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¡Buscamos Segundo/a Jefe de Tráfico (Amazon Delivery Station)! 🚛📊 ¿Eres un experto/a en gestionar flotas y resolver imprevistos en tiempo real? ¿Quieres crecer en el sector logístico que mueve el mundo? Buscamos un/a Segundo/a Jefe de Tráfico dinámico y con capacidad de reacción para co-liderar la operativa de salida y seguimiento de rutas en nuestra estación de reparto. Sobre el puesto Como Segundo/a Jefe de Tráfico, darás apoyo directo al Responsable de Tráfico en la planificación, asignación y control de las rutas de última milla. Serás el nexo de unión clave entre el almacén y los conductores, asegurando que el flujo de vehículos sea ágil, seguro y eficiente. Tus principales funciones serán: • Coordinar la salida de rutas (Wave Management), supervisando que los transportistas carguen de forma segura y en los tiempos asignados., • Monitorizar el estado de las entregas en tiempo real y solucionar incidencias en ruta (retrasos, averías, ausencias de conductores)., • Gestionar la relación diaria con las empresas de reparto (DSPs) asociadas a Amazon., • Optimizar la capacidad del patio de carga (Yard Management) para evitar cuellos de botella.Sustituir al Jefe de Tráfico en su ausencia, liderando el turno con total autonomía. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa (mínimo 1-2 años) en departamentos de tráfico, gestión de flotas, agencias de transporte o logística de última milla., • Habilidad para la toma de decisiones rápida bajo presión y resolución de conflictos., • Dominio de herramientas digitales de gestión de flotas, Excel o sistemas de seguimiento (GPS)., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (especialmente turnos de madrugada/mañana, habituales en las salidas de ruta). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario: 21.000 € brutos anuales (+ pluses correspondientes por nocturnidad o turnicidad según convenio)., • Jornada completa de 09:00 a 17:00, • Incorporación inmediata a un entorno tecnológico puntero y con gran volumen de actividad., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la estructura logística.

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la automoción? Esta puede ser una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en el sector de los vehículos de ocasión. En el departamento comercial, tu misión será alcanzar los objetivos establecidos, garantizar una atención excelente a los clientes y cumplir los protocolos de la marca. ¿Cuáles serán tus tareas? • Buscar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplir los objetivos fijados por la compañía., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes., • Dar apoyo al equipo comercial de tienda y al departamento de compras., • Elaborar presupuestos y realizar las tareas administrativas derivadas del puesto., • Aplicar y realizar el seguimiento de los protocolos de captación establecidos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Formación y oportunidades de crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía líder del sector de la movilidad, con más de 100 concesionarios y más de 10.000 vehículos en stock.

Buscamos una persona con aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia que quiera dar el salto profesional. La empresa acompañará y formará a la persona seleccionada para que pueda consolidarse en la posición de Jefe/a de Cocina. Funciones • Organizar y coordinar el servicio de cocina., • Supervisar y apoyar al equipo., • Controlar la calidad y presentación de los platos., • Organizar la mise en place y las partidas., • Controlar pedidos, producto, stocks y mermas., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de APPCC., • Colaborar con Dirección en la correcta gestión de la cocina. Requisitos • Aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o experiencia sólida como Segundo/a Jefe/a preparado/a para promocionar., • Experiencia coordinando equipos de cocina., • Capacidad de organización y liderazgo., • Responsabilidad, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar con autonomía y buen ritmo de servicio., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social., • Tener vehículo propio. Condiciones • Salario desde 2.000 € netos mensuales., • Propinas aproximadas de 200 € al mes., • Jornada de martes a sábado., • Turno seguido todos los días., • Horario habitual: de 16:00 h hasta cierre, aproximadamente entre 23:30 y 00:00 h., • Descanso fijo domingo y lunes., • Formación y acompañamiento por parte de la empresa., • Oportunidad real de crecimiento y consolidación como Jefe/a de Cocina.

Se busca segundo de cocina con experiencia para restaurante en badalona. Se requiere cercania.

Se precisa Segundo de Sala para Restaurante del Grupo Atlántico en Granollers Si eres una persona comprometida y puntual, dispones de permiso de trabajo, buscamos alguien proactivo, dinámico, profesional, responsable Principales tareas: servicio con bandeja, barra, montar terraza, tomar nota a los clientes, atender proveedores y reportar con el gerente. Idiomas: castellano y catalán, adicional ingles Trabajo estable, jornada de 40h (turno partido) (dos días de fiesta semanales) Imprescindible experiencia previa demostrable (mínimo 2 años) Tareas de segundo de sala y coordinador: horarios, apertura y/o cierre del Restaurant, supervisión de pedidos, control de servicio, fichajes, etc

En CASA FUSTER RESTAURANTES estamos buscando un/a Hostess / Recepcionista dinámico/a y con don de gentes para unirse a nuestro equipo de sala. Buscamos la primera sonrisa que recibirá nuestro cliente: la persona encargada de crear una experiencia de bienvenida inolvidable desde el primer segundo.