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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Desde SEGULA Technologies estamos buscando a un/a INGENIERO/A DE PROCESOS para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Zaragoza, con horario de 8 a 16:30h, en modalidad presencial. Esta persona estará presente en la definición, realización y puesta en servicio de los sistemas de manipulación relacionados con el proyecto del vehículo (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc), garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el respeto de los costes y los plazos, desde el diseño hasta el inicio de la producción en serie. Responsabilidades principales: • Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia, y en las revisiones FAT y SAT., • Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación., • Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores., • Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores., • Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso., • Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad), la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ., • Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ., • Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad., • Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos, y el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido., • Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad., • Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos., • Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha., • Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). Requisitos: • Grado en Ingeniería mecánica o similares., • Experiencia de 1 años desarrollando tareas similares en sector automoción., • Conocimientos de sistemas de manipulación., • Conocimientos de programas informáticos (Excel, Outlook, Teams), • Capacidad de comunicación y para trabajo en equipo., • Nivel de inglés intermedio. Se ofrece: • Salario en función de valía y experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Descripción del puesto: Empresa aragonesa en proceso de expansión seleccionamos Responsable Comercial de Expansión. DS Energía, somos una empresa aragonesa especializada en soluciones energéticas integrales (electricidad, gas, eficiencia energética, autoconsumo y servicios técnicos), nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión fuera de Zaragoza, donde ya contamos con una sólida presencia comercial. Por este motivo, buscamos incorporar un Responsable Comercial de Expansión, cuya misión principal será abrir nuevos canales de venta en otras provincias, consolidar la presencia de la marca en nuevos mercados y liderar el desarrollo comercial en zonas donde todavía no estamos presentes. Este perfil será clave en esta nueva etapa de crecimiento, actuando como motor estratégico de apertura comercial. Colaborará estrechamente con la Dirección Comercial y el equipo técnico para detectar oportunidades, establecer alianzas con empresas, instituciones o colectivos y convertir esas relaciones en acuerdos comerciales estables y rentables. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, experiencia en desarrollo de negocio, y una clara orientación a resultados. Alguien que entienda el valor de construir relaciones sólidas, que sepa moverse con autonomía y que quiera ser parte de una empresa comprometida con la eficiencia, la sostenibilidad y el servicio al cliente. Ubicación: Zaragoza con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, debido al perfil del puesto de trabajo. Modalidad Presencial Principales funciones: · Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en nuevas zonas geográficas. · Acompañamiento y apoyo operativo al equipo comercial. · Diseñar e implementar el plan de expansión comercial en Aragón y otras comunidades. · Apoyarse en el equipo técnico para ofrecer propuestas de valor adaptadas. · Participar en eventos, ferias y reuniones sectoriales para dar a conocer los servicios de DS Energía. · Cumplir con objetivos mensuales de captación y ventas. · Prospección selección y captación de nuevos canales de venta y soporte y seguimiento de los existentes, con reportes claros y análisis de resultados. Requisitos del puesto: · Se valorará experiencia en funciones comerciales en el sector energético. · Experiencia en apertura de zonas comerciales o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Competencias clave: · Capacidad de planificación y prospección comercial. · Orientación a objetivos y resultados. · Comunicación efectiva y habilidades de negociación. · Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento. · Conocimiento del mercado energético y sensibilidad hacia la eficiencia y sostenibilidad. Formación: · Valorable formación en áreas técnicas, comerciales o de gestión empresarial · Se valorará positivamente formación en energías renovables o eficiencia energética. Otros: · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes · Manejo fluido de herramientas digitales y CRM comercial. ¿Qué ofrecemos?: · Incorporación a una empresa consolidada en Aragón con una clara visión de crecimiento. · Autonomía para liderar un proyecto de expansión comercial con apoyo directo de dirección. · Retribución fija competitiva + variable por objetivos y resultados. · Formación inicial en productos y servicios energéticos · Estabilidad, proyección profesional y pertenencia a una compañía con propósito. · Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo.

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. Desde hace 10 años hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia). Nuestra misión? Compartir el ambiente único de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos inolvidables de convivencia con nuestros clientes. Tus misiones: -Acoger y hacer viajar a nuestros clientes a Italia para que cada etapa del servicio sea un momento cálido y convivial. -Conocer perfectamente la carta del restaurante (productos y vinos) para aconsejar y acompañar a los clientes en sus elecciones. -Conocer las técnicas de venta para optimizar tu ticket medio y contribuir al rendimiento económico del restaurante. -Transmitir tus conocimientos para acompañar el desarrollo de los runners. Únete a nosotros si: -Te apasiona la cultura italiana y te encanta trabajar en entornos estimulantes. -Eres una persona alegre y te gusta trabajar en equipo. -Tienes sentido del detalle y sabes recibir feedback para garantizar la satisfacción del cliente. -Entiendes rápidamente el tipo de cliente que tienes delante y sabes adaptar tu comunicación a cada situación. Nuestra oferta: -Contrato indefinido – 40h/semana con 2 días consecutivos de descanso. -Propinas mensuales & primas en función de la facturación de tu rango. -Una comida preparada cada día con amor por nuestra squadra y un 15% de descuento en todas nuestras trattorias del grupo. -Numerosas oportunidades de evolución profesional, movilidad geográfica en España y Europa, ¡y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Empresas: Big Mamma Group CONDITORE / FORNAIO / PIZZAIOLO MADRID???? Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión? Compartir la atmósfera especial de los mejores restaurantes italianos tradicionales, creando momentos únicos de convivencia con nuestros clientes. Tus tareas: • Trabajar en una brigada de pizzeria y trabajar desde la masa al horno y topping;, • Gestionar tus prioridades y comunicarte bien con el resto del equipo en un entorno dinámico., • Ser autónomo durante las fases de preparación de la linea y servicio (respeto de las fichas técnicas, control de las existencias, limitación de los desperdicios, etc.)., • Gestión/mantenimiento del horno (iluminación, limpieza, temperatura) + utilizo y control de utilizo;, • Conocimiento de las diferentes técnicas de preparación de la masa de pizza. Únete a nosotros si : • Te apasiona el mundo de la pizzería y tienes ganas de aprender y hacer., • Eres curioso, te gustan los buenos productos y te encanta la cocina italiana., • Eres dinámico, te encantan los retos y te gusta trabajar en equipo., • Eres organizado, riguroso y reactivo. Nuestra oferta: • Contrato indefinido - 40H/semana con 2 días libres consecutivos, • Incorporación Agosto, • Propinas, • Un 15% de descuento en todos nuestros restaurantes, • Numerosas oportunidades de desarrollo profesional, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! Ti aspettiamo! #JoinBigMamma BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law. Requisitos :

¿Está buscando un nuevo reto profesional?Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientesMás de 17 millones de euros de facturaciónMás de 3000 emprendedores se unieron en el 202280% de los agentes no provenían del sector92% de satisfacción en los agentes iadCon iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras.¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD?BeneficiosDisfruta de un atractivo plan de comisiones69% de comisión sobre tus ventasIngresos en base a la producción de tu equipo12% de comisión sobre tus recomendacionesIndependenciaLibertad y desarrollo profesionalConviértete en tu propio jefeGestiona tu tiempoCrea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacionalNuestras hereramientasLos mejores servicios profesionales para tu éxitoApoyo administrativo personalizadoDivulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliariosHerramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc)Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.)CursosDesarrollo continuoMódulos para aprender y desarrollarte profesionalmenteCursos presenciales y onlineAprende a tu propio ritmo¡Únete a la aventura iad!

Beca "Experience&Talent - Supply Chain en HMY" ¿Te atreves a vivir el otro lado de las tiendas que todo el mundo conoce? Desde el almacén hasta el escaparate, en HMY te adentrarás en los procesos logísticos que hacen posible que un flagship de moda, un hotel de lujo o una tienda de tecnología se construya desde cero. Aquí, no solo vas a aprender Supply Chain, vas a ver cómo se coordinan proyectos , materiales, personas y tiempos para dar vida a espacios que miles de personas visitan cada día. Y lo harás junto a las marcas más reconocidas del mundo. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de Supply Chain para aprender a: Entender las necesidades de nuestros clientes y convertirlas en acciones concretas. Coordinar la información entre distintos equipos (comercial, técnico, montaje...). Analizar el estado de los proyectos y asegurar que todo llegue a tiempo. Gestionar proyectos reales . Tomar decisiones con impacto en los costes del proyecto ¿Qué buscamos? Estudios en áreas técnicas o de gestión, como Logística , Cadena de Suministro , Ingeniería Industrial , entre otras. Interés por la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente . Compromiso con la excelencia y la calidad en tu trabajo. Nivel de inglés y/o francés valorado, así como buen manejo de Excel . Habilidad para trabajar en equipo , interés por la innovación y ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent : Mucho más que un programa de prácticas, es una iniciativa integral que combina formación , acompañamiento y desarrollo personal y profesional . Si buscas potenciar tu talento, HMY es tu empresa . Beca remunerada de 800 € al mes. Transporte gratuito desde Zaragoza. Comedor 100% subvencionado y servicio médico. Acceso a formación continua en nuestro campus interno para seguir desarrollando tus habilidades. Un ambiente donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. ¿Te unes?

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para que forme parte de un proyecto para un organismo público responsable de los sistemas tecnológicos en Barcelona, en modalidad de trabajo Remoto (con posibilidad de ir asistir presencialmente puntualmente si se requiere) flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el diagnóstico y la resolución de incidencias de rendimiento y cortes de servicio en las aplicaciones, asegurando su seguimiento hasta su completa solución. Participando en las migraciones tecnológicas, proporcionando soporte técnico al resto del equipo en los desarrollos. Además, se encargará del análisis, diseño e implementación del núcleo de los evolutivos más complejos o con mayor componente tecnológico. Coordinando y realizando el seguimiento técnico con el departamento de Arquitectura del cliente para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. REQUISITOS Conocimientos y experiencia trabajando en entornos Legacy: Java 1.5, Arquitecturas basadas en módulos empresariales (EAR, EJB, WAR). Struts 1.1 JAXB (API, Implementación, Librerías, XJC) JSP Servidor de aplicaciones Jboss5, WebShpere BBDD Oracle Conocimientos y experiencia trabajando en los siguientes entornos: SPA Angular 7 a 19. Java 17 o superior (versiones LTS) Arquitectura basada en Microservicios SpringBoot, DEVOPS Docker y Kubernetes (Openshift). Jenkins o GitLab CI/CD. Ansible o Terraform. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a operador/a 24x7 que que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Formación técnica. Familiaridad con protocolos de escalado y herramientas de ticketing. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimiento de herramientas de automatización y scripting. Experiencia en monitorización y soporte técnico en entornos críticos. Conocimientos en sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos (SQL Server, Oracle) y redes. Algunas de tus funciones Serás la persona responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas críticos y la infraestructura Monitorización proactiva (Zabbix, Icinga), resolución de incidencias, escalado a equipos especializados y soporte técnico en modalidad 24x7, asegurando el cumplimiento de los SLA y la máxima disponibilidad del servicio. Atención y resolución de incidencias de nivel 1 y escalado de incidencias críticas (P1) al equipo especializado. Ejecución de procedimientos operativos estándar (ITIL, Six Sigma) para incidencias, cambios y problemas. Comunicación efectiva con equipos internos y clientes para informar sobre el estado de incidencias y acciones correctivas. Documentación de incidencias y generación de informes operativos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

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¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¿Tienes experiencia como Consultor/a BMC Helix ITSM? ¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a Consultor/a BMC Helix ITSM para un gran proyecto de uno de nuestros clientes. Requisitos: EXPERIENCIA: 2-3 años al menos PROYECTO: Proyecto de larga duración para la evolución de BMC Helix en cliente financiero. Consultor/a de BMC Helix ITSM con 2-3 años de experiencia para la evolución y mantenimiento de herramientas BMC Helix ITSM y módulos satélites. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Dashboards . Experiencia requerida: - Implantaciones, evolución y soporte en implementaciones de BMC Helix ITSM. - Programación en Remedy ARS y adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones. - Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace Modalidades contractuales: Contrato indefinido MODALIDAD: remoto 90%, (puntualmente puede acudir a Madrid 2- 4 veces al mes) UBICACIÓN: Oficinas de cliente en Madrid. No es requisito fundamental estar ubicado en Madrid, pero sí favorable poder asistir presencialmente a oficinas de cliente 2-4 jornadas al mes. JORNADA Y HORARIO: L-J 8 a 18h y V y julio y agosto 8 a 15h Rango salarial: según experiencia y valía del candidato/a ¿¿¿Te gustaría saber más??? ¡¡Inscribete y te llamamos!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quienes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial para nuestra delegación ubicada en Guadasuar, Valencia . ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas de encofrado Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Perfil del Candidato: Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Sourcing Technician para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de compras indirectas EMEA . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de la estrategia de compras por categoría: análisis de gasto, definición de palancas de ahorro, consolidación de proveedores. Realizar licitaciones y negociar condiciones para optimización de coste, circulante y servicio. Gestión de contratos: elaboración y seguimiento de contratos, renovación, control de cumplimiento y calidad del servicio. Identificar y desarrollar acciones de mejora (Proyectos de reducción de costes, reducción de circulante, mejora de calidad...) en las categorías asignadas Gestionar la relación con los proveedores de las categorías asignadas. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores en las categorías asignadas. Atender las solicitudes de cotización de los clientes internos tanto de OPEX como de CAPEX. Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los clientes internos. Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP. Solucionar incidencias que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores. Requisitos: Grado de ADE, económicas o ingeniería. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares preferiblemente en sector Industrial. (Electrico, automoción, aeronáutico…) Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP (ERP y Ariba), plataformas e-sourcing. Requisito indispensable: inglés nivel alto (B2-C1). Disponibilidad para viajes puntuales. Competencias: Capacidad de negociación y gestión de contratos. Comunicación e influencia con diferentes departamentos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra de Construcción en Zaragoza para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Aragón. ¿Cómo será tu día a día? Control económico de la obra y cierres mensuales. Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas. Asegurar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Asegurar el cumplimiento en obra de las normas en Seguridad y Salud. Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Conocimientos a nivel de ofimática Carnet de conducir ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Zaragoza ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Descripción de la oferta: Empresa española líder en la fabricación e integración de sistemas de almacenamiento de energía eléctrica, especializada en tecnología de flujo redox de vanadio (VRFB) y tecnología de litio, está en búsqueda de un/a responsable comercial para fortalecer su equipo. Sus principales tareas y funciones serán las siguientes: - Detectar oportunidades comerciales para instalaciones de almacenamiento de energía y supervisar la preparación y presentación de propuestas comerciales. - Garantizar un excelente servicio de atención al cliente en el proceso de venta, implementando mecanismos eficaces para el seguimiento y resolución de incidencias. - Cumplir con los KPIs establecidos para medir la calidad y efectividad de las acciones comerciales. - Establecer y gestionar relaciones con socios comerciales a nivel internacional. - Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. - Contribuir a la mejora de la estrategia comercial mediante el desarrollo de materiales promocionales y acciones para la captación de oportunidades de negocio. Se requiere: - Formación académica: Ingeniería Industrial, Graduado en Economía, ADE. - Experiencia profesional: Al menos 2 años trabajando como comercial en empresa de ingeniería o de energías renovables o de almacenamiento eléctrico. - Inglés avanzado. - Dominio de herramientas Office (Excel, Word, Power Point). - Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: - Horario flexible. - Oportunidad de trabajar en un sector clave para la expansión de las energías renovables y la estabilidad de los sistemas eléctricos. - Contrato estable y perspectivas de crecimiento profesional. - Posibilidades de desarrollo y evolución dentro de la empresa. Estudios mínimos: - Formación académica: Título universitario en Ingeniería, Economía o ADE. Experiencia mínima: - Mínimo 2 años en funciones comerciales en empresas de ingeniería, energías renovables o almacenamiento eléctrico. Idiomas mínimos: Requisitos valorables: Se valorará positivamente experiencia en el sector eléctrico o de energías renovables.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción: Buscamos un IT Project Manager para trabajar en Remoto. Definir el alcance del proyecto y los objetivos claros. Desarrollar y mantener el plan del proyecto. Coordinar las actividades del equipo y asegurar la asignación efectiva de recursos. Comunicar avances y expectativas a las partes interesadas. Realizar seguimiento del progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario. Identificar y gestionar riesgos asociados al proyecto. Preparar informes sobre el estado del proyecto y presentar resultados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mejores prácticas en el desarrollo de proyectos. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualda Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Especialista en Soporte Operacional Avanzado con PL/SQL, para integrarse en el equipo de Technology Service Delivery para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la calidad en la entrega de datos, mediante la monitorización, el soporte a usuarios y la resolución de problemas de software e infraestructura. Principales Funciones y Responsabilidades: Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas y aplicaciones (troubleshooting). Colaboración con los equipos de Operaciones y Soporte al Cliente para mantener los compromisos de SLA. Monitorización proactiva de los flujos de datos entrantes y salientes (data feeds) y del flujo general de datos del sistema. Procesamiento de entrada y salida manual de datos. Elaboración de scripts y semi automatización de procesos manuales. Mantenimiento y actualización de procedimientos y documentación técnica. Proporcionar soporte a usuarios internos en aplicaciones propias de la compañía. Reporta directamente al Director del Equipo de Technology Service Delivery. Requisitos Mínimos: Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en Operaciones IT (IT Operations). Tecnología: Conocimiento de PL/SQL y Oracle Forms y Report. Requisitos Deseables: Experiencia: Tres o más años de experiencia en Operaciones IT. Tecnología: Conocimientos de Java, Eclipse, Git y Maven . Cloud: Conocimiento básico de AWS (Amazon Web Services). Competencias Clave: Habilidad avanzada para el diagnóstico (troubleshooting) de flujos de datos (data streams). Sólida comprensión del lenguaje SQL Query para la exportación y corrección de datos. Disponibilidad para monitorizar y responder a las solicitudes de soporte fuera del horario habitual si es necesario. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso riguroso con la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

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En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. En esta ocasión necesitamos incorporar a un/a técnico/a con experiencia en gestión de redes de abastecimiento de agua, para colaborar en la planificación, supervisión y mantenimiento de las infraestructuras hidráulicas de nuestros clientes Funciones principales Supervisar y coordinar los trabajos de mantenimiento y reparación de redes de abastecimiento. Gestionar averías y asegurar la continuidad del servicio. Colaborar en la planificación de intervenciones preventivas y correctivas. Cumplir los procedimientos de seguridad y salud laboral establecidos. Mantener una comunicación fluida con el cliente y con los equipos operativos. Requisitos mínimos Formación técnica Experiencia acreditada en gestión y mantenimiento de redes de abastecimiento . Conocimientos en gestión de averías y mantenimiento . Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas o equivalente). Requisitos deseables Ingeniería Superior o Máster en áreas técnicas. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Euskera nivel C1 (mínimo B2 acreditable ). Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Entorno de trabajo basado en la confianza, la profesionalidad y la mejora continua. Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos de gran impacto técnico y social. Zona trabajo Amorebieta Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: con la referencia " JEFE/A de ABASTECIMIENTO"

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades • Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure)., • Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente., • Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos., • Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Finanzas SAP, somos especialistas en Transformación digital y buscamos Consultores con conocimiento y experiencia en el módulo FI para integrarse en proyectos estratégicos de implementación y migración a SAP S/4 HANA y de proyectos AMS. ¿Cuál es el reto? Además de entornos desafiantes e innovadores, apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en SAP. ¿Cómo te imaginamos? • Con experiencia mínimo de 5-6 años diseñando soluciones integradas en el módulo FI., • Colaborando en todas las fases de proyectos SAP S/4 HANA: desde el análisis funcional hasta el despliegue y soporte post-go-live., • Participando en la mejora continua de procesos de nuestros clientes., • Atendiendo y resolviendo incidencias o problemas reportados por los usuarios o el equipo de soporte., • Trabajando de la mano con desarrolladores para especificar y validar desarrollos. Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: • Consultoría y análisis: liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos., • Diseño de soluciones de alto nivel: conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación., • Propuesta de valor: elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente., • Trabajar con el equipo de negocio, aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades., • Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos., • Mantener una alineación con el arquitecto técnico, garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery., • Experiencia demostrable (+5 años), en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas., • Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente., • Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos "Por ser Cuatroochenter" para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins.

Principales Funciones • Asistir en la planificación de recursos de la sede., • Coordinar al personal de movimiento y asegurar la cobertura de la demanda., • Supervisar el cumplimiento de procedimientos y protocolos operativos., • Asegurar una comunicación fluida entre la sede y el CGS., • Coordinar el mantenimiento y estado general de los vehículos de flota., • Gestionar la documentación de vehículos y conductores (tarjetas de transporte, CAP, carnets, tacógrafos)., • Controlar herramientas de planificación (PPG) y repostajes., • Supervisar los vehículos en base y coordinar entregas con el CGS., • Gestionar incidencias y reclamaciones de servicio., • Realizar pedidos y recepciones de material mediante SAGE o PPG., • Experiencia previa en el sector de asistencia en carretera, • Conocimientos atención servicios industriales, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, sistemas de gestión) Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral y formación en sistemas y procesos interno, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento

En FERTRI, empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para invernaderos, buscamos incorporar un Comercial Internacional para reforzar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta. Responsabilidades principales • Prospección, captación y seguimiento de clientes internacionales., • Asesoramiento técnico y comercial sobre estructuras metálicas para invernaderos., • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación con los departamentos técnico y de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.Requisitos, • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector agrícola o metálico., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de comunicación, negociación y planificación.Condiciones, • Ubicación: Pontedeume (A Coruña, Galicia)., • Modalidad: presencial, con desplazamientos frecuentes., • Horario: adaptable según la actividad comercial., • Condiciones económicas: según convenio del Siderometal.Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional., • Formación técnica sobre nuestros productos., • Autonomía en la gestión comercial de su zona.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Senior Consultant – Responsable del Programa de Digitalización Buscamos un/a Senior Consultant con amplia experiencia en gestión de proyectos internacionales (5 a 7 años) para liderar la implementación y coordinación del programa de digitalización en múltiples países. La persona seleccionada será responsable de definir procesos, impulsar la transformación digital y coordinar equipos multidisciplinares de alto nivel para asegurar la ejecución exitosa del programa. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia de digitalización en los países asignados, alineando objetivos locales con la visión global., • Coordinar equipos locales e internacionales, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de plazos., • Definir y documentar procesos operativos para una transformación digital eficiente., • Identificar y priorizar iniciativas de digitalización de procesos (automatización, integración de herramientas, mejora continua)., • Supervisar el avance de los proyectos, gestionando riesgos y asegurando la calidad de los entregables., • Actuar como punto de contacto clave entre stakeholders locales y globales., • 5 a 7 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo en definición de procesos y metodologías de mejora continua., • Experiencia en implementación de iniciativas de digitalización., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión del cambio., • Nivel alto de inglés y español (oral y escrito)., • Colaboración en un proyecto estratégico internacional., • Trabajo remoto con base en Madrid, • Entorno profesional de alto nivel y alcance global. ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología/ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos reforzar nuestro equipo de arquitectura e ingeniería de red con un nuevo compañero, para trabajar dentro de un entorno estable, colaborativo y especializado en el diseño e implantación de las soluciones SD-WAN de Cisco en proyectos de envergadura y grandes dimensiones. Proyecto estable, con formación especializada y proyección profesional. Estamos trabajando en formato teletrabajo 100%, flexible y adatado a las necesidades de cada compañero. Funciones del puesto Diseño de soluciones de networking basadas en SD-WAN de Cisco (Viptela y Meraki) Elaboración y preparación de ofertas y propuestas técnicas de proyectos. Soporte técnico en el escalado de incidencias. Gestión y contacto directo con proveedores, fabricantes y mayoristas. Planificación y gestión de proyectos. Elaboración y preparación técnica de pruebas de concepto (PoC). Integración con diferentes soluciones de networking, SD-WAN seguridad. Realización de documentación asociada al servicio: documento de concepto, viabilidad técnica y manual técnico. Conocimientos necesarios Debes ser una persona dinámica, autodidacta, autónoma y con una actitud eminentemente proactiva. Experiencia / conocimientos de redes SD-WAN Cisco Viptela Elaboración y preparación de ofertas y propuestas técnicas de proyectos. Gestión y contacto directo con proveedores, fabricantes y mayoristas. Planificación y gestión de proyectos. Elaboración y preparación técnica de pruebas de concepto (PoC). Integración con diferentes soluciones de networking, SD-WAN seguridad. Destacan los siguientes: Cisco, Fortinet, Juniper, Vesta Networks Realización de documentación asociada al servicio: documento de concepto, viabilidad técnica y manual técnico. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance. Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub. Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más. ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! · Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día. · Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más. · Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte. Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Grupo P&A, seleccionamos para Congalsa, importante empresa gallega del sector alimentación un/a Encargado/a de Mantenimiento. El puesto estará ubicado en A Pobra do Caramiñal y reportando al responsable del área, sus principales funciones serán: • Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo., • Organización de las pautas diarias de trabajo fijadas., • Supervisión de las tareas realizadas en cada turno., • Organización del personal técnico de mantenimiento., • Participación en proyectos definidos por Dirección., • Formación Profesional de Grado Superior FP II en rama de la electricidad, frío industrial, mecánica, soldadura o similares., • Experiencia previa de al menos 2 años desempeñando funciones y tareas similares en departamentos de mantenimiento industrial., • Conocimientos técnicos: mecánica, electricidad, automatización/robótica., • Conocimientos y soltura en el uso de programas de ofimática (Excel, Word, etc)., • Se valorará conocimiento de inglés., • Con capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma ágil., • Con tolerancia al estrés y buena gestión de la presión en entornos productivos., • Organizada, metódica y disciplinada en la planificación del trabajo., • Con habilidad para analizar incidencias técnicas y diagnosticar averías en maquinaria., • Proactiva y accesible, con orientación al servicio interno y atención a las demandas del equipo., • Incorporación en una empresa sólida y reconocida del sector industrial., • Retribución acorde con el puesto.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

Ingeniero Técnico en Prevención de Incendios, en entornos industriales (Zaragoza) ¿Buscas estabilidad, reconocimiento y un entorno donde el trabajo bien hecho se traduzca en confianza y equilibrio personal? Si te motiva seguir creciendo en una empresa sólida, con más de 40 años de trayectoria y proyectos de alto nivel, esta oportunidad es para ti. En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Desde PACTO Trabajo Temporal estamos buscando Ingeniero/a Técnico/a en Prevención de Incendios para trabajar en una compañía referente en el sector, especializada en la gestión integral de edificios públicos, hospitales y grandes corporaciones privadas. Su modelo de trabajo se apoya en la estabilidad, el compromiso con la calidad y un equipo técnico altamente valorado en el mercado. Buscamos incorporar un/a Ingeniero Técnico en Prevención de Incendios que combine visión técnica y gestión de obra, con capacidad para desarrollar presupuestos y supervisar las instalaciones en ejecución. ¿Qué te proponemos? Formar parte de un equipo técnico altamente reconocido, donde tu capacidad de análisis, gestión y supervisión marcará la diferencia. Tu función será garantizar la calidad y seguridad de las instalaciones contra incendios en entornos industriales de gran exigencia técnica. Tus beneficios: • Contrato indefinido tras un breve periodo inicial por ETT., • Salario competitivo: 40.500 € brutos anuales., • Herramientas de trabajo completas: vehículo, móvil y tablet de empresa., • Elaborar presupuestos técnicos: Trabajarás sobre proyectos ya firmados y definidos, analizando la documentación técnica para realizar presupuestos detallados, ajustados a las necesidades reales de la obra. Valorarás materiales, tiempos y recursos, garantizando la viabilidad técnica y económica de cada instalación., • Trabajo de campo en obras: Serás el referente técnico en las instalaciones asignadas, asegurando que los trabajos en curso se desarrollen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos. Supervisarás los avances, resolverás incidencias en tiempo real y coordinarás con instaladores, subcontratas y cliente final para mantener la eficiencia y los plazos. ¿Te reconoces en este perfil? • Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica, Eléctrica o afín)., • Experiencia demostrable en prevención de incendios o en entornos industriales, especialmente en actividades de diseño, instalación, mantenimiento o supervisión de sistemas., • Experiencia en presupuestos, seguimiento de proyectos y trato directo con clientes., • Inglés técnico y carnet de conducir B. Postúlate ahora y conversemos (sin compromiso) sobre cómo esta oportunidad puede encajar con tu trayectoria profesional.

En Obremo precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en desarrollo de proyectos tipo EPC en el sector de las subestaciones eléctricas y líneas de evacuación en AT, tanto en obra civil como eléctrica y de control o Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y ejecución de infraestructuras eléctricas para compañías de distribución eléctrica., • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería., • Planificación y programación de proyectos., • Gestión de recursos y presupuestos., • Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios., • Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas., • Identificación y mitigación de riesgos., • Gestión de la comunicación entre las partes interesadas., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Elaboración de informes y presentación de resultados., • Certificaciones y gestión de subcontrata., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.

En Avanta Medical somos especialistas en servicios médicos laborales, con más de 20 años de experiencia en salud y bienestar de los trabajadores. Ofrecemos atención integral en todas las especialidades, contando con más de 100 profesionales y acuerdos con los principales grupos hospitalarios y centros médicos del país. Pertenecemos al Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de trayectoria. Nuestro equipo de 2.500 profesionales atiende a más de 1,5 millones de personas y 100.000 empresas en España y Portugal, con el objetivo de mejorar la calidad de vida en el entorno laboral y ser referente en calidad asistencial. ¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? ¿Eres Enfermero/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral en uno de nuestros clientes en Escatrón? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta Medical? Contrato temporal de 6-8 meses aproximadamente a un jornada completa desde el inicio. Horario de lunes a jueves de 08h a 17:30h (con una hora para comer y los viernes de 08h a 14h. Salario de 28.000€b/anuales, con un complemento por desplazamiento de 2.000€/anuales. Formación continua para que sigas creciendo. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Prestación de primeros auxilios y atención primaria al personal de obra a nivel enfermería., • Dotación, mantenimiento y revisión del material de primeros auxilios y primera intervención., • Registro de visitas realizadas y realización de informes mensuales de asistencias del servicio., • Colaboración con el departamento de seguridad de la obra., • Participar activamente en la ejecución de simulacros de emergencias para entrenamiento., • Participar en las reuniones preventivas., • Cursos de primeros auxilios., • Segregación y gestión de los residuos biosanitarios. Se valorará positivamente estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la salud integral en un entorno profesional de calidad. ¡esperamos tu candidatura!

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

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Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas., • Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales., • Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaboración de reportes regulatorios para terceros., • Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados., • Asistencia en auditorías proporcionando información relevante., • Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA., • Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes., • Excelentes habilidades de presentación., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión., • Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo. En CSC, somos the business behind business. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Account Executive para proyectos del sector público que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir una estrategia comercial., • Implementar un plan de cuentas con los objetivos a alcanzar., • Conseguir el mayor beneficio posible para la organización., • Realizar presentaciones de soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades., • Cuenten con buenas habilidades comunicativas y comerciales, • Tengan experiencia en labores comerciales en el sector IT., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.