Trabajos sin contrato en AdejeCrear alertas

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? - Generar interés en los clientes que entren en la tienda. - Asesorar sobre la gama de productos de sonido. - Hacer seguimiento postventa. - Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? - Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. - Disponibilidad los fines de semana. - Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. - Iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00. Sueldo de 414,4€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en ventas y promoción de pequeños electrodomésticos? Si tienes buenas habilidades comunicativas y experiencia en el sector: ¡Esta es tu oferta! Si estas interesado/a y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta. Nuestro Cliente Empresa líder en el mercado especializada en la fabricación y comercialización de pequeños aparatos electrodomésticos, Tus Funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Requisitos del puesto - Formación: Sin estudios - Conocimientos: ventas: - Experiencia en atención al cliente, ventas y promociones. - Habilidades comerciales, actitud proactiva y dinámica. - Tus beneficios -Tipos contratos: FIJO DISCONTINUO. -Horario: : Lunes 16-21 Viernes 15-21 Sábado 11-15 y de 17-21 Domingo 15-20 (en el caso que no se abra el domingo, este horario se pasa a la tarde del jueves) -Salario fijo: 9,16 euros bruto/hora. -Desarrollo en el sector de ventas.

About the job Como Responsable de Turno, actuará como embajador del hotel y será responsable de maximizar la experiencia y satisfacción de los huéspedes del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Responsable de velar por nuestros huéspedes y miembros del equipo coordinando todas las operaciones del hotel. Principal punto de contacto para cualquier reclamación de los huéspedes. Principal punto de contacto para eventos y grupos en el hotel. Encargado de las operaciones diarias cuando el equipo directivo no está presente en el hotel. Garantizar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento actualizado de todos los productos y servicios del hotel. Supervisar todas las llegadas, asegurándose de que todas las solicitudes de los huéspedes se atienden sin problemas y de que todas las reservas se tramitan con la mayor eficacia posible. Encargado de dar instrucciones a todos los colegas y huéspedes del hotel en caso de emergencia. ¿Qué buscamos? Título universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. Experiencia previa en el departamento de Recepción. Gran capacidad de comunicación. Estar familiarizado con los sistemas del departamento de Recepción. Dominio fluido del idioma inglés, tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? Contrato por sustitución En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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