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Nuestro cliente está buscando un Key Account Manager proactivo y orientado a resultados para su sede en Valladolid . En este puesto estratégico, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más valiosos, asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de sus cuentas. Te integrarás en un equipo comercial de alto rendimiento, colaborando estrechamente con los departamentos de operaciones y soporte para ofrecer soluciones integrales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de las ventas con experiencia en gestión de cuentas clave que desee consolidar su carrera en un entorno desafiante y gratificante en la región de Castilla y León. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar la relación con un portafolio de cuentas clave , identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling. Elaborar y presentar planes de negocio personalizados para cada cuenta estratégica, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y asegurar la máxima satisfacción del cliente. Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega de productos/servicios excepcional. Analizar el rendimiento de las cuentas y generar informes detallados para la dirección comercial. Requisitos Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager o en un rol similar de gestión de grandes cuentas. Sólidas habilidades de negociación, presentación y cierre de ventas complejas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones duraderas con clientes de alto nivel. Conocimiento del sector comercial y experiencia en la zona de Valladolid y alrededores. Título universitario o formación profesional equivalente en áreas comerciales o empresariales. Beneficios Salario competitivo fijo más un atractivo plan de comisiones y bonificaciones por objetivos. Oportunidad de gestionar clientes de gran relevancia y prestigio. Inversión en el desarrollo profesional mediante cursos y asistencia a ferias sectoriales. Incorporación a un equipo de ventas profesional y motivado en Valladolid . Estabilidad laboral y posibilidades de progresión dentro de la compañía. Acerca del Puesto (Remoto) Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Remoto y redefine la gestión de cuentas desde la comodidad de tu hogar. Nuestro cliente busca un profesional experimentado y autónomo para gestionar y expandir relaciones estratégicas con clientes clave a nivel nacional. Esta posición requiere una gran habilidad para la comunicación virtual, la empatía y la capacidad de entender profundamente las necesidades de nuestros socios comerciales. Trabajarás con un alto grado de independencia, centrado en ofrecer un valor excepcional y asegurar el éxito mutuo a largo plazo, contribuyendo directamente al crecimiento estratégico de la empresa sin necesidad de presencialidad. Responsabilidades Clave Gestionar de forma proactiva una cartera de clientes estratégicos, asegurando su retención y satisfacción. Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes. Desarrollar planes de cuenta personalizados para alcanzar los objetivos de crecimiento acordados. Servir como punto de contacto principal y resolver cualquier incidencia de los clientes asignados. Colaborar con los equipos internos (ventas, soporte, producto) para garantizar una experiencia de cliente óptima. Realizar presentaciones y demostraciones de producto/servicio de forma virtual. Experiencia sólida como Key Account Manager o en roles similares de gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con gran desenvoltura en entornos virtuales. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones duraderas con clientes a alto nivel. Mentalidad orientada a soluciones y proactiva en la identificación de necesidades. Experiencia en el uso de herramientas CRM y plataformas de comunicación online. Gran autodisciplina y habilidades de gestión del tiempo para trabajar eficazmente de forma remota. Requisitos Experiencia sólida como Key Account Manager o en roles similares de gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con gran desenvoltura en entornos virtuales. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones duraderas y estratégicas. Capacidad de construir relaciones de confianza duraderas y estratégicas. Mentalidad orientada a soluciones y proactiva en la identificación de necesidades. Experiencia en el uso de herramientas CRM y plataformas de comunicación online. Gran autodisciplina y habilidades de gestión del tiempo para trabajar eficazmente de forma remota. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento de las cuentas. Flexibilidad total de horario y lugar de trabajo remoto. Subsidio para equipamiento de oficina en casa. Acceso a plataformas de formación online y desarrollo profesional. Oportunidad de trabajar con un portafolio de clientes de primer nivel. Acerca del Puesto (Sector Tecnológico, Remoto) Nuestro cliente, una innovadora empresa del sector tecnológico , está buscando un Key Account Manager experimentado para unirse a su equipo de ventas global, con la posibilidad de trabajar de forma totalmente remota . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con clientes clave de alto valor, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Este rol es fundamental para impulsar los ingresos y la expansión de mercado, actuando como el principal punto de contacto para cuentas estratégicas y contribuyendo al éxito general de la compañía en el ámbito digital. Responsabilidades Clave Gestionar una cartera de cuentas clave , desarrollando estrategias para aumentar la retención y la venta cruzada. Actuar como el principal punto de contacto para los clientes asignados, comprendiendo profundamente sus necesidades y objetivos. Desarrollar y ejecutar planes de negocio anuales para cada cuenta clave, alineados con los objetivos de la empresa. Colaborar con los equipos internos (soporte, producto, marketing) para garantizar una experiencia excepcional del cliente. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y prospectar nuevas oportunidades de negocio. Presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, el pipeline de ventas y las previsiones a la dirección. Experiencia demostrable de más de 5 años como Key Account Manager o en un rol similar en el sector tecnológico . Sólidas habilidades de gestión de relaciones con clientes, negociación y cierre de contratos complejos. Capacidad probada para desarrollar estrategias de cuenta y alcanzar objetivos de ingresos ambiciosos. Excelente conocimiento del mercado tecnológico y de las soluciones SaaS o de software. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para presentar de manera efectiva a ejecutivos de alto nivel. Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos virtuales, con una sólida ética de trabajo remoto . Requisitos Experiencia demostrable de más de 5 años como Key Account Manager o en un rol similar en el sector tecnológico . Sólidas habilidades de gestión de relaciones con clientes, negociación y cierre de contratos complejos. Capacidad probada para desarrollar estrategias de cuenta y alcanzar objetivos de ingresos ambiciosos. Excelente conocimiento del mercado tecnológico y de las soluciones SaaS o de software. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para presentar de manera efectiva a ejecutivos de alto nivel. Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos virtuales, con una sólida ética de trabajo remoto . Beneficios Salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en el rendimiento y potencial de ingresos ilimitado. Flexibilidad total para trabajar desde casa , con equipos y herramientas de vanguardia. Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo certificaciones y asistencia a conferencias. Paquete integral de beneficios que cubre salud, bienestar y planes de jubilación. Cultura empresarial innovadora y colaborativa, con un fuerte enfoque en el éxito del cliente.

Overview En este rol lideras la gestión integral de la fábrica para maximizar la rentabilidad cumpliendo normas de seguridad, calidad y mejora continua. Coordinarás recursos humanos y técnicos para asegurar el correcto flujo productivo y un servicio al cliente del 100%. También gestionarás el plan de mantenimiento y modificaciones de instalaciones, alineando inversiones con las necesidades actuales. Buscas un perfil práctico, orientado a resultados y capaz de coordinar iniciativas de optimización y crecimiento dentro del área de Producción. Responsabilidades • Proponer e implantar el modelo de gestión de la fábrica para maximizar rentabilidad y cumplir normas internas, • Coordinar medios humanos y técnicos en todo el proceso productivo y garantizar el servicio al cliente, • Coordinar el plan de mantenimiento del almacén y asegurar su impacto mínimo en la producción, • Gestionar modificaciones de instalaciones y nuevas inversiones para adaptarlas a necesidades actuales Requisitos principales, • Experiencia en puesto similar, • Experiencia en gestión de equipos, • Formación relacionada con Industrias Alimentarias o Industrial (ITA), • liderazgo, • planificación y organización, • comunicación, • gestión de producción, • mantenimiento preventivo y correctivo, • gestión de instalaciones y inversiones

#LI-RM1 Ubicación: España (movilidad nacional/internacional) Idioma: Inglés profesional requerido Si te apasiona el diagnóstico avanzado y la electrónica del automóvil, este rol es para ti. Como Flying Doctor, serás un experto de campo encargado de resolver problemas complejos directamente en vehículos, colaborando con equipos internacionales y trabajando en entornos reales (concesionarios, pistas de test, cliente final). Serás clave en la calidad, validación y resolución de incidencias en sistemas electrónicos del vehículo (ECUs), combinando diagnóstico, testing y actualización de software. • Diagnóstico funcional y electrónico de vehículos, • Análisis y reproducción de fallos complejos, • Soporte técnico en campo (concesionarios y centros de test), • Actualización de sistemas multimedia, • Flashing de software y configuración de ECUs, • Gestión y seguimiento de flotas de vehículos, • Ejecución de pruebas (estáticas y dinámicas), • Validación E/E a nivel vehículo, • Uso de herramientas como CANoe, CANalyzer, osciloscopios, • Análisis de resultados y trazabilidad de incidencias, • Documentación de defectos y comunicación con equipos internacionales, • Formación a concesionarios / equipos locales, • Mejora de procesos y calidad de servicio, • Protocolos: CAN, LIN, Ethernet, UDS, OBD-II, • Herramientas: Vector, ETAS, dSPACE, • Testing & debugging de sistemas embebidos, • Scripting valorable (Python / MATLAB), • Experiencia en validación e integración de ECUs, • Conocimiento de sistemas E/E del vehículo (ADAS, infotainment, etc.), • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Perfil dinámico, adaptable y orientado a campo, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos, • Autonomía y capacidad de trabajo en entornos cambiantes, • Mentalidad resolutiva y orientación a cliente, • Proyectos internacionales en automoción de vanguardia, • Rol dinámico (campo + ingeniería), • Impacto real en la calidad de producto final ¿Te gusta resolver problemas complejos directamente sobre el vehículo? #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food busca un Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de clasificación de alimentos.

Esta posición se centra en la gestión de la relación con los clientes y el cierre de oportunidades comerciales dentro de un entorno estructurado y de campaña. El rol implica una interacción constante con personas, requiriendo habilidades comunicativas y una actitud proactiva para asesorar y resolver consultas. Se desarrollará en un marco donde la formación continua es parte integral del puesto, permitiendo una adaptación progresiva a los diferentes productos y servicios ofertados. El equipo proporciona apoyo y seguimiento para garantizar la efectividad en las tareas asignadas y el cumplimiento de los objetivos establecidos. El ambiente de trabajo está diseñado para fomentar la colaboración y el crecimiento profesional dentro de parámetros claros y medibles. Las responsabilidades se ejecutarán siguiendo protocolos establecidos, con énfasis en la calidad del servicio y la consecución de metas comerciales. La operativa se realiza en horarios predefinidos que permiten una conciliación con la vida personal, excluyendo la actividad durante los fines de semana. La empresa estructura sus campañas de forma que los representantes puedan enfocarse en áreas específicas de venta con herramientas y formación adecuadas.

Workday Analyst - Cross Application - Full Remote Spain or Portugal Madrid Seville PT-Lisbon Telecommuter Bilbao Valencia PT-Braga ES-Malaga Barcelona PT-Porto Full time R77982 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Workday Analyst - Cross Application - Full Remote Spain or Portugal We're looking for a Workday Analyst - Cross Application to configure, support, and continuously improve Workday and other Colleague Resources systems. This role is central to ensuring system reliability, data integrity, security, and business process efficiency while helping teams maximise the value of Workday. You'll manage Workday configuration across applications, optimise business processes, investigate technical and functional issues, and support releases, reporting, integrations, and system enhancements. Working with international HRIS, HR, Total Rewards, IT, business teams, and external vendors, you'll translate organisational needs into practical, scalable, and sustainable solutions. Key Responsibilities Support the HRIS team with the day-to-day BAU responsibilities and maintenance of Workday across multiple functional areas. Assist with the configuration, testing, and deployment of Workday enhancements, process improvements, and system changes. Investigate technical issues, unexpected results, and process weaknesses, identifying root causes and recommending effective solutions or alternative approaches. Monitor and manage the Workday inbox, helping to identify, investigate, and resolve business process events, tasks, and exceptions. Support the creation and execution of functional audits to help maintain data quality, regulatory compliance, and process integrity within Workday. Assist with data clean‑up and remediation activities, researching and correcting system discrepancies where required. Participate in system testing activities, including unit testing, regression testing, and user acceptance testing for new functionality and enhancements. Support the creation and maintenance of HRIS documentation, process guides, knowledge articles, and training materials. Assist with release readiness activities, including testing, communication, issue tracking, and post‑deployment support. Support the review and maintenance of configuration to ensure alignment with business requirements and agreed HRIS standards. Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance processes, data quality, and user experience. Partner with HR, Total Rewards, IT, and business stakeholders to understand requirements, explain system capabilities and limitations, and translate business needs into system designs. Manage the ongoing configuration, design, maintenance, and implementation of Workday and other Colleague Resources applications, including the preparation of configuration specifications and supporting documentation. Contribute to special projects and broader HRIS initiatives as required. The skills you will have when you apply Workday configuration expertise - hands‑on experience configuring and maintaining Workday functionality across applications. Cross‑application Workday knowledge - the ability to understand how Workday modules and processes interact, assess the wider impact of configuration changes, and support solutions across multiple functional areas. HRIS and systems understanding - knowledge of HR systems administration, configuration principles, system controls, data integrity, and technical and functional support. Business process improvement - the ability to identify opportunities to simplify, standardise, and automate processes while making effective use of Workday functionality and recognised best practices. Technical troubleshooting and problem‑solving - experience investigating system issues, unexpected results, integration errors, and process weaknesses, with the ability to identify root causes and recommend sustainable solutions. Testing and release management - experience assessing system changes, coordinating testing activities, supporting releases or patches, documenting outcomes, and communicating changes to end users. Business analysis and stakeholder partnership - the ability to understand business requirements, explain system capabilities and limitations, develop practical solutions, and build effective relationships with Colleague Resources, Total Rewards, IT, vendors, and business teams. Project and change management - strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities, contribute to complex projects, maintain accurate documentation, and meet deadlines. Clear communication and international collaboration - excellent written, verbal, and presentation skills, with the ability to communicate technical topics clearly and work effectively in an international team environment. Experience and education Bachelor's degree in information systems, computer science, human resources, business administration, or a related field is preferred. More than 3 years of HRIS or technical systems experience, including hands‑on Workday configuration and support, or an equivalent combination of education and experience. Experience supporting Workday across multiple functional areas, including business processes, security, reporting, data integrity, releases, and integrations, is strongly preferred. Experience working with third‑party vendors and collaborating with international, cross‑functional teams is an advantage. Working context This role is fully remote and based in Spain or Portugal. Your manager is based in UK. You will collaborate with international HRIS, HR, Total Rewards, IT, business teams, and external vendors across countries and time zones. You will contribute to the reliability, continuous improvement, and effective use of Workday and related HR systems across the organisation. About Sedgwick Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, helping clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with advanced AI‑enabled technology, supports solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. Our colleagues support people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. #LI-Remote Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI‑enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape. For more, see El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontaneria, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. El equipo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubres que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. PREFERRED QUALIFICATIONS Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. Experiencia en la monitorización basada en el estado. Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de 22.000 euros.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en Valladolid: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Funciones: - Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de la cartera de clientes de calefacción, ACS, climatización y/o gestión energética. - Seguimiento del programa de mantenimiento establecido, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida. - Registro de las actividades en el sistema y reporting de los mantenimientos diarios. - Detectar las no conformidades existentes en las instalaciones y proponer mejoras enfocadas a aumentar la productividad, así como la calidad de los productos y servicios. - Velar y cumplir la normativa de seguridad y calidad del servicio establecida por la compañía. Requisitos mínimos: - Perfil: - Formación profesional de grado superior, preferiblemente en en Mantenimiento de Instalaciones térmicas y de fluidos. - Experiencia mínima de 3 años en posición similar en empresas de mantenimiento de instalaciones mecánicas. - Sólidos conocimientos de mantenimiento de instalaciones de producción de frío/calor, así como de Gestión Energética. - Se valorará en gran medida disponer de los Carnet Profesionales acreditativos aplicables al sector y actividad, siendo especialmente importante tener vigente el carnet de instalador-mantenedor de instalaciones térmicas. - Formación en Manipulación de Gases Fluorados. - Imprescindible formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales adecuada al puesto a desempeñar. - Manejo de herramientas de soporte informático.

¿Eres mecánico de coches y buscas una oportunidad laboral en Europa? Highlander te ofrece la oportunidad perfecta para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción en Holanda.¡No pierdas la ocasión de trabajar en el extranjero en el trabajo que tanto te gusta! Descripción del Trabajo: Reparaciones y mantenimiento de coches personales: Mantén los vehículos en perfecto estado y realiza cambios de neumáticos. Reparaciones de motor: Resuelve problemas y realiza reparaciones complejas. Servicio y mantenimiento: Asegúrate de que cada coche funcione de manera óptima. Diagnósticos: Preferible, utiliza tu habilidad para identificar y solucionar problemas.Detalles de la Oferta: Salario: €600 y €625 netos por semana por horas de trabajo. Alojamiento incluido: No te preocupes por buscar dónde vivir, en Holanda la empresa con la que trabajes te proporcionará el alojamiento sin costo alguno! Beneficios de trabajar en Holanda: Desarrollo profesional: Mejora tus habilidades y adquiere experiencia internacional. Vivir en Europa: Descubre nuevas culturas y estilos de vida mientras trabajas en un entorno dinámico. Crecimiento en el sector automotriz: Forma parte de una industria en constante evolución y crecimiento. Requisitos mínimos: Experiencia previa en el sector de la automoción. Motivación para trabajar en el extranjero y mejorar tus habilidades. Conocimientos en reparaciones, mantenimiento y diagnósticos de vehículos. Yener capacidad comunicativa en Inglés. Tener algún tipo de nacionalidad Europea ¡No dejes pasar esta increíble oportunidad!

Seleccionamos un/a gerocultor/a para incorporarse en nuestra Residencia de Mayores ubicada en el barrio de Parquesol, Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: 20h/semanales Horario: De lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, en horario de 7:00-12:00 Tipo de contrato: Indefinido Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¿Qué buscamos? Poseer alguna de estas titulaciones: Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. === Descripción de la compañÃa CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

El puesto requiere realizar actividades de preparación y venta de productos del mar en un establecimiento comercial. Las funciones diarias incluyen la recepción y verificación de los pedidos de pescado fresco, asegurando su correcta manipulación y almacenamiento a las temperaturas indicadas. Posteriormente, se procede a la limpieza, eviscerado, fileteado y corte del pescado según las necesidades de venta y las solicitudes específicas de los clientes, utilizando las herramientas profesionales adecuadas para cada tarea. También es fundamental la atención directa al público, asesorando sobre las características de los diferentes productos, métodos de conservación y posibles preparaciones culinarias, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad. Otra responsabilidad clave es la gestión de la caja registradora, que implica el cobro a los clientes, la emisión de tickets y el manejo básico de efectivo, asegurando la precisión en todas las transacciones. Además, el profesional será responsable del mantenimiento de la limpieza e higiene en la zona de trabajo, tanto en el mostrador como en las áreas de preparación, siguiendo los protocolos sanitarios establecidos. Finalmente, se participará en las tareas de reposición de mercancía en la vitrina y en la rotación del stock, priorizando la venta de los productos con una fecha de caducidad más próxima para minimizar desperdicios. La empresa ofrece una remuneración económica que se ajustará en función de la valía y la experiencia demostrada por el candidato seleccionado. El horario de trabajo establecido es de lunes a sábado, con una jornada diaria de 8 horas. La distribución concreta del turno se organiza en dos bloques: el primero desde las 08:15 hasta las 14:10 horas, y el segundo desde las 14:45 hasta las 21:40 horas, incluyendo los correspondientes descansos.

Se busca gerocultor o gerocultora para una residencia de mayores situada en el barrio de Parquesol, en Valladolid. La persona seleccionada se encargará de asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismas, como el aseo, la alimentación, el acompañamiento y los cambios posturales. También prestará atención personal y a su entorno, procurando siempre su bienestar físico y mental. La jornada laboral es de 35 horas semanales, con horarios de 7 a 15 horas y de 15 a 22 horas según cuadrante. El tipo de contrato es indefinido. Además, se ofrece un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Se requiere ciclo formativo de grado medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente, ciclo formativo de grado medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o título equivalente, o certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

JOBS by Adlanter JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal. Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search. Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú. Jobs By Adlanter, Para Importante Compañía Multinacional Especializada En El Diseño, Fabricación y Comercialización De Equipamiento e Instalaciones Para El Sector Ganadero Porcino, Selecciona Un/a Reportando al Responsable Comercial, la persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial del mercado español, impulsando la comercialización de soluciones y equipamientos dirigidos principalmente al sector porcino. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes., • Realizar el seguimiento integral de oportunidades y proyectos, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la venta., • Establecer relaciones con productores, integradoras, ingenierías, distribuidores y otros actores clave del sector., • Asesorar técnica y comercialmente a los clientes sobre las soluciones de la compañía., • Representar a la empresa en ferias, eventos y encuentros sectoriales., • formación acorde al puesto (Ingeniería Agropecuaria, Agrícola, ADE, etc.)., • experiencia previa en el entorno ganadero, preferentemente en el sector porcino., • nivel de inglés avanzado imprescindible Se valorará positivamente conocimientos relacionados con equipamiento e instalaciones ganaderas, sistemas de alimentación animal, ventilación y climatización, integración y producción porcina, así como nutrición y salud animal. Ofrecemos excelente oportunidad de incorporación a un sólido grupo multinacional, referente en el sector. • Retribución interesante compuesta de salario fijo + variable + vehículo de empresa, negociable en función de los valores aportados. Posición en remoto con residencia flexible en España. • Formación acorde al puesto (Ingeniería Agropecuaria, Agrícola, ADE etc)., • Nivel de inglés avanzado., • Contrastada experiencia en la venta técnica de equipamiento y/o instalaciones para la industria ganadera. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de Requisitos Dirección Crta 601 pkm.184 47140 - laguna de duero Valladolid Vehículo propio

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Técnico/a de Planificación para incorporarse a nuestro centro de Valladolid . La persona seleccionada será responsable de analizar y optimizar los procesos operativos y logísticos, impulsando proyectos de mejora, eficiencia y transformación que contribuyan al crecimiento sostenible de la operación. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en entornos industriales o logísticos, capaz de liderar proyectos transversales y trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas de la organización. • Analizar y optimizar procesos operativos, logísticos y productivos para mejorar la eficiencia y la productividad., • Diseñar e implantar estándares de trabajo, indicadores de rendimiento (KPIs) y sistemas de seguimiento., • Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías Lean Manufacturing., • Identificar oportunidades de optimización de flujos, layouts y capacidad operativa., • Analizar incidencias y no conformidades, definiendo planes de acción y realizando seguimiento de resultados., • Participar en la planificación de operaciones y en la mejora de la gestión de almacenes., • Elaborar análisis de datos y propuestas de mejora basadas en información operativa., • Coordinar proyectos de transformación y mejora junto con equipos multidisciplinares., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la implantación y sostenibilidad de las mejoras propuestas., • Impulsar iniciativas orientadas a la reducción de costes, tiempos de ciclo y desperdicios., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con planificación, mejora continua, procesos u operaciones., • Experiencia en liderazgo de proyectos de transformación y optimización de procesos., • Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing, Kaizen, VSM, 5S, SMED y Six Sigma., • Experiencia en análisis de causa raíz mediante metodologías como 5 Why's, Ishikawa o 8D., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query y macros)., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS), preferiblemente como Key User., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará francés., • Disponibilidad para viajar entre centros de trabajo., • Carnet de conducir., • Experiencia en el sector de automoción o logística., • Experiencia en gestión y dirección de equipos., • Conocimiento integral de procesos operativos desde el entorno productivo o logístico., • Experiencia en gestión de clientes y coordinación con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en entornos operativos., • Habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Un alto grado de autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Entorno colaborativo y multidisciplinar orientado a la innovación y la excelencia operativa., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

Valladolid, Castellón, España Sales_Spain Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Descripción del trabajoBau Watch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (Yo Y). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. Estamos buscando un Representante de Ventas Directas para unirse a nuestro equipo en Valladolid, idealmente residiendo en Valladolid o sus alrededores. El puesto Como Representante de Ventas, serás clave para alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento en España. Desarrollarás y contribuirás de inmediato al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de clientes y contratos, y asegurando la correcta implementación de las soluciones y servicios de Bau Watch. Esta posición implica trabajar estrechamente con tu Sales Manager para cumplir los objetivos comerciales y proporcionar apoyo esencial al equipo de Operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes. Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. Requisitos del trabajoPersonalidad Trabajo en equipo: Capacidad para ser parte activa de un equipo en rápido crecimiento con enfoque “todos a una”. Promueve la comunicación abierta y apoya a los demás. Orientado al cliente: Escucha y se adapta a las necesidades de los clientes, priorizando el servicio y la satisfacción. Motivado y orientado a objetivos: Apasionado por alcanzar metas y por dar siempre un paso extra. Independiente: Capaz de realizar su trabajo correctamente y resolver problemas sin supervisión. Orientado a la calidad: Comprometido con alcanzar y mantener la calidad prevista, buscando mejora continua. Flexible: Se adapta fácilmente a cambios en entorno, métodos de trabajo, horarios, tareas y comportamientos de otros. Formación y experiencia Experiencia en ventas: Educación secundaria profesional con mínimo 5 años de experiencia relevante, preferiblemente en llamadas en frío y visitas a clientes en obra/oficinas. Dispuesto a viajar por España: Ocasionalmente, podría ser necesario pernoctar (gastos cubiertos). Experiencia o interés en visitar obras de construcción: Experiencia laboral o relaciones en el sector de la construcción. Habilidades tecnológicas: Buen conocimiento de Excel y MS Office. Preferible experiencia con sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce). Preferible experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP). Español nativo. Inglés conversacional para comunicación interna es un plus. Directiva Europea de Transparencia Salarial En Bau Watch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. xlqxfvg Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresaFabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Tu nuevo puestoIngeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMSFuncionesDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado.Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.).Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía.Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners.Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio.Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas.Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control.Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.)Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones.Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados.Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional.Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado.Qué obtendrás a cambioOfrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo.Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. xohynlmSi estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

Desde Adecco Selección buscamos un/a conductor/a de camión articulado para incorporarse directamente a una importante empresa del sector logístico. Si tienes experiencia con camión articulado y te manejas con soltura realizando maniobras en muelles de carga y descarga, ¡esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a un proyecto estable! ¿Cuáles serán tus funciones?- Realizar maniobras con camión articulado para posicionar y retirar vehículos de los muelles de carga y descarga. - Mover y ubicar camiones dentro de las instalaciones, garantizando la precisión y seguridad de las maniobras. - Realizar desplazamientos puntuales por carretera cuando las necesidades operativas lo requieran. - Colaborar en las tareas operativas diarias del centro logístico. - Asegurar el correcto posicionamiento de los vehículos para facilitar las operaciones de carga y descarga. El puesto se desarrolla aproximadamente en un 80 % dentro de las instalaciones, por lo que es fundamental contar con experiencia práctica en maniobras, entrada y salida de muelles y movimientos de camiones en espacios operativos. ¿Cuál será tu horario?Inicialmente, el trabajo se organizará en uno de los siguientes turnos: - De 06:30 a 14:30 h. - De 11:00 a 19:00 h. Está previsto mantener una organización en doble turno rotativo hasta el mes de enero, en función de las necesidades operativas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Permisos de conducir C+E en vigor. -Experiencia demostrable conduciendo camión articulado. -Experiencia práctica en maniobras y posicionamiento de camiones en muelles de carga y descarga. -Precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en un entorno operativo exigente. -Disponibilidad para incorporación inmediata. -Residencia cercana al centro de trabajo o facilidad para desplazarse hasta las instalaciones. Importante: buscamos una persona con experiencia real en maniobras y movimientos de camiones dentro de instalaciones logísticas. No es suficiente con disponer de los permisos de conducción; valoramos especialmente la destreza y experiencia práctica en este tipo de operaciones. ¿Qué ofrecemos? -Salario: 22.000 € brutos anuales. -Contratación directa por empresa, a través de un proceso de selección directa. -Proyecto estable, con posibilidades de continuidad a largo plazo. -Incorporación inmediata. -Jornada de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar algún sábado según las necesidades del servicio.

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Valladolid.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes. Requisitos -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

La posición se enfoca en ser el punto de referencia principal y garantizar la operatividad fluida del entorno laboral. El rol implica ser la primera impresión de la organización, requiriendo una atención excepcional y profesional hacia todas las personas que interactúan con la oficina, ya sean empleados internos, clientes, proveedores o visitas. Este puesto es fundamental para mantener un ambiente organizado, eficiente y acogedor, coordinando actividades de soporte que impactan directamente en la productividad del equipo y la imagen corporativa. Las responsabilidades abarcan la gestión integral de la recepción física y telefónica, asegurando que todas las comunicaciones se canalicen de manera oportuna y efectiva hacia los departamentos o personas correspondientes. Además, el rol proporciona un apoyo administrativo sustancial, que incluye el manejo de correspondencia, la organización de archivos, el control de inventarios de suministros y la actualización de directorios internos, contribuyendo así a la optimización de los procesos operativos diarios. El profesional en este cargo trabajará en estrecha colaboración con la gestión de oficina para implementar y mantener procedimientos que mejoren la funcionalidad del espacio de trabajo. Su labor es clave en la logística interna, desde coordinar la recepción de visitas hasta apoyar en la planificación de eventos o reuniones, siempre con un enfoque en el servicio, la discreción y la capacidad para resolver imprevistos de manera ágil y profesional. La posición ofrece un contrato de carácter indefinido bajo una modalidad de jornada completa. El horario laboral establecido es partido, desarrollándose en el tramo de mañana de 9:00 a 14:00 horas y en el tramo de tarde de 16:00 a 19:00 horas. La retribución económica será establecida en función de la valía profesional y la experiencia concreta que el candidato aporte al puesto, con una incorporación al equipo prevista de forma inmediata tras la finalización del proceso de selección. Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria o un ciclo formativo de grado medio relacionado con la administración. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de tres años desempeñando funciones análogas en un puesto de recepción o apoyo administrativo en un entorno de oficina. El candidato debe demostrar un manejo avanzado y competente del paquete Microsoft Office, especialmente en herramientas de procesamiento de texto y hojas de cálculo, siendo un conocimiento valorable la experiencia previa dentro del sector inmobiliario.

TELEOPERADOR/A CALL CENTER ATENCIÓN AL CLIENTE ¿Te gusta ayudar a las personas y ofrecer soluciones? Buscamos perfiles comunicativos y empáticos para nuestro servicio de Atención al Cliente ¿Qué buscamos? Personas con buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente y ganas de trabajar en equipo. No es imprescindible experiencia previa. Funciones principales: Recepción de llamadas de clientes. Resolución de dudas, incidencias y gestiones. Seguimiento de solicitudes y apoyo al cliente. Garantizar una experiencia positiva en cada llamada. Horarios y jornada: Horario compatible con la vida personal Turnos de mañana o de tarde e incluso nocturnas, según campaña. De lunes a viernes (descanso fines de semana, salvo excepciones por campaña). Formación: Formación inicial incluida, remunerada o no remunerada según campaña. Apoyo constante por parte del equipo y supervisores. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad en campaña. Salario según convenio + posibles incentivos (según servicio). Entorno laboral cercano, respetuoso y colaborativo . Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. ¿Quieres unirte? Si disfrutas ayudando a los demás y buscas un empleo estable y compatible con tu día a díaTe estamos esperando! Inscríbete ahora En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - At. Cliente Experimentado. - Motivación por aprender y ganas de trabajar. - Persona extrovertida y dinámica con habilidades comunicativas. - Agilidad informática. - Disponibilidad total. ¿Qué ofrecemos? - Te formarán para desempeñar tu trabajo ¡Anímate a formarte y desarrollarte! - Incorporación inmediata tras completar la formación. - Contrato inicial de 2 meses, prorrogables. Con posible paso a empresa. - Horario compatible con otras actividades o vida personal a jornada de lunes a viernes ¡fines de semana totalmente LIBRES para ti según campaña!

¿Te apasiona el sector de la automoción y te gustaría participar en proyectos clave relacionados con la calidad de proveedores/as y el seguimiento de nuevos proyectos dentro de una de las compañías industriales más importantes del país? En Renault Group buscamos estudiantes o titulados/as del grado de Ingeniería Informática, o Ingeniería de Telecomunicaciones, con ganas de aprender, asumir retos y colaborar en el proyecto de "Desarrollo y Soporte Técnico/a . Tendrás la oportunidad de integrarte en un entorno industrial dinámico, colaborando con diferentes áreas de la compañía y participando en actividades relacionadas con la calidad y los procesos de fabricación. ¿Cuáles serán tus funciones? 1º investigación sobre datos y accesibilidad 2º Cooperar en la organización del Data-lake de ingeniería 3º PROGRAMAR las aplicaciones necesarias para optimizar y automatizar las tareas del equipo: Fusión de TCC Aplicación TCS Follow-up via app/web (seguimiento y dashboard de inversiones y modificaciones ligadas al cableado vehículo) Aplicaciones de carsetde cables e impacto en producción futura. ¿Qué valoramos? Interés por el sector de la automoción y la calidad industrial. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Interés por procesos industriales y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a proyectos reales dentro del área de Calidad de Renault. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un entorno industrial innovador e internacional. Posibilidad de realizar prácticas universitarias o incorporarte mediante una beca para titulados/as. Ayuda al estudio desde 600 € brutos al mes. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Duración inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga. Servicio gratuito de autobús de empresa tanto dentro de Palencia como en la ruta Valladolid-Palencia. Si estás finalizando tus estudios o los has terminado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional participando en proyectos de calidad y lanzamiento de nuevos vehículos, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para formar parte de Renault Group, o copia y pega el siguiente enlace en tu navegador. https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/1fbf3b3e-b7c1-4b83-97db-6453d36fead7 ¡Te esperamos! ref nextgentalent Requisitos - Recién titulado/a o Estudiante de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación etc. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - ¡¡Motivación, ganas e ilusión!! ¿Qué ofrecemos? - Remuneración: desde 600 € brutos - Duración: De 6 a 9 meses - Jornada completa - Plan de desarrollo

¿Te apasiona el sector de la automoción y te gustaría participar en proyectos clave relacionados con la calidad de proveedores/as y el seguimiento de nuevos proyectos dentro de una de las compañías industriales más importantes del país? En Renault Group buscamos estudiantes o titulados/as del grado de Ingeniería en Diseño y Desarrollo del Producto, Ingeniería de Organización Industrial etc, con ganas de aprender, asumir retos y colaborar en el proyecto de "Participación en actividades de ingeniería y gestión técnico/a en proyectos ECO y BOP Challenge". Tendrás la oportunidad de integrarte en un entorno industrial dinámico, colaborando con diferentes áreas de la compañía y participando en actividades relacionadas con la calidad y los procesos de fabricación. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborarás con el CPA (Jefe/a de Proyecto de Adaptaciones) en la elaboración de documentación técnica, el seguimiento de acciones ECO y la preparación de informes relacionados con la evolución de los proyectos. Participarás en el/la gestión técnico/a de actividades vinculadas al BOP Challenge, proyecto conjunto entre Ingeniería y Compras orientado a la reducción del TDC (Total Delivered Cost) de los vehículos en producción. Apoyarás en la elaboración de documentación técnica de proyecto. Seguimiento de acciones ECO y análisis de su impacto técnico/a. Preparación de informes de avance y consolidación de datos. Uso del software Jira para la gestión de tareas en entorno Agile. Colaboración en la fase de gestión vehículo vida serie, especialmente en actividades relacionadas con piezas compradas (BOP). Adquisición de conocimientos sobre producto, arquitectura vehículo y procesos de ingeniería. ¿Qué valoramos? Interés por el sector de la automoción y la calidad industrial. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Interés por procesos industriales y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un entorno industrial innovador e internacional. Posibilidad de realizar prácticas universitarias o incorporarte mediante una beca para titulados/as. Ayuda al estudio desde 600 € brutos al mes. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Duración inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga. Servicio gratuito de autobús de empresa Si estás finalizando tus estudios o los has terminado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional participando en proyectos de calidad y lanzamiento de nuevos vehículos, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para formar parte de Renault Group, o copia y pega el siguiente enlace en tu navegador. https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/1fbf3b3e-b7c1-4b83-97db-6453d36fead7 ¡Te esperamos! ref nextgentalent Requisitos - Recién titulado/a o Estudiante de Ingeniería Mecánico/a, Ingeniería de Organización Industrial Ingeniería de Diseño y Desarrollo del Producto etc. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - ¡¡Motivación, ganas e ilusión!! ¿Qué ofrecemos? - Remuneración: desde 600 € brutos - Duración: De 6 a 9 meses - Jornada completa - Plan de desarrollo

En SERLIM buscamos personal de limpieza para incorporarse a nuestra bolsa de trabajo y cubrir futuras necesidades en una nave logística en Valladolid. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación: Valladolid. - Puesto: Personal de limpieza de nave logística. - Incorporación: Según las necesidades del servicio y las vacantes disponibles.

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Gestión Académico/a y Títulos (20h) strong> Ubicación: INEA (Valladolid) strong> Jornada: 20 horas semanales strong> Horario: Lunes a viernes, de 08:00 h a 14:00 h strong> Contrato: 6 meses con posibilidad de ampliación strong> Categoría: 23.772,54 euros brutos anuales ¿Te gustaría formar parte de un/a entorno académico/a dinámico y contribuir a el/la gestión administrativo/a de estudiantes y titulaciones? Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Académico/a y Títulos para incorporarse a nuestro centro en Valladolid, dando soporte al Servicio de Gestión Académico/a y Títulos. La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el/la gestión administrativo/a de los/las expedientes académicos/as y en la atención a estudiantes y profesorado. Es importante contar con disponibilidad y flexibilidad para desplazarse puntualmente a Madrid, donde se encuentra ubicado el servicio central de referencia. Funciones principales - Gestión administrativo/a de expedientes académicos/as desde el proceso de admisión hasta la finalización de los estudios. - Tramitación de admisiones, matrículas y apertura de expedientes. - Gestión de reconocimientos de créditos y expedición de certificaciones académicos/as. - Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a estudiantes y profesorado para resolver consultas administrativos/as. - Revisión y seguimiento de plataformas de admisión y matrícula. - Archivo y gestión documental, garantizando la correcta organización, mantenimiento y disponibilidad de la documentación. - Seguimiento y cumplimiento de procedimientos internos y normativa académico/a. Requisitos Formación - Formación Profesional, Grado Medio/Superior o formación equivalente en áreas administrativos/as. Experiencia y competencias - Experiencia en puestos administrativos/as o de gestión documental. - Capacidad de organización y gestión de tareas. - Orientación al usuario y vocación de servicio. - Experiencia en seguimiento y ejecución de procedimientos administrativos/as. - Capacidad para trabajar en equipo. - Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y aplicaciones digitales. - Manejo habitual de Microsoft 365. Idiomas - Inglés nivel B2. Valoraremos especialmente - Experiencia previa en gestión académico/a, educativa o universitaria. - Conocimiento de procedimientos administrativos/as y gestión de documentación. - Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Ofrecemos - Incorporación a una institución de referencia en el/la ámbito académico/a. - Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. - Jornada parcial de 20 horas semanales en horario de mañana. - Entorno colaborativo y oportunidad de adquirir experiencia en gestión académico/a. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de el/la gestión académico/a y administrativo/a, envíanos tu CV y estaremos encantados de valorar tu candidatura. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Posibilidad para desplazarse a Madrid ¿Qué ofrecemos? Nivel de ingles B2 minimo

About the RoleNuesto cliente,WhatJobs Direct, busca incorporar un/aCategory Manager de Comprasexperimentado/a para unirse a su equipo global, con la modalidad de trabajo completamente remota. Esta posición clave se centrará en desarrollar y ejecutar estrategias de compra para categorías de gasto específicas, asegurando el mejor valor para la empresa en términos de coste, calidad y servicio. Serás responsable de gestionar el ciclo de vida completo de las compras dentro de tu categoría, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de relaciones con proveedores estratégicos. Buscamos a un profesional analítico, con gran capacidad de negociación y visión estratégica, capaz de liderar proyectos y colaborar eficazmente con equipos interdepartamentales, todo ello desde la comodidad de tu hogar.Key ResponsibilitiesDefinir y ejecutar la estrategia de compras para una o varias categorías de productos/servicios.Realizar análisis de mercado exhaustivos para identificar proveedores potenciales y tendencias clave.Liderar procesos de licitación (RFx) y negociar contratos para obtener las mejores condiciones comerciales.Gestionar la relación con los proveedores clave (SRM), monitorizando su desempeño y fomentando la innovación.Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y finanzas para asegurar la alineación de las necesidades de negocio con la estrategia de compras.Analizar el gasto y la rentabilidad de las categorías asignadas, identificando oportunidades de optimización y ahorro.Garantizar el cumplimiento de las políticas de compra y los estándares éticos y de sostenibilidad.Seguir de cerca las métricas de rendimiento (KPIs) y presentar informes periódicos a la dirección.RequirementsTítulo universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. Un máster es una ventaja.Experiencia mínima de 4 años en gestión de categorías de compras, aprovisionamiento estratégico o roles similares.Experiencia demostrable en negociación de contratos y gestión de relaciones con proveedores a nivel internacional.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos financieros y de mercado.Dominio de herramientas ERP (como SAP, Oracle) y software de análisis de datos.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto.Nivel avanzado de inglés es esencial para la comunicación con proveedores globales.BenefitsAl ser una posición totalmente remota, disfrutarás de una flexibilidad total en tu ubicación de trabajo. Nuestro cliente ofrece un paquete de remuneración atractivo, incluyendo salario competitivo y posibles bonificaciones. Tendrás la oportunidad de tener un impacto directo en la estrategia de costes y la eficiencia operativa de la empresa. Se proporciona un entorno de trabajo colaborativo, acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización global. Creemos en el equilibrio vida-trabajo y apoyamos activamente el bienestar de nuestros empleados, ofreciendo recursos y herramientas para facilitar el trabajo remoto.Our client, a leader in technological innovation, is seeking a highly skilled and analyticalCategory Manager - Componentes Electrónicosto join their fully remote procurement team. This strategic role is responsible for managing the end-to-end sourcing and procurement of electronic components globally. The ideal candidate will possess a deep understanding of the electronics market, strong negotiation skills, and a proven ability to develop and execute effective category strategies that drive cost savings and ensure supply chain resilience. This is a remote-first opportunity, ideal for a self-motivated individual who thrives in a flexible, results-oriented environment and excels at virtual collaboration. You will play a key role in optimizing our client's component sourcing and supply chain performance on a global scale.About the RoleOur client, a leader in technological innovation, is seeking a highly skilled and analyticalCategory Manager - Componentes Electrónicosto join their fully remote procurement team. This strategic role is responsible for managing the end-to-end sourcing and procurement of electronic components globally. The ideal candidate will possess a deep understanding of the electronics market, strong negotiation skills, and a proven ability to develop and execute effective category strategies that drive cost savings and ensure supply chain resilience. This is a remote-first opportunity, ideal for a self-motivated individual who thrives in a flexible, results-oriented environment and excels at virtual collaboration. You will play a key role in optimizing our client's component sourcing and supply chain performance on a global scale.Key ResponsibilitiesDevelop and implement global category strategies for electronic components.Conduct in-depth market analysis of component trends, pricing, and supplier capabilities.Lead sourcing events (RFx processes) and negotiations with electronic component suppliers worldwide.Manage and develop relationships with key global suppliers, ensuring quality, cost-effectiveness, and timely delivery.Collaborate closely with engineering, R&D, and operations teams to understand component needs and technical specifications.Identify and implement cost-saving initiatives and optimize total cost of ownership.Monitor supplier performance and implement corrective actions as needed.Ensure compliance with all relevant industry standards, regulations, and company policies.Manage contracts and ensure favorable terms and conditions.Provide insights and reporting on category performance and market dynamics.RequirementsBachelor's degree in Electrical Engineering, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.Minimum of 6 years of experience in procurement or sourcing, with a significant focus on electronic components.Proven experience in category management and strategic sourcing within the electronics industry.Strong technical understanding of electronic components and manufacturing processes.Exceptional negotiation, analytical, and problem-solving skills.Excellent communication and interpersonal skills, with demonstrated success in managing remote teams and global suppliers.Proficiency in ERP systems (e.G., SAP, Oracle) and procurement/sourcing software (e.G., Ariba, Coupa).Ability to work independently, manage multiple priorities, and deliver results in a remote setting.Fluency in Spanish and English is essential.BenefitsCompetitive salary and bonus structure commensurate with expertise.Fully remote work arrangement offering maximum flexibility.Comprehensive health, dental, and vision insurance.Generous allowance for professional development and training.Opportunities to work with cutting-edge technology and global suppliers.A collaborative and innovative virtual team environment.Company-provided technology and home office stipend.Paid time off and holidays.#J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en la gestión operativa y el soporte logístico del departamento técnico especializado en calderas. La función principal es realizar una revisión detallada de los partes de trabajo diarios generados por los técnicos, determinando el estado de cada uno para clasificarlo de manera precisa en categorías como listo para facturar, en garantía, pendiente de nueva revisión o paso a cobro. Este proceso es fundamental para asegurar el flujo correcto de la información y la facturación, manteniendo un control estricto sobre el ciclo de vida de cada intervención técnica. Además, se requiere mantener una coordinación directa y constante con el área de almacén, gestionando de manera eficiente los pedidos y la reposición de piezas y recambios necesarios para equipar las furgonetas del equipo técnico, garantizando así que dispongan del material adecuado para sus desplazamientos y trabajos en campo. Otra actividad clave es el uso del software ERP propietario de la empresa para el registro, control y seguimiento preciso de toda la actividad relacionada con el puesto, lo que implica la actualización de inventarios, el seguimiento de pedidos y la generación de informes. Este rol actúa como un enlace esencial entre el trabajo técnico en campo y las operaciones administrativas y logísticas internas, contribuyendo a la optimización de los procesos y a la eficiencia general del departamento. La precisión en la clasificación de documentos y la gestión de materiales es vital para el funcionamiento fluido del servicio técnico y la satisfacción del cliente final, asegurando que las reparaciones y mantenimientos se ejecuten con los recursos necesarios y dentro de los plazos establecidos. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 22.000 y 24.000 euros, conforme al convenio colectivo aplicable en el sector. El contrato es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral desde el inicio de la relación laboral. La jornada es completa, con un horario de trabajo adaptado que se estructura en un cuadrante rotativo: dos semanas en jornada continua de 08:00 a 16:00 horas y una semana en jornada partida de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 horas. Durante los meses de mayor actividad, que son octubre, noviembre y diciembre, este cuadrante se invierte, siendo dos semanas en jornada partida y una en jornada continua, adaptándose así a las necesidades operativas del negocio.

Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla, Valencia o Granada | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ferrocarriles | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Promover, desarrollar y coordinar proyectos ferroviarios.Aportar soluciones y diseños dentro de tu área de conocimiento.Coordinar equipos multidisciplinares durante el desarrollo de los proyectos.Liderar la toma de decisiones e integrar las diferentes soluciones técnicas.Gestionar los equipos humanos y los recursos destinados a la ejecución de los proyectos.Realizar la planificación y el seguimiento económico de los proyectos. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con alta velocidad, ferrocarril convencional, renovación y mejora de vía, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible..La oportunidad:Esta posición te permitirá liderar proyectos ferroviarios, coordinar equipos multidisciplinares y continuar desarrollándote en la dirección técnica y económica de proyectos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Más de 10 años de experiencia en la redacción de proyectos de obras lineales, especialmente de ferrocarriles o carreteras.Experiencia en proyectos ferroviarios de alta velocidad, ferrocarril convencional, renovación o mejora de vía, preferiblemente como autor/a o coautor/a.Conocimientos de normativa técnica ferroviaria, interoperabilidad y evaluación y valoración de riesgos en proyectos ferroviarios.Manejo de programas de trazado de obras ferroviarias como Ispol, Civil 3 D o herramientas similares.Valorable nivel de inglés B2 o superior, así como el conocimiento de otros idiomas. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemos Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde la dirección de Industria buscamos un/a Industrial Manager en Valladolid para gestionar un servicio de mantenimiento industrial, se encargará de coordinar las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados de montaje mecánico y limpieza industrial robotizada Las funciones principales serán: Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Realizar la gestión económica del contrato asignado, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas. Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Formación profesional técnica. Experiencia Experiencia mínima de 2 años gestionando obras o proyectos industriales Experiencia en coordinación con clientes industriales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Jornada de 7:00 a 15:00 todo el año. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada en el sector de la Construcción, con más de 30 años en servicio Tareas Se buscan Oficiales Pintores para puesto estable Requisitos No es necesaria experiencia previa, buscamos jóvenes que quieran aprender un oficio con futuro. Formación a cargo de la empresa. Beneficios Trabajo estable, remuneración por encima de convenio y buen ambiente de trabajo Incorporación inmediata

El Grupo Adler Pelzer es líder mundial en el diseño, la ingeniería y la fabricación de componentes y sistemas acústicos y térmicos para el sector automovilístico. Con más de 13 000 empleados y aproximadamente 100 instalaciones de fabricación e R&D, suministramos a todas las principales marcas de automóviles a nivel mundial. La misión del HSE del centro de trabajo es la de garantizar, de acuerdo a la legislación vigente, el respeto y el cumplimiento de la política de Medio Ambiente y de Prevención de riesgos laborales (HSE) de Adler Pelzer Group. • Jerarquizar y perseguir acciones o problemas reflejados en las evaluaciones e informes de PRL con respecto a requisitos legales e identificación de peligros o riesgos y de impactos medioambientales., • En coordinación con RRHH lanzar actividades de Formación en materia de PRL y elaborar el plan de formación junto a RRHH:, • Identificación de necesidades formativas, • Definición de competencias por puesto, • Realizar las comunicaciones internas y externas., • En coordinación con SPA (servicio prevención Ajeno), tener todos los puestos de trabajo, equipos de trabajo, materias primas, etc. evaluados acorde a la normativa vigente., • Supervisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de prevención ajeno, en coordinación con este., • Lanzamiento de planificación preventiva anual y continua según riesgos detectados, así como mejoras planteadas, todo ello liderando el proceso de consecución de forma proactiva., • Asegurar el cumplimiento de la legislación en temas de coordinación de actividades empresariales (CAE) de la planta., • Parte integrante del equipo, junto a dpto. industrial y proyectos, en la puesta en marcha de nuevas máquinas, procesos, sustancias, etc. en colaboración con SPA, OCA necesarios, o supervisar el cumplimiento legal, así como gestionar las relaciones y notificaciones de planta con los organismos oficiales en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente (ayuntamiento, generalitat, inspección, Invassat...)., • Promover y liderar de forma proactiva, la evolución positiva y cumplimiento final de un plan de acción anual de Medio Ambiente o programa ambiental, que garantice el cumplimiento, mejora continua, formación y concienciación acorde a ISO14001., • Liderar el plan de emergencia ambiental., • Investigación de accidentes e incidentes, en materia de PRL y Medio Ambiente y lanzamiento de acciones correctoras y preventivas oportunas., • Formación a nivel grado universitario con Master en PRL (Seguridad, Ergonomía y Psicosocial) o Grado universitario en PRL., • Estudios técnicos ambientales., • Amplia experiencia laboral en el área de HSE en un entorno de fabricación., • Gestión Medioambiental (ISO14001), • Gestión de la prevención (ISO 45001), • Se valorará experiencia en la industria automovilística. #J-18808-Ljbffr

🚀 Project Manager de Mantenimiento Industrial | Valladolid Desde CONFIARTE, consultora especializada en selección de talento e ingeniería, estamos gestionando de manera urgente la incorporación de un/a Responsable de Proyecto (Mantenimiento Industrial) para uno de nuestros clientes referentes en el sector de servicios e infraestructuras en Valladolid. Debido a una situación coyuntural (una excedencia de cobertura inmediata), buscamos un perfil con autonomía, capacidad técnica y visión de negocio que quiera asumir el liderazgo de contratos de mantenimiento con visibilidad directa. 🎯 Tu misión en el puesto Integrándote en el Staff de la Delegación, serás la figura clave para garantizar el éxito operativo, la calidad y la rentabilidad de los servicios: - Gestión de personas: Liderar, organizar y coordinar los equipos de trabajo directos. - Control operativo y QHSE: Garantizar los máximos estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada intervención. - Gestión económica: Elaboración de presupuestos, control de desviaciones y seguimiento de la cuenta de resultados del proyecto. - Relación con cliente y proveedores: Ser el interlocutor principal y de confianza ante la propiedad y los proveedores clave. - Mejora continua: Análisis de servicio, elaboración de informes e identificación de propuestas de optimización. 🔍 ¿Qué perfil buscamos? - Formación: CFGS o Grado en Mecánica, Electromecánica u Organización Industrial. - Experiencia: Mínimo 2 años como Responsable de Proyecto/Project Manager en entornos industriales. - Competencias técnicas: Sólida base técnica para supervisar trabajos y aportar soluciones rápidas sobre el terreno, manejo fluido de paquete Office y capacidad para elaborar presupuestos. - Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación, perfil organizativo, orientando a resultados y con liderazgo natural. - Valorizable: Formación en PRL (60h) y experiencia previa en gestión de P&L / cuenta de resultados. 💡 ¿Qué ofrece nuestro cliente? - Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un proyecto sólido a largo plazo. - Paquete retributivo muy competitivo: - Rango salarial: 32.000€ – 40.000€ bruto/año (Fijo + Variable según valía y experiencia aportada). - Bolsa Corporativa de Beneficios: Retribución flexible totalmente personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, guardería, transporte, formación o plan de ahorro) para maximizar tu neto. - Conciliación y flexibilidad comprobada (Certificado EFR): - Horario flexible de entrada y salida. - Jornada continua en verano y festividades. - Modelo de trabajo híbrido (hasta 5 días al mes de teletrabajo). - Desarrollo: Plan de carrera, movilidad interna y formación continua en una compañía en constante crecimiento. 📲 ¿Te encaja el reto o conoces a alguien que responda a este perfil? Escríbenos directamente o postula a la oferta. Tratamos todas las candidaturas con máxima confidencialidad y rapidez dado el carácter urgente del proceso.

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico interno en Valladolid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Perfil Buscado En nuestro centro de masajes en Valladolid seleccionamos Recepcionista a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Ubicación y Condiciones - Ubicación: Valladolid capital. - Jornada: Tiempo completo (jornada partida). Dos días de descanso (uno el domingo) - Salario: Según convenio colectivo aplicable. - Incorporación: Inmediata. - Residencia en Valladolid Imprescindible, no se aceptan candidatos de otras provincia. Funciones Principales - Atención al cliente: Recibir a los clientes en el centro con un trato cálido, atento y profesional. - Gestión de reservas y comunicación: Atención telefónica y respuesta activa a mensajes de WhatsApp y redes sociales - Ventas y caja: Venta de tarjetas regalo, asesoramiento sobre nuestros servicios y cobro a clientes. - Soporte al equipo: Apoyo puntual a las masajistas para mantener la excelencia del servicio (preparación y recogida de salas de masaje, mantenimiento del orden general del centro). Perfil Buscado - Excelentes dotes de comunicación (presencial, telefónica y escrita). - Manejo fluido de herramientas digitales básicas (WhatsApp Business, gestión de agendas y cobros). - Capacidad de trabajo en equipo y proactividad para apoyar en las tareas del centro. - Español perfecto y conocimientos de ingles Si estás interesada, envíanos tu CV actualizado Sueldo: 18.000,00€-20.000,00€ al año Preguntas para la solicitud: - Resides en Valladolid? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Overview En este rol lideras la gestión integral de la fábrica para maximizar la rentabilidad cumpliendo normas de seguridad, calidad y mejora continua. Coordinarás recursos humanos y técnicos para asegurar el correcto flujo productivo y un servicio al cliente del 100%. También gestionarás el plan de mantenimiento y modificaciones de instalaciones, alineando inversiones con las necesidades actuales. Buscas un perfil práctico, orientado a resultados y capaz de coordinar iniciativas de optimización y crecimiento dentro del área de Producción. Responsabilidades • Proponer e implantar el modelo de gestión de la fábrica para maximizar rentabilidad y cumplir normas internas, • Coordinar medios humanos y técnicos en todo el proceso productivo y garantizar el servicio al cliente, • Coordinar el plan de mantenimiento del almacén y asegurar su impacto mínimo en la producción, • Gestionar modificaciones de instalaciones y nuevas inversiones para adaptarlas a necesidades actuales Requisitos principales, • Experiencia en puesto similar, • Experiencia en gestión de equipos, • Formación relacionada con Industrias Alimentarias o Industrial (ITA), • liderazgo, • planificación y organización, • comunicación, • gestión de producción, • mantenimiento preventivo y correctivo, • gestión de instalaciones y inversiones

Se busca delineante proyectista para el área de diseño en oficina técnica en Valladolid. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de proyectos mecánicos, la generación de documentación técnica y la coordinación con la oficina técnica automática. También gestionará compras y proveedores, así como la coordinación de operaciones de puesta en servicio y postventa. Se requiere grado medio o ingeniería técnica, con preferencia en diseño mecánico o mantenimiento, y se valoran dos años de experiencia en puestos similares. Es necesario manejar Autocad 2D y SolidWorks 3D, siendo valorable el conocimiento de Catia, así como experiencia en diseño de maquinaria industrial. Se busca una persona dinámica, organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo, además de disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos. Se ofrece contrato estable directo con la empresa, formación a cargo de esta, horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 y salario según convenio. La jornada es a tiempo completo.

Quiénes somos? En Transportes Zamoranos Rivelor S.L. somos una empresa consolidada en el sector del transporte y la logística, con una larga trayectoria y un equipo comprometido. Nos caracteriza un ambiente de trabajo cercano, estable y con un fuerte enfoque en la calidad del servicio a nuestros clientes. Tu día a día: Como parte del equipo administrativo, serás el pilar fundamental para que la operativa diaria de transporte funcione sin contratiempos. Tus tareas principales incluirán: - Gestión, archivo y control de documentación de transporte (albaranes, hojas de ruta, CMR). - Emisión y seguimiento de facturas a clientes y proveedores. - Atención telefónica y por email a clientes, transportistas y proveedores. - Actualización de bases de datos y registros internos. - Soporte administrativo a los departamentos de tráfico y logística. Qué esperamos de ti? - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (valorable en el sector transporte). - Dominio del paquete Office (especialmente Excel). - Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. - Valorable: Conocimiento de software de gestión de transportes (ERP, TMS) e inglés básico. Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Quiénes somos?GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Si estas cursando los últimos años de tu grado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas dando soporte en el centro administrativo-contable, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo.Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos:Estudiantes de grado en ADE, Contabilidad y Finanzas y similares.Conocimientos en ContabilidadSe valorará, aunque no es imprescindible, conocimientos en SAPOrientación al trabajo en equipoNivel alto en Office365Capacidad de organización, de seguimiento de proyectos y proactividadMuy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos).¿En qué funciones puedes colaborar?Soporte en el control y seguimiento de cuentas bancarias Red de Corredores & InstitucionesColaboración en la gestión embargos mediadoresApoyo a los procesos y operaciones vinculados al área de Red de Corredores & Instituciones.Apoyo en la gestión general de recibos.Colaborar en el control de Cuentas Mediador y resolución de IncidenciasParticipar en la gestión de peticiones clientes (anulación de pólizas, incidencias recibos...).Contacto con el Territorio.¿Qué te podemos ofrecer?Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de prórroga)Salario: 8€/horaHorario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía.Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès.Incorporación: inmediata.Formación continua y desarrollo profesionalParticipación en proyectos singularesFormar parte de un equipo joven y dinámicoTe damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo.Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo.¡¡Te estamos esperando!!

Seleccionamos personal de limpieza para uno de nuestros servicios ubicado en Valladolid capital. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Limpieza de las áreas internas de las instalaciones y/o establecimientos (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales ( escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial Horario: De lunes a viernes, de 6:00 a 9:00 Tipo de contrato: Temporal por cobertura de IT Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¿Qué buscamos? Deseable experiencia previa en labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc.…) Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. === Descripción de la compañÃa Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. En Senior estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Varias ubicaciones | Híbrido | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales., • Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance., • Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua., • Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad., • Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías., • Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project., • Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

El puesto de Ayudante de Cocina es fundamental para el funcionamiento diario del área gastronómica. Este rol implica proporcionar apoyo integral al equipo de cocina en todas las fases de preparación y servicio, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad. Las funciones principales se centran en la preparación de ingredientes, el mantenimiento de la limpieza y la colaboración activa para asegurar un servicio fluido. El trabajo requiere una persona meticulosa y con capacidad para seguir procedimientos establecidos, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. La posición es ideal para quienes desean desarrollar sus habilidades en un ambiente profesional de hostelería, adquiriendo experiencia práctica en operaciones de cocina y gestión de alimentos. El desempeño en este rol es clave para mantener la organización y la higiene, apoyando directamente en la creación de platos y en la logística del servicio. Se busca a alguien con iniciativa y disposición para aprender, adaptándose a las necesidades variables del servicio y priorizando siempre la seguridad alimentaria.

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