Sector financiero jobs in ValenciaCreate job alerts

En atmira seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SQL / PL/SQL Senior Analyst con experiencia en desarrollo, optimización y tratamiento masivo de datos para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector financiero.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Service Manager Técnico / Líder Técnico SSA para liderar un servicio de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones legacy en el sector seguros. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo técnico encargado de la operación, mantenimiento correctivo, evolutivos y proyectos sobre una plataforma core aseguradora. El rol combina gestión del servicio, liderazgo técnico, interlocución con negocio y coordinación de equipos de desarrollo. No se trata de una posición puramente de gestión. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos legacy y capacidad para entender, priorizar y coordinar incidencias y evolutivos en aplicaciones críticas de negocio. El ámbito funcional estará relacionado con seguros de Salud, Vida, Hogar y Financiero, por lo que se valorará especialmente experiencia previa en sector asegurador o en plataformas core de seguros. Responsabilidades principales • Liderar técnicamente el servicio SSA asociado a aplicaciones legacy del entorno asegurador., • Coordinar un equipo de desarrolladores, analistas y perfiles de soporte aplicativo., • Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones, evolutivos y proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los SLAs comprometidos con el cliente., • Coordinar la resolución de incidencias críticas, incluyendo análisis de causa raíz, revisión de logs, war rooms y seguimiento hasta cierre., • Participar en la definición de soluciones técnicas, diseños de alto y bajo nivel, y propuestas de mejora., • Dar soporte técnico al equipo en entornos Java, PL/SQL, Oracle y aplicaciones multicapa., • Coordinar tareas diarias, dailys, guardias, planificación de recursos y seguimiento operativo del servicio., • Actuar como punto de referencia técnico y organizativo frente a negocio, arquitectura, QA, proveedores y otros equipos IT., • Coordinar despliegues, integraciones y adaptaciones en entornos multi-sistema., • Elaborar informes de seguimiento del servicio, reporting de SLAs, estado de incidencias, riesgos y planificación de evolutivos., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas corporativas., • Identificar e impulsar mejoras en automatización, observabilidad, calidad del servicio y modernización del entorno legacy. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en desarrollo, mantenimiento o soporte de aplicaciones empresariales., • Experiencia en entornos legacy y aplicaciones críticas de negocio., • Conocimientos avanzados de PL/SQL y bases de datos Oracle., • Experiencia con Java y servicios REST/SOAP., • Conocimientos de servidores de aplicaciones como JBoss EAP o similares., • Experiencia en análisis de incidencias técnicas, revisión de logs y resolución de problemas complejos., • Familiaridad con arquitecturas multicapa y sistemas integrados., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y backlog, especialmente Jira. xcskxlj, • Experiencia con herramientas de documentación como Confluence., • Valorable experiencia con Oracle Forms, procesos batch, shell scripting, Jenkins, Git/SVN, Kibana, Dynatrace, OSB, Mule, BPM/jBPM, Kogito o entornos AWS.

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 4/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial. xbhjioe, • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos un Service Manager Técnico / Líder Técnico SSA para liderar un servicio de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones legacy en el sector seguros. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo técnico encargado de la operación, mantenimiento correctivo, evolutivos y proyectos sobre una plataforma core aseguradora. El rol combina gestión del servicio, liderazgo técnico, interlocución con negocio y coordinación de equipos de desarrollo. No se trata de una posición puramente de gestión. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos legacy y capacidad para entender, priorizar y coordinar incidencias y evolutivos en aplicaciones críticas de negocio. El ámbito funcional estará relacionado con seguros de Salud, Vida, Hogar y Financiero, por lo que se valorará especialmente experiencia previa en sector asegurador o en plataformas core de seguros. Liderar técnicamente el servicio SSA asociado a aplicaciones legacy del entorno asegurador. Coordinar un equipo de desarrolladores, analistas y perfiles de soporte aplicativo. Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones, evolutivos y proyectos. Asegurar el cumplimiento de los SLAs comprometidos con el cliente. Coordinar la resolución de incidencias críticas, incluyendo análisis de causa raíz, revisión de logs, war rooms y seguimiento hasta cierre. Participar en la definición de soluciones técnicas, diseños de alto y bajo nivel, y propuestas de mejora. Dar soporte técnico al equipo en entornos Java, PL/SQL, Oracle y aplicaciones multicapa. Coordinar tareas diarias, dailys, guardias, planificación de recursos y seguimiento operativo del servicio. Coordinar despliegues, integraciones y adaptaciones en entornos multi-sistema. Elaborar informes de seguimiento del servicio, reporting de SLAs, estado de incidencias, riesgos y planificación de evolutivos. Mantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas corporativas. Identificar e impulsar mejoras en automatización, observabilidad, calidad del servicio y modernización del entorno legacy. Experiencia sólida en desarrollo, mantenimiento o soporte de aplicaciones empresariales. Experiencia en entornos legacy y aplicaciones críticas de negocio. Conocimientos avanzados de PL/SQL y bases de datos Oracle . Experiencia con Java y servicios REST/SOAP . Conocimientos de servidores de aplicaciones como JBoss EAP o similares. Experiencia en análisis de incidencias técnicas, revisión de logs y resolución de problemas complejos. Familiaridad con arquitecturas multicapa y sistemas integrados. Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y backlog, especialmente Jira . xcskxlj Experiencia con herramientas de documentación como Confluence . Valorable experiencia con Oracle Forms , procesos batch, shell scripting, Jenkins, Git/SVN, Kibana, Dynatrace, OSB, Mule, BPM/jBPM, Kogito o entornos AWS.

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Grupo Gransolar busca un Controlling Manager para sus oficinas de Valencia. Reportarás a la dirección financiera y liderarás equipos en España, EE. UU. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. y Arabia Saudí; asegurarás un criterio financiero consolidado y la maximización del EBITDA, controlando costes y métricas clave de múltiples entidades. El/la candidato/a ideal contará con experiencia global ≥10 años en control de gestión o xcskxlj dirección financiera en sector industrial, y capacidad demostrada para dirigir equipos multiculturales con #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Proyecto – Reformas y Construcción Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades • Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas., • Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos., • Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra., • Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos., • Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas., • Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas., • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables., • Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos., • Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas., • Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines., • Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas., • Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería., • Inglés intermedio o avanzado será valorado., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar cuando sea requerido., • Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería., • Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. xbhjioe Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

ph3ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE /h3p¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. /ppComo Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. /ph3Tus responsabilidades principales /h3ulliOfrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. /liliResolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. /liliComercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. /liliGestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. /liliIdentificar y convertir clientes potenciales. /li /ulh3Requisitos clave /h3ulliFormación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. /liliIdiomas: Dominio bilingüe de catalán y español. /liliHabilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). /liliExperiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. /li /ulh3Y lo más importante, tus habilidades personales /h3ulliEmpatía y vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar. /liliOrganización y habilidad para priorizar tareas. /liliGanas de aprender y mejorar continuamente. /liliResponsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3pUn entorno cualificado y dinámico con un equipo comprometido. /ppFormación continua para tu desarrollo en el sector financiero. /ppPosibilidades reales de crecimiento profesional. /ppBeneficios exclusivos como parte de una empresa líder. /ppFlexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pEn biAhorro /b ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es bhacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado /b. /p pCreemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. /p pAhora buscamos un/a bAsesor/a Hipotecario/a /b para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. /p h3Lo que harás en iAhorro /h3 ul liAnalizar la situación financiera de los clientes y ofrecer basesoramiento personalizado /b sobre las mejores opciones hipotecarias. /li liAcompañar al cliente durante btodo el proceso hipotecario /b, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. /li liGestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para bagilizar la aprobación /b de las operaciones. /li liMantenerte al día sobre btendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos /b, para ofrecer siempre información actualizada y fiable. /li liColaborar con otros equipos internos para garantizar una batención excepcional /b en cada punto del proceso. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia demostrada como bAsesor/a Hipotecario/a /b o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. /li liConocimiento sólido de bproductos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión /b. /li liHabilidades analíticas, comunicativas y de negociación. /li liOrientación total al cliente y capacidad para generar confianza. /li liNivel alto de inglés valorable. /li libCertificación ACI/LCCI /b (requisito valorable). /li libIntegridad y transparencia /b en todas las gestiones con clientes y compañeros. /li libTrabajo en equipo /b y actitud colaborativa. /li libAdaptabilidad /b ante un entorno dinámico y en constante cambio. /li libEnfoque comercial /b y mentalidad de servicio. /li libComunicación clara y empática /b, priorizando siempre las necesidades del cliente. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libModelo híbrido y horario flexible /b: sabemos que el equilibrio también es clave. /li libPlan de carrera /b: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. /li liFormar parte de una bempresa referente en el sector fintech /b, con un equipo joven, diverso y apasionado. /li libImpacto real /b en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. /li /ul h3Nuestros valores /h3 pbTransparencia ante todo /b – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. /p pbInnovación con propósito /b – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. /p pbCompromiso con el cliente /b – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. /p pbCrecemos juntos /b – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. /p p¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confianza y transparencia? /p /p #J-18808-Ljbffr

pCorus Consulting busca ampliar su equipo con un/a desarrollador/a Senior Backend. Este rol tiene un enfoque en el sector financiero y permite trabajo 100% remoto desde España. Se requiere más de 7 años de experiencia en desarrollo Backend y un mínimo de 2 años en Phyton. /ppEl candidato ideal tendrá habilidades en Flask, Docker y metodologías ágiles. Además, se valora la experiencia con Java y Cloud Computing. Ofrecemos un entorno dinámico, retribución flexible y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3p¿Eres un competente de la planificación financiera con ambición por crecer, desarrollar tu propio proyecto y marcar la diferencia de la mano de una firma líder? /ppPuede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. /ph3Atracción profesional /h3pEn SafeBrok te ofrecemos la oportunidad de impulsar tu carrera dentro de una red consolidada, con el respaldo, la tecnología y el acompañamiento de una firma de referencia en gestión patrimonial y planificación financiera independiente. Diseñamos soluciones personalizadas de ahorro, inversión alternativa y protección, combinando tecnología avanzada, formación continua y soporte integral para que nuestros colaboradores puedan centrarse en lo más importante: aportar valor a sus clientes. /ph3¿A QUIÉN BUSCAMOS? /h3ullibExperiencia: /b Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. /lilibPerfil: /b Autónomo, proactivo y con una clara mentalidad emprendedora. /lilibRegulación: /b Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorable). /lilibCompetencias: /b Capacidad de análisis financiero y marcada orientación comercial hacia la excelencia. /lilibResidencia: /b Comunidad Valenciana. /li /ulh3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ullibModalidad: /b Colaboración mercantil con total autonomía, flexibilidad horaria y libertad de gestión. /lilibSistema Retributivo: /b Altamente competitivo, sin límite de ingresos y directamente vinculado a tus resultados. /lilibIncentivos: /b Atractivas bonificaciones por objetivos (viajes de incentivo, reconocimientos corporativos, etc.). /lilibDesarrollo: /b Formación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, con un plan de desarrollo personalizado según tu experiencia. /lilibSoporte: /b Estructura operativa integral con acceso a nuestra red nacional de oficinas físicas y respaldo diario del equipo de Servicios Centrales. /li /ulpSi quieres liderar tu propio proyecto financiero y dar el salto profesional definitivo, envía tu CV a: (correo o contacto). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /p pActualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul pEn Engel Völkers nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. /p pSabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. /p pSi te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... /li liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li /ul pAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. /p h3Responsibilities /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn bEngel Völkers /b nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liRetribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li liAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /li /ul p#Engel Völkers España /p /p #J-18808-Ljbffr

ppARN – Aseguradores de Riesgos Nucleares es la empresa española de referencia en la cobertura aseguradora de riesgos relacionados con la tecnología nuclear, tanto para producción de energía como para otros usos médicos e industriales. /ppNuestros socios son las principales aseguradoras y reaseguradoras del mercado nacional, y nuestra labor es ofrecerles conocimiento técnico y un servicio especializado para el aseguramiento de instalaciones nucleares y radiactivas, tanto en España como en el extranjero. /ppActualmente buscamos un Responsable de Análisis Cuantitativo, en dependencia directa de la Dirección Técnica, para nuestra sede en Madrid. /ppSi te gustaría unirte a una empresa dinámica, en un sector único, con grandes proyectos y oportunidades de desarrollo profesional, ARN es el lugar para ti. /ph3FUNCIONES /h3ulliAnálisis de riesgos en cartera (nacionales y extranjeros) y siniestralidad. /liliEstudios de exposición y rentabilidad. Análisis de cúmulos. /liliTarificación de riesgos y desarrollo de modelos de tarificación. /liliParticipación en la modelización y análisis de siniestros. /liliApoyo a suscripción de negocio. /liliEstudio de capacidades aportadas por los socios y reaseguradores. /liliRevisión y elaboración de notas técnicas y documentación actuarial. /liliAutomatización de procesos y análisis de datos. /liliGestión de bases de datos de pólizas y documentación técnica. /liliElaboración de reporting técnico para consejos, comités, asambleas, etc. /li /ulh3REQUISITOS /h3ullibFormación: /b Grado en Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas, Ingeniería, Data Science o titulaciones afines. /lilibIdiomas: /b Inglés nivel C1 o superior. /lilibExperiencia mínima de 3 años en análisis cuantitativo y/o modelización de riesgos, preferentemente en seguros, reaseguro o entornos financieros. /b /lilibConocimientos técnicos: /b Dominio de Excel avanzado y del entorno Office 365. /lilibCompetencias clave: /bulliCapacidad analítica, manejo de datos y atención al detalle. /liliOrganización y autonomía para gestionar varias tareas simultáneamente. /liliIniciativa, curiosidad y actitud resolutiva ante nuevos retos. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos dinámicos. /li /ul /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliContrato fijo. /liliHorario flexible con opción de teletrabajo. /liliRetribución competitiva, con parte fija y variable según objetivos. /liliBeneficios sociales (tickets comida, Wellhub (gympass), plan de pensiones, seguro de vida). /liliOficinas ubicadas en el centro financiero de Madrid. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliExperiencia en distintas áreas del departamento. /liliEntorno laboral dinámico, profesional y positivo. /liliIntegración en un equipo altamente cualificado. /liliParticipación en proyectos atractivos. /li /ulh3Se valorará: /h3ulliExperiencia en seguros, reaseguro, tarificación y programación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-22u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-25u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eAnalista de Mu0026amp;Au003c/strongu003e Junior para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 3 años en Mu0026amp;A, valorándose especialmente experiencia en Big4, Corporate Finance, banca de inversión o boutiques de Mu0026amp;A.u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

Buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar la gestión financiera, administrativa y de control de una compañía internacional del sector logístico‑transitario. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión financiera del grupo, la supervisión de las operaciones administrativas/contables y el soporte a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una posición con una marcada dimensión internacional, con responsabilidad sobre la consolidación y seguimiento financiero de aproximadamente 20 países, actuando como nexo entre las distintas filiales y la matriz. La posición estará ubicada en Valencia y reportará directamente a la Dirección Financiera. Principales responsabilidades • Liderar la función de Administración y Finanzas de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procesos internos., • Coordinar y supervisar la consolidación financiera de las diferentes filiales internacionales del grupo., • Asegurar la correcta elaboración, análisis y seguimiento de los estados financieros consolidados., • Supervisar los procesos contables, fiscales y administrativos en coordinación con los equipos locales y asesores externos., • Impulsar la estandarización de procesos financieros y administrativos a nivel internacional., • Liderar la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros., • Desarrollar y supervisar los sistemas de reporting financiero y de gestión para la Dirección., • Implementar y monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad., • Liderar el área de Control de Gestión, analizando desviaciones, márgenes, rentabilidad por negocio y oportunidades de mejora., • Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera., • Participar activamente en proyectos corporativos de transformación financiera y organizativa., • Liderar proyectos de implantación y mejora de sistemas de gestión, ERPs y herramientas de reporting., • Participar en procesos de integración de compañías, filiales o nuevas adquisiciones cuando sea necesario., • Gestionar y desarrollar el equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia relevante en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas., • Experiencia consolidada en entornos internacionales., • MUY IMPORTANTE: experiencia gestionando procesos y actividades financieras en múltiples sociedades, filiales o países., • Experiencia en Control de Gestión y análisis financiero., • Experiencia coordinando y revisión de auditorías externas e internas., • Experiencia liderando equipos financieros y administrativos en varios países., • Muy valorable experiencia en proyectos de integración empresarial, adquisiciones o reorganizaciones corporativas., • Muy valorable experiencia liderando implantaciones de ERP, herramientas financieras o proyectos de transformación digital., • Idiomas: Inglés fluido imprescindible. Competencias y capacidades • Sólida capacidad analítica y orientación a los datos., • Visión global del negocio y capacidad para transformar la información financiera en herramientas de toma de decisiones., • Elevada capacidad de organización y gestión de múltiples interlocutores internacionales., • Perfil hands‑on, con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Experiencia trabajando en entornos complejos, dinámicos y de crecimiento., • Capacidad para liderar procesos de cambio y mejora continua., • Habilidades de comunicación e influencia en entornos multiculturales., • Capacidad para trabajar con altos niveles de exigencia y autonomía., • Orientación a resultados y a la generación de valor para el negocio. Localización Valencia (presencial). Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria financiera internacional, capaz de liderar procesos complejos de consolidación y control en un entorno altamente globalizado. Una persona con experiencia gestionando múltiples geografías, acostumbrada a trabajar con equipos internacionales y con capacidad para impulsar proyectos de transformación, integración y mejora de procesos. xcskxlj Será especialmente interesante un perfil que combine experiencia en administración y finanzas con una fuerte orientación al control de gestión, la tecnología y la optimización de procesos, aportando una visión estratégica sin perder la cercanía a la operativa diaria. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación:br/br/Comunidad de Madrid Departamento:br/br/Operaciones Reporta a:br/br/Director General de Operacionesbr/br/Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad.br/br/Principales Funcionesbr/br/1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas.br/br/2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad.br/br/4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos.br/br/5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo.br/br/6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección.br/br/7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción.br/br/Requisitosbr/br/Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés.br/br/Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (SOP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP)br/br/Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

ppb¿Te motiva poner tu conocimiento financiero al servicio de un proyecto con propósito? Entonces esta oportunidad es para ti. /b /p pNeural, buscamos incorporar un/a Responsable de Tesorería que lidere la gestión financiera del día a día y contribuya a la optimización de la liquidez y la toma de decisiones estratégicas. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn entorno profesional exigente, humano y en constante evolución. /li liCondiciones que valoran tu compromiso y tu talento. /li /ul pContrato indefinido y jornada completa, porque creemos en relaciones laborales estables con proyección. /p pFlexibilidad horaria para que puedas elegir el horario que mejor se adapte a ti. /p ul liLunes a jueves de 08:30/09:00 a 18:00/18:30 /li liViernes: 08:45 a 14:30 /li /ul pJornada intensiva durante julio y agosto, porque sabemos que el verano también es para ti. /p pSalario a convenir según experiencia y nivel de especialización. /p pRol estratégico con alta responsabilidad en el área fiscal y contable, con participación directa en la toma de decisiones financieras del grupo. /p pPosibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo, al incorporarse a un grupo sanitario estable y en crecimiento. /p pBeneficios sociales como plan de jubilación y descuentos en seguro de salud. /p pOficinas centrales en Valencia (Polígono Vara de Quart). /p pUn equipo cercano y multidisciplinar, donde el trabajo colaborativo es la base de todo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsegurar la correcta planificación y control de la tesorería, garantizando la disponibilidad de recursos financieros y mejorando la eficiencia en la gestión de cobros, pagos y relaciones con entidades financieras. /p h3¿Qué funciones esperamos que realices? /h3 ul liPlanificación y control del flujo de caja (cash flow). /li liGestión de cobros y pagos (transferencias, remesas, confirming, factoring). /li liSeguimiento de saldos y posicionamiento bancario. /li liRelación directa con bancos y negociación de condiciones. /li liControl de conciliaciones bancarias. /li liElaboración de informes de tesorería y previsiones financieras. /li liOptimización de costes financieros y gestión de riesgos. /li liCoordinación con contabilidad y dirección financiera. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué necesitas para unirte? /p ul liGrado en ADE, Economía o similar. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en tesorería o área financiera. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimiento de ERP financiero. /li liCapacidad analítica, rigor técnico, organización y habilidades de liderazgo. /li liValorable experiencia en el sector sanitario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongFourvenues /strong desarrollamos la tecnología con la que los principales operadores de ocio nocturno gestionan, escalan y optimizan su negocio. /ppNuestro crecimiento sostenido es consecuencia de un modelo sólido y de un producto que genera impacto real en el sector. /ppPara seguir creciendo, buscamos un/astrong Account Manager Lead /strongcon ganas de dejar huella en su carrera profesional y de unirse a una empresa en pleno crecimiento. Si tienes autoexigencia, ambición, curiosidad y compromiso para llevar Fourvenues al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! /ppstrongUbicación /strong: Valencia, España (modalidad híbrida) /ppstrongTu día a día... /strong /ppstrongLiderazgo del equipo /strong /pulliGestionar, desarrollar y hacer crecer al equipo. /liliEstablecer objetivos, OKRs y planes de desarrollo profesional por rol y seniority. /li /ulpstrongCrecimiento del negocio /strong /pulliLiderar la estrategia de retención y expansión de cuentas: upselling, multi-venue, adopción de funcionalidades premium y generación de YoY sostenible. /liliMantener el 98% de logo retention actual, tanto en el mercado Español como LATAM e Internacional. /liliAsegurar la correcta gestión de cuentas complejas (grupos corporativos, tiers altos y mercados sensibles). /li /ulpstrongExcelencia operativa procesos /strong /pulliSer responsable directo de la estandarización y cumplimientode todos los procesos entre Expansion, Customer Success y Customer Support: /liliUso adecuado de HubSpot (contextualización, traspasos, workflows). /liliGarantizar que la información disponible en la intranet esté actualizada y sea precisa. /liliFlujos y SLAs interdepartamentales. /liliDiseñar un modelo de gestión integral replicable para nuevos mercados. /li /ulpstrongCoordinación interdepartamental /strong /pulliTrabajar mano a mano con: /liliCustomer Support Manager → alineación diaria y evolutiva de procesos. /liliCustomer Experience Manager (B2C) → SLAs en festivos, reputación, flujos compartidos. /liliImplementation → coordinación de implementaciones POS, cashless, box office y despliegues internacionales. /liliColaborar con Producto compartiendo feedback del mercado y de clientes estratégicos. /li /ulpstrongDatos, análisis y KPIs /strong /ppLiderar todas las métricas clave del área: /pulliYoY y expansión de revenue por vertical / país. /liliLogo retention (España e internacional). /liliChurn y riesgo. /liliAdopción de funcionalidades (base y premium). /liliCarga operativa por AM/KAM/CS y eficiencia en la gestión. /liliNPS y CSAT B2B en colaboración con Support. /li /ulpstrongQue necesitamos de ti... /strong /pulliExperiencia sólida liderando equipos de Account Management y/o Customer Success en entornos SaaS B2B. /liliBackground mixto: estrategia + operación, capaz de pasar del análisis a la ejecución rápida. /liliDominio de métricas SaaS: YoY, churn, NRR, expansión, retención y product adoption. /liliFuerte capacidad para construir procesos, diagnosticar debilidades operativas y escalar buenas prácticas entre equipos. /liliExcelente habilidad para coordinar áreas interdependientes (Support, Producto, Data, Implementation). /liliCapacidad analítica avanzada: interpretación de KPIs, detección de patrones, toma de decisiones basada en datos. /liliComunicación clara, constructiva y adaptable al contexto (cliente, equipo, dirección). /liliAlto nivel de inglés y español. Otros idiomas valorables. /liliExperiencia previa en entornos de crecimiento rápido o internacionalización (ideal, no obligatorio). /liliCompensación salarial competitiva en mercado, apostando por perfiles de alto rendimiento. Nuestro planes salariales son completamente públicos y te ayudarán a conocer los siguientes pasos en tu carrera salarial. /liliBonus anuales para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa. /liliPlan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa. /liliUna visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional. /liliFormación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes. /liliOrdenador MacBook y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo. /liliModalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado. /liliFlexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados. /liliClases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva. /liliSeguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas. /liliRetribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas. /liliDías de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos. /li /ulpFourvenues, es la empresa B2B que está liderando la transformación digital en la industria del ocio nocturno. Nos dirigimos a un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, abarcando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas. /ppEste crecimiento nos ha llevado a ser reconocidos como la tercera empresa de más rápido crecimiento en España en 2026, lo que refleja la solidez de nuestro modelo y el impacto que estamos generando en el sector. /ppNuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro. /ppEn nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma. /ppTenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez. /ppSi estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar! /ppAquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia: /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-19u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-06u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eperfil senior de Mu0026amp;Au003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 5 años en Mu0026amp;A.u0026nbsp;u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

ph3Descripción del puesto /h3pSafeBrok busca un profesional de planificación financiera para liderar su propio proyecto, crecer profesionalmente y aportar valor a los clientes. /ph3Requisitos y competencias /h3ullibExperiencia: /b Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. /lilibPerfil: /b Autónomo, proactivo y con mentalidad emprendedora. /lilibRegulación: /b Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorables). /lilibCompetencias: /b Capacidad de análisis financiero y orientación comercial. /lilibResidencia: /b Comunidad Valenciana. /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ullibModalidad: /b Colaboración mercantil con autonomía total, flexibilidad horaria y libertad de gestión. /lilibSistema retributivo: /b Altamente competitivo, sin límite de ingresos y vinculado a resultados. /lilibIncentivos: /b Bonificaciones por objetivos (viajes de incentivo, reconocimientos corporativos). /lilibDesarrollo: /b Formación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, plan personalizado según experiencia. /lilibSoporte: /b Acceso a la red nacional de oficinas físicas y respaldo del equipo de Servicios Centrales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Cloud Architect - Data AI /h3pBuscamos un/a Senior Cloud Architect - Data AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud‑native en entornos multi‑cloud, principalmente Azure y AWS, para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y definir arquitecturas cloud‑native en entornos multi‑cloud, principalmente Azure y AWS. /liliTraducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes. /liliDefinir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. /liliRevisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud‑native como Bicep o CloudFormation. /liliImpulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros. /liliDefinir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. /liliAsegurar principios de security‑by‑design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio. /liliLiderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas. /liliCertificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable. /liliExperiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA. /liliExperiencia con arquitecturas de streaming y event‑driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares. /lili2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud‑native en entornos multi‑cloud, principalmente Azure y AWS. /liliExperiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes. /liliExperiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. /liliExperiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas. /liliExperiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. /liliInglés fluido, mínimo B2. /liliEspañol fluido. /li /ulh3Habilidades técnicas /h3ulliConocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. /liliExperiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks. /liliExperiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower. /liliConocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud‑native como CloudFormation. /liliConocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros. /liliConocimiento de networking y conectividad híbrida y multi‑cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación. /liliExperiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. /liliCapacidad para definir principios de security‑by‑design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio. /liliConocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes. /liliConocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable. /liliFamiliaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs. /liliFamiliaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad. /liliConocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch. /liliExperiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well‑Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks. /liliExperiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. /li /ulh3Habilidades interpersonales /h3ulliCapacidad para trabajar con stakeholders cross‑funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance. /liliExcelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas. /liliOwnership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega. /liliCapacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación. /liliOrientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. /li /ulh3Oferta /h3ulliFlexibilidad laboral-personal: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado, seguro de vida y programa de bienestar físico y emocional. /liliParticipación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento del desempeño. /liliTrabajo con tecnologías de última generación en proyectos innovadores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Analista Mainframe | Sector Bancario | Proyectos de Alto Impacto /h3 pEn bNTT Data /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bAnalista Mainframe /b para participar en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (clientes, seguros, inversión…). /p pSi te interesa trabajar en entornos críticos, con alto volumen de datos y donde tu trabajo tenga impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Analista Mainframe, actuarás como puente entre el negocio y la tecnología, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan de forma eficiente a las necesidades del cliente: /p pAnalizarás los requerimientos funcionales del negocio y los transformarás en soluciones técnicas viables dentro del entorno mainframe. /p pParticiparás en la definición funcional y técnica de aplicaciones, evaluando impactos y proponiendo mejoras. /p pDiseñarás procesos y programas, asegurando su rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. /p pCoordinarás con equipos de desarrollo, testing y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones. /p pSupervisarás y validarás desarrollos, pruebas y despliegues en producción. /p pIdentificarás oportunidades de optimización en sistemas existentes, mejorando eficiencia y calidad del servicio. /p pResolverás incidencias complejas y darás soporte en entornos productivos críticos. /p pParticipar en todo el ciclo de vida del desarrollo: desde la revisión de requerimientos hasta la puesta en producción. /p pAnalizar y definir soluciones en entornos mainframe. /p pColaborar con equipos funcionales y técnicos. /p pContribuir a la mejora continua de aplicaciones clave del negocio. /p pExperiencia en entornos mainframe. /p ul liProgramas y Copys /li liTransacciones online (CICS u otros) /li liGestión de colas /li liExperiencia en el sector bancario. /li liMentalidad analítica, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. /li liContrato indefinido desde el primer momento. /li liParticipar en proyectos destacados. /li liRevisiones de categoría y salario anuales /li liPlan de formación a medida, tanto técnica como competencial /li liAmplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. /li liJornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida /li liAsignación de mentor/mentora. /li liAmbiente laboral diverso, creativo y colaborativo /li /ul h3¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? /h3 pÚnete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector financiero. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongFourvenues /strong desarrollamos la tecnología con la que los principales operadores de ocio nocturno gestionan, escalan y optimizan su negocio. /ppNuestro crecimiento sostenido es consecuencia de un modelo sólido y de un producto que genera impacto real en el sector. /ppPara seguir creciendo, buscamos un/astrong Account Manager Lead /strongcon ganas de dejar huella en su carrera profesional y de unirse a una empresa en pleno crecimiento. Si tienes autoexigencia, ambición, curiosidad y compromiso para llevar Fourvenues al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! /ppstrongUbicación /strong: Valencia, España (modalidad híbrida) /ppstrongTu día a día... /strong /ppstrongLiderazgo del equipo /strong /pulliGestionar, desarrollar y hacer crecer al equipo. /liliEstablecer objetivos, OKRs y planes de desarrollo profesional por rol y seniority. /li /ulpstrongCrecimiento del negocio /strong /pulliLiderar la estrategia de retención y expansión de cuentas: upselling, multi-venue, adopción de funcionalidades premium y generación de YoY sostenible. /liliMantener el 98% de logo retention actual, tanto en el mercado Español como LATAM e Internacional. /liliAsegurar la correcta gestión de cuentas complejas (grupos corporativos, tiers altos y mercados sensibles). /li /ulpstrongExcelencia operativa procesos /strong /pulliSer responsable directo de la estandarización y cumplimientode todos los procesos entre Expansion, Customer Success y Customer Support: /liliUso adecuado de HubSpot (contextualización, traspasos, workflows). /liliGarantizar que la información disponible en la intranet esté actualizada y sea precisa. /liliFlujos y SLAs interdepartamentales. /liliDiseñar un modelo de gestión integral replicable para nuevos mercados. /li /ulpstrongCoordinación interdepartamental /strong /pulliTrabajar mano a mano con: /liliCustomer Support Manager → alineación diaria y evolutiva de procesos. /liliCustomer Experience Manager (B2C) → SLAs en festivos, reputación, flujos compartidos. /liliImplementation → coordinación de implementaciones POS, cashless, box office y despliegues internacionales. /liliColaborar con Producto compartiendo feedback del mercado y de clientes estratégicos. /li /ulpstrongDatos, análisis y KPIs /strong /ppLiderar todas las métricas clave del área: /pulliYoY y expansión de revenue por vertical / país. /liliLogo retention (España e internacional). /liliChurn y riesgo. /liliAdopción de funcionalidades (base y premium). /liliCarga operativa por AM/KAM/CS y eficiencia en la gestión. /liliNPS y CSAT B2B en colaboración con Support. /li /ulpstrongQue necesitamos de ti... /strong /pulliExperiencia sólida liderando equipos de Account Management y/o Customer Success en entornos SaaS B2B. /liliBackground mixto: estrategia + operación, capaz de pasar del análisis a la ejecución rápida. /liliDominio de métricas SaaS: YoY, churn, NRR, expansión, retención y product adoption. /liliFuerte capacidad para construir procesos, diagnosticar debilidades operativas y escalar buenas prácticas entre equipos. /liliExcelente habilidad para coordinar áreas interdependientes (Support, Producto, Data, Implementation). /liliCapacidad analítica avanzada: interpretación de KPIs, detección de patrones, toma de decisiones basada en datos. /liliComunicación clara, constructiva y adaptable al contexto (cliente, equipo, dirección). /liliAlto nivel de inglés y español. Otros idiomas valorables. /liliExperiencia previa en entornos de crecimiento rápido o internacionalización (ideal, no obligatorio). /liliCompensación salarial competitiva en mercado, apostando por perfiles de alto rendimiento. Nuestro planes salariales son completamente públicos y te ayudarán a conocer los siguientes pasos en tu carrera salarial. /liliBonus anuales para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa. /liliPlan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa. /liliUna visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional. /liliFormación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes. /liliOrdenador MacBook y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo. /liliModalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado. /liliFlexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados. /liliClases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva. /liliSeguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas. /liliRetribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas. /liliDías de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos. /li /ulpFourvenues, es la empresa B2B que está liderando la transformación digital en la industria del ocio nocturno. Nos dirigimos a un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, abarcando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas. /ppEste crecimiento nos ha llevado a ser reconocidos como la tercera empresa de más rápido crecimiento en España en 2026, lo que refleja la solidez de nuestro modelo y el impacto que estamos generando en el sector. /ppNuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro. /ppEn nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma. /ppTenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez. /ppSi estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar! /ppAquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia: /p #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para dar soporte a diferentes UTEs y centros de operación en Valencia, participando activamente en la gestión contable y administrativa. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión completa de la contabilización de facturas de clientes y proveedores, asegurando la correcta imputación contable y el seguimiento de incidencias., • Control y gestión de pedidos, incluyendo su registro, validación y seguimiento, así como apoyo en la gestión del stock., • Administración de cobros y pagos, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas con clientes y proveedores., • Realización de conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles desviaciones., • Relación directa con proveedores y clientes a nivel nacional, dando soporte en consultas, incidencias y seguimiento de operaciones., • Elaboración de reportes e informes de seguimiento de la actividad económica (estado de cuentas, proveedores, clientes, etc.)., • Apoyo en la gestión administrativa de varias UTEs y centros, asegurando la correcta coordinación y control documental., • Uso habitual de herramientas corporativas como SAP (módulo financiero), SAP Ariba y Esker, para la gestión de procesos administrativos y de compra., • Colaboración en tareas contables generales, con aplicación del Plan General Contable (PGC)., • Apoyo en aspectos básicos de fiscalidad y cumplimiento de obligaciones administrativas. ¿Qué buscamos? • Formación en FP rama Contabilidad o Diplomatura en Empresariales, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, • Conocimientos de contabilidad y manejo del Plan General Contable (PGC), • Experiencia en gestión de cobros y pagos, • Buen nivel de Excel, • Valorable conocimiento de fiscalidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. xcskxlj Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ppEn Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. /ppNuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. /ph3Tu misión /h3ulliHacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos. /liliImpulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones. /liliConstruir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia. /liliApoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones. /liliCoordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario. /liliTrabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España. /lilibItaliano nativo o nivel equivalente /b, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia. /liliPerfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran. /lilibDisponibilidad para viajar a Italia con regularidad. /b /liliHabilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono. /liliCapacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida. /liliSe valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital. /li /ulh3Flexibilidad horaria /h3pOrganiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) /ph3Viajes a Italia /h3pPuesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. /ph3Disfruta de un merecido descanso /h3p22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. /ph3Crecimiento profesional /h3pAcceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. /ph3Plan de compensación flexible /h3pBeneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. /ph3Celebra tu cumpleaños /h3pDisfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. /ph3Crea vínculos /h3pParticipa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. /pp¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Controlling Manager para nuestras oficinas de Valencia. Garantizar un criterio financiero único y consolidado en todas las entidades del grupo (España, USA y Arabia Saudí), optimizando los márgenes de los proyectos multi-entidad, controlando con rigor los costes de fabricación de las plantas globales y proporcionando análisis críticos a la alta dirección para asegurar el cumplimiento de la estrategia de negocio y la maximización del EBITDA. Dirigir, coordinar y desarrollar a los equipos distribuidos en las tres regiones clave (España, USA y Arabia Saudí). Liderar el cierre contable mensual del área analítica y proponer, validar y justificar los ajustes de EBITDA e intercompany correspondientes. Participación en la elaboración del presupuesto Anual y en las actualizaciones periódicas de Forecast en el área de responsabilidad. Gestión y Control de Proyectos (Project Control Global): Supervisar la monitorización financiera de proyectos internacionales y multi-entidad, realizando un seguimiento exhaustivo de los ingresos y márgenes. Controlling Industrial Global e Inventarios: Liderar e implantar el sistema corporativo de controlling industrial, asegurando un conocimiento profundo y transparente de las estructuras de costes de fabricación en todas las plantas. Supervisar la integridad del cálculo del coste unitario, coste estándar y el análisis detallado de desviaciones real-estándar a través del ERP. Controlar los inventarios globales tanto en unidades físicas como en valoración económica. Licenciatura / Grado en Dirección y Administración de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o formación técnica complementaria (Ingeniería Industrial) con especialización financiera o MBA. Experiencia mínima global 10 años en puestos de Control de Gestión, Controlling o Dirección Financiera dentro del sector industrial. Experiencia en gestión: Al menos 5 años liderando y desarrollando equipos multiculturales de controllers. Especialización requerida: Experiencia demostrable combinando el control financiero de grandes proyectos internacionales (trabajo por proyectos/hitos) con el control de costes de fabricación en planta (costes estándar, BOMs, variaciones, CAPEX). Mentalidad "Hands‑on": Capacidad demostrada para alternar entre la visión estratégica macro de la compañía y el análisis riguroso de los detalles financieros. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Asesoramiento a clientes en productos financieros y captación de clientes.

Lhh está buscando un Sr Business Controller/analyst para una multinacional del sector distribución en Mislata, Comunidad Valenciana.La posición implica un enfoque en análisis financiero y forecasting, trabajando estrechamente con los departamentos de finanzas, ventas, y marketing.Se requiere un

Desde Fritz&Muller nos encontramos trabajando para una empresa líder en el sector de la alimentación, reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El/la Responsable de Compras será la persona encargada de garantizar la disponibilidad óptima de materias primas, envases y servicios necesarios para la producción, asegurando siempre las mejores condiciones en términos de calidad, coste, plazos y sostenibilidad. Además, liderará la estrategia de aprovisionamiento y desempeñará un papel clave en la optimización de la cadena de suministro de la compañía. Gestión de Proveedores • Negociar con proveedores nacionales e internacionales para garantizar las mejores condiciones de calidad, precio, servicio y cumplimiento de plazos., • Evaluar, homologar y realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores., • Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con los principales socios comerciales. Planificación y Control de Compra • Elaborar y ejecutar el plan anual de compras en coordinación con Producción, Logística y Calidad., • Asegurar la disponibilidad de materiales conforme a las necesidades de planificación y producción., • Gestionar inventarios y optimizar niveles de stock para evitar roturas o excesos. Análisis y Mejora Continua • Analizar costes, márgenes y tendencias de precios del mercado., • Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia en toda la cadena de suministro., • Implantar procedimientos y políticas de compras orientadas a la transparencia, trazabilidad y eficiencia operativa Gestión Administrativa y Contractual • Elaborar, revisar y controlar contratos y acuerdos marco con proveedores., • Supervisar la correcta gestión documental de pedidos, facturas y entregas. Sostenibilidad y Calidad • Colaborar con el área de Calidad en la certificación y cumplimiento normativo de los productos adquiridos., • Promover prácticas de compra responsable y sostenible, alineadas con los valores de la compañía. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario. Conocimientos Técnicos • Negociación y gestión de contrato., • Control de costes y análisis financiero., • Dominio de Excel avanzado y manejo de herramientas ERP (valorable SAP). Idiomas Inglés fluido (nivel B2/C1). Se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Competencias Clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Planificación, organización y trabajo en equipo. xcskxlj, • Proactividad, resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Valencia, Valencian Community, Spain €30,000.00-€32,000.00 #J-18808-Ljbffr

En el Grupo Mutua de los Ingenieros te ofrecemos la oportunidad de iniciar o continuar tu carrera en el sector asegurador y financiero a través de una posición pensada para el desarrollo de talento, donde podrás aprender, crecer y especializarte mientras la compañía impulsa activamente tu forma

En EULEN Flexiplán , seleccionamos talento para compañia internacional referente en el sector del envasado como Planificador/a Proyecto Financiero con SA/Hana e Inglés.

Manpower España está buscando un/a Director/a Financiero/a para una compañía del sector Real Estate ubicada en El Albir, Alicante. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en cargos financieros, preferiblemente en real estate, construcción, ingeniería o Big Four.

Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en el sector financiero dentro de una compañía líder, con más de 150 años de experiencia en el ámbito financiero y asegurador, esta es tu ocasión para dar el salto. Trabajamos de forma exclusiva con productos financieros y seguros personales

Te unirás a un equipo que trabaja con tecnologías avanzadas en proyectos para diversos clientes del sector tecnológico y financiero.

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ppNtt Data Europe Latam busca un Consultor Senior de Negocio en Valencia para liderar proyectos en el sector financiero. /ppPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. /ppEl candidato idóneo tiene más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos y habilidades avanzadas en Excel y PowerPoint. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo adaptable y oportunidades de capacitación continua. /ppSe valorarán conocimientos en marcos ágiles y disponibilidad para viajar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Sistema de Gestión Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Te apasionan los Sistemas de Gestión y quieres formar parte de una de las mejores empresas IT para trabajar en España? En L berit seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistema de Gestión. Si disfrutas trabajando en la implantación, mantenimiento y mejora continua de sistemas de gestión (calidad, medioambiente, seguridad de la información u otros), asegurando el cumplimiento normativo y optimizando procesos internos, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En L berit desarrollamos soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital de organizaciones públicas y privadas. Somos una de las empresas líderes del sector IT en España y hemos sido reconocidos como la 4. mejor gran empresa para trabajar, según el ranking de Jobquire. Trabajamos en proyectos de alto valor para sectores como Administraciones Públicas, Sanidad, Banca, Seguros, Energía, Telecomunicaciones e Industria, con presencia en España y Latinoamérica. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en gestión y mejora continua, participando en la implantación, mantenimiento y evolución de los sistemas de gestión de la organización. Colaborarás en asegurar el cumplimiento de normas y estándares aplicables (como ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 u otros), así como en la identificación de mejoras que contribuyan a la eficiencia operativa y a la excelencia organizativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión de la organización., • Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Elaboración, revisión y control de documentación de sistemas de gestión., • Seguimiento de indicadores, objetivos y planes de acción., • Gestión de acciones correctivas y oportunidades de mejora., • Identificación y seguimiento de requisitos legales y normativos., • Cálculo y reporte de huella de carbono., • Apoyo en proyectos de sostenibilidad, ESG y reporting no financiero., • Formación y sensibilización interna en materia de sistemas de gestión. Requisitos • Titulación universitaria (Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Organización Industrial, ADE o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en sistemas de gestión. Conocimiento y experiencia en: • ISO 9001 (Calidad), • ISO 14001 (Medio Ambiente), • ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo), • Huella de carbono y sostenibilidad Se valorará especialmente conocimientos o experiencia en: • EMAS, • ESG y sostenibilidad corporativa, • ISO 27001, • ISO 42001, • ISO/IEC 20000-1, • ISO 33000, • Otras normas y estándares de gestión, • Formación como auditor/a interno/a. xsgfvud, • Nivel de inglés B1 o superior. ISO,

ppbAbout Us /b /p pHydrafacial is a global category‑creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self‑confidence. /p pEvery person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox. /p h3Job Description /h3 pThe Role: This role is a sales professional who will focus on the sale of capital equipment by selling into aesthetic practices, med‑spas, or resort spas via hunting for new business. The CSM will proactively generate leads for their assigned territory, in addition to those passed on by the local Inside Sales Rep (ISR)/direct from the company as well as manage the end‑to‑end sales process including frequent follow‑ups to close the sales. The CSM will work with the Business Development Manager (BDM) and Regional Training Specialist (RTS) of the territory for initial device installation and training and consumable product support. /p pEste puesto corresponde a un profesional de ventas que se centrará en la venta de equipos de capital, dirigiéndose a clínicas estéticas, med‑spas o spas de resorts mediante la prospección de nuevos clientes. El CSM generará de forma proactiva oportunidades de venta en su territorio asignado, además de aquellas proporcionadas por el representante de ventas internas local (ISR) o directamente por la empresa, y gestionará el proceso de ventas de principio a fin, incluyendo seguimientos frecuentes para cerrar las ventas. El CSM trabajará con el Business Development Manager (BDM) y el Regional Training Specialist (RTS) del territorio para la instalación inicial del equipo, la formación y el soporte de productos consumibles. /p h3What you’ll do /h3 ul liAccountable for the end‑to‑end sales experience: from lead generation management to financially closing the deals. /li liIntroduce Hydrafacial into clinics by engaging everyone in the business from physicians, aestheticians, spa managers, and/or office managers. /li liIdentify potential customer needs, by their outcomes or ROI, and help those clients understand how to position the Hydrafacial treatment inside their practices and businesses. /li liGenerate leads by working the territory through cold‑calling strategies, including walk‑in business visits, phone calls, client networking, and social media avenues. /li liMaintain a robust pipeline to ensure consistent achievement of quarterly sales targets. Develop strategic selling techniques, using marketing tools and resources, to enhance client engagement and the overall Hydrafacial capital experience. /li liAfter the sale, connect new customers to an outstanding team member on the Account Management team (BDM) who will then pick up the consumables side of the business and continue to help customers achieve their goals using the Hydrafacial devices. /li liAssist at trade shows in‑country sometimes EMEA to ensure device sales are achieved. /li liEnsure all account interactions and sales activities are logged accurately in the company CRM tool for comprehensive record‑keeping and analysis consistently, quickly and accurately. /li liMaintain high standards of data quality within the CRM system to support reliable reporting and decision‑making processes. /li liAccurate and timely management of pipeline in confirmed sales sheet and CRM. /li liAid BDMs to conclude Trade‑Ups and Second device sales. /li liDrive highest possible Average Selling Price (ASP) for devices. /li liOther duties as assigned. /li /ul h3Lo que harás /h3 ul liSer responsable de la experiencia de ventas de principio a fin: desde la generación y gestión de leads hasta el cierre financiero de los acuerdos. /li liIntroducir Hydrafacial en clínicas interactuando con todos los perfiles del negocio: médicos, esteticistas, managers de spa y/o responsables de oficina. /li liIdentificar las necesidades potenciales de los clientes, en función de sus resultados o retorno de inversión (ROI), y ayudarles a entender cómo posicionar el tratamiento Hydrafacial dentro de sus prácticas y negocios. /li liGenerar leads trabajando el territorio mediante estrategias de puerta fría, incluyendo visitas presenciales a negocios, llamadas telefónicas, networking con clientes y redes sociales. /li liMantener un pipeline sólido para asegurar el cumplimiento constante de los objetivos de ventas trimestrales. Desarrollar técnicas de venta estratégicas, utilizando herramientas y recursos de marketing, para mejorar la interacción con los clientes y la experiencia global de inversión en Hydrafacial. /li liTras la venta, conectar a los nuevos clientes con un miembro del equipo de alto rendimiento del área de Account Management (BDM), quien se encargará del negocio de consumibles y continuará ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos con los dispositivos Hydrafacial. /li liApoyar en ferias comerciales dentro del país y, en ocasiones, en la región EMEA para asegurar la venta de dispositivos. /li liAsegurar que todas las interacciones con cuentas y actividades de ventas se registren de forma precisa en la herramienta CRM de la empresa para un registro y análisis completos, consistentes, rápidos y precisos. /li liMantener altos estándares de calidad de datos dentro del sistema CRM para apoyar informes fiables y procesos de toma de decisiones. /li liGestión precisa y puntual del pipeline en la hoja de ventas confirmadas y en el CRM. /li liApoyar a los BDMs en el cierre de upgrades y ventas de segundos dispositivos. /li liImpulsar el mayor precio medio de venta (ASP) posible para los dispositivos. /li liOtras funciones asignadas. /li /ul h3What you need to know /h3 ul liMinimum 5 years account management or new business hunting experience. /li liExperience selling into the aesthetics (cash‑pay) or selling into high‑end resort spas and clinics – having relationships in your territory is key! /li liExperience prospecting to new businesses to build and maintain a healthy pipeline using strategic selling techniques and initiatives. /li liExtensive travel is required; valid driving license a must. /li liExperience executing specific examples of closing sales based on return on investment and success helping medical practices or spas build a business around your products. /li liExceptional interpersonal communication skills. /li liGood understanding of math in order to explain business models. /li liDriven, self‑starting, highly competitive and motivated to win. /li liFluency in local language a must (French or German or Spanish). /li /ul h3Lo que necesitas saber /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de nuevos negocios (captación de clientes). /li liExperiencia en ventas dentro del sector de la estética (pago en efectivo) o en spas y clínicas de alto nivel; contar con relaciones en tu territorio es clave. /li liExperiencia en prospección de nuevos negocios para construir y mantener un pipeline sólido utilizando técnicas e iniciativas de venta estratégica. /li liSe requiere disponibilidad para viajar extensamente; es imprescindible contar con carnet de conducir válido. /li liExperiencia con ejemplos concretos de cierre de ventas basadas en el retorno de la inversión y en el apoyo a clínicas médicas o spas para desarrollar negocio alrededor de tus productos. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal. /li liBuen manejo de matemáticas para poder explicar modelos de negocio. /li liPersona motivada, proactiva, altamente competitiva y con fuerte orientación a resultados. /li liDominio del idioma local imprescindible. /li /ul h3Deseado /h3 ul liBeauty or aesthetics industry experience. /li liExperience selling capital equipment to physicians. /li liExperience selling via 3rd party finance model. /li liFluency in English. /li liExperiencia en la industria de la belleza o la estética. /li liExperiencia en la venta de equipos de capital a médicos. /li liExperiencia en ventas mediante un modelo de financiación de terceros. /li liFluidez en inglés. /li /ul pHydrafacial is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, pregnancy or any other protected characteristic as outlined by color, federal, state or local laws. We are committed to working with and providing accommodation to applicants with physical and mental disabilities. /p pHydrafacial does not accept unsolicited assistance or resumes/CVs from third party search firms. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral or CV/resume submitted by a search firm to any employee at our company without a valid written search agreement. If we need additional support, we will be sure to reach out directly to one of our preferred providers. Please no phone calls or emails. /p /p #J-18808-Ljbffr

About Us Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Hydrafacial is a global category‑creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self‑confidence. Every person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox. Job Description The Role: This role is a sales professional who will focus on the sale of capital equipment by selling into aesthetic practices, med‑spas, or resort spas via hunting for new business. The CSM will proactively generate leads for their assigned territory, in addition to those passed on by the local Inside Sales Rep (ISR)/direct from the company as well as manage the end‑to‑end sales process including frequent follow‑ups to close the sales. The CSM will work with the Business Development Manager (BDM) and Regional Training Specialist (RTS) of the territory for initial device installation and training and consumable product support. Este puesto corresponde a un profesional de ventas que se centrará en la venta de equipos de capital, dirigiéndose a clínicas estéticas, med‑spas o spas de resorts mediante la prospección de nuevos clientes. El CSM generará de forma proactiva oportunidades de venta en su territorio asignado, además de aquellas proporcionadas por el representante de ventas internas local (ISR) o directamente por la empresa, y gestionará el proceso de ventas de principio a fin, incluyendo seguimientos frecuentes para cerrar las ventas. El CSM trabajará con el Business Development Manager (BDM) y el Regional Training Specialist (RTS) del territorio para la instalación inicial del equipo, la formación y el soporte de productos consumibles. What you’ll do • Accountable for the end‑to‑end sales experience: from lead generation & management to financially closing the deals., • Introduce Hydrafacial into clinics by engaging everyone in the business from physicians, aestheticians, spa managers, and/or office managers., • Identify potential customer needs, by their outcomes or ROI, and help those clients understand how to position the Hydrafacial treatment inside their practices and businesses., • Generate leads by working the territory through cold‑calling strategies, including walk‑in business visits, phone calls, client networking, and social media avenues., • Maintain a robust pipeline to ensure consistent achievement of quarterly sales targets. Develop strategic selling techniques, using marketing tools and resources, to enhance client engagement and the overall Hydrafacial capital experience., • After the sale, connect new customers to an outstanding team member on the Account Management team (BDM) who will then pick up the consumables side of the business and continue to help customers achieve their goals using the Hydrafacial devices., • Assist at trade shows in‑country & sometimes EMEA to ensure device sales are achieved., • Ensure all account interactions and sales activities are logged accurately in the company CRM tool for comprehensive record‑keeping and analysis consistently, quickly and accurately., • Maintain high standards of data quality within the CRM system to support reliable reporting and decision‑making processes., • Accurate and timely management of pipeline in confirmed sales sheet and CRM., • Aid BDMs to conclude Trade‑Ups and Second device sales., • Drive highest possible Average Selling Price (ASP) for devices., • Other duties as assigned. Lo que harás • Ser responsable de la experiencia de ventas de principio a fin: desde la generación y gestión de leads hasta el cierre financiero de los acuerdos., • Introducir Hydrafacial en clínicas interactuando con todos los perfiles del negocio: médicos, esteticistas, managers de spa y/o responsables de oficina., • Identificar las necesidades potenciales de los clientes, en función de sus resultados o retorno de inversión (ROI), y ayudarles a entender cómo posicionar el tratamiento Hydrafacial dentro de sus prácticas y negocios., • Generar leads trabajando el territorio mediante estrategias de puerta fría, incluyendo visitas presenciales a negocios, llamadas telefónicas, networking con clientes y redes sociales., • Mantener un pipeline sólido para asegurar el cumplimiento constante de los objetivos de ventas trimestrales. Desarrollar técnicas de venta estratégicas, utilizando herramientas y recursos de marketing, para mejorar la interacción con los clientes y la experiencia global de inversión en Hydrafacial., • Tras la venta, conectar a los nuevos clientes con un miembro del equipo de alto rendimiento del área de Account Management (BDM), quien se encargará del negocio de consumibles y continuará ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos con los dispositivos Hydrafacial., • Apoyar en ferias comerciales dentro del país y, en ocasiones, en la región EMEA para asegurar la venta de dispositivos., • Asegurar que todas las interacciones con cuentas y actividades de ventas se registren de forma precisa en la herramienta CRM de la empresa para un registro y análisis completos, consistentes, rápidos y precisos., • Mantener altos estándares de calidad de datos dentro del sistema CRM para apoyar informes fiables y procesos de toma de decisiones., • Gestión precisa y puntual del pipeline en la hoja de ventas confirmadas y en el CRM., • Apoyar a los BDMs en el cierre de upgrades y ventas de segundos dispositivos., • Impulsar el mayor precio medio de venta (ASP) posible para los dispositivos., • Otras funciones asignadas. What you need to know • Minimum 5 years account management or new business hunting experience., • Experience selling into the aesthetics (cash‑pay) or selling into high‑end resort spas and clinics – having relationships in your territory is key!, • Experience prospecting to new businesses to build and maintain a healthy pipeline using strategic selling techniques and initiatives., • Extensive travel is required; valid driving license a must., • Experience executing specific examples of closing sales based on return on investment and success helping medical practices or spas build a business around your products., • Exceptional interpersonal communication skills., • Good understanding of math in order to explain business models., • Driven, self‑starting, highly competitive and motivated to win., • Fluency in local language a must (French or German or Spanish). Lo que necesitas saber • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de nuevos negocios (captación de clientes)., • Experiencia en ventas dentro del sector de la estética (pago en efectivo) o en spas y clínicas de alto nivel; contar con relaciones en tu territorio es clave., • Experiencia en prospección de nuevos negocios para construir y mantener un pipeline sólido utilizando técnicas e iniciativas de venta estratégica., • Se requiere disponibilidad para viajar extensamente; es imprescindible contar con carnet de conducir válido., • Experiencia con ejemplos concretos de cierre de ventas basadas en el retorno de la inversión y en el apoyo a clínicas médicas o spas para desarrollar negocio alrededor de tus productos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Buen manejo de matemáticas para poder explicar modelos de negocio., • Persona motivada, proactiva, altamente competitiva y con fuerte orientación a resultados., • Dominio del idioma local imprescindible. Deseado • Beauty or aesthetics industry experience., • Experience selling capital equipment to physicians., • Experience selling via 3rd party finance model., • Fluency in English., • Experiencia en la industria de la belleza o la estética., • Experiencia en la venta de equipos de capital a médicos., • Experiencia en ventas mediante un modelo de financiación de terceros., • Fluidez en inglés. Hydrafacial is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, pregnancy or any other protected characteristic as outlined by color, federal, state or local laws. We are committed to working with and providing accommodation to applicants with physical and mental disabilities. Hydrafacial does not accept unsolicited assistance or resumes/CVs from third party search firms. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral or CV/resume submitted by a search firm to any employee at our company without a valid written search agreement. If we need additional support, we will be sure to reach out directly to one of our preferred providers. xcskxlj Please no phone calls or emails. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3paRetail es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y europeas. /ppForma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. /ph3Cuál será tu misión /h3ulliLiderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario. /liliDesarrollo y expansión de marcas en zonas estratégicas de Valencia y de todo el Levante. /liliAsesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales. /liliAnálisis, valoración y presentación de propuestas comerciales. /liliGenerar y ampliar el volumen de locales comerciales para nuestra cartera. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliSalario fijo + variable /liliDesarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento /liliBeneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, capacitación continua y retribución flexible. /liliPosibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional. /liliApoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos. /li /ulh3Requisitos para lograr el éxito /h3ulliSe valorará Diplomatura/Licenciatura en ADE, económicas, o MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial o experiencia demostrable en el sector. /liliResidencia en Valencia. /liliDisponibilidad para viajar. /liliMínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario. /liliSe valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail. /liliNivel medio de inglés. Valorables otros idiomas. /liliConocimiento y agilidad con herramientas informáticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jobrapido busca un Business Analyst con mínimo 3 años de experiencia en el sector financiero, preferiblemente en transformación de canales.El rol es remoto y se requiere sólida comunicación y habilidades analíticas.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habi

ph3Oferta de Empleo: Responsable Administrativo en Buzzmotos /h3pSomos una empresa dinámica, en pleno crecimiento y con un equipo unido por la misma pasión: el mundo del motor. Buscamos la excelencia en todo lo que hacemos, y para seguir acelerando nuestro proyecto, necesitamos incorporar talento clave en nuestra estructura. Buscamos un/a Responsable Administrativo proactivo/a que combine una sólida base financiera con el ADN motero que nos caracteriza. Serás la pieza clave para asegurar el control económico y administrativo de la empresa, trabajando en un contexto ágil y coordinando nuestras operaciones entre ciudades. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisión del ciclo contable completo, facturación, cierres mensuales y preparación de impuestos. /liliElaboración de informes financieros y cuadros de mando en Excel para la Dirección. /liliCreación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint sobre el estado financiero y previsiones del negocio. /liliControl de tesorería, cobros, pagos y relación fluida con proveedores y entidades bancarias. /liliCoordinación directa entre las operaciones de Madrid y Barcelona, asegurando que los procesos fluyan perfectamente entre ambas sedes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente. /liliMínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones contables y administrativas de responsabilidad. /liliNivel de inglés medio‑avanzado (B2/C1), imprescindible para gestionar comunicaciones, correos y reuniones con fluidez. /liliDominio práctico de sistemas de gestión empresarial; imprescindible SAGE, Microsoft Business Central u otros ERPs similares. /liliAlto dominio del entorno Windows, con especial agilidad en Excel (análisis y reporting) y PowerPoint (presentaciones corporativas). /liliCapacidad de organización, ordenada y metódica, con gran capacidad para gestionar múltiples tareas y sedes sin perder el control del detalle. /liliApasionado/a de las motos y conocimiento del sector. /liliResidencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar frecuentemente entre ambas ciudades y a otras zonas. /li /ulh3Remuneración y Beneficios /h3pBanda salarial entre 20.000€ y 50.000€ brutos anuales, evaluable de forma individualizada según la experiencia y valía aportada por el candidato/a. /ppGastos de viaje cubiertos 100% a cargo de la empresa (transporte, alojamiento, dietas). /ppFlexibilidad horaria para facilitar la conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr