Trabajos sin experiencia en Catarroja - Page 11Crear alertas

En Emais Servicios Integrales, S.L., promovemos una cultura de colaboración e innovación y estamos en continua búsqueda del mejor talento. Por ello, lanzamos una nueva convocatoria para seleccionar a un/a Gestor/a Activos ¿En qué consiste el puesto? Servicio de Backoffice , en concreto tareas de control y seguimiento Activos Inmobiliarios.(Análisis de informes, Procesos Legales, Incidencias, Seguridad). Tareas puramente administrativas (Sin desplazamiento) Trato e interlocución con clientes, así como soporte e incidencias. Entender sus necesidades y resolución de consultas. Actualización de BBDD. Gestión y seguimiento de las operaciones. ¿Qué se requiere? Titulación superior (por ejemplo: ADE; derecho, administración y finanzas; edificación y obra civil). Experiencia en la gestión o administración de operaciones. Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo. Dominio del excel: deseable un buen manejo del excel (INCLUIDAS TABLAS DINAMICAS). Se realizará prueba de nivel. Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc. ¿Qué estamos buscando? Gestor/a con una experiencia mínima de al menos 2 años. Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa. Persona organizada, resolutiva y dinámica. Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas. Excelentes habilidades de comunicación. Tolerancia a la frustración. Entusiasmo y optimismo. Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral. Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Conocimientos valorables Experiencia en el trabajo con BBDD o sistemas de gestión de recursos, ERPs, SAP, etc. Conocimiento del sector Real Estate y servicios (mantenimiento, limpieza, etc.) Detalles del empleo Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 6 meses. Horario: 8h a 17h / 9h a 19h Modalidad de trabajo: lunes teletrabajo fijo, el resto de semana presencial. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales)+dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes ~ Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios!

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Queremos reforzar nuestro equipo comercial en Málaga para promocionar nuestros productos editoriales y servicios en los centros educativos.Buscamos personas con una clara orientación comercial y con excelentes habilidades comunicativas y de negociación, que quieran incorporarse a una empresa líd

Formación técnica en delineación, ingeniería o arquitectura técnica Experiencia en proyectos relacionados con transporte especial, izaje, ingeniería industrial o ingeniería civil Dominio de Autocad y herramientas BIM (Revit, Navisworks u otras) Valorable experiencia en labores comerciales rel

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales)+dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes ~ Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios!

Únete a nuestro equipo como Especialista S3 Batch / AWS Engineer y forma parte de un proyecto estratégico de migración en un entorno tecnológico avanzado e innovador Si tienes experiencia en AWS, automatización y manejo de grandes volúmenes de datos, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Diseñar, ejecutar y optimizar un proceso de migración de ficheros entre distintos entornos en AWS., • Leer y procesar grandes volúmenes de objetos desde buckets S3., • Moverlos y distribuirlos hacia uno o varios buckets S3 destino bajo distintas cuentas/instancias., • Implementar reglas de distribución basadas en: Reglas de negocio, Tamaño de fichero, Tipo documental, Particiones u otros criterios técnicos, • Garantizar que todo el flujo sea: Seguro: permisos, roles IAM, cifrado, verificación de integridad. Escalable: capaz de manejar millones de objetos. Monitorizable y recuperable: control de errores, reintentos, trazabilidad., • Diseñar y automatizar pipelines de migración con paralelización y control de fallos., • Crear herramientas y scripts en Python (preferiblemente con boto3) u otros lenguajes para automatizar procesos., • Experiencia sólida trabajando con AWS S3: versionado, replicación, S3 Batch Operations, multipart upload, políticas de bucket, optimización de costes., • Conocimientos en IAM: roles, seguridad, acceso cross-account., • Experiencia en automatización con Python, Java, Node.js o similar (preferiblemente Python + boto3)., • Experiencia en diseño de pipelines de migración: lectura masiva, paralelización, control de errores, reintentos., • Experiencia previa en migraciones de datos o integraciones entre sistemas. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Si buscas estabilidad, autonomía y un entorno humano donde tu criterio cuente, este puesto te encajará. Asumirás un rol clave, con confianza plena de dirección, capacidad real de decisión y libertad para organizar y mejorar procesos. Un puesto pensado para profesionales que quieren dejar huella sin cambiar de rumbo cada dos años. ¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR PARA OPTAR AL PUESTO? • Experiencia demostrable en dirección de operaciones, gerencia o gestión transversal de equipos., • Capacidad de liderazgo operativo, con experiencia mediando entre dirección y personal., • Conocimientos funcionales en procesos administrativos, jurídicos o financieros., • Nivel alto de planificación, organización y priorización., • Residencia en Valencia (puesto 100% presencial en oficina, sin teletrabajo)., • Trayectoria profesional estable, con vocación de permanencia y compromiso., • Formación superior en Derecho, ADE, Gestión Empresarial u otras áreas vinculadas a la dirección y organización. (, • Experiencia previa como director/a general, responsable de operaciones o gerente en empresas de cierto tamaño., • Habilidad probada para gestionar equipos y procesos de forma eficiente., • Conocimiento del funcionamiento institucional y relaciones profesionales a alto nivel., • Capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos directivos y representativos., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo y adaptado al perfil del candidato., • Proyecto cultural de referencia nacional, con alto impacto mediático y artístico., • Entorno de trabajo humano, dinámico y colaborativo. Supervisión global y operativa de todas las áreas • Coordinar y supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos (producción, comunicación, administración, RRHH, marketing, logística)., • Asegurar que los procesos internos sean eficientes y estén correctamente implementados., • Definir prioridades y asignar recursos de manera óptima., • Velar por la correcta comunicación entre dirección y equipo operativo., • Evaluar información clave para la toma de decisiones estratégicas., • Dirigir, motivar y acompañar al equipo en su día a día., • Supervisar la contratación, formación y evaluación del personal., • Fomentar un clima laboral positivo, cohesionado y alineado con la cultura organizacional., • Transmitir mensajes corporativos de forma clara y coherente., • Actuar como interlocutor de confianza entre la empresa y sus colaboradores externos., • Representar a la organización en reuniones clave con proveedores y socios estratégicos., • Detectar, anticipar y resolver problemas operativos y situaciones críticas., • Tomar decisiones ágiles y alineadas con la dirección., • Acompañar a la dirección artística y ejecutiva en la implementación de decisiones estratégicas., • Mantener alineados los objetivos del equipo con la visión global de la empresa., • Proponer mejoras continuas en procesos, estructura y funcionamiento interno., • Velar por la estabilidad operativa y emocional del entorno de trabajo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en un puesto similar y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar patrones de desarrollo y principios como Domain Driven Design (DDD) y SOLID., • Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración, mocking y cobertura de código., • Colaborar activamente con el resto de equipos web para optimizar nuestras plataformas., • Participar en sprints y trabajar con metodologías ágiles., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Mantener una actitud proactiva, orientada al cambio, para mejorar productos y servicios., • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia sólida en React, JavaScript, TypeScript y Node.js., • Conocimientos de HTML/CSS (SASS) y herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Experiencia con bases de datos NoSQL (especialmente MongoDB y Redis)., • Capacidad para escribir código de calidad siguiendo principios SOLID y patrones como DDD., • Conocimientos en testing: unitarias, integración, cobertura y mocking., • Experiencia con Git y herramientas de CI/CD., • Habilidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y colaborar., • Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en metodologías ágiles. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar, en el Departamento de Señalización de nuestra empresa, un/a Técnico de Supervisión de Obra Especialista en Instalaciones de Seguridad. Se trata de una Obra de Instalaciones en una Gran Infraestructura de Transporte para ADIF, en Castellón. Ofrecemos un puesto con proyección de futuro, donde te acompañaremos en tu desarrollo transversal dentro del área de instalaciones ferroviarias, para contar contigo en este importante proyecto y otros proyectos futuros ¿Qué funciones realizarás? • Elaboración de documentos para el control y seguimiento de las mediciones de obra., • Apoyo a la elaboración de certificaciones mensuales de obra., • Gestión y archivo de la documentación de obra generada., • Elaboración de informes mensuales de seguimiento de obra, • Revisiones de las propuestas del contratista en cuanto a las Instalaciones., • Supervisión y monitorización de los recálculos y dimensionamientos de las instalaciones realizadas desde la Oficina Técnica., • Gestión y archivo de documentación generada para proyecto de liquidación y As-built., • Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulación equivalente (Grado o Máster)., • Experiencia mínima de 5 años con instalaciones de seguridad de una obra ferroviaria., • Muy valorable, conocimientos en Comunicaciones (Redes de datos, CCTV, Interfonía, Megafonía, Radiocomunicaciones...etc.), • Valorable experiencia en Asistencias técnicas y/o Direcciones de Obra para ADIF, • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Incorporación inmediata., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Vehículo de empresa., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

👋 Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para seguir escalando nuestra plataforma y asegurar que nuestra infraestructura es robusta y fiable, buscamos incorporar a un/a DevOps Engineer. FUNCIONES CONCRETAS: Como parte fundamental del equipo de tecnología, tus responsabilidades principales serán: • Mantener y evolucionar los pipelines de despliegue continuo (CI/CD) utilizando Ansible y Bitbucket., • Monitorizar activamente la salud y el rendimiento de todos nuestros sistemas, utilizando herramientas clave como Grafana y Sentry., • Gestionar, verificar y asegurar la correcta gestión de backups de nuestras bases de datos., • Trabajar proactivamente para aumentar la observabilidad de los sistemas, identificando cuellos de botella, proponiendo mejoras y ayudando al equipo a detectar problemas antes de que ocurran. Conocimientos Técnicos: • Experiencia de 3 a 5 años en roles de Administración de Sistemas, DevOps o posiciones similares., • Formación en Ingeniería Informática, Electrónica o un campo técnico relacionado. (Valoramos la experiencia práctica demostrable por encima de todo)., • Conocimientos sólidos y experiencia probada en Ansible para la gestión de configuración y automatización., • Actitud positiva y proactiva., • Ganas de aprender, mejorar continuamente y asumir nuevos retos., • Autonomía para gestionar tus tareas y organizar tu trabajo., • Habilidad para el trabajo en equipo., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure), • Haber trabajado con Docker y/o Kubernetes, • Español nativo, • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Podrás trabajar 100% en remoto. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Enterprise Applications & Data Engineering está creciendo, y buscamos un Analista Programador con experiencia sólida en PowerApps y PySpark. Este rol combina análisis funcional, capacidad de interlocución con cliente y desarrollo técnico en entornos donde convergen automatización, digitalización de procesos y procesamiento de datos a gran escala. En este proyecto: Formarás parte de una iniciativa de transformación digital dentro de una multinacional del sector tecnológico. El objetivo principal es modernizar y automatizar procesos internos a través de soluciones low-code con PowerApps, a la vez que se desarrollan y optimizan pipelines de datos en PySpark para dar soporte a procesos operativos y analíticos. Participarás en un entorno dinámico, en contacto directo con negocio y equipos tecnológicos, donde tu rol será clave para traducir necesidades funcionales en soluciones eficientes, escalables y seguras. Lo que harás: • Diseñar y desarrollar aplicaciones con PowerApps que mejoren procesos internos y experiencia de usuario., • Construir, mantener y optimizar pipelines de datos en PySpark, integrando información desde múltiples fuentes., • Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas sólidas y escalables., • Participar en reuniones de interlocución directa con cliente para entender necesidades, aportar visión técnica y proponer mejoras., • Colaborar con equipos de datos, arquitectura y producto para garantizar la coherencia de las soluciones en todo el ecosistema digital., • Documentar procesos, flujos técnicos y decisiones clave., • Experiencia demostrada en desarrollo con PowerApps., • Experiencia sólida en PySpark para procesamientos de datos., • Capacidad de interlocución directa con cliente (requisito imprescindible)., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos Azure (no obligatorio)., • Perfil orientado a análisis, resolución de problemas y diseño funcional., • Proyecto estable dentro de una multinacional tecnológica., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Participación en proyectos de transformación digital, combinando aplicaciones low-code y procesos de big data., • Equipos multiculturales y altamente especializados. Si eres una persona resolutiva, con pasión por la transformación digital y ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Ingeniero/a de planificación industrial y mejora de procesos. Tu misión Planificar la producción de manera eficiente, analizando los flujos de trabajo, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones que incrementen la productividad y la calidad. Tus principales responsabilidades • Planificar y programar la producción de acuerdo con la demanda, la capacidad de planta y la disponibilidad de recursos., • Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costes y calidad., • Diseñar e implementar acciones de mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing o similares., • Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Logística y Compras para asegurar la correcta ejecución del plan de producción., • Participar en proyectos de optimización de layout, flujos logísticos y automatización de procesos., • Gestión y control de los stocks de materias primas y productos terminados así como de mermas., • Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave (KPIs) de productividad, rendimiento y cumplimiento de plazos., • Asegurar la correcta gestión de datos y la trazabilidad de la información relacionada con la planificación., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química y/o similar., • Experiencia mínima de 1 año en planificación industrial, mejora de procesos o producción., • Conocimientos en herramientas y metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.)., • Manejo avanzado de Excel, PowerBI y/o sistemas ERP de planificación (valorable experiencia en Business Central)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia demostrada en SAP GRC Audit (Governance, Risk and Compliance), capaz de garantizar el correcto gobierno de los datos, control de accesos, riesgos y cumplimiento en entornos corporativos. En este proyecto: Formarás parte del equipo que va a liderar la mejora del marco de Risk & Compliance de una gran compañía tecnológica, donde el objetivo es reforzar la seguridad, trazabilidad y control de accesos, así como optimizar los procesos de auditoría interna y externa. Participarás en un entorno donde convergen operaciones globales, sistemas SAP distribuidos y una estrategia clara de robustecimiento del área de compliance. Trabajarás con equipos multidisciplinares, aportando tu conocimiento funcional para detectar riesgos, analizar brechas, proponer controles y asegurar la correcta configuración del entorno GRC. Lo que harás: • Realizar auditorías funcionales en entornos SAP GRC centradas en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento., • Analizar, diseñar y optimizar controles (ACS, ARA, EAM, BRM y otros relacionados con GRC)., • Evaluar segregación de funciones (SoD), riesgos, roles y accesos, proponiendo medidas de mitigación., • Participar en reuniones con negocio, seguridad y compliance para entender necesidades y definir soluciones., • Apoyar la preparación de auditorías internas y externas, aportando documentación y evidencias., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la implementación de mejoras., • Redactar documentación funcional, informes de evaluación de riesgos y propuestas de control., • Experiencia demostrada en SAP GRC Audit (requisito imprescindible)., • Conocimiento profundo de módulos como Access Control, Risk Analysis & Remediation, Emergency Access., • Experiencia funcional en auditorías de procesos de negocio SAP., • Valorable disponer de certificaciones oficiales SAP., • Proyecto estable, técnico y retador., • Formato 100% remoto., • Participación en un proyecto de impacto dentro de un ecosistema de datos en evolución. Si eres una persona analítica, con visión funcional y pasión por el mundo del compliance en SAP, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Nealis precisa cubrir una vacante de Adjunto/a Dirección general para su área de Hospitality. En el área de Hospitality de Nealis cuidamos cada detalle para asegurar el bienestar. Formamos parte de todos los momentos y etapas de la vida de las personas, acompañándolas en lo esencial y también en lo especial, con calidez y cercanía. Para viajar, comer, trabajar, hacer deporte o desconectar, creamos espacios y servicios que ponen su bienestar en el centro. Desde hoteles, apartamentos y restauración colectiva hasta coworking, ocio y viajes deportivos, nuestras marcas —Intelier, Orange Costa, Casa Intur, Inturfood, Aquarama e Intursports— crean experiencias pensadas para cada momento. ¿Qué harás en el día a día? Darás apoyo diario a Dirección General con el objetivo de asegurar que las operaciones diarias y los proyectos estratégicos de la compañía, se ejecuten y gestionen correctamente. Tus responsabilidades principales incluirán: • Actuar de enlace entre la Dirección General, las áreas de negocio y los departamentos soporte., • Liderar los departamentos de soporte de las áreas de negocio de la empresa: Marketing, Personas, Prevención, Mantenimiento, Comercial, Expansión, mediante la coordinación de planes de acción en cada una de ellas, control presupuestario, seguimiento de kpi's, aprobación de medidas y supervisión de estrategias de área, búsqueda de nuevas oportunidades, estudios de viabilidad, etc) alineado con la estrategia de la empresa., • Contribuir al crecimiento de la compañía coordinando la gestión de nuevas aperturas garantizando la planificación integral de la puesta en marcha, la coordinación interdepartamental, gestión presupuestaria, el cierre del proyecto y la transferencia a operaciones., • Participar en las decisiones estratégicas y de expansión de negocio., • Definición de objetivos alineados con la visión de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado/Licenciatura en ADE o Turismo., • Valorable MBA., • Indispensable nivel C1 de inglés., • Experiencia:, • Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección o subdirección de empresa, preferiblemente del sector hostelería y hotelería o relacionado con turismo., • Experiencia en posiciones con liderazgo transversal y multidisciplinar, gestionando diferentes áreas de una organización., • Persona con alta capacidad organizativa, rigurosa, proactiva, con habilidades de comunicación que alinee las áreas., • Contrato indefinido., • Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • Coche de empresa., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Xixona, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¡Únete a Coldwell Banker y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! ¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites? ¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños! Como Asesor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua. ¿Quiénes somos? Coldwell Banker Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing... Eres la persona que buscamos si tienes... • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Mixta en Valencia. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Quiénes somos: En LIUX estamos reinventando la movilidad. Somos una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible. Qué buscamos: Buscamos un/a Project Planner, alguien que no solo gestione tiempos, sino que entienda el pulso real de un equipo de I+D: múltiples disciplinas trabajando a la vez, dependencias vivas, cambios constantes y un compromiso absoluto con la excelencia técnica. Tu misión será dar ritmo, claridad y coherencia a nuestros proyectos, para que las ideas se conviertan en producto. El puesto estará basado inicialmente en Elche, con posterior desplazamiento a Guadalajara cuando el equipo de I+D se establezca en las nuevas instalaciones. Qué haras: • Mantener y actualizar los cronogramas de proyecto, alineándolos con nuestros hitos clave de desarrollo y validación técnica., • Coordinar con los diferentes equipos para identificar y resolver bloqueos de manera proactiva., • Asegurar la comunicación fluida entre todas las áreas implicadas, convirtiéndote en un punto de unión entre disciplinas., • Gestionar y actualizar la documentación técnica del proyecto: change requests, incidencias, evoluciones de diseño y notificaciones de cambios., • Asegurar el seguimiento de acciones y el cumplimiento de plazos sin perder la visión global del producto., • Reportar el avance del proyecto de forma clara, visual y accionable, aportando transparencia y foco., • Ayudar al equipo a identificar riesgos y dependencias, proponiendo alternativas y facilitando la resolución., • Experiencia previa en planificación, gestión o coordinación de proyectos., • Conocimientos técnicos, preferentemente en el sector de automoción., • Capacidad de análisis y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y organización., • Alto nivel de inglés (oral y escrito). Serás parte de un equipo que está reinventando cómo se diseñan, fabrican y viven los vehículos. No se trata solo de gestionar proyectos. Se trata de dar forma a un producto que quiere cambiar las reglas del juego.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a .NET para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar, evolucionar y mantener la arquitectura de sistemas backend en entornos .NET., • Asegurar el buen uso de patrones, buenas prácticas y rendimiento en APIs REST., • Colaborar en la integración de soluciones con Inteligencia Artificial., • Gestionar y optimizar recursos en Azure (monitorización, seguridad, almacenamiento)., • Automatizar y mejorar pipelines de CI/CD usando GitHub Actions., • Participar en la transición de infraestructura (Terraform en Azure) y su reducción progresiva., • Experiencia sólida en .NET 7, .NET 8 y conocimientos en .NET Framework 4.8., • Dominio avanzado de SQL Server (joins, optimización, diseño lógico)., • Experiencia práctica con RESTful APIs (diseño, consumo, versionado)., • Conocimientos en Semantic Kernel u otras librerías/frameworks de IA generativa (deseable)., • Manejo de GitHub Actions y Workflows; experiencia en Azure DevOps es un plus menor., • Uso habitual de servicios como Application Insights, Storage Accounts, Key Vault., • Experiencia con Terraform en Azure y nociones de WAF o ciberseguridad (valorable, aunque no central). Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada., • Realizarás la promoción de la compañía y los productos., • Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales., • Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven., • Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía., • Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc., • Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área., • Reportarás la actividad comercial en CRM., • Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa., • Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: • Nivel formativo Grado Medio., • Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano., • Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar), • Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles., • Carnet de Conducir B1. Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Sabemos que te mueves como pez en el agua en el ecosistema Atlassian y todas sus apps . Pero quizá en estas fechas, te pillamos haciendo el balance del año... Porque estás cansad@ de sentirte un número más en una lista infinita. Y ya no quieres más carbón Lo que realmente deseas —ese regalo perfecto bajo el árbol— es trabajar en un lugar donde el ambiente sea sano, donde la confianza y la transparencia no sean un extra, sino la base de todo. Un sitio donde te valoren, donde tu voz cuente, y donde cada día se viva con buen rollo. Por eso...¡Tienes que venirte a Deiser! • Si quieres trabajar y seguir trasteando y creciendo junto a nuestro superteam de Solutions, sobre todo lo relacionado con la suite Atlassian y la infinidad de apps, asumiendo sin parar nuevos desafíos. En Deiser, disfrutarás de una cultura centrada en las personas, donde nos esforzamos por ayudar a las empresas a trabajar mejor, ofreciendo servicios y condiciones de primera categoría a través de productos Atlassian, junto con prácticas de ITSM/ITIL, Agile, SAFe y DevOps. En otras palabras, no somos una empresa más. Tenemos el orgullo de haber sido el primer partner de Atlassian en España. Y desde entonces, hemos seguido creciendo y mejorando cada día , trabajando con clientes B2B nacionales e internacionales de todos los sectores. Pero necesitamos que nos ayudes a revolucionar cómo las personas se conectan entre sí, promoviendo la colaboración y el trabajo remoto . ¿Sabes cómo hemos llegado hasta aquí? Con unos valores que nos han acompañado a lo largo de nuestros 27 años de historia y que conforman nuestro ADN: • Autonomía y responsabilidad., • Personas y relaciones. Centrándote en el diseño de la solución de Atlassian para cada cliente: • Analizarás las necesidades de los clientes y definirás la solución técnica más adecuada., • Diseñarás y documentarás la arquitectura de la solución, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Estimarás los recursos necesarios para implementar las soluciones., • Supervisarás y gestionarás los proyectos, colaborando para cumplir objetivos y plazos., • Proporcionarás apoyo técnico y resolverás bloqueos del equipo., • Mantendrás comunicación constante con el cliente y con el equipo de ventas., • Diseñarás estrategias de pruebas y evaluarás impactos de cambios en los requisitos. Resides en España . Nivel fluido de español y mínimo B2 de inglés. Al menos 5 años, administrando/implementando soluciones en Cloud: • Sabes configurar JSM para ITSM., • Dominas Jira, Bitbucket y Compass para DevEx., • Nivel fluido de inglés (C1)., • Conocimientos administrando servidores Linux y Windows., • Conocimientos de PMO, Agile, DevOps, ITSM / ESM., • Experiencia con Forge y con las APIs REST de Atlassian., • Experiencia con otros productos/apps como Opsgenie, Guard, ScriptRunner y eazyBI. Te contaremos sobre nuestros beneficios y por qué deberías elegirnos . • Remotefirst: ¡podemos trabajar de forma remota o híbrida!, • Horario flexible: nuestro horario típico es de lunes a jueves, 8.5h, los viernes son intensivos con 6.5h. Durante julio-agosto, el horario es intensivo durante 7h/día ., • Estabilidad: contrato indefinido en una empresa con 27 años de historia., • Vacaciones ampliadas: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños + 3 días extra... ¡30 días en total!, • Work from abroad: tras tus 6 primeros meses con nosotros, ¡podrás solicitar trabajar de forma temporal desde otro país!, • Cultura horizontal: valoramos a las personas, no los títulos ni los roles. Tu voz cuenta., • Formación: certificaciones financiadas y acceso a Udemy Business., • Eventos y comunidad: patrocinamos varios eventos. ¡Participa y disfruta!, • Crecimiento y desarrollo: diseña tu plan de carrera en función de lo que te motiva, según las posibilidades., • No dress code: viste como quieras. Aquí las camisetas geek nunca desentonan

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de Schneider Electric, incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos de MESA – principalmente (pero no exclusivamente) lo siguiente: Celdas aisladas en gas (GIS) para Distribución Primaria, Celdas aisladas en gas (GIS) para Distribución secundarias. Principales Responsabilidades y funciones: • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Liderar los servicios ejecutando funciones de Jefe de trabajos en los servicios prestados en las instalaciones de cliente siendo la figura visible del equipo de trabajo, • Dar soporte técnico-preventivo a clientes en las asistencias a sus instalaciones, • Services: instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas de productos MESA, • Asistir a las llamadas de servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Vehículo de empresa No hay que trabajar guardias! ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Requisitos mínimos • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en media tensión y alta tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT., • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Antes de nada... ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, además de gustaría trabajar en un cliente del sector farmacéutico internacional (utilizando el inglés), ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Python sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona entre 3 y 6 años de experiencia trabajando con Python FastAPI trabajando con Docker, Kubernetes y OpenShift así como colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM ¿Qué valoramos? Sólidas habilidades de desarrollo en Python con experiencia en FastAPI. Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git. Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest). Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés (oral y escrito), nivel de inglés C1 en adelante. ️ ¿Qué harás en tu día a día? • Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI., • Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma., • Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. Work mood • 100% teletrabajo, • 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, • Horario flexible, • Smart working: tú decides desde dónde trabajar, • Plan de carrera personalizado, • Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones, • Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️, • Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional, • Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia, • Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

¡Hola React Developers! Antes de nada... ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 5 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector bancario. Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) Oficinas en Madrid, centro, asistencia de 2 días a la semana. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (a partir de 5 años) desarrollando con React, Next.js, TypeScript y con el manejo de APIs. • Conocimiento avanzado en testing con Vitest y React Testing Library., • Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones híbridas. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando React, Next.js y TypeScript., • Participar en sesiones de análisis técnico y refinamientos para definir soluciones alineadas con los requisitos del negocio., • Trabajar codo a codo con equipos de backend, UX/UI, y producto, tanto en la fase de definición como en el desarrollo del día a día., • Garantizar que las decisiones técnicas estén bien fundamentadas y contribuyan a la estabilidad y sostenibilidad de los proyectos., • Implementar y ejecutar tests con Vitest y React Testing Library para garantizar la calidad, estabilidad y robustez del código entregado., • Participar en revisiones de código, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas y estándares técnicos del equipo., • Crear nuevas interfaces desde cero, así como mantener, refactorizar y personalizar componentes existentes., • Documentar de manera clara y efectiva el código, procesos y decisiones técnicas, facilitando la transferencia de conocimiento dentro del equipo., • Desempeñar el trabajo de manera autónoma, aportando soluciones bien fundamentadas y mostrando responsabilidad en la toma de decisiones. Work mood • 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, • Horario flexible, • Smart working: tú decides desde dónde trabajar, • Plan de carrera personalizado, • Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones, • Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️, • Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional, • Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia, • Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Antes de nada... ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, además de gustaría trabajar en un cliente del sector farmacéutico internacional (utilizando el inglés), ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Python sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona entre 3 y 6 años de experiencia trabajando con Python FastAPI trabajando con Docker, Kubernetes y OpenShift así como colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM ¿Qué valoramos? Sólidas habilidades de desarrollo en Python con experiencia en FastAPI. Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git. Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest). Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés (oral y escrito), nivel de inglés C1 en adelante. ️ ¿Qué harás en tu día a día? • Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI., • Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma., • Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. Work mood • 100% teletrabajo, • 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, • Horario flexible, • Smart working: tú decides desde dónde trabajar, • Plan de carrera personalizado, • Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones, • Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️, • Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional, • Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia, • Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la toma, análisis y definición de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos, y en el diseño, programación y pruebas de sistemas y desarrollos, además de otras tareas vinculadas al análisis y diseño de proyectos. REQUISITOS • Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física)., • Alrededor de 7 años de experiencia como analista en proyectos TIC., • Oracle (ej. Oracle 19c)., • iPlanet / Oracle iPlanet Web Server., • WebLogic (ej. WebLogic 12)., • HP-QC, • Subversion, • Maven, • Nexus, • Jenkins, • JEE 8, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Security., • OAuth2, JSON Web Token (JWT), • Jackson., • WebSockets, AMQP., • Angular 9 o superior (HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises)., • OSB 12., • FHIR., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Comercial Postventa Estanterías en nuestra sede de Alicante. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Revisión de instalaciones., • Desarrollo de proyectos y planos., • Valoración de presupuestos., • Realización de desgloses de material y coordinación de los planos de montaje., • Tareas técnico comerciales., • Desarrollo de soluciones para las incidencias de los clientes., • Soporte al área Comercial., • FPII, Delineante., • Experiencia en posición similar., • Trato con clientes., • Conocimientos de AutoCad., • Conocimientos Microsoft Office., • Conocimientos sobre almacenes y logística., • Ingeniería Técnica, • Experiencia desempeñando tareas técnico comerciales., • Proactividad, autonomía, extroversión y orientación a resultados., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Hola React Developers! Antes de nada... ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 3 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector turístico . Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina ¿Qué buscamos? No te preocupes si no cumples todos los puntos, ¡lo importante es tu actitud y ganas de crecer! +5 años desarrollando con React Capacidad para definir arquitecturas y buenas prácticas Conocimientos sólidos en HTML / CSS (SASS) Experiencia con NodeJS Dominio de JavaScript (vanilla y frameworks) Familiaridad con TypeScript Herramientas como Jest, RxJS, Webpack, Styled-components Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis Código limpio, escalable y mantenible Patrones como DDD, principios SOLID Testing: unitarios, integración, cobertura, mocking Control de versiones (Git) y CI/CD Ganas de aprender y explorar nuevas tecnologías Trabajo en equipo con metodologías ágiles Gestión completa del ciclo de vida de servicios Mentalidad de mejora continua Capacidad de mentorizar a compañeros Motivación y ambición por crecer Buenas habilidades comunicativas y espíritu colaborativo ¿Qué te ofrecemos? Work mood • 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, • Horario flexible, • Smart working: tú decides desde dónde trabajar, • Plan de carrera personalizado, • Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones, • Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️, • Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional, • Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia, • Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a .NET para que forme parte de un proyecto para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en modalidad de trabajo Remota , (con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones con cliente en su oficina de Madrid cuando sea requerido) y flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de la arquitectura, con el diseño y creación de aplicaciones y sistemas, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas, para garantizar la escalabilidad y eficiencia del proyecto. REQUISITOS Experiencia profesional: • Al menos 10 años de experiencia en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Experiencia anterior demostrable como Arquitecto en proyectos., • Conocimiento de las nuevas tecnologías y estado del arte dentro del mundo .NET., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia no1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Development Representative con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el análisis y la interpretación de las necesidades del nuevo sistema identificando, comprendiendo y documentando los requerimientos funcionales y técnicos, traduciendo dichas necesidades en especificaciones claras y precisas que sirvan de base para el desarrollo, la mejora y la implementación del nuevo sistema. REQUISITOS Titulación: Nivel MECES 2 o 3 (Grado universitario o Máster). Experiencia profesional: • Alrededor de 8 años de experiencia acreditada en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Alrededor de 6 años de experiencia acreditada en la utilización de metodologías ágiles o similares., • Angular 17.0.0 o versiones superiores, • Angular Material 17.0.0 o versiones superiores, • EF Core 8, • SQL Server 2017 o superior, • IIS 10, • .NET 8, • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización., • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar tu participación en el proceso, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Soporte Operacional para la planta de Cemex Alicante debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los estándares energéticos, de medio ambiente y calidad del producto., • Apoyar y controlar a los supervisores para velar por el correcto liderazgo en seguridad, • Apoyar en la mejora de la calidad de las acciones de seguridad de la línea de mando: elaboración y revisión de los Permisos de Trabajo y la ejecución de las VFL, AST; inspecciones y auditorías de seguridad (SGPRL, PACS, Región, Factory Mutual, etc.) por parte de los supervisores referentes a Guarding, LOTOTO, Orden y Limpieza y Traffic; elevar en campo la percepción del riesgo en los trabajos de campo., • Colaborar en las acciones de seguridad impartidas por los mandos y formaciones coordinadas por la persona responsable de PRL en la Planta., • Aplicar en campo diariamente la tolerancia cero en seguridad., • Revisar standard Works y fichas LOTOTO., • Revisar diariamente todos los trabajos de campo y coordinarse con los Departamentos de Planta., • Apoyar en aquellos KPIs con retraso en la planta. Apoyo y seguimiento en las herramientas de la Cia cuando sea necesario., • Ayudar, en general, a las personas trabajadoras a alinear los comportamientos de seguridad., • Repasar campañas o iniciativas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento del plan anual., • Liderar en seguridad en paros mayores., • Gestión sistema incidentes y riesgos, • Ingeniería de Minas (Obligatorio)), • Formación o experiencia en PRL Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior y un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes.

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Nuestra apuesta es clara, las personas. Por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Obras en Abastecimientos para la sede central. La persona seleccionada, se responsabilizará de: • Redacción de proyectos y estudios técnicos., • Colaboración en la planificación y ejecución de obras hidráulicas. • Ingeniería técnica obras públicas, ingeniería civil, ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial, • Experiencia de 3 años en puestos similares (preferible infraestructuras hidráulicas) -Residencia en provincia de Castellón. ¿Qué buscamos? Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor. #FACSA #Empleo #OportunidadLaboral #Castellón #CrecimientoProfesional #Conciliación #Innovación #Sostenibilidad #FlexibilidadLaboral El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior Sobre nosotros: Somos una organización tecnológica enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras y de alto rendimiento. Trabajamos con arquitecturas modernas, sistemas distribuidos y entornos de alta demanda, impulsando proyectos críticos que requieren visión transversal, calidad técnica y una fuerte orientación al negocio. Nuestro equipo combina talento, estabilidad y crecimiento, ofreciendo un entorno donde aprender, aportar y evolucionar continuamente. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia en .NET Core y .NET Framework, capaz de entender el negocio, aportar visión de impacto y participar activamente en el diseño de soluciones end-to-end. Buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa, estable y con capacidad para comunicarse con claridad, trabajar con múltiples áreas y aportar valor más allá del código. Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Core 8 (y versiones anteriores) y .NET Framework 4.5.1., • Diseñar e implementar soluciones aplicando patrones de diseño como Mediator, MVC o CQRS, así como principios SOLID., • Trabajar bajo enfoques DDD (Domain-Driven Design) para garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas al negocio., • Integrarse en arquitecturas distribuidas utilizando Kafka para mensajería., • Trabajar con bases de datos SQL Server, PostgreSQL, y bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Participar en el diseño end-to-end de soluciones, entendiendo su impacto funcional, técnico y de negocio., • Comunicarse con claridad con stakeholders técnicos y de negocio, transformando necesidades en soluciones accionables. A nivel técnico: • Experiencia sólida trabajando con .NET Core 8 y anteriores, y con .NET Framework 4.5.1., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Experiencia con Kafka para mensajería., • Conocimiento profundo de patrones de diseño (Mediator, MVC, CQRS) y principios SOLID., • Muy valorable experiencia en sectores de alto tráfico: viajes, retail u otros entornos de alta demanda., • Capacidad real para entender el negocio y visualizar el impacto de su trabajo en los resultados., • Persona comunicativa, que pueda expresarse con claridad sin necesidad de ser "empujada"., • Perfil con estabilidad profesional, sin excesiva rotación, pero que haya participado en distintos proyectos y retos., • Visión transversal y capacidad de comprender el flujo completo end-to-end., • Potencial de crecimiento: no buscamos personas que solo ejecuten tareas, sino profesionales capaces de aportar criterio, propuesta y pensamiento crítico., • Incorporación a una empresa moderna, estable y con foco en crecimiento sostenible., • Integración en un equipo profesional, dinámico y con gran capacidad técnica., • Proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos de misión crítica., • Cultura colaborativa, con capacidad de aportar ideas y participar en decisiones clave., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad, conciliación y posibilidad de teletrabajo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Principales tareas: • Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares., • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía lo s qué son importantes y lo s cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: ~ Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles. Proponer estrategias y planes de recuperación de activos. Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar. Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos. Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios. Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios). Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: ~ Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo más variable Jornada flexible Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Ticket restaurante Seguro médico privado

Experiencia en planificación de proyectos tecnológicos, control de plazos, calidad y recursos Se ofrece: Contrato indefinido contratado directamente por la compañía (sin consultoras de por medio).

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía lo s qué son importantes y lo s cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: ~ Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles. Proponer estrategias y planes de recuperación de activos. Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar. Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos. Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios. Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios). Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: ~ Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo más variable Jornada flexible Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Ticket restaurante Seguro médico privado

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: Idioma: Español NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años Kubernetes Docker CI/CD (especialmente en DevOps) Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) SQL Server ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) AGILE / SCRUM Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. &##Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo &##Seguro médico para ti, pagado por la empresa. &##Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. &##Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. &##Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. &##

Técnica/o de Sistemas Buscamos un/a Técnica/o de Sistemas con mínimo 2 años de experiencia para que se una a nuestro equipo. Monitorización y gestión de entorno Linux Administración y monitorización de entornos Java, principalmente Weblogic Gestión de Bases de datos: Oracle, MySQL, Postg

Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar.

Detectar y comunicar las necesidades específicas de los clientes, con el objetivo de adaptarnos de manera más cercana a sus necesidades. Buscamos personas con una clara orientación comercial y con excelentes habilidades comunicativas y de negociación, que quieran incorporarse a una empresa líde

Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar.

Gestión de bases de datos Actitudes para el trabajo en equipo Persona organizada Sin problemas para viajar Departamentos de ingeniería: Homologación, Sistemas Eléctricos, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de proyecto técnico de proyecto Departamentos de Producción: Taller de montaje,