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ADBioplastics, empresa especializada en el desarrollo y producción de soluciones sostenibles basadas en biopolímeros, selecciona un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para liderar y coordinar el departamento de desarrollo de negocio y transferencia tecnológica. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en transferencia tecnológica y conocimiento profundo en materiales biodegradables y compostables, que deseen formar parte de un equipo comprometido con la economía circular y la sostenibilidad. Funciones a desempeñar: • Identificación de clientes potenciales, desarrollo de la cartera de servicios y gestión de clientes., • Análisis del mercado, identificación de necesidades y detección de oportunidades de negocio para los principales clientes del sector., • Elaboración del plan de negocio y comercial para la transferencia tecnológica de dichos servicios al mercado y la consecución de los objetivos establecidos., • Estudio y definición de las tecnologías, recursos técnicos y humanos, y necesidades financieras requeridos para abordar las oportunidades de negocio y su desarrollo., • Desarrollar propuestas comerciales y presentación de las mismas para la consecución de los objetivos de venta definidos., • Dirigir y ejecutar acciones de vigilancia de mercados., • Elaboración de documentación técnica para la puesta en el mercado del producto., • Interlocución con clientes para la resolución de aspectos técnicos., • Coordinación con el equipo técnico para la implementación de mejoras y optimización de los servicios. Requisitos mínimos: • Formación técnica en Química, Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc. Valorable Máster en Dirección Estratégica, MBA y/o gestión comercial., • Experiencia mínima de 5 años en el sector de los biopolímeros., • Valorable experiencia adicional en venta de servicios relacionados con el ámbito de la economía circular, seguridad y monitorización ambiental, nuevos materiales, y packaging., • Disponibilidad puntual para realizar viajes a nivel nacional e internacional., • Inglés alto nivel B2/C1 (se realizará prueba de nivel).

Sobre la Empresa: Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Valencia. Responsabilidades: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Calificaciones: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares., • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Habilidades Requeridas: • Atención al cliente., • Gestión administrativa., • Resolución de incidencias., • Manejo de herramientas informáticas. Habilidades Preferidas: • Experiencia en el sector de maquinaria., • Conocimiento de Dynamics. Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Firma de Servicios Profesionales en pleno crecimiento selecciona Responsable del área de consultoría laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Reportando a la dirección de operaciones, tu misión será asegurar un servicio excelente a una red de más de 3000 clientes liderando un equipo de 25 personas. Además, serás parte fundamental de la optimización y digitalización de procesos, Aportarás: • Experiencia consolidada en consultoría de nóminas, • Experiencia en gestión de equipos de al menos 10 personas, • Dotes de liderazgo, • Capacidad para tomar decisiones, • Autonomía e iniciativa, • Conocimiento de ERPs, idealmente SAGE. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Remuneración fija competitiva, • Remuneración variable, • Fantástico plan de carrera Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas., • Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT ., • Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad., • Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad., • Desarrollo de informes ejecutivos., • Gestión del cliente. Requisitos: • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático, • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. • Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ___ selecciona: Desarrollador/a de Laravel | Remoto. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web altamente escalables usando Laravel, con un enfoque en JSON API., • Implementar y mantener arquitecturas multi-tenant seguras y eficientes., • Trabajar con soluciones serverless para optimizar la escalabilidad y la gestión de recursos., • Colaborar con el equipo de frontend para integrar API de manera eficiente., • Asegurar la calidad del código y la coherencia de las aplicaciones mediante la revisión de código y la implementación de mejores prácticas., • Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento y bugs., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas para mejorar constantemente nuestras soluciones. Perfil demandado: • Profundo conocimiento y experiencia comprobada trabajando con Laravel y su ecosistema., • Experiencia en el diseño e implementación de JSON API., • Experiencia desarrollando y manteniendo aplicaciones multi-tenant., • Familiaridad con las prácticas de desarrollo de software ágil., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelente comunicación y habilidades de trabajo en equipo., • Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, o campo relacionado, o experiencia equivalente., • Manejo de bases de datos (PGSQL). Oferta profesional: • Teletrabajo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16751294 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ___ selecciona: Desarrollador/a de React | Remoto. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Desarrollar y mantener aplicaciones web front-end utilizando React y tecnologías web modernas (HTML5, CSS3, ES6+)., • Colaborar estrechamente con diseñadores UX/UI para transformar diseños en aplicaciones web funcionales y atractivas., • Integrar servicios RESTful y APIs GraphQL en aplicaciones front-end., • Asegurar la calidad del código mediante la implementación de pruebas unitarias y de integración., • Participar activamente en revisiones de código y contribuir a la mejora continua de las prácticas de desarrollo., • Trabajar en colaboración con el equipo de back-end para definir y cumplir con los contratos de API., • Identificar y abordar problemas de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones., • Mantenerse al día con las tendencias actuales y emergentes en tecnologías de desarrollo web. Perfil demandado: • Experiencia sólida en JavaScript, incluyendo conceptos como asincronía, closures, y ES6+., • Experiencia comprobada desarrollando aplicaciones con React., • Conocimiento en manejo de estados (por ejemplo, Redux, Context API)., • Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git., • Familiaridad con herramientas de construcción y automatización de procesos (Webpack, Babel)., • Experiencia en la implementación de pruebas unitarias y de integración (Jest, Enzyme, React Testing Library)., • Buen entendimiento de principios de diseño web responsivo y accesibilidad., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo ágil., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Oferta profesional: • Teletrabajo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16751295 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ___ selecciona: Desarrollador/a de React Native | Remoto. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) utilizando React Native., • Colaborar con el equipo de diseño para traducir interfaces UX/UI en componentes móviles eficientes y atractivos., • Integrar servicios RESTful y APIs GraphQL con las aplicaciones móviles., • Implementar navegación, almacenamiento local y manejo de estados complejos mediante Redux, Context API u otras librerías., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar una experiencia fluida en distintos dispositivos y sistemas operativos., • Implementar pruebas unitarias, de integración y end-to-end para asegurar la calidad del producto., • Participar activamente en revisiones de código y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo., • Colaborar con los equipos de backend, diseño y QA en un entorno ágil (Scrum/Kanban)., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias emergentes en el ecosistema React Native y desarrollo móvil. Perfil demandado: • Experiencia sólida en JavaScript (ES6+) y fundamentos de React., • Experiencia comprobada desarrollando aplicaciones móviles con React Native., • Conocimiento en herramientas y librerías del ecosistema móvil (React Navigation, AsyncStorage, Axios, etc.)., • Experiencia en integración con APIs y servicios externos., • Conocimientos de Android Studio, Xcode y procesos de compilación para ambas plataformas., • Experiencia en pruebas con Jest, React Native Testing Library o herramientas similares., • Familiaridad con el uso de Git y flujos de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de diseño responsivo, accesibilidad y optimización en móviles., • Capacidad para depurar y resolver problemas de rendimiento y compatibilidad., • Habilidad para trabajar en equipo, adaptarse a entornos ágiles y comunicarse eficazmente con otros departamentos. Oferta profesional: • Teletrabajo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16751296 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. SOLUTIO selecciona Administrador/a SAP Basis, para unirse a nuestro equipo en cliente y modalidad presencial desde GETAFE (MADRID). Requisitos: • Nivel medio-alto de inglés, • Buenas competencias en planificación, implicación, proactividad y rigurosidad., • Experiencia de más de 5 años en administración de entornos SAP y/o arquitectura SAP., • Productos SAP: ERP, S/4HANA, MGD, BW/4HANA, SAP SolMan, SAP BO, • Conocimientos de Base de datos (Oracle, HANA) . Requisitos deseados: • Preferiblemente (no excluyente) con estudios superiores de Ingeniería Informática, Telecomunicación o Industria y certificaciones SAP. Funciones: • Definición y dimensionamiento de arquitecturas SAP, • Instalación de SAP y Base de Datos en diferentes arquitecturas SAP., • Upgrades, copias homogéneas y heterogéneas, migración Unicode, migración S4HANA, • Administración, tunning de rendimiento y soporte a incidencias y peticiones., • Mantenimiento arquitectura SAP: perfiles/roles/autorizaciones, interfaces, Fiori,..., • Iniciativa, diagnóstico y resolución de problemas., • Ejecución de transportes, aplicación de notas OSS, Stack Updates, copia de mandantes, gestión de impresoras, alertas y monitoring desde el Solution Manager, gestión de los Diagnostic Agent, shell scripting, Administración de BBDD Oracle y HANA, Administración de sistemas SAP J2EE... ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo y negociable, según experiencia aportada., • Jornada completa. Disponibilidad para guardias e intervenciones., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Acceso, voluntario, a nuestro sistema Retribución flexible., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! Solutio está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios.

SOLUTIO selecciona un perfil de Desarrollador/a backen senior con experiencia en arquitectura .net core, para incorporación en nuestro equipo en cliente en modalidad 100% remoto. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior con experiencia como Arquitecto/a .NET Core para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales escalables. Este perfil debe combinar un sólido conocimiento técnico con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la calidad, el rendimiento y la arquitectura basada en dominios (DDD). REQUISITOS y FUNCIONES: -Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo backend con .NET Core y C#. -Experiencia en desarrollo de productos propios. -Experiencia sólida aplicando Domain-Driven Design (DDD) y principios de arquitectura limpia -Conocimiento avanzado de ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ y Blazor Framework (Server/WebAssembly). -Experiencia comprobable en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas event-driven. -Conocimiento en API REST, gRPC y patrones de integración distribuidos. -Experiencia con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). -Deseable experiencia en Microsoft Azure (App Services, Functions, Azure DevOps, Service Bus, etc.). -Familiaridad con pipelines CI/CD, control de versiones (Git) y prácticas DevOps modernas. -Habilidad para liderar técnicamente equipos, comunicar soluciones complejas y fomentar buenas prácticas de desarrollo. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Norconsulting selecciona un perfil de Técnico/a de Servicio especializado en instalaciones eléctricas de Alta y Baja Tensión, para incorporarse de manera estable a una empresa consolidada en el sector eléctrico con sede en los alrededores de Donosti. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, una compañía de diseño, fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas tanto en baja, media y alta tensión, como en automatización y control. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico de 8 profesionales, que trabaja siempre en parejas, prestando servicio de asistencia y mantenimiento a clientes en toda Gipuzkoa (ocasionalmente Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar revisiones, mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión., • Ejecutar y revisar esquemas eléctricos unifilares, trifilares y de maniobra., • Manejar maletas de ensayo eléctrico, cámaras termográficas y equipos de medición para verificar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Detectar posibles defectos o incidencias antes de las inspecciones de OCA., • Participar en revisiones de torres eléctricas, incluyendo trabajos en altura cuando sea necesario., • Elaborar informes técnicos y cumplimentar partes de trabajo en los sistemas internos., • Mantener una relación directa con los clientes, actuando como punto de contacto técnico y fortaleciendo la relación de confianza. ¿Qué necesitamos? • Profesional con experiencia previa en instalaciones eléctricas de MT/BT, valorándose conocimientos de AT., • Capacidad para interpretar y definir esquemas eléctricos., • Conocimiento de centros de transformación y de equipos de ensayo., • Buen nivel informático (informes, correo, aplicaciones internas)., • Carnet de conducir B., • Residencia en la zona de Donostialdea, con disponibilidad para desplazarse diariamente a Andoain., • Se valorará el conocimiento de euskera y habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Incorporación a un equipo estable, técnico y altamente cualificado., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno colaborativo., • Jornada completa y trabajo principalmente en la provincia de Gipuzkoa., • Proyecto estable en una compañía sólida y con amplia trayectoria en instalaciones eléctricas. Si buscas un cambio, ¡esta es tu oportunidad! 🚀🚀

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria, selecciona para incorporar a su equipo comercial a un/a Responsable Comercial Senior para la zona centro: Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha. RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTRO) Ubicación ideal: Madrid o alrededores ¿Qué se espera de ti? Tu misión será impulsar las ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades en la zona. Serás responsable de gestionar y expandir una cartera consolidada con un alto potencial de crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Promocionar y vender soluciones y servicios de consultoría, además de productos y equipamientos para garantizar la calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevos contactos en la zona asignada., • Identificar necesidades, elaborar propuestas técnico-comerciales y negociar acuerdos., • Asesorar y acompañar técnicamente a los clientes en la aplicación de nuevos productos y metodologías., • Ejecutar el plan de acción comercial alineado con marketing y dirección comercial., • Mantenerte al día de las tendencias del sector y de la competencia. Perfil que buscamos • Formación universitaria: Biología, Tecnología de los Alimentos, Nutrición, Bioquímica o afines., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a o responsable comercial en el sector agroalimentario, food safety o de laboratorios de investigación y/o calidad., • Residencia preferente en la zona centro, • Nivel de inglés que permita interpretar documentación técnica y mantener conversaciones con los proveedores (fabricantes de los productos), • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir B. Habilidades y competencias • Autogestión, planificación y organización., • Honestidad y capacidad para generar confianza., • Proactividad y actitud positiva., • Empatía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba inicial de 6 meses)., • Salario fijo competitivo + bonus anual según resultados., • Vehículo de empresa y herramientas digitales., • Trabajo deslocalizado con plena autonomía y soporte desde dirección comercial, • Formar parte de una empresa sólida, consolidad y en expansión, • Incorporación prevista: enero 2026

VVA Consultants selecciona para firma internacional de consultoría técnica y gestión de diseño, con sede en Miami (EE. UU.) y proyectos en Norteamérica y Europa, un/a: DESIGN LEAD – Proyectos P3 / DBFOM de Autopistas Conecta la ingeniería española con los proyectos más ambiciosos de autopistas en EE. UU. Esta oportunidad te permitirá formar parte de una firma internacional de consultoría técnica y gestión de diseño especializada en proyectos P3 / DBFOM de gran envergadura. Colaborarás en el corazón de los consorcios que diseñan y desarrollan las autopistas concesionadas más importantes del país, junto a desarrolladores y contratistas líderes como Ferrovial, Meridiam, Macquarie, Transurban, ACS o Acciona, aportando tu visión técnica y estratégica durante las fases de licitación y ejecución. La compañía está incorporando el talento y la excelencia de la ingeniería española a proyectos emblemáticos en EE.UU., como I-285 Express Lanes (Georgia), I-24 Choice Lanes (Tennessee), I-77 South Express Lanes (North Carolina), o I-10 Calcasieu Bridge (Louisiana). Beneficios que marcarán la diferencia: ✅ Impacto internacional: Participarás en proyectos de autopistas de referencia en EE. UU., aplicando tu experiencia en ingeniería para crear infraestructuras sostenibles y de alto impacto. ✅ Autonomía y liderazgo: Participarás desde la fase conceptual hasta la oferta final, liderando el diseño y coordinando equipos internacionales, con un rol clave en la toma de decisiones técnicas y estratégicas. ✅ Crecimiento profesional real: Podrás evolucionar hacia posiciones como Head of Design o Technical Director, dentro de una organización en expansión global. ✅ Aprendizaje continuo: Colaborarás con firmas internacionales del sector (AECOM, COWI, WSP, TY Lin, Parsons, Arcadis…), y compartirás mejores prácticas con expertos de primer nivel. ✅ Flexibilidad y equilibrio: Estructura moderna y ágil, con trabajo remoto y viajes puntuales a EE. UU. para reforzar la colaboración transatlántica. ✅ Compensación competitiva: Salario atractivo, bonus por desempeño y compensación adicional por viajes internacionales. Tu misión: Como Design Lead (Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos), serás responsable de liderar el desarrollo de diseño y ATCs en proyectos de autopistas en EE. UU. bajo modelos P3 / DBFOM. Aportarás una mirada estratégica que conecte la ingeniería europea con los estándares y requerimientos del mercado norteamericano. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar el desarrollo de diseño y ATCs junto a equipos de EE. UU., • Proponer soluciones de Value Engineering que optimicen coste, seguridad y rendimiento., • Coordinar disciplinas de diseño y revisiones técnicas para garantizar el cumplimiento de los RFP., • Representar técnicamente a la compañía ante socios y clientes en entornos internacionales. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Experiencia consolidada en grandes infraestructuras: Entre 12 y 20 años diseñando carreteras o proyectos de transporte te permitirán anticiparte a desafíos técnicos y liderar con criterio., • Mentalidad internacional: Inglés fluido, y te sentirás cómodo/a colaborando con equipos multiculturales y alineando metodologías de trabajo entre España y EE. UU., • Dominio de proyectos P3 / DB / DBFOM: Tu experiencia en concesiones o diseño-construcción será clave para aportar soluciones integradas y competitivas., • Conocimiento de normativas DOT (GDOT, TDOT, NDOT, TxDOT): Garantizarás la calidad y cumplimiento técnico de cada entrega., • Liderazgo y mentoring: Disfrutarás guiando a ingenieros junior, fomentando el crecimiento del equipo y fortaleciendo la colaboración global., • Visión estratégica: La formación en gestión (MBA o Executive Program) será un plus si aspiras a combinar liderazgo técnico con dirección de proyectos. ¿Te imaginas liderando proyectos que conectan dos continentes? Si eres un Ingeniero de Caminos con visión global, sólida base técnica y pasión por liderar equipos internacionales, esta posición te permitirá dejar huella en proyectos que transforman territorios y redefinen la movilidad. Da el siguiente paso y forma parte de una organización que impulsa la ingeniería española en el escenario global.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Algeciras. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Remoto - Galicia Descripción de funciones y tareas: • Asesoramiento general en el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD, • Elaboración y Actualización de RAT, • Atención de buzón de consultas, • Elaboración de cláusulas informativas, • Desarrollo de AARR y EIPDs, • Desarrollo de clausulas de ET, • Elaboración de procedimientos, • Formación Conocimientos obligatorios: • Experiencia mínima demostrable de 4 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información. Titulación académica de grado y postgrado requerida: • Licenciatura o Grado en Derecho. Conocimientos Valorables: • Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC, • Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines., • Buen nivel de Gallego Se ofrece: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

Melt Group selecciona, para diferentes centros privados en España, un/a Médico Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología. Estamos buscando para las siguientes localidades: • Canarias, • Murcia, • Alicante, • Baleares, • Madrid 📌 Principales responsabilidades: • Evaluación, diagnóstico y tratamiento de patologías traumatológicas y ortopédicas, incluyendo cirugía programada y de urgencia., • Posibilidad de realizar cirugía robótica, con acceso a la última tecnología quirúrgica., • Supervisión y coordinación del equipo médico en el área de traumatología, garantizando la máxima calidad asistencial., • Elaboración y actualización de historias clínicas, asegurando un adecuado seguimiento del paciente., • Información clara y empática a pacientes y familiares sobre diagnóstico, tratamiento y pronóstico. 🔹 Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa (1.750 horas/año según convenio), • Retribución altamente competitiva, con un atractivo esquema fijo + variable por actividad., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación y el desarrollo profesional., • Plan de Carrera Profesional con acceso a formación continua y desarrollo especializado., • Posibilidad de optar a cargos de gestión según centro 🔹 Requisitos: • Especialidad en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR u homologada en España., • Experiencia en cirugía traumatológica y ortopédica., • Alta capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. Si buscas un nuevo reto profesional o conoces a alguien que pueda interesarle, inscríbete a esta vacante, o envía tu CV a , ¡te estamos esperando!

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales que la hacen única en comparación con la competencia en la region de PAIS VASCO. Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo, 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta, 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: • Nivel avanzado de italiano y espanol, • Coche propio, • Estar en posesión de número de IVA, • Exlusivo, • Residente en la zona de referencia, • Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales., • Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: • Consultorios de ginecólogos, • Prácticas de parteras, • Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico., • Policlínicas, • Hospitales privados, • Hospitales públicos Propuesta de colaboración: • Area en exclusiva, • Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: • 20.000€ + IVA al año fijo, • 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo., • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a

SOLUTIO selecciona un perfil de Desarrollador/a backen senior con experiencia en arquitectura .net core, para incorporación en nuestro equipo en cliente en modalidad 100% remoto. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior con experiencia como Arquitecto/a .NET Core para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales escalables. Este perfil debe combinar un sólido conocimiento técnico con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la calidad, el rendimiento y la arquitectura basada en dominios (DDD). REQUISITOS y FUNCIONES: -Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo backend con .NET Core y C#. -Experiencia en desarrollo de productos propios. -Experiencia sólida aplicando Domain-Driven Design (DDD) y principios de arquitectura limpia -Conocimiento avanzado de ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ y Blazor Framework (Server/WebAssembly). -Experiencia comprobable en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas event-driven. -Conocimiento en API REST, gRPC y patrones de integración distribuidos. -Experiencia con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). -Deseable experiencia en Microsoft Azure (App Services, Functions, Azure DevOps, Service Bus, etc.). -Familiaridad con pipelines CI/CD, control de versiones (Git) y prácticas DevOps modernas. -Habilidad para liderar técnicamente equipos, comunicar soluciones complejas y fomentar buenas prácticas de desarrollo. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Norconsulting selecciona un perfil de.Técnico/a de Servicio especializado en instalaciones eléctricas de Alta y Baja Tensión.Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, una compañía de diseño, fabricación, montaje y mantenimiento de.La persona seleccionada se integrar�

Responsable de Gestión Laboral –Valencia. The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para una importante compañía del sector servicios, ubicada en Valencia, un/a Responsable de Gestión Laboral que aporte rigor, compromiso y visión estrat

BIA3 Consultores, agencia especializada en comunicación digital y gestión de redes sociales, selecciona un/a Creador/a de Contenido con disponibilidad en la zona de Benicarló / Peñíscola. Ubicación • Residencia en Castellón, norte de Valencia o comarcas limítrofes., • Disponibilidad para asistir presencialmente a eventos y ruedas de prensa en Benicarló / Peñíscola., • Captura de contenido en el momento: fotografías y vídeo entrevistas espontáneas., • Redacción y publicación de contenidos en redes sociales el mismo día del evento., • Experiencia demostrable en redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter)., • Buen manejo de herramientas móviles para fotografía y vídeo., • Capacidad de edición básica con apps como Canva, CapCut, InShot, Lightroom móvil, etc., • Conocimiento de la oferta turística y cultural de la zona., • Contrato por colaboración o freelance., • Cobertura de desplazamientos cuando aplique., • Material de apoyo y asistencia del equipo creativo de BIA3., • Posibilidad de colaboración continuada en otros proyectos. Envíanos tu CV + muestras de contenidos realizados (perfil de Instagram, TikTok, Behance, etc.) a: . Asunto: "Creador/a de contenido Benicarló - Peñíscola".

Briolf Group, és un grup empresarial familiar català amb presència diversificada en el camp de les especialitats químiques i amb una clara vocació internacional: més de 1.200 persones en plantilla, +35 filials arreu del món i un ambiciós projecte de creixement. De la mà de Commonsense, selecciona un/a RESPONSABLE DE TRESORERIA. Busquem una persona analítica, estratègica i amb capacitat de gestió de la liquiditat, que vulgui créixer professionalment en un projecte amb desenvolupament i impacte internacional. La teva missió dins l'equip serà: • Elaborar projeccions de caixa i previsions de liquiditat a curt, mitjà i llarg termini., • Gestionar el cash pooling entre la corporació i les filials per optimitzar la tresoreria del grup., • Participar en tancaments financers i consolidacions, amb experiència en diferents divises i eines de consolidació., • Gestionar operacions de canvi de divises i anticipar riscos associats., • Negociar amb entitats financeres, incloent línies de crèdit, condicions bancàries i finançament del grup., • Suport en la gestió global de la tresoreria, assegurant la liquiditat i l'eficiència financera de l'organització. Què t'oferim? • Formar part d'un projecte internacional amb una clara aposta per les persones i l'excel·lència., • Integrar-te en un equip compromès, proper i amb ganes de fer les coses bé., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Horari flexible. Què busquem? • Formació universitària en ADE, Economia, Finances o similar., • Experiència sòlida en entorns industrials i internacionals., • Coneixements sòlids d'eines de reporting i anàlisi de dades financeres., • Capacitat analítica i organitzativa, orientació a detall i visió de conjunt., • Domini d'eines informàtiques (Excel avançat, SAP) i plataformes bancàries., • Anglès nivell avançat. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part de Briolf Group.

SELTIME compañía española en proceso de expansión, líder en dar soluciones tecnológicas específicas a cada cliente y un trato personalizado a nuestros profesionales. Selecciona Consultores Técnicos, Programadores o Desarrolladores con experiencia de al menos 2 años en desarrollo con Power BI para incorporación en proyecto estable dentro de nuestra organización Se requieren profesionales con al menos 2 años de experiencia en desarrollo y modelado de cuadros de mando y reporting, preferiblemente que puedan trabajar en modalidad presencial (zona sur de Madrid) Se Valorarán • Formación en Informática, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería., • Valorable experiencia en Power Apps, Power Automate, Powershell, • Valorable experiencia en programación .net, Python, • Bases de datos SQL Server, Oracle, etc, • GitLab, GitHub Se Ofrece • Incorporación en proyecto estable, • Últimas tecnologías, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Formación personalizada, • Retribución flexible, • Ambiente dinámico de trabajo Herramientas con las que trabajar; Power Platform, Power BI, Power Automate, Power Apps, Python, GIT, SQL Server, MS Fabric

Empresa industrial de IGUALADA líder mundial en su sector con más de 40 años de trayectoria, selecciona un/a TÉCNICO/A AUDITORÍAS CALIDAD y CERTIFICACIONES Ejercerá las siguientes funciones Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de las organizaciones de diseño (DOA) y producción (POA) según los requisitos de la EASA (Parte 21), garantizando el cumplimiento normativo, la trazabilidad de los procesos y la coordinación con las autoridades aeronáuticas competentes (EASA y otras autoridades internacionales). Liderar los proyectos de validación y reconocimiento de la certificación frente a otras autoridades aeronáuticas. Gestión de conformidad y auditorías • Planificar, coordinar y realizar las auditorías internas de las organizaciones DOA y POA, así como auditorías de proveedores o subcontratistas., • Coordinar con las autoridades aeronáuticas (EASA) las auditorías externas, asegurando su preparación y seguimiento., • Gestionar las no conformidades o discrepancias identificadas y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos., • Mantener actualizados los manuales de las organizaciones (DOA y POA Manuals), procedimientos e instrucciones asociadas., • Coordinar y liderar los proyectos de validación de la certificación EASA frente a otras autoridades aeronáuticas., • Colaborar con los departamentos de diseño y producción para garantizar su conformidad reguladora., • Grado en Gestión Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial o Tecnologías Aeroespaciales o Ingeniería de Organización Industrial o Ingeniería Industrial o similar, • Capacidad de organización y gestión documental rigurosa, • Compromiso con la calidad del trabajo, • Comunicación eficaz, • Iniciativa/Autonomía, • Horario presencial : de lunes a viernes 7.45h a 16.15h presencial+ seguro médico, • Salario(/14): 27.000€-30.000€ b/a

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbit

GRUDEM selecciona Ingeniero/a de Calidad-Proyectos con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Objetivo Garantizar la calidad en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos industriales, asegurando que los procesos, productos y servicios cumplan con los estándares internos y los requisitos del cliente. Funciones • Gestión y seguimiento de la calidad en nuevos proyectos industriales., • Soporte técnico a procesos de industrialización y producción., • Análisis de no conformidades y definición de planes de acción., • Participación activa en auditorías internas y de cliente., • Uso de herramientas de calidad (FMEA, PPAP, AMFE, 8D, etc.)., • Coordinación con equipos internacionales para asegurar la estandarización y calidad de procesos. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción., • Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química o similar., • Conocimiento en normativas IATF 16949, ISO 9001/14001., • Herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, PDCA, Six Sigma, etc.), • Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.)., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización. Se ofrece • Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE., • Contrato Indefinido., • Formación Continua., • Salario Competitivo. Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa con proyección internacional y posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!

AXXON selecciona TÈCNIC DE PLANIFICACIÓ (H/D) per a empresa multinacional del sector siderometal.lúrgic, ubicada a la zona de la Selva. Integrat dins del departament d'Operacions, la seva missió es desenvoluparà al departament de planificació, format per dues persones. Les tasques principals seran la planificació de la producció, tasques diàries i mensuals per preparar el pla de producció mensual i càlcul necessitats (revisió, creació i gestió OF’s). • Gestió de prioritats a planta en funció de les necessitats., • Actualitzar dates d'entrega al departament d'atenció al client., • Creació dels informes i KPI's necessaris, setmanals i mensuals, per presentar a la reunió mensual d'operaicons., • Gestió de l’inventari anual i periòdic. Inventari anual general., • Càlcul i entrega documentació estadístiques oficials., • Inventari i ajustos diaris., • Càlcul de necessitats i planificació compres matèria primera, • Càlcul de necessitats i planificació de components i semi-acabats., • Configuració d’escandalls de nous productes / actualització d’escandalls de productes ja existents PERFIL : • Enginyeria Industrial en Mecànica, Organització Industrial o similar., • Grau superiors relacionat amb planificació industrial i organització de la producció., • Experiència prèvia en la gestió de les necessitats i ordres de fabricació (mensuals, setmanals, diàries, etc), • Coneixements sobre gestió stocks i inventaris., • Coneixements en processos de fabricació industrials., • Generació d'escandalls de fabricació i control de costos., • Experiència amb software ERP, en concret el JD Edwards., • Català/ Castellà i Anglès a nivell mig. S'OFEREIX: • Projecte estable., • Jornada complerta, 8h a 16.30h (flexible)., • Retribució negociable segons vàlua i experiència professional., • Incorporació immediata.

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Madrid. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Salario: 25.800 € brutos., • Bonus e incentivos a la producción. Dichos bonus están comprendidos entre el 2% y el 12% según el nivel y la productividad., • Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación técnica y profesional., • Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas., • Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo., • Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: • Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

Betancourt selecciona: Jefe de Obra Civil con proyección a Delegado (Málaga). La empresa Empresa constructora especializada en Obra Civil, con más de 30 años de trayectoria. El puesto Reportando al Director Técnico y con base en Málaga/Costa del Sol, la persona en esta posición será la encargada de la dirección y coordinación de la/s obra/s asignada/s, supervisando a un equipo a su cargo. La responsabilidad Las funciones principales del puesto son: • Dirección, coordinación y seguimiento de la ejecución de obras, • Gestión de subcontratas, • Gestión administrativa de la obra, • Redacción de informe, • Desarrollo de Negocio Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Posibilidad real de proyección a Delegado de Zona., • Salario competitivo, negociado de forma individualizada. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos 10 años en Obra Civil (especialmente carreteras y urbanizaciones)., • Experiencia en obras con presupuesto de ejecución superior a 2 millones de €., • Formación: ICCP., • Residencia estable en la provincia de Málaga.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona Electromecánico Junior para incorporación en empresa situada en Cabanillas, Guadalajara y Alovera. TAREAS: -Preparación y cambios de formato en las máquinas asignadas para los distintos trabajos. • Puesta en marcha y parada de las máquinas asignadas, en el inicio y fin del turno., • Verificar durante la producción la eficacia de los ajustes., • Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria., • Realizar ajustes necesarios en las máquinas para su funcionamiento óptimo. REQUISITOS: -Grado medio, en especialidades como Electricidad o mecánica., o experiencia demostrada en un puesto similar. Formación: Training específico en el puesto de trabajo (al menos 600 horas). • Valorable formación sobre el trato y organización de personas con discapacidad, y relación con personas con discapacidad. SE OFRECE: Contrato Indefinido Horario depende la ubicación de la empresa: • Guadalajara 2. Rotativos semanales de mañana y tarde / 1. Fijo de noche, • Cabanillas 1. Rotativos semanales de mañana y tarde, • Alovera 1. 7:30 a 15:30 Salario: 12,21 € (21.000 bruto anual)

TÉCNICO/A SUPERIOR PRL Empresa pública, con más de 35 años de historia, de servicios medioambientales relacionados con la economía circular, la valorización de residuos, la generación y comercialización de energías renovables, de BARCELONA ciudad, selecciona un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL para su planta de GAVÀ Ejercerá las siguientes funciones · Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma. · Diseño e implantación de campañas informativas, divulgativas y de recordatorio. · Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. · Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Análisis del resultado de las inspecciones de seguridad periódicas. · Supervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención. · Formación e información a las personas trabajadoras. Selección de contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaboración en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Dept. de formación. · Gestión e investigación AT · Redacción de informes, instrucciones PRL y material divulgativo de PRL · Gestión y control documental (SPA e Interna). Se incluye control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA) · Resolución de consultas PRL · Resolución incidencias y valoración propuestas de mejoras · Supervisión de trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT's, tanto de personal interno como externo, etc.) · Propuesta de acción correctiva/sancionadora en caso de riesgo grave. · Supervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo…) · Supervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos a los PT o trabajos de mayor riesgo · Supervisión del correcto ejercicio del procedimiento de permisos de trabajo en planta. · Apoyo puntual al turno para las dudas que puedan surgir en los PT en las empresas externas como para la actividad de mantenimiento. · Diseño, implantación, formación de PEI y simulacros. · Colaboración en reuniones de CAE y CSSL y Auditorías. · Gestión de proyectos propios de PRL en lo que se refiere a aspectos técnicos, de programación e implantación, etc. · Participación/colaboración, validando los aspectos en materia de SSL, en los proyectos de la UN. Se requiere · Formación: Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o Formación universitaria + Máster 3 especialidades · Conocimientos específicos: legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001 · Imprescindible : català y castellano nivel alto en conversación y escritura Las competencias a continuación requeridas · Adaptación al cambio · Integridad · Accesibilidad · Compromiso · Orientación al Cliente · Capacidad Analítica · Cooperación · Proactividad/Iniciativa · Resolución de problemas · Planificación y Organización SE OFRECE · Salario (/16): 33.000€ b/a + 3.000€ variables fijos + ticket restaurante + plan de pensiones (2.450€/año) · Horario: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.15h y viernes de 8h a 15h (flexibilidad entrada/salida). Verano de 8h a 15h. · Contrato indefinido con empresa pública

ALS, laboratorio y consultoría alimentaria con presencia internacional en más de 60 países, selecciona un/a Técnico Consultor de Calidad y Seguridad Alimentaria para trabajar en Lanzarote. Funciones: – Realizar auditorías integrales de seguridad alimentaria y sistemas de calidad en las instalaciones de clientes. – Brindar asesoramiento experto en el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad alimentaria. – Diseñar, implantar y verificar la eficacia de sistemas de autocontrol como APPCC y Buenas Prácticas de Fabricación. – Impartir formación al personal de los clientes en materias de calidad y seguridad alimentaria. – Tomar muestras en las plantas de producción para su análisis en el laboratorio interno de ALS. Requisitos: – FP rama control calidad y/o Grado universitario en Veterinaria, Ingeniería Agroalimentaria, Tecnología de los Alimentos, Biología o similar. – Experiencia demostrada de al menos 2 años en auditorías y consultoría de sistemas de calidad y seguridad alimentaria. – Sólidos conocimientos en normativa alimentaria, APPCC y otros estándares de calidad. – Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo. – Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a las sedes y plantas de los clientes. Se ofrece: – Incorporación a una compañía líder en el sector. – Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. En ALS garantizamos la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Prestigiosa Multinacional selecciona HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Reportando a la dirección general y a HR de HQ, te responsabilizarás del ciclo completo de vida de los empleados de España con apoyo de los equipos corporativos. Con un rol tanto estratégico como operativo, aportarás experiencia consolidada como HRBP (soft&hard), buen nivel de inglés, dinamismo, habilidad relacional, visión estratégica y capacidad operativa. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva, • Retribución variable, • Beneficios sociales, • Ambiente colaborativo y de mejora continua, • Modelo híbrido Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus , nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en las áreas selección y contratación en nuestra oficina de trabajo temporal de MADRID CENTRO, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ¿Qué aprenderías en Gi Group? Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. Contratación: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. Requisitos mínimos Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. No te preocupes si no tienes experiencia, buscamos personas con actitud, ganas de aprender e iniciar su andadura en el mundo de los RRHH Para ello, solamente es necesario contar con: • FP II en Administración y finanzas o estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria. Beneficios -Aprendizaje continuo -Prácticas curriculares o extracurriculares -Prácticas de 35h semanales -Acceso a formación online -Dos días libres por tu cumpleaños -Desarrollo profesional ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work ¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: Más información en nuestra ___.

Interempleo Recruitment selecciona un/a PRODUCT MANAGER para importante empresa del sector de las apuestas en zona del Mar Menor. Funciones: • Realizar análisis de mercados (investigar tendencias, oportunidades y evolución del sector, detectar mejorar y nuevos nichos de producto...)., • Coordinar el ciclo completo gestión y desarrollo de producto (compra, pruebas, instalación y seguimiento)., • Negociación con proveedores., • Colaboración con el Departamento de Documentación para garantizar la correcta tramitación y registro de cada máquina., • Proponer movimientos o adquisiciones basados en datos, resultados y liderando su implantación en el mercado., • Mantener un seguimiento activo del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia de mínimo 3 años como Product manager o en funciones afines dentro del sector del juego, ocio o entretenimiento., • Valorable conocimientos del sector de las máquinas recreativas y slots., • Capacidad para combinar una mentalidad estratégica con habilidades practicas en la ejecución de tareas técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de transmitir ideas complejas de manera clara y efectiva. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario base + paquete retributivo flexible., • Seguro de salud y vehículo de empresa., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde podrás aportar ideas y participar en decisiones estratégicas., • Proyectos de innovación y expansión con impacto directo en la evolución del grupo.

Grupo Crit selecciona para importante empresa referente en la producción y comercialización de frutas de alta calidad con delegación en Sevilla capital y Lepe (Huelva), un/a Desarrollador/a, especialista en datos y programa de gestión. FUNCIONES: 1. Explotar la información contenida en los sistemas de gestión, generando informes y cuadros de mando para dirección y departamentos., 2. Desarrollar aplicaciones (cualquier lenguaje de programación, preferible vb.Net) que permitan automatizar procesos y mejorar la operativa del negocio., 3. Analizar procesos internos y proponer mejoras en el uso de herramientas digitales., 4. Colaborar con las diferentes áreas (producción, comercial, logística, administración) para adaptar las herramientas a sus necesidades., 5. Gestionar estructuras de bases de datos en Microsoft SQL Server y optimizar consultas para mejorar el rendimiento., 6. Realizar analítica de la información y reporting avanzado con Microsoft Power BI., 7. Elaborar guías, manuales y sesiones de formación para los usuarios., 8. Coordinar desarrollos, actualizaciones o integraciones con proveedores tecnológicos externos., 9. Velar por la seguridad y buen uso de la información corporativa.. Configurar equipos e impresoras. Requisitos mínimos 1. Experiencia previa en programas de gestión y en la administración/soporte de ERP., 2. Conocimientos sólidos en estructuras de bases de datos Microsoft SQL Server., 3. Experiencia en explotación de datos y analítica de la información., 4. Experiencia en Microsoft Power BI para la creación de informes y cuadros de mando., 5. Capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos al sistema., 6. Valorable experiencia en integración de ERP con sistemas de facturación, logística o CRM., 7. Conocimiento del funcionamiento y particularidades del sector agrario., 8. Habilidades de soporte técnico y comunicación con usuarios no técnicos.

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Analista Programador/a PowerApps con Pyspark para un importante proyecto en modalidad 100% teletrabajo. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia programando PowerApps y al menos tener conocimientos en Pyspark (deseable 2 años)., • Deseable experiencia en Azure Cloud. Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡Apúntate!

Grupo IMAN selecciona un/a Business Analyst para incorporación directa en una empresa final ubicada en Guadalajara , líder en su sector y en plena fase de expansión y optimización de procesos. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de analizar procesos clave del negocio, identificar oportunidades de mejora y traducir necesidades operativas en requisitos funcionales claros para los distintos equipos internos. Trabajará de forma transversal con operaciones, finanzas, IT y dirección, aportando criterio analítico y capacidad de estructuración. Responsabilidades • Analizar datos, procesos y flujos de trabajo para detectar ineficiencias, riesgos y áreas de optimización., • Definir y documentar requisitos funcionales y casos de uso., • Elaborar informes, dashboards y modelos que permitan la toma de decisiones., • Coordinarse con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implantación de mejoras., • Realizar seguimiento de KPIs y validar impactos tras la implementación de nuevas soluciones., • Participar en proyectos estratégicos de transformación y digitalización. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Data/Analytics o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años como Business Analyst, Project Analyst o rol afín., • Conocimientos sólidos en análisis de datos, modelización y herramientas como Excel avanzado, Power BI, SQL o similares., • Capacidad para documentar procesos y comunicar conclusiones de forma estructurada., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua y con visión crítica., • Valorable experiencia en empresas industriales, logísticas o de servicios., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial o semi-presencial en Guadalajara. Se ofrece • Contrato indefinido directo con la empresa final (proceso gestionado por Grupo IMAN)., • Proyecto estable con impacto real en la estrategia de la compañía., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Oportunidades reales de crecimiento y participación en proyectos de transformación., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS:, • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Betancourt selecciona: Jefe/a de Seguridad y Salud (Málaga). La empresa Multinacional industrial de referencia en su sector y en su territorio. El puesto Reportando al Manager de Seguridad de España, esta persona será responsable de liderar y coordinar todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad y Salud en la Plantas de Producción. La responsabilidad Liderar y guiar el desarrollo e implementación de los estándares y estrategias corporativas de Seguridad en la planta, alineado con las directrices corporativas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de Seguridad alineados con las metas de sostenibilidad 2030. Planificar e implementar políticas, procedimientos y directrices de Seguridad enfocados en la mejora continua del desempeño en seguridad en las plantas. Consolidar una Cultura de Seguridad en la planta para lograr una fábrica libre de accidentes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad y liderar auditorías internas y externas en la plantas. Implementar nuevos programas de seguridad. Reportar indicadores críticos de seguridad (KPIs) en los distintos comités y proponer e impulsar nuevas acciones para mejorar dichos indicadores. Lo que ofrecemos Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Atractivo paquete retributivo con interesantes beneficios. Formación continua en el puesto de trabajo. Lo que buscamos Titulación Universitaria, preferiblemente de la rama técnica. Máster 3 especialidades PRL. Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Seguridad en el sector industrial. Nivel alto en paquete Office 365 (Power Point, Word, Excel, etc…). Inglés B2. Disponibilidad para viajar puntualmente.

MARLEX selecciona, para empresa de gestión y tratamientos de aguas, un/a Adjunto/a a Jefe/a de Obra – Proyectos de Redes de Agua y Saneamiento (Bizkaia). Misión : Dará soporte técnico y documental en proyectos de redes de agua, saneamiento y abastecimiento en Bizkaia. Funciones principales: • Apoyo en la elaboración de memorias técnicas y documentación de obra ., • Preparación y revisión de presupuestos (uso de Presto )., • Seguimiento técnico y económico de las obras en curso., • Colaboración en la planificación y control de trabajos ., • Gestión de planos y documentación técnica ., • Contacto puntual con proveedores y subcontratas (alquiler de maquinaria, materiales, etc.). Requisitos: • Formación universitaria: Ingeniería Civil, de Caminos o Industrial., • Experiencia previa como Adjunto/a o Técnico/a de obra ( aunque sea breve)., • Dominio de Microsoft Office y Presto (imprescindible)., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para movilidad geográfica tras el proyecto en Bizkaia. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución (aprox. 5 meses) con posibilidad de indefinido según desempeño y movilidad a otros proyectos ., • Horario flexible ., • Trabajo principalmente en oficina ., • Retribución: 27.000€ - 28.000€ brutos anuales.

Compañía aseguradora líder en el sector, con una firme apuesta por la innovación tecnológica y el enfoque data-driven, busca ampliar el Departamento de Industrialización (Data Analytics) y selecciona: AI & Advanced Analytics Engineer Tu principal misión será liderar y participar en proyectos analíticos de alto impacto, promoviendo el uso de herramientas avanzadas y asesorando a distintas áreas en la adopción de soluciones basadas en datos. Responsabilidades: • Diseñar e industrializar soluciones end-to-end basadas en modelos analíticos complejos y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Gestionar proyectos de analítica avanzada e IA, desde la fase de pruebas hasta su despliegue en entornos cloud., • Liderar la puesta en producción de modelos de analítica avanzada y GenAI, asegurando su escalabilidad, robustez y alineación con los objetivos de negocio., • Diseñar e implementar soluciones basadas en modelos avanzados de IA, ML, LLM y GenAI., • Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas en arquitectura de datos y soluciones analíticas., • Impulsar la innovación continua y brindar soporte y asesoramiento a las áreas usuarias. Requerimientos: • Profesional habituado/a a trabajar con autonomía e iniciativa, con capacidad analítica y pensamiento crítico, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos de forma estructurada y eficiente, que cuente con habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de colaboración en entornos multidisciplinares, combinada con autonomía para gestionar tareas de forma independiente. Proactividad, orientación a resultados y una actitud de mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o Estadística., • +4 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada, modelización de datos y arquitectura, así como en desarrollo e industrialización de soluciones de ML/IA en entornos cloud., • Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible.

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a I+D para una compañía dedicada al diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia) . Buscamos un perfil técnico, dinámico y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente participando en actividades de investigación, desarrollo, prototipado y validación de sistemas electrónicos. Responsabilidades: Apoyar en el diseño y desarrollo de nuevos productos y sistemas electrónicos dentro del departamento de I+D. Realizar pruebas, verificaciones funcionales y análisis de fallos en prototipos y componentes electrónicos. Montar y soldar prototipos electrónicos (convencional y SMD). Elaborar e interpretar esquemas eléctricos, layouts sencillos y documentación técnica asociada. Preparar y mantener prototipos, así como realizar su puesta en marcha y validación en laboratorio. Utilizar equipos de medida (osciloscopio, multímetro, fuentes de alimentación, generador de funciones) para diagnóstico y testeo. Colaborar en el diseño y montaje de equipos de control y verificación (se valora experiencia con plataformas como Arduino). Apoyar en la elaboración y actualización de documentación técnica (BOMs, informes de pruebas, resultados, etc.). Mantener comunicación con proveedores técnicos para solicitudes de muestras, componentes y soporte básico. Asistir en tareas de firmware básico o validación funcional en lenguajes como C, C++ o Python (valorable). Requisitos: 2 - 3 años de experiencia en tareas de laboratorio electrónico, prototipado o soporte a I+D. Experiencia en soldadura, montaje de prototipos y manipulación de componentes SMD. Conocimientos en herramientas de diseño electrónico (Altium Designer, EDA, P-CAD o similares). Manejo de equipos de medida electrónicos. Valorable experiencia básica en programación (C, C++ o Python) y uso de entornos como MPLAB o mikroC. Formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Técnica, FP Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Inglés a nivel funcional (lectura técnica). Perfil organizado, proactivo y con interés por el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una empresa tecnológica en expansión. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro del departamento de I+D. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Ubicación: Siete Aguas (Valencia). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Urbamed Projects, compañía valenciana integrada en el sector de la construcción, selecciona para su departamento de edificación encargados/as con experiencia: Entre sus principales funciones se encuentran: - Controlar al personal, propio y subcontratado, garantizando el correcto estado de las ac

Plataforma de clases particulares selecciona profesores/as y entrenadores/as de natación para impartir clases individuales a alumnos de distintas edades (niños, adolescentes y adultos) Buscamos profesionales comprometidos, con experiencia en enseñanza de natación, y que deseen colaborar , gestionando sus propios horarios y zonas de trabajo. Responsabilidades Impartir clases particulares de natación adaptadas al nivel y objetivos del alumno. Realizar un seguimiento del progreso del alumno y adaptar la metodología según necesidades individuales. Garantizar la seguridad y el correcto desarrollo de cada sesión. Coordinar directamente con el alumno o sus tutores aspectos logísticos (horarios, lugar, necesidades específicas). Requisitos Experiencia demostrable en la enseñanza de natación (mínimo 1 año). Formación relacionada (TAFAD, CAFYD, título de monitor/a de natación, socorrismo acuático u otros títulos oficiales). Capacidad para trabajar con diferentes rangos de edad. Excelente trato interpersonal y habilidades pedagógicas. Se valorará positivamente: Certificados en primeros auxilios y RCP Experiencia con necesidades educativas especiales Disponibilidad de material propio (recomendable, no obligatorio) Ofrecemos Colaboración flexible con gestión autónoma del horario y tarifas. Acceso a una red de alumnos a través de una plataforma consolidada en clases particulares. Soporte continuo en la gestión de clases y alumnos. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la comunidad de profesionales. Cómo postular Envía tu CV