Trabajos soluciones en AlcobendasCrear alertas

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia gestionando proyectos de ingeniería de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de alcance, costes, planificación y calidad, y te motivan los entornos de ingeniería y gestión de proyectos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a nuestro equipo y participar de un proyecto de ingeniería en una compañía multinacional líder del sector farmacéutico. La persona liderará proyectos de I+D en Madrid), participando en todas sus fases, desde la definición inicial y el diseño hasta la ejecución, commissioning, handover y cierre. Funciones: • Gestionar proyectos de ingeniería durante todo su ciclo de vida, siguiendo los procesos y estándares definidos por el cliente., • Liderar la definición inicial del alcance, requisitos de usuario y estrategia de ejecución de los proyectos., • Coordinar el desarrollo del diseño, asegurando que las soluciones propuestas responden a las necesidades del usuario final., • Elaborar, actualizar y controlar el plan del proyecto, realizando seguimiento de hitos, recursos, costes y avance., • Gestionar alcance, presupuesto, planificación, calidad, seguridad, compliance y riesgos durante las diferentes fases del proyecto., • Coordinar ingenierías, contratistas, proveedores, usuarios finales y equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de las actividades., • Supervisar la selección y contratación de proveedores, así como el cumplimiento de sus compromisos contractuales., • Gestionar cambios, incidencias, riesgos, escalaciones y expectativas de los diferentes stakeholders., • Realizar el seguimiento de la ejecución de los trabajos en campo, coordinando las actividades necesarias para garantizar el cumplimiento del proyecto., • Liderar las actividades de commissioning y puesta en marcha., • Coordinar el handover del proyecto al equipo operativo y asegurar la correcta entrega de la documentación., • Liderar el cierre del proyecto y la capitalización final de los activos., • Mantener el control documental, reporting y seguimiento del proyecto, • Participar en reuniones de seguimiento, revisiones de proyecto, workshops y sesiones relacionadas con la implantación de procesos y mejora continua. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial o similar., • Trayectoria consolidada en gestión de proyectos de ingeniería e instalaciones., • Haber gestionado proyectos en entornos industriales, farmacéuticos, biotecnológicos o altamente regulados., • Experiencia gestionando varios proyectos simultáneamente y en diferentes fases de ejecución., • Background en diseño, procurement, construcción o instalación, commissioning, handover y cierre de proyectos., • Conocimientos sólidos de gestión de alcance, costes, planificación, calidad, seguridad y riesgos., • Experiencia coordinando proveedores, contratistas, ingenierías, usuarios finales y equipos multidisciplinares., • Nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar presencial en Tres Cantos (Madrid). Valorable: • Manejo de MS Project, Primavera P6, Excel avanzado, Power BI o SAP., • Certificación PMP, PRINCE2 o formación relacionada con Project Management, planificación o gestión de riesgos., • Conocimientos de metodologías Lean y mejora de procesos., • Experiencia en proyectos CAPEX, instalaciones industriales o facilities., • Conocimiento de procesos y requisitos propios de entornos GMP o regulados. Competencias clave: • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y necesidades., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Autonomía y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y diferentes stakeholders., • Negociación y gestión de proveedores y contratistas., • Mentalidad preventiva y orientación a la identificación de riesgos., • Solidez en seguimiento, reporting y escalación de incidencias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto de ingeniería en una compañía multinacional líder del sector farmacéutico., • Participación en proyectos de I+D gestionando diferentes fases del ciclo de vida de proyectos de ingeniería., • Entorno internacional, técnico y multidisciplinar., • Formación continua y desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Has trabajado como Técnico SAT y buscas una posición estable en oficina sin renunciar a los retos técnicos? Si disfrutas diagnosticando averías , te apasiona la maquinaria industrial y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno internacional, pero buscas una posición estable desde oficina, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Colaboramos con fabricantes de maquinaria industrial de referencia y ofrecemos soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de nuestros equipos. Buscamos incorporar a partir de septiembre, un Especialista de Soporte Técnico Industrial para nuestro Departamento de Asistencia Técnica, en nuestra oficina de Madrid. Tu misión Serás el referente técnico para clientes, distribuidores y técnicos de campo, proporcionando soporte especializado para el diagnóstico y resolución de incidencias en maquinaria industrial. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, participando activamente en la resolución de incidencias, la mejora continua de nuestros procesos y el desarrollo de soluciones técnicas. Formarás parte de un entorno internacional en el que colaborarás habitualmente con fabricantes y otros interlocutores técnicos, utilizando el inglés como herramienta de trabajo. Funciones principales • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes, distribuidores y técnicos de campo., • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas, eléctricas, electrónicas y de automatización industrial mediante herramientas de acceso remoto., • Analizar averías e identificar la solución técnica más adecuada., • Asesorar técnicamente a clientes y técnicos de campo sobre el funcionamiento, mantenimiento y optimización de los equipos., • Elaborar informes técnicos y documentar las actuaciones realizadas., • Colaborar en la mejora continua de procedimientos y documentación técnica., • Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su resolución definitiva., • Proporcionar soporte técnico al Departamento de Repuestos en la identificación y evaluación de nuevos proveedores de piezas de recambios y consumibles, validando su adecuación técnica y compatibilidad con los equipos. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Automatización Industrial, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Servicio de Asistencia Técnica (SAT), mantenimiento industrial o soporte técnico de maquinaria industrial., • Experiencia en automatización industrial (variadores, servomotores, etc.), diagnóstico y resolución de averías, soporte técnico a clientes, selección de componentes industriales y relación con proveedores., • Conocimientos sólidos de automatización industrial, programación y diagnóstico de PLC (Siemens, Omron, BR o similares)., • Conocimientos de redes industriales y protocolos de comunicación (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, entre otros)., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Perfil analítico, resolutivo, autónomo, con buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Manejo de herramientas de asistencia técnica remota., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible para mantener comunicaciones técnicas con fabricantes y otros interlocutores internacionales. Qué ofrecemos • Salario de 35.000 € brutos anuales., • Centro de trabajo en Madrid., • Posición presencial con base en oficina., • Formación continua y contacto directo con fabricantes de referencia., • Participación en proyectos industriales de alto contenido tecnológico., • Desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional y en constante crecimiento. Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en una posición técnica estable dentro de una empresa en crecimiento, queremos conocerte. En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

En SOLURBAN entendemos la obra como algo más que ejecutar: planificamos, medimos y tomamos decisiones con criterio técnico. Trabajamos en proyectos de obra civil y edificación, y en cada uno de ellos el control, la coordinación y el rigor en la gestión marcan la diferencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Jefe/a de Obra con ganas de aprender el oficio desde dentro: con los pies en la obra y la cabeza en los números. Un puesto mixto — parte en obra, parte en oficina — donde participarás activamente en la gestión técnica y económica de los proyectos. No necesitamos que tengas experiencia previa. Lo que buscamos es actitud, orden y ganas de asumir responsabilidad progresivamente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo al Jefe/a de Obra en el seguimiento diario de la ejecución, reportando directamente a él/ella., • Control de replanteos, mediciones y cumplimiento de plazos., • Coordinación con encargados, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de certificaciones y control de costes., • Apoyo en comparativos y procesos de contratación con subcontratas., • Elaboración y control de partes diarios de obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa del proyecto., • Elaboración de reportes y detección de desviaciones., • Seguimiento de calidad y cumplimiento de las medidas de PRL., • Supervisión y documentación del control de calidad y de la gestión de residuos., • Estudio de ofertas y licitaciones. ¿A quién buscamos? Formación en: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería Civil o de Obras Públicas, • Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación, • Aparejador/a, • Ingeniería Industrial con orientación a construcción Lo que más valoramos no es el expediente. Es la actitud: • Presencia y capacidad de reacción: en obra las cosas cambian rápido., • Orden y rigor en la gestión documental y los partes diarios., • Capacidad para coordinarte con distintos perfiles: encargados, técnicos, proveedores., • Iniciativa para anticiparte a los problemas antes de que escalen., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidad progresivamente. Se valorará: • Excel., • Presto., • Experiencia previa en obra (también se valoran prácticas o primeros años). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata (o a corto plazo), • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Tarjeta de restaurante para empleado, • Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución, • Mentoring directo del Jefe de obra: aprenderás el oficio con alguien que te acompaña, te explica el porqué de cada decisión y te da espacio para crecer a tu ritmo, • Un equipo cercano que apuesta por el crecimiento interno, • Proyectos variados de obra civil y edificación Si te gusta que cada día sea distinto y quieres aprender el sector desde la primera línea, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

duagon Iberia, empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, duagon desarrolla soluciones innovadoras, fiables y seguras que ayudan a sus clientes a afrontar con éxito los desafíos de transformación tecnológica. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Subestaciones (Primaria) Electromecánica Modalidad de trabajo: Híbrida (4 días oficina / 1 día teletrabajo). Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). También se valorarán candidaturas con base en Valencia. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia previa en diseño electromecánico de subestaciones eléctricas., • Conocimientos en diseño, planificación y supervisión de instalaciones de alta y baja tensión asociadas a subestaciones eléctricas. Experiencia • Elaboración de layouts y disposición física de equipos., • Diseño de cimentaciones y estructuras de soporte., • Cálculo de barras conductoras y distancias dieléctricas de seguridad., • Diseño de mallas de puesta a tierra y sistemas de apantallamiento., • Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares del sector eléctrico., • Nivel de inglés B2-C1. Valorable • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimientos de francés para proyectos en entornos francófonos., • Manejo de herramientas como:, • AutoCAD, • EPLAN, • Bentley OpenUtilities, • MicroStation, • Otras aplicaciones de diseño eléctrico similares. Funciones • Diseño electromecánico de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Elaboración de planos de implantación de equipos, secciones elevadas, cimentaciones y estructuras metálicas., • Cálculo y dimensionamiento de elementos de potencia y sistemas de puesta a tierra., • Selección y especificación técnica de equipos principales: transformadores de potencia, interruptores, seccionadores, transformadores de medida y pararrayos., • Coordinación con disciplinas civiles, eléctricas y de control y protecciones para garantizar la correcta integración de las instalaciones., • Revisión de documentación técnica de proveedores., • Apoyo técnico durante las fases de construcción, montaje electromecánico y puesta en marcha. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Paquete de beneficios sociales y salario flexible., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales de alto impacto tecnológico., • Posibilidad de evolución profesional e incorporación futura al cliente final. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera participando en proyectos energéticos estratégicos, colaborando con equipos multidisciplinares altamente especializados y contribuyendo al desarrollo de infraestructuras eléctricas clave para la transición energética. Si quieres saber más sobre nosotros, visítanos en www.duagon.com.

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM GMC@GMCINGENIERIA.COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Madrid, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras eléctricas, protección, automatización, digitalización y servicios avanzados, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (retrofit), digitalización, eficiencia energética y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará formación complementaria en protecciones eléctricas, automatización, sistemas de control, digitalización industrial o gestión de proyectos. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Power Services: profundo conocimiento de infraestructuras eléctricas, protecciones, modernización de activos, automatización y servicios digitales., • Capacidad de ingeniería: habilidad para desarrollar y revisar arquitecturas técnicas, documentación de ingeniería y propuestas complejas., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Aprendizaje continuo e innovación: curiosidad tecnológica y capacidad para mantenerse actualizado en nuevas soluciones, normativas y tendencias del sector energético. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Desarrollador/a de Negocio. Algunas tareas: • Apoyo en la gestión de oportunidades de negocio, desde la identificación y análisis inicial hasta la preparación y seguimiento de ofertas., • Lectura, revisión e interpretación de pliegos, requisitos de cliente y documentación técnica y contractual asociada., • Soporte en la preparación de ofertas, coordinando información de las distintas áreas implicadas y contribuyendo a la estructuración de la propuesta., • Elaboración de materiales y documentación para la preparación de Comités de Oferta., • Apoyo en el análisis económico y de viabilidad de oportunidades., • Colaboración en la definición y seguimiento de la estrategia comercial del área., • Apoyo en la interlocución con clientes, organismos y colaboradores, así como el seguimiento de acciones comerciales e institucionales., • Participación en la gestión y coordinación con partners nacionales e internacionales., • Participación en ferias, eventos y actividades sectoriales en España y en el extranjero., • Participación activa en el posicionamiento y desarrollo comercial del área. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación: Titulación universitaria superior, preferentemente en ingeniería, valorándose especialmente formación en entornos industriales. ✅ Experiencia mínima: Experiencia profesional previa de nivel intermedio en funciones vinculadas a gestión de proyectos, coordinación técnico-industrial, ofertas, desarrollo de negocio o soporte comercial en entorno complejos. ✅ Otros requisitos relevantes: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Experiencia en entorno industrial, valorándose especialmente sectores como militar, automoción, ferroviario, metalurgia o entornos industriales complejos con fuerte componente técnico., • Familiarizado/a con el análisis de documentación técnica., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y preparación de presentaciones e informes. ✅ Idiomas: • Inglés alto imprescindible. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Empieza tu carrera en el mundo de la electrónica! En RDT LUMIKER y RDT seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro Centro de Excelencia (CoE) de Electrónica en la zona norte de Madrid. Si acabas de terminar tus estudios, tienes una base sólida de electrónica y, sobre todo, curiosidad por entender cómo funcionan las cosas y ganas de convertir tus conocimientos en soluciones reales, esta puede ser tu oportunidad. Trabajarás junto a profesionales de diferentes disciplinas y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de electrónica y sistemas embebidos, desde las primeras fases de diseño hasta la integración, validación y puesta en marcha. No buscamos que lo sepas todo. Buscamos que tengas buenas bases, actitud y ganas de aprender. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de diseño electrónico para participar en el Diseño/ desarrollo de PCBs. Entre otras actividades: • Diseño y rutado de PCBs a partir de esquemas electrónicos., • Creación y gestión de footprints y librerías., • Aplicación de reglas y criterios de diseño., • Revisión de diseños y detección de posibles problemas., • Generación y revisión de documentación para fabricación., • Colaboración directa con los equipos de Hardware, CAD, Testing y Fabricación entre otros., • Participación en la mejora y evolución de diseños existentes. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior de Electrónica o similares., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos/electrónicos., • Conocimientos básicos de diseño de PCB., • Interés por la electrónica y el diseño de producto., • Valorable experiencia con Xpedition, Altium Designer, OrCAD, KiCad u otras herramientas de diseño PCB., • Valorable conocimiento de criterios DFM/DFA., • Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma ordenada. 🚀 ¿Qué podrás aprender con nosotros? Una de las ventajas de formar parte del CoE de Electrónica de RDT es que tendrás contacto con diferentes áreas del desarrollo electrónico. Aunque inicialmente te incorpores en una de las tres especialidades, tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con otras áreas dentro del mundo de la electrónica. Contarás con el apoyo de profesionales con experiencia y con un entorno en el que podrás ir adquiriendo progresivamente autonomía y responsabilidad. 🧩 ¿Qué esperamos de tí? No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos que: • Tengas curiosidad por la tecnología., • Disfrutes entendiendo cómo funcionan las cosas., • Tengas ganas de aprender y evolucionar., • Tengas proactividad e iniciativa., • Te guste trabajar en equipo., • Tengas rigurosidad y cuidado en tu trabajo., • Disfrutes enfrentándose a problemas técnicos y buscando soluciones. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Centro de Excelencia especializado en Electrónica con proyectos punteros en sectores como Aeroespacial, Defensa o Electrónica Potencia entre otros., • Participación en proyectos tecnológicos reales y de alta exigencia., • Trabajo en un entorno multidisciplinar, junto a profesionales de diferentes áreas., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles Senior., • Modelo de trabajo híbrido.

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

¿Dónde trabajarás? Desde Talent Search People colaboramos con una empresa multinacional líder en la distribución de gases medicinales y terapias respiratorias, contribuyendo cada día al bienestar de pacientes que dependen de estos tratamientos para mejorar su calidad de vida. ¿Qué harás? Buscamos incorporar un/a Responsable de Aprovisionamiento para gestionar y optimizar el flujo de materiales del negocio de Terapias Respiratorias a nivel Iberia. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la disponibilidad de materiales y el correcto aprovisionamiento., • Controlar niveles de stock, stocks mínimos/máximos y posibles roturas o excesos de inventario., • Supervisar la exactitud del inventario y analizar posibles desviaciones., • Coordinar la distribución de materiales desde el almacén central hacia los diferentes puntos de consumo., • Coordinar la operativa con el almacén y operador logístico externo., • Realizar seguimiento de pedidos, importaciones y procesos logísticos., • Mantener la relación con proveedores internacionales y stakeholders internos., • Supervisar y coordinar al personal administrativo/logístico a su cargo., • Elaborar y analizar KPIs de stock, consumos, gastos y niveles de servicio., • Mantener actualizada la información de materiales y activos en SAP., • Participar en auditorías y realizar seguimiento de acciones de mejora., • Identificar oportunidades de mejora, digitalización y automatización de procesos., • Participar activamente en proyectos de transformación y mejora continua. ¿A quién buscamos? • Formación universitaria y/o experiencia demostrable en posición similar de al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos administrativos y/o logísticos., • Experiencia de al menos 3 años en aprovisionamiento, inventarios y operaciones logísticas., • Buen manejo de SAP y Excel., • Nivel fluido de inglés. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que: • Tome la iniciativa y sea capaz de buscar información y encontrar soluciones cuando no tenga todas las respuestas., • Tenga capacidad para salir de lo establecido y pensar de forma diferente., • Sea resolutiva y práctica., • Tenga visión global del negocio., • Disfrute identificando oportunidades de mejora., • Sea colaborativa y tenga buenas habilidades de comunicación., • Tenga curiosidad por la tecnología y la digitalización., • Esté orientada a resultados, pero también al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa multinacional sólida y referente en su sector., • Un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo a partir de 30.000 € brutos anuales + variable del 5% (según experiencia y trayectoria)., • Beneficios sociales y paquete de compensación atractivo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • La posibilidad de generar un impacto directo en una actividad esencial para la salud de las personas. ¿Te interesa el reto? Si buscas una posición con responsabilidad, autonomía y posibilidades de crecimiento en un entorno internacional, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución mayorista de soluciones tecnológicas, referente en el sector IT y especializada en Computing & Data Center, Seguridad IT, Visual Technology y Networking. Actualmente, buscamos incorporar un/a Account Manager – Security para desarrollar negocio dentro de su división de Seguridad IT, con sede en Alcobendas (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Como Account Manager, serás responsable de desarrollar y hacer crecer el negocio dentro del canal IT, trabajando estrechamente con partners e integradores y generando nuevas oportunidades comerciales dentro del ámbito de la seguridad. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners e integradores, construyendo relaciones comerciales de largo plazo., • Gestionar y potenciar la relación con la cartera de partners existente, detectando nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y proponer las soluciones de seguridad más adecuadas, trabajando conjuntamente con el equipo técnico y de preventa., • Impulsar el conocimiento y la comercialización del portfolio de soluciones de Security y Ciberseguridad., • Desarrollar negocio de forma proactiva, realizando prospección, contacto y seguimiento de nuevas oportunidades., • Trabajar orientado/a a objetivos comerciales, contribuyendo tanto al cumplimiento de los objetivos individuales como a los del equipo., • Aportar conocimiento del mercado, del canal y de los clientes, trasladando información y feedback que permita identificar nuevas oportunidades., • Garantizar una excelente experiencia y satisfacción del partner, consolidando relaciones comerciales sostenibles. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y proyecto con posibilidades de crecimiento profesional., • Horario: lunes a jueves de 08:15 a 14:00 h y de 15:30 a 18:00 h; viernes de 08:15 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el periodo de verano., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia aportada, más variable vinculado a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones IT., • La posibilidad de crecer dentro de la organización y asumir mayores responsabilidades en función de resultados y evolución. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas alrededor de 3 años de experiencia comercial en el canal IT, preferiblemente en la venta de soluciones de Seguridad y Ciberseguridad., • Has trabajado preferiblemente en un mayorista, fabricante o reseller, con conocimiento de la dinámica del canal., • Tienes un track record demostrable en la consecución de objetivos comerciales., • Conoces el canal IT español y sabes identificar y contactar con los principales integradores y partners., • Tienes experiencia desarrollando negocio y captando nuevos clientes/partners, con una clara orientación hunter., • Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, acostumbrada a generar oportunidades y no esperar a que el negocio llegue por sí solo., • Tienes conocimientos del mercado de Seguridad IT / Ciberseguridad y capacidad para comprender las necesidades de los clientes y trasladarlas a soluciones de valor., • Destacas por tu capacidad para construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo.

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

¿Tienes experiencia comercial en el sector energético y buscas un proyecto estable? En Reluzca Energía buscamos incorporar 2 Comerciales B2B para la Comunidad de Madrid. Queremos perfiles proactivos, orientados a la prospección presencial en pymes y con ganas de consolidar un proyecto duradero. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en comercialización de energía (luz)., • Experiencia en prospección presencial (B2B)., • Orientación al cliente y visión de negocio a largo plazo (construcción y mantenimiento de cartera)., • Residencia en la Comunidad de Madrid., • Imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio. 🚀 Tu día a día: • Prospección presencial y captación de pequeñas y medianas empresas., • Estudio de costes energéticos y propuesta de soluciones de ahorro., • Cierre de nuevos contratos y gestión activa de la cartera generada para su fidelización. 💵 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa desde el primer día., • Paquete retributivo de Fijo + Comisiones por la consecución de ojetivos., • Ubicación: Alcobendas (Madrid)., • Horario: L-J de 09:00 a 14:30 y 15:00 a 18:00; Viernes de 09:00 a 15:00., • Acompañamiento y formación continua en producto. ¡Únete a Reluzca!

¿Eres ingeniero/a especializado/a en instalaciones térmicas, climatización y sistemas HVAC? ¿Buscas un nuevo proyecto donde aportar tu experiencia técnica y participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería? Desde GRUPO CRIT estamos seleccionando un/a Ingeniero/a HVAC Senior para incorporarse a una empresa consolidada ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid), participando en proyectos técnicos de relevancia dentro del área de instalaciones. Buscamos un perfil con experiencia en diseño, cálculo y desarrollo de instalaciones térmicas, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar soluciones técnicas eficientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y cálculo de instalaciones térmicas, climatización y ventilación., • Realización de cálculos de cargas térmicas para diferentes tipologías de proyectos., • Diseño y dimensionado de sistemas hidráulicos: bombas, tuberías, circuitos y componentes asociados., • Cálculo y diseño de redes de conductos, ventilación y sistemas HVAC., • Elaboración y revisión de planos técnicos mediante AutoCAD., • Desarrollo de proyectos de instalaciones asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Aplicación de criterios técnicos según RITE, CTE y guías técnicas del IDAE., • Coordinación y revisión de documentación técnica del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable directamente vinculado a un proyecto consolidado., • Salario entre 33.000 € y 37.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una compañía con proyectos técnicos de alto valor añadido., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 h (1 hora de comida)., • Viernes: 08:30 a 14:00 h., • Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia consolidada en diseño y cálculo de instalaciones térmicas, climatización o HVAC., • Conocimientos avanzados en:, • Cálculo de cargas térmicas., • Sistemas hidráulicos y redes de climatización., • Diseño de conductos y ventilación., • AutoCAD., • Normativa RITE, CTE y criterios IDAE., • Capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle., • Perfil técnico con capacidad para desarrollar proyectos de principio a fin. Si eres un/a ingeniero/a especializado/a en instalaciones HVAC y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido profesional, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de este nuevo reto profesional con GRUPO CRIT.

Únete a Siemens Digital Industries: diseña el futuro con nosotros En Siemens, lideramos la transformación digital e industrial creando soluciones inteligentes y sostenibles. Como parte del equipo de SIMATIC SYSTEM SUPPORT (SUP), contribuirás al desarrollo de proyectos innovadores que impactan directamente en la sociedad y el entorno. Únete a una compañía global con décadas de innovación, compromiso con la sostenibilidad y excelencia tecnológica. 📝 ¿Qué aprenderás con nosotros? Dentro de nuestro departamento existen diferentes equipos de trabajo, en función de tu perfil y/o intereses tendrás la oportunidad de profundizar en algunas de las siguientes tecnologías. • Estandarización de sistemas de automatización y control, • Colaboración en el desarrollo de soluciones técnicas para clientes, • Soporte a las optimizaciones de proyectos, Drives, PLC, HMI, y SCADA., • Proyectos de simulación y gemelo digital., • Proyectos IoT & Industrial Edge., • Robótica y AGVs, • Probar nuevos equipos hardware y desarrollos software., • Colaborar en el desarrollo de nuevos ejemplos de aplicaciones, manuales y demos., • Protocolos de comunicaciones, Profinet, OPC UA…, • Participación en cursos de formación y workshops 🎓 Buscamos a alguien como tú: • Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones (Telemática / Electrónica), Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial (Automática/Electrónica) o afines., • Nivel de inglés mínimo B2 certificado. Necesario para participar en reuniones/formaciones internacionales., • Se valorará positivamente (no imprescindible):, • Conocimientos técnicos en portfolio SIMATIC, TIA Portal, S7 y WinCC, • Manejo básico de herramientas como MS Office., • Conocimientos de lenguajes de algún lenguaje de programación (C#, JavaScript, .Net y Python…), • Formación complementaria en sistemas operativos Windows y/o Linux y/o bases de datos., • Nivel C1 de ingés., • Interés por la automatización industrial y la digitalización., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. 🚀 ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección incluirá un Hackathon: Hack the Factory, una jornada práctica en la que tendrás la oportunidad de demostrar tus conocimientos trabajando en equipo. Trabajarás junto a otros candidatos para resolver tres retos prácticos relacionados con Industry 4.0: • Automatización e Inteligencia Artificial, • Industrial Edge, • Ciberseguridad Industrial 📅 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad flexible: híbrida., • 20h de prácticas semanales. Ayuda a estudios 540€/mes., • Incorporación en octubre/noviembre de 2026., • Centro de prácticas: Ronda de Europa, 5, 28760 Tres Cantos, Madrid.

¡Empieza tu carrera en el mundo de la electrónica! En RDT LUMIKER y RDT seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro Centro de Excelencia (CoE) de Electrónica en la zona norte de Madrid. Si acabas de terminar tus estudios, tienes una base sólida de electrónica y, sobre todo, curiosidad por entender cómo funcionan las cosas y ganas de convertir tus conocimientos en soluciones reales, ésta puede ser tu oportunidad. Trabajarás junto a profesionales de diferentes disciplinas y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de electrónica y sistemas embebidos, desde las primeras fases de diseño hasta la integración, validación y puesta en marcha. No buscamos que lo sepas todo. Buscamos que tengas buenas bases, actitud y ganas de aprender. ¿Qué harás? 🔧 Formarás parte del equipo de desarrollo electrónico participando en el diseño y evolución de sistemas electrónicos. Entre otras actividades: • Análisis de requisitos y definición de soluciones hardware., • Diseño y desarrollo de circuitos electrónicos analógicos y digitales., • Selección de componentes y elaboración de esquemas., • Definición e integración de interfaces de comunicación., • Soporte al diseño y revisión de PCBs., • Puesta en marcha de prototipos., • Realización de medidas, pruebas y validación de hardware., • Análisis y resolución de problemas durante la integración., • Elaboración de documentación técnica. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior., • Conocimientos de electrónica analógica y digital., • Interés por el diseño de hardware y los sistemas electrónicos., • Conocimientos básicos de instrumentación y equipos de laboratorio., • Capacidad para interpretar y elaborar esquemas electrónicos., • Valorable conocimiento de herramientas de diseño electrónico., • Valorable conocimiento de interfaces como I2C, SPI, UART, CAN, RS-232/485, Ethernet, etc., • Valorable experiencia con microcontroladores, FPGAs o sistemas embebidos. 🚀 ¿Qué podrás aprender con nosotros? Una de las ventajas de formar parte del CoE de Electrónica de RDT es que tendrás contacto con diferentes áreas del desarrollo electrónico. Aunque inicialmente te incorpores en una de las tres especialidades, tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con otras áreas dentro del mundo de la electrónica. Contarás con el apoyo de profesionales con experiencia y con un entorno en el que podrás ir adquiriendo progresivamente autonomía y responsabilidad. 🧩 ¿Qué esperamos de tí? No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos que: • Tengas curiosidad por la tecnología., • Disfrutes entendiendo cómo funcionan las cosas., • Tengas ganas de aprender y evolucionar., • Tengas proactividad e iniciativa., • Te guste trabajar en equipo., • Tengas rigurosidad y cuidado en tu trabajo., • Disfrutes enfrentándose a problemas técnicos y buscando soluciones. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Centro de Excelencia especializado en Electrónica con proyectos punteros en sectores como Aeroespacial, Defensa o Electrónica Potencia , entre otros., • Participación en proyectos tecnológicos reales y de alta exigencia., • Trabajo en un entorno multidisciplinar, junto a profesionales de diferentes áreas., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles Senior., • Modelo de trabajo híbrido.

duagon Iberia, empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, duagon desarrolla soluciones innovadoras, fiables y seguras que ayudan a sus clientes a afrontar con éxito los desafíos de transformación tecnológica. Desde duagon Iberia estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Área de Procesos y Calidad. Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo). Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Más de 8-10 años de experiencia en posiciones relacionadas con mejora de procesos, calidad, transformación operativa o eficiencia organizativa., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital con impacto en procesos de negocio., • Experiencia en dirección y desarrollo de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada al entorno empresarial. Experiencia • Diseño, rediseño y optimización de procesos de negocio orientados a la eficiencia operativa., • Implantación de modelos de gobierno de procesos en organizaciones complejas., • Gestión y mantenimiento de sistemas de calidad y certificaciones corporativas., • Liderazgo de iniciativas de mejora continua y transformación organizativa., • Desarrollo e implantación de soluciones de automatización e inteligencia artificial para la optimización de procesos., • Gestión de equipos compuestos por perfiles de calidad, procesos y transformación digital. Valorable • Certificaciones o formación en metodologías Lean, Six Sigma o similares., • Conocimientos en modelos de excelencia como ISO o EFQM., • Experiencia en iniciativas de IA generativa, automatización inteligente o analítica avanzada., • Nivel alto de inglés. Funciones • Liderar el sistema de calidad de la organización garantizando el cumplimiento normativo y el mantenimiento de certificaciones., • Rediseñar, optimizar y estandarizar procesos clave del negocio, mejorando la eficiencia y simplificando la operativa., • Impulsar proyectos de digitalización y automatización en las distintas áreas de la organización., • Identificar, diseñar e implantar casos de uso de inteligencia artificial con impacto en la productividad y la eficiencia operativa., • Definir y consolidar un modelo de gobierno de procesos alineado con la estrategia corporativa., • Coordinar y desarrollar un equipo multidisciplinar de calidad, procesos e iniciativas de IA., • Actuar como referente en excelencia operativa y transformación organizativa dentro de la compañía. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanal., • Flexibilidad horaria., • Plan de compensación flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital e innovación., • Incorporación a una compañía referente en ingeniería y tecnología con presencia internacional. En esta posición tendrás la oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en la estrategia y el funcionamiento de una organización de referencia, impulsando la calidad, la excelencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial para transformar la forma de trabajar de la compañía. Si quieres saber más sobre nosotros, visítanos en www.duagon.com.

Unéte a nosotros como... Ingeniero/a Consultor/a Proyectos Especiales - Ascensores y Escaleras Mecánicas Tu misión será: Serás responsable de desarrollar la actividad de prescripción técnica de soluciones de ascensores y escaleras mecánicas en proyectos especiales, colaborando con los principales agentes del mercado para posicionar las soluciones Schindler desde la fase de diseño hasta la adjudicación del proyecto. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar relaciones de confianza con arquitectos, ingenierías, consultoras, promotoras y otros prescriptores clave., • Promover la inclusión de las especificaciones técnicas y soluciones Schindler en proyectos de nueva construcción y grandes desarrollos., • Participar en la definición técnica de proyectos especiales, aportando asesoramiento sobre las soluciones más adecuadas para cada necesidad., • Analizar conjuntamente con la red comercial y Operaciones la viabilidad técnica y comercial de los proyectos., • Dar soporte técnico-comercial a las Direcciones de Zona y equipos de ventas durante las distintas fases del proceso comercial., • Colaborar con los equipos de Nuevas Instalaciones y Grandes Cuentas para identificar oportunidades de negocio., • Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones, normativa y tendencias del mercado., • Colaborar puntualmente con equipos internacionales y otras áreas de la organización cuando la naturaleza del proyecto lo requiera. ¿Qué necesitas para triunfar? • Ingeniería Técnica o Ingeniería (preferiblemente Industrial o similar)., • Experiencia en posiciones técnico-comerciales relacionadas con ascensores, escaleras mecánicas, ingeniería, construcción o gestión de proyectos., • También valoraremos experiencia como Project Manager o en organismos de control (OCA) vinculados al sector., • Elevada capacidad para interpretar soluciones técnicas y gestionar proyectos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Orientación al cliente y al desarrollo de relaciones a largo plazo., • Nivel de inglés suficiente para colaborar en proyectos internacionales y favorecer el desarrollo profesional., • Conocimiento de los mercados de Nuevas Instalaciones y Grandes Cuentas., • Experiencia trabajando con arquitectos, estudios de ingeniería y prescriptores., • Conocimiento de sistemas de transporte vertical y normativa aplicable. ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico 100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales., • Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!, • Plan de retribución flexible: Ticket guardería, ticket restaurant… ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!, • Ayuda a la comida: Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo o no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano!, • Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales., • Formación online en cualquier idioma: ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés?Pues en Schindler dispones de formación online para ello., • Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia., • Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos., • Servicio de fisioterapia: El estrés a veces repercute en la salud de nuestros músculos. Disfruta de un buen masaje descontracturante con un buen fisiterapeuta. Elevamos… Tu carrera

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Diseñar y desarrollar componentes y conjuntos mecánicos para dispositivos electrónicos y electromecánicos destinados a entornos exteriores y marítimos, • Diseñar estructuras y elementos mecánicos como boyas de deriva, radomos, mástiles, carcasas para equipos de intemperie, sistemas de fijación, anclaje y amarres marítimos, • Desarrollar piezas y componentes orientados a producción en serie, especialmente mediante moldes de inyección, así como piezas mecanizadas o fabricadas mediante otros procesos industriales, • Integrar mecánicamente sistemas electrónicos, incluyendo protección estructural, gestión térmica, sellado y protección ambiental, • Realizar o dar soporte a simulaciones estructurales y térmicas (FEA) para validar diseños y optimizar la fiabilidad del producto, • Participar en el desarrollo de producto desde la fase conceptual hasta prototipos, validación y transición a producción, • Diseñar útiles, utillajes y fixtures para procesos de fabricación, montaje y ensayo, • Contribuir a la mejora continua del diseño para optimizar robustez, fabricabilidad y coste Requisitos de cualificación y formación: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Naval con especialidad en Estructuras Marinas, Grado en Ingeniería Electromecánica, Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, o similar, • Experiencia profesional mínima de 4 años en diseño mecánico para desarrollo de producto, • Experiencia en diseño de componentes orientados a producción en serie masiva, • Experiencia en desarrollo de productos para entornos industriales o exteriores exigentes, • Nivel de inglés profesional fluido., • Manejo de herramientas CAD 3D (SolidWorks, Creo, CATIA u otras equivalentes) Requisitos valorables: • Experiencia en integración de sistemas mecánicos con electrónica, • Conocimientos de simulación estructural (FEA), • Conocimientos de diseño para fabricación (DFM) y procesos de industrialización, • Conocimientos de materiales, sistemas de sellado y protección ambiental (IP), • Experiencia en ensayos ambientales y fiabilidad de producto ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución, • Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

¿Te apasiona el diseño de infraestructuras críticas y te gustaría liderar la ingeniería eléctrica en proyectos internacionales de gran envergadura? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico con fuerte experiencia en el sector del agua para integrarse en nuestra Dirección de Ingeniería en Madrid .Participarás en el ciclo integral de proyectos de plantas de tratamiento de agua bajo modalidad EPC, abarcando desde la fase de licitación y preparación de ofertas hasta la ingeniería de detalle y ejecución técnica 📋¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave de la Dirección de Ingeniería, tus responsabilidades serán: • Diseñar, calcular y desarrollar soluciones eléctricas y de control en AT/MT/BT, dimensionando equipos y sistemas., • Elaborar la documentación técnica clave: diagramas unifilares, layouts de salas eléctricas, esquemas de control, especificaciones, planos, mediciones y presupuestos., • Gestionar de manera integral la fase de oferta y ejecución, elaborando y analizando ofertas de proveedores para realizar evaluaciones técnicas rigurosas., • Coordinar técnicamente de forma transversal con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la coherencia de todos los entregables., • Garantizar la calidad e integración rápida en los proyectos en curso, trabajando de forma autónoma y orientada a resultados. 🎯Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación: Ingeniería Industrial o equivalente, con especialidad eléctrica., • Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de equipos eléctricos y control, con experiencia obligatoria y demostrable en proyectos del sector del agua bajo modalidad EPC., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2), requerido para el trato con clientes internacionales., • Experiencia en diseño de sistemas de automatización, control e instrumentación., • Manejo fluido de programas de cálculo eléctrico y herramientas de presupuestación (Presto o similares)., • Conocimientos en entornos BIM y dominio de software específico como CANECO y DIALUX (muy valorable)., • Certificación PMI y una visión transversal de equipos mecánicos (un gran plus). 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo según experiencia aportada (hasta 48 b/a), • Jornada completa con medidas de flexibilidad (como jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Madrid (Federico Salmón)., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. Será responsable de identificar necesidades de transformación digital en los clientes, construir relaciones de confianza a largo plazo y acompañarlos en su evolución tecnológica, colaborando estrechamente con los equipos de consultoría y dirección. Funciones a realizar: • Gestionar procesos comerciales., • Apoyar al director de división en operaciones estratégicas., • Identificación de oportunidades de negocio, • Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa, • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa, • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior., • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo Formación y capacidades: Los requisitos son los siguientes • Formación, relacionada con los requisitos del puesto, • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Visión estratégica y comercial., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥, • Día a día híbrido-flexible 💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones 🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊, • Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓 Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: talento@arbentia.com. Conoce más sobre Arbentia en www.arbentia.com

Puesto: Sales Manager para incorporarse a las oficinas de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con las principales agencias de compra de medios y anunciantes del mercado publicitario. Buscamos un candidato que se sienta cómodo trabajando en un entorno de startup, con una marcada capacidad de organización, autonomía y capacidad para gestionar una amplia y diversa cartera de clientes y soluciones comerciales. Funciones: • Crear, desarrollar y gestionar un pipeline de ventas sólido y sostenible., • Establecer relaciones de confianza con los principales interlocutores de las agencias de compra de medios (Account Directors, Account Managers y Media Planners, compras), así como con los principales anunciantes de su cartera. • Negociar y cerrar acuerdos tanto con clientes existentes como con nuevas cuentas (agencias de medios y anunciantes). • Coordinarse con el equipo internacional de ventas para compartir oportunidades, mejores prácticas y asegurar un enfoque alineado. • Viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes potenciales y mantener un contacto presencial frecuente con los principales responsables de la toma de decisiones. • Participar en la definición y desarrollo de los planes de cuenta, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de cada cliente. Requisitos mínimos: Para desempeñar con éxito esta posición, el candidato deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de entre 3 y 5 años en una posición similar, desarrollando funciones comerciales en el ámbito de los servicios digitales, especialmente en soluciones de tecnología y datos relacionados con la publicidad (Technology & Data). • Capacidad para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de los planes comerciales, mediante una eficaz coordinación y habilidades de negociación. • Demostrada capacidad para generar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales con éxito. • Actitud proactiva, dinámica y orientada a la acción, con facilidad para establecer relaciones sólidas tanto con clientes como con equipos internos. • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para influir en la toma de decisiones. • Alta orientación a resultados, respaldada por un historial demostrado de consecución de objetivos comerciales.

Somos una consultora especializada en Compras.A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ay

Nuestro cliente desarrolla soluciones avanzadas para proyectos singulares, combinando creatividad, precisión técnica y un enfoque en eficiencia y sostenibilidad. Responsabilidades • Desplazarse a obra para realizar el control y planificación de la producción y ejecución., • Colaborar en la definición y planificación de los proyectos de ejecución junto al equipo técnico., • Gestionar recursos humanos y materiales en obra, asegurando la eficiencia operativa., • Controlar costes y realizar seguimiento económico de la ejecución., • Supervisar la calidad de los trabajos y garantizar el cumplimiento de estándares técnicos., • Velar por la correcta ejecución en materia de seguridad en obra., • Actuar como interlocutor entre la dirección de obra y el equipo de ingeniería en oficina., • Participar en proyectos singulares de arquitectura e ingeniería, vinculados a estructuras innovadoras (espaciales, monocapa, madera), en entornos de alta exigencia técnica y proyección internacional. Requisitos • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obra., • Dominio de herramientas técnicas como AutoCAD y Microsoft Project., • Buen manejo de ofimática., • Nivel de inglés y/o francés valorable., • Disponibilidad total para desplazamientos nacionales e internacionales, con estancias prolongadas en obra., • Perfil autónomo, resolutivo, con capacidad de gestión en entornos exigentes., • Valorable experiencia en proyectos de estructuras singulares o de alta complejidad técnica.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Diseñador/a Civil especializado/a en estructuras metálicas, con alto dominio de TEKLA Structures, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector Oil & Gas. La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Diseño y modelado 3D de estructuras metálicas mediante TEKLA Structures., • Desarrollo de modelos de detalle orientados a fabricación y montaje., • Generación de planos, despieces, listados de materiales y documentación técnica., • Definición de uniones y soluciones constructivas., • Coordinación con equipos de ingeniería civil, mecánica y otras disciplinas., • Revisión y optimización de modelos conforme a normativa y estándares del proyecto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, FPII o similar., • Experiencia sólida en estructuras metálicas., • Dominio avanzado de TEKLA Structures (imprescindible)., • Experiencia en proyectos de plantas industriales del sector industrial/energético/ Oil & Gas., • Experiencia en modelado detallado para fabricación (nivel constructivo)., • Nivel alto de inglés (nivel B2)., • Capacidad para interpretar planos estructurales y documentación técnica., • Conocimiento de normativa estructural (Eurocódigos u otras)., • Perfil metódico, orientado al detalle y con autonomía técnica. Se ofrece: • Incorporación a una compañía de ingeniería consolidada., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Ubicación: Las Rozas., • Entorno técnico dinámico y colaborativo. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SCADA Engineer para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Diseñar, desarrollar y mantener sistemas SCADA para plantas fotovoltaicas e híbridas para garantizar el monitoreo y control eficiente, confiable y seguro de los sistemas de producción y almacenamiento de energía. El ingeniero contribuirá a optimizar las operaciones de energía renovable, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria. Responsabilidades: • Implementar y mantener sistemas SCADA para monitoreo y control en tiempo real de generación, distribución y almacenamiento de energía., • Interlocución con clientes, equipos de construcción y mantenimiento de plantas., • Documentar diseños de sistemas, configuraciones y procedimientos operativos específicos para aplicaciones de energía renovable., • Brindar soporte técnico y capacitación a operadores y equipos de mantenimiento en plantas fotovoltaicas e híbridas. Requisitos: • Ingeniero Industrial o Ingeniero de Telecomunicaciones Industrial. Rama automatización, informática., • Nivel medio-alto de inglés y español., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño y programación de sistemas SCADA, • Experiencia Programación SCADA (Ignition, WinCC, Wonderware, etc.)., • Dominio del lenguaje de programación Python., • Dominio de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL). Acceso y tratamiento de datos, optimización de consultas y mantenimiento de bases de datos., • Conocimiento de integración de servicios externos utilizando protocolos API REST y MQTT., • Conocimiento de sistemas basados en Linux y Windows., • Conocimientos de redes y comunicaciones IT/OT., • Valorable: conocimientos y habilidades CSS y HTML, • Valorable: Uso de agentes IA de desarrollo., • Valorable: Comprensión de los requisitos de ciberseguridad para sistemas SCADA y redes industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21 | Hubexo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 21.000€-24.000€ brutos al año, • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales, sin un tope máximo., • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual, • Café disponible en la oficina Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Otoqi - La logística del automóvil reinventada Desde 2016, Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demanda: más rápida, más flexible y completamente digital. Colaboramos con fabricantes de automóviles (OEM), empresas de alquiler de vehículos a corto y largo plazo, gestores de flotas y concesionarios, ofreciendo soluciones de transporte y logística de vehículos entre centros, clientes y hubs logísticos en toda Europa. 👥 2.000 conductores activos 🚙 500.000 vehículos entregados al año ⚡ Entrega en menos de 48 horas 💰 10 M€ recaudados en una ronda Series B en 2024: una etapa de fuerte aceleración 🌍 Presentes en Francia, Italia, España y Alemania, buscamos talento dispuesto a construir un nuevo modelo para la logística del automóvil. Descripción del puesto ¡En España, nuestro crecimiento está despegando! Para acompañar esta nueva etapa, creamos el puesto de Customer Success Manager (CSM) España. Te incorporarás a un equipo en plena construcción, compuesto actualmente por Marta (Senior Key Account Manager). Como primer Customer Success Manager del mercado español, te convertirás en el pilar estratégico de la relación con nuestros clientes. Se trata de una posición de nueva creación: no solo asumirás una cartera de clientes existente, sino que sentarás las bases de nuestra estrategia local de Customer Success, estructurarás los procesos y convertirás a Otoqi en un socio imprescindible para nuestros clientes. • Gestión de la relación con el cliente: Serás la persona de referencia para nuestras cuentas clave en España y garantizarás una relación sólida y duradera basada en la confianza., • Onboarding y acompañamiento: Liderarás la incorporación de nuevos clientes y la formación de los usuarios., • Seguimiento del rendimiento y fidelización: Analizarás los principales indicadores (NPS, retención, reactivación) e identificarás de forma proactiva oportunidades de upselling., • Coordinación transversal: Actuarás como nexo entre los equipos de Ventas, Operaciones, Producto y Partners (conductores) para garantizar una ejecución fluida., • La voz del cliente: Recogerás y transmitirás el feedback del mercado español para contribuir a la evolución del producto y a la optimización de nuestras operaciones. Resultados esperados • Garantizar un NPS superior al 90 % y maximizar la retención de clientes., • Convertir a Otoqi en la herramienta imprescindible para las operaciones logísticas de nuestros clientes., • Contribuir directamente al crecimiento de la facturación en España. Tu perfil • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Success B2B (SaaS / LogTech / Marketplace)., • Experiencia en gestión de relaciones con clientes B2B (seguimiento del rendimiento operativo y retención)., • Mentalidad customer-centric, con una clara orientación a aportar valor al cliente y garantizar su satisfacción., • Idiomas requeridos: 🇪🇸 Español (C2 / Nativo) + 🇫🇷 Francés (C2 / Fluido) + 🇬🇧 Inglés (C1 / Profesional)., • Se valorará: Experiencia en logística del automóvil, transporte de vehículos, operadores logísticos (3PL) o en una scale-up. Los valores de OTOQI • 🏆 Innovación: Reinventar la logística del automóvil mediante soluciones modernas., • 🔎 Orientación al cliente: Construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia., • 🎉 Espíritu de equipo: Colaboración, sinergias y éxito compartido., • 👊 Determinación: Compromiso, resiliencia y capacidad de superación ante los desafíos. Lo que ofrecemos • 💰 Retribución entre las más competitivas del mercado: Paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo y una parte variable basada en objetivos individuales. La banda salarial se comunica desde la primera entrevista., • 🚀 Desarrollo profesional: En Otoqi valoramos la iniciativa y la autonomía, ofreciendo un entorno que favorece tu crecimiento personal y profesional., • 🌍 Entorno internacional: Únete a una empresa presente en Francia, Italia, España, y Alemania, con grandes ambiciones de expansión internacional. Proceso de selección • Entrevista con Hermine, Talent Acquisition Manager - en francés (30 min), • Entrevista con Marta, Key Account Manager - en español (30 min), • Caso práctico con Ferdaousse, Team Lead Customer Success - en francés (1h), • Entrevista final con Pierre, Country Manager - en francés (30 min)

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos)., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos., • Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex., • Participar en procesos de licitación y negociación comercial., • Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos., • Analizar el mercado y la competencia., • Coordinarse con equipos internos., • Reportar actividad mediante CRM. Perfil requerido: • Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica., • Experiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología., • Alta capacidad de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Nivel de inglés funcional., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a compañía líder., • Proyecto estable con crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Paquete retributivo competitivo + variable. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

Participa en un innovador proyecto del sector público, aportando al equipo tu experiencia como Técnico/a Kubernetes. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Técnico/a Kubernetes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, implementar y mantener soluciones basadas en tecnologías de contenerización en entornos combinados., • Integrar aplicaciones y servicios garantizando su portabilidad y escalabilidad., • Optimizar los procesos de despliegue para mejorar la eficiencia operativa y la agilidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en diseño de arquitecturas basadasen Kubernetes para entornos On-Premise y/o Ais-Gapped., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Certificación MP o, Prince2 Foundation y/o Scrum Fundamentals Certified (Agile). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Descripción de Puesto: Estamos buscando un Key Account Manager para la línea de Oncología, su área de responsabilidad será Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y el buen manejo de los fármacos para maximizar el beneficio en los pacientes candidatos. Para la posición se requerirá disposición de trabajo en equipo y coordinación cross-funcional, así como una fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis, innovación, creatividad y estrategia para desarrollar planes adaptados a la situación de la zona, y cada una de las cuentas hospitalarias. Principales responsabilidades: • Ser el enlace principal entre sus clientes y GSK, • Mantener un fichero de clientes óptimo, actualizado y ejecutar el plan de visitas establecido., • Trabajar proactivamente de manera cross-funcional para la identificación continua de barreras y oportunidades., • Coordinación, planteamiento y ejecución de los planes tácticos con el resto de los equipos cross-funcionales orientados a conseguir los objetivos de negocio en la región., • Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes., • Actualización continua en literatura científica y ensayos clínicos relevantes en oncología, • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.). ¿Por qué tú? Requisitos Básicos: • Habilidades comerciales, de negociación, networking y capacidad de innovación, • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de análisis de información científica compleja y de síntesis de esa información, • Experiencia previa como delegado/a de Ventas o KAM hospitalario., • Carnet de conducir, • Domicilio en Madrid Requisitos Altamente Valorables: • Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud., • Valorables conocimiento y experiencia en el área de Oncología, • Nivel medio de inglés, • Experiencia previa en lanzamientos de productos hospitalarios Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 0 to EUR 0The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate's skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on . Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https:///

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de concesiones con el objetivo de colaborar en el desarrollo de los Proyectos en Concesión de la compañía y hacer el seguimiento con las empresas concesionarias establecidas en otros países, coordinándose con las mismas y con los otros departamentos de GS INIMA. Funciones: • Analizar los avances de los proyectos y realizar reporting interno., • Detectar y reportar las desviaciones/incidencias o cualquier contratiempo en los plazos y establecer junto con la persona responsable las medidas para su corrección., • Promover las comunicaciones necesarios tanto internas como con cliente para la adecuada gestión de los contratos., • Analizar la documentación técnica y la documentación contractual con el cliente, socios y otras empresas, consultores, contratistas y concesionarias, al objeto de realizar un seguimiento adecuado de los proyectos., • Apoyar en reuniones con clientes, socios, contratistas y empresas asociadas. Requisitos: • Formación mínima requerida ciclo formativo de grado superior y valorable licenciatura en ingeniería técnica, ingeniería superior, ADE, Económicas y Empresariales., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras de agua en concesión y financiación público-privada., • Imprescindible nivel de inglés alto hablado y escrito y valorable otros idiomas como francés., • Experiencia laboral previa en entornos internacionales., • Manejo del entorno Office. Preferiblemente manejo de grandes hojas de cálculo, presentaciones en Power Point y reporting. Otros softwares de gestión de negocios se valorarán. Información complementaria: • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Capacidad de adaptación a entornos y culturas distintas, • Capacidad de negociación y orientación al cliente, • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: política de teletrabajo híbrida. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

Desde Hays estamos colaborando con un laboratorio español especializado en Inteligencia Artificial que está revolucionando la forma en que las empresas adoptan y aprovechan esta tecnología. La compañía, que se encuentra en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar un Account Executive para impulsar el crecimiento de sus soluciones SaaS dirigidas al segmento PYME. Si te apasiona la tecnología, tienes experiencia en venta consultiva de SaaS B2B y quieres formar parte de un proyecto innovador en uno de los sectores con mayor crecimiento del mercado, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión?: Serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas y contribuir al crecimiento comercial de la compañía, ayudando a las empresas a incorporar soluciones de Inteligencia Artificial en sus procesos de negocio. Principales responsabilidades: • Gestionar oportunidades comerciales desde la primera reunión hasta el cierre., • Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes potenciales del segmento PYME., • Realizar presentaciones y demostraciones de producto., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Trabajar con CRM Odoo para la gestión y seguimiento de la actividad comercial., • Colaborar estrechamente con Marketing y SDR para maximizar la conversión de leads., • Participar activamente en la estrategia de crecimiento y expansión internacional de la compañía. ¿Qué buscamos?: • Mínimo 2-3 años de experiencia como Account Executive o en una posición similar., • Experiencia demostrable en venta de soluciones SaaS B2B., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta., • Capacidad para acreditar logros comerciales mediante métricas y resultados concretos., • Perfil orientado a objetivos, autónomo y con mentalidad de crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección comercial como LinkedIn Sales Navigator., • Conocimiento o fuerte interés por el ecosistema de la Inteligencia Artificial., • Experiencia previa en compañías como Odoo, HubSpot, Factorial, Holded o entornos SaaS similares será altamente valorada. ¿Qué ofrece la compañía?: • Salario fijo competitivo, • Variable uncapped con un modelo altamente incentivador., • Trabajo remoto pero con ubicación en Madrid., • Proyecto estable con gran potencial de crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía tecnológica en plena expansión., • Participación en el lanzamiento de nuevos productos y apertura de mercados internacionales., • Entorno innovador, dinámico y centrado en la Inteligencia Artificial., • Modelo híbrido con presencia puntual en oficinas durante el periodo inicial de onboarding Si cumples los requisitos, puedes aplicar o enviarme tu CV a pablo.tejero@hays.es.

Funciones Principales: • Como Planificador/a, serás responsable de la coordinación internacional de nuestros/as auditores/as, garantizando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad de Bureau Veritas., • Desarrollarás una gestión integral del proyecto, abarcando aspectos comerciales, técnicos, de calidad y de planificación. Asegurarás que todo se ejecute conforme a las expectativas, desde el inicio hasta la entrega final., • Mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Gestionarás y coordinarás los recursos asignados al proyecto, incluyendo equipos de trabajo, tiempos y presupuestos. Realizarás un seguimiento riguroso de la documentación necesaria para garantizar una ejecución fluida y eficiente., • Metodologías de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ¿Eres la persona que buscamos? • Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos o gestión de personal, idealmente en un entorno internacional. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con experiencia demostrada en la interacción con clientes y capacidad de establecer relaciones profesionales sólidas., • Posición temporal por 4 meses. ¿Por qué unirte a Bureau Veritas? Nuestro equipo es lo más importante para nosotros/as. Te recibiremos con los brazos abiertos y con un kit de bienvenida. Ofrecemos flexibilidad retributiva, horario flexible, teletrabajo y acceso a la plataforma de BV donde encontrarás muchísimos descuentos. En Bureau Veritas tenemos objetivos claros: seguir siendo líder en el mercado, construir juntos una sociedad más segura e inteligente, potenciar y cuidar a un equipo unido, hacer crecer una empresa referente y trabajar en colaboración con clientes muy grandes. ¿Te quieres unir al progreso, a la innovación y al cambio? ¡INSCRÍBETE AHORA! En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Desde Randstad, colaboramos con una importante compañía multinacional líder en el sector tecnológico y aeroespacial que desarrolla soluciones y componentes electrónicos de alta complejidad e innovación. Buscamos incorporar a su equipo a un/a Master Production Scheduler (MPS) en las instalaciones ubicadas en Tres Cantos (Madrid). En dependencia directa del Responsable de Producción y trabajando de forma transversal con áreas como Ingeniería, Calidad, Supply Chain y Gestión de Proyectos, te encargarás de definir, coordinar y optimizar la planificación de la producción para asegurar el cumplimiento de los compromisos de entrega. Tus principales funciones serán: • Definir, desarrollar y mantener el Plan Maestro de Producción (MPS), garantizando el equilibrio entre la demanda y la capacidad operativa disponible., • Analizar y gestionar la capacidad de recursos (mano de obra, maquinaria y materiales), identificando cuellos de botella y proponiendo medidas correctoras., • Coordinar y negociar fechas de entrega y compromisos de producción interactuando con Ingeniería, Compras/Aprovisionamiento y Project Management., • Realizar el cálculo de horas y el seguimiento del avance de los diferentes proyectos industriales., • Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de producción e impulsar acciones de mejora continua., • Asegurar la integridad y actualización continua de los datos de planificación en el sistema ERP (SAP).

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros que, en más de 20 años, se ha posicionado como el cuarto bróker del país, con alrededor de 1.000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial para desarrollar negocio en el segmento de particulares, autónomos y farmacias, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de cada cliente. Desarrollarás la actividad comercial gestionando y ampliando la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo asesoramiento especializado en seguros para particulares, autónomos y oficinas de farmacia. Funciones del Puesto: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a cada cliente, • Negociar condiciones con compañías aseguradoras y clientes., • Coordinar renovaciones y seguimiento de pólizas., • Asesorar y acompañar a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus seguros., • Mantener una excelente calidad de servicio y una relación cercana con el cliente. Requisitos mínimos • Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector asegurador., • Conocimiento de productos dirigidos a particulares, autónomos y/o farmacias., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Alta capacidad relacional, presencia profesional y atención al detalle., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de la organización

Responsable de Clientes Institucionales Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido Retribución fija: 45.000 € – 50.000 € brutos anuales + variable Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Responsable de Clientes Institucionales para una entidad financiera en crecimiento, con un proyecto orientado a la expansión de su negocio y al desarrollo de relaciones estratégicas con clientes institucionales. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio, así como en la consolidación y crecimiento de las relaciones existentes con entidades financieras, gestoras y otros participantes del ecosistema de inversión. Se trata de una posición con elevada exposición al cliente y una importante interlocución con perfiles senior, combinando desarrollo de negocio, gestión de relaciones, conocimiento financiero y coordinación transversal con diferentes áreas de la organización. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del segmento institucional, realizando labores de prospección, análisis de mercado y captación de nuevos clientes. Gestionará el ciclo comercial de principio a fin, desde la identificación de la oportunidad y el desarrollo de la relación hasta la incorporación operativa y técnica del cliente, coordinando internamente los diferentes equipos implicados para garantizar una implementación eficiente. Trabajará de manera transversal con las áreas de Operaciones, Tecnología, Asesoría Jurídica, Riesgos y Compliance, asegurando que los procesos de incorporación y gestión de clientes se desarrollen de acuerdo con los requerimientos regulatorios aplicables, incluyendo MiFID II, AML/KYC y GDPR. Será también responsable de la gestión y desarrollo de las relaciones comerciales existentes, identificando oportunidades de cross selling y up selling y contribuyendo al crecimiento, rentabilidad y consolidación de la cartera de clientes. Asimismo, colaborará con los equipos de Marketing y Comunicación en el diseño de iniciativas comerciales dirigidas a segmentos institucionales estratégicos. La posición contará con interlocución directa con perfiles de alta responsabilidad dentro de las organizaciones clientes, incluyendo CEOs, CFOs, Directores de Banca Privada, Directores de Inversiones, Tecnología y Operaciones. Requisitos Buscamos profesionales con titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial/Organización o formación equivalente. Se valorará positivamente contar con un MBA o Máster en Mercados Financieros, Bolsas y Derivados. Será necesario aportar más de 5 años de experiencia en banca de inversión, banca institucional, servicios financieros o posiciones comerciales dirigidas a entidades financieras. Se valorará especialmente el conocimiento del funcionamiento y los servicios asociados a la depositaría de fondos de inversión, tanto tradicionales como alternativos, así como una buena comprensión del marco regulatorio aplicable a clientes institucionales, incluyendo MiFID II, PRIIPs, SFDR y AML/KYC. Buscamos profesionales acostumbrados a trabajar en entornos multidisciplinares, combinando una visión comercial con capacidad para comprender aspectos técnicos, operativos y regulatorios. Perfil profesional Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y clara vocación comercial, capaz de construir relaciones de confianza a largo plazo con interlocutores de alto nivel. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, así como con capacidad analítica para comprender las necesidades de cada cliente y plantear soluciones adaptadas. La posición requiere además capacidad para liderar proyectos de manera transversal, coordinar diferentes equipos y actuar como punto de conexión entre el cliente y las distintas áreas internas. Valoraremos especialmente un perfil proactivo, resolutivo, autónomo y orientado al cliente, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en crecimiento. Idiomas Se requiere un nivel medio-alto de inglés, tanto para la comunicación habitual con clientes como para la revisión y elaboración de documentación técnica. Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto financiero con posibilidades de desarrollo profesional y exposición directa al negocio institucional. La posición ofrece la oportunidad de participar en un proyecto de crecimiento, con contacto directo con clientes relevantes del sector financiero y una elevada interacción con diferentes áreas de la organización. Retribución fija: 45.000 € – 50.000 € brutos anuales + variable, en función de experiencia y adecuación al puesto.

En 7Experts ayudamos a las organizaciones a lograr una rentabilidad sostenible. Somos una consultoría transversal que optimiza operaciones y financiación, combinando experiencia, innovación y soluciones tecnológicas ágiles. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar en nuestros equipos de Madrid y Barcelona a perfiles de Key Account Management con experiencia sólida en venta de servicios de financiación de proyectos de I+D+i y, deseablemente, en optimización de IBI e IAE. Buscamos a personas con capacidad de interlocución a alto nivel, creatividad, orientación al cliente y talento para identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas. Tu Talento es Clave: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en tu zona, coordinando la actividad con la persona responsable y el resto del equipo., • Desarrollar las ventas de servicios orientados a empresas de tamaño intermedio (>20 M€) y grandes empresas (>500 M€)., • Prospectar mercados potenciales y desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y agentes del ecosistema para potenciar la presencia de la compañía en la zona., • Realizar visitas y reuniones comerciales, analizando las necesidades del cliente para ofrecer soluciones ajustadas tanto en I+D+i como en optimización de IBI e IAE., • Elaborar propuestas comerciales, cerrar ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados., • Coordinar y validar acciones de comunicación con tu responsable directo, Marketing y Sales Efficiency (eventos, entorno digital, etc.)., • Realizar el seguimiento, gestión y fidelización de la cartera de clientes, resolviendo incidencias para garantizar su máxima satisfacción., • Garantizar la actualización constante y fiabilidad de los datos en el CRM tras cada interacción con prospects o clientes. Requisitos que te harán brillar: • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura)., • Conocimientos técnicos: Experiencia en venta de servicios de financiación de proyectos de I+D+i y, muy valorable, en optimización de IBI e IAE., • Red de contactos: Contar con red propia dentro del ecosistema de la zona de actuación., • Competencias: Excelentes habilidades comunicativas, relacionales y de negociación. Perfil con carisma, extroversión, creatividad y 100% orientación a la satisfacción del cliente., • Experiencia: Mínima de 4 años en posiciones comerciales de venta de servicios. Tu futuro con nosotros incluye: • Formar parte de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente en una empresa líder en pleno crecimiento., • Flexibilidad laboral, teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano., • Retribución competitiva, planes de retribución flexible y tarjeta ticket restaurante., • Contrato indefinido., • Plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera., • Eventos corporativos periódicos que fomenta el trabajo en equipo y la cultura de la empresa. Si tienes el entusiasmo para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría en I+D+i, esta oportunidad es para ti. ¡Envía tu candidatura y descubre cómo contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

SALES SPECIALIST / MISIÓN Formarás parte del equipo comercial con el objetivo principal de generar nuevo negocio y desarrollar nuevas cuentas, contando con el soporte técnico y productivo de la compañía. / FUNCIONES • Prospección y captación de nuevos clientes y grandes cuentas., • Venta de material PLV a los diferentes clientes., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades comerciales, en amplio segmento de clientes, gran consumo, farma, cosmética, moda, retail, entretainment, etc., • Presentación de soluciones y proyectos de materiales adaptados a las necesidades de cada cliente., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo., • Preparación y seguimiento de ofertas y cotizaciones., • Seguimiento de los proyectos desde la fase comercial hasta su producción e instalación., • Coordinación interna para garantizar el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. / PERFIL • Experiencia comercial B2B consolidada., • Habituado a la venta de material PLV, POS/POSM, producción gráfica, impresión digital., • Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes, no únicamente en gestión de cuentas existentes., • Conocimiento de los interlocutores habituales dentro del cliente: Marketing, Trade Marketing, Compras, etc, • Clara orientación a resultados y generación de negocio., • Capacidad de seguimiento y gestión de proyectos., • Perfil dinámico, relacional, autónomo y con fuerte iniciativa comercial., • Trato cercano y riguroso con el cliente.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos a un/a. Buscamos a una persona que quiera desarrollar sus dotes comerciales, con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resul

¡Estamos contratando! Business Development Representative / Lead Generator – Hospitality ¿Te gusta hablar con clientes, detectar oportunidades y tienes orientación comercial? Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España buscamos una persona con energía, iniciativa y orientación a resultados, que disfrute del contacto telefónico con clientes y quiera desarrollar su carrera dentro de un entorno tecnológico y comercial, no busques más tenemos un hueco para ti s te has sentido identificado. 🫵 Estamos buscando 🔎 incorporar un/a Business Development Representative / Lead Generator para unirse a nuestro equipo de Marketing y participar en la captación y fidelización de clientes del sector Hospitality. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades comerciales a través del contacto telefónico con hoteles, trabajando sobre nuestra base de datos de clientes y potenciales clientes. Tu día a día estará centrado en realizar llamadas, identificar necesidades, actualizar la información de los contactos y detectar oportunidades que posteriormente serán gestionadas por el equipo comercial. 🧩 Responsabilidades • Realizar llamadas comerciales a hoteles de nuestra base de datos., • Contactar con clientes actuales, antiguos clientes y potenciales clientes para detectar nuevas oportunidades., • Realizar aproximadamente 100 llamadas salientes al día, siguiendo los objetivos y argumentarios establecidos., • Completar y actualizar los datos de contacto de clientes en nuestras herramientas internas., • Presentar ofertas comerciales y soluciones adaptadas al sector Hospitality., • Enviar propuestas y ofertas comerciales por email después de las llamadas., • Realizar seguimiento telefónico de las oportunidades, incluyendo llamadas de seguimiento aproximadamente tres semanas después del primer contacto., • Identificar necesidades adicionales del cliente y detectar oportunidades para otras soluciones de la compañía., • Derivar las oportunidades cualificadas al equipo de Inside Sales., • Identificar oportunidades de mayor volumen o complejidad para su posterior derivación al equipo comercial especializado., • Registrar y reportar la actividad realizada y los resultados obtenidos. Formación y acompañamiento No buscamos necesariamente una persona que venga del sector tecnológico o Hospitality. Contarás con formación específica sobre el sector hotelero, nuestros productos y soluciones, además de formación en argumentarios y metodología comercial. Trabajarás junto al equipo de Marketing y Captación, con acompañamiento y seguimiento continuo para ayudarte a conseguir tus objetivos y desarrollar tus habilidades comerciales. 🌟Requisitos • Experiencia previa en telemarketing, televenta, captación telefónica, atención al cliente con orientación comercial, inside sales o similar., • Buenas habilidades de comunicación telefónica., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad para realizar un volumen elevado de llamadas manteniendo la calidad en la conversación., • Persona dinámica, proactiva y con iniciativa., • Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia en sectores como telecomunicaciones, tecnología, servicios B2B, hospitality o similar. No es imprescindible experiencia previa en el sector hotelero: te proporcionaremos la formación necesaria. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grupo internacional especializado en soluciones tecnológicas y digitales., • Incorporación a un equipo de Marketing orientado a la captación y fidelización de clientes., • 4 días de presencialidad en oficina y 1 día de teletrabajo., • Formación inicial y acompañamiento durante tu incorporación., • Posibilidad real de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía., • Un proyecto pensado como puerta de entrada al área comercial, con posibilidad de evolucionar hacia posiciones de Inside Sales o desarrollo comercial, en función del desempeño y evolución profesional., • Salario competitivo en base a experiencia demostrable. 💡¿Por qué esta oportunidad? Empezarás trabajando en generación de oportunidades y captación telefónica, pero el objetivo es que, si el proyecto funciona y tu evolución es positiva, puedas desarrollar una carrera profesional dentro del área comercial, tanto en posiciones internas como en equipos comerciales. Si eres una persona comunicativa, te motivan los objetivos y quieres crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y comercial, queremos conocerte. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, con presencia en cuatro continentes. Desde 2007 impulsamos el desarrollo sostenible a nivel global, especializándonos en proyectos tanto de autoconsumo como de gran escala. Nos mueve la sostenibilidad y el compromiso con el medio ambiente. Creemos en las personas y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Si te interesa el ámbito técnico pero también te motiva el contacto con clientes y el desarrollo de negocio, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos becarios/as para nuestro departamento comercial técnico, donde tendrás la oportunidad de formarte como Sales Engineer, participando en las distintas fases del proceso comercial y aprendiendo a transformar soluciones técnicas en propuestas de valor para el cliente. Tus principales funciones serán: • Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y económicas junto al equipo de ingeniería y ofertas., • Colaborar con el equipo comercial en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio (leads)., • Participar en la preparación de presentaciones y documentación técnica-comercial para clientes., • Dar soporte en la coordinación interna con los equipos de ingeniería, ofertas y desarrollo., • Aprender sobre estrategia comercial, comunicación técnica y posicionamiento de soluciones energéticas., • Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en la zona de IFEMA. Requisitos: • Estudiante o recién titulado/a en Ingeniería eléctrica, industrial o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo B2; se valorará positivamente C1)., • Interés por el ámbito comercial técnico dentro del sector energético, con proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos: • Beca remunerada a través de convenio formativo con centro de negocios o universidad., • Formación práctica en un entorno internacional y multidisciplinar., • Posibilidad real de desarrollo como ingeniero/a comercial dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría tecnológica. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Requisitos: • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo + salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Senior Project Manager Industrial. Nuestro cliente, una importante multinacional del sector FMCG, inmersa en una sólida fase de crecimiento y expansión tanto nacional como internacional, afronta un ambicioso reto de transformación y desarrollo industrial. Para acompañar este proceso, buscamos incorporar un/a Senior Project Manager, que reportará directamente a la Dirección de Planta y será la persona responsable de liderar y gestionar todas las inversiones industriales (CAPEX) a desarrollar en la fábrica. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la mejora de las capacidades productivas, la eficiencia operacional y la modernización tecnológica de la planta. Misión Liderar y ejecutar proyectos de inversión industrial (CAPEX), asegurando la correcta definición, planificación, selección tecnológica, implementación y puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones. Será responsable de garantizar que los proyectos se desarrollen dentro de los plazos, presupuestos y estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia operativa establecidos por la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos de inversión (CAPEX) • Liderar proyectos industriales desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha y validación final., • Desarrollar estudios de viabilidad técnica y económica, justificando las inversiones mediante análisis de ROI, productividad, eficiencia y calidad., • Definir el alcance técnico de los proyectos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios., • Gestionar y monitorizar el avance de los proyectos, identificando y corrigiendo desviaciones de coste, plazo y alcance. Ingeniería y definición técnica • Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización., • Definir especificaciones técnicas para nuevas líneas de producción, equipos de proceso, sistemas de envasado, instalaciones auxiliares y soluciones de automatización., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain para asegurar la adecuación de las soluciones implantadas a las necesidades operativas. Gestión de proveedores y compras técnicas • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas., • Liderar negociaciones técnicas y comerciales con fabricantes y proveedores., • Recomendar y justificar la selección de tecnologías, equipos y socios industriales., • Supervisar el cumplimiento contractual y la correcta ejecución de los trabajos realizados por proveedores externos. Implantación y puesta en marcha de proyectos • Coordinar la instalación de maquinaria y nuevas líneas de producción minimizando el impacto sobre la operativa diaria., • Liderar procesos FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test)., • Supervisar actividades de montaje, integración, validación y arranque de equipos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial, calidad y seguridad alimentaria. Mejora continua y excelencia operacional • Participar en iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia productiva, reducción de costes, sostenibilidad y optimización energética., • Identificar e implementar mejoras en procesos, instalaciones y tecnologías existentes., • Colaborar en proyectos de automatización, digitalización industrial e iniciativas de Industria 4.0. Gestión de stakeholders y coordinación transversal • Mantener una relación sólida y efectiva con los distintos stakeholders internos y externos: Dirección de Planta, Producción, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras, proveedores y partners tecnológicos., • Actuar como interlocutor principal en todos los proyectos de inversión, garantizando la alineación de expectativas, prioridades y objetivos., • Presentar avances, riesgos, desviaciones y planes de acción ante los órganos de decisión y comités de seguimiento, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los hitos establecidos. Requisitos Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Valorable formación complementaria en Dirección de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) Experiencia • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de proyectos industriales dentro de entornos productivos., • Experiencia consolidada en compañías fabricantes del sector alimentación y/o bebidas., • Trayectoria demostrable liderando proyectos CAPEX en plantas industriales., • Experiencia en selección, compra e implantación de maquinaria industrial y líneas de producción., • Conocimiento sólido de procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores. Idiomas • Nivel alto de inglés (C1). Competencias clave • Liderazgo e influencia transversal., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad y autonomía., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Toma de decisiones., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y en transformación. Se ofrece • Incorporación a una multinacional líder del sector FMCG con un importante plan de crecimiento y expansión., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto industrial y tecnológico., • Amplio nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Salario fijo entre 60.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% de variable. Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto industrial retador y de alto impacto, desde Claire Joster Executive estaremos encantados de conocerte.

En Alten, líder en soluciones de ingeniería y tecnología, buscamos incorporar un Ingeniero Senior especializado en proyectos de generación eléctrica para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión, así como en proyectos de energías renovables y convencionales, ¡queremos conocerte! Principales funciones: • Diseñar sistemas eléctricos de Alta Tensión, generación, y Media/Baja Tensión para proyectos de generación eléctrica, tanto convencionales (Ciclos combinados), como renovables (Solar, Eolica, H2...), • Garantizar que toda la documentación técnica cumpla con los estándares de calidad y detalle requeridos., • Gestionar sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo:, • Solicitud de permisos., • Estudios de interconexión., • Diseño de subestaciones y líneas/cables de Alta Tensión., • Participar en el ciclo completo de los proyectos eléctricos, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle. ¿Qué buscamos? • Ingeniero superior especialidad eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 7 años en roles similares, con enfoque en proyectos de generación eléctrica., • Habilidades avanzadas en planificación, gestión del tiempo y coordinación con equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (B2 o superior). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Five Bioenergy, nos apasiona abordar una de las problemáticas más apremiantes de nuestra era: la gestión responsable de los residuos orgánicos y el fomento de una energía renovable y sostenible. Guiados por un compromiso inquebrantable con la preservación del medio ambiente y el desarrollo de soluciones innovadoras, lideramos el camino hacia un futuro más limpio y sostenible para las próximas generaciones. Estamos en pleno crecimiento orgánico y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero o Ingeniera de proyecto junior. ¿Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día? • Revisión y creación de planos técnicos, eléctricos y civiles, en 2D, así como otra documentación técnica, de acuerdo con los requisitos del proyecto y las políticas de Five Bioenergy., • Diseño y especificación de proyectos de baja/media y alta tensión, diseño en zonas ATEX, alumbrado, CCTV, sistemas de protección contra incendios y modificaciones en el proyecto completo según necesidades, tanto eléctricos como civiles. También generará paquetes completos de documentos y planos. Todo ello deberá poder ser integrado en sistemas PLC/SCADA y DCS., • Aplicación de lecciones aprendidas para optimizar diseño y procesos de trabajo para el desarrollo de los proyectos., • Proponer soluciones alternativas, evaluarlas en varios escenarios y cuantificar los costes., • Colaborar con contratistas y proveedores, evaluar propuestas, asistir a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y supervisar la implementación práctica del proyecto., • Cooperar con socios de ingeniería., • Aplicar sus conocimientos sobre la funcionalidad, operatividad y la accesibilidad, manteniendo siempre el presupuesto en línea con el presupuesto aprobado. Buscará que los contratistas puedan construir el Proyecto de acuerdo con los estándares de Five Bioenergy. ¿Qué necesitamos? • 2-3 años de experiencia como Ingeniero de proyectos., • Experiencia en gestión de contratos dentro de entornos energéticos e industriales., • Conocimiento de normativas y regulaciones aplicables al sector energético e industrial., • Titulación en Ingeniería., • Conocimiento de los componentes, instalaciones y equipos eléctricos y mecánicos utilizados en un proyecto de Biogás/Biometano., • Manejo profesional AutoCad., • Conocimiento en normativa de residuos., • Diseño de proyectos de baja/media y alta tensión en zonas ATEX., • Sistemas de detección y extinción de incendios., • Valorable MBA o titulación superior., • Inglés mínimo B2 hablado y escrito., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Bono anual en función de objetivos., • Horario de trabajo flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución Flexible: tarjeta comida, transporte y guardería., • Seguro médico. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y ser parte del cambio positivo que queremos ver en el mundo! En Five Bioenergy nos gusta la pluralidad y la inclusión, por ello adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un entorno y una cultura que promueve el respeto en cuestiones de género, edad, orientación sexual y religión.