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Job: User Experience Designer (Product, Marketing and AI) Type: Full-time / Hybrid (3/2) Level: Mid-Senior Start date: Jan'26 Compensation: 30-40K€ About Kincode AI Kincode AI is redefining how companies build, measure, and scale culture. We’re the Culture Copilot: an AI-powered platform that helps organizations transform culture through daily pulse insights, recognition, performance reviews, manager enablement, and proactive, AI-driven people intelligence. We recently won the HR Innovation Summit 2025 – Tendencias y Futuro award, competing against more than 150 companies. We’re now moving from early adopters to fast-growth, and we’re hiring our first full-stack engineer to join the founding team. This is not a “join and maintain tasks” role. This is a founding-team engineering seat. Your work will define the architecture, scalability, reliability, and user experience of the entire product. Why this role matters? You will be the core architect of Kincode’s user experience — visual, structural, conversational, and emotional. You’ll design: • The marketing site that tells our story, • The Kincode platform used daily by managers and employees, • The interface and personality of KAI, our AI agent, • A cohesive design system that unifies everything This is not “create screens and assets.” This is foundational product & brand design. You will shape how companies understand their culture, how employees interact with AI on a daily basis, and how KAI becomes a trusted companion in the workplace. What you'll own 1. Marketing Experience (kincode.ai) • Lead the UX and UI for our marketing site (structure, flows, conversion)., • Collaborate on brand storytelling, visuals, and narrative., • Create landing pages for new features, product launches, and campaigns., • Ensure a cohesive look & feel aligned with our brand values. 2. Product & Platform Experience • Own the UX of the entire Kincode platform., • Define product flows, dashboards, reporting views, recognition & pulse journeys., • Turn complex people analytics & AI insights into simple, intuitive interfaces., • Collaborate directly with engineering and product leadership. 3. KAI - The Culture Copilot Experience • Define the personality, tone, and interaction model of KAI., • Design the conversational UX across Slack, Teams, Google Chat, and web., • Create frameworks for how KAI communicates, teaches, informs, and guides., • Shape the experience of proactive insights, in-app AI micro-actions, and smart nudges. 4. Design System • Build and maintain the Kincode Design System in Figma., • Components, tokens, patterns, guidelines, adaptive layouts., • Ensure consistency across marketing, product, and AI touchpoints. 5. Cross-functional collaboration • Work hand-in-hand with the founding team (CEO, COO, Engineering)., • Participate in product strategy, roadmap decisions, and user research., • Set UX standards and help scale the design function as the company grows. What we're looking for Must-haves: • 4+ years of experience in UX/UI or Product Design., • Strong experience designing end-to-end SaaS or platform products., • High proficiency with Figma, design systems, prototyping, UX flows., • Ability to turn complex data into simple, elegant interfaces., • Experience in user research, usability testing, and rapid iteration., • Strong visual taste, attention to detail, and high-quality execution., • Ability to work cross-functionally with engineers and product teams., • Startup mindset: ownership, speed, and a hands-on approach. Nice-to-haves: • Experience designing for AI products or conversational interfaces., • Experience in multi-channel UX (Slack, Teams, mobile, desktop)., • Experience with brand design, marketing visuals, or storytelling., • Motion design or microinteractions., • Familiarity with HR Tech, analytics, or B2B environments., • Ability to contribute to copywriting or UX content design. What we offer Design leadership from day one. You will define Kincode’s visual and experiential identity from the ground up. Work across three exciting dimensions. Marketing, product, and AI — rarely combined in one role. A product that touches real human culture. We’re not designing buttons — we’re designing better workplaces. Speed + Autonomy. No bureaucracy. Your ideas will move directly into production. Meaningful Equity. We want you to act like a founder — so we compensate like one. How we hire • Phone Screen with CEO (CEO - Miguel), • Technical deep dive + Portfolio review (CEO - Miguel), • UX Case Study (live or async), • Culture & ownership interview (COO - Juan), • Offer

Job: Full Stack Engineer (MERN Stack) Type: Full-time / Hybrid (3/2) Level: Mid-Senior Start date: Jan'26 Compensation: 30-45K€ About Kincode AI Kincode AI is redefining how companies build, measure, and scale culture. We’re the Culture Copilot: an AI-powered platform that helps organizations transform culture through daily pulse insights, recognition, performance reviews, manager enablement, and proactive, AI-driven people intelligence. We recently won the HR Innovation Summit 2025 – Tendencias y Futuro award, competing against more than 150 companies. We’re now moving from early adopters to fast-growth, and we’re hiring our first full-stack engineer to join the founding team. This is not a “join and maintain tasks” role. This is a founding-team engineering seat. Your work will define the architecture, scalability, reliability, and user experience of the entire product. Why this role matters? You won’t be “one more engineer.” You will become the engineering backbone of a product used daily by thousands of employees across Slack, Teams, Google Chat, web, and mobile. You will own systems that manage: • Daily culture data pipelines, • Advanced Pulse & Recognition analytics, • AI agents (KAI) with dynamic contexts, • Multi-channel notification infrastructure, • Our full React + Node.js + MongoDB platform, • Integrations with Microsoft, Google, Slack, HRIS, and more This is a rocket ship moment. We need someone who wants to build the engine. What you'll own Engineering: • Build new features end-to-end across Node.js, Express, MongoDB, React.js and Tailwind., • Strengthen and scale our architecture (microservices, queues, workers, caching, WIF, vector search)., • Ship high-quality code with tests (Jest/Mocha), monitoring, and clean documentation., • Contribute to platform performance: caching, job schedulers, queue management (BullMQ), DB indexing. AI + Integrations: • Implement and improve our OpenAI-based conversational agent and vector search RAG pipeline., • Build integrations with Slack, Teams, Google Chat, and HR systems (Factorial, Personio, BambooHR, etc.). Product & Ownership: • Work directly with the Founding team., • Participate in decisions about architecture, product roadmap, and prioritization., • Bring a mindset of shipping fast, learning constantly, and raising the bar. What we're looking for Must-haves: • Solid experience building full-stack apps (3–6+ years)., • Expert-level in Node.js/Express, MongoDB, React.js, TypeScript is a plus., • Experience with queues (BullMQ), background jobs, async processing., • Comfortable designing MongoDB schemas & optimized aggregations., • Understanding of security best practices (JWT, OAuth, WIF, CSP)., • High ownership: you think in terms of outcomes, not tickets., • Startup energy: fast iterations, clean code, no drama. Nice-to-haves: • Experience with OpenAI API / embeddings / RAG pipelines., • Experience with Slack, MS Teams or Google Chat bots., • iOS (Swift) exposure is a plus (not required)., • Infrastructure basics: Heroku, Vercel, Redis, GitHub Actions., • Strong product intuition and user empathy. What we offer You will build systems from scratch and influence the entire architecture. No bureaucracy. You will ship daily. You’ll work across backend, frontend, AI, and integrations. We want you to act as a founder—so we compensate like one. Culture is the last unsolved frontier in HR Tech. We’re not another SaaS. We’re the first Culture Copilot powered by real-time AI. How we hire • Phone Screen with CEO (CEO - Miguel), • Technical deep dive + portfolio review (CEO - Miguel), • Architecture + problem-solving discussion (CEO - Miguel), • Culture & ownership interview (COO - Juan), • Offer

Somos una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!).Diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías mod

Somos una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!).Diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías mod

Somos una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!).Diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías mod

Quiénes somos: En LIUX estamos reinventando la movilidad. Somos una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible. Qué buscamos: Buscamos un/a Project Planner, alguien que no solo gestione tiempos, sino que entienda el pulso real de un equipo de I+D: múltiples disciplinas trabajando a la vez, dependencias vivas, cambios constantes y un compromiso absoluto con la excelencia técnica. Tu misión será dar ritmo, claridad y coherencia a nuestros proyectos, para que las ideas se conviertan en producto. El puesto estará basado inicialmente en Elche, con posterior desplazamiento a Guadalajara cuando el equipo de I+D se establezca en las nuevas instalaciones. Qué haras: Mantener y actualizar los cronogramas de proyecto, alineándolos con nuestros hitos clave de desarrollo y validación técnica. Coordinar con los diferentes equipos para identificar y resolver bloqueos de manera proactiva. Asegurar la comunicación fluida entre todas las áreas implicadas, convirtiéndote en un punto de unión entre disciplinas. Gestionar y actualizar la documentación técnica del proyecto: change requests, incidencias, evoluciones de diseño y notificaciones de cambios. Asegurar el seguimiento de acciones y el cumplimiento de plazos sin perder la visión global del producto. Reportar el avance del proyecto de forma clara, visual y accionable, aportando transparencia y foco. Ayudar al equipo a identificar riesgos y dependencias, proponiendo alternativas y facilitando la resolución. Dar soporte en momentos clave del desarrollo: validaciones, prototipos, correcciones, integraciones funcionales, etc. Lo que buscamos: Experiencia previa en planificación, gestión o coordinación de proyectos. Conocimientos técnicos, preferentemente en el sector de automoción . Capacidad de análisis y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y organización. Alto nivel de inglés (oral y escrito). Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, u otras similares) Por qué LIUX: Serás parte de un equipo que está reinventando cómo se diseñan, fabrican y viven los vehículos. No se trata solo de gestionar proyectos. Se trata de dar forma a un producto que quiere cambiar las reglas del juego.

Somos una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible. Buscamos un/a Project Planner, alguien que no solo gestione tiempos, sino que entienda el pulso real de un equipo de I+D: múltiples disciplinas trabajando a la vez, dependencias vivas, cambios constantes y un compromiso absoluto con la excelencia técnica. Tu misión será dar ritmo, claridad y coherencia a nuestros proyectos, para que las ideas se conviertan en producto. El puesto estará basado inicialmente en Elche, con posterior desplazamiento a Guadalajara cuando el equipo de I+D se establezca en las nuevas instalaciones. Gestionar y actualizar la documentación técnica del proyecto: change requests, incidencias, evoluciones de diseño y notificaciones de cambios. Asegurar el seguimiento de acciones y el cumplimiento de plazos sin perder la visión global del producto. Ayudar al equipo a identificar riesgos y dependencias, proponiendo alternativas y facilitando la resolución. Dar soporte en momentos clave del desarrollo: validaciones, prototipos, correcciones, integraciones funcionales, etc. Experiencia previa en planificación, gestión o coordinación de proyectos. Capacidad de análisis y de resolución de problemas. Alto nivel de inglés (oral y escrito). Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, u otras similares) Serás parte de un equipo que está reinventando cómo se diseñan, fabrican y viven los vehículos. No se trata solo de gestionar proyectos. Se trata de dar forma a un producto que quiere cambiar las reglas del juego.

SDG invests in IT startups around the world.

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