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Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Recursos Humanos y precisa incorporar un/a administrativo/a del área de prevención y sostenibilidad ambiental. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados? Tus funciones serán: Comparativa de tarifas Comprobación de facturas Apoyo en tramitación de subvenciones Organización y gestión de operativa en PRL (Unidades móviles,...) Gestión de datos de reconocimientos médicos Organización y gestión de sostenibilidad (Retirada de residuos,...) Gestión CAE del software de prevención Relación con proveedores Que ofrecemos: · Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento · Buen ambiente de trabajo Requisitos mínimos Valorable formación, nivel medio o superior, en Prevención de Riesgos Laborales. Dominio del paquete office. Valorable experiencia en el sector hotelero.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 2 años en perfiles similares. Formación en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines . Experiencia en análisis exploratorio, tratamiento, limpieza y validación de grandes volúmenes de datos , incluyendo detección de valores atípicos, gestión de datos faltantes y análisis de calidad del dato. Experiencia en feature engineering , incluyendo generación de variables derivadas, normalización de datos y codificación de variables temporales y categóricas. Diseño, entrenamiento, validación y evaluación de modelos de Inteligencia Artificial , especialmente redes neuronales y modelos de optimización. Programación avanzada en Python para análisis de datos y desarrollo de modelos de IA. Experiencia trabajando en entornos basados en notebooks como Jupyter o Databricks . Deep Learning, NLP y Computer Vision: Experiencia con frameworks (PyTorch) y arquitecturas complejas (CNNs, RNNs, Transformers), conocimientos en procesamiento de lenguaje natural (embeddings, BERT/GPT, Hugging Face) y visión artificial (OpenCV, YOLO, segmentación y detección de objetos). Experiencia en visualización avanzada de datos y resultados . ✔️Además valoramos... Experiencia en servicios específicos de IA/ML en Azure (Azure Machine Learning) o AWS (SageMaker). Conocimiento en solver de optimización Knitro. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

Quiénes somos En Avvale creemos que la tecnología solo tiene sentido cuando genera impacto real. Nacimos en 2004 como Techedge y, tras casi 20 años de evolución, hoy somos una compañía global con más de 3.500 personas en 11 países , unidas por una misma visión: transformar el negocio de nuestros clientes de forma sostenible . Nuestro propósito Ayudamos a organizaciones públicas y privadas a repensar su forma de operar , combinando innovación, tecnología y sostenibilidad. Creamos soluciones que no solo funcionan hoy, sino que construyen el mañana . A quién buscamos Buscamos un/a Consultor/a SAP DRC con mínimo 3 años experiencia en proyectos de cumplimiento fiscal y facturación electrónica . Si disfrutas siendo el puente entre negocio, IT y fiscal , aportando soluciones que realmente marcan la diferencia, este es tu sitio. Qué esperamos de ti Experiencia en SAP DRC / SAP eDocument en entornos S/4HANA On-Premise y Private Cloud . Implantación, configuración y soporte de soluciones legales y fiscales , garantizando cumplimiento en distintos países. Conocimiento en SII (España), TicketBAI / Batuz / LROE, Veri*Factu , así como en facturación electrónica B2B y B2G . Experiencia en integraciones con Haciendas y plataformas externas . Capacidad para participar en todas las fases del proyecto: análisis de requerimientos legales, diseño funcional, customizing, pruebas, puesta en producción y soporte post-go-live. Conocimiento en pruebas UAT, soporte y estabilización de procesos . Residencia en Madrid o Barcelona (modelo híbrido/teletrabajo flexible). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Tu impacto en Avvale Participarás en la implementación de soluciones SAP DRC para garantizar el cumplimiento fiscal y legal. Diseñarás flujos end-to-end de facturación electrónica adaptados a normativa local e internacional. Serás referente funcional para clientes y equipos internos. Facilitarás la colaboración entre negocio, IT y fiscal , asegurando soluciones precisas y eficientes. Qué encontrarás en Avvale ✨ Estabilidad y crecimiento real Contrato indefinido. Plan de carrera estructurado y basado en mérito y desempeño. Condiciones competitivas Salario fijo acorde a tu experiencia. Nuestro Benefit Pack Plan de retribución flexible . Seguro médico . Beneficios y descuentos exclusivos con Avvale Club . Flexibilidad y conciliación Modelo híbrido de teletrabajo . Aprendizaje continuo Formación técnica y en idiomas. Certificaciones oficiales SAP . Cultura Avvale Entorno colaborativo, cercano y diverso. Equipos que comparten conocimiento y celebran los logros. Un lugar donde tu voz cuenta y tus ideas importan. ¿Te ves creciendo con nosotros? Aplica y da el siguiente paso en tu carrera. “There is no growth without the ability to change”

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. Funciones principales: · Cálculo de estructuras · Revisión de proyectos · Búsqueda y diseño de soluciones para situaciones de obra. Apoyo técnico a obra. · Participación en licitaciones. Revisión, estudio de alternativas, procesos constructivos Requisitos: Titulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Se valorará positivamente si además dispones de: · Formación y experiencia en puentes · Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes · Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía - Formación y aprendizaje continuos - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) - Salario competitivo - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas. Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre. Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline. ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida. LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads. AI First : Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente. Posicionamiento orgánico : Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc. Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución. Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. Mensaje y posicionamiento: Capacidad para hablar de tú a tú a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales). Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas. Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online. eCommerce/Travel : Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel. Educación : Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM. 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones. 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos Salario : Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia). Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país. Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks Full remote y flexibilidad horaria. 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre. Jornada reducida en julio y agosto. Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año). 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro. Clases de inglés en pareja con tus compañeros. Eventos, teambuildings y comunidad activa. Plan de desarrollo y formación continua.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Arquitecto de Software con un enfoque práctico (hands-on), que participe activamente en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas complejas. Acompañar a los equipos de desarrollo en su implementación. Tener papel clave en la definición de arquitecturas modernas, escalables y mantenibles. Asegurar la calidad técnica de las soluciones y su alineación con las necesidades del negocio. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 5 años en roles de arquitectura de software . Titulación de Ingeniero Superior Informática, Teleco, Física o Matemáticas (MECES 3). Sólida experiencia en desarrollo backend en Java, preferiblemente en entornos basados en microservicios. Experiencia en el diseño y exposición de APIs y en la aplicación de patrones de arquitectura y buenas prácticas (clean/hexagonal architecture, resiliencia, desacoplamiento, etc.). Conocimientos prácticos en contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes. Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure y/o AWS, y en arquitecturas cloud-native. Visión arquitectónica de aplicaciones frontend (Angular) y movilidad (Android e iOS), así como de su integración con sistemas backend. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, testing, control de calidad, gestión de la deuda técnica y observabilidad. Capacidad para liderar técnicamente a los equipos y actuar como referente en la toma de decisiones técnicas. Habilidad para comunicar y justificar decisiones arquitectónicas a perfiles técnicos y no técnicos. Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares, con foco en la mejora continua. Orientación a la calidad, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones a largo plazo. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes. Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management . Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers . Se valorará experiencia en energía y renovables. Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders. Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica. Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa. Inglés fluido. Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables , alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos. Colaborar dentro de un Squad multidisciplinario e internacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común. Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo. Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de p ruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas. Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo. Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes. Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET. Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes. Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado). Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry. Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño. Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB. Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado). Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural. Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a Jefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios. - Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno). - Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos. - Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales - Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales. - Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento. - Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias. - Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. - Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra. - Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo. - Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios. - Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades - Gestionar subcontratistas cuando aplique. - Controlar costos de producción y consumos. - Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra. - Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas. - Elaborar partes diarios de producción. - Registrar avances, incidencias y rendimientos. - Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica - Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar - Experiencia en obras aeroportuarias. - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Ampliamos nuestra red de colaboradores/as y buscamos un/a Auditor/a Freelance especializado/a en Turismo Sostenible , con formación oficial GSTC (alcance Hoteles) y experiencia en el sector turístico. Si te apasiona la sostenibilidad y quieres colaborar en proyectos auditoría a nivel nacional

En GRADUAL , consultora de ingeniería, digitalización BIM y sostenibilidad, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Instalaciones con Máster Habilitante y 3–5 años de experiencia.

Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente – Madrid La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Te apasiona la mejora continua, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo? En

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento.Tu misión dentro de la compañía será la de asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad y medioambiente de la compañía.Tus principales responsabilidades serán: SISTEMA DE GESTIÓN

Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad. Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, f

Formando parte del comité de dirección, esta posición debe liderar y supervisar todas las iniciativas en materia de sostenibilidad, para desarrollar el Plan de Sostenibilidad, en estrecha colaboración con los equipos del cliente. Incrementar el conocimiento sobre sostenibilidad en todas las áre

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sosteni

Puesto encargado de la preparación de la auditoría de sostenibilidad de la empresa. Experiencia en marcos de reporte de sostenibilidad (GRI, SASB, TCFD) y normativas internacionales. Capacidad analítica, visión estratégica para integrar la sostenibilidad con resultados económicos y comunicaci�

Formación específica en sostenibilidad, medio ambiente o relacionadas.

Buscamos un Técnico Especializado para el área de Estrategia y Sostenibilidad de im3, que apoye de manera intensa en las distintas áreas a la Dirección del departamento, centradas en comunicación, tecnología, sostenibilidad, estrategia y relaciones institucionales. Implementación de estrategi