Sostenibilidad jobs in PontevedraCreate job alerts

ppÚnete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. /p h3Rol y responsabilidades /h3 ul liProporcionar asistencia de primera línea a clientes /li liAtender las consultas iniciales de clientes por teléfono o correo electrónico /li liGestionar el software de asistencia o el sistema de tickets /li liProporcionar soporte relacionado con los productos o servicios de la empresa /li liMantenerse al día con las actualizaciones y cambios dentro de la empresa /li liDerivar los problemas complejos al soporte de segundo nivel /li liResolver consultas o incidencias de forma remota /li /ul h3Requisitos de cualificación y formación /h3 ul liFPII o Técnico Superior de Ciclo Formativo de Grado Superior (en informática, electrónica o telecomunicaciones) /li liSalario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato /li liAmbiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador /li liPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución /li /ul pEn cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en /p /p #J-18808-Ljbffr

pSatlink, empresa líder en soluciones tecnológicas para la gestión y sostenibilidad de los océanos, busca un técnico en electrónica naval. Las responsabilidades incluyen la instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos, configuraciones de navegación, y soporte en sistemas SATCOM. /ppSe requiere experiencia mínima de 2 años en el campo, titulación técnica y un nivel de inglés B2. Ofrecemos un ambiente de trabajo joven y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. - Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. - Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. - Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. - Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. - Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. - Mantener registros e informes precisos de izado. - Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. - Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos - Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. - Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). - Permiso de conducción tipo C; valorable C+E - Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. - Experiencia en AC500 o AC700 - Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos.

p¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. /ppbr/ppb ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? /b /ppbr/ppFormarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. /ppActualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. /ppSi buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. /ppbr/ppb Sobre el puesto /b /ppbr/ppComo Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppbr/pulliCoordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. /liliGestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia. /liliGarantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos. /liliParticipar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas. /liliColaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones. /liliProponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. /li /ulpbr/ppb Lo que te hará destacar /b /ppbr/pulliExperiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos. /liliHabilidades en el uso de la herramientas informática SAP /liliValorable que hayas participado en la implantación de SAP /li /ulpbr/ppb Lo que ofrecemos /b /ppbr/pulliUn salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: b36.000€ - 41.000 € brutos/año /b. /liliIncorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión. /liliUn horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!). /liliOportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. /li /ulpbr/pp¡Inscríbete y te contactamos para contarte más! /p

ph3Técnico/a Senior en Radioelectrónica Naval /h3 pÚnete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, así como en recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. /p pbRol y responsabilidades: /b /p pInstalar, mantener y reparar el equipamiento de Electrónica Naval, incluyendo: /p ul liNavegación: Pilotos automáticos, gyrocompases, GPS /li liSistemas cartográficos de navegación /li liEquipamiento GMDSS: Radioteléfonos MF/HF, VHF, equipos Inmarsat C, radiobalizas, SART, etc. /li liInstrumentación: Viento, correderas, compases, etc. /li /ul pFormar a los técnicos N2 para asegurar el correcto manejo y mantenimiento de los sistemas. /p pbRequisitos de cualificación y formación: /b /p ul liGrado en Ingeniería Técnica, en informática o en telecomunicaciones o Técnico Superior de Ciclo Formativo de Grado Superior /li liExperiencia mínima de 5 años (a bordo, instalación y reparación) /li liSe valorará disponer del certificado de GMDSS GOC /li liSalario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a /li liAmbiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador /li liPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución /li /ul pEn cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLidera hoy el proyecto que dirigirás mañana. /p pSi buscas un reto profesional que combine liderazgo, estrategia y desarrollo de negocio, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Director/a de Unidad de Integración para incorporarse a una empresa líder de su sector. La persona seleccionada participará en un plan de sucesión diseñado para asumir progresivamente la dirección de una de las unidades más estratégicas de la compañía, formando parte del Comité de Dirección y participando en la toma de decisiones clave para el futuro del negocio. /p pSe trata de una posición con una visión global de la organización, donde podrás liderar personas, impulsar nuevos proyectos y contribuir directamente al crecimiento y la evolución de la empresa. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTrabajarás junto al actual Director de Unidad para conocer en profundidad el funcionamiento del negocio y asumir, de forma progresiva, la dirección del área. /p pSerás responsable de coordinar la red de integración, liderar equipos técnicos, fortalecer la relación con las granjas colaboradoras e impulsar nuevas oportunidades de crecimiento, garantizando la sostenibilidad y el desarrollo de la unidad. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 pParticipar en la definición e implantación de la estrategia de la Unidad de Integración. /p pLiderar y coordinar equipos multidisciplinares formados por veterinarios, técnicos de campo y responsables de explotación. /p pGestionar y fortalecer la relación con las explotaciones integradas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. /p pIdentificar y captar nuevas explotaciones colaboradoras. /p pNegociar con propietarios, familias y colaboradores externos, actuando como interlocutor de referencia. /p pParticipar en proyectos estratégicos de crecimiento, como el desarrollo de nuevas incubadoras y otras iniciativas de expansión. /p pAnalizar indicadores de negocio, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones orientadas a resultados.. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y vocación por gestionar personas y proyectos. /p pTitulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Veterinaria o disciplinas afines. /p pExperiencia consolidada en posiciones de dirección, gestión de unidades de negocio o liderazgo de equipos. /p pCapacidad para liderar profesionales con un elevado nivel técnico. /p pOrientación al negocio, pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones. /p pDisponibilidad para desplazarse y mantener una relación cercana con las explotaciones y colaboradores. /p pDesarrollo y motivación de equipos. /p pCapacidad analítica y de planificación. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pFormar parte de un proyecto estratégico con impacto directo en el negocio. /p pContrato: Indefinido /p pJornada: Completa /p pHorario: 8:30 a 14:00 h y de 15:30 a 18:15 h /p pRetribución: Salario fijo competitivo + variable + vehículo de empresa (condiciones negociables según experiencia). /p pUn plan de sucesión real que te permitirá asumir progresivamente la dirección de la unidad. /p pParticipación activa en el Comité de Dirección. /p pProyecto estable con importantes oportunidades de desarrollo profesional /p pbSi eres una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y motivación por asumir un reto estratégico, queremos conocerte /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. 🌍 ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. 🔍 Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías., • Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos., • Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas., • Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones., • Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. 🎯 Lo que te hará destacar • Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos., • Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP, • Valorable que hayas participado en la implantación de SAP 💡 Lo que ofrecemos • Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión., • Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!)., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

Profesional autónomo, apasionado por transmitir valores de sostenibilidad medioambiental y social y con vocación para servir de puente entre culturas.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del Puesto:Buscamos un/a Jefe/a de Obra para proyectos de edificación en las regiones de Pontevedra y Vigo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativas de seguridad, trabajando de cerca con el equipo técnico y de producción.Funciones principales:Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras de edificación asignadas, desde el inicio hasta la entrega final.Controlar y hacer seguimiento del presupuesto, los plazos y la calidad de la ejecución de la obra.Coordinar y gestionar los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la productividad y el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.Gestionar la relación con clientes, proveedores, subcontratistas y la administración pública.Elaborar y controlar la documentación técnica y administrativa de la obra (certificaciones, mediciones, pedidos, etc.).Identificar y resolver incidencias o desviaciones que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.Reportar periódicamente el estado de la obra a la dirección de la compañía.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la empresa.Requisitos :Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obra residencial o de equipamiento.Conocimiento profundo de la normativa de edificación, seguridad y salud laboral.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6) y software de oficina (Excel, Word).Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y negociación.Orientación a resultados y al trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en las provincias de Pontevedra y Vigo.¿QUÉ OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr