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En Iberostar Group estamos buscando a un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de DATO, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serian tus funciones? • Diseñar, desarrollar, implementar, entregar aplicaciones y soluciones basadas en datos para respaldar las necesidades de la compañía., • Creación de procesos ETL y ELT., • Revisión y resolución de incidencias derivadas de los procesos de ingesta., • Experiencia en desarrollo con un enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la flexibilidad y la estandarización, • Identificar proactivamente nuevos datos que aporten valor dentro del ecosistema analítico., • Fomentar el Data Literacy en la organización., • Trabajar con la información existente para desarrollar informes y dashboards en Microsoft Power BI enfocados y personalizados para cada área de negocio., • Ofrecer un entorno de consulta directa (autoconsumo de la información) que permita a los key business users acceder directamente a la información para la toma de decisiones. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto será quien cumpla con las siguientes características: • Experiencia mínima de 4 años en posición similar., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en entornos analíticos Big Data y de Business Intelligence Tradicional., • Experiencia en el uso de herramientas ETL/ELT., • Experiencia en modelado de datos para soluciones analíticas., • Conocimientos de SQL., • Capacidad Analítica., • Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar Group estamos buscando incorporar dos Diseñadores/as UX/UI Senior para unirse a nuestro equipo de UX en el departamento de E-Commerce en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Eres un/a profesional UX con experiencia sólida, obsesionado/a con la experiencia de usuario y la optimización del rendimiento digital? ¿Te apasiona el sector de los viajes y sueñas con transformar la forma en que las personas reservan sus vacaciones? Estamos en plena transformación digital y buscamos el mejor talento para que el disfrute del viaje de nuestros clientes comience en el mismo momento en el que navegan por nuestra web. Como Diseñador/a UX Senior, serás una pieza clave en nuestro equipo de E-commerce, trabajando codo con codo con compañeros/as de tecnología, analistas de datos y el equipo comercial. Tu misión será diseñar y optimizar la experiencia online de nuestros usuarios, con el objetivo de potenciar la venta directa y garantizar que la reserva de un hotel sea tan placentera como el viaje en sí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñarás experiencias de usuario intuitivas, atractivas y orientadas a la venta para nuestros activos digitales, con especial foco en el sitio de reservas., • Crearás flujos de usuario, wireframes, prototipos y mockups de alta fidelidad, aplicando las mejores prácticas de UX/UI y diseño centrado en el usuario., • Colaborarás estrechamente con analistas de datos, desarrolladores y otros stakeholders para traducir los requisitos del negocio en soluciones de diseño efectivas y aplicarás la inteligencia comercial definida por el equipo de negocio para traducir los objetivos estratégicos en soluciones UX innovadoras., • Llevarás a cabo investigación de usuarios a partir de los datos que ellos generan para comprender sus necesidades, comportamientos y puntos de dolor., • Contribuirás a la renovación de nuestros activos digitales, aportando tu visión y expertise para crear una experiencia de usuario líder en el mercado., • Estarás al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en UX/UI, buscando siempre nuevas formas de mejorar la experiencia del usuario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Diseñador/a UX/UI, preferiblemente en entornos de eCommerce o empresas con productos digitales de alto volumen., • Un portafolio sólido que muestre tu proceso de diseño, habilidades de resolución de problemas y resultados tangibles., • Dominio de Figma., • Dominio de plataformas de datos tales como Google Analytics, Content Square, Quantum Metrics, o similares., • Valorable experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum., • Valorable experiencia en la aplicación de IA Generativa., • Fuerte comprensión de los principios de diseño de interacción, usabilidad y arquitectura de la información., • Capacidad probada para interpretar datos de usuario y convertirlos en soluciones de diseño accionables., • Conocimiento de las tendencias actuales en diseño web y móvil, así como de las capacidades y limitaciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, capaz de presentar y defender tus decisiones de diseño de forma clara y concisa., • Que esté al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en UX/UI, buscando siempre nuevas formas de mejorar la experiencia del usuario., • Una mentalidad proactiva, creativa y orientada a resultados. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Empresa mallorquina dedicada al sector energético precisa incorporar un/a analista/a de proyectos energéticos. Se trata de una empresa joven que apuesta por la calidad en los servicios al cliente y que ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar ("Best Place to Work"). Bajo la dependencia directa del responsable del departamento, sus principales funciones del puesto serán: • Realizar estudios para identificar las necesidades energéticas de los clientes., • Elaborar balances y proyecciones energéticas., • Analizar patrones de consumo de energía y proponer medidas correctivas y de optimización., • Ejecutar optimizaciones de costos y consumo, identificando oportunidades de ahorro., • Asesorar a los clientes en la integración de tecnologías de energías renovables., • Control de costes, análisis de precios y rentabilidad., • Realizar análisis de inversiones y evaluar su impacto en eficiencia energética y emisiones., • Proporcionar consultoría para la obtención y el mantenimiento de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Se ofrece: • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Estabilidad y flexibilidad laboral., • Modalidad de trabajo 100% teletrabajo, preferiblemente con residencia en la isla de Mallorca., • Horario de invierno: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 h o de 8:00 a 17:30 h., • Horario de verano: 8:00 a 15:00 h (3 meses)., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario: 18-24K. Requisitos: • Persona organizada, con alta capacidad analítica y orientación tecnológica., • Conocimientos en soluciones de eficiencia energética., • Experiencia y/o conocimientos en interpretación de facturas. Estudios mínimos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecanica y/o Medioambiental. Experiencia mínima: Experiencia mínima de un año desempeñando las funciones descritas. Idiomas mínimos: • Español: Nativo, • Ingles: Profesional

¡Buscamos un Agente de Call Center para el Canal HORECA en Mallorca! En Nortempo Selección buscamos un/a profesional para ampliar y fidelizar cartera de clientes en el sector HORECA (cafeterías, restaurantes, hoteles…). Buscamos un nuevo talento para reforzar el departamento SAT para una empresa referente en la elaboración de café de alta calidad, con presencia en el canal Horeca y retail, que apuesta por la innovación, el servicio excelente y la pasión por el detalle. 🎯 Misión del puesto Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes, ofreciendo soluciones completas a sus necesidades mediante la gestión de llamadas, planificación de rutas y apoyo al equipo técnico. Con el tiempo, la posición evolucionará hacia funciones técnicas de reparación y mantenimiento de máquinas de café. 🛠️Funciones principales • Atención telefónica y soporte a clientes internos y externos (gestión de incidencias, asesoramiento y seguimiento)., • Planificación de rutas y coordinación con el taller para optimizar tiempos y recursos., • Gestión administrativa vinculada al SAT: CRM, informes, encuestas de satisfacción y propuestas de mejora., • Colaboración con otros departamentos para asegurar un servicio de excelencia., • Aprendizaje progresivo en el área técnica para poder realizar reparaciones y mantenimientos en máquinas de café. ✅ Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, call center o puestos administrativos relacionados., • Conocimientos de ofimática (Excel, Word, correo electrónico)., • Inglés hablado a nivel intermedio (para atención ocasional de clientes)., • Persona activa, resolutiva, con actitud positiva y ganas de aprender., • Valorable: interés o experiencia en el sector técnico/mecánico. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Salario inicial de 22.000 € brutos anuales, con posibilidad de evolución a 30.000 € al pasar a funciones técnicas., • Horario de lunes a viernes de 7.00 a 15.30 horas o de 8.00 a 16.30 horas., • Formación interna continua, con plan de desarrollo hacia técnico SAT., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y apasionado.

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Presupuestos EMEA para unirse a nuestro equipo en el departamento de Construcción en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todos los presupuestos y cronogramas de las obras y reformas integrales de los hoteles de EMEA, así como documentar todas las fases de las obras y reformas integrales de los hoteles EMEA, desde la planificación y fase de proyecto, fase de obra hasta la fase de cierre de obra. ¿Cuáles serán tus funciones? -Planificar técnica y económicamente las obras asignadas. En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra en coordinación con el resto de departamentos., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas., • Planteamiento de un cronograma de contratación y ejecución. En fase de obra: • Apoyo para el control presupuestario de obra, documentando cambios y desviaciones económicas. Fase de cierre de obra: • Seguimiento y cierre “as built”, • Seguimiento y cierre administrativo. Obtención de cierre económico para futuras estimaciones de costes., • Archivo de documentación final de obra, y entrega al hotel. Supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. -Mantener actualizada base de precios unitarios para obtención de estimaciones económicas rápidas. -Proposición de soluciones técnicas ante peticiones de proyecto poco definidas. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo, organización y planificación, persona resolutiva y con autonomía. Cuenta con una actitud proactiva en la obtención de resultados y ágil en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica., • Al menos 4 años de experiencia en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable en departamento de estudios en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Excel, Arquimedes, Autocad y similares., • Inglés dominio alto mínimo B2., • Francés se valorará positivamente., • Disponibilidad para viajar y para desplazarse por periodos de duración determinada (temporalmente). ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Lead Executive B&C para unirse al área de Gastronomy en nuestro equipo de Guest Experience ubicado en nuestra sede corporativa de Palma (Mallorca). Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión del puesto: Reforzar los equipos de operaciones de hotel en los procesos de nuevas aperturas, reformas, rebranding o necesidades específicas de la operación garantizando que los servicios se adapten a los estándares definidos para cada segmento. ¿Cómo sería tu día a día? • Desarrollo de conceptos, participar y colaborar en el diseño y desarrollo de nuevos conceptos de bares y restaurantes., • Manual de estándares y procedimientos, participar y colaborar en la revisión periódica del manual global de estándares y procedimientos de servicio para las áreas de bar y restaurantes, asegurando la consistencia en la calidad del servicio alineado con la visión de la marca en los respectivos segmentos., • Establecer estándares de la oferta de bebidas en bares y restaurantes en los distintos segmentos, incluyendo selección de cócteles, presentación y servicio para una experiencia completa del cliente., • Colaborar con las Direcciones de Hotel en procesos de reformas, soft openings o nuevas aperturas, definiendo tiempos y necesidades según el segmento del hotel., • Elaborar planes de acción detallados que abarquen todos los aspectos operativos necesarios para una apertura hotelera exitosa, asegurando la correcta implementación de los procesos y estándares de servicio establecidos., • Implantar y supervisar las operaciones durante las fases de apertura o reforma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio definidos., • Detectar, identificar y evaluar el nivel de servicio y experiencia al cliente en los hoteles para reportar los hallazgos al Guest Experience Director y Hotel Operations Director para la consecuente toma de decisiones y ajustes necesarios., • Identificar áreas donde los estándares establecidos no se puedan adaptar adecuadamente a la operación, proponer alternativas y soluciones viables a la gerencia de especialidades correspondiente (Gastronomía, Actividades, Hospitalidad)., • Trabajar en estrecha colaboración con Hotel Operations (Directores de hotel y operaciones) para asegurar una coordinación fluida y efectiva en la apertura y operación inicial de nuevos hoteles., • Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los departamentos involucrados para asegurar el alineamiento de objetivos y la resolución rápida de cualquier inconveniente., • Asistir en los procesos de auditoría, apoyando en la generación de planes de acción para corregir disconformidades detectadas y establecer plazos para implementar las mejoras necesarias., • Mantenerse al día con las tendencias del sector ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera, Turismo o similar., • 5 años de experiencia en posiciones similares., • Idiomas: Español (nativo o fluido). Inglés B2, además será muy valorable el conocimiento de francés., • Informática: Google Workspace, ofimática y Power BI., • Conocimiento en la operativa de hotel, los estándares de marca, la gestión hotelera y el perfil del cliente. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global. • Contrato indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Delineante Modelador/a en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la delineación de planos del Área de Ingeniería para realizar trabajos de delineación 2D y 3D en entorno BIM para proyectos industriales y de instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios como Técnico Superior en Proyectos de Edificación/ Obra Civil; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Construcciones Metálicas y/o Diseño en Fabricación Mecánica., • Experiencia mínima en el puesto de al menos 1 año., • Experiencia trabajando con AutoCAD y REVIT., • Conocimientos en interpretación de instalaciones eléctricas, mecánicas y obra civil., • Se valorarán conocimientos de entorno BIM, REVIT MEP y Arquitectura., • Se valorará experiencia trabajando con Autodesk Certified User REVIT., • Se valorará nivel de inglés alto. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, entusiasta, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación para trabajar en diferentes proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Mallorca) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Mallorca. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Software Factory Director para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar plataformas de software., • Monitorizar la salud y evolución de las aplicaciones que conforman las plataformas de su área., • Gestionar el portafolio de proyectos de acuerdo con la demanda de negocio de herramientas de tecnología., • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestionar los recursos y la asignación de tareas a los equipos de desarrollo., • Identificar y mitigar riesgos y problemas durante el ciclo de vida tanto de los proyectos como de los productos de su responsabilidad., • Seleccionar a los proveedores de desarrollo de software y acordar términos del servicio según el marco establecido por la Compañía., • Elaborar y gestionar el presupuesto del área tanto de gasto como de inversión., • Realizar y proponer el presupuesto económico anual en función de las peticiones recibidas y autorizadas., • Dirigir la gestión económica de los proyectos., • Autorizar las facturas de proveedores., • Definir y aprobar herramientas de desarrollo, enfocadas en soluciones Cloud., • Hacer seguimiento y aplicar las normativas de ciberseguridad en todas sus plataformas., • Proponer soluciones a los problemas planteados por negocio, tanto con nuevos desarrollos como implantando aplicaciones existentes., • Coordinar a los Product Managers & Project Managers., • Asignar proyectos, definir alcance, calidad y tiempo., • Verificar la comunicación con los usuarios., • Hacer seguimiento de los principales indicadores del servicio ofrecido por sus equipos, validando la respuesta a la demanda de incidencias y peticiones., • Gestionar al equipo a su cargo., • Participar en su selección, formación y desarrollo, y evaluar su desempeño., • Dirigir, motivar y desarrollar a sus equipos., • Establecer objetivos claros y medir el rendimiento del equipo., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación de Grado o Ingeniería en Informática., • Metodologías de desarrollo y principales herramientas de mercado. Conocimientos en gestión de proyectos (DevOps, Agile, Certificación PMP)., • Conocimientos / Certificación en ITIL., • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos de desarrollo de software., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Trabajo en equipo., • Experiencia contrastada en la gestión de presupuestos. Conocimiento básico de finanzas para la gestión económica de los proyectos., • Capacidad de toma de decisiones., • Gestión de equipos, propios y externos. Experiencia comprobada en la gestión de equipos de desarrollo de software en la elaboración de nuevos productos y proyectos complejos., • Se valorará conocimiento del sector turístico y en especial del hotelero., • Inglés medio/alto., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

AGENTE DE SEGUROS SANITAS EN MALLORCA Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en Mallorca. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en Mallorca. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Corporate Procurement Manager a nuestro equipo de Global Procurement en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar las categorías de compras corporativas asignadas, apoyando negociaciones estratégicas y asegurando la correcta implementación de acuerdos con proveedores en alineación con los pilares estratégicos del área de compras de la compañía. Enfocado en la maximización de valor en categorías clave, el rol incluye asegurar la obtención de las mejores condiciones equilibrando precio y rappel, servicio y entrega, junto con la implantación de modelos de gestión de categorías y acuerdos globales y su traslado a equipos regionales. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a Global Corporate Procurement Director, tus principales responsabilidades serán: Implantar contratos en colaboración con equipos locales, asegurando el cumplimiento de términos de servicio y estándares. Implementar y optimizar estrategias de compras por categorías en colaboración con stakeholders clave. Monitorear el desempeño de los proveedores en términos de coste, calidad y cumplimiento contractual. Colaborar con áreas como Finanzas y Legal para asegurar el cumplimiento de términos de pago y de condiciones contractuales. Colaborar en proyectos de Supplier Relationship Management (SRM) enfocados en la sostenibilidad y reducción de emisiones. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de Negociación avanzada y visión estratégica, habilidades para la gestión de stakeholders y trabajo en equipo así como la capacidad de gestión de la Relación con el Cliente Interno. Con gran orientación a los Resultados, la Mejora Continua y la Capacidad analítica; Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido. Un fuerte Compromiso con la sostenibilidad y estándares ESG y Capacidad de Innovación en Procesos. Valorable: MBA o Máster o Especialización en Compras/Procurement, Supply Chain. • Experiencia / Trayectoria profesional / Conocimientos: Experiencia mínima de 7 años en un rol similar, en roles de gestión de categorías en compras globales y/o gestión de compras indirectas. Valorable experiencia en el sector hospitality. Conocimiento en gestión de categorías indirectas: IT, Marketing, Servicios Profesionales, etc. y/o de gestión de categorías globales directas (sector hospitality): Químicos, Amenities, FFE, etc. Experiencia en implantación de acuerdos globales en entornos internacionales. Comprensión de ESG y familiaridad con principios de sostenibilidad. Experiencia en negociación y cierre de acuerdos de alto impacto: redacción, negociación y gestión de contratos internacionales. Conocimientos en herramientas y metodologías para análisis de costos, como el "Total Cost of Ownership" (TCO) para evaluar el costo completo de los acuerdos y ayudar a identificar oportunidades de ahorro a largo plazo. Valorable otros idiomas como Francés. Experiencia en herramientas de gestión de compras: SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Oracle. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Jefe/a de Bar y Restaurante para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros hoteles en Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. VIsión global del puesto: Planificar, organizar y supervisar las actividades que se realizan en la prestación del servicio de Bar y comedor del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del Hotel. ¿Cómo sería tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Bar y Comedor para garantizar la calidad en el servicio al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción., • Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc., • Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos., • Dirigir al equipo de Bar y Comedor del hotel, participando en su selección, formación y evaluación., • Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de la ocupación, gestionando turnos, bajas y vacaciones., • Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Bar y Restaurante., • Será valorable formación en el sector (FP Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración o similar)., • Inglés nivel C1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Conocimiento de protocolos de servicio de Bar y Comedor Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global. • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Senior Category Manager Non-Food a nuestro equipo de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar e impulsar la estrategia de compras para la categoría Non-Food en la región EMEA, alineada con los objetivos globales de la compañía. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Procurement Director EMEA, tus principales responsabilidades serán: Liderando un equipo de 2-3 personas, el Senior Category Manager es responsable de: Identificar oportunidades de mejora en procesos, procedimientos y gestión para maximizar la eficiencia y la excelencia del área. Detectar los riesgos en el mercado y la cadena de suministro e implantar acciones mitigadoras para reducir su impacto. Proponer y ejecutar estrategias de optimización de costes a través de distintas iniciativas (economías de escala, racionalización de proveedores, análisis del gasto, etc). Desarrollar e implementar procedimientos para la adecuada selección de proveedores en base a criterios técnicos, económicos y sociales, así como para la evaluación de su desempeño. Negociar contratos, asegurando la inclusión de cláusulas clave como rebates o SLA’s. Liderar iniciativas ESG con proveedores para garantizar una cadena de suministro sostenible. Desarrollar las habilidades necesarias en su equipo para la gestión de las categorías a su cargo. Fomentar la interacción con otros equipos internos (cocina, restaurantes, etc) para garantizar el alineamiento estratégico. Mantener una relación fluida con el cliente interno, asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de liderazgo, habilidades para la gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Pensamiento crítico y espíritu constructivo, capaz de plantear soluciones innovadoras a problemas complejos. Muy valorable Máster o Especialización en Compras o similar. Valorable experiencia en sector hospitality, retail o alimentación así como conocimiento de mercados como Túnez, Marruecos, Montenegro, Grecia o Portugal. Valorable otros idiomas (como Francés). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Para proyecto de larga duración en equipo en importante cliente sector hotelero internacional 🏬 ubicado en Palma, estamos buscando un Analista PMS para incorporarse al equipo de CAU de la compañía. ¿Qué harás? • Analizar los requerimientos de negocio, • Proponer soluciones, • Analizar las posibles configuraciones de Opera Cloud, • Dar soporte en nivel 4, • Montar los informes polarizados en la herramienta de BI de Opera (Reporting & Analitycs), • Manualización y documentación ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia en recepción hotelera y que haya, no solo realizado las tareas de recepción propias, si no que haya sacado informes o realizado algún tipo de configuración del PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc. Es necesario tener un nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? 🏠 Trabajo 100% remoto 🕐Horario flexible 💵Salario según experiencia y perfil candidato 📑Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 📖Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! No dudes en escribirme: ✉️

En TX Group 🚀, nos encontramos en la búsqueda de un senior .NET (C#) para una de las empresas más destacadas y conocidas en el desarrollo de aplicaciones propias del sector publico en España. Responsabilidades principales: • Desarrollar las soluciones en base a las especificaciones definidas por el Analista funcional, • Analizar las diferentes soluciones técnicas a las funcionalidades requeridas y proponer mejoras a nivel de arquitectura y/o código, • Refactorizar aquellas funcionalidades que puedan ser optimizadas, • Enfocarse en la mejora continua de los productos, • Aportar conocimiento y experiencia al equipo, • Formarse y formar al equipo en nuevas herramientas y patrones de desarrollo que permitan tener mejores soluciones Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo con C#, • Conocimientos de lenguajes de programación web: Javascript, HTML y CSS, • Conocimientos de GIT, • Conocimientos de CRUD contra bases de datos ORACLE. Qué Ofrecemos: • Horarios flexibles, adaptados a tus necesidades., • Oficinas ubicadas en Mallorca, • Salario competitivo y contrato indefinido., • Seguro de salud con amplia cobertura con posibilidad de incluir a terceros mediante retribución flexible., • Jornada intensiva todos los viernes del año y Meses de verano (julio, agosto) Si te apasiona la gestión y desarrollo de proyectos de creación, ¡esta es tu oportunidad!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un/a Senior .NET Developer, con amplia experiencia en desarrollo .NET y C#, para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector, a nivel nacional. Localización: Palma de Mallorca (y/o Madrid, Sevilla). Modalidad: Híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto). Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (flexibilidad horaria, sobre todo de entrada y salida). Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de alrededor de setenta personas aprox. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Descripción: Estamos en pleno crecimiento y precisamos ampliar el equipo con un/a Administrador/a de Ciberseguridad cuya misión será: • Participarás activamente en la ejecución de proyectos clave de Ciberseguridad, desde su diseño hasta su despliegue final., • Serás una pieza clave en la definición y evolución de la estrategia de ciberseguridad de la compañía., • Trabajarás codo a codo con el Director del departamento para establecer las prioridades, herramientas y líneas de defensa que marcarán el futuro del área., • Tendrás autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno dinámico y con visión a largo plazo., • Impulsarás iniciativas innovadoras que mejoren la postura de ciberseguridad de nuestros clientes y de la propia organización., • Colaborarás con otros equipos para garantizar una ciberseguridad transversal y eficiente. ¿Qué estamos buscando en ti? Un/a graduado/a en Ingeniería Informática o Telemática. Valorable muy positivamente poseer alguna de las certificaciones de los siguientes fabricantes de seguridad: Watchguard: • Network Security, • Endpoint Security, • Identity Security Fortinet: • FCP – Fortigate Administrator Microsoft: • SC-900 Security, Compliance, and Identity Fundamentals., • SC-200 Security Operations Analyst Associate, • SC-300 Identity and Access Administrator Associate, • AZ-500 Azure Security Engineer Associate Se valorará disponer de certificaciones como CISSP, CompTIA Security+, CEH. Requisitos mínimos: • Conocimientos en firewalls, antivirus, IDS/IPS., • Conocimiento en la ejecución de auditorías de Ciberseguridad, pentesting, análisis de vulnerabilidades., • Conocimientos sobre gestión de SOC (alertas, informes, planes de acción)., • Monitoreo y análisis de alertas con herramientas SIEM., • Familiaridad con estándares de seguridad (ISO 27001, ENS)., • Conocimiento de redes y protocolos (TCP/IP, DNS, HTTP/S)., • Gestión de cuentas y permisos (Active Directory, IAM)., • Gestión de parches de seguridad., • Buen nivel de comunicación para redactar informes y trabajar con equipos multidisciplinares. Requisitos deseados: • Conocimientos sobre el catálogo de servicios de Ciberseguridad de Watchguard (XDR, MDR, Authpoint, ThreatSync Suite: NDR, SaaS, Compliance Reporting)., • Conocimiento en soluciones de Ciberseguridad del fabricante Fortinet (Fortigate, XDR, ZTNA, NAC, FortiMail Workspace)., • Conocimiento en soluciones de seguridad del fabricante Microsoft (Entra, Defender, Sentinel, MFA)., • Conocimientos de gestión de procesos y flujos de negocio., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y enfoque resolutivo., • Experiencia en toma de requisitos y trato directo con el cliente., • Inglés nivel avanzado (sobre todo a nivel de lectura y comprensión). La persona seleccionada se incorporará como Administrador de Ciberseguridad encargándose de la protección de la infraestructura digital y los activos de información de los clientes. Debe poseer conocimientos en gestión de accesos, monitoreo de eventos de seguridad, análisis de vulnerabilidades y cumplimiento normativo básico (ISO 27001, ENS, etc.), así como ser capaz de implementar controles de seguridad, gestionar herramientas SIEM y colaborar con equipos técnicos para mitigar riesgos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Plan de incentivos departamental., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc., • Conciliación vida familiar y laboral: Flexible por turnos y jornada intensiva los viernes., • 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños., • Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua.

📣 ¡SEGUIMOS CRECIENDO! En #Extia, apostamos por el talento con propósito. Esta vez, buscamos a una persona apasionada por el análisis funcional y técnico, con ganas de trabajar en el sector turismo, aportando valor real a través de integraciones API, funcionalidades de BackOffice y FrontOffice. ¿Te suena interesante? 🌍✈️ Si te motiva trabajar con equipos multidisciplinares, en contacto directo con clientes y proveedores, en una empresa que combina tecnología, personas y flexibilidad… ¡Queremos conocerte! 🚀 Primero, ¿Quién? 🙋‍♀️🙋‍♂️ 👨‍💻 Analista Funcional/Técnico 📍 Ubicación: Palma de Mallorca (modelo híbrido: 3 días remoto + 2 días presencial) 🧭 Experiencia: 2-3 años en un rol similar 📆 Incorporación: ¡Cuanto antes mejor! 🌐 Idiomas: Inglés técnico obligatorio. Se valoran italiano o alemán. Después, ¿Qué harás? 🙌 💡 Te encargarás del análisis funcional y técnico para: • Integraciones vía API con operadores turísticos (JSON, XML…), • Desarrollo de nuevas funcionalidades en plataformas FrontOffice y BackOffice, • Coordinación con áreas técnicas de clientes y proveedores, • Definición y documentación de requisitos funcionales y técnicos 📈 Participarás en un entorno en constante evolución, donde se valora tu iniciativa, comunicación y capacidad de trabajo en equipo. 🛠️ ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en desarrollo, • Conocimientos en herramientas de QA y ticketing, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad de análisis técnico de integraciones API, • Formación técnica (Ingeniería o Grado en TI) ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (3 días remoto), • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera En #Extia, lo más importante eres tú. Nuestra filosofía es clara: primero quién, luego qué. 💙 ¿Te interesa? ¿Quieres saber más? ¡Hablemos! 📩 📧 📞 +34 675 088 701

Desde SII Group Spain buscamos un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 💻🚀 ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico IT ✔️ Buen manejo de entornos Windows y gestión con MDM Intune ✔️ Experiencia con Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint, Exchange) y AAD ✔️ Conocimientos de antivirus MDE y herramientas de ticketing (Jira) ✔️ Capacidad para resolver incidencias de forma eficiente y autónoma ✔️ Experiencia en soporte a eventos (dispositivos audiovisuales) ✔️ Gestión de stock, inventario, albaranes y recepción de material ✔️ Persona proactiva, comunicativa y con orientación al usuario 🎯 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Soporte técnico presencial y remoto a usuarios internos 🔹 Instalación y configuración de equipos, periféricos y software 🔹 Seguimiento y resolución de incidencias a través de Jira 🔹 Coordinación con proveedores y otros equipos técnicos 🔹 Soporte en la organización de eventos (montaje y conexión de equipos AV) 🔹 Control de inventario IT y gestión documental ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Palma de Mallorca! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Islas Baleares. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un/a Jefe/a administrativo/a en Palma de Mallorca, cuya misión principal será llevar el control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asignados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar registros contables y cierres de ejercicio en las sociedades gestionadas por la empresa., • Realizar los registros contables de operaciones de Tesorería, conciliaciones bancarias y arqueos de caja., • Registrar operaciones y conciliaciones entre los diferentes grupos de la compañía., • Controlar diferentes tipos de impuestos: Impuesto sobre Actividades Económicas y Impuesto sobre Bienes Inmuebles, entre otros., • Realizar el seguimiento y validación de saldos de balance e inmovilizado, • Llevar a cabo un control sobre cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa contable (compras/activos/tesorería/pagos...)., • Participar en la elaboración del presupuesto., • Realizar seguimiento del cumplimiento presupuestario., • Colaborar en las Auditorías., • Analizar y detectar áreas de mejora en la gestión financiera. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos: Paquete Office (Excel), SAP, valorable Power BI., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Se requiere de carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Proactividad, capacidad analítica, capacidad de adaptación, responsabilidad, organización, comunicación, flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones mecánicas en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de realizar los presupuestos y la documentación técnica correspondiente para la presentación de ofertas a clientes tanto nacionales como internacionales, y licitaciones del sector público. ¿Qué esperamos de ti? • Valorable experiencia en elaboración de estudios y ofertas, planos, preparación de concursos públicos y documentación técnica, elaboración de mediciones, y especialmente presupuestos y licitaciones., • Estudios: Ingeniería Industrial, preferible especialidad mecánica o estudios relacionados., • Conocimientos informática nivel usuario. Usuario avanzado de Excel., • Conocimientos AutoCAD, presto, Project y Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Data Scientist en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de analizar sistemas energéticos y generar herramientas de toma de decisiones mediante el uso de técnicas avanzadas de análisis estadístico, machine learning y visualización de datos. Además, realizarás funciones como: • Análisis de Datos (Recopilar, limpiar y procesar datos de diferentes fuentes. Utilizar herramientas y lenguajes de programación como Python, SQL, etc., para analizar datos estructurados), • Desarrollo de Modelos Predictivos (Crear y entrenar modelos de machine learning, RRNN y técnicas estadísticas para realizar predicciones, segmentaciones y clasificaciones), • Visualización de Datos (Desarrollar informes y dashboards interactivos utilizando herramientas de visualización)., • Colaboración con equipos multidisciplinarios., • Optimización y automatización de procesos (Implementar soluciones de automatización para procesos repetitivos de análisis de datos y optimizar modelos y procesos existentes para mejorar su eficiencia y escalabilidad), • Investigación e Innovación. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible estudios universitarios como Matemáticas, Física y/o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Informática, de Telecomunicaciones o cualquiera del área STEM., • Imprescindible Máster en data science., • Imprescindible experiencia laboral de al menos 4 años en data science., • Imprescindible nivel alto de Python (tratamiento de datos con pandas, numpy, spark ...; desarrollo de informes con Dash; conocimientos de scraping...) y Bases de datos (SQL), • Valorables conocimientos de herramientas de contanerización (Docker, Kubernetes, ...); streaming (Apache Kafka, ...), ETL (Apache Airflow, ...), • Valorable experiencia en despliegue de herramientas., • Inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Buscamos Diseñador/a Gráfico con experiencia para unirse a nuestro equipo de marketing. La persona ideal debe ser creativa, tiene un buen manejo de herramientas de diseño y ser capaz de crear materiales visuales que refuercen nuestra marca y atraigan a nuestros clientes. Buscamos a alguien con excelentes habilidades sociales y gran flexibilidad para adaptarse a los diferentes estilos y necesidades de diseño que puedan surgir. Responsabilidades clave • Crear diseños atractivos y efectivos para diversos medios, tanto digitales (redes sociales, páginas web, emails) como impresos (folletos, cartelería, anuncios)., • Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca, asegurando la coherencia en todos los materiales., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones visuales., • Apoyar en el desarrollo de presentaciones, catálogos y material corporativo, • Diseñar materiales para campañas de marketing y eventos especiales., • Adaptar y modificar diseños existentes para diferentes formatos., • Asegurar la coherencia visual de la comunicación en todos los canales. Requisitos • Experiencia demostrable como diseñador gráfico., • Dominio de herramientas básicas de diseño ( Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo, con la capacidad de recibir y aplicar comentarios de manera constructiva., • Creatividad y flexibilidad para trabajar en diferentes tipos de proyectos y con distintos estilos., • Valorables conocimientos en edición de vídeo y motion graphics., • Gran atención al detalle., • IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Estructural en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar la seguridad, estabilidad y funcionalidad de las estructuras y edificaciones mediante el diseño, análisis y supervisión de la construcción de todo tipo de estructuras que se asignen al departamento civil, garantizando que cumplan con los estándares de seguridad, códigos de construcción y requisitos reglamentarios. Además, realizarás funciones como: • Diseño y análisis estructural., • Supervisión de la construcción., • Evaluación de la integridad estructural., • Colaboración interdisciplinaria., • Investigación y desarrollo., • Elaboración de proyectos de estructuras, principalmente edificación y estructuras industriales., • Elaboración de informes de estructuras. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o de Edificación., • Valorable experiencia relacionada con el puesto., • Se valorará nivel de inglés B2. Valorables conocimientos de: • Conocimientos y experiencia en manejo de programas de cálculo (SAP2000, ETABS, ...), • Metodología de trabajo BIM (Revit), • Estructuras metálicas, • Estructuras de hormigón armado y pretensado, • Cálculo de cimentaciones superficiales y profundas, • Cálculo de estructuras sismorresistentes, • Normativas nacionales (CE, CTE, EHE, EAE, NCSR, etc.), • Normativas internacionales (Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, etc.), • El uso de otros softwares (como SAFE, MathCad, Idea Statica, Tekla, Autocad, etc.), • Otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

POSICIÓN: En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Baleares. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. RESPONSABILIDADES: • Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes., • Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional., • Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales., • Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. REQUISITOS: Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información técnica de manera clara y convincente. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. SECTOR: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos TIPO DE EMPLEO: Jornada completa

Ingeniero/a mecánico edificación Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con más de 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial: Climatización, ventilación, fontanería, protección contra incendios, gas, saneamiento, etc. para incorporación en nuestra oficina de Palma o Madrid ¿Cuál será tu misión? Funciones • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle de sistemas mecánicos de instalaciones: Dimensionamiento y cálculo de sistemas mecánicos, de climatización, equipos, bombas, tuberías, • Colaboración con el resto de los integrantes del equipo de ingeniería para trabajar en proyectos multidisciplinares pudiendo llegar a coordinar un proyecto completo., • Legalización y tramitación de expedientes de instalaciones mecánicas., • Apoyo en la elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a Técnico Superior o Grado en Ingeniería Mecánica., • Más de 3 años de experiencia., • Inglés nivel alto., • Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Jornada 100% presencial., • Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa, trabajo en equipo y deseo de desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En OK Mobility, somos líderes en el sector de la automoción, especializados en la venta de vehículos de ocasión (VO). Nos apasiona ofrecer soluciones de movilidad personalizadas, combinando un servicio excepcional con procesos de compra simples y eficientes. En constante crecimiento, buscamos un Preparador de Vehículos que, se encargará de asegurar que cada vehículo esté preparado, limpio y en perfecto estado para su exposición, traslado o entrega. Una persona comprometida, detallista y proactiva que contribuya a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa del día a día.🚗🚙 🔍 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscamos a una persona apasionada por la calidad, la organización y el buen servicio. Una persona comprometida, detallista y proactiva que contribuya a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa del día a día. 💼 Tareas a realizar diariamente: • Limpieza y preparación de vehículos: Realizar la limpieza interior y exterior de los vehículos para su correcta exposición o entrega., • Gestión de traslados: Coordinar y ejecutar el movimiento de vehículos dentro del concesionario y hacia talleres externos., • Revisión básica de vehículos: Realizar comprobaciones sencillas (presión de neumáticos, niveles de líquidos, etc.) para asegurar su estado óptimo., • Control de calidad: Garantizar que los vehículos cumplen con los estándares de presentación y funcionamiento establecidos., • Gestión de inventario: Colaborar en la organización y control del stock de vehículos en exposición y áreas asignadas., • Optimización de procesos: Mantener ordenadas las zonas de trabajo y proponer mejoras en la operativa diaria., • Soporte en entregas: Asistir en la preparación de vehículos para la entrega final al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria. ✅ Requisitos: • Conocimientos técnicos básicos: experiencia previa en mantenimiento de vehículos, limpieza y preparación de estos., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas del concesionario, anticipándose a las necesidades operativas y aportando soluciones., • Habilidad para planificar tareas, atención al detalle, mantener el orden y garantizar altos estándares de limpieza y calidad en los vehículos., • Flexibilidad para desenvolverse en entornos dinámicos, adaptación al cambio y compromiso hacia la excelencia., • Valorable formación en automoción o similar. ✨ Beneficios que ofrecemos: • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

El rol… En este puesto, desempeñarás un papel crucial en el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la implementación de una estrategia de ventas alineada con los objetivos de Dojo y la colaboración con varios equipos para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa. Lo que harás… • Serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades de venta para nuestros terminales de cobro, con el objetivo de impulsar el crecimiento del número de comercios que utilizan la plataforma Dojo y aumentar los ingresos anuales de la compañía., • Tus tareas incluirán la prospección activa de comercios para desarrollar y expandir tu propia cartera de clientes. Además, llevarás a cabo un seguimiento meticuloso de las citas programadas, analizarás datos clave y ejecutarás estrategias de venta efectivas para garantizar el éxito de cada transacción., • Tendrás la libertad de implementar procesos de venta innovadores y eficientes, mientras que también serás responsable de generar informes periódicos detallados sobre los resultados obtenidos, lo que proporcionará información valiosa para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y otros departamentos internos, aprovechando sus redes de contactos y manteniéndote al tanto de las tendencias del mercado para adaptar tus estrategias de venta de manera efectiva. Además, jugarás un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos de ventas, incluyendo previsiones, gestión de proyectos y análisis de resultados., • Trabajarás en colaboración con nuestro equipo de partners para ofrecer soluciones integradas que superen las expectativas de nuestros clientes y nos diferencien de la competencia., • Experiencia en el mundo de los pagos o similar, en el mercado español., • Demostradas habilidades de venta, negociación y consecución de objetivos en el mercado español., • Capacidad para establecer relaciones sólidas y trabajar eficazmente con equipos interfuncionales., • Gran capacidad multitarea y de priorización., • Experiencia en ventas a empresas B2B, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Salario fijo competitivo acorde al mercado., • Bonus anual en base a la consecución de objetivos., • Seguro médico para el empleado, pagado por la compañia. Uno de los mejores seguros médicos con póliza de reembolso., • Seguro de vida de 4 veces el salario fijo del empleado., • Plan de pensiones. La compañía igualará las aportaciones de los empleados hasta un máximo del 3% de tu salario anual.

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de alrededor de setenta personas aprox. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En 3digits estamos en pleno crecimiento y precisamos ampliar el equipo con un/a Administrador/a de Comunicaciones y Seguridad, cuya misión será: • Participar activamente en la ejecución de proyectos clave de Comunicaciones y Seguridad, desde su diseño hasta su despliegue final., • Serás una pieza clave en la definición y evolución de la estrategia de Comunicaciones y Seguridad de la compañía., • Trabajarás codo a codo con el Director del departamento para establecer las prioridades, herramientas y líneas de defensa que marcarán el futuro del área., • Tendrás autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno dinámico y con visión a largo plazo., • Impulsarás iniciativas innovadoras que mejoren la postura de seguridad de nuestros clientes y de la propia organización., • Colaborarás con otros equipos para garantizar una seguridad transversal y eficiente. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar, diseñar y gestionar proyectos de implantación de Comunicaciones y Seguridad para nuestros clientes., • Administrar la infraestructura existente de Comunicaciones y Seguridad de nuestros clientes., • Coordinar y realizar seguimiento de proveedores de comunicaciones y Seguridad., • Generar informes y documentación de los sistemas instalados / configurados., • Administrar y dar soporte de infraestructuras LAN/WAN y entornos WIFI., • Administrar y dar soporte sobre Telefonía VoIP y Centralitas., • Administrar y dar soporte en el área de Seguridad en las Comunicaciones., • Dar soporte técnico a otras áreas de la compañía., • Colaborar en el análisis, definición y adopción de nuevas tecnologías y fabricantes. ¿Qué estamos buscando en ti? • Ingeniero/a en Telemática/Telecomunicaciones., • Mínimo 3 años de experiencia acreditable en puesto similar., • Carné de conducir y residencia en Mallorca es requisito imprescindible., • Comunicación y amabilidad en el trato con los clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo., • Motivación, aprendizaje, iniciativa propia y superación, responsabilidad, buena comunicación., • Capacidad de gestión y resolución de problemas., • Apasionado por la tecnología., • Conocimiento y experiencia en:, • Redes LAN / WAN / WiFi., • Routers, Switches, Firewalls, Appliance/UTM: HPE Aruba, Huawei, WatchGuard, Fortinet, Mikrotik, TP-Link Omada, Ubiquiti, etc., • Internet y Comunicaciones, VPN IPSec., • Telefonía VoIP, centralitas Yeastar, etc. ¿Qué valoramos? Conocimientos de Infraestructura de Redes: • Conocimientos en firewalls, antivirus, IDS/IPS., • Conocimiento en plataformas Cloud como Azure y KIO Networks., • Conocimiento de redes y protocolos (TCP/IP, DNS, HTTP/S)., • Gestión de parches de seguridad., • Buen nivel de comunicación para redactar informes y trabajar con equipos multidisciplinares., • Valorable muy positivamente poseer alguna de las certificaciones de los siguientes fabricantes de seguridad: Watchguard: • Network Security., • Endpoint Security., • Identity Security. Fortinet: • FCP – Fortigate Administrator. ¿Qué podemos ofrecerte? • Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como:, • Contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Además del plan de incentivos departamental., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc., • Complementos: Teléfono móvil, así como vehículo / kilometraje., • Conciliación vida familiar y laboral: Horario con entrada (08-09h) y salida (a partir de las 16 h) flexible por turnos y jornada intensiva los viernes., • Vacaciones 24 días + 1 por cumpleaños., • Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Como Watchguard y Fortinet Partner, ofrecemos un plan de formación y subvencionamos la certificación de nuestros Administradores., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua., • Metodología estructurada de trabajo y de gestión de proyectos. Si te apasiona lo que haces, no buscas solo un trabajo, sino un lugar donde continuar creciendo como profesional y como persona, pero en el que, además la formación y mejora continua estén siempre presentes: ¡no dejes escapar esta oportunidad!

¿Te apasiona liderar proyectos de transformación digital en el área de Recursos Humanos?¿Eres de las personas que convierten los datos en decisiones y los retos en oportunidades de innovación? Si es así, ¡esta es tu oportunidad!. Tu principal misión como HR Transformation & People Analytics Manager será liderar la evolución estratégica de la función de Recursos Humanos, diseñando y ejecutando la hoja de ruta de transformación digital y de People Analytics a nivel corporativo. Serás responsable de identificar, implementar y gestionar tecnologías innovadoras, metodologías ágiles y soluciones basadas en datos que generen valor tangible para el negocio, mejoren la experiencia del empleado y fortalezcan la toma de decisiones. Tus principales funciones serán: • Diseñar e implementar la hoja de ruta de transformación digital de Recursos Humanos a nivel corporativo., • Evaluar, seleccionar e integrar tecnologías y herramientas innovadoras alineadas con la estrategia del Grupo., • Liderar la estrategia de People Analytics: definir KPIs, marcos de análisis y casos de uso de valor para el negocio., • Desarrollar modelos predictivos y analítica avanzada para anticipar riesgos y detectar oportunidades., • Diseñar dashboards y reportes interactivos para facilitar el acceso a insights accionables., • Automatizar procesos de reporting y análisis, mejorando la eficiencia y la capacidad de respuesta de RRHH., • Asegurar la calidad, seguridad y gobernanza de los datos de personas en los sistemas corporativos., • Coordinar con IT para garantizar una infraestructura tecnológica escalable y robusta., • Liderar proyectos estratégicos de transformación y analítica, asegurando la alineación con objetivos de negocio., • Gestionar equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Presentar análisis claros y útiles a audiencias diversas: dirección, unidades de negocio y equipos de RRHH., • Fomentar una cultura data-driven en Recursos Humanos y entre los líderes del negocio., • Desarrollar, motivar y empoderar al equipo a tu cargo., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos personales (RGPD y otros)., • Documentar procesos, aprendizajes y buenas prácticas para su escalabilidad y mejora continua., • Colaborar estrechamente con áreas clave como Finanzas, IT, Jurídico y líderes de RRHH del Grupo., • Velar por la alineación con los estándares internos, el código ético y los objetivos de sostenibilidad del Grupo. Buscamos un perfil con las siguientes características: • Formación universitaria en RRHH, ADE, Ingeniería, Estadística o áreas afines. Valorable máster en People Analytics o Business Analytics., • Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación y analítica de RRHH, en entornos corporativos complejos o multicompañía., • Dominio de tecnologías de RRHH, HRIS, plataformas de talento, herramientas de visualización (Power BI, Tableau), y lenguajes de programación estadística (Python, R)., • Sólidos conocimientos en protección de datos personales, normativa laboral y gestión del cambio., • Nivel de inglés avanzado., • Habilidades destacadas en: visión estratégica, pensamiento analítico, gestión de proyectos, influencia, trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Si eres una persona con visión estratégica y pensamiento analítico, capaz de transformar datos en decisiones y proyectos en impacto, y disfrutas liderando equipos, conectando tecnología con personas y generando valor real para el negocio... ¡Este reto es para ti!

¿Te motiva liderar negociaciones con bancos e inversores a nivel internacional? ¿Buscas un entorno donde tus decisiones financieras tengan impacto real en el negocio? ¡Entonces esta posición es para ti! Como Head of Financing & Investment tu principal misión será apoyar al Global director del área en la planificación y ejecución de la estrategia de financiación del grupo. Participarás en negociaciones clave, elaboración de planes de negocio, gestión de relaciones bancarias y evaluación de futuras inversiones. Además, impulsarás la eficiencia mediante soluciones digitales y un análisis financiero riguroso. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la definición e implementación de la estrategia de financiación del grupo, adaptándola a las particularidades de cada unidad de negocio, sociedad y mercado., • Participar en la preparación y evaluación de planes de negocio y modelos financieros para apoyar decisiones estratégicas de inversión, expansión o financiación., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones digitales que mejoren la eficiencia operativa del área de tesorería y financiación., • Participar en negociaciones con entidades financieras, inversores y otros agentes externos, en colaboración con el Global del área., • Contribuir a la identificación y valoración de oportunidades de financiación a medio y largo plazo, incluyendo instrumentos alternativos y estructuras corporativas., • Colaborar en la definición de políticas y procedimientos en materia de tesorería y gestión del riesgo financiero, asegurando su alineación con estándares internacionales., • Apoyar en la identificación de riesgos financieros y en la propuesta de mecanismos de cobertura o mitigación adecuados., • Preparar análisis y propuestas que faciliten la toma de decisiones estratégicas sobre estructura de capital, liquidez y optimización de recursos financieros., • Coordinar la preparación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo por unidad de negocio, destino y sociedad., • Realizar el seguimiento de líneas de crédito, instrumentos financieros y cuentas bancarias, asegurando su correcta utilización, control y documentación., • Preparar reportes periódicos e informes ad hoc financiación, incluyendo KPIs, modelos regulatorios y conciliaciones intercompañía., • Mantener actualizada la documentación de procesos y sistemas de soporte vinculados a financiación, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de financiación, aportando la información requerida y gestionando posibles incidencias., • Participar en la apertura y cierre de cuentas bancarias, así como en el seguimiento de autorizaciones y firmas asociadas en coordinación con las unidades locales., • Dar soporte operativo en la gestión de coberturas, seguros financieros y operaciones de financiación, incluyendo la recopilación de datos y documentación., • Interactuar con bancos, auditores y otros agentes externos para asegurar la correcta ejecución de operaciones y cumplimiento de las condiciones pactadas. Buscamos una persona que reúna las siguientes características: • Titulación universitaria en Economía, ADE o similar. Valorable postgrado en financiación., • Experiencia profesional de entre 7 y 9 años en entornos internacionales, con foco en financiación, tesorería, gestión del riesgo y elaboración de planes de negocio. Valorable trayectoria tanto en empresa final como en consultoría o auditoría, con al menos 2 a 3 años de experiencia gestionando presupuestos y colaborando con equipos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos en contabilidad, análisis financiero, financiación corporativa, seguros y flujos económicos vinculados a sectores como hotelería, turoperación, receptivo, inmobiliario, residencial, comercial u obra., • Idiomas: español e inglés., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP financieros (Kyriba y Oracle Cloud) Si además eres una persona con visión estratégica, orientación a resultados, destreza para la negociación y análisis financiero. ¡Queremos conocerte! Forma parte de un entorno dinámico, con impacto internacional y oportunidades reales de crecimiento.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales en nuestra oficina de Palma de Mallorca. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Preparar procedimientos y cumplimentar registros para el mantenimiento o mejora del sistema de gestión de la empresa., • Realizar auditorías internas para la comprobación del cumplimiento del plan de calidad en obra y gestionando las no conformidades., • Solicitar y revisar la documentación de prevención de riesgos laborales necesaria para el cumplimiento de la coordinación de actividades empresariales., • Realizar visitas a obra, asistir a reuniones de seguridad y controlar a los/as trabajadores/as de subcontratas para mejorar la seguridad y salud en las obras., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a la plantilla de la empresa., • Realizar el seguimiento de los temas de medio ambiente de todas los departamentos e instalaciones de la empresa mediante visitas, documentación, charlas informativas, etc., • Realizar el seguimiento de los temas de calidad de todas los departamentos e instalaciones de la empresa mediante visitas, documentación, charlas informativas, etc. Realizar las gestiones necesarias para el control de calidad en obra., • Colaborar en la preparación de las auditorías externas mediante la recopilación de información, presentación de datos y documentos ante la auditoría externa y la resolución de las no conformidades. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios: Técnico superior de PRL. Recomendable en las 3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía, y psicosociología aplicada., • Experiencia laboral como Técnico/a de prevención en obras de construcción durante al menos 2 años, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para acudir a obra, • Valorable buen nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas Portugal & Montenegro para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end de administración de personal y nómina de PORTUGAL y MONTENEGRO tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Se valorará muy positivamente experiencia / conocimientos en la gestión del proceso de nómina y normativa laboral de PORTUGAL y/o MONTENEGRO. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Se valorará experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Tesorería y Financiación en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada realizará funciones como: • Gestión de la posición de tesorería y liquidez del grupo, incluyendo el seguimiento de cobros, pagos y saldos en cuentas nacionales e internacionales., • Registro, conciliación y control de operaciones bancarias en los sistemas internos, asegurando la coherencia con la contabilidad., • Administración y soporte de plataformas financieras utilizadas por el área y respaldo al equipo en periodos de ausencia., • Coordinación de operaciones financieras como traspasos de fondos, cambios de divisas y operaciones especiales., • Gestión y control de instrumentos financieros (avales, finanzas, cartas de crédito), incluyendo altas, renovaciones, cancelaciones y reportes asociados., • Elaboración de reportes financieros periódicos sobre tesorería, deuda, inversiones y posición financiera del grupo., • Apoyo en el análisis financiero e inversiones, así como en la planificación de la liquidez y en procesos de auditoría., • Asegurar la integridad y consistencia de la información financiera, coordinando con las distintas áreas de la empresa., • Elaborar informes financieros con la periodicidad establecida y en base a estándares de calidad., • Proponer estrategias para optimizar la gestión de la tesorería y finanzas a partir del análisis de datos., • Identificar y recomendar mejoras en procesos y sistemas de información relacionados con tesorería y control financiero. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de tesorería, finanzas o control de gestión., • Dominio de SAGE y conocimientos de AX Dynamics., • Valorable experiencia en SAP., • Excel avanzado y habilidades sólidas en reporting financiero., • Conocimientos de normativa bancaria y gestión de instrumentos financieros (avales, fianzas, cartas de crédito)., • Nivel intermedio-avanzado de inglés (valorable otro idioma)., • Habilidades de comunicación, capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Iberostar Waves Cristina 4*, Iberostar Waves Bahía de Palma 4* e Iberostar Selection Playa de Palma 5* en Palma, Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo sería tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollo de acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Soporte a Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñarle Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitarle que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medición mensual de absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisión de instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Apoyo a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Administrativo/a para el dpto. de proveedores en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? • Control y gestión de todo el flujo de facturas de Proveedores., • Preparación de pagos., • Soporte a las distintas delegaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como FP Superior en Administración y Finanzas o estudios de grado relacionados con Administración de Empresas y/o Economía., • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar (registro facturas, contabilidad, preparación de pagos...), • Conocimientos en facturación y plan general contable., • Nivel de inglés alto (escrito y oral), • Buscamos a un/a profesional metódica y enfocada al detalle, acostumbrada a trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En TX Group 🚀, nos encontramos en la búsqueda de un.Desarrollar las soluciones en base a las especificaciones definidas por el Analista funcional.Analizar las diferentes soluciones técnicas a las funcionalidades requeridas y proponer mejoras a nivel de arquitectura y/o código.Refactorizar aque

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Corporate Food and Beverage para unirse al área de Gastronomy en nuestro equipo de Guest Experience ubicado en nuestra sede corporativa de Palma (Mallorca). Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión del puesto: Reforzar los equipos de operaciones de hotel en los procesos de nuevas aperturas, reformas, rebranding o necesidades específicas de la operación garantizando que los servicios se adapten a los estándares definidos para cada segmento. ¿Cómo sería tu día a día? • Desarrollo de conceptos, participar y colaborar en el diseño y desarrollo de nuevos conceptos de bares y restaurantes., • Manual de estándares y procedimientos, participar y colaborar en la revisión periódica del manual global de estándares y procedimientos de servicio para las áreas de bar y restaurantes, asegurando la consistencia en la calidad del servicio alineado con la visión de la marca en los respectivos segmentos., • Establecer estándares de la oferta de bebidas en bares y restaurantes en los distintos segmentos, incluyendo selección de cócteles, presentación y servicio para una experiencia completa del cliente., • Colaborar con las Direcciones de Hotel en procesos de reformas, soft openings o nuevas aperturas, definiendo tiempos y necesidades según el segmento del hotel., • Elaborar planes de acción detallados que abarquen todos los aspectos operativos necesarios para una apertura hotelera exitosa, asegurando la correcta implementación de los procesos y estándares de servicio establecidos., • Implantar y supervisar las operaciones durante las fases de apertura o reforma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio definidos., • Detectar, identificar y evaluar el nivel de servicio y experiencia al cliente en los hoteles para reportar los hallazgos al Guest Experience Director y Hotel Operations Director para la consecuente toma de decisiones y ajustes necesarios., • Identificar áreas donde los estándares establecidos no se puedan adaptar adecuadamente a la operación, proponer alternativas y soluciones viables a la gerencia de especialidades correspondiente (Gastronomía, Actividades, Hospitalidad)., • Trabajar en estrecha colaboración con Hotel Operations (Directores de hotel y operaciones) para asegurar una coordinación fluida y efectiva en la apertura y operación inicial de nuevos hoteles., • Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los departamentos involucrados para asegurar el alineamiento de objetivos y la resolución rápida de cualquier inconveniente., • Asistir en los procesos de auditoría, apoyando en la generación de planes de acción para corregir disconformidades detectadas y establecer plazos para implementar las mejoras necesarias., • Mantenerse al día con las tendencias del sector ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera, Turismo o similar., • 5 años de experiencia en posiciones similares., • Idiomas: Español (nativo o fluido). Inglés B2, además será muy valorable el conocimiento de francés., • Informática: Google Workspace, ofimática y Power BI., • Conocimiento en la operativa de hotel, los estándares de marca, la gestión hotelera y el perfil del cliente. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global. • Contrato indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un/a Senior .NET Developer, con amplia experiencia en desarrollo .NET y C#, para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector, a nivel nacional. Localización : Palma de Mallorca (y/o Madrid, Sevilla). Modalidad : Híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto). Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (flexibilidad horaria, sobre todo de entrada y salida). Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones eléctricas en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de realizar los presupuestos y la documentación técnica correspondiente para la presentación de ofertas a clientes tanto nacionales como internacionales, y licitaciones del sector público. ¿Qué esperamos de ti? • Se valorará experiencia en elaboración de estudios y ofertas, planos, preparación de concursos públicos y documentación técnica, elaboración de mediciones, y especialmente presupuestos y licitaciones., • Estudios: Ingeniería Industrial, preferible especialidad eléctrica o estudios relacionados., • Conocimientos informática nivel usuario. Usuario avanzado de Excel., • Conocimientos AutoCAD, presto, Project y Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En TX Group , nos encontramos en la búsqueda de un senior .NET (C#) para una de las empresas más destacadas y conocidas en el desarrollo de aplicaciones propias del sector publico en España. Responsabilidades principales: • Desarrollar las soluciones en base a las especificaciones definidas por el Analista funcional, • Analizar las diferentes soluciones técnicas a las funcionalidades requeridas y proponer mejoras a nivel de arquitectura y/o código, • Refactorizar aquellas funcionalidades que puedan ser optimizadas, • Enfocarse en la mejora continua de los productos, • Aportar conocimiento y experiencia al equipo, • 5 años de experiencia en desarrollo con C#, • Conocimientos de lenguajes de programación web: Javascript, HTML y CSS, • Conocimientos de GIT, • Horarios flexibles, adaptados a tus necesidades., • Oficinas ubicadas en Mallorca, • Salario competitivo y contrato indefinido., • Seguro de salud con amplia cobertura con posibilidad de incluir a terceros mediante retribución flexible.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el desarrollo con Liferay de al menos 1 año, ya sea en desarrollo de portales, administración, integración o personalización. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año trabajando con Liferay Portal o Liferay DXP, en cualquier tipo de proyecto., • Conocimientos en Java, OSGi, portlets, Liferay Service Builder y desarrollo frontend (React, AlloyUI o Angular) serán muy valorados., • Experiencia en integración de sistemas, uso de APIs REST/SOAP, personalización de temas y plantillas., • Valorable experiencia con workflows, gestión de usuarios y roles, SSO y herramientas de administración de portales., • Conocimiento en bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL)., • Valorable experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto y aprender! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

¡En Capitole estamos buscando un/a Product Owner – Asset & Order Support para unirse a nuestro equipo! Serás responsable de la gestión y evolución del servicio AOS, asegurando la calidad de los procesos y herramientas que dan soporte a la organización. Coordinarás iniciativas, priorizarás necesidades y garantizarás que las soluciones aporten valor real a los usuarios y al negocio. ✅ Requisitos clave: • Experiencia como Product Owner., • Background técnico., • Conocimientos en CMDB, Asset Management y Workflow Management., • Experiencia en reporting, seguimiento de KPIs y gestión de proveedores., • Inglés C1 ✅Lo que harás: • Liderar y gestionar el roadmap del servicio AOS., • Supervisar procesos de pedidos, catálogos, CMDB y workflows., • Gestionar solicitudes de usuarios e incidencias, resolviéndolas de forma proactiva., • Mantener y optimizar catálogos de servicios (precios, productos, imágenes, metadatos)., • Velar por la calidad de los datos en la CMDB y realizar ajustes cuando sea necesario., • Activar, ajustar y documentar workflows locales., • Administrar permisos, estructuras organizativas y configuraciones del AOM. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes., • Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación., • Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento., • Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes., • Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio., • Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento., • Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka., • Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos., • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts., • Experiencia con plataformas Cloudera en la nube., • Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie., • Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins)., • Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil., • Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos., • Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua., • Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución., • Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos., • Acceso al plan de retribución flexible de la empresa., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo., • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.