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Estamos buscando un monitores/as de minichef con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Carabanchel, Madrid., • Horario: Todos los viernes de 13.00 a 14.00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales -- 2 horas día., • Horario: de de 12.30 a 14:30 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: Curso Escolar - Contrato eventual, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Además, queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con

Estamos buscando un monitores/as de ajedrez con niños/as de educación primaria. • Lugar de trabajo: Carabanchel, Madrid, • Horario: miércoles y viernes de 13:00 a 14:00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… ¡creamos momentos que saben a diversión! Buscamos personas con buena energía, ganas de aprender y de formar parte de un equipo que siempre da lo mejor. Como miembro del Equipo Base, serás quien dé la bienvenida a nuestros clientes, prepare sus pedidos a medida y haga que cada visita sea rápida, cercana y llena de sabor. Aquí valoramos la diversidad, el buen ambiente y la conciliación, porque un equipo feliz hace los mejores sándwiches… ¡y los clientes lo notan! Funciones principales • Atender a los clientes con cercanía y preparar sus pedidos al estilo Subway®., • Elaborar sándwiches, ensaladas y productos del menú con calidad y agilidad., • Manejar el TPV y realizar cobros de forma sencilla y segura., • Reponer productos y mantener tu zona de trabajo organizada., • Cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la limpieza y el buen funcionamiento del restaurante., • Completar la formación interna para seguir creciendo con nosotros. Requisitos • Estudios secundarios o equivalentes., • No es necesaria experiencia previa; valoramos tu actitud y tus ganas de aprender., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad, organización y atención al detalle., • Disposición para un trabajo dinámico, con movimiento durante la jornada., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato con jornada adaptada a tu disponibilidad., • Planificación de turnos para facilitar la conciliación., • Formación desde el primer día a través de la Universidad SUBWAY®., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y diverso., • Posibilidades reales de promoción interna: podrás evolucionar a Personal de Equipo Senior y continuar desarrollando tu carrera dentro de Subway Iberia. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un Locutor/a - Vendedor/a de Sala de Bingo, para importante empresa ubicada en la zona de Madrid. Las funciones principales del puesto son: • Atención al cliente en sala., • Venta de cartones y gestión de cobros., • Cantar bolas y pagar premios., • Control de la zona asignada y mantenimiento del orden en las mesas., • Otras tareas relacionadas con la operativa de la sala. Requisitos Indispensables: • Experiencia previa en el cargo como mínimo 2 años, • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabaja en horarios rotativos de lunes a domingo Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas, • Horario: Lunes a domingo (turnos rotativos) Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 13:00-15:00., • Salario según convenio., • Duración: días sueltos para sustituciones, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as., • Certificado de delitos sexuales actualizado. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

Nuestra historia 🍕: Todo empezó en 2015 con un sueño de Victor Lugger y Tigrane Seydoux: traer la calidez de las pequeñas trattorias italianas al mundo. Lo que comenzó como un único local en París es hoy un fenómeno global con más de 35 restaurantes únicos en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia) y nuestra reciente expansión fuera de Europa en Dubái. En Madrid , hemos creado tres universos icónicos: la vibrante villa de Bel Mondo , el estilo amalfitano de Villa Capri y el espectacular Circolo Popolare . Y en Barcelona , tenemos nuestros dos restaurantes de renombre: la encantadora Gloria, con sus altos toques sofisticados y nuestro clásico Circolo Popolare. ¿Nuestra misión? Crear lugares mágicos y vibrantes donde cada miembro de la tenga el poder de transformar una comida ordinaria en una experiencia italiana inolvidable. No solo servimos comida; contagiamos alegría, energía y autenticidad a través de personas apasionadas como tú. Runner 🏃🏽‍♀️🏃🏻‍♂️ Tus misiones: Únete a la Squadra si: • ¡Y sobre todo, tienes una motivación de hierro! Nuestra oferta: • ¡Y mucho más! ¡Te Esperamos! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar Servicio de limpieza de colectividades (ASL) para unirse a uno de nuestros colegios en Madrid. El/a candidato/a ideal será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina. Ofrecemos: • Jornada de 20hrs semanales., • Horario: turno de medio día, de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato de sustitución., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina., • Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios., • Preparar los ingredientes que el/a cocinero/a necesite (cortar, pelar...) y apoyarlo durante la preparación de platos., • Servicio de la comida a los comensales del centro y traslado de carros de comida al office., • Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina., • Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones., • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados., • Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Requisitos del puesto • Formación Estudios básicos obligatorios., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora tener experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Experiencia de 1 -- 2 años en funciones similares de limpieza., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

📍 Ubicación Dependiendo del lugar de salida del grupo (posibilidad de desplazamiento al punto de inicio). 📄 Tipo de contrato • Temporal por viaje/programa., • Posibilidad de colaboración como autónomos/as. 📝 Funciones principales Como monitor/a acompañante serás parte del equipo de Despegaya, garantizando que cada viaje escolar sea seguro, organizado y memorable: • Acompañamiento integral desde la salida hasta el regreso del grupo., • Coordinación entre agencia, profesorado y familias., • Supervisión permanente de los estudiantes, aplicando protocolos de seguridad y prevención de riesgos., • Animación y dinamización de actividades, juegos y dinámicas de grupo adaptadas a la edad., • Generación de un ambiente positivo, fomentando la cohesión y el disfrute durante el viaje., • Comunicación y seguimiento con familias/agencia en caso de incidencias., • Apoyo logístico y resolución de imprevistos durante el programa. ✅ Requisitos mínimos • Ser mayor de edad., • Contar con certificado negativo de delitos de naturaleza sexual en vigor., • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de casa. 👉 Se valorará positivamente: • Formación en ocio, tiempo libre, animación sociocultural, magisterio, educación, turismo o similar., • Experiencia previa en viajes escolares, campamentos o actividades con menores., • Conocimiento de idiomas. 💶 Condiciones • Retribución: 45 – 50 € netos/día., • Viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la organización., • Alojamiento incluido con el grupo., • Seguro y cobertura durante todo el programa. 🌟 Beneficios de trabajar con Despegaya • Oportunidad de viajar dentro y fuera de España., • Experiencia enriquecedora trabajando con grupos escolares., • Desarrollo de habilidades en dinamización, gestión de grupos y resolución de incidencias., • Formar parte de un equipo con más de 20 años de experiencia en el sector turístico y educativo., • Posibilidad de colaborar en distintos programas a lo largo del año.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 13:00-15:00., • Salario según convenio., • Duración: días sueltos para sustituciones, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as., • Certificado de delitos sexuales actualizado. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con

Seleccionamos HOSTESS con inglés alto para una Boutique de lujo dedicada a la venta de artículos de alta gama situada en c/Serrano (Madrid). EVENTO del 15 al 23 de mayo. Posibilidad de que se extienda una semana más. La persona seleccionada se encargará de dar la bienvenida a los clientes, invitarles a pasar, informar de algo si tienen dudas e indicarles que esperen a ser atendidos mientras les ofrece alguna bebida (café, refrescos, cócteles, etc.). Será un plus tener experiencia realizando cafés y atendiendo a los clientes en cafetería o similar, muy valorable experiencia en coctelería. Jornada laboral de 40h/s, de lunes a domingo en horario de 10.30h a 19:30h. Con dos días de descanso rotativos. Retribución aproximada 1.900€ brutos/mes en 12 pagas. Se cobrará la parte proporcional. Imprescindible nivel alto de inglés, valorable otros idiomas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

En Citius Outsourcing, entendemos que el turismo va más allá de ser un simple sector: es una oportunidad para crear momentos memorables para las personas. Nos apasiona ofrecer un servicio excepcional, guiado por el compromiso, la cercanía y la dedicación en cada detalle. Si buscas un trabajo dinámico, en un entorno laboral positivo y con auténticas posibilidades de crecimiento, y si el mundo del turismo te motiva, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Actualmente, en Citius Outsourcing, estamos buscando incorporar CAMAREROS/AS DE PISO para varios servicios ubicados en Madrid. ¿Qué funciones realizarás? • Garantizar la limpieza y organización de las habitaciones, siguiendo los más altos estándares de calidad del hotel., • Mantener la limpieza de amenities, como la lencería, para asegurar una experiencia de confort para los huéspedes., • Realizar la limpieza de las zonas comunes asignadas, manteniendo siempre un ambiente agradable y acogedor., • Colaborar en la implementación y seguimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de pisos y recepción para proporcionar un servicio de calidad superior. Te ofrecemos: Salario: Entre 1.111,46€ brutos mensuales. Contrato: Fijo por tres meses con posibilidades de renovación. ¡Y lo más importante: formar parte de un equipo profesional, en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo! Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos • Que puedas aportar experiencia en limpieza de habitaciones en hoteles o alojamientos similares., • Que seas una persona, organizada y con atención al detalle., • Valoraremos tu capacidad para trabajar en equipo y que sepas dar lo mejor de ti incluso en momentos de alta carga de trabajo. Valoraremos positivamente la disponibilidad horaria. Buscamos a alguien que esté listo para incorporarse al equipo de forma inmediata. En Citius Outsourcing, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad ni ningún otro aspecto protegido por la legislación. Este proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • trabajo bajo presión

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar Servicio de limpieza de colectividades (ASL) en la cafeteria del Hospital Universitario Principe de Asturias. Ofrecemos: Jornada completa (40 horas semanales) Horario: Rotativo de mañana y tarde de Lunes a Domingo. 2 dias libres a la semana Salario según convenio de colectividades. Contrato temporal. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Funciones del puesto Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina. Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios. Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina. Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones. Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados. Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. Requisitos del puesto Formación Estudios básicos obligatorios. Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado. Se valora tener experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines. Experiencia de 1 -- 2 años en funciones similares de limpieza. Persona resolutiva y con capacidad de comunicación. Trabajo en equipo.

Estamos buscando un monitores/as de Gimnasia rítmica con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón, Madrid, • Horario: martes y jueves de 16.50 a 18.00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos reducidos, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes. • Salario según convenio de colectividades., • Contrato de 6 meses con posibilidad de renovación., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria -- registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 -- 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual con DANI.

Big Mamma es un grupo de restaurantes franco-italiano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 8 años hemos abierto 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). ¿Nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Buscamos para nuestros restaurantes de Madrid: AUXILIARES DE COCINA Tus misiones: • Contrato indefinido 30 horas semanales #JoinBigMamma

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes y fines de semana alternos., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: 6 meses con posibilidad de renovar., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria -- registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 -- 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana.

Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años hemos abierto las puertas de 34 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). ¿Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Camarer@🏃🏽‍♀️🏃🏻‍♂️ en uno de nuestros restaurantes de MADRID Tus misiones: -Recibir a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa -Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles) -Conocimiento de la comida (menú y productos). -Ser garante del serviciode mesas: montaje y recogida de mesas -Conocimientos de higiene y seguridad.Únete a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de sala. -Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos. -Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo ¡¡Y sobre todo si te encanta la pizza!! Nuestra oferta : Contrato indefinido - 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso - 1 % de bonus venta sobre las ventas del mes • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes, • 2 semanas de formación; Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en España y Europa, ¡Y mucho más! Ti aspettiamo! #JoinBigMamma

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanosy forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Para importante empresa dedicada a la externalización de limpieza de servicios hoteleros, ubicada en Madrid, buscamos un/a Becario/a de RRHH para incorporar en sus oficinas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores., • Apoyo al departamento de selección realizando funciones tales como: inserción de ofertas de empleo en diferentes portales, criva curricular, realización de entrevistas presenciales, por videollamada y grupales., • Solicitud de documentación para la contratación, elaboración de ficha de contratación., • Soporte en resolución de dudas laborales de los trabajadores. Condiciones: • Tipo de contrato: Becario/a., • Duración: Según convenio, • Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante., • Remuneración: Compensación entre 400€-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante., • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela., • Residencia en Madrid ciudad o cercanías., • Incorporación marzo-abril 2026 Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! • Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín., • Indispensable disponibilidad para formalizar convenio de prácticas., • Valorable positivamente disponibilidad para realizar horario a jornada completa., • Residencia en Madrid o alrededores.

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Commis de cocina 🍝👩🏻‍🍳 Tus misiones: -Trabajar en una brigada donde recibirás capacitación en todos los conceptos básicos de la profesión. -Preparación de implementaciones y participación en el servicio dentro de un entorno dinámico. -Desarrollar tus conocimientos técnicos sobre los diferentes tipos de preparación, cocción y uso de los utensilios de cocina. -Gestión de prioridades y comunicación con el resto del equipo. -Conocimientos de higiene y seguridad. Únate a nosotros si: -Te apasiona el mundo de la cocina y estás motivado por profundizar tus conocimientos. -Eres curioso, te gustan los buenos productos y eres un apasionado de la cocina italiana. -Eres dinámico, te encantan los desafíos y te gusta trabajar en equipo. -Eres organizado, riguroso y receptivo. Nuestra oferta : -Contrato indefinido • 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso., • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes. Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo!

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mesa en Sala de Bingo, para importante empresa ubicada en la zona de Madrid. Las funciones principales del puesto son: • Control del ritmo de las partidas y resolución de incidencias., • Anunciar partidas, número de cartones vendidos y premios., • Comprobación de cartones premiados y reparto de premios., • Garantizar el correcto funcionamiento del lector automático de bolas. Requisitos: • Experiencia previa como jefe de mesa en Bingos., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas, • Horario: Lunes a domingo (turnos rotativos) Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se necesita persona con formación en cocina para impartir un taller de cocina saludable con adultos el día 15 de abril. ¿Cuando? Miércoles 15 de abril de 11:00 a 14:00. ¿Dónde? Ventas, Madrid. Se Requiere: • Experiencia impartiendo clases de cocina., • Experiencia en cocina., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Compromiso

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 12:30 - 14:30h., • Salario según convenio., • Duración: eventual, sustitución permisos, bajas..., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con

Desde HRCORE seleccionamos CONDUCTORES/AS DE VTC para importante empresa situada en la zona norte de Madrid (Valverde / Tres Olivos). Requisitos mínimos: • Ser menor de 30 años o tener 45 años o más., • Tener total disponibilidad horaria., • Residir en Madrid., • Experiencia conduciendo coches automáticos., • Mínimo 8 puntos de carnet de conducir., • Permiso de conducir B con dos años de antigüedad, • No tener antecedentes penales ni sexuales., • Muy valorable experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: • Contrato indefinido a Jornada Completa., • 1263€ bruto/mes + nocturnidad + propinas + incentivos diarios y semanales., • Incorporación inmediata, • Vehículos nuevos en perfecto estado y móvil de empresa, • Dos días de libranza consecutivos., • Cada 4 semanas de trabajo, la quinta semana se libra sábado y domingo. ¡Te esperamos!

Your Mission Should You Choose To Accept It: As our Sales Manager, you are the entrepreneur between entrepreneurs. You're tasked with building out new partnerships, as well as fostering our existing ones. You believe in the unlimited possibilities of our multiproduct brand and see endless commercial opportunities to (over)achieve the commercial targets and drive TSH forward. You recognize the power of our community and are able to motivate your network of partners in using TSH to the fullest benefit of both. You are a true connector. You are curious by nature, proactive, not afraid to fail and of course, you love a good chat with our community! In Case You Don’t Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - • Co-create and execute a local sales strategy that aligns with our global vision across multiple segments and properties., • You'll develop and implement effective lead generation strategies to create a pipeline of potential clients, • Turn challenges into opportunities: because every plan comes with a solution., • Build meaningful partnerships that drive cross-selling, upselling, and a balanced distribution strategy across our products and locations., • Identify new business leads and craft compelling proposals to secure growth., • Stay ahead of the game: analyzing market trends, competitor moves, and emerging opportunities., • Make every interaction count by recognizing commercial potential in every connection., • Expand and maintain a strong network in business, education, and leisure: always thinking outside in, not inside out., • Take the lead in building strong, proactive relationships: never waiting for the opportunity to come to you., • Drive innovation with fresh commercial strategies, creative partnerships, and bold new collaborations., • Keep an eye on the numbers: track sales performance, hit those KPIs, and ensure we’re always on top., • Challenge partners to see opportunities they didn’t know existed (because you knew them first). Who You Are - • You have at least 8 year work experience in a commercial role, • You lead by example, with the TSH brand values in mind & demonstrate exceptional product knowledge to deliver the expected Guest experience & quality, • You're responsible for your own personal planning and work organization, • You demonstrate excellent problem analysis skills and decision making, • You have good knowledge of and a network in the local market/hospitality industry in Iberia region, • Are proactive, have hands on mentality, drive and ambition to grow with the organization, • You’re fluent in English and Spanish – Know other languages? The more the merrier!, • You’re legally allowed to work in Spain What We Offer - • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future, • The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change, • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth, • Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Desde PACTO; Seleccionamos para nuestro cliente una empresa que proporciona una amplia gama de servicios y soluciones innovadoras al sector de la Energías Renovables: Un Técnico Superior de PRL. El puesto de trabajo es Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales el cual se encuentra dentro del departamento de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Se busca persona proactiva, con experiencia en el departamento de PRL de empresas vinculadas al sector eólico, habilidades comunicativas, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Es necesario que la persona seleccionada tenga un idioma de inglés C1 porque tiene que viajar, residencia en Madrid, experiencia en el sector eólico y que pueda firmar en las tres especialidades. Funciones y responsabilidades: • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Documentación., • Control de la documentación del personal, EPIS, máquinas, vehículos y subcontratas., • Realización y revisión de Evaluaciones de Riesgos., • Impartir formación en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente., • Realización de Planes de Acción., • Gestiones con el SPA (Servicio de Prevención Ajeno) y la mutua., • Inspecciones en obra y supervisión del cumplimiento de leyes, normas, procedimientos, etc., • Investigación de accidentes/incidentes., • Control de acciones., • Realización de presentaciones (en ppt) para la formación de trabajadores., • Participación en auditorías., • Control de los requisitos de HSE de cada cliente., • Control y gestión de la caducidad de cursos, reconocimientos médicos, revisiones de EPIS y equipos, etc., • Conocimiento de uso de las siguientes plataformas: Dokify, Edp, Achilles, Tdoc Siemens Gamesa, Tdoc AccionObralia, SGS, CTAIMACAE, E-gestiona, Endes@credita Horario: L-J 8:00 A 17:30 Y V 8:00 A 14:00 Flexible Técnico Superior de PRL - Grado superior FP o Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en PRL (3 especialidades) Nivel alto de inglés - MÍNIMO B2 Ofimática nivel usuario (Excel, Power Point, Word...) Disponibilidad geográfica - Para viajar y visitar obras a nivel nacional e internacional Permiso de conducir Beneficios laborales: Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Otra información: Disponibilidad visitas a obras tanto a nivel nacional como internacional

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Buscamos Monitores/as de comedor escolar para unirse nuestros centros en las zonas de Moncloa-Aravaca. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante el horario de comida y acompañarles en las diferentes actividades. Funciones: • Atender a los niños/as durante la comida, fomentando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar y supervisar la comida de los niños/as, combinando función educativa y de entretenimiento., • Recoger y acompañar a los niños/as en actividades y salidas, responsabilizándose de su cuidado en comida y patio., • Desarrollar actividades programadas, promoviendo la participación de los niños/as y cumpliendo objetivos establecidos. Ofrecemos: • Jornada de 10 horas semanales en horario de 14.00 a 16.00 horas de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Incorporación inmediata, y contrato eventual hasta final de curso., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial, con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa.

Se necesita monitor/a de patinaje con niños/as para el curso escolar de 2025/2026 ¿Cuando? Los lunes y miércoles de 13:00 a 14:00 ¿Dónde? Carabanchel, Madrid. Se Requiere: • Experiencia trabajando con niños/as., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Compromiso

Seleccionamos personal de limpieza para dos oficinas situadas en Pozuelo de Alarcón y Aravaca. Incorporación inmediata, puesto estable. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de las diferentes instalaciones del centro (mobiliario, lavabos, vaciar papeleras, despachos...). Jornada laboral de 2.50h/semanales repartidas en 30 min al día en horario flexible de 08:00h a 14:00h martes y jueves. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

This role is hybrid, based in Weybridge, UK. Applicants must live within commutable distance. Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our dynamic team of Culinary Recruiters. Royal Caribbean Group is pleased to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line. It couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. At Royal Caribbean Group we never rest on our laurels; we constantly strive to improve our work and be at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable. The Role The Culinary Recruiter is responsible for delivering an efficient and effective hiring process for shipboard culinary positions. This role oversees requisition management and full-cycle candidate selection to ensure seamless recruiting experience. The Recruiter develops and executes sourcing strategies, manages pipelines, and provides market insights to leadership to support informed decision-making. In close partnership with operational stakeholders, the Recruiter leverages available resources to attract, identify, screen, and hire top global culinary talent. The role continuously evaluates and improves recruiting processes to enhance efficiency, quality of hire, and overall candidate experience. Essential Duties and Responsibilities • Sources, screens, and interviews candidates for all culinary positions to work on our ships. Including support for special projects, high-volume roles, and emerging talent, • Partners with hiring managers to review and understand forecast talent needs and responds effectively to just-in-time hiring requests, • Engage stakeholders to define job requirements and applicant qualifications, ensuring alignment to a consistent set of criteria established at the start of the hiring process, • Determine recruiting requirements by reviewing organisational plans and objectives and consulting with managers regarding shipboard staffing needs, • Evaluates and selects top talent through direct sourcing and various recruitment channels to meet departmental and vessel workforce demands, • Executes proactive sourcing strategies to build strong talent pipelines that support both short and long-term business needs, • Achieves hiring targets and key performance metrics by regularly reviewing productivity reports to assess the effectiveness of recruiting strategies and processes, • Monitors current labour market trends and adjusts sourcing approaches to ensure continued competitiveness, • Interviews candidates to assess their adaptability and suitability for the shipboard environment, • Utilises competency-based interviewing to evaluate candidates and provides hiring recommendations to managers and fellow recruiters; may make hiring decisions for select entry-level roles, • Supports hiring managers with interview scheduling and coordination as needed, • Ensure each candidate receives an accurate and complete job description during the hiring process, • Communicate job offers to select candidates in accordance with company standards and policies, • Travel domestically and internationally to support recruitment events as required, • Uses reporting tools and dashboards to monitor productivity, candidate flow, and overall effectiveness of shipboard recruiting, • Prepares a variety of reports, including status updates, talent search summaries, and analyses of talent pools and gap areas for shipboard roles Qualifications / Skills • Minimum 3 years' recruitment experience within culinary / food & beverage / hospitality, • Experience in high volume recruiting a plus, • Cruise industry experience preferred, • Proven ability to source, interview and screen candidates (management, specialty and high-volume roles), • Demonstrated capability to recruit positions in various levels of the organisation (entry to senior level), • Ability to negotiate terms and conditions with candidates within established guidelines, • Ability to handle multiple projects and requisitions simultaneously, • Ability to communicate tactfully, verbally and in writing, • Ability to productively work under tight time constraints with competing priorities and potentially stressful situations, • Working knowledge of accepted human resources recruitment practices and knowledge of recruitment processes in various countries, • Knowledge of world geography, time differences and demographic, • Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and Microsoft Office tools, • A passion for hospitality and the cruise industry is a must! Why Join Us? • Competitive salary and benefits package, including private healthcare, pension, and travel perks, • Opportunities for career development and international travel, • Work within a vibrant, diverse, and innovative team committed to excellence Location - Based in Weybridge, UK - 4 days a week in the office. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance and more relevant details to answer any additional questions. It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar Servicio de limpieza de colectividades (ASL) en la cafeteria del Hospital Universitario de Toledo Ofrecemos: Jornada de 30 horas semanales. Horario: de tarde de Lunes a Domingo. Con libranzas por semanas (una trabajada y otra librada) Salario según convenio de colectividades. Contrato temporal. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Funciones del puesto: • Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina., • Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios., • Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina., • Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones., • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados., • Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. Requisitos del puesto • Formación Estudios básicos obligatorios., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora tener experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Experiencia de 1 -- 2 años en funciones similares de limpieza., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación. Trabajo en equipo.

This role is hybrid, based in Weybridge, UK. Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our dynamic team. Royal Caribbean Group is pleased to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line. It couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. At Royal Caribbean Group we never rest on our laurels; we constantly strive to improve our work and be at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable. The Role The role will spearhead casino growth efforts and lead the development and execution of the casino strategy across the UK and broader EMEA business. The ideal candidate will leverage their significant experience and network of contacts within the casino industry to actively network, facilitate introductions and build trust with casino operators to develop and execute strategic partnerships and drive casino growth in the EMEA region. Additionally, the role will support expanding our presence in the EMEA markets, by collaborating with internal teams to build the necessary infrastructure to operate more effectively within new markets. Essential Duties and Responsibilities Casino Strategy • Develop and refine the overall casino strategy for the UK and EMEA marketings, identify new opportunities, and devise innovative approaches to market entry and customer engagement., • Define, shape and lead the execution of the casino database growth plan, including the pipeline for new casino partnerships., • Remain informed about industry trends, regulations, and market dynamics to make business recommendations and capitalize on new opportunities., • Conduct market research and competitor analysis to make informed strategic decisions. Database Growth • Establish and strengthen partnerships with land-based casinos in the UK and EMEA markets. Using these partnerships to drive database growth and attract high-value customers., • Attend casino events on an as needed basis to drive lead generation., • Work closely with the global Casino Partnerships team to ensure best practices are followed. Market Expansion • Support expansion efforts in new markets, by collaborating with internal teams and building effective operational infrastructure., • Look for new opportunities to develop casino capabilities in new markets to expand our casino footprint to new territories., • Tap into the casino influencer landscape to drive awareness. Other • Develop and maintain a comprehensive network of external contacts and internal stakeholders to support business objectives., • Collaborate with marketing and sales teams to promote casino-related products and services., • Closely collaborate with Miami HQ to optimize the marketing and activation calendar for the EMEA markets., • Upskill the existing Sales force to increase their contribution to achieving EMEA's strategic casino goals., • Hosting onboard events and group cruises for VIP clients Qualifications / Skills Desired Candidate Profile: • Proven experience working in the casino industry or related sectors., • Existing network of contacts within the casino and gaming industry preferred., • Strong familiarity and understanding of local casino sector market dynamics., • Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills., • Ability to operate independently and proactively pursue business opportunities. Preferred Skills: • Experience in business development or partnership management within the casino space., • Deep understanding of casino operations, regulations, and market trends. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance and more relevant details to answer any additional questions. It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon!

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Frigorista – Instalaciones Supermercados y Cámaras Frigoríficas para proyectos de instalaciones ubicados en la zona de Madrid. Objetivo del puesto: • Realizar instalaciones de sistemas de refrigeración en supermercados y cámaras frigoríficas, asegurando un montaje eficiente, seguro y conforme a los estándares técnicos de la empresa. Funciones y responsabilidades principales: • Instalar sistemas de refrigeración y climatización en supermercados y cámaras frigoríficas de nueva construcción o remodelación., • Coordinar y ejecutar proyectos según planos, esquemas técnicos y especificaciones del cliente., • Realizar pruebas de funcionamiento, ajustes y puesta en marcha de los equipos instalados., • Garantizar la correcta manipulación de gases refrigerantes y cumplir con normativas de seguridad y medioambiente., • Elaborar reportes de instalación, incidencias y recomendaciones de mejora., • Colaborar con otros técnicos y equipos de proyecto para cumplir plazos y objetivos de calidad. Requisitos del puesto: • Formación y certificaciones: Técnico en Refrigeración, Climatización, Mecánica o afines. Experiencia: • Más de 4 años de experiencia en instalaciones de refrigeración, preferiblemente en supermercados o cámaras frigoríficas. Habilidades y competencias: • Capacidad para interpretar planos y esquemas de instalación., • Experiencia en montaje de sistemas de refrigeración industrial y comercial., • Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico de refrigeración., • Permiso de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse a distintos proyectos., • Orientación a la seguridad, calidad y cumplimiento de plazos. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves o martes a viernes, posibilidad de trabajar fines de semana según necesidades del proyecto., • Desplazamientos frecuentes a proyectos en Madrid y alrededores., • Estabilidad laboral., • Salario en función de la valúa del/de la candidato/a., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Your Mission, Should You Choose to Accept It… Do you have a passion for food and a hunger to grow your kitchen skills? As a Commis at The Social Hub, you’ll be the right hand to our senior chefs, supporting everything from mise-en-place to plating up the final dish. This role is all about learning on the job. Perfect for culinary school grads or entry-level pros ready to dive into a fast-paced, collaborative kitchen. You’ll work alongside a talented and supportive team, gaining hands-on experience and building the foundations for a solid culinary career. From daily prep to service rushes, your effort will be key to creating delicious guest experiences. We believe great food starts with great teamwork, so come ready to grow, get your hands dirty, and have fun along the way. Please, note that this is a "fijo discontinuo" contract, starting from May. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do - • Assist with food preparation, mise-en-place, and kitchen setup across sections., • Follow recipes and directions closely, delivering dishes with accuracy and consistency., • Support plating during service, keeping things fast, clean, and delicious., • Work closely with senior chefs and kitchen porters to keep the kitchen running smoothly., • Help with cleaning routines and follow hygiene standards to the letter., • Store and label ingredients properly while helping to manage food stock and rotation., • Maintain a tidy station and pitch in wherever needed., • Uphold all health and safety practices. What You’ll Have - • Some experience in a professional kitchen, or recently completed culinary school., • Basic knowledge of kitchen tools, cooking techniques, and hygiene practices., • A strong work ethic: reliable, on time, and ready to roll up your sleeves., • A learning mindset: open to feedback and eager to improve., • A team-first attitude with respectful communication., • A sense of pride in supporting food quality and the guest experience., • Fluency in Spanish, English is a plus! What We Offer - • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future, • The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change, • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth, • Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

En PACTO buscamos para nuestro cliente una compañía aseguradora española especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios; un/a Actuario/a de NO vida Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas ,en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. Funciones y responsabilidades: Pricing de nuevo negocio: • Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera., • Monitorización de impactos de cada Renovación., • Elaboración de bases técnicas., • Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM, • Elaboración de Profit Testing de productos., • Valoración de campañas comerciales. Adicionalmente, también participará en: • Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales., • Elaboración de Presupuestos de Reservas., • Elaboración de estudios de mercado., • Elaboración y análisis de estadísticas., • Análisis de cuentas de resultado. Formación académica requerida: Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia requerida: • Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8., • Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos., • Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. Conocimiento de herramientas informáticas: Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II y Akur8. Idiomas: nivel de inglés (B2) Horario: 6 meses L a J 08h a 17:30h V 08 a 15h y 6 meses de 8h a 15h Beneficios laborales: Tickets restaurante Teléfono móvil Teletrabajo un día a la semana

Desde Iman Global Consulting, estamos colaborando con una compañía del sector de alquiler de maquinaria de obra y construcción, en pleno crecimiento, para incorporar un/a Jefe/a de Taller Electromecánico/a que lidere la gestión integral del taller de una de sus delegaciones a nivel provincial. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del taller, coordinando tanto la actividad técnica como la gestión del equipo, asegurando la disponibilidad, seguridad y óptimo estado de la maquinaria. Funciones principales • Liderar y organizar la actividad diaria del taller., • Gestión y coordinación del equipo técnico a cargo., • Recepción, revisión y diagnóstico de maquinaria., • Ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo., • Control y seguimiento del mantenimiento a través de sistemas informáticos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinación con clientes internos y externos para la resolución de incidencias., • Desarrollo del equipo fomentando un buen clima laboral y su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento y con presencia internacional., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua en el ámbito técnico y de seguridad., • Entorno de trabajo dinámico, con equipo consolidado y buen ambiente laboral., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Formación en Electromecánica, Automoción, Mecatrónica o similar (Grado Medio o Superior)., • Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento y reparación de maquinaria., • Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y electrónica aplicada., • Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo., • Manejo de herramientas informáticas de gestión de mantenimiento., • Perfil responsable, resolutivo, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Se valorará • Experiencia en maquinaria de obra pública o construcción., • Capacidad organizativa y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y gestión de equipos., • Perfil orientado a resultados y resolución de incidencias. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Desde Temps, buscamos Personal de limpieza y monitores para Colegios. Sería para TRABAJAR DÍAS SUELTOS, o bajas de alguna semana en diferentes Colegios en toda la Comunidad de Madrid. Es imprescindible obtener el certificado de delitos sexuales para trabajar con niños

Estamos buscando un monitores/as de flamenco con niños/as de educación infantil para cubrir una sustitución. • Lugar de trabajo: Hortaleza, Madrid, • Horario: miércoles de 16:30 - 17:15, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar Servicio de limpieza de colectividades (ASL)en el Hospital Carlos III. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales), • Horario: Rotativo de mañana y tarde de Lunes a Domingo. 2 días libres a la semana, • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina., • Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios., • Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina., • Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones., • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados., • Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Requisitos del puesto • Formación Estudios básicos obligatorios., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora tener experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Experiencia de 1 -- 2 años en funciones similares de limpieza., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

Se necesita monitor/a de apoyo para extraescolares con niños/as. ¿Cuándo? lunes a viernes de 16.30 a 17.30 ¿Dónde? San Blas- Canillejas, Madrid Se Requiere: • Experiencia trabajando con niños/as., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Compromiso durante el curso 2025, • Nivel de inglés B2 o superior

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! 🤟🏻 Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! 🔥 ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos gerente para nuestro restaurante de la zona de Madrid. 🍔 ¿Qué necesitamos de ti? 🍔 • Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! 🍔 ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? 🍔 • Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja., • Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc., • Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as., • Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa., • PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. 🍔 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🍔 • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

Se necesita monitor/a de patinaje para una sustitución ¿Cuándo? MARTES 17 DE MARZO, de 16.20 A 17.20 ¿Dónde? Ciudad Lineal, Madrid Se Requiere: • Experiencia trabajando con niños/as., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Compromiso

BUSCAMOS PROFESOR/A DE INGLÉS EXTRAESCOLAR – INFANTIL (MADRID) Buscamos profesor/a de inglés para impartir actividad extraescolar en Colegio en Moratalaz. Detalles del puesto: Alumnos: niños de 3, 4 y 5 años (1º, 2º y 3º de Infantil) Horario: Martes y jueves de 16:00 a 17:00 Duración: De octubre a mayo Salario: 17€ netos/hora Ubicación: Avenida de Moratalaz, 91, Madrid Acceso: Bus 8 o 20 / Metro Madrid Metro + 9 min andando Requisitos imprescindibles: Nivel alto de inglés Experiencia demostrable con niños de 3, 4 y 5 años Muy valorable experiencia previa enseñando en Infantil Nº de la Seguridad Social (NSS) Certificado de Delitos Sexuales (CDS) Documentación legal en regla para trabajar en España Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu CV

Se necesita monitor/a de extraescolares de ruta escolar en inglés para estar durante el curso 2025/2026. • Horario: Lunes a jueves de 17:00 a 17:50 y viernes de 16:15 a 17:00, • Ubicación: comienza en Chamberí y finaliza en Sanchinarro. Se Requiere: • Experiencia trabajando con niños/as., • Experiencia dando extraescolar con niños/as., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.

Restaurante Madrid, con un servicio y una cocina dedicada al cliente, donde el CLIENTE SIEMPRE TIENE LA RAZÓN. BUSCAMOS PROFESIONALES DE SALA, (camareros/as). Buscamos gente comprometida y pagamos acorde como exigimos, personal que llegue cansado, arrastrando los pies, con caras largas, en mal estado, y ganas de llevar la contraria al cliente que no se moleste en inscribirse. Requerimos seriedad, compromiso y auténtica vocación de servicio. No importa edad, sexo, religión, antecedentes penales, orientación sexual... Dicho de otro modo, buscamos, y sabemos que no hay tantos, auténticos profesionales de la restauración. Ofrecemos un magnífico ambiente de trabajo, aprendizaje continuo con los mejores profesionales, posibilidades reales de promoción y excelentes condiciones económicas. Las retribuciones se establecerán según valía. Por esta razón, en la oferta no se establecen ni mínimos ni máximos de salario. Se ruega encarecidamente no hacer perder el tiempo, ni ustedes ni yo, solo personal serio.

OTTAWA SLU BUSCA MONITORES PARA BOLSA DE EMPLEO APOYO ESCOLAR PARA MADRID CENTRO Para trabajar hasta junio en alguno de nuestros centros ubicados en Madrid Apoyo para MATEMÁTICAS y LENGUA PRIMARIA Y SECUNDARIA 📆 Si tienes disponibilidad: 4 días para primaria LUNES, MARTES, MIERCOLES Y JUEVES 🕜16:00 a 17:00 📆 Si tienes disponibilidad: 2 días para secundaria LUNES y MIERCOLES Y/O MARTES y JUEVES🕜16:00 a 18:00 Cert. de delitos sexuales actualizado. Experiencia con menores y compromiso durante el curso 25-26 💰 Contrato fijo discontinuo, 148€ brutos al mes (4h a la semana), / 296€ brutos al mes (8h a la semana) Interesados/as enviad CV

OTTAWA SLU BUSCA MONITORES PARA BOLSA DE EMPLEO APOYO ESCOLAR PARA MADRID SUR Para trabajar hasta junio en alguno de nuestros centros ubicados en Madrid Sur Apoyo para MATEMÁTICAS y LENGUA PRIMARIA Y SECUNDARIA 📆 Si tienes disponibilidad: 4 días para primaria LUNES, MARTES, MIERCOLES Y JUEVES 🕜16:00 a 17:00 📆 Si tienes disponibilidad: 2 días para secundaria LUNES y MIERCOLES Y/O MARTES y JUEVES🕜16:00 a 18:00 Cert. de delitos sexuales actualizado. Experiencia con menores y compromiso durante el curso 25-26 💰 Contrato fijo discontinuo, 148€ brutos al mes (4h a la semana), / 296€ brutos al mes (8h a la semana) Interesados/as enviad CV