Buscamos un(a) AY. CAMARERO 40 HORAS, TURNO PARTIDO + 2 Dias de descanso a semana, para incorporación inmediata. Requisitos: Permiso De Trabajo Obligatorio experiencia y/o estudios de hostelería. Persona responsable, comprometida y con ganas de trabajar. Centro Comercial PARQUE SUR. Contrato Indefinido Incorporación inmediata
Trabajamos con personas mayores a domicilio realizando sesiones de ejercicio físico con ellos para mantener su autonomía y mejorar su calidad de vida . La zona de trabajo es por el sur de la isla de Tenerife con un contrato para empezar de 4hrs diarias y necesario que el candidato tenga coche propio
Charcutero, imprescindible experiencia, para Zona sur, Leganés, Getafe, Fuenlabrada,
¡AMPLIAMOS NUESTRO EQUIPO EN MÁLAGA! Somos una empresa joven que está en continua evolución. Precisamos incorporar nuevas personas en nuestro equipo de trabajo. Se desarrollarán trabajos tanto de peluquería como de dependiente. Desempeñarás funciones como: - Colocación de extensiones. - Trabajos propios del oficio de peluquería. - Atender a los clientes en tienda. - Se ofrece media jornada con ampliación a jornada completa Si tienes ganas de trabajar, te gusta hablar con la gente, eres resolutivo y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!
En SMI trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de igualdad. Buscamos Monitores de Comedor y Patio en Madrid! ¿Tienes experiencia en el sector educativo? ¡Te estamos buscando! Desde SMI buscamos Monitores de Comedor y Patio para nuestros centros educativos ubicados en la zona sur de Madrid(Fuenlabrada, Leganés, Pinto y Valdemoro) Funciones: Supervisión y dinamización del alumnado en el comedor y patio. Apoyo en la organización de turnos y rutinas. Fomentar hábitos saludables y convivencia positiva. Requisitos: Experiencia previa como monitor/a con niños/a Persona dinámica, responsable y con habilidades sociales. Titulación monitor de comedor o similar Ofrecemos: Contrato de sustitución Formar parte de un equipo comprometido con la educación. FRANJA HORARIO: 11:00 A 17:00 Si te interesa, no dudes en inscríbete a nuestra oferta. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a crear entornos seguros y educativos para los más pequeños!
Clinica Centro Sur esta contratando medicos y mas especialidades
ALGADI. Empresa de Restauración Colectiva con una acreditada solvencia y más de 40 años en el sector. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la cercanía del trato y la gestión personalizada para cada servicio. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. ¡Buscamos incorporar un/a Auxiliar de Limpieza office y comedor en nuestros centros escolares ubicados en la zona sur de Madrid (Fuenlabrada, Leganés, Pinto y Valdemoro). ¿Eres una persona organizada, responsable y con experiencia en limpieza? ¡Te estamos buscando! Funciones: Limpieza y desinfección de cocina, comedores, office y zonas comunes. Apoyo en la organización y mantenimiento de los espacios. Colaboración en tareas básicas de orden y logística en el centro. Requisitos: Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares o similares. Incorporación inmediata. Persona responsable, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Alta en la seguridad social. Posibilidad de continuidad en el curso escolar. Contrato por SUSTITUCIONES. FRANJA HORARIO 11:00 a 17:00 con comida. Si te interesa, inscríbete en nuestra oferta. ¡Te esperamos para garantizar entornos escolares seguros y limpios!
Si tienes experiencia como carretillero retráctil, vives por la zona sur de Madrid y tienes disponibilidad para hacer turnos rotativos, te estamos buscando.
- Sobre nosotros Somos una empresa joven y dinámica, especializada en la teleprospección de clientes interesados en los programas de aislamiento por 1 euro, ahora disponibles en el mercado español. ¿Nuestra misión? Ayudar a los particulares a mejorar su confort térmico y ahorrar energía gracias a soluciones de aislamiento subvencionadas por programas gubernamentales. Creemos en un entorno de trabajo humano, motivador y basado en la confianza, donde cada persona tiene su lugar y puede evolucionar rápidamente. Para nosotros, el buen ambiente, el rendimiento y el espíritu de equipo están en el centro de todo lo que hacemos. - ¿Por qué unirte a nosotros? Un equipo ambicioso y que se apoya mutuamente Formación completa desde tu primer día (aunque no tengas experiencia en teleprospección) Remuneración atractiva con bonificaciones sin límite Oportunidades de evolución rápida para los más motivados Un sector con futuro y con impacto: ¡el aislamiento energético es el mañana! - Lo que buscamos Estamos contratando comerciales nativos en español para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento en España. Si te sientes cómodo/a hablando por teléfono, eres persuasivo/a, autónomo/a y quieres formar parte de una aventura en plena expansión, ¡queremos conocerte! ¿Quieres ayudar a familias a vivir mejor, ahorrar energía y hacer crecer una empresa joven y con ambición? ¡Entonces únete a nosotros ya! Français : - À propos de nous Nous sommes une jeune entreprise dynamique spécialisée dans la téléprospection de clients intéressés par les programmes d’isolation à 1 euro, désormais proposés sur le marché espagnol. Notre mission ? Aider les particuliers à améliorer leur confort thermique tout en réalisant des économies d’énergie, grâce à des solutions d’isolation subventionnées par des dispositifs gouvernementaux. Nous croyons en un environnement de travail humain, motivant et basé sur la confiance, où chacun a sa place et peut évoluer rapidement. Chez nous, la bonne humeur, la performance et l'esprit d'équipe sont au cœur de tout ce qu'on fait. - Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et ambitieuse Une formation complète dès ton arrivée (même si tu débutes en téléprospection) Une rémunération attractive avec des primes déplafonnées Des opportunités d’évolution rapides pour les plus motivés Un secteur porteur et utile : l’isolation énergétique, c’est l’avenir ! - Ce qu’on recherche Nous recrutons des commerciaux natifs espagnols pour rejoindre notre équipe et participer à notre développement en Espagne. Si tu es à l’aise au téléphone, persuasif(ve), autonome et que tu veux faire partie d’une aventure en pleine croissance, on veut te rencontrer ! Tu veux aider des familles à vivre mieux, économiser de l’énergie et faire grandir une boîte jeune et ambitieuse ? Alors rejoins-nous dès maintenant !
📞 TELEOPERADOR/A ASESOR ENERGÉTICO 🔋 ¡INCORPORACIÓN INMEDIATA! ¿Tienes don de gentes y te gustan las ventas? ¡Esta oferta es para ti! Buscamos teleoperadores/as con actitud comercial para trabajar en canal directo de comercializadoras líderes de luz. No necesitas experiencia, ¡nosotros te formamos! 📍 MÁLAGA 🕒 Turno de [mañana/tarde] 💸 Sueldo fijo + comisiones sin techo 🔹 ¿QUÉ HARÁS? Llamadas a clientes para ofrecer asesoramiento energético Comparar tarifas y ayudar a ahorrar en su factura Cierre de ventas y seguimiento 🎯 REQUISITOS: Buena actitud y ganas de trabajar Facilidad para comunicar y vender Manejo básico de ordenador 🎁 OFRECEMOS: Formación a cargo de la empresa Ambiente joven y dinámico Posibilidades reales de crecimiento 🚀 ¡ÚNETE YA y empieza esta semana!
Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.
Puesto en la barra con algo de experiencia y nociones de inglés.
Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.