Trabajos servicios corporativos en MelianaCrear alertas

Veterinarios/as Generalistas – Hospital Veterinario La Moraleja Desde IVC Evidensia estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja, hospital 24h de referencia ubicado en La Moraleja – Alcobendas, Madrid. Actualmente contamos con dos vacantes abiertas: • Veterinario/a Generalista – turno de tarde, • Veterinario/a Generalista – turnos rotativos con noches Sobre el hospital El Hospital Veterinario La Moraleja es un hospital 24h que cuenta con: • Hospitalización, • UCI, • Quirófanos totalmente equipados, • Herramientas de diagnóstico avanzadas, • Equipo clínico multidisciplinar Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Funciones principales • Atención clínica de pacientes hospitalizados., • Consultas de medicina general., • Atención de urgencias, según turno., • Monitorización y seguimiento de pacientes., • Colaboración con los distintos servicios del hospital., • Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria homologado en España., • Interés en clínica de pequeños animales., • Ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación con clientes y compañeros. Se valorará: • Experiencia previa en hospital 24h., • Experiencia en hospitalización o urgencias., • Conocimientos en UCI., • Conocimientos en cirugía de tejidos blandos. No es imprescindible contar con experiencia previa en todas las áreas, ya que ofrecemos formación, acompañamiento y soporte clínico por parte del equipo. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Vacantes disponibles en turno de tarde o en turnos rotativos combinando turnos diurnos con nocturnos., • Incorporación inmediata., • Salario muy competitivo según experiencia y modalidad de turno, a partir de 28.000 € brutos anuales., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y soporte clínico. Beneficios corporativos • Plan de bienestar individualizado., • Club de compras., • Cheque guardería., • Descuentos en servicios y productos para mascotas., • Acceso a formación especializada y material científico., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas desarrollarte en un hospital 24h, ganar experiencia en hospitalización y urgencias, y formar parte de un equipo consolidado, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: Vet La Moraleja. ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: • Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía., • Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo., • Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso., • Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía., • Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas., • Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos., • Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET), • Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario., • Carné de conducir B en vigor. Se ofrece: • Contrato: indefinido y estable desde el primer día., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional, • Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

La división de banca privada y gestión de patrimonios de un importante grupo bancario, precisa incorporar a sus oficinas en Valencia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Descripción del puesto La persona que se incorpore al puesto asumirá las siguientes responsabilidades: • Ser el soporte clave en la gestión diaria de clientes, un rol clave en la relación y satisfacción del cliente., • Asegurar que la operativa fluye sin fricciones (cuentas, órdenes, documentación)., • Preparar información relevante para la toma de decisiones comerciales., • Interactuar directamente con clientes en momentos clave., • Coordinar con Compliance, Riesgos y Operaciones. Perfil solicitado • 3- 6 años en banca / servicios financieros (operativa, atención cliente, middle office...)., • Certificación en Asesoramiento Financiero reconocido por la CNMV., • Inglés alto (entorno internacional real). Valorable conocimiento de francés., • Perfil riguroso, organizado y con pensamiento analítico., • Mentalidad de servicio + ganas de aprender negocio. Se ofrece • Incorporación en Grupo Financiero líder a nivel mundial., • Entorno exigente., • Proyecto estable con grandes posibilidades de aprendizaje., • Banda orientativa: 28. € + variable (ajustable según perfil y experiencia). xqbhyrx, • Importantes beneficios corporativos (plan de pensiones, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante etc..)., • Modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Activa | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Descripción de la oferta EnGrupo Planeta , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de ACTIVA , en Barcelona. Formarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. Buscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua., • Preparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos., • Consolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones., • Coordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management., • Documentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones., • Colaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo., • Dar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos., • Preparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio., • Detectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua., • Entorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal., • Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea. • Experiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones., • Experiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas., • Conocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad., • Nivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable)., • Experiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus., • Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable., • Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades., • Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar. ¿Que buscamos? Nos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas. Será una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA. Si te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. xqbhyrx Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

En Sener, ante el incremento de proyectos en nuestras diferentes Unidades de Negocio, queremos incorporar, dentro del equipo de Infraestructuras IT un/a Técnico/a de Soporte IT para formar parte de nuestro equipo de Infraestructuras y Soporte, participando en la atención a usuarios, operación diaria de los servicios IT y resolución de incidencias en un entorno corporativo multinacional. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En cuanto a las tareas a realizar, serían las siguientes: • Atención y resolución de incidencias de hardware, software y comunicaciones., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Soporte presencial y remoto a usuarios., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y dispositivos móviles., • Administración básica de Microsoft 365., • Gestión de usuarios, grupos y permisos en Active Directory., • Escalado y coordinación con equipos especialistas cuando sea necesario. ¿Qué perfil necesitamos? • Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar., • Experiencia de al menos 2 años en soporte a usuarios en entornos corporativos., • Conocimientos de Windows 11, Microsoft 365, Active Directory e Intune., • Experiencia con herramientas de ticketing e ITSM., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. Se valorará: • Experiencia en Microsoft Intune, Autopilot y Azure / Entra ID, Linux., • Conocimientos de PowerShell., • Certificaciones Microsoft o ITIL., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingeniería y tecnología., • Autonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios., • Integrarse en un equipo profesional, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico., • Como miembro de la plantilla de Sener:, • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y un modelo híbrido de teletrabajo., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? xcskxlj : tecnología innovadora para un futuro sostenible Desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en Aeroespacial y Defensa, Movilidad e Infraestructuras, Energía, Naval, Digital y Salud. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en el desarrollo de software y soluciones tecnológicas. Lãberit es una de las compañías líderes del sector IT en España y ha sido reconocida como la cuarta mejor empresa para trabajar según el ranking de Jobquire. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Trabajamos en proyectos para administraciones públicas, industria, sanidad, banca y seguros, telecomunicaciones, media y energía, con presencia en España y Latinoamérica y proyección internacional en diferentes paises. Como Técnico de Soporte de Sistemas N1/N2, formarás parte del equipo de servicios gestionados prestando soporte técnico a la base instalada de clientes, tanto de forma remota como presencial. Tus principales responsabilidades serán: • Administración y soporte de entornos Windows Server, incluyendo Active Directory, DNS y servicios de compartición de archivos (File Server)., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con redes, conectividad, acceso a recursos corporativos y comunicaciones., • Administración y seguimiento de soluciones de copia de seguridad y recuperación de datos, preferiblemente Veeam Backup & Replication., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, sistemas operativos, aplicaciones y periféricos., • Preparación, despliegue y sustitución de equipos de usuario en las instalaciones de los clientes., • Gestión básica de infraestructuras IT y colaboración con equipos especializados para la resolución de incidencias complejas., • Configuración y mantenimiento de soluciones de seguridad, incluyendo firewalls, antivirus, control de accesos y aplicación de políticas de seguridad., • Ejecución y seguimiento de planes de respaldo, recuperación ante desastres y pruebas de continuidad de negocio., • Monitorización proactiva de infraestructuras y análisis del rendimiento de sistemas para detectar y prevenir incidencias., • Atención y soporte técnico a usuarios finales, tanto en remoto como mediante desplazamientos a las instalaciones de los clientes., • Gestión de peticiones e incidencias mediante herramientas de ticketing., • Administración de usuarios, grupos, permisos y accesos a recursos de red y sistemas de información., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y bases de conocimiento., • Participación en proyectos de implantación, renovación y mejora de infraestructuras IT de clientes. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en soporte técnico N1/N2 y administración básica de sistemas., • Conocimientos de Windows Server, Active Directory, DNS y redes TCP/IP., • Experiencia en soporte a usuarios y microinformática., • Conocimientos de soluciones de backup, preferiblemente Veeam., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de forma autónoma., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos habituales a clientes. Se valorará • Experiencia en servicios gestionados (MSP)., • Conocimientos de virtualización (VMware, Hyper‑V)., • Conocimientos de sistemas Windows Server., • Experiencia en entornos multiempresa., • Certificaciones Microsoft, ITIL o similares., • Formación continua y plan de carrera profesional., • Día libre por tu cumpleaños., • Excelente ambiente de trabajo, profesional y humano., • Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programas de bienestar: deporte, fisioterapia en la oficina, actividades de voluntariado y team building. xqbhyrx Si este rol te hizo pensar 'esto encaja conmigo', es momento de que nos conozcamos. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a de Urgencias Nocturnas – Valencia En The Vet Office estamos buscando un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse al Servicio de Urgencias y UCI de un hospital veterinario de referencia en Torrent, Valencia. Se trata de una excelente oportunidad para veterinarios/as que disfruten de la medicina de urgencias y hospitalización, y que busquen estabilidad, desarrollo profesional y un sistema de turnos nocturnos cómodo y bien organizado. ¿Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a en España. Mínimo 1 año de experiencia clínica. Valorable experiencia previa en urgencias, hospitalización o UCI. Persona resolutiva, organizada y con interés en el manejo de pacientes críticos. El/la veterinario/a se encargará de: Atención de pacientes de urgencias. Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados y críticos. Trabajo coordinado con el equipo médico del hospital. Horario Turnos nocturnos organizados en jornada continua de 21:00h a 09:00h. Sistema rotativo: Semana 1: viernes, sábado y domingo. Semana 2: martes, miércoles y jueves. Semana 3: descanso completo. Aproximadamente 9 noches trabajadas al mes. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo por encima de convenio, según experiencia y cualificaciones. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Estancias formativas en otros centros. Incorporación inmediata. Excelente ambiente de trabajo en un hospital moderno y dinámico. Beneficios Plataforma de bienestar. Cheque guardería. Descuentos en productos y servicios veterinarios para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Otros beneficios corporativos. Si te interesa conocer más detalles sobre la posición, estaremos encantados de ampliarte la información. Envía tu CV a: info@thevetoffice.co m REFERENCIA: Urgencias Valencia

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. Principales funciones • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia.Perfil competencial, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? xqbhyrx Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Misión del puesto Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. Principales responsabilidades • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Perfil requerido • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Competencias clave • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico. xqbhyrx, • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). El Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales1. Estrategia de Comercialización de Energía • Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio., • Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía., • Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía.2. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con:, • Comercializadoras de energía., • Traders de energía., • Grandes consumidores industriales., • Clientes corporativos con necesidades de suministro energético., • Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración., • Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados.3. Negociación de Contratos de Venta de Energía, • Liderar la negociación y cierre de:, • Acuerdos Route-to-Market., • Contratos de offtake de energía., • Otros acuerdos de comercialización de energía., • Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas., • Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización.4. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos, • Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria., • Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía., • Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos., • Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas.5. Coordinación Transversal, • Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos., • Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación., • Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos., • Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos.6. Gestión de Stakeholders, • Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico., • Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel., • Coordinar asesores externos cuando sea necesario., • Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.7. Innovación y Desarrollo del Negocio, • Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada., • Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético., • Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización., • Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía.Formación y Experiencia, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico., • Se valorará especialmente experiencia previa en:, • Comercializadoras de energía., • Empresas de trading energético., • Empresas de gestión y comercialización de energía., • Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía., • Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable., • Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales., • Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés. xcskxlj Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

Activa | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Formarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. Plan de desarrol

CÁMARA VALENCIA: RESPONSABLE DE UNIDAD MARKETING Publicado del: 27/07/2026 al 30/09/2026 Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Descripción del puesto ofertadoMisión Crear y supervisar la estrategia y el plan de marketing de Cámara Valencia, así como crear y supervisar la planificación de acciones para Cámara, gestionando los recursos disponibles, bajo la supervisión del responsable de Desarrollo Negocio, para alcanzar los objetivos deseados. Funciones • Organizar, coordinar y supervisar eventos de Cámara Valencia, para controlar la correcta organización y desarrollo de los mismos y seguimiento del cumplimiento de los objetivos., • Realizar y desarrollar el Plan de Marketing, estrategia de branding y control de la reputación marca, para trasladar la mejor imagen de la institución y sus servicios., • Diseñar, desarrollar y difundir la Revista CámaraInfo, para trasladar a las empresas un mayor conocimiento de las actividades y servicios de Cámara Valencia., • Desarrollar y controlar el presupuesto de Marketing, para el correcto y óptimo uso de este., • Llevar a cabo las Relaciones Públicas (Atención al cliente Cámara), para aproximarnos a las Instituciones y conseguir los máximos beneficios para las empresas valencianas., • Supervisar y controlar la elaboración de materiales Corporativos (vídeos, merchan, boletines, Newsletters, programas, guiones, etc.), para comunicar nuestros servicios por todos los canales y darnos a conocer al mayor número de empresas e instituciones)., • Contactar con Medios de Comunicación, para firmar acuerdos, así como desarrollar y controlar las campañas de comunicación online y offline para conseguir la máxima notoriedad y difusión de los servicios de Cámara., • Controlar la gestión de herramientas de Marketing (CRM, Active Campaign,RRSS, WordPress, Adobe, …), para el correcto funcionamiento y desarrollo del mismo.Competencias, • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Orientación resultados., • Comunicación., • Capacidad de Organización., • Flexibilidad., • Iniciativa.DepartamentoNivel profesionalRetribución anual fijaRetribución variableRequisitosFormación, • Licenciatura o Grado: Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas., • Máster: Marketing o Protocolo., • Se Valorará: Formación en marketing digital, gestión de equipos y organización de Eventos.Idiomas Valorable: B2 inglés. Conocimientos De Informática • Paquete Adobe, • Paquete Office, • Active Campaing, • WordPressEXPERIENCIA: Se valorará:, • Mínimo de 5 años desarrollando e implementado estrategias de marketing en compañías especialmente servicios. xcskxlj, • Y en organización de eventos, especialmente corporativos.Titulación/es, • Grado en Comercio y Marketing, • Grado en Dirección Comercial y Marketing, • Grado en Publicidad, • Master en Marketing y Venta Digital, • Máster Universitario en ProtocoloConocimientos de idiomasConocimientos de aplicacionesOtrosContacto con menoresNº de plazasTipo de jornadaPerfil de localización: La oferta es para...PaísProvinciaPoblaciónCódigo postalHorarioHorario Sin definirInformación adicionalNivel formativo mínimoExperiencia mínima deSector de actividadSectorCategoríaBeneficios socialesMovilidadDisponiblidad para viajarMovilidad geográficaMovilidad funcional #J-18808-Ljbffr

La EGM Parc Tecnològic Paterna busca incorporar una persona para liderar la comunicación de la entidad y apoyar la puesta en marcha de proyectos e iniciativas que contribuyan al desarrollo y la competitividad de las empresas del Parque. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar la comunicación de la entidad a través de la web, newsletter, redes sociales y otros canales corporativos., • Crear contenidos, noticias, campañas y materiales de difusión dirigidos a empresas, instituciones y grupos de interés., • Coordinar la promoción y visibilidad de las actividades, proyectos y servicios impulsados por la EGM., • Apoyar la coordinación y seguimiento de proyectos desarrollados junto a empresas, administraciones y entidades colaboradoras., • Preparar memorias, informes, presentaciones y documentación asociada a proyectos y actividades., • Organizar jornadas, eventos y encuentros empresariales, favoreciendo la participación y colaboración entre las empresas del Parque. Buscamos una persona con: • Excelente capacidad de redacción y creación de contenidos., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples iniciativas., • Manejo de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Forms, Excel y PowerPoint)., • Experiencia en gestión de páginas web, newsletters, redes sociales y herramientas de comunicación digital., • Habilidades para coordinar actividades y trabajar con empresas, entidades colaboradoras e instituciones. Se valorará especialmente: • Experiencia en gestión o apoyo a proyectos financiados o subvencionados., • Conocimientos de elaboración de memorias, informes y documentación administrativa., • Manejo de Canva o herramientas similares., • Conocimientos de SEO, analítica web y email marketing. Incorporación: octubre de 2026 • Liderar la comunicación de una entidad que representa a más de 600 empresas del Parque Tecnológico., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el tejido empresarial., • Formar parte de una organización referente en una de las principales áreas empresariales y tecnológicas de la Comunitat Valenciana., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje y crecimiento., • Flexibilidad horaria. Los viernes trabajamos hasta mediodía y jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. xcskxlj Si te apasiona la comunicación, disfrutas conectando personas y organizaciones y quieres contribuir al desarrollo empresarial de un entorno innovador, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta - ACTIVAActiva | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta.Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas.Descripción de

Nealis, antigua Grupo Gimeno, busca cubrir la Dirección del Servicio Médico para liderar un Gabinete Médico y promover una cultura corporativa de salud en el grupo. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. La persona seleccionada impulsará proyectos en las empresas y coordinará campañas de salud para toda la plantilla. xqbhyrx Se requiere Licenciatura/Grado en Medicina y se valorará especialidad en Medicina del Trabajo, con experiencia en servicios médicos en entornos corporativos. #J-18808-Ljbffr

En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Asegurar la tramitación, mantenimiento, modificación y revisión de las licencias, permisos y autorizaciones ambientales e industriales necesarias para el desarrollo de la actividad de la fábrica, garantizando el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, las políticas y estándares de Holcim y los objetivos ambientales definidos para la planta. Asimismo, realizar el seguimiento del comportamiento ambiental, la seguridad industrial, el Sistema de Gestión Ambiental, la fiabilidad del reporting, el soporte técnico a las áreas operativas y la coordinación de herramientas internas relacionadas con prevención, mantenimiento y fiabilidad, contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental y operativo de la fábrica. • Cumplimiento legal, licencias y autorizaciones Tramitar, mantener, modificar y revisar las licencias, permisos y autorizaciones ambientales e industriales necesarias para el desarrollo de la actividad de la fábrica, incluyendo captación de aguas, vertidos, residuos, emisiones a la atmósfera, Registro Industrial Integrado y demás requisitos legales o administrativos aplicables. • Vigilancia, control ambiental y seguridad industrial Realizar el seguimiento de los principales vectores ambientales y de seguridad industrial mediante controles, inspecciones reglamentarias, inspecciones internas, análisis de anomalías, seguimiento de requisitos legales y coordinación con entidades acreditadas u organismos competentes. • Sistema de Gestión Ambiental y auditorías Garantizar el mantenimiento, comunicación y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental, coordinando auditorías internas y externas, auditorías de medio ambiente y CO₂, seguimiento de no conformidades, implantación de acciones correctoras y soporte a las áreas operativas para asegurar el cumplimiento del sistema. • Reporting, indicadores y documentación ambiental Asegurar la fiabilidad de los datos ambientales, el cumplimiento de plazos y la calidad de los informes internos y externos, incluyendo emisiones, residuos, vertidos, ruido, CO₂, PRTR, declaraciones periódicas, informes corporativos y documentación requerida por administraciones, entidades acreditadas u organismos competentes. • Gestión ambiental operativa, residuos y AFR Coordinar y supervisar la gestión ambiental diaria de la fábrica, incluyendo controles ambientales, gestión de residuos producidos, documentación administrativa, coordinación con gestores autorizados y cumplimiento de los requisitos derivados de la aceptación y gestión de AFR. • Sostenibilidad, normativa y mejora continua Anticipar, analizar e implementar novedades normativas ambientales que puedan afectar a la actividad de la fábrica, participando activamente en la estrategia de sostenibilidad del Grupo Holcim y proponiendo acciones de mejora orientadas al cumplimiento normativo, eficiencia operativa y reducción del impacto ambiental. • Soporte en Seguridad y Salud, RHINO y herramientas internas Apoyar a las áreas de planta en materias relacionadas con Seguridad y Salud cuando aplique, especialmente en el uso de herramientas internas como RHINO, aislamiento seguro, análisis previo de trabajo y seguimiento de acciones preventivas vinculadas a su ámbito de responsabilidad. • Mantenimiento, fiabilidad y control técnico-administrativo Gestionar o dar soporte en la actualización de gamas de mantenimiento, informes de fiabilidad y herramientas internas vinculadas al cumplimiento legal de instalaciones, asegurando el seguimiento documental y técnico necesario para mantener la conformidad de los equipos e instalaciones afectados por requisitos ambientales o de seguridad industrial. • Asesoría técnica para proyectos, reformas y nuevos centros Asesorar en los condicionantes técnicos, ambientales, legales y de seguridad industrial aplicables a nuevos centros de producción, reformas, modificaciones de instalaciones o proyectos de mejora, proponiendo soluciones que contribuyan al cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la mejora del rendimiento. • Control económico asociado a cumplimiento legal Verificar y controlar los presupuestos, gastos y necesidades económicas vinculadas al mantenimiento, inspecciones, controles reglamentarios, servicios externos y actuaciones necesarias para garantizar el estricto cumplimiento legal de las instalaciones. • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Biología, Ciencias, Sostenibilidad o similar., • Experiencia previa en funciones de medio ambiente, preferiblemente fábrica, proceso continuo, cementera, química, energía, residuos o industria pesada., • Conocimiento de legislación ambiental industrial, autorizaciones, permisos, requisitos legales, declaraciones y reporting regulatorio., • Experiencia en Sistemas de Gestión Ambiental, auditorías internas y externas, seguimiento de no conformidades y planes de acción., • Conocimientos en Sistemas de Gestión Ambiental, ISO 14001 / ISO 14000, auditorías, seguimiento de no conformidades y planes de acción., • Conocimiento en gestión de residuos, emisiones, vertidos, aguas, ruido, CO₂, PRTR, controles ambientales y documentación asociada., • Experiencia o conocimiento en AFR, combustibles alternativos, gestión de residuos, control de emisiones atmosféricas, vertidos, aguas, ruido, PRTR, CO₂, documentación ambiental, materias primas, proceso cementero o instalaciones industriales., • Valorable conocimiento o experiencia en gestión de gamas de mantenimiento, informes de fiabilidad, requisitos legales de instalaciones y coordinación con mantenimiento., • Capacidad para analizar datos, elaborar informes y asegurar la fiabilidad del reporting ambiental y técnico., • Inglés nivel avanzado para documentación corporativa, reporting, auditorías, estándares de Grupo y participación en proyectos internacionales., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas específicas de reporting, gestión ambiental, mantenimiento, prevención o seguridad industrial., • Rigor técnico y orientación al cumplimiento., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización, planificación y seguimiento de plazos., • Comunicación clara con áreas operativas, Dirección y organismos externos., • Capacidad de influencia transversal., • Autonomía y criterio técnico en la toma de decisiones., • Orientación a la mejora continua y prevención de riesgos ambientales e industriales., • Trabajo en equipo con Producción, Mantenimiento, H&S, Calidad, Cantera y otras áreas de fábrica., • Integridad, responsabilidad y sensibilidad hacia el impacto ambiental de la actividad industrial., • Capacidad para transformar requisitos legales, ambientales y corporativos en acciones prácticas en planta., • Mentalidad de mejora, digitalización y búsqueda de soluciones eficientes., • Una posición clave dentro de la fábrica, con impacto directo en el cumplimiento ambiental, la seguridad industrial, la sostenibilidad y la continuidad operativa de la planta., • Participación activa en licencias, permisos, auditorías, controles reglamentarios, reporting corporativo, proyectos ambientales y evolución del desempeño ambiental de las instalaciones., • Un entorno industrial exigente y técnico, donde desarrollar conocimiento ambiental aplicado a procesos productivos complejos., • La oportunidad de trabajar de forma transversal con las áreas de fábrica, impulsando una cultura ambiental más sólida, preventiva y orientada a resultados., • Participación en iniciativas vinculadas a sostenibilidad, circularidad, residuos, AFR, reducción de impacto ambiental, cumplimiento normativo, seguridad industrial y mejora continua. xqbhyrx, • Desarrollo profesional dentro de una compañía industrial líder, con retos relevantes en sostenibilidad, cumplimiento legal y transformación ambiental. #J-18808-Ljbffr

Slashmobility busca un compañero para el departamento de servicios corporativos dentro de Administración y Finanzas.Trabajarás en las áreas TAO, CAO, PMO y FAMA, apoyando procesos administrativos y división de servicios internos para mejorar la eficiencia operativa.Se valorará la capacidad de

Qué buscamos? Buscamos una persona proactiva y con atención al detalle , que colabore estrechamente con la Dirección de Servicios Corporativos para garantizar la máxima eficiencia y proactividad. Colaborar con Área de Personas en políticas organizativas, eventos corporativos, gestión de talen

Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. Al menos 5 años de experiencia apoyando la definic

Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal ; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsan