Trabajos sap en Poble Sec - Page 3Crear alertas

🎯 We're Hiring: Financial Controller 📍 Location: Sant Quirze del Vallès (Barcelona) 📅 Schedule: Monday to Friday, flexible hours – start between 8:00 and 9:00 AM, 30-1h minute lunch break, finish between 4:30 and 6:00 PM. 👋 Who We Are At Anaconda Biomed, we're pushing the boundaries of medical technology with a passionate, dynamic, and innovation-driven Team. Our mission is bold: to transform healthcare through cutting-edge solutions, and we're looking for a Financial Controller to join us on this journey. 💼 Your Role: Financial Controller As part of our finance Team, you'll play a key role in driving financial planning, reporting accuracy, and compliance, while contributing to strategic decision-making through insightful forecasting and analysis. Key Responsibilities: • Manage day-to-day company accounts, • Assist in mid- and long-term financial planning, • Oversee budgeting, forecasting, and cash flow management, • Ensure full compliance with relevant government regulations, • Contribute to the preparation of financial statements (balance sheet, P&L, and cash flow), • Support budget preparation and variance analysis, • Liaise with external auditors and ensure timely audit completion, • Control invoicing and financial forecasting for specific projects, • Monitor expenses, accruals, and phasing, • Collaborate closely with the accounting Team 🧩 What We're Looking For • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in a similar role, • Proficiency with financial software (experience with SAP Business One is a plus). 🌟 What We Offer • Modern offices in Sant Quirze del Vallès, • Outdoor picnic area for breaks or lunch, • Fresh fruit every day, along with coffee and bottled water, • A young, vibrant, and collaborative work environment, • Two company-wide events per year: one in summer, one during the holidays, • Intensive workdays from Monday to Friday with flexible hours:, • Start between 8:00 and 9:00 AM, 30-1h lunch break, finish between 4:30 and 6:00 PM

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor SAP PP en uno de los principales fabricantes y proveedores de soluciones innovadoras en el sector de la salud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A SAP PP para participar en un proyecto ubicado en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Asesoramiento Configura el módulo SAP PP según las necesidades del cliente., • Identificar y documentar los procesos productivos del cliente., • Realizar pruebas para asegurar el correcto funcionamiento del sistema. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 4 años con SAP PP, • Nivel de ingles B2, • Experiencia en interfaces con subsistemas (especialmente webservices), • .Conocimientos de SAP Track and Trace (farmacéutica), serialización y S/4HANA son una ventaja. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 52.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. In Barcelona, we are the second largest headquarters globally! • Are you able to work in a hybrid model? 3 days at the office, 2 days from home., • Do you eat at the office? We have a high percentage subsidized by the company!, • Free parking for employees! and much more benefits with competitive base salaries! FUNCTIONS This position Customer Service UK Market is responsible to executing Order to Delivery Process that will support to sales department and it is the first contact for our customer for services level performance. Customer service must follow daily the operational KPI’s to analyze inefficiencies to allow us to put in place actions to solve it, always looking for the excellence of our service level. Essentials Responsibilities: ● Manage customer service activities to ensure excellent service ● Work closely with Supply Planning, Distribution and Finance to achieve objectives and plans ● Support Sales & Marketing to achieve sales plans, keep information up to date to share and validate ● Coordinate databases (Customer & material master etc) are correct to avoid complaints, returns and credits due to wrong data ● Support customer requests, act as a central contact for any question ● Participate and engage in continuous improvement efforts to drive order process quality and efficiency Requirements: ● Bachelor’s Degree preferably in business/ or supply chain management plus 2 -4 years’ experience ● Customer service knowledge ● Skills in Microsoft Office. ● SAP knowledge ● Fluent in English language

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un Consultor/a SAP FI Senior con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Operations & Logistic. Requisitos:💻 • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud), • Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management, • Experiencia en proyectos de roll-out, green field y brown field., • Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy, • Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance., • Nivel alto de inglés Principales responsabilidades: 🎯 • Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI., • Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos., • Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP., • Realizar análisis de impacto e integración con otros módulos (CO, MM, SD, PP, HR, entre otros). ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Descripción del puesto Buscamos un/a SAP BTP Platform Owner que lidere la estrategia, desarrollo, gobierno y evolución de la plataforma de nuestro cliente. Responsabilidades del puesto 🔹 Definir y ejecutar el roadmap estratégico, comunicación con stakeholders y otros POs. 🔹 Liderar proyectos de desarrollo, integración y automatización sobre BTP, incluyendo API Management y SAP DataSphere. 🔹 Establecer y mantener la gobernanza de la plataforma. 🔹 Gestionar y mentorizar un equipo. Must Have 🔹 Experiencia sólida en SAP BTP 🔹 Conocimiento de arquitectura cloud y desarrollo de microservicios en entornos SAP. 🔹 Experiencia en gestión de proyectos, idealmente con metodologías ágiles. 🔹 Inglés Alto (se hará prueba de nivel) Requisitos deseables 🔹 Certificaciones SAP en BTP Extension Developer e Integration Suite. 🔹 Experiencia con SAP CPI, API Management, SmartDOC y Group Reporting. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona: Las funciones principales serán: • En dependencia de la Subdirección de Seguridad y Salud Laboral, contribuirá activamente en la difusión, conocimiento, aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos preventivos de la compañía., • Desarrollará en el territorio las políticas del Servicio de Prevención Propio en materia de seguridad, salud y bienestar laboral, fomentando la cultura preventiva en su ámbito de actuación., • Realizará todo tipo de actividades técnicas y de formación en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología: evaluación de riesgos, planes de emergencia, planificación de la actividad preventiva, formación preventiva, investigación de la siniestralidad, participación en los comités de su ámbito de competencia, apoyo en las actuaciones de inspecciones de trabajo y demás cuestiones de índole legal y jurídica en materia preventiva. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Ergonomía y Psicosociología, Seguridad e Higiene Industrial., • Experiencia: 1 año desarrollando las funciones descritas,, • Herramientas digitales: SAP /SEHTRA, • Disponibilidad horaria y para viajar. Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en un Servicio de Prevención Propio., • Estabilidad laboral. ¡¡Mándanos tu CV, estaremos encantados de conocerte!!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para un prestigioso y reconocido Cliente Final del sector Pharma (ubicación Rubí) un/a Contable Corporativo/a. Las funciones principales serán: • Registrar sistemáticamente la información con incidencia contable recibida o emitida., • Evaluar la información con incidencia contable, previo al cierre, para garantizar que sea íntegra y fiable., • Detectar incidencias en los procedimientos contables-administrativos de los diferentes departamentos, para encontrar las causas de dichas incidencias., • Elaboración de los cierres contables mensuales y periódicos en general, conciliaciones bancarias y contabilización de la facturación (Proveedores y Clientes)., • Foco en contabilización de facturas de clientes (asientos, cobros, recobros, seguimiento de morosidad, etc.)., • Valorable conocimiento para cuadre de las liquidaciones de impuestos con la contabilidad. Se requiere: • Formación en ADE, Economía y/o similares., • Experiencia de 3 años en funciones similares., • Rigor y creatividad e iniciativa para buscar nuevas maneras de optimizar y automatizar procesos., • Conocimiento de SAP Se ofrece: • Contrato indefinido y progresión de carrera., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves con horario de entrada entre las 7:30h-9h y salida entre las 17h-18:30h (con 1h para comer), todos los viernes con jornada intensiva (también con flexibilidad horaria de entrada y salida)., • Modelo laboral híbrido (6 días de teletrabajo al mes)., • Meses de Julio y Agosto intensivo., • Catering gratuito/ Cantina subvencionada al completo, todos los días de la semana., • 22 días laborales de vacaciones de libre elección, además de los períodos de cierre de la empresa: 2 semanas en Agosto, Navidades y Semana Santa.

ABOUT US Leica Geosystems, part of Hexagon, is a global company supporting measurement professionals worldwide. Based in Switzerland and with 200 years’ experience it offers products for surveying and geographical measurement and is the global market leader for geodetic instruments. Hexagon is a global leader in sensors, software and autonomous solutions and has approximately 21k employees in 50 countries. Hexagon’s Geosystems division provides a comprehensive portfolio of digital solutions that capture, measure, and visualize the physical world and enable data-driven transformation across industry ecosystems. ABOUT THE ROLE As our HR Admin & Payroll Specialist you will support various HR functions, complying with agreed deadlines in each process and ensuring an optimal quality in the results delivered. Be part of our newly formed international Global Business Services Center, where you will be responsible to ensure legal compliance with all current regulations in all processes are carried out, and proactively seek opportunities to improve the quality and efficiency of the service for specific countries. DUTIES & RESPONSIBILITIES • Maintain employee master data in our HCM & Payroll system (e.g. hires, changes, departures, etc.) including all related HR documents (e.g. contracts, confirmations, references, work permits, etc.) and communicate changes internally as needed, • Act as contact person for authorities, insurance carriers, and payroll enquiries, • First point of contact for employees with questions about their employment, • Collaborate with relevant internal and external stakeholders (e.g. local HR, external payroll provider, Finance, etc.), provide excellent customer service and meet all required SLAs, • Run recurring and/or adhoc reports, checking data and formatting appropriately to ensure they are suitable for stakeholders, • Keep up to date on regulation changes for specific supported locations and ensure accuracy and service to customers, • Pro-actively look for process improvements, assist with team projects, recommend innovative approaches, and collaborate with others to further develop the HR Admin & Payroll function, • Work within your team to a global standard procedure to ensure cross-country back-up and peer checks are completed, highlighting issues, and identifying trends, • Participate in internal projects to implement new tools and/or processes THIS IS YOU • Minimum of 2 years’ experience in HR administration & payroll preparation ideally in a similar HR Global Business Services function, • Strong knowledge of MS Office Suite and ideally of SAP HCM or any other HR system, • Advanced knowledge of Excel required, other reporting knowledge is a plus, • First experience with outsourced Payroll processes beneficial, • Interest in working in a project environment and contributing to HR change projects, • Ideally working knowledge of Poland, Germany or any other European labor legislation, • Ability to work effectively and efficiently under tight deadlines, • Analytical, adaptive, proactive personality with strong communication and customer service skills LANGUAGES • Polish - Native/Full professional proficiency, • German – Professional working proficiency, • English – Full professional proficiency WHY JOIN US? • Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid for by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office!, • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility, • Flexible benefits in transport, education, kindergarten.

Location: Barcelona, Spain (hybrid) Contract: full time / indefinite Language(s): German (native speaker) and English (C1) Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications. Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments. Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community. Join us as we lead the future of finance automation! Your Day to Day: • Customer Health Management: Maintain accurate health-score that blends leading indicators (feature adoption, NPS, executive sponsorship) with lagging ones (renewal likelihood, support sentiment); trigger proactive playbooks as soon as a score dips, and build advocacy based on on Value Realization., • Quarterly Business Reviews (QBRs): Conduct quarterly business reviews (QBRs) to showcase value delivered and align with customer outcomes, milestones and strategic priorities., • Value Creation & Success Plans: Develop tailored success plans to drive adoption, maximize product value, and help customers achieve their business objectives with Serrala’s solution. Ensure Value realization in close partnership with the Solution Architects/Value Engineering Team, • Retention: Apply logo retention strategies and churn mitigation plan to ensure high logo retention through renewals and minimized churn, • Expansion: Collaborate with Account Executives on Account Planning to identify upsell/cross-sell opportunities though value-based selling, • Reference & Advocacy: Identify and develop potential customer advocates to contribute to case studies, testimonials, and reference programs, helping drive new business through peer validation and success stories, • Customer Feedback: Capture feedback and channel insights back into the organization to support shaping the product roadmap, • Cross-Functional Alignment: Work closely with Product, Consulting, Global Support, and Customer Experience teams to drive customer success strategies., • Data-Driven Insights: Act as the voice of the customer, ensuring feedback is integrated into shaping the product roadmap for continuous improvement., • Location: Our brand-new Barcelona office is situated close to metro Diagonal (Barcelona) – hybrid work approach (50% office, 50% work from home)., • Travel: Availability to occasionally travel to HQ in Hamburg (Germany) and customer sites as needed. What makes you excel in this position: • Educational Background: Bachelor’s degree in Business, Finance or a related field., • Experience: Minimum 5 years of experience in a Customer Success role within a B2B SaaS environment. Experience in the financial sector is highly valued. Proven track record of driving commercial goals (retention and/or expansion). Experience managing strategic accounts with high ARR and strong growth potential., • Technical Proficiency: High proficiency with customer success tools (e.g.Salesforce, Jira, Freshdesk, Confluence, Qlik)., • Language Skills: Native or bilingual proficiency in German, with strong command of English (C1)., • Proactive attitude: Ability to identify growth opportunities and solve customer challenges proactively., • Commercial Acumen & mindset: Strong understanding of account planning, revenue generation strategies, and customer lifecycle management., • Analytical Skills: Track record of quickly grasping complex & technical processes, preferably related to finance and technology. Why you’ll love it here Step into a dynamic, agile workplace where continuous learning is championed by leadership, and innovation in finance automation is fuelled by cutting-edge tech, AI integration, and strategic SAP transformation. We partner with the best to stay ahead - so you can too. At our core, we're Reliable, Passionate, Empowering, and Enterprising - committed to lasting customer and employee relationships, bold innovation, and your growth every step of the way. EEO Statement We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. To all recruitment agencies Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. En el Market Center de Barcelona ampliamos equipo y estamos buscando un perfil para nuestro departamento de Contabilidad, enfocado en la parte de facturación de Clientes y de nuestros Consultores inmobiliarios. Las funciones serán: • Emitir facturas a clientes y a consultores., • Atención y soporte al cliente interno: consultores inmobiliarios de E&V Barcelona y Team Leaders., • Revisión, control y pagos de las facturas de los consultores., • Seguimiento de la evolución de las comisiones de consultores., • Contabilización de la operativa bancaria, preparación remesa de pago via SAP., • Asistencia en las tareas de cierre del mes que se requieran., • Formaciones/tutorias a los consultores inmobiliarios sobre los procesos de Finanzas con el fin de resolver dudas. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario: De lunes a jueves de 9 a 18:30h, Viernes de 9 a 15:00hrs. (viernes intensiva, rotativos), • Trabajo en una empresa líder en su sector., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Contabilidad y Finanzas., • Preferible experiencia previa en departamento financiero: mínimo 3 años., • Idiomas: inglés nivel avanzado., • Conocimientos de paquete Office a nivel usuario y nivel de EXCEL avanzado., • Valoramos conocimientos del ERP contable SAP., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Team player., • Persona orientada a trabajar con detalle y de trato agradable.

We are looking for a proactive and detail-oriented individual to join our team as a Procurement Service Center Representative. This role focuses on ensuring quality control, process compliance, and continuous improvement in procurement activities across multiple regions. The ideal candidate will manage order confirmations, support SAP data management, and help streamline procurement processes while addressing deviations and driving improvements. Key Responsibilities: • Execute quality and control reports for procurement processes, ensuring consistent system usage and adherence to guidelines., • Proactively identify improvement opportunities in areas like PO after invoice, payment term deviations, inbound deliveries, SAP contract checks, and order confirmation reviews., • Support local procurement teams by communicating deviations in order confirmations and documenting and linking procurement documents in SAP., • Create and update SAP contracts and info-records, ensuring data consistency and timely setup of missing information., • Convert purchase requisitions into purchase orders, ensuring suppliers receive the necessary information on time., • Collaborate with local procurement teams to resolve issues, verify invoices, and implement corrective actions where needed., • Provide administrative support to facilitate efficient task execution, covering colleagues during absences and providing backup to the Central Tactical Purchasing Team., • Ensure compliance with QSHE standards, maintaining safe working practices, and achieving a zero-incident workplace. Qualifications: • Minimum of 1 year experience in an administrative role, preferably in purchasing, ideally within an international company., • Experience in procurement or international business within the industrial chemical market is a plus., • Excellent written and verbal communication skills., • Fluent in both written and spoken local language and English (min. C1 level)., • Proficient in computer skills and standard office applications., • Ability to quickly and accurately input data, • Ideally, experience with SAP. What do we offer? • Hybrid Work Model: Flexibility to work from home and in the office, helping you achieve a healthy work-life balance., • Ticket Restaurant: Enjoy a daily meal allowance to support your well-being., • Flexible retribution: Kindergarten & Transport, • 30 Labor Days of Holidays: Ample time off to relax and recharge., • Language Lessons: Access to language lessons to help you grow both personally and professionally., • Medical Insurance: 50% company-subsidized medical insurance for employees, with the option to extend coverage to family members at a highly competitive rate., • Open and Modern Office Environment: Work in a collaborative, innovative, and comfortable space designed for your success.

Desde INTERIM GROUP estamos seleccionando un/a Técnico/a Especializado/a en Mantenimiento de edificios para importante cliente del sector ferroviario ubicado en Barcelona capital. 🔹 Funciones principales: • 📄 Tramitación diaria en SAP de averías y servicios de mantenimiento., • 🔍 Seguimiento y verificación de calidad y plazos de ejecución., • 📊 Análisis de volumen y tipología de averías por estaciones y líneas., • 🛠 Organización de trabajos de mejora en dependencias y estaciones., • 🗂 Elaboración de informes, inventarios y documentación técnica., • 🏗 Apoyo en planes de mantenimiento preventivo y seguimiento de su cumplimiento., • 🤝 Coordinación con terceros y visitas de obra. 🔹 Requisitos: • 🎓 Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • 📅 Experiencia mínima de 1 año en funciones similares., • 💻 Conocimientos valorables: SAP, Autocad, TCQ y ofimática., • 🗣 Catalán hablado y escrito correctamente., • 🚗 Carnet de conducir tipo B1 y experiencia en conducción. 🔹 Se ofrece: 🗓 Duración del contrato: 01/09/2025 – 31/10/2025 🕒 Jornada: Mañanas (7,35 h/día, de lunes a viernes, entrada flexible entre las 7:30 y las 9:30 h) 📍 Ubicación: Barcelona 💰 Retribución: 36.251,10 € brutos anuales 📩 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto para septiembre, envíanos tu candidatura.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión del cambio de ERP y soporte en el control de la contabilidad, deberá tener una visión global del funcionamiento de la empresa a nivel contable, así como un conocimiento detallado de los procesos contables/asientos diarios, procesos de cierre, etc. Funciones: • Colaboración en la transición de la contabilidad de la empresa del ERP actual a SAP., • Análisis de cuentas y balances., • Colaboración en la auditoría de cuentas de las sociedades del grupo., • Marcar directrices contables o nuevas actividades que pudieran darse en la empresa., • Seguimiento del ciclo contable. Requisitos: • Formación: Grado de ADE, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años en puesto similar en departamentos centrales de contabilidad/finanzas., • Conocimientos técnicos: SAP S/4 HANA modulo finanzas., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Word y Excel (alto). Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Overview We are seeking a highly skilled and hands-on General Ledger Accountant to join our finance team. This role is ideal for an experienced professional who can manage core accounting activities, ensure compliance with IFRS, and contribute expertise in tax and treasury functions. Key Responsibilities • Maintain the accuracy and integrity of the general ledger, ensuring all transactions are correctly recorded., • Manage month-end and year-end closing processes, including preparation of journal entries, reconciliations, and reporting., • Oversee treasury functions, including cash flow monitoring and bank reconciliations., • Support tax compliance and filings, including VAT, corporate tax, and other statutory requirements., • Prepare and analyse financial statements in accordance with IFRS., • Manage accruals, prepayments, and fixed asset accounting., • Reconcile intercompany accounts and ensure accuracy of related transactions., • Collaborate with external auditors, providing necessary documentation and explanations., • Drive process improvements and implement best practices for accounting controls., • Work closely with other finance team members to support cross-functional initiatives. Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (CPA, ACCA, or similar qualification preferred)., • Minimum of 5 years’ experience in a general ledger, accounting, or similar role., • Proven knowledge of IFRS and strong technical accounting skills., • Hands-on experience with tax compliance and treasury operations., • Proficiency in ERP systems (e.g., SAP, Oracle) and MS Excel., • Strong organisational skills with high attention to detail., • Excellent communication skills, both written and verbal., • Proactive, driven, and able to work independently with minimal supervision.

Within the Finance department, you will be part of the Global Tax team and will support on Transfer pricing analysis across the Group entities. This includes profitability analysis per material, calculation of transfer prices, implementation of the changes in the system and tracking of the results. The ideal candidate is motivated, agile and with strong analytical skills. Ownership of work is extremely important. Temporary position 12 months What you will do: Extract data out of SAP and prepare detailed profitability analysis Run the pre-defined checks for compliance with Transfer Pricing and Trade Compliance rules, and highlight issues if any Implement the various steps required for transfer prices change including updates of open Purchase Order Ensure the changes have been properly implemented What you need to have: • 1-3 years’ experience., • Degree in Economics/ Accounting or Taxation., • Accounting and Tax knowledge (preferable Transfer Pricing knowledge)., • Strong analytical skills including Microsoft Excel., • Strong communication skills, both written and oral in English., • Team player who is confident in communicating with others and able to work with minimal supervision., • Self-confident, organized, autonomous able to work effectively on a remote basis in a multi-cultural and fast-paced environment. You’ll only be the right candidate if you are aligned to our values and culture: • Collaborative entrepreneurial spirit, • Winning through customers, • High ethical standards, openness, and trust, • Expectations for results, • Respect and value people If you believe you match our values and have the experience we’re looking for, then apply! We can’t wait to hear from you! All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age and genetic information.

The Siegfried Group is a global life science company with a network of 13 sites in Europe, the USA and Asia. Siegfried offers contract development and manufacturing of active pharmaceutical ingredients, intermediates, and drug products and has sales more than CHF 1.3 billion Swiss Franks. Siegfried Holding AG employs over 3,900 people and is listed on the SIX Swiss Exchange (SIX: SFZN). Are you a Senior Manager Business Applications (SAP Data Migration) looking for a new challenge in a dynamic CDMO Pharmaceutical Industry in our Barberà del Vallès site? Reporting to the Head Data Intelligence and SAP-Basis, you will be responsible for replacing the existing system to migrate data, selecting and evaluating data migration designs, governing scalable data migration architectures and standards across SAP programs. Your role: • Technical and functional lead for SAP data migration and master data projects, including architectural transition from R/3 (ECC 6.0) to the S/4HANA landscape., • Convert business needs and design scalable, compliant data migration solutions and roadmaps, ensuring end-to-end consistency and auditability across all Siegfried sites., • Design and govern scalable data migration architectures and standards to ensure quality, compliance, and consistency across SAP programs., • Select and evaluate data migration (e.g., SAP Data Services, LSMW) and master data tools to ensure reusability, compliance, and fit-for-purpose solutions., • Coordination and management of external consulting resources in term of project management, • Conduct internal trainings on data migration and master data, promoting best practices and knowledge sharing. Your profile: • Educational background in Information Technology or equivalent qualification., • Led at least one complex data migration project to SAP S/4HANA., • At least 7 years experience in delivering services related to data migration, transformation, and support for mergers, acquisitions, and divestitures, • Served as an enterprise architect or advisor, guiding customers in building IT roadmaps using SAP products and services., • Experience with Data Management solutions (e.g., MDG, ILM) or SAP Industry Solutions is an added advantage, • Experience with SQL is a plus., • Solution-oriented with strong communication skills., • Willingness to work on a broad range of topics in the area of SAP Master data ., • Resilient team player with high flexibility., • Fluent in Spanish and English, both written and spoken. Working at Siegfried Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs. Who we are In the Midst of People’s Lives – Across the Globe The Siegfried Group is one of the world’s leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers’ value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for an Junior Accounts Payable to join our Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Enter supplier invoices accurately on our system (currently Odoo) as required, • Ensure the AP ledger in maintained and reconciled accurately, • Send invoices to manager or department head for approval, • Assist with month-end close and annual audit, • Cost center accounting. Accounting records, • Other ad hoc tasks What we expect from you: • Experience of at least 6 months in accounts payable or similar., • Demonstrable competence in accounting and business management software, Odoo or similar (Oracle, Sap, etc.), • In-depth knowledge of accounting rules and regulations., • Excellent collaboration and communication skills., • Advanced level of Excel., • Full Professional Proficiency in English., • Right to work in Spain. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for an Accounts Payable Specialist to join our Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Enter supplier invoices accurately on our system (currently Odoo) as required, • Ensure the AP ledger in maintained and reconciled accurately, • Send invoices to manager or department head for approval, • Assist with month-end close and annual audit, • Cost center accounting. Accounting records, • Other ad hoc tasks What we expect from you: • Experience of at least 1-2 years in accounts payable or similar., • Demonstrable competence in accounting and business management software, Odoo or similar (Oracle, Sap, etc.), • In-depth knowledge of accounting rules and regulations., • Excellent collaboration and communication skills., • Advanced level of Excel., • Full Professional Proficiency in English., • Right to work in Spain. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Consultant SAP OTC! What do you need to fulfill this job? • Excellent functional knowledge on SAP Sales and Distribution functional domain:, • Order flow from quotation, order, delivery, ATP check, warehouse handling, transport to invoice and credit/debit memo, • Credit management, surcharges, pricing, output, order status changes, supply chain, ATP check and E-invoicing, • Third Party Order, Intercompany Sales and Stock transfer process, • Previous exposure to Project management aspects About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¿Eres un apasionado de la tecnología? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈, • Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞, • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚, • Certificaciones: Somos partner de Appian, Salesforce y SAP, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅, • Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 ¿Qué harás en tu día a día? Obligatorio: • Experiencia comprobada como Ingeniero de Sistemas, • Inglés fluido (escrito y hablado), • Conocimiento general de conceptos de mensajería (p. ej., JMS), • Experiencia en desarrollo con SpringBoot/React, • Experiencia con APIs y scripting de automatización (scripts expect), • Conocimientos de Jenkins, • IBM MQ (principal enfoque) en dispositivos/appliances de hardware, • Jenkins, • Grafana / Prometheus / Elastic Stack, • Scripts expect, • Mantener y optimizar la infraestructura de mensajería IBM MQ, • Desarrollar y mantener una aplicación de autoservicio en SpringBoot/React (si aplica), • Implementar automatización para tareas operativas (usando APIs, scripts expect, Jenkins), • Monitorizar el estado del sistema con Grafana, Prometheus y Elastic Stack, • Participar en la rotación de guardias 24x7 y responder a incidentes según sea necesario, • Diagnosticar y resolver problemas del sistema de mensajería, • Documentar configuraciones del sistema, procedimientos y buenas prácticas, • Guardias: Servicio 24×7, rotación semanal obligatoria, • No se requiere conocimiento previo de IBM MQ, pero sí conceptos generales de mensajería. La experiencia en Kafka no sustituye estos requisitos. El trabajo se centra en IBM MQ, no en Kafka. Si lo que acabas de leer encaja contigo y te interesa formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final en el sector retail en Barcelona en la incorporación de un/a SAP ABAP Developer con 2-3 años de experiencia en modalidad híbrida. Funciones: • Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones técnicas sobre el entorno SAP., • Construir y mantener APIs y lógica de negocio siguiendo buenas prácticas de programación y patrones de diseño., • Colaborar en proyectos de modelado de datos y desarrollo de software en entornos empresariales complejos., • Aplicar metodologías modernas de desarrollo y garantizar la calidad del código., • Trabajar estrechamente con el equipo técnico para asegurar la correcta integración de soluciones y sistemas. Requisitos: • Experiencia de 2-3 años en desarrollo ABAP en entornos SAP., • Experiencia modelado de datos, APIs y programación orientada a objetos., • Experiencia en Fiori, RAP y CDS. Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida, oficinas en Barcelona., • Salario: 35.000 – 42.000 € según experiencia., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Si estás interesado/a y cumples los requisitos, aplica directamente al link o envía un correo a .

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con un C1 de catalán, • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo de sistemas especializados en algunas de estas áreas: • Middleware: Verás cosas como SAP Basis, Digital Contact Center, gestión de servidores web y otros productos relacionados como Redis, etc., • Redes: Seguridad de la red, balanceadores, publicadores de contenido, SDNs, tecnología basada en F5 para la publicación., • Virtualización: Gestión de sistemas operativos, clústeres K8s/openshift, cabinas de disco, despliegue automatizado de soluciones, gestión del ciclo de vida de la identidad., • Cloud: Crecimiento en las nubes de Azure y Google principalmente y participación de la definición y gobernance de este departamento. Transformación en IaaC con Terraform de lo desplegado actualmente., • Host: Gestión de la plataforma AKS (k8s) para la migración de los servicios tradicionales a nuevas arquitecturas de negocio. Gestión de IBM Mainframe como elemento más importante del grupo., • Metodologías de trabajo y gestión de proyectos: definición de procesos, estándares y métricas de trabajo, buen uso de herramientas Jira y Portfolio, y despliegue efectivo de metodologías (por ej PMI, Scrum, Kanban) en equipos multidisciplinarios. Acompañar el enfoque en la mejora continua, el seguimiento eficiente de proyectos y la optimización de la dinámica colaborativa entre equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 10€/hora, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Vanture ESS ofrece un servicio integral y personalizado que abarca todas las áreas del ámbito tecnológico. Vanture ESS responde al conjunto de procesos que se desarrollan en los diferentes sectores de negocio. También ofrecemos distintas soluciones SAP y las adaptamos para ayudar a mejorar los procesos en los distintos ámbitos de la actividad empresarial, desde la producción hasta la contabilidad, pasando por la logística, el inventario y los recursos humanos, entre otros; a través de Rise With SAP, SAP BTP, SAP Analytics Cloud o SAP Success Factors. ¡En estos momentos, ampliamos el equipo SAP! Buscamos un/a Consultor/a SAP BASIS para unirse a nuestro equipo . Tus Funciones principales serán: • Implantación, monitorización, migración, mantenimiento y upgrade de S4/HANA., • Gestión de roles / usuarios, • Resolución de incidencias técnicas, usuarios, y de rendimiento. Stack Tecnológico que utilizarás: • S/4HANA, • SAP ERP, • SAP Hybris Billing, • SAP Hybris Billing, • SuccessFactor, • Ariba Buyer, • Ariba Sourcing, • SAC, • SAP CPI (Sap Cloud Platform Integration), • Cloud Connector, • Fiori, • BW4HANA, • Solution Manager, • Bases de datos: SAP HANA y Gestión de réplica Oracle, • Sistemas Operativos: Linux/Windows. Requisitos imprescindibles: • Residir actualmente en ESPAÑA, • Mínimo 4 años de experiencia como Consultor/a SAP BASIS, • Conocimiento de herramientas de gestión de servicios, por ejemplo, Jira, Service Now, etc., • Habilidades: comunicación (oral y escrita),, • Buscamos una persona metódico/a, capacidad de gestión, alta capacidad analítica, anticipación de problemas y fácil adaptación al cambio., • Castellano: Nativo e Inglés : Técnico., • Se valorará , positivamente entender el catalán. ¿Qué ofrecemos? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 📚Plan de Carrera y Formación Personalizada. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 📊 Paquete Retributivo Flexible: Ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). ⏰ Horario : De oficina. 🏡 Proyecto Remoto, para incorporación en Septiembre, IMPRESCINDIBLE residir actualmente en ESPAÑA 📴24 días laborables de vacaciones al año. 💰Salario en función de la experiencia aportada por cada técnico/a ¡En VANTURE ESS apostamos por la igualdad de oportunidades. No hacemos distinciones por género, orientación sexual, edad, etnia, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se fundamenta en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En VANTURE ESS apostamos por ti!

We are a forward-thinking team specializing in delivering cutting-edge digital solutions. Our focus on the tax, legal, and e-invoicing domain enables us to streamline end-to-end processes effectively. We foster a global, intercultural environment that values innovation and teamwork, aiming to create better futures through digital transformation. About the Role The Manager SAP FICO Functional Consultant will act as a product manager for the Digital Finance platform, coordinating the tax team effectively. Responsibilities • Serve as a liaison between various Digital and business streams impacting the tax and legal domain., • Provide expertise in SAP, recommending best-in-class solutions for projects and enhancements., • Excel in communication and management while overseeing multiple VAT, e-invoicing, and e-reporting projects., • Lead and streamline new projects, ensuring timely delivery and alignment with overall business goals. Qualifications • Extensive expertise in SAP, particularly in Finance and Tax, with S4 HANA experience being a plus., • Over 7 years of experience in the SAP FICO domain, successfully deploying SAP projects across various countries., • Demonstrated ability to understand and manage MM/SD implications of tax solutions., • Proven experience in managing senior business subject matter experts (SMEs). Required Skills • Strong communication skills with a proactive approach, comfortable working collaboratively within teams and committed to day-to-day deliveries. Preferred Skills • S4 HANA experience. If this sounds like something that could be a good fit for your skill set please apply today with a CV in English.

🎯 RESPONSABLE FINANCIERO – 100% PRESENCIAL – BARCELONA (ZONA GLÒRIES) Desde una empresa en fase de crecimiento del sector, buscamos incorporar un/a Responsable Financiero que lidere el desarrollo del área económico-financiera del grupo, con fuerte implicación operativa y estratégica. La persona seleccionada será la encargada de desarrollar toda la contabilidad financiera y operativa del grupo, así como de construir un sistema de reporting sólido que permita una toma de decisiones eficaz y ágil por parte de Dirección. 📌 FUNCIONES • Desarrollo e implementación de la contabilidad financiera y operativa del grupo, • Supervisión del cierre contable mensual y cumplimiento de normativas fiscales, • Elaboración y análisis de informes financieros, balances, P&L, cash flow y KPIs, • Diseño y mantenimiento del reporting económico-financiero para Dirección, • Seguimiento y control presupuestario: análisis de desviaciones y propuestas correctivas, • Gestión de relaciones con bancos, asesorías, auditores y organismos oficiales, • Apoyo financiero a decisiones estratégicas, inversión y crecimiento, • Interlocución directa con Dirección General, con rol activo en la toma de decisiones. 👤 REQUISITOS • Formación en ADE, Económicas o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en empresa mediana en crecimiento, • Conocimiento sólido de contabilidad, fiscalidad y control de gestión, • Inglés muy alto (mínimo C1) – imprescindible (la entrevista será en inglés), • Dominio avanzado de Excel; se valorará ERP tipo Navision, SAP, Business Central…, • Perfil estructurado, autónomo, proactivo y orientado al detalle, • Alta capacidad de interlocución con Dirección y visión de negocio, • Perfiles de Auditoría serán un plus. 💼 OFRECEMOS • Proyecto estable, contrato indefinido directamente por empresa, • Oficinas en Barcelona ciudad, zona Glòries – 100% presencial, • Retribución entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia, • Posición estratégica, con impacto directo y crecimiento real, • Cultura de empresa cercana, dinámica y orientada al desarrollo, • Posibilidad amplia de desarrollo., • Seguro médico y ticket restaurante.

Product Specialist Job details: • Integrated in and Product Management Team, under Marketing Director (MkD) supervision, will be responsible to set product strategies for strategic MDA product category to prepare yearly plan to reach business objectives and Market Share in Spain., • Develop a deep market analysis to monitor the market & competition: trade research in direct contact with dealers, product feature, design, price positioning & placement benchmarks and analysis. Monthly Gfk reporting and E-commerce benchmarks. Market mapping and retail price research (web and store visits)., • Benchmark market to clarify product range and decide correct positioning and set pricing strategies., • Develop with MkD, other Product Specialists and Sales Teams the optimum product range to increase market share, efficiency & profitability of the segments. Define the set-up of the new models with all relevant departments and Regional Product Management to ensure smooth introduction of the range and discontinue models., • Deployment of Product Categories strategies, NPI plans and stocks efficiency evaluation. Prepare / support / localize Product and Marketing Presentations and development of materials required for Dealers and Market., • Follow up on products development to ensure that all products launched into Spanish market meets all legal requirements (user manuals, safety standards/certifications, information on the product) and ready for Sale (product communication, training materials, reason why documentation) for Sales Team and ready for Market (Dealers product sheets, sales arguments)., • Follow the profitability of products and improve it with coordination of HQ Product team by cost saving projects and new product introduction., • Communicate the discontinued and newly introduced models with plant and Supply Chain. Communicate internally and manage the SAP, Teamcenter and other system entries related to product management., • Support the Marketing operations in any reasonable task to ensure best possible image of the Company and its Brands, especially related with Product Communication., • Provide internal support for product related issues including customer setup sheets and spec sheets. Preparation and Development of Product Trainings to all stakeholders., • Quick and efficient product queries resolution Requirements/Experience/Skills: • Native Spanish and fluent English. Added value knowing Catalan., • 1-2 years experience in product management, in Home Appliances industry, producer, distributor or dealer., • High technical knowledge of products and Spanish market dynamics., • Office applications, SAP Analyzer, Gfk & any IT/digital tool expertise, • Decision-making skills / soft skills driving company behaviour and teamwork, • Analysis capabilities and well structured, • Networking and cooperation with other departments, • Digital skills, experienced in market research and segmentation, • Project Management knowledge., • Understanding of Customer Journey, • Good background on law regulations concerning technical requirements of products (CE marking, labelling, user manuals, safety standards, etc.)

At Capitole Consulting, we keep growing and we want you to join our family! We are looking SAP Basis Expert for an international client in Barcelona, with experience RISE and delivering technical excellence aligned with evolving business requirements. Core Expertise • SAP BASIS Administration: Skilled in designing, deploying, and maintaining SAP landscapes, covering HANA, SAP NetWeaver, ABAP, and JAVA components, tailored to business growth., • RISE with SAP & Cloud Transformation: Hands-on experience in RISE programs and moving SAP environments to cloud infrastructures (AWS, Azure, GCP) following SAP’s recommended practices., • L3 Support Leadership Professional Background • SAP Project Execution & Delivery: Directed the architecture, deployment, and fine-tuning of SAP systems using HANA and Oracle databases, ensuring strong, scalable solutions aligned with organizational goals. Oversaw full-cycle delivery of complex SAP initiatives, including both greenfield and brownfield rollouts., • Cross-Team Collaboration: Acted as a bridge between ABAP developers, functional consultants, and infrastructure teams, gathering requirements and delivering technical advice., • SAP Landscape Operations: Administered multi-system environments through regular refreshes, database and SAP upgrades, and patch management. Set up and managed SLD, SOA, CUA, and SSO for efficient integration and seamless operation., • Performance Enhancement: Designed and implemented advanced solutions for monitoring, tuning, and system configuration, ensuring compliance with SAP Best Practices., • Incident Resolution & Support: Functioned as Level 3 support for high-priority incidents, guaranteeing quick and sustainable fixes. Coordinated external Basis teams in configuration, monitoring, and troubleshooting activities, ensuring SLA compliance. Key Competencies • More than 6 years working as a SAP Basis Expert/Consultant, • Experience in RISE with SAP, • High English is required 🌍 Why join this project? 🤝 People first – diverse and inclusive culture in an international environment. 🚀 Cutting-edge technologies and global projects. 📈 Career growth and continuous development opportunities. 😁 Happiness and low turnover rate. 🎓 €1200 per year training budget and learning resources. 💰 Flexible compensation. 🩺 Private health insurance and benefits package. ⚡ Flexible working hours and hybrid model. 🏋️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support. 📄 Work permit sponsorship for you and your family to relocate to Spain. ⚽ Soccer and paddle tennis teams sponsored by Capitole. 🥳 Team buildings, global events, and strong tech communities. ✨ Want to know more about us? Click here and discover all the details. 🔍 Find out what people are saying about us on Glassdoor Reviews. 💬 We know that not every candidate will meet 100% of the requirements. If your profile doesn’t match perfectly but you believe you can add value, we would still love to hear from you! 👉 Ready for the challenge? Apply now and be part of a global digital leader driving innovation and transformation. Empowering People, Unlocking Innovation. The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

We are Applus+, one of the world's leading companies in testing, inspection and certification, with a presence in more than 70 countries on 5 continents and a team of more than 25,000 people. You can consult our projects on the website: During recent years we have experienced great development thanks to our human team who we consider to be a key and strategic piece in the development of this company. Would you like to be part of the project? We are currently looking for a Category Buyer responsible for executing sourcing strategie for IT Equipment & Services to deliver cost savings, improve quality and risk mitigation. What will your day to day be like? Category Management: • Develop and implement IT Services & Equipment strategies for aligned with the company’s objectives., • Identify trends, opportunities, and potential risks, • Lead end-to-end procurement processes, including tendering, negotiating, catalogues and contract management., • Collaborate with internal stakeholders to understand project requirements and ensure procurement strategies meet business needs., • Develop a supplier base that supports the company’s growth, quality, and innovation objectives., • Ensure all contracts comply with company policies, legal requirements, and risk management standards., • Drive cost reduction initiatives while maintaining quality and service levels., • Develop total cost of ownership (TCO) models to evaluate and optimize procurement decisions., • Work closely with IT team, finance, operations, and project management teams to align procurement activities with project timelines and budget constraints., • Identify and mitigate risks, including supply chain disruptions, financial instability, and compliance issues., • Implement best practices in procurement processes and contribute to the continuous improvement of the procurement function., • Keep abreast of industry best practices and innovations in IT procurement, • Support the standardization of procurement processes and cataloguing. He or She leads the creation and usage of the catalogues for the categories for which he/she is responsible Requirements: • University degree in Business, Economics, or a related field (or equivalent experience)., • 3 years of experience in procurement, purchasing, or supply chain operations preferred, • Specialized in procurement of Consultancy & Services, experience in international environment, SAP ARIBA experience is an important plus., • Familiarity with procurement software and ERP systems (e.g., SAP, Oracle, or similar), • Proficiency in MS Office Suite (especially Excel for data management and reporting), • Proficiency in English, Spanish and French (nice to have), other European Language is welcome Applus+ is a company that offers equal opportunities. We are committed to treating all applicants equally based on their abilities, achievements, and experience regardless of race, national origin, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? Discover the opportunity to join an international, dynamic, and responsible company that fosters the development of all its people around the world. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric a top 25 employer of choice, according to LinkedIn. Join Schneider Electric and power your career! The HR Rewards Digital SME is responsible for ensuring that business requirements from the Rewards function are clearly understood, translated into technical specifications, and effectively implement a digital solution. This role collaborates closely with the digital team to explore and deliver solutions, drives simplification and standardization of processes, and benchmarks best practices from the market to recommend improvements. Duties and Responsibilities · Translate business needs into clear, actionable digital requirements. · Collaborate with digital and IT teams to explore and implement solutions within existing HCM platforms. · Drive simplification and standardization of digital rewards processes across geographies. · Benchmark external market practices and recommend enhancements to digital rewards strategies. · Partner with Rewards COE, HRDS, Digital Team and other stakeholders to ensure seamless execution of rewards strategies. · Act as a subject matter expert in compensation and benefits modules of HCM systems, preferably Oracle Fusion. · Support the development and maintenance of dashboards and analytics tools to monitor rewards effectiveness. · Ensure compliance with data privacy, security, and regulatory standards in digital rewards processes. Qualifications · 8–10 years of experience in the Rewards Digital space. · Extensive collaboration with Rewards Centers of Excellence (COE). · Deep understanding of rewards philosophy, fundamentals, and strategy execution. · Hands-on experience with at least one major HCM ERP system (preferably Oracle Fusion). · Fluent in English. Specific Skills Required · Strong analytical and problem-solving skills. · Proficiency in translating business needs into technical requirements. · Expertise in digital HR tools and platforms, especially compensation and benefits modules. · Familiarity with Oracle Fusion or similar HCM systems. · Excellent communication and stakeholder management skills. · Knowledge of global compensation practices and compliance requirements. · Experience in process improvement, standardization, and automation. · High attention to detail and commitment to quality. · Ability to manage multiple projects in a fast-paced, matrixed environment. · Comfortable working independently and in global, virtual teams. Preferred Qualifications · Experience with system configuration or implementation of Oracle Fusion Compensation or Benefits modules. · Consulting experience is a value add · Exposure to Agile or Scrum methodologies in digital HR projects. · Certification in HR technology platforms (e.g., Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors). · Experience working in a multinational or matrixed organization. · Familiarity with data privacy and security standards in HR systems. · Understanding of change management principles and practices. Direct Reports None Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

Data Analyst Summary Location: Barcelona (Hybrid) or Prague (Hybrid) Day Rate: Negotiable Duration: 6 Months Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Data Analyst to join on a contract basis for a 4 month contract. About the Role We are seeking a detail-oriented and technically proficient Data Analyst to support the delivery and management of a centralized data archival system for financial and ERP platforms. This is a techno-functional role that requires both hands-on technical skills and the ability to coordinate with cross-functional stakeholders to ensure successful implementation and ongoing management of the archival solution. The successful candidate will play a key role in ensuring that legacy and historical financial data is securely archived, easily accessible when required, and fully compliant with data privacy standards and regulatory obligations. Working closely with an external vendor, internal IT, and the Finance department, the candidate will help design, test, and optimize archival processes to ensure alignment with business needs. Key Duties: • Lead and manage the testing, validation, and implementation of a centralized data archival system for finance and ERP data., • Collaborate with external vendors and internal stakeholders (Finance, IT, Compliance) to ensure accurate delivery and integration of the archival solution., • Ensure all archived data meets internal compliance standards and external regulatory requirements for retention, security, and access., • Oversee and validate data mapping, extraction, transformation, and loading (ETL) activities related to financial data archiving., • Develop and maintain documentation for archival processes, testing scripts, and compliance checks., • Monitor vendor performance and ensure deliverables are met according to project timelines and SLAs., • Identify and troubleshoot issues in data archival processes and recommend improvements where applicable., • Support audit and compliance reporting by providing timely access to archived data. What we are looking for Knowledge & Skills: • Proven experience in data management, financial systems, or ERP platforms (such as SAP, Oracle, or Workday)., • Strong SQL skills for querying, validating, and managing data sets., • Deep understanding of ERP data structures, particularly those related to finance and accounting modules., • Advanced Excel capabilities for data analysis, reconciliation, and reporting., • Experience with data privacy regulations (e.g., GDPR) and financial data retention policies., • Demonstrated experience working with third-party vendors and cross-functional project teams., • Excellent analytical thinking, problem-solving, and communication skills., • Strong attention to detail with a methodical and organized approach to data.

Con presencia en más de 20 países, Gestamp se dedica al diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para el automóvil. Está especializado en la creación de productos con un diseño innovador para conseguir vehículos cada vez más seguros y ligeros. Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires, buscamos una persona para incorporarse como Administrative dentro del área Sales Controlling, con conocimientos de SAP, un buen dominio de Excel y Powerpoint. Como Administrative tus principales responsabilidades y funciones consistirán en: • Gestión de pedidos, • Seguimiento de la evolución de precios, • Reclamación de clientes, • Elaboración de listados, • Tareas administrativas propias del departamento Requisitos para ocupar la posición: • Experiencia en posiciones administrativas en entorno multinacional. Valorable muy positivamente en el área de ventas., • CFGS Administración y Finanzas o similar., • Indispensable Alto dominio de Excel (macros, formulación,…), • Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2)., • Español nativo o fluido., • Imprescindible vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona). ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoció. Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámica e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Flexibilidad de entrada y política de teletrabajo Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible, y mucho más… Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

UPL Limited is a global provider of sustainable agriculture products and solutions, with annual revenue exceeding $6bn. We are a purpose-led company. Through OpenAg®, UPL is focused on accelerating progress for the food system. We are building a network that is reimagining sustainability, redefining the way an entire industry thinks and works – open to fresh ideas, innovation, and new answers as we strive towards our mission to make every single food product more sustainable. As one of the largest agriculture solutions companies worldwide, our robust portfolio consists of biologicals and traditional crop protection solutions with more than 14,000 registrations. We are present in more than 130 countries, represented by more than 10,000 colleagues globally. Job Purpose: UPL is looking for a motivated and hands-on European Indirect Tax Analyst with 4 years of experience, that will play a key role in the overall Tax function, partnering closely with the European Tax Manager (Line Manager). He/She will be in charge of VAT determination, compliance and reporting, ensuring alignment with key stakeholders and contributing to improve the overall European Indirect Tax process towards consistency and standardization. Job Description: • Timely and accurate filings of all VAT returns and payment’s due dates, • Necessary SAP data for VAT compliance and carefully reviewing and analyzing it, • Monthly VAT health-checks/reconciliations to ensure consistency and quality in data shared with third party tax advisors, • Monitor the indirect tax compliance process for all the European entities, • In tax audits and Tax Admin. requirements - compiling and preparing requested information, • Day-to-day business indirect tax queries (closely interact and provide support to different stakeholders on VAT issues), • Improving indirect tax processes and automation Qualifications and Skills: • 4 years minimum of experience in a similar role or in a Big4/Law firm (Indirect Taxes), • Degree in Business Administration, Economics, Finance or Law, • Post-Graduate/Master’s degree in taxation is a definite plus, • Knowledge of European indirect taxes and regulations, • Advanced English, French would be a plus, • SAP experience is highly preferred, • High organizational capability, • Ability to take ownership and work independently, • Strong problem-solving skills, motivation, action oriented, driven for results, agility and proactiveness UPL offers: A dynamic and pleasant work environment, with lots of variation in your day-to-day activities. Besides a good salary you will observe excellent secondary benefits. You have the freedom to re-define the framework of your job description as you prove your value to the organization as you go. Notice to Recruiters and Staffing Agencies: UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place. Diversity&Inclusion at UPL: UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in color cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. FUNCTIONS The Regulatory Intelligence Specialist is responsible for ensuring the legal compliance of our cosmetic products, collecting all available information from different sources, and anticipating any legislative changes that may affect our products to reduce the impact on our customers and our organization. We expect to have someone who proactively identifies emerging risks and opportunities, supports regulatory planning, and enhances internal processes and data systems. This person will play a critical role in monitoring, analyzing, and translating global regulatory developments into actionable strategies and insights for the organization. Responsibilities: • Monitor and analyze regulatory developments across relevant markets, with a focus on the EU and other key regions., • Prepare and distribute a quarterly Regulatory Newsletter summarizing key updates from industry associations (e.g., Cosmetics Europe, CTPA) and regulatory bodies., • Assess the impact of new and emerging regulations on the business and provide actionable insights., • Represent Revlon in trade association meetings and task forces, contributing to discussions on assigned topics and ensuring alignment with industry standards., • Compile regulatory intelligence, develop strategic recommendations, and align with senior management on critical regulatory issues affecting the business., • Define regulatory strategies, including risk assessments for substances of concern, and support proactive compliance planning., • Serve as a subject matter expert, providing timely and effective regulatory guidance to internal stakeholders globally. • Develop, maintain, and continuously improve the regulatory compliance data system (currently SAP EHS) to ensure global accessibility and accuracy., • Identify opportunities for process optimization and escalate potential improvements in systems, workflows, or organizational structure. Requirements: • BS in a scientific discipline (Pharmaceuticals, Biological Sciences, etc.), • Minimum experience of 3 years in Regulatory in cosmetics., • Advanced English level., • IT Skills: Mycrosoft Office, valuable SAP., • Competences: Excellent communication and interpersonal skills, team player, organized and efficient.

Around the world, approximately 3,900 Balluff employees work daily on high-quality sensor, identification and image processing solutions, including network technology and software for all automation requirements. That is why, as a globally positioned family business, we always offer you the best conditions. Work with us to ensure our customers' success and let's advance innovations together!! We are looking for passionate and results-oriented team players to start as soon as possible as Business Administration Support Iberia Tasks & Responsibilities: Office Management • Manage office supplies and coordinate with vendors, • Manage the company fleet, • Oversee maintenance, IT support, and general facility issues, • Greet and assist visitors and customers, • Coordinate insurance policies, • Coordinate internal communications and team updates, • Prepare business reports and presentations on sales performance and KPIs, • Organize management meetings, including scheduling, minute-taking, and tracking follow-up actions, • Support office events and social initiatives, • Coordinate travel management incl. visa requirements, organize trips for all employees on special occasions, such as team meetings., • Improve process regarding direct debit., • Provide finance support such assisting with basic accounting tasks, checking travel/personal expenses and credit card transfers., • Invoice processing. Send invoices by post/email., • Main contact and coordination with suppliers and SSC (Shared Service Centre)/ Accounting EMEA, • Monitor budgets and flag overspending, • Process invoices using SAP, • Organize and process refunds, • Put Payroll onto banking for approval, • Manage and process staff expenses, • Contact dunning Level 1 customers, • Support with necessary documentation to yearly Audit working with accounting department and Audit company Your skills and competencies: • Degree in ADE or finance related field, • Several years of professional experience in a comparable position, • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to work collaboratively in a team environment., • Detail-oriented with strong organizational and time management skills., • Fluency in Spanish and English is required., • Experience using SAP and Microsoft Office will be highly valuated. What we offer: • One year fixed-term contract 📄, • Private health insurance with Axa 🩺, • Hybrid remote-office work (2 days WFH) 🏡, • Flexible work schedule ⏰, • 27 days of holidays per year 🌴, • Access to continuous training 💻, • Language lessons 👩🏽 🏫 You want to make a difference with us? Then we look forward to receiving your application! If you are interested, please apply to: enclosing your CV.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻💼 Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes, de 06:45 a 14:55, con un día de teletrabajo a la semana., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

We're HIRING! ¡Forma parte de Aramark! Líder global en servicios que marcan la diferencia cada día. Buscamos incorporar un Técnico/a de Nómina para nuestras oficinas en Barcelona. Tu misión será garantizar una gestión laboral eficaz, precisa y alineada con la normativa vigente, asegurando el correcto procesamiento de nóminas, contratos y documentación laboral. 🎯 Funciones: • Elaboración de nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales., • Altas, bajas y trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, Contrat@...)., • Asesoramiento laboral y gestión documental del área., • Aplicación de convenios colectivos y resolución de incidencias. 🔎 Requisitos: • 2-3 años de experiencia como técnico/a de nóminas (ideal en colectividades o asesorías)., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Buen manejo de Excel y valorable experiencia con SAP/SSFF., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y atención al detalle. ⭐ ¿Qué te ofrecemos?: • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Teletrabajo 1 día a la semana y horario intensivo los viernes, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Política de retribución flexible Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¡Únete a una empresa química innovadora! Synthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Formamos parte de la multinacional Kingspan. Synthesia apuesta firmemente por el criterio de igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos. Actualmente estamos buscando un/a Purchasing Administrative Junior, para unirse a nuestro equipo. Objetivo de la posición El Purchasing Administrative, trabajará como miembro de nuestro equipo de compras, con sede en España y reportando al Purchasing Manager. Predominantemente, el rol es responsable de la colocación y programación de órdenes de compra para una gama de productos (químicos, auxiliares y consumibles) utilizados en nuestras fábricas españolas. Obtener los materiales a tiempo al mejor costo posible. Por el costo excluyendo la categoría A y B. Las principales funciones y responsabilidades de este rol son: Revisar las solicitudes de "solpeds" de requerimientos de materia prima y convertirlas en órdenes de compra y distribuirlas a los proveedores. Comunicar cualquier cambio a proveedores y planificación y obtener información relevante. Asegurarse de que los datos y precios de la orden de compra (PO) sean correctos y confirmados por nuestros proveedores. Servir de enlace con los proveedores y los transportistas a diario, acelerar las órdenes de compra y garantizar que se cumplan los plazos de entrega requeridos. Servir de enlace con los agentes de carga con respecto a la llegada y despacho de aduana de materias primas importadas desde el extranjero. Programar las entregas según sea necesario, manteniendo al mínimo los costos adicionales de almacenamiento/sobreestadía. Servir de enlace con los departamentos internos, planificación, finanzas, producción, investigación y desarrollo y logística, y brindar soporte y comunicación para ayudar al buen funcionamiento del negocio. Revisar y resolver discrepancias en facturas de proveedores. Asistir a reuniones tanto internas como externas de proveedores en caso de ser requerido. Apoyar en la administración diaria del departamento y proporcionar datos precisos en el formato requerido según las instrucciones del Purchasing Manager. Mantenimiento preciso de los documentos, archivos y registros de compras con el fin de garantizar la disponibilidad y el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos. Ayudar a I+D+i, mediante el pedido de muestras a los diferentes posibles proveedores. Para monitorear y rastrear las entregas. Manejo de reclamaciones a proveedores y seguimiento del estado. Mantener y actualizar listas de precios en Excel y SAP, registrando también los costos adicionales de estadía y "entrega rápida" Configuración de nuevos proveedores en el sistema de acuerdo a las políticas. ¿Qué conocimientos se requieren? Formación Profesional de Grado Superior en Administración o similar Conocimientos de SAP Nivel avanzado de inglés Y, ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a una persona responsable, con capacidad para tomar decisiones, buen nivel de comunicación y capacidad para adaptarse a diferentes situaciones.

SAP Integration Consultant - English speaking - Barcelona, Spain (60% Remote/40% Onsite). Permanent Job. Salary: up to €72,000/annum plus benefits Our client in the Barcelona, Spain is looking for an SAP Integration (PO, CPI, or BTP) Consultant to translate business challenges into integration solutions with a strong focus on governance. Our client is involved in a variety of projects from SAP S/4HANA migrations to hybrid cloud architectures connecting SAP with Salesforce, Microsoft Azure, and industry-specific platforms, its solutions have cut data processing times by up to 70%, accelerated global ERP harmonisations by months, and reduced integration maintenance costs by double digits. Its portfolio includes API-led supply chain integrations, real-time finance data consolidation, and multi-entity system harmonisations — each engineered to optimise business processes, enable seamless data flow, and provide scalable foundations for sustained growth. Requirements • 5 Years experience with one of SAP PO, CPI, or BTP Integration Suite, • Strong API & Event Management experience., • Extensive knowledge of Java, JavaScript and/or GroovyScript, • Good understanding CI/CD concepts, • Strong consultancy & integration skills Responsibilities • Working with business stakeholders to design integration requirements with a focus on governance, • Designing integration solutions and selecting vendors with the best approach, • Documenting the integration architecture and ensure security, compliance, and governance are built in from the start, • Building and configuring interfaces in SAP middleware, • Setting up connectivity (RFCs, SFTP channels, API endpoints), • Performing data mapping and transformation (XML, JSON, EDI), • Taking ownership of go-live execution — activating integrations, validating initial runs, • Writing clear technical specifications, interface guides, and operational documentation Benefits • Annual bonus of max two months salary, • Travel expenses, • Flexible pension plan, • Learning Budget, • Health care paid for, • Flexible tax benefits, meal tickets/public transport/child care options, • Internet & work from home allowance (around €30/month), • Work from home equipment: extra monitor, (standing) desk and office chair supplied on request, • Flexibility to work abroad temporarily, • Home office, • 23 leave days yearly, • Extra day off on company's birthday, • Business laptop & phone

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Cuatrecasas busca un especialista de Relaciones Laborales altamente experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, específicamente en el departamento de Labor & Payroll en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Asesorar en cuestiones de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes., • Realizar auditorías periódicas de nómina y relaciones laborales para identificar y corregir posibles desviaciones., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la aplicación de políticas y procedimientos laborales., • Gestionar y resolver conflictos laborales., • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y de nóminas, adaptando las políticas cuando corresponda., • Trabajar en proyectos transversales del equipo de Recursos Humanos como la implantación de políticas de igualdad y diversidad en el lugar de trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o ámbito relacionado., • Valorable formación adicional específica en igualdad/diversidad, con certificaciones o titulaciones en esta área. Valorable experiencia en la implementación de programas de igualdad y diversidad., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno internacional., • Conocimientos avanzados en legislación laboral y políticas de igualdad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos de manera efectiva., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos., • Nivel avanzado de inglés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión, con atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales., • Conocimiento de software de gestión de nóminas y recursos humanos (valorable SAP y A3Nom). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales., • La oportunidad de formar parte de un equipo altamente profesional y comprometido.

Desde Setesca Talent, estamos seleccionando a un/a Consultor SAP SD para incorporarse a una importante compañía del ámbito jurídico. MISIÓN DEL PUESTO: Conocer y participar en el mantenimiento y evolución de los diferentes aplicativos del ámbito de Gestión de Asuntos y Facturación y especialmente los módulos de SAP SD y PS. Participará activamente en la gestión de proyectos y en el soporte de sus módulos. Se responsabilizará (normalmente bajo la supervisión de un Consultor Senior) de aquellos proyectos que afecten a su ámbito directo, así como de participar y coordinarse con el resto. Deberá conocer el negocio y deberá poder actuar como interlocutor ocasional (en sustitución o como delegación de un Consultor Senior o en su defecto del responsable de Back-office) del área de Control de Gestión y Assistants (facturación). Del mismo modo que su homónimo Senior su principal foco será la optimización de los recursos tecnológicos que ponemos a su alcance y la calidad del servicio hacia los clientes internos/usuarios. FUNCIONES: • Deberá tener un gran conocimiento funcional de los módulos de SAP SD y PS (Project Systems) y del ecosistema de aplicativos y productos relacionados (TIQTime, Gestión de Cobros…), así como convertirse en experto del funcionamiento, arquitectura y de su parametrización, • Gestionará (jefe de proyecto) directamente la mayoría de los proyectos pequeños y la explotación de su ámbito (tareas periódicas o planificadas) y colaborará bajo supervisión de un Consultor Senior (o de responsable de Back-office) en proyectos de mayor envergadura, • Tendrá un papel relevante en las pruebas funcionales, unitarias y de validación de los diferentes proyectos, pudiendo apoyarse en recursos del equipo de N2 o del servicio AM de SAP, • Gestionará los programadores externos con los que pueda colaborar, • Colaborará y tendrá un papel activo en la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito, • Ejercerá de formador (en su ámbito y eventualmente en cualquier formación relevante del departamento), • Gestionará y deberá solucionar los diferentes Problemas de su ámbito, • Colaborará en el servicio de AM SAP SD-PS supervisando y ejercerá puntualmente de N3 (siendo asignado preferencialmente) y deberá colaborar en la solución de incidencias, así como en minimizar la existencia de nuevas incidencias y de colaborar para que la mayoría de las existentes se resuelvan en niveles anteriores (N1, N2 Aplicaciones) Requisitos • Titulación de grado medio o superior preferiblemente en STEM (Ingeniería Informática, Ingeniería industrial/telecomunicaciones preferentemente, no descartable ADE con formación adicional en informática/programación), • Se valorará una buena base financiera (Valorable MBA o postgrado en Administración y Finanzas), • Inglés nivel medio (mín. B1 / ALTE 3), • Experiencia previa como Consultor (mín. 2 años) del ámbito SAP. Idealmente en los módulos logísticos, especialmente SD y/o PS, y FI-CO, • Se valorará conocimiento en otros módulos SAP ERP/S4: HCM (HR/Success Factors), FI-CO, o CRM/C4C. Se valorarán especialmente conocimientos de Fiori (SAPUI5), Hana y las herramientas analíticas BI, • Metodologías de gestión de Proyectos (PMP) y agile, • ITIL en gestión de incidencias y IT Services Management

Empresa Familiar con una facturación entorno a los 25 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y filiales internacionales (Europa, USA y Asia) busca Responsable Area Administrativa Contable Financiera El/la responsable dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualmente de un equipo de ocho personas, y reportará al CEO. Formará parte del comité de dirección y trabajará junto al CEO y principal accionista. Posibilidades reales de promoción interna y de plan de carrera a corto plazo 3-5 años. Posición: Responsable Area Administrativa Contable Financiera Lugar de trabajo: Córdoba o Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Jornada: Completa Salario: 60.000 + 10.000 bonus Requisitos mínimos Se busca persona dinámica, capaz de liderar un proyecto y con gran fortaleza interior, con una gran actitud, con ganas de aportar, aprender y sobre todo trabajar. • El perfil ideal se corresponde con un profesional con formación Bachelor of Business Administration, inglés muy fluido, que haya trabajado en una de las firmas top ten auditoría, y que posteriormente tenga experiencia en puesto similar o Controller en grupo empresarial de al menos 10-15 millones de euros de facturación en entorno industrial., • Debe aportar experiencia en control financiero filiales internacionales de diferentes países y sólidos conocimientos sobre consolidación contable y fiscal., • Experiencia de 2 años en empresa final en posición similar con equipo a cargo., • Se valorará a los candidatos con experiencia en planificación de tesorería, consolidación contable y fiscal, y control presupuestario., • Disponibilidad para viajar al menos el 10% de su tiempo en las filiales de USA e India., • Inglés Fluido (hablado y escrito, abstenerse personas sin este nivel actualmente)., • Conocimientos altos Excel/ Power BI., • Experiencia trabajando con ERP (SAP o similar)., • Sólidos conocimientos y experiencia trabajado con el PGC., • Persona proactiva y resolutiva., • Alta capacidad de análisis, organización y planificación. Funciones: • Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros, controlando que se ajusten a las Normas Contables Internacionales (IFRS) y al Plan General de Contabilidad., • Realización de Presupuestos Anuales y seguimiento de los mismos., • Definir la estrategia contable de las empresas del Grupo y sus filiales internacionales y empresas asociadas: España, USA, Alemania e India., • Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de los procesos presupuestarios y sistemas de reporting., • Gestión de las variables financieras:, • Gestión y previsión de Tesorería;, • Plantificación de Tesorería;, • Relaciones con Bancos e Instituciones públicas;, • Stock Management;, • Credit Management., • Formulación de las cuentas anuales individuales y del consolidado., • Optimización de la política fiscal de la empresa., • Gestionar la relación con terceros: Auditores y Consultores externos y Administraciones., • Desarrollo y formación del equipo a su cargo, así como de la mejora de la eficiencia del departamento., • Supervisión legal sobre los contratos del Grupo, así como en materia de Compliance (Auditorias de Responsabilidad Social Corporativa, Cumplimiento normativo y otros)., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y laboral.

Joining MICROPOLE SPAIN means joining an innovative agency that empowers brands and businesses through cutting-edge data and digital solutions. With a multicultural and highly skilled team, we help our international clients particularly in the financial, luxury, and tech sectors. Tackle complex data and analytics challenges. As a growing company in the data and AI space, we offer good opportunities for development and teamwork within the Finance domain. We are currently looking for a Product Manager - Finance Data to join our Data & AI Product Chapter. Tasks: • Own and manage the full lifecycle of one or more finance data products across platforms like SAP BW S4/Hana, WebI, SAP CFIN, SAP GR, BW 7.5, AWS Cloud (Databricks, Redshift), Power BI, etc., • Coordinate and drive delivery squads responsible for data products, dashboards, analytics applications, and Gen AI tools., • Collect business requirements and define product roadmaps in collaboration with architects and domain experts., • Lead data validation and exploration efforts across complex ecosystems., • Engage with FP&A, FC&A, and Business Units to ensure alignment of tech solutions with financial reporting needs., • Track adoption, usage, and decommissioning in line with the platform strategy., • Ensure all documentation and product communication meet high-quality standards. Profile: • 5+ years of experience in product management or delivery of data/reporting solutions with a solid background in Finance data and reporting., • Hands-on experience with SAP ecosystems (ECC, S/4 Hana, CFIN, SAP GR) is highly appreciated., • Familiarity or curiosity about reporting tools like BW S4/Hana, WebI, AFO, BEX, Power BI, etc., • Experience working with data platforms like AWS, Redshift, or Databricks., • Strong project management and stakeholder engagement skills., • Experience with agile/scrum methodologies and global delivery models., • Ability to lead cross-functional sessions, define KPIs, and manage SteerCos effectively., • Excellent communication skills in English; French is a strong plus. Benefits: • We offer a competitive salary based on your experience and skills, with full remote work options., • Tailored and certified training programs to help you enhance your expertise and grow your career., • Flexible compensation options with tax-efficient benefits for meals and public transport., • Join a dynamic team with a strong culture of communication and support for work-life balance., • Gain international experience by working with talented professionals from various backgrounds, expanding your professional network. At Micropole, a Talan company, we value your expertise in finance and product management, along with your ability to drive solutions and collaborate with cross-functional teams. If you're looking to take part in strategic financial initiatives and help shape impactful products, we’d be glad to have you on board.

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a. ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a? • Gestión de órdenes y documentos de planificación, • Control de Inventarios, • Coordinación con otras áreas, • Comunicación de planes de producción a planta, logística, compras y/o ventas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación mínima deseable: Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en administración, finanzas o similar, • Conocimientos de ofimática avanzada (Excel, Power BI, etc.,), • Experiencia en sistemas ERP como SAP, Oracle, Dynamics, etc. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Contrato temporal con posterior posibilidad a indefinido, • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Our company Archroma is a global diversified leader in specialty chemicals with operations in 42 countries, including 35 sites, all certified to ISO management system standards. With the industry’s broadest product portfolio, we serve many of the world top companies in textiles, packaging and paper, paints and coatings. Headquarter in Pratteln, Switzerland, our team of 5,000 passionate professionals offers industry-leading expertise in manufacturing, technical support and innovation around the globe. Archroma is paving the way to a more sustainable future and is recognized as an industry leader in the development and delivery of sustainable solutions by our customer base. We are known for our advancements in processing technologies and for the introduction of innovative tools that further support partners to save resources while improving productivity and efficiency. Archroma operates as two distinct divisions, our Textile Effects division serving the textile industry with innovative and differentiated products and the Paper Technologies (PT) division which offers unique, sustainable chemistry to the paper, packaging, construction, and paints & coatings industries. Our people Our people have a rich tradition of working alongside our customers as long-term partners and trusted advisors, developing tailored solutions that help customers deliver business success. The diversity of our workforce combined with a commitment to a performance-driven and collaborative culture means our people display a passion and commitment to excellence and innovation that is unmatched. Our people create specialized product solutions that deliver unique economic and environmental benefits to our customers which forms the basis of our long-standing customer relationships. Our people are proud to be part of the journey of leading our industry towards a more sustainable future for our customers and markets...it’s in our nature! Job Description: For our Global Planning team – Textile Effects Division we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Supply Planner Responsible for weekly planning process for all materials for the assigned plant; inventory management; and critical materials and bottleneck management. This is a permanent and full-time position to be based in Castellbisbal – Barcelona Key Job Responsibilities: 1. Weekly planning: • Own the weekly planning process at SKU level for plant materials within the monthly SIOP cycle., • Ensure accurate replenishment planning from production plant to warehouse. 2. Material Replenishment: • Act as Process Owner for MRP across the region for assigned plant products., • Execute weekly release processes to align stock levels with forecasted demand, open orders, and available inventory., • Ensure accurate stock projections and coverage at month-end., • Oversee proper distribution to warehouses. 3. Inventory Management: • Manage inventory within the Planning scope, reacting to demand deviations and ensuring service level agreements are met., • Responsible for stock levels across all plants (SKU level). 4. Critical Materials: • Optimize identification of critical materials., • Communicate expected shortages, with mitigation actions in place. 5. Master Data Ownership: • Maintain and validate Master Data, • Run regular sanity checks on Master Data. 6. SIOP Process: • Lead the Monthly Supply Alignment meeting., • Actively contribute to GSA meeting preparation by providing key inputs: supply constraints, inventory analysis, and more. 7. Support strategic projects and contribute to new process development and cross-team consolidation. Education/ Experience / Working Time • Bachelor’s Degree or equivalent experience in Planning/Scheduling in a chemical Industry environment, • 5 years of experience in similar position Desired knowledge and skills: • Deep knowledge and understanding of the SAP Material Master Data., • Strong communication skills, • Team Worker, • Leadership Skill, • Accountability, • Problem solving ability, • Strong analytical and structural skills. Strong excel skills, • English and Spanish fluently written/spoken is a must Others • Own vehicle required, as the location is in an industrial area without direct public transport connections, • UE work permit is required Your application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

¿Buscas un rol estratégico en una compañía en pleno crecimiento y con visión a largo plazo? ¡Esta posición puede ser tu próxima meta profesional!En RAS Recruiting, división experta en selección directa, te acompañamos en el siguiente paso en tu carrera en el área de Crédito y Control de Riesgo. Seleccionamos, según nivel de experiencia, un/a Responsable de Credit Controller, y un/a Controller Jr para asumir un papel clave en el equipo financiero de una importante empresa ubicada en Vallès Occidental. 💳 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Implantar y supervisar las políticas de crédito de la empresa, definiendo límites y condiciones según análisis de riesgos., • Analizar la solvencia y la evolución de riesgos de clientes actuales y potenciales, incluyendo la revisión periódica de sus límites de crédito., • Realizar seguimiento activo de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de plazos y anticipando posibles incidencias., • Elaborar y presentar informes periódicos sobre los riesgos de crédito, situación de cobros y principales indicadores del área., • Gestionar reclamaciones y negociar acuerdos de pago, asegurando soluciones ágiles y satisfactorias., • Velar por el cumplimiento de normativas vigentes relacionadas con la gestión de crédito y cobros., • Colaborar en auditorías internas/externas aportando documentación y análisis requeridos. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de Excel y manejo habitual de ERP SAP., • Conocimientos sólidos de normativa bancaria, gestión de impagados y procesos de recobro., • Nivel alto de inglés; se valorará conocimiento de francés u otros idiomas., • Habilidad para el análisis numérico, la toma de decisiones, la negociación y la comunicación transversal., • Capacidad de organización, atención a los detalles, proactividad y orientación a resultados. 💼 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido en un entorno estable y en expansión., • Jornada completa, con horario flexible e intensivo algunos viernes., • Retribución competitiva, adaptada a experiencia y logros profesionales., • Plan real de desarrollo profesional y acceso a formación continua. Si quieres ser protagonista en la toma de decisiones financieras, te motivan los retos y buscas un entorno que valore tu capacidad analítica y orientación al resultado, ¡te esperamos para conocerte!

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CONTROLLER SENIOR para nuestra CENTRAL en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • Participación directa en los cierres contables y de gestión de todas las sociedades del grupo. Interrelación con el resto de departamentos y sociedades., • Construcción del reporting unívoco del Grupo para todas las áreas, utilizando las herramientas informáticas adecuadas y definiendo los KPI's críticos, así como los objetivos para cada uno de ellos., • Definir y mantener el reporting de cuenta de resultados por sociedad, centro, línea que permita el seguimiento adecuado de la performance de la actividad. Mantenimiento de la contabilidad analítica., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Apoyo en el análisis de decisiones estratégicas y operaciones de M&A, • Elaboración y seguimiento de las proyecciones de cierre, • Gestión y minimización de los costes operativos., • Elaboración de informes de gestión ad-hoc para Dirección., • Participación activa en proyectos internos de la compañía. Requisitos • Grado en Empresariales, Económicas o ADE., • Experiencia más de 5 años en un puesto similar, • Valorable experiencia en auditoría y entorno multiempresa, • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas e informáticas (Excel, SAP). Habilidades y Competencias • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Resolución de problemas bajo presión., • Orientación a la consecución de objetivos., • Conocimientos en contabilidad y contabilidad analítica. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 100% presencialidad., • Incorporación inmediata En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. About the client: Multinational company within the pharmaceutical / medical devices industry. Job description: As a Customer Service Specialist, you will be the key liaison between our customers and internal teams. Your mission is to ensure a seamless and high-quality customer experience throughout the order management cycle. You'll collaborate closely with departments such as Sales, Planning, Quality, and Finance to meet client needs and optimize internal processes. Key Responsibilities • Deliver excellent customer support via clear, friendly, and professional communication, • Manage end-to-end order processing: confirmations, invoicing, returns, and refunds, • Provide timely and accurate updates on order status, • Collaborate with internal teams to align on customer needs, forecasts, and lead times, • Maintain and update customer data in SAP, • Track and report on customer inquiries and feedback, • Follow internal procedures, policies, and workflows, • Proactively resolve issues and ensure customer satisfaction Requirements : Education: • Minimum: Vocational training (Ciclo Formativo de Grado Superior) in a relevant field, • Preferred: Bachelor's degree or equivalent in business, supply chain, or related field Experience: • Minimum 3 years in a similar role, ideally in supply chain or logistics Languages: • Fluent in Spanish and Catalan, • Professional working proficiency in English (spoken and written) Technical Skills: • Proficiency in Microsoft Office (especially Excel and Word), • Experience with SAP is highly valued Key Competencies • Strong time management and multitasking abilities, • Excellent communication and interpersonal skills, • High attention to detail and problem-solving mindset, • Team-oriented with a collaborative attitude, • Commitment to continuous improvement and learning, • Travel Required: No, • Collaboration with: Sales, Finance, Planning, Quality, Marketing, R&D