Trabajos sostenibilidad en Ciudad Lineal - Page 5Crear alertas

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para unirse a nuestro equipo de MADRID. Para realizar las siguientes funciones: • Dirigir y gestionar las actividades relacionadas con el personal de plantilla (altas, bajas y procesos de incapacidad, contratos de trabajo, novaciones contractuales, prórrogas, comunicaciones al INEM, cálculo y elaboración de nóminas, liquidaciones, finiquitos, ceses, despidos, PRF, Beneficios sociales, Teletrabajo, Compensación y Beneficios)., • Coordinar el área de Recursos Humanos y Administración de personal de las Delegaciones en relación a la gestión de personal de mano de obra y plantilla., • Planificar el modelo de formación y desarrollo del personal. Identificar, analizar y priorizar las necesidades o carencias formativas del personal a corto, mediano y largo plazo, en conjunto con los responsables de las diferentes áreas Identificación de competencias y conductas requeridas para desempeñar los puestos existentes en la empresa., • Dirigir y supervisar los procesos de Desarrollo de RRHH diseñados para el personal de plantilla asegurando el correcto funcionamiento del mismo., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable., • Organizar y administrar las consultas del personal y los procedimientos de quejas o reclamos y/o solicitudes de los mismos, así como las incidencias del programa de nóminas recibidas desde las delegaciones., • Planificar, establecer planes, programas, calendarios y disposición de recursos para el cumplimiento de objetivos o proyectos., • Organizar, priorizar y distribuir los medios personales o materiales disponibles para la consecución de trabajos., • Revisar y planificar el modelo de supervisión de personal de plantilla (desempeño y objetivos). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es una Entidad que, desde 1986, promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA Buscamos incorporar a un Asesor de Inversiones Telefónico con una experiencia demostrable en un puesto similar de entre 3 y 6 años, para integrarse en el Departamento de Atención Telefónica al Cliente (interno), en la Sede Central de la Entidad. Las principales funciones serán: • Atender llamadas telefónicas de clientes y potenciales clientes, proporcionando asesoramiento personalizado sobre productos y servicios de inversión, resolviendo dudas técnicas y comerciales, y orientando en la toma de decisiones financieras según el perfil y necesidades del cliente., • Mejorar la experiencia del cliente en los canales online, asistiendo en el proceso de alta de nuevos clientes, guiando en la formalización contractual, contratación de productos, gestión de tarifas y facilitando el acceso y uso de las plataformas digitales de Renta 4 Banco., • Detectar, registrar y resolver incidencias que los clientes puedan encontrar en los canales online, realizando el seguimiento de cada caso hasta su completa resolución y coordinando con los equipos técnicos y operativos cuando sea necesario., • Realizar acciones de captación de nuevos clientes mediante llamadas proactivas, seguimiento de interesados y mantenimiento de relaciones comerciales, asegurando una atención cercana y profesional que fomente la fidelización., • Realización de tareas administrativas relacionadas con el puesto. REQUISITOS • Experiencia de entre 3 Y 4 años en un puesto similar en atención telefónica al cliente en el sector financiero., • Titulación Media o Superior en Económicas, ADE o titulación equivalente., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad. Se valorará positivamente: • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Competencias como vocación de atención al cliente, orientación al asesoramiento financiero y a la calidad en el servicio, habilidades de comunicación telefónica., • Dominio de Excel y otras herramientas del paquete Office, facilitando la gestión y análisis de la información. COMPETENCIAS El candidato deberá tener una clara vocación de atención al cliente, orientado a prestar a los clientes el mejor asesoramiento financiero y de atención al cliente y deberá contar con habilidades en comunicación telefónica e interpersonales. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato Laboral Indefinido a Jornada Completa, • Madrid - Sede Central de Renta 4 Banco, • Beneficios sociales: aportación anual plan pensiones y seguro de vida, • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

Nippon Sanso, anteriormente Nippon Gases, es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 14 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Sanso todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Marketing y Desarrollo de negocio, en el área del sector metalúrgico (MetalFab). La ubicación será en nuestras oficinas centrales (Madrid). ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Prospección de mercado: Búsqueda de clientes potenciales para los distintos productos comercializados., • Desarrollo de un business plan: Analizar situación de mercado, clientes potenciales, costes de producción y prospección de proveedores para distintos clientes., • Soporte en tareas internas y acciones comerciales., • Preparación de ofertas para clientes., • Seguimiento de proyectos. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estudiante de Ingeniería Técnica / Industrial o similar., • Motivación por la conjunción del área técnica y comercial., • Manejo de herramientas ofimáticas (hojas de cálculo y bases de datos)., • Inglés intermedio alto (B2). ¿Qué competencias valoramos más? • Responsabilidad., • Proactividad y dinamismo., • Colaboración y trabajo en equipo., • Capacidad de comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¿Te apasiona identificar talento y asegurar una experiencia de selección excelente en cada etapa del proceso? Como Técnico/a de Selección, ubicado en Madrid y formando parte del equipo de Personas y Sostenibilidad, tu misión será asegurar la captación eficiente y de calidad de talento, garantizando procesos de selección completos, coordinados y alineados con las necesidades del negocio y la experiencia del candidato. Responsabilidades clave Planificación y Organización Analizar el perfil y coordinarse con managers para definir necesidades. Operaciones Gestionar procesos de selección completos. Publicar vacantes y realizar la criba curricular. Realizar entrevistas y elaborar informes. Buscar candidatos de forma directa y utilizar herramientas Recruiter. Presentar candidatos finalistas y hacer seguimiento del proceso. Garantizar una experiencia de candidato excelente en todas las fases. Mejora Continua e Innovación Participar en proyectos de mejora del proceso de selección y de Employer Branding. Coordinación Interdepartamental Coordinarse con áreas internas para validaciones salariales y contratación. Otras Funciones Transversales / Soporte General Realizar cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Sistemas de gestión corporativos Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Grado universitario. Formación en técnicas de selección o gestión de personas. Valorable Máster o posgrado en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Dirección de Personas; formación específica en entrevista por competencias o evaluación conductual (BEI); certificaciones en herramientas de evaluación o técnicas de selección avanzadas Conocimientos Conocimiento de procesos de selección de perfiles corporativos. Manejo de herramientas de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter o similares). Conocimientos de ATS. Dominio de técnicas de entrevista y criba curricular. Nivel intermedio de inglés. Valorables conocimientos de KPIs de selección y reporting; familiaridad con proyectos de Employer Branding; conocimientos en herramientas de evaluación, pruebas o metodologías de selección; conocimientos de mercado laboral y tendencias de talento. Experiencia Experiencia de al menos 3 años en tareas de selección, idealmente gestionando procesos de perfiles cualificados o de estructura. Experiencia realizando entrevistas por competencias. Experiencia en búsqueda directa y filtrado de perfiles profesionales. Valorable experiencia en selección dentro de empresas de servicios, grandes plantillas o entornos multinacionales; participación en proyectos de mejora o digitalización de procesos de selección; experiencia en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos especializados. Otros Residir en Madrid Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos un/a Consultor/a especialista en formación para unirse a nuestro equipo de Risk Advisory Services en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, implementar y gestionar programas de formación en materias como Privacidad, Compliance y Prevención de Blanqueo de Capitales, en modalidad presencial y online., • Gestionar de forma integral proyectos de formación, desde la definición de contenidos hasta la evaluación de resultados., • Identificar necesidades formativas en clientes y proponer soluciones a medida, alineadas con sus riesgos regulatorios y tecnológicos., • Coordinarse con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente con consultores y clientes para garantizar la calidad de las soluciones formativas., • Administrar y dinamizar plataformas de aprendizaje (LMS), asegurando una experiencia formativa eficaz y adaptada al usuario., • Participar en la detección de oportunidades comerciales, colaborando en la elaboración de propuestas y en el asesoramiento a clientes sobre soluciones formativas., • Actualizar y mejorar continuamente los contenidos, incorporando cambios normativos y tendencias en privacidad, cumplimiento y ciberseguridad., • Gestionar múltiples proyectos de forma autónoma, garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad de los entregables. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional de, al menos, 2 años en entornos de formación o consultoría, idealmente en ámbitos relacionados con cumplimiento, privacidad o tecnología., • Interés por la formación y la transmisión de conocimiento, con capacidad para adaptar contenidos a distintos públicos., • Buenas habilidades de comunicación, interlocución y trabajo en equipo, con capacidad para interactuar con perfiles diversos., • Familiaridad con entornos digitales y herramientas tecnológicas aplicadas a la formación., • Orientación al cliente y capacidad para entender necesidades y aportar soluciones prácticas., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 (se realizará prueba)., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial. Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Incorporarte al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá continuar tu desarrollo profesional en un área clave para la evolución de la compañía, con un impacto directo en la mejora de la eficiencia y en la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en un entorno altamente dinámico, participando en proyectos transversales con impacto en diferentes áreas del negocio (operaciones, comercial, financiera), lo que te permitirá adquirir una visión global de la compañía. Tendrás la oportunidad de trabajar con datos, construir análisis de negocio y contribuir activamente a la definición e implementación de iniciativas que impactan en la cuenta de resultados. Formar parte de esta área, dentro de la Dirección Corporativa, implica una exposición directa a stakeholders clave y a procesos de toma de decisión, en un entorno exigente donde se valora la autonomía, el pensamiento analítico y la orientación a resultados. Lo que tendrás que hacer • Liderar el análisis y desarrollo de business cases asociados a iniciativas de transformación y eficiencia, evaluando su impacto económico y operativo., • Gestionar y evolucionar la base de datos de iniciativas del área de Transformación, asegurando la calidad, consistencia de la información y el adecuado seguimiento de resultados., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora, optimización de costes y eficiencia operativa, generando insights accionables., • Preparar materiales y presentaciones para comités de dirección y foros de seguimiento, con un enfoque claro, estructurado y orientado a la toma de decisiones., • Colaborar de forma transversal con áreas clave de la compañía (Finanzas, Operaciones, Comercial y Data) para impulsar iniciativas de transformación y asegurar su correcta implementación., • Dar soporte directo al Director de Transformación en proyectos estratégicos y transversales de la compañía, desde su definición hasta su ejecución y seguimiento. Calificaciones • 2–3 años de experiencia en consultoría, estrategia o áreas de transformación., • Formación en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas cuantitativas (matemáticas, estadística o similares). Habilidades requeridas • Nivel avanzado de Excel, con experiencia en modelización y análisis de datos., • Capacidad para estructurar problemas complejos y traducirlos en análisis claros y accionables., • Autonomía y capacidad de trabajar en entornos exigentes con un alto nivel de responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para sintetizar información en presentaciones ejecutivas (PowerPoint)., • Nivel alto de inglés. Habilidades preferidas • Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python). Lo que podemos ofrecerte: • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • 25 días de vacaciones al año, más otros permisos especiales., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

En TMR trabajamos en una gran diversidad de proyectos, dentro de todo el territorio español, realizando obras de edificación, rehabilitación y restauración de edificios singulares, garantizando estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de ejecución de nuestros proyectos. Gracias a nuestro trabajo contamos con la clasificación oficial de “Contratista de Obras del Estado” desde 1992. Actualmente necesitamos reforzar nuestro Departamento de Prevención, Calidad y Medio ambiente, con un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE. Buscamos una persona proactiva, comprometida con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad en nuestras obras, con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción. Funciones Principales: • Elaboración de planes de seguridad y salud, planes de gestión de residuos, planes de calidad y anexos al PSS., • Seguimiento y control de las condiciones de seguridad y salud en la obra., • Supervisión y control del cumplimiento de requisitos legales en materia de prevención y medio ambiente., • Supervisión y control del cumplimiento de las normas UNE 9001, 14001 y 45001 en obra., • Supervisión y control de registros del sistema integral de gestión., • Asesoría en obra sobre prevención, calidad y medio ambiente., • Convocatoria y asistencia a reuniones CAE y de seguridad y salud., • Organización de simulacros y elaboración de informes., • Impartición de información y formación interna al personal de la empresa., • Control y revisión de equipos de protección y de trabajo en obra. Requisitos Obligatorios: • Titulación universitaria de Grado o Master en Ingeniería., • Manejo de AutoCAD y Office., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. La mayoría de las obras están en la Comunidad de Madrid, pero se precisarán desplazamientos puntuales a otras comunidades (2-4 días al mes). Requisitos Valorables: • Formación en Prevención (básica o superior)., • Formación en Medio Ambiente y CTE., • Experiencia previa en obras de construcción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en modalidad presencial., • Rango salarial: 25.000 €-35.000 € brutos anuales., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento., • Acceso a formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico consolidado. En TMR somos un equipo donde se fomenta la educación, el respeto y la igualdad de personas y oportunidades.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Lean Expert/Optimización de Procesos 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Lean Expert con experiencia demostrada en Optimización de procesos en sectores Tecnológicos y de Gestión. Este rol debe dominar el ciclo de optimización de manera integral, el Sistema de Producción Toyota (TPS), así como los artefactos y herramientas adheridos, ( House of Lean). Debe conocer y saber integrar marcos y abordajes ágiles para propuestas de optimización. Será responsable de liderar iniciativas de eficiencia operativa, mejora continua y fomentar una cultura de excelencia y agilidad en proyectos de consultoría para diferentes sectores. Responsabilidades: ✔Ser capaz de entender, visualizar y representar áreas y organizaciones como un sistema conectado. ✔Diagnosticar procesos actuales mediante herramientas Lean (SIPOC- CTQ- VSM, análisis de desperdicios) ✔Realizar mapeos operacionales de Áreas y Organizaciones. ✔Uso de A3 para abordaje de problemas, informes y propuestas de mejora. ✔Diseño y uso de acciones de limpieza 3MS, 5S ✔Diseño y mantenimiento de SOPs ✔Implementar y facilitar eventos Kaizen, sesiones de formación y acciones de involucramiento para equipos multidisciplinares. ✔Desplegar y mantener estrategias de mejora alineadas con la visión de largo plazo (Hoshin Kanri, Katas de seguimiento, etc.) ✔Integrar y adaptar técnicas ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos de optimización, maximizando la entrega de valor y la flexibilidad organizacional. ✔Colaborar con líderes clave para asegurar la implicación y el desarrollo de las personas en la transformación Lean. ✔Medir, reportar y ajustar continuamente los resultados de las iniciativas de optimización, asegurando la sostenibilidad y el impacto en la cuenta de resultados. ✔Promover una cultura de mejora continua, aprendizaje organizacional y resolución estructurada de problemas. Requisitos: ✔Certificación oficial en Lean IT, cinturon verde o negro en Lean SS o certificaciones Lean IASSC o análoga. ✔Experiencia comprobable en implementación de proyectos Lean y optimización de procesos en entornos tecnológicos, de gestión o de servicios. ✔Conocimiento profundo de artefactos Lean: VSM, 5S, Kanban, Kaizen, TPM, estandarización, sistemas pull, etc. ✔Dominio de los principios y fundamentos del Sistema de Producción Toyota (TPS): las 4P (Philosophy, Process, People & Partners, Problem Solving). ✔Valorables certificaciones en marcos ágiles como Scrum o Kanban por entidades internacionales acreditadas. ✔Experiencia práctica en la integración de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos de mejora. ✔Conocimiento de ISO 9001 y estándares internacionales EFQM. ✔Se valora Conocimientos de BPMN 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí:______ 👩‍💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Senior para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. Será responsable de gestionar de manera autónoma las consultas, incidencias y proyectos de clientes en materia de RGPD y nuevas tecnologías (LOPDGDD, RIA, LSSI…), garantizando su adecuación a los requisitos legales. Asumirá un rol clave en la gestión y atención de clientes, atendiendo consultas e incidencias en materia de protección de datos, participando en auditorías y prestando un asesoramiento técnico-legal, además de representar a los clientes en sus interacciones con organismos reguladores. También colaborará en actividades formativas, proyectos de auditoría y desarrollo de negocio dentro de la unidad ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento y Cumplimiento Normativo • Prestar asesoramiento integral a clientes en RGPD y demás normativa aplicable., • Elaborar, actualizar y supervisar políticas y procedimientos de protección de datos., • Coordinar la ejecución de Evaluaciones de Impacto (DPIA/DTIA) y redacción de contratos de encargo de tratamiento (DPAs) y cláusulas contractuales tipo (SCCs)., • Actuar como punto de contacto ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y otras autoridades., • Participar en proyectos de auditoría de cumplimiento en protección de datos., • Implementar y verificar periódicamente controles de protección de datos en los clientes., • Gestionar incidentes y brechas de seguridad, en coordinación con equipos de Seguridad de la Información., • Elaborar y actualizar materiales formativos sobre privacidad y nuevas tecnologías., • Apoyar en campañas comerciales y captación de clientes, desarrollando propuestas de servicios., • Colaborar en iniciativas sectoriales y participación en grupos de trabajo especializados (AUTELSI, Observatorio de Privacidad, UNE, World Compliance Association, etc.). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación específica en Protección de Datos y Compliance (Máster y/o similar)., • Experiencia profesional mínima de 3 años en consultoría en materia de protección de datos., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Se valorará certificación DPO., • Conocimientos o experiencia en estándares internacionales (UNE-ISO 27001, UNE-ISO 27701)., • Conocimientos o experiencia en RIA., • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples tareas, priorizar entregables y cumplir con los plazos establecidos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde Adsearch buscamos un Responsable de Tesorería para una multinacional española del sector turístico, con presencia internacional y un ecosistema de negocios muy amplio. Se trata de una organización consolidada, con gran volumen de operaciones, elevada complejidad financiera y múltiples sociedades. Responsabilidades: Reportando a Dirección Financiera, la persona seleccionada será responsable de liderar la función de tesorería, asegurando una gestión eficiente de la liquidez, la planificación financiera y la correcta ejecución de los flujos de caja, contribuyendo a la estabilidad y sostenibilidad del negocio. • Garantizar una adecuada posición de liquidez, anticipando necesidades financieras y optimizando el uso del efectivo., • Elaborar y supervisar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como su seguimiento y análisis de desviaciones., • Gestionar y controlar el ciclo completo de cobros y pagos, asegurando su correcta ejecución y registro., • Supervisar la conciliación bancaria y el control de cuentas, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Mantener una interlocución constante con entidades financieras, negociando condiciones y gestionando productos de financiación., • Analizar riesgos financieros (liquidez, tipos, divisa) y proponer medidas de mitigación., • Impulsar la mejora de procesos y la implantación de herramientas de tesorería (medios de pago, automatización, integraciones)., • Actuar como partner financiero de las distintas áreas del negocio en materia de financiación, garantías y medios de pago., • Autorizar operaciones bancarias y asegurar el cumplimiento de políticas internas., • Liderar y desarrollar el equipo de tesorería. Condiciones del puesto: • Posición 100% presencial., • Entorno de trabajo altamente exigente y de ritmo intenso, con elevada carga operativa y responsabilidad directa sobre la liquidez del Grupo. Perfil buscado: • Experiencia de al menos 7 años en contabilidad o departamento financiero, idealmente en entornos corporativos estructurados., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, con base sólida en contabilidad y gestión financiera., • Buen nivel de Excel, con capacidad para trabajar con volumen de datos y seguimiento operativo de la información financiera., • Conocimientos y experiencia trabajando con ERP financieros (especialmente A3 y/o Oracle).

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona la ingeniería de procesos, la industrialización y la mejora continua apoyada en datos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos que participe activamente en la industrialización de nuevos productos y en la optimización de los procesos existentes, con un fuerte enfoque en análisis de datos y explotación de KPIs mediante Power BI , contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos, así como la mejora continua de los procesos de envasado existentes, definiendo y validando métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos, y transformando los datos de planta en información clave para la toma de decisiones mediante Power BI , con el objetivo de maximizar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Industrialización y procesos de envasado Gestionar los nuevos proyectos de industrialización en el área de envasado, analizando su viabilidad productiva y costes, y adecuando la planta a las nuevas necesidades de producción. Participar en las pruebas FAT y SAT de nuevas instalaciones y equipos de proceso, así como en la puesta en marcha de nuevos proyectos. Definir, validar y optimizar métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos. Mejora continua y soporte a planta Colaborar con el área de Producción y Mantenimiento en las necesidades operativas que puedan surgir (modificación y revisión de formatos de línea, implementación de mejoras, etc.). Identificar oportunidades de mejora continua en planta, proponiendo soluciones a problemas de producción y aportando asistencia técnica en la puesta en marcha de nuevos equipos. Colaborar con proveedores de maquinaria para la resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de los equipos. Análisis de datos y seguimiento de KPIs (Power BI) Diseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando (CDM) en Power BI , asegurando la correcta visualización y análisis de indicadores clave de proceso y productividad. Analizar métodos y tiempos, realizar balanceos de línea y optimizar flujos productivos apoyándose en datos operativos. Convertir información procedente de SAP, MES y otras fuentes en informes claros y accionables para la toma de decisiones en planta. Impulsar la mejora continua mediante el seguimiento sistemático de KPIs y tendencias de proceso. Documentación y estándares Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los procesos: AMFE de proceso, hojas de ruta, fichas técnicas e instrucciones de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, seguridad y producción. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito industrial. Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, envasado y acondicionamiento de productos cosméticos y de limpieza. Experiencia en funcionamiento, ajuste y validación de maquinaria industrial y líneas automáticas. Conocimiento de materiales de envasado (plásticos, films, envases, etc.) y su comportamiento en producción. Experiencia en metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED y VSM . Conocimientos en análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de flujos productivos. Manejo avanzado de Power BI para la creación, análisis y mantenimiento de cuadros de mando industriales , integrando datos de producción y procesos. Experiencia trabajando con SAP, MS Office y/o MES . Formación Grado en Organización Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o similar. Formación en Lean Manufacturing, Green Belt, 5S u otras metodologías de mejora continua. Idiomas Inglés nivel avanzado . Competencias clave Alta capacidad analítica y orientación a datos. Resolución de problemas y toma de decisiones basada en indicadores. Proactividad y mentalidad de mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Planificación, organización y orientación a resultados. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas entusiastas para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. ¿Te animas? Responsabilidades: Negociar y gestionar relaciones con clientes B2B y B2C. Realizar visitas técnicas a viviendas para validar presupuestos y elaborar planos. Gestionar contratos y pagos. Acompañar al cliente durante el proceso de venta y diseño, asegurando una experiencia Cubicup excepcional. Dirigir proyectos de ejecución e interiorismo. Cumplir con los objetivos de ventas y KPI's. Lo que necesitamos de ti: Más de 5 años de experiencia en gestión de reformas. Formación en interiorismo, arquitectura técnica, edificación o arquitectura. Habilidades para gestionar clientes y profesionales del sector de la construcción. Nivel avanzado de inglés. Conocimiento de Revit medio/avanzado. En el plano personal, valoramos: Apasionado/a por las reformas. Ambicioso/a, organizado/a y orientado/a a resultados. Mentalidad emprendedora y proactiva. Capacidad para trabajar en equipo y prestar ayuda cuando sea necesario. Beneficios que ofrecemos: Contrato: Indefinido. Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

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En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas . Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos , colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. ️ Idiomas: Inglés avanzado. Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a de ofertas eléctrico/a dentro del programa Young Talent en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. En tu llegada a OHLA Industrial irás de la mano de un tutor/a que te acompañara en tu experiencia. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica ¿Qué necesitas saber? Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …) Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…) Último año de grado o máster en áreas de Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos. Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE. Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre. Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra. Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad. Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra. Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra. Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica , preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas. Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar). Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE). Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo. Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación y relación con clientes. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías. Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas. Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía. Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real. Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar. Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC. - Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente. - Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas. - Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs). - Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos. - Fluidez en inglés. - Francés y/o italiano da puntos extra ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma. - Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales, especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones. - Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os. - Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. - Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. - Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. - Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente. - Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. - Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones. - Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas entusiastas para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. ¿Te animas? Responsabilidades: Negociar y gestionar relaciones con clientes B2B y B2C. Realizar visitas técnicas a viviendas para validar presupuestos y elaborar planos. Gestionar contratos y pagos. Acompañar al cliente durante el proceso de venta y diseño, asegurando una experiencia Cubicup excepcional. Dirigir proyectos de ejecución e interiorismo. Cumplir con los objetivos de ventas y KPI's. Lo que necesitamos de ti: Más de 5 años de experiencia en gestión de reformas. Formación en interiorismo, arquitectura técnica, edificación o arquitectura. Habilidades para gestionar clientes y profesionales del sector de la construcción. Nivel avanzado de inglés. Conocimiento de Revit medio/avanzado. En el plano personal, valoramos: Apasionado/a por las reformas. Ambicioso/a, organizado/a y orientado/a a resultados. Mentalidad emprendedora y proactiva. Capacidad para trabajar en equipo y prestar ayuda cuando sea necesario. Beneficios que ofrecemos: Contrato: Indefinido. Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones. Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado. Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este. Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este. Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica. Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners. Facilita la formación continua y el conocimiento, tanto propio como de las delegaciones bajo en su área de influencia mediante la ejecución de planes de formación en productos, soluciones y tecnologías de la mano de nuestros partners o mediante nuestro departamento de soporte, formación y proyectos. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones. Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado. Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este. Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este. Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica. Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners. Facilitar la formación continua y el conocimiento, tanto propio como de las delegaciones bajo en su área de influencia mediante la ejecución de planes de formación en productos, soluciones y tecnologías de la mano de nuestros partners o mediante nuestro departamento de soporte, formación y proyectos. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a para Ofertas Técnico-Económicas para formar parte del Departamento de Transformación Digital, participando activamente en la elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales, especialmente en sectores como Oil & Gas y energía actuando como nexo entre equipos técnicos, comerciales, clientes y proveedores. Análisis de pliegos, especificaciones técnicas y requisitos del cliente. Definición del alcance digital de las soluciones propuestas. Elaboración de ofertas técnico-económicas y documentación técnica asociada. Redacción de memorias y contenidos técnicos de las propuestas. Seguimiento diario de reuniones internas y externas, coordinación de acciones y control de plazos. Interlocución con clientes y proveedores internacionales. Análisis de mercado de tecnologías digitales, soluciones y proveedores aplicables al entorno industrial. Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en la entrega de las ofertas. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, etc.) Experiencia aproximada de 3 años en entornos industriales, Oil & Gas, energía o sectores afines. Experiencia o interés en elaboración de ofertas técnico-económicas. Perfil técnico-comercial, con capacidad de comunicación y orientación a cliente. Inglés muy alto (imprescindible) para la interacción diaria con clientes y proveedores internacionales. Nivel C1. Experiencia previa en obra o proyectos en campo. Conocimiento de soluciones digitales industriales (automatización, sistemas de control, digitalización, IIoT, software industrial, etc.). Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna . Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios . Trabajo cercano con equipos de backend e IA . Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA . Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a para Ofertas Técnico-Económicas para formar parte del Departamento de Transformación Digital, participando activamente en la elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales, especialmente en sectores como Oil & Gas y energía actuando como nexo entre equipos técnicos, comerciales, clientes y proveedores. Análisis de pliegos, especificaciones técnicas y requisitos del cliente. Definición del alcance digital de las soluciones propuestas. Elaboración de ofertas técnico-económicas y documentación técnica asociada. Redacción de memorias y contenidos técnicos de las propuestas. Seguimiento diario de reuniones internas y externas, coordinación de acciones y control de plazos. Interlocución con clientes y proveedores internacionales. Análisis de mercado de tecnologías digitales, soluciones y proveedores aplicables al entorno industrial. Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en la entrega de las ofertas. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, etc.) Experiencia aproximada de 3 años en entornos industriales, Oil & Gas, energía o sectores afines. Experiencia o interés en elaboración de ofertas técnico-económicas. Perfil técnico-comercial, con capacidad de comunicación y orientación a cliente. Inglés muy alto (imprescindible) para la interacción diaria con clientes y proveedores internacionales. Nivel C1. Experiencia previa en obra o proyectos en campo. Conocimiento de soluciones digitales industriales (automatización, sistemas de control, digitalización, IIoT, software industrial, etc.). Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna . Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios . Trabajo cercano con equipos de backend e IA . Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA . Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a para Ofertas Técnico-Económicas para formar parte del Departamento de Transformación Digital, participando activamente en la elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales, especialmente en sectores como Oil & Gas y energía actuando como nexo entre equipos técnicos, comerciales, clientes y proveedores. Análisis de pliegos, especificaciones técnicas y requisitos del cliente. Definición del alcance digital de las soluciones propuestas. Elaboración de ofertas técnico-económicas y documentación técnica asociada. Redacción de memorias y contenidos técnicos de las propuestas. Seguimiento diario de reuniones internas y externas, coordinación de acciones y control de plazos. Interlocución con clientes y proveedores internacionales. Análisis de mercado de tecnologías digitales, soluciones y proveedores aplicables al entorno industrial. Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en la entrega de las ofertas. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, etc.) Experiencia aproximada de 3 años en entornos industriales, Oil & Gas, energía o sectores afines. Experiencia o interés en elaboración de ofertas técnico-económicas. Perfil técnico-comercial, con capacidad de comunicación y orientación a cliente. Inglés muy alto (imprescindible) para la interacción diaria con clientes y proveedores internacionales. Nivel C1. Experiencia previa en obra o proyectos en campo. Conocimiento de soluciones digitales industriales (automatización, sistemas de control, digitalización, IIoT, software industrial, etc.). Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna . Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios . Trabajo cercano con equipos de backend e IA . Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA . Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a para Ofertas Técnico-Económicas para formar parte del Departamento de Transformación Digital, participando activamente en la elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales, especialmente en sectores como Oil & Gas y energía actuando como nexo entre equipos técnicos, comerciales, clientes y proveedores. Análisis de pliegos, especificaciones técnicas y requisitos del cliente. Definición del alcance digital de las soluciones propuestas. Elaboración de ofertas técnico-económicas y documentación técnica asociada. Redacción de memorias y contenidos técnicos de las propuestas. Seguimiento diario de reuniones internas y externas, coordinación de acciones y control de plazos. Interlocución con clientes y proveedores internacionales. Análisis de mercado de tecnologías digitales, soluciones y proveedores aplicables al entorno industrial. Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en la entrega de las ofertas. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, etc.) Experiencia aproximada de 3 años en entornos industriales, Oil & Gas, energía o sectores afines. Experiencia o interés en elaboración de ofertas técnico-económicas. Perfil técnico-comercial, con capacidad de comunicación y orientación a cliente. Inglés muy alto (imprescindible) para la interacción diaria con clientes y proveedores internacionales. Nivel C1. Experiencia previa en obra o proyectos en campo. Conocimiento de soluciones digitales industriales (automatización, sistemas de control, digitalización, IIoT, software industrial, etc.). Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna . Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios . Trabajo cercano con equipos de backend e IA . Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA . Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de cálculo de estructuras para incorporase en el área de Estructuras de obra civil en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón). Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares). Realizarás verificaciones normativas , comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables. Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica . Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas. Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos. Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua. ¿Qué buscamos? Ingeniería Civil o similar, con especialización o interés en cálculo estructural. Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit). Buen nivel de inglés técnico. Experiencia profesional entre 7 a 15 años en cálculo de estructura civil. Iniciativa, capacidad analítica y ganas de aprender en proyectos reales de gran impacto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. - Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud. - Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. - Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento. - Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios. - Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación Ingeniería o Arquitectura + Máster en PRL, también valoraremos candidaturas con el curso de CSS. • Experiencia previa de al menos 3 años como CSS en obra. • Experiencia previa en el sector aeroportuario será muy valorada. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

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Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

Somos FairWind Inc, un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Estamos especializados en la prestación de servicios de mantenimiento, puesta en marcha ( commissioning ) y resolución de averías de alta calidad para una amplia gama de modelos de aerogeneradores. Con un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, somos un socio de confianza en el sector de las energías renovables. Resumen del puesto. Buscamos Técnicos de mantenimiento cualificados con experiencia previa en el mantenimiento de aerogeneradores Nordex Delta 4000 . Trabajarás en un entorno colaborativo, asegurando que las tareas de mantenimiento se realicen de forma segura, dentro de los plazos establecidos y conforme a las especificaciones del fabricante. Los candidatos deben contar con experiencia previa trabajando con plataformas de aerogeneradores Nordex . Cuáles serán tus responsabilidades? Realizar trabajos de apriete incluidos en el alcance del mantenimiento preventivo , siguiendo los procedimientos y directrices del fabricante. Ejecutar otras tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en tecnología Nordex . Reportar y gestionar toda la documentación relacionada con las tareas realizadas. Cumplir con las políticas de Seguridad y Salud , Calidad y Medio Ambiente . ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con posibilidades de desarrollo profesional. Un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Oportunidad de trabajar en un entorno internacional. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de aerogeneradores Nordex Delta 4000 . Sólidos conocimientos básicos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos . Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar con frecuencia. Certificación GWO (Global Wind Organization) BST + BTT .

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la máxima eficiencia operativa? Buscamos un/a Director/a de Ingeniería y Mantenimiento que lidere de forma estratégica el área, asegurando la fiabilidad de las instalaciones, el cumplimiento legal de la planta y el desarrollo de proyectos de automatización e industrialización, contribuyendo al crecimiento y la excelencia operativa de nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Planificar y dirigir las actividades de Ingeniería y Mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción mediante la definición y ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la fiabilidad de las instalaciones productivas y auxiliares, así como el cumplimiento legal de las mismas, coordinando los recursos internos y externos para alcanzar los objetivos de producción en términos de seguridad, calidad, eficiencia y costes. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Gestión integral del área de Ingeniería y Mantenimiento de la planta. Coordinación y liderazgo de un equipo de mantenimiento de unas 25 personas. Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Organización del trabajo diario del equipo, asignando tareas y supervisando resultados. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad operativa de maquinaria e instalaciones. Supervisión del cumplimiento legal de las instalaciones industriales. Coordinación de OCAs (Organismos de Control Autorizados), asegurando inspecciones y certificaciones. Gestión y optimización de instalaciones auxiliares (aire comprimido, agua, energía, etc.). Liderazgo de proyectos de automatización. Liderazgo de proyectos de industrialización y automatización, desde su definición hasta su implantación en planta. Impulsar la mejora continua, la optimización de recursos y la eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y normativa vigente. Coordinación con proveedores externos y otros departamentos clave. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en entorno industrial. Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos. Conocimientos en mantenimiento de líneas de producción y maquinaria industrial. Experiencia en cumplimiento legal de instalaciones y relación con OCAs. Experiencia en proyectos de automatización e industrialización. Perfil organizado, resolutivo, con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo. Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Conocimiento en normativa de seguridad industrial: ATEX, APQ, SEVESO, PCI. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Si te motiva liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta. - Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial. - Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio - Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos. - Atención telefónica y búsqueda de soluciones - Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados - Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas - Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta - Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor - Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección - Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida, accidente y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Estamos buscando un/a profesional para la Gestión del Servicio de Prevención , encargado/a de coordinar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores. La persona seleccionada diseñará e implementará medidas para reducir o eliminar los riesgos en el entorno laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Responsabilidades principales Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales presentes en la empresa, tanto generales como específicos de cada puesto de trabajo. Proponer e implementar medidas para controlar y reducir los riesgos identificados, incluyendo la selección y uso de equipos de protección individual (EPIs) y la adaptación de los puestos de trabajo. Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos existentes, las medidas preventivas y los procedimientos de seguridad. Colaborar estrechamente con el servicio de prevención ajeno para asegurar la correcta implementación de las medidas preventivas y el cumplimiento normativo. Investigar las causas de accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas para evitar su repetición. Desarrollar e implementar planes de emergencia ante posibles situaciones de riesgo. Realizar un seguimiento periódico de la eficacia de las medidas preventivas implementadas, proponiendo mejoras cuando sea necesario. Requisitos Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Técnico Superior en PRL, con al menos dos especialidades). Experiencia previa en gestión de prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector ferroviario, transporte o industrial. Conocimiento actualizado de la normativa en PRL y planes de emergencia. Capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidad para la resolución de problemas. Excelentes dotes de comunicación y formación de equipos. Ofrecemos Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario. Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

En Lignum Tech somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para el sector de la edificación. Impulsamos proyectos nacionales e internacionales de I+D+i , combinando innovación, sostenibilidad y los más altos estándares de calidad. Estamos creciendo y buscamos un/a Responsable para el departamento de Estudios en nuestras oficinas centrales en Madrid (zona Goya) . Una posición estratégica para quienes disfrutan liderando equipos, optimizando procesos y participando en proyectos que están redefiniendo la construcción del futuro. Serás la persona que lidere y coordine el área de Estudios, garantizando que cada oferta técnica y económica refleje nuestro compromiso con la excelencia, la eficiencia y la innovación. Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Liderar el área de estudios, asegurando la preparación rigurosa de presupuestos, mediciones y propuestas técnicas. Definir y supervisar el sistema general de presupuestación y estructura de partidas. Analizar costes directos, indirectos, gastos generales y márgenes de cada proyecto. Validar valoraciones económicas, comparativos y presupuestos del equipo técnico. Coordinar con la oficina técnica la revisión de soluciones constructivas para cada oferta. Seleccionar los proyectos idóneos para presentar oferta, alineándolos con la estrategia comercial y capacidades productivas. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de contratación y comercial. Colaborar con el área comercial para ajustar propuestas técnico‑económicas según mercado y cliente. Supervisar el registro y seguimiento de ofertas en Salesforce. Asegurar que todas las propuestas cumplan con los estándares de calidad, innovación y sostenibilidad de Lignum Tech. Impulsar la mejora continua de los procesos internos del departamento. Coordinar visitas técnicas a fábrica y obra para garantizar un conocimiento real del producto. Dar soporte técnico en reuniones con clientes, constructoras y direcciones facultativas.. Lo que buscamos en ti: Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Manejo avanzado de Office, PRESTO, Autocad, BIM, Revit. Dominio de presupuestos, análisis de costes, comparativos y documentación técnica. Experiencia liderando equipos de trabajo. Más de 4 años de experiencia como Responsable de Estudios. Lo que ofrecemos : Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con flexibilidad de entrada (07:30–09:00) y salida (16:30–18:00). Viernes intensivos (08:00–15:00) y jornada intensiva en julio y agosto . Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (zona Goya). Retribución flexible : seguro médico, restaurante, transporte, formación. La oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión, donde la innovación y la sostenibilidad son el centro de todo

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Technical Engineer en una multinacional líder del sector energético y de infraestructuras eléctricas, participando en proyectos internacionales de alto impacto, dentro de un entorno técnico altamente especializado, con gran autonomía y trabajando con soluciones críticas como MT/BT, UPS y transformadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT TECHNICAL ENGINEER para participar en un proyecto de ingeniería eléctrica 100% REMOTO desde ESPAÑA. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar técnicamente proyectos eléctricos internacionales, actuando como referente técnico con cliente y asegurando la correcta ejecución de soluciones de infraestructura crítica y distribución eléctrica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar actividades de diseño técnico e ingeniería eléctrica en proyectos de cliente relacionados con switchgear MT/BT, UPS y transformadores . Coordinar con clientes, proveedores y equipos internos , actuando como principal punto de contacto técnico y asegurando la correcta ejecución del proyecto. Participar en FAT, puesta en marcha, gestión de riesgos, reporting técnico y mejora continua , garantizando plazo, coste y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Mínimo 3 años de experiencia en proyectos eléctricos similares. Conocimiento sólido en Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS, transformadores, cálculos eléctricos y coordinación técnica de proyectos . Nivel de inglés B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario hasta 40.000€ brutos anuales , según experiencia aportada. Modelo 100% remoto dentro de España. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial.Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas.Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable.Funciones y responsabilidadesSupervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos.Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE.Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre.Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra.Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad.Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra.Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra.Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial.Perfil requeridoProfesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas.Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar).Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE).Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo.Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas.Habilidades de comunicación y relación con clientes.Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.Se valoraráExperiencia en gestión de reclamaciones y garantías.Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas.Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial.Qué ofrecemosIncorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía.Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real.Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar.Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la sostenibilidad dentro de una empresa consolidada y en plena evolución en materia ESG? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad Junior para reforzar el departamento de sostenibilidad, participando activamente en la implantación de procesos de reporting ESG y en el desarrollo de la estrategia de sostenibilidad corporativa. ¿Cuál será tu trabajo? -Colaborar en la integración de los nuevos procesos de reporting asociados a la normativa europea (CSRD). -Participar en la elaboración de informes ESG, tanto internos como públicos, siguiendo estándares como ESRS, GRI y marcos europeos. -Dar soporte en la definición, cálculo y seguimiento de KPIs de sostenibilidad, incluyendo: indicadores CSRD, cálculo y mantenimiento de la huella de carbono, alcances 1, 2 y cálculo de alcance 3. -Participar en proyectos asociados a la estrategia de sostenibilidad (doble materialidad, riesgos climáticos, Taxonomía UE, etc.) su mantenimiento y actualización. -Coordinarte con otras áreas funcionales en proyectos transversales relacionados con sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido. -Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. -Plan de carrera. -Incorporación en un entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento y aprendizaje continuo. -Participación en proyectos estratégicos y con impacto real en sostenibilidad. ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería, Biología, Ciencias Ambientales u otras disciplinas similares. -Experiencia mínima de 1 - 2 años en proyectos de sostenibilidad o reporting ESG, en entorno industrial o de consultoría. -Nivel alto de inglés, con soltura para manejar documentación técnica y participar en reuniones -Conocimiento de regulación y políticas públicas relacionadas con sostenibilidad y economía circular. -Conocimiento práctico de normativas europeas y marcos internacionales: CSRD, Taxonomía, GRI, ESRS, ISO 14001, etc. ✅Si buscas un entorno donde aprender, crecer y desarrollar tu carrera en el ámbito de la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y participa en este proyecto!Modificar Beneficios del puesto

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.