Sede seguridad jobs in MadridCreate job alerts

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution Desarrollar análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones de los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas, proporcionando previsiones, estrategias de mercado y modelos fundamentales para los mercados energéticos, principalmente en España y Portugal. Contribuir al desarrollo continuo de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas que mejoren la gestión del riesgo, la optimización de posiciones y la identificación de oportunidades de mercado. • Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Elaborar previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas, • Desarrollar, mantener y mejorar modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas, • Diseñar y mantener modelos de previsión de precios, generación, demanda y demás variables relevantes del mercado…, • Participar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor al proceso de forecasting y análisis…, • Validar, monitorizar y mejorar continuamente los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, • Colaborar con traders, analistas cuantitativos, analistas en CWE, equipos de datos y de regulación para desarrollar nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio, • Presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados a los distintos stakeholders , explicando las metodologías empleadas, la interpretación de los resultados, las hipótesis utilizadas y los factores que justifican el comportamiento de los modelos para facilitar la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia., • Grado universitario, • Master, • Imprescindible conocimientos en:, • Mercados energéticos, • Modelización y pensamiento cuantitativo, • Capacidad de comunicar resultados complejos, • Valorable conocimiento en:, • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

• AWS, • SageMaker, • S3 Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Accounting expert Apoyar al equipo en el desarrollo de análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas para los mercados energéticos, principalmente de España y Portugal. Colaborar en la elaboración de previsiones y análisis que ayuden a los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas en la toma de decisiones, la gestion del riesgo y la identificación de oportunidades de mercado. Participar en la mejora continua de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas, adquiriendo progresivamente conocimientos sobre los mercados de Power & Gas y sobre las herramientas utilizadas por el equipo • Apoyar el seguimiento de la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que influyen en la formación de precios., • Colaborar en la elaboración de previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas., • Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas., • Dar soporte en el diseño y mantenimiento de modelos de previsión de precios, generación, demanda y otras variables relevantes de los mercados energéticos., • Colaborar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor a los procesos de forecasting y análisis., • Participar en la validación y seguimiento de los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, proponiendo mejoras con el acompañamiento del equipo., • Trabajar de forma coordinada con traders, analistas cuantitativos, analistas de CWE y equipos de datos y regulación en el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio., • Preparar y presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados, explicando las metodologías empleadas, las principales hipótesis y la interpretación de los resultados., • Contribuir a la automatización de procesos, al tratamiento y visualización de datos y a la mejora continua de las herramientas utilizadas por el equipo., • Adquirir progresivamente conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados energéticos ibéricos y europeos, así como sobre las metodologías y herramientas cuantitativas utilizadas en el área Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Grado y/o master en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Ciencia de Datos, Economía o titulaciones equivalentes., • Conocimiento sobre mercados Energéticos, • Modelización y Pensamiento Cuantitativa, • Capacidad para comunicar resultados complejos Nivel de inglés B2 (Intermedio-Alto). • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! #INGENIERAS2026 Business Unit: Supply & Energy Management Division: BP IBERIA Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

OHLA busca un/a Técnico/a de Sistemas de Seguridad y Telecomunicaciones para la sede de Madrid, participando en proyectos industriales de gran relevancia en energía, fotovoltaica, refino, gas, subestaciones e industria. Se requiere experiencia mínima de 5 años en gestión integral de proyectos y conocimiento de CCTV para entornos industriales o plantas fotovoltaicas.Se valoran Davantis, Videologic y Xtralis, así como AutoCAD.#J-18808-Ljbffr

Allfunds Group, con sede en Madrid, busca un líder de QA con amplia experiencia para definir la estrategia y la arquitectura de QA y para liderar la transformación DevOps en el área de calidad. La posición requiere visión global de arquitectura y capacidad para establecer estándares, gobernanza y colaboración con equipos de Enterprise Architecture, Platform Engineering y Seguridad. Se valorará experiencia en entornos mainframe y herramientas de pruebas. #J-18808-Ljbffr

ALOVIA es una consultora especializada en RRHH con sede en Madrid, España. Nos basamos en las mejores soluciones de IT e ingeniería del mercado Transformamos culturas, reconocemos el talento y unimos a personas y organizaciones impactando su desarrollo profesional Actualmente estamos buscando un/a Platform Engineer especializado en Kubernetes para unirse al equipo de Infraestructura de uno de nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de colaborar en la planificación, diseño y optimización de nuestra infraestructura y servicios en la nube. • Gestionar y mantener herramientas de CI/CD como Jenkins, ArgoCD y SonarQube, asegurando el control sobre el ciclo CI/CD., • Desarrollar y mantener pipeline en Jenkins, preferiblemente usando Groovy., • Gestionar Azure DevOps y servicios en el Portal de Azure., • Implementar y mantener clusters de Kubernetes, asegurando su alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad., • Gestionar la seguridad de Kubernetes, incluyendo la implementación de network policies, gestión de secrets con Hashicorp Vault, manejo de cert-manager y implementación de herramientas para el control de políticas como Gatekeeper., • Integrar herramientas de seguridad de aplicaciones como Veracode para realizar análisis estático y dinámico, asegurando la detección de vulnerabilidades y la conformidad con los estándares de seguridad., • Configurar y optimizar herramientas de monitorización y observabilidad., • Implementar soluciones de control de costes como Kubecost para monitorear y gestionar eficientemente los recursos, optimizando el gasto en infraestructura., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de DevOps., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en Kubernetes y DevOps, aplicando las mejores prácticas para mejorar continuamente la infraestructura existente., • Mínimo de 3 años de experiencia en roles de DevOps con Kubernetes ., • Experiencia en la creación y uso de imágenes Docker ., • Experiencia en la creación y uso de templates Helm ., • Experiencia desarrollando pipelines CI/CD ., • Experiencia con scripting básico, preferiblemente Bash ., • Experiencia en trabajar en entornos cloud de Azure., • Experiencia con ArgoCD para la gestión de despliegues GitOps, • Conocimiento en la utilización de SonarQube para la mejora de la calidad del código., • Certificaciones relevantes en Kubernetes, como CKA, CKAD., • Habilidad para implementar y gestionar infraestructura como código (IaC) y automatización de procesos., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo, así como de manera independiente. En ALOVIA, formarás parte de un equipo global especializado en proyectos internacionales, promoviendo la inclusión y diversidad, la igualdad de género y un entorno de trabajo basado en el respeto y la dignidad para todos. ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en un entorno colaborativo y desafiante? ¡Nos encantaría conocerte! Si estáis , no dudéis en contactar conmigo a través de LinkedIn:) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 9 months ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 year ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 10 months ago #J-18808-Ljbffr

Vectalia, grupo líder en servicios y movilidad, busca un/a Responsable de Operaciones de Seguridad en Madrid para coordinar la red de seguridad y garantizar la calidad de las operaciones. Se requiere formación en Seguridad o ingeniería, experiencia en CCTV y CRA, y capacidad para gestionar proyectos y relaciones con clientes. Puesto estable a jornada completa en sede central de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Enagás busca un/a Técnico/a de Ingeniería Civil y Estructuras para su sede en Madrid. Se responsabilizará de asistencia técnica en obras civiles, desarrollo de proyectos y soporte a instalaciones en operación, priorizando seguridad, fiabilidad y eficiencia de los activos. Se exige Ingeniería Civil o similar y 3–5 años de experiencia, con nivel alto de inglés. Se valorará experiencia en infraestructuras portuarias y uso de Cype, SAP2000 o STAAD. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ANALISTA CAPITAL EXCELLENCEApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestraGerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence.Funciones Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando: trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence.* Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.# ¿Qué buscamos? Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM Idiomas: inglés (nivel Alto)* Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable, almacenamiento e infraestructuras en el sur de Europa, mantiene un firme compromiso con la descarbonización y la transición energética a través de un modelo basado en energías limpias e infraestructuras sostenibles. Desde nuestros inicios en 2002, hemos experimentado una evolución constante que nos ha llevado de ser un fabricante de paneles fotovoltaicos a convertirnos en uno de los principales productores de energía renovable de Europa y desarrollador de infraestructuras críticas y centros de datos, cotizando en la Bolsa española desde 2007 y formando parte del IBEX 35 desde 2020. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una Responsable Técnico de O&M BESS, cuya principal misión será liderar la implantación, puesta en marcha, operación y optimización de los sistemas de almacenamiento energético (BESS) de Solaria, trabajando desde nuestra sede central en Madrid en estrecha coordinación con los equipos de Ingeniería, Construcción, Asset Management y Operación y Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de los activos de almacenamiento. Asimismo, actuará como interlocutor técnico principal con fabricantes internacionales, participando en programas de formación especializada y procesos de validación técnica, para posteriormente liderar la transferencia de conocimiento y capacitación de los equipos de O&M de Solaria, contribuyendo a la excelencia operativa y a la estandarización de los procesos asociados a esta tecnología estratégica para la compañía. • Actuar como enlace técnico entre Solaria y los fabricantes durante las fases de suministro, puesta en marcha y operación., • Desplazarse a las instalaciones de fabricantes de baterías y equipos auxiliares, principalmente en China y otros mercados internacionales, para formación técnica especializada., • Liderar la transferencia de conocimiento técnico hacia los equipos internos de O&M., • Definir los procedimientos de operación y de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas BESS., • Elaborar manuales, instructivos y protocolos operativos aplicables a toda la red de activos de Solaria., • Diseñar e impartir planes de formación dirigidos a técnicos, operadores y responsables de mantenimiento., • Prestar soporte técnico especializado a los equipos de campo durante la operación de las plantas., • Analizar incidencias, alarmas y fallos recurrentes para optimizar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas, en coordinación con el Departamento de Energía., • Coordinar con los fabricantes las campañas de mejora, retrofit y actualización tecnológica del parque instalado., • Participar en la especificación técnica de proyectos BESS utility scale, aportando criterio de operabilidad y mantenibilidad desde las fases tempranas de diseño., • Evaluar soluciones tecnológicas, configuraciones de sistema y nuevos proveedores de almacenamiento energético, en apoyo a Ingeniería y Compras durante los procesos de homologación y selección., • Participar en FAT, auditorías técnicas y validaciones de equipo previas al suministro., • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o titulación equivalente. Se valorará Máster especializado en Energía, Redes Eléctricas o Almacenamiento Energético., • Experiencia mínima de 4-5 años en sistemas BESS, orientada a la fase de explotación (puesta en marcha, operación y mantenimiento), con solvencia técnica para actuar como interlocutor con fabricantes y proveedores., • Experiencia en la revisión de manuales, procedimientos y condiciones de garantía de fabricante., • Inglés profesional (C1) imprescindible; se valorará muy positivamente el conocimiento de chino., • Disponibilidad para viajes internacionales, especialmente a China, durante las fases de homologación y formación técnica. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAP para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en arquitectura y soluciones SAP S/4HANA , visión global de los procesos de negocio y capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones digitales sostenibles, integradas y escalables. Formarás parte del equipo responsable de la evolución y el desarrollo de los productos y soluciones digitales basados en SAP, actuando como referente técnico-funcional en los ámbitos de SSAM, PM, MM y SD . Participarás en el análisis de las necesidades de negocio, la definición y evolución de la arquitectura SAP y el desarrollo de soluciones alineadas con la arquitectura corporativa, el roadmap tecnológico y funcional y la estrategia digital de Enagás. Asimismo, contribuirás a la simplificación y estandarización de los procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar del ecosistema SAP, los principios clean core y la reducción de personalizaciones innecesarias. • Analizar las necesidades de negocio y diseñar soluciones SAP alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía y la evolución de SAP S/4HANA., • Gestionar la evolución funcional y técnica de las aplicaciones SAP de los ámbitos de Mantenimiento, Gestión de Activos, Compras, Logística y Ventas., • Participar en proyectos de transformación digital SAP, colaborando en la definición, implantación y mejora continua de soluciones y procesos., • Coordinar la relación con usuarios, proveedores y equipos técnicos, garantizando la correcta ejecución de desarrollos, evolutivos e iniciativas de mejora., • Definir y supervisar integraciones, desarrollos y extensiones SAP, velando por la calidad, mantenibilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Impulsar la estandarización y optimización de procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar de SAP y las mejores prácticas de arquitectura., • Realizar el seguimiento funcional y operativo de las aplicaciones, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y evolución tecnológica., • Identificar oportunidades de innovación y automatización, incorporando nuevas capacidades tecnológicas que aporten valor al negocio. Si te motivan los entornos tecnológicos complejos, disfrutas conectando las necesidades de negocio con la arquitectura y las capacidades del ecosistema SAP y quieres contribuir a la evolución de soluciones digitales críticas para la compañía, este rol es para ti. • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia profesional en entornos SAP, desarrollando funciones relacionadas con el análisis de procesos, la arquitectura de aplicaciones, la integración de sistemas, el mantenimiento de soluciones y la dirección de proyectos SAP., • Experiencia acreditada en proyectos de migración, implantación o transformación a SAP S/4HANA., • Experiencia en el diseño, implantación y evolución de soluciones SAP en SSAM, PM, MM o SD, incluyendo procesos e integraciones end-to-end., • Experiencia en el diseño y despliegue de aplicaciones SAP Fiori, así como en la coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores., • Experiencia en entornos complejos, con sistemas críticos, múltiples interlocutores, requisitos regulatorios y elevados niveles de integración., • Nivel alto de inglés (TOEIC + 850)., • Conocimiento avanzado de SAP PM, SSAM, MM y SD y de sus principales integraciones funcionales., • Conocimientos de arquitectura de soluciones SAP, SAP S/4HANA y SAP Fiori, así como de los principios de diseño clean core, extensibilidad e integración., • Experiencia en la gestión del ciclo de vida de aplicaciones y del mantenimiento correctivo, evolutivo, preventivo y adaptativo., • Conocimientos de gestión de proyectos y productos digitales, incluyendo roadmaps, backlog, riesgos, costes, proveedores y medición del valor., • Conocimientos de integración de SAP con plataformas corporativas mediante APIs, servicios, eventos y herramientas de integración., • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto , este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #J-18808-Ljbffr

Sobre Horse TechnologiesHorse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una nueva empresa independiente de soluciones para sistemas de propulsión, con más de 125 años de legado de Renault y Geely. Desarrollamos y producimos motores híbridos y de combustión, así como transmisiones de clase mundial, para impulsar el avance de nuestra industria, comprometidos con alcanzar un modelo energético sostenible.Sobre Horse TechnologiesHorse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una nueva empresa independiente de soluciones para sistemas de propulsión, con más de 125 años de legado de Renault y Geely. Desarrollamos y producimos motores híbridos y de combustión, así como transmisiones de clase mundial, para impulsar el avance de nuestra industria, comprometidos con alcanzar un modelo energético sostenible. Este puesto está contratado por laDivisión Horse Technologiesy tiene su sede en[escribe la ubicación correcta: ciudad y/o país], con posibilidad de viajes ocasionales a otros centros de Horse Powertrain.¿Por qué unirte a nosotros?En Horse Technologies, una división de Horse Powertrain, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional mientras generas un impacto real. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, rodeado de personas comprometidas, colaborativas y con vocación de cuidado. Si estás listo para construir la excelencia junto a nosotros, tu talento será reconocido y recompensado.Misiones en el ámbito de su especialidad:Evaluación de Riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos en las áreas productivas, identificando peligros y definiendo medidas preventivas para garantizar condiciones de trabajo seguras. Evaluar las condiciones ergonómicas y operativas de los puestos de trabajo, proponiendo mejoras.Investigación de Accidentes e Incidentes: Analizar accidentes e incidentes mediante la identificación de causas raíz y la implantación de acciones correctivas y preventivas.Pilotar y asesorar las actividades de los proyectos de seguridad desarrollados en la planta.Inspecciones de Seguridad: Realizar inspecciones periódicas en planta para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y detectar oportunidades de mejora.Participación en Proyectos Industriales: Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones y procesos productivos, integrando criterios de seguridad desde la fase de diseño.Seguimiento de Indicadores: Analizar indicadores de seguridad y salud laboral para evaluar el desempeño preventivo y promover la mejora continua.Formación y Sensibilización: Impulsar acciones de formación y sensibilización para fomentar la cultura preventiva en la organización.Coordinación Interna: Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la integración de la prevención en los procesos productivos.Mejora Continua de Condiciones de Trabajo: Identificar e implementar acciones orientadas a la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción de riesgos laborales.FUNCIONES:Conformidad reglamentaria:Dar soporte técnico experto para el cumplimiento de la legislación PRL.Asegurar cumplimiento de los requisitos legales establecidos por la legislación española (leyes, reales decretos, etc).Estandarización de los modos de funcionamiento del Servicio de PRLPilotaje de las auditorías legales del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.Conformidad requisitos internos:Asegurar el despliegue de la política de Seguridad de HORSE.Pilotar, preparar y participar en las auditorías / autodiagnósticos del perímetro Seguridad. Coaching a los diferentes participantes en las mismas.Soporte experto:Asistir a los diferentes actores en el conocimiento, gestión, ... de los diferentes requisitos de seguridad.Participación en el análisis de accidentes/incidentes graves o con potencialidad de serlo.Actuar como perito en diferentes estancias (juicios, administración, ...).Búsqueda de buenas prácticas (benchmarking).Management, comunicación y animación:Adoptar las medidas necesarias para asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad.Realizar acciones de sensibilización y de formación en colaboración con el Departamento de Formación (p.E. PRL Equipos de Trabajo, CCS, LOTO, Riesgo Eléctrico, Trabajos en Altura, Carretillas, etc).Realizar acciones de comunicación internas en colaboración con Departamento de Comunicación.Prerrequisitos:Respeto de los procesos y rigor.Capacidad de comunicación, negociación, organización, reactividad y síntesis.Capacidad managerial, trabajo en transversal y en equipo.Conocimiento de la legislación general de PRL y específica de Seguridad en el Trabajo.Conocimientos reglamentación industrial (Equipos a presión, RITE, equipos de elevación, ...)Conocimiento de los procesos de fabricación.Estudios universitarios. (Se valorará una titulación técnica especialmente en Ingeniería, etc).Técnico Superior en PRL en Seguridad en el Trabajo (se valorará estar en posesión del resto de especialidades).Certificado de auditor interno ISO 45001.Idiomas: Inglés.Dominio de ofimática.Compromiso con la igualdad de oportunidadesEn nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en función de sus competencias y cualificaciones. Animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a grupos subrepresentados.Si crees que tienes las habilidades y la pasión necesarias para destacar en este puesto, estaremos encantados de conocerte. Descubramos juntos todo lo que podemos lograr.Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Ltd, líder global en soluciones de sistemas de propulsión. Conoce más en www.Horse-powertrain.Com#J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. • Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios., • Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit., • Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera., • Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps)., • Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make., • Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo., • Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. • Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Experiencia profesional mínima de 2 años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit., • Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes., • Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas., • Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses., • Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa., • Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos., • Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares., • Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. Buscamos un/a SAP Basis Administrator con experiencia sólida en administración de entornos SAP complejos para incorporarse a un proyecto estratégico. La persona seleccionada será responsable de la administración, mantenimiento y optimización de plataformas SAP, garantizando su estabilidad, seguridad y rendimiento. Ubicación: Madrid (3 días oficina / 2 días remoto) • Administración y soporte de entornos SAP Basis., • Gestión y mantenimiento de plataformas SAP S/4HANA, SAP BW, SAP NetWeaver y SAP HANA., • Administración de sistemas Unix/Linux y Windows relacionados con la infraestructura SAP., • Gestión de autorizaciones SAP mediante PFCG, roles, perfiles y XAMS., • Administración de SAP BTP, incluyendo Subaccounts y Space Management., • Monitorización del rendimiento, resolución de incidencias y optimización de sistemas., • Implementación de medidas de seguridad, alta disponibilidad y continuidad de negocio., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operación de los sistemas SAP., • Mínimo 5 años de experiencia como SAP Basis Administrator. Experiencia demostrable en: • SAP S/4HANA y SAP BW., • SAP NetWeaver y SAP HANA., • Administración de sistemas Unix/Linux y Windows., • SAP Authorizations (PFCG, roles y perfiles) y XAMS., • SAP BTP Administration (Subaccounts y Space Management)., • Conocimientos sólidos de administración de bases de datos SAP HANA y Oracle., • Experiencia en networking, seguridad y performance tuning. Valorable • Diseño y gestión de planes de backup y disaster recovery., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • Acceso gratuito a plataformas de formación., • Estabilidad profesional y plan de carrera., • Programa de referidos con incentivos., • Opción de 12 o 14 pagas anuales., • Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano)., • Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Visiotech, somos el mayor distribuidor europeo de soluciones en seguridad electrónica, redes y audiovisual, con más de 390 empleados, presencia en toda Europa Occidental y una facturación superior a 200M€. Nuestro equipo de desarrollo crea productos intuitivos y funcionales que mejoran la experiencia de nuestros empleados y clientes. Desde nuestra sede en Madrid, desarrollamos nuestra web, ERP, aplicaciones móviles y plataformas internas. Estamos buscando un/a PHP Ecommerce Developer Mid-Senior / Senior para reforzar el equipo de Web. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres asumir un papel relevante en una empresa sólida y en expansión, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto: El equipo de Web se encarga principalmente del desarrollo y evolución del Ecommerce de Visiotech, así como de los servicios que orbitan o interactúan con la plataforma. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia sólida en PHP y especial interés en el desarrollo de soluciones Ecommerce de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la evolución de una plataforma Ecommerce con un elevado impacto en el negocio, contribuyendo a la toma de decisiones técnicas, la optimización del rendimiento y la escalabilidad de la solución. Las funciones principales serían: • Desarrollar y mantener aplicaciones, endpoints y servicios backend en PHP., • Diseñar, evolucionar y optimizar funcionalidades clave del Ecommerce de Visiotech., • Diseñar e implementar APIs RESTful seguras, eficientes y escalables., • Integrar servicios con bases de datos relacionales, principalmente MySQL y PostgreSQL., • Implementar y mantener servicios en contenedores Docker., • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo, como Clean Code y SOLID., • Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración., • Colaborar en tareas de despliegue y mantenimiento en entornos de desarrollo y producción., • Analizar y optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la disponibilidad de servicios críticos para el negocio., • Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica de la plataforma. Condiciones ofertadas: • Buen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 2 días en semana, • Puesto presencial en nuestra sede en Madrid, Vicálvaro., • Jornada intensiva los viernes., • Beneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, tarjeta de retribución flexible y acceso a Wellhub., • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Oportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado. Buscamos un perfil Mid-Senior o Senior con al menos 4-5 años de experiencia en desarrollo backend con PHP, participando en proyectos Ecommerce o plataformas web de negocio. • Experiencia con CMS Ecommerce o soluciones similares., • Experiencia sólida en desarrollo backend con PHP., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente MySQL y PostgreSQL., • Experiencia con control de versiones Git., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y diseño de software, como Clean Code y SOLID., • Capacidad para desarrollar soluciones mantenibles, escalables y orientadas al rendimiento., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización en tecnologías y prácticas de desarrollo., • Participación en proyectos Ecommerce complejos, aplicaciones con alta concurrencia o plataformas en producción, especialmente si has intervenido en decisiones técnicas, optimización de rendimiento o evolución de arquitectura. Requisitos valorables • Experiencia en entornos Cloud, especialmente AWS o similares., • Experiencia con Docker y entornos de desarrollo contenerizados. A nivel de actitud buscamos • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para aportar criterio técnico y colaborar en la toma de decisiones., • Interés por la mejora continua, la calidad del software y las nuevas tendencias tecnológicas Mid - Senior PHP/E-commerce Developer • Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Construction Manager para formar parte de la División de Arquitectura, con sede en Madrid. La persona gestionará obras de reforma y rehabilitación en oficinas, retail y residencial, elaborará viabilidad técnica, planning e inversión, y supervisará la redacción de proyectos y la certificación de seguridad según ISO 9001 e ISO 14001. Se requiere visión estratégica, liderazgo y inglés competente. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar operaciones logísticas estratégicas que impactan a nivel internacional siendo pieza clave de la Supply Chain de un gran grupo industrial?Nuestro cliente es una importante compañía industrial que comercializa y fabrica a nivel mundial. Buscamos para su sede corporativa en Almería, un profesional con amplia experiencia y enfoque estratégico en la gestión del transporte multimodal internacional para asumir este rol en la Supply Chain a nivel global.Ubicación del puesto. Provincia de Almería.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar el transporte global (marítimo, aéreo, terrestre, ferroviario).Participar en la planificación y ejecución de proyectos logísticos, proponiendo mejoras y optimizando procesos.Desarrollar proyectos de digitalización, automatización y mejora continua en transporte y cadena de suministro.Gestionar incidencias y coordinar soluciones con clientes, proveedores y otras áreas internas.Colaborar de manera transversal con distintas áreas de la organización para garantizar la continuidad operativa y la mejora de procedimientos. Especialmente con Compras, Almacenes y Supply Chain.Velar por el cumplimiento de normativas legales, políticas internas y estándares de seguridad a nivel mundial.Indispensable: Movilidad geográfica y disposición a reubicación en Almería.Titulación universitaria. Preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar (valorable especialización en Logística o Cadena de Suministro).Experiencia mínima de 7 años en gestión de transporte y coordinación de equipos.Experiencia en entornos de transporte multimodal.Conocimiento de herramientas de gestión logística y análisis de datos (SAP, Power BI u otras).Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.CompetenciasAlta capacidad analítica y orientación a datos.Autonomía, visión estratégica y mentalidad de Project Manager.Habilidades de negociación y gestión de stakeholders.Orientación a resultados y mejora continua.Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos.Mentalidad internacional y compromiso con la sostenibilidad.Proyecto estable en una organización de primer nivel con operaciones internacionales.Responsabilidad sobre funciones clave de transporte a nivel global.Condiciones competitivas acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.#J-18808-Ljbffr

Fanox, parte de Wabtec Corporation, tiene su sede en Derio (Bizkaia) y diseña y fabrica relés electrónicos de protección y control para aplicaciones de Media Tensión y Baja Tensión.Como Ingeniero/a de Protecciones, formarás parte del área de Aplicación, colaborando estrechamente con el responsable del área y el equipo para garantizar que los equipos diseñados en Fanox estén correctamente validados y funcionando de forma óptima, asegurando que cubren las necesidades del mercado.¿Cómo marcarás la diferencia?Contribuirás a asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos mediante la validación técnica de equipos y el soporte especializado, garantizando que las soluciones de protección cumplen con los estándares y expectativas del cliente.¿Cómo será tu día a día?Validación de equipos mediante pruebas funcionales, análisis de fallos y operación de equipos.Participación en procesos de homologación.Impartición de cursos y seminarios técnicos a nivel nacional e internacional.Revisión de especificaciones técnicas de cliente.Soporte técnico interno y externo.Elaboración y actualización de documentación técnica.Formación y base técnicaExtinta Ingeniería Industrial (Intensificación eléctrica) o Máster en Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica o automática).Experiencia profesionalMínimo5 años de experiencia en el área de protecciones eléctricas.Conocimientos técnicos valorados:Protecciones eléctricas y relés de protección.Red eléctrica y topología de red.Pruebas con maletas de inyección (tipo OMICRON, SVERKER, FREJA, etc.).Competencias claveToma de decisiones y resolución de problemas.Alta capacidad de aprendizaje.Capacidad de comunicación oral y escrita.Español: nivel fluidoInglés: nivel alto (oral y escrito)Flexibilidad horariaJornada intensiva los viernes y en veranoMedidas de conciliación para el equilibrio vida personal‑profesionalInformación adicional¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.ComLa cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoFanox, parte de Wabtec Corporation, tiene su sede en Derio (Bizkaia) y diseña y fabrica relés electrónicos de protección y control para aplicaciones de Media Tensión y Baja Tensión.Como Ingeniero/a de Protecciones, formarás parte del área de Aplicación, colaborando estrechamente con el responsable del área y el equipo para garantizar que los equipos diseñados en Fanox estén correctamente validados y funcionando de forma óptima, asegurando que cubren las necesidades del mercado.¿Cómo marcarás la diferencia?Contribuirás a asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos mediante la validación técnica de equipos y el soporte especializado, garantizando que las soluciones de protección cumplen con los estándares y expectativas del cliente.¿Cómo será tu día a día?Validación de equipos mediante pruebas funcionales, análisis de fallos y operación de equipos.Participación en procesos de homologación.Impartición de cursos y seminarios técnicos a nivel nacional e internacional.Revisión de especificaciones técnicas de cliente.Soporte técnico interno y externo.Elaboración y actualización de documentación técnica.¿Qué queremos saber sobre ti?Formación y base técnicaExtinta Ingeniería Industrial (Intensificación eléctrica) o Máster en Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica o automática).Experiencia profesionalMínimo 5 años de experiencia en el área de protecciones eléctricas.Conocimientos técnicos valorados:Protecciones eléctricas y relés de protección.Red eléctrica y topología de red.Pruebas con maletas de inyección (tipo OMICRON, SVERKER, FREJA, etc.).Competencias claveToma de decisiones y resolución de problemas.Alta capacidad de aprendizaje.Capacidad de comunicación oral y escrita.IdiomasEspañol: nivel fluidoInglés: nivel alto (oral y escrito)¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horariaJornada intensiva los viernes y en veranoMedidas de conciliación para el equilibrio vida personal-profesionalLegal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.Información adicional¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo - se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos - para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.¿Quiénes somos?Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.ComLa cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo -estamos aquí para ayudarte.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte y Mantenimiento Nivel 2 (L2), profesional especializado/a en la resolución de incidencias complejas de software y hardware, el análisis técnico de sistemas críticos y la mejora continua de los servicios de soporte. Trabajará en entornos tecnológicos de alta disponibilidad, colaborando con equipos de soporte, desarrollo y operaciones para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y la máxima fiabilidad de las plataformas. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Realizar diagnósticos de software y hardware, tanto en remoto como presencialmente, identificando la causa raíz de incidencias mediante análisis de logs y pruebas de replicación., • Elaborar y mantener procedimientos, artículos de conocimiento y material formativo para optimizar la resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo y Soporte Nivel 3 para adquirir conocimiento técnico avanzado y minimizar las escaladas., • Supervisar técnicamente las actividades de soporte realizadas por proveedores y equipos colaboradores, garantizando los niveles de calidad requeridos., • Participar en pruebas de integración, despliegues de nuevas versiones, actualizaciones y parches de software y hardware., • Impulsar iniciativas de mejora continua, documentando procedimientos y proponiendo mejoras en los procesos de soporte., • Monitorizar incidentes y problemas, elaborando informes internos y para cliente junto al Service Delivery Manager., • Participar en reuniones de seguimiento, revisiones de servicio y comunicación con cliente cuando sea necesario., • Experiencia mínima de 5 años en soporte técnico de entornos complejos y críticos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos de software y hardware., • Experiencia en análisis avanzado de logs e investigación de incidencias., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Nivel fluido de español, tanto hablado como escrito., • Nivel intermedio/alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones de cliente en España., • Valorable experiencia en infraestructuras críticas, sistemas biométricos, integración de soluciones y entornos de soporte multinivel. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

• Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral. • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

START Center for Cancer Research, con sede en Madrid, busca un/a Investigador/a Clínico/a para liderar y supervisar ensayos clínicos oncológicos, asegurando el cumplimiento de ICH-GCP y normativa aplicable. La persona gestionará estudios, velando por la seguridad de los pacientes y la calidad de los datos, en estrecha colaboración con sponsors y monitores. Se requiere Licenciatura en Medicina con especialidad en Oncología y alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

• Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrece servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Publicado el 01/09/2026 CONTRATO INDEFINIDO / SII España Oeste • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrece servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. • Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral., • Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.., • Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales., • Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa., • IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador., • Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente., • Eventos de empresa y networking: Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales., • Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas., • Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios., • Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral., • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valor GROUPE SII en SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo., • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente • Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral., • Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc., • Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales., • Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa., • IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador., • Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente., • Eventos de empresa y networking: Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales., • Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas., • Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios., • Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!, • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un H&S Technical para nuestra sede en Madrid. Dentro del sector de la construcción y los servicios de gestión y mantenimiento, tendrá que promover y garantizar la implantación efectiva de la cultura preventiva y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos de Salud y Seguridad. • Elaborar, actualizar y revisar evaluaciones de riesgos, identificando peligros/riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas., • Verificar la implantación efectiva de las medidas preventivas que deriven de la evaluación, • Participar en la elaboración y seguimiento de Planes de Prevención, Planes de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad programadas y no programadas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, determinando casusas raíces y elaborando el correspondiente informe., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable de PRL y de las directrices del Grupo Engie., • Impartir formaciones e inducciones en materia de seguridad y salud., • Realizar seguimiento de KPI´s., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad y Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa., • Máster universitario, • Será imprescindible tener el curso de Prevención de Riesgos laborables o Master en Prevención de Riesgos laborables, • Más de 3 años de experiencia como técnico en Seguridad y Salud., • Experiencia con Office 365., • Conocimientos de SAP FI., • Manejo de herramientas de reporting corporativo., • Conocimientos o experiencia en automatización de procesos contables. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution Desarrollar análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones de los equipos de ShortTermTrading y Trading de Power & Gas, proporcionando previsiones, estrategias de mercado y modelos fundamentales para los mercados energéticos, principalmente en España y Portugal. Contribuir al desarrollo continuo de metodologías deforecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas que mejoren la gestión del riesgo, la optimización de posiciones y la identificación de oportunidades de mercado. • Monitorearla evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Elaborar previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas, • Desarrollar, mantener y mejorar modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas, • Diseñar y mantener modelos de previsión de precios, generación, demanda y demás variables relevantes del mercado…, • Participar en el desarrollo e implementación de modelos de MachineLearningy técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor al proceso deforecastingy análisis…, • Validar, monitorizar y mejorar continuamente los modelos mediante procesos debacktesting, benchmarking y análisis de resultados, • Colaborar contraders, analistas cuantitativos,analistas en CWE,equipos de datosy de regulaciónpara desarrollar nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio, • Presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados a los distintos stakeholders, explicando las metodologías empleadas, la interpretación de los resultados, las hipótesis utilizadas y los factores que justifican el comportamiento de los modelos para facilitar la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad eHigiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad,Ética yCompliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendarde acuerdo consu cualificación, formación y experiencia., • Grado universitario, • Imprescindible conocimientos en:, • Mercados energéticos, • Modelización y pensamiento cuantitativo, • Capacidad de comunicar resultados complejos, • Valorable conocimiento en:, • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

• Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral. • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

EIFFAGE Construcción busca un/a técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales para liderar y supervisar las actividades de seguridad, salud y bienestar en la Delegación Centro con sede en Madrid.Se valorará experiencia en obra civil y edificación, implantación ISO 45001 y capacidad de c

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito de descarbonización y seguridad de suministro energético. El puesto se desempeña en la Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. • Soporte especializado en la rama marítima para proyectos de desarrollo de infraestructuras y operaciones en instalaciones., • Definir criterios técnicos y revisar documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con estándares internos y normativa vigente., • Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad; participar en la evaluación de ofertas técnicas para garantizar la selección del producto., • Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos., • Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, con respuesta ágil y eficaz., • Proveer soporte en la supervisión de obras y asistir in situ a instalaciones, cuando sea necesario., • Gestionar contratos de suministros o servicios vinculados a la infraestructura y equipos marítimos., • Recopilar y dar seguimiento a la normativa aplicable al ámbito de especialidad., • Revisar el estado de las infraestructuras y establecer gamas de mantenimiento de equipos e instalaciones para optimizar su funcionamiento., • Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos y coherencia técnica de las soluciones propuestas., • Garantizar soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación, bajo criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa., • Compatibilidad de buques (LNG): revisión de parámetros esenciales para confirmar compatibilidad con terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes., • Estudios de amarre: interpretación de estudios utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring; análisis de condiciones ambientales, restricciones de atraque y operatividad., • Ingeniería y obra marítima: apoyo a la evaluación técnica de infraestructuras marítimas y su interacción con buques, asegurando condiciones de operación seguras., • Regulación marítima y estándares internacionales: aplicación y actualización de criterios derivados de IMO, SIGTTO, OCIMF, sociedades de clasificación y normativa española y europea., • Experiencia y soporte operativo en buques: aportación de experiencia práctica en operación de buques gaseros (LNG), atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado y seguridad; asistencia en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua., • Ingeniero/a, preferiblemente en estudios de Ingeniería Naval / Marino Mercante., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operaciones con buques, preferentemente con entorno GNL o similar., • Experiencia en la modalidad de trabajo por proyectos y contratos., • Dominio de inglés a nivel medio., • Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, reglamentación nacional y europea., • Formación en diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y operación de buques., • Conocimientos técnicos en amarre, maniobras, normativa marítima y operación de buques gaseros (LNG)., • Valorable conocimiento en herramientas digitales, análisis de datos y metodologías de mejora continua. Se desarrollará en la sede central en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Job descriptionÚnete a una compañía farmacéutica global impulsada por un propósito: mejorar la vida de las personas.Desde 1929, ESTEVE trabaja con un objetivo claro y poderoso: generar un impacto real en la salud. Con sede en Barcelona y presencia internacional, contamos con filiales en Europa y Estados Unidos, además de centros de producción de referencia que dan soporte a nuestro negocio global de CMO.Estamos inmersos en una etapa apasionante de crecimiento y transformación, evolucionando hacia una compañía líder en medicamentos altamente especializados y dirigidos a necesidades médicas no cubiertas. Nuestros valores nos guían en cada paso: las personas importan, la transparencia importa, la responsabilidad importa.Nos importa, actuamos. Creemos en dejar una huella positiva en las personas, el planeta y en la forma en que hacemos las cosas.Actualmente buscamos un/a Shift Leader para nuestra planta de Celrà.MisiónControlar de forma directa la producción de los turnos del área asignada. Será responsable de la fabricación de los productos químicos elaborados en la planta y del correcto mantenimiento de las instalaciones. Organizará las tareas y la distribución del personal en función de las necesidades de producción y del plan de fabricación, coordinando y supervisando la ejecución de las actividades de planta y garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.Profile descriptionSupervisar y dar soporte técnico a los procesos productivos del área.Asegurar el cumplimiento de tiempos, calidad, seguridad y rendimiento de la producción.Gestionar la documentación operativa (hojas de fabricación, limpieza, EBR, SAP).Coordinar al equipo del turno: distribución de tareas, seguimiento y formación del personal.Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de GMP, seguridad y normas de calidad.Controlar el estado de las instalaciones y coordinar el mantenimiento correctivo.Hacer seguimiento del plan de producción y reportarlo en Preactor.Participar en auditorías, investigaciones de incidentes y nuevas implementaciones técnicas.Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y digitalización.Actuar como jefe de intervención en el PAU y colaborar en estudios HAZOP cuando sea necesario.RequisitosGrado o licenciatura en Ciencias Químicas, Ingeniería Química o similar.Nivel de inglés B2.Experiencia previa en funciones similares y en la gestión de equipos, preferiblemente en sector químico-farmacéutico.We offerContrato indefinido directamente por la empresa.Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento.Trabajo a turnos (mañana, tarde y noche).Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Accounting expert Apoyar al equipo en el desarrollo de análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas para los mercados energéticos, principalmente de España y Portugal. Colaborar en la elaboración de previsiones y análisis que ayuden a los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas en la toma de decisiones, la gestión del riesgo y la identificación de oportunidades de mercado. Participar en la mejora continua de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas, adquiriendo progresivamente conocimientos sobre los mercados de Power & Gas y sobre las herramientas utilizadas por el equipo • Apoyar el seguimiento de la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que influyen en la formación de precios., • Colaborar en la elaboración de previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas., • Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas., • Dar soporte en el diseño y mantenimiento de modelos de previsión de precios, generación, demanda y otras variables relevantes de los mercados energéticos., • Colaborar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor a los procesos de forecasting y análisis., • Participar en la validación y seguimiento de los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, proponiendo mejoras con el acompañamiento del equipo., • Trabajar de forma coordinada con traders, analistas cuantitativos, analistas de CWE y equipos de datos y regulación en el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio., • Preparar y presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados, explicando las metodologías empleadas, las principales hipótesis y la interpretación de los resultados., • Contribuir a la automatización de procesos, al tratamiento y visualización de datos y a la mejora continua de las herramientas utilizadas por el equipo., • Adquirir progresivamente conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados energéticos ibéricos y europeos, así como sobre las metodologías y herramientas cuantitativas utilizadas en el área Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia., • Grado y/o master en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Ciencia de Datos, Economía o titulaciones equivalentes., • Conocimiento sobre mercados Energéticos, • Modelización y Pensamiento Cuantitativa, • Capacidad para comunicar resultados complejos En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.\ "Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo\ ", son los 4 valores que nosguían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.En SEAT, trabajamos conautonomía, vivimos lahonestidady desafiamos elstatu quocon valentía. Nosretamoscontinuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemoslograr todo, experimentamos y aprendemos de los errorescuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos,compartimos y celebramoslos éxitos.MisiónSerás responsable de coordinar y asegurar los procesos de Certificación y Auto-Certificación de Producto necesarios para la comercialización de vehículos en los mercados internacionales de Asia. Actuarás como punto de conexión entre las áreas de SEAT, el Grupo VW y los Importadores, garantizando la conformidad de la documentación técnica, el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta planificación de las actividades de certificación para asegurar el acceso a nuevos mercados.Tus ResponsabilidadesCoordinar y asegurar las certificaciones y auto-certificaciones de producto requeridas para la comercialización de vehículos en los mercados internacionales de Asia.Garantizar la consistencia, conformidad y calidad de la documentación técnica oficial necesaria para los procesos de certificación, de acuerdo con los requisitos normativos y legales de cada mercado.Analizar la legislación técnica vigente y futura, así como los procesos de certificación específicos de cada país, colaborando con áreas internas, Grupo VW e Importadores.Asesorar técnicamente a los Importadores en consultas relacionadas con normativas, homologaciones y requisitos legales de producto.Planificar y coordinar las actividades, ensayos y recursos necesarios para la obtención de certificaciones de producto en mercados internacionales.Gestionar y optimizar los recursos y vehículos requeridos para auditorías oficiales, pruebas y procesos de certificación.Participar en iniciativas estratégicas de apertura de nuevos mercados y desarrollo de producto, proporcionando asesoramiento técnico y legal.Representar al área en los procesos de liberación de mercados, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.Velar por la transparencia de los procesos, la adecuada separación de funciones, el cumplimiento de la legislación técnica del automóvil y los estándares de calidad y seguridad aplicables.Elaborar y realizar el seguimiento de documentación, informes y reportes relacionados con las actividades de certificación y cumplimiento regulatorio.RequisitosFormación en ingenieríaNivel alto de inglés.Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos.Experiencia trabajando con diferentes interlocutores en entornos internacionales.Valorable experiencia en el sector de automoción o en entornos regulados.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivoTransporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semanaServicio de comedor subvencionadoAcceso a la red de centros médicos de SEATSeguro colectivo de vidaPlan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañíaCompra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especialesVentajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/asPosibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo añoFormación continua a través de nuestra plataforma interna de LearningActividades y descuentos para empleados SEATEn SEAT, creemos firmemente en la fuerza de ladiversidady lainclusión igualdad de oportunidadespara todas las personas, sin importar las características sexuales, su identidad o expresión de género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.#SEAT#J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? Buscamos un consultor senior que pueda diseñar, implementar y mantener de forma independiente soluciones de gestión de secretos e infraestructura como código (IaC) en entornos híbridos y multicloud • CyberArk Conjur: Experiencia práctica en el despliegue, configuración y operación de Conjur (Open Source o Enterprise): políticas de acceso, autenticadores (Kubernetes, Azure, AWS IAM, JWT), rotación de secretos e integración con aplicaciones, • Ansible: Desarrollo y mantenimiento de playbooks, roles y colecciones; gestión de inventarios dinámicos. La experiencia con Ansible Tower/AWX es un plus., • Terraform: Diseño de módulos reutilizables, gestión de estados (remotos y bloqueo de estado/locking), entornos de trabajo (workspaces), • Scripting / Automatización: Python y/o Bash para automatizar tareas operativas e integraciones entre Conjur, Ansible y Terraform., • Seguridad de Secretos: Comprensión sólida de los principios de menor privilegio, rotación automática de credenciales, secretos dinámicos frente a estáticos Modalidad de trabajo: 3 días presencial + 2 en remoto ( Pozuelo de Alarcón) ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! Retribución flexible • seguro médico, • tickets restaurante, • cheques guardería #J-18808-Ljbffr

Desde la División de Recursos Humanos de LHH Recruitment Solutions seleccionamos, para una prestigiosa firma internacional de Hospitality con sede en Madrid, un/a Learning & Development Specialist del sector para incorporarse a un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento.Funciones:Analizar las necesidades formativas e identificar áreas de mejora en equipos de servicio, cocina, bebidas y liderazgo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Diseñar programas de formación combinando formación presencial, coaching en el puesto de trabajo, e-learning y microlearning. Crear y actualizar materiales formativos, procedimientos operativos (SOPs), itinerarios de aprendizaje y marcos de competencias. Impartir sesiones formativas para personal eventual, empleados/as de primera línea, supervisores y managers. Formar y acompañar a los responsables de equipo en el desarrollo de sus colaboradores. Gestionar programas de onboarding y formación continua para nuevos empleados/as. Diseñar iniciativas que impulsen la excelencia en el servicio y la atención al cliente. Formar equipos para ofrecer experiencias premium y de hospitalidad VIP. Garantizar la correcta implementación de los estándares de marca y modelos de servicio. Situar la experiencia del cliente en el centro de todas las iniciativas de formación. Medir la efectividad de los programas mediante evaluaciones, observaciones, auditorías e indicadores de rendimiento. Impulsar la mejora continua a partir de los resultados obtenidos y el feedback operativo. Colaborar con el área de Salud y Seguridad para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, higiene y servicio responsable de alcohol. Mantener registros formativos y documentación de cumplimiento normativo. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Analizar y reportar indicadores de formación, impacto en el negocio y retorno de la inversión (ROI). Gestionar proveedores/as externos de formación y presupuestos asociados.Perfil buscado:Experiencia sólida en operaciones de Food & Beverage, formación o Learning & Development. Experiencia demostrada diseñando e impartiendo programas de formación en entornos de hostelería, restauración o hospitality. Amplio conocimiento de operaciones F&B, excelencia en el servicio y experiencia de cliente. Nivel de inglés C1-C2Capacidad para facilitar formación, realizar coaching y gestionar stakeholders. Excelentes habilidades de planificación, organización y análisis. Experiencia con plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje. xhfqzwm Condiciones:Contrato estableSalario: 35.000€ • 40.000€ B/A + beneficios sociales1-2 días a la semana de TeletrabajoHorario de lunes a jueves de 9-18h viernes hasta medio día.Disponibilidad para viajar. nivel de inglés c1 • c2Al menos 3 añosteletrabajo, beneficios socialesIndefinidoTiempo completo

Somos IPLAN ENERGY del Grupo Iplan , una empresa de ingeniería con sede en Madrid , especializada en soluciones innovadoras para los sectores energético e industrial desde 2020. Ofrecemos servicios integrales desde el desarrollo hasta la puesta en marcha de proyectos, con experiencia internacional en tres grandes áreas: Energía, Agua y Medio Ambiente e Industria , desarrollando proyectos de redes energéticas, valorización de residuos y biomasa, ciclos combinados y cogeneración, así como iniciativas vinculadas al hidrógeno, biogás y biometano; proyectos hidráulicos, gestión de redes de agua y soluciones ambientales, desarrollo de gasoductos y otras innovaciones industriales. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente buscamos un/a INGENIERO/A SENIOR DE MECÁNICA Y PROCESOS especializado/a en PROYECTOS INDUSTRIALES , para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Madrid . • Desarrollar ingeniería mecánica de detalle y procesos para proyectos de energía e infraestructura., • Elaborar y revisar especificaciones técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería., • Diseñar y analizar sistemas mecánicos, tuberías, equipos estáticos y dinámicos., • Participar en la elaboración de diagramas de proceso (PFD, P&ID) y balances de masa y energía., • Coordinar actividades con disciplinas de ingeniería multidisciplinarias., • Realizar evaluaciones técnicas y análisis de riesgos asociados a procesos industriales., • Supervisar la correcta implementación de diseños durante las etapas de construcción y puesta en marcha., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, estándares de calidad y requisitos de seguridad., • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o carreras afines., • Experiencia de 5 a 10 años en proyectos industriales, energéticos, petróleo y gas, minería o infraestructura., • Conocimientos en diseño de tuberías, equipos mecánicos y sistemas de procesos., • Indispensable contar con un nivel de inglés fluido (B2 o C1)., • Habilidades de liderazgo técnico, gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Comunicación clara y efectiva., • Incorporación con contrato indefinido., • Salario en función de la experiencia que aportes al equipo y en los proyectos., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa., • Incorporarse a un grupo corporativo en pleno proceso de expansión y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Coca-cola European Partners busca incorporar un técnico/a formativo para apoyar iniciativas de Calidad, Seguridad Alimentaria y Packaging en su sede de Madrid.

Schindler Group busca un Técnico de Montaje de Escaleras para Proyectos Especiales con sede en Madrid. Será responsable del montaje e instalación de escaleras mecánicas, asegurando seguridad, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos en cada proyecto.

ENGIE España busca un técnico de Salud y Seguridad para su sede en Madrid. Dentro del sector de construcción y servicios, se supervisarán evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formación y seguimiento de KPI.

Otis España busca un técnico de instalación para nuestra delegación en Guadalajara, con sede en Madrid. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros mediante la instalación segura de ascensores nuevos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el bo

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Bp Energía España Sau, una firma de servicios profesionales con sede en Madrid, busca un Especialista Junior en Nóminas y Seguridad Social p

Ingeniero/a de Inspección de Equipos a Presión y Soldadura en nuestra sede de Sant Cugat , tu labor no se limitará a aplicar normativas vigentes; serás el garante directo de la seguridad industrial y la excelencia operativa. Inspección en campo y talleres: Realizar visitas dinámicas a talleres

COORDINADOR/A GESTIÓN DE SOCIEDADES PARTICIPADASApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0003693En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestra Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógenoubicada en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Buscamos una persona que contribuya al desarrollo y seguimiento de sociedades participadas vinculadas a proyectos estratégicos de hidrógeno, coordinando la relación con socios y áreas internas, impulsando modelos de gestión eficientes y asegurando el cumplimiento de compromisos, hitos y objetivos alineados con la estrategia de Enagás.Principales responsabilidades Coordinar la relación y el trabajo conjunto entre Enagás, los socios de las sociedades participadas y las distintas áreas de la compañía. Realizar el seguimiento operativo, económico y de gobernanza de los proyectos y sociedades asignadas. Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la sostenibilidad y la creación de valor. Coordinar la preparación y seguimiento de órganos de gobierno, acuerdos societarios y planes de acción. Supervisar hitos, riesgos, compromisos y actividades vinculadas al desarrollo de proyectos de hidrógeno. Participar en la definición e implantación de modelos operativos, mecanismos de gobernanza y procesos de gestión. Velar por la alineación de la actividad con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios aplicables. Apoyar la identificación y el seguimiento de oportunidades de financiación y programas europeos asociados al desarrollo del hidrógeno.# ¿Qué buscamos? Titulación superior, preferentemente en Ciencias Económicas / Empresariales o Ingeniería Superior. Más de 7 años en el desempeño de tareas similares / relacionadas con las descritas. Conocimientos en el mercado energético nacional e internacional. Se valorará especialmente mercado de GN y GNL, H2. Conocimientos de modelos financieros/planes de negocio. Conocimiento nivel experto MS Office: Excel, Word y PowerPoint. Nivel alto de inglés# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer!Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable(EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas.Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos unacultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamosnuevas formas de trabajobasadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

AECIM, con sede en Madrid, busca un Responsable Senior de Medio Ambiente que combine conocimiento técnico y capacidad de gestión para liderar proyectos y servicios de alto valor para sus empresas asociadas.La posición exige experiencia en medio ambiente, sostenibilidad y seguridad industrial, coo

ENGIE España busca un técnico de Seguridad y Salud para su sede en Madrid.

OHLA busca un/a Técnico/a de Sistemas de Seguridad y Telecomunicaciones para la sede de Madrid, participando en proyectos industriales de gran relevancia en energía, fotovoltaica, refino, gas, subestaciones e industria.

Empresa líder del sector IT, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in-house para reforzar el equipo laboral en su sede de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia contrastada en el sector IT y con visión tanto técnica como estratégica para acompañar a la compañía en su crecimiento. Funciones principales: • Asesoramiento laboral integral a managers y al área de People en materia de relaciones laborales, normativa laboral y gestión de personas., • Representación procesal de la compañía en sede judicial, incluyendo litigación, asistencia a actos de conciliación y preparación de documentación procesal., • Apoyo en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de riesgos jurídicos en pliegos, contratos y ofertas comerciales (RFPs, RFQs, pliegos del sector público, etc)., • Participación en procedimientos laborales, incluyendo la preparación y ejecución de medidas organizativas necesarias (entre ellas, extinciones contractuales y reestructuraciones)., • Apoyo en procesos de cumplimiento normativo laboral dentro de las compañías del grupo., • Gestión de subrogaciones de servicios, especialmente en el ámbito tecnológico., • Intervención en inspecciones de trabajo, aportando criterio técnico y coordinando la documentación necesaria., • Elaboración de informes jurídicos, incluyendo Due Diligence en operaciones corporativas o en la adquisición/venta de unidades productivas autónomas., • Seguimiento normativo y jurisprudencial, proponiendo mejoras y asegurando la adecuación de los procesos internos a la legislación vigente., • Experiencia mínima de 5 años como Abogado/a Laboralista, con al menos 2 años en compañías del sector TI o entornos tecnológicos., • Experiencia demostrable en defensa judicial, conciliaciones y procedimientos laborales complejos., • Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y procedimiento laboral., • Grado en Derecho y/ RR.LL., • Valorable colegiación activa y experiencia en sala., • Valorable Máster en Recursos Humanos o especialización en Derecho Laboral. #J-18808-Ljbffr

Boluda Shipping, con sede en Las Palmas de Gran Canaria, busca un/a Jefe/a de Muelle para dirigir las operaciones de carga y descarga, velando por seguridad, calidad y cumplimiento de objetivos operativos en la terminal de Las Palmas de Gran Canaria.

aizoOn, empresa de consultoría tecnológica e innovación independiente que opera a nivel global, busca un / a Especialista en Seguridad Cloud e Integración IA/Data. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en entornos cloud que se encargue de revisar, diseñar y proteger la infraestructura en los tres principales hiperescaladores (Azure, AWS y GCP). Este perfil trabajará estrechamente con los departamentos internos de Inteligencia Artificial (IA) y Data, asegurando que sus desarrollos y operaciones cumplan con las mejores prácticas de seguridad y hardening, tanto en lo ya implementado como en los proyectos futuros. Responsabilidades principales : • Implementar controles de seguridad en Azure, AWS y GCP, aplicando controles de seguridad avanzados., • Colaborar con los equipos de IA y Data para entender sus procesos, arquitecturas y flujos, garantizando la protección de datos y modelos., • Revisar configuraciones y despliegues existentes, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas., • Diseñar arquitecturas seguras para nuevos proyectos, alineadas con estándares y mejores prácticas., • Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA., • Prevenir y mitigar data leaks, incluyendo entornos como Snowflake y otras plataformas de datos., • Integrar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (SDLC), asegurando protección desde la fase de diseño. Requisitos del Perfil : Formación y Experiencia • Título universitario en Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines., • Nivel de inglés: intermedio-alto o alto (oral y escrito)., • Dominio del español (obligatorio), • Experiencia mínima: 3 años en seguridad cloud y gestión de entornos multicloud (Azure, AWS, GCP)., • Conocimiento práctico de integración de módulos y APIs de IA en Azure y GCP., • Familiaridad con plataformas de datos (Snowflake u otras similares) y técnicas para prevenir fugas de información., • Comprensión del SDLC y capacidad para aplicar controles de seguridad en cada etapa del desarrollo., • Habilidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, comunicando riesgos y soluciones de manera clara. Competencias deseadas : • Certificaciones en seguridad cloud (ej. Azure Security Engineer, AWS Security Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer)., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks)., • Experiencia en herramientas de monitorización y respuesta ante incidentes en entornos cloud. Modalidad de trabajo : Presencial en la sede de Madrid La oferta de empleo está dirigida a personas de todos los géneros. Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Initium Software en Madrid busca un especialista senior en seguridad de identidades para liderar la estrategia de seguridad de aplicaciones y gobernanza de identidades.Serás responsable de implementar SailPoint IdentityIQ, diseñar workflows y garantizar cumplimiento frente a riesgos.Se valorará experiencia en IdentityNow, Java, .NET, Azure DevOps, y certificaciones como CISSP; modelo de trabajo híbrido con sede en España.#J-18808-Ljbffr