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EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Molins de Rei (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes. Sus principales responsabilidades son: • Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales., • Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes., • Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos., • Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos., • Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptores., • Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelización., • Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones., • En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. Se requiere: • Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificación., • Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitario., • Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / salud. Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la actividad. Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario entre 30.000 - 33.000 brutos/anuales, • Equipo dinámico., • Ubicación: Barcelona., • Buen ambiente laboral

En OILOGIST, somos líder Europeo de transporte de ADR, gestión de estaciones de servicio para productos ADR así como Bio-LNG, jet fuel, COMBUSTIBLE, OIL, Nuestro equipo trabaja con el objetivo de garantizar la entrega y distribución del producto en tiempo y forma de manera eficiente y segura. Trabajamos bajo los estándares de servicio marcados por la organización, código ético, social y de sostenibilidad. PRECISAMOS CUBRIR LA POSICIÓN DE CONDUCTOR PARA NUESTRAS BASES UBICADAS EN TERRITORIO NACIONAL Buscamos profesionales de la conducción especializados en ADR y experiencia en distribución de carburantes, que cumplan con las políticas y normas de la empresa quieran integrarse en un muy buen equipo de profesionales tanto a nivel de conducción como oficina y back-office. Buscamos profesionales que participen activamente en las políticas de seguridad, calidad, medioambiente de nuestra organización Si tienes el permiso de conducción para vehículos articulados, Carnet C1 + E, ADR, CAP, en vigor, tienes una clara orientación de servicio, y quieres incorporarte a un grupo de profesionales con un enfoque proactivo de servicio ENVIANOS tu CV a: rrhh@groupsbg.com Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Para la posición de CONDUCTOR las bases principales están ubicadas en la Zona de Cataluña/Zona norte, Zona Sur y Zona Canarias.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando en la selección de un/a Responsable de Gestión y Administración para Despacho de arquitectura consolidado ubicado en Sant Just Desvern. (Barcelona) El estudio combina creatividad, rigor técnico y excelencia en la gestión de proyectos, trabajando en un entorno dinámico donde la organización y la eficiencia son clave. _ Misión del puesto Buscamos un/a Responsable de Gestión de procesos y Administración con alta autonomía que lidere la gestión administrativa, financiera y RRHH del despacho, asegurando el control económico, la correcta eficiencia en el desarrollo de los proyectos optimizando los procesos internos. Reportarás directamente a Dirección, siendo una figura clave dentro del equipo directivo. _ Funciones y responsabilidades principales Administración y Control Financiero • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración y control de presupuestos (anuales y por proyecto)., • Seguimiento de rentabilidad de proyectos., • Control de plazos de facturación y cobros., • Supervisión y gestión del ERP., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. Gestión Procesos de Proyectos Trabajarás de forma coordinada con los equipos de arquitectura y construcción, asumiendo la gestión necesaria para el eficaz desarrollo de los proyectos, para facilitar y promover que dichos equipos se enfoquen en el desarrollo técnico y de calidad de los proyectos y de la dirección de obras correspondientes. • Gestión y seguimiento de los procesos de desarrollo de los proyectos técnicos., • Control de presupuestos, pedidos y planificación administrativa para el desarrollo de los proyectos., • Coordinación y supervisión en la tramitación de licencias y documentación técnica., • Organización y mantenimiento de los sistemas de archivo., • Seguimiento y coordinación de la planificación de los proyectos, para garantizar los plazos de facturación. Gestión de RRHH (coordinación con gestoría) • Gestión de incidencias de nóminas con la gestoría., • Control de vacaciones, ausencias y jornada laboral., • Gestión de liquidaciones mensuales., • Control del registro horario., • Coordinación de formaciones internas., • Apoyo en procesos de selección., • Gestión de incidencias diarias del equipo. Reporting y Organización • Elaboración de informes., • Seguimiento de indicadores clave del negocio., • Propuesta de mejoras en la organización interna y procesos., • Apoyo en la definición de funciones y estructura organizativa. Desarrollo organizativo • Identificación de necesidades de formación., • Apoyo en evaluaciones de desempeño., • Mejora del clima organizacional y funcionamiento interno. _ Requisitos Formación y experiencia • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en: o Despachos profesionales (arquitectura, ingeniería, legal, etc.) o Entornos de gestión por proyectos. o Control Financiero. Conocimientos técnicos • Experiencia en ERP de gestión (muy valorable Coneix)., • Nivel avanzado de Microsoft office 365., • Conocimientos sólidos en contabilidad, administración y control financiero. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Catalán imprescindible (nivel profesional, comprensión y conversación). Competencias clave • Alta autonomía y capacidad de organización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a mejora continua., • Capacidad de optimización de procesos., • Excelente trato interpersonal y comunicación., • Mentalidad analítica y orientación a negocio. _ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario: Adaptable a necesidades propias y/o de la empresa., • Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • Viernes: 08:00 – 14:00, • Incorporación inmediata., • Posibilidad de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno creativo y colaborativo., • Autonomía para proponer mejoras. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con este perfil, te invitamos a postularte o a compartir esta oportunidad.

En la oficina de Synergie ETT Martorell (Ctra. Piera) buscamos a alguien que quiera liderar la delegación como si fuera su propio proyecto, con visión comercial, autonomía real y ambición por hacer crecer negocio y personas a la vez. Si disfrutas abriendo mercado, fidelizando clientes y convirtiéndote en partner estratégico de las empresas de tu entorno, este reto puede encajar contigo . Serás la persona que impulse el crecimiento integral de la oficina de Martorell, tanto a nivel comercial como económico y de equipo. Tu papel será clave para consolidar a Synergie como socio estratégico de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH en la zon a. Lo que hace especial esta oportuni dad✅ Autonomía real para liderar tu ofic inaOrganizarás tu agenda, definirás rutas comerciales y pondrás en marcha acciones propias para dinamizar el negocio. Tendrás margen para decidir, crear e innov ar.✅ Impacto directo en resultados y crecimie ntoTu trabajo se verá reflejado en la evolución comercial, económica y humana de la delegación. ¡Aquí tu impacto es visible y reconoci do!✅ Proyecto estable y a largo pl azoContrato indefinido desde el primer día para que puedas construir con tranquilidad y visión de futu ro.✅ Variable ligado al trabajo en equ ipoSalario fijo + incentivos mensuales vinculados a los resultados de la oficina. El éxito es comparti do.✅ Coche de empresa para tu día a díaDispondrás de coche de empresa (uso profesional y personal), tarjeta de combustible, móvil y portátil para trabajar con comodidad y eficienc ia.✅ Conciliación y bienestar rea lesEntre 28 y 31 días laborables de vacaciones al año, el día de tu cumpleaños libre y medidas de flexibilidad recogidas en el Plan de Iguald ad.✅ Desarrollo y formación conti nuaFormación inicial, acompañamiento y acceso a un amplio catálogo de formación online para seguir creciendo profesionalmente dentro de Synerg ie. ¿Cómo será tu día a • día?Impulsarás el desarrollo comercial de la oficina, captando nuevos clientes y haciendo crecer la cartera existe, • nte.Detectarás oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área, anticipándote a las necesidades del merc, • ado.Liderarás y desarrollarás al equipo, alineando objetivos, motivando y acompañando para maximizar el rendimiento y el comprom iso. Qué te ayudará a tener éxito en est e rolExperiencia en funciones comerciales o de serv iciosTe permitirá moverte con soltura en la captación, negociación y cierre de acuerdos desde el in icio.Conocimiento de la zona de Martorell o cerc aníasFacilitará la generación de oportunidades y la conexión con el tejido empresarial l ocal.Mentalidad de negocio y orientación a resul tadosAyudará a transformar objetivos en planes de acción concretos y sosteni bles.Habilidades de liderazgo y comunic aciónClave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cerc anía.Carnet de con ducirImprescindible para el desarrollo de la actividad comercial en la zona. Además, en Synergie encont • rarás:Seguro médico con condiciones ventajosas (opci, • onal).Bono guardería para hijos/as menores de 3, • años.Acceso a una plataforma de descuentos exclusivos desde el prime, • r día.Oportunidades reales de promoción interna, tanto vertical como horiz ontal. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina y viendo crecer un proyecto gracias a tu t rabajo?Si te motiva desarrollar negocio, liderar equipos y formar parte de una compañía con visión de futuro, este puede ser tu próximo paso profe sional. ¡Te es peramos!

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial consolidado, con estabilidad, flexibilidad horaria y un equipo donde tu experiencia en administración laboral y nómina tenga un impacto real? En catalunyampleo Martorell buscamos incorporar un/a HR Payroll Technician para las oficinas centrales de una compañía ubicada en Castellbisbal (Barcelona). 💼 ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al área de RRHH para gestionar procesos de administración de personal y nómina, garantizando la calidad, precisión y cumplimiento de la normativa laboral, contribuyendo además a la mejora continua de los procesos internos. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás el ciclo completo de nómina y variables salariales., • Realizarás el cálculo, revisión y pago de nóminas., • Gestionarás seguros sociales, Siltra y comunicaciones con organismos oficiales., • Tramitarás altas, bajas, contratación y documentación laboral., • Mantendrás actualizada la información socio-laboral en SAP., • Participarás en procesos de mejora continua y optimización de procedimientos del área., • Colaborarás en el seguimiento de presupuestos de personal y cierres contables laborales. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? • Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina y administración laboral., • Nivel medio de Excel, especialmente manejo de tablas dinámicas., • Muy valorable experiencia con SAP HCM., • Vehículo propio para acceder a las oficinas., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación indefinida., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales + 5% variable., • Horario flexible: o Entrada entre las 8h y las 9h. o Salida entre las 17h y las 18h. o 1 hora para comer. • Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua., • Posibilidad de aportar ideas y participar activamente en la evolución de procesos. Si buscas un proyecto donde seguir desarrollando tu talento en el área laboral y formar parte de un equipo comprometido, nos encantará conocerte. ¡Apúntate a la oferta!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información: www.jbctools.com

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

Empresa en crecimiento, busca incorporar un/a Contable/Financiero para su departamento financiero. Buscamos un perfil con buena base contable que quiera asumir progresivamente más responsabilidad en el área financiera y crecer dentro de la compañía. Responsabilidades • Apoyo en la correcta aplicación de la normativa contable vigente, • Participación en cierres contables mensuales, • Conciliaciones bancarias y de cuentas contables, • Soporte en la preparación de impuestos (modelos 111, 115, 303, 200), • Contabilización de facturas de proveedores, acreedores y activos fijos, • Preparación de documentación para auditoría, • Colaboración con otras áreas en tareas administrativas y financieras, • Evolución progresiva hacia funciones de mayor responsabilidad en el área financiera. Requisitos • Experiencia de 3-5 años en contabilidad, • Buen dominio del Plan General Contable, • Experiencia en conciliaciones y operativa contable, • Excel avanzado, • Valorable experiencia en ERP (Navision, Business Central, SAP, A3 o similar), • Perfil con ganas de estabilidad y crecimiento, • Persona abierta, flexible, con capacidad para relacionarse con la dirección general, proactivo y muy responsable., • Experiencia trabajando en empresa familiar Se Ofrece • Contrato Indefinido, • Horario: de lunes a viernes de 8.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00, • Modalidad presencial, • Salario: 28k/30k (según experiencia y perfil), • Trato directo con dirección, • Formación práctica en contabilidad y fiscalidad, • Posición estable en empresa consolidada Abstenerse candidatos que no estén interesados en el horario indicado o no vivan cerca de la zona indicada.

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Molins de Rei (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes. Sus principales responsabilidades son: Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales. Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes. Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos. Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos. Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptores. Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelización. Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones. En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. Se requiere: Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificación. Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitario. Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / salud. Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la actividad. Se ofrece: Contrato Indefinido Salario entre 30.000 - 33.000 brutos/anuales Equipo dinámico. Ubicación: Barcelona. Buen ambiente laboral

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Molins de Rei (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes. Sus principales responsabilidades son: Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales. Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes. Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos. Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos. Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptores. Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelización. Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones. En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. Se requiere: Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificación. Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitario. Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / salud. Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la actividad. Se ofrece: Contrato Indefinido Salario entre 30.000 - 33.000 brutos/anuales Equipo dinámico. Ubicación: Barcelona. Buen ambiente laboral

En OILOGIST, somos líder Europeo de transporte de ADR, gestión de estaciones de servicio para productos ADR así como Bio-LNG, jet fuel, COMBUSTIBLE, OIL, Nuestro equipo trabaja con el objetivo de garantizar la entrega y distribución del producto en tiempo y forma de manera eficiente y segura. Trabajamos bajo los estándares de servicio marcados por la organización, código ético, social y de sostenibilidad. PRECISAMOS CUBRIR LA POSICIÓN DE CONDUCTOR PARA NUESTRAS BASES UBICADAS EN TERRITORIO NACIONAL Buscamos profesionales de la conducción especializados en ADR y experiencia en distribución de carburantes, que cumplan con las políticas y normas de la empresa quieran integrarse en un muy buen equipo de profesionales tanto a nivel de conducción como oficina y back-office. Buscamos profesionales que participen activamente en las políticas de seguridad, calidad, medioambiente de nuestra organización Si tienes el permiso de conducción para vehículos articulados, Carnet C1 + E, ADR, CAP, en vigor, tienes una clara orientación de servicio, y quieres incorporarte a un grupo de profesionales con un enfoque proactivo de servicio ENVIANOS tu CV a: rrhh@groupsbg.com Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Para la posición de CONDUCTOR las bases principales están ubicadas en la Zona de Cataluña/Zona norte, Zona Sur y Zona Canarias.

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En OILOGIST, somos líder Europeo de transporte de ADR, gestión de estaciones de servicio para productos ADR así como Bio-LNG, jet fuel, COMBUSTIBLE, OIL, Nuestro equipo trabaja con el objetivo de garantizar la entrega y distribución del producto en tiempo y forma de manera eficiente y segura. Trabajamos bajo los estándares de servicio marcados por la organización, código ético, social y de sostenibilidad. PRECISAMOS CUBRIR LA POSICIÓN DE CONDUCTOR PARA NUESTRAS BASES UBICADAS EN TERRITORIO NACIONAL Buscamos profesionales de la conducción especializados en ADR y experiencia en distribución de carburantes, que cumplan con las políticas y normas de la empresa quieran integrarse en un muy buen equipo de profesionales tanto a nivel de conducción como oficina y back-office. Buscamos profesionales que participen activamente en las políticas de seguridad, calidad, medioambiente de nuestra organización Si tienes el permiso de conducción para vehículos articulados, Carnet C1 + E, ADR, CAP, en vigor, tienes una clara orientación de servicio, y quieres incorporarte a un grupo de profesionales con un enfoque proactivo de servicio ENVIANOS tu CV a: rrhh@groupsbg.com Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Para la posición de CONDUCTOR las bases principales están ubicadas en la Zona de Cataluña/Zona norte, Zona Sur y Zona Canarias.

En OILOGIST, somos líder Europeo de transporte de ADR, gestión de estaciones de servicio para productos ADR así como Bio-LNG, jet fuel, COMBUSTIBLE, OIL, Nuestro equipo trabaja con el objetivo de garantizar la entrega y distribución del producto en tiempo y forma de manera eficiente y segura. Trabajamos bajo los estándares de servicio marcados por la organización, código ético, social y de sostenibilidad. PRECISAMOS CUBRIR LA POSICIÓN DE CONDUCTOR PARA NUESTRAS BASES UBICADAS EN TERRITORIO NACIONAL Buscamos profesionales de la conducción especializados en ADR y experiencia en distribución de carburantes, que cumplan con las políticas y normas de la empresa quieran integrarse en un muy buen equipo de profesionales tanto a nivel de conducción como oficina y back-office. Buscamos profesionales que participen activamente en las políticas de seguridad, calidad, medioambiente de nuestra organización Si tienes el permiso de conducción para vehículos articulados, Carnet C1 + E, ADR, CAP, en vigor, tienes una clara orientación de servicio, y quieres incorporarte a un grupo de profesionales con un enfoque proactivo de servicio ENVIANOS tu CV a: rrhh@groupsbg.com Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Para la posición de CONDUCTOR las bases principales están ubicadas en la Zona de Cataluña/Zona norte, Zona Sur y Zona Canarias.

Te incorporarás al área de RRHH para gestionar procesos de administración de personal y nómina, garantizando la calidad, precisión y cumplimiento de la normativa laboral, contribuyendo además a la mejora continua de los procesos internos.

Te gustaría formar parte de un entorno industrial consolidado, con estabilidad, flexibilidad horaria y un equipo donde tu experiencia en administración laboral y nómina tenga un impacto real? En catalunyampleo Martorell buscamos incorporar un/a HR Payroll Technician para las oficinas centrales de

RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento. Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas.

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas. RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento.

Te incorporarás al área de RRHH para gestionar procesos de administración de personal y nómina, garantizando la calidad, precisión y cumplimiento de la normativa laboral, contribuyendo además a la mejora continua de los procesos internos.

Empresa en crecimiento, busca incorporar un/a Contable/Financiero para su departamento financiero.

Empresa en crecimiento, busca incorporar un/a Contable/Financiero para su departamento financiero.Buscamos un perfil con buena base contable que quiera asumir progresivamente más responsabilidad en el área financiera y crecer dentro de la compañía.Apoyo en la correcta aplicación de la normativa

Empresa en crecimiento, busca incorporar un/a Contable/Financiero para su departamento financiero.Buscamos un perfil con buena base contable que quiera asumir progresivamente más responsabilidad en el área financiera y crecer dentro de la compañía.Apoyo en la correcta aplicación de la normativa

Desde Temporing seleccionamos a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal con experiencia en SAP RRHH para incorporación directa en importante empresa de Castellbisbal. Realización de presupuestos de gastos de personal y seguimiento para evitar desviaciones. Administración de pers

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Ba

Integrado/a en el equipo de RRHH de la compañía, tus responsabilidades incluirán:.

Gestión de nómina y administración de personal en entorno industrial, con cálculo de nóminas, seguros sociales, contratación y actualización de datos en SAP.Se requiere experiencia y habilidades en Excel y SAP HCM.

Cuál será tu misión? Te incorporarás al área de RRHH para gestionar procesos de administración de personal y nómina, garantizando la calidad, precisión y cumplimiento de la normativa laboral, contribuyendo además a la mejora continua de los procesos internos.

Temporing ET selecciona un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal en Castellbisbal.El puesto implica calcular y confeccionar nóminas, gestionar documentación laboral y colaborar en mejora de procesos.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de lo

Se busca una persona para dar soporte en la gestión administrativa del departamento de RRHH en una empresa de automoción ubicada en Martorell, Barcelona. Se valora experiencia previa en departamento de RRHH.

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IMAN GROUP busca un/a profesional en Molins de Rei, Cataluña, para gestionar procesos de selección y manejar la administración del personal.

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote

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Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH.

Empresa: IMAN Temporing, especialista en RRHH.

Empresa en crecimiento, busca incorporar un/a Contable/Financiero para su departamento financiero.Buscamos un perfil con buena base contable que quiera asumir progresivamente más responsabilidad en el área financiera y crecer dentro de la compañía.Apoyo en la correcta aplicación de la normativa

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