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Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado?. Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ven

¿Te defines como una persona con una sólida base técnica en nómina y relaciones laborales, capaz de combinar análisis, criterio profesional y orientación al servicio? Si disfrutas aportando soluciones, generando confianza en los equipos y gestionando situaciones complejas con autonomía, ¡este reto puede ser para ti! Como Payroll & Labour Relations Executive tendrás la oportunidad de combinar tu expertise en administración de personal, nómina y relaciones laborales con un papel activo en la mejora y evolución de los procesos de People. Contribuirás a impulsar iniciativas de transformación, digitalización y optimización operativa, asegurando una experiencia excelente para empleados y managers. Actuarás como referente interno en materia laboral, proporcionando asesoramiento especializado a managers y equipos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a ofrecer una experiencia excelente a nuestras personas a través de una gestión rigurosa, cercana y eficiente. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Flexibilidad: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti., • Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity., • Boutique Restaurant: Podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides!, • 30% de descuento en todos nuestros productos: Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover., • Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos., • Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio y nuestra propuesta de valor para poder transmitirla a los mejores profesionales del mercado., • TOUS Connect: toda la información que necesitas con un solo clic para estar conectado/a con la actualidad de la compañía. Tus principales funciones serán: • Gestionarás de forma integral los procesos de administración de personal a lo largo de todo el ciclo de vida laboral, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia de servicio., • Coordinarás y supervisarás el proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Actuarás como referente en materia laboral, interpretando y aplicando la normativa, los convenios colectivos y las políticas internas, proporcionando asesoramiento especializado y aportando soluciones rigurosas, prácticas y alineadas con las necesidades de la organización., • Asesorarás y acompañarás a managers en la gestión de consultas y situaciones laborales de distinta complejidad, aportando criterio técnico y una visión orientada al negocio., • Elaborarás informes, cuadros de mando y análisis de indicadores de personas, transformando los datos en información relevante para apoyar la toma de decisiones y el control de costes laborales., • Liderarás o participarás activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos, digitalización e implantación de iniciativas del área de People., • Gestionarás incidencias y situaciones laborales de diferente complejidad, coordinándote con organismos oficiales, asesores externos y otras áreas de la compañía cuando sea necesario., • Participarás en la preparación, seguimiento y gestión de las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras, contribuyendo a garantizar un marco de relaciones laborales sólido, constructivo y alineado con las necesidades del negocio., • Colaborarás estrechamente con los distintos equipos de la organización, aportando visión de negocio, orientación al servicio y un sólido criterio técnico en materia laboral., • Colaborarás en iniciativas y proyectos de ámbito internacional, contribuyendo a garantizar la coherencia de criterios, el cumplimiento normativo y la evolución de las prácticas de people en los distintos mercados., • Contribuirás al desarrollo y evolución de las políticas, procedimientos y prácticas de People, asegurando su alineación con la estrategia y necesidades de la compañía., • Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina y Relaciones Laborales., • Conocimiento avanzado de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de convenios colectivos., • Experiencia supervisando procesos de nómina externalizados y coordinando proveedores externos., • Experiencia asesorando a managers y actuando como referente interno en materia laboral, aportando criterio técnico, seguridad en la toma de decisiones y orientación al servicio., • Capacidad para elaborar informes, análisis de datos de personal y seguimiento de indicadores laborales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia participando o liderando proyectos de transformación digital en el ámbito de People, incluyendo iniciativas de automatización, IA, mejora de procesos e implantación de herramientas de RRHH., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por la mejora continua, la calidad del dato y la optimización de procesos y herramientas de People. #J-18808-Ljbffr

¿Eres especialista en nómina francesa y te gustaría liderar un nuevo proyecto desde España? Estoy buscando un/a Senior Payroll Specialist con francés nativo y experiencia en nómina francesa (Francia) para incorporarse a un proyecto estable dentro de una firma internacional líder en servicios de RRHH y gestión de nómina. La empresa forma parte de una red europea consolidada, con presencia en España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Países Bajos, y acompaña a empresas internacionales en la gestión de sus procesos laborales y de payroll en distintos países. En este caso, el objetivo de la compañía es internalizar la gestión de la nómina francesa desde España, por lo que se trata de un departamento de nueva creación con un recorrido muy atractivo a nivel profesional. No es solo una posición técnica: es una oportunidad para incorporarte a un proyecto con construcción real, visión a medio plazo y posibilidades de asumir responsabilidad y gestionar equipo en el futuro. Serás responsable de la gestión integral de la nómina francesa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en Francia y ofreciendo un servicio de alta calidad en un entorno internacional. • Gestión completa de nómina francesa (Francia), • Cálculo de variables y procesos mensuales de payroll, • Aplicación de la normativa laboral y de seguridad social francesa, • Soporte y resolución de consultas relacionadas con Administración de personal, • Coordinación con equipos internos dentro de un entorno internacional, • Participación activa en la creación y consolidación del área de nómina francesa desde Barcelona, • Buen nivel de español (C1), • Residencia en España., • Experiencia previa gestionando nómina francesa exclusivamente de Francia, • Conocimiento sólido de la legislación laboral francesa, • Muy valorable experiencia en asesoría o gestoría, o bien un perfil autónomo, organizado y capaz de gestionar volumen de trabajo de forma independiente, • Perfil organizado, detallista, autónomo y con visión de crecimiento, • Motivación por incorporarse a un proyecto en construcción, con posibilidad real de evolución, • Posibilidad de teletrabajo 100%, • Formar parte de una compañía internacional referente en servicios de RRHH, • Entorno profesional, estable y colaborativo, • Posibilidad real de crecimiento, desarrollo y futura gestión de equipo, • Proyecto sólido, ambicioso y con exposición internacional #J-18808-Ljbffr

El puesto de recambista de automoción es fundamental para el correcto funcionamiento del taller o centro de repuestos. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes de manera personalizada, comprendiendo sus necesidades para proporcionar las piezas y recambios adecuados para sus vehículos. Esta labor requiere un conocimiento profundo de los distintos modelos de automóviles y de los componentes que los integran, garantizando que la asesoría técnica sea precisa y útil. Además de la atención al cliente, el recambista gestiona el inventario de piezas, realizando un registro meticuloso del stock disponible, de los pedidos realizados y de las entregas recibidas. Esta gestión administrativa es crucial para evitar desabastecimientos y optimizar el flujo de trabajo en el taller. La organización y el control del almacén forman parte de las tareas diarias, asegurando que cada pieza esté correctamente etiquetada y ubicada para su rápida localización. El rol también implica colaborar estrechamente con el equipo de mecánicos, facilitándoles los componentes necesarios para las reparaciones y manteniendo una comunicación fluida sobre la disponibilidad de materiales. Este trabajo de apoyo logístico contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción final del cliente, que recibe un servicio ágil y de calidad. La precisión en la gestión de recambios es, por tanto, un pilar esencial en el sector de la automoción. La oferta incluye un salario base inicial de 23.000 euros anuales, con posibilidad de negociación hasta los 26.000 euros en función de la experiencia y el desempeño. El horario de trabajo es partido, de 9:00 a 13:30 horas y de 15:30 a 19:00 horas. El contrato inicial se formaliza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas claras de incorporación posterior a la plantilla estable de la empresa.

El profesional se integrará en un equipo multidisciplinar dentro de un servicio hospitalario de referencia territorial.Sus funciones principales abarcarán la atención clínica integral tanto en el ámbito de hospitalización, gestionando aproximadamente 700 altas anuales, como en consultas extern

En UVE Solutions construimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA.La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. En producto, incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y en cómo construimos: usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC —desde la definición de requerimientos hasta las pruebas— para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor.Buscamos un/a fullstack developer con experiencia contrastada tanto en frontend como backend para liderar el desarrollo de funcionalidades dentro de su equipo agile. Participará en la definición de las soluciones técnicas, en las revisiones de código, mentoring, definición de buenas prácticas, etc. Debe ser una persona proactiva que esté acostumbrada a entender un problema o necesidad y trabajar proactivamente para encontrar la mejor solución.¿Qué te ofrecemos?Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales.Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA.Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar.Modelo híbrido (2–3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día.Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE Tendrás un bonus!Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación.Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2–3€.El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo.¿Cómo será tu día a día?Como Senior Fullstack developer deberás liderar las tareas más complejas de tu equipo, definiendo propuestas técnicas adecuadas, estimaciones de esfuerzo y garantizando los estándares de calidad y código. Para ello debes:Participar en las sesiones de refinamiento y planificación de sprint.Tomar decisiones técnicas alineadas con la arquitectura y roadmap.Trabajar con tus compañeros de equipo para la consecución de los objetivos marcados, siguiendo los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía.Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas.Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura de la aplicación.Nuestro perfilExperiencia mínima de 10 años como fullstack developerExperiencia definiendo soluciones técnicas complejas y desplegando versionesAltos conocimientos en Angular 21+ y .NET COREConocimientos de librerías de componentes de UI, preferiblemente PrimeNG.Conocimientos de monorepos y creación y paquetesExperiencia trabajando con Figma y diseñadores de UI/UXExperiencia con arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes.Deseable experiencia en base de datos Microsoft SQL Server, BD no relacionales y columnaresExperiencia programando con TDD, DDD y SOLID.Capacidad para revisar PRs, proponer mejoras y mentorizar a compañeros.Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e.Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude CodeSi cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando!En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

¿TE GUSTA ENCONTRAR UNA FORMA MEJOR DE HACER LAS COSAS? En RMT trabajamos en un entorno logístico de alto volumen, donde cada proceso cuenta. Por eso buscamos una persona que conozca la operación desde dentro y quiera poner su experiencia al servicio de la mejora, la productividad y la eficiencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en coordinación o responsabilidad operativa en logística, capaz de observar cómo funciona la operación, identificar oportunidades y convertirlas en mejoras reales. Desde reorganizar un puesto de trabajo para mejorar su productividad hasta modificar un proceso, optimizar un flujo o eliminar pasos que no aportan valor: tu trabajo será ayudar a que la operación funcione cada día mejor. TU MISIÓN Analizar y optimizar los procesos operativos del almacén, trabajando directamente con la operación para identificar oportunidades, implantar mejoras y medir sus resultados. Serás una figura de referencia en mejora continua, conectando el análisis con la realidad de la operación y acompañando la implantación de los cambios. Tus principales funciones serán: - Analizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y expedición. - Detectar ineficiencias, cuellos de botella, tiempos improductivos y oportunidades de mejora. - Analizar tiempos, productividad y KPIs operativos para identificar áreas de actuación y desviaciones. - Proponer mejoras en organización de puestos, distribución de espacios, flujos y métodos de trabajo. - Diseñar y poner en marcha mejoras directamente en la operación. - Hacer seguimiento y medir su impacto en productividad, calidad, tiempos y eficiencia. - Proponer acciones correctivas y realizar su seguimiento. - Estandarizar y documentar los procesos y mejoras implantadas. - Participar en proyectos de optimización de procesos y productividad. - Trabajar conjuntamente con Operaciones, IT, Transporte y otros equipos para asegurar la correcta implantación. - Identificar nuevas oportunidades y contribuir a consolidar una cultura de mejora continua. ¿QUÉ NECESITAMOS? Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación, supervisión o responsabilidad sobre operaciones logísticas. Buscamos perfiles que hayan trabajado, por ejemplo, como: - Coordinador/a de operaciones - Responsable de operaciones o de área - Jefe/a de planta - Responsable de almacén - Otros puestos con responsabilidad directa sobre una operación logística Queremos que conozcas la operación desde dentro: sus ritmos, necesidades, problemas y las decisiones necesarias para que funcione. No es imprescindible que tu experiencia esté centrada en la gestión de personas. Puede ser una oportunidad especialmente interesante para profesionales de operaciones que quieran orientar su trayectoria hacia la mejora continua, los procesos y la productividad. ¿QUÉ VALORAMOS? - Conocimiento de los procesos y flujos de trabajo de un almacén. - Experiencia en mejora continua dentro de operaciones logísticas. - Haber implantado mejoras reales en planta. - Experiencia en optimización de picking, packing, preparación de pedidos o expediciones. - Experiencia en organización de puestos y optimización de flujos. - Experiencia en entornos de alto volumen y e-commerce. - Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Logística o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la operación. Trabajarás cerca de la realidad del almacén y participarás en proyectos para mejorar la forma en la que trabajamos, optimizar recursos y conseguir mejores resultados. Si tienes experiencia en operaciones y te motiva encontrar nuevas formas de hacer las cosas, queremos conocerte. Imprescindible residir en el Bages o comarcas limítrofes.

Desafía tus límites y lleva tu carrera al siguiente nivel en AIRPLAN! Si eres talentoso, entusiasta y proactivo, con ganas de asumir retos en un entorno innovador, esta es tu oportunidad. Buscamos un Técnico de Posventa que combine la precisión en el aseguramiento de la calidad con la excelencia en el servicio posventa y atención al cliente. Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Tareas - Liderarás trabajos de Mantenimiento y Asistencia. Participarás en la preparación de las ofertas de estos servicios. - Diagnosticarás y resolverás problemas técnicos. - Participarás en las propuestas de mejora de instalaciones y equipos. - Elaborarás informes técnicos. - Garantizarás el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. - Colaborarás con el resto de departamentos técnicos a fin de encontrar siempre la mejor solución Requisitos - Experiencia en el ámbito electro/mecánico dentro del entorno industrial. - Habilidad para resolver problemas técnicos y trabajar en equipo. - Conocimientos en sistemas de automatización serán valorados. - Idiomas: Español, Catalán e Inglés valorable (B2-C1). Valorable el Francés. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. (un 10% anual) Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

En Airplan diseñamos y fabricamos soluciones para entornos de alta exigencia en el sector Life Science. Buscamos una persona que quiera asumir la responsabilidad técnica de la parte eléctrica de nuestros equipos estériles y acompañar cada proyecto desde el diseño hasta su puesta en marcha. Trabajarás con equipos como cabinas, flujos laminares, passbox y RABS. Es una posición para quien disfruta combinando el trabajo de ingeniería con la realidad de fabricación: tomar decisiones técnicas, coordinar el montaje y comprobar que el equipo funciona como se diseñó. Tareas - Diseñar y actualizar en EPLAN los esquemas eléctricos de los equipos, incluidos cuadros de control, cajas de conexiones y cableados. - Planificar los trabajos eléctricos y coordinarte con Ingeniería, Software, Fabricación, Compras y Project Management. - Mantener actualizadas las listas de materiales y las estructuras de fabricación en el ERP, y gestionar las necesidades de componentes. - Coordinar a los instaladores eléctricos, supervisar el montaje y resolver las incidencias técnicas que surjan. - Liderar las pruebas eléctricas y funcionales, verificando el funcionamiento de los equipos antes de su entrega. - Mejorar los diseños, las plantillas de EPLAN y los estándares eléctricos a partir de lo aprendido en fabricación y puesta en marcha. Requisitos - Formación de grado superior en Electricidad o Electrónica. - Experiencia en diseño eléctrico de máquinas, equipos industriales o maquinaria especial. - Manejo de EPLAN y capacidad para diseñar e interpretar esquemas eléctricos industriales. - Conocimientos de cuadros de pequeña potencia y control, componentes eléctricos, cableado y conexionado de maquinaria. - Conocimientos básicos de PLC y automatización industrial. - Valoraremos especialmente la experiencia en montaje o puesta en marcha de maquinaria, supervisión de instalaciones eléctricas, gestión de materiales mediante ERP y normativa eléctrica aplicable a máquinas. - Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana a fabricación, con criterio técnico para coordinar al equipo de montaje y ganas de mejorar cómo diseñamos y construimos nuestros equipos. Beneficios Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si te motiva ver cómo tus diseños toman forma y funcionan en un equipo real, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN!, nos encantará conocer tu candidatura.

Empresaconfidencial en Manresa busca Cajero/a Principal para su tienda de alimentación.

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Empresaconfidencial busca un/a cajero/a para su taller de vehículos ubicado en Manresa.

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Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional?Estamos buscando un/a camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en Manresa y trabajar en turno de mañana. Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros/as para garantizar un servicio

Buscamos Cajero/a para supermercado turno de mañana contrato por obra y servicio con experiencia en Manresa! ¿Tienes habilidades para el trato con el cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y profesional? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido en un supe

Cumplimiento de Normas de Seguridad: Seguir las normativas de seguridad e higiene durante las labores de limpieza, utilizando el equipo de protección adecuado para garantizar la seguridad en el trabajo. Limpieza de Áreas Comunes y Oficinas: Además de las áreas industriales, también serás respo

Experiencia previa como cajero/a o en atención al cliente (deseable). Buscamos un/a Cajero/a para Manresa con el objetivo de proporcionar un servicio al cliente excepcional.

UVE Solutions busca un profesional para apoyar la plataforma UVE en el área de Customer Care / Support, garantizando un servicio técnico de calidad a clientes internos y externos.

Resumen:El Cajero/a en tienda de lencería será el responsable de la gestión de las transacciones de los clientes, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento en productos de lencería. Asegurará que todos los cobros se realicen correctamente, manteniendo la tienda organizada y colaborando c

Empresaconfidencial busca Cajero/a para supermercado en Manresa, turno de mañana, contrato por obra y servicio.

Sus funciones incluyen instalación, conexionado y puesta en servicio de equipos eléctricos (cargadores de VE) y obra civil asociada (zanjas, excavaciones y canalizaciones).

Contrat: contrato por obra y servicio.

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En Novelec Bages (Manresa) seguimos creciendo y buscamos un/a Comercial Exterior con conocimientos en electricidad y fontanería y con clara vocación de servicio al cliente.

Se busca Vigilante de seguridad con TIP EN VIGOR para incorporación a un servicio estable en zona de Manresa.Funciones principales: Control de accesos y recepción.Atención y orientación a visitas y personal.Gestión de trucades e incidencias.Tareas básicas de control y supervisión de las in

Se busca técnico para empresa en Abrera para desmontar, reparar y montar aparatos de la marca, tanto en fábrica como en visitas a clientes.Se requiere experiencia mínima de tres años en puesto similar y conocimientos en electromecánica.

Consum Cooperativa Valenciana busca un/a Gestor/a Operativo/a de Cajas para garantizar el correcto funcionamiento del área de cajas, en un entorno de gran distribución, orientado al servicio y la experiencia del cliente.

Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico externo en Sant Cugat del Vallès.

Lidl Supermercados SA en Gavà busca un/a trabajador/a para cubrir funciones de caja y atención al cliente, gestionar la disponibilidad de productos en sala y asegurar la frescura según los procedimientos de la empresa.La posición es a jornada parcial con turnos rotativos de mañana o tarde; se

Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para limpieza del hogar en Cerdanyola del Vallès.

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Empresaconfidencial en Torrejón de Ardoz busca cocinero/a con pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Se valorará capacidad para trabajar en equipo, organización y actitud po

Nuestra vacante y tus responsabilidadesPor ampliación de la división de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), precisamos incorporar a un/a:Técnico Servicio Asistencia Técnica - Product InspectionReportando directamente al Coordinador/a del servicio técnico asignado a su zona, su principal resp

Responsabilidades- Atención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia. Venta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descub

Radisson Blu Resort Gran Canaria busca un/a Camarero/a de Pisos para unirse al equipo.El candidato ideal mantiene habitaciones y áreas comunes impecables, garantiza altos estándares de limpieza y ofrece una experiencia memorable a los huéspedes.Se valora experiencia previa, pero no es imprescindi

Staff Global Group está buscando un/a azafato/a para formar parte de nuestro equipo de Hospitality en Amazon Spain Barcelona, Av.Garrigues 2-12, 08820 El Prat de Llobregat.La jornada es fija discontinuo, de 9h a 14h, con uniforme obligatorio y salario de 9,36€ b/mensuales.Servir café y atender a

Oferta Laboral: Director/a Servicio Médico de Empresa – Nealis Fecha de publicación: 01-julio-2026 Ubicación: Castellón Descripción de la oferta: Nealis (antes, Grupo Gimeno) busca cubrir la vacante de Dirección del Servicio Médico para su Gabinete Médico. Experiencia acreditada en servici

Preparación y organización de los ingredientes para el servicio. Se ofrece:Contrato: contrato por obra y servicioIncorporación inmediata.

Serás responsable de apoyar en el servicio y garantizar una experiencia de alto nivel para los huéspedes. Deberás colaborar con los camareros, mantener orden y limpieza de las áreas de servicio, y responder con cordialidad a las demandas.

Si te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando!Buscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con 2 Técnico/as de Electromedicina, que van a garantizar la resolución de las peticiones qu

Avansel Selección busca un/a camarero/a para una empresa de restauración italiana en La Laguna.Se ofrece contrato indefinido y salario de 21.Funciones: recibir y acomodar a los clientes, tomar comandas, servir platos y bebidas, y asesorar sobre la carta.También se realiza el montaje de sala, coor