Seguridad salud en el jobs in Chamartín - Page 3Create job alerts

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-4 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades: Revisión de pliegos. Realizar un análisis de seguridad de todos los pliegos que entran en cliente para identificar posibles deficiencias o riesgos que puedan comprometer la seguridad de los sistemas y servicios. Revisión de nuevos proyectos. Analizar los diferentes documentos de proyectos nuevos en cliente o proyectos que han recibido una modificación sustancial. Los principales puntos a revisar en estos documentos son: • Autorización y autenticación sobre las comunicaciones., • Roles y responsabilidades definidas del servicio., • Responsable de Altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Tipo de usuarios del sistema., • Arquitectura del sistema. Necesario utilizar protocolos y puertos seguros, orígenes y destinos específicos., • Uso de las herramientas de seguridad de cliente. Reuniones de proyectos. Durante la implementación o la modificación de proyectos de cliente, tenemos que resolver dudas, levantar posibles riesgos de seguridad que se encuentren o buscar soluciones para sistemas complejos que no permitan aplicar las medidas de seguridad estándar, dando soluciones alternativas que mitiguen los riesgos. Documentación de seguridad. Actualizar y realizar documentación relacionada con la seguridad de los sistemas que se encuentran en cliente. Como ejemplos, las últimas normas actualizadas han sido la Norma tecnológica y Norma Organizativa de los sistemas de control industrial existentes en cliente. Además, se han realizado una serie de procedimientos operativos de seguridad, basados en las nuevas guías del CCN-STIC de los productos de Microsoft 365 (Microsoft Teams, Exchange Online, etc.). Verificación de requisitos técnicos de arquitectura. Análisis de servicios y normativas de seguridad. Desarrollo normativo de seguridad. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Ingeniero/a Cloud con experiencia de al menos 3 años como ingeniero en tecnologías cloud: Microsoft Azure y AWS y estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat OpenShift y VMWare). Será altamente valorable el conocimiento en detalle de sus servicios IaaS y PaaS a nivel de computación, redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado y a niveles que permitan su configuración, optimización, integración y automatización, así como la experiencia en procedimientos de automatización: • Entrega Continua (CI/CD) mediante pipelines, construcción de contenedores y trazabilidad de estos., • Experiencia en generación de plantillas IaC (Terraform, Bicep, Ansible) para provisionado de recursos y servicios cloud así como para el despliegue de workloads en plataformas de automatización y orquestación (Helm-Kubernetes/AKS/EKS)., • Experiencia en implementación de Gitflows automatizados y GitOps., • Experiencia en desarrollo y construcción de contenedores Docker., • Experiencia en securización de contenedores Docker., • Tecnologias:, • Infraestructura Cloud: AWS, Azure, OCI., • Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd., • IaC: Terraform, Ansible., • CI/CD: Jenkins, GitLab, Azure DevOps., • GitOps: Implementación y gestión., • Monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, Splunk., • Repositorios: JFrog Artifactory, Nexus., • Desarrollo: Scripting y lenguajes (Python, Bash, Java)., • Sistemas Operativos: Administración avanzada de Linux/Windows., • Conocimientos Deseables:, • Seguridad Cloud (SAST, DAST)., • Servicios de IA/ML., • FinOps y gestión de costes., • Gestión de pruebas (Selenium, Postman)., • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Técnico de Prevención senior para reforzar la gestión preventiva en nuestras plantas de producción y servicios centrales, contribuyendo a garantizar la seguridad, salud y bienestar de todas las personas de la organización. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y desarrollo de las actividades de prevención, trabajando de forma estrecha con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los equipos de PRL de planta, y participando activamente en la evolución de la cultura preventiva de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para un/a Técnico/a de Prevención que quiera dar un paso adelante en su desarrollo profesional, ampliando su ámbito de actuación y asumiendo funciones de coordinación. Tus principales responsabilidades: -Coordinar la aplicación de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en colaboración con el SPA y los Técnicos de PRL de planta. -Participar en la identificación, evaluación y priorización de riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas. -Coordinar las actividades de vigilancia de la salud, formación en seguridad y acciones de sensibilización. -Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes laborales, impulsando acciones de mejora continua. -Apoyar la coordinación de inspecciones y auditorías, velando por el cumplimiento de la normativa vigente. -Realizar el seguimiento del uso y mantenimiento de los equipos de protección individual (EPIs). -Trabajar de forma transversal con las distintas áreas para integrar la prevención en los procesos operativos. -Colaborar en la coordinación técnica del equipo de PRL, contribuyendo a su alineación y desarrollo. Requisitos -Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud Laboral. -Experiencia previa como Técnico/a de Prevención, preferiblemente en entornos industriales (valorable sector alimentario). -Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. -Experiencia en investigación de accidentes, auditorías y acciones formativas en PRL. -Buenas habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo. -Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y ganas de evolucionar profesionalmente. -Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la seguridad, salud y bienestar de las personas., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía en la gestión del área. Si te apasiona la seguridad y la salud laboral, y quieres liderar el cambio hacia una cultura preventiva sólida, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura a ó inscríbete en la oferta.

🌍 Prosegur: Líder en Seguridad Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional, presencia en 22 países y más de 700 sedes, Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales. ¡Queremos crecer contigo! Technical Crypto Security Officer (TCSO) Misión del puesto La posición de TCSO es crítica para garantizar la seguridad extrema en la custodia de activos digitales, donde un fallo puede implicar pérdidas irreversibles. Su objetivo es liderar la protección frente a amenazas, asegurar el cumplimiento normativo y supervisar la implementación de controles avanzados. Responsabilidades • Gestión y monitoreo crítico:Revisión diaria de incidentes (SIEM/SOAR)., • Control de custodia fría (cold storage) y salud de hot wallets., • Inteligencia de amenazas:Identificación de vulnerabilidades en ecosistemas DeFi y blockchain., • Monitoreo constante de exploits y ataques emergentes., • Auditoría y cumplimiento:Alineación con marcos regulatorios (MiCA, ISO 27001)., • Preparación de evidencias para auditorías internas y externas., • Pruebas de resistencia:Coordinación de pruebas de penetración y simulacros de crisis., • Gestión de identidades:Control de accesos privilegiados bajo el principio de mínimo privilegio., • Formación y cultura de seguridad:Programas antiphishing y concienciación interna., • Informes ejecutivos:Traducción del riesgo técnico a impacto financiero para la dirección. Requisitos Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia:3-5 años en ciberseguridad avanzada, preferiblemente en entornos blockchain., • Experiencia en gestión de riesgos críticos y respuesta a incidentes., • Conocimientos técnicos:Custodia y gestión de claves (HSM, Multi-Sig, MPC)., • Seguridad en smart contracts y protocolos blockchain., • SIEM/SOAR, IPS/IDS, gestión de vulnerabilidades., • Soft Skills:Liderazgo bajo presión extrema., • Comunicación ejecutiva (riesgo técnico → impacto negocio)., • Ética intransigente y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente positivo y seguro., • Programas de bienestar (Pro360)., • Formación continua y plan de carrera., • Beneficios sociales y desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid (Santa Sabina 8), • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + variable, • Modelo híbrido ¿Preparado para asumir el reto más crítico en seguridad digital? Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales.

En Nutris somos mucho más que una empresa de gominolas. Somos una dulce tradición que ha perdurado desde 1968, cuando nos convertimos en el primer fabricante español de gominolas. ¿Qué nos distingue? La respuesta es sencilla, innovación y salud. Nos enorgullece ser pioneros en la fabricación de caramelos de goma saludables, elaborados con ingredientes cuidadosamente seleccionados para toda la familia. Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Producción. La persona seleccionada será responsable de identificar las ineficiencias en los procesos productivos, establecer propuestas de mejora y ponerlas en marcha. En tu día a día llevaras a cabo las siguientes responsabilidades: • Identificación, análisis e implementación de proyectos de mejora en los procesos productivos y de soporte., • Seguimiento de indicadores y reportes., • Capacitación al personal operativo en herramientas de mejora continua, estandarización y buenas prácticas., • Estandarización y documentación de procedimientos operativos., • Colaboración interdepartamental (producción, calidad, mantenimiento, logística, seguridad e I+D).

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de Sistemas, acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales en ámbitos como calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, sostenibilidad y cambio climático. En un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable un/a Administrativo/a Técnico/a para el Departamento de Certificación de Sistemas, que se integrará en el equipo del Departamento Técnico. ¿Cómo será tu día a día? • Evaluaciones de competencias., • Revisiones de expedientes de certificación de sistemas de gestión., • Otras tareas de administración: Evaluación de la satisfacción de los clientes, gestión de viajes, compras, seguimiento de indicadores, presentaciones para Comités, seguimiento de expedientes. etc., • Soporte a otras unidades. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios secundarios no universitarios., • Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión., • Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación., • Valorable experiencia en entidad de certificación de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de incorporación personalizado., • Jornada completa, 3 días de teletrabajo semanales., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias, • Asesoramiento en materia laboral y elaboración de informes, • Gestión actos administrativos de conciliación laboral, • Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social, • Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral, • Formalización de acuerdos en materia laboral, • Colaboración y preparación de reuniones, comités de empresas y negociación, • Gestión provisiones mensuales 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. Se valorará postgrado en derecho, no siendo imprescindible. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Estamos creciendo y ampliamos equipo En Fullaudit abrimos nuevas vacantes de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras sedes de Barcelona y Madrid. Tras 24 años de trayectoria, seguimos apostando por el talento que quiere desarrollarse profesionalmente en auditoría y consultoría, participando en proyectos con impacto real en empresas y personas. ¿Qué harás? • Participar en auditorías, certificaciones y proyectos de consultoría, principalmente en Seguridad y Salud en el Trabajo, y también en ámbitos como Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad., • Trabajar bajo la supervisión de auditores/as senior, formando parte activa de los proyectos., • Preparar documentación técnica y contenidos de carácter divulgativo., • Colaborar en la mejora continua de procesos y metodología., • Gestionar tus tareas con autonomía, cumpliendo plazos y objetivos. ¿Qué buscamos? • Técnico/a Superior en PRL (tres especialidades)., • Al menos 2 años de experiencia en PRL., • Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrados., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir y vehículo propio., • Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia en ISO 45001 e ISO 14001. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en PRL, Sostenibilidad y Bienestar Organizacional., • Formación continua., • Contrato indefinido., • Teletrabajo 2 días por semana (según planificación de proyectos)., • Salario bruto anual: 28.000 € - 30.000€, • Incorporación a una organización con propósito, vinculada a Fundación Prevent, comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. ¿Te interesa? Envía tu candidatura indicando la sede de interés: Barcelona 👉 👉 Madrid 👉 👉

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Getafe, Madrid con disponibilidad para viajar por nuestras delegaciones repartidas por España. Funciones y responsabilidades: • Realizar las evaluaciones de riesgos por centro de trabajo, por puesto y/o por equipo de trabajo., • Auditar los centros de trabajo en PRL y MA. Seguimiento a las acciones preventivas / correctivas que se deriven., • Investigar incidentes / accidentes de trabajo., • Formación en materia de PRL y MA., • Redactar y comunicar documentación en materia de PRL y MA: instrucciones de trabajo seguro, reuniones de seguridad, procedimientos medioambientales, etc., • Calcular los indicadores de siniestralidad establecidos., • Revisión del absentismo de origen laboral, • Supervisar la vigilancia de la salud de los empleados y dar seguimiento de las acciones preventivas / correctivas que se deriven., • Controlar la gestión de los residuos generados., • Gestión de la certificación ISO 14001, • Revisar la legislación aplicable en materia de PRL y MA., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales, • Dar soporte a la compañía frente a inspecciones por parte de las Autoridades., • Tramitar los permisos en materia de PRL y MA con las diferentes Administraciones ¿Qué buscamos? • Técnico Superior en PRL: 3 especialidades, • Nivel de estudios mínimo: Ingeniería/Licenciatura/Diplomatura, • Idiomas: Inglés alto (interlocución habitual con UK), • Informática: Nivel avanzado (Office), • Master: PRL y/o Medio Ambiente (valorable), • Experiencia ISO 9001 (valorable), • Experiencia profesional de aproximadamente 3 años en empresas tipo multinacional, con más de 500 empleados, con múltiples centros de trabajo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Permiso de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector., • Salario fijo + porcentaje variable sobre objetivos., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (7.30 h a 9.30 h) y salida (16.30 h a 18.30 h)., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios., • Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

En Viamed Salud, creemos que el éxito de nuestra organización comienza con el talento y la dedicación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas apasionado/a por los recursos humanos, analítico/a y orientado/a al detalle, con ganas de marcar la diferencia en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás en este emocionante rol? • Elaboración de la nómina: Garantizarás la precisión en el cálculo, revisión y procesamiento de las nóminas, cumpliendo con las normativas laborales y fiscales vigentes., • Elaboración de finiquitos: Gestionarás los finiquitos de manera eficiente asegurando que cumplan con la normativa vigente., • Gestión de seguridad social: Liderarás afiliaciones, cotizaciones y trámites relacionados, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales para proteger a nuestros profesionales., • Apoyo al empleado/a: Serás el punto de contacto para atender consultas y brindar soluciones en temas de administración de personal, siempre con un enfoque humano y profesional., • Revisión de indicadores del área: Analizarás y realizarás seguimiento de los indicadores clave (KPIs) del área, elaborando reportes periódicos para el responsable del departamento, con el objetivo de fomentar la mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y procesos relacionados. ✔️ Habilidades personales: 👥 Don de gentes: Capacidad para comunicarte de manera efectiva y establecer relaciones de confianza. 🤝 Jugador de equipo, con una actitud colaborativa y proactiva. 🔍 Perfil analítico, con atención al detalle y enfoque en la mejora continua. 📈 Persona acostumbrada a manejar grandes volúmenes de trabajo con eficacia y organización. ✔️ Conocimientos técnicos: • 💻 Manejo avanzado de Excel., • 🖥️ Se valorará experiencia con herramientas como Power BI. Formación requerida: • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o áreas relacionadas., • Valorable Máster o formación adicional relacionada con el puesto. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo: Crece profesionalmente en una organización que apuesta por su talento. ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano: Queremos que encuentres el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 🌟 Entorno dinámico y colaborativo: Únete a un equipo que prioriza el bienestar y la mejora continua. Si estás listo/a para asumir este reto, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar de las personas, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Viamed Salud y construyamos junt@s un futuro mejor!

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte 🚐¡te estamos esperando!✨ Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online📦. Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo 🌏. Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas. Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos En dependencia del Responsable de Personas de Seur Now realizará las siguientes funciones: • Reclutamiento y selección de perfiles para la U.N., • Colaboración y coordinación con empresas de trabajo temporal para la selección de perfiles, • Realización de procesos de promoción interna de la U.N., • Diseñar e implantar planes de formación y desarrollo de la U.N en coordinación con las áreas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos en materia de Seguridad, Salud y Bienestar en coordinación con el área corporativa., • Gestionar y tramitar documentación laboral en coordinación con el área corporativa de Relaciones Laborales., • Implantar en la U.N políticas del área de Personas impulsadas desde la Corporación, • Realizar seguimiento de los trabajadores de la U.N teniendo interlocución directa con los mismos. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos), • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar., • Perfil generalista de RRHH., • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, y Excel., • Habilidades de comunicación., • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2.2, • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución., • Clases de inglés., • Entrada y salida flexible., • Desarrollo profesional., • Jornada completa. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

🚗 ¡Únete a la empresa y acelera tu carrera como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en Getafe (Madrid)! 🚗 ¿Te imaginas trabajar en una empresa donde encuentres posibilidad de desarrollo, opción de teletrabajar, un horario flexible y colaboración entre los diferentes departamentos de la compañía, en un ambiente multinacional en el sector del renting de vehículos? Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟 🌍 Cultura de empresa: Empresa sólida, dinámica y flexible, con una cultura basada en la pasión, el servicio, la ambición, la integridad y el trabajo en equipo. 👥 Ambiente de trabajo: Disfruta de un excelente ambiente laboral, con posibilidades de desarrollo y colaboración entre departamentos. Estarás ubicado en el departamento de Finanzas trabajo en estrecha colaboración con el departamento comercial. 🏠 Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajar adaptándote a la organización del departamento. La ubicación de tu puesto cuando no se teletrabaje será en Getafe (Madrid) 📊 Facilitación de información: Se promueve la transparencia y el flujo de información. ⏰ Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 16:30 a 18:30 de lunes a jueves y viernes horario intensivo, permitiendo ajustar tu jornada a tus necesidades personales. 🕒 Viernes jornada intensiva: Horario intensivo los viernes de 7:30 a 14:00, para comenzar el fin de semana más temprano. 🌞 Jornada intensiva de verano: Con un horario de 7:30 a 14:30, para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre en los meses más calurosos (Desde Junio a Septiembre) 📃 Contrato Indefinido: Seguridad y estabilidad laboral. 💸 Salario Competitivo acorde al mercado: Fijo más variable 🍱 Otros beneficios de empresa: • Instalaciones para Comer: Se disponen de áreas equipadas donde puedes llevar y disfrutar de tu propia comida., • Campus para la formación, • Programa de retribución flexible, • Descuentos En este rol realizarás: 🛠️ • Realizar las evaluaciones de riesgos por centro de trabajo, por puesto y/o por equipo de trabajo., • Auditar los centros de trabajo en PRL y MA. Seguimiento a las acciones preventivas / correctivas que se deriven., • Investigar incidentes / accidentes de trabajo., • Formación en materia de PRL y MA., • Redactar y comunicar documentación en materia de PRL y MA: instrucciones de trabajo seguro, reuniones de seguridad, procedimientos medioambientales, etc., • Calcular los indicadores de siniestralidad establecidos., • Revisión del absentismo de origen laboral, • Supervisar la vigilancia de la salud de los empleados y dar seguimiento de las acciones preventivas / correctivas que se deriven., • Controlar la gestión de los residuos generados., • Gestión de la certificación ISO 14001, • Revisar la legislación aplicable en materia de PRL y MA., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales, • Dar soporte a la compañía frente a inspecciones por parte de las Autoridades., • Tramitar los permisos en materia de PRL y MA con las diferentes Administraciones Para el desempeño de este rol necesitarás: 🔍 📅 Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de PRL en empresa multinacional, con más de 500 empleados y múltiples centros de trabajo. Es esencial contar con alguien que ya tenga un conocimiento del puesto 🎓 Máster en PRL en las 3 especialidades. 🌍 Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🗣️ Nivel de Inglés Medio: Se trabaja en un entorno internacional, por lo que un nivel de inglés facilita la comunicación y colaboración global. Si eres dinámico/a, con capacidad de trabajar con autonomía y aprendizaje, apasionado/a, colaborador/a y tienes un talento innato para ser resolutivo, ¡este es tu sitio! 🎉 Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀

En HomeServe buscamos un técnico/a de prevención de riesgos labores para velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL así como fomentar su aplicación de forma coherente y responsable. FUNCIONES: Las funciones más destacadas del puesto son: 1. Desarrollo de todas las actividades relacionadas con el servicio de prevención, incluidas dentro del Reglamento de los servicios de prevención (RD39/1997), velando por el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. Para ello desarrollará: • Evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva., • Formación e información de los trabajadores., • Establecimiento de las medidas de emergencia., • Gestión documental., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención., • Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 2. Coordinación de los servicios de prevención ajenos de las empresas de grupo HomeServe. Para ello desarrollará: • Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva., • Formación e información de los trabajadores., • Establecimiento de las medidas de emergencia., • Gestión documental de todo lo referente a PRL., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención., • Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 3. Coordinación con el servicio de medicina laboral externo para: • Realización de los reconocimientos médicos iniciales y periódicos., • Información y formación en materia de salud laboral., • Gestión de la documentación., • Campañas de salud laboral. 4. Aseguramiento de la integración de la prevención de riesgos laborales con los procesos propios de HomeServe. Para ello: • Deberá coordinar con los departamentos implicados, el cumplimiento de la planificación preventiva, asegurando la implantación de las medidas correctoras., • Colaborar en la creación de procedimientos y procesos determinando los aspectos preventivos. 5. Vistas a instalaciones para garantizar la seguridad de las mismas. Auditorias recurrentes. REQUISITOS: • Máster superior o titulación en las 3 especialidades o disciplinas preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada)., • Se valorará inglés alto., • Experiencia en prevención de riesgos laborales en trabajos con riesgo eléctrico y trabajos en altura, sector metal y gestión preventiva de obra; CAE y plataformas documentales y conocimientos sobre implantación de diferentes sistemas de gestión (ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000, ISO 39000 y SQAS).,, • Experiencia gestionando Servicios de Prevención Propio y Ajeno., • Valorable: Conocimientos de la gestión de Servicios de Prevención Mancomunado., • Se requiere disponibilidad para viajar por zona norte de España (viajes programados Cataluña, País Vasco, Navarra, Aragón, Madrid, etc)., • Vehículo propio. SE OFRECE: • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Horario: de L a J de 08:30 a 18:00 y V de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Flexibilidad y teletrabajo 40%, • Incorporación inmediata. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Desde Hays, estamos buscando un perfil para gestionar un camping dentro de una multinacional que engloba más de 100 campings a nivel mundial. ¡Este puesto lo tiene todo para gustarte! Trabajarás en tándem con el director técnico en los lugares más bonitos, cada día será diferente y, gracias a tu entusiasmo, podrás llevar a cabo los proyectos más destacados. ¿QUÉ SE NECESITA? • Experiencia significativa de 5 a 7 años en Dirección Operativa., • Eres un gestor y un manager que sabe arremangarse., • El bienestar en el trabajo es, para ti, tan importante como la satisfacción del cliente., • Ya has dirigido con éxito diferentes servicios y tienes la talla de un gran responsable. ¿CUÁLES SERÁN TUS MISIONES? • Gestión de equipos permanentes y temporales (aplicación y respeto de las normas laborales, elaboración de horarios, etc.), • Supervisión y dirección de los distintos servicios (recepción, limpieza, animación y vigilancia acuática), • Aplicación y cumplimiento de todas las obligaciones reglamentarias (urbanismo, salud pública, higiene, seguridad), • Gestión de litigios, • Toma de reservas y gestión de los horarios, • Cobro de pagos de clientes y facturación de estancias, • Seguimiento y respeto de los presupuestos, • Reportes a la sede LO QUE PUEDES APORTARNOS • Eres hábil en organización, comunicación, planificación y tienes experiencia en gestión de equipos, • Dominas perfectamente la Suite Office (Word, Excel), • El dominio del inglés es un verdadero plus, • Puedes seguir trabajando de manera estructurada en un entorno dinámico, • Implicado, trabajador y con buen espíritu de equipo, • Disponibilidad a tiempo completo y flexible para trabajar fines de semana, vacaciones y festivos OFRECEMOS • Un empleador que te valora y aprecia tus cualidades como empleado, • Un empleo a tiempo completo y a largo plazo, hasta tu jubilación, • Posibilidades de formación para seguir creciendo y perfeccionándote, • Proyectos estimulantes, de manera que ningún día sea igual al anterior, • Un camping en constante desarrollo, del que tú puedes formar parte, • Ayuda para vivienda, • Lugar del puesto: Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Estatuto: Directivo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Laboral. Su objetivo principal es gestionar y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales, así como proporcionar soporte en la administración de personal, garantizando un entorno de trabajo justo y eficiente. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros eMBajadores sean auténticos, con personalidad, honestos y confiables. Bajo la supervisión del Manager Laboral, realizará las siguientes funciones: • Gestionar el programa de nómina A3Innuva, asegurando la precisión en el procesamiento de pagos y el cumplimiento de todas las normativas laborales., • Elaboración de contratos, finiquitos, cambios de jornada, subrogaciones y demás cambios contractuales., • Gestionar los movimientos en los sistemas RED, Contrat@ y Delt@, asegurando la correcta tramitación y actualización de la información laboral., • Realizar el cálculo de finiquitos, indemnizaciones por despido, vacaciones y otros conceptos relacionados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes., • Registrar conceptos variables, anticipos, incapacidades temporales, absentismo, embargos y otros aspectos relacionados., • Realizar el cálculo de nóminas, revisar los ficheros correspondientes y preparar los listados de remesas bancarias, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Apoyo en la corrección y presentación de Seguros Sociales, cuadre de impuestos, 111, 190 e impuestos forales., • Proporcionar asesoramiento experto en normativa laboral y de seguridad social., • Gestión de las distintas plataformas de la compañía, registro de información y datos de los/as trabajadores/as., • Apoyo en los diferentes proyectos del departamento, colaborando con el área de formación y talento. Requisitos requeridos: • Licenciado/Graduado en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 años en puesto similar, gestionando la nómina con el programa A3 Innuva en cliente final., • Conocimiento sobre ciclo completo de nómina., • Presentación de impuestos (111, 190, 216, 296 y forales) y seguros sociales., • Dominio del software A3 Innova (imprescindible)., • Conocimiento de herramientas de control horario y gestión de personal., • Gestión de incidencias IT, accidente de trabajo, embargos, maternidades/paternidades., • Uso de plataformas como Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra..., • Nivel avanzado Excel, • Amplio conocimiento de la legislación laboral española, convenios, Seguridad Social e inspecciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 24.000 y 27.000 €/b anuales 💰 (según valía y experiencia demostrada), • Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Responsable de Centro | Producción / Calidad | Automoción | Corredor del Henares • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Estabilidad garantizada: Indefinido. Contrato con TRIGO, • Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional, • Modalidad presencial en zona Corredor del Henares (Alcalá de Henares, Coslada, Torrejón), • Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Tu misión principal como Responsable de Centro será ser el nexo de unión entre el OEM/Tier1 y los proveedores, para asegurar el feedback continuo acerca del proyecto, para el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y dar apoyo técnico, recogiendo en caso contrario, las informaciones adicionales necesarias acerca del cliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio, • Enviarás al cliente ofertas básicas (MO, Presupuestos, etc.)., • Dimensionarás los recursos necesarios para la realización de la misión y su organización y encaje en los puestos de trabajo., • Realizarás una gestión de indicadores del centro: KPI establecidos por la dirección, seguimiento de la rentabilidad de las misiones, seguimiento y optimización de compras de material, • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, así como analizar e implantar las acciones preventivas y correctivas adecuadas., • Asegurarás la utilización de los documentos oficiales de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevos empleados., • Asegurarás una correcta comunicación con el equipo., • Detección y desarrollo de nuevos servicios con clientes ya existentes y/o nuevos clientes y nuevos lugares de intervención y comunicar a su responsable las informaciones vinculadas., • Gestión de las reclamaciones de cliente: oficiales, no oficiales de clientes externos o internos y reporte de las mismas., • Anticiparse y gestionar los posibles litigios con el cliente trabajando en colaboración con el responsable de cobros de la empresa., • Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa., • Asegurar la implantación de la política medioambiental fijada por la empresa y el cliente/Host, así como el cumplimiento legislativo de la misma., • Realizar un estudio de impacto medioambiental durante el desarrollo de los trabajos, así como acciones correctivas en caso de ser necesario y promover las buenas prácticas medioambientales entre los/as trabajadores/as., • Ejercer como recurso preventivo de sus centros Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Tener formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares, ya que ayudará a comprender el entorno industrial en el que nos movemos. ✅ Conocimientos en las herramientas del área de calidad como (8D, 5W, PPAP, AMFE…), ya que será tu día a día. ✅Nivel de inglés alto, ya que la comunicación con los proveedores será a nivel internacional Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? • Atender consultas y resolver incidencias de los trabajadores de la compañía, tanto telefónicas como presenciales., • Tramitar altas, bajas y finiquitos de trabajadores a través de la plataforma de la empresa., • Realizar los escritos necesarios ante las diferentes solicitudes de los trabajadores., • Encargarse de la incorporación de nuevos trabajadores, incluyendo la formación inicial y el procedimiento de bienvenida., • Actualizar y tener al día toda la información de los trabajadores en su expediente digital, • Confirmar con el departamento de operaciones y trasladar las variables de nómina al departamento de administración de personal corporativo., • Atender a los trabajadores en posibles incidencias y dudas relacionadas con la nómina., • Redacción de los escritos por aplicación del régimen disciplinario aplicable., • Registro y seguimiento del absentismo laboral. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona organizada y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. • Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Ciencias del Trabajo., • Conocimientos sólidos de la normativa laboral., • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar., • Actitud proactiva y enérgica: Imprescindible para un entorno de trabajo dinámico., • Habilidades interpersonales sólidas: Pasión por conectar e interactuar con compañeros y externos., • Excelente organización y planificación: Para asegurar la gestión eficaz de responsabilidades y proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:15h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Con horario flexible de entrada de 08:00 a 09:00, • Jornada intensiva durante el verano, • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible, • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna, • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares, • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos, • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable Si este reto es para ti, adelante, ¡Apúntate!

Somos ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un Técnico Superior de PRL que se encargará de la gestión eficaz y eficiente las funciones inherentes a la gestión de la Prevención en nuestros centros del norte de España (Galicia, Cantabria, La Rioja, País Vasco, Castilla y León y Madrid). 📑 En concreto, te responsabilizarás de detectar y evaluar los riesgos laborales derivados de las tareas, instalaciones y equipos de trabajo, y proponer las medidas de prevención adecuadas con objeto de prevenir, reducir y controlar los riesgos laborales en los centros. Igualmente, te responsabilizarás de mejorar las operaciones, aportando un enfoque sistemático y disciplinado a la eficacia de los procesos de gobernanza, control y gestión de riesgos. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva durante los meses de verano, viernes todo el año y Navidad., • Sistema de teletrabajo híbrido (dos días de teletrabajo o cuatro tardes a la semana)., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Salario a convenir en función del perfil aportado por los/as candidatos/as., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué te solicitamos? • Diplomatura/ Licenciatura/ Grado + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía – Psicosociología)., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico PRL, preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a los centros de la región Norte. Muy valorable coche propio., • Valorable formación como Auditor interno ISO 45001. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Estamos buscando un/a Encargado/a para el área de Conservación y Servicio especialista en reforma y remodelación integral para locales comerciales, viviendas, colegios etc. 📢 Requisitos Mínimos: Gestión y control de las obras Curso de 60 Horas de PRL. Conocimientos sobre gestión de proyectos, seguridad laboral y normativa vigente en el sector. Experiencia acreditada de más de 3 años como Encargado 📢 Funciones: Control de las subcontratas para la correcta ejecución de los proyectos y reformas. Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Organizar y controlar los grupos de trabajo; asigna tareas a los/as operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Eres un profesional del área de Mantenimiento, tienes experiencia en obra y remodelaciones, y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad, posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al grupo ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a - Aparejador/a para formar parte de nuestro equipo como Regional de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar las remodelaciones de nuestros edificios, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar el diseño y ejecución de proyectos de reformas, gestionando los detalles de las obras internas y elementos constructivos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para llevar a cabo las reformas y obras, asegurando que todo esté conforme a la normativa vigente., • Realizar inspecciones de las obras y proyectos en curso para garantizar que se cumplan las normativas legales y de seguridad., • Realizar y modificar planos en AutoCAD para adaptarlos a las necesidades de remodelaciones y cambios en los centros. Esto incluye la creación de nuevos diseños o modificaciones de los existentes según las indicaciones de los directores y necesidades de los edificios., • Subcontratar y coordinar con empresas constructoras para la realización de las remodelaciones y trabajos de mantenimiento constructivo en los edificios., • Controlar el progreso de las obras subcontratadas, asegurándose de que se ajusten a los plazos y estándares de calidad., • Orientar a los directores de los edificios en la toma de decisiones relacionadas con las remodelaciones, asegurando que sus necesidades sean entendidas y que se implementen de forma eficaz., • Mantener una comunicación constante con los centros sobre el avance y los detalles de las remodelaciones en curso., • Supervisar el mantenimiento constructivo de los edificios, asegurando que las instalaciones se mantengan en buen estado. ¿Qué solicitamos? • Deseable formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería de Edificación) o Arquitectura (Arquitectura Técnica)., • Experiencia previa de al menos 5 años en un cargo similar dentro de construcción y mantenimiento, gestionando remodelaciones y obras., • Indispensable buen manejo de AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar por toda España. ¿Y qué te ofrecemos en emeis? • Contratación indefinida., • Jornada completa en sistema híbrido de trabajo, con opción a teletrabajar tras pasar el periodo de adaptación., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a., • Vehículo de compañía para realizar los viajes a nuestros centros., • Formación continua acorde a tu perfil, durante todo el año., • Opciones reales de desarrollo y crecimiento con nosotros., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Oficinas en Madrid centro. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca un Supervisor de Proyectos Fotovoltaicos con experiencia para unirse a nuestro equipo en Estados Unidos. Buscamos un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para supervisar el desarrollo y la ejecución de nuestros proyectos fotovoltaicos en diversas ubicaciones dentro del país. El candidato ideal contará con una sólida trayectoria en el sector y demostrará un compromiso inquebrantable con la calidad, la seguridad y los plazos de entrega. Su rol será fundamental para asegurar el éxito de nuestros proyectos, desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha. Responsabilidades Principales: • Supervisar y coordinar todas las fases de los proyectos fotovoltaicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y presupuesto., • Gestionar equipos de trabajo en obra, incluyendo subcontratistas y personal propio, garantizando un ambiente de trabajo seguro y productivo., • Planificar y organizar las actividades diarias en el sitio de construcción, optimizando el uso de recursos y minimizando riesgos., • Realizar el seguimiento y control de la ejecución de los trabajos, verificando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Identificar y resolver de manera proactiva los problemas y desafíos que surjan durante la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud ocupacional en todos los frentes de trabajo., • Elaborar informes de progreso periódicos para la dirección del proyecto, detallando el estado de avance, los hitos alcanzados, los posibles desvíos y las acciones correctivas implementadas., • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería, diseño y adquisiciones para asegurar la disponibilidad de materiales y equipos necesarios., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, proveedores, autoridades locales y miembros del equipo., • Asegurar la correcta implementación de los procedimientos de control de calidad y la documentación asociada a cada proyecto., • Participar en la planificación de recursos, incluyendo mano de obra, maquinaria y materiales., • Realizar inspecciones de sitio para evaluar el progreso y la calidad de la construcción., • Gestionar permisos y licencias necesarias para la ejecución de los proyectos., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del equipo., • Asegurar que todos los proyectos se completen de acuerdo con los estándares de Eosol Group y las expectativas del cliente. Requisitos • Formación técnica o universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Civil, Industrial, Mecánica) o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en la supervisión de proyectos de construcción, con un enfoque específico en proyectos fotovoltaicos., • Profundo conocimiento de las tecnologías fotovoltaicas, sistemas de montaje, inversores, cableado y equipos asociados., • Experiencia en la gestión de personal y equipos de trabajo en entornos de construcción., • Familiaridad con normativas de construcción y seguridad en Estados Unidos., • Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones técnicas y documentos de proyecto., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Dominio de herramientas informáticas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Primavera) y software de ofimática., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a sitios de proyecto en todo Estados Unidos., • Licencia de conducir válida. Se Valorará: • Certificaciones profesionales relevantes en gestión de proyectos o en el sector fotovoltaico., • Conocimiento del idioma español, además del inglés (valorable)., • Experiencia previa trabajando con subcontratistas internacionales., • Conocimiento de sistemas de almacenamiento de energía (baterías).

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación Singular que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Edificación. -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Madrid

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Estamos buscando un/a Encargado/a para el área de Conservación y Servicios en Madrid enfocado a obra civil. 📢 Requisitos Mínimos: Acreditación de formación profesional o Experiencia acreditada como Encargado en la ejecución de obras y gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores. Curso de 60 Horas de PRL. Conocimientos sobre gestión de proyectos, seguridad laboral y normativa vigente en el sector. Experiencia más de 5 años. 📢 Funciones: Experiencia acreditada de más de 5 años como Encargado en la ejecución de obras civiles, pavimentación, redes de servicios, señalización. Experiencia acreditada en la gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores. Replanteos, mediciones, ejecución conforme a plan de obra, en plazos y tiempos. Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Interpretar los planos y replantear las unidades de obra. Organizar y controlar los grupos de trabajo; asigna tareas a los/as operarios/as. Proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución. Facilitar el asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Coordinar los trabajos de diversos industriales y subcontratados. Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, talleres, etc. Realizar cálculos de materiales y mediciones de la obra ejecutada. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Supervisar y verifica los procesos y los resultados de los trabajos. Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Asumir la relación técnica con la dirección facultativa y la dirección de obra. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Participa en innovadores proyectos del Arquitectura e Ingeniería de la Edificación, aportando al equipo tu experiencia como Arquitecta/o. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 8 años de experiencia trabajando en proyectos de edificación como arquitecto, aparejador o ingeniero, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica., • Ejercer como responsable de gestión de contratos de las obras o servicios que se le asignen., • Gestionar expedientes de obra., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras., • Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad., • Coordinaciones de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Arquitectura Técnica / Aparejador/ Grado en Arquitectura o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia laboral de al menos 8 años trabajando en proyectos de arquitectura o ingeniería de edificación., • Formación específica en metodología de trabajo y modelado BIM (mínimo 60h lectivas). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future. ACCIONA, en su línea de negocio de Agua, precisa incorporar un/a Operations Manager para su proyecto NFE, en Qatar. Funciones Principales: Llevar a cabo el control operativo y cumplir los objetivos contractuales de producción y calidad del agua. Optimizar los estándares de calidad del agua requeridos, así como el consumo de energía y productos químicos. Responsabilidades: General: • Operar garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales de calidad del agua y producción. Probar y verificar el rendimiento de los procesos. • Llevar a cabo la resolución de incidencias del proceso., • Formar al equipo de operación para responder a las alarmas de planta y de proceso e intentar su corrección inmediata., • Asegurar que se mantienen los registros de calidad del agua y que se inician las acciones correctivas cuando sea necesario., • Guardias 24/7 para responder a todas las averías de la planta (compartidas con el Asistente del Responsable de Operaciones)., • Gestionar y organizar los turnos y cuadrantes de los controladores de proceso y auxiliares de operación., • Participar en reuniones con el cliente para tratar el rendimiento de la planta y las previsiones de producción de agua., • Establecer contratos con proveedores de productos químicos y fabricantes de membranas UF y RO., • Desempeñar las funciones asociadas a la pertenencia al Comité de Dirección, incluyendo, entre otras: preparación, revisión y aprobación de presupuestos; revisión de políticas, planes y procedimientos de gestión de la empresa; y participación en reuniones del Consejo. Específico WHS (Seguridad y Salud en el Trabajo): • Asegurar que el equipo de operación sigue en todo momento sistemas de trabajo seguros., • Cumplir con todos los requisitos legales en materia de WHS, incluido el Deber de Cuidado., • Cumplir con las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro de WHS de ACCIONA Agua, según corresponda., • Participar en la consulta y comunicación de asuntos de WHS con el equipo de operación., • Participar en el desarrollo de procedimientos de WHS., • Probar y verificar el rendimiento de los procesos., • Llevar a cabo la resolución de incidencias del proceso., • Formar al equipo de operación para responder a las alarmas de planta y de proceso e intentar su corrección inmediata., • Asegurar que se mantienen los registros de calidad del agua y que se inician las acciones correctivas cuando sea necesario., • Guardias 24/7 para responder a todas las averías de la planta (compartidas con el Asistente del Responsable de Operaciones)., • Gestionar y organizar los turnos y cuadrantes de los controladores de proceso y auxiliares de operación., • Participar en reuniones con el cliente para tratar el rendimiento de la planta y las previsiones de producción de agua., • Establecer contratos con proveedores de productos químicos y fabricantes de membranas UF y RO., • Desempeñar las funciones asociadas a la pertenencia al Comité de Dirección, incluyendo, entre otras: preparación, revisión y aprobación de presupuestos; revisión de políticas, planes y procedimientos de gestión de la empresa; y participación en reuniones del Consejo. Requisitos principales: • Titulación universitaria o equivalente en Ingeniería Química., • Alrededor de 5 años de experiencia en la operación de plantas desaladoras., • Conocimientos de procesos de tratamiento de agua., • Experiencia en el diseño de procesos de membranas: ultrafiltración y/o ósmosis inversa, y tratamiento DAF., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, incluyendo lectura, escritura, comprensión auditiva y expresión oral. Se valorará el español., • Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma., • Capacidad para resolver problemas e incidencias como parte de las funciones habituales de operación ACCIONA has been given the Top Employer 2025 certification in Qatar. As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Ingeniero(a)/ Arquitecto(a) de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Redacción y revisión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, estudios de seguridad y salud en proyectos constructivos, planes de gestión ambiental…, • Visita a los distintos centros trabajos, proyectos asignados y obras, • Supervisión de los contratistas y demás figuras involucradas en el proyecto, • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención, • Dar respuesta ante situaciones de emergencia, • Dar soporte a los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo, • Participar en auditorías de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborables y Medioambiente Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación Universitaria en Ingeniería y/o Arquitectura, • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente, • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades, • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector construcción, industrial o instalaciones, • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local, • Se valorará nivel medio-alto de inglés Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica., • Ejercer como responsable de Contrato de las obras o servicios que se le asignen., • Gestionar expedientes de obra., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales., • Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad., • Realización de tasaciones, peritajes y valoraciones., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación., • Direcciones de Ejecución de obra., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Experiencia en PRESTO/ARQUÍMEDES., • Conocimientos BIM., • Elaboración de certificados de eficiencia energética., • Certificaciones energéticas y de sostenibilidad., • Modelado y conocimientos avanzados BIM. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios de Arquitectura Técnica o bien Grado en Edificación., • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM (mínimo 60 horas)., • Experiencia de 8 años en las funciones descritas (Apoyo Técnico en Ingeniería edificación)., • Experiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Arquitecto Técnico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Experiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Conocimientos en climatización, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la CCAA de Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados., • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones., • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio., • Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes., • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada., • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio., • Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona., • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE., • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo., • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH., • Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas., • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Formación grado FP Superior., • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente., • Compromiso y disponibilidad., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Anticipación y gestión de conflictos., • Orientación al detalle., • Organización y capacidad resolutiva., • Liderazgo de personas., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA PRINCIPAL?: En nuestras instalaciones de calle Medea. Zona Canillejas

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Encargado/a de Obra Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto. Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales • Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos., • Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra., • Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos., • Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios., • Control de avance y rendimientos de las subcontratas., • Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados., • Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra., • Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas., • Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva., • Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas., • Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado., • Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud., • Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales., • Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad., • Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL., • Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos., • Fomentar la cultura preventiva en la obra., • Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones • Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos • Manejo de herramientas Office (nivel medio)., • Conocimientos en Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT con al menos 3 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Madrid. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Perfil: • Nivel Medio de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP, • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo francés, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras. Imaginar e implementar las soluciones de infraestructura a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros casi 12000 especialistas por todo el mundo, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica e Hispanoamérica, SYSTRA cuenta con casi 600 empleados distribuidos entre Madrid, Bilbao, Oporto, Lituania, India, Lima, Bogotá, Medellín y Santiago de Chile. Comprende mejor quiénes somos visitando . Funciones En SYSTRA, queremos ser el equipo referente para soluciones de ingeniería y la excelencia en Salud, Seguridad y Protección (3S) es vital para lograr esta ambición. Estamos comprometidos con una política que gestiona eficazmente todos los aspectos de la salud, seguridad, protección y bienestar en todas las empresas de SYSTRA, lugares de trabajo y otras partes afectadas por nuestras operaciones. En este contexto, estamos buscando a un 3S Manager para nuestra organización SYSTRA Ibérica e Hispanoamérica. Este es un rol transversal que da soporte a todas las entidades de SYSTRA IBA y que reporta jerárquicamente a un miembro de la dirección y funcionalmente al director global de 3S de SYSTRA. Las funciones y responsabilidades son: • Asegurar la implementación del Sistema de Gestión 3S (Seguridad, Salud, Protección) en pleno cumplimiento con el marco 3S del Grupo (políticas, procedimientos, guías...)., • Asegurar que los líderes estén completamente formados y lideren las rutinas 3S., • Asesorar, capacitar y apoyar a los gerentes en el despliegue de la Política y estándares 3S del grupo., • Planificar la gestión 3S durante las fases de licitación y participar, con la dirección, en la dotación de puestos 3S en los proyectos., • Asegurar que se realice un análisis de riesgos 3S y un plan de mitigación antes de iniciar una actividad desde cero., • Coordinar la organización local de gestión de crisis., • Detener cualquier actividad cuando la vida humana esté directamente en peligro., • Asegurar la vigilancia legal en materia de salud, seguridad y protección, y evaluar el cumplimiento de los proyectos., • Definir y dar seguimiento al plan de acción 3S para asegurar el cumplimiento de los proyectos tanto con los estándares legales como internos., • Asegurar que los protocolos 3S se implementen correctamente en todos los niveles en los sitios y proyectos de SYSTRA, en alineación con el Sistema de Gestión 3S del Grupo., • Asegurar que las desviaciones sean monitoreadas y gestionadas adecuadamente, aplicando un enfoque justo y equitativo., • Comunicar para elevar y mantener un alto nivel de conciencia sobre los temas 3S., • Identificar, reportar y liderar la investigación y análisis de incidentes relacionados con 3S, y definir planes de acción., • Capacitar sobre los estándares 3S para apoyar a los empleados en la plena comprensión e implementación de los estándares 3S (desarrollo y entrega de capacitación local, comunicación, etc.)., • Compartir logros, dificultades y mejores prácticas con la Comunidad 3S del Grupo., • Tratar con las partes interesadas locales en temas 3S (autoridades, socios, contratistas, clientes, operadores...)., • Organizar y gestionar eventos 3S en su área (día de la seguridad, premios de seguridad, simulacros periódicos...)., • Contribuir a las actividades 3S del grupo (visitas cruzadas, seminarios, talleres, consolidación y mejora de estándares...)., • Preparar los análisis 3S para los comités de oferta Requisitos • Grado o máster en ingeniería, salud, seguridad y protección (SST) o equivalente será un plus, • Certificado NEBOSH o equivalente será un plus, • Más de 10 años de experiencia, • Español nativo e Inglés (hablado y escrito) C1, • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales Competencias clave • Habilidades de comunicación oral y escrita sólidas, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Excelentes habilidades de influencia, • Conciencia multicultural, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Experiencia en la gestión y dinamización de equipos con línea de reporte directa y/o funcional ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo multidisciplinario y multicultural, • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en una empresa global, • Contrato Indefinido, • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Horario flexible, • Plataforma de Retribución Flexible

En Iberostar Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo de Construction & Engineering, con el objetivo de liderar la gestión de la apertura de un nuevo hotel en Zanzíbar, Tanzania. Esta posición requiere disponibilidad para trasladarse al destino del proyecto durante su ejecución. Antes de entrar en detalle sobre las responsabilidades del puesto, nos gustaría compartir contigo quiénes somos y qué representa Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todas las fases de la obra del proyecto de Zanzíbar como iniciativa inicial y, posteriormente, en función de la continuidad en Iberostar, asumir la coordinación y supervisión de las obras y reformas integrales de los hoteles de la región EMEA. ¿Cuáles serán tus funciones? En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. En fase de obra: • Colaborar en la petición de ofertas, elaborar comparativos, hacer seguimiento de pedidos y contratos., • Gestionar presupuestos. Analizar y valorar modificaciones de presupuesto., • Revisar y aprobar certificaciones y facturación de proveedores y subcontratistas., • Revisar la planificación con empresas subcontratadas y proveedores., • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos, proponiendo mejoras o reformas al responsable de proyecto con el objetivo de mejorar la rentabilidad inicial estimada., • Controlar los costes y gestionar los contratos con los clientes, reportando al Jefe de Grupo., • Gestionar y controlar la maquinaria y los medios auxiliares de la obra., • Gestionar subcontratas: revisar los trabajos ejecutados, hacer seguimiento de producciones, ajustar recursos, etc. Fase de cierre de obra: • Realizar el seguimiento y cierre de la documentación "as built"., • Gestionar el seguimiento y cierre administrativo., • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de la obra., • Garantizar la supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. ¿Quién es la persona ideal para esta posición? La persona ideal para este puesto es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 4 años en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable como jefe de obra en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Presto, Autocad y similares., • Persona organizada, responsable y flexible., • Capacidad de liderazgo y de gestión de grandes equipos., • Disponibilidad para trasladarte a Zanzíbar, Tanzania. Este proyecto está previsto para todo 2026, aunque se podría extender algunos meses más. ¿Qué beneficios obtendrás a cambio? • Formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje, que te permitirá acceder tanto a formaciones específicas del puesto como a programas de desarrollo global., • Un paquete de beneficios atractivos, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles y ventajas en otros servicios y productos, como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • La oportunidad de trabajar en un entorno inspirador, que apuesta firmemente por el desarrollo y bienestar de las personas., • Beneficios adicionales durante el proyecto en Zanzíbar: viaje de incorporación y retorno, ayuda a la vivienda, complemento de manutención, un billete de ida y vuelta por cada 12 meses de trabajo en destino y seguro médico privado., • Vacaciones y días festivos conforme a la legislación local vigente., • El contrato se hará con una empresa local colaboradora., • Posibilidades de incorporación a la plantilla de Iberostar una vez finalizado el proyecto. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un HV Substations Project Director para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas para la compañía. Ubicación: Madrid, híbrido. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto, así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias, R&O requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación., • Negociar y gestionar contratos EPC, proveedores y subcontratas., • Liderar, orientar y desarrollar Project Managers y equipos multifuncionales., • Actuar como enlace clave con clientes, inversores y organismos gubernamentales. ¿Qué necesitas tener? • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido.

Ingeniería española, precisa incorporar un/a: INSPECTOR DE OBRA Requisitos: • Su tarea principal será la de Inspector de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad., • Será valorable formación en cursos de Seguridad y Salud., • Se valorará el tener conocimientos de obras urbanas subterráneas y en edificación singular., • Imprescindible más de 3 años de experiencia en vigilancia de obras civiles. Titulación: Graduado FPII o Ingeniería Civil Ofimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office. Imprescindible Carnet de conducir.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a de Obra Balizamiento (MADRID) ¿Cuál será tu misión? -Planificación y organización de la obra o Elaborar el plan de trabajo y cronograma de ejecución del balizamiento (luces de pista, rodaje, umbrales, señalización luminosa, etc.). -Coordinar las actividades de obra civil, eléctrica y de sistemas de control. -Verificar que la ejecución se realice conforme a las normativas aeronáuticas (OACI, AESA, AENA u organismos locales). -Controlar la correcta instalación de luminarias, canalizaciones, cableado y sistemas de control del balizamiento. -Garantizar la correcta alineación, nivelación y orientación de las luces. -Supervisar la instalación de equipos de alimentación y cuadros eléctricos. -Coordinar el suministro de materiales (luminarias, transformadores, cableado, etc.). -Controlar el almacenamiento y transporte dentro de la zona aeroportuaria. -Supervisar el uso de maquinaria especializada y vehículos autorizados para pista. -Dirigir y coordinar al equipo técnico y operarios (electricistas, topógrafos, encargados, etc.). -Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de los plazos. -Cumplir con los protocolos de seguridad aeroportuaria y de pista. -Coordinar con el departamento de operaciones del aeropuerto para planificar cortes o cierres temporales de pista. -Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral (PRL) y ambientales. -Realizar pruebas de funcionamiento y alineación del sistema de balizamiento. -Supervisar las pruebas fotométricas, eléctricas y de control remoto (si aplica). -Validar certificaciones de instalación y resultados de ensayos. -Controlar el presupuesto y los costes de la obra. -Elaborar informes de avance, partes de obra y documentación técnica. -Coordinar la entrega de la obra con el cliente (AENA, concesionario, o entidad aeroportuaria correspondiente). -Funciones de coordinación con el entorno aeroportuario -Trabajar junto a ingenieros de balizamiento, proyectistas, dirección facultativa y representantes del aeropuerto. -Coordinar las interferencias con otras obras o servicios aeroportuarios (pistas, calles de rodaje, señalización vertical, etc.). -Participar en reuniones de planificación operativa. ¿Qué esperamos de ti? • Grado Ingeniería Aeronáutica o Técnico Superior Ingeniería Aeronáutica., • Experiencia previa mínima de 5 años, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Valorable nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Somos una empresa promotora-constructora y en la actualidad estamos a la búsqueda de un/a Jefe/a de obra de edificación para gestionar las obras de la promotora. Serás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada tanto en las calidades, plazos y presupuesto fijado. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra., • Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra., • Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes., • Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual., • Gestionar las compras y aprobaciones de facturas., • Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente. ¿Qué requisitos se solicitan para el puesto? • Formación: Arquitecto/a Técnico, ingeniero de la edificación., ITOP o tiulaciñon técnica acorde., • Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe/a de Obra en Edificación Residencial., • Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada laboral: completa, • Lugar de trabajo: Obra asignada (Madrid), • Salario: según experiencia aportada.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de obra civil urbana en Majadahonda (Madrid). 📢Funciones: Planificación y organización técnica y económica de la obra. Gestión de contratación de materiales y subcontratas y elaboración de cronogramas. Supervisión de la ejecución de la obra. Control de costes en SAP. Asegurar, junto con los técnicos de prevención, el cumplimiento de la normas de seguridad y salud. 📢 Requisitos mínimos: Ingeniero Civil, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Técnico de obras públicas. Tres años de experiencia en puestos similares. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible Ayuda a comida Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN (H/M/D) para sus obras en Madrid. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional junto a un equipo con una sólida trayectoria en el sector. Nuestra experiencia nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Creemos firmemente en el trabajo en equipo, ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes y trabajamos para añadir la mejora continua en nuestra actividad diaria. En dependencia directa del Jefe de Obra, buscamos Jefes de Producción (H/M/D) con titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) y con una experiencia mínima de 5 años en obras de edificación residenciales y singulares de gran volumen en Madrid. Sus funciones serán las siguientes: Sus funciones serán las siguientes: • Junto al equipo de obra, efectuar un seguimiento de los objetivos producción., • Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción., • Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud., • Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra., • Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados., • Ayudar en la realización del proceso de compras., • Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales., • Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas., • Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: • Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida., • Claro enfoque a la producción, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central/SAP., • Capacidad para trabajar en equipo.

Aeropuertos Obra Civil, s.a. (AOCsa) busca Jefes de Obra con Disponibilidad Nacional, para obras aeroportuarias con experiencia en RETAIL, hospitalarias y supermercados. La movilidad geográfica es indispensable para el puesto de trabajo. Experiencia mínima de 3 años. Abstenerse candidatos sin experiencia en cualquiera de estos sectores. #aeropuertos #retail #hospitalario. Se tendrá también en cuenta experiencia en obra pública. Requisitos Estudios mínimos: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica IMPRESCINDIBLE Experiencia mínima : Más de 3 años como jefe de obra IMPRESCINDIBLE Movilidad Geográfica Conocimientos NECESARIOS: • Planificación y dirección técnica de la obra, • Gestión de equipos, • Relación y negociación con proveedores y subcontratas, • Relación con cliente y Direcciones de Obra, • Seguimiento y cierre mensual, • Orientado a resultados en Calidad y Seguridad y Salud Conocimientos VALORABLES: • Programas técnicos : Presto, Auto-Cad, Project, BIM, • Conocimientos en Lean Construction ,, • Idiomas (Italiano, inglés y/o francés) Se ofrece: Paquete retributivo, coche de empresa, formación continua. Incorporación inmediata a jornada completa en una compañía consolidada. Tipo de empleo Jornada completa.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector., • Valorable experiencia previa mínima de 5 años, • Experiencia laboral en media y baja tensión., • Experiencia en plantas de emergencias de energía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¿Eres un/a Encargado/a de Obra con experiencia en prefabricado y buscas un proyecto estable, con continuidad y buenas condiciones? Esta posición está pensada para profesionales que lideran obra en el día a día, acostumbrados a coordinar equipos, supervisar calidad y asegurar el avance del montaje con rigor técnico. Nortempo Selección se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para una compañía líder en soluciones de prefabricado de hormigón, con proyectos a nivel nacional. Misión del puesto Coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los montajes en obra, garantizando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los estándares internos en cada uno de los proyectos asignados. Funciones principales • Gestionar, controlar y supervisar los montajes de los productos de la empresa en obra., • Reportar al Jefe/a de Obra el avance, incidencias y estado de cada proyecto., • Controlar la producción diaria de los equipos de montaje subcontratados, registrando piezas montadas y mediciones ejecutadas., • Realizar mediciones a origen mensualmente., • Asegurar la trazabilidad del producto, documentando la colocación exacta de cada viga., • Verificar la calidad del producto y del montaje: aplomado, colocación, fijaciones, grout, dosificación, etc., • Registrar incidencias, coordinar su resolución y mantener interlocución con el encargado del cliente., • Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y participar en reuniones de seguridad. Requisitos • Experiencia previa como Encargado/a de Obra en montaje de prefabricados de hormigón, en obra civil y/o edificación., • Educación obligatoria o equivalente; valorable FP relacionada., • Imprescindible disponibilidad geográfica total para atender obras en cualquier punto de la península. Condiciones • Incorporación inmediata a un proyecto estable en una empresa referente del sector., • Retribución variable del departamento de obras, además de un salario fijo competitivo., • Vehículo de empresa., • Beneficios corporativos., • Sistema de dietas conforme a normativa interna. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y en una empresa referente en su sector, nos encantará conocerte.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Jefe/a de Producción especializado en Compras, para un proyecto de edificación en Madrid Funciones 1. Producción: • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. 2. Compras: • Liderar las actividades de compra, selección de proveedores y negociación para las compras asociadas al proyecto, trabajando con los gestores de Proyectos, operaciones y cadena de suministro de acuerdo con la estrategia definida y respetando los procedimientos de la función., • Responsable de controlar los procesos de compra asignados; coordinándose con todas las partes involucradas: jefe de proyecto/obra, responsable de ingeniería…, • Revisar y actualizar la estrategia de construcción para establecer las prioridades a adquirir y como consecuencia la estrategia de compra., • Elaboración y actualización de los informes semanales y/o mensuales de uso interno, los cuales serán reportados al Cliente como se solicita en el EPC., • Reuniones semanales internas de proyectos para actualizar el estado del proyecto con la Dirección de Proyecto., • Coordinar las actividades de compra con las actividades de expedición, inspección y logística e informar en caso de incidentes o incidentes críticos., • Coordinar las reuniones del departamento interno con el expeditor para la ingeniería con el fin de actualizar el estado de los entregables de ingeniería del proyecto y en caso de incidentes o incidentes críticos informar al Project Management de las consecuencias de los retrasos., • Presentación a la Dirección de Proyectos de la propuesta de adjudicación., • Aplicación y seguimiento de los procedimientos del proyecto relacionados con las compras., • Uso y aplicación de las diferentes herramientas de compras establecidas para el proyecto., • Seguimiento del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos, • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio y en coordinación con el resto de los departamentos., • Buscar y promover la búsqueda de nuevos proveedores., • Mantener actualizada las bases de datos., • Capacidad para la implantación del dpto. de compras en un proyecto., • Elaboración del procedimiento compras del proyecto, reporting, staffing, arranque primeras compras, etc., • Definición y mantenimiento del Plan de Compras del Proyecto., • Planificar y gestionar las actividades de los proyectos asignados, generando y favoreciendo mediante la interlocución permanente las colaboraciones entre dptos., • Coordinación de las diferentes contrataciones con los Gestores de Categorías Y Compras Operacionales., • Coordinación con el departamento de Logística, • Coordinación con el departamento de Control e Inspección., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos, • Seguimiento y cumplimiento de los plazos previstos en el Plan de Compras. Requisitos • Ingeniería Técnica o superior, especialidad Caminos., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción, • Experiencia en gestión de compras en Obra, • Residencia en Madrid o disponibilidad geográfica ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.