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Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Sobre el despacho Despacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Funciones • Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio., • Preparación y tramitación de procedimientos administrativos., • Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones., • Dirección letrada de procedimientos contencioso-administrativos., • Elaboración de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales., • Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones., • Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación., • Asesoramiento en expedientes sancionadores, responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa., • Intervención en asuntos relacionados con urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas., • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente., • Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público, adquirida preferentemente en despacho profesional., • Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo., • Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales., • Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica., • Se valorará experiencia en contratación pública, urbanismo o sectores regulados., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Perfil • Persona rigurosa, analítica y organizada., • Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas., • Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos., • Orientación al cliente y vocación de asesoramiento., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional. Se ofrece • Incorporación estable a un despacho consolidado., • Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Jornada de 37,5 horas semanales., • 1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. This role has a strong technology and AI governance focus, providing legal support to the Technology and Global Procurement departments on daily business decisions, contractual matters, and risk prevention. The position will be responsible for reviewing and negotiating Technology and non-Tech contracts, advising on AI‑related agreements and governance, and ensuring compliance with applicable legal requirements. The role supports Fintech and Insurtech teams as well on their day-to-day business decisions, assisting with the contract negotiation and considering the regulatory framework worldwide. The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional areas such as Tax, Compliance, and HR to deliver cohesive and aligned legal advice. The ideal candidate is a qualified lawyer with at least 3 years of experience in Technology and IP Law, strong interest and knowledge in AI and emerging technologies, as well as some experience in Fintech, excellent communication skills in English and Spanish, and proven ability to navigate complex negotiations. A team‑oriented mindset, strong analytical capabilities, and adaptability in a fast‑changing environment are essential to succeed in this role. Expected Deliveries Provide legal advice to the Technology and Global Procurement departments in their day‑to‑day business decisions, including the review and negotiation of both Tech, non‑Tech as well as assistance with Fintech contracts. Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. Support the company’s strategic focus on New Technologies and Artificial Intelligence by assisting with AI governance, AI‑related contracting, and the implementation of evolving regulatory frameworks across the Group. Responsibilities Advise Technology, Fintech and Global Procurement on legal risks and implications of daily business decisions, ensuring compliance and mitigating exposure. Review, draft, and negotiate contracts—particularly those involving AI technologies—tailoring contractual clauses to the risk profile of each product or provider. Provide guidance on Intellectual Property, Data Protection, and Technology Law matters, ensuring alignment with applicable regulations and internal policies. Support regional commercial legal teams on Technology and Intellectual Property issues, ensuring consistency across jurisdictions. Collaborate with cross‑functional teams (Tax, Compliance, HR, InfoSec, etc.) to deliver well‑rounded, business‑aligned legal advice for Procurement activities. Skills Strong interpersonal skills and effective communication in both English and Spanish (written and verbal). High interest in emerging technologies and AI, with solid knowledge of Technology and IP legal frameworks. Interest in Fintech and new payment methods Excellent organizational and analytical abilities, with the capacity to manage multiple priorities under tight deadlines. Strong negotiation skills and ability to navigate complex stakeholder interactions, both internal and external. Exceptional attention to detail and a high standard of quality in all deliverables. Team‑oriented mindset with the ability to work collaboratively and transparently. Flexibility, agility, and adaptability to evolving business and technological environments. Experience Minimum 3 years of experience in a similar role or within a legal environment focused on Technology, IP, procurement, or digital services. Qualifications Qualified Lawyer. Professional experience in Intellectual Property and Information Technology Law . Additional experience in AI‑related matters, Fintech and Data Protection (e.g., GDPR) will be considered a strong plus. Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.

Licenciado en Derecho Colegiación como letrado o graduado social Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Ubicación: Madrid Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Co

Puesto de Abogado/a Senior en Araoz & Rueda, ubicado en Madrid. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un profesional con 5 a 7 años de experiencia en reestructuración, con un sólido conocimiento de derecho concursal y procedimientos de insolvencia. Es imprescindible un nivel de inglés muy alto para operar en el ámbito internacional. xqbhyrx Ofrecemos integración en un equipo de referencia, operaciones de primer nivel y un ambiente de trabajo excelente, además de condiciones competitivas acordes al perfil buscado. #J-18808-Ljbffr

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa y LATAM. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En Ontier vamos más allá del asesoramiento legal, combinando estrategia, innovación y visión de negocio para generar un impacto real. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Associate especializado/a en Corporate M&A en nuestra oficina de Madrid. Requisitos del perfil • Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía y colegiatura., • Experienciaprevia de entre 5 y 6 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional., • Participación En Operaciones de M&A (Elaboración de Informes de Due Diligence, Contratos de Compraventa, Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión), • Participación en Operaciones Societarias (Aumentos/Reducciones de Capital, Fusiones, Escisiones, Segregaciones, etc.), • Redacción, Revisión y Negociación de Contratos Mercantiles, • Secretaría de Sociedades: Redacción/Revisión de Actas, Certificaciones, Convocatorias de Juntas Generales y de Consejos de Administración., • Idiomas: inglés avanzado. Valorable otros idiomas. Buscamos personas motivadas, con visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas. xqbhyrx Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, en un excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs) para gestionar expedientes por vía extrajudicial, reportando al Project Manager y al cliente. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Se valorará experiencia en deuda secured e informes de progreso claros. Ofrecemos un proyecto a largo plazo, formación continua, remuneración competitiva y beneficios como seguro de salud y tarjetas de transporte y restaurante, además de cheque guardería. xcskxlj Requiere disponibilidad para viajar y oficina en Madrid centro. #J-18808-Ljbffr

Asesor Fiscal Senior con responsabilidades en Compliance, Fiscalidad Internacional, IS, IVA, movilidad de trabajadores y representación ante la AEAT. Se ofrece teletrabajo, horario flexible y formación.

Se requiere un abogado laboralista para un bufete jurídico en Madrid. La función principal es asesorar a una cartera de clientes corporativos en todos los aspectos del derecho laboral: contrataciones, despidos, sanciones disciplinarias y reestructuraciones empresariales. También se encargará de redactar informes jurídicos, notas técnicas y otros documentos, así como de representar a los clientes en procedimientos judiciales y administrativos ante los tribunales sociales. El trato directo y continuo con los clientes es esencial, ofreciendo soluciones prácticas y orientadas al negocio para mitigar riesgos legales. Se valorará experiencia en negociaciones colectivas. El puesto ofrece condiciones flexibles, con jornada intensiva los viernes y en verano, y posibilidad de teletrabajo hasta seis días al mes. Está ubicado en las oficinas centrales de la firma en Madrid. Se requiere un alto nivel de autonomía, capacidad de organización y enfoque en resultados.

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Despacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca , busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio. Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones. Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones. Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación. Elaboración de informes y dictámenes jurídicos. Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes. Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente. Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público , adquirida preferentemente en despacho profesional. Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo. Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales. Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica. Se valorará experiencia en contratación pública, urbanismo o sectores regulados. Se valorará un buen nivel de inglés. Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Persona rigurosa, analítica y organizada. Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas. Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos. Orientación al cliente y vocación de asesoramiento. Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional. Incorporación estable a un despacho consolidado. ~ Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica. ~ Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. ~ Jornada de 37,5 horas semanales. ~1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación. ~ Formación continua y buen ambiente de trabajo. xbhjioe ~ Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

Descripción del puestoAbogado penalista y administrativo.Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid.Sueldo 30.000 Euros netos anualesRequisitosSólidos conocimientos en Derecho, especialmente en Derecho Penal y Administrativo.Experiencia acreditable.Carnet de conducirCapacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva serán valoradas altamente.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 900 profesionales en España. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista y M&A interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. Te buscamos a ti Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía. Más de 3 años de experiencia en derecho mercantil, derecho societario, reestructuraciones y operaciones. Inglés fluido (mín. C1). Due Diligence Legal y operaciones de adquisición y reestructuración de sociedades y grupos empresariales (M&A, en inglés y castellano) Redacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria. Asesoramiento legal en derecho societario y contratación mercantil (en inglés y castellano). Salario en función de la experiencia que se aporte. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Jornada intensiva los viernes y en verano. Retribución flexible. Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280. #J-18808-Ljbffr

Se busca abogado/a con experiencia mínima de 3 años en Derecho Público para asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Jornada presencial con 1 día de teletrabajo.

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Abogado Senior especializado en Derecho Financiero y Regulatorio para incorporarse al equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar en materia regulatoria a las distintas áreas de negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable a la actividad de la entidad. Responsabilidades: Asesorar jurídicamente en materia de Derecho Financiero, Mercantil y Regulatorio. Analizar e interpretar la normativa aplicable a sociedades reguladas del grupo, gestora y fondos de inversión. Elaborar informes, dictámenes jurídicos y opiniones legales sobre nuevos productos, operaciones y estructuras de inversión. Revisar, negociar y redactar contratos y documentación legal. Supervisar el cumplimiento de la normativa Mi FID II, UCITS, AIFMD y demás regulación financiera aplicable. Gestionar y realizar el seguimiento de expedientes regulatorios. Coordinar con las demás áreas de la compañía para garantizar el adecuado cumplimiento normativo. Mantener la interlocución con organismos supervisores y autoridades regulatorias (CNMV y otros organismos competentes nacionales e internacionales). Realizar investigación jurídica y seguimiento de cambios normativos, guías de supervisores y mejores prácticas del sector. Elaborar, revisar e implementar políticas internas, procedimientos y controles de cumplimiento. Requisitos Esenciales: Licenciatura o Grado en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía y especialización en Derecho Financiero o Mercados de Valores. Se valorará experiencia previa en Gestoras de Fondos. Experiencia mínima de 7 años en asesoramiento jurídico regulatorio dentro de sociedades gestoras de fondos, entidades financieras, despachos especializados o firmas de servicios profesionales. Experiencia acreditada en normativa de instituciones de inversión colectiva y mercados financieros. Conocimiento sólido de Mi FID II, UCITS, AIFMD, normativa de la CNMV, Derecho Mercantil y Compliance regulatorio. Experiencia en la tramitación y seguimiento de expedientes regulatorios. Nivel alto de inglés jurídico. Requisitos Valorables: Experiencia previa en sociedades gestoras de fondos o entidades de inversión colectiva. Experiencia en la relación con la CNMV y otros organismos supervisores. Participación en el lanzamiento de nuevos fondos, vehículos de inversión o productos financieros. Experiencia en proyectos regulatorios y de transformación normativa. Competencias: Excelente capacidad analítica y de investigación jurídica. Orientación al detalle y al cumplimiento normativo. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Proactividad, autonomía y orientación al negocio. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. Formación continua: cursos, eventos, etc. Clases de inglés gratuitas. Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… #J-18808-Ljbffr

Por qué unirte a nuestro equipo? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo Societario y gobierno corporativo : asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro. Inmobiliario y desarrollo de proyectos : redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos. Financiación : apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; Fusiones y adquisiciones (M&A) : liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos. Contratación mercantil : redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales. Operaciones internacionales : asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas. Compliance : implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Formación : Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción. Experiencia : mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). Idiomas : dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? ~ 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. ~ Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). ~ Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. ~ Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. ~ Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. ~ Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! xcskxlj ~ Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida.

A prestigious law firm in Madrid is seeking candidates with a Law Degree and a high level of English for a professional career opportunity.A Master’s degree in Tax law is an asset.The position offers an immediate start and a competitive salary at their Madrid offices.The firm embraces equal opport

Abogado/a con experiencia en M&A, derecho mercantil y societario para asesorar en operaciones corporativas. Se valora inglés avanzado y conocimientos en nuevas tecnologías.

Descripción del puestoAbogado penalista y administrativo.Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid.Sueldo 30.000 Euros netos anualesRequisitosSólidos conocimientos en Derecho, especialmente en Derecho Penal y Administrativo.Experiencia acreditable.Carnet de conducirCapacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva serán valoradas altamente.

Se busca un abogado con experiencia superior a cinco años en el ejercicio de la abogacía, especializado en derecho civil y penal.

Descripción del puesto Abogado penalista y administrativo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid. Sueldo 30.000 Euros netos anuales Requisitos Sólidos conocimientos en Derecho, especialmente en Derecho Penal y Administrativo . Experiencia acreditable. Carnet de conducir Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva serán valoradas altamente.

Abogado Corporate M&A — Madrid, Crecimiento Profesional Pérez-Llorca Madrid, Kingdom Of Spain, ES Descripción del trabajo Pérez-Llorca busca un/a abogado/a para el área de Corporate M&A en su oficina de Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia entre 4 y 7 años en este ámbito, con un alto nivel de inglés y estar colegiado en el ICA. La posición ofrece la posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Se valoran personas motivadas que deseen involucrarse en un proyecto internacional y que busquen progresar profesionalmente. Abogado Corporate M&A — Madrid, Crecimiento Profesional Madrid, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Squirrel en Madrid busca un/a Abogado/a Laboralista Senior para apoyar a la Dirección Legal Laboral y a RRHH en la gestión de las relaciones laborales del Grupo, en un entorno multiempresa. La persona trabajará asesorando, estandarizando procesos y participando en proyectos de transformación, integraciones y cumplimiento normativo. Se valorará experiencia en nómina, administración de personal y sistemas HR como A3 Nómina, con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), liderando due diligence y negociando contratos. Se requiere experiencia, inglés alto y Máster de Acceso a la Abogacía.

Abogado para gestionar procedimientos judiciales de recuperación de deuda de carteras propias, garantizando su correcta tramitación y representación del inversor.

Un despacho jurídico especializado en Salamanca busca un profesional con formación en Derecho para gestionar procedimientos de extranjería. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se valora la sensibilidad social y habilidades de comunicación. Ofrecemos un entorno de trabajo cercano y colaborativo, así como modalidad híbrida y oportunidades de crecimiento profesional xcskxlj en un proyecto con propósito, enfocado en la defensa del derecho a migrar con rigor y empatía. #J-18808-Ljbffr

TareasFunciones:- Asesoramiento laboral.- Tramitación de procedimientos judiciales y administrativos (sobre todo laborales).- Tramitación de expedientes relacionados con contratación administrativa.- Apoyo en temas de Compliance.- Cualquier trabajo jurídico derivado de la actividad de la empresa, en especial derivados de la gestión de relaciones laborales de la empresa.RequisitosRequisitos:- Grado en Derecho y máster de acceso a la Abogacía, o Licenciatura.- Tener formación específica en Derecho Laboral.- 2 años de experiencia en puestos similares relacionados gestión laboral.- Deseable tener experiencia en Conservación de Carreteras- Necesario carnet de conducir y coche propio.- Dominio de Office intermedio (mínimo)#J-18808-Ljbffr

KRUK España te ofrece la posición de Abogado/a de Recuperación de Deuda (Carteras Propias) para gestionar procedimientos judiciales de forma end-to-end, garantizando su correcta tramitación y representando al inversor con visibilidad en Sala.Se valora experiencia en monitorios, ejecutivos, declarativos y sucesiones, y en la gestión masiva de expedientes, con dominio de Word, Excel y sistemas de gestión legal. Modalidad híbrida, contrato indefinido y jornada flexible.#J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Abogado/a en el área de IP/IT en nuestra oficina de Madrid. • Experiencia mínima de 4 años en el área de IP/IT., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Nivel profesional de inglés hablado y escrito (C2)., • Capacidad de trabajo y esfuerzo. Tu día a día como parte de #EcijaTeam. • Participarás en interesantes e innovadores proyectos, de carácter nacional e internacional para grandes empresas., • Formarás parte de una organización ágil, en la que colaborarás con distintas áreas de conocimiento., • Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra Firma:, • Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad., • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Oportunidades internacionales y programa de secondments., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • El día de tu cumpleaños libre., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. En un mundo en constante evolución, donde la innovación avanza más rápido que la legislación, ECIJA se posiciona como un socio estratégico para empresas que buscan adelantarse al cambio y liderar en la economía digital. Con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdiciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. Nuestro equipo combina excelencia jurídica con un profundo conocimiento en transformación digital y tecnología, permitiéndonos traducir la visión de nuestros clientes en estrategias legales innovadoras. Apostamos por un enfoque ágil y estratégico que no solo garantiza el cumplimiento normativo, sino que también ayuda a las empresas a capitalizar nuevas oportunidades en un entorno global. Impulsados por un espíritu de innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas y metodologías avanzadas que optimizan la eficiencia y el impacto de nuestro asesoramiento. En ECIJA, no solo seguimos la evolución del derecho: la definimos. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you will support the Product Underwriting Legal team to develop and refine market-leading AIG wordings, policies, and endorsements across multiple markets. You will collaborate with GLCR colleagues and underwriting, claims, actuary, and reinsurance teams to address regulatory and commercial needs. The position emphasizes drafting excellence, governance, and timely guidance to senior leadership on product development. This is a high-impact, high-visibility role that contributes to AIG’s strategic product initiatives on international lines, with a focus beyond North America. Compensaciones / Beneficios • Draft and develop new and updated proprietary AIG products, policies, and endorsements across product lines and jurisdictions • Support Lead Underwriting Counsel in advising the CUO on policy adoption and updates • Create and refine policies based on broker/competitor forms to address client exposures and promote AIG wordings • Collaborate with GLCR and other teams on legal, regulatory, and compliance issues related to product development and wordings • Provide insights on policies used by other market participants • Ensure underwriting intent is reflected in clear, unambiguous wording • Identify exposure trends with Claims/Actuarial/Coverage Litigation and address them in standard language • Remediate existing policies, retiring or updating as needed • Coordinate wording drafting discussions with business leaders and stakeholders • Support the creation of a policy/endorsement repository and governance guidelines • Deliver policy/endorsement training and contribute to AI-enabled tooling discussions for wording management • Support governance development and authorities for comprehensive product wordings governance Responsabilidades • Legal degree and qualification required • Entitlement to practice preferred • French and/or Spanish speaking jurisdiction preferred • Fluent business French and/or Spanish; fluent English; additional languages advantageous • Experience advising senior partners on complex (re)insurance wording and related transactions • Drafting experience from a reinsurer, broker, or law firm • Ability to prioritize in a high-paced environment • Excellent communication to distill complex topics for non-lawyers • Problem-solving with timely, fit-for-purpose solutions • Detail-oriented with thorough documentation to support processes Requisitos principales • Total Rewards Program • health and wellbeing benefits • professional development opportunities • in-office collaboration culture

Abogado corporativo con 5 años de experiencia para revisar y analizar contratos mercantiles, resolver consultas legales internas, gestionar asuntos societarios y colaborar en proyectos de cumplimiento normativo.

Se busca abogado generalista para liderar asesoría integral, gestionando la selección de personal y cumpliendo con normativas de protección de datos.

Novicap is an end-to-end working capital solutions provider focused on enabling CFOs/Finance teams of SMEs to pay their suppliers and collect from their customers. This includes short-term credit (factoring, supply chain finance and loans) and payment automation solutions.With offices in Barcelona and Madrid, we are currently looking for a Legal Intern who wants to join our team. You will assist us in all our legal matters, from legal research to litigation assistance.Sounds interesting? Keep reading!Your missionAs mentioned, you will assist us in all our legal matters, from legal research to litigation assistance.In order to achieve your mission, you will:Legal Research: Assist the General Counsel and legal team with legal research and analysis across various jurisdictions (e.G., Spanish, UK) on corporate, commercial, and financial law matters.Litigation and Debt Recovery Support: Assist the Recoveries team with the preparation of documentation for judicial and extrajudicial claims and debt collection proceedings..Case Management: Organize and track legal and recovery case files, ensuring all documentation is accurately recorded and deadlines are met.Contract Management : Support the drafting, review, and management of commercial agreements, including NDAs, service agreements, and financial documentation.General Legal Administration : Provide administrative support to the Legal Department.In doing so, you will contribute to the achievement of Novicap’s long-term growth plansHow will you do it?With integrity. transparency and clarity are the cornerstones of our work. We honor our agreements and take responsibility for our actions. Furthermore, we are aware that we can always improve and we welcome feedback, in order to continue to grow.We always strive to exceed expectations, ensuring the highest levels of professionalism, and we aim to outperform, taking a data-driven approach.And finally, we are generous and give first. We support and contribute to our community, seeking the common good above our own interests.Who will you work with?You will report directly to the General Counsel and work closely with the rest of the Legal and Collections teams across Madrid, Barcelona and the rest of Spain. We are a young and dynamic team that’s waiting for you with arms open!You are who we are looking for if you:Are currently pursuing a Law Degree (Grado en Derecho), a Master's in Law (Máster de Acceso a la Abogacía), or related postgraduate studies and are able to sign a Curricular or Extracurricular Internship Agreement with a recognized university or educational institution.Have the ability to anticipate needs, take ownership of tasks, and propose solutions without constant supervision.Have a high level of professionalism and integrityHave strong communication skillsAre adaptable, resilient and a team playerExcellent command of Spanish and English (both written and spoken) is mandatory.Strong organizational skills, attention to detail, and a proactive attitude.Proficiency in Google Workspace environment and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)Previous internship experience or knowledge in Financial Law, Commercial Law, or Debt Recovery.Familiarity with the FinTech sector or alternative finance.What we offer?Gym membership with Urban Sports Club, partly subsidized by Novicap (we also have a running club!)Incredible and highly motivated co-workersYou will participate in our company events and get to meet the rest of the team that is spread across SpainYou will be part of our dynamic and international work environment, with a flat hierarchy and open communication between teamsLibrary with plenty of books to choose from. If you can't find anything, let us know and we'll add it to the library.Free fruit, coffee and tea in the office. We know it's customary, but we like to take care of you anyway.Novicap is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation. We make every effort to ensure that all candidates are treated fairly and equally.If you think you don't tick all the boxes, we'd still love to hear from you. Nobody checks every box, and we are looking for someone excited to join the team !About usNovicap is an end-to-end working capital solutions provider focused on enabling CFOs/Finance teams of SMEs to pay their suppliers and collect from their customers. This includes short-term credit (factoring, supply chain finance and loans) and payment automation solutions.#J-18808-Ljbffr

Se busca abogado con al menos 2 años de experiencia en propiedad industrial, especialmente en marcas, para gestionar carteras, procedimientos ante la EUIPO y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales en Madrid.

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.Queremos incorporar a nuestro legal-laboral, una persona especializada en derecho laboral para el asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales, participando activamente en procesos de Due Diligence laboral en operaciones corporativas, así como en la gestión de consultas complejas en materia laboral y de Seguridad Social.Funciones y tareas:- Defensa y representación de procedimientos judiciales tanto individuales como colectivos.- Negociación colectiva de convenios colectivos, planes de Igualdad...- Asesoramiento integral en materia laboral y de Seguridad Social a clientes nacionales e internacionales.- Resolución de consultas relacionadas con contratación, condiciones laborales, tiempo de trabajo, movilidad, régimen disciplinario, extinción de contratos y negociación colectiva.- Elaboración y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y documentación laboral.- Gestión de procesos de Due Diligence- Revisión y análisis de documentación laboral, de Seguridad Social y de compliance laboral.- Identificación y evaluación de contingencias laborales.- Elaboración de informes de Due Diligence¿Qué necesitamos de ti?- Entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos de Derecho Laboral de despachos de abogados.- Experiencia acreditable en procesos de Due Diligence laboral dentro de operaciones corporativas.- Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a clientes internacionales.- Capacidad analítica- Autonomía en la gestión de asuntos y clientes.- Habilidades de comunicación oral y escrita.- Proactividad y orientación al cliente.- Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes.- Ingles alto hablado y escrito (C1).¿Cómo es trabajar con nosotros?- Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.- Salario negociable en función de la experiencia aportada- Formación- Excelente ambiente de trabajo.- Facilidad para la conciliación laboral/personal:- Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50% presencial)- Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.- 23 días de vacaciones + puentes adicionales.En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 900 profesionales en España. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista y M&A interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. Te buscamos a ti • Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Más de 3 años de experiencia en derecho mercantil, derecho societario, reestructuraciones y operaciones., • Inglés fluido (mín. C1)., • Due Diligence Legal y operaciones de adquisición y reestructuración de sociedades y grupos empresariales (M&A, en inglés y castellano), • Redacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria., • Asesoramiento legal en derecho societario y contratación mercantil (en inglés y castellano)., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Retribución flexible. xqbhyrx, • Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Abogado Senior especializado en Derecho Financiero y Regulatorio para incorporarse al equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar en materia regulatoria a las distintas áreas de negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable a la actividad de la entidad. Responsabilidades: - Asesorar jurídicamente en materia de Derecho Financiero, Mercantil y Regulatorio. - Analizar e interpretar la normativa aplicable a sociedades reguladas del grupo, gestora y fondos de inversión. - Elaborar informes, dictámenes jurídicos y opiniones legales sobre nuevos productos, operaciones y estructuras de inversión. - Revisar, negociar y redactar contratos y documentación legal. - Supervisar el cumplimiento de la normativa MiFID II, UCITS, AIFMD y demás regulación financiera aplicable. - Gestionar y realizar el seguimiento de expedientes regulatorios. - Coordinar con las demás áreas de la compañía para garantizar el adecuado cumplimiento normativo. - Mantener la interlocución con organismos supervisores y autoridades regulatorias (CNMV y otros organismos competentes nacionales e internacionales). - Realizar investigación jurídica y seguimiento de cambios normativos, guías de supervisores y mejores prácticas del sector. - Elaborar, revisar e implementar políticas internas, procedimientos y controles de cumplimiento. Requisitos Esenciales: - Licenciatura o Grado en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía y especialización en Derecho Financiero o Mercados de Valores. Se valorará experiencia previa en Gestoras de Fondos. - Experiencia mínima de 7 añosen asesoramiento jurídico regulatorio dentro de sociedades gestoras de fondos, entidades financieras, despachos especializados o firmas de servicios profesionales. - Experiencia acreditada en normativa de instituciones de inversión colectiva y mercados financieros. - Conocimiento sólido deMiFID II, UCITS, AIFMD, normativa de la CNMV, Derecho Mercantil y Compliance regulatorio. - Experiencia en la tramitación y seguimiento de expedientes regulatorios. - Nivel alto de inglés jurídico. Requisitos Valorables: - Experiencia previa en sociedades gestoras de fondos o entidades de inversión colectiva. - Experiencia en la relación con la CNMV y otros organismos supervisores. - Participación en el lanzamiento de nuevos fondos, vehículos de inversión o productos financieros. - Experiencia en proyectos regulatorios y de transformación normativa. Competencias: - Excelente capacidad analítica y de investigación jurídica. - Orientación al detalle y al cumplimiento normativo. - Habilidades de comunicación e influencia. - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. - Proactividad, autonomía y orientación al negocio. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. - Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. - Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. - Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. - Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. - Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. - Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. - Formación continua: cursos, eventos, etc. - Clases de inglés gratuitas. - Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass…

Abogado/a LaboralistaRetail Talent Group, somos una consultoría de selección especializada en la búsqueda de talento, colaborando con las mejores empresas.Sant Feliu de Codines|Jornada completa|Salario competitivo según experienciaExperiencia: 5–8 años|Despacho consolidado en servicios profesionalesNuestro cliente es un despacho muy sólido con enfoque en asesoramiento integral e innovación, busca un/aAbogado/a Laboralistapara incorporarse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de asesorar, representar y proteger los intereses de nuestros clientes en materia laboral, tanto en faseextrajudicial como judicial .Tu misiónSerás referente técnico del área laboral, gestionando casos complejos y participando en la mejora continua de los procesos legales del despacho, asegurando rigor, eficiencia y excelencia en la atención al cliente.ResponsabilidadesAsesoramiento jurídico laboral:Asesorar a clientes sobre despidos, amonestaciones, expedientes disciplinarios y estrategias laborales.Gestionar expedientes individuales o colectivos y representar al cliente ante organismos laborales (CMACs, Inspección de Trabajo, INSS…).Litigación y defensa:Redactar, preparar y defender demandas en procesos laborales.Realizar estudios jurisprudenciales y doctrinales para fortalecer argumentos legales.Coordinación y seguimiento:Mantener comunicación fluida con clientes y otros departamentos (fiscal, mercantil, procesal).Actualizar bases documentales y jurisprudenciales del área laboral.RequisitosGrado o Licenciatura en Derecho.Valorable : Máster o especialización en Derecho Laboral.Experiencia mínima de3 añosen despachos o asesorías laborales.Conocimiento avanzado deDerecho Laboral y Procesal Laboral español .Dominio de herramientas jurídicas (LexNET, Aranzadi, Lefebvre, BaseNet…).Habilidades en redacción de escritos procesales, argumentación jurídica y negociación.Capacidad de organización, autonomía, proactividad y orientación a resultados.✨ Qué ofrecemosSalario competitivo > 30.000 € brutos/año, ajustable según experiencia.Jornada: lunes a jueves de 09:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 14:00.Jornada intensiva en veranoy un día de teletrabajo semanal.Formación continua y desarrollo profesional.Incorporación a un equipo consolidado, profesional y en constante innovación.

Pérez-Llorca busca un/a abogado/a para el área de Corporate M&A en su oficina de Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia entre 4 y 7 años en este ámbito, con un alto nivel de inglés y estar colegiado en el ICA. La posición ofrece la posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Se valoran personas motivadas que deseen involucrarse en un proyecto internacional y que busquen progresar profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con formación en Administración o Asistencia a la Dirección; se valora un curso específico en Asesoría Jurídica. También se tiene en cuenta experiencia previa en departamentos jurídicos, manejo avanzado de ofimática y nivel alto de inglés. Las funciones incluyen calcular riesgos económicos de expedientes, apoyar a abogados en tareas administrativas, gestionar agenda y comunicaciones, modificar documentos según indicaciones, mantener archivo digital y físico, manejar bases de datos jurídicas, presentar escritos en procedimientos judiciales y gestionar el contacto con clientes. También se realizan actividades en juzgados. Se ofrece flexibilidad horaria con entrada y salida ajustables, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y durante el verano. El paquete retributivo es atractivo e incluye ayuda de comida, seguro médico, ticket guardería y abono transporte, además de un servicio de apoyo psicoemocional disponible todo el año. La propuesta brinda estabilidad en un proyecto a largo plazo.

Abogado especializado en fiscalidad con experiencia en tributación local de activos inmobiliarios, responsable de la gestión, análisis y optimización fiscal de carteras inmobiliarias.

We are looking for a Paralegal to join our Intellectual Property (Patents & Trademarks) team, ideally a Law graduate with a strong interest or postgraduate training in Industrial Property.The ideal candidate will have the following qualifications:- Law degree.- Postgraduate studies in Industrial Property (Patents & Trademarks) will be highly valued.- 3-5 years of previous experience in a law firm and/or official institutions related to Industrial Property.- Strong attention to detail and organisational skills.- Ability to work effectively both independently and as part of a team.- Proactive and adaptable attitude.- Strong technical and analytical skills.- Excellent written and verbal communication skills.- Commitment to delivering high-quality service to internal and external clients.- International exposure or mindset will be considered an asset.By all means, all eligible applicants must:- Have a high level of English, both written and spoken.Key responsibilities- Assist lawyers in the day-to-day management of trademark and patent portfolios, both at a local and international level.- Prepare and manage filings, renewals, oppositions, and other prosecution procedures before national and international IP offices.- Liaise with official institutions (e.G. patent and trademark offices) and external agents to ensure timely processing of matters.- Monitor and manage deadlines, ensuring compliance with all procedural requirements.- Conduct legal and administrative research in relation to Industrial Property matters.- Draft and review standard correspondence and documentation, including applications, reports, and client communications.- Maintain and update IP databases and records, ensuring accuracy and completeness of information.- Support due diligence processes by reviewing IP portfolios and related documentation.- Coordinate with internal teams and international offices on cross-border IP matters.- Provide general administrative and organisational support to ensure efficient case management.- Ensure all work is delivered with a high level of accuracy, attention to detail, and client service.#J-18808-Ljbffr

¿ Quiénes somos? En Pre Zero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En Pre Zero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿ En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, ala consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿ Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿ Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la ' Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos Cre Ze de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡ Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ppb¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? /b /p pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. /p h3¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal? /h3 pGestión de los conflictos judiciales y extrajudiciales de un determinado producto financiero de una empresa. /p h3¿Podría encajar tu perfil? /h3 ul liLicenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc). /li liEntre 4 y 6 años de experiencia /li liBuen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. /li liSe valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado) /li liSe valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas. /li liSe valorará experiencia en asuntos concursales. /li liSe valorará un buen nivel de catalán /li /ul h3¿Cuentas con las siguientes competencias? /h3 ul liAlto nivel de interlocución. /li liEnergía y proactividad. /li liCapacidad de trabajar bajo presión. /li liCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liGestión del tiempo /li liProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. /li liPlan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con /li liApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros. /li /ul h3¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? /h3 p¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! /p pDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr