Trabajos sexuales en ArganzuelaCrear alertas

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Queremos incorporar dos nuevas posiciones para nuestra oficina en Madrid para nuestra área de Inteligencia artificial y Data Science, que está formado por un equipo enfocado en Data Engineering y otro, enfocado a Data Science. Posición DATA ENGINEER Funciones Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Gestionar datos estructurados y no estructurados provenientes de diversas fuentes. Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL). Supervisar la integridad, seguridad y procesamiento de los datos. Diseñar y ofrecer soluciones web para ayudar en la toma de decisiones de nuestros clientes. Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia Mínimo 2 años trabajando en roles similares. Desarrollo de pipelines ETL, modelado de datos y herramientas de reporting. Lenguajes: Python y SQL. Herramientas de BI: Qlik y/o PowerBI. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable experiencia en entornos cloud de AWS. Vivir en Madrid y/o alrededores Posición DATA SCIENCE Funciones Integración de distintas fuentes de datos, limpieza, verificación y procesamiento de los datos. Análisis de datos aplicando las técnicas estadísticas más apropiadas. Elaboración de algoritmos utilizando inteligencia artificial y machine learning: análisis predictivo, modelos de clasificación, PLN, etc. Elaboración de informes y presentación de resultados Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en roles similares Lenguajes: Python y R. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Idiomas: Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Implicación para alcanzar la máxima calidad en los proyectos. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Deseable experiencia en entornos cloud de AWS. Valorable conocimiento en bases de datos relacionales y/o bases de datos NoSQL. Valorable conocimiento de herramientas de análisis estadístico como SPSS. Valorable conocimiento de PowerBI. Vivir en Madrid y/o alrededores ¿Qué beneficios tendrás si te incorporas a nuestra compañía? Desarrollo profesional en nuevas herramientas y soluciones con IA. Acceso a tecnologías y herramientas de vanguardia. Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en la innovación y la colaboración. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Trabajo híbrido Jornada intensiva durante el verano y viernes todo el año. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media. ¿Cuál será tu misión dentro de la compañía? Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas, asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. ¿Qué perfil buscamos para cumplir esta misión? • Experiencia a partir de 5 años en gestión de grandes cuentas comerciales con buen conocimiento de la industria de Media., • Grado o licenciatura, • Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel), • Capacidad analítica-técnica y óptimas habilidades comerciales y de servicio cercano al cliente, • Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario ¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía? 🎯Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional 🕐📅Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida 🩺🚆🥗Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…) 👩‍🎓🧑‍🎓Plan de formación GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Grupo Solutia busca incorporar Responsable Técnico y Pedagógicos, para España, será el encargado de la formación, apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico para la implementación de la robótica y el pensamiento computacional de el aula. REQUISITO LEGAL CRÍTICO: Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (Imprescindible para el acceso a centros) Conocimientos: El candidato debe demostrar dominio en las siguientes áreas para cumplir con las funciones de formación y acompañamiento: Hardware y Tecnología Educativa: Robots, consolas programables,tarjetas programables, sensores y actuadores Lenguajes de Programación: Scratch, mBlock, MakeCode, Python, C. Marco Curricular: Conocimiento de las bases de Escuela 4.0 Entornos Digitales y Herramientas de Autor eXeLearning para la edición de recursos educativos y gestión Moodle Requisitos valorables: Experiencia previa en el programa Código Escuela 4.0 o proyectos de robótica educativa Metodologías activas (ABP, Gamificación), Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y creación de REA. Capacidad de comunicación presencial, webinarios, etc... Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. Híbrida obligatoria: Presencial y teletrabajo para formación/soporte Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. .. ¿ ?

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Apoyo y acompañamiento en el desplazamiento de los participantes del programa 16:00h a 17:00 (1h) desde Embajadores hasta Tribunal Bruto mensual aprox. Titulo de ESO Certificado negativo de Delitos Sexuales.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Grupo Solutia busca incorporar Responsable Técnico y Pedagógicos, para España, será el encargado de la formación, apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico para la implementación de la robótica y el pensamiento computacional de el aula. REQUISITO LEGAL CRÍTICO: Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (Imprescindible para el acceso a centros) Conocimientos: 🔸El candidato debe demostrar dominio en las siguientes áreas para cumplir con las funciones de formación y acompañamiento: Hardware y Tecnología Educativa: 🔸Robots, consolas programables,tarjetas programables, sensores y actuadores Lenguajes de Programación: 🔸Scratch, mBlock, MakeCode, Python, C. Marco Curricular: 🔸Conocimiento de las bases de Escuela 4.0 Entornos Digitales y Herramientas de Autor 🔸eXeLearning para la edición de recursos educativos y gestión Moodle Requisitos valorables: 🔸Experiencia previa en el programa Código Escuela 4.0 o proyectos de robótica educativa 🔸Metodologías activas (ABP, Gamificación), Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y creación de REA. 🔸Capacidad de comunicación presencial, webinarios, etc... Carnet de conducir B1 y disponibilidad de vehículo propio, disponibilidad geográfica por el Principado de Asturias. 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻🪪 Híbrida obligatoria: Presencial y teletrabajo para formación/soporte 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. .. ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Grupo Solutia busca incorporar Responsable Técnico y Pedagógicos, para España, será el encargado de la formación, apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico para la implementación de la robótica y el pensamiento computacional de el aula. REQUISITO LEGAL CRÍTICO: Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (Imprescindible para el acceso a centros) Conocimientos: 🔸El candidato debe demostrar dominio en las siguientes áreas para cumplir con las funciones de formación y acompañamiento: Hardware y Tecnología Educativa: 🔸Robots, consolas programables,tarjetas programables, sensores y actuadores Lenguajes de Programación: 🔸Scratch, mBlock, MakeCode, Python, C. Marco Curricular: 🔸Conocimiento de las bases de Escuela 4.0 Entornos Digitales y Herramientas de Autor 🔸eXeLearning para la edición de recursos educativos y gestión Moodle Requisitos valorables: 🔸Experiencia previa en el programa Código Escuela 4.0 o proyectos de robótica educativa 🔸Metodologías activas (ABP, Gamificación), Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y creación de REA. 🔸Capacidad de comunicación presencial, webinarios, etc... Carnet de conducir B1 y disponibilidad de vehículo propio, disponibilidad geográfica por el Principado de Asturias. 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻🪪 Híbrida obligatoria: Presencial y teletrabajo para formación/soporte 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. .. ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios, serás responsable de liderar, definir y garantizar a nivel corporativo la calidad, fiabilidad, integridad, trazabilidad y adecuación al uso de los datos y de los sistemas de Inteligencia Artificial de Moeve, asegurando que todos los activos de datos, analítica avanzada e IA utilizados para la toma de decisiones críticas y la operación del negocio cumplen con los más altos estándares de calidad, gobierno, ética, cumplimiento regulatorio y robustez técnica, maximizando su valor estratégico y minimizando riesgos operativos, financieros, regulatorios y reputacionales. Algunas de tus principales funciones serán: Definir y dirigir el marco corporativo de Calidad del Dato y Calidad de la IA, alineado con la estrategia global de Data & AI, el modelo de Gobierno del Dato, el Responsible AI Office y los estándares internacionales (ISO/IEC 42001, DAMA, etc.). Establecer políticas corporativas obligatorias, estándares, métricas, umbrales y controles de calidad aplicables a todos los dominios de datos, plataformas analíticas y sistemas de IA de la compañía. Garantizar la calidad end-to-end de los datos y modelos de IA a lo largo de todo su ciclo de vida: captura, procesamiento, entrenamiento, validación, despliegue, monitorización y retirada. Definir y supervisar los criterios de calidad, robustez, explicabilidad, equidad, estabilidad y rendimiento de los modelos de IA en producción, con autoridad técnica para validar o bloquear su puesta en producción. Diseñar e implantar mecanismos avanzados de monitorización continua de datos y modelos (data observability, model monitoring, drift, degradación, sesgos y riesgos emergentes). Liderar la gestión corporativa de incidencias críticas de calidad del dato y de la IA, coordinando planes de remediación con negocio, tecnología y operaciones. Actuar como segunda línea técnica de defensa en riesgos asociados a datos e IA, colaborando estrechamente con Legal, Compliance, DPO, Seguridad de la Información y Auditoría Interna. Preparar, coordinar y defender auditorías internas y externas, certificaciones y revisiones regulatorias relacionadas con datos, IA y sistemas algorítmicos. Asegurar que los activos de datos e IA utilizados en operaciones industriales, parques energéticos, finanzas, sostenibilidad y reporting corporativo son fiables y defendibles. Liderar la evolución del ecosistema de herramientas de Data Quality, AI Governance y observabilidad, definiendo estándares tecnológicos corporativos. Impulsar la cultura corporativa de calidad, responsabilidad y excelencia en el uso de datos e IA mediante formación, concienciación y acompañamiento a negocio. A quién estamos buscando Formación: Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. Idiomas: inglés avanzado (mínimo B2) Experiencia: Al menos 8–10 años de trayectoria profesional en entornos avanzados de datos, IA, gobierno del dato o gestión de riesgo tecnológico en organizaciones complejas. Posees conocimientos profundos en plataformas de datos, frameworks de Data Quality, ciclos de vida MLOps, monitorización de modelos y entornos cloud a gran escala. Sería ideal si además Cuentas con certificaciones avanzadas en Data Quality (CDMP), AI Governance, Responsible AI o conocimientos específicos en la norma ISO/IEC 42001. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

A clean record certificate from the Spanish Central Registry of Sexual Offenders (Registro Central de Delincuentes Sexuales) will be required prior to incorporation, in accordance with current legislation. At Coonerang Language School we are hiring English teachers to join our academy in Arroyomolin

At Coonerang Language School we are hiring English teachers to join our academy in Arroyomolinos for the 2026–2027 academic year. We are looking for teachers with real classroom experience, proven pedagogical skills and a clear commitment to be part of a serious educational project throughout the full academic year. University degree or equivalent in Education, Teaching, English Philology or English Studies; or accredited CELTA / TEFL / TESOL certification. • Minimum C1 level of English (C2 / Proficiency / equivalent preferred). At least one full academic year of experience teaching English to groups (not exclusively private tutoring)., • Confirmed availability Monday to Thursday between 16:00 and 21:30 throughout the full academic year (September 2026 to June 2027)., • Openness to internal training, structured methodology and periodic class observation. Previous experience teaching at English language academies in Spain. • Paid initial training in the Coonerang and Coonerang Cambridge methodology. • Teaching materials, lesson planning support and academic mentoring throughout the year. • Career progression into specialised tracks (Cambridge, adults) or coordination roles. English Teacher Application – Coonerang 26/27. A clean record certificate from the Spanish Central Registry of Sexual Offenders (Registro Central de Delincuentes Sexuales) will be required prior to incorporation, in accordance with current legislation. Personal data submitted as part of this application will be processed in line with our privacy policy available at .

San Andrés del Rabanedo, León · Presencial · Incorporación prevista en 2026 Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. Sobre el trabajo Buscamos profesionales para participar en un servicio de prevención de adicciones dirigido a jóvenes, familias y otros colectivos. El trabajo incluye la impartición de talleres, actividades de sensibilización, acciones de reducción de riesgos y prevención de adicciones con y sin sustancia. Perfiles que buscamos Profesionales con titulación universitaria en: • Psicología. • Educación Social. • Trabajo Social. • Sociología. • Pedagogía o Psicopedagogía. • Magisterio. • Enfermería. Para algunas actividades será imprescindible contar con Grado o Licenciatura en Psicología. Tu día a día • Impartirás talleres y actividades de prevención. • Dinamizarás acciones dirigidas a jóvenes, familias y otros colectivos. • Realizarás el seguimiento y registro de las actividades. • Elaborarás informes, evaluaciones y documentación técnica. • Te coordinarás con el equipo responsable del servicio. Perfil que buscamos Buscamos profesionales con experiencia en prevención o intervención en adicciones, impartición de talleres y trabajo con jóvenes, familias o colectivos diversos. Requisitos • Titulación universitaria en alguna de las áreas indicadas. • Formación especializada en adicciones. • Experiencia profesional en prevención, intervención o sensibilización. • Capacidad para impartir y dinamizar talleres. • Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Andrés del Rabanedo. • Certificado negativo de Delitos Sexuales cuando sea necesario. Valorable • Formación de posgrado, máster o cursos especializados en adicciones. • Experiencia en proyectos sociales, sanitarios, educativos o comunitarios. • Experiencia en coordinación de equipos o servicios. • Experiencia trabajando con administraciones públicas o entidades sociales. Jornada Jornada y horario según la programación de las actividades. Incorporación prevista en 2026, condicionada a la adjudicación del servicio. Cómo postular Envía tu CV, titulación y documentación acreditativa de tu formación y experiencia a: pedro@emocional.com amaia@emocional.com marta@emocional.com carlota.martin@emocional.com Con el asunto: “Prevención de adicciones – San Andrés del Rabanedo”

Integrado/a en la Dirección de Tecnología, Proyectos y Servicios, específicamente en el departamento de Tecnologías de Transición Energética del Centro de Innovación, serás responsable de ejecutar proyectos de innovación colaborativa. Te encargarás de la gestión de una cartera de proyectos de innovación en tecnologías para la Transición Energética con el objetivo de escalar tecnologías desde el laboratorio hasta la realidad industrial. El rol combina capacidades técnicas y de gestión de proyectos complejos para el diseño integral de procesos y productos innovadores; integrando visión técnica, gestión de proyectos y desarrollo de soluciones tecnológicas. Algunas de tus principales funciones serán: Ejecutar un porfolio de ideas, pruebas de concepto y proyectos de innovación enfocados en tecnologías de transición energética tales como captura de CO2, combustibles sintéticos (efuels y RFNBO) y moléculas verdes, entre otras tecnologías emergentes. Definir KPIs y objetivos operativos, preparar presupuestos y definir, planificar y/o ejecutar ensayos experimentales, protocolos técnicos y planes de validación. Asegurar cumplimiento de plazos, objetivos, presupuestos y elaborar entregables de calidad más allá de los resultados experimentales, proponiendo vías de transferencia de tecnología desde laboratorio a producto/proceso. Gestionar integralmente colaboraciones con universidades, start-ups, partners industriales y actores del ecosistema de innovación; explorando y valorando de manera crítica ideas innovadoras conducentes a la creación de nuevas tecnologías y lanzamiento de oportunidades de negocio. Evaluar ideas del ecosistema de innovación, valorando la viabilidad técnica, alineamiento estratégico; y proponiendo pruebas de concepto para validar o descartar dichas ideas. Colaboración interdepartamental y multidisciplinar. Trabajar de manera estrecha con otras áreas de la Dirección de Innovación, Servicios Técnicos corporativos y Business Units de Moeve para explorar el escalado de las ideas innovadoras en soluciones reales. Proponer, redactar propuestas y gestionar proyectos en convocatorias de concurrencia competitiva, apoyando la captación de financiación pública y gestionando la participación en proyectos en consorcio. Preparar y presentar informes ejecutivos, documentación técnica de calidad, especificaciones y presentaciones para comités técnicos y de Dirección. A quién estamos buscando: Titulación y Especialidad: Titulación universitaria (máster), en ingeniería o ciencias experimentales con enfoque aplicado: Ingeniería Química, Ingeniería de la Energía o equivalentes; Ciencias Físicas / Químicas / Ciencia de Materiales. Se valorará estar en posesión del título de doctor. Idiomas: inglés alto (B.2 mínimo, C.1 preferiblemente) Experiencia en gestión de proyectos de I+D e innovación tecnológica. Al menos dos (2) años de experiencia en experimentación a escala piloto y en proyectos de innovación colaborativa. Sería ideal si, además, tienes competencias digitales como: Conocimiento de herramientas de simulación (Simuladores de proceso, COMSOL, MATLAB-Simulink) Conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos (Excel avanzado, Tablas dinámicas, queries, PowerBi, Grafana,) * Conocimientos básicos de lenguaje Python Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales y respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

La Fundación Esclerosis Múltiple de Madrid (FEMM) es una entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de experiencia en la atención y acompañamiento a personas con esclerosis múltiple y otras enfermedades neurológicas. Nuestro modelo de trabajo se basa en la evidencia científica, la profesionalidad y el trabajo en equipo. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a fisioterapeuta especializado/a en pelviperineología para la atención de personas usuarias en el centro de rehabilitación. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido, donde podrás desarrollar tus competencias profesionales y contribuir al bienestar de las personas usuarias y sus familias. 25 horas semanales Lunes a jueves: 9:50–14:30 h Viernes: 9:50–14:30 h y 15:00–16:00 h Condiciones Contrato de sustitución por maternidad con incorporación inmediata y duración prevista hasta finales de septiembre de 2026, con posibilidad de continuidad laboral según demanda del centro. Salario ajustado a jornada y especialización. Trabajo 100% presencial en centro de rehabilitación. Funciones principales Valoración y tratamiento de disfunciones del suelo pélvico: Incontinencia urinaria y fecal Estreñimiento Alteraciones sexuales Aplicación de técnicas de rehabilitación: Electroestimulación Conducción de sesiones de gimnasia hipopresiva en grupo Trabajo en equipo multidisciplinar con otros profesionales sanitarios. Requisitos Titulación universitaria en Fisioterapia Especialización y/o formación complementaria en suelo pélvico Colegiación en regla en el Colegio Profesional correspondiente Experiencia previa en fisioterapia de suelo pélvico (valorable) Habilidades interpersonales y de comunicación, con actitud empática, profesional y orientación a la persona Capacidad de trabajo autónomo y coordinación con equipos multidisciplinares Formación continua y acompañamiento dentro de un equipo especializado Atención psicológica voluntaria y confidencial con CEPAE Psicólogos (tarifas reducidas para profesionales de FEMM) Día libre en tu cumpleaños * Entorno de trabajo cercano, estable y colaborativo Información adicional Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, agradecemos la difusión. #J-18808-Ljbffr

Una organización sin ánimo de lucro busca un/a PSICÓLOGO/A para el Programa de Atención a Menores Víctimas de Agresiones Sexuales en Torrejón de Ardoz.El candidato ideal deberá tener titulación en Psicología y experiencia en trabajo con familias y la infancia, así como habilidades en la cr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa líder en movilidad urbana sostenible? Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition para nuestro equipo de People, que se encargará de gestionar de manera integral los procesos de selección en Madrid, trabajando con todo tipo de perfiles, con especial foco en perfiles IT. La posición tendrá un papel estratégico en la atracción y selección de talento, colaborando estrechamente con los distintos equipos de la compañía. ¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars? Somos una empresa en constante evolución, orientada a la innovación y a las personas. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo, flexible y dinámico, donde podrás asumir responsabilidad real sobre los procesos de selección, aportar mejoras y crecer profesionalmente dentro del área de People. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión end to end de los procesos de selección para perfiles variados, especialmente perfiles IT. Toma de requerimientos con los hiring managers y definición de perfiles. Publicación de ofertas y gestión de candidaturas en portales de empleo y redes profesionales. Cribado curricular y realización de entrevistas de screening, técnicas y por competencias. Búsqueda activa de talento (headhunting) en diferentes fuentes, especialmente LinkedIn Recruiter. Coordinación de entrevistas con los equipos internos. Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso. Gestión y actualización del ATS de selección y bases de datos de talento. Elaboración de informes y métricas básicas de selección. Propuesta y participación en la mejora continua de los procesos de Talent Acquisition. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida en nuestras oficinas (C/ Luis I, 54, 28031 – Madrid (Vallecas)) con plaza de parking. Jornada flexible, horario intensivo los viernes y verano. Autonomía y responsabilidad real sobre los procesos de selección. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de People. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas. Inglés fluido (B2). ¿Qué buscamos? Grado en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia en selección de personal, especialmente en perfiles IT. Dominio de Microsoft 365. Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Por qué Moove Cars? Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad. Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Psicólogo/a Especializado/a en Violencia Sexual En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Buscamos incorporar para sustituciones temporales Psicólogos/as especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza . El servicio ofrece atención integral a mujeres, menores víctimas de violencia sexual y personas de su entorno, desde un enfoque interdisciplinar, de intervención en crisis, buen trato, confidencialidad y evitación de la revictimización. Fechas de sustituciones : Jornada de 35h/semana: 10 de julio al 17 de julio / 26-30 octubre / 3-5 noviembre Jornada de 22,45h/semana: 10-21 julio / 7 septiembre / 23 diciembre / 28-30 diciembre Terapia individual y/o grupal con mujeres y adolescentes. Apoyo psicológico a familiares y entorno cercano. Coordinación interdisciplinar con el equipo social y educativo. Derivación a recursos especializados de salud mental cuando proceda. Participación en acciones de sensibilización y formación a profesionales. Titulación oficial en Psicología habilitante para el ejercicio profesional. Experiencia mínima de 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual . Formación acreditada en materia de violencia sexual de al menos 100 horas o haber impartido formación en esta materia durante al menos 100h. Disponibilidad para cubrir sustitución de forma inmediata. Experiencia en intervención con menores víctimas de violencia sexual. Formación adicional en perspectiva de género y violencia contra las mujeres. Experiencia en intervención psicojurídica. Trabajo en equipo interdisciplinar. Proyecto con alto impacto social y enfoque transformador. Condiciones económicas acordes al perfil y al convenio de acción e intervención social aplicable. Si te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com : Diplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual) Documentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones) Indica en el asunto: Sustitución Psicólogo/a Zaragoza

Educador/a Social Especializado/a en Violencia Sexual Emocional Technologies 22 SL - Zaragoza (presencial) Sobre Emocional En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Sobre el proyecto Buscamos incorporar para sustituciones temporales a un educador/a sociales especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza. Fechas de sustituciones del Educador/a social (jornada completa): • Del 24 al 28 de agosto. Requisitos del EDUCADOR/A SOCIAL • Titulación académica de educador/a social. - Experiencia mínima: 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual. - Formación recibida o impartida en materia de violencia sexual, de al menos 100 horas. - Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Funciones del EDUCADOR/A SOCIAL: • Acompañamiento de urgencia a las personas usuarias, durante el horario de apertura del centro, a servicios sanitarios, sociales, policiales o judiciales. - Atención personalizada y seguimiento de las usuarias residentes en el recurso habitacional vinculado al centro de atención para víctimas de violencia sexual. - Emisión de informe mensual sobre dicho seguimiento y remisión al IAM. - Organización de actividades de sensibilización y divulgación sobre violencias sexuales. - Organización y coordinación de actividades de formación dirigidas a profesionales. Cómo postular Si te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com: • CV actualizado - Titulación académica oficial - Diplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual) - Documentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones) - Certificado negativo de delitos sexuales vigente Indica en el asunto: Sustitución Educador/a Social Zaragoza

Psicólogo/a Terapeuta | Infancia y Adolescencia Emocional Technologies SL Bizkaia · Presencial en centros escolares Valorable ser Autonomo Jornada variable, adaptada a los casos y centros asignados. ( valoramos que puedas al menos 6,43 horas semanales, aunque también valoramos disponibilidades superiores, incluso hasta jornada completa) Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Tu misión Acompañarás terapéuticamente al alumno o alumna desde una mirada integral, trabajando también con su familia, el centro educativo y la red de profesionales implicados. Principales funciones Realizar intervención terapéutico-educativa individualizada con alumnado. Trabajar dificultades de regulación emocional y conductual: irritabilidad, agresividad, frustración, impulsividad o problemas de autocontrol. Desarrollar habilidades sociales, cognitivas y emocionales. Orientar y acompañar a las familias y al profesorado. Participar en reuniones de coordinación con los agentes de la red. Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica del programa. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Formación y experiencia específica demostrable en terapia de al menos 2 años mínimos de experiencia en psicoterapia con menores Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, o disponibilidad para aportarlo. Valoraremos especialmente Perfil lingüístico C1 de euskera . Experiencia en intervención terapéutica con menores. Experiencia con menores en situación de riesgo o vulnerabilidad. Experiencia en salud mental infantojuvenil. Experiencia en intervención familiar o en contexto escolar. Formación complementaria o participación en proyectos relacionados. Requitos concretos para la coodinadora: Idioma: Perfil lingüístico C1 de euskera Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito educativo o terapéutico, mínima 3 años. Experiencia en gestión y supervisión de programas de intervención con menores, especialmente en contextos escolares, mínima 3 años Experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos terapéuticos, mínima 3 años. Méritos adicionales relacionados con la mejora de procesos de coordinación, la innovación metodológica o la participación en proyectos institucionales. Cómo postular Envía tu documentación con el asunto “Terapeuta Bizkaia” a: amaia@emocional.com belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com Documentación solicitada: CV actualizado. Copia del título de Psicología. Certificado o justificante de formación específica en terapia. Documento acreditativo de al menos 2 años de experiencia 2 años mínimos de experiencia en psicoterapia (3 años para la coordinadora): contrato, certificado de empresa, vida laboral o equivalente. Certificado C1 de euskera, en caso de disponer de él. Fecha límite para postular: 4 de julio de 2026.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Descripción del puesto Buscamos un mínimo de 4 profesionales para incorporarse al servicio de talleres y actividades dirigidos a personas mayores en varios centros de Cádiz, concretamente en la zona de Campiña de Jerez. Fecha prevista de inicio: principios de julio de 2026. Necesitamos 4 profesionales par realizar talleres puntuales , como autonomos, con una dedicación estimada de 35 horas semanales, durante los 12 meses de duración del contrato. Tipo de relación: contratación laboral por cuenta ajena. También se valorarán colaboraciones profesionales/autónomos para la cobertura de talleres específicos, sustituciones o refuerzos, siempre que cumplan los requisitos de titulación o experiencia exigidos. Funciones • Impartición de talleres y actividades para personas mayores. - Dinamización sociocultural y promoción del envejecimiento activo. - Desarrollo de actividades de estimulación cognitiva, desarrollo personal, habilidades emocionales y participación social. - Control de asistencia y seguimiento de participantes. - Elaboración de memorias e informes de actividad cuando proceda. - Coordinación con la persona responsable del servicio y con los centros asignados. Requisitos imprescindibles Será necesario cumplir una de las siguientes vías de acreditación: Titulación Titulación relacionada con la actividad a impartir, como por ejemplo: • Educación Social. - Psicología. - Pedagogía. - Magisterio. - Integración Social. - Animación Sociocultural. - TAFAD. - CAFD. - FP II. - Técnico Superior. - Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la actividad a impartir. Experiencia Más de 3 años de experiencia en talleres similares dirigidos a personas mayores, especialmente en áreas como: Estimulación cognitiva. Desarrollo personal. Cuidado personal. Dinamización sociocultural con personas mayores. Cómo postular Envía un correo electrónico con el asunto "Mayores Cádiz" antes del 1 de julio de 2026 a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com marta@emocional.com Adjunta la siguiente documentación: • CV actualizado y firmado. - DNI/NIE. - Titulación académica o acreditación equivalente. - Certificados de empresa o documentación acreditativa de experiencia. - Vida laboral, cuando la experiencia sea la vía de acreditación. - Certificado negativo de delitos sexuales en vigor.

At Coonerang Language School we are hiring English teachers to join our academy in Arroyomolinos for the 2026–2027 academic year. We work with our own structured, dynamic methodology, and we are in a growth phase. We are looking for teachers with real classroom experience, proven pedagogical skills and a clear commitment to be part of a serious educational project throughout the full academic year. Requirements: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • University degree or equivalent in Education, Teaching, English Philology or English Studies; or accredited CELTA / TEFL / TESOL certification. • Minimum C1 level of English (C2 / Proficiency / equivalent preferred). Official accreditation or demonstration through internal assessment. • At least one full academic year of experience teaching English to groups (not exclusively private tutoring). • Experience with at least two of these age ranges: 6–11, 12–17, 18+. • Confirmed availability Monday to Thursday between 16:00 and 21:30 throughout the full academic year (September 2026 to June 2027). • Explicit commitment to continuity until the end of the academic year. • Openness to internal training, structured methodology and periodic class observation. We particularly value: • Previous experience teaching at English language academies in Spain. • Experience preparing students for Cambridge exams (YLE, A2 Key, B1 Preliminary, B2 First, C1 Advanced). • Residence in, or reliable transport to, Arroyomolinos. What we offer: • Monthly salary band between 700 € and 1600€ gross. • Workload between 10 and 40 hours per week depending on availability. • Paid initial training in the Coonerang and Coonerang Cambridge methodology. • Teaching materials, lesson planning support and academic mentoring throughout the year. • Career progression into specialised tracks (Cambridge, adults) or coordination roles. Selection process: Application → initial screening → pedagogical task and short interview → on-site assessment including microteaching → final interview → offer. We aim to complete the process within approximately 2 to 3 weeks, though timing may vary during peak hiring periods. xcskxlj How to apply : send your CV and a brief motivation paragraph to Subject line: English Teacher Application – Coonerang 26/27. A clean record certificate from the Spanish Central Registry of Sexual Offenders (Registro Central de Delincuentes Sexuales) will be required prior to incorporation, in accordance with current legislation. Personal data submitted as part of this application will be processed in line with our privacy policy available at .

El candidato ideal deberá encargarse de mantener limpias y ordenadas las zonas de cocina y comedor, trabajando en equipo para asegurar un buen servicio al cliente. Se requiere estudios básicos, certificado de delitos sexuales negativo y experiencia previa en funciones de limpieza, preferentemente

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Es necesario contar con la titulación oficial de Técnico Superior en Educación Infantil, Maestro o Grado en Educación Infantil, junto con el certificado de delitos sexuales, el de manipulador de alimentos y al menos seis meses de experiencia previa. Se busca una persona para trabajar como educad

El candidato ideal deberá encargarse de mantener limpias y ordenadas las zonas de cocina y comedor, trabajando en equipo para asegurar un buen servicio al cliente. Se requiere estudios básicos, certificado de delitos sexuales negativo y experiencia previa en funciones de limpieza, preferentemente

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