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Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables., • Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos., • Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas)., • Conocimiento de legislación de ayudas públicas: LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Buscamos profesionales en ventas digitales para colaborar como docentes En IM Digital Business School estamos desarrollando un nuevo programa formativo centrado en ventas digitales, desarrollo de negocio y captación de clientes mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Buscamos profesionales en activo que utilicen habitualmente herramientas digitales en su actividad comercial y quieran compartir su experiencia práctica como docentes. ⚠️ Importante: este programa está enfocado a ventas modernas apoyadas en tecnología, por lo que buscamos perfiles que trabajen con herramientas de prospección digital, CRM, automatización o inteligencia artificial aplicada a ventas. Áreas de experiencia que buscamos • Prospección digital y generación de leads, • Social selling y outbound sales, • CRM y gestión de pipelines comerciales, • Automatización de procesos comerciales, • Inteligencia artificial aplicada a ventas, • Ejemplos de herramientas relevantes Prospección LinkedIn Sales Navigator · Apollo · Lusha · Hunter CRM HubSpot · Pipedrive · Salesforce Automatización Zapier · Make Inteligencia artificial ChatGPT · Claude · Perplexity Perfil que buscamos Profesionales que actualmente trabajen o hayan trabajado en posiciones como: • Business Development Representative (BDR), • Sales Development Representative (SDR), • Account Executive, • Director o responsable comercial, • Especialista en outbound sales No buscamos perfiles centrados únicamente en ventas tradicionales sin uso de herramientas digitales. Modalidad de colaboración • Clases online en directo, • Principalmente en horario de 19:00 a 21:00, • Modalidad remota, • Puntualmente podrían realizarse sesiones presenciales en Barcelona, Madrid o Málaga, • Dedicación aproximada entre 2 y 10 horas al mes Si te interesa colaborar como docente, envíanos tu perfil de LinkedIn indicando: tu experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales y las herramientas que utilizas habitualmente en tu actividad comercial

Desde Hays estamos colaborando con una empresa especializada en gestión de datos empresariales, reconocida por su enfoque práctico y profundo conocimiento en MDM, gobierno del dato e integración, con un fuerte foco en ayudar a las organizaciones a simplificar, gobernar, integrar y monetizar sus datos para acelerar resultados de negocio. Actualmente estamos buscando, un/a Arquitecto/a de Soluciones STIBO para colaborar en un proyecto estratégico, enfocado en la validación del diseño y la arquitectura de una solución STIBO en el contexto de una modernización de on‑premises a cloud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Encargado de validar el diseño funcional y técnico de la solución STIBO., • Asegurar el cumplimiento de best practices de STIBO y estándares de arquitectura., • Proporcionar recomendaciones y validaciones técnicas sin involucrarse en desarrollo de código., • Acompañar la modernización de on‑premises a cloud desde una visión arquitectónica. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia real y demostrable como Arquitecto de Soluciones STIBO., • Conocimiento profundo de STIBO STEP, PIM y/o MDM., • Experiencia aplicando best practices de STIBO Systems en proyectos complejos., • Experiencia en proyectos de modernización de on‑premises a cloud., • Sólidos conocimientos en arquitectura de soluciones, integración y gobierno del dato., • Valorable nivel alto de inglés, necesario para entornos y equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance., • Modalidad 100 % remota., • Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y especialización. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Maquinaria para el parque de Maquinaria en Valencia El perfil es para operador de maquinaria pesada de vía sin experiencia, y su función sería manejo y mantenimiento de maquinaria pesada de vía después de un proceso de formación en la empresa. • Formación: Formación Profesional relacionado con la mecánica, el mantenimiento, electricidad o electrónica., • Imprescindible: Residencia en Valencia o Alicante., • Se valorará experiencia previa en mecánica o mantenimiento de maquinaria., • No es necesario experiencia previa en el sector ferroviario., • Carné de conducir., • Imprescindible Disponibilidad para viajar a nivel nacional. El trabajo se puede desarrollar en cualquier punto del país. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Cuando se desplace fuera de su domicilio lo hará en vehículos de empresa y cobrará una dieta para los gastos de manutención., • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, disponible para formar parte del equipo de SAT en Sevilla, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: • Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo., • Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica., • Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello., • Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo., • Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS: • Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas, • Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word), • Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica, • Inglés nivel básico, • Carné de conducir tipo B y coche imprescindibles VALORAREMOS: • Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV, • Conocimientos en KNX o KNX Partner, • Conocimientos en Loxone, • Facilidad de trabajo en equipo, • Experiencia previa 1 o más años en puestos similares JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS: Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿Quieres desempeñar un papel clave asegurando operaciones nocturnas fluidas en un hotel 5 estrellas? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos más que un lugar de trabajo, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas hacen que nuestro hotel sea un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Realizar auditorías nocturnas: Revisar las transacciones financieras diarias, verificar la exactitud de las facturas y conciliar pagos en efectivo y con tarjeta., • Supervisar operaciones nocturnas: Garantizar que todas las actividades de recepción, huéspedes y propiedad se desarrollen sin problemas durante el turno nocturno., • Atender solicitudes y emergencias de huéspedes: Brindar asistencia profesional para consultas, solicitudes especiales o situaciones imprevistas durante la noche., • Preparar informes: Generar reportes precisos de fin de día y comunicar la información relevante a la gerencia., • Mantener estándares operativos: Seguir los procedimientos del hotel y los estándares de la marca para garantizar consistencia y calidad., • Apoyar al equipo de Recepción: Colaborar con check-ins, check-outs y reservas según sea necesario., • Contribuir a la satisfacción del huésped: Identificar oportunidades para mejorar la experiencia nocturna y ofrecer un servicio personalizado. ¿Eres la persona que buscamos? • Título universitario o formación en Hospitalidad o áreas relacionadas., • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en operaciones de recepción o auditoría nocturna., • Alta atención al detalle y precisión en transacciones financieras., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para realizar múltiples tareas., • Profesional, organizado y capaz de trabajar de forma independiente durante la noche., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares., • Orientación al huésped con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y festivos según se requiera. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura y totalmente reformado: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es asegurar operaciones nocturnas sin contratiempos, mantener registros financieros precisos y brindar un servicio excepcional a los huéspedes, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como miembro del equipo de Night Audit y forma parte de la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con experiencia en diseño y desarrollo de electrónica de potencia para incorporarse a un proyecto con alto nivel técnico y de responsabilidad en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido (2 días de teletrabajo) Cerdanyola del Vallès, Barcelona. Te incorporarás a un entorno altamente especializado en el desarrollo de electrónica de potencia para sistemas críticos, destinados a aplicaciones de espacio y defensa. Se trata de un nicho tecnológico muy específico, donde la fiabilidad, la trazabilidad y el cumplimiento normativo son clave, y donde los diseños deben mantenerse operativos durante largos periodos de tiempo sin posibilidad de intervención. El trabajo se desarrolla bajo metodologías propias del sector aeroespacial, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto (B/C D), desde la definición de la arquitectura hasta el soporte a producción. Funciones principales *Fase C: diseño detallado de electrónica de potencia (HW). *Fase D: soporte a producción, validación, gestión de incidencias y cambios. • Diseño desde cero de convertidores DC/DC discretos, evitando soluciones altamente integradas no permitidas en entornos de alta fiabilidad., • Trabajo con topologías clásicas de conversión DC/DC (Flyback, Forward, Push-Pull, Half-Bridge, Buck, Buck-Boost)., • Simulación y modelado de circuitos de potencia (SPICE o herramientas equivalentes)., • Elaboración de esquemáticos, diseño eléctrico y documentación técnica., • Validación y pruebas en laboratorio., • Interacción técnica con otros equipos, clientes y proveedores. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en electrónica de potencia dentro de entornos aeroespaciales o de defensa trabajando en ciclo completo de producto (B / C / D)., • Familiaridad con metodologías y normativas del sector aeroespacial (ECSS u otros marcos equivalentes)., • Experiencia real en diseño de convertidores DC/DC desde cero, con enfoque discreto., • Conocimiento sólido de topologías clásicas de potencia., • Experiencia en simulación y análisis de circuitos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de rigor, documentación y trazabilidad., • Buenas habilidades de comunicación técnica y capacidad para participar en reuniones técnicas. Valorable • EMC / EMI., • Diseño de magnetismos., • Soporte a industrialización y producción. Ademáspor Ser Betweener Obtendrás Los Siguientes Beneficios • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora catalana, referente en proyectos singulares en la provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos., • Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras., • Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Funciones principales • Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad., • Gestión de equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando el uso óptimo de los recursos., • Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Implementación de medidas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Comunicación constante con la dirección facultativa, la propiedad y los equipos de trabajo para asegurar la excelencia en cada proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones)., • Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable)., • Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples aspectos de la obra, con una visión estratégica orientada a resultados. Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En pocas palabras 📌 Posición: Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables) Localización: León (modalidad presencial) Experiencia: +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan es referente en soluciones farmacéuticas de alta calidad, fusionando innovación y rigurosidad científica para mejorar la salud y el bienestar. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico, seguro y exigente. ¿Te gustaría unirte a nosotros? ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico con pasión por la ciencia y atención al detalle, para incorporarse a nuestro equipo en León. Entre tus responsabilidades estarán: • Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables., • Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales., • Colaborar en la transferencia de métodos analíticos., • Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc., • Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento., • Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 • Ejecutar análisis con gran precisión, garantizando fiabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar eficazmente el material de laboratorio y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos., • Transferir conocimientos y mejores prácticas al equipo para la mejora continua., • Impulsar el sentido de urgencia y la productividad en todas las actividades. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación técnica en análisis y control de laboratorio, ciclo formativo o similar., • Español e inglés nivel medio., • +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables., • Conocimiento específico de la normativa NFC., • Buenas habilidades analíticas, precisión y fiabilidad., • Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, autodesarrollo e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🏢 Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo 🎯 Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Primera entrevista con RRHH (virtual o presencial)., • Entrevista técnica con responsables de área., • Comunicación constante del estado de tu candidatura. 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de próximas oportunidades y novedades en Farmalan! #Farmalan #Challenger #TalentoFarmacéutico #ÚneteAlEquipo #ChemoLeón #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se realizan sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Jefe/a de obra encargado/a de liderar los trabajos de planificación y construcción en planta fotovoltaica para trabajar en la división Industrial , en una de nuestras PFV ubicadas en Zaragoza (Castilla y león) Entre otras, sus funciones serán: • Liderar la planificación, ejecución y supervisión de la construcción de plantas industriales., • Gestionar obras civiles, eléctricas y electromecánicas., • Coordinar con ingeniería y equipo construcción en sede para asegurar la constructibilidad y gestionar posibles cambios de diseño., • Supervisar a contratistas EPC y subcontratistas: cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad., • Asegurar estándares de HSE, calidad y medio ambiente conforme a normativas y certificaciones., • Gestionar cronograma, presupuesto, riesgos y reportes de avance (KPIs)., • Gestionar y liderar procedimiento de transferencia entre equipos de Construcción y PeM., • Coordinar trámites y permisos constructivos con autoridades locales en caso de requerirse., • Liderar y desarrollar al equipo de construcción en obra. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería Civil, Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 8–10 años en construcción de proyectos energéticos, preferiblemente FV y eólicos., • Conocimiento sólido de obras civiles, electromecánicas, alta tensión y subestaciones., • Experiencia en gestión de contratos EPC, control de costos y planificación., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6 o similar)., • Sólida experiencia en normas de seguridad y medio ambiente (HSE)., • Valorable experiencia internacional e inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Ubicación: Presencial en Arturo Soria (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido a Jornada completa URBIDE ESTATE, gestora de inversión patrimonial especializada en la adquisición, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios prime en Madrid, busca incorporar un/a Técnico de Compras para liderar la gestión de aprovisionamiento en proyectos de reforma y desarrollo. Formamos parte del grupo empresarial AXPE Consulting y trabajamos con un enfoque integral, abarcando todo el ciclo de inversión: desde la adquisición de activos hasta su transformación y puesta en rentabilidad. 🎯 Funciones principales: • Gestión integral del proceso de compras de materiales y contratación de servicios para obras de reforma y desarrollo., • Búsqueda, selección y homologación de proveedores (materiales, industriales, contratas)., • Solicitud, análisis y comparativa de ofertas (RFQs)., • Negociación de precios, plazos y condiciones contractuales., • Control y seguimiento del presupuesto de obra, garantizando la optimización de costes sin comprometer la calidad., • Coordinación continua con equipos técnicos: arquitectos, project managers y dirección de obra., • Supervisión de pedidos, entregas y cumplimiento de plazos., • Identificación de oportunidades de mejora en costes y eficiencia en la cadena de suministro. 🧠 Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en compras dentro del sector construcción o inmobiliario., • Conocimiento sólido de materiales de construcción, procesos de obra y reformas (especialmente en residencial)., • Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. ⭐ Se valorará: • Experiencia en proyectos de rehabilitación o activos residenciales prime., • Conocimiento del mercado de proveedores en Madrid.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: Contacto:

Awauto S.L. concesionario oficial Volkswagen en Mallorca selecciona comerciales para su equipo de ventas. Se requieren personas empáticas con habilidades comunicativas tanto verbales como escritas. Para nuestro equipo valoramos: • Licenciados sin experiencia que quieran iniciar su vida profesional comenzando su andadura profesional en el área comercial y con posibilidades de desarrollo profesional., • Y/o Personal sin licenciatura que aporte experiencia en ventas. Necesario idioma inglés profesional y carnet de conducir. Salario Bruto anual primer año de 35.000 garantizado y con unos salarios medios superiores a 50.000 el segundo año. Awauto pertenece al grupo Movento con fuerte implantación en Baleares y en otros 24 países por lo que buscamos gente joven con preparación que nos acompañe en nuestro crecimiento

En Métrica estamos buscando un Sales Manager con, al menos, 5 años de experiencia en servicios IT e IA. Como Sales Manager de Métrica, serás la punta de lanza del crecimiento comercial en España. Tu misión es clara: abrir nuevos clientes, construir relaciones sólidas en cuentas de gran empresa y generar pipeline real para todos los servicios de Métrica — staffing, proyectos IT y las nuevas soluciones de IA. No es un rol de gestión pura ni de soporte a ventas. Es un rol de hunter con método, con autonomía y con una propuesta de valor diferencial que pocos en el mercado pueden ofrecer hoy. Lo que harás en el día a día: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en segmento Enterprise y gran cuenta (banca, telco, utilities)., • Desarrollo y gestión de cuentas propias: desde el primer contacto hasta la renovación y el upsell., • Acceso a nivel de dirección de IT, compras y negocio — no solo a mandos intermedios., • Posicionamiento y venta de las nuevas soluciones de IA como palanca de entrada y diferenciación., • Trabajo coordinado con el equipo de recruiting y delivery para garantizar la ejecución de lo que vendes., • Reporting claro de actividad, pipeline y forecast. Eres dueño de tus números. LO QUE BUSCAMOS Buscamos a alguien que no necesite que le expliquen cómo se vende en IT. Que tenga su propio método, sus propios contactos y su propio criterio. Que disfrute abriendo puertas y construyendo relaciones, no solo cerrando operaciones. Experiencia y conocimientos: • Experiencia demostrable en venta B2B de servicios IT — staffing, outsourcing, consultoría o proyectos tecnológicos., • Historial de apertura de cuentas nuevas en grandes empresas. Queremos saber a quién has abierto y qué facturó en el primer año., • Red de contactos activa a nivel de dirección de IT, CTO, responsables de compras o sourcing en empresas tipo Enterprise., • Conocimiento del mercado tecnológico español: tendencias, players, cómo compran las grandes empresas., • Metódico y ordenado: usas un CRM, tienes tu pipeline controlado y sabes exactamente en qué fase está cada oportunidad. Sabes que con método y resiliencia se consigue, porqué ya lo has hecho antes., • Orientado a resultados pero con criterio: no prometes lo que no puedes cumplir y defiendes el margen de la empresa., • Trabajo en equipo real: eres capaz de liderar sin necesidad de mandar y de sumar al equipo sin protagonismos innecesarios., • Hambre comercial genuina: el variable te motiva, no te asusta. Confías en tus capacidades., • Valores alineados con los de Métrica: humanidad, cercanía, compromiso y visión de largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo acorde con tu experiencia y resultados previos., • Contratación indefinida., • Variable alto ligado a resultados — sin techo artificial. Si abres, ganas., • Posición clave dentro de un proyecto de crecimiento real en Iberia y Latinoamérica., • Acceso a una cartera de soluciones diferenciales (staffing + proyectos IT + IA) para posicionarte con credibilidad ante grandes cuentas., • Equipo humano, sin burocracia innecesaria, donde las decisiones se toman rápido. ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que has realizado todo lo que pedimos? ¡inscríbete y deja que te contemos más!

Head of Marketplaces En Padel Market buscamos incorporar un/a Head of Marketplaces para liderar y profesionalizar una de nuestras líneas de negocio más importantes. Somos una compañía especializada en pádel, con una trayectoria sólida, un negocio ya consolidado en ecommerce y marketplaces y una ambición clara de dar un salto cualitativo y cuantitativo en los próximos años. Buscamos una persona con experiencia real, visión de negocio y capacidad de ejecución para convertir este canal en una unidad mucho más potente, rentable y escalable. Misión del puesto: Liderar la estrategia y operación del canal marketplaces con foco en crecimiento rentable, profesionalización de procesos y escalado del negocio. No buscamos solo a alguien que gestione cuentas. Buscamos a una persona capaz de dirigir un canal como una auténtica unidad de negocio, tomando decisiones sobre ventas, margen, pricing, surtido, promociones, catálogo, operación y desarrollo de equipo. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal marketplaces., • Gestionar la cuenta de resultados del canal con foco en crecimiento rentable., • Analizar ventas, márgenes, fees, promociones, publicidad, devoluciones e incidencias., • Liderar la estrategia de pricing y calendario promocional., • Optimizar catálogo, listings, contenido y visibilidad de producto., • Detectar oportunidades de crecimiento por marketplace, país, categoría y SKU., • Coordinar stock, reposición y disponibilidad con los equipos internos., • Profesionalizar procesos, reporting y rutinas de seguimiento., • Coordinar y desarrollar perfiles junior del equipo., • Actuar como interlocutor/a con account managers de plataformas y partners externos. Qué buscamos: • Experiencia de 5+ años en ecommerce, con al menos 3 a 5 años en marketplaces., • Experiencia gestionando volúmenes de negocio relevantes, idealmente en entornos de varios millones de euros anuales., • Experiencia sólida en Amazon y en otros marketplaces relevantes., • Experiencia en gestión de marketplaces en distintos mercados internacionales, no solo en España., • Capacidad para entender diferencias de surtido, pricing, competencia y rentabilidad según mercado., • Experiencia real en ventas y rentabilidad, pricing y promociones, catálogo y listings, forecasting comercial y stock, análisis por SKU, categoría y canal, y coordinación de equipos o perfiles junior., • Perfil muy analítico, ordenado, autónomo y con criterio comercial., • Capacidad para bajar al detalle sin perder visión global., • Mentalidad de construcción: alguien capaz de pasar de “gestionar” a “estructurar y escalar”. Valoraremos especialmente: • Experiencia en retail deportivo, ecommerce especializado, moda, calzado o equipamiento técnico., • Experiencia en herramientas de repricing, analítica de marketplaces o Amazon Ads., • Experiencia en expansión internacional y gestión de cuentas en varios mercados europeos o internacionales., • Conocimiento del sector deporte, pádel o categorías con fuerte competencia de catálogo. Competencias clave: • Muy analítica y orientada a negocio., • Extremadamente organizada., • Con criterio para priorizar., • Capaz de combinar estrategia y ejecución., • Cómoda en entornos exigentes y dinámicos., • Con ambición, pero con los pies en el suelo., • Capaz de tomar decisiones pensando en margen, no solo en facturación. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto especializado, sólido y con una ambición de crecimiento muy clara., • Un rol con impacto directo en una de las líneas de negocio más relevantes de la compañía., • Autonomía, responsabilidad y capacidad real de construir., • Entorno emprendedor, ágil y orientado a resultados., • Paquete retributivo acorde con la experiencia, responsabilidad del puesto y aportación esperada., • Variable ligado a objetivos de negocio y rentabilidad. Ubicación: Puesto presencial en Madrid.

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar su área hipotecaria, impulsando proyectos de transformación, eficiencia y evolución operativa dentro del ámbito bancario. Misión del puesto Dirigir y desarrollar la operación integral de servicios administrativos financieros y gestión hipotecaria end-to-end, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la rentabilidad. Será responsable de impulsar la transformación continua, la eficiencia y la calidad del servicio en un entorno altamente exigente. Responsabilidades principales 1. Dirección operativa • Garantizar el cumplimiento de SLA, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Implantar modelos de control, seguimiento y auditoría operativa., • Liderar la eficiencia operativa y el control presupuestario., • Asegurar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos operativos., • Colaborar estrechamente con las áreas legales, financieras, técnicas y de negocio. 2. Gestión y control de proyectos • Definir, planificar y lanzar nuevos proyectos operativos., • Supervisar y coordinar equipos de ejecución. Garantizar el cumplimiento contractual en plazos, calidad, seguridad y presupuesto., • Controlar márgenes, rentabilidad y evolución del portfolio de proyectos., • Implantar cuadros de mando y KPIs para el seguimiento continuo. 3. Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar a equipos numerosos y multidisciplinares., • Dimensionar correctamente la estructura operativa., • Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia., • Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global., • Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido. Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial). REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia • Más de 8 años en dirección de operaciones hipotecarias, BPO o similares., • Experiencia gestionando grandes equipos y estructuras operativas complejas., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Liderazgo transformacional y visión estratégica., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Alta orientación a eficiencia, control y mejora continua., • Inglés nivel negociación.

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos a una persona para la posición de Key Account Manager especializada en AV Pro Systems, con responsabilidad en la Zona Norte. La posición está dirigida a profesionales con experiencia en el sector Audiovisual Profesional. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas estratégicas, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar las cuentas clave de la zona asignada., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Ofrecer asesoramiento técnico-comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems., • Colaborar con los equipos internos para asegurar un servicio excelente y alineado con la estrategia comercial de Midwich Iberia. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector AV Pro Systems., • Conocimiento del mercado local en la Zona Norte., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento., • Iniciativa y autonomía., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas., • Ubicación preferente en Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, País Vasco, etc Ofrecemos: • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP)., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos en compras. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¿Has descubierto que tu energía y ambición te llevan al mundo de las ventas? ¡Entonces esta posición está diseñada para ti! En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: • Gran pasión por las ventas y el contacto humano. Te encanta la gente, te encanta convencer y te encanta el "No, pero... ¡Sí!" final., • Experiencia previa atendiendo al público o en equipos comerciales es un súper plus., • No buscas un trabajo cómodo, buscas crecer, evolucionar y superar tus propias metas cada día. Si no hay retos ni ambición, te aburres., • Valorable tener conocimientos jurídicos o financieros (no se requiere experiencia ejerciendo). ¿Qué harás en este puesto?: • Serás parte del inicio de un nuevo proyecto en Bravo, dirigido a asesorar a los clientes para lograr solventar sus deudas., • Les asesorarás en todo lo que necesiten, estudiando su perfil financiero y proponiéndoles la solución adecuada., • Venderás nuestro producto y asegurarás que los clientes ingresen en el programa para obtener ayuda y asesoramiento especializado., • Te encargarás de revisar y compartir los resultados del proyecto, aportar insights y ayudar a que despegue. ¿Qué obtendrás a cambio? Te aseguramos que todo gran esfuerzo tiene su recompensa y la tuya será excepcional. Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado porque está diseñado para que ganes en grande: te ofrecemos un salario fijo más un variable sin techo, que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Además, valoramos tu tiempo y tu vida fuera de la oficina, por lo que podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Tu crecimiento profesional es nuestra prioridad así que contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo. Queremos que te diviertas mientras bates récords, por eso te invitamos a participar en actividades como nuestros afterworks, equipo de fútbol, fiestas y eventos temáticos en la oficina. Si tienes ideas para mejorar nuestro ambiente, ¡estaremos felices de escucharlas e implementarlas! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como: • Acceso a wellhub., • Anticipos automáticos de salario gracias a Payflow., • 24 o 31 de diciembre disfrutarás de 1 día libre a elegir y podrás salir 1h antes el día de tu cumple., • Descuentos con múltiples empresas partners de alimentación, formación, descuentos en compras, etc..

🚀 Comercial Freelance para Dytel Da el salto definitivo en el sector Telco B2B: Conviértete en el dueño de tu propia cartera y cuenta con el respaldo de Dytel En DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en telecomunicaciones. Te ofrecemos el ecosistema perfecto: tú pones tu talento comercial y tus contactos, y nosotros ponemos la infraestructura financiera, las licencias y el soporte técnico para que maximices tus ingresos de forma segura. Tu objetivo será aprovechar tu experiencia y llevar tu cartera B2B a un nivel superior. Desarrollarás tus propios clientes bajo nuestro "paraguas". Tendrás la libertad de trabajar de forma individual o, si tienes visión de liderazgo, aprovechar nuestro apoyo para montar y gestionar tu propio equipo comercial sin asumir riesgos. ¡Tu decides! 📑 ¿Qué harás en tu día a día?: • 🤝 Desarrollo de Negocio Relacional: Tu foco principal es conseguir reuniones y construir confianza con los gerentes de las empresas. Ya sea una gestoría o una empresa de transportes, tu misión es detectar y cerrar la oportunidad, orientando esa relación al largo plazo., • 🛠️ Soporte Técnico a tu medida: No necesitas ser un experto técnico desde el primer día. Tú identificas la necesidad (fibra, centralita, líneas móviles) y nuestro equipo interno te acompañará y apoyará, sobre todo en los productos más complejos., • ⭐ Seguimiento Proactivo y Excelencia en el Servicio: La venta no termina con la firma. Serás la cara principal para tu cliente, por lo que valoraremos la proactividad para dar seguimiento o intervenir si hay imprevistos para que el cliente nunca quede desatendido. 👤 Perfil Buscado: • 💎 Transparencia y Confianza: Buscamos profesionales íntegros. Creemos firmemente en las relaciones a largo plazo con los clientes y huimos de los atajos y las promesas incumplidas., • 🗣️ Habilidades Relacionales: Valoramos tu capacidad para conectar con empresarios y mantener puertas abiertas por encima de un conocimiento técnico exhaustivo., • 📈 Background Estratégico: Idealmente cuentas con experiencia en el sector Telco (Vodafone, Movistar, etc.) y buscas rentabilizar tu esfuerzo, o tienes una red de contactos B2B sólida y lista para trabajar. 📍 Ubicación: Operamos a nivel nacional, pero si resides en Asturias, Burgos, País Vasco o zonas cercanas a Cantabria, contarás con la ventaja adicional de nuestro soporte presencial ágil para cualquier imprevisto.

Descripción de la empresa pisopro es una empresa tecnológica que utiliza inteligencia artificial para automatizar y simplificar el proceso de alquiler de inmuebles. Ofrecemos soluciones para gestionar contratos, finanzas, incidencias y la comunicación entre propietarios e inquilinos. Nuestro objetivo es ahorrar tiempo, reducir costes y brindar una experiencia de gestión eficiente y sin complicaciones tanto para propietarios como para agencias. Descripción del puesto Buscamos un/a Head of M&A / Estrategia de Roll-Up para liderar la adquisición e integración de empresas de gestión de propiedades (property managers) en toda España. El objetivo es consolidar un sector altamente fragmentado, combinando negocios con ingresos recurrentes con la tecnología de PisoPro. Responsabilidades • Liderar una estrategia completa de roll-up (identificación, adquisición e integración de compañías), • Identificar y ejecutar adquisiciones de empresas de property management (€500k–€1M+ EBITDA), • Estructurar operaciones (earn-outs, financiación, equity, etc.), • Coordinar due diligence (financiera, operativa y legal), • Diseñar e implementar procesos de integración post-adquisición, • Generar sinergias operativas y mejora de márgenes, • Construir y gestionar un pipeline continuo de oportunidades, • Experiencia directa liderando o participando de forma relevante en una estrategia de roll-up / buy-and-build, • 7–12+ años en Private Equity, M&A, o roles operativos con responsabilidad en adquisiciones, • Experiencia en negocios de ingresos recurrentes (property management, SaaS, servicios, etc.), • Mentalidad operativa (capaz de integrar, no solo comprar), • Orientación a ejecución y resultados, • Perfil emprendedor, cómodo en entornos de alta ambigüedad, • Capacidad de liderazgo y gestión de múltiples stakeholders Qué ofrece este rol • Liderar la consolidación de un sector altamente fragmentado, • Construir un roll-up desde cero dentro de una startup tecnológica, • Impacto directo en la creación de una plataforma líder en España, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad Compensación • Salario competitivo, • Paquete significativo de equity, • Incentivos ligados directamente a la creación de valor del roll-up

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. 🌟 Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo. 🌍 Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? • Estamos en búsqueda de un perfil en prácticas para el equipo de Creativity & Branding en nuestras oficinas de Madrid: Beca Graphic Designer (Diseño gráfico) Fechas de las becas 📅 De marzo/abril a septiembre (imprescindible contar con convenio de prácticas durante 6 meses). Beca Graphic Designer — Misión: Crear campañas y conceptos a través de la comunicación visual, desarrollando piezas para canales offline y online. Funciones • Ejecución de piezas gráficas siguiendo las directrices establecidas., • Diseño de piezas de campañas offline: carteles, vinilos, marketing directo, etc., • Soporte en la creación, edición y producción de vídeos para offline y online., • Desarrollo de piezas online: imágenes, gifs, banners, infografías, etc., • Otras tareas propias del área de creatividad de una agencia de comunicación y publicidad. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado Grado en Diseño, Artes Gráficas, Publicidad y RRPP o similares., • Deseable Postgrado o Máster en Diseño Gráfico o similares., • Valorable experiencia previa en prácticas (preferiblemente en agencia)., • Conocimientos avanzados de Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)., • Conocimientos de Premiere o similares (animaciones/piezas audiovisuales)., • Valorable PowerPoint., • Español bilingüe. Inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario: 9:00 a 14:00, de lunes a viernes., • Free birthday., • Córner saludable: fruta ecológica semanal., • Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Política de teletrabajo. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta, no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un/a líder con visión 360º. Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa, la innovación, estragia, y tienes experiencia en puestos de Dirección en compañía del Contact Center - Bpo, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager, serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación. Responsabilidades clave: • Liderazgo de las Cuentas de Contact Center: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación., • Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos y mandos intermedios, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. -Gestión del P&L: Control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad. No solo reportas números, los optimizas. • Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación. Formación y Conocimientos: • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, Gestión de Proyectos o similares., • Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis de rentabilidad y metodologías de gestión de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Experiencia que marca la diferencia: • Trayectoria sólida como Business Manager, Service Manager o Responsable de Operaciones., • Experiencia en Contact Center/BPO., • Experiencia demostrable liderando mandos intermedios y equipos multidisciplinares. Proveniencia de entornos de servicios complejos: BPO, Contact Center, • Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez)., • Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? No solo te ofrecemos un empleo, te ofrecemos una plataforma de crecimiento: Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Paquete de beneficios. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.

Somos AR CONSULTING LLC, una compañía de comercio electrónico conformado por diferentes marcas propias. Estamos centrados en la creación, desarrollo, comercialización y expansión del holding empresarial, por medio de plataformas digitales que permitan a los usuarios comprar productos o servicios a través de internet. 🚀 Estamos buscando a la persona que convierta las ideas en ejecución. Tu misión será clara: liberar a los founders del día a día y hacer que las cosas ocurran. Trabajarás codo a codo con los founders, coordinarás al equipo, harás onboarding de nuevas personas y serás el pegamento operativo que convierte las ideas en proyectos que avanzan. Si algo está atascado, tú lo desatasicas. Si falta un proceso, tú lo creas. 💡Buscamos a alguien que piense en procesos, sistemas y soluciones, no solo en tareas. Alguien capaz de coordinar equipos, estructurar operaciones y transformar ideas en planes ejecutables que realmente avancen. Qué harás: • Trabajar directamente con los founders para transformar ideas y objetivos en planes ejecutables con fechas, responsables y seguimiento., • Coordinar el equipo: asignar tareas, hacer seguimiento de deadlines y asegurarte de que los proyectos avanzan sin fricción., • Hacer onboarding de nuevas incorporaciones al equipo., • Crear y mantener SOPs, flujos de trabajo y documentación interna., • Gestionar herramientas de operación: ClickUp, Notion, Google Workspace., • Construir automatizaciones con Zapier, Make u otras herramientas para eliminar trabajo manual., • Dar soporte operativo a las tiendas eCommerce (Shopify u otras plataformas)., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras concretas antes de que se conviertan en problemas. Requisitos: • Experiencia en eCommerce - has trabajado en marcas de Ecommerce o Agencias, • Haber trabajado de la mano con founders y entender sus necesidades a nivel operativo, • Español e inglés avanzados (oral y escrito)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos: ClickUp, Notion, Trello o similares., • Capacidad para crear automatizaciones (Zapier, Make, Apps Script) Valorable positivamente, • Mentalidad de sistemas: piensas en procesos, no solo en tareas., • Historial real de cumplimiento de deadlines y gestión de equipos. Se valorará: • Conocimientos de email marketing, copywriting o paid ads., • Experiencia con landing pages, funnels o herramientas de marketing digital., • Familiaridad con Constructor de landings, Klaviyo u otras plataformas de automatización de marketing, • Conocimiento de Shopify (Valorable), • Scripting básico o conocimientos técnicos que aceleren automatizaciones. Qué ofrecemos: • Trabajo 100% remoto con flexibilidad de horario., • Comunicación directa con los founders — sin capas intermedias., • Impacto real en un negocio en crecimiento activo., • Colaboración estable a largo plazo., • Salario: 500–700 USD mensuales Mit Time, Full Time tras periodo de prueba, • Bonus por rendimiento cada Trimestre, • Posibilidad de Profit Share de Proyectos a largo plazo Este NO es tu rol si… • No te gusta la estructura ni los procesos., • Te cuesta cumplir plazos o cerrar tareas., • Necesitas que te expliquen cada paso., • Evitas tomar responsabilidad cuando algo falla. ¡POSTÚLATE AQUÍ si quieres unirte a este equipo de cracks!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando la figura de un/a AGENTE TELEFÓNICO/A B2C (NIVEL AVANZADO/NATIVO FRANCÉS) para una compañía líder europea en el mercado de seguros de extensiones de garantías de electrodomésticos y aparatos tecnológicos. FUNCIONES: • Recepción de llamadas entrantes (Inbound)., • Conversión de llamadas en una o más ventas., • Alcance de los objetivos del departamento: tasa de conversión y volumen de ventas., • Seguimiento del guion y de los procedimientos establecidos por la empresa., • Cumplimiento de las normas de conformidad., • Aplicación de los procedimientos específicos de D&G EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Nivel nativo/avanzado de francés, • Experiencia de 1 año (mínimo) en venta telefónica B2C, • Manejo de alto volumen de llamadas diarias y cierre de ventas OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Indefinido con empresa, • Horario: L-V (09:00-18:00h), • Modalidad: Híbrida (Madrid) ó teletrabajo (fuera de Madrid), • Ubicación: Madrid (San Blas-Canillejas), • Paquete salarial: 20.674€ SBA + Plus idioma 1.300€ + Incentivos sin techo, • Beneficios: Ticket restaurante, seguro de salud, programa de apoyo al empleado, etc. INCORPORACIÓN INMEDIATA

¿Te apasiona el mundo del retail, el diseño de packaging y la atención al cliente? En Cartonajes Miralles & Tot Display, llevamos años siendo referentes en soluciones de cartón para PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y packaging personalizado. Trabajamos con empresas innovadoras que buscan destacar en el punto de venta, ofreciendo productos a medida y un servicio cercano. Ahora, queremos que te unas a nuestro equipo como Comercial de Soluciones PLV / Packaging, para que seas protagonista en la creación de relaciones de confianza y el crecimiento de nuestro negocio. Si buscas un entorno dinámico, retos comerciales y la oportunidad de dejar huella, ¡esta posición es para ti! Responsabilidades · Gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio asignado. · Cumplir los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado. · Apoyar la toma de decisiones estratégicas proporcionando información relevante sobre el mercado, clientes y competencia. · Negociar precios, gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa. · Mantener y fortalecer relaciones de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. · Gestionar nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. · Promocionar activamente los productos en cuentas actuales y nuevas. · Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. · Visitar a clientes en la zona centro y otras regiones de España, planificando reuniones de manera eficiente. · Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales. · Colaborar en la preparación y asistencia a ferias y eventos del sector. Requisitos * · Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de ventas o comerciales. · Residencia en la provincia del puesto vacante. · Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de España. · Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables) * · Capacidad para detectar necesidades del cliente y proponer soluciones que impulsen la fidelización. · Experiencia trabajando en equipo y colaborando con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. · Iniciativa para proponer nuevas acciones comerciales y negociar acuerdos satisfactorios. · Perfil proactivo, dinámico y con gran capacidad de persuasión. · Habilidades de organización, empatía y honestidad. Beneficios * Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. * Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. * Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. * Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

En Wardem buscamos una persona con iniciativa comercial real para ayudarnos a vender servicios de crecimiento digital. No vendemos humo ni servicios de relleno. Pensamos, proponemos, ejecutamos y medimos. Trabajamos con foco en negocio y buscamos a alguien que entienda esa forma de hacer las cosas también desde el lado comercial. No buscamos a alguien pasivo ni a un perfil que espere a que todo le venga dado. Buscamos a alguien con hambre comercial, soltura, criterio y capacidad para abrir oportunidades, mover conversaciones y cerrar clientes. Queremos una persona que entienda cómo se venden servicios de agencia y que se sienta cómoda vendiendo soluciones como SEO, GEO, CRO y consultoría asociada. Este rol está pensado para alguien que quiera tener impacto directo en el crecimiento de la agencia, ayudándonos a construir una línea comercial sólida, rentable y predecible. ¿QUÉ HARÁS? • Captar nuevos clientes para servicios de SEO, GEO, SEO local, CRO y consultoría asociada., • Prospectar de forma activa nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar reuniones comerciales y detectar necesidades reales de negocio., • Ayudar a convertir necesidades difusas en propuestas claras y vendibles., • Detectar cuándo una oportunidad encaja mejor por captación (SEO / GEO / SEO local) y cuándo por conversión (CRO / mejora web / funnel)., • Colaborar con el equipo en la preparación de propuestas y enfoques comerciales., • Ayudar a definir y mejorar el packaging comercial de nuestros servicios., • Aportar ideas de contenido con intención comercial para apoyar la captación inbound: comparativas, rankings, búsquedas de alta intención, contenidos, • Trasladar al equipo insights del mercado, objeciones comunes y oportunidades detectadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital o agencia., • Perfil con iniciativa, seguridad comercial y capacidad para insistir sin incomodidad., • Buen nivel comunicativo, verbal y escrito., • Capacidad para entender y explicar servicios como SEO, GEO, SEO local y CRO desde una perspectiva de negocio., • Mentalidad orientada a resultados., • Muy valorable experiencia en agencias orientadas a captación y cierre de clientes., • Muy valorable haber trabajado en entornos como agencias o consultoría digital con enfoque comercial fuerte. ¿QUÉ NO BUSCAMOS? • Un perfil puramente corporativo o excesivamente encorsetado., • Alguien que solo haya gestionado cuentas, pero no haya abierto negocio., • Un perfil técnico puro sin capacidad comercial real., • Una persona que necesite que todo el proceso venga ya montado. ¿QUÉ VALORAMOS ESPECIALMENTE? • Haber trabajado en agencias o entornos con foco fuerte en captación de clientes., • Haber trabajado con pymes, ecommerce o negocios locales., • Entender bien cómo convertir una necesidad poco clara en una propuesta concreta., • Saber detectar oportunidades de upsell o venta cruzada entre captación y conversión., • Tener criterio para proponer ángulos comerciales y contenidos que atraigan leads., • Tener criterio para proponer temas de contenido que también ayuden a vender. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo en el crecimiento de Wardem., • Libertad para proponer, abrir mercado y mejorar el proceso comercial., • Servicios claros, vendibles y con sentido para cliente., • Un equipo especializado que acompaña la parte técnica y estratégica., • Retribución fija + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas., • Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales., • Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan., • Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento., • Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP, • Elaboración de informes comerciales., • Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener., • Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. Requisitos: • Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés, • Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

🚀 Comercial Freelance B2B – Regalo corporativo, gourmet, cosmética y Horeca | La Chinata Majadahonda About the job 🔎 Buscamos comerciales B2B freelance para desarrollar una línea premium con marca reconocida, comisiones claras y potencial de recurrencia real. En La Chinata Majadahonda estamos ampliando nuestra red comercial para trabajar distintos canales B2B: 🎁 Regalo corporativo 🏨 Hoteles y amenities 🍽️ Horeca y restauración 🎉 Eventos 🛍️ Distribuidores y retail especializado 🏥 Clínicas, despachos y empresas 🌿 Herbolarios y tiendas especializadas No busco solo “vendedores de catálogo”. Busco perfiles capaces de abrir relaciones comerciales, detectar oportunidades y construir cartera a medio plazo. 🧭 Qué harás ✅ Captación de nuevos clientes B2B ✅ Presentación de soluciones comerciales y catálogos ✅ Detección de oportunidades por canal ✅ Seguimiento de clientes y generación de recurrencia ✅ Coordinación con tienda para validación de presupuesto, logística y cierre 💼 Qué ofrecemos 🔓 Modelo 100% flexible 💰 Comisiones claras sobre venta neta sin IVA 5% → AOVE, aceites, vinagres y vinos 10% → gourmet, ibéricos, hogar y packs de alimentación 15% → cosmética, Olivita y packs de bienestar ➕ Bonus por recurrencia 🛡️ Protección de cartera durante 1 año 📘 Catálogo completo + catálogo de soluciones 🤝 Soporte comercial y operativo real ⭐ Marca sólida y producto premium 🕒 Compatible con tu actividad actual 👤 Perfil que encaja ✔️ Experiencia en ventas B2B ✔️ Capacidad de abrir cliente y hacer seguimiento ✔️ Perfil autónomo, freelance o con posibilidad de facturar legalmente ✔️ Muy valorable cartera propia o acceso a canales como empresa, Horeca, hoteles, eventos o distribución 📩 Si te interesa Escríbeme por privado o envía tu CV a: 📲 También puedes contactar por WhatsApp en el 659 166 159

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. Actualmente, precisamos incorporar un/a Comercial Eficiencia Energética para la gestión en cliente de servicio de mantenimiento de edificios. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (energética, industrial) o Grado en Ciencias Ambientales, Administración de empresas, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sectores energético, industrial o servicios técnicos., • Usuario avanzado de herramientas Office., • Valorable Formación específica en el sistema CAE, eficiencia energética, auditorías energéticas o mercados energéticos., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Prospección y captación de clientes., • Gestión del ciclo completo de venta., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento postventa y coordinación con el equipo técnico., • Monitorización del mercado y detección de oportunidades. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel nativo, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Oferta de Empleo: Key Account Manager (España) (Fijo + Variable sin techo + Primas acumulables + Vehículo de empresa) 🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Mercado en Crecimiento: Trabajamos con aditivos y productos químicos para el mantenimiento industrial con un crecimiento anual del 15%., • Liderazgo Mundial: Somos un fabricante internacional con productos líderes que permiten ofrecer las comisiones más altas del sector., • Eficiencia Operativa: Productos consumibles de alta rotación, sin complicaciones de posventa ni garantías., • Innovación Constante: Gracias a nuestro departamento de I+D, lanzamos 7 nuevos productos al año, lo que garantiza un aumento directo de su remuneración. Como Key Account Manager, usted será el responsable estratégico de liderar y expandir nuestras relaciones comerciales a nivel nacional. Su rol combinará la visión de negocio con el rendimiento en campo: • Gestión Estratégica: Liderar la relación con clientes clave B2B, asegurando su fidelización a largo plazo., • Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades de expansión activando su propia cartera de clientes consolidada., • Análisis y Soluciones: Identificar necesidades técnicas y proponer soluciones de alto rendimiento para grandes cuentas. Buscamos un perfil experto, enérgico y con mentalidad de socio estratégico: • Experiencia: Mínimo de 3 años gestionando grandes cuentas (Key Accounts) en el mercado español, con enfoque en prospección y desarrollo de bases de datos profesionales., • Cartera Propia (Imprescindible): Aportar una red de contactos activa que garantice una rápida penetración de mercado desde el primer día., • Formación: Titulación universitaria y capacidad para transmitir conocimientos técnicos complejos., • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Remuneración Competitiva: Salario fijo + VARIABLE SIN TECHO., • Plan de Incentivos: 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales vinculadas a objetivos de rentabilidad., • Herramientas de Éxito: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura total de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas)., • Formación de Alto Nivel: Acceso a nuestra Escuela de Ventas Interna para perfeccionar técnicas de negociación y conocimientos técnicos.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

🚀 ¿Eres Project Manager y te apasiona definir productos digitales? ¡Te buscamos! En Ideable no solo gestionamos proyectos, creamos soluciones que transforman negocios. Buscamos a una persona que quiera liderar el equilibrio entre rentabilidad, calidad técnica y satisfacción del cliente. ⚖️✨ Si eres de los que disfruta saltando entre diferentes contextos, coordinando equipos multidisciplinares y "empujando" los proyectos con pragmatismo y calidad, ¡este es tu sitio! 🛠️ ¿Cuál será tu misión? • Liderar diversos proyectos y clientes: Gestión simultánea desde la toma de requisitos hasta la entrega final. 📈, • Definición de productos: Participarás activamente en la conceptualización y diseño funcional junto a UX/UI y Dirección de Producto. 🎨✍️, • Impulsar la mejora continua: No nos conformamos, queremos tu feedback para optimizar nuestra metodología de trabajo., • Cuidar la salud de los proyectos: Control de planificación, recursos y rentabilidad financiera. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en gestión de software (muy valorable el entorno multicliente). 💻, • ADN de Producto: Interés o experiencia en diseño conceptual y análisis funcional., • Capacidad multicontexto: Agilidad para priorizar tareas de distintos proyectos sin perder el foco. 🧠, • Orientación a objetivos: Capacidad de tracción autónoma y búsqueda de la excelencia., • Metodologías Ágiles: Conocimiento de alguna metodología ágil como Scrum, Kanban o Lean. 🔄, • Cultura Tecnológica: Que hables el mismo idioma que el equipo de desarrollo., • Trabajo remoto pero con disponibilidades para reuniones cerca de Bilbao algunos días de la semana. 🌟 Los "pluses" que nos encantan: • Interés en la IA aplicada a la gestión de proyectos (prototipado, documentación, riesgos). 🤖, • Visión orientada a CX (Customer Experience). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🏥 Seguro médico privado con amplia cobertura., • 💳 Retribución flexible (Tickets restaurante, transporte, guardería...)., • 🏠 Flexibilidad Real: Trabajo híbrido enfocado a resultados y conciliación., • 🚀 Impacto y Autonomía: Espacio para proponer y liderar con confianza., • 💡 Innovación: Participarás en proyectos con sentido y tecnologías de vanguardia. 📩 ¿Te encaja el reto? • Si crees que eres la persona que buscamos, envíanos tu CV

Joven Comercial Técnico - Electrónica Defensa (Madrid Oeste) Empresa especializada en electrónica para Defensa, Militar y Aeroespacial selecciona Comercial Técnico con experiencia para ampliar equipo comercial. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de clientes en sector defensa (integradores militares, aeronáutica), • Demostraciones técnicas de productos electrónicos especializados (sensores, comunicaciones, aviónica), • Seguimiento y cierre de proyectos con responsables técnicos e ingenieros, • Visitas comerciales presenciales en Madrid y alrededores Requisitos deseables • Experiencia demostrada en venta técnica electrónica B2B (preferible Defensa/Militar/Aeroespacial, NO consumo), • Residente en Madrid Oeste o Madrid capital, • Coche propio (indispensable para visitas a clientes), • Inglés B2/C1 (negociación técnica y documentación), • Formación técnica: FP Superior o Grado en Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial Condiciones ofrecidas • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo competitivo + comisiones sin límite, • Horario estable de oficina con visitas comerciales, • Formación técnica especializada en productos de defensa, • Dietas y teléfono de empresa Perfil profesional Buscamos profesionales orientados a resultados con habilidades técnicas para dialogar con ingenieros y capacidad demostrada para el cierre de operaciones complejas en el sector tecnológico. Ventajas del puesto: • Sector en crecimiento (+15% presupuestos defensa anual), • Clientes institucionales y empresas líderes del sector, • Evolución profesional hacia gestión de cuentas estratégicas 📩 Candidaturas: Incorporación inmediata. Proceso selectivo en curso. • #ElectrónicaDefensa #Aeroespacial #MadridOeste #EmpleoTécnico

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Barcelona. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

📣 Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. 💼 Qué ofrecemos • Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada., • Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera., • Ventas por teléfono, sin necesidad de desplazamientos., • Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor., • Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor)., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza., • Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos., • Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual., • Contactar potenciales clientes por teléfono., • Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas., • Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Minervatech buscamos una persona en prácticas que se encargue de agendar reuniones con instituciones educativas interesadas en Atenea, nuestra plataforma de inteligencia artificial educativa. Tu día a día consistirá en contactar con leads, gestionar la agenda del equipo comercial, hacer seguimiento de conversaciones abiertas y asegurarte de que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol clave para el crecimiento de Atenea. El puesto es completamente remoto, con flexibilidad horaria y contacto directo con el responsable comercial. Remuneración por comisiones: tus ingresos crecen con tu rendimiento. Sin techo. ¿QUÉ HARÁS? • Contactar con colegios, universidades y centros de formación para agendar demos de Atenea., • Gestionar y organizar la agenda de reuniones del equipo comercial., • Hacer seguimiento de conversaciones y registrar avances en el CRM., • Apoyar en tareas de prospección e identificación de nuevas instituciones objetivo., • Colaborar con el responsable comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. REQUISITOS • Habilidades comunicativas, tanto escritas como orales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente., • Orientación al cliente y actitud proactiva para generar conversaciones., • Interés por el mundo tecnológico y los entornos de ventas B2B. Se valorará: experiencia con herramientas CRM (Holded, Moodle, etc.), manejo de LinkedIn para prospección y conocimiento básico de soluciones tecnológicas.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios., • Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes., • Ejecución de due diligence para asegurar el éxito de inversiones inmobiliarias y transacciones patrimoniales., • Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios)., • Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado., • Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de hasta 2 años., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará formación complementaria de especialización. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

📍 Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia 🌍 Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime, en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia, • Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime, • Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados, • Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior, • Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime 🔎 ¿Qué harás en el día a día? • Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria., • Diseñar el enfoque de migración de datos, incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos., • Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración., • Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición., • Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos., • Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo., • Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime., • Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII, • Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay), • Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto internacional en sector bancario, • Modalidad 100% remota, • Formación continua y desarrollo profesional 🟣 Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: • Desarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series)., • Optimización de la serie y definición de mejoras de coste., • Gestión de piezas y soluciones técnicas en entorno BTV, especialmente en termoplásticos y BiW (Body in White) después del inicio de producción., • Uso del entorno AVON para elaborar ÄKOS, SMPS y PVP, así como consultar PP y solicitudes TUL., • Operativa en KVS: subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura., • Navegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de CONNECT. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar., • Experiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama., • Dominio de CATIA V5., • Conocimientos en entornos y herramientas del cliente: BTV, AVON, KVS, CONNECT., • Buen manejo del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Inglés o alemán (nivel fluido)., • Disponibilidad para trabajar en Pamplona, en remoto o en oficina según necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporar en una de nuestras filiales Eisenmann como Aftersales Engineer para diferentes proyectos relacionados con el sector de la automoción. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero técnico, superior, graduado o FP2 en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico., • Experiencia de 5+ en revisando planos mecánicos 2D o 3D., • Experiencia de 5+ años en sector industrial., • Experiencia de 5+ años en ofertas y proyectos., • Experiencia de 3+ años departamento de Postventa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión con el cliente: Atender dudas técnicas, mantener informado al cliente sobre el estado de ofertas y plazos, y actuar como principal punto de contacto durante todo el proceso., • Gestión de recambios y servicios: Analizar documentación técnica para identificar necesidades, calcular costes contactando con proveedores y equipos internos, elaborar y enviar ofertas con margen comercial, y hacer seguimiento de pedidos (o transferirlos a Project Manager en el caso de servicios)., • Objetivos del departamento postventa: Cumplir los objetivos mensuales de ventas (recambios y servicios) y de facturación en recambios. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público., • Retribución flexible.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.