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¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Global Residential Lead a nuestra organización. Como Global Residential Lead serás responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones. Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners. LO QUE HARÁS Estrategia y gestión de negocio • Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar., • Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño., • Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales., • Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección. Go-to-Market y desarrollo comercial • Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad., • Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial., • Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos., • Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial. Propuesta de valor, producto y precios • Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado., • Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos., • Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs., • Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas., • Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones., • Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial., • Disponibilidad para viajar. Y se valorará positivamente… • Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software., • Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

🌍 ¿Hablas alemán a nivel profesional y te apasiona el mundo industrial? Esta oportunidad es para ti. GRUPO WISCO busca un/a Area Manager para el mercado alemán, con base en nuestra sede de Lezo (Gipuzkoa). Un proyecto lleno de retos: llevar nuestro producto, bronce técnico de alta precisión, compradores industriales exigentes. No buscamos gestionar una cartera heredada. Buscamos a alguien capaz de abrir puertas en el tejido industrial alemán y ganarse su confianza. 🔍 ¿Qué harás? • Prospección y desarrollo de nuevas cuentas en Alemania, • Gestión de cartera existente, • Asesoramiento técnico a clientes y negociación de condiciones comerciales, • Seguimiento de ofertas y gestión de CRM con reporte directo a Dirección Comercial Europa, • Coordinación con fábrica para ajustar producto a las necesidades técnicas del cliente, • Estudios de mercado y aportación activa a la estrategia comercial en Alemania 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia comercial en sector industrial, • Alemán nivel alto (C1) — imprescindible. Se validará en el proceso de selección, • Inglés valorado positivamente como segundo idioma de trabajo, • Disponibilidad para viajar puntualmente a Alemania, • Perfil comercial activo, resolutivo, con capacidad de trabajar con autonomía y sin supervisión directa in situ 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo industrial consolidado, con presencia internacional y trayectoria sólida, • Apoyo directo desde Dirección Comercial y Dirección General, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Plan de carrera para acompañar tu evolución 📩 Si te reconoces en este perfil, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura. #AreaManager #Alemania #DACH #Industria #Bronce #Metal #EmpleoIndustrial #Ventas #Ingeniería #GipuzkoaEmpleo #GrupoWisco #DesarrolloDeNegocio

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Seleccionamos Customs & International Trade Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: • Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales., • Gestión de expediciones y recepciones de mercancías., • Realización de seguimientos de envíos y entregas, • Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores., • Optimización de costes y tiempos de transporte, • Mantener actualizada la información logística en el ERP., • Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación., • Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios., • Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes)., • Gestión de certificados de origen y documentación comercial., • Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos, • Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros., • Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI • Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior., • Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén., • Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior., • Experiencia en procesos de importación y exportación., • Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

Descripción del puesto: Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa (Hernani) . FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¿Te gusta el trabajo dinámico, el contacto con clientes y formar parte de equipos donde cada día es diferente? Buscamos personas con experiencia en retail, supermercados o atención al cliente que quieran dar un paso más en su carrera profesional, combinando trabajo operativo en tienda con la coordinación del equipo durante su turno. No buscamos un perfil de oficina. Buscamos una persona que disfrute estando en el terreno, participando activamente en el día a día de la tienda y siendo un referente para sus compañeros. ¿Qué harás en tu día a día? Este es un puesto con una fuerte presencia operativa dentro de la tienda. La mayor parte de tu jornada estará enfocada a tareas propias de la actividad diaria del supermercado: Reposición y colocación de mercancía. Descarga y organización de productos. Atención al cliente y cobro en caja. Preparación de productos de panadería y secciones de frescos. Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda. Organización y apoyo en almacén. Además, durante tu turno asumirás responsabilidades de coordinación y apoyo operativo: Organización y reparto de tareas del equipo. Supervisión de la operativa diaria. Gestión de incidencias y resolución de situaciones del día a día. Apoyo en inventarios, reposición y control de stock. Seguimiento de estándares de calidad y presentación del producto. Control y supervisión de caja. Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Se ofrece: - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada intensiva de 8 horas (sin turnos partidos). - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo. - No requiere viajar. Buscamos personas que disfruten de un trabajo activo Aquí no pasarás el día detrás de una mesa. Formarás parte del ritmo diario de la tienda, contribuyendo directamente a que los clientes encuentren siempre el mejor servicio y los productos que necesitan. Si te gusta el trabajo dinámico y buscas estabilidad profesional, inscríbete. Queremos conocerte.

Sobre la Empresa ¡Únete a SOLENIS-NCH y desarrolla tu futuro en ventas! En SOLENIS-NCH, empresa líder del sector industrial con más de 100 años de experiencia, buscamos personas dinámicas, ambiciosas y con ganas de crecer para incorporarse a nuestro equipo como Comercial. Si te apasionan los retos, el trato con clientes y quieres desarrollar una carrera sólida en una compañía internacional, esta es tu oportunidad. Sobre el Rol ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación integral en nuestra reconocida metodología de ventas, con acompañamiento y desarrollo continuo. Incorporación a una empresa consolidada, con una trayectoria de éxito y prestigio en el mercado industrial. Plan de desarrollo profesional, con posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Entorno de trabajo colaborativo, con apoyo constante y formación tutelada desde el primer día. Posibilidad de gestionar una cartera de clientes propia una vez superado el período de formación y adaptación. Flexibilidad horaria para organizar tu actividad comercial. Herramientas de trabajo: Teléfono móvil, iPad. Responsabilidades Condiciones económicas: Ofrecemos un atractivo paquete retributivo compuesto por: Salario fijo (Régimen General) Comisiones sin límite Bonus por objetivos Gastos de actividad cubiertos Calificaciones Requisitos académicos: Bachillerato, FP de Grado Superior o formación equivalente. Habilidades Requeridas Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para establecer relaciones interpersonales de confianza. Organización y autonomía en el trabajo. Capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo. Carnet de conducir en vigor y vehículo propio. Habilidades Preferidas No es necesaria experiencia previa. Valoramos principalmente la actitud, el compromiso y las ganas de desarrollarte profesionalmente. Rango de Pago y Paquete de Compensación ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si quieres formar parte de una compañía sólida, aprender una profesión con gran proyección y desarrollar todo tu potencial comercial, queremos conocerte. Inscríbete ahora y comienza tu carrera profesional con SOLENIS-NCH. Declaración de Igualdad de Oportunidade Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Desde Etalentum, seleccionamos, para la comarca de Donostialdea, a un/a Encargado/a de Obra para una importante empresa en pleno crecimiento, de larga trayectoria y altamente consolidada en el sector de la construcción industrializada y cerramientos metálicos. Es una posición que combina el trabajo principal de campo, con labores de oficina propias de la actividad. Tendrás gran libertad de movimiento para supervisar simultáneamente varios proyectos, sin necesidad de pernoctar fuera. Tu misión principal será garantizar la correcta ejecución del montaje, la seguridad de las plantillas y el cumplimiento de los plazos, coordinando tanto a los montadores propios como a las subcontratas. Buscamos a una persona pragmática, resolutiva y humilde, con verdadero liderazgo para llevar equipos, acostumbrada al trabajo en altura y muy organizada para optimizar los recursos. Las principales tareas del puesto son: - Controlar el montaje correcto de cerramientos, paneles y estructuras metálicas en obra, garantizando el cumplimiento del plan de prevención de riesgos laborales (especialmente en alturas). - Gestión de Equipos y Subcontratas , r epartiendo y organizando las tareas diarias del personal propio y externo y velando por que las obras estén siempre atendidas. - Realizar mediciones en obra y certificaciones para la posterior facturación, asegurando que toda la documentación previa al inicio de los trabajos esté en regla. - Control de Materiales y Logística, recepcionando materiales en obra, reportando incidencias (faltas, roturas) y coordinando con el Jefe de Obra/Dirección Técnica las necesidades de compra y recursos de las siguientes semanas. - Elaborar partes de trabajo mensuales, control de asistencia y reporte de horas del personal. Se requiere: - Experiencia demostrable como Encargado/a de Obra en construcción, o con amplia experiencia como Oficial de 1era y dotes de liderazgo y organización. - Imprescindible estar acostumbrado/a a trabajar en alturas. Dominio en interpretación de planos y tener una base de informática. - Persona dinámica, resolutiva, organizada, con don de gentes y capacidad para coordinar múltiples obras a la vez. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido en una empresa saneada que da mucha autonomía y premia la implicación. - Salario base, en base a experiencia, de entre 2.500 € y 3.000 € netos/mes en 14 pagas + bonus anual por objetivos. - Vehículo de empresa, dietas, teléfono móvil y aportación a Geroa. - Lunes a jueves con salida a las 17:00 h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00 h . - Incorporación inmediata. Experiencia requerida - Experiencia previa liderando equipos de montaje en obra industrial, cerramientos o estructuras metálicas, y/o amplia experiencia en el campo del montaje y con dotes de liderazgo y organización. Formación requerida - FP Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Construcciones Metálicas o experiencia equivalente demostrable. Idiomas requeridos Español: C1 Requisitos valorables - Residencia cercana al lugar de trabajo. - Euskera.

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman. Nos encontramos en plena búsqueda de ÓPTICOS/a (h/m/d) para importante empresa dedicada al sector GRAN CONSUMO Y ALIMENTACIÓN en GUIPUZCUA Y ABADIÑO. FUNCIONES Realizar exámenes visuales y evaluaciones de salud ocular (medición de agudeza visual y detección de defectos refractivos como miopía, hipermetropía y astigmatismo). Asesorar de forma personalizada a los clientes en la elección de lentes y monturas. Garantizar una excelente experiencia de compra y un servicio postventa de calidad. Mantener la imagen y el correcto funcionamiento del gabinete óptico y del punto de venta. Contribuir al bienestar visual de los clientes mediante una atención profesional, cercana y especializada. REQUISITOS Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente. Vocación de servicio y orientación al cliente. Interés por la salud visual y atención al detalle. Habilidades de comunicación y asesoramiento. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de desarrollarse profesionalmente. SE OFRECE Contrato indefinido. Salario de 34.553 € brutos anuales . Ayuda al alquiler durante los primeros meses en caso de traslado y posibilidad de contratación de familiares. Retribución atractiva, sin ventas por objetivos. Opción de Jornada laboral de 5 días semanales, con horario continuo y turnos rotativos de mañana y tarde. Formación continua, programa de desarrollo profesional y tutoría para personas recién tituladas. Oportunidades de promoción interna y crecimiento dentro de la compañía. Beneficios de bienestar: servicio médico online 24/7, asistencia psicológica y fisioterapia preventiva. Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

🚀Buscamos perfiles cloud (híbrido en Madrid y Barcelona y en remoto)🚀 Arquitecto/a Cloud AWS 📍 Ubicación: 100% remoto 🏠 Modalidad: Teletrabajo 100% 💰 Salario: Hasta 38.000 € brutos anuales 📄 Contrato: Indefinido con Krell Consulting 🌍 Inglés: B2 🕒 Experiencia: Mínimo 5 años Descripción En Krell Consulting buscamos un/a Arquitecto/a Cloud AWS con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga proyección. Buscamos un perfil con experiencia sólida en arquitecturas AWS, Terraform, DevOps, CI/CD, microservicios, redes y seguridad Cloud, capaz de participar en el diseño, implementación, configuración, pruebas y operación de soluciones sobre AWS. Funciones • Diseño y evolución de arquitecturas Cloud sobre AWS., • Gestión de infraestructura como código mediante Terraform., • Diseño y mantenimiento de procesos DevOps y CI/CD., • Trabajo con pipelines utilizando herramientas como GitHub Actions y Jenkins., • Diseño de arquitecturas basadas en microservicios con AWS ECR y AWS ECS., • Evaluación, implementación, configuración, pruebas y operación de servicios AWS., • Diseño y gestión de VPCs, incluyendo subnetting público, privado y aislado., • Configuración de Route Tables, NAT Gateways e Internet Gateways., • Configuración avanzada de balanceadores ALB y NLB., • Gestión de dominios y resolución DNS mediante Route 53., • Aplicación de políticas y controles de seguridad en entornos AWS., • Trabajo bajo metodología Agile. Requisitos Requisitos obligatorios • 5 años o más de experiencia en posiciones relacionadas con arquitectura Cloud/AWS., • Experiencia sólida con AWS., • Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code (IaC)., • Conocimientos de DevOps y CI/CD., • Experiencia con GitHub Actions y/o Jenkins., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de AWS ECR y AWS ECS., • Experiencia sólida en arquitectura de redes AWS: VPC, Subnets, Route Tables, NAT Gateway e Internet Gateway., • Experiencia con ALB, NLB y Route 53., • Experiencia aplicando políticas de seguridad AWS: IAM avanzado, KMS, WAF, Security Groups y GuardDuty., • Conocimientos básicos de cumplimiento normativo y estándares como PCI, GDPR, ISO, DSS o DORA., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Inglés B2., • Titulación: Ingeniería Técnica. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Krell Consulting., • Salario de hasta 38.000 € brutos anuales., • 100% teletrabajo., • Sin guardias., • No se requiere prueba técnica., • El proceso incluye entrevista con cliente., • Incorporación a un proyecto especializado en arquitectura y servicios Cloud AWS. ☁️ Ingeniero/a Cloud Senior | AWS & Azure | Híbrido Madrid 📍 Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid 🏠 Modalidad: Híbrida – 60% teletrabajo / 40% presencial 🏢 Sector: Transportes 🌍 Inglés: Avanzado ✈️ Disponibilidad para viajar: Sí 🚀 Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior con experiencia sólida en AWS y Azure para incorporarse a un proyecto del sector Transportes, dando soporte a la implantación y ejecución de despliegues Cloud. La persona seleccionada trabajará en el diseño, despliegue y operación de soluciones Cloud escalables, seguras y de alta disponibilidad, participando además en arquitecturas híbridas que integran infraestructuras privadas con entornos de nube pública. Se trata de una posición orientada a un perfil senior, con capacidad para abordar iniciativas técnicas complejas, colaborar con equipos multidisciplinares y aportar visión técnica y estratégica en proyectos de transformación digital. 🛠️ Funciones • Diseñar, desplegar y operar arquitecturas y soluciones Cloud sobre AWS y Azure., • Dar soporte a proyectos de Transportes en la implantación de despliegues Cloud., • Diseñar y trabajar con arquitecturas híbridas, integrando infraestructura privada y nube pública., • Garantizar la escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad de las soluciones., • Velar por la continuidad operativa, gobierno y seguridad de los entornos Cloud., • Participar en iniciativas de optimización de costes Cloud., • Liderar y participar técnicamente en iniciativas y proyectos complejos., • Colaborar con equipos multidisciplinares., • Elaborar documentación técnica de alto nivel., • Preparar diseños de arquitectura HLD y LLD., • Elaborar procedimientos operativos y guías de despliegue., • Preparar informes de riesgos y entregables formales para clientes y auditorías de calidad. Requisitos • Perfil Senior especializado en arquitecturas Cloud., • Amplia experiencia trabajando con AWS., • Amplia experiencia trabajando con Microsoft Azure., • Experiencia en arquitecturas y modelos híbridos Cloud., • Conocimientos de seguridad, gobierno, continuidad operativa y optimización de costes en entornos Cloud., • Experiencia trabajando en entornos exigentes y de muy alta disponibilidad., • Capacidad para elaborar documentación técnica de arquitectura: HLD, LLD, procedimientos, guías e informes de riesgos., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y liderar iniciativas técnicas., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar. 💼 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido., • 💰 Salario de hasta 45.000 € brutos anuales., • 🏠 Modalidad híbrida de trabajo: 60% teletrabajo / 40% presencial., • 📍 Centro de trabajo en San Fernando de Henares, Madrid., • 🚀 Participación en un proyecto tecnológico del sector Transportes, trabajando con entornos AWS, Azure e infraestructura híbrida. Engineer Cloud | Azure, AWS, Terraform & IA | Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 💻 Modalidad: Híbrida – 3 días en oficina / 2 días remoto 💰 Salario: Hasta 42.000 € brutos anuales 📄 Contrato: Indefinido con Krell Consulting ⏳ Experiencia: 5–7 años 🏦 Sector: Seguros Sobre el puesto En Krell Consulting buscamos un/a Cloud Operations Engineer con más de 5 años de experiencia en infraestructura, operaciones Cloud y entornos DevOps para incorporarse a un proyecto tecnológico en Barcelona. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en Azure y AWS, automatización de infraestructura y CI/CD, que además pueda participar en el desarrollo de soluciones backend y APIs sobre Azure e integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa, NLP, RAG y LLMs en entornos productivos. Funciones • Gestionar y operar infraestructuras y entornos Cloud Azure y AWS., • Automatizar infraestructura mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform, Bicep y/o CloudFormation., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD para el despliegue automatizado de infraestructura., • Desarrollar soluciones backend y APIs escalables sobre Azure., • Trabajar con Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Key Vault., • Integrar capacidades de IA Generativa, NLP, RAG y LLMs en soluciones productivas., • Automatizar configuraciones, workflows y procesos self-service., • Realizar scripting y automatizaciones con Python, PowerShell, YAML y/o KQL., • Trabajar con networking Azure: VNET, NSG, etc., • Gestionar aspectos relacionados con IAM, seguridad, networking, data stores y bases de datos., • Realizar troubleshooting y participar en desarrollos end-to-end., • Implementar y mantener mecanismos de testing automation. Requisitos • 5–7 años de experiencia en Cloud, infraestructura, operaciones o DevOps., • Experiencia demostrable con Microsoft Azure y AWS., • Experiencia sólida con Terraform e Infrastructure as Code., • Conocimientos de Bicep y/o CloudFormation., • Experiencia con Azure DevOps o herramientas equivalentes., • Experiencia desarrollando pipelines CI/CD., • Networking Azure: VNET, NSG, etc., • Experiencia con Python y automatización., • Conocimientos de PowerShell, YAML y/o KQL., • Experiencia con IAM y seguridad Cloud., • Conocimientos de data stores y bases de datos., • Experiencia con testing automatizado., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias complejas. Muy valorable • Experiencia con IA Generativa, NLP, RAG y LLMs., • Intelligent Document Processing (IDP)., • Node.js., • Microsoft Bot Framework., • Desarrollo de APIs y soluciones backend sobre Azure. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario de hasta 42.000 € brutos anuales, según experiencia., • 📄 Contrato indefinido con Krell Consulting., • 💻 Modelo híbrido: 3 días presenciales en Barcelona y 2 días de teletrabajo., • 🚀 Proyecto tecnológico dentro del sector seguros., • ☁️ Entorno técnico avanzado combinando Cloud, DevOps, automatización e Inteligencia Artificial. 📩 ¿Te interesa? Si te encaja la posición y quieres conocer más detalles, inscríbete en la oferta o envía tu CV actualizado a: 📧

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Ortodoncista apasionado(a) para nuestra clínica en Bilbao - 2 días o más/semana. • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento de tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se encargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes., • Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia., • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles, • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo., • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito!, • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados en 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

🏢 Sobre nuestro cliente: 🔹 Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2B como una extensión más de su equipo 🔹 Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar 🔹 Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura RevOps, CRM y datos 🔹 Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo 🔹 Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez 🔹 Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA 🎯 Qué vas a hacer: 🔸 Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible 🔸 Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal 🔸 Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos 🔸 Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional 🔸 Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. 🧩 Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro f esional ➕ Suma m u cho si: 💡 Vienes de un entorno de consultoría o fr actional 💡 Has abierto mercados interna cionales 💡 Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c o mercial 💼 Qué se ofrece: ✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 🏠 100% remoto desde cualquier punto d e España 📈 Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años 🛠️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado 🎯 Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre 🧭 Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación i nmediata 👉 Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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Overview En esta función, actúas como analista técnico especializado en Mainframe para mantener y ampliar aplicaciones en entorno mainframe. Trabajarás en colaboración con equipos para entender requisitos y garantizar entregas de calidad. Participarás en desarrollo, pruebas y depuración, apoyando la evolución de sistemas críticos. Buscamos perfiles técnicos que impulsen mejoras y seguridad en un entorno ágil y orientado a resultados. Oportunidad de impacto en infraestructura tecnológica clave y crecimiento profesional en un rol técnico sin gestión. Responsabilidades • Analizar requisitos del sistema y analizar problemas técnicos, • Desarrollar y mantener aplicaciones mainframe, • Realizar pruebas y depuración de software, • Participar en el ciclo de desarrollo de software, • Colaborar en entornos Agile, • Contribuir a mejoras de seguridad y rendimiento, • Colaborar con equipos multidisciplinares para entrega de soluciones Requisitos principales • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de Mainframe, • Experiencia experta con OPC/DB2 UDB, JCL y Control M, • Fuerte perfil analítico y capacidad de resolución de problemas, • Conocimientos en Cobol, Assembler, C++, Java, • Experiencia en SQL y bases de datos Oracle, • Capacidad para trabajar en entornos Agile de forma colaborativa, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, • Grado en Informática o campo relacionado, • Experiencia en desarrollos de seguridad es un plus, • Inglés deseable, • Conocimientos en Micro Focus y Linux son deseables, • Habilidades interpersonales, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • Mainframe development and maintenance, • OPC/DB2 UDB, • JCL

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

🚀Buscamos perfiles cloud (híbrido en Madrid y Barcelona y en remoto)🚀 Arquitecto/a Cloud AWS 📍 Ubicación: 100% remoto 🏠 Modalidad: Teletrabajo 100% 💰 Salario: Hasta 38.000 € brutos anuales 📄 Contrato: Indefinido con Krell Consulting 🌍 Inglés: B2 🕒 Experiencia: Mínimo 5 años Descripción En Krell Consulting buscamos un/a Arquitecto/a Cloud AWS con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga proyección. Buscamos un perfil con experiencia sólida en arquitecturas AWS, Terraform, DevOps, CI/CD, microservicios, redes y seguridad Cloud, capaz de participar en el diseño, implementación, configuración, pruebas y operación de soluciones sobre AWS. Funciones • Diseño y evolución de arquitecturas Cloud sobre AWS., • Gestión de infraestructura como código mediante Terraform., • Diseño y mantenimiento de procesos DevOps y CI/CD., • Trabajo con pipelines utilizando herramientas como GitHub Actions y Jenkins., • Diseño de arquitecturas basadas en microservicios con AWS ECR y AWS ECS., • Evaluación, implementación, configuración, pruebas y operación de servicios AWS., • Diseño y gestión de VPCs, incluyendo subnetting público, privado y aislado., • Configuración de Route Tables, NAT Gateways e Internet Gateways., • Configuración avanzada de balanceadores ALB y NLB., • Gestión de dominios y resolución DNS mediante Route 53., • Aplicación de políticas y controles de seguridad en entornos AWS., • Trabajo bajo metodología Agile. Requisitos Requisitos obligatorios • 5 años o más de experiencia en posiciones relacionadas con arquitectura Cloud/AWS., • Experiencia sólida con AWS., • Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code (IaC)., • Conocimientos de DevOps y CI/CD., • Experiencia con GitHub Actions y/o Jenkins., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de AWS ECR y AWS ECS., • Experiencia sólida en arquitectura de redes AWS: VPC, Subnets, Route Tables, NAT Gateway e Internet Gateway., • Experiencia con ALB, NLB y Route 53., • Experiencia aplicando políticas de seguridad AWS: IAM avanzado, KMS, WAF, Security Groups y GuardDuty., • Conocimientos básicos de cumplimiento normativo y estándares como PCI, GDPR, ISO, DSS o DORA., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Inglés B2., • Titulación: Ingeniería Técnica. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Krell Consulting., • Salario de hasta 38.000 € brutos anuales., • 100% teletrabajo., • Sin guardias., • No se requiere prueba técnica., • El proceso incluye entrevista con cliente., • Incorporación a un proyecto especializado en arquitectura y servicios Cloud AWS. ☁️ Ingeniero/a Cloud Senior | AWS & Azure | Híbrido Madrid 📍 Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid 🏠 Modalidad: Híbrida – 60% teletrabajo / 40% presencial 🏢 Sector: Transportes 🌍 Inglés: Avanzado ✈️ Disponibilidad para viajar: Sí 🚀 Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior con experiencia sólida en AWS y Azure para incorporarse a un proyecto del sector Transportes, dando soporte a la implantación y ejecución de despliegues Cloud. La persona seleccionada trabajará en el diseño, despliegue y operación de soluciones Cloud escalables, seguras y de alta disponibilidad, participando además en arquitecturas híbridas que integran infraestructuras privadas con entornos de nube pública. Se trata de una posición orientada a un perfil senior, con capacidad para abordar iniciativas técnicas complejas, colaborar con equipos multidisciplinares y aportar visión técnica y estratégica en proyectos de transformación digital. 🛠️ Funciones • Diseñar, desplegar y operar arquitecturas y soluciones Cloud sobre AWS y Azure., • Dar soporte a proyectos de Transportes en la implantación de despliegues Cloud., • Diseñar y trabajar con arquitecturas híbridas, integrando infraestructura privada y nube pública., • Garantizar la escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad de las soluciones., • Velar por la continuidad operativa, gobierno y seguridad de los entornos Cloud., • Participar en iniciativas de optimización de costes Cloud., • Liderar y participar técnicamente en iniciativas y proyectos complejos., • Colaborar con equipos multidisciplinares., • Elaborar documentación técnica de alto nivel., • Preparar diseños de arquitectura HLD y LLD., • Elaborar procedimientos operativos y guías de despliegue., • Preparar informes de riesgos y entregables formales para clientes y auditorías de calidad. Requisitos • Perfil Senior especializado en arquitecturas Cloud., • Amplia experiencia trabajando con AWS., • Amplia experiencia trabajando con Microsoft Azure., • Experiencia en arquitecturas y modelos híbridos Cloud., • Conocimientos de seguridad, gobierno, continuidad operativa y optimización de costes en entornos Cloud., • Experiencia trabajando en entornos exigentes y de muy alta disponibilidad., • Capacidad para elaborar documentación técnica de arquitectura: HLD, LLD, procedimientos, guías e informes de riesgos., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y liderar iniciativas técnicas., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar. 💼 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido., • 💰 Salario de hasta 45.000 € brutos anuales., • 🏠 Modalidad híbrida de trabajo: 60% teletrabajo / 40% presencial., • 📍 Centro de trabajo en San Fernando de Henares, Madrid., • 🚀 Participación en un proyecto tecnológico del sector Transportes, trabajando con entornos AWS, Azure e infraestructura híbrida. Engineer Cloud | Azure, AWS, Terraform & IA | Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 💻 Modalidad: Híbrida – 3 días en oficina / 2 días remoto 💰 Salario: Hasta 42.000 € brutos anuales 📄 Contrato: Indefinido con Krell Consulting ⏳ Experiencia: 5–7 años 🏦 Sector: Seguros Sobre el puesto En Krell Consulting buscamos un/a Cloud Operations Engineer con más de 5 años de experiencia en infraestructura, operaciones Cloud y entornos DevOps para incorporarse a un proyecto tecnológico en Barcelona. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en Azure y AWS, automatización de infraestructura y CI/CD, que además pueda participar en el desarrollo de soluciones backend y APIs sobre Azure e integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa, NLP, RAG y LLMs en entornos productivos. Funciones • Gestionar y operar infraestructuras y entornos Cloud Azure y AWS., • Automatizar infraestructura mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform, Bicep y/o CloudFormation., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD para el despliegue automatizado de infraestructura., • Desarrollar soluciones backend y APIs escalables sobre Azure., • Trabajar con Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Key Vault., • Integrar capacidades de IA Generativa, NLP, RAG y LLMs en soluciones productivas., • Automatizar configuraciones, workflows y procesos self-service., • Realizar scripting y automatizaciones con Python, PowerShell, YAML y/o KQL., • Trabajar con networking Azure: VNET, NSG, etc., • Gestionar aspectos relacionados con IAM, seguridad, networking, data stores y bases de datos., • Realizar troubleshooting y participar en desarrollos end-to-end., • Implementar y mantener mecanismos de testing automation. Requisitos • 5–7 años de experiencia en Cloud, infraestructura, operaciones o DevOps., • Experiencia demostrable con Microsoft Azure y AWS., • Experiencia sólida con Terraform e Infrastructure as Code., • Conocimientos de Bicep y/o CloudFormation., • Experiencia con Azure DevOps o herramientas equivalentes., • Experiencia desarrollando pipelines CI/CD., • Networking Azure: VNET, NSG, etc., • Experiencia con Python y automatización., • Conocimientos de PowerShell, YAML y/o KQL., • Experiencia con IAM y seguridad Cloud., • Conocimientos de data stores y bases de datos., • Experiencia con testing automatizado., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias complejas. Muy valorable • Experiencia con IA Generativa, NLP, RAG y LLMs., • Intelligent Document Processing (IDP)., • Node.js., • Microsoft Bot Framework., • Desarrollo de APIs y soluciones backend sobre Azure. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario de hasta 42.000 € brutos anuales, según experiencia., • 📄 Contrato indefinido con Krell Consulting., • 💻 Modelo híbrido: 3 días presenciales en Barcelona y 2 días de teletrabajo., • 🚀 Proyecto tecnológico dentro del sector seguros., • ☁️ Entorno técnico avanzado combinando Cloud, DevOps, automatización e Inteligencia Artificial. 📩 ¿Te interesa? Si te encaja la posición y quieres conocer más detalles, inscríbete en la oferta o envía tu CV actualizado a: 📧

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. 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Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. 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Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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🧩 Oferta de Empleo: DevOps Engineer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia para trabajar con tecnologías modernas de cloud y DevOps, participación en iniciativas de modernización de plataformas, modelo de trabajo híbrido, cultura de ingeniería colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. 🪛 Funciones • Operaciones de Plataforma e Infraestructura: Gestionar entornos Linux, dar soporte a cargas de trabajo basadas en Docker y Podman, resolver incidencias en producción, apoyar despliegues híbridos en la nube y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Automatización e Ingeniería DevOps: Desarrollar automatizaciones en Bash, mejorar los pipelines de CI/CD y dar soporte a la automatización de infraestructura., • Monitorización y Observabilidad: Mantener soluciones de monitorización, registro de eventos (logging), paneles de control (dashboards), alertas y telemetría., • Colaboración con Equipos de Ingeniería: Trabajar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en despliegues e iniciativas de modernización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos prácticos de Linux., • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y Podman., • Dominio avanzado de Bash, con capacidad para leer y escribir scripts complejos., • Familiaridad con los productos y servicios de AWS, así como experiencia en la ejecución de despliegues híbridos entre nubes privadas y públicas., • Conocimientos básicos de redes, suficientes para diagnosticar problemas relacionados con interfaces de red, enrutamiento y rendimiento de la red., • Familiaridad con una amplia gama de herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, TeamCity y Ansible) y plataformas de observabilidad y monitorización (por ejemplo, Grafana, Tempo, Loki y Prometheus). Las herramientas mencionadas son solo ejemplos., • Capacidad de pensamiento crítico., • Orientación a la entrega de resultados. 🧾 Requisitos valorable • Experiencia en desarrollo con C# o Java, con conocimiento del entorno de ejecución .NET/JVM; o, de forma más general, experiencia en la gestión y operación de aplicaciones., • Conocimiento de la gestión de CPU y memoria en Linux., • Experiencia en la migración de grandes sistemas heredados (legacy)., • Experiencia en el diseño y construcción de pipelines de despliegue complejos., • Capacidades para administrar y mantener herramientas autohospedadas (self-hosted). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en sistemas Legacy para aplicación de software (se necesita conocimiento en aplicaciones monolíticas)., • Conocimientos básicos en la aplicación Acero. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Se trata de un perfil con experiencia en planificación y automatización de procesos corporat

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti • Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web., • Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías., • Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework., • Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front!, • Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas., • Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: • Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix., • Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Salario 25.000 - 35.000€/b año., • Jornada de 35 horas / semana., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual)., • Equipo a elegir., • 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año., • Evento anual de empresa.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos., • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado)., • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy., • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos., • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable)., • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio., • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks., • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning., • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración., • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados., • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo., • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos., • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos un/a Azure Cloud Engineer para unirse a nuestro equipo y entorno dinámico enfocado en el despliegue de infraestructura y proyectos de Inteligencia Artificial. 📍Modalidad de trabajo: 100% remoto, desde España. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia Senior en Azure: Autonomía para comenzar a desplegar infraestructura en nube pública desde el primer momento una vez conocidos los procedimientos., • Infraestructura como Código (IaC): Dominio y experiencia sólida en despliegues con Terraform., • Componentes de Inteligencia Artificial: Conocimientos y experiencia en componentes de IA en Azure (Azure OpenAI, AI Foundry, AI Search, etc.)., • Dotes de Gestión de Proyectos (PM): Capacidad para gestionar proyectos asignados end-to-end (seguimiento, documentación y relación con partes interesadas)., • Idiomas: Español e Inglés fluido (suficiente nivel para defenderse y participar activamente en reuniones de proyectos internacionales)., • Valorables: Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS). 🛠️ ¿Cuál serían tus principales funciones? • Realizar labores de despliegue de infraestructura en Azure a través de IaC (Terraform)., • Gestión end-to-end de los proyectos asignados: seguimiento, elaboración de documentación técnica y soporte operativo., • Despliegue, configuración y gestión de servicios e infraestructura para proyectos con IA (AI Foundry, AI Search, etc.). 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • 100% teletrabajo desde España., • Jornada completa. Horario: L-J de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 horas. Todos los viernes del año, así como los meses de Julio y Agosto, de 8:00 a 15:00 h., • 22 días laborables de vacaciones por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti • Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web., • Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías., • Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework., • Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front!, • Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas., • Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: • Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix., • Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Salario 25.000 - 35.000€/b año., • Jornada de 35 horas / semana., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual)., • Equipo a elegir., • 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año., • Evento anual de empresa.

Las comunicaciones que recibe una persona asegurada —una póliza, un recibo, un certificado o una notificación regulatoria— no son un detalle operativo: son parte de la experiencia de cliente y deben funcionar con precisión, trazabilidad y consistencia. Buscamos una persona con experiencia en OpenText Exstream Cloud-Native para participar en la evolución de una plataforma de comunicaciones documentales para el sector asegurador. Un reto técnico especializado, con impacto directo en procesos críticos y espacio para profundizar en un ámbito de alta demanda: la composición documental inteligente en cloud. En NTT DATA trabajarás con equipos que combinan conocimiento tecnológico y funcional para resolver problemas complejos sin perder la cercanía. Formarás parte de una compañía global, con oportunidades de aprendizaje y colaboración transversal, manteniendo un entorno donde las decisiones técnicas y las aportaciones de cada persona cuentan. Tu reto en el proyecto • Crear nuevas plantillas y comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native., • Evolucionar plantillas existentes, garantizando calidad de contenido, formato, composición y generación documental., • Configurar reglas de negocio, variantes, contenidos dinámicos y personalización de comunicaciones., • Integrar, mapear y tratar datos variables procedentes de distintos sistemas de origen., • Realizar pruebas con diferentes juegos de datos, depurar incidencias y asegurar la calidad de los entregables., • Gestionar el ciclo de vida de las comunicaciones: desarrollo, pruebas, aprobaciones, publicación y promoción entre entornos., • Documentar soluciones técnicas, evidencias de prueba y decisiones de implementación., • Coordinarte con equipos de sistemas de origen, gestión documental y plataformas de firma electrónica. Lo que buscamos • Expeiencia en desarrollo y mantenimiento de comunicaciones documentales., • Experiencia práctica con OpenText Exstream Cloud-Native y OpenText Communications Designer., • Dominio en creación y evolución de plantillas, reglas, variantes y contenido personalizado., • Experiencia en mapeo de datos variables y manejo de XML o JSON., • Conocimientos de JavaScript aplicados a la lógica de composición o personalización documental., • Capacidad para realizar pruebas, depurar errores y resolver incidencias de composición documental., • Experiencia trabajando con diferentes entornos y procesos de despliegue o publicación., • Conocimiento de al menos una de estas tecnologías: OpenText StreamServe, OpenText eDOCS o IBM FileNet. Sumarás puntos si además tienes experiencia con • OpenText Design Manager, Web Client o Design Asset Service (DAS)., • HTML, CSS, APIs REST o servicios web., • Plataformas de firma electrónica e integración de flujos documentales., • Procesos batch o de generación documental de alto volumen., • Migraciones desde soluciones legacy hacia Exstream Cloud-Native., • Documentación del ámbito asegurador: pólizas, condicionados, certificados, recibos o comunicaciones regulatorias. Qué encontrarás en NTT DATA • Un proyecto estable y especializado en un entorno tecnológico relevante para el negocio asegurador., • Posibilidad de profundizar en CCM, generación documental y soluciones cloud-native, una especialización con alta proyección., • Formación, acompañamiento y oportunidades para evolucionar técnicamente dentro de equipos multidisciplinares., • Colaboración con profesionales de distintas áreas y proyectos, en una compañía con presencia internacional., • Modalidad de trabajo remoto o híbrido y medidas de flexibilidad y beneficios sociales. Make THIS the place to grow. Si te interesa construir comunicaciones documentales que combinan complejidad técnica, precisión y experiencia de cliente, nos encantará conocerte.

🏢 Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía SaaS B2B cuya solución está orientada al sector industrial. Su plataforma da soporte a empresas industriales en la gestión y optimización de sus procesos de negocio, centralizando información, automatizando flujos de trabajo y aportando visibilidad sobre operaciones que hasta ahora se gestionaban de forma fragmentada. Es un producto propio, en modelo SaaS multi-tenant, construido sobre una arquitectura cloud-native de microservicios en Azure con fuerte componente de procesamiento asíncrono y comunicación basada en eventos. La compañía opera en modelo 100% remoto, con un equipo de ingeniería distribuido, cultura de autonomía y ciclos de entrega ágiles en los que cada developer participa desde el diseño técnico hasta el despliegue. 🔍 Qué buscamos: Buscamos un/a Backend Engineer con sólida experiencia en el ecosistema .NET y mentalidad de arquitectura distribuida. Alguien a quien le motive diseñar servicios desacoplados, resolver retos de concurrencia y mensajería, y participar en las decisiones técnicas de un producto en plena evolución. Requisitos imprescindibles: • 🔹 Experiencia consolidada en desarrollo backend con C# y .NET (Core / 6+), • 🔹 Trabajo real en producción sobre Microsoft Azure: App Services, Functions, Storage, Key Vault, AKS o similares, • 🔹 Dominio de arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería: Azure Service Bus, RabbitMQ, Kafka o Event Hubs, • 🔹 Diseño e integración de APIs REST y microservicios, • 🔹 Bases de datos relacionales (SQL Server) y ORM (Entity Framework), • 🔹 Cultura de testing (unitario e integración) y CI/CD, • 🔹 Autonomía y buena comunicación escrita: es un entorno remoto y asíncrono Se valorará positivamente: • 🔸 Experiencia previa en entornos SaaS B2B o multi-tenant, • 🔸 Integraciones con sistemas corporativos (ERP, MES, APIs de terceros), • 🔸 Patrones como CQRS, Event Sourcing, DDD o Saga, • 🔸 Frameworks de mensajería tipo MassTransit o NServiceBus, • 🔸 Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • 🔸 Observabilidad: Application Insights, Grafana, OpenTelemetry, • 🔸 Inglés técnico para documentación y entorno internacional Responsabilidades clave: • ⚙️ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend escalables y resilientes, • ⚙️ Implementar flujos de comunicación asíncrona mediante message bus, garantizando consistencia e idempotencia, • ⚙️ Participar en las decisiones de arquitectura y en la evolución técnica de la plataforma, • ⚙️ Optimizar rendimiento, coste cloud y fiabilidad de los servicios, • ⚙️ Contribuir a la calidad del código mediante code reviews y buenas prácticas. 🎁 Qué se ofrece: • 💰 65.000 € brutos anuales, • 🌍 Trabajo 100% remoto, sin obligación de acudir a oficina, • ⏰ Horario flexible y cultura de trabajo asíncrono orientada a resultados, • 📈 Producto propio SaaS con reto técnico real de escalabilidad y arquitectura distribuida, • 🎓 Presupuesto anual de formación y certificaciones Microsoft Azure, • 🧑‍💻 Equipo de ingeniería senior, con cultura de mentoring y code review, • 🩺 Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible, • 🚀 Compañía en crecimiento, con recorrido profesional y peso real en las decisiones técnicas

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Maquetador/a Web talentos@ y creativ@ con experiencia en sistemas de diseño para unirse a nuestro equipo. 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de diseño y desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turismo. ✅ Experiencia en: • Traducir diseños de alta fidelidad (Figma u otras herramientas) en interfaces web responsivas y accesibles., • Maquetar componentes reutilizables utilizando HTML semántico y CSS de forma eficiente y ordenada., • Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores y otros maquetadores para mantener la consistencia visual y técnica., • Integrar maquetación en entornos basados en Angular, entendiendo la estructura de componentes y colaborando con el equipo de desarrollo., • Aportar en la evolución de nuestro sistema de diseño multimarca y su implementación., • Participar activamente en revisiones de código, QA visual y control de calidad. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 4 años de experiencia comprobada como Maquetador Web, • Dominio de la herramienta Figma., • Dominio de HTML5 y CSS3, incluyendo técnicas modernas de maquetación como Flexbox y Grid. (Obligatorio), • Conocimiento avanzado de responsive design, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimiento web., • Experiencia con preprocesadores como SCSS., • Experiencia con Tailwind CSS y metodologías como BEM o Atomic Design. Se valorará • Conocimientos de JavaScript orientado a interacción y comportamiento (sin necesidad de frameworks)., • Nociones de Angular: estructura de componentes, bindings, estructura de carpetas, etc., • Experiencia previa en sistemas de diseño o proyectos multimarca. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Somos Plexus.Tech, una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas, empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. TECHNICAL SENIOR DEVELOPER FULL STACK - INTEGRATOR (REMOTO) Trabaja con una solución global integral diseñada para establecer un sistema de archivado de documentos nativo en la nube mediante infraestructura propia, eliminando la dependencia de software de terceros. Esta iniciativa aprovecha la tecnología probada de una plataforma de archivado de documentos, adaptando y reutilizando sus componentes para su implementación en un otro ecosistema. • Arquitectura nativa en la nube: Implementación de una solución de archivado totalmente basada en la nube mediante infraestructura interna, sin dependencias de software de terceros., • Almacenamiento unificado: Consolidación de todos los documentos en un único sistema de archivado estandarizado., • Interfaz de usuario moderna: Implementación de una nueva aplicación intuitiva para la búsqueda y recuperación de documentos sin interrupciones., • Adopción de tecnología: Integración y adaptación exitosas de la plataforma tecnológica de archivado. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? • Java y JavaScript: avanzado, • AWS: avanzado, • Jenkins y Git: avanzado, • Confluence y Jira: avanzado, • Gestión documental, RGPD y políticas de retención: conocimientos básicos, • Capacidad de gestión: experiencia como Team Lead, • Disponibilidad para viajar (1 a 2 veces al año) Idioma: • Inglés: avanzado, • Español: fluido NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? • MongoDB, • Amazon S3, • SQL, • AngularJS, • Python ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido + 100% Remoto, • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas, • "Flexology"*, • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo, • Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: • Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En BCNC Group buscamos incorporar un Senior Java Developer para participar en un nuevo proyecto desarrollado desde cero, vinculado a logística y distribución de productos dentro de un entorno tecnológico de gran escala. Buscamos una persona con un perfil muy hands-on, sólida experiencia en desarrollo backend y acostumbrada a trabajar con arquitecturas distribuidas, microservicios, alta concurrencia y buenas prácticas de desarrollo. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs y microservicios., • Desarrollar soluciones backend con Java 21 y Spring Boot., • Trabajar sobre sistemas distribuidos con Kafka y escenarios de alta concurrencia y alto rendimiento., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, principios SOLID y Clean Code., • Participar en decisiones técnicas y proponer nuevas tecnologías, métodos y mejoras sobre el stack., • Garantizar la calidad del desarrollo mediante testing, revisión de código y análisis estático., • Trabajar bajo modelos de integración continua y CI/CD., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico bajo metodología Scrum, trabajando en sprints de dos semanas., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a producto, escalabilidad y evolución tecnológica. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida como Java Developer en entornos productivos., • Experiencia reciente con Java 21., • Dominio de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia real con Kafka y arquitecturas de mensajería/event-driven., • Experiencia con PostgreSQL., • Experiencia diseñando y desarrollando APIs bajo enfoque API First., • Conocimiento y aplicación práctica de DDD y arquitectura hexagonal., • Experiencia en sistemas de alta concurrencia y alto rendimiento., • Buen dominio de principios SOLID y filosofía Clean Code., • Experiencia con Jenkins y procesos CI/CD., • Testing con JUnit y Mockito., • Experiencia con SonarQube y/o SonarLint y revisión de código., • Conocimientos sólidos de OpenAPI y Maven., • Experiencia trabajando con Scrum. 🌟 Será especialmente valorable • Experiencia con AWS y entornos Cloud., • Conocimientos o experiencia práctica con Protobuf y gRPC., • Experiencia con MongoDB., • Haber participado en la definición de estrategias de APIs., • Conocimiento de especificaciones como OpenAPI, AsyncAPI o RAML., • Interés por mantenerse actualizado/a y capacidad para aportar nuevas soluciones tecnológicas. 🤝 Buscamos además una persona proactiva, autónoma y con buenas habilidades de comunicación, que disfrute trabajando en equipo, compartiendo conocimiento y participando en las decisiones técnicas, sin necesidad de esperar constantemente indicaciones para avanzar. 💼 ¿Qué tenemos para ti? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Desarrollo de un proyecto desde cero en un entorno tecnológico de gran escala., • 100% remoto desde España., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y verano., • Acceso a plataformas y partners de formación tecnológica., • Guardias técnicas pasivas y rotativas una vez completado el periodo de onboarding y adaptación al proyecto remuneradas a parte., • Entorno donde podrás trabajar con tecnologías modernas, arquitectura distribuida y retos reales de escalabilidad. Si te interesa formar parte de un proyecto donde el backend, la arquitectura y la calidad del código tienen un peso real, ¡nos encantará conocerte! 👉 Únete a BCNC Group y participa en la construcción de soluciones tecnológicas de alto impacto. #Java #Java21 #SpringBoot #Microservices #Kafka #DDD #ArquitecturaHexagonal #BackendDeveloper #SoftwareEngineering #AWS #RemoteJobs #BCNCGroup #WeHaveOurOwnCode #ourvalues

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.