Trabajos sin experiencia en Cervelló - Page 3Crear alertas

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Medicina. Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria. Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos. Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización Plataformas de descuento Corporate Benefits Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Propuesta de anulación de artículos. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Revisión condiciones pactadas con los proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Grabación y depuración de pedidos. Gestionar y grabar abonos. Administrar circuito de pedidos Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Requisitos: Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Si te gusta conducir, trabajar con maquinaria y tener un rol dinámico donde cada día es distinto, aquí puedes encontrar un proyecto estable y bien organizado donde tu experiencia realmente cuenta. Estabilidad con posibilidad real de continuidad Comienzas con un contrato de 3 meses, pero si tu desempeño es bueno, pasarás a indefinido. Aquí se apuesta por relaciones a largo plazo, no por rotación constante. Salario claro desde el primer día Sabrás exactamente qué puedes esperar: Entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales con carnet C+E Alrededor de 25.000 € con carnet C Sin sorpresas ni ambigüedades. Variedad en el trabajo diario No es un puesto rutinario. Combinarás conducción con operaciones de carga, descarga y manejo de grúa, lo que hace el día más activo y menos monótono. Turnos que favorecen la conciliación Aunque hay turnos, la mayor parte del trabajo se realiza en horario de mañana. Además, tendrás opción de realizar horas extra si lo deseas. Entorno técnico donde seguir aprendiendo Trabajarás con diferentes tipos de camiones y sistemas (gancho, cadenas, multilift, grúa pulpo), ampliando tus habilidades y experiencia profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para que el flujo de materiales funcione de forma segura, eficiente y sin interrupciones. Tu trabajo impacta directamente en la operativa diaria y en la productividad del equipo. Además de conducir, tendrás un papel activo en la carga, descarga y manipulación del material, aportando autonomía y criterio en cada tarea. Tu día a día • Te encargarás de conducir distintos tipos de camión (tráiler grúa, gancho y cadenas), adaptándote a cada operativa. • Gestionarás la carga y descarga de materiales, utilizando grúa pulpo, remolques y sistemas multilift. • Asegurarás que cada maniobra se realiza de forma segura y eficiente, cuidando tanto el material como el vehículo. Qué te ayudará a sentirte seguro/a en este puesto Experiencia conduciendo tráiler o camión pesado Te permitirá adaptarte rápidamente al ritmo de trabajo y moverte con seguridad en las operaciones del día a día. Carnets C, E y B (o al menos C) Contar con estas licencias abre la puerta a trabajar con distintos tipos de vehículos y asumir más responsabilidad. Habilidad en manejo de grúas o sistemas de carga Si ya has trabajado con grúa pulpo, cadenas o gancho, ganarás autonomía desde el inicio y te sentirás cómodo/a en menos tiempo. Conocimientos básicos de mecánica Te ayudarán a detectar pequeñas incidencias y cuidar mejor el estado del vehículo. Vivir cerca de Castellbisbal o tener vehículo propio Facilitará tu día a día y hará más sostenible el trabajo en turnos. ¿Te encaja? Si buscas estabilidad, un trabajo activo y seguir creciendo en conducción y manejo de maquinaria, esta oportunidad puede ser para ti. Si te ves al volante, gestionando operaciones y formando parte de un equipo donde tu trabajo cuenta… merece la pena dar el paso.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. xcskxlj Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

BUNGE Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. has an exciting opportunity available for an Execution Specialist (French Speaking). In this role, you will be in charge of the coordination of shipments with all the correspondent parties involved, the issuance of documents and distribution of shipment documents on time according to established policies and procedures; making sure all deadlines for each of the processes around Trade Operations are met. “Since 1818, Bunge has been connecting farmers to consumers to deliver essential food, feed, and fuel to the world. Looking to the future, our ambition is to continuously reinvent ourselves, leveraging data to be at the forefront of analytics, technology and talent to accomplish our purpose in a better, faster and simpler way. Bunge is committed to operating and thriving in the digital world – creating world class agile teams where teammates are empowered and encouraged to collaborate and test and learn to succeed.” Note: This is a fixed-term contract to cover a maternity leave, with an immediate start. Ideally, candidates should be based in or near Barcelona for this role. More on the Execution Specialist role: Ensure proper execution of contracts and the vessels assigned, including documentation process from contract to final invoice and other related documents. Act as liaison with traders, brokers, port agents at origin and destinations, supervision companies, internal and external clients to ensure the smooth flow of information and execution between departments. Continuously follow up the status of the vessels and operations/tasks assigned. Timely issuance of shipping documents assigned to operations (i.e., BLs, COO/EUR1/T2L, Official Sanitary certificates, etc.) Documents distribution (issuance and delivery on time) for ensuring a presentation and cash cycle in accordance with the required TATs. Daily maintenance of operation’s folders and KPIs files. Maintain and promote a strong safety culture and follow all safety procedures and regulations. We are looking for different aspects and education in our ideal candidate: Degree in Business Management, International Business, Logistics or related field. +/- 4 years of experience in Import / Export operations or related field. Desirable to have worked with bulk shipments. Advanced in both written and spoken English and French. Computer proficiency (SAP, Analytical tools, MS Office). xcskxlj Desirable knowledge of contracts i.e., GAFTA/FOSFA/INCOTERMS/ANEC Desirable knowledge of international payment terms i.e., LC/CAD/Documentary Collection At Bunge, people don’t just come here to work, they come here to grow – solving challenges that directly impact the world with a diverse team of thinkers and doers.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ? ? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. xsgfvud ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «no juguéis con la comida». Y, como a las mamás siempre hay que hacerles caso, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía. A cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Por eso en Mammafiore queremos rendir homenaje a nuestras raíces. A lo que nos une y nos hace ser como somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados por ofrecer la máxima calidad en el producto, la mayor rapidez en la entrega y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo de especialistas. En el Grupo Mammafiore, estamos buscando un/a Supply Technitian Junior para unirse a nuestro equipo de apasionados amantes de la comida y el vino! El Rol El Supply Technitian Junior apoyará en la planificación de la demanda, seguimiento de pedidos y control de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos. Además, gestiona bases de datos y documentación, contribuyendo a la eficiencia operativa y administrativa del proceso de aprovisionamiento. Las funciones son las siguientes: • Apoyar en el cálculo de previsión de la demanda semanal de las referencias asignadas (fresco, superfresco, congelado, seco) y hacer seguimiento de pedidos., • Gestionar el envío y seguimiento de los pedidos de compra de proveedores de Barcelona, Distribución, Girona y clientes especiales., • Apoyar en el control del inventario y previsión de stocks de todas las referencias de stock y por encargo., • Registrar entradas de producto, carga de datos, control de facturas, DDT y control de datos del sistema., • Proporcionar información para actualizar fichas de producto y bases de datos., • Apoyar en el análisis de estadísticas de compra y seguimiento de KPIs (nivel de servicio de proveedores y servicio hacia clientes)., • Gestionar la venta, compra y registro de pedidos de agua de clientes internacionales., • Solicitar certificados IFS, BRC, ISO 22000 y boletines de análisis CoA a proveedores (si aplica)., • Participar en reuniones y formaciones requeridas., • Otras funciones afines al puesto. Un (1) año de experiencia en roles administrativos o de apoyo en logística, compras o aprovisionamiento. Experiencia en gestión de inventarios, seguimiento de pedidos o trabajo con proveedores. • Estudios en Administración de Empresas, logística o similar., • Formación en demand planning (deseable)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y manejo de sistemas ERP de compras a nivel usuario, • Idiomas: Español e inglés. Italiano es un plus. Nuestras plataformas En Mammafiore somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Atraemos y retenemos a las personas mejor cualificadas disponibles, independientemente de su raza/etnia, religión, sexo, orientación sexual, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Salario: Tipo de contrato: Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar a Técnicos/as SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas para una importante empresa ubicada en la zona del Baix Llobregat y alrededores. Funciones principales del puesto • Revisarás, repararás y realizarás el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregarás cambio y documentos a los clientes., • Recepcionarás avisos y cumplimentarás los partes de trabajo. Requisitos • Experiencia realizando tareas en electricidad, electrónica o similar., • Formación valorable en electricidad/electrónica., • Imprescindible carnet de conducir tipo B y puntos en vigor., • Persona responsable, activa y resolutiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Qué ofrecemos • Contrato temporal directo con cliente., • Jornada laboral completa., • Salario acorde con las funciones realizadas., • Formación en el cargo. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xcskxlj Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones: • Gestionar el proceso APQP con los proveedores para lograr lanzamientos sin incidentes, en consonancia con los requisitos específicos del OEM y del IES. Coordinar y gestionar los PPAP de los proveedores hasta su cierre utilizando el portal del proveedor., • Colaborar con el SQE de la planta de POAE en materia de riesgos y medidas de contención durante el lanzamiento. Gestionar los cambios del programa con los proveedores 6 meses después del SOP. PPAP y APQP puntuales, PPM del proveedor, lanzamientos verdes (sin incidentes)., • Título universitario (BSc o MSc) o equivalente. 3 años de experiencia en la industria automotriz, compras, calidad, gestión de programas u operaciones., • Se valorará la experiencia con APQP, gestión de proveedores y procesos de suministro., • Aplicación del portal de proveedores. Requisitos globales de la industria automotriz., • Buen dominio del inglés., • Rigor, colaboración, integridad y perseverancia., • Vehículo Propio., • Modalidad: Presencial, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

ppEn bAvanta Prevención /b trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /p pSomos referentes en bgestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta /b, líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /p pSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /p pbNos comprometemos con las personas /b /p pEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te interesa formar parte de un equipo clave en seguridad y emergencias industriales?br/Buscamos profesionales para incorporarse al bEquipo de Segunda Intervención (ESI+/PT) /b, un servicio operativo 24/7 encargado de actuar ante situaciones de emergencia y desarrollar funciones preventivas en entorno industrial. /p pb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /p ul libContrato temporal por proyecto /b a jornada bcompleta /b desde el inicio. /li lib23 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li libPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul pb¿Qué harás con nosotros? /b /p ul liIntervención en emergencias, incendios y simulacros. /li liAutorización de trabajos con riesgo (altura, espacios confinados, trabajos en caliente, etc.). /li liVerificación de alarmas y supervisión preventiva. /li liRevisión de equipos e instalaciones contra incendios. /li liApoyo en operaciones con mercancías peligrosas y control de seguridad. /li liFP de protección civil y emergencias o título de bombero de empresa. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos. /li liCapacidad de trabajo en equipo y reacción ante situaciones críticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios comerciales y soluciones promocionales para marcas, con más de tres décadas de experiencia en el sector, busca incorporar un/a bProject Manager – Diseño y Gestión de Proyectos /b para sus instalaciones en Martorell (Barcelona). /p pEl objetivo de la posición es responsabilizarse de la gestión integral de proyectos de retail, escaparatismo, PLV, mobiliario promocional y espacios de marca, asegurando la correcta ejecución desde la conceptualización hasta el montaje final. La persona seleccionada liderará proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los objetivos de diseño, calidad, presupuesto y plazos, en coordinación con equipos internos, taller y proveedores externos. /p pbSi cuentas con experiencia en proyectos de espacios comerciales y te motiva combinar creatividad, gestión técnica y contacto directo con cliente, esta puede ser una oportunidad muy interesante para seguir desarrollando tu carrera profesional. /b /p h3Sus principales funciones serán: /h3 ul liInterpretación de briefings de cliente y desarrollo de propuestas creativas aplicadas a espacios comerciales, stands, escaparates y elementos de PLV. /li liDiseño de proyectos en 3D, elaboración de planos técnicos, despieces y especificaciones de materiales. /li liCreación de renders y presentaciones visuales para validación de propuestas con cliente. /li liPlanificación integral de proyectos: definición de alcance, fases, cronogramas, recursos y hitos. /li liCoordinación de equipos internos (diseño, producción y taller) y gestión de proveedores externos. /li liControl del presupuesto del proyecto, seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones. /li liSupervisión de la producción en taller y coordinación de la logística de montaje. /li liDirección y supervisión de montajes in situ, incluyendo desplazamientos a ubicaciones de cliente. /li liGarantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad en cada instalación. /li liExperiencia previa en diseño y gestión de proyectos de espacios comerciales, retail, PLV, escaparatismo o eventos. /li liManejo de herramientas de diseño y presentación visual. /li liExperiencia en software de modelado 3D, renderizado y elaboración de planos técnicos. /li liCapacidad para combinar visión creativa con enfoque técnico y operativo. /li liPersona organizada, resolutiva, con atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de gestión simultánea de varios proyectos y trabajo en equipo. /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con amplia trayectoria en el sector. /li liParticipación en proyectos de alto nivel en retail, escaparatismo, PLV, visual merchandising y eventos de marcas internacionales. /li liEntorno de trabajo multidisciplinar, orientado Horario de lunes a jueves de 08h a 14h y 14:30 a 17h, viernes intensivo de 8h a 14h. /li liPuesto presencial en Martorell (Barcelona). /li liSalario entre 40-45K brutos anuales. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos y diseño de espacios comerciales, escaparatismo, PLV o entornos afines, combinando funciones técnicas, creativas y de coordinación de proyecto. /li liFormación en diseño industrial, diseño de interiores, diseño de producto, arquitectura efímera o similar, vinculada al desarrollo de espacios comerciales y proyectos de marca. /li liEspañol: C2. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en proyectos para retail, lujo, cosmética, perfumería o campañas promocionales. /li liConocimiento de materiales, procesos de fabricación y sistemas de montaje. /li liProactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación con cliente y equipos internos. /li /ul pLa presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. /p pDe acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bSant Boi /b, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3Roles y Responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentada durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumeradas: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Salesforce Technical Lead que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones Salesforce, asegurando calidad, coherencia técnica y buenas prácticas de desarrollo., • Actuar como referente técnico del equipo, acompañando a los desarrolladores en la toma de decisiones y resolución de problemas complejos., • Diseñar y validar soluciones técnicas en Salesforce, incluyendo modelos de datos, lógica de negocio, seguridad e integraciones., • Participar activamente en el desarrollo, manteniendo un perfil hands‑on cuando el proyecto lo requiera., • Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas dentro del equipo., • Asegurar la calidad de las entregas, revisando código, anticipando riesgos técnicos y proponiendo mejoras continuas., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo Salesforce, incluyendo experiencia previa como Technical Lead o referente técnico., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines., • Conocimiento en alguna de las principales nubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc., • Conocimiento de diseño de soluciones, buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en Salesforce., • Experiencia en integraciones Salesforce mediante APIs, eventos o procesos batch (MuleSoft valorable)., • Capacidad para liderar técnicamente equipos y aportar criterio en la toma de decisiones., • Certificaciones Salesforce (valorable). Competencias Personales: • Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio., • Liderazgo técnico y capacidad para influir y acompañar a otros perfiles., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo., • Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn Carglass® somos especialistas en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Buscamos incorporar a un/a Receptor/a de Taller en Martorell, la persona clave para garantizar una excelente experiencia al cliente y el buen funcionamiento del centro. Si disfrutas del trato con las personas, eres organizado/a, resolutivo/a y te gusta coordinar diferentes tareas, queremos conocerte. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender a clientes de forma presencial y telefónica. /liliInformar sobre nuestros servicios y resolver dudas. /liliGestionar documentación relacionada con servicios, aseguradoras y procesos internos. /liliCoordinar citas, tiempos de montaje, entregas y necesidades operativas. /liliRevisar la información del vehículo y del servicio para garantizar una correcta gestión administrativa. /liliColaborar con el equipo técnico y el/la Responsable de Taller. /liliDetectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional. /liliContribuir al funcionamiento ágil, organizado y orientado a la calidad del centro. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en atención al cliente, recepción, administración o funciones similares. /liliBuena comunicación y capacidad para generar confianza. /liliOrganización, atención al detalle y agilidad en la gestión. /liliManejo de Office e Internet a nivel usuario. /liliCapacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. /liliSensibilidad comercial y trabajo en equipo. /liliSe valorará formación en administración, automoción, atención al cliente o gestión comercial, así como experiencia en talleres, retail, aseguradoras o empresas de servicios. /li /ulh3Beneficios /h3pTe incorporarás a una compañía líder con una amplia red de centros propios y un equipo comprometido con la excelencia. Además de una formación inicial y acompañamiento continuo, disfrutarás de: un puesto con impacto directo en la experiencia del cliente, jornada completa, paquete retributivo competitivo y beneficios sociales, retribución flexible y programas como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Iniciativas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional, y participación en proyectos de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa. /ph3Diversidad e Igualdad /h3pEn Carglass creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de edad, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, origen, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Castellbisbal, Barcelona. /ph3Funciones principales: /h3ulliRealización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente /liliMantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. /liliEntrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliCiclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Conductor/a de Tráiler Portacamiones – Nacional e Internacional (Cataluña) /h3 pEmpresa JAIME DURAN SA está buscando conductores de camión con experiencia en el sector del metal (metales ferreos y no ferreos). Se requieren conductores capaces de operar camiones rígidos y tráiler portacamiones. El puesto está abierto tanto para personas sin experiencia previa como para conductores con trayectoria en transporte de mercancías. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConducir camiones tractor y tráiler portacamiones cumpliendo con las normas de tráfico y transporte. /li liCargar, descargar y asegurar la mercancía de metal, garantizando la integridad de la carga. /li liRealizar inspecciones diarias del vehículo y reportar cualquier anomalía o incidencia. /li liMantener altos estándares de seguridad y cumplir con los horarios de conducción establecidos. /li liColaborar con el equipo logístico para la planificación de rutas nacionales e internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicencia de conducción tipo C y, preferiblemente, C+E. /li liExperiencia en el sector del metal (metales ferreos y no ferreos). /li liConocimiento de la normativa de transporte de carga pesada y peligrosa. /li liDisponibilidad para rutas nacionales e internacionales. /li /ul h3Ubicación /h3 ul liBarcelona (Cataluña) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo SEGULA Technologies /b es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de b30 países y un equipo de 15.000 profesionales. /b Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. /ppbFunciones: /b /pulliGestionar el proceso APQP con los proveedores para lograr lanzamientos sin incidentes, en consonancia con los requisitos específicos del OEM y del IES. Coordinar y gestionar los PPAP de los proveedores hasta su cierre utilizando el portal del proveedor. /liliColaborar con el SQE de la planta de POAE en materia de riesgos y medidas de contención durante el lanzamiento. Gestionar los cambios del programa con los proveedores 6 meses después del SOP. PPAP y APQP puntuales, PPM del proveedor, lanzamientos verdes (sin incidentes). /liliTítulo universitario (BSc o MSc) o equivalente. 3 años de experiencia en la industria automotriz, compras, calidad, gestión de programas u operaciones. /liliSe valorará la experiencia con APQP, gestión de proveedores y procesos de suministro. /liliAplicación del portal de proveedores. Requisitos globales de la industria automotriz. /liliBuen dominio del inglés. /liliRigor, colaboración, integridad y perseverancia. /liliVehículo Propio. /liliModalidad: Presencial /liliPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /liliPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /liliTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /liliFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBtech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Calidad, Ingeniería, Organización Industrial o estudios técnicos afines. /li liConocimientos acreditables en alguna de las normas de los sistemas de gestión implantados y certificación de auditor interno. /li liAl menos 1 año de experiencia en implantación y/o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Calidad. /li liValorable formación y experiencia en auditoría de Calidad y Seguridad de la Información (ISO 27001, TISAX) y conocimiento de la normativa del sector. /li liCompetencias clave: trabajo en equipo, comunicación, orientación al cliente, aprendizaje continuo y adaptación al cambio. /li /ul h3¿Qué funciones vas a desarrollar? /h3 ul liColaborar en la implementación y el monitoreo periódico de los sistemas de gestión de calidad y seguridad de la información, siguiendo los procedimientos establecidos por la organización. /li liParticipar en auditorías internas de calidad y seguridad de la información, realizando revisiones documentales y verificaciones de cumplimiento con los estándares aplicables. /li liGestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con los sistemas de gestión, asegurando su correcta trazabilidad y disponibilidad para auditorías internas y externas. /li liParticipar en la identificación, investigación y seguimiento de no conformidades, coordinando acciones correctivas y preventivas. /li liDar soporte operativo diario en la gestión de la calidad y la seguridad de la información, colaborando en la ejecución de planes de acción. /li liApoyar en la elaboración de informes y en el mantenimiento de los registros necesarios para el seguimiento del sistema y las auditorías. /li liAmbiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. /li liDesarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. /li liBeneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, y somos líderes en el sector en España. Para nuestro centro de servicio de Sant Boi buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades • Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil., • Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos., • Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller., • Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional., • Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio., • Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Cualificaciones, • Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos., • Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil., • Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarse a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad., • Buen trato con clientes y capacidad para comunicarse con claridad., • Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva., • Carné de conducir., • Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.Beneficios, • Jornada completa., • Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía., • Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante la incorporación., • Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves.Declaración de igualdad de oportunidades En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Salesforce Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Desarrollar y evolucionar soluciones sobre Salesforce, con foco principal en Sales Cloud y Service Cloud., • Implementar desarrollos utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce y Flows., • Diseñar y mantener el modelo de datos en Salesforce: objetos, relaciones y configuración de seguridad (roles, perfiles y sharing rules)., • Participar en integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP, colaborando con otros equipos técnicos., • Garantizar la calidad del código mediante testing unitario e integración, aplicación de buenas prácticas y participación en code reviews., • Trabajar en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, contribuyendo a la documentación técnica de las soluciones., • Al menos 2 años en desarrollo Salesforce., • Experiencia práctica en Sales Cloud y Service Cloud., • Conocimientos sólidos en Apex, LWC, Visualforce y Flows., • Conocimientos en integraciones mediante REST/SOAP APIs., • Certificación Salesforce Platform Developer I (valorable). Competencias Personales: • Orientación a resultados y a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Autonomía en la ejecución de tareas y responsabilidad en las entregas., • Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Especialista en Adquisiciones de Servicios y Soluciones y desempeña un papel clave en la búsqueda de soluciones innovadoras que impulsen el éxito de los proyectos. Negociarás con proveedores, gestionarás relaciones y asegurarás que las estrategias de compras aporten el máximo valor. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Qué harás? • Buscar y evaluar proveedores de soluciones y servicios para cumplir con requisitos complejos de proyectos, • Negociar contratos y condiciones con proveedores para lograr resultados rentables y de alta calidad, • Colaborar con equipos de proyecto para asegurar que las compras se alineen con los plazos y objetivos estratégicos, • Supervisar el desempeño de proveedores y gestionar riesgos durante todo el proceso de aprovisionamiento ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Cumplimiento aduanero — nivel avanzado; garantizar que las actividades de compras cumplan con los requisitos regulatorios en diferentes jurisdicciones, • Regulaciones aduaneras — nivel avanzado; navegar las normas de comercio internacional para respaldar estrategias de aprovisionamiento global, • Adaptabilidad — nivel intermedio; ajustar los enfoques de compras en respuesta a las necesidades cambiantes de los proyectos, • Visión de negocio — nivel intermedio; alinear las decisiones de aprovisionamiento con los objetivos organizacionales más amplios, • Colaboración — nivel intermedio; trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones integradas, • Análisis de costes — nivel intermedio; evaluar el coste total de propiedad para generar valor, • Negociaciones de compras — nivel intermedio; asegurar condiciones favorables que equilibren coste, calidad y entrega, • Gestión de proveedores — nivel intermedio; construir y mantener alianzas productivas con proveedores ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Sólidas habilidades de influencia para impulsar la alineación entre partes interesadas con prioridades diversas, • Mentalidad creativa para resolver problemas y navegar desafíos complejos de aprovisionamiento, • Enfoque centrado en el cliente que prioriza el éxito del proyecto y la satisfacción de las partes interesadas, • Comodidad gestionando múltiples proyectos simultáneamente mientras mantienes atención al detalle ¿Qué hay para mí? • Trabajo de impacto donde tus decisiones de compras dan forma a los resultados de los proyectos y al éxito del negocio, • Entorno colaborativo que fomenta la innovación y el pensamiento estratégico, • Oportunidades de crecimiento profesional que incluyen programas de formación y certificación, • Cultura de equipo solidaria que valora perspectivas diversas y el aprendizaje continuo ¡Aporta tu experiencia en compras a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate ahora! En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros, +9% de crecimiento orgánico, 150 000 empleados en más de 100 países. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor/a de Calidad | Turnos | Martorell /h3 pb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /p pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pb¿Te atreves a dar el siguiente paso? /b /p ul liDuración: contratación por ETT + posibilidad de incorporación en plantilla. /li liHorario: turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de realizar alguna noche (puntualmente) y sábados. /li liModalidad presencial. /li /ul pb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /p ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul pbTu misión /b /p pComo bTeam Leader /b, tu misión principal será coordinar las misiones operacionales, gestionar al personal y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. /p pbLos retos a los que te enfrentarás: /b /p ul liDefinirás los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo. /li liEfectuarás las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás y reportarás las desviaciones. /li liAsegurarás la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. /li liEvaluarás las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; también, gestionarás el stock de material disponible. /li liDarás apoyo técnico y específico a tu equipo durante las misiones. /li liControlarás la conformidad de las piezas. /li liIdentificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuarás las medidas preventivas o correctivas. /li liAcondicionarás las zonas de trabajo y garantizarás la ergonomía de los puestos de trabajo. /li liInformarás al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. /li /ul pbQué te hará triunfar en el puesto: /b /p ul liExperiencia gestionando equipos y en interlocución con cliente. /li liConocimiento práctico de entornos industriales. /li liNivel medio Excel y metodologías de calidad. /li /ul p1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /p p2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /p p3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /p pbPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. /bbInscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /b /p pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En el área de Administración Operativa, el principal objetivo es gestionar la cadena de suministro operativamente, garantizando eficiencia en entregas, optimización de inventarios y resolución de incidencias. Responsabilidades clave • Gestión logística., • Supervisar y coordinar el movimiento de materiales entre proveedores, almacenes y talleres., • Gestionar la logística inversa (devoluciones de material a proveedores o entre almacenes)., • Garantizar cumplimiento de plazos de entrega y calidad del servicio logístico., • Monitorizar y optimizar rutas de distribución para mejorar tiempos y costos., • Coordinar aprovisionamiento de productos para asegurar disponibilidad en inventario., • Gestionar pedidos automáticos y manuales, cumpliendo niveles de stock definidos., • Analizar patrones de consumo y ajustar parámetros de inventario para evitar obsolescencia o roturas., • Gestionar incidencias de entregas, inventarios y pedidos en sistemas de seguimiento., • Proponer soluciones rápidas y eficaces a problemas logísticos o de aprovisionamiento., • Trabajar con proveedores para resolver incidencias sobre la entrega del material. Requisitos y expectativas • Entre 2 y 3 años de experiencia en coordinación logística, gestión de inventarios o roles similares., • Deseable experiencia en el sector de automoción o recambio de piezas., • Experiencia en logística inversa y optimización de rutas de distribución. xcskxlj Declaración de igualdad de oportunidades Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En Bertrandt trabajamos con los principales fabricantes de coches desarrollando las interfaces digitales (HMI) que conectan a los conductores con sus vehículos. Sabemos que desarrollar un sistema HMI es un reto técnico complejo, en el que participan muchos equipos. Y aquí es donde tú puedes marcar la diferencia. Formarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será hacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas, garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. Estas serán tus funciones principales: • Monitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test., • Preparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL)., • Participar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos., • Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados., • Apoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. ¿Que esperamos de ti? • Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar), • Proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización, • Gestión simultánea de tareas y responsabilidades Valorable • Experiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales), • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. CS Field Engineer (Tècnico/a de campo en mecatrónica)Chief Engineer - Kimpton Vividora Barcelona #J-18808-Ljbffr

Jobtailor is seeking an experienced technical support engineer to advise clients and internal teams on product specifications and feasibility. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You will define configurations, assess costs and deadlines, and prioritize projects while ensuring quality and safety criteria are met. Responsibilities include coordinating with teams, supporting sales with technical presentations xcskxlj and training, and contributing to product and application strategy in an international environment. #J-18808-Ljbffr

Georgina Jené Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Headhunter y Consultora de talento is seeking an IT Business Analyst (SAP SD) in Sant Joan Despí, Spain. The role focuses on contributing to a major S/4HANA transformation in the food industry. Candidates should have over 4 years of SAP SD experience and be ready to transition into a strategic in-house role. xcskxlj The position offers a permanent contract, working hours from 8:00 AM to 5:00 PM (Mon-Thu) and 8:00 AM to 2:00 PM (Fri), along with a competitive salary of €55K and benefits such as private health insurance and a company pension plan. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: • Técnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción., • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Almirall Hermal GmbH sucht eine Senior Managerin/senior Manager für Market Access Institutional Projects in Sant Feliu de Llobregat. Sie koordinieren transversale Projekte mit Behörden, wissenschaftlichen Gesellschaften und Patientenverbänden und stärken externe Partnerschaften. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sie bringen einen Masterabschluss im Gesundheitsbereich, mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeit mit. Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative und strategisches Denken sind gefragt. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Pimec está en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE TALLER MECÁNICO para una empresa de transporte de viajeros. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El puesto implica organizar y coordinar un taller mecánico, gestionando un equipo de 4 personas. El candidato ideal cuenta con formación en electromecánica y experiencia en gestión de talleres. Se ofrece un contrato indefinido xcskxlj y un salario competitivo entre 30k y 35k, con un horario de lunes a viernes de 9h a 18h. #J-18808-Ljbffr

Carglass S.L. busca un/a Técnico/a de Taller para su centro de servicio en Sant Boi de Llobregat. Esta posición implica realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil, además de atender las necesidades de los clientes con profesionalismo. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Se requiere experiencia en trabajos manuales y un compromiso con la calidad y la seguridad. xcskxlj Ofrecemos jornada completa y beneficios sociales que incluyen formación y desarrollo profesional en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

JBC Soldering Tools busca un Tax and Financial Accountant para gestionar la contabilidad y asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato ideal debe tener un Grado Universitario y experiencia mínima de 3-5 años en campos contables o fiscales. El puesto está basado en Molins de Rei, Cataluña, y ofrece un horario flexible. xcskxlj Se valorará un Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada. #J-18808-Ljbffr

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.As Account Owner, responsible for all Schaeffler activities with assigned customers and prospects regardless of sales channel.Steering and responsibility fo

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, comercio Internacional, Logística o áreas afines. Deseable mínimo 2-3 años de experiencia en Trade Finance, especialmente e

El trabajo requiere una buena capacidad de orden, mucha atención al detalle y destreza manejando herramientas informáticas para registrar correctamente toda la información siguiendo los procedimientos internos de la entidad. Este puesto es una excelente oportunidad para aprender cómo funciona la

iVascular busca un Global Marketing Manager (Cardiovascular) para su planta en Sant Vicenç dels Horts. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El rol implica desarrollar e implementar estrategias de marketing y reportar al Global Marketing Director. El candidato ideal tiene más de 8 años de experiencia, estudios en ciencias biomédicas, y un dominio de español e inglés. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido y beneficios atractivos en un entorno joven y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Hola mi hijo le gusta mucho el aguaulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño pequeño (hasta 5 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienciabr/li¿El alumno/s se siente cómodo en

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienc

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño (6 a 12 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experiencia

Amelia es una empresa tecnológica en la que combinamos financiación bancaria, Venture Debt y subvenciones de I+D+i. El volumen de operaciones intercompany y la diversidad fiscal del grupo hacen que este rol no sea rutinario. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Somos un equipo pequeño y directo. Quien ocupe este puesto tendrá visibilidad real sobre las cuentas del grupo y acceso directo a la dirección financiera. Llevar la contabilidad completa de las sociedades del grupo conforme al PGC, gestionar todas las obligaciones fiscales en plazo y forma, y aportar información rigurosa para la toma de decisiones de la Dirección Financiera. Lo que harás:Contabilidad • Contabilización completa en Holded: facturas, tesorería, nóminas, amortizaciones y periodificaciones, • Gestión y conciliación de gastos vía PLEO (tarjetas corporativas), con imputación por centro de coste y proyecto, • Tratamiento contable de deuda bancaria y Venture Debt: principal, intereses, clasificación corto/largo plazo, • Periodificación de ingresos SaaS (facturación anticipada con reconocimiento diferido) y gastos plurianuales, • Cierres contables mensuales y soporte al cierre anual y formulación de cuentasFiscalidad, • Preparación y presentación de todas las obligaciones tributarias del grupo: SII, IVA (303/390), retenciones (111/115/123), IS (200/202), 347/349, • Análisis de deducibilidad, IVA no deducible y supuestos especiales, • Soporte en requerimientos e inspecciones de la AEATIntercompany & consolidación, • Registro de operaciones intercompany: reparto de costes del Hub, alquileres y servicios entre sociedades, • Soporte a eliminaciones de consolidación y trazabilidad entre CIFs del grupo, • Seguimiento contable de subvenciones y tagging de gastos por proyecto en Holded No buscamos a alguien que delegue los problemas en la asesoría. xcskxlj Queremos a alguien que los detecte, los resuelva y avise cuando algo no encaja. • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o equivalente, • Mínimo 3–5 años de experiencia en contabilidad y fiscalidad, idealmente en grupo multisociedad o asesoría, • Dominio del PGC español y experiencia práctica en preparación de impuestos, • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP contableSe valorará especialmente:, • Experiencia en Holded, • Deducciones I+D+i, • Subvenciones CDTI / ENISA, • SaaS / ingresos recurrentes, • Visibilidad real sobre las cuentas del grupo, • Acceso directo a dirección, sin intermediarios, • Proyectos de I+D+i y financiación innovadora, • Recorrido dentro de un grupo en crecimiento #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienc

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Bebé (menos de 18 meses)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experi