hospitales y farmacias. El entorno de trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, ya que se opera en áreas que pueden incluir zonas estériles o de procesamiento de sólidos. La posición implica una colaboración constante con otros departamentos como control de calidad y logística, formando parte de un equipo cuyo objetivo último es la elaboración de productos seguros y eficaces para los pacientes. La industria farmacéutica se caracteriza por su dinamismo y su continua evolución tecnológica, lo que ofrece un contexto profesional donde la formación y la adaptación son valores en constante desarrollo. La contratación inicial se realizará para el período de julio a diciembre, con una parada en el mes de agosto y posibilidad posterior de renovación e incorporación a la plantilla fija de la empresa. El horario de trabajo es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. La retribución por hora trabajada es de 12,46 euros para el turno normal y se incrementa a 4,06 euros adicionales para las horas nocturnas.

Jornada en turnos turno de tarde. Si te apasiona el mundo de la salud natural, la nutrición y el bienestar, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en un entorno especializado en productos ecológicos, fitoterapia y alimentación saludable. Descuento en productos del herbolario.

Una empresa líder en servicios de salud en Getafe busca un Terapeuta Ocupacional para mejorar la autonomía personal de los residentes.

Farmalud Leganés busca incorporar de forma inmediata un/a Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia para unirse a un equipo profesional dedicado a la atención farmacéutica y la dispensación de medicamentos, con un entorno dinámico, estable y orientado a la salud. Se valorará experiencia en dispens

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Desde Salud Laboral junto a Aspy prevención, buscamos un fisioterapeuta que pueda hacerse cargo del servicio en una empresa situada en la Calle de la Fragua en Alcorcón.

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Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde

Trabajarás en un entorno orientado al asesoramiento personalizado y la promoción de un estilo de vida saludable. La persona seleccionada atenderá clientes, gestionará stock, manejará caja y participará en formaciones sobre nuevos productos y tendencias del sector. Empresaconfidencial en Getafe

Nationale-Nederlanden busca profesionales del sector seguros de Salud para un Proyecto Comercial en la Comunidad de Madrid. Buscamos talento comercial orientado a resultados, capaz de desarrollar su propia cartera y, si procede, liderar equipos. Ofrecemos formación continua, certificaciones oficial

En Fisioterapia Barón, centro especializado en fisioterapia pediátrica, fisioterapia de suelo pélvico, pilates terapéutico y salud integral, buscamos un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo.

Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. FP en Mantenimiento Industrial, Electricidad, o similares. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.

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En Fisioterapia Barón, centro especializado en fisioterapia pediátrica, fisioterapia de suelo pélvico, pilates terapéutico y salud integral, buscamos un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo. Interés o experiencia en pediatría, fisioterapia deportiva, suelo pélvico o pilates (valorabl

Empresaconfidencial busca dependiente/a para herbolario en Móstoles, con turno de fines de semana. Se valora experiencia en venta de productos naturales y ganas de aprender sobre suplementos naturales. Buscamos personas con pasión por la salud natural y habilidades de atención al cliente para ase

Desde Endivo Salud estamos en búsqueda de un Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un Hospital ubicado en Castilla y León. Castilla y León – Publicado hace 2 días.

Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la mot

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De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Mantenimiento Empresas y Despachos: * Gestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago dire

Salud Laboral, junto a Aspy prevención, busca un fisioterapeuta para hacerse cargo del servicio en una empresa situada en la Calle de la Fragua, Alcorcón.

Endivo Salud busca un médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un hospital en Castilla y León.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Requiere grado o licenciatura

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. • Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén., • Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa., • Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros., • Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento., • Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta., • Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda., • Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores., • Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. • Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. • Plan de Retribución Flexible., • 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa., • Seguro de Vida., • 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre., • Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta., • 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Castilla y León – Publicado hace 2 días Desde Endivo Salud estamos en búsqueda de un Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un Hospital ubicado en Castilla y León. • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación., • Colegiación en vigor., • Contrato indefinido, puesto estable., • Jornada Completa., • Turnos de lunes a viernes de 8:00 hrs – 15:00 hrs, flexible., • Salario competitivo según perfil profesional. Paula Congosto – * Tipo de contrato: Jornada completa. Fecha de publicación: 31 May . #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para logopedia en Getafe.

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Getafe.

Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Qué tareas llevarás a cabo?- Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial- Diagnóstico y reparación de aver�

OpenShift AdministratorUbicación: Getafe, MadridModalidad: 100% presencialProyecto: InternacionalIdioma: Inglés altoSobre el proyectoDesde IT Partner buscamos incorporar un/a OpenShift Administrator con experiencia sólida y demostrable en la administración de plataformas Red Hat OpenShift y Kubernetes.La persona seleccionada participará en un proyecto internacional, trabajando en la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y evolución de plataformas de contenedores empresariales.Buscamos un perfil técnico y autónomo, con experiencia real administrando OpenShift, capacidad para resolver incidencias y conocimientos de automatización y DevOps.¿Cuáles serán tus funciones?- Administrar, mantener y optimizar clústeres Red Hat OpenShift.- Monitorizar la salud de la plataforma y resolver incidencias técnicas.- Gestionar actualizaciones, parches, seguridad y planificación de capacidad.- Automatizar procesos operativos mediante Ansible, Terraform u otras herramientas similares.- Implementar y mantener pipelines CI/CD.- Dar soporte a despliegues de aplicaciones y prácticas DevOps.- Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones.- Participar en la coordinación técnica entre diferentes equipos.- Trabajar en un entorno internacional, con interacción con clientes y equipos de España, Alemania y Francia.¿Qué buscamos?- Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o formación universitaria/técnica relacionada.- Experiencia real y demostrable administrando OpenShift.- Sólidos conocimientos de Kubernetes y entornos de contenedores.- Experiencia en administración de sistemas Linux.- Conocimientos de Infrastructure as Code, especialmente Ansible, Terraform o similares.- Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps.- Experiencia gestionando upgrades, parches, seguridad y capacidad de plataformas.- Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo.- Inglés alto, tanto oral como escrito.- Disponibilidad para trabajar 100% presencialmente en Getafe.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a un proyecto tecnológico internacional.- Entorno profesional y técnico de alto nivel.- Participación en la administración y evolución de plataformas empresariales.- Oportunidad de trabajar con tecnologías como OpenShift, Kubernetes, Linux, Ansible y Terraform.- Proyecto con interacción con equipos y clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

Castilla y León – Publicado hace 2 días Desde Endivo Salud estamos en búsqueda de un Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un Hospital ubicado en Castilla y León.

Se busca fisioterapeuta para un centro residencial en Leganés. La persona incorporada se encargará de contribuir a mejorar la calidad de vida de los residentes mediante la rehabilitación integral de sus discapacidades fisiológicas, transitorias o permanentes, ofreciendo una atención adaptada a las necesidades de cada caso. Entre las funciones principales estarán informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes, como aseos, transferencias y movilizaciones; atender a las familias para transmitir información sobre evolución, tratamiento y resolución de dudas; pautar andadores o sillas de ruedas; valorar el ingreso de nuevos residentes; ejecutar programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o grupales; y revisar incidencias y valoraciones de caídas registradas en el programa correspondiente. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, en turnos de 09:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00 horas. Se valora diplomatura o grado en Fisioterapia, con formación complementaria en psicología de la vejez y/o salud mental, así como experiencia previa en un puesto similar.

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para esteticistas, manicura y pedicura en Móstoles.

Se busca Médico Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para Unidad de Rehabilitación en hospital de Castilla y León.Contrato indefinido y jornada completa.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para psicología en Getafe. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

Requisitos: Grado o Licenciatura en Medicina; Especialidad vía MIR enMedicina Física y Rehabilitación; Colegiación en vigor. Endivo Salud busca un Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un hospital ubicado en Castilla y León.