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¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Jefe de turno (Mantenimiento) para una de las empresas del grupo, ubicada en Zuera. ¿Qué funciones realizarás? Planificar y asignar tareas del personal a su cargo Supervisar el mantenimiento de las instalaciones Hacer pedidos de repuestos, herramientas y suministros al departamento de compras de Grupo. Programar y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo Proponer modificaciones para la mejora de la fiabilidad de la instalación y su maquinaria. Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. Comunicación interna con el encargado y con su equipo de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Grado superior. Mantenimiento y servicios de la producción. Al menos cuatro años en un puesto similar, gestionando equipos. Conocimientos y habilidades eléctricas. Competencias: gestión de equipos, liderazgo, capacidad de organización y gestión del tiempo y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 - Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 - Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborale s para una de las empresas del grupo, ubicada en Mollerusa. ¿Cómo será tu día a día? Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales en la empresa y su integración. Realizar evaluaciones de riesgos. Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. Planificar la actividad preventiva y las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Formar e informar a todos los niveles y en las materias propias de su área de especialización. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. Colaborar con los servicios de prevención ajenos. Ejecutar inspecciones, controles, mediciones y auditorías internas, así como vigilar el cumplimiento de las normas establecidas en materia de prevención. Planificar la vigilancia de la salud, tanto periódicas como para trabajadores de nueva incorporación. Gestionar e investigar los daños producidos en la salud de los trabajadores; seguimiento de siniestralidad laboral. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA : Trabajarás a jornada completa en horario flexible, con entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18.00h. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 • Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2, • Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Jefe de turno (Mantenimiento) para una de las empresas del grupo, ubicada en Zuera. ¿Qué funciones realizarás? Planificar y asignar tareas del personal a su cargo Supervisar el mantenimiento de las instalaciones Hacer pedidos de repuestos, herramientas y suministros al departamento de compras de Grupo. Programar y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo Proponer modificaciones para la mejora de la fiabilidad de la instalación y su maquinaria. Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. Comunicación interna con el encargado y con su equipo de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Grado superior. Mantenimiento y servicios de la producción. Al menos cuatro años en un puesto similar, gestionando equipos. Conocimientos y habilidades eléctricas. Competencias: gestión de equipos, liderazgo, capacidad de organización y gestión del tiempo y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 - Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 - Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb una mentalitat guanyadora, passió pel món comercial i capacitat per generar relacions sòlides, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant.A Fedefarma busquem professionals amb esperit hunter, orientats a resultats, capaços de detectar oportunitats, obrir negoci i aportar valor real a les farmàcies de la zona de Barcelona. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu.Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència.Ens coneixes?Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.Actualment ...Ens trobem en un moment clau d’expansió i consolidació a la zona de Barcelona. Per això, volem incorporar una figura essencial per al nostre creixement comercial: un/a Assessor/a Comercial amb capacitat per identificar oportunitats, captar noves farmàcies i reforçar la relació amb els nostres socis actuals.En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i del seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per continuar oferint un servei excel·lent i una proposta de valor diferenciada a la farmàcia comunitaria.Per tant, la teva missió serà: Garantir el correcte manteniment dels socis actius i impulsar l’ampliació de cartera a la zona de Barcelona, aportant coneixement de les condicions comercials de distribució i oferint solucions personalitzades que ajudin a la farmàcia a ser més competitiva, rendible i eficient. Amb visió estratègica i orientació a resultats, contribuiràs al posicionament de Fedefarma com a cooperativa de referència al territori.Com serà el teu dia a dia a FedeFarma?Seràs l’ambaixador/a de Fedefarma al territori, amb autonomia per gestionar la teva agenda i la teva zona, però amb el suport constant d’un equip expert que t’acompanyarà en el camí. El teu dia a dia inclourà:Visites comercials a farmàcies de Barcelona.Captació de farmàcies no sòcies i seguiment dels socis actuals.Preparació i presentació de propostes comercials adaptades a cada oficina de farmàcia.Negociació amb socis no dedicats per incrementar el seu nivell de compra.Presentació de novetats en serveis, condicions i solucions de gestió.Ús actiu del CRM per planificar, registrar i fer seguiment de l’activitat comercial.Recollida i anàlisi d’informació de mercat i competència.Coordinació constant amb els equips interns (logística, serveis, formació, consultoria…).Participació en reunions, desenvolupament professional i trobades estratègiques.Com ens agradaria que fossis:Busquem una persona que vibri amb la venda consultiva, que cregui en el valor de les relacions i que entengui la farmàcia com un soci estratègic. Ens encantaria comptar amb algú que:Domini el català oral i escrit amb fluïdesa.Aporti mínim 3 anys d’experiència com a assessor/a comercial en oficina de farmàcia o distribució farmacèutica.Tingui experiència contrastada en captació, fidelització, negociació i gestió de cartera.Conegui el sector de la distribució farmacèutica, les seves dinàmiques i el rol de la cooperativa.Domini eines com CRM, Excel i tingui capacitat d’analitzar dades comercials.Disposi de formació en Farmàcia, ADE, Màrqueting o àrees similars (valorable).Sigui empàtica, comunicativa, resolutiva i orientada a objectius.Gaudeixi treballant en equip i col·laborant amb altres àrees.I sobretot: que sigui una persona dinàmica, proactiva i amb esperit hunter.Que et podem oferir?Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut.Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització.Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. Salari competitiu: combinació de fix + variable alineada amb objectius i rendiment.Vehicle d’empresa, amb targeta Solred per desplaçaments i despeses de combustible.Dietes per cobrir despeses de visites i viatges comercials.Altres beneficis flexibles: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat.Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals.I ara què?A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. &##128170; Tu misión Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial de vanguardia, con especial foco en IA Generativa y Large Language Models (LLMs), que aporten valor directo al negocio. Liderarás el ciclo completo de vida de los modelos de IA, desde la investigación y prototipado hasta su integración robusta y escalable dentro del ecosistema tecnológico de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. ¿Qué harás? 1. Estrategia y Diseño de Soluciones de IA Generativa: Liderar la investigación y el desarrollo de prototipos basados en modelos y servicios SOTA (State-of-the-Art) en IA Generativa, agentes de IA, Fine Tuning y Reinforcement Learning (RL) . Traducir problemas de negocio complejos (ej. detección de fraude, scoring de crédito, asistentes conversacionales, análisis de sentimiento) en soluciones técnicas accionables que utilicen LLMs y otras técnicas de IA. Evaluar la viabilidad y el ROI de nuevas iniciativas de IA Generativa, diseñando arquitecturas de solución. 2. Desarrollo y Ciclo de Vida de Modelos (AI/LLMOps): Liderar el proceso completo de desarrollo de modelos: desde la comprensión del problema y la preparación de datos hasta la medición del impacto y la puesta en producción. Aplicar técnicas avanzadas de fine-tuning , continual pre-training y Reinforcement Learning (RLHF) para adaptar y optimizar LLMs para tareas específicas del dominio financiero. Diseñar, implementar y optimizar prompts (Prompt Engineering) para maximizar la eficacia, precisión y seguridad de las interacciones con los modelos. Desarrollar y mantener agentes de IA (utilizando frameworks como LangChain, LlamaIndex, etc.) capaces de realizar tareas complejas y autónomas. 3. Integración, Despliegue y Operatividad Cloud: Construir, desplegar y mantener pipelines de entrenamiento, reentrenamiento y evaluación continua (CI/CD/CT) para modelos de ML y LLMs, asegurando su robustez y escalabilidad. Poner en producción modelos y servicios de IA, desarrollando APIs y asegurando su integración efectiva en el ecosistema. Gestionar la operatividad en entornos cloud (AWS), optimizando el uso de recursos para el entrenamiento y la inferencia de modelos a gran escala (ej. uso de GPUs/TPUs, instancias spot, etc.). Implementar y gestionar la contenerización (Docker, Kubernetes) de las soluciones de IA. 4. Monitorización, Colaboración y Soporte al Negocio: Monitorizar continuamente el rendimiento, la precisión y la deriva (drift) de los modelos en producción, implementando dashboards y sistemas de alerta. Colaborar estrechamente con stakeholders (Product Managers, Data Engineers, Software Engineers) para asegurar la alineación e integración de las soluciones. Generar documentación técnica rigurosa sobre los procesos, modelos y servicios desarrollados. Proveer insights y análisis ad-hoc para informar decisiones estratégicas, comunicando hallazgos complejos de forma clara y simple. &##128171;Sobre ti Formación Académica: Titulación en áreas STEM con clara vocación en los datos y la IA. Es aceptable venir de otras áreas educativas siempre que se demuestre experiencia significativa. Se valorará positivamente Máster o Doctorado en Inteligencia Artificial, Deep Learning o campos relacionados. Experiencia Profesional: Al menos 3 años de experiencia laboral en data science, analítica avanzada o machine learning. Experiencia demostrable en el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow). Experiencia práctica indispensable en proyectos con Large Language Models (LLMs) , desde la conceptualización hasta la puesta en producción. Experiencia en el sector financiero (deseable). Conocimientos Técnicos (Stack de IA y MLOps): Fundamentos de IA Generativa: Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionamiento de LLMs (Transformers, RAG, etc.). Experiencia práctica en técnicas de fine-tuning (ej. LoRA, QLoRA) y continual pre-training . Experiencia avanzada en Prompt Engineering y diseño de sistemas RAG. Conocimiento de frameworks de agentes (ej. Strands Agents, LangChain, LlamaIndex, o similares). Comprensión sólida de los principios de Reinforcement Learning (RL/RLHF). Programación y ML Clásico: Dominio experto de Python y sus librerías científicas (Pandas, NumPy). Sólido conocimiento en técnicas de machine learning tradicional (Scikit-learn, XGBoost, LightGBM). Dominio de librerías de Deep Learning ( PyTorch y/o TensorFlow/Keras ). Dominio de SQL y NoSQL. Infraestructura y Cloud (AIOps/MLOps): Experiencia sólida en operatividad en entornos cloud , preferiblemente AWS (SageMaker, S3, EC2, Lambda) o equivalentes (GCP, Azure). Experiencia en MLOps (tracking con MLflow , orquestación) y control de versiones (Git). Experiencia en desarrollo de APIs (preferiblemente FastAPI ) y contenerización ( Docker, ECS). Dominio de bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, Data Warehouse). &##128640;Conoce nuestros principios y valores Ganamos la confianza siendo transparentes Los datos son nuestro superpoder Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien Siempre cumplimos nuestras promesas Resolvemos las cosas con ingenio &##128153; En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad . Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente .

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Laboratori farmacèutic : a través de GSN Farma Labs Group , desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. Valorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en Azure o AWS. A més, esperem que: Comptis amb mínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos. Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP). Domines eines d’ infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible. Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS). Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals . Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy . Tinguis un bon nivell d’ anglès tècnic . I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. &##128170; Tu misión Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial de vanguardia, con especial foco en IA Generativa y Large Language Models (LLMs), que aporten valor directo al negocio. Liderarás el ciclo completo de vida de los modelos de IA, desde la investigación y prototipado hasta su integración robusta y escalable dentro del ecosistema tecnológico de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. ¿Qué harás? 1. Estrategia y Diseño de Soluciones de IA Generativa: Liderar la investigación y el desarrollo de prototipos basados en modelos y servicios SOTA (State-of-the-Art) en IA Generativa, agentes de IA, Fine Tuning y Reinforcement Learning (RL) . Traducir problemas de negocio complejos (ej. detección de fraude, scoring de crédito, asistentes conversacionales, análisis de sentimiento) en soluciones técnicas accionables que utilicen LLMs y otras técnicas de IA. Evaluar la viabilidad y el ROI de nuevas iniciativas de IA Generativa, diseñando arquitecturas de solución. 2. Desarrollo y Ciclo de Vida de Modelos (AI/LLMOps): Liderar el proceso completo de desarrollo de modelos: desde la comprensión del problema y la preparación de datos hasta la medición del impacto y la puesta en producción. Aplicar técnicas avanzadas de fine-tuning , continual pre-training y Reinforcement Learning (RLHF) para adaptar y optimizar LLMs para tareas específicas del dominio financiero. Diseñar, implementar y optimizar prompts (Prompt Engineering) para maximizar la eficacia, precisión y seguridad de las interacciones con los modelos. Desarrollar y mantener agentes de IA (utilizando frameworks como LangChain, LlamaIndex, etc.) capaces de realizar tareas complejas y autónomas. 3. Integración, Despliegue y Operatividad Cloud: Construir, desplegar y mantener pipelines de entrenamiento, reentrenamiento y evaluación continua (CI/CD/CT) para modelos de ML y LLMs, asegurando su robustez y escalabilidad. Poner en producción modelos y servicios de IA, desarrollando APIs y asegurando su integración efectiva en el ecosistema. Gestionar la operatividad en entornos cloud (AWS), optimizando el uso de recursos para el entrenamiento y la inferencia de modelos a gran escala (ej. uso de GPUs/TPUs, instancias spot, etc.). Implementar y gestionar la contenerización (Docker, Kubernetes) de las soluciones de IA. 4. Monitorización, Colaboración y Soporte al Negocio: Monitorizar continuamente el rendimiento, la precisión y la deriva (drift) de los modelos en producción, implementando dashboards y sistemas de alerta. Colaborar estrechamente con stakeholders (Product Managers, Data Engineers, Software Engineers) para asegurar la alineación e integración de las soluciones. Generar documentación técnica rigurosa sobre los procesos, modelos y servicios desarrollados. Proveer insights y análisis ad-hoc para informar decisiones estratégicas, comunicando hallazgos complejos de forma clara y simple. &##128171;Sobre ti Formación Académica: Titulación en áreas STEM con clara vocación en los datos y la IA. Es aceptable venir de otras áreas educativas siempre que se demuestre experiencia significativa. Se valorará positivamente Máster o Doctorado en Inteligencia Artificial, Deep Learning o campos relacionados. Experiencia Profesional: Al menos 3 años de experiencia laboral en data science, analítica avanzada o machine learning. Experiencia demostrable en el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow). Experiencia práctica indispensable en proyectos con Large Language Models (LLMs) , desde la conceptualización hasta la puesta en producción. Experiencia en el sector financiero (deseable). Conocimientos Técnicos (Stack de IA y MLOps): Fundamentos de IA Generativa: Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionamiento de LLMs (Transformers, RAG, etc.). Experiencia práctica en técnicas de fine-tuning (ej. LoRA, QLoRA) y continual pre-training . Experiencia avanzada en Prompt Engineering y diseño de sistemas RAG. Conocimiento de frameworks de agentes (ej. Strands Agents, LangChain, LlamaIndex, o similares). Comprensión sólida de los principios de Reinforcement Learning (RL/RLHF). Programación y ML Clásico: Dominio experto de Python y sus librerías científicas (Pandas, NumPy). Sólido conocimiento en técnicas de machine learning tradicional (Scikit-learn, XGBoost, LightGBM). Dominio de librerías de Deep Learning ( PyTorch y/o TensorFlow/Keras ). Dominio de SQL y NoSQL. Infraestructura y Cloud (AIOps/MLOps): Experiencia sólida en operatividad en entornos cloud , preferiblemente AWS (SageMaker, S3, EC2, Lambda) o equivalentes (GCP, Azure). Experiencia en MLOps (tracking con MLflow , orquestación) y control de versiones (Git). Experiencia en desarrollo de APIs (preferiblemente FastAPI ) y contenerización ( Docker, ECS). Dominio de bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, Data Warehouse). &##128640;Conoce nuestros principios y valores Ganamos la confianza siendo transparentes Los datos son nuestro superpoder Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien Siempre cumplimos nuestras promesas Resolvemos las cosas con ingenio &##128153; En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad . Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente .

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a especializado/a en Remedy / BMC Helix ITSM. Responsabilidades: • responsable del análisis, diseño y configuración de procesos ITIL en la plataforma., • Alinea las necesidades del cliente con las capacidades de la herramienta, asegurando la implementación eficaz y orientada con la mejora continua. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

&##127919; Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a un Technical Consultant de D365 F&O con experiencia, actitud y muchas ganas de dejar huella. Si te manejas en X++, resuelves bugs con una mano y documentas con la otra, ¡Axazure es para ti! Lo que harás &##128679; Analizar y resolver errores técnicos en D365 F&O : integraciones, workflows, jobs, personalizaciones… lo que venga. Desarrollar extensiones y evolutivos siguiendo buenas prácticas y manteniendo la seguridad a raya. Ayudar en el mantenimiento técnico: actualizaciones, rendimiento, limpieza de datos, etc. Hacer pruebas unitarias y de integración (vamos, con no romper prod todo bien &##128540;). Documentar soluciones y aportar al repositorio técnico para que el equipo crezca contigo. Lo que buscamos &##128269; Más de 3 años de experiencia técnica con D365 F&O . Dominio de X++, integraciones, LCS, ALM y solución de errores técnicos. Experiencia resolviendo errores técnicos en entornos reales: batch jobs, APIs, flujos, integraciones . Idiomas: Poder trabajar en español sin problemas y manejarte y sentirte a gusto en reuniones en inglés. Suma puntos si tienes… &##128736;️ Certificación MB-500 . Experiencia con Azure DevOps y herramientas de CI/CD. Background en servicios gestionados o soporte técnico internacional. Conocimiento de Power Platform , Data Integrator o Azure Functions . ¿Qué te ofrecemos? &##127873; Formación continua, visibilidad y proyectos que molan. Seguro médico, clases de inglés y asistencia a eventos. Jornada intensiva en verano y flexibilidad real . Un equipo de cracks con el que da gusto trabajar. Salario variable para celebrar los éxitos con euros &##128176;. Nosotros hemos venido a dejar huella, ¿y tú? &##128165;&##129304;

&##127919; Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a un Technical Consultant de D365 F&O con experiencia, actitud y muchas ganas de dejar huella. Si te manejas en X++, resuelves bugs con una mano y documentas con la otra, ¡Axazure es para ti! Lo que harás &##128679; Analizar y resolver errores técnicos en D365 F&O : integraciones, workflows, jobs, personalizaciones… lo que venga. Desarrollar extensiones y evolutivos siguiendo buenas prácticas y manteniendo la seguridad a raya. Ayudar en el mantenimiento técnico: actualizaciones, rendimiento, limpieza de datos, etc. Hacer pruebas unitarias y de integración (vamos, con no romper prod todo bien &##128540;). Documentar soluciones y aportar al repositorio técnico para que el equipo crezca contigo. Lo que buscamos &##128269; Más de 3 años de experiencia técnica con D365 F&O . Dominio de X++, integraciones, LCS, ALM y solución de errores técnicos. Experiencia resolviendo errores técnicos en entornos reales: batch jobs, APIs, flujos, integraciones . Idiomas: Poder trabajar en español sin problemas y manejarte y sentirte a gusto en reuniones en inglés. Suma puntos si tienes… &##128736;️ Certificación MB-500 . Experiencia con Azure DevOps y herramientas de CI/CD. Background en servicios gestionados o soporte técnico internacional. Conocimiento de Power Platform , Data Integrator o Azure Functions . ¿Qué te ofrecemos? &##127873; Formación continua, visibilidad y proyectos que molan. Seguro médico, clases de inglés y asistencia a eventos. Jornada intensiva en verano y flexibilidad real . Un equipo de cracks con el que da gusto trabajar. Salario variable para celebrar los éxitos con euros &##128176;. Nosotros hemos venido a dejar huella, ¿y tú? &##128165;&##129304;

&##127919; Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a un Technical Consultant de D365 F&O con experiencia, actitud y muchas ganas de dejar huella. Si te manejas en X++, resuelves bugs con una mano y documentas con la otra, ¡Axazure es para ti! Lo que harás &##128679; Analizar y resolver errores técnicos en D365 F&O : integraciones, workflows, jobs, personalizaciones... lo que venga. Desarrollar extensiones y evolutivos siguiendo buenas prácticas y manteniendo la seguridad a raya. Ayudar en el mantenimiento técnico: actualizaciones, rendimiento, limpieza de datos, etc. Hacer pruebas unitarias y de integración (vamos, con no romper prod todo bien &##128540;). Documentar soluciones y aportar al repositorio técnico para que el equipo crezca contigo. Lo que buscamos &##128269; Más de 3 años de experiencia técnica con D365 F&O . Dominio de X++, integraciones, LCS, ALM y solución de errores técnicos. Experiencia resolviendo errores técnicos en entornos reales: batch jobs, APIs, flujos, integraciones . Idiomas: Poder trabajar en español sin problemas y manejarte y sentirte a gusto en reuniones en inglés. Suma puntos si tienes... &##128736;️ Certificación MB-500 . Experiencia con Azure DevOps y herramientas de CI/CD. Background en servicios gestionados o soporte técnico internacional. Conocimiento de Power Platform , Data Integrator o Azure Functions . ¿Qué te ofrecemos? &##127873; Formación continua, visibilidad y proyectos que molan. Seguro médico, clases de inglés y asistencia a eventos. Jornada intensiva en verano y flexibilidad real . Un equipo de cracks con el que da gusto trabajar. Salario variable para celebrar los éxitos con euros &##128176;. Nosotros hemos venido a dejar huella, ¿y tú? &##128165;&##129304;

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Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesiona

Apoyo administrativo al equipo: agendas, reservas, logística de reuniones, gestión de proveedores, etc. Experiencia previa en puestos administrativos (no imprescindible, pero suma).

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando un/a perfil junior con conocimientos en entornos de virtualización basados en VMware , interesadx en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la infraestructura IT. La persona seleccionada colaborará en tareas de administración, soporte y mejora de plataformas virtuales empresariales. Requisitos Al menos 1 año de experiencia (o prácticas demostrables) en entornos VMware vSphere : instalación, configuración y operación de ESXi y vCenter . Conocimientos básicos de DRS, HA, snapshots, templates y gestión de almacenamiento (SAN/NAS/iSCSI). Nociones de backup & restore de máquinas virtuales y troubleshooting básico. Interés por la automatización y monitorización de entornos virtuales. Capacidad para documentar procedimientos y seguir buenas prácticas. Valorable Conocimientos o experiencia inicial en Nutanix AHV y Prism Central . Familiaridad con PowerCLI, Ansible o herramientas de orquestación. Participación en proyectos de migración o despliegue de datacenter. Funciones: Perfil técnico que necesitamos: experto en VMware con experiencia con clusters enterprise on-prem. Tareas que se tienen que llevar a cabo: 1- Upgrade de vCenter de la versión 7 a la 8. 2- Upgrade de un parque de unos 100 hosts de la versión 7.03 a la versión 8. 3- Replacement de hosts corriendo en servidores antiguos por unos servidores nuevos, con su posterior instalación de ESXi y añadirlos al cluster correspondiente. Competencias: Proactividad, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolución de incidencias. Interés por el crecimiento técnico en entornos críticos y de alta disponibilidad. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano.