Trabajos sostenibilidad en IbizaCrear alertas

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Nuestra División Contract se dedica a equipar grandes proyectos, como promociones residenciales, oficinas, hoteles y espacios comerciales, trabajando estrechamente con profesionales e inversores para garantizar resultados de alto nivel en diseño y funcionalidad. Para nuestra delegación de Baleares estamos buscando un/a Asesor Comercial: Funciones Reportando al Contract Manager de Ibiza, sus funciones, entre otras, serán: • Desarrollo de mercado y prescripción: cierre de visitas comerciales con empresas Constructoras y Promotoras, Estudios de Arquitectura y Decoración, Hoteles y otras empresas potenciales en Ibiza., • Prescripción de las soluciones y productos más adecuados para cada proyecto., • Detección de nuevas oportunidades comerciales y desarrollo de negocio., • Inicio de nuevas relaciones con profesionales del sector., • Gestión de los proyectos propios., • Representación de la compañía en eventos clave. Requisitos • Cartera de clientes propia en Ibiza., • Se valorará experiencia en la venta de servicios o productos a constructoras, promotoras y/o arquitectos en Ibiza; o bien experiencia en Real Estate sector lujo en Ibiza., • Dominio del idioma inglés. Se valorarán otros idiomas adicionales., • Imprescindible disponibilidad para visitas comerciales continuas en Ibiza, así como viajes a Mallorca y Madrid., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Capacidad de autogestión y seguimiento de proyectos propios.

Además de la solicitud a través de Linked-in, envía tu CV a , con el puesto en el asunto. Únicamente personal residente en Ibiza, no ofrecemos alojamiento. HOTEL OCEAN DRIVE TALAMANCA 5* Ubicado frente a la bahía de Talamanca, a pocos minutos de la vibrante ciudad de Ibiza, Ocean Drive Talamanca es un hotel de 5 estrellas que combina el estilo contemporáneo con la esencia mediterránea. Con 117 habitaciones, dos restaurantes y dos bares, el hotel ofrece un ambiente elegante, relajado y lleno de energía creativa. Formar parte del equipo OD significa trabajar en un entorno donde el diseño, la excelencia en el servicio y la autenticidad se unen para crear experiencias únicas tanto para los huéspedes como para el equipo. Si te apasiona la hospitalidad, los detalles y el trabajo bien hecho, aquí encontrarás un lugar para crecer y brillar. Descripción del puesto: Buscamos un/a responsable de Compras y Economato para gestionar de forma eficiente y estratégica todos los procesos de adquisición, almacenamiento y distribución de productos y materiales en el hotel. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la marca, trabajando en estrecha colaboración con los departamentos de cocina, restauración, mantenimiento y dirección. ¿Qué ganarás? * • Incorporación a un hotel de 5 estrellas con alto estándar de servicio., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo., • Condiciones competitivas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo hotelero., • Horario de mañana 8 horas de lunes a viernes., • Contrato fijo discontinuo 9 meses y medio. Principales responsabilidades: • Planificar, coordinar y ejecutar las compras del hotel según las necesidades operativas., • Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y servicio., • Controlar y optimizar el stock del economato y bodega mediante inventarios periódicos., • Supervisar las recepciones de mercancía y verificar su correcta calidad, cantidad y etiquetado., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y el archivo de pedidos, albaranes y facturas., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y trazabilidad., • Analizar consumos y previsiones de compra., • Colaborar con los departamentos de cocina y restauración para planificar necesidades y ajustar presupuestos., • Asegurar la correcta distribución interna de productos a los distintos puntos de consumo., • Participar activamente en la implantación de mejoras y en la digitalización de procesos de compras y control de stock. Requisitos • Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Conocimiento avanzado de gestión de economato y compras en hostelería., • Habilidad para la negociación y gestión de proveedores., • Capacidad analítica, organización, precisión y orientación a resultados., • Compromiso con la calidad, sostenibilidad y eficiencia en la gestión de recursos.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? Ampliamos nuestra operación en Ibiza y te estamos buscando para unirte a un proyecto con muchas posibilidades de desarrollo de carrera. Las funciones a realizar son las siguientes: • Formación, uso e implementación de las diferentes soluciones de jornadas de trabajo y cuadrantes., • Colaboración en el diseño y construcción de las jornadas base (rotaciones y cuadrantes)., • Dimensionamiento de la flota de vehículos y plantilla, apoyando al Jefe de Operaciones, y con los/as Técnicos/as de Servicio y Operaciones, respetando la normativa, las condiciones de prestación de las concesiones y previsión de los servicios necesarios., • Programación de los servicios, organizando los vehículos y conductores necesarios y disponibles para cerrar el mayor número de operaciones y servicios, respetando la normativa, seguridad y calidad del servicio., • Obtención y organización de la información y criterios necesarios, utilizando diferentes fuentes de información para la determinación de los recursos y características de los distintos tipos de operaciones de transporte de viajeros., • Elaboración de planes de transporte regular y discrecional, apoyando al Jefe de Operaciones, teniendo en cuenta las condiciones del servicio, las concesiones y recursos disponibles, para crear servicios de transporte de viajeros con calidad y seguridad., • Realización de estudios técnicos, elaborando análisis e informes de explotaciones, seguimiento de actividad, competencia, comportamiento de demanda, cobertura de red y cualesquiera otros derivados de su ámbito de conocimiento o a demanda interna., • Estudio, reordenación y mejora de explotaciones, así como en las diferentes licitaciones y análisis de empresas que puedan surgir., • Asistir en la preparación, desarrollo y ejecución de los diferentes proyectos de digitalización ligados al ámbito de operaciones ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario rotativo por turnos de mañana de 6:00 a 14:00 de L-V, tarde de 14:00 a 22:00 de L-V y partido de 9:00 a 18:00 de L-V. Los fines de semana guardias rotativas desde casa, no presenciales., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Requisitos: • Formación en transporte y Logística o similar., • Experiencia previa de 2 años en posiciones similares., • Nivel de inglés (B1/B2)., • Persona ordenada y con habilidades de comunicación., • Office (imprescindible Excel) y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Tus funciones serán: Comparativa de tarifas Comprobación de facturas Apoyo en tramitación de subvenciones Organización y gestión de operativa en PRL (Unidades móviles,. Gestión de datos de reconocimientos médicos Organización y gestión de sostenibilidad (Retirada de residuos,. Gestión CA

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Garantizar la limpieza, orden y presentación perfecta de las habitaciones, suites y áreas asignadas, proporcionando a los huéspedes un entorno de lujo y confort que supere sus expectativas. Qué tendrás que hacer? • Realizar la limpieza, desinfección y mantenimiento diario de habitaciones y suites, cumpliendo con los estándares de calidad y lujo del hotel., • Cambiar ropa de cama y toallas, reponer amenities y verificar que las habitaciones estén completamente equipadas para los huéspedes., • Realizar revisiones periódicas de las habitaciones para detectar posibles desperfectos y reportarlos al departamento de mantenimiento o housekeeping., • Seguir los procedimientos establecidos para la gestión de objetos perdidos y garantizar la privacidad y seguridad de los huéspedes., • Colaborar con el equipo de housekeeping para mantener los almacenes organizados y garantizar la disponibilidad de materiales y suministros., • Asegurarse de cumplir con los protocolos de higiene, sostenibilidad y seguridad establecidos por la empresa. Qué buscamos? • Valorable experiencia previa como camarera de pisos en hoteles, preferiblemente de lujo., • Atención al detalle, organización y rapidez en la ejecución de tareas., • Persona responsable, proactiva y con orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Se valorará conocimiento básico de inglés para interactuar con huéspedes internacionales. Requisitos :

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Additional Information Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en soporte técnico sobre Google Workspace (por lo menos 1 año). Conocimientos en Microsoft 365, Azure y Google Cloud Platform serán altamente valorados. Dominio de francés e inglés (además del castellano), ya que el soporte se brindará en los tres idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, dado que la posición es para el equipo que opera 24/7. Capacidad de adaptación y de aprendizaje rápido (ya que tendrá que aprender varias soluciones y herramientas). 100% REMOTO

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra e

¿Te apasiona la innovación en el sector industrial y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno técnico dinámico? En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa líder en el diseño y fabricación de paneles sándwich para cerramientos y cubiertas industriales. Con una sólida trayectoria a nivel nacional e internacional en busca de un/a Assistant Project Manager para sus oficinas de Riba-roja (Valencia) . Esta posición representa una excelente oportunidad para formar parte de un equipo técnico consolidado, en una compañía en expansión, comprometida con la sostenibilidad, la eficiencia energética y la tecnología aplicada a la construcción moderna. En tu día a día te encargarás de; Desarrollo y edición de planos técnicos en AutoCAD (2D y 3D). Apoyo en la elaboración de proyectos técnicos desde la fase conceptual hasta su ejecución. Realización de despieces, especificaciones técnicas y documentación asociada. Análisis y valoración de materiales, incluyendo comparativos técnicos y económicos. Coordinación con otros departamentos para asegurar la viabilidad técnica de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable de lunes a viernes. Posibilidades reales de desarrollo interno. Beneficios exclusivos por pertenecer al grupo. Entorno laboral motivador, inclusivo y orientado al crecimiento profesional. Habilidades personales: Alto grado de responsabilidad y compromiso con los plazos. Creatividad para proponer soluciones técnicas. Capacidad resolutiva y pensamiento analítico. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Conocimientos técnicos: Formación en arquitectura técnica o ingeniería. Dominio imprescindible de AutoCAD 2D y 3D. Conocimientos básicos de Revit. Valorable experiencia en despieces, mediciones y presupuestos. Capacidad para realizar valoraciones y comparativos técnicos. Inglés valorable.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos. Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones. Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas. Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública. Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.). Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico. Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : Pozuelo de Alarcón (Madrid)

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Madrid para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Se valorará acreditar un máster estructural Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad. NET (Visual Basic) y SQL Server para incorporarse de manera estable a nuestro departamento de Contabilidad en Ma

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Functional Safety Process Engineer en una multinacional del sector automoción , donde podrás impulsar la seguridad funcional y la mejora continua dentro de proyectos globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Funcional para participar en un proyecto de estandarización e implementación de procesos de seguridad funcional a nivel global, en modalidad 100% remota desde cualquier punto de España. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será definir, analizar e implementar los procesos de seguridad funcional , asegurando el cumplimiento de la norma ISO 26262:2018 y la integración con los procesos globales de ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Dirigir la implementación de los procesos FuSa , incluyendo la migración a nuevas metodologías. Desplegar y mantener el sistema de auditoría FuSa , liderando auditorías internas y en proyectos clave. Definir y monitorizar los KPIs FuSa y asegurar la mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática o similar). Al menos 2 años de experiencia en seguridad funcional o ciberseguridad dentro del sector automoción. Nivel alto de inglés, alemán valorable. Conocimientos sólidos de ISO 26262:2018 , auditorías de procesos y herramientas como Stages de JIRA . Familiaridad con PPAP, APQP, ASPICE, 8D, 5 Why’s , y metodologías Agile (SAFe) . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia (aproximadamente 38.000 €). Modelo 100% remoto , desde cualquier lugar de España. Horario totalmente flexible Cheque formación para impulsar tu desarrollo profesional. Seguro médico privado y retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación). Acceso a red de gimnasios y actividades deportivas en toda España. ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad , la igualdad de oportunidades y el desarrollo de proyectos donde talento y tecnología avanzan de la mano.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer dentro de un equipo agile multidisciplinar y rodeado de perfiles sénior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a QA Engineer con experiencia en Karate DSL y WebdriverIO o Selenium y con mentalidad orientada a la mejora continua, para incorporarse a un proyecto dentro de una importante empresa en el sector de la aviación y la movilidad , ubicada en Madrid (idas puntuales a oficina). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Asegurar la calidad técnica y funcional del producto, desafiando implementaciones y detectando posibles mejoras. Supervisar la observabilidad, seguridad y desempeño del sistema (APM, alertas, logs, reportes, CI/CD). Definir y revisar la estrategia de testing (unitarias, integración, e2e, carga, rendimiento, resiliencia, etc.) y garantizar su correcta ejecución C ontrolar la calidad del código y del pipeline mediante herramientas como Sonar, linters y gestores de dependencias. Colaborar con Tech Leads y Solution Architects en pruebas de rendimiento, escalabilidad y estabilidad. Participar en la implementación técnica (pair/mob programming), coordinar el trabajo QA y promover la automatización de pruebas. Mentorar y apoyar al equipo en buenas prácticas de calidad, documentación y mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 3 años de experiencia como QA Engineer con enfoque en calidad de código y automatización Conocimiento sólido de los diferentes tipos de test: unitarios, integración, aceptación, UI, rendimiento, etc. Experiencia con Karate DSL Experiencia con WebdriverIO o Selenium Webdriver Experiencia en integración y reporte (Jira/Xray) Inglés medio para manejar documentación técnica y comunicarse por escrito cuando sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a través de Oxigent. Salario en función de la experiencia aportada (hasta 40.000€ b/a) Horario flexible Modalidad de teletrabajo híbrida: entre 2 y 4 días al mes en oficina, lo demás en remoto Seguro médico privado. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o titulación equivalente. Experiencia total superior a 4 años en gestión de bases de datos y plataformas de análisis masivo y/o en puestos similares. Experiencia mínima de 2 años en: Sistemas de gestión de bases de datos SQL/NoSQL, HDFS y PostgreSQL . Plataformas y tecnologías de análisis masivo de datos. Lenguajes de programación y scripting (Python, Java, Scala, Shell Scripting, entre otros ). Computación en la nube pública (AWS, GCP o Azure) . Arquitecturas de almacenamiento y procesamiento de datos, como Data Lake . Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos . ✔️Además valoramos... Experiencia en herramientas de orquestación (Airflow, Oozie, etc.). Conocimientos de monitorización y optimización de rendimiento en entornos distribuidos. Familiaridad con prácticas DevOps y automatización de despliegues. Certificaciones en Cloud (AWS, Azure, GCP). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a de Integración SAP en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a de Integración SAP para participar en un proyecto de soporte global en remoto, desde España. Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar e implementar interfaces y flujos de integración (iFlows) entre SAP y sistemas externos. Desarrollar y consumir APIs OData, SOAP y RFC para el intercambio de información. Transformar, mapear y validar datos entre sistemas. Dar soporte en la monitorización de procesos de integración. Para ello, qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP, incluyendo APIs OData, SOAP y RFC e iFlows. Formación en Tecnologías de la Información y/o curso en SAP. Nivel de inglés intermedio (B1-B2). Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle. Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales). Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP (SuccessFactors) en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP (SuccessFactors) para participar en un proyecto de soporte global en remoto, desde España. Cuáles serán tus funciones principales? Gestionar, dar soporte y ejecutar cargas masivas y validaciones de datos en los módulos correspondientes. Configurar datos generales de Employee Central: perfil de empleado, estructura organizativa y perfil de tiempos. Configurar el módulo LMS : reglas de asignación de planes formativos, cursos y reportes. Configurar el módulo de Recruiting : reportes, cargas masivas, publicación de vacantes e integración con EC y plataformas de empleo. Para ello, qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP (EC, LMS, Recruiting). Formación en Tecnologías de la Información y/o curso en SAP. Nivel de inglés intermedio (B1-B2). Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle. Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales). Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN! Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores en todo el mundo, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro a través de soluciones innovadoras Actualmente, estamos en búsqueda de un Business Manager para nuestra Service Line , que nos apoye en el crecimiento de nuestros servicios de outsourcing en España. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás el mercado e identificarás clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio. Gestionarás directamente las relaciones con clientes y liderarás los procesos de negociación. Comprenderás las necesidades del cliente y actuarás de forma proactiva y colaborativa junto a los equipos de Sales y Marketing. Participarás en el diseño de productos y servicios adaptados a los requerimientos del cliente. Identificarás necesidades de talento y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la asignación adecuada a los proyectos. Supervisarás el desarrollo y rendimiento del talento asignado, asegurando su crecimiento profesional. Controlarás el margen de beneficio bruto de los proyectos, velando por el cumplimiento de los objetivos financieros. Harás seguimiento del nivel de ocupación de los consultores, asegurando su sostenibilidad en el tiempo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años desarrollando negocio de outsourcing en el sector IT. Conocimiento actualizado de las tendencias del mercado tecnológico en España. Familiaridad con indicadores financieros: EBITDA, margen de beneficio bruto, ingresos, costes, tarifas y salarios de referencia. Experiencia en gestión de personas: rendimiento, formación, contratación y KPIs. Pensamiento estratégico, capacidad de innovación y flexibilidad. Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y optimización de recursos. Liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de unirte a una de las empresas mejor valoradas en países como Francia e Italia. Un entorno de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no te aburrirás! Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Modalidad híbrida o 100% remota: tú eliges. Descuentos exclusivos en grandes marcas para que disfrutes más de tus hobbies. Bono por reconocimiento de contribución a los objetivos corporativos. Si quieres saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera o cómo podemos trabajar juntos por un mundo digital más seguro, ¡aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de multiproyecto dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proyectos en curso de manera transversal en desarrollo de software. Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: Fundamentos de arquitectura de software, patrones de diseño y arquitecturas distribuidas Arquitecturas orientadas a servicios, microservicios, DDD, EDA y arquitectura hexagonal Patrones de integración empresarial (EAI), procesos y reglas de negocio Contenedores OCI y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift, etc.), tanto en cloud pública como on-premise Otros conocimientos • Diseño y desarrollo de APIs (OpenAPI/Swagger) • Middleware de mensajería (Kafka, AMQP, MQTT…) • Integración y entrega continua, testing automatizado, análisis estático de código • Stack J2EE, Spring Boot, Python y otros lenguajes como Go, Rust, JavaScript o TypeScript • BPM, BRMS y BPMN (Drools, JBPM, Appian) • Servidores web y balanceadores (Apache, Nginx, HA-Proxy) • Herramientas de RPA e integración (UIPath, Blue Prism, node-red, n8n…) •Observabilidad y monitorización (ELK, Grafana, Prometheus, Grafana Loki) ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Full Stack Developer en una empresa perteneciente a un grupo referente internacional en sectores de energía y distribución eléctrica, ciberseguridad y transportes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FULL STACK DEVELOPER (Java + React) para participar en el desarrollo de soluciones orientadas a la digitalización industrial, conectividad y gestión de datos del ecosistema tecnológico del grupo, en modalidad 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full Stack en Java con Spring Boot (backend) y React JS / TypeScript (frontend). Implementación de tests unitarios e integraciones automáticas con frameworks como JUnit y Mockito. Gestión de dependencias con Maven y control de versiones con Git. Participación en equipos ágiles (Scrum / Kanban), colaborando estrechamente con otros desarrolladores, QA y arquitectos de software. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo , patrones de diseño y metodologías de mejora continua. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis estático y revisiones de código. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: Ingeniería Informátiva, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Al menos 3 años de experiencia como Fullstack con Java, Spring Boot y TypeScript/Javascript. Experiencia con Junit, Mokito o frameworks equivalentes. Conocimiento en gestión de versiones con GIT. Nivel de inglés intermedio (lectura y comunicación técnica) También será valorable: calidad de código (SonarQube), Comunicaciones ( MQTT, protobuf, gRPC, REST API ), Contenedores ( Docker ) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 40.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Remoto 100% Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Acerca del rol: Buscamos un/a Tax Advisor, quien será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y fiscal del grupo, supervisando la presentación de impuestos, el análisis de las operaciones desde una perspectiva tributaria y el seguimiento de las obligaciones fiscales, tanto actuales como potenciales. Asegurando la correcta relación con los organismos competentes, minimizando riesgos fiscales y reputacionales Responsabilidades principales: Gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales: elaboración, revisión y presentación de las declaraciones fiscales periódicas. Supervisión del cumplimiento de obligaciones censales y fiscales ante la AEAT, administraciones locales y autonómicas. Revisión y calificación fiscal de las operaciones realizadas por el grupo. Evaluación del impacto fiscal de nuevas líneas de negocio. Conocimiento de la fiscalidad indirecta y experiencia en operaciones triangulares de IVA , capaz de analizar y estructurar transacciones intracomunitarias complejas garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia fiscal de las operaciones. Centralización de la supervisión de la fiscalidad del grupo. Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT y otras entidades tributarias. Coordinación de la documentación necesaria para inspecciones o revisiones limitadas o completas. Control y supervisión del informe de operaciones vinculadas (elaborado por asesor externo). Requisitos clave: Formación universitaria en ADE, economía o similar y Máster en Tributación o Fiscalidad. Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal, preferiblemente en entorno empresariales con operaciones internacionales y/o sector energético. Conocimientos de contabilidad para detección de posibles desviaciones fiscales. Conocimiento en el uso de bases de datos fiscales y contables (Francis Lefebvre). Capacidad analítica y de interpretación normativa. Proactividad e iniciativa en la búsqueda de soluciones. Inglés: mínimo B2.

Sobre Landatu Solar En Landatu Solar diseñamos y fabricamos soluciones innovadoras para el sector fotovoltaico y solar flotante. Nuestros productos — Landblock , Lamaru y Aquarack — ofrecen nuevas formas de integrar la energía solar en espacios donde antes no era posible. Con sede en Bilbao y Madrid, combinamos ingeniería propia , I+D y fabricación nacional para proyectos en España e internacional. La oportunidad: comercializa LAMARU en España Buscamos agentes comerciales en España con cartera propia en el sector de energías renovables o agrícola que quieran ampliar su portfolio con un producto único en el mercado: LAMARU , nuestro sistema de energía solar flotante para balsas de riego, embalses, pantanos y lagos . LAMARU abre un mercado con enorme potencial de crecimiento , especialmente en zonas agrícolas con abundancia de balsas o embalses de riego (Andalucía, Levante, Murcia, Castilla-La Mancha, Aragón, etc.). Actualmente hay miles de balsas susceptibles de instalación solar flotante , y la competencia es aún reducida. Es una gran oportunidad para agentes que ya trabajan con instaladoras, distribuidores o cooperativas agrícolas y quieren diferenciarse ofreciendo una solución innovadora y rentable . Además de LAMARU, podrás incorporar a tu oferta el resto de soluciones de Landatu (Landblock y Aquarack), orientadas a instalaciones fotovoltaicas en distintas superficies. ¿Qué harás? Desarrollar y ampliar tu cartera comercial en tu zona (instaladoras FV, ingenierías, EPCs, distribuidores, cooperativas agrícolas, comunidades de regantes). Presentar y promover LAMARU , nuestro sistema de energía solar flotante para balsas y embalses. Gestionar el ciclo completo de venta : prospección, cualificación, oferta, negociación y cierre (con apoyo de nuestro equipo). Realizar seguimiento postventa básico y coordinar con Landatu los aspectos técnicos y logísticos. Aportar feedback de mercado para adaptar la estrategia comercial y maximizar resultados. Te va a encajar si: Resides en España. Ya trabajas con clientes del sector agrícola o fotovoltaico (instaladoras, cooperativas, ingenierías, distribuidores, comunidades de regantes). Buscas incorporar un producto con gran potencial y poca competencia . Eres autónomo/a , orientado/a a resultados y te motiva la venta 100% a comisión. Te interesa la energía solar , la sostenibilidad y las soluciones técnicas innovadoras. Eres una persona proactiva, organizada y con capacidad de generar relaciones de confianza. Zonas: Andalucía/Sur, Levante, Cataluña, Centro (Madrid/Castilla-La Mancha/Castilla y León), Norte, Galicia/Asturias, Canarias y Baleares Requisitos Ser autónomo/a (colaboración mercantil). Experiencia comercial B2B en energías renovables, riego, agricultura o sectores industriales afines. Cartera activa y contactos en la zona. Conocimientos avanzados del sector fotovoltaico o agrícola. Habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo. Valorable: manejo de CRM, inglés, experiencia en soluciones técnicas. Qué ofrecemos Modelo 100% a comisión , con porcentajes competitivos y posibilidad de bonos por objetivos alcanzados . Formación técnica y comercial sobre el sistema LAMARU, Landblock y Aquarack. Material comercial, fichas técnicas y apoyo de ingeniería para acompañar tus operaciones. Apoyo en marketing (leads, ferias, contenido técnico) cuando exista encaje de mercado. Una gran oportunidad real de crecimiento comercial con un producto diferencial y probado en campo. Cómo es el proceso Envíanos tu candidatura con CV o perfil comercial y un breve resumen de tu cartera, zonas y tipo de clientes . Llamada exploratoria (encaje de zona, condiciones y plan comercial). Formación exprés en producto + acuerdo mercantil + inicio de colaboración. ¿Te interesa? Escríbenos a con asunto “Agente Comercial – LAMARU [Tu Zona]” e incluye: CV o enlace a tu perfil Zonas que trabajas Sectores y clientes tipo de tu cartera Ventas aproximadas del último año (si puedes compartirlo)

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo en Madrid y contribuir a garantizar la seguridad, salud y bienestar de las personas que hacen posible nuestros proyectos. Tu misión Transmitir la cultura preventiva de ACR y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en las obras asignadas, con el objetivo de minimizar la accidentabilidad y fomentar la concienciación preventiva en todos los equipos. Funciones principales Impulsar la concienciación y cumplimiento de la normativa de prevención en las obras. Supervisar la seguridad y salud de las obras asignadas, incluyendo actividades derivadas a terceros. Colaborar con equipos de obra y subcontratas, garantizando una gestión preventiva eficaz y cooperativa. Participar en la implementación, mejora y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medioambiente. Promover una cultura de seguridad proactiva, participativa y alineada con los valores de ACR. Requisitos Titulación técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector de la construcción o edificación . Capacidad para comunicar, formar y liderar la cultura preventiva en equipos de obra. Persona responsable, colaborativa y comprometida con la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido y condiciones competitivas. Vehículo de compañía. Retribución flexible y seguro de accidentes. Programa de bienestar integral (Wellhub, tarde libre por cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE…). Evaluación de desempeño, feedback continuo y desarrollo del talento. Formar parte de una empresa que impulsa la innovación, sostenibilidad y seguridad en cada proyecto. Si te apasiona la seguridad en la construcción y quieres crecer en una empresa que cuida a las personas tanto como a sus proyectos, inscríbete en la oferta y únete a ACR. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …) Gestión de salidas de residuos Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Participación en el comité de seguridad y salud laboral Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Gestionar pedidos de diferente material de EHS Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Te apasiona generar impacto social a través de las relaciones estratégicas y la captación de fondos? En la UCAM , buscamos un/a Técnico/a de Fundraising con talento comercial, visión estratégica y entusiasmo por conectar el mundo empresarial con proyectos que transforman la sociedad. Tu misión Serás el motor del proyecto de Fundraising y Endowment de la UCAM , coordinando iniciativas, relaciones institucionales y acciones de comunicación que impulsen el crecimiento y sostenibilidad de nuestros proyectos. Principales responsabilidades Diseñar y poner en marcha un programa de captación de fondos con empresas, instituciones y donantes particulares. Coordinar y promover la comunicación institucional del Endowment UCAM. Gestionar relaciones comerciales con las principales empresas y entidades de la Región de Murcia y a nivel nacional. Dar visibilidad al proyecto organizando eventos, jornadas y encuentros con stakeholders. Mantener y actualizar la web y redes sociales del Endowment. Representar a la UCAM en redes, plataformas y congresos especializados en fundraising. Gestionar presupuestos y contribuir al crecimiento anual del patrimonio económico del Endowment. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 2 años en fundraising , desarrollo institucional o captación de fondos. Conocimiento del ecosistema empresarial y emprendedor murciano . Alta capacidad comercial y de negociación , con orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y organización . Proactividad, liderazgo y pensamiento estratégico . Formación y experiencia valorada Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar . MBA o Máster en Finanzas (deseable). Experiencia comercial en el sector financiero, seguros o captación de capital para fondos de inversión, private equity o venture capital. Red de contactos con inversores institucionales o HNWIs. Experiencia en organización de eventos y en el ámbito educativo universitario . Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes (9:00–14:00 / 15:30–18:00) . Salario base entre 18.000€ y 21.000€ , con variable adicional tras el periodo de prueba. Oportunidad de crecimiento en una institución líder, dinámica y con un fuerte compromiso social. Si eres una persona con espíritu emprendedor, visión estratégica y pasión por conectar oportunidades con impacto, queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un proyecto que transforma la sociedad desde la educación.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Tareas a desarrollar: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos mínimos: Titulación mínima: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de euskera. Competencias requeridas: Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000). Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM. Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas. Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados. Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua. Que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR () Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

¿Te apasiona la electrónica y la automatización industrial? En el Grupo INZU buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con iniciativa para unirse a nuestro equipo de ingeniería en Zumaia . Sobre nosotros Somos un fabricante líder de maquinaria avanzada y soluciones industriales , con fuerte compromiso en innovación, calidad y sostenibilidad . Diseñamos y producimos equipos de última generación para clientes de todo el mundo. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar sistemas de control electrónico para maquinaria industrial. Programar, probar y optimizar PLCs, HMIs y sistemas de automatización industrial . Colaborar con los equipos mecánicos y de software para la integración electrónica en los diseños. Diagnosticar y resolver incidencias eléctricas/electrónicas en prototipos y equipos. Elaborar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales. Requisitos Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial (especialidad en electrónica/automatización) o similar. Experiencia de 3-5 años en diseño electrónico y automatización industrial (valorable en maquinaria o líneas de producción). Conocimientos en programación de PLCs y protocolos de comunicación industrial. Experiencia en esquemas eléctricos, instrumentación y diseño de circuitos. Inglés intermedio (oral y escrito). Disponibilidad para viajar ocasionalmente en soporte a instalaciones. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido e innovador: Grupo INZU . Contrato estable a jornada completa. Modalidad presencial en Zumaia, Gipuzkoa. Plan de formación y desarrollo profesional. Entorno dinámico e internacional, con proyectos industriales de vanguardia. Si buscas un entorno en el que crecer profesionalmente y participar en el desarrollo de maquinaria avanzada, ¡queremos conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP R3 en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP R3 para participar en un proyecto de soporte global en remoto, desde España. Cuáles serán tus funciones principales? Configurar y parametrizar esquemas de nómina (nóminas nacionales e internacionales, IRPF, Seguridad Social) y gestión de tiempos (tiempos y planes de horario). Elaborar informes, reportes y cargas masivas. Mantener y actualizar datos maestros de empleados. Resolver incidencias y realizar debugging avanzado de procesos de RRHH. Para ello, qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP R3. Formación en Tecnologías de la Información y/o curso en SAP. Nivel de inglés intermedio (B1-B2). Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle. Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales). Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Getronics buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Analista Funcional Java con dominio de catalán , para que forme parte de un proyecto clave dentro de una administración pública que se encarga principalmente de la gestión y desarrollo de tecnologías de la información y comunicación (TIC). El horario es de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/ compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar el análisis del mantenimiento de las aplicaciones relacionadas con derechos sociales de dicha entidad pública. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como analista funcional, realizando las funciones detalladas con mantenimientos correctivos y evolutivos. Experiencia en proyectos de mantenimiento de varias aplicaciones, a través de tickets (JIRA) con ANS (SLA) para asegurar su cumplimiento respecto a los plazos y niveles de calidad requeridos. Experiencia en proyectos de desarrollo con SCRUM (Agile). Imprescindible catalán hablado y escrito. Imprescindible disponibilidad para desplazamiento puntual que sea requerido por cliente. Experiencia trabajando con entornos Java, Angular y Oracle. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexibl e para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: Formación académica: Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. Conocimientos técnicos: Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. Habilidades clave: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

Tu nueva empresa Empresa líder en productos del cuidado del hogar busca incorporar electromecánicos/as con conocimientos en PLC para su sede en el Maresme. Tu nuevo puesto Las funciones principales serían: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados. Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo. Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell). Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos. Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados. Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable). Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido desde el primer momento. Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación. Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos. Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho. Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad. Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua. Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes. Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan . Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada . Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día , pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano . En OKIN, las personas son el ingrediente principal . Creemos en la colaboración , en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar una comunicación fluida y fiable entre el cliente y la cadena de suministro , anticipándote a sus necesidades y aportando soluciones ágiles ante cualquier incidencia. Principales responsabilidades: Recibir, registrar y gestionar pedidos de los clientes, asegurando su correcta ejecución. Gestionar incidencias (retrasos, faltantes, etc.) ofreciendo soluciones rápidas y efectivas . Mantener una comunicación fluida con los clientes clave, anticipando necesidades y garantizando un servicio de calidad. Canalizar internamente las incidencias y necesidades de los clientes, actuando como enlace entre fábrica, logística y comercial. Analizar las roturas de stock , identificar causas raíz y proponer soluciones preventivas. Priorizar pedidos y decisiones operativas en función de la situación de los clientes y las necesidades del negocio. Así es trabajar en OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo . Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos… Un ambiente joven, cercano y colaborativo . Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones. Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación. Una empresa responsable y comprometida con su entorno . Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino . Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. Formación en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística. Idiomas : valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria. Persona proactiva, ágil y con iniciativa , capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo. Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva. Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística .

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas , desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio , contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. Responsabilidades: Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE. Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables. Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento. Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas. Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización. Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: Excelente comunicación con clientes y equipos internos. Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión. Flexibilidad y proactividad. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.). Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas. Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. Otros requisitos: Permiso de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece: Nivel : Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas : salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones : Flexibilidad organizativa y horaria. Trabajo en remoto. Conciliación de la vida personal y profesional. Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento , innovadora y con impacto real? ¡Nos encantará conocerte!

Buscamos un/a Responsable de Contrato de Servicios Energéticos – Planta de Biomasa ¿Te apasiona la energía sostenible y la gestión integral de proyectos industriales? En Magnon somos líder en generación con biomasa y eficiencia energética, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo para administrar, coordinar y optimizar la operación de una de nuestras plantas. Tu misión Gestionar el contrato de servicios energéticos desde una visión comercial, económica, operativa y legal , asegurando la correcta operación y mantenimiento de la planta de biomasa y liderando la relación con el cliente final. Serás la persona clave para que todo funcione: desde la planificación técnica hasta el cumplimiento de objetivos económicos, siempre bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Principales responsabilidades Gestionar la relación comercial con el cliente, manteniendo una comunicación fluida, resolviendo incidencias y detectando nuevas oportunidades. Planificar y supervisar la operación, inspección y mantenimiento de la planta, tanto del personal interno como de contratistas. Controlar la gestión económica de la instalación: presupuestos, cierres mensuales y cumplimiento de objetivos financieros. Asegurar que la gestión contractual se cumple según los acuerdos firmados (facturación, garantías, consumo de energía, disponibilidad, etc.). Liderar al equipo de planta , fomentando la colaboración, la formación continua y el desarrollo profesional. Velar por la seguridad, salud y sostenibilidad en todas las operaciones. Supervisar las operaciones logísticas y de biomasa , garantizando estándares de calidad y seguridad. Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (POE) y permisos de trabajo. Gestionar el stock de repuestos y la red de contratistas locales para paradas programadas y mantenimientos correctivos. Elaborar informes técnicos y económicos , así como balances de energía y reportes al cliente. Lo que buscamos en ti Formación técnica (Ingeniería o similar) y experiencia en gestión de operaciones industriales o energéticas. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples áreas. Enfoque analítico y visión global del negocio. Compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar entre las diferentes plantas de calor. Qué te ofrecemos Formar parte de una empresa referente en energía renovable y economía circular. Proyecto estable con alto impacto ambiental y social. Seguro de salud con Adeslas y plan de pensiones. Entorno colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo para un puesto de responsabilidad. ⚡ ¿Te gustaría liderar el futuro de la energía con nosotros? Envíanos tu candidatura y súmate al equipo que está transformando la biomasa en progreso sostenible.

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Digital Procurement Functional Expert, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para apoyar en el Programa de Creación de Valor en Compras (Procurement Value Creation Program). Serás el principal punto de contacto digital para el área de Compras, colaborando con las partes interesadas del negocio y con el integrador de sistemas para diseñar, probar e implementar soluciones digitales que mejoren las capacidades de aprovisionamiento, contratación y gestión de catálogos. Esta misión forma parte de la hoja de ruta de transformación digital, cuyo objetivo es modernizar el área de compras mediante el rediseño del CLM impulsado por IA, la optimización de los procesos de licitación (RFX) y del gasto menor (tail spend), la mejora de integraciones y el fortalecimiento de la gestión de datos e informes. Funciones: Servir como punto de contacto digital para las iniciativas del programa de valor en Compras (VCP), actuando como enlace entre los equipos de Negocio y del Integrador de Sistemas. Evaluar el impacto digital (integraciones, configuración, implicaciones en la operación diaria BaU, migración de datos y plan de cambio). Definir, ejecutar y validar escenarios y casos de prueba de extremo a extremo (E2E), asegurando la alineación funcional completa. Evaluar opciones de solución durante las pruebas de concepto (PoC), incluyendo impactos en coste y sostenibilidad, antes de la implementación total. Elaborar y validar cronogramas del proyecto (diseño, construcción, pruebas, migración, puesta en marcha, y soporte post-implementación hypercare). Contribuir a la gestión del proyecto para garantizar el cumplimiento del Marco y Metodología Digital. Apoyar proyectos clave: rediseño del proceso CLM con IA, mejora de RFX y de catálogos, e integración de herramientas digitales con los sistemas de compras. Requisitos mínimos del puesto: +15 años de experiencia en proyectos de compras y soporte operativo (BaU) en entornos multinacionales. Experiencia en gestión de proyectos o contribución significativa en iniciativas de transformación digital. Experiencia funcional en sistemas de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM) como Icertis, Coupa, SAP Ariba, ORO u otros similares. Experiencia con herramientas de licitación/aprovisionamiento (RFX) como Coupa, SAP Ariba o Fairmarkit. Experiencia en gestión de catálogos y procesos de gasto menor (tail spend). Experiencia con canales de recepción de facturas (VIM, Coupa, OCRs). Experiencia en integración y migración de datos. Experiencia en la definición y validación de pruebas (E2E). Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto España. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las verificaciones realizadas por parte de los organismos de certificación que operan en el marco de los sistemas voluntarios o nacionales reconocidos conforme a la Directiva (UE) 2018/2001 y el Reglamento (UE) 2022/996, y que certifican el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de la UE. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las funciones que realiza los organismos de certificación en el marco de la Directiva (UE) 2018/2001. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia: Más de 2 años de experiencia en la evaluación de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de UE para biocarburantes, biolíquidos y combustibles de biomasa dentro de sistemas voluntarios o nacionales reconocidos tales como ISSC EU, REDcert, RSB, 2BS, PEFC o similares. Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra , que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la ca

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? El equipo de idealista Seguros está en crecimiento y te invitamos a ser parte de un proyecto puntero. ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. TypeScript y JavaScript. React Testing con Vitest y Testing Library. CSS3 y manejo de estilos modernos (CSS Modules, Styled Components, Tailwind o similar). Gestión de asincronía en Front: fetching, caché, invalidación, concurrencia/cancelación con React Query/SWR u otras soluciones. Estado y arquitectura Front: patrones de componentes, lifting state, composición; experiencia con Redux o similar. Buenas prácticas: clean code, code review, refactorización continua y cobertura de tests. Sería genial si además tienes Next.js (SSR/SSG, routing, SEO técnico). XState para la gestión de estado de los fljos. Node.js (para tooling, SSR o BFF). Observabilidad Front: Sentry, monitorización de errores y métricas de rendimiento. i18n/l10n (gestión de traducciones y formatos para ES/IT/PT). Conocimientos básicos de CI/CD y, como plus, despliegues en la nube (p. ej., AWS). Qué harás Colaborar con negocio, producto y UX para entender necesidades y proponer soluciones técnicas viables. Diseñar y desarrollar interfaces en React aplicando patrones y componibilidad, priorizando la escalabilidad y mantenibilidad. Adaptar fielmente los diseños del equipo de UX, cuidando accesibilidad y detalle pixel-perfect cuando aplique. Optimizar la web con foco en tiempos de carga, Core Web Vitals y escalabilidad. Desarrollar y testear en distintas plataformas y dispositivos. Cómo eres (y cómo trabajamos) Fomentas buenas prácticas, clean code y cultura de equipo. Tienes curiosidad e iniciativa: analizas, preguntas, pides y ofreces ayuda. Humildad para aprender de tus compis y generosidad para compartir conocimiento (PRs cuidadas, pair programming puntual, charlas internas). Te importa la calidad tanto como la entrega: buscas el equilibrio entre valor, diseño y sostenibilidad técnica. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Manglai es una plataforma B2B que busca democratizar el acceso a la sostenibilidad empresarial , permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Entre otras cosas y a muy grandes rasgos, Manglai permite a sus usuarios: Cálculo de las emisiones de huella de carbono de forma sencilla mediante el análisis de facturas, la integración con plataformas de terceros, etc Definición y gestión de planes de personalizados para reducir emisiones. Gestión de certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Hablemos de tu misión Actualmente, buscamos una/un Software Engineer - Full Stack con pasión por la tecnología, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te apasiona la programación, ves potencial en la IA, te motiva un proyecto B2B SaaS y contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio Nuestro roadmap de producto se crea entre todos alineando las necesidades de los clientes y la empresa. Es por ello que no solo esperamos que desarrolles, sino que seas una parte imprescindible del producto y que toda idea o proyecto que tengas en mente la aportes para que podamos hacerla realidad. ‍ ¿Qué retos tenemos por delante? Eficiencia en el análisis de datos : De cada cliente necesitamos entender datos de actividad, consumos y gastos, desde leer facturas de la luz hasta importar datos de su ERP. Esto nos lleva a tener una cantidad masiva de datos y un reto en como tratarlos y explotarlos. Validar y escalar aplicaciones : Como early startup crecemos muy rápido haciendo muchas pequeñas pruebas. De estas pruebas algunas acaban como nuevos productos con unas necesidades y funcionalidades distintas a nuestro core ¿Nos ayudas a escalar esto? Clientes con necesidades muy distintas : Cada cliente es un mundo, unos tienen SAP otros Odoo, unos tienen mucho conocimiento de huella de carbono, otros nada… Somos un producto para todos ellos y el equilibrio no es tarea fácil. ¿Qué stack usamos? Base de datos - MongoDB Frontend - NextJS + ChakraUI Backend - NodeJS + Mongoose Infraestructura - Desplegado en GCP ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en nuestra plataforma SaaS, integrando soluciones basadas en IA. No tenemos perfiles específicos (Frontend, Backend, etc) y todxs hacemos un poco de todo, obviamente manteniendo el foco en nuestro rol principal. Tampoco hay jerarquías y nuestra opinión cuenta por igual. Trabajar de la mano con el equipo de Sostenibilidad y otros stakeholders para alinear las funcionalidades de la plataforma con las necesidades de nuestros clientes y sus objetivos de descarbonización. Nos organizamos utilizando metodologías ágiles . Con sprints de dos semanas y con las reuniones comunes: Para organizarse en el día a día, el equipo hace dailies. Unido al comienzo de cada nuevo sprint, hay una sesión de sprint planning y al final una demo. De forma opcional comemos juntxs en Barcelona para cerrar el sprint en condiciones Todas las tareas pasan por Notion , es nuestra fuente de la verdad. ⭐¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto : Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real : Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad : Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación : Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo : Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones. Compromiso con el planeta : Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer. Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores. Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Requisitos: Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Competencias Resiliencia Compromiso Respuesta rápida Capacidad de adaptación al cambio Enfoque analítico y orientado a la solución Comunicación y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En Oxigent Technologies seleccionamos un/a Business Central Developer para participar en un proyecto con un entorno altamente adaptado en una empresa con cerca de 100 años de experiencia en su sector , ubicada en Sevilla (alrededores). Te unirás a un equipo senior de primer nivel con muy buen ambiente de trabajo y grandes oportunidades de aprendizaje. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades dentro de Microsoft Business Central , en su capa nativa. Realizar mantenimientos evolutivos y correctivos sobre la solución personalizada existente. Diseñar y ejecutar integraciones mediante APIs , exclusivamente desde y hacia Business Central, asegurando la consistencia e integridad de los datos. Colaborar en la definición y ejecución de proyectos puntuales relacionados con mejoras del sistema. Asegurar el cumplimiento de estándares internos y buenas prácticas en el desarrollo dentro del entorno ERP. Mantener una alta atención al detalle y enfoque en la precisión técnica dada la complejidad del entorno. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos de 3 años de experiencia demostrable con Microsoft Business Central. Dominio de AL Language y la estructura de objetos en Business Central. Conocimiento de la arquitectura de extensiones en BC. Habilidad en el modelado de datos y tablas en BC. Experiencia en conexión con APIs REST (Json, HttpClient en AL). Comprensión y aplicación de buenas prácticas de desarrollo (event-driven, extensibilidad, modularidad). Viajes puntuales a Sevilla, Dos Hermanas. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 41.000 € b/a) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.