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128226; ¡Nueva oportunidad laboral! 📢 Key Job ETT Selecciona para contratación directa con nuestro cliente: Si buscas un desarrollo en tu carrera profesional, eres dinámico y te apasiona afrontar nuevos retos, nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Tus funciones: ✔ Planificar, organizar y controlar las tareas propias de la cocina. ✔ Control de ventas: gestión del sistema de reservas y cumplimiento de estimaciones. ✔ Control de costes: realización de pedidos, inventarios y control de mermas. ✔ Cumplir con los procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC y limpieza de la cocina. ✔ Gestionar y formar al equipo de cocina. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 40__h semanales en turno partido. &#Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario base + bonus mensuales y anuales. 📈 Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Requisitos mínimos Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar (encargado/a o responsable de equipo). Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia en restauración con alto volumen y rotación de mesas. Valorable manejo de sistemas de gestión de reservas (Covermanager o similares). Descripción Key Job ETT, selecciona para contratación directa con nuestro cliente: ¿Quieres seguir creciendo en el mundo de la hostelería de la mano de un grupo en plena expansión? Actualmente buscamos incorporar un/a Segundo/a de Sala para restaurante Asian Food Si eres una persona dinámica, con ganas de asumir nuevas responsabilidades y de seguir desarrollando tu carrera, ¡te estamos esperando! Tus funciones: Apoyar al Jefe de Sala en la gestión diaria del restaurante. Supervisión del servicio en sala y coordinación del equipo. Apoyo en la organización de turnos y cobertura de incidencias. Control de la correcta aplicación de estándares y protocolos de atención al cliente. Participar en la formación y motivación del equipo de sala. Asegurar el correcto estado de las instalaciones y el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada laboral de 40__h semanales en turno partido. Salario competitivo según valía. Oportunidades reales de promoción dentro del grupo. 2 días de descanso a la semana. Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar (encargado/a o responsable de equipo). Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia en restauración con alto volumen y rotación de mesas. Valorable manejo de sistemas de gestión de reservas (Covermanager o similares)