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¿Qué buscamos? COORDINADOR/A DE HUB DE EMPRENDIMIENTO (Algeciras, Andalucía) Buscamos un/a compañero/a de viaje que comparta nuestra pasión por el impulso al emprendimiento, la innovación y el desarrollo económico local, formando parte de un proyecto estratégico a desarrollar en Andalucía. La persona seleccionada se incorporará al proyecto , una iniciativa orientada a impulsar el emprendimiento digital en sectores estratégicos mediante la creación y dinamización de hubs especializados distribuidos por el territorio. En concreto, este rol estará vinculado al hub de emprendimiento del , un nodo especializado en logística portuaria , enfocado en impulsar soluciones innovadoras que transformen la cadena logística mediante tecnologías como inteligencia artificial, IoT, cloud o blockchain. Buscamos a alguien como tú: entusiasta del impacto positivo, el emprendimiento y la tecnología, con experiencia dinamizando programas y comunidades, y con interés en contribuir al desarrollo de un sector clave para la economía andaluza y europea. El/la Coordinador/a de Hub será responsable de coordinar y dinamizar la actividad del centro, trabajando con startups, empresas, mentores y agentes del ecosistema. Reportará al Responsable de Hub de Emprendimiento, trabajará de forma transversal con el resto de nodos en Andalucía y contribuirá a la consolidación de una red de emprendimiento conectada y sostenible. ¿Cuáles serán tus funciones? Atraer y gestionar la admisión de proyectos emprendedores que conformen el hub. Actuar como anfitrión/a del espacio, garantizando una excelente experiencia a emprendedores y visitantes. Gestionar las operaciones del centro: apertura y cierre, recepción de usuarios, control de equipamiento tecnológico, gestión de incidencias tecnológicas y de mantenimiento, etc. Coordinar las sesiones de formación y mentorías a startups en distintas fases de desarrollo, como parte de los distintos programas (aceleración, alto rendimiento, inversión e innovación abierta). Gestionar la documentación asociada a los distintos espacios de formación y mentoría, para cumplir con los requisitos de un proyecto de financiación pública. Organizar y dinamizar eventos, jornadas de innovación y actividades de networking. Impulsar la creación de una comunidad local de emprendimiento sólida y conectada. Apoyar a la dirección del proyecto en la gestión de la relación con los socios locales en el puerto y en el resto de Andalucía. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para una persona con experiencia en la aceleración y escalado de startups, o en la dinamización de programas de emprendimiento, que quiera formar parte de un proyecto estructural para el impulso del ecosistema innovador en Andalucía. Si te motiva trabajar en un entorno colaborativo, conectar con startups, empresas y agentes del territorio, y contribuir al desarrollo de hubs especializados dentro de una iniciativa como Misión Andalucía, este es el rol perfecto para ti. Además, es una oportunidad para crecer profesionalmente mientras contribuyes al desarrollo económico y tecnológico de una de las principales infraestructuras logísticas del sur de Europa. Estamos buscando personas con estos requisitos: Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado). Experiencia mínima de 2 años en gestión de programas de aceleración, emprendimiento o innovación. Experiencia mínima de 1 año en gestión de espacios y operaciones (centros, eventos, formación, etc.). Conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador en Andalucía. Experiencia dinamizando grupos con metodologías ágiles (Design Thinking, Agile, facilitación). Experiencia colaborando con distintos actores del ecosistema (startups, corporaciones, instituciones). Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Muy valorable experiencia, conocimiento o interés en el sector de logística portuaria y cadena de suministro. Muy valorable afinidad con entornos tecnológicos (IA, IoT, digitalización, etc.). Muy valorable haber tenido emprendimiento propio o en colaboración. Nivel medio de inglés. Residencia en Algeciras o alrededores o posibilidad de mudanza durante el proyecto. Junto a: Orientación a resultados y trabajo por objetivos. Alta capacidad de organización y autogestión. Capacidad analítica y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Proactividad, flexibilidad y pensamiento innovador. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y complejos. Espíritu colaborativo y orientación al impacto. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en una organización global con impacto local, que impulsa el cambio social. Un entorno dinámico, colaborativo, innovador y flexible, con aprendizaje constante. Participar en un proyecto estratégico con impacto real en el territorio. Acceso a una comunidad vibrante de empresas y profesionales. Programa de beneficios sociales: vacaciones, conciliación, formación, bienestar, etc. Contrato indefinido (vinculado a la duración del proyecto). Jornada completa. Modalidad presencial, con flexibilidad en la gestión del tiempo. Ubicación: Algeciras (Cádiz). Incorporación: inmediata. Salario: 30.000 – 40.000 € brutos anuales + variable, según experiencia y proyección de desarrollo profesional en el proyecto y la organización. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto en LinkedIn antes del próximo 06/04/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en , e , ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa del sector promotor–constructor busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación residencial en la zona sur de la provincia de Valencia. Se trata de un proyecto en fase inicial, con una base de inversión sólida y visión a largo plazo, donde podrás participar desde el inicio en la construcción del equipo técnico y en el desarrollo de nuevas promociones. Es una oportunidad orientada a profesionales que quieran estabilidad y, a la vez, evolucionar dentro de una estructura en crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Dirección integral de obra en proyectos de edificación residencial Planificación, control de costes y seguimiento de ejecución Coordinación de industriales y subcontratas Interlocución con dirección facultativa y proveedores Participación en la definición de procesos y organización de obra Colaboración en el desarrollo del equipo técnico Requisitos principales: Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación residencial Capacidad de gestión económica y planificación de obra Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de decisión Residencia en la provincia de Valencia o disponibilidad para desplazarse Requisitos valorables: Experiencia en proyectos desde fase inicial Experiencia en entornos promotor–constructor Capacidad para participar en la mejora de procesos internos Interés en proyectos a largo plazo Qué ofrece la empresa Incorporación a un gran proyecto en crecimiento desde fase inicial Participación directa en la construcción del equipo técnico Autonomía real en la gestión de obra Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa Estabilidad y recorrido profesional a largo plazo Proyectos residenciales en la Comunidad Valenciana En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Hospital Universitario Hospiten Sur, busca intérpretes con idiomas escandinavos. Algunas de tus funciones serán: - Facilitar la comunicación entre los pacientes y acompañantes extranjeros y el personal del centro. - Gestionar o apoyar en la comunicación de noticias delicadas junto al personal de relaciones públicas. - Atender las necesidades de los pacientes y los acompañantes extranjeros, derivando al personal sanitario en caso de ser necesario, velando por la protección de datos de los usuarios. - Colaborar en la gestión de las quejas o reclamaciones de pacientes extranjeros en cualquier área del hospital, apoyando al personal de relaciones públicas. - Contactar diariamente con los directores médicos de las aseguradoras para mantener al tanto del estado y la evolución del paciente. Requisitos: -Nivel muy alto de español, inglés y un idioma escandinavo como el sueco, noruego, danés, holandés... - Se valorará conocimiento de cualquier otro idioma. Ofrecemos: Ofrecemos trabajar en un entorno comprometido, en el que podrás desarrollarte como profesional. Jornada completa Turnos rotatorios Posibilidad de formación

Preferentemente zona sur de España (Cádiz, Algeciras, Málaga, Sevilla…).

Depuis plus de 40 ans cette société familiale, reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients dans le secteur du machinisme agricole spécialisé - poursuit son développement sur le marché français. Petite PME très locale, offrant de très belles conditions. Vous retrouvez ici concessionnaire de marques reconnues dans le machinisme agricole. Implantée historiquement en région dijonnaise, la société poursuit aujourd’hui son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence dans la Drôme (au Nord de Valence) Dans le cadre de cette nouvelle implantation, nous recrutons un Technicien Itinérant / Référent Technique pour accompagner le développement de l’agence. Vos missions : Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations sur des équipements agricoles spécialisés Intervenir principalement sur les machines GRIMME (pommes de terre, carottes, oignons), MICHALAK et BEDNAR. Assurer les interventions chez les clients ou en atelier Réel référent technique local, vous êtes capable de réaliser du support technique – support produit auprès des clients sur les interventions les plus complexes Participation à la préparation du matériel neuf, ainsi qu’à la mise en route du matériel chez les clients – vous êtes force de proposition sur l’utilisation de celui-ci Réaliser les préconisations techniques sur le matériel entretenu Réaliser un reporting de qualité sur les différentes interventions réalisées Vos interventions se feront dans un rayon de +/- 100 km autour de Valence (26) – aucun découchage prévu sur ce poste. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et souhaitant s’inscrire dans un projet sur le long terme.Formation en mécanique agricole, TP ou équivalent Expérience de 5 à 10 ans minimum en mécanique agricole Solides compétences en diagnostic et réparation Autonomie et sens des responsabilités Excellent relationnel client Esprit d’initiative Envie de s’investir dans un projet en développement ⭐ Le vrai plus Vous avez ici l’opportunité d’évoluer vers un rôle de référent / pilier technique au sein d’une agence en développement. A termes, celle-ci sera vouée à grandir – la société possède un solide carnet d’adresse sur ce secteur. Des perspectives vers une fonction de chef d’atelier sont possibles, en fonction de votre implication. Des formations récurrentes avec les constructeurs vous seront proposés – nous accordons une solide importance à la montée en compétences des équipes, pour garantir l’excellence auprès des clients. Conditions & avantages Rémunération : 2 500 € à 3 000 € nets / mois (en fonction de l’expérience) Contrat : 39h / semaine Véhicule de service (utilisable domicile ↔ travail) Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix Mutuelle d’entreprise

Quieres desarrollar tu carrera profesional en un grupo sólido y en pleno proceso de expansión en Andalucía? Queremos contar con el mejor equipo en nuestro proyecto en la Dirección de Ciudad en el Sur. Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía y vamos a incorporar a nuestros proyectos en Huelva Jefe/a de Obra Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de la obra para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra. ¿Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. - así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima. - Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas. - Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros. - Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra. - Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. - Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. ¿Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores - Experiencia de como jefe/a de obra mínima de 8-10 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño - Conocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG...) - Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Porque te ofrecemos un proyecto retador, estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares. - Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. - Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. - Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.

Tu as le sens du service, tu aimes le contact client et le monde du voyage te fait rêver ? Rejoins l’équipe VeryChic et participe à l’organisation de séjours d’exception dans un environnement stimulant et international, en plein cœur de Barcelone. Tes missions : Accueillir les clients par téléphone et par mail avec attention et professionnalisme. Les accompagner et les conseiller dans leur réservation en ligne . Gérer les demandes en back-office : confirmations, modifications, annulations de réservations ou titres de transport. Assurer le suivi après-vente : gestion des litiges, dédommagements, facturation, envoi des documents de voyage, etc. Ton profil : Tu es francophone natif·ve , tu parles anglais couramment, et une autre langue européenne est un vrai plus. Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Tu es organisé·e, rigoureux·se et tu sais garder ton calme en toute situation. Tu as une première expérience en relation client (dans le tourisme, c’est encore mieux). Tu es adaptable, réactif·ve et tu as un vrai sens du service. Ce que VeryChic t’offre : Une mutuelle santé AXA . Un plan de rémunération flexible via Flexoh (restauration, transport, crèche, formation). La possibilité de faire 6 jours de télétravail par mois après ta période d’essai. Des réductions exclusives sur nos offres de séjours pour toi et ta famille. Un bureau moderne, lumineux, idéalement situé dans le quartier de l’ Eixample à Barcelone . Des programmes de formation continue et de développement professionnel. Des événements de team building réguliers. Une équipe jeune, internationale et bienveillante où il fait bon travailler. Tu veux évoluer dans un environnement où ta passion pour le voyage et ta rigueur feront la différence ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l’aventure VeryChic !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ». L’équipe Extia Barcelone est composée de 60 collaborateurs au total et d'une équipe RH de 12 personnes. D’ABORD QUI Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible). Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur). ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge). Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation). Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères. Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES Poste en stage (6 mois) basé à Barcelone. Le stage se déroule en français, au sein d'une agence internationale. Télétravail : 1 jour par semaine possible après votre premier recrutement. Package : Gratification de 600 euros net, primes de recrutement de 100 euros brut, tickets restaurant, 100 % des frais de transports en commun pris en charge. Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure. Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance. Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH. Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia !

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Oportunidad de formar parte de una cadena hotelera reconocida internacionalmente. FUNCIONES PRINCIPALES: OPERATIVA DEL HOTEL:

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. Identificar cualquier "discrepancia contractual" que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Gestión y coordinación de los proyectos asignados desde las fases más iniciales y hasta cierre, controlando los plazos y garantizando la calidad y las previsiones establecidas. - Dirigir todos los aspectos del Diseño y Alcance del proyecto de ingeniería. - Definir y controlar el Presupuesto y el flujo de caja del proyecto. - Interlocución directa con el cliente y con el resto de departamentos involucrados. - Conocimiento del mercado. - Revisión de histogramas y gestión de recursos. - Apoyo a la gestión de reclamaciones y contratos. - Coordinación de la parte técnica con la económica alineándose a la estrategia de la empresa. ¿Qué requisitos son necesarios? • Imprescindible experiencia contrastada de al menos 5 años en Dirección de Proyectos de Ingeniería de Detalle o EPC. - Familiarización con metodologías de gestión de proyectos (PMP) y metodologías ágiles - Buen conocimiento de la gestión del ciclo de vida de proyectos. - Capacidad de resolución de problemas. - Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada intensiva todos los viernes del año - Jornada intensiva en julio y agosto - Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita - Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible - Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Córdoba. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería (grado o máster) Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Et si votre prochaine opportunité vous permettait de vous épanouir dans un environnement où les personnes passent avant tout ? Bienvenue chez Extia ! Fondée en 2007, Extia est née avec une ambition : démontrer que la haute performance et le bien-être au travail peuvent non seulement coexister, mais aussi se renforcer mutuellement. Aujourd'hui, plus de 3 000 professionnels, répartis dans 29 agences en Europe et au Canada, partagent et font grandir cette vision chaque jour. En Espagne, nous sommes présents depuis 2019, avec un siège à Barcelone et une présence à l'échelle nationale grâce à la confiance de nos clients et partenaires. Notre approche humaine, associée à une culture d'entreprise solide, est régulièrement récompensée par la certification Great Place to Work® depuis 2012. Chez Extia, nous croyons fermement au principe « D'abord qui, ensuite quoi ». Car le talent fait la différence lorsque les personnes sont au centre. Relèverez-vous le défi ? D'abord QUI : Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web, avec une expertise affirmée sur l'écosystème PHP/Symfony et une solide maîtrise de ReactJS (Hooks, Context API, Redux/Zustand). Maîtrise technique : • Back-end : Symfony (Services, Doctrine, API Platform). Front-end : ReactJS, TypeScript, intégration moderne (Tailwind/Sass). Langues : Français courant impératif et un bon niveau d'anglais ou d'espagnol. Mindset : Vous aimez avoir une vision 360° du produit et vous êtes force de proposition sur les technologies front-end. Ensuite QUOI : Vous intégrerez une équipe agile et internationale. Vos principales responsabilités seront : Conception et Architecture : Participer aux choix techniques et à la conception des nouvelles fonctionnalités sous Symfony. Développement Fullstack : Concevoir des APIs robustes avec Symfony et des interfaces utilisateur fluides et performantes avec ReactJS . Optimisation : Assurer la performance et la scalabilité de nos APIs. Mentoring : Participer aux revues de code et accompagner la montée en compétence des développeurs plus juniors. Culture Ops : Collaborer à l'amélioration de notre CI/CD et de nos environnements de déploiement. Pourquoi rejoindre Extia ? Chez Extia, nous croyons fermement en notre devise : « Who first, then what. » L'humain d'abord, le projet ensuite. ✨ Une réelle flexibilité – Un modèle adapté à ton projet et à ton équilibre vie privée/vie professionnelle Un plan de formation personnalisé – Nous concevons avec toi ton parcours de développement Triple accompagnement – Un coach, un manager et un responsable RH toujours à vos côtés. Pack d'avantages sociaux compétitif – Assurance santé (incluant kinésithérapie et psychologie) + tickets-restaurant + transport Environnement international – Plus de 3 000 collaborateurs en Europe et au Canada Great Place to Work – Une culture d’entreprise fondée sur la proximité, la transparence et un véritable accompagnement Événements, afterworks et communauté active – Team buildings, actions solidaires, meetups, fêtes d’entreprise… Nous aimons partager au-delà du travail ! Cela t’intéresse ou tu connais quelqu’un qui correspond au profil ?

Data Analyst - Junior Basé à Barcelone | Langues requises : Français - Anglais - Espagnol À propos de nous Chez Kube, nous évoluons, depuis bientôt 20 ans, dans le staffing et le conseil IT avec une culture data-driven. Notre croissance internationale repose sur la qualité de nos données, la structuration de notre CRM et notre capacité à transformer les insights en décisions concrètes. Nous recherchons un(e) Data Analyst Junior prêt(e) à apprendre vite, à grandir avec nous et à prendre progressivement la responsabilité de l’analytics groupe. Tes missions ️ Gestion du CRM Ownership progressif de la qualité des données. Configuration, maintenance et amélioration continue du CRM (process, workflows, structuration). Participation à la refonte / optimisation de la structure CRM au fil de la croissance du groupe. Accompagnement des équipes dans la bonne utilisation des outils et des process. Analytics & Reporting Ownership de Bullhorn Analytics. Création de dashboards et rapports automatisés. Création, maintenance et évolution des KPIs et métriques business. Communication régulière des analyses aux Team Leaders Sales & Recruitment. Audit de l’ensemble des deals pour les 7 entités du groupe. ️ Ton profil Formation en Data Analysis, Business Analytics, ou équivalent. Stage ou première expérience en data, CRM, BI ou reporting. Fort intérêt pour les CRM, process et data quality. Connaissance d’outils BI (Bullhorn Analytics, Power BI, Tableau…) appréciée. Tu parles français, anglais, et espagnol. Rigueur, curiosité, sens de la structuration et envie d’apprendre. Pourquoi ce poste est idéal pour un profil junior Tu apprendras tous les jours sur les CRM, la data, les KPIs et les process business. Tu travailleras au cœur des équipes Sales & Recruitment et comprendras les enjeux business. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétence et gagner progressivement en autonomie. Ce poste est une rampe de lancement vers des rôles de Data Analyst confirmé, CRM Specialist ou Data/RevOps Ce que nous offrons Un rôle clé et transverse au cœur de la croissance du groupe avec des perspectives d’évolution claires et rapides. Un environnement international basé dans le centre Barcelone. 2 jours de télétravail par semaine (mise en place progressive) ️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours en plus) Événements d’entreprise en été et à Noël Événement annuel de lancement (Kickoff) du Groupe

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo: El Departamento Corporativo de Real Estate está encargado de la gestión y optimización de una cartera de naves, oficinas y plataformas logísticas distribuidas en diferentes países de Europa con un portfolio de más de 1 millón de m2. Función y responsabilidades: Gestión integral de proyectos en edificios logísticos sobre el global del portfolio del Grupo Logista, garantizando el cumplimiento de los requerimientos en alcance, coste y plazo. Creación, análisis, desarrollo y finalización de contratos inmobiliarios sobre activos en España, Portugal, Francia, Italia y Polonia. Gestión de contratos de arrendamientos y suministros, incluyendo la formalización y actualización de los contratos con las Propiedades y las empresas suministradoras. Desarrollo de proyectos logísticos, así como su justificación, licitación, dirección y control, ejecución, legalización y desactivación. Elaboración de estudios de viabilidad sobre proyectos estratégicos para la ampliación del parque inmobiliario internacional. Definición de la solución óptima y desarrollo de planeamiento urbanístico para suelos de uso industrial y terciario. Tareas y Responsabilidades: Gestión de proyectos Inmobiliarios sobre naves logísticas y oficinas, tanto en operaciones de compraventa como en arrendamiento. Análisis de las necesidades de cada negocio y elaboración de una propuesta. Búsqueda en el mercado de alternativas que se adapten a los requerimientos. Presentación al cliente interno de la solución óptima en términos comerciales, económicos, contractuales y técnicos. Elaboración de un Business Case que defienda la propuesta para aprobación interna oficial. Formalización del contrato en colaboración con el departamento jurídico. Actualización del activo en la Base de Datos de Real Estate. Seguimiento del cumplimiento del contrato en toda su duración. Gestión de Proyectos Técnicos sobre nuevas instalaciones, reformas, mejoras y acondicionamiento en los edificios del Grupo: Definición del proyecto en coordinación con otras áreas y el Negocio para elegir la solución tecnológica optima en términos de coste, plazo y alcance y aprovechamiento del know how corporativo, así como del proveedor que va a desarrollar el proyecto. Gestionar la ejecución del proyecto garantizando el cumplimiento de los plazos y costes previstos, así como el ajuste a las especificaciones técnicas funcionales definidas. Supervisión de pruebas y puesta en marcha de las instalaciones en coordinación con el área de automatización que lidera este proceso, verificando el correcto funcionamiento de toda la instalación. Proporcionar asesoramiento técnico puntual a los distintos negocios resolviendo consultas en materia de edificación. Requerimientos: Formación: Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería de la Edificación. Deseable: MBA/ Master/Postgrado. Experiencia: Alrededor de 5 a 10 años de experiencia total. Más de 5 años en en área de Real Estate y en la gestión de proyectos industriales. Idiomas: Nivel de Inglés C1/C2. Deseable Francés y/o Italiano. Competencias técnicas y Skills: Visión general de proyectos. Buenas capacidades para trabajar con equipos multifuncionales. Know how inmobiliario. Buen equilibrio entre habilidades estratégicas/analíticas y ejecución operativa. Capacidad de Interlocución con proveedores y clientes internos. Autocad imprescindible. Valorable MS Office o manejo de Software de gestión de presupuestos. Normativa de instalación contra incendios. Normativa de climatización y refrigeración. Normativa de Salud Laboral. Normativa de almacenamiento de productos inflamables. Tramitación licencias urbanísticas. Qué ofrecemos: Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Programador/a de Puesta en Marcha – Zona geográfica: Norte peninsular Descripción del puesto: Buscamos un/a programador/a de puesta en marcha senior para incorporarse al equipo de TAVIL. Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar software de control (PLCs, HMI, comunicaciones…) Programación y ajuste de PLCs y robots. Coordinación de la puesta en marcha de líneas automatizadas. Interpretación de esquemas eléctricos y colaboración con los equipos de ingeniería y montaje. Participación en pruebas en la sede central y puesta en marcha en casa del cliente. Formación técnica a operarios y supervisores. Soporte técnico postventa y resolución de incidencias in situ. Elaboración de documentación técnica e informes de proyecto. Requisitos: Ingeniería eléctrica, electrónica o similares. También se valorarán CFGS en Automatización y Robótica, Sistemas Eléctricos, entre otros. Disponibilidad para viajar (mínimo 50% de la jornada laboral) en la zona asignada. Experiencia mínima de 5 años en programación de PLCs y puesta en marcha de maquinaria industrial. Conocimientos avanzados de PLC y robótica. Muy valorable nivel de inglés avanzado. Capacidad de autonomía, resolución y orientación al cliente. Ofrecemos: Formar parte de una empresa con sólida proyección internacional. Ambiente dinámico y colaborativo. Plan de carrera y beneficios sociales. Formación continua.

Misión del puesto Dirigir de forma integral el área industrial, con orientación al cliente interno y externo, liderando equipos, optimizando procesos y promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua. Principales responsabilidades 1. Gestión de equipos (en colaboración con RR. HH.) Supervisar, organizar y desarrollar el talento clave del área industrial. Participar en la planificación anual de recursos humanos, selección, formación y desarrollo. Fomentar un buen clima laboral y la cultura de trabajo en planta. Detectar necesidades estructurales de personal y proponer soluciones. 2. Planificación y control de la producción Definir la planificación operativa y estratégica de la producción. Elaborar planes de crecimiento y optimización de la capacidad productiva. Analizar la rentabilidad y eficiencia de los procesos industriales., 3. Mejora continua de procesos Identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones eficientes. Colaborar con compras, planificación, producción, mantenimiento, calidad, logística, IT y área comercial. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, orden y limpieza. Impulsar la cultura Lean y la optimización de costes y calidad., 4. Gestión de proyectos industriales Liderar proyectos de innovación y desarrollo industrial. Coordinar diseño, planificación, ejecución y puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos de negocio. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 10 años en dirección industrial , con resultados demostrables. Experiencia en gestión de operaciones en planta y liderazgo de equipos. Experiencia en entornos industriales de tamaño similar (≈ 800 personas). Valorable experiencia en empresa familiar y procesos de profesionalización. Conocimientos avanzados en organización industrial. Experiencia en implantación y gestión de ERP y sistemas industriales (MES u otros). Valorable experiencia en el sector de inyección y soplado de plástico . Competencias profesionales Visión global de negocio desde el área industrial. Liderazgo transversal y capacidad de negociación interna. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para realizar diagnósticos estratégicos del área industrial. Experiencia en gestión por proyectos. Capacidad de interlocución con instituciones, administraciones y centros formativos. Habituado/a al reporting y a la toma de decisiones basada en datos. Competencias personales Liderazgo positivo y cercanía con las personas Ética profesional e integridad Proactividad y capacidad de iniciativa Comunicación efectiva y escucha activa Adaptación al cambio y mentalidad de mejora continua Empatía y orientación al trabajo en equipo Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar. Valorable formación de postgrado en: Sector del plástico (inyección y soplado) Dirección y organización de empresas Dirección de personas Lean Manufacturing y Six Sigma Sistemas de gestión y certificaciones ISO (9001, 14001, 45001) Idiomas Español nivel nativo o avanzado Valorable nivel medio-alto de inglés Condiciones Retribución negociable según experiencia y valía Incorporación inmediata Posición 100% presencial Ubicación: Banyeres de Mariola (Alicante) Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia o norte de la provincia de Alicante.

ESPECIALISTA DE PRODUCTO Y APLICACIONES. Zona centro ¿Te gustaría formar parte de una Compañía Global en plena expansión, donde la innovación sucede en todas las partes y donde el cuidado de las Personas es el motor de todo crecimiento?. ¿Quieres formar parte del proceso diagnostico oncológico, de enfermedades autoinmunes, raras, crónicas... y tener una carrera profesional trascendente y que tenga un impacto directo en la mejora de la salud y de la calidad de vida de los pacientes?. ¿Y si tu contribución fuera la piedra angular de la puesta en marcha de nuevas tecnologías SEBIA en los laboratorios todos los Hospitales de España, y tu conocimiento la piedra filosofal para que podamos comprender mejor nuestras soluciones? ¿Y si, además, esa empresa acaba de ser reconocida como Great Place to Work, por la misma entidad internacional, como una de las mejores empresas del sector salud donde trabajar?¿Donde un 93% de los trabajadores y las trabajadoras opinan que es un excelente lugar para trabajar y donde el 100% de los colaboradores afirman que cuando te incorporas te sientes bien acogido? Si quieres trabajar en un lugar donde mirar al futuro es ver un panorama lleno oportunidades que se abren cada día, lee con atención la siguiente oferta de trabajo. Especialista de Producto & Aplicaciones Zona centro y Sur: Principales funciones: · Brindar soporte técnico remoto o presencial, pre y post venta a colaboradores, clientes y asociados. · Garantizar la puesta a punto de instrumentos SEBIA. · Dar formación técnica a los usuarios de los instrumentos. · Dar soporte específico, incluyendo la realización de análisis de flujo de trabajo y estudios de eficiencia dentro del laboratorio. · Dar asesoramiento y analizar el desempeño de los procesos de calidad de los clientes y la validación de los equipos. · Resolución de problemas técnicos vinculados a los protocolos de trabajo y a los resultados de los equipos. · Dar asesoramiento y soporte técnico interno · Garantizar la formación técnica interna. · Implicación en la ejecución del plan de marketing. · Implicación en proyectos de ejecución para potenciar las ventas Requerimientos de la posición: · Experiencia: Desarrollo de la actividad profesional en posiciones similares. Sector IVD · INDISPENSABLE que el candidato tenga experiencia en Autoinmunidad, como Especialista de Aplicaciones o bien experiencia en un laboratorio clínico · Formación/ Educación: Licenciado en Ciencias de la Salud, Bioquímica, Bioingenieria, Química, Farmacia, etc · Imprescindible conocimientos y experiencia en técnicas de laboratorio y la formación y o conocimientos del campo de la autoinmunidad clínica · Idiomas: Español e Inglés (nivel medio) · Lugar de Residencia: Madrid y alrededores Puedes enviar tu candidatura por e-mail a la dirección

Property Scouter en Prop Hero ¿Qué buscamos?* 5 años de experiencia Experiencia en adquisición inmobiliaria Sólida red local de promotores Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. Prop Hero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca Prop Hero Prop Hero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, Prop Hero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter Prop Hero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno Prop Tech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? Prop Hero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¡Estamos contratando! Desarrollador/a Oracle APEX – Modalidad Híbrida (Zona Sur de Madrid) ¿Tienes experiencia en Oracle APEX y buscas un nuevo reto profesional? ¡Te queremos en nuestro equipo! Puesto: Desarrollador/a APEX Ubicación: Remoto – Zona Sur de Madrid (zona Villaverde) Experiencia: Al menos 2 años ️ ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones con Oracle APEX Diseñar interfaces y componentes UI intuitivos y funcionales Crear y optimizar consultas SQL complejas y lógica PL/SQL Participar en el modelado de datos Realizar integraciones mediante REST/SOAP Colaborar bajo buenas prácticas y control de versiones (Git) Proponer mejoras para optimización de procesos y aplicaciones Requisitos imprescindibles ✔️ +2 años desarrollando con Oracle APEX ✔️ Conocimientos sólidos en PL/SQL y Oracle Database ✔️ Experiencia en UI en APEX ✔️ Modelado de datos y SQL avanzado ✔️ Git y buenas prácticas de desarrollo ✔️ Modalidad híbrida ⭐ Se valorará Experiencia en logística, transporte o gestión de almacenes Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript Integraciones REST/SOAP Automatización y herramientas de despliegue ¿Te encaja? Aplica tu perfil y te contamos más detalles. Proceso activo y urgente. ⚡ #Hiring #OracleAPEX #APEXDeveloper #Desarrollo #ITJobs #EmpleoMadrid #SQL #PLSQL #Oracle #Logística #Tecnología #JobOpportunity

Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madei

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Back-end Developer with Java to join our international team — someone with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client's project development team, where your mission will be to design and deliver robust, secure, and scalable web applications. Work Setup: Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client's office in Barcelona. Occasional travel to Germany every 1–2 months. What We're Looking For: Deep knowledge of microservices architecture. Proficiency in Java and the Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) as well as unit testing (JUnit, Mockito...) and Kafka. Knowledge of Dev Ops practices and cloud ecosystems (Docker, Kubernetes, AWS...). Experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban). Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance. Agile, lean organization with optimized processes. Participation in exciting international projects. A hybrid work model for greater flexibility. A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Back-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S. L. U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject "Data Protection", to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S. L. U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

En Grupo Ortiz diseñamos, construimos y operamos instalaciones para tratamiento de aguas, como estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP), reutilización de aguas residuales y estaciones de tratamiento de agua industrial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente con experiencia consolidada en obras Hidráulicas . Responsabilidades en Seguridad y Salud · Seguimiento y actualización del Plan de Seguridad y Salud. · Elaboración de procedimientos de trabajo seguro y control documental en plataforma CAE. · Impartición de inducciones y supervisión de condiciones de seguridad en obra. · Elaboración de informes de seguimiento y gestión de no conformidades. · Coordinación con Cliente, Coordinador de Seguridad y servicio de prevención. · Investigación de accidentes e incidentes y realización de mediciones higiénicas. Responsabilidades en Calidad y MA · Supervisión en obra del cumplimiento normativo en Calidad y MA. · Gestión documental y control de actividades de obra · Elaboración de documentación e informes mensuales de seguimiento. · Revisión documental de subcontratistas y seguimiento de no conformidades · Apoyo en auditorías internas y externas · Verificación de que los trabajos se ejecutan según los procedimientos de Calidad establecidos. Requisitos Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, con formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales PRL (3 especialidades) Experiencia previa en obra hidráulica (5 años) Conocimiento de normativa vigente en PRL, Calidad y MA. Lugar de trabajo. Zona Sur de Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de unirse a un Grupo Internacional, con diversificación de negocio y solidez económica. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

¿Diseñas con técnica… o con alma? Buscamos Ingeniero/a de Diseño Electrico – Sur de Córdoba Desde IMAN Global Consulting, acompañamos a una empresa referente en iluminación decorativa en la búsqueda de su próximo talento creativo-técnico. Imagina un lugar donde cada diseño cobra vida, no solo para iluminar espacios… sino para transformar emociones. Si tienes pasión por el diseño industrial, visión estética, capacidad técnica y sueñas con que tus ideas se conviertan en productos reales y bellos… esta es tu oportunidad.

AGENTE DE VENTAS AUTONOMO (H/M/X) Lubricantes / Lleida Tu oportunidad: • Desarrolla tu área de ventas con exclusividad a partir de una cartera de clientes consolidada y activa, con amplio margen de crecimiento y nuevas oportunidades por aprovechar, tanto en desarrollo profesional como económicas. - Trabaja con productos de alta calidad y rendimiento - PRODUCIDOS EN ITALIA. - Organiza tu tiempo con flexibilidad y determina tu propio éxito. - Benefíciate de ingresos superiores a la media gracias a atractivas comisiones basadas en el rendimiento y desarrollo de tu trabajo . - Aprovecha nuestro innovador sistema CRM para obtener la máxima eficiencia con el mínimo esfuerzo administrativo, la cual es un apoyo muy ventajoso. Tus funciones: • Asesoramiento técnico y soporte a clientes existentes y en actividad. - Captación de nuevos clientes en tu área de ventas con exclusividad de zona. - Venta de lubricantes de alto rendimiento y productos complementarios como grasas y demás. - Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Tu perfil: • Pasión por la tecnología y la maquinaria en los sectores agrícola, forestal y de movimiento de tierras. - Método de trabajo independiente y estructurado. - Disfruta del trato directo con los clientes. - Disponibilidad para viajar dentro de tu zona. - Experiencia en ventas. Experiencia externa o conocimientos técnicos (valorable) ¿Quién es NILS S.p.A.? Somos una empresa internacional con sede en el norte de Italia en el área del Tirol del Sur. Llevamos más de 50 años desarrollando, produciendo y distribuyendo lubricantes de alta calidad para los sectores de movimiento de tierras, agricultura, tecnología invernal e industria. La innovación, la calidad y la orientación al cliente son nuestros valores. • ¡Únete a nuestro equipo! Y crece con nosotros !

En Grupo Ortiz diseñamos, construimos y operamos instalaciones para tratamiento de aguas, como estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP), reutilización de aguas residuales y estaciones de tratamiento de agua industrial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente con experiencia consolidada en obras Hidráulicas . Responsabilidades en Seguridad y Salud · Seguimiento y actualización del Plan de Seguridad y Salud. · Elaboración de procedimientos de trabajo seguro y control documental en plataforma CAE. · Impartición de inducciones y supervisión de condiciones de seguridad en obra. · Elaboración de informes de seguimiento y gestión de no conformidades. · Coordinación con Cliente, Coordinador de Seguridad y servicio de prevención. · Investigación de accidentes e incidentes y realización de mediciones higiénicas. Responsabilidades en Calidad y MA · Supervisión en obra del cumplimiento normativo en Calidad y MA. · Gestión documental y control de actividades de obra · Elaboración de documentación e informes mensuales de seguimiento. · Revisión documental de subcontratistas y seguimiento de no conformidades · Apoyo en auditorías internas y externas · Verificación de que los trabajos se ejecutan según los procedimientos de Calidad establecidos. Requisitos Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, con formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales PRL (3 especialidades) Experiencia previa en obra hidráulica (5 años) Conocimiento de normativa vigente en PRL, Calidad y MA. Lugar de trabajo. Zona Sur de Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de unirse a un Grupo Internacional, con diversificación de negocio y solidez económica. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire. Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet. Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique. Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié. Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution. Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients. Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe. Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux. Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne. Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience. Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur. Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

Ubicación: Sur de Madrid Misión del puesto Coordinar, gestionar y supervisar las actividades del área de Garantía de Calidad, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP y la correcta ejecución de procesos relacionados con la calidad de fabricación de productos farmacéuticos, incluyendo procesos estériles y sistemas de calidad generales. Responsabilidades principales Garantizar la aplicación de normativa GMP en todas las operaciones del área. Liderar y gestionar el equipo de QA, priorizando actividades, motivando al personal y asegurando un alto nivel de desempeño. Coordinar y supervisar actividades relacionadas con procesos estériles: Estrategia de Control de Contaminación. Walk Through Program (WTP). Investigaciones y análisis de monitorización ambiental en zonas de proceso aséptico (ZPA). Técnicas asépticas y capacitación/certificación del personal de ZPA. Análisis de riesgos y seguimiento de tendencias de monitorización ambiental. Gestionar sistemas de calidad generales: Desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS). Controles de cambios y acciones correctivas y preventivas (CAPA). Revisión periódica de calidad de producto (PQR/APR). Homologación y reclamaciones de proveedores. Elaboración y mantenimiento de planes de calidad, fórmulas patrón y especificaciones. Supervisar la elaboración, actualización, revisión y aprobación de procedimientos internos y de otras áreas. Participar en auditorías internas y externas (clientes, autoridades regulatorias y proveedores). Instruir y formar al personal en normas GMP, herramientas de calidad y gestión de riesgos. Colaborar en proyectos generales de planta y asegurar la comunicación efectiva dentro del departamento y con otras áreas operativas. Desarrollo de actividades principales Coordinar y asegurar la ejecución planificada de todos los sistemas de calidad, garantizando que los procesos cumplan con los procedimientos establecidos y no impacten negativamente en la calidad del producto. Realizar análisis de riesgos, seguimiento de desviaciones, CAPAs y controles de cambios, evaluando eficacia de acciones y proponiendo mejoras continuas. Gestionar la formación del personal en normativa GMP y técnicas relacionadas con procesos asépticos y calidad general. Elaborar informes de seguimiento, tendencias y revisiones de calidad. Participar en la observación de simulaciones de procesos asépticos (APS) y actividades relacionadas con auditorías externas. Requisitos Formación base: Licenciado en Farmacia, Ciencias Químicas, Biología o Ciencias de la Salud. Formación complementaria: Conocimientos en normativa GMP, CFR 21, gestión de riesgos y estadística; competencias informáticas. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de Garantía de Calidad en industria farmacéutica, preferentemente con exposición a procesos estériles y gestión de sistemas de calidad. Idiomas: inglés alto (hablado y escrito). Otros idiomas valorables. Relaciones principales Internas: Todas las áreas de planta (Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Control de Calidad, Compras, RRHH, Logística, IT) y otros departamentos de QA. Externas: Proveedores, fabricantes, consultores y clientes. Competencias y otros aspectos Liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas. Trabajo en equipo, cooperación y actitud proactiva. Ética profesional, sentido común y enfoque en la mejora continua. Capacidad de aprendizaje, supervisión de personal y mantenimiento de un clima laboral positivo.

Ubicación: Sur de Madrid Misión del puesto Coordinar, gestionar y supervisar las actividades del área de Garantía de Calidad, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP y la correcta ejecución de procesos relacionados con la calidad de fabricación de productos farmacéuticos, incluyendo procesos estériles y sistemas de calidad generales. Responsabilidades principales Garantizar la aplicación de normativa GMP en todas las operaciones del área. Liderar y gestionar el equipo de QA, priorizando actividades, motivando al personal y asegurando un alto nivel de desempeño. Coordinar y supervisar actividades relacionadas con procesos estériles: Estrategia de Control de Contaminación. Walk Through Program (WTP). Investigaciones y análisis de monitorización ambiental en zonas de proceso aséptico (ZPA). Técnicas asépticas y capacitación/certificación del personal de ZPA. Análisis de riesgos y seguimiento de tendencias de monitorización ambiental. Gestionar sistemas de calidad generales: Desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS). Controles de cambios y acciones correctivas y preventivas (CAPA). Revisión periódica de calidad de producto (PQR/APR). Homologación y reclamaciones de proveedores. Elaboración y mantenimiento de planes de calidad, fórmulas patrón y especificaciones. Supervisar la elaboración, actualización, revisión y aprobación de procedimientos internos y de otras áreas. Participar en auditorías internas y externas (clientes, autoridades regulatorias y proveedores). Instruir y formar al personal en normas GMP, herramientas de calidad y gestión de riesgos. Colaborar en proyectos generales de planta y asegurar la comunicación efectiva dentro del departamento y con otras áreas operativas. Desarrollo de actividades principales Coordinar y asegurar la ejecución planificada de todos los sistemas de calidad, garantizando que los procesos cumplan con los procedimientos establecidos y no impacten negativamente en la calidad del producto. Realizar análisis de riesgos, seguimiento de desviaciones, CAPAs y controles de cambios, evaluando eficacia de acciones y proponiendo mejoras continuas. Gestionar la formación del personal en normativa GMP y técnicas relacionadas con procesos asépticos y calidad general. Elaborar informes de seguimiento, tendencias y revisiones de calidad. Participar en la observación de simulaciones de procesos asépticos (APS) y actividades relacionadas con auditorías externas. Requisitos Formación base: Licenciado en Farmacia, Ciencias Químicas, Biología o Ciencias de la Salud. Formación complementaria: Conocimientos en normativa GMP, CFR 21, gestión de riesgos y estadística; competencias informáticas. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de Garantía de Calidad en industria farmacéutica, preferentemente con exposición a procesos estériles y gestión de sistemas de calidad. Idiomas: inglés alto (hablado y escrito). Otros idiomas valorables. Relaciones principales Internas: Todas las áreas de planta (Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Control de Calidad, Compras, RRHH, Logística, IT) y otros departamentos de QA. Externas: Proveedores, fabricantes, consultores y clientes. Competencias y otros aspectos Liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas. Trabajo en equipo, cooperación y actitud proactiva. Ética profesional, sentido común y enfoque en la mejora continua. Capacidad de aprendizaje, supervisión de personal y mantenimiento de un clima laboral positivo.

Ubicación: Sur de Madrid Misión del puesto Coordinar, gestionar y supervisar las actividades del área de Garantía de Calidad, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP y la correcta ejecución de procesos relacionados con la calidad de fabricación de productos farmacéuticos, incluyendo procesos estériles y sistemas de calidad generales. Responsabilidades principales Garantizar la aplicación de normativa GMP en todas las operaciones del área. Liderar y gestionar el equipo de QA, priorizando actividades, motivando al personal y asegurando un alto nivel de desempeño. Coordinar y supervisar actividades relacionadas con procesos estériles: Estrategia de Control de Contaminación. Walk Through Program (WTP). Investigaciones y análisis de monitorización ambiental en zonas de proceso aséptico (ZPA). Técnicas asépticas y capacitación/certificación del personal de ZPA. Análisis de riesgos y seguimiento de tendencias de monitorización ambiental. Gestionar sistemas de calidad generales: Desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS). Controles de cambios y acciones correctivas y preventivas (CAPA). Revisión periódica de calidad de producto (PQR/APR). Homologación y reclamaciones de proveedores. Elaboración y mantenimiento de planes de calidad, fórmulas patrón y especificaciones. Supervisar la elaboración, actualización, revisión y aprobación de procedimientos internos y de otras áreas. Participar en auditorías internas y externas (clientes, autoridades regulatorias y proveedores). Instruir y formar al personal en normas GMP, herramientas de calidad y gestión de riesgos. Colaborar en proyectos generales de planta y asegurar la comunicación efectiva dentro del departamento y con otras áreas operativas. Desarrollo de actividades principales Coordinar y asegurar la ejecución planificada de todos los sistemas de calidad, garantizando que los procesos cumplan con los procedimientos establecidos y no impacten negativamente en la calidad del producto. Realizar análisis de riesgos, seguimiento de desviaciones, CAPAs y controles de cambios, evaluando eficacia de acciones y proponiendo mejoras continuas. Gestionar la formación del personal en normativa GMP y técnicas relacionadas con procesos asépticos y calidad general. Elaborar informes de seguimiento, tendencias y revisiones de calidad. Participar en la observación de simulaciones de procesos asépticos (APS) y actividades relacionadas con auditorías externas. Requisitos Formación base: Licenciado en Farmacia, Ciencias Químicas, Biología o Ciencias de la Salud. Formación complementaria: Conocimientos en normativa GMP, CFR 21, gestión de riesgos y estadística; competencias informáticas. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de Garantía de Calidad en industria farmacéutica, preferentemente con exposición a procesos estériles y gestión de sistemas de calidad. Idiomas: inglés alto (hablado y escrito). Otros idiomas valorables. Relaciones principales Internas: Todas las áreas de planta (Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Control de Calidad, Compras, RRHH, Logística, IT) y otros departamentos de QA. Externas: Proveedores, fabricantes, consultores y clientes. Competencias y otros aspectos Liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas. Trabajo en equipo, cooperación y actitud proactiva. Ética profesional, sentido común y enfoque en la mejora continua. Capacidad de aprendizaje, supervisión de personal y mantenimiento de un clima laboral positivo.

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Buscamos un perfil con amplia experiencia en "Food & Beverage", vocación de servicio y capacidad para liderar equipos en entornos de alta exigencia. FUNCIONES PRINCIPALES: OPERATIVA DEL HOTEL: Supervisar y coordinar la actividad diaria del hotel. Garantizar estándares de excelencia en todas las áreas. Control presupuestario y análisis de desviaciones. ÁREA FOOD & BEVERAGE: Dirigir todas las operaciones diarias de Alimentos y Bebidas. Asegurar la disponibilidad y calidad de productos y servicios. GESTIÓN DE EQUIPO. Coordinar formación, desarrollo y necesidades del personal con RR. HH. Dirigir el equipo de F&B, estableciendo objetivos, KPIs y procedimientos. Controlar la contratación de personal externo según necesidades operativas. REQUISITOS: Dominio del español, inglés y alemán. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4–5★. Formación superior en Hostelería; se valorará formación específica en Dirección de F&B. HABILIDADES: Liderazgo claro y orientado a objetivos. Excelentes capacidades comunicativas y organizativas. Escucha activa, trabajo en equipo y gestión de conflictos. Sólido conocimiento teórico y práctico de la operativa hotelera y F&B. OFRECEMOS: Incorporación a un puesto estable en un hotel de prestigio. Desarrollo profesional y formación continua. Oportunidad de formar parte de una cadena hotelera reconocida internacionalmente.

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Biesterfeld ( ): Somos uno de los principales distribuidores de materias primas globales. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primas y especialidades químicas para diferentes sectores. Tenemos más de 40 ubicaciones en Europa, América del Norte y del Sur, África y Asia y contamos con alrededor de 1100 empleados en todo el mundo. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante 120 años. Para fortalecer nuestra organización comercial en la división industrial, en la región Ibérica, para sus oficinas en Mataró estamos buscando un/a: Técnico Comercial Junior - Industria Química POLYMER ADDITIVES Reportando al responsable del área de industrial de Plastics Additives, será el responsable de desarrollar la actual cartera de clientes en Iberia, identificando sus necesidades y siendo capaz de poder ofrecer soluciones a las mismas. Así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Pensamos en una persona con formación superior en química, ingeniería química, empresariales o similar y con experiencia en empresas industriales afines al sector. Estamos abiertos a perfiles con experiencia en gestión de clientes y/o con experiencia en el área técnica y que tengan interés en desarrollar su carrera profesional en el área comercial. Es imprescindible un nivel avanzado de inglés y disponibilidad para viajar por la península. Ofrecemos una posición en empresa sólida, consolidada y en buena situación económica, así como unas condiciones económicas acordes a la posición.

Descripción del Puesto Posición: Sales Assistant - Contrato de duración determinadaDepartamento: Administración de VentasReporta a: Director GeneralFamilia del puesto: Administración de VentasNivel del puesto: Contribuidor Individual Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Evernex está especializada en el mantenimiento de infraestructuras IT a nivel mundial, ofreciendo una gama completa de servicios que incluyen mantenimiento, Spare as a Service – SPaaSTM, así como servicios adicionales como valorización de activos IT, eliminación segura de datos, desmontaje y traslado de centros de datos, reparación de librerías, alquiler de hardware IT y soluciones financieras.Evernex proporciona servicios 24 horas al día, 7 días a la semana, en todas las ubicaciones de sus clientes en todo el mundo, garantizando la continuidad del negocio y la calidad operativa, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Evernex presta tres cuartas partes de sus servicios a nivel internacional y cubre más de 160 países. Nuestra empresa en crecimiento en el sur de Europa ofrece una nueva oportunidad para una persona que disfrute de un entorno dinámico y estimulante. Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas.Por sustitución temporal, t endrás la oportunidad de colaborar con múltiples regiones para gestionar y entregar contratos de venta. Garantizar que todas las oportunidades, nuevas y existentes, sean seguidas y completadas a tiempo.Trabajar en estrecha colaboración con el help desk, el equipo de preventa y delivery. Tu función es asegurar el proceso administrativo de la actividad comercial (piezas IT, contratos de mantenimiento y eliminación IT).Seguir el proceso de administración de contratos y actividades de ventas.Recopilar información del equipo de ventas e involucrar al equipo de preventa.Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas.Proporcionar toda la documentación necesaria al equipo de ventas (PO, SFP, soporte en llamadas).Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce).Asistir al equipo de ventas en la gestión del pipeline.Realizar seguimiento con los clientes. Licenciatura en IT, Administración de Empresas o equivalente. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Fluidez en italiano; el español y/o inglés son una ventaja.~ Dominio de herramientas de productividad empresarial y presentaciones web.~ Conocimientos avanzados de MS Office (por ejemplo: Excel, función VLOOKUP).~ Experiencia con Salesforce u otro CRM similar es altamente valorada. Capacidad de aprendizaje rápido y aplicación de conocimientos, así como trabajo en equipo. xcskxlj Capacidad para construir relaciones con clientes y proveedores.

Une entreprise de placement agricole recherche urgemment un(e) candidat(e) pour une expérience en élevage bovin en Suisse. Le poste inclut des responsabilités variées dans l'élevage et les cultures, avec une formation agricole requise. L'hébergement chez l'exploitant et la plupart des repas sont fournis. Ce poste s'adresse à ceux qui sont motivés à se positionner rapidement sur cette opportunité en zone francophone. #J-18808-Ljbffr

Empresa perteneciente a grupo líder del sector industrial en fase de crecimiento y transformación estratégica necesita incorporar un/a DIRECTOR COMERCIAL. Dependiendo de la Dirección General y liderando un equipo de 25/30 profesionales será el responsable de implantar una estrategia comercial integral en los mercados de España, Portugal y Francia. Gestión directa de la cartera de clientes estratégicos Impulsar y asegurar el éxito del nuevo sistema comercial Desarrollo de nuevo negocio y carteras de clientes tanto en mercados consolidados como en otros por desarrollar Identificar nuevas necesidades de los clientes y detectar oportunidades de crecimiento apoyándose en el uso intensivo del CRM y herramientas de business intelligence Experiencia de más de 10 años en el sector industrial, preferiblemente siderúrgico o metalúrgico, gestionando equipos multidisciplinares y operaciones en varios países Dominio de herramientas de CRM, ERP y análisis de datos. Preferiblemente Salesforce y SAP Nivel alto de inglés (habituado al uso profesional), valorándose conocimientos de portugués y francés La ubicación del puesto es en la zona sur de Madrid, pero el candidato debe contar con disponibilidad para viajar frecuentemente Director comercial • Alicante, Valencia, SPAIN #J-18808-Ljbffr

Empresa perteneciente a grupo líder del La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. sector industrial en fase de crecimiento y transformación estratégica necesita incorporar un/a DIRECTOR COMERCIAL . Responsabilidades Dependiendo de la Dirección General y liderando un equipo de 25/30 profesionales será el responsable de implantar una estrategia comercial integral en los mercados de España, Portugal y Francia. Gestión directa de la cartera de clientes estratégicos Impulsar y asegurar el éxito del nuevo sistema comercial Desarrollo de nuevo negocio y carteras de clientes tanto en mercados consolidados como en otros por desarrollar Identificar nuevas necesidades de los clientes y detectar oportunidades de crecimiento apoyándose en el uso intensivo del CRM y herramientas de business intelligence Requisitos Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similares; preferiblemente con formación de postgrado o MBA Experiencia de más de 10 años en el sector industrial, preferiblemente siderúrgico o metalúrgico, gestionando equipos multidisciplinares xcskxlj y operaciones en varios países Dominio de herramientas de CRM, ERP y análisis de datos. Preferiblemente Salesforce y SAP Nivel alto de inglés (habituado al uso profesional), valorándose conocimientos de portugués y francés La ubicación del puesto es en la zona sur de Madrid, pero el candidato debe contar con disponibilidad para viajar frecuentemente #J-18808-Ljbffr

Un proveedor global de tecnología dental busca un Director Comercial para Europa del Sur, enfocado en España, Portugal e Italia. Esta posición requiere liderar la estrategia regional y colaborar con distribuidores y profesionales dentales de alto nivel. Se requiere experiencia en ventas en el sec

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. xiphteb Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

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Opus Talent Solutions est un groupe anglais solidement établi , présent à l’international et reconnu pour son expertise dans le recrutement spécialisé Tech & Transition Énergétique. À Barcelone, nous développons depuis 2022 une Business Unit à taille humaine , agile et ambitieuse, dédiée au marché européen . En ce début d’année, OPUS a rejoint le groupe Ngage . Cette acquisition nous offre une stabilité financière renforcée. Un accès privilégié à des ressources IA optimise notre efficacité au quotidien et nous permet de poursuivre sereinement notre trajectoire de croissance. De ce fait, nous recherchons un(e) Principal Recruitment Consultant , orienté(e) business et capable de signer de nouveaux clients tout en pilotant des missions de recrutement à forte valeur ajoutée. Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et motivé(e) par l’impact direct qu'il/elle peut avoir sur la BU. Vos responsabilités Dans un environnement international mais avec l’esprit « petite équipe », vous serez au cœur du développement du portefeuille clients de la BU France : Développer un portefeuille clients français : prospection, rendez-vous, networking, suivi, Construire des relations solides et durables avec vos clients et candidats, Cartographier et analyser votre marché pour détecter les bonnes opportunités, Identifier des talents via la chasse directe , approche proactive et réseau, Accompagner vos clients tout au long du processus de recrutement, Négocier les propositions commerciales et les offres candidats. Profil recherché Vous êtes : Un(e) business developer confirmé(e) dans le recrutement ou la vente B2B, À l’aise pour ouvrir des comptes, convaincre, négocier et conclure, Structuré(e), persuasif(ve) et orienté(e) résultats, Francophone natif(ve) et anglais courant, Motivé(e) par un environnement où la performance est directement récompensée Rémunération & avantages Commissions 100 % déplafonnées, avec un palier de rémunération pouvant atteindre 40% , Salaire fixe attractif , 30 jours de congés, Mobilité internationale : possibilité de travailler une semaine sur un autre bureau du groupe, Bureaux internationaux : Barcelone, Londres, Amsterdam, Sydney, Austin, Bristol, New York… Formation continue & accompagnement par des équipes seniors du groupe UK, 2 jours de télétravail / semaine, Incentives : bonus, lunch clubs, voyages d’équipe Montenegro, Canada, Ibiza…), Environnement bienveillant, collaboratif , avec l’énergie d’une petite BU et les ressources d’un grand groupe. Pourquoi rejoindre la BU de Barcelone ? Une équipe à taille humaine où vous avez un impact réel . Le soutien et la crédibilité d’un groupe britannique reconnu . Un marché européen vaste avec un potentiel commercial important . Un cadre de vie attractif et cosmopolite.

Buen nivel de inglés. Descripción de la oferta Senior Data Analyst Descripción ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Senior Data Analyst para formar parte de uno de nuestro equipo de Data en Qida. ¿Quiénes somos? Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio , trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias , multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€ , la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Fundada en 2018 , Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector. ¿Cuál sería tu rol? Buscamos a una persona que nos ayude a llevar el área de Datos al siguiente nivel, participando en todo el ciclo del dato: desde la ingesta y transformación, hasta la construcción de modelos analíticos, cuadros de mando e insights accionables para negocio. No buscamos un perfil de reporting puro. Buscamos a alguien con criterio analítico, autonomía y capacidad para moverse en un entorno dinámico, ambiguo y de alta exigencia. Tus Principales Retos Serán Diseñar, construir y mantener soluciones analíticas end-to-end: desde la definición de necesidades con negocio hasta la entrega final en dashboards, modelos o análisis. Transformar datos en información útil para la toma de decisiones, generando insights accionables con impacto real en operaciones, ventas, calidad y escalabilidad. Participar en la evolución de nuestra arquitectura de datos, entendiendo cómo deben estructurarse las fuentes, modelos y capas de consumo para soportar el crecimiento de Qida. Desarrollar y mantener modelos de datos robustos y escalables, con foco en calidad, trazabilidad y usabilidad. Construir y mejorar dashboards y visualizaciones que permitan a los equipos hacer seguimiento autónomo de sus métricas. Colaborar con distintos stakeholders para traducir preguntas de negocio en problemas analíticos bien definidos. Participar en procesos de ingesta y preparación de datos cuando sea necesario, trabajando con una visión cercana a Data Engineering. Contribuir a una cultura de datos sólida dentro de la organización, ayudando a elevar el nivel analítico de los equipos. Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, métricas, reporting y uso del dato. Participar puntualmente en desarrollos de analítica avanzada o modelos predictivos/ML cuando el caso de uso lo requiera. Requisitos ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con experiencia, criterio y mucha capacidad de ejecución. Alguien que combine profundidad analítica con entendimiento técnico y visión estratégica. Una persona que disfrute tanto construyendo como pensando, que pueda entrar al detalle cuando hace falta, pero que también sepa levantar la vista, priorizar y comunicar con claridad. Lo Que Valoramos Especialmente Ownership y autonomía: detectas problemas, propones soluciones y las llevas a cabo. Mentalidad end-to-end: entiendes el dato desde la fuente hasta el impacto en negocio. Capacidad de estructurar: sabes ordenar problemas ambiguos y convertirlos en planes de trabajo claros. Proactividad: te mueves bien en entornos cambiantes y dinámicos. Visión negocio-tech: sabes hablar con perfiles técnicos y no técnicos, y adaptar tu mensaje a cada interlocutor. Capacidad de influencia: no solo analizas, también ayudas a que pasen cosas. Obsesión por la calidad: cuidas el detalle, la fiabilidad del dato y la mantenibilidad de lo que construyes. Comunicación: sabes contar ideas, explicar hallazgos y defender recomendaciones con claridad. Requisitos mínimos +3 años de experiencia en roles de analítica de datos, business analytics, analytics engineering o similares. Dominio avanzado de SQL. Buen nivel de Python aplicado a análisis, transformación de datos y automatización. Experiencia trabajando con dbt. Experiencia con herramientas de visualización y BI como Metabase, Looker, Power BI o Tableau. Experiencia gestionando proyectos analíticos de forma autónoma, desde el entendimiento del problema hasta la entrega. Experiencia trabajando con stakeholders de negocio y recogiendo necesidades de equipos no técnicos. Conocimientos sólidos de modelado de datos. Conocimientos de arquitectura de datos y entendimiento de cómo se estructuran pipelines, fuentes y capas analíticas. Capacidad para participar en procesos de ingesta de datos o colaborar en tareas cercanas a Data Engineering. Muy buena capacidad analítica y de problem solving. Se valorará positivamente Experiencia en entornos modernos de datos como Databricks, Snowflake, BigQuery o similares. Haber trabajado en construcción o mantenimiento de pipelines de datos Experiencia en modelado con herramientas AI como Codex / Cursor / Claude Code Experiencia en integración de fuentes externas, APIs, conectores o migraciones de sistemas. Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías con operaciones complejas. Haber trabajado con métricas operativas, comerciales o de calidad. Experiencia previa en proyectos de analítica avanzada, forecasting o modelos de machine learning. Conocimiento del sector salud, social care o servicios. Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto de alto crecimiento con impacto social real. Un rol con mucha visibilidad y capacidad de influencia en decisiones relevantes del negocio. Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad de trabajo híbrida. Un entorno exigente, dinámico y con mucho espacio para aprender y crecer. Un equipo con ambición, foco en la calidad y ganas de construir. 23 días de vacaciones + día libre por cumpleaños. Beneficios sociales y un entorno de trabajo cuidado. ¿Por qué este rol puede ser para ti? Porque aquí el dato no se queda en un dashboard. Se convierte en decisiones, en mejoras operativas, en escalabilidad y en impacto real sobre la vida de miles de personas. Si te motiva combinar análisis, estrategia, construcción y negocio en un entorno de alta velocidad, este reto puede encajarte muy bien. ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! 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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / responsable de planta MUY VALORABLE Experiencia en producción industrial en sector extrusión de plástico NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar NECESARIO Manejo de programa AUTOCAD NECESARIO Experiencia y/o conocimiento de normativa ISO 9001 y con auditorías Funciones que vas a realizar: Planificación y Coordinación: Organizar los flujos de trabajo y los recursos necesarios para la fabricación de productos según especificaciones. Gestión del Flujo de Producción: Supervisar todo el proceso, incluyendo materias primas, marcado, corte, confección, embalaje y etiquetado. Optimización de Recursos: Gestionar la eficiencia del trabajo, capital, tecnología y materias primas. Control de Calidad y Costos: Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las metas de costo establecidas. Gestión de Equipos: Liderar y supervisar al personal de la línea de producción. Cumplimiento de Objetivos: Garantizar la productividad y los plazos de entrega. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-35k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona sur Valencia Capital (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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