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Importante multinacional zona norte de Madrid. Buscamos un Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad financiera y fiscal, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. Será responsable de realizar diversas actividades contables asegurando el cumplimiento de los principios y normativas contables, así como de los requerimientos legales y fiscales. El candidato ideal deberá tener un buen manejo de los procesos contables, cierres mensuales, conciliaciones, control de gastos, auditoría y reporting, además de la agilidad para desarrollar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas que permitan mejorar la eficiencia operativa del departamento. Responsabilidades principales: Realizar una variedad de actividades contables de acuerdo con los principios y estándares contables para controlar los recursos financieros de la organización y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones, leyes y requisitos de informes pertinentes. Monitorear, ejecutar y reportar las actividades contables del departamento, incluyendo: Conciliación de saldos intercompañía. Contabilización de facturas aprobadas y compensaciones contables. Registro y control de la nómina del personal. Gestión de pagos, salidas de efectivo y control de todo tipo de gastos. Registro de facturas internas y seguimiento de activos. Preparación y consolidación de información para auditorías internas y externas. Realizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la precisión de la información financiera. Elaborar informes contables y financieros según las necesidades del negocio, proporcionando información clara y estructurada para la toma de decisiones. Garantizar que todos los procesos contables sigan las directrices del Plan General de Contabilidad, los procedimientos internos y los sistemas informáticos disponibles (SAP u otros ERP). Asegurar la actualización y conciliación de los saldos contables para cumplir con las obligaciones legales y fiscales. Desarrollar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas dentro del departamento con el objetivo de mejorar la eficiencia y optimizar las tareas diarias. Adaptarse y gestionar eficientemente imprevistos en un entorno de cambios constantes. Requisitos Formación: Licenciatura o Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 8 años en un puesto similar dentro de empresas de ritmo acelerado. Conocimientos técnicos: Dominio de normativa contable y fiscal. Experiencia con ERP contables (SAP, Oracle, Navision u otros). Conocimientos en cierres contables, conciliaciones, impuestos y auditoría. Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés nivel intermedio-avanzado (B2 o superior), capaz de comunicarse en un entorno profesional. Habilidades : Capacidad de adaptación a cambios y trabajo bajo presión. Agilidad para desarrollar y mejorar procesos contables. Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting financiero.

Being part of The Animals Observatory is having an active role in the innovation and creativity that is an integral piece of the company's DNA. Whatever your position is, your voice will be heard when it comes to keep improving. So, would you like to join our talented team? We are looking for a highly organized and proactive Wholesale Operations Assistant to join our dynamic team. You will play a key role in supporting the wholesale department in managing orders, client relationships, and ensuring a smooth operational workflow from sales to delivery. Key Responsibilities: Support the Wholesale team in daily operations and administrative tasks. Process and monitor wholesale orders through internal systems (SAP, B2 B platforms, etc.). Communicate with clients regarding order confirmations, shipments, and any after-sales issues. Coordinate with logistics and warehouse teams to ensure timely deliveries. Assist in preparing sales reports, order summaries, and client account analysis. Manage and update customer databases and internal records. Help organize and support sales campaigns (showroom setups, sample coordination, agenda scheduling). Monitor stock levels for wholesale needs and propose replenishments. Assist in handling returns, claims, and exchanges according to company policies. Collaborate closely with Product, Customer Service, and Logistics teams to guarantee an excellent customer experience. Profile & Skills: Bachelor's degree in Business Administration, Fashion Management, International Trade, or a related field. Presencial work in Girona. Previous experience (1–2 years) in a wholesale, sales support, or logistics role (preferably in fashion or lifestyle brands). Strong organizational skills with attention to detail. Good communication skills in English; French is a plus. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Proficient with Microsoft Office (Excel, Word, Power Point); experience with SAP systems is highly valued. Team player, proactive, and problem-solving attitude. Passion for fashion and interest in the brand's universe. Of course, we are not only asking, but we are also offering: Salary Range: 24.000€ - 26.000€ based on experience. Personalized support in your career and wellbeing in the company. Flexible work schedule Exclusive discounts. Continuing education and language classes. An exceptional working environment in a major technology hub in Girona. The Animals Observatory offers equal employment opportunities, all members of our team are respected and empowered, regardless of their color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, civil status, national origin, disability, or age. Are you the person who is going to join us? We will be so thrilled to meet you!

¿Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor/a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a Consultor/a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH. Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP. Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP. Diseño e implementación de evolutivos sobre los procesos activos. Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH , que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados. Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar. Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina Habilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR. Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código). Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos. Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y proactividad. Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 45.000 euros brutos anuales. Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre. Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre nosotros En Grupo HOFRED, líder en fabricación de bizcochos y pastelería congelada, nos comprometemos con la excelencia, la innovación y la seguridad alimentaria. Para nuestro centro productivo en Montblanc (Pastisfred - Tarragona), buscamos un/a Responsable de Calidad con más de 5 años experiencia, liderazgo y capacidad de gestión para garantizar los más altos estándares en todos nuestros procesos. Misión Reportando a la Dirección de Calidad, tu misión será garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad y Seguridad Alimentaria en la planta, asegurando la correcta gestión de procesos, materias primas y producto terminado. Colaborarás en la relación con clientes, proveedores y organismos oficiales, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento normativo. Funciones principales Coordinar al equipo de Calidad en todos los turnos de la planta. Liderar la implantación de la digitalización de los registros de calidad, así como la verificación de los registros generados por Producción. Gestionar el sistema de indicadores de calidad y reportar a la Dirección y Fábrica. Participar activamente en la planificación y seguimiento de la producción, aportando la visión del área de Calidad. Definir y supervisar las gamas de limpieza y procedimientos, en coordinación con el Responsable de Higiene y la Dirección de Calidad, junto con Producción y Mejora Continua. Coordinar y participar en auditorías internas, externas, de clientes y organismos oficiales. Gestionar no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas, asegurando soluciones eficaces. Participar en la homologación y el seguimiento de proveedores de materias primas, envases, embalajes y servicios, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad internos. Diseñar, crear e impartir formación en Calidad, Seguridad Alimentaria, Buenas Prácticas de Fabricación, higiene y procedimientos internos, desarrollando contenidos dinámicos y originales que impulsen la cultura de la seguridad alimentaria. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas al cumplimiento de la normativa de calidad y la eficiencia productiva. Velar por la correcta gestión de mermas y el cumplimiento de normativa en PRL, Calidad y Medioambiente. Perfil requerido Necesaria experiencia mínima de 5 años como Responsable de Calidad en entorno industrial alimentario. Necesario contar con formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Biología o similar. Deseable contar con formación de postgrado o máster en seguridad alimentaria. Proactividad y compromiso con la cultura de calidad y seguridad alimentaria. Buen nivel de manejo del paquete Office, especialmente Excel. Conocimientos de SAP valorables. Capacidad para trabajar en entorno dinámico y gestionar eficazmente situaciones de alta exigencia. Habilidad para el trabajo en equipo y la coordinación con diferentes departamentos. Capacidad de organización, comunicación efectiva y orientación a la mejora continua. Conocimientos en normas de Seguridad Alimentaria (IFS). Persona orientada a resultados, cumplimiento de KPI, en entorno exigente, retador y dinámico. Propuesta de valor Incorporación a una empresa líder en su sector y en pleno crecimiento. Formación técnica y competencial en el rol de calidad y liderazgo. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia productiva, con impacto real en la organización. Retribución competitiva: salario fijo y variable. Contratación indefinida, proyecto estable y con largo recorrido de aprendizaje y plan de carrera. Seguro médico y ayuda escolar según política corporativa.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Principal Consultant/ Manager SAP Group Reporting en Madrid con amplia experiencia en proyectos de consolidación financiera y reporting corporativo, para unirse a nuestro equipo de consultoría especializada en soluciones EPM. Principales responsabilidades: Liderar la práctica de SAP Group Reporting en Avvale con posibilidades reales de crecimiento a corto plazo. Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP Group Reporting. Análisis de requerimientos de negocio relacionados con consolidación financiera, reporting legal y de gestión. Diseño y configuración de modelos de consolidación. Integración de SAP Group Reporting con otras soluciones SAP (S/4 HANA Finance, FI, CO, etc.). Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias. Interlocución con clientes, usuarios clave y equipos técnicos. Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales. Aportar buenas prácticas y propuestas de mejora continua. Requisitos: Experiencia en proyectos de consolidación financiera. Experiencia en SAP Group Reporting, valorándose experiencia previa en SAP BPC. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, consolidación y reporting corporativo. Experiencia en entornos SAP S/4 HANA. Nivel alto de inglés con capacidad de trabajar en equipos internacionales. Capacidad de análisis, autonomía y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Certificaciones SAP relacionadas con Finanzas o Group Reporting. Conocimientos de integración con herramientas de reporting (SAC, BW, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Te ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de alto valor añadido dentro de un entorno joven, dinámico y colaborativo. • Modelo de trabajo flexible, con horario adaptable y teletrabajo. • Contrato indefinido en un contexto meritocrático, con claras oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y adecuación al puesto, con salario fijo + variable. • Acceso a plan de retribución flexible y programa de descuentos en empresas colaboradoras. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners . Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS). Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales. Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas. Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables. Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP). Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo. Actuar como backup del Gerente del Área , asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo. Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS). Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP. Excel avanzado. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Habilidades: - Capacidad analítica y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: Disponibilidad inmediata Contrato Indefinido con la empresa Horario flexible Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares Programa de retribución flexible personalizada Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir: Manufacturing Controller Specialist Funciones: Apoyar la preparación del presupuesto anual y los planes financieros a largo plazo, validando los datos provenientes de los sistemas de planificación. Participar en la elaboración de informes de gestión mensuales, trimestrales y anuales. Realizar análisis de variaciones entre los resultados reales y los presupuestos/pronósticos. Brindar apoyo a los departamentos y a la dirección mediante análisis de costos, tiempos de producción y explicaciones de variaciones presupuestarias. Supervisar y analizar los niveles de inventario para garantizar su exactitud y el cumplimiento de los estándares financieros. Coordinar y apoyar los conteos físicos de inventario y los conteos cíclicos. Analizar los movimientos de inventario (bajas, artículos de lento movimiento, obsolescencia) y proponer iniciativas de optimización. Preparar informes mensuales de inventarios y existencias, realizar la valoración del inventario y evaluar su impacto en los estados financieros. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos operativos, logísticos y de la cadena de suministro para proporcionar orientación financiera y apoyar la toma de decisiones. Requisitos mínimos: Estudios universitarios en Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de empresas (ADE) o equivalentes. Experiencia previa de 1-3 años como controller, preferiblemente ligado a la producción. Imprescindible alto conocimiento de Excel. Idiomas: Inglés B2. Muy valorable experiencia en SAP Competencias: resolución de problemas, capacidad analítica, perfil proactivo, orientación a los resultados y buenas dotes comunicativas. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional. Formación continuada y actualizada (contabilidad avanzada, procesos financieros, herramientas tecnológicas, idiomas y otras habilidades). Acceso libre a la plataforma formativa Udemy.com. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Analista de Tesorería Corporativo/a para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Cash Flow: Elaborar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como el reporting del FCF mensual de cada una de las filiales. Implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de tesorería operativa de proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Revisión de las liquidaciones de gastos y comisiones bancarias, negociación de sus condiciones, así como la renovación de las líneas. Tareas administrativas propias del departamento de tesorería. Control de las posiciones financieras intercompany (optimización del flujo de Fx). Participación activa en la generación de propuestas de estrategias financieras en la gestión de tesorería. Relación con las entidades financieras y capacidad de negociación. ¿Qué se requiere? Grado Universitario en ADE o Economía. Experiencia mínima de 2 años en posición similar (posiciones de análisis finaciero). Conocimientos y manejo de SAP. Conocimientos y manejo de Paquete Office: Word, Excel, Power Point. Persona con iniciatvia, proactividad, resiliencia, empatía y autonomía. Persona con visión estratégica, capacidad de análisis y de planificación. Nivel de inglés muy alto hablado y escrito. ¿Qué valoramos? Máster o postgrado específico de Dirección Financiera. Persona con atención al detalle, colaboradora y acostumbrada a trabajar en equipo. Valorables conocimientos de otros idiomas; francés. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First : trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). Interested in joining us? Take a look at this opportunity We are looking for an experienced SAP FI-CO Consultant (S/4HANA) to join an international team within the automotive sector . You will play a key role in global SAP S/4HANA roll-in initiatives, leading financial data migration activities and collaborating closely with business stakeholders to ensure smooth transitions with minimal impact on daily operations. The project is fully remote and offers long-term visibility in an international environment. ️ Your day-to-day responsibilities Lead financial roll-in implementations in SAP S/4HANA, ensuring accurate and high-quality FI-CO data migration. Manage and execute migration of financial data (GL, AP, AR, Assets), with CO as a supporting area . Act as a senior functional FI reference , especially in General Ledger, Business Partner and payment-related processes. Support and manage payment processes at product level , including daily operations, functional incidents and issue resolution. Work closely with business and finance stakeholders to ensure alignment, quality, and timely delivery. Minimize business disruption during roll-in and migration phases. Support and train end users on migrated data and new financial processes. Participate in international project meetings and coordination activities. Key technologies and skills Strong SAP FI background , with solid experience in S/4HANA environments. Very good knowledge of SAP FI (GL, AP, AR, Business Partner) ; experience with Assets is a plus (considered a simpler area within the scope). Functional knowledge of CO as a complementary module (this is not a CO-heavy role ). Proven experience with SAP roll-in / rollout projects from a functional perspective. Experience working in product-oriented environments , including incident handling and operational stability. Proven experience with data migration tools: SAP Migration Cockpit, LSMW and/or BODS . Fluent English (C1) – daily communication in international teams. ✨ Nice to have German language skills (highly valued / top differentiator). Experience with Central Finance or Group Reporting. Knowledge of SAP Fiori, BAPI, IDoc and integration scenarios. Previous exposure to global or multi-country SAP programs . Location: 100% Remote Schedule: 40h/week. Flexible, with reduced hours on Fridays Language: English (C1), Spanish (at least B2), German (highly valued) Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

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At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society... All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description:We are building a cross-company Google Cloud Platform called "Energy Cloud" as the central data hub for our digitalization efforts. The goal is to automate end-to-end business processes and enable data-driven decision-making. Our existing Google Cloud instance will be expanded by integrating further relevant data sources and establishing a modern, scalable data architecture. One workstream of the Energy Cloud project is digitizing the data and processes of our finance department, which you will be working with mostly.Activity Description:You will join the finance department of PASM and work closely with business owners from controlling and accounting as well as potentially a data scientist currently in the hiring process. You will furthermore receive input & sparring from the main data science team. Work will mostly be virtual with dedicated onsite sessions in Germany. You focus will be on creating a reliable, state of the art database and suitable structures and processes to translate from raw data into data products ready for further processing and visualization. Key success factors in the position are not only relevant skills, but especially the ability to acquire business and finance knowledge/terminology, build an understanding of the relevant data and understand the needs of business owners. About PASM: PASM is the provider of sustainable energy and infrastructure solutions for all DT locations in Germany. We source energy to supply our customers with 100% green electricity, ensure reliable delivery and price stability and play a pioneering role in the green energy transformation of DT. Qualifications Senior Data Engineer (GCP) Role SummaryWe are looking for a Senior Data Engineer with strong hands-on experience in building data pipelines and data products on Google Cloud Platform (GCP), as well as experience in SAP. This role focuses on implementation, data modeling, pipeline development, and ensuring data quality and performance, with a strong emphasis on finance data. Key Responsibilities Collaborate with finance stakeholders to understand requirements, analyze their data, propose solutions, and implement them. Build and maintain scalable ETL/ELT pipelines using GCP services (Big Query, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Functions/Run). Develop efficient SQL and Python-based transformations and workflows. Model and optimize data structures for analytics, reporting, and downstream applications. Implement data ingestion from APIs, files, and third-party systems. Ensure data quality, monitoring, testing, and documentation across the pipeline lifecycle. Required Skills & Experience Strong hands-on experience with GCP (Big Query, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub). Expert SQL skills and solid Python development experience. Deep understanding of ETL/ELT concepts, data modeling, and pipeline orchestration. Experience with common SAP modules and data structures. Knowledge of Infrastructure-as-Code (Terraform). Experience with workflow orchestration tools (e.g., Cloud Composer/Airflow). Ability to write clean, maintainable, production-grade code. Familiarity with CI/CD, version control, and testing best practices for data pipelines. Nice-to-Have Familiarity with BI tools or data product concepts. Basic solution design or architecture knowledge — ability to contribute to designs when needed. Experience with dbt. Experience with streaming pipelines (Pub/Sub + Dataflow). Additional InformationWhat do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. ~ cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. ~ Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. ~ Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. ~1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. ~ Valorable en el ámbito licitaciones públicas. ~ Dominio avanzado de Excel y Office en general. ~ Nivel de inglés medio – alto ~ Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. ~ Valorable experiencia trabajando con SAP. Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones? Este es el entorno de trabajo que estamos construyendo en Tiselab. Si es lo que estás buscando, ¡te esperamos! Misión del rol : Garantizarás el correcto flujo y calidad de la mercancía desde que llega del proveedor hasta que se entrega al cliente, contribuyendo a generar confianza con nuestros clientes. Responsabilidades : Gestión y control del stock: entrada, salida, ajustes, gestión de destrucción y realizar todas las acciones necesarias para minimizar posibles descuadres. Planificación y participación en los inventarios. Ser enlace operativo con los almacenes externos. Gestión documental: revisión y subida a la nube de todos los certificados que acompañan al producto. Facturación en ERP y portales (FACE, SAP Ariba, etc). Mantener el almacén de Tiselab en condiciones óptimas: gestión de temperatura, revisión de la lectura de los dataloggers de las neveras, compra de material de embalaje, etc. Control y contratación del transporte, resolución de incidencias que pudieran surgir y registrarlas en el CRM. Trabajar en estrecha colaboración con la línea de negocio SherpaPharma, Servicio Técnico y el departamento de Marketing para envíos, la gestión de seminarios, workshops tanto nacionales como internacionales. Propuestas de mejora continua acordes a las funciones propias del rol. Cálculo y control de indicadores propios de su área. Requisitos: Formación: Ciclo formativo grado superior en Administración & Finanzas, transporte y logística o similar. Experiencia: 2-3 años como administrativo/técnico de stocks o de almacén. Conocimientos específicos: flujo de almacenes. Control de stocks y de material de embalaje. Posgrado o Master en Cadena de suministro y logística (deseable). Herramientas informáticas: especialmente en Excel y en manejo de ERP. Idiomas: Castellano e Inglés (Nivel intermedio). Carnet de conducir y vehículo propio (desplazamiento puntual a almacenes externos). Competencias más valoradas: Orientación al detalle. Proactividad Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada laboral completa. Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal y posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días a la semana. Salario fijo + variable trimestral + bonus anual. Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional. Empresa en crecimiento, cultura Teal y método de trabajo ROWE con un muy buen ambiente de trabajo. Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. " En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley."

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. ~ cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. ~ Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. ~ Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. ~1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. ~ Valorable en el ámbito licitaciones públicas. ~ Dominio avanzado de Excel y Office en general. ~ Nivel de inglés medio – alto ~ Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. ~ Valorable experiencia trabajando con SAP. Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil analítico/gestión de proyectos en el sector retail que tenga el equilibrio perfecto entre la parte técnica y la gestión de proyectos que encuentre su lugar en un entorno de flexibilidad y trabajo en equipo. El objetivo es crecer todavía más en la venta online y offline. Por lo que buscamos un B2C Project Analyst para apoyar los múltiples proyectos multicanal planificados para implantar en la compañía. Funciones principales Escuchar y analizar las necesidades de los distintos departamentos de la empresa. Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos ya sea proyectos o tareas concretas. Establecer prioridades y realizar su implementación. Comunicar con los diversos equipos de desarrollo los cambios a realizar, estableciendo criterios técnicos y de negocio. Supervisión de equipos de desarrollo y consultores. Seguimiento, gestión y validación de los proyectos realizados. Obtención y consolidación de métricas de diferentes equipos. Control de calidad, resolución y seguimiento de incidencias de los proyectos. Requisitos 2-4 años de experiencia en un puesto similar. Estudios en Ingeniería. Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo o la implantación. Background técnico para poder tener criterio, experiencia y aportar soluciones. Conocimientos de programación. Nivel de inglés alto. Buenas habilidades comunicativas. Haber trabajado con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 ( SD, MM o FI), TPV, Ecommerce, herramientas de backoffice de tiendas, desarrollo de aplicaciones (preferiblemente JAVA o ABAP) o EDICOM-IDOC. Ganas de aportar tanto a nivel tecnológico como a nivel negocio. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Fecha de inicio inmediata con horario flexible. Menú diario en la Cantina Camper. Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. 1) Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias. 2) Atención a los propietarios. 4) Facturación periódica. Análisis de desviaciones. Grado/Licenciatura Derecho/ADE Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse. Experiencia de al menos 2-3 años gestionando comunidades de propietarios, preferiblemente habiendo realizado la puesta en marcha de nuevas comunidades, así como la gestión de comunidades en cartera. Conocimientos en gestión de inmuebles y en programas como Gesfincas o SAP. Manejo avanzado de paquete Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PPT). ¿Contratación indefinida desde el primer día ~ Crecimiento y desarrollo profesional. ~ 6 días de teletrabajo al mes. ~ Horario flexible. ~ Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso.

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a RMT (Reliability, Maintainability & Testability) para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto impacto nacional y europeo dentro del sector aeronáutico . Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos en ingeniería de sistemas y contribuir al desarrollo de soluciones críticas de fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad para sistemas complejos. ¿Qué harás? Realizar predicciones de fiabilidad y análisis RBD. Desarrollar y ejecutar FMECAs (Failure Modes, Effects and Criticality Analysis). Calcular MTTR/MTTA y realizar estudios de mantenibilidad . Analizar la testabilidad de sistemas: detección y localización de fallos. Colaborar estrechamente con equipos de diseño, validación y pruebas en laboratorio. Requisitos ~ Ingeniería Aeronáutica, Electrónica o Industrial . ~ Experiencia previa en RMT/ILS : ~+2 años de experiencia. ~ Nivel de inglés alto (B2-C1) . ~ Valorable experiencia con SAP . ~ Disponibilidad para trabajar hasta un 40% presencial según el proyecto (Coslada, Torrejón o Aranjuez). ¿Por qué unirte a Capitole? Presupuesto anual de formación individual para invertir en lo que tú elijas: eventos tecnológicos, certificaciones, libros, etc. Seguimiento personalizado y acompañamiento continuo de tu equipo. Flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional. Retribución flexible : tickets restaurante, transporte, guardería y acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). Seguro médico privado. Team buildings mensuales , pool party, cena de Navidad… ¡y equipo de fútbol patrocinado por Capitole! Participación en nuestras comunidades tecnológicas , donde compartimos conocimiento, ideas e innovación. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We’re looking for a visionary HR (IT) Application Engineer to manage and optimize HRIS systems, focusing on configuration, data integrity, troubleshooting, and user support while collaborating with different stakeholders. They play a crucial role in system implementations, upgrades, and integrations, including SAP SuccessFactors SAP HCM and other HR systems. THIS APPEALS TO YOU • Develop, test, implement and manage our global HR systems landscape, including technical system configuration, data integrity, troubleshooting, and user support. - Serve as a point of contact for HRIS-related inquiries and provide timely resolution or escalate issues as necessary. - Conduct regular audits and data checks to identify and resolve data inconsistencies or errors within the HRIS. - Document technical solutions and procedures. - Identifying and implementing improvements to enhance system efficiency, process consistency, and user satisfaction. - Collaborate with HR stakeholders and other departments to understand their requirements, develop solutions and areas for improvement, and streamline HR processes, including data integration with other systems. - Participate in system upgrades, implementations, and integrations through testing, documentation, and training, while collaborating with stakeholders and vendors to ensure smooth HR system integration and address technical issues. - Stay updated on industry trends and best practices related to HR technology and recommend process enhancements or new tools that align with the organization's needs. - Ensure data privacy and security by implementing and maintaining appropriate controls and protocols. - Participate or lead in HR projects related to system implementations, process improvements, data migration and automation initiatives. THIS IS YOU • Bachelor’s or Master’s degree in business economics and/or information technology, or comparable qualifications. - Proven experience in configuring and managing HR systems landscapes. - Programming skills or at least solid knowledge of programming fundamentals (e.g., VBA, Python). - Familiarity with SAP SuccessFactors (SF) and SAP HCM; knowledge of software development tools such as ABAP/UI5 is a strong advantage. - Ideally knowledge of HR processes, data management principles, and data protection regulations. - Analytical, detail-oriented, and skilled in troubleshooting system issues while maintaining data integrity. - Excellent communication, organizational, and time management skills, with the ability to collaborate across teams. - Continuous learning mindset and ability to work both independently and in a team environment. WHY JOIN US? • Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance. - Stable employment conditions: permanent contract - Ticket Restaurants (2420 euro net by year) - Life insurance paid for by the company - Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas - Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) - Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office! - Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc. - Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses. - Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility - Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork. Click here to learn more about Hexagon’s vision, mission, and core values statements.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Technical Project Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring e SIM profiles for network operators. An e SIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing e SIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. As a Technical Project Manager for the Digital Profile Factory (DPF), you will drive the planning and execution of key technical projects. Key Responsibilities: Lead planning and execution of DPF key projects (e.g., e SIM Suite) Develop project plans, tracks progress, and manages risks in coordination with the Performance Manager Adapt methodologies to fit the DPF environment for optimal delivery Develop comprehensive project plans and communication documents to support transparency and alignment Tailor project methodologies to the specific needs and constraints of the DPF environment for optimal outcomes Qualifications, Experience, and Technical Skills: University degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, or a related field 8-10 years of experience in an IT environment 3-5 years of proven experience as a Project Manager, ideally in technology-driven or IT-based environments Demonstrated success in leading complex, cross-functional projects from initiation to completion Strong knowledge of project management methodologies and tools (e.g., MS Project, Jira, Confluence, or similar) Experience with ERP systems (SAP/S4 HANA) and/or digital transformation projects is an advantage Comprehensive understanding of budgeting, resource planning, and risk management in projects Excellent English language skills (Business proficient – native) Soft Skills: Excellent organizational and planning skills with strong attention to detail Strong analytical and problem-solving abilities Outstanding communication and stakeholder management skills, able to align diverse teams and present clearly to senior management Ability to adapt methodologies pragmatically to meet real-world constraints while ensuring delivery success A hands-on, proactive, and results-driven mindset with the ability to thrive in dynamic environments Why Join Us? Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization Work alongside a dedicated international team of over 100 professionals who value integrity, teamwork, and innovation Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence. Digital Profile Factory is the place for you! What's great about working with us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a RMT (Reliability, Maintainability & Testability) para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto impacto nacional y europeo dentro del sector aeronáutico . Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos en ingeniería de sistemas y contribuir al desarrollo de soluciones críticas de fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad para sistemas complejos. ¿Qué harás? Realizar predicciones de fiabilidad y análisis RBD. Desarrollar y ejecutar FMECAs (Failure Modes, Effects and Criticality Analysis). Calcular MTTR/MTTA y realizar estudios de mantenibilidad . Analizar la testabilidad de sistemas: detección y localización de fallos. Colaborar estrechamente con equipos de diseño, validación y pruebas en laboratorio. Requisitos ~ Ingeniería Aeronáutica, Electrónica o Industrial . ~ Experiencia previa en RMT/ILS : ~+2 años de experiencia. ~ Nivel de inglés alto (B2-C1) . ~ Valorable experiencia con SAP . ~ Disponibilidad para trabajar hasta un 40% presencial según el proyecto (Coslada, Torrejón o Aranjuez). ¿Por qué unirte a Capitole? Presupuesto anual de formación individual para invertir en lo que tú elijas: eventos tecnológicos, certificaciones, libros, etc. Seguimiento personalizado y acompañamiento continuo de tu equipo. Flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional. Retribución flexible : tickets restaurante, transporte, guardería y acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). Seguro médico privado. Team buildings mensuales , pool party, cena de Navidad… ¡y equipo de fútbol patrocinado por Capitole! Participación en nuestras comunidades tecnológicas , donde compartimos conocimiento, ideas e innovación. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

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Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. Bajo la coordinación del responsable de Becinal, se encargará responsable de la gestión integral de las comunidades de propietarios que se le asignen. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cómo sería tu día a día? 1. Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias., 2. Atención a los propietarios., 3. Gestiones con proveedores y Administraciones Públicas., 4. Facturación periódica. Derramas. Seguimiento Presupuestario. Análisis de desviaciones. Las funciones descritas son algunas de las tareas que se desarrollan en el puesto, tendrás información adicional en la entrevista ¿Qué estamos buscando? • Grado/Licenciatura Derecho/ADE, • Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse., • Experiencia de al menos 2-3 años gestionando comunidades de propietarios, preferiblemente habiendo realizado la puesta en marcha de nuevas comunidades, así como la gestión de comunidades en cartera., • Conocimientos en gestión de inmuebles y en programas como Gesfincas o SAP., • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según valía del candidato + 10% de retribución variable., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • 6 días de teletrabajo al mes., • Horario flexible.

&##128187;Dynamics 365 Developer &##127775; Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Technical Specialist , que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). &##128736;️ Responsabilidades principales Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas. Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365. Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript. Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas. Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas. Propuestas de mejora continua y automatización de procesos. Supervisión de SLA y métricas de soporte. &##127919; Perfil buscado ~ Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar. ~3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM). ~ Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript . ~ Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales. ~ Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP. ~ Inglés: nivel B2. ~ Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. &##127873; Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido. ~ Salario competitivo: 40.000€ a 50.000€ en función de experiencia. ~ Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa. ~ Ambiente familiar, dinámico y colaborativo . ~22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Multinacional líder en su sector, altamente comprometida con la diversidad, sostenibilidad y excelencia, busca incorporar un Supply Chain Manager (SCM) para una de sus plantas en España, (situada a 60 Km de Zaragoza). Este rol clave garantizará la correcta aplicación de las políticas de la cadena de suministro, alineándose con los objetivos estratégicos del grupo. Como SCM, serás responsable de gestionar la cadena de suministro coordinando las previsiones de ventas de reabastecimiento, y basándose en los planes de producción e inventario, trabajando en estrecha colaboración con los equipos operativos locales y los equipos globales de la cadena de suministro, siendo el responsable de proporcionar los resultados mensuales de los KPI. Liderarás al equipo y participarás plenamente en los proyectos de transformación, formando parte del equipo de gestión, reportando al director de planta y al SCM global. Funciones: Coordina el procesamiento y seguimiento de los contratos/pedidos de productos terminados, almacenamiento, facturación, distribución/cobro. Diseña y organiza estrategias para gestionar la planificación de la producción de productos terminados con el objetivo constante de optimizar la relación costo/calidad/plazo. Gestiona los diferentes procesos de la cadena de suministro Asegura el nivel adecuado de stock de materias primas para la producción de productos terminados, basado en la previsión de reabastecimiento de productos terminados o entregas directas a los clientes. Participa en la implementación de proyectos transversales corporativos y de la SBU (implementación de SAP). Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando la mejora continua y la excelencia operativa. Requisitos Experiencia comprobada (mínimo 5 años) como SCM Conocimiento de ERP en SAP/ECC o 4 HANA Dominio de Power BI. Buen conocimiento de los programas de MS Office, principalmente Excel. Habilidades en gestión del cambio. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito). Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Se ofrece Incorporación en una multinacional sólida y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital. Entorno de trabajo dinámico y flexible (según política de empresa). Paquete retributivo competitivo + Beneficios adicionales.

Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in? ⛴ About our partner On behalf of our partner Douglas , we are looking for the best talent to join rindus. Douglas is a retail company for beauty, health and cosmetic products in 19 European countries. We are collaborating to improve their main product channel, their e-commerce. With the company headquarters in Düsseldorf (Germany) , you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain). What you'll be doing Act as the SAP Finance expert , providing reliable and high-quality support to the business. Analyze business requirements and design, implement, and support SAP Finance solutions based on SAP standards. Read, understand, and debug ABAP code to support functional analysis and issue resolution (no development required). Independently manage and deliver smaller SAP-related projects , including planning, coordination, and execution. Provide functional consulting and advice to business stakeholders. Ensure structured task and project tracking using Jira . Collaborate effectively with international and remote stakeholders. What you'll bring Must Have Strong functional expertise in SAP Finance. Ability to read, understand, and debug ABAP code (development skills not required). Solid knowledge of SAP standard processes to advise the business effectively. High level of English. High level of autonomy. Experience managing small projects (basic project management understanding). Hands-on experience using Jira for task and project management. Nice to Have Experience with IDoc . Knowledge of SD/MM. Experience in Retail environments. High level of German. Knowledge of cash register interfaces . Experience with SAP bank accounting . Background in consulting and exposure to more structured project management methodologies. What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

Estamos buscando un/a Administrativo/a Logístico, en Tarragona. Estamos buscando un perfil proactivo y orientado al cliente que será la primera línea de contacto para nuestros clientes. Este rol es crucial para asegurar una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa y para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos). ¿QUÉ VAS A HACER? Gestionar y resolver consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera eficiente y profesional. Monitorizar la información recibida y emitida vía EDI y resolver incidencias de clientes a través de diversos canales. Proporcionar información detallada sobre nuestros vehículos nuevos, características, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postventa. Registrar y documentar todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, asegurando la precisión y actualización de la información. Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento de Customer Care y POA, proponiendo soluciones y mejores prácticas. Participar en programas de formación y desarrollo para mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa. ¿Formación: Grado Medio / Superior / FP / Grado o Diplomatura. Años de experiencia Experiencia previa demostrable en un rol de POA o roles similares. Idiomas Inglés B2/C1 . Participará en reuniones con clientes y asistirá a formaciones desarrolladas en inglés. Dominio de Sistemas CRM (ej. Salesforce, SAP, o similares) para registro y seguimiento. Gestión y Monitorización de EDI para resolver incidencias con el flujo de información logística. Ofimática Avanzada (Excel para análisis y manejo de macros). Conocimiento Profundo de Producto (vehículos, financiación, postventa). Conocimientos necesarios (Logística) Capacidad de análisis de las informaciones recibidas vía EDI. Gestión logística, control de entradas, salidas, stock. Experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para Gestión Omnicanal . Orientación al Cliente y Empatía . ACERCA DEL MAÑANA Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Administrativo/a para el Departamento de Customer Care, en Ciempozuelos. TU ROL Estamos buscando un perfil proactivo y orientado al cliente que será la primera línea de contacto para nuestros clientes. Este rol es crucial para asegurar una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa y para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos). ¿ QUÉ VAS A HACER? Responsabilidades Clave: Gestionar y resolver consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera eficiente y profesional. Monitorizar la información recibida y emitida vía EDI y resolver incidencias de clientes a través de diversos canales. Proporcionar información detallada sobre nuestros vehículos nuevos, características, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postventa. Registrar y documentar todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, asegurando la precisión y actualización de la información. Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento de Customer Care y POA, proponiendo soluciones y mejores prácticas. Participar en programas de formación y desarrollo para mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa. ¿ QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Grado Medio / Superior / FP / Grado o Diplomatura. Años de experiencia 2-3 años. Experiencia previa demostrable en un rol de POA o roles similares. Idiomas Inglés B2/C1 . Participará en reuniones con clientes y asistirá a formaciones desarrolladas en inglés. Conocimientos Técnicos (Hard Skills) Dominio de Sistemas CRM (ej. Salesforce, SAP, o similares) para registro y seguimiento. Gestión y Monitorización de EDI para resolver incidencias con el flujo de información logística. Ofimática Avanzada (Excel para análisis y manejo de macros). Conocimiento Profundo de Producto (vehículos, financiación, postventa). Conocimientos necesarios (Logística) Capacidad de análisis de las informaciones recibidas vía EDI. Gestión logística, control de entradas, salidas, stock. Experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para Gestión Omnicanal . Competencias Clave (Soft Skills) Comunicación Excepcional (claridad, profesionalismo, asertividad). Orientación al Cliente y Empatía . Capacidad de Resolución de Problemas (incidencias EDI, quejas). Proactividad e Iniciativa para la mejora de procesos. Gestión del Tiempo y Priorización de tareas críticas. ACERCA DEL MAÑ ANA Te ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Estabilidad. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

¿Te motiva gestionar operaciones internacionales de importación y exportación en una empresa líder y en pleno crecimiento? ¿Buscas un rol donde puedas aportar valor real, optimizar procesos y colaborar con múltiples países? En Dentaid buscamos un/a Logistics Engineer (Import/Export & Transport) para unirse al equipo de Logística (HQ). ¿Quiénes somos? Somos Dentaid , una compañía global pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito: promover y mejorar la Salud Bucal de las personas. Nuestros HQ están en Cerdanyola del Vallès, contamos con 9 filiales internacionales y distribuimos nuestros productos en más de 70 países. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y optimizar los procesos de importación y exportación, garantizando la coherencia documental, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. ¿Qué responsabilidades tendrás? Gestión integral de operaciones de import/export y documentación (BL, EUR-1, packing list, certificados…). Coordinación con transitarios, agentes aduaneros, transportistas, distribuidores y almacén propio. Seguimiento de pedidos, trazabilidad y resolución de incidencias. Optimización y automatización de procesos, elaboración de KPIs. Colaboración con filiales internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar. 2–3 años de experiencia en entornos logísticos internacionales. Conocimiento de Incoterms, normativa aduanera y gestión documental. Inglés avanzado. Manejo de SAP y Office. Perfil proactivo, resolutivo, detallista y cómodo coordinando con múltiples stakeholders. ¿Qué ofrecemos? En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas. Posición con proyección internacional en un entorno en crecimiento. Participación en proyectos desafiantes y con impacto real en el negocio. 31 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Dentaid es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades y diversidad no siendo discriminatoria en raza, religión, nacionalidad, género, edad, diversidad funcional. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in ? ⛴ About our partner On behalf of our partner C&A , we are looking for the best talent to join rindus. C&A is a multinational retail clothing brand, with stores in all Europe. We are currently collaborating with their e-commerce division, with the headquarters in Düsseldorf (Germany) , you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain ) or from home. What you'll be doing Implement and configure SAP SuccessFactors solutions with a focus on 1–2 core modules (e.g. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, or Compensation). Translate business requirements into system configuration and ensure solutions meet operational needs. Work closely with HR and IT teams to support day-to-day system usage and continuous improvements. Execute assigned topics independently and take ownership of smaller initiatives or work packages. Support testing, deployments, and system enhancements across the supported SuccessFactors modules. Provide functional support and troubleshooting for SuccessFactors-related topics. Participate in workshops, training sessions, and knowledge-sharing activities with key stakeholders. Support other HRIS-related initiatives when needed (e.g. Workforce Management). What you'll bring 3–4 years of hands-on experience in the implementation and/or operation of SAP SuccessFactors. Solid functional expertise in SuccessFactors modules. Good understanding of HR processes and best practices. Experience with configuration and customization within SAP SuccessFactors. Basic understanding of integrations and data flows is a plus. Familiarity with Integration Center and SF APIs (OData, Compound Employee) is an advantage. SAP HCM (PA, OM, PT) knowledge is a plus. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work autonomously in an execution-focused role. Good communication and collaboration skills in a cross-functional environment. Basic project coordination skills and ability to manage multiple tasks in a dynamic setup. Fluent English. What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, que opera en más de 30 mercados en los 5 continentes, con más de 12,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Buscamos un/a Business Controller que sea un verdadero partner del negocio, capaz de aportar análisis, visión financiera y soporte a la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada trabajará de cerca con las áreas operativas, dirección y finanzas para garantizar una gestión eficiente y rentable de la compañía. Ubicación: Valencia - 100% presencial. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Control y seguimiento presupuestario de la línea de negocio. Elaborar y coordinar el presupuesto anual , forecast y análisis de desviaciones. Realizar análisis financieros avanzados (P&L, balance, cash flow, KPIs). Identificar riesgos y oportunidades del negocio, proponiendo palancas de mejora. Participar en el cierre mensual , asegurando el cumplimiento de plazos y calidad de la información. Colaborar en el desarrollo de modelos financieros y herramientas que faciliten la toma de decisiones. Impulsar la digitalización y automatización de procesos de reporting y controlling. Optimizar procesos internos y asegurar buenas prácticas de control financiero. ✅REQUISITOS Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. 3-5 años de experiencia en posiciones de Business Controller , Financial Analyst o Controlling . Dominio de herramientas financieras: Excel avanzado, ERP (SAP/Oracle/Navision), herramientas BI (Power BI, Tableau). Alta capacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal. Nivel de inglés avanzado (C1) QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Plan de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia.

Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in? ⛴ About our partner On behalf of our partner Douglas , we are looking for the best talent to join rindus. Douglas is a retail company for beauty, health and cosmetic products in 19 European countries. We are collaborating to improve their main product channel, their e-commerce. With the company headquarters in Düsseldorf (Germany) , you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain). What you'll be doing Act as the SAP Finance expert , providing reliable and high-quality support to the business. Analyze business requirements and design, implement, and support SAP Finance solutions based on SAP standards. Read, understand, and debug ABAP code to support functional analysis and issue resolution (no development required). Independently manage and deliver smaller SAP-related projects , including planning, coordination, and execution. Provide functional consulting and advice to business stakeholders. Ensure structured task and project tracking using Jira . Collaborate effectively with international and remote stakeholders. What you'll bring Must Have Strong functional expertise in SAP Finance. Ability to read, understand, and debug ABAP code (development skills not required). Solid knowledge of SAP standard processes to advise the business effectively. High level of English. High level of autonomy. Experience managing small projects (basic project management understanding). Hands-on experience using Jira for task and project management. Nice to Have Experience with IDoc . Knowledge of SD/MM. Experience in Retail environments. High level of German. Knowledge of cash register interfaces . Experience with SAP bank accounting . Background in consulting and exposure to more structured project management methodologies. What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

Buscamos un/a Supply Chain Manager para incorporarse a una empresa familiar con 50 años de trayectoria en el sector químico y en proceso de crecimiento. ¿Qué harás? Gestión de las compras de materias primas incluyendo: control de stock y stock de seguridad y negociación de las condiciones de compra con los proveedores. Introducción de los datos en el sistema ERP (Sage 200 y SAP). Gestión de los stocks de seguridad de productos acabados e intermedios: previsión de necesidades en base a pedidos de clientes y en coordinación con el equipo de producción. Gestión de los pedidos de clientes. Coordinación con departamentos de producción, ventas y transportes. ¿Qué necesitas? Buen nivel escrito y hablado de Castellano e Inglés. +3 años de experiencia en supply chain y procesos de negociación de compras. Ser una persona dinámica, con capacidad para gestionar varios temas a la vez, trabajar en equipo, metódica, organizada, adaptativa y propositiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué se valora? Otros idiomas (Francés e italiano). Experiencia en gestión de stocks e inventario. Master o curso de capacitación en supply chain. Vehículo propio y posibilidad de desplazarse a los centros de producción de forma ocasional. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa familiar en crecimiento. SBA: Entre 40 K – 50 K (según experiencia y perfil). Beneficios internos en las instalaciones. Formación continua. Si estás interesado en esta vacante y/o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en escribirme por aquí o a mi correo:

Experiencia en SAP BW, BW/4 Analytics Cloud o SAP Analytics Cloud Planning. Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un Consultor en el área de Business Intelligence con conocimientos en entorno SAP. Participar en proyectos de definición e implantación de Cuadros de Mando

Te gustaría seguir desarrollándote como Consultor SAP en una multinacional líder en el sector industrial y logístico, en un entorno colaborativo, donde puedas liderar proyectos, proponer mejoras a procesos y trabajar con un equipo de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Co

Por eso, trabajamos cada día para fomentar un ambiente inclusivo en el que cada persona se sienta escuchada, respetada y con las oportunidades necesarias para desarrollarse plenamente. Oportunidad Profesional | Consultor/a SAP QM En Cas Training buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP QM para

BUSCAMOS: Consultor SAP PM/QM Profesional con experiencia de al menos 5 años desempeñando el Role de Consultor SAP PM/QM Funciones & Tareas Contacto con clientes y usuarios clave para analizar las necesidades y definir soluciones SAP en el ámbito de Calidad y Mantenimiento en Planta, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Colaborar con las unidades de negocio como miembro activo de IT, siendo el puente entre el negocio y el implementador en los diferentes roll-outs de SAP. Gestión de proveedores y de incidencias. Velar por un sistema homogéneo y escalable a las diferentes unidades de negocio. Responsabilizarse de mantenerse al día de las mejoras introducidas en el producto estándar de SAP en las funcionalidades afectadas. Formación Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas Español Ingles (C1) OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana Incorporación: ASAP

BUSCAMOS : Consultor SAP PM/QM Profesional con experiencia de al menos 5 años desempeñando el Role de Consultor SAP PM/QM Funciones & Tareas Contacto con clientes y usuarios clave para analizar las necesidades y definir soluciones SAP en el ámbito de Calidad y Mantenimiento en Planta, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Colaborar con las unidades de negocio como miembro activo de IT, siendo el puente entre el negocio y el implementador en los diferentes roll-outs de SAP. Gestión de proveedores y de incidencias. Velar por un sistema homogéneo y escalable a las diferentes unidades de negocio. Responsabilizarse de mantenerse al día de las mejoras introducidas en el producto estándar de SAP en las funcionalidades afectadas. Formación Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas Español Ingles (C1) OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana Incorporación: ASAP

Haz que tu talento marque la diferencia en Laboratorios Ordesa: innovamos para cuidar, crecemos contigo. ¿es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO PROPÓSITO? Buscamos un/a Customer Service (Atención al cliente) para el área de Logística Nacional que gestione y coordine las actividades relacionadas con los pedidos de venta de nuestros distintos canales (Farmacias, Parafarmacias y clientes internos), asegurando el cumplimiento de las condiciones acordadas por el equipo de ventas y alineándose con los valores y la política global de Laboratorios Ordesa. ¿Gestionar el ciclo de pedidos de venta de clientes y delegados, asegurando la trazabilidad de pedidos y entregas de mercancías. Mantener y comunicar tarifas, bonificaciones y abonos por descuentos, caducidad, devoluciones e incidencias de clientes. Integrar y enviar pedidos al Operador Logístico mediante sistemas como EDI/ERP. Coordinar la operación entre transportistas, operadores logísticos y la red de ventas. Gestionar la entrada y distribución del producto PLV de la red de ventas. Elaborar informes sobre indicadores clave de almacenaje, manipulación, transporte y niveles de servicio de logística nacional. Formación : Grado universitario en Administración y gestión de empresas, comercio internacional, o similar. Experiencia : 3 años en posiciones de atención al cliente. Competencias digitales : Manejo alto en habilidades digitales y Office (Excel y Word), experiencia en SAP imprescindible. Habilidades clave : Proactividad, resolutiva/o, trabajo en equipo, metodología, análisis de datos, autonomía y flexibilidad Únete a Ordesa y disfruta de un entorno donde tu talento suma, tus proyectos tienen impacto real, y un equipo profesional te acompaña siempre. ¿En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). &##128336; Duración del contrato: 6 meses + posibles extensiones Trabajo hibrido - 3 dias en remoto y 2 dias en la oficina - Madrid Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior con alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia como consultor senior y una sólida experiencia en SAP BW en HANA. Requisitos: Alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA. Experiencia en migraciones de SAP BW 7.5 en HANA a SAP BW/4 HANA (ventaja). Experiencia en consultoría de SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y soluciones de Portal). Experiencia en procesos de archivado de datos. Experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte énfasis en la definición de soluciones. Experiencia en entornos orientados al servicio y al cliente, basados en procesos ITIL, ISO 20K y 27K. Experiencia en la gestión de requisitos, stakeholders y tecnología para asegurar el éxito en proyectos, cambios, resolución de incidentes y otras operaciones. Competencias y Habilidades Requeridas: Experto en BI con conocimientos en: Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos, etc.). Modelado HANA (Vistas de Cálculo, Funciones de Tabla, Funciones Escalares, SQL). Optimización del rendimiento (Virtualización de modelos de datos). Conocimientos de SQL y ABAP. Conocimientos técnicos de BO y Portal (ventaja). Fuertemente orientado al trabajo en equipo con proactividad para apoyar a otros colegas. Alto nivel de inglés. Conocimientos de español y francés (ventaja). Habilidades Técnicas/Empresariales Requeridas y Nivel de Conocimiento: Conocimiento y Experiencia en BW & HANA: Nivel Experto. Programación ABAP & SQL: Nivel Experto. Conocimientos técnicos de BO: Nivel Experto. Conocimientos técnicos de Portales: Nivel Experto. Módulos ECC6: Nivel Experto. Requisitos Adicionales: Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento. Disponibilidad para viajar en la región EMEA. Misión y Propósito: El Consultor Senior Externo apoyará las actividades técnicas en SAP BW & HANA. Las responsabilidades incluyen: Desarrollar soluciones para proyectos y apoyar la reducción de la acumulación de tareas. Transformación de informes de modelos de datos BI (Virtualización). Tareas de limpieza y mantenimiento de sistemas (archivado de datos, desmantelamiento, etc.). Tareas operativas según los procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Liberaciones. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal - Aviso de Privacidad - Flexible Resourcing.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). &##128336; Duración del contrato: 6 meses + posibles extensiones Trabajo hibrido - 3 dias en remoto y 2 dias en la oficina - Madrid Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior con alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia como consultor senior y una sólida experiencia en SAP BW en HANA. Requisitos: Alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA. Experiencia en migraciones de SAP BW 7.5 en HANA a SAP BW/4 HANA (ventaja). Experiencia en consultoría de SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y soluciones de Portal). Experiencia en procesos de archivado de datos. Experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte énfasis en la definición de soluciones. Experiencia en entornos orientados al servicio y al cliente, basados en procesos ITIL, ISO 20K y 27K. Experiencia en la gestión de requisitos, stakeholders y tecnología para asegurar el éxito en proyectos, cambios, resolución de incidentes y otras operaciones. Competencias y Habilidades Requeridas: Experto en BI con conocimientos en: Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos, etc.). Modelado HANA (Vistas de Cálculo, Funciones de Tabla, Funciones Escalares, SQL). Optimización del rendimiento (Virtualización de modelos de datos). Conocimientos de SQL y ABAP. Conocimientos técnicos de BO y Portal (ventaja). Fuertemente orientado al trabajo en equipo con proactividad para apoyar a otros colegas. Alto nivel de inglés. Conocimientos de español y francés (ventaja). Habilidades Técnicas/Empresariales Requeridas y Nivel de Conocimiento: Conocimiento y Experiencia en BW & HANA: Nivel Experto. Programación ABAP & SQL: Nivel Experto. Conocimientos técnicos de BO: Nivel Experto. Conocimientos técnicos de Portales: Nivel Experto. Módulos ECC6: Nivel Experto. Requisitos Adicionales: Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento. Disponibilidad para viajar en la región EMEA. Misión y Propósito: El Consultor Senior Externo apoyará las actividades técnicas en SAP BW & HANA. Las responsabilidades incluyen: Desarrollar soluciones para proyectos y apoyar la reducción de la acumulación de tareas. Transformación de informes de modelos de datos BI (Virtualización). Tareas de limpieza y mantenimiento de sistemas (archivado de datos, desmantelamiento, etc.). Tareas operativas según los procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Liberaciones. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal - Aviso de Privacidad - Flexible Resourcing.

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. Infinity Finance HUB BNP Paribas EMEA Finance employs 500 employees, of which more than 325 are based in Madrid. We manage more than 250 BNP Paribas entities from all over Europe, covering +60% of Group’s balance sheet and all group’s banking activities (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance and other financial services activities…). Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities. Preparation of regular financial reporting information, IFRS reporting & data quality controls, IFRS projects implementation Monthly controls over the reliability of reporting information. University Graduate Experience in audit or accounting / reporting /related functions, Experience of working in international environment is a plus ~2 to 4 years of experience, good knowledge of finance. English: French is a plus Excel fluent SAP Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries. ~ Hybrid telecommuting model (50%). ~Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado. Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social. Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc. Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales. Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina. Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors). Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams). Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente. Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente. Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema. Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones. Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…) Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega. Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias. Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones. Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si... Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años). Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente). Buen nivel de inglés (a demostrar en entrevista). Imprescindible experiencia en entorno SAP. Te recompensamos con... Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses) Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Técnico/a de Áridos Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Técnico/a de Áridos en Castilla La Mancha, serás responsable de supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad en las explotaciones a tu cargo, garantizando el cumplimiento de la planificación anual, el presupuesto aprobado, la Ley de Minas y los estándares de Cemex. Reportarás al Jefe de Áridos Zona Levante / Castilla La Mancha y colaborarás de forma transversal con las áreas de Producción, PRL, Calidad, Logística, Compras y Comercial. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad conforme a los procedimientos de Cemex y a la Ley de Minas. Garantizar el cumplimiento del presupuesto anual de las unidades operativas y detectar oportunidades de mejora. Coordinar y supervisar las distintas subcontratas, así como al personal propio. Asegurar la correcta interacción de las explotaciones con el entorno, tanto a nivel social como medioambiental. Mantener relaciones con organismos y estamentos públicos (Ayuntamientos, Guardia Civil, Dirección de Minas, entre otros). Optimizar el proceso productivo, implicando al personal propio y subcontratado. Gestionar aprovisionamientos conforme a la política establecida. Tomar decisiones operativas para garantizar la calidad requerida del producto. Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de las plantas, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Tomar decisiones en materia de seguridad para asegurar el total cumplimiento de los estándares de Cemex y de la legislación vigente. Garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de accidentes. Asegurar que los mantenimientos y métodos de trabajo se realicen según los procedimientos internos y con todas las medidas de seguridad. Formación Académica: Ingeniería de Minas o Ingeniería Técnica de Minas (obligatorio). Conocimientos informáticos: Word y Excel, Power Point, MS Outlook y SAP, Power BI (valorable). Idiomas: Español nativo, inglés nivel A2-B2 (valorable). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en explotaciones mineras o canteras. Valorable experiencia en: Plantas de tratamiento de áridos, gestión de frentes de trabajo y operaciones mineras, conocimientos básicos de mecánica, electricidad, electrónica y digitalización. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55 K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

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