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En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca, creemos en una hospitalidad cálida, auténtica y personalizada que transforma cada estancia en un recuerdo memorable. Buscamos incorporar a un/a Auxiliar de Recepción que represente los valores del grupo desde el primer contacto, cuidando cada detalle y acompañando a nuestros huéspedes durante toda su estancia. Nuestro equipo de recepción es el corazón de la experiencia hotelera y la conexión con el resto de áreas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Atender y recibir a los huéspedes con amabilidad, profesionalismo y cercanía., • Soporte en seguridad., • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación al detalle., • Mantener la recepción en perfecto estado de orden e imagen., • Colaborar en tareas administrativas y de gestión documental. ¿Qué buscamos? • Permiso de trabajo en rigor., • Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente., • Dominio del catalán, castellano e inglés., • Manejo de sistemas de gestión de reservas., • Persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio., • Pasión por la hospitalidad y la atención al huésped. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un hotel boutique con identidad única y en crecimiento dentro del Grupo El Celler de Can Roca., • Jornada completa con turnos seguidos y horarios rotativos., • Remuneración competitiva según convenio y experiencia., • Un ambiente de trabajo cercano, respetuoso y motivador., • Acceso a formaciones internas en hospitalidad y filosofía de marca., • Manutención incluida durante el turno., • Descuentos exclusivos en productos y servicios asociados al Grupo El Celler de Can Roca. En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por razón de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. Si compartes nuestra visión de la hospitalidad y quieres dejar huella en cada estancia, entonces este lugar es para ti. ¡Queremos conocerte!

Taller mecánico con mas de 10 años de trayectoria ubicado en Girona requiere: Un responsable del mantenimiento y reparación de vehículos. Sus tareas diarias incluirán el diagnosis de fallos, ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo, así como la atención al cliente para asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Girona. Requisitos Conocimientos y habilidades Técnicas en cuanto a: • Electrónica y Mecánica Automotriz:, • Dominio en mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento y reparación de vehículos, con conocimientos en diferentes marcas de vehículos., • Aptitudes para la satisfacción del cliente y capacidad de ofrecer un buen servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades organizativas.

En Europreven, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar a nuestro equipo de Girona (Sarrià de Ter) a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, buena actitud, compromiso y vocación de servicio. Valoramos especialmente las ganas de desarrollarse junto a un equipo con gran ambiente laboral y pasión por lo que hace. 📢 Responsabilidades • Gestión y seguimiento de una cartera de empresas asignadas., • Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas clientes., • Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras., • Investigación de accidentes de trabajo y propuestas de mejora., • Formación presencial artículo 19 y formaciones específicas: incendios, trabajos en altura, carretilla, etc., • Mediciones técnicas: estrés térmico, agentes químicos, entre otros. 🗒️ Requisitos • Máster Prevención de Riesgos Laborales, • Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno., • Permiso de conducir B y vehículo propio (el kilometraje se compensa)., • Capacidad de organización, iniciativa y habilidades comunicativas. 🤝 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario flexible de entrada y salida entre las 7:00h y las 18:00h (solo se trabaja una tarde a la semana los lunes hasta las 18h)., • Medidas de conciliación familiar., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia y formación., • Buen ambiente laboral, dinámico y cercano., • Almuerzos saludables, fruta fresca en la oficina., • Formarás parte de una empresa líder en crecimiento. Si tienes experiencia en PRL y estás buscando un proyecto donde crecer, aportar y disfrutar del trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! ¡Únete a Europreven y crece con nosotros!

¿Buscas un proyecto estable donde se valore tu criterio técnico y puedas crecer sin las rigideces de una gran firma? En Nous Tràmits llevamos 30 años en Girona acompañando a empresas y autónomos. Somos un equipo de proximidad que está evolucionando hacia un servicio de consultoría más integral y digital, y buscamos a alguien que quiera sumarse a este camino. En este puesto gestionarás de forma autónoma una cartera de clientes, encargándote del ciclo contable y fiscal recurrente, pero con la oportunidad de participar en proyectos de más valor (planificación patrimonial, estructuras societarias o apoyo financiero) a medida que te sientas cómodo/a con el equipo. Todo bajo un modelo híbrido real que respeta tu tiempo. Lo que harás con nosotros Buscamos a una persona resolutiva que se encargue de: • Gestión de Cartera: Ciclo contable completo y presentación de impuestos (IVA, Sociedades, IRPF, etc.) con autonomía., • Asesoramiento Directo: Ser el punto de apoyo de tus clientes, resolviendo sus dudas del día a día con claridad y rigor técnico., • Colaboración Técnica: Apoyar en temas de mayor complejidad (como reorganizaciones empresariales o análisis de balances) cuando la situación lo requiera., • Modernización: Ayudarnos a que nuestros procesos sean cada vez más ágiles y digitales. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en Despacho: Alguien que ya conozca el ritmo de una asesoría y domine los cierres trimestrales y anuales., • Sólida base técnica: Buen conocimiento de la normativa fiscal y soltura con programas de gestión contable., • Proximidad: Una persona comunicativa, que sepa explicar temas técnicos de forma sencilla y que valore el buen ambiente de trabajo., • Conexión local: Preferiblemente alguien que resida en la provincia de Girona y busque estabilidad a largo plazo. Lo que te ofrecemos • Salario Competitivo y Evolutivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tu experiencia técnica, con una política de revisión y actualización periódica para asegurar que tu retribución crezca a medida que lo hace tu responsabilidad y el valor que aportas a la firma., • Flexibilidad Real: Modalidad híbrida (oficina en Girona + teletrabajo) para que puedas organizar tu semana con sentido común., • Proyecto a Largo Plazo: Un contrato indefinido en una empresa solvente, con 30 años de historia y una cultura de trabajo muy humana., • Aprendizaje Continuo: Tendrás la oportunidad de tocar áreas de consultoría estratégica y finanzas si tienes curiosidad por ir más allá de la contabilidad pura. Si buscas un sitio donde se trabaje bien, se te valore y puedas tener un recorrido profesional sólido en Girona, hablemos.

Costa Brava · Costa Barcelona (Maresme) · Costa Daurada htophotels la animación no es un “servicio más”: es parte del ADN de la marca.La felicidad es el objetivo principal” y aquí no hay lugar para el aburrimiento.Por eso buscamos animadores/as turísticos/as profesionales pa

En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca, creemos en una hospitalidad cálida, auténtica y personalizada que transforma cada estancia en un recuerdo memorable. Buscamos incorporar a un/a Auxiliar de Recepción con horario nocturno que represente los valores del grupo desde el primer contacto, cuidando cada detalle y acompañando a nuestros huéspedes durante toda su estancia. Nuestro equipo de recepción es el corazón de la experiencia hotelera y la conexión con el resto de áreas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Atender y recibir a los huéspedes con amabilidad, profesionalismo y cercanía., • Soporte en seguridad., • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación al detalle., • Mantener la recepción en perfecto estado de orden e imagen., • Colaborar en tareas administrativas y de gestión documental. ¿Qué buscamos? • Permiso de trabajo en rigor., • Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente., • Dominio del catalán, castellano e inglés., • Manejo de sistemas de gestión de reservas., • Persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio., • Pasión por la hospitalidad y la atención al huésped., • Vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un hotel boutique con identidad única y en crecimiento dentro del Grupo El Celler de Can Roca., • Jornada completa con turnos seguidos y horarios rotativos., • Remuneración competitiva según convenio y experiencia., • Un ambiente de trabajo cercano, respetuoso y motivador., • Acceso a formaciones internas en hospitalidad y filosofía de marca., • Manutención incluida durante el turno., • Descuentos exclusivos en productos y servicios asociados al Grupo El Celler de Can Roca. En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por razón de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. Si compartes nuestra visión de la hospitalidad y quieres dejar huella en cada estancia, entonces este lugar es para ti. ¡Queremos conocerte!

Somos una gran compañía que quiere incorporar a su equipo un responsable de proveedores que realice el control en zona de los proveedores que prestan servicios a la Compañía. FUNCIONES: • Ser persona de contacto entre los proveedores y la compañía para atender sus necesidades e incidencias., • Hacer la búsqueda de los nuevos proveedores que van a prestar servicio en la compañía, hacer su evaluación, integración en nuestros procedimientos y formación para su puesto., • Realizar el reporting del estado de los servicios y de los proveedores, así como detectar áreas de mejora y realizar propuestas para las mismas., • Realizar el seguimiento de los nuevos proveedores para confirmar que cumplen con las políticas y cultura de la compañía., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. NECESITAMOS QUE APORTES: • Alta disponibilidad de viajar en la zona de trabajo y vehículo propio., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y deslocalizados., • Buen manejo de paquete office, • Habilidades de gestión y organización. CON NOSOTROS CONSEGUIRÁS: • Horario partido de lunes a jueves y horario intensivo los viernes y en verano., • Contrato indefinido, • Salario competitivo + incentivo anual, • Beneficios sociales

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

📍 Ubicación Girona (presencial) – (Solo valoraremos candidaturas a 30 km alrededor de Girona). Únete a una compañía con visión de largo plazo, enfoque en rentabilidad y fuerte capacidad de inversión. 🏢 ¿Dónde vas a trabajar? En una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en activos residenciales premium. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento sostenido, reforzando su estructura comercial y administrativa para acompañar el aumento de operaciones y mejorar la eficiencia del área comercial. 📋 Descripción del puesto Como Comercial Back Office y en dependencia de la Dirección Comercial, tus principales responsabilidades serán: • Preparación y actualización de material comercial de los diferentes proyectos (presentaciones, fichas de producto, documentación para clientes, etc.)., • Gestión integral de leads comerciales: recepción, registro, seguimiento, y análisis periódico del origen, comportamiento y otras métricas, para redactar informes para la dirección., • Programación de visitas, coordinación de agenda del Director Comercial., • Atención y seguimiento de clientes durante todo el proceso de venta, dando soporte general a la Dirección Comercial., • Realización puntual de visitas comerciales., • Creación y mantenimiento de automatizaciones de respuesta y procesos comerciales para mejorar la gestión de solicitudes y la experiencia del cliente., • Coordinación con notaría, gestorías, entidades financieras y otros agentes externos., • Preparación, control y gestión de la documentación post-venta., • Actualización de bases de datos y otras tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo. 🧑 💼 ¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad analítica y vocación de servicio al cliente. • Formación en Administración, Comercio, Gestión Empresarial o similar., • Experiencia previa en back office comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario., • Experiencia demostrable de al menos 2–3 años en funciones similares., • Capacidad de análisis y organización de información comercial., • Nivel usuario de ofimática (Excel y paquete Office)., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés, especialmente para atención a cliente internacional., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se ofrece: • Jornada completa de 40h con contrato indefinido., • Lugar de trabajo: ciudad de Girona., • Horario: L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional.

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: • Dar la bienvenida al huésped que llega, • Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados, • Servicios de conserjería, • Seguimiento de las quejas de los huéspedes, • Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda., • Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: • Imprescindible: inglés y castellano., • Valorable nivel avanzado; francés y catalán., • Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas, • Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión., • Carné de conducir y vehículo para acceder al resort, • Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: • Jornada: 40h/ semanales, • Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23), • Contrato estable: indefinido, • Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5*, • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!, • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel., • Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar., • Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste., • Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto., • Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido., • Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados, • Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado., • Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda), • Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Empresa consolidada del sector lujo, con una fuerte orientación a la excelencia, la calidad y la atención personalizada, busca incorporar un/a Sales Assistant en Girona. La misión principal del puesto es ofrecer una experiencia de compra diferencial, cuidando cada detalle del proceso de venta y garantizando un servicio alineado con los más altos estándares del retail premium. Funciones principales • Atención personalizada al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente., • Asesoramiento comercial siguiendo los protocolos y estándares de la marca., • Participación en el mantenimiento del espacio de venta y en acciones de Visual Merchandising., • Colaboración en formaciones internas y en eventos especiales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través del CRM. Perfil requerido • Formación valorable: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Comercio o similar., • Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en retail premium o sector lujo., • Nivel alto de inglés y/o francés., • Persona proactiva, organizada, con orientación al detalle y clara vocación de servicio., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a sábado, en turnos rotativos (mañana, tarde y partido)., • Dos días de descanso semanales (domingo y otro rotativo)., • Formación continua en producto y técnicas de venta de alto nivel., • Beneficios sociales., • Plan de retribución flexible., • Descuentos y ventajas por formar parte del grupo., • Entorno de trabajo estable, profesional y orientado a la excelencia. Si te motiva el sector lujo, el trato personalizado y formar parte de un proyecto sólido y exigente, ¡queremos conocerte!

Psicólogo Familiar Emocional Technologies 22, S.L. 📍 Ubicación: Garrotxa (Gerona) 🏢 Modalidad: Presencial Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del servicio Se trata de un servicio de orientación y acompañamiento a las familias orientado a la mejora del bienestar emocional y relacional de ellas. Las intervenciones incluyen terapia familiar, talleres grupales y asesoramiento profesional , priorizando la detección de riesgos sociales, la prevención y la promoción de la salud. Objetivo • Orientar y acompañar a las familias para mejorar su bienestar emocional y relacional., • Potenciar las capacidades parentales y fomentar entornos familiares saludables., • Prevenir situaciones de riesgo, violencia o vulnerabilidad social., • Ofrecer apoyo preventivo y terapéutico mediante mediación, resolución de conflictos y acompañamiento en crisis vitales. Perfil Buscamos un/a profesional especializado/a en terapia familiar , que pueda asumir la intervención directa con familias desde un enfoque sistémico-relacional. Funciones • Atención individual y familiar., • Atención grupal y comunitaria., • Trabajo grupal y dinamización de talleres., • Orientación parental., • Mediación y resolución de conflictos., • Acompañamiento en crisis vitales., • Coordinación con servicios sociales, educativos y sanitarios. La persona seleccionada deberá ser capaz de: • Realizar intervención terapéutica y preventiva con familias., • Atender de forma individual, familiar y grupal., • Desarrollar tareas de orientación parental, mediación y acompañamiento emocional., • Coordinarse eficazmente con la red de servicios del territorio. ✅ Requisitos imprescindibles • Formación certificada en Terapia Familiar , expedida por un centro acreditado por la Federación Española de Asociaciones de Terapia Familiar (FEATF) ., • Titulación universitaria Grado o Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía o Educación Social ., • Se valorará especialmente la experiencia en atención directa a familias . Documentación a aportar: • CV actualizado., • Vida laboral., • Título universitario., • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Puedes mandar tu documentación a y Asunto : Orientador Garrotxa

Empresa con más de 25 años de experiencia en el sector de la automoción, referente en la venta, instalación y mantenimiento de maquinaria y utillaje para talleres; buscan un/a Comercial para la zona de Girona, con experiencia en venta de herramientas y equipamiento para automoción, y con un alto nivel de autonomía y proactividad. Su compromiso es ofrecer un servicio técnico y comercial cercano, profesional y orientado a la calidad, trabajando con productos de primeras marcas y ofreciendo soluciones integrales a talleres e industrias de toda Catalunya. 🎯 Funciones Como Comercial de zona, tu misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de Girona, visitando talleres, concesionarios, industrias y distribuidores del sector. Tus responsabilidades incluirán: • Visitar y dar seguimiento a la cartera de clientes ya existente en la zona de Girona., • Realizar captación activa en puerta fría y apertura de nuevos clientes., • Presentar novedades, demostraciones y promociones de herramientas, utillaje y maquinaria de automoción., • Detectar oportunidades comerciales y necesidades técnicas del cliente., • Elaborar propuestas de venta y realizar seguimiento hasta el cierre., • Coordinarte con el Departamento de Recambios y Compras para la gestión y envío del material vendido., • Reportar mensualmente resultados, pipeline y KPIs en la reunión presencial en Terrassa con la dirección comercial. Se trata de un rol 100% orientado a venta, sin tareas de gestión de recambios ni administrativas más allá del seguimiento comercial habitual. 🤝 Competencias personales • Proactividad y actitud comercial muy activa., • Comunicación clara y habilidades de negociación., • Perseverancia y resiliencia ante objeciones., • Autonomía total en la gestión diaria., • Orientación al cliente y mentalidad de servicio. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Salario alrededor de 27-28 SBA + bonus anual según objetivos., • Vehículo de empresa, móvil y tablet para el desempeño del puesto., • Autonomía total para organizar tu agenda y rutas comerciales., • Una vez al mes: reunión presencial en Terrassa con Dirección Comercial., • Soporte del equipo de Recambios y Compras para la gestión de los pedidos., • Cartera inicial de clientes consolidada + zona con alto potencial de crecimiento. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en venta B2B dentro del sector automoción:, • herramientas, maquinaria, utillaje, recambios o equipamiento de taller., • Acostumbrado/a a la venta en puerta fría y a la búsqueda activa de oportunidades., • Perfil autónomo, organizado y con fuerte orientación a resultados., • Carnet de conducir B., • Residencia en Girona o provincia. Valorables • Conocimiento del mercado de talleres mecánicos, concesionarios y distribuidores., • Habilidades técnicas básicas relacionadas con maquinaria o utillaje., • Experiencia trabajando con CRM, ERP o herramientas digitales de gestión.

Desde TALENTEA , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en Cataluña que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Girona. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Tu día a día incluirá: • Realizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales., • Diseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente., • Impartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva., • Redactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente., • Asesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto estable y en expansión., • Jornada completa : de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y desarrollo del equipo., • Desplazamientos locales , con compensación por kilometraje. Requisitos: • Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales., • Capacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas., • (Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.)

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina., • Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas., • Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua., • Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros., • Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten., • Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos., • Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas., • Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables., • Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección., • Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares., • Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas)., • Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial., • Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados., • Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? • Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joste r tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Funciones: Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: Nivel nativo de catalán Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva y orientada a resultados. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Residencia en la provincia de Girona Oferta: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes. Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

En Europreven, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar a nuestro equipo de Girona (Sarrià de Ter) a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales , con experiencia y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, buena actitud, compromiso y vocación de servicio. Valoramos especialmente las ganas de desarrollarse junto a un equipo con gran ambiente laboral y pasión por lo que hace. Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas clientes. Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras. Formación presencial artículo 19 y formaciones específicas: incendios, trabajos en altura, carretilla, etc. Máster Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno. Permiso de conducir B y vehículo propio (el kilometraje se compensa). Contrato indefinido y estabilidad laboral. Horario flexible de entrada y salida entre las 7:00h y las 18:00h (solo se trabaja una tarde a la semana los lunes hasta las 18h). Posibilidad de teletrabajo parcial. Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia y formación. Almuerzos saludables, fruta fresca en la oficina. Formarás parte de una empresa líder en crecimiento. Si tienes experiencia en PRL y estás buscando un proyecto donde crecer, aportar y disfrutar del trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! ¡

En Altorecruit colaboramos con compañías industriales líderes en plásticos de ingeniería, ayudándolas a identificar y atraer el mejor talento en posiciones clave. Para una planta industrial ubicada en Girona, buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial y potencial de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en los próximos años. Esta posición está pensada para un/a profesional que, tras un periodo inicial en mantenimiento, pueda evolucionar hasta dar soporte al actual Director Técnico y asumir eventualmente la responsabilidad del área cuando se jubile. Responsabilidades principales • Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo en líneas de producción e instalaciones., • Montaje, reparación y mejora de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta., • Colaborar en la gestión de prioridades y recursos en producción, anticipando problemas y proponiendo soluciones., • Control de eficiencia energética y gestión de consumos a nivel de planta y sectores., • Uso de sistemas GMAO para la gestión del mantenimiento (órdenes de trabajo, preventivos, averías correctivas, repuestos, turnos)., • Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Conocimiento y manejo de AutoCAD (o similar) para planos y proyectos técnicos., • Realización de auditorías internas e inspecciones, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión del mantenimiento., • Ejecución de trabajos de soldadura TIG y arco eléctrico., • Colaboración en proyectos industriales y participación en la definición de nuevos equipos, integrando criterios de seguridad y eficiencia. Requisitos • Formación técnica en mecánica/electromecánica., • Experiencia como electromecánico/a en entorno industrial., • Conocimiento de electricidad industrial, sistemas hidráulicos y neumáticos., • Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, MMA)., • Dominio de herramientas de mecanizado (tornos, fresadoras)., • Nivel fluido de castellano; se valorará catalán e inglés., • Usuario de herramientas informáticas y programas de diseño técnico (AutoCAD u otros). Condiciones • Horario inicial: turnos rotativos de mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00)., • Guardias: aproximadamente una semana al mes (con pago adicional por activación, media actual 1 servicio breve/mes)., • Evolución del rol: una vez asumida la Dirección Técnica, horario partido flexible., • Proyecto estable con plan de carrera a 5 años para liderar el departamento técnico.

¿Te apasiona el ámbito de los servicios a las personas y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una importante, referente a nivel nacional por su modelo de atención integral y su apuesta por la calidad de servicio. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Director/a de Centro para liderar la operativa y coordinar el equipo de uno de sus centros ubicado en Girona. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de dirigir la actividad global del centro, garantizando la excelencia en la atención a las personas usuarias, la consecución de los objetivos del negocio y el funcionamiento eficiente del equipo y de la operativa diaria. Funciones principales: Liderazgo y gestión de equipo • Coordinar y acompañar al equipo del centro, • Impulsar un entorno colaborativo que favorezca la motivación y el desarrollo profesional., • Supervisar el funcionamiento diario asegurando una operativa eficiente y orientada a la experiencia del usuario., • Planificar y coordinar la agenda del centro optimizando la productividad., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos del servicio., • Gestionar reclamaciones y asegurar la ejecución de acciones de mejora., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio., • Reportar periódicamente a Dirección sobre resultados, incidencias, actividad y oportunidades de mejora., • Suministrar toda la información necesaria para la toma de decisiones cuando se requiera. Requisitos • Formación universitaria finalizada (se solicitará documentación oficial u homologada)., • Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos, preferiblemente en entornos de servicios, salud, retail o atención al cliente., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Liderazgo positivo, habilidades de comunicación y capacidad resolutiva., • Perfil polivalente, con disposición para asumir distintas responsabilidades operativas.

En el puesto de Customer Service en Dimoni Group Brands, serás responsable de gestionar consultas y resolver incidencias de manera eficiente tanto con agentes como clientes. Nuestra experiencia nos permite desarrollar redes de expansión adaptadas a las estrategias y posicionamiento de cada marca e

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Nivel nativo de catalán Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Residencia en la provincia de Girona Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes.

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En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca, creemos en una hospitalidad cálida, auténtica y personalizada que transforma cada estancia en un recuerdo memorable. Buscamos incorporar a un/a Auxiliar de Recepción con horario nocturno que represente los valores del grupo desde el primer contacto, cuidando cada detalle y acompañando a nuestros huéspedes durante toda su estancia. Nuestro equipo de recepción es el corazón de la experiencia hotelera y la conexión con el resto de áreas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Atender y recibir a los huéspedes con amabilidad, profesionalismo y cercanía. Soporte en seguridad. Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación al detalle. Mantener la recepción en perfecto estado de orden e imagen. Colaborar en tareas administrativas y de gestión documental. ¿Qué buscamos? Permiso de trabajo en rigor. Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente. Dominio del catalán, castellano e inglés. Manejo de sistemas de gestión de reservas. Persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. Pasión por la hospitalidad y la atención al huésped. Vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un hotel boutique con identidad única y en crecimiento dentro del Grupo El Celler de Can Roca. Jornada completa con turnos seguidos y horarios rotativos. Remuneración competitiva según convenio y experiencia. Un ambiente de trabajo cercano, respetuoso y motivador. Acceso a formaciones internas en hospitalidad y filosofía de marca. Manutención incluida durante el turno. Descuentos exclusivos en productos y servicios asociados al Grupo El Celler de Can Roca. En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por razón de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. Si compartes nuestra visión de la hospitalidad y quieres dejar huella en cada estancia, entonces este lugar es para ti. ¡Queremos conocerte!

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¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

En Altorecruit colaboramos con compañías industriales líderes en plásticos de ingeniería, ayudándolas a identificar y atraer el mejor talento en posiciones clave. Para una planta industrial ubicada en Girona , buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial y potencial de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en los próximos años. Esta posición está pensada para un/a profesional que, tras un periodo inicial en mantenimiento, pueda evolucionar hasta dar soporte al actual Director Técnico y asumir eventualmente la responsabilidad del área cuando se jubile . Responsabilidades principales Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo en líneas de producción e instalaciones. Montaje, reparación y mejora de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta. Colaborar en la gestión de prioridades y recursos en producción, anticipando problemas y proponiendo soluciones. Control de eficiencia energética y gestión de consumos a nivel de planta y sectores. Uso de sistemas GMAO para la gestión del mantenimiento (órdenes de trabajo, preventivos, averías correctivas, repuestos, turnos). Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Conocimiento y manejo de AutoCAD (o similar) para planos y proyectos técnicos. Realización de auditorías internas e inspecciones , asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión del mantenimiento. Ejecución de trabajos de soldadura TIG y arco eléctrico . Colaboración en proyectos industriales y participación en la definición de nuevos equipos, integrando criterios de seguridad y eficiencia. Requisitos Formación técnica en mecánica/electromecánica . Experiencia como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimiento de electricidad industrial, sistemas hidráulicos y neumáticos. Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, MMA). Dominio de herramientas de mecanizado (tornos, fresadoras). Nivel fluido de castellano; se valorará catalán e inglés. Usuario de herramientas informáticas y programas de diseño técnico (AutoCAD u otros). Condiciones Horario inicial : turnos rotativos de mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00). Guardias : aproximadamente una semana al mes (con pago adicional por activación, media actual 1 servicio breve/mes). Evolución del rol : una vez asumida la Dirección Técnica, horario partido flexible. Proyecto estable con plan de carrera a 5 años para liderar el departamento técnico.

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En Europreven, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar a nuestro equipo de Girona (Sarrià de Ter) a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales , con experiencia y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, buena actitud, compromiso y vocación de servicio. Valoramos especialmente las ganas de desarrollarse junto a un equipo con gran ambiente laboral y pasión por lo que hace. Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas clientes. Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras. Formación presencial artículo 19 y formaciones específicas: incendios, trabajos en altura, carretilla, etc. Máster Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno. Permiso de conducir B y vehículo propio (el kilometraje se compensa). Contrato indefinido y estabilidad laboral. Horario flexible de entrada y salida entre las 7:00h y las 18:00h (solo se trabaja una tarde a la semana los lunes hasta las 18h). Posibilidad de teletrabajo parcial. Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia y formación. Almuerzos saludables, fruta fresca en la oficina. Formarás parte de una empresa líder en crecimiento. Si tienes experiencia en PRL y estás buscando un proyecto donde crecer, aportar y disfrutar del trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! ¡

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Garantizar la responsabilidad técnica del Servicio de Farmacia, asegurando la correcta selección, adquisición, conservación, dispensación y uso seguro de los medicamentos y productos sanitarios necesarios para la actividad hospitalaria y determinados tratamientos extrahospitalarios, actuando co

Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas emp

Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Coordinar, organizar y gestionar el equipo

CPI integrated services se fundó en el año 2011, por iniciativa del Grupo Copisa con la visión de consolidar y ser referencia en el sector como empresa de servicios globales en edificios y sector terciario. Experiencia en gestión de proyectos de obra, de instalaciones y en proyectos de mantenimi