Supervisor de limpieza jobs in HortalezaCreate job alerts

Desde HAYS buscamos un/a House Keeping Manager - Gobernanta para incorporarse a un nuevo proyecto dentro del sector Living. La persona seleccionada se incorporará a un activo de entorno a 400 unidades que combinará estancias de corta y media duración, operando bajo estándares hoteleros y con un fuerte foco en la experiencia del residente. Se trata de una posición clave para garantizar los estándares de calidad del activo, supervisar la operativa diaria y coordinar a los distintos proveedores externos involucrados en la prestación de servicios. 🎯 Funciones principales • Supervisar y validar el estado de los apartamentos y zonas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Realizar inspecciones y checks periódicos de habitaciones y unidades alojativas., • Coordinar y supervisar la actividad de los proveedores externos de limpieza, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Coordinarse con los equipos de Facilities y Guest Experience para garantizar el correcto funcionamiento del activo y una excelente experiencia para el residente., • Gestionar y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con limpieza, mantenimiento y puesta a punto de las unidades., • Utilizar herramientas y sistemas de gestión hotelera para el seguimiento operativo de la actividad. 🔎 Requisitos ✔ Experiencia previa como Gobernante/a, Supervisor/a de Pisos, Housekeeping Manager, Responsable de Facilities o similar, en entornos hoteleros de alto nivel. ✔ Experiencia supervisando servicios o proveedores de limpieza. ✔ Conocimiento y manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS). ✔ Capacidad para coordinar distintos interlocutores en un entorno operativo dinámico. ✔ Alta orientación al detalle, la calidad y la experiencia del cliente. ✔ Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. ⭐ Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo, en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un proyecto innovador dentro del sector Living., • Posición estratégica con impacto directo en la calidad del servicio y la experiencia del residente., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Flexibilidad y disponibilidad puntual para atender necesidades operativas, incluidos algunos fines de semana. 🌟 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación a la excelencia y experiencia en entornos hoteleros de alto nivel. Un perfil capaz de coordinar proveedores, asegurar los más altos estándares de calidad y convertirse en una figura clave dentro de la operación diaria del activo.

Supervisor Almacén Inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: Organización y gestión de recursos humanos y técnicos Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos Análisis y resolución de incidencias Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas: calidad, medio ambiente y prevención Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos Mantenimiento del buen clima laboral Cualificación Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior con conocimientos en el área logística Muy valorable curso superior en Logística Supervisor de operaciones con experiencia preferiblemente en Ecommerce Experiencia en gestión de equipos Paquete Office e Internet a nivel avanzado Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes Nivel medio de inglés para poder comunicarse con el cliente Disponibilidad para hacer turno partido Qué se necesita para tener éxito en GXO: Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar Nivel conversación de inglés Habilidad en la resolución de conflictos, resolutivo y con toma de decisiones Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Desde HAYS buscamos un/a House Keeping Manager - Gobernanta para incorporarse a un nuevo proyecto dentro del sector Living. La persona seleccionada se incorporará a un activo de entorno a 400 unidades que combinará estancias de corta y media duración, operando bajo estándares hoteleros y con un fuerte foco en la experiencia del residente. Se trata de una posición clave para garantizar los estándares de calidad del activo, supervisar la operativa diaria y coordinar a los distintos proveedores externos involucrados en la prestación de servicios. 🎯 Funciones principales • Supervisar y validar el estado de los apartamentos y zonas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Realizar inspecciones y checks periódicos de habitaciones y unidades alojativas., • Coordinar y supervisar la actividad de los proveedores externos de limpieza, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Coordinarse con los equipos de Facilities y Guest Experience para garantizar el correcto funcionamiento del activo y una excelente experiencia para el residente., • Gestionar y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con limpieza, mantenimiento y puesta a punto de las unidades., • Utilizar herramientas y sistemas de gestión hotelera para el seguimiento operativo de la actividad. 🔎 Requisitos ✔ Experiencia previa como Gobernante/a, Supervisor/a de Pisos, Housekeeping Manager, Responsable de Facilities o similar, en entornos hoteleros de alto nivel. ✔ Experiencia supervisando servicios o proveedores de limpieza. ✔ Conocimiento y manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS). ✔ Capacidad para coordinar distintos interlocutores en un entorno operativo dinámico. ✔ Alta orientación al detalle, la calidad y la experiencia del cliente. ✔ Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. ⭐ Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo, en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un proyecto innovador dentro del sector Living., • Posición estratégica con impacto directo en la calidad del servicio y la experiencia del residente., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Flexibilidad y disponibilidad puntual para atender necesidades operativas, incluidos algunos fines de semana. 🌟 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación a la excelencia y experiencia en entornos hoteleros de alto nivel. Un perfil capaz de coordinar proveedores, asegurar los más altos estándares de calidad y convertirse en una figura clave dentro de la operación diaria del activo.

Desde HAYS buscamos un/a House Keeping Manager - Gobernanta para incorporarse a un nuevo proyecto dentro del sector Living. La persona seleccionada se incorporará a un activo de entorno a 400 unidades que combinará estancias de corta y media duración, operando bajo estándares hoteleros y con un fuerte foco en la experiencia del residente. Se trata de una posición clave para garantizar los estándares de calidad del activo, supervisar la operativa diaria y coordinar a los distintos proveedores externos involucrados en la prestación de servicios. 🎯 Funciones principales • Supervisar y validar el estado de los apartamentos y zonas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Realizar inspecciones y checks periódicos de habitaciones y unidades alojativas., • Coordinar y supervisar la actividad de los proveedores externos de limpieza, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Coordinarse con los equipos de Facilities y Guest Experience para garantizar el correcto funcionamiento del activo y una excelente experiencia para el residente., • Gestionar y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con limpieza, mantenimiento y puesta a punto de las unidades., • Utilizar herramientas y sistemas de gestión hotelera para el seguimiento operativo de la actividad. 🔎 Requisitos ✔ Experiencia previa como Gobernante/a, Supervisor/a de Pisos, Housekeeping Manager, Responsable de Facilities o similar, en entornos hoteleros de alto nivel. ✔ Experiencia supervisando servicios o proveedores de limpieza. ✔ Conocimiento y manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS). ✔ Capacidad para coordinar distintos interlocutores en un entorno operativo dinámico. ✔ Alta orientación al detalle, la calidad y la experiencia del cliente. ✔ Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. ⭐ Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo, en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un proyecto innovador dentro del sector Living., • Posición estratégica con impacto directo en la calidad del servicio y la experiencia del residente., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Flexibilidad y disponibilidad puntual para atender necesidades operativas, incluidos algunos fines de semana. 🌟 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación a la excelencia y experiencia en entornos hoteleros de alto nivel. Un perfil capaz de coordinar proveedores, asegurar los más altos estándares de calidad y convertirse en una figura clave dentro de la operación diaria del activo.

Descripción del trabajo - S50 Ingeniero de Energía Controlar, supervisar y verifi car la gestión de las energías y los servicios relacionados, llevando a cabo unagestión integral desde la planifi cación a las previsiones de consumo de energía eléctrica y gas natural de laplanta, interactuando con los departamentos de planifi cación, producción, servicios generales, compras yadministración de modo que quede totalmente garantizado el mínimo coste energético y maximizado los ingresos por SRAD. Para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados para cada uno de estoscampos, todo ello cumpliendo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad, medioambiente yefi ciencia energética requeridos por la organización. Mantener la Organización, Orden y Limpieza (OOL) desu área de responsabilidad. FINALIDAD 001 SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en laactividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacerseguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. Actividades principales Evaluación de Riesgos: Participar en la evaluación, actualización, reducción, eliminación de los riesgos delárea de responsabilidad. Normas de seguridad: Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad generales de laplanta y específi cas del puesto de trabajo. Contribuir a que todas las personas lo cumplan. DECAP: Hacer DECAP en todas las intervenciones en máquina dónde sea requerido. OPS: Realizar OPS centrándose en los comportamientos. Accidentes e Incidentes: Reportar todos los accidentes e incidentes de lo que tenga conocimiento, víaherramienta prodity o vía mando. Recoger todos los datos y evidencias de cualquier incidentes o accidente.Coordinar los trabajos de mantenimiento valorando en detalle los riesgos y las medidas preventivas aadoptar en cada caso. Medio Ambiente: Asegurar la minimización del impacto ambiental de su ámbito de responsabilidad, deconformidad con la estrategia de la organización, buscando la sostenibilidad a largo plazo. OOL: Asegurar que el área de trabajo, propio y de su equipo, está organizado, ordenado y limpio para poderdesempeñar las actividades y el proceso sin incidencias. Adjunto al Responsable Energético y Responsables Energéticos de las plantas según ISO 50.001 FINALIDAD 002 CONTROLAR LA GESTIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS NATURAL Y OXIGENO Controlar y realizar la gestión de la energía eléctrica, gas natural y oxígeno, calculando el coste yanalizando las desviaciones, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por la organización. Actividades principales Estar informado de la planifi cación de la producción Optimizar las previsiones de consumo de energía eléctrica y gas natural para enviar previsiones Tener actualizada la previsión de consumos en las plataformas de Simel, Met, Grupo, Disa y determinar lasconsignas del SVC de la subestación Estar Informado de la Normativa Eléctrica Realizar los Cierres Mensuales de la energía. Enviar el 2º día hábil del mes, el coste y el consumo deEnergía Eléctrica de Nervacero, Gas y Oxígeno de Acería a Administración y a Dirección de Acería. Realizar Bajo la dirección del Manager de Servicios Generales la Gestión de los Contratos de losdistribuidores y comercializadores de energía eléctrica; y, los de Gas y Oxígeno. Actuar como Interlocutor con la Dirección de Energía de Celsa Group. Coordinar, junto con Producción, Mantenimiento y los directores de la planta las Mejoras que se realicen enmaterial de Contratación Eléctrica Coordinar, bajo la Dirección de la Acería, los Descargos de las Líneas que afecten a la acería, laminación, Actuar como interlocutor con la Administración (Ministerio de Industria, AEGE, Consejería de industria,CNMC,etc.). Recoger datos de consumo de Energía Eléctrica de la subestación general en las líneas 220 KV (HornoFusión y Cuchara, Colada, Laminación y otras instalaciones. Utilizar la herramienta de gestión energética EmPro Asignar el Consumo Real de Energía Eléctrica en las líneas 220 KV Calcular el Coste de Energía Eléctrica en las líneas 220 KV Recepcionar los Datos de Consumo Real de Gas Natural y Oxígeno, de Acería. Calcular el Coste del Consumo Mensual de Gas Natural y Oxígeno de Acería. Recepcionar desde Administración las Facturas de los proveedores de Energía Eléctrica, Gas y Oxígeno se corresponden con el consumo real. Firmar las Facturas que estén correctas, solicitar la fi rma del Director deAcería y Archivarlas. Repartir el Coste de la Factura Eléctrica en función del consumo generado por los distintos centros deconsumo e informar a Administración. Notifi car a la Administración y al Director de Acería, las Desviaciones encontradas en las facturas. Calcular la Previsión de Consumo y el Coste de Energía Eléctrica, Gas Natural y Oxígeno, a TRESMESES y aUN AÑO vista. Y enviarlo a Administración y a Dirección de Acería. Realizar el Cuadro de Mando de Energía. Asistir Semanalmente a una Reunión Operativa (ROD) de Acería. Asistir a Eventos relacionados con la energía. Contribuir en la realización de Estudios Técnicos relacionados con la Energía. Monitorizar los consumos de Gas Natural y optimizar el caudal diario (Qd) óptimo por temporada. Recoger los consumos de laminación y acería desglosados diariamente. Control de los excesos de potencia cuarto horarios, ajustar el control de potencia y/o cambio de potenciascontratadas (P1-P6) por temporada. Desglosar consumos de la planta por productos. Optimización del valor de EE a introducir en las previsiones de consumo de energy eléctrica con foco enreducir los desvíos. Optimización, puesta en marcha y extracción de datos del sistema de gestión de energía EnMPro deSiemens. Optimización y puesta en marcha de la nueva comunicación de nuestra subestación con REE. FINALIDAD 003 CONTROLAR LA GESTIÓN DEL SISTEMA SRAD DE ENERGIA ELECTRICA Controlar, supervisar y verifi car el sistema de interrumpibilidad de energía eléctrica, analizando todo losparámetros que intervienen, para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la organización. Actividades principales Estar Informado de la Normativa Eléctrica Desarrollar los Contratos de Interrumpibilidad Desarrollar las Peticiones de Reducción de Potencia Actuar como Interlocutor con el Operador del Sistema (REE) Supervisar los Parámetros que intervienen, para garantizar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el abono por interrumpibilidad. Supervisar y verifi car los Datos contenidos en distintos Informes. Realizar la Revisión Mensual de los Abonos de Interrumpibilidad y su Archivo Verifi car los Datos de Previsiones llegados a Red Eléctrica (REE). Realizar los Envíos de Indisponibilidad a REE. Supervisar que los Procedimientos de Interrumpibilidad se mantengan actualizados. Coordinar las Paradas por Interrumpibilidad Realizar cualquier otra Tarea Necesaria para asegurar las condiciones de prestación del servicio deinterrumpibilidad FINALIDAD 004 ACTIVIDADES OPERATIVAS DE SERVICIOS GENERALES Control del proceso (autocontrol): Hacer seguimiento de la evolución diaria de los parámetros claves de lasmáquinas recogidos en los planes de control, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo alas necesidades del cliente. Datos y documentación: Recoger todos los datos necesarios o establecidos de su trabajo. Recoger todos loscambios en las instalaciones para que pueda actualizarse la documentación de la planta. Gestión incidencias: Apoyar al Supervisor y Jefe de Mantenimiento Mecánico en la recogida de todos losdatos y evidencias necesarias para realizar análisis de las desviaciones o incidencias delproceso/actividades/instalaciones con la herramienta SCRA. Participar en cualquier otro análisis de otroámbito o área cuando se le requiera. Indicadores: Seguimiento y actualización los indicadores del área. Estándares operativos: Participar en la creación de estándares operacionales, seguirlos y mejorarlos: SOP,Check-list, autocontrol, etc. Gestión visual: Sacar los problemas propios o del resto de su equipo a la luz, gestionarlos y pedir apoyo asu mando en caso necesario. Planifi car: Colaborar con el equipo de Supervisores de mantenimiento mecánico en la preparación de lostrabajos, maquinaria, útiles y estándares para llevar a cabo las tareas de mantenimiento de forma segura yde acuerdo con el plan. Identifi car y ocupar los tiempos muertos para realizar las acciones pendientes oavisar al mando requiriendo trabajos a realizar. Gemba: Entender la evolución del proceso global para dar soporte a otras personas cuando sea necesario. Parada anual: Proponer, coordinar y ejecutar los trabajos de la parada anual, según el plan establecidocumpliendo los estándares de seguridad. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas, con especial atención al seguimiento delas normas de seguridad. Planes de acción: Proponer y ejecutar las acciones planifi cadas, correctamente y en plazo. Dar soporte paraejecución de acciones de otros de acuerdo a las instrucciones del mando. Contribuir a las actividades de Mejora del equipo de acuerdo a los objetivos establecidos. Actuar según los valores, management rules y comportamientos del Grupo Celsa, siendo el ejemplo a seguiry dando soporte y guía a todas las personas. FINALIDAD 007 COMUNICACIÓN Comunicar y asegurar que se comunican todos aquellos aspectos relevantes de la planta en los foros en losque participa. FINALIDAD 008 WORKFORCE-GESTIÓN DE PERSONAS Trabajar en equipo con las personas de las áreas de responsabilidad anterior y posterior, así como con losmandos. FINALIDAD 009 DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias propias y de su equipo para mejorar la autonomía y el crecimiento del mismo. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS Formación: Grado en Ingeniería eléctrica, electrónica, de energía o similar. Valorable máster universitario en rama energética. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Gracias por compartir! #J-18808-Ljbffr

SUPERVISOR/A URD (Unidad de Recuperación de Disolventes) SUPERVISOR/A URD (Unidad de Recuperación de Disolventes) Desde Proman ETT estamos seleccionando un/a SUPERVISOR/A URD (Unidad de Recuperación de Disolventes), para una importante empresa del sector farmacéutico, ubicada en Zaragoza. El cometido general del puesto será la de dirigir y coordinar la Unidad de Recuperación de Disolventes (URD) de la planta, siguiendo las directrices del Responsable de Producción. REQUISITOS PARA EL PUESTO: Estudios: Ingeniería Técnica o similares (Grado en Ingeniería Química) Diplomatura en Químicas (preferible rama técnica) Experiencia: Preferible 10 años en procesos químicos de planta. Preferible 5 años en dirección de grupos. Preferible 10 años en procesos de recuperación de disolventes Otras cualificaciones complementarias: Conocimientos en GMP/Regulatory. Conocimientos mecánicos (bombas, válvulas, etc.) Conocimientos instrumentación. Conocimientos informáticos a nivel de usuario. Medio ambiente y prevención de riesgos (mínimo formación nivel básico de 50 h). Principales tareas asociadas a la inspección de procesos (URD – NAVE D). Organización y supervisión del equipo de URD, garantizando el cumplimiento de GMP, seguridad y medioambiente. Coordinación de los planes de fabricación y aseguramiento de los recursos humanos y materiales necesarios. Seguimiento, análisis y optimización de los procesos productivos y de recuperación. Control del estado de instalaciones, equipos y materiales, coordinando acciones con Mantenimiento e Ingeniería. Principales tareas asociadas al trabajo de responsable de laboratorio. Supervisión de análisis de control de proceso, productos finales y subproductos. Gestión de calibraciones, cualificaciones y mantenimiento de equipos de laboratorio. Desarrollo y validación de métodos analíticos y realización de pruebas de optimización de procesos. Elaboración y actualización de procedimientos y documentación técnica del laboratorio. Principales tareas asociadas a la gestión del transporte de mercancías peligrosas (ADR). Gestión y control de la operativa ADR: carga, descarga y documentación asociada. Coordinación con transportistas, gestores medioambientales y Consejero de ADR. Planificación de retiradas y control de registros y trazabilidad de mercancías peligrosas. Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y normativa vigente en ADR. Principales tareas asociadas al trabajo de oficina técnica. Gestión y control de la documentación GMP, procedimientos internos y registros de URD. Soporte técnico a producción: SAP, listas de materiales, órdenes de fabricación y cierres. Elaboración de informes técnicos, análisis de datos y reporting periódico a Dirección. Gestión de la formación GMP del personal y mantenimiento de bases de datos técnicas. Entre sus funciones también estarán las de: Supervisar tanto a operadores de URD como a personal de limpieza externo. Reportar informes al Resp. de producción, dirección, jefe de planta así como al técnico de planificación. Contratación indefinida. Salario en función de la experiencia aportada. ¡¡¡¡¡¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad, queremos conocerte!!!! #J-18808-Ljbffr

At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day. Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand. Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more. We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers. We are Revlon, together, transforming beauty. This role is an Onsite Role: This role requires full-time presence in office. Overview El Supervisor de Almacén y Logística, bajo la supervisión del responsable de almacén y logística, es responsable de la gestión de los recursos humanos y técnicos del área de todas las áreas de almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación, servicio a fabrica y expedición de materiales y producto acabado. Su misión es establecer y asegurar los procesos, parámetros y condiciones necesarias que garanticen el nivel de servicio, la calidad, la seguridad y la eficiencia operativa requeridas por la planta Responsibilities Coordinar y fomentar la formación inicial y la correcta integración del personal nuevo del área. Distribuir el personal de su turno entre las distintas áreas (recepción, almacenaje, picking, expediciones), teniendo en cuenta carga de trabajo, turnos, vacaciones y nivel de polivalencia. Impulsar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la polivalencia y la capacitación técnica de los operarios y coordinadores. Realizar la valoración inicial y las evaluaciones periódicas del desempeño del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de las normas de la compañía en materia de calidad, GMP, seguridad industrial y PRL. Promover la participación del equipo en propuestas de mejora continua y realizar el seguimiento de su implantación. Comunicar de forma periódica los objetivos, resultados y prioridades del área, asegurando una comunicación eficaz vertical y horizontal. Operaciones y Organización Captar la señal del área de Order fullfilment, establecer prioridades y organizar y supervisar todas las operaciones de recepción, ubicación, almacenaje, preparación de pedidos y expedición, garantizando el cumplimiento del plan logístico. Asegurar la correcta coordinación con Producción, Planificación, Calidad, Compras y Transporte para garantizar que el flujo de materiales y producto sea óptimo para dar servicio. Identificar cuellos de botella, saturaciones o ineficiencias operativas y proponer soluciones. Realizar el seguimiento de los indicadores de servicio, productividad y coste del área, detectando desviaciones y estableciendo acciones correctoras. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, trazabilidad, GMP, PRL y normativa interna de la compañía. Supervisión de Instalaciones y Equipos Promover y asegurar el orden y la limpieza del almacén durante su turno. Supervisar el correcto uso y funcionamiento de las instalaciones y equipos logísticos (carretillas, estanterías, muelles, sistemas de manutención), asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. Definir y asegurar la realización de las comprobaciones del estado de las maquinas al inicio de cada turno. Coordinar con el departamento de mantenimiento las reparaciones, mejoras y revisiones de equipos e instalaciones. Detectar deficiencias en infraestructuras o procesos y proponer mejoras. Control de Inventarios y Stocks Definir con el coordinador de inventarios y stock los procesos desde la recepción de materiales hasta la expedición de producto acabado, garantizando la exactitud de inventarios, la trazabilidad y el control del stock. Asegurar el correcto registro y cumplimiento de los procesos de stock y inventario. Garantizar que el personal disponga de la información, formación y documentación necesarias para la correcta ejecución de los procesos. Colaborar en la implantación de nuevos flujos logísticos, sistemas o mejoras operativas. Educaci f3n Ingeniería técnica/superior ó CFGS (industrial, logística o similar). Valorable post grado y/o máster en Logística y Supply Chain Management. Conocimientos altamente valorables en SAP. Conocimientos valorables en sistemas de gestión de almacenes (SGA), Lean Logistics, mejora continua y gestión de equipos Experiencia Experiencia previa mínima de 5 años como jefe de almacén o supervisor de operaciones de almacén y/o logística. Valorable experiencia en entorno industrial intensivo. #LI-Onsite Applicant Data Protection Disclosure: When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Revlon Consumer Products LLC (“Controller”), and its operating affiliates. Revlon Consumer Products LLC's data protection officer is Monica Fahnhorst, who can be contacted at privacypolicy@revlon.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating, and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Greenhouse is certified to the EU-U.S. Data Privacy Framework, which the European Commission has determined ensures an adequate level of protection – comparable to that of the EU – for personal data transferred from the EU. Your personal data will be retained by Controller for three (3) years. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. Applicant Privacy Notice Privacy policy – Revlon LI-Onsite #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyecto Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service. Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada. Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalación Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España. Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS. Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones. Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes. Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente. Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas. Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación. Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios. Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo. Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes. Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes. En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones. Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal). Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s). Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio. Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente. Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato. Educación y experiencia requeridas Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos. Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar. Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC). Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos. Permiso de conducir vigente. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias) Iniciativa y proactividad Orientación al cliente Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas Capacidad de toma de decisiones Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema Trabajo en equipo Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización. Actitud proactiva hacia la mejora de procesos Conocimiento de prácticas de seguridad Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán) Disponibilidad para viajar. Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). TE OFRECEMOS Posición estable con contrato indefinido y formación continua. Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada. Desarrollo profesional en un contexto internacional. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

El supervisor de limpieza es clave para organizar y coordinar los servicios, asegurando que todas las tareas se realicen según lo previsto.

El operario de mantenimiento de espacios verdes será responsable de mantener las áreas verdes y urbanas limpias y ordenadas, utilizando herramientas específicas para el trabajo. Entre las tareas principales se encuentra el uso de sopladora de hojas, una herramienta esencial para reunir y recoger hojas y otros residuos ligeros en calles, aceras y zonas ajardinadas. El manejo de este equipo, que funciona con gasolina, requiere atención y cuidado para garantizar tanto la eficiencia como la seguridad durante su uso. Además, el profesional deberá asegurar que las vías queden completamente despejadas y transitables tras la recogida, contribuyendo a la limpieza y el buen aspecto del entorno urbano. La labor también incluye la recogida manual de los residuos acumulados para su posterior eliminación. Parte integral del rol implica el manejo de una furgoneta de la empresa para el transporte de herramientas y para desplazarse por las diferentes zonas de trabajo dentro del municipio. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo las rutas y las instrucciones establecidas por el supervisor. El puesto requiere una actitud proactiva y un fuerte compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad tanto personal como de los peatones. En general, el objetivo es contribuir al mantenimiento y la mejora continua de los espacios públicos, asegurando un entorno limpio y agradable para la ciudadanía. El puesto ofrece una retribución salarial competitiva dentro del sector. La jornada laboral es de lunes a viernes, sin trabajo en fines de semana. El horario establecido es de mañana, concretamente de 7:00 a 15:00 horas. Se proporcionará el equipo de trabajo necesario y el vehículo para la realización de las tareas.

Aportas una experiencia mínima de 5 años como Supervisor/a en el sector de limpieza corporativa. Cuentas con experiencia en gestión de servicios de limpieza y personal mediante ERP de ge Tienes experiencia trabajando bajo objetivos de calidad, cumplimiento de servicio y control presupuestario. De

Aramark España busca un/a profesional para cubrir funciones de limpieza y comedor en La Marina. La persona será responsable de la limpieza y del mantenimiento de áreas asignadas, reportando a su supervisor y atendiendo a requisitos del cliente y del negocio. Las tareas incluyen limpieza exhaustiv

El puesto de Supervisor de Limpieza Hotelera se centra en la supervisión directa de las operaciones de limpieza y mantenimiento de las habitaciones en un establecimiento hotelero de cuatro estrellas. Las responsabilidades principales incluyen la inspección de las habitaciones para garantizar que c

Definir arquitecturas de destino para aplicaciones en procesos de. Experiencia definiendo estándares de calidad de código y su. La persona seleccionada será referente técnico para los equipos de desarrollo y participará en iniciativas de.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa referente en la prestación de Servicios Generales (Facility Services), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicios Corporativos de Limpieza y Auxiliares para incorporarse de manera estable a su equipo de Operaciones. C

En este rol serás responsable del proceso completo de producción de contenido, desde la escritura de guiones, hasta la búsqueda de localizaciones, grabación del contenido, contarlo a cámara y coordinación con los equipos de producción. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del

Técnico/as de Instalación de cableado estructurado. Configurar y solucionar problemas en redes de cables. Jornada completa de L a V: de 9:00 a 18:00.

Se espera capacidad para tomar decisiones de particionado, optimización de costes de cómputo/almacenamiento y definición de contratos de datos entre capas. Diseño de pipelines de preparación de datos para sistemas RAG: estrategias de chunking, generación y almacenamiento de embeddings, selecci

Coordinar la logística de proyectos internacionales, incluyendo documentación de envíos, transporte, almacenamiento y aduanas. Realizar el seguimiento de pedidos internacionales y mantener una comunicación fluida con clientes, operadores logísticos y equipos internos, gestionando posibles incid

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