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Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. 🗣️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat ✋🏼DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) 🕛HORARIO: A acordar con la dirección de Área. 💯REQUISITOS • Titulación universitaria en Medicina., • Especialidad en Psiquiatría., • Competencias demostrables en gestión de equipos., • Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación., • Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia., • Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión., • Dominio oral y escrito de catalán y castellano. 🎯FUNCIONES Bajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son: • Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental., • Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo., • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área., • Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS., • Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad., • Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. 🔝SE VALORARÁ • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia., • Interés y capacidad docente e investigadora. ✅SE OFRECE • Contratación laboral indefinida a jornada completa., • Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica,, • Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional., • Complemento asignado al puesto., • Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos., • Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. 📅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Postventa en Sant Boi (Barcelona)! ¿Te apasiona la tecnología, el trato con clientes y los retos técnicos? Únete a una empresa líder en soluciones de marcaje industrial y forma parte de un equipo dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Instalar, poner en marcha y mantener maquinaria y software a nivel nacional, asegurando un servicio excelente y la mejor experiencia para nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: ✔ Instalación y configuración de equipos y software. ✔ Diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo/correctivo. ✔ Formación técnica a usuarios. ✔ Soporte técnico presencial, telefónico y remoto. ✔ Colaboración en ferias y demostraciones. ✔ Gestión administrativa en CRM y venta de contratos de mantenimiento. ¿Qué buscamos? • FP en electrónica, mecánica o similar (experiencia previa valorable, pero no imprescindible)., • Persona organizada, autónoma y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar (aprox. 1 semana/mes)., • Inglés nivel medio para documentación técnica. ✅ Proyecto estable y formación técnica continua. ✅ Jornada completa con intensiva en julio y agosto (8:00-15:00). lunes a jueves de 9 a 14.30 y de 15.30 a 18.15h; los viernes de 8 a 15h ✅ Salario fijo 20.000 € brutos/año + variable trimestral (hasta 1.900 €). ✅ Ambiente profesional y colaborativo. 📍 Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona). 📅 Participación en ferias (2-3 al año). Si tienes actitud, ganas de aprender y buscas crecer en un entorno técnico, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

¡Ampliamos nuestro equipo! En Lonbali estamos en busca de un/a Responsable de Logística que quiera incorporarse a nuestro equipo de operaciones. Ubicación: Sant Boi del Llobregat. Funciones • Liderar y coordinar el equipo de almacén (8-10 personas): onboarding, permisos de acceso, ausencias, vacaciones…, • Planificación y control de las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos, asegurando un servicio correcto y ordenado., • Garantizar la fiabilidad del stock físico y del sistema (Odoo/SGA)., • Resolver incidencias operativas y prevenir errores recurrentes (análisis causa raíz)., • Optimizar procesos de embalajes, • Diseñar, optimizar e implementar mejoras para reducir el lead time, mejorar procesos de embalaje, y reducir los errores y los costes de preparación del producto., • Coordinación continua con el área comercial para ajustar la carga de pedidos en función de la capacidad operativa y los picos de demanda., • Control de horarios de carga y expedición, garantizando su alineación con la planificación operativa y los compromisos de transporte., • Gestionar transportistas y analizar incidencias/costes de envíos y devoluciones., • Gestión de necesidades de personal por turno y demanda en coordinación con Recursos Humanos. ¿Cómo eres? • Tienes experiencia demostrable en el ámbito de la logística, almacén u operaciones, con un enfoque práctico., • Estás acostumbrado/a a trabajar con SGA/ ERP y te adaptas fácilmente a nuevos sistemas y maneras de trabajar., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos y personas: orden y exigencia, pero humano/a con el equipo., • Tienes una mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas., • Estás acostumbrado a utilizar todo o parte del paquete office en tu día a día (Excel y Google Sheets principalmente). Herramientas que utilizarás en tu día a día: • ERP/SGA (Odoo valorable)., • Excel / Google Sheets ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus variable ligado a resultados (10% del SBA)., • Rol con impacto clave en el negocio (servicio y margen): Tendrás autonomía real para diseñar e implementar nuevas estrategias y procesos de logística., • Formarás parte de una empresa dinámica e innovadora., • Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios. Si buscas nuevos retos y quieres trabajar en una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector retail, ¡Esta oferta es para ti!

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: RESPONSABLE DEPARTAMENTO IT En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. La persona a incorporar puede residir tanto en Barcelona como en Madrid, pero durante los primeros meses deberá tener disponibilidad para viajar a Barcelona debido a que dará relevo al actual Responsable, ubicado en Barcelona, y deberá compartir durante unos meses con él la posición, formándose y adquiriendo el know-how de su predecesor que causará baja por jubilación. Dado el elevado nivel de integración de todas las áreas de la empresa, así como de la elevada tecnología existente en todos los departamentos, será imprescindible que el candidato aporte: Formación IT mínimo Ciclo formativo Grado Superior. Imprescindible conocimientos y experiencia en programación C++, programación typescript, SQL y comunicaciones. Profundos conocimientos de la gestión empresarial a todos los niveles: administración, comercial, producción, logística, etc. Experiencia de mínimo cinco años en puesto similar dentro de un entorno de fabricación industrial, valorándose en continous delivery. Aportar asimismo dominio del idioma inglés (B2). Se ofrece incorporación a sólido proyecto empresarial, en continua expansión, para gestionar, liderar y seguir desarrollando un equipo y una operativa informática de altísimo nivel, en todas y cada una de las áreas de la empresa incluyendo la comunicación y el soporte a los clientes. • No se descartará candidato alguno por motivos retributivos., • Se pueden valorar candidaturas residentes en Barcelona y alrededores o Madrid y alrededores, ya que el candidato podria trabajar en la planta de Sant Boi o de Madrid.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependència de l'àrea econòmica-financera i sota la coordinació de l’Àrea de Comunicació i RSC, la missió del lloc de treball és identificar, planificar i executar estratègies de fundraising així com fomentar relacions sòlides amb donants, empreses, institucions i la comunitat. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Técnico/a de Auditoría Interna y Cierres Contables Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones. 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? • Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle., • Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Condiciones • Contratación indefinida., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm, • Rango salarial: 35.000–50.000 € brutos/año + póliza de salud

JEFE DE OBRA (Proyectos de Reforma). Área Metropolitana de Barcelona. Grup Arteco es una empresa constructora especializada en la ejecución de obras integrales. Enfocan su labor tanto a particulares y pymes como a grandes empresas, dando cobertura total a cualquier necesidad. Aportan una trayectoria sólida en Proyectos de Reforma sobre todo en el sector retail, hoteles y locales comerciales. También en viviendas de alto standing y oficinas. Las grandes marcas del sector restauración y retail confían en Grup Arteco, por el nivel de calidad de los proyectos ejecutados, su aportación técnica y dedicación hasta la entrega de la obra. Te recomendamos mirar la web (___) para ver el nivel de los clientes que han depositado su confianza en la empresa y los proyectos ejecutados. La base de la empresa está en Sant Boi de Llobregat y los proyectos habituales están en Barcelona y área metropolitana. Condiciones: • Dependencia: Dirección General, • Centro de trabajo: Sant Boi de Llobregat, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, horario partido, viernes tarde libre, • Modalidad: Presencial en el centro de trabajo y/o en cada una de las obras asignadas, • Viajes: El trabajo habitual es en Barcelona / Area metropolitana, lo que permite una mejor conciliación laboral/personal al ser escasos los viajes., • Salario: Buenas condiciones salariales, muy competitivas, negociables según experiencia como Jefe de Obra /Reformas Singulares., • Equipo a cargo: El personal concreto asignado a cada obra más subcontratas e industriales ¿Qué ofrecemos?: Un proyecto con la garantía de un grupo que se ha hecho un nombre en el sector por su profesionalidad y compromiso, que ha sabido fidelizar a sus clientes, y que se compromete con sus empleados dando estabilidad, un buen salario, un buen ambiente laboral en sus nuevas oficinas y la participación en proyectos singulares en el área de Barcelona. Si eres Jefe de Obra, con experiencia en reformas, y aspiras a trabajar en un grupo que mire por la calidad y los detalles, este es tu proyecto! Responsabilidades y Funciones: El Jefe de Obra se responsabilizará de la dirección y ejecución de los proyectos, aportando criterios de gestión acordes a los estándares de la organización y planes establecidos. Trabajará principalmente en zona Barcelona y área metropolitana. Los proyectos serán habitualmente obras integrales de reforma, principalmente de retail. El jefe de obra será el responsable integral de ejecutar un proyecto, coordinando planificación, ejecución y control para cumplir plazos, costos y calidad, dirigiendo equipos, gestionando recursos, asegurando la seguridad y la documentación, y sirviendo de enlace entre la dirección y la obra física, desde los derribos hasta la entrega final. Funciones principales • Planificación y Programación: Definir el cronograma, organizar tareas y recursos (personal, materiales, maquinaria)., • Dirección y Coordinación: Liderar y supervisar equipos de trabajo, tanto propios como subcontratistas e industriales, asegurando la ejecución correcta de las labores., • Control de Costos y Plazos: Seguimiento de los presupuestos asignados a cada obra, controlar gastos, certificar trabajos y gestionar la contabilidad de la obra., • Gestión de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y planes de seguridad y salud., • Gestión de Recursos y Proveedores: Tramitar pedidos de materiales, gestionar el almacenamiento, y evaluar proveedores., • Documentación y Reportes: Controlar la documentación oficial, redactar actas y reportar avances y desviaciones a la Dirección Facultativa., • Resolución de Problemas: Tomar decisiones, solucionar imprevistos y mantener la cohesión y motivación del equipo. Requisitos • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Grado de Arquitectura. Es imprescindible esta formación universitaria. Para otras titulaciones o titulaciones foráneas, se estudiaría el caso según perfil del candidato/a., • Experiencia como Jefe de Obra de al menos 5 años en constructora realizando proyectos de retail y/o reforma de viviendas de alto standing (no obra nueva)., • Idiomas: Castellano. Catalán valorable. Inglés valorable., • Programas: Presto y Paquete Office. Competencias clave • Liderazgo: Ser el líder en cada proyecto del que es responsable, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente., • Negociación: Dotes y experiencia en la negociación con los diferentes agentes del proyecto., • Enlace: Conectar la visión del proyecto con la ejecución diaria, interactuando con clientes, técnicos y trabajadores., • Cumplimiento: Asegurar que el cumplimiento de a las especificaciones del proyecto arquitectónico y legal., • Resultados: Garantizar la obtención de resultados en cuanto a plazos de entrega, satisfacción del cliente, calidad de los trabajos y beneficio económico., • Dedicación y Compromiso, capacidad de análisis y resolución, conocimiento total del proyecto para ir por delante de la obra. Si te van los retos, el trabajo como Jefe de Obra, si te gusta el interiorismo y las obras singulares, si prefieres trabajar en Barcelona en lugar de estar viajando, … te estamos esperando… Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

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Estamos buscando un/a Técnico/a Postventa en Sant Boi (Barcelona) ¿Te apasiona la tecnología, el trato con clientes y los retos técnicos? empresa líder en soluciones de marcaje industrial y forma parte de un equipo dinámico y colaborativo.Instalar, poner en marcha y mantener maquinaria y softw

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En HR Motor, concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España, seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestras delegaciones en la zona de Barcelona. Actualmente disponemos de delegaciones en Sant Boi de Llobregat, Manresa, Llica de Vall, Badalona. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria, previa a la contratación. Proceso de selección – Formación selectiva • Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011), • Fechas: del 09/02 al 12/02 (Lunes a Jueves), • Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: • Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa., • Dietas, • Días cotizados, no remunerados., • Posibilidad de no continuidad durante el proceso., • Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones: • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Gestión de leads y seguimiento comercial., • Venta y financiación de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta., • Trabajo coordinado con el equipo comercial. Condiciones del puesto: • Salario fijo + atractivas comisiones variables., • Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes, con altos ingresos según objetivos., • Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO., • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager). Perfil requerido: • Perfil comercial orientado a resultados., • Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores)., • Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza. xcskxlj Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor.

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En HR Motor contamos con 31 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de Asesores Comerciales para nuestras delegaciones en Sant Boi de Llobregat, Llica de Vall, Badalona, Manresa, Girona y Lleida. Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. xcskxlj Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor Cataluña!

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Una reconocida marca de muebles en Sant Boi de Llobregat busca personal de ventas para brindar un excelente servicio al cliente.Ofrecen contrato indefinido de 30 horas semanales, horarios flexibles y un ambiente de trabajo dinámico.Se requiere que los candidatos tengan estudios de Educación Secund

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Buscas empleo en dependientes de tienda? En Sant Boi de Llobregat te esperan nuevas oportunidades este febrero.

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Buscas empleo en marketing y ventas? En Sant Boi de Llobregat te esperan nuevas oportunidades este enero.

Para tu proyecto laboral en el sector industrial, te ofrecemos un puesto de Operario/a de Producción en inyección de plástico en Sant Boi de Llobregat.Si tienes experiencia previa en líneas de producción y te desenvuelves bien en la inyección de plástico, esta oportunidad podría ser para ti.

Buscas empleo en cajeros de supermercado? En Sant Boi de Llobregat te esperan nuevas oportunidades este enero.

Buscas empleo en carretilleros? En Sant Boi de Llobregat te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Se precisa dependiente/a para nuestra tienda en Sant Boi de Llobregat, Barcelona.

La jornada se organiza en turno americano: 7 días seguidos en el mismo horario seguido de 2 días de descanso, con turnos rotativos de mañana (6:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) y noche (22:00 a 6:00). Oportunidad laboral para operarios/as de maquinaria de producción en Sant Boi de Llobregat. S

Buscas empleo en procesos industriales? En Sant Boi de Llobregat te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Buscas empleo en operarios de alimentación? En Sant Boi de Llobregat te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Se busca cajero/a reponedor/a para trabajar en tienda ubicada en Sant Boi, específicamente los domingos y festivos.

Ayudo a una administración de fincas de Sant Boi de Llobregat, empresa catalana que conozco bien, con una dirección muy profesional, y que busca incorporar talento debido a su crecimiento. Administración de fincas consolidada en Sant Boi de Llobregat, reconocida por la calidad del servicio, el tr

Fundació Hospitalàries Sant Boi. Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.

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Ayudo a una administración de fincas de Sant Boi de Llobregat, empresa catalana que conozco bien, con una dirección muy profesional, y que busca incorporar talento debido a su crecimiento. Administración de fincas consolidada en Sant Boi de Llobregat, reconocida por la calidad del servicio, el tr

Si tu proyecto es poder desarrollarte como profesor/a de Biología en inglés en un centro educativo concertado en Sant Boi (Barcelona), a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición para una Escuela Educativa 🔢🎓.

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