Trabajos supermercado dia en SalamancaCrear alertas

¡Únete a una marca líder en jamón y marca la diferencia en el punto de venta! Desde beonit, buscamos personas dinámicas para cortar, promocionar y vender jamón Selecta en supermercados e hipermercados de Madrid. Si tienes experiencia en charcutería o corte de jamón, disfrutas del trato con el cliente y buscas una posición estable con incentivos y autonomía en tienda, este proyecto puede interesarte. Cuál será tu misión Representar la marca en el punto de venta, impulsando la visibilidad y venta del producto a través del corte de jamón, la atención al cliente y la generación de una experiencia de compra diferencial. Las funciones del día a día serán • Cortar, deshuesar y envasar jamón en tienda., • Preparar y mantener el espacio de trabajo siguiendo criterios de calidad e higiene., • Ofrecer degustaciones activas para dinamizar la venta., • Asesorar al cliente sobre producto, conservación y consumo., • Potenciar la venta y fidelización en el punto de venta., • Representar la imagen de marca de forma profesional en supermercados e hipermercados., • Realizar desplazamientos entre distintos puntos de venta de la Comunidad de Madrid cuando sea necesario. Qué necesitamos de ti • Experiencia previa cortando jamón, piezas cárnicas o en charcutería., • Valorable experiencia en promociones, ventas o atención al cliente en gran consumo., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible., • Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales., • Disponibilidad horaria según las necesidades operativas del cliente. Qué podemos ofrecerte La oportunidad de incorporarte a un proyecto estable dentro de una marca reconocida del sector alimentación, con autonomía en tienda, contacto directo con cliente y formación inicial para facilitar tu incorporación. Además: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario fijo de 20.700 € brutos anuales., • Incentivos variables por ventas de hasta 275 € al mes., • Pago de kilometraje por uso de vehículo particular: 0,24 €/km., • Dietas cubiertas según desplazamiento., • Horario habitual de lunes a sábado de 9:00 a 17:00, con un día de libranza semanal, sujeto a las necesidades operativas del cliente., • Acceso a beon benefits, plataforma con descuentos en moda, viajes, tecnología, gasolina y ocio. Si crees que encajas con el proyecto, nos encantará conocerte.

Incorporamos promotores/as comerciales que ofrecerán el portfolio energético de Endesa a los clientes/as del supermercado DIA. Marca los ingresos de tu nómina con comisiones sin límite, además puedes conciliar tu vida personal y laboral con nuestros turnos intensivos rotativos. Elige la jornada que te interesa más (30 ó 36 horas de lunes a sábado)!! Tu talento se desarrollará acompañado siempre de un equipo experto! Contamos con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 14.500 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. Requisitos • Disponibilidad completa e inmediata., • Aportar perfil comercial, actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en stand, promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora, captador, captadora…, • Valorable conocimientos del sector energético, • Agilidad con las herramientas informáticas., • Valorable si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Se ofrece, • Incorporación inmediata en Salesland, empresa reconocida por Forbes por 6º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Estabilidad y proyección: Nuestro cliente es clave, apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, • Horario intensivo rotativo de lunes a sábado. ¿ Qué jornada te interesa más 30 ó 36 horas?, • . 36 horas: 9 a 15/15 a 21 horas., • Sueldo fijo garantizado de 1068 € ó 1.282€ brutos/mes según jornada, además de importantes comisiones., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Acceso a anticipos de nómina con traspaso de efectivo de inmediato.

🛒 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Cajero/a - Reponedor/a (Contrato Indefinido) ¿Eres una persona comprometida, puntual y buscas un empleo estable que se adapte a tu ritmo de vida? En nuestro supermercado buscamos a tres profesionales con experiencia para integrarse en un equipo dinámico, con un ambiente de trabajo excelente y flexibilidad de horarios. 💼 Lo que te ofrecemos: • Flexibilidad horaria: turnos adaptables según las necesidades de la tienda y tu disponibilidad., • Estabilidad laboral y un entorno de apoyo mutuo. 📝 Tus funciones principales: • Atención al cliente y cobro en caja de forma ágil y amable., • Recepción, rotación y reposición de mercancía en las estanterías., • Mantenimiento del orden y la limpieza de tu zona de trabajo. 🎯 Lo que buscamos en ti (Requisitos indispensables): • Disponibilidad horaria y flexibilidad para cubrir diferentes turnos.

Se solicita personal proactivo responsable con capacidad de trabajar en grupo y disponibilidad horaria completa.

El Captador Comercial es la primera cara del negocio. Su trabajo no es vender el servicio, es abrir la puerta. Trabaja en entornos de alta densidad de personas (centros comerciales, mercados, supermercados, zonas comerciales) y su misión es identificar, abordar y generar suficiente confianza en 3–5 minutos como para que una persona con problemas de deuda acceda a sentarse con un especialista. Es un trabajo de volumen, ritmo y resiliencia. El captador recibe más rechazos en un día que la mayoría de vendedores en un mes. Su éxito depende de su energía mental, su velocidad de recuperación emocional y su capacidad de leer personas. No es un trabajo para todo el mundo. Es para gente que vive de pie, que disfruta el contacto humano, que no se rompe con un "no" y que entiende que cada persona que pasa es una oportunidad que no volverá. FUNCIONES DIARIAS DETALLADAS MAÑANA — PREPARACIÓN Y ARRANQUE Revisar zona asignada y planificar puntos de mayor tráfico por hora Recoger material (panfletos, tarjetas, tableta o documentación básica) Briefing de 15 minutos con el equipo o responsable: objetivos del día, leads del día anterior, incidencias Posicionarse en el punto de captación antes de que empiece el flujo de personas DURANTE EL DÍA — EJECUCIÓN EN CAMPO Abordar personas activamente con speech corto y directo Detectar señales de perfil (actitud, conversación, comentarios espontáneos) Entregar panfletos con contexto verbal, no simplemente repartir papel Generar conversaciones que deriven en cualificación básica del lead Registrar contactos en tiempo real (CRM simple o WhatsApp del equipo) Derivar leads calientes al vendedor especialista (presencialmente o por llamada) Visitar comercios y locales en zonas asignadas cuando el flujo baja Mantener el ritmo sin "enfriarse": mínimo un abordaje cada 3–5 minutos en hora punta CIERRE DEL DÍA Reportar número de contactos abordados, leads generados y leads derivados Indicar calidad aproximada de cada lead (deuda estimada, urgencia, receptividad) Recoger material sobrante y dejar puesto en condiciones Reunión o check-in rápido con responsable: qué funcionó, qué no RESPONSABILIDADES CLAVE Generar un mínimo de leads cualificados diarios según objetivo pactado Representar la imagen del negocio en entornos públicos con corrección y profesionalidad Filtrar leads básicamente: no derivar personas sin deuda real o sin interés mínimo Mantener el volumen de actividad durante toda la jornada, no solo en horas cómodas Respetar las zonas y territorios asignados No prometer nada que no pueda cumplirse: su rol es abrir, no cerrar ni asesorar legalmente Proteger la reputación del negocio en cada interacción PERFIL PSICOLÓGICO IDEAL Alta tolerancia a la frustración: el rechazo no le afecta más de 10 segundos. Lo procesa y sigue. Necesidad de logro alta: funciona mejor con objetivos claros y medibles. Orientación a la acción: no analiza en exceso. Si hay una persona delante, actúa. Baja sensibilidad al juicio social: no le preocupa lo que piensa la gente que lo ve trabajar en la calle. Este rasgo es crítico. Alta energía interpersonal: le recarga estar con gente, no le agota. Adaptabilidad rápida: cambia de tono, de enfoque y de estrategia en segundos según la persona. Ego sano: necesita creer en lo que hace y sentirse útil. Si siente que está ayudando, acelera.

Oferta de Empleo: Personal de Supermercado - Turno de Tarde Descripción del Puesto Buscamos una persona responsable para unirse a nuestro equipo en el turno de TARDE. Si te gusta el trato con el cliente, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una de las cadenas de proximidad más importantes, ¡esta es tu oportunidad! Tus Funciones Principales Atención al cliente: Resolución de dudas y cobro en línea de caja de forma ágil y amable. Reposición: Colocación de mercancía siguiendo los criterios de rotación y orden de la tienda. Mantenimiento: Asegurar que la sección y el centro mantengan una imagen limpia y organizada. Gestión de frescos: Control de fechas de caducidad y calidad del producto. ¿Qué buscamos? Disponibilidad horaria: Imprescindible poder trabajar en el horario de tarde (tramos de 14:30 a 21:30 o similares según necesidad del centro). Actitud: Persona proactiva, con capacidad de trabajo físico y orientación al servicio. Experiencia: Se valorará positivamente haber trabajado previamente en comercio o atención al público, aunque no es excluyente. Residencia: Preferiblemente en zonas cercanas al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Posibilidades reales de permanencia y crecimiento interno. Formación: Capacitación técnica desde el primer día en procesos de caja y tienda. Salario competitivo: Según convenio Ambiente dinámico: Integración en un equipo joven y con buen ambiente laboral.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! Oferta de empleo: Cajero/a – Reponedor/a Nos encontramos en la búsqueda de talento para nuestro equipo de supermercados ubicados en pleno corazón de Madrid, con óptima accesibilidad en transporte público. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y acogedor, en una empresa familiar que gestiona varias tiendas franquiciadas de una reconocida cadena multinacional de supermercados como Carrefour Express. Nos caracteriza el trato cercano, el compañerismo y un ambiente dinámico donde desde el primer día te sentirás parte del equipo. 🛒 Funciones principales: • Cobro en la caja y manejo de diferentes medios de pago., • Reposición y organización de mercancía en lineales., • Apoyo en panadería y frutería., • Preparación y entrega de compras a domicilio., • Mantenimiento del orden y limpieza., • Experiencia previa en puesto similar (valorable en supermercados)., • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Disponibilidad horaria para turno de tarde, • Incorporación inmediata (valorable)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Turno: Tarde, • Pacto de Horas Complementarias, • Salario: Aproximadamente 1.000 € brutos al mes., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento interno. Se dará prioridad a quienes puedan aportar Vida Laboral actualizada y se valorarán favorablemente los contactos de referencias y/o cartas de recomendación verificables. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡envía tu currículum! Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.

Buscamos un/a Cajero/a de Supermercado para unirse a nuestro equipo, con un enfoque en la atención al cliente y la eficiencia en la gestión de cajas. Este rol es clave para asegurar una experiencia de compra positiva para nuestros clientes, gestionando transacciones y manteniendo el área de caja ordenada. Ofrecemos: - Una jornada laboral de 20 horas semanales rotativo para cubrir domingos festivos y libranzas Incorporacion inmediata

Buscamos personal para la implantación de material PLV, concretamente stoppers (pequeño elemento publicitario que sobresale del lineal o estantería para llamar la atención del cliente sobre un producto), en lineales de supermercados. La persona seleccionada se encargará de colocar, revisar y asegurar la correcta visibilidad del material promocional en el punto de venta. Funciones principales: • Colocación de tres (3) stoppers en lineales según planificación., • Verificación de la correcta instalación y visibilidad., • Reporte fotográfico del trabajo realizado., • Reporte de rutas de supermercados visitados cada día., • Comunicación de incidencias en tienda., • Coordinación con el equipo de supervisión. Requisitos: • Experiencia previa en reposición, implantación o merchandising (valorable)., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes supermercados., • Manejo básico de smartphone para reportes., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria., • Formación inicial., • Salario competitivo por proyecto + KM, • Posibilidad de participar en futuras campañas. Detalles del puesto: Si eres una persona responsable, proactiva, rápida ejecutando y te gusta conducir, ¡esta es tu oportunidad! Anímate, esperamos recibir tu solicitud.

Cajeros y reponedores de 30 y 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana, medio y tarde