Trabajos tecnico de marketing digital en MadridCrear alertas

Se ofrece el puesto de trabajo de ADMINISTRATIVA en Gestoría dedicada a gestión de expedientes de extranjería, temas laborales y civiles, ubicada en el barrio de Arguelles en Madrid. Realizar el trabajo de preparación de escritos, demandas, gestión de expedientes, atención al público. Posibilidad de crecer profesional y económicamente. Se requiere una persona con Grado en Derecho o finalizando el Grado en Derecho en España, viviendo en Madrid capital y que hable idioma RUSO o UCRANIANO. Formación obtenida en España. Se valorará la experiencia en temas de extranjería en España (aunque no se requiere una amplia experiencia previa), predisposición y capacidad para aprender, trabajar con entrega y en equipo. Buscamos a la aspirante con el idioma ruso o ucraniano. Se ofrece contrato de trabajo a tiempo completo (38 horas semanales), salario establecido en el Convenio Colectivo de oficinas y despachos. Requisitos mínimos: • CONOCIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE EXTRANJERIA

¿Eres una persona creativa, con pasión por el diseño y el mundo digital? ¡Queremos conocerte! 🔹 ¿Qué harás en el puesto? Gestión integral de nuestras redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn): planificación de contenido, calendario editorial e interacción con nuestra comunidad. Creación de contenido visual y audiovisual: posts, reels, stories y mucho más. Actualización y diseño de elementos en nuestra web: banners, productos y otros recursos visuales. Desarrollo de soportes de marca como catálogos, fichas de producto, presentaciones comerciales, etc. 🎯 Requisitos indispensables Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Formación o experiencia demostrable en Publicidad, Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación o áreas afines. Manejo fluido de herramientas como Canva, Meta Business Suite, Illustrator, Photoshop, Premiere y/o CapCut. ✨ Se valorará especialmente Interés genuino por el mundo de la hostelería, la alimentación, el vino y la cerveza. Participación previa en proyectos relacionados con estos sectores. 📍 Condiciones del puesto Modalidad: Presencial. Horario: 5 horas diarias. Ambiente creativo, dinámico y con enfoque colaborativo.

Se ofrece el puesto de trabajo de ADMINISTRATIVA CON IDIOMA RUSO/UCRANIANO en Gestoría dedicada a gestión de expedientes de extranjería, temas laborales y civiles, ubicada en el barrio de Arguelles en Madrid. Realizar el trabajo de preparación de escritos, demandas, gestión de expedientes, atención al público. Posibilidad de crecer profesional y económicamente. Se requiere una persona con Grado en Derecho o finalizando el Grado en Derecho en España, viviendo en Madrid capital y que hable idioma RUSO o UCRANIANO. Formación obtenida en España. Se valorará la experiencia en temas de extranjería en España (aunque no se requiere una amplia experiencia previa), predisposición y capacidad para aprender, trabajar con entrega y en equipo. Buscamos a la aspirante con el idioma ruso o ucraniano. Se ofrece contrato de trabajo a tiempo completo (38 horas semanales), salario establecido en el Convenio Colectivo de oficinas y despachos. Requisitos mínimos: • CONOCIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE EXTRANJERIA

En Evoluciona SEO buscamos comerciales autónomos motivados/as, con don de gentes y orientación a resultados, que quieran crecer con nosotros en el sector del marketing digital. Tu función será captar nuevos clientes interesados en nuestros servicios de WEB, SEO con inteligencia artificial, mantenimiento web y posicionamiento en Google. Tendrás libertad para organizar tu agenda, soporte continuo del equipo técnico y comisiones atractivas por cada venta cerrada.

¿Tienes experiencia en atención al cliente y buscas estabilidad? ¡Esta es tu oportunidad ! 🙌 🎯 Funciones: • Asesoramiento a clientes (Pymes y autónomos), • Venta consultiva de soluciones web: dominios, posicionamiento SEO/SEM, servicios Cloud, etc., • Seguimiento y cierre de oportunidades 💡 Requisitos deseables: • Experiencia comercial o estudios relacionados, • Valorable experiencia en sectores IT o soporte técnico, • Capacidad para comprender lenguaje técnico/digital 📚 Formación mixta (presencial + online): • Fechas: del 24 al 27 de septiembre, • Horario: 10:00 a 15:00, • Formación no remunerada 🗓 Inicio contrato: 29 de septiembre al 2 de noviembre 🕘 Jornada: 30h/semana ¡Apúntate ya y forma parte de un gran equipo! 🚀

Storytelling: saber contar historias que enganchen y transmitan emociones. Redacción y comunicación clara: escribir o hablar de forma atractiva y comprensible. Diseño visual básico: manejo de colores, tipografía, edición de imágenes y vídeos. Originalidad: capacidad de diferenciarse en un entorno saturado. 📲 Digitales y técnicas Manejo de herramientas de edición: Photoshop, Canva, Premiere, CapCut, etc. SEO y copywriting digital: optimizar títulos, descripciones y textos para buscadores y redes. Analítica: interpretar métricas (alcance, engagement, CTR) para mejorar resultados. Gestión de redes sociales: entender el algoritmo, programar contenido, interactuar con seguidores. 🧠 Estrategia y mentalidad Pensamiento estratégico: crear contenido alineado con objetivos (branding, ventas, comunidad). Investigación y curación de contenido: detectar tendencias y adaptarlas a tu nicho. Gestión del tiempo y constancia: mantener una rutina de publicación. Adaptabilidad: ajustarse rápido a cambios de plataforma y formatos. Marca personal: construir una voz y estilo únicos.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Buscamos un/a estudiante de FP en Protocolo y Organización de Eventos para incorporarse como Asistente de Eventos Corporativos en nuestro coworking en Madrid. Si eres organizado/a, tienes energía para los montajes y quieres vivir de cerca la adrenalina de los eventos, ¡este es tu sitio! Envíanos tu CV y únete al equipo. 🎯 Requisitos Estudiante de FP de Grado Superior en Protocolo y Organización de Eventos (o similar: Producción de Espectáculos, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad con enfoque en eventos). Persona organizada, resolutiva y con mucha energía física (montajes, desmontajes, movimientos de material). Capacidad de trabajo en equipo y resistencia al estrés (imprevistos, cambios de último minuto). Buen trato interpersonal y don de gentes (estará en contacto con clientes y proveedores). Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, Canva, Zoho o similares). ⚡ Responsabilidades Apoyo en montajes y desmontajes de eventos corporativos. Coordinación logística con catering, técnicos de sonido, decoración y transporte. Gestión de inventario de materiales (decoración, mobiliario, bebidas, papelería). Recepción y asistencia a ponentes, invitados y participantes. Soporte en protocolos de sala (ubicación, cronogramas, atención VIP). Apoyo en la gestión administrativa y comunicación de eventos (convocatorias, seguimientos). 🚀 Qué ofrecemos Experiencia real en la organización de eventos corporativos de alto nivel. Participación en todas las fases del proceso: desde la idea hasta la ejecución. Formación práctica en protocolo, logística y coordinación. Oportunidad de crear contactos profesionales en un ecosistema de networking. Buen ambiente, aprendizaje acelerado y por ser parte de nuestro equipo, tendrás consumo gratuito de cualquier producto de nuestra cafetería ☕✨.

Grupo DPES está en búsqueda de un Consultor Odoo con al menos 2 años de experiencia para integrarse a nuestro equipo. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con nuestros consultores más expertos, participando en proyectos de implementación y evolución de Odoo, así como en el soporte técnico de segundo nivel para nuestros clientes. 🛠️ Responsabilidades: Apoyar a consultores senior en proyectos de implementación y mejora de Odoo. Realizar tareas de configuración, parametrización y pruebas funcionales. Atender incidencias y solicitudes de soporte de nivel 2 en entornos productivos. Documentar procesos, soluciones y mejoras aplicadas. Colaborar en la mejora continua de nuestros servicios de mantenimiento. 🎯 Requisitos: Experiencia mínima de al menos 2 años trabajando con Odoo. Conocimiento funcional de los principales módulos: Ventas, Compras, Inventario, Contabilidad, RRHH, etc. Capacidad para entender necesidades del cliente y traducirlas en soluciones dentro de Odoo. Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Se valorará: Conocimientos de desarrollo en Odoo (Python, XML, QWeb). Experiencia en migraciones o integraciones con otros sistemas. Certificaciones oficiales de Odoo.

En Grupo Sounds, empresa líder del ocio nocturno, estamos en búsqueda de una persona apasionada, innovadora y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo de marketing. Objetivo de la beca Formar a una persona creativa y con afinidad a las redes sociales en la gestión de contenido en TikTok, para reforzar la presencia digital de Grupo Sounds y conectar con nuevas audiencias a través de vídeos, tendencias y campañas innovadoras. Funciones -Crear y editar vídeos originales para TikTok: trends, challenges, contenido backstage y lifestyle. -Detectar tendencias y adaptarlas al estilo de Grupo Sounds. -Colaborar con el equipo de marketing y comunicación en la planificación de campañas digitales. -Apoyar en la gestión de comunidad (responder comentarios, fomentar interacción). -Analizar resultados básicos de publicaciones (alcance, reproducciones, engagement). Perfil requerido -Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Digital o afines. -Pasión por TikTok y conocimiento de sus dinámicas, tendencias y herramientas. -Creatividad y soltura frente a cámara (si se siente cómodo/a apareciendo en vídeos). -Conocimientos básicos en edición de vídeo (CapCut, Premiere, After Effects, etc.). -Proactividad, curiosidad y ganas de aprender. Qué ofrecemos -Experiencia real gestionando una cuenta de TikTok con proyección. -Oportunidad de experimentar con tendencias digitales y creatividad audiovisual. -Mentoría del equipo de marketing y comunicación. -Ambiente joven, dinámico y vinculado al entretenimiento. -Posibilidad de continuidad tras finalizar las prácticas. Indispensable: Prácticas Curriculares (firmar acuerdo con centro educativo)

Si eres un cocinero/a apasionado y tienes un ojo para los detalles ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/La Jefe/a de Cocina reportará directamente al Área Manager y le reportarán los cocineros: • Responsable de la gestión del buen funcionamiento de la cocina del local asignado., • Asegurar que el producto del local asignado se vende de acuerdo a las fichas técnicas., • Controlar la calidad del producto de venta y de que los tiempos de elaboración se mantengan dentro de los estándares marcados por la compañía., • Encargado del mantenimiento de stocks mínimos y máximos del almacén del local asignado., • Agrupar y solicitar las necesidades de material o reparaciones de mantenimiento usando el protocolo establecido., • Realizar y validar los horarios de trabajo de la cocina asignada y reportar para su aprobación en los tiempos definidos por la compañía., • Atender las incidencias derivadas de ausencias por bajas o vacaciones y evitar poner en riesgo los estándares de calidad de la marca., • Atender las demandas e inquietudes de los perfiles operativos, así como reportar sobre su ejercicio en el día a día., • Asegurar el correcto ejercicio de la subida de albaranes al sistema digital de ERP. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos seguidos de 8h en la franja horaria de 8.00 h a 18.00 h., • Salario fijo desde 24.000 B/A + variable. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en una posición similar. • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: se valorará formación en hostelería., • Habilidades técnicas: conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

📣 ¡ÚNETE A LA CAMPAÑA DE SECURITAS DIRECT – LOYALTY! ¿Te apasiona la atención al cliente y tienes dotes comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! 🧾 FUNCIONES: 📞 Emisión y recepción de llamadas 🤝 Atención al cliente con trato profesional y empático 📅 Gestión de citas para visitas técnicas 🖥 Agilidad con herramientas informáticas 🗂 Tareas administrativas básicas 📍 FORMACIÓN PRESENCIAL (remunerada): 🗓 Del 1 al 8 de septiembre (lunes a viernes) ⏰ 9:30 a 15:30 📌 C/ La Estrada 12, Madrid 💶 20€/día (si se asiste más de 3 días y se supera el período de prueba) 🚀 INCORPORACIÓN: 09/09/2025 📍 Centro de trabajo: Madrid – La Estrada 🕒 Jornada: 30h/semana 📆 Disponibilidad de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 + 1 sábado/mes (9:00 a 14:00) 🔍 REQUISITOS: ✔️ Experiencia en atención al cliente y pequeña venta cruzada ✔️ Excelente dicción, amabilidad y orientación al cliente ✔️ Agilidad en entornos digitales 🌟 Se valorará positivamente hablar otros idiomas 💼 Posibilidad de teletrabajo tras fase presencial inicial

Buscamos dependiente/a de tienda con perfil técnico para incorporarse a nuestro equipo en un Grow Shop en Arganda/Rivas. Funciones: Atención al cliente y asesoramiento en tienda. Cobros en caja y gestión de stock. Manejo de Odoo ERP (ventas, pedidos, facturación). Apoyo en tareas digitales y actualización de productos en web. Requisitos: Experiencia en ventas y trato con clientes. Conocimientos en informática/ERP (se valora Odoo). Persona organizada, responsable y con iniciativa. Movilidad propia valorable. Condiciones: Jornada completa (40h/semana). Horario: L-V 10:30–14:30 y 17:00–20:30. Sábados alternos: 10:30–14:00. Salario: 1.200 € netos/mes (pagas prorrateadas). Contrato indefinido tras periodo de prueba.