Técnico de mantenimiento jobs in PaiportaCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Buscamos un gestor/a de calidad para Valencia, cuya principal misión será: Asegurar la calidad, el cumplimiento de los requisitos del cliente y la mejora continua de los servicios prestados, impulsando la aplicación de estándares comunes y la excelencia en los servicios de limpieza especializada, mantenimiento técnico-legal, jardinería y control de plagas. • Supervisar y verificar la calidad de los servicios prestados, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares internos y la normativa aplicable., • Planificar y realizar controles, inspecciones y auditorías, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Gestionar incidencias, no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas, realizando el seguimiento de su implantación y eficacia., • Coordinar y dar soporte a los técnicos de calidad asociados al servicio, promoviendo criterios de trabajo homogéneos en los diferentes centros., • Analizar indicadores y elaborar informes para evaluar el desempeño de los servicios y facilitar la toma de decisiones., • Mantener actualizada la documentación y los registros de calidad asociados a los servicios., • Actuar como interlocutor en materia de calidad con el cliente, los equipos operativos, los proveedores y las áreas de soporte., • Participar en la formación de los equipos y promover buenas prácticas y acciones orientadas a la mejora de los servicios., • Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química, Ingeniería, Ciencias Ambientales o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completada con una experiencia dilatada en su sector profesional., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión de calidad, seguridad alimentaria, auditoría o control de servicios., • Conocimientos de sistemas de gestión, seguridad alimentaria, buenas prácticas de higiene y normativa aplicable a la industria alimentaria., • Valorable experiencia en empresas de servicios, facility services o entornos industriales del sector alimentario., • Nivel medio-alto de inglés, B2 o equivalente., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales de gestión y seguimiento., • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales, • Contrato indefinida., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal con experiencia previa de al menos 24 meses como frigorista. Es necesario contar con formación profesional como técnico en instalaciones frigoríficas y climatización, además del carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. La retribución anual es de 23.000 euros brutos. Las funciones principales incluyen la instalación y el mantenimiento de sistemas de frío industrial y climatización.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web y servicios en .NET / C# (versiones Core 9-10, ASP.NET, .NET Framework 4.8). Diseño e implementación de APIs REST para integración entre sistemas internos y servicios externos. Desarrollo de interfaces de usuario con Razor y componentes en Node.js cuando sea necesario. Integración de aplicaciones con el sistema central IBM Power9 / DB2 mediante conectores y servicios. Diseño, optimización y mantenimiento de consultas y procedimientos en SQL Server. Análisis funcional y técnico de nuevos requisitos de negocio en colaboración con las áreas usuarias. Resolución de incidencias técnicas de nivel 2 y soporte a usuarios clave en horario laboral. Documentación técnica de los desarrollos realizados. Colaboración estrecha con el área de Sistemas para garantizar la coherencia arquitectónica y operativa. Mantenimiento y evolución de sistemas de automatización de incidencias basados en agentes de IA, n8n y modelos LLM locales. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo .NET / C#. Experiencia demostrable en proyectos con ASP.NET y .NET Framework 4.8. Experiencia en .NET Core (idealmente versiones recientes 8-10). Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Experiencia en SQL Server: diseño de esquemas, consultas optimizadas, procedimientos almacenados. Experiencia previa en entornos empresariales con sistemas de información transaccionales. Conocimientos técnicos: .NET / C# (Core 9-10 y Framework 4.8) ASP.NET, MVC, Razor REST APIs (diseño, implementación y consumo) Node.js (nivel funcional) SQL Server (avanzado) Git y herramientas de control de versiones Visual Studio y/o VS Code REQUISITOS VALORABLES Experiencia con sistemas IBM i / Power9 e integración con DB2. Conocimientos de RPG o CL (no imprescindibles). Experiencia con Entity Framework / Entity Framework Core. Conocimientos prácticos de agentes de IA, integración con LLMs y herramientas de automatización (n8n, LangChain o similares). Experiencia con APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, modelos locales tipo LLaMA). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimientos básicos de DevOps (CI/CD, Azure DevOps). Experiencia en sector retail o de distribución. COMPETENCIAS PERSONALES Capacidad de trabajo autónomo con criterio técnico propio. Buenas habilidades de comunicación y colaboración con áreas no técnicas. Orientación a la resolución de problemas y proactividad. Capacidad de análisis funcional y comprensión de procesos de negocio. Trabajo en equipo.

Buscamos un Custom Software Engineer especializado en PEGA para incorporarse a un proyecto de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales en Valencia , con modalidad 100% teletrabajo . La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y evolución de soluciones sobre el ecosistema PEGA , trabajando en un entorno técnico y colaborativo. • Análisis y desarrollo de aplicaciones utilizando PEGA ., • Diseño, desarrollo y evolución de componentes y funcionalidades., • Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes., • Resolución de incidencias y problemas técnicos., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo para garantizar la calidad y rendimiento de las soluciones., • Colaboración con diferentes equipos para entender necesidades y trasladarlas a soluciones técnicas., • Participación en la toma de decisiones técnicas dentro del equipo., • Apoyo y colaboración con otros desarrolladores ante retos técnicos complejos., • Contribución a la mejora continua de los procesos y prácticas de desarrollo., • Entre 2 y 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia profesional en PEGA Software Application Development ., • Conocimientos del ecosistema PEGA ., • Se valorará especialmente experiencia con Pega Platform y Pega UX ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con diferentes equipos., • No se requieren idiomas adicionales., • Ubicación: Valencia., • Modalidad: Teletrabajo 100%., • Horario: Flexible, dentro de la franja 08:00–18:00., • Proyecto: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones PEGA., • Viajes: Puntuales., • Guardias: No., • Experiencia: 2–6 años., • Salario: A valorar en función de la experiencia y adecuación técnica del candidato. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? En nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… Velar por cumplir los objetivos del área, además de operar y mantener todos los sistemas de información de la compañía, tanto desde el punto de vista de redes, servidores cloud, y microinformática. • Supervisión integral del inventario de hardware y software, asegurando el control de licencias y activos, incluyendo Microsoft Office / Microsoft 365., • Administración avanzada de Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive y gestión y optimización de entornos en SharePoint Online., • Gestión de identidades, permisos y accesos en entornos corporativos (LDAP, Microsoft 365, Business Central, Jira y otros sistemas internos)., • Coordinación y supervisión de proveedores y equipos externos de microinformática, garantizando niveles óptimos de servicio., • Gestión y verificación de sistemas de backup, así como la planificación, mantenimiento y pruebas periódicas de planes de contingencia y continuidad de negocio., • Administración y soporte en entornos Linux, asegurando buen rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Documentación técnica y operativa, especialmente alineada con marcos y normativas como ISO 27001, ENS u otros estándares de seguridad, asegurando trazabilidad y cumplimiento., • Definición, seguimiento y análisis de KPIs y métricas de servicio, proponiendo mejoras continuas., • Impulso y soporte de procesos colaborativos mediante herramientas Microsoft, promoviendo buenas prácticas en toda la organización., • Garantizar el cumplimiento de metodologías, procesos, estándares y políticas internas de IT., • Participar en la evolución, optimización y estandarización de la infraestructura tecnológica, aportando visión y propuestas de valor., • Buenos conocimientos en sistemas Linux, con capacidad para administrar, diagnosticar y optimizar entornos de forma autónoma., • Experiencia en monitorización de ciberseguridad, identificando anomalías, alertas y posibles incidentes, y colaborando en acciones preventivas y correctivas., • Capacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés, tanto en contextos técnicos como operativos., • Formación técnica de Grado Medio o Superior en Sistemas Informáticos (o equivalente)., • Más de 5 años de experiencia gestionando entornos IT y ecosistema Microsoft, especialmente Microsoft 365., • Experiencia sólida en gestión de backups, continuidad de negocio y documentación para estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, etc.)., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua, con sensibilidad por la calidad del servicio y la experiencia del usuario., • Nivel de madurez profesional que permita trabajar con autonomía, criterio técnico y capacidad de resolución. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA UBICADA EN PATERNA SELECCIONA TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS . REQUISITOS: - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN EL SECTOR. - FORMACIÓN DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN ELECTROMECÁNICA, AUTOMOCIÓN O SIMILAR. - CARNET DE CONDUCIR. - CONOCIMIENTO DE INFORMÁTICA NIVEL USUARIO. VALORABLE: - EXPERIENCIA PREVIA COMO ELECTROMECÁNICO/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS. CONDICIONES: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. - VEHÍCULO DE EMPRESA. - HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 07:00 A 15:00H. FUNCIONES: - DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE AVERÍAS ELÉCTRICAS, ELECTRÓNICAS, MECÁNICAS E HIDRÁULICAS EN CARRETILLAS ELEVADORAS. - MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MAQUINARIA. - MANEJO DE SOFTWARE DE DIAGNOSIS OFICIAL PARA LOCALIZACIÓN DE AVERÍAS. ADJUNTAR CV PROPIO EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575733 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711520&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711520-0 como referencia.

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección y headhunting de perfiles técnicos y mandos intermedios, colaboramos con una importante compañía industrial de referencia en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Obra para incorporarse a su equipo en la zona de Levante. Buscamos un/a profesional con experiencia en supervisión y ejecución de proyectos industriales, acostumbrado/a a trabajar en obra, coordinar equipos y subcontratas y garantizar que los trabajos se desarrollen conforme a los estándares establecidos de seguridad, calidad, plazo y coste. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre el seguimiento de los trabajos en campo y con interlocución con diferentes equipos y proveedores. Tareas ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos y proyectos asignados, asegurando el correcto desarrollo de las actividades en obra y garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en materia de planificación, calidad, seguridad y costes. Principales funciones - Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida. - Coordinar los equipos propios, contratistas y subcontratas implicados en los proyectos. - Realizar el seguimiento diario del avance de los trabajos y detectar posibles desviaciones. - Coordinar las diferentes actividades y gremios presentes en obra. - Supervisar que los trabajos se ejecuten de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y procedimientos establecidos. - Controlar los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente durante la ejecución. - Identificar incidencias y proponer soluciones para garantizar la continuidad de los trabajos. - Mantener una comunicación fluida con responsables de proyecto, producción, mantenimiento, ingeniería y empresas colaboradoras. - Realizar el seguimiento de materiales, medios auxiliares y recursos necesarios para la ejecución. - Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de los trabajos. - Controlar plazos y colaborar en la planificación de las diferentes fases del proyecto. - Supervisar la correcta finalización de los trabajos y colaborar en las puestas en marcha y entregas correspondientes. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de prevención de riesgos laborales. Requisitos - Formación técnica, preferiblemente Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería, Formación Profesional de Grado Superior o similar. - Experiencia previa como Supervisor/a de Obra, Jefe/a de Obra, Encargado/a de Obra o posición similar. - Experiencia en entornos industriales. - Experiencia en coordinación de equipos propios y empresas subcontratistas. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Conocimientos de planificación y seguimiento de trabajos. - Conocimientos y compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales. - Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias. - Disponibilidad para desplazarse por la zona de Levante en función de las necesidades de los proyectos. - Se valorará experiencia en proyectos relacionados con mantenimiento industrial, instalaciones, estructuras, montaje o procesos industriales. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en campo y tomar decisiones ante las diferentes situaciones que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos. Será especialmente valorable la experiencia en compañías industriales de cierta dimensión, donde haya sido necesario coordinar diferentes equipos, proveedores y subcontratas, manteniendo al mismo tiempo una fuerte orientación hacia la seguridad, los plazos y la calidad de ejecución. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable a una compañía industrial consolidada y de referencia. - Proyecto profesional de responsabilidad y recorrido. - Posición con participación directa en proyectos industriales de relevancia. - Contrato estable e incorporación a un equipo técnico consolidado. - Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad aportadas. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Entorno profesional orientado a la mejora continua y la excelencia operativa. Ubicación Zona Levante, con disponibilidad para desplazamientos vinculados a los proyectos. Si eres un/a profesional de obra con experiencia en entornos industriales, capacidad para coordinar equipos y quieres participar en proyectos de una compañía industrial de referencia, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de selección de ConfiARTE se pondrá en contacto contigo. ConfiARTE | Departamento de RRHH, selección de personal y búsqueda de talento

¿Quiénes somos? En SOCOTEC Spain, consultora líder en ingeniería, control técnico y aseguramiento de la calidad, trabajamos para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de las infraestructuras y entornos construidos. Buscamos incorporar a un Operador Troxler para incorporarse a nuestro equipo de control de calidad de materiales de construcción en nuestras instalaciones Valencia. El candidato seleccionado será responsable de realizar ensayos de compactación y control de calidad en materiales asfálticos y suelos, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades Principales - Operación del Compactador Troxler: Manejo y operación del equipo Troxler para ensayos de compactación de mezclas asfálticas según normativas UNE-EN - Control de Calidad: Realización de ensayos de control de calidad en materiales de construcción, especialmente asfaltos y materiales granulares - Preparación de Muestras: Acondicionamiento y preparación de muestras para ensayos de laboratorio - Registro de Datos: Documentación precisa de resultados y parámetros de ensayo - Mantenimiento Preventivo: Mantenimiento básico y calibración del equipo Troxler - Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los ensayos se realicen conforme a las normativas técnicas aplicables - Elaboración de Informes: Participación en la redacción de informes técnicos de ensayos Requisitos Imprescindibles - Formación: FP de Grado Medio o Superior en áreas técnicas (Laboratorio, Química Industrial, Construcción o similar) - Conocimientos Técnicos: Experiencia previa con equipos de compactación Troxler o similares - Normativas: Conocimiento de normativas UNE-EN para ensayos de materiales asfálticos - Informática: Manejo de aplicaciones ofimáticas y software de laboratorio Qué ofrecemos - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Coche de empresa. - Dietas - Formación inicial y acompañamiento técnico. - Integración en un equipo profesional consolidado. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo SOCOTEC. - Jornada completa, de lunes a viernes. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de los ensayos de materiales y formar parte de una empresa referente en ingeniería y control técnico, ¡esperamos tu candidatura!

Germanía es una empresa con una trayectoria de 29 años de experiencia, referente en el sector de las instalaciones y el mantenimiento de las mismas. Seleccionamos OFICIALES FRIGORISTAS Y/O FONTANERIA PARA MANTENIMIENTO en Valencia. Tareas Realizará, entre otras, las siguientes funciones: FRIGORISTA Instalación: montaje, conexionado, puesta en marcha y comprobaciones en sistemas de climatización. Mantenimiento: tareas preventivas y correctivas para conservar los equipos y reducir fallos. Diagnóstico: localización de averías mediante mediciones, comprobaciones y análisis del comportamiento del sistema. Temperaturas y presiones: comprobación de temperaturas, presiones, consumos y otros parámetros para valorar el funcionamiento de los equipos. Ventilación y aire: ventilación, calidad del aire y sistemas destinados al confort térmico de los edificios. Eficiencia: ajuste de parámetros y detección de comportamientos anómalos que pueden afectar al consumo o al confort. FONTANERO Redes de agua: instalación de tuberías, llaves de paso y elementos de distribución de agua fría y caliente en viviendas, edificios y otras instalaciones. Reparación de averías: localización de fugas, pérdidas de presión, válvulas defectuosas, cisternas, grifos y otros problemas antes de realizar la reparación. Sanitarios y grifería: instalación de lavabos, duchas, bañeras, inodoros, fregaderos, grifos, cisternas y sus correspondientes conexiones. Desagües y saneamiento: preparación de redes de evacuación respetando recorridos, diámetros y pendientes para evitar retornos, malos olores y atascos. Interpretación y replanteo: lectura de planos y croquis, toma de medidas y marcado de recorridos antes de cortar materiales, perforar o fijar una instalación. Comprobación: realización de pruebas, revisión de uniones y comprobación del correcto funcionamiento de la instalación antes de cerrar paredes o revestimientos. Requisitos Requisitos IMPRESCINDIBLES: - Formación Profesional 2º Grado. - Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de instalaciones HVAC y/o fontanería, a nivel residencial, terciario e industrial. - Conocimiento del Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios – RITE y del Reglamento de Instalaciones Frigoríficas. - Formación mínima oficio 20h en PRL. Requisitos VALORABLES: - Carnet profesional TE – Instalaciones Térmicas en Edificios, IF – Instalador Frigorista, OC – Operador Industrial de Calderas y/o FO - Fontanería. - Certificado de manipulación de equipos con sistemas frigoríficos para cualquier carga refrigerante. - Curso básico 60 horas en PRL, medios de elevación y trabajos en altura. - Manejo de instrumentación necesaria para las revisiones técnico-legales, mediciones de parámetros eléctricos. - Interpretación de esquemas eléctrico de fuerza y maniobra. - Conocimiento en aplicaciones GMAO y sistemas Scada en régimen de conducción. Beneficios Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa e intensiva. - Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.

El puesto de operario de extrusión de plástico se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrado en la transformación de materiales poliméricos. Las tareas principales incluyen el manejo y control de maquinaria especializada para la fabricación de productos plásticos, garantizando la calidad y eficiencia del proceso productivo. Se requiere precisión y atención constante a los parámetros técnicos de los equipos. La persona seleccionada realizará la preparación de materia prima, operará líneas de extrusión o inyección y supervisará el proceso de transformación para que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas. El trabajo implica una interacción continua con el proceso industrial, desde la carga de materiales hasta la revisión del producto terminado, lo que exige un conocimiento práctico de las máquinas y los materiales utilizados. También se encargará del mantenimiento básico preventivo de los equipos. El contrato es indefinido, con incorporación inmediata. El horario inicial es de lunes a jueves de 8 a 17 horas y viernes de 8 a 14:30 horas, con posibilidad de pasar a turnos de mañana y tarde. El entorno es técnico, orientado a resultados, donde la seguridad industrial y el seguimiento de protocolos son prioritarios.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción, mantenimiento y operación de redes de agua y plantas de tratamiento. • Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas para la operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua (potabilizadoras, depuradoras, reutilización, desalación, tratamiento de fangos, etc...)., • Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración., • Colaborar codo con codo con otros departamentos, departamento de Ingenieria y Equipos de Operación y mantenimiento, Obras, .... , asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas., • Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir la organización del servicio, analizar los procesos y proponer/definir mejoras., • Redactar memorias técnicas, elaborar planes de explotación, organigramas, mejoras técnicas y de proceso, resolución de problemáticas de las plantas y propuesta de mejoras, así como toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel., • Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida., • Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución, • Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • 3-5 años de Experiencia como Técnico/a de estudios en operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua., • Se valorará experiencia como jefe de planta o adjunto de proceso., • Teletrabajo 4 jornadas al mes., • Puesto estable con posibilidad de crecimiento., • Ser parte de un equipo de profesionales con talento y comprometidos con la innovación, sostenibilidad y bienestar de las personas., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Teléfono móvil., • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar para su Delegación de Valencia: JEFE-A DE MANTENIMIENTO Funciones: Dirigir, controlar y coordinar las actividades de su equipo para el cumplimiento de los programas de control de mantenimiento, tanto preventivo, como correctivo. Gestión de contratos de mantenimiento y de las instalaciones a nivel técnico. Supervisar el mantenimiento óptimo de las instalaciones a su cargo. Distribuir a su personal en función de las cargas de trabajo. Desarrollar planes de control con el objetivo de mejorar las instalaciones y sus rendimientos. Resolver discrepancias o incidencias con clientes. Controlar que los requisitos establecidos para las instalaciones se cumplen en la zona. Asegurarse que se cumplen todas las normas de seguridad, orden y limpieza. Cumplir con los objetivos de mantenimiento en las comunidades, respecto a servicio, calidad y costes Cuidar el óptimo funcionamiento de las instalaciones a su cargo, controlando cualquier trabajo especial que deba ser llevado a cabo y asumiendo su control. Solucionar cualquier problema o emergencia que pueda surgir a fin de mantener el menor tiempo posible las instalaciones sin servicio y causando el mínimo impacto medioambiental. Cursar los pedidos oportunos al CPO, verificando la puntualidad y calidad del material recibido. Establecer e implantar medidas de control y mejoras de procesos en su área. Implicarse activamente en el seguimiento de las medidas para la seguridad del personal, así como velar por su cumplimiento. Controlar la calidad de las instalaciones, realizando auditorias de seguimiento para asegurar el cumplimiento de la actividad y de las normas establecidas.

Buscamos personal técnico con acreditación para mantener e instalar ascensores con experiencia minima de 5 años, para formar parte del equipo de Valencia de EMBARBA. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con ganas de integrarse en nuestra empresa. Tareas Reportando al supervisor directo, las funciones del puesto serán: - Mantenimiento preventivo y correctivo de la zona asignada - Preparación y realización de reparaciones - Asistencia técnica y resolución de incidencias - Trato directo con clientes Requisitos Imprescindible tener la acreditación de ascensorista, o la formación que habilita: Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónido Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico IMAQ0110 o IMAQ0210 Beneficios EMBARBA es una empresa que va a cumplir con 60 años de experiencia en el Sector de la elevación, tiene fabricación propia, se ocupa y preocupa por diseñar y ofrecer soluciones inteligentes de movilidad. Si te apasiona la Eléctrica, la Mecánica y el servicio técnico directo con el cliente para mejorar la vidad de las personas, no lo dudes, te esperamos. Si quieres saber más sobre nosotros y nuestra cultura no dudes en acceder a nuestra web. Telefóno Móvil - Beneficios sobre objetivos - Vehículo de empresa

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 47 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro enPicanya (Valencia) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: Tareas - Visitas y atención a clientes existentes y potenciales. - Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . - Soporte preventa telefónico y por email. - Realización y seguimiento de ofertas. - Seguimiento de clientes. - Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución. - Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. - Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas. - Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas. Requisitos - Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica. - Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc. - Idiomas: No necesario. - Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario. - Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad. - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. [] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas. Beneficios - Incorporación en empresa consolidada y reconocida. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.

Pine Instalaciones y Montajes es una empresa líder en el sector industrial especializada en la ejecución de proyectos eléctricos de alta calidad. Destacamos por nuestra dedicación a la excelencia y la innovación en cada proyecto. La calidad de nuestros trabajos y el reconocimiento de nuestros clientes a lo largo del tiempo han afianzado nuestra presencia. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras Eléctricas para trabajar en Sagunto (Valencia) en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Dirección Técnica de la Delegación. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo y supervisión posterior de proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas de BT y AT, tanto de obra nueva como de mantenimiento, para el sector industrial (naviera, ferroviario, fábricas, etc.) y residencial, asegurando que se ajusten las necesidades de los clientes, las normativas vigentes, los plazos y los presupuestos asociados. FUNCIONES: - Verificar las necesidades técnicas de los clientes. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de los proyectos. - Proporcionar las indicaciones a los delineantes para que elaboren los planos asociados, así como corregirlos cuando sea necesario. - Preparar y gestionar los presupuestos, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Controlar la calidad de ejecución, mediante inspecciones en obra, así como los costes y el cronograma. - Coordinar y comunicarse de forma eficaz con equipo técnico, proveedores y clientes para evitar retrasos en la ejecución. - Proponer mejoras en los procesos y equipos en base a las nuevas tendencias y avances en tecnología eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: descuentos en el seguro de salud y jornada intensiva. - Plan de formación continua. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una empresa nacional de referencia dentro de un proyecto sólido de ámbito nacional, en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante con un equipo profesional de personas cualificadas con las que poder compartir inquietudes. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT, del REBT y de los estándares de seguridad eléctrica. - Manejo de algún software de diseño de proyectos y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Proactividad. Liderazgo. Trabajo en equipo. Empatía. Habilidades comunicativas. Gestión del tiempo. Orientación al cliente. Autonomía. Iniciativa. Organización. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Inglés. Francés. - Vehículo propio. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Sobre nosotros En Improving Logistics somos una empresa referente en Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones eficientes, tecnológicas y de alto valor añadido a nuestros clientes. Apostamos por el talento joven y la formación práctica como vía de incorporación al mundo laboral. Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento, capaz de identificar y atraer talento alineado con las necesidades operativas y los valores de la empresa, garantizando una cobertura eficiente de las vacantes y una experiencia positiva para los/as candidatos/as. Ubicación Paterna, Valencia Misión del puesto Gestionar los procesos de selección de personal de la compañía, realizando proyectos de mejora internos y asegurando la captación de talento alineado con las necesidades operativas, valores y cultura de la empresa, contribuyendo a la cobertura eficiente de las vacantes. Funciones principales - Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre). - Definición de perfiles y requisitos junto con los responsables de área. - Diseño y ejecución de estrategias de captación en distintos canales (portales de empleo, bases de datos, centros formativos). - Coordinación de procesos de acogida (onboarding) del personal incorporado. - Seguimiento de convenios y acuerdos con centros de formación (prácticas, becarios/as). - Mantenimiento y actualización de BBDD de candidatos. - Elaboración de informes de seguimiento de procesos de selección. - Elaboración y participación en proyectos internos de mejora. - Apoyo en acciones de employer branding y mejora continua del área de selección. - Coordinación con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y PRL en los procesos de selección. Requisitos Imprescindibles - Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, o similar. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Conocimientos básicos de legislación laboral aplicada a selección. - Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección. - Iniciativa y autonomía en el puesto de trabajo. Valorable - Experiencia en selección de perfiles operativos e industriales. - Experiencia con el ATS Factorial. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Capacidad de análisis y gestión de múltiples procesos simultáneos. Se ofrece - Incorporación a un equipo de RRHH dinámico. - Desarrollo profesional en el área de selección. - Autonomía en la gestión de procesos. - Salario según convenio, entre 21.000 y 22.000 b/a. - Condiciones contractuales según convenio. Si estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en selección de personal y desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, queremos conocerte.

· Atención de alarmas y llamadas entrantes, tramitación de las mismas y asesoramiento al usuario sobre su incidencia. · Atención al servicio técnico dando soporte en averías, mantenimiento e instalaciones. · Redacción y cumplimentación de informes

Experteer Overview En Mercadona buscas un Técnico/a de Automatización Industrial para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de sistemas de control en entornos industriales. Trabajarás con equipos internos y proveedores, desarrollando herramientas de análisis y llevando la trazabilidad de las soluciones. Se trata de un rol práctico con impacto directo en la operación y el mantenimiento preventivo de maquinaria. Es una oportunidad para crecer tecnológicamente en una compañía estable y con cultura de equipo. Buscamos perfiles proactivos que enamoren la tecnología y la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Extraer datos de máquinas industriales mediante SCADA, GMAO o herramientas similares • Desarrollar herramientas de análisis para mantener y ejecutar planes preventivos de maquinaria • Documentar, probar, mantener y garantizar trazabilidad de los sistemas desarrollados • Detectar fallos de la programación en las máquinas Responsabilidades • Experiencia demostrable en programación y diagnóstico de PLCs • Conocimiento de PLCs multimarca (Siemens, Omron, Schneider, Rockwell/Allen-Bradley, Beckhoff u otros) • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos • Experiencia en entornos industriales, logísticos, productivos o de mantenimiento • Conocimientos de redes industriales: Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU, OPC UA u otros • Autonomía, orden y rigor en la documentación técnica Requisitos principales • Flexibilidad horaria • Plan de carrera con revisiones salariales anuales • Formación continua y crecimiento profesional • Estabilidad y cultura de equipo • Servicio médico propio • Oficinas innovadoras y colaborativas

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección: Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., empresa valenciana en crecimiento con más de 35 años de experiencia en el sector, suministramos y damos servicio al sector de la hostelería. Trabajamos con las principales marcas de maquinaria para cocinas profesionales y frío comercial, ofreciendo un servicio técnico de calidad a una amplia red de clientes. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Frigorista de Frío Comercial para realizar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración comercial en las instalaciones de nuestros clientes. RESPONSABILIDADES - Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío comercial. - Diagnóstico y reparación de averías en cámaras frigoríficas, armarios de conservación y congelación, mesas refrigeradas y otros equipos de refrigeración comercial. - Puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones. - Cumplimentación de los partes de trabajo de las intervenciones realizadas. - Colaboración con el resto del equipo técnico para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. REQUISITOS - Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de equipos de frío comercial. - Conocimientos en refrigeración, electricidad y diagnóstico de averías. - Permiso de conducir B. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Valorable - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas, Climatización, Electromecánica o similar. - Experiencia en el sector de la hostelería. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (20 h/60 h).

Paterna (Valencia) · Modelo híbrido ¿Te apasiona el ecosistema Salesforce y disfrutas desarrollando soluciones que realmente aportan valor al negocio? En Aquaservice buscamos incorporar un/a Salesforce Developer para formar parte de un equipo técnico y participar en la evolución y optimización de la plataforma Salesforce, trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si tienes experiencia con Apex, LWC y Salesforce Flows y quieres seguir creciendo profesionalmente dentro del ecosistema Salesforce, ¡nos gustaría conocerte! Participarás en el desarrollo y evolución de la plataforma Salesforce, trabajando en: Desarrollo, mantenimiento y optimización de la lógica de negocio mediante Apex (Classes, Triggers, Services, SOQL y SOSL). Diseño y desarrollo de componentes reutilizables con Lightning Web Components (LWC) . Creación y mantenimiento de Salesforce Flows , seleccionando la solución técnica más eficiente para cada necesidad. Desarrollo de procesos asíncronos mediante Queueable, Batchable y Schedulable . Desarrollo de clases de test robustas y mantenibles. Configuración y administración de Salesforce: objetos, campos, relaciones, perfiles, permisos, colas y reglas de asignación. Trabajo con funcionalidades de Sales Cloud y/o Service Cloud , incluyendo Omni Supervisor. Participación en integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP . Control de versiones utilizando Git . Elaboración de documentación técnica de desarrollos, pruebas y procedimientos. Experiencia demostrable como Salesforce Developer . Buen conocimiento de Apex, Triggers, Classes, SOQL y SOSL . Experiencia desarrollando con Lightning Web Components (LWC) . Experiencia con Salesforce Flows . Conocimientos de procesos asíncronos: Queueable, Batchable y Schedulable . Experiencia en configuración y administración de Salesforce. Conocimientos sólidos de Sales Cloud o Service Cloud . Experiencia desarrollando y manteniendo clases de test. Experiencia trabajando con Git . Capacidad para consultar y comprender documentación técnica en inglés . Persona proactiva, autónoma y con capacidad analítica para resolver problemas. Será un plus que cuentes con: Certificación Salesforce Administrator (ADM-201) . Certificación Salesforce Platform Developer I . Certificaciones de Sales Cloud o Service Cloud . Experiencia con Salesforce DX (SFDX) . Conocimientos de Visual Studio Code . Experiencia utilizando Postman . Conocimientos de arquitecturas de integración y microservicios. Contrato indefinido . Modelo de trabajo híbrido . Ubicación: Paterna (Valencia) . Proyecto estable y con recorrido dentro del ecosistema Salesforce. Entorno técnico donde podrás seguir desarrollando tus conocimientos y participar en proyectos de evolución y mejora de la plataforma. Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de la organización. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia como Salesforce Developer y seguir creciendo dentro de un entorno tecnológico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DE INSTALACIONES Y MONTAJES ELÉCTRICOS BUSCA INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA A UN OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA. LA PERSONA SELECCIONADA SE ENCARGARÁ DEL MONTAJE, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN BAJA Y ALTA TENSIÓN, OPERANDO PRINCIPALMENTE EN: - OBRAS RESIDENCIALES. - LOCALES COMERCIALES. - NAVES INDUSTRIALES. SE BUSCA UNA PERSONA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA EN LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO, CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO TÉCNICO EN OBRA. SE VALORARÁ: - FORMACIÓN EN PRL: CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECÍFICO DE ELECTRICIDAD DE 20 HORAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574762 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710388&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710388-0 como referencia.

• Contrato indefinido 24H 25'/ semanales. El horario del servicio es de Lunes a viernes. Lunes: 09:00–12:30 y 12:50–15:10 Martes: 10:30–12:50 y 16:00–18:30 Miércoles: 09:00–12:30 Jueves: 08:30–10:50, 11:05–13:25 y 16:00–18:20 Viernes: 09:00–12:25 Funciones del servicio: Acompañamiento. Supervisión. Apoyo en actividades básicas de la vida diaria (ABVD). Movilización y apoyo en desplazamientos (cuando procede). Mantenimiento básico del entorno doméstico. Requisitos: - Vehículo propio - Titulación: Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108). Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) (válido en muchos casos según la normativa vigente). Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD).

Somos una empresa española ubicada en Silla -Valencia con 40 años de trayectoria y reconocido prestigio internacional, dedicada al diseño y fabricación de equipamiento fitness profesional de alta calidad. Para continuar acompañando nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Montaje en Silla (Valencia) a un Montador Mecánico (Oficial de 1ª) con pasión por la precisión y el trabajo bien hecho. Tareas Para continuar acompañando nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Montaje en Silla (Valencia) a un Montador Mecánico (Oficial de 1ª) con pasión por la precisión y el trabajo bien hecho. Requisitos Requisitos mínimos - Experiencia: Mínima de 3 años en puestos similares de montaje e integración de maquinaria industrial (muy valorable dentro del sector fitness). - Categoría: Oficial de 1ª. - Formación: FP en Mecánica Ajustador, Mantenimiento Mecánico o Formación Profesional en Mecánica General. - Lectura e interpretación de planos mecánicos y de despiece. Requisitos valorables (Deseables) - Conocimientos de soldadura MIG / MAG. - Manejo fluido y seguro de herramientas de taller: sierra de corte, taladro de columna, amoladora/radial, etc. - Experiencia previa específica o conocimiento técnico del sector del equipamiento industrial para fitness. Beneficios Te integrarás en el área de montaje para llevar a cabo el ensamblaje mecánico de maquinaria deportiva profesional, garantizando los estándares de calidad y funcionalidad que caracterizan a nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral: Contrato a tiempo completo en una empresa consolidada y referente en el sector. - Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo de taller con amplia experiencia y orientación hacia la mejora continua. - Desarrollo profesional: Participación en el proceso completo de fabricación de maquinaria de alta gama.

Buscamos una persona para realizar tareas de instalación, mantenimiento y reparación de fotocopiadoras en las instalaciones de los clientes. El trabajo incluye el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, así como el diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. También se ofrece atención y soporte técnico directo a los clientes. Para este puesto, es necesario disponer del carnet de conducir tipo B. Se valora tener una actitud proactiva y ganas de aprender. La formación en electromecánica o electricidad es un plus, pero no se requiere experiencia previa. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de continuidad. La jornada es de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. El salario es según convenio, la incorporación es inmediata, y la empresa proporciona formación inicial y continua, además de la comida pagada.

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Valencia. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes. -Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales. -Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad). -Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. -Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. -Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas. -Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios. -Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. -Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector. -Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones. -Soft Skills: Dinamismo, autogestión , compromiso con el cliente , respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos?. -Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados. -Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico. -Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible. -Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional. -Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. Condiciones Horario: Jornada completa Contrato indefinido Lugar de trabajo: Valencia Disponibilidad para viajar por Valencia para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas

Se necesita incorporar un técnico o técnica de mantenimiento de puertas automatizadas peatonales para instalaciones automatizadas en la zona de Valencia. La persona selected realizará intervenciones de servicio posventa, tanto preventivas como correctivas, siguiendo la planificación establecida y asegurando la calidad requerida en cada actuación. También será responsable de la eficiencia en las reparaciones, controlando las horas productivas y no productivas, así como las facturadas y trabajadas, mediante la cumplimentación del reporting de actividad correspondiente. Entre las funciones habituales del puesto se incluye el envío puntual de los partes de reparación y del reporting de actividad al planner a través de la tablet, además de otras tareas propias del trabajo. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido, con los descansos establecidos por ley.

Se incorpora un mecánico o mecánica de automóvil al equipo técnico de un concesionario o taller oficial en Valencia, donde desarrollará tareas de mecánica general en turismos y furgonetas. El trabajo incluye desde diagnósticos iniciales hasta reparaciones y mantenimientos finales, siguiendo los procedimientos y estándares técnicos de la marca. Se requiere un enfoque preciso y eficiente, ya que el buen funcionamiento de los vehículos es clave para la operativa del centro. El día a día consiste en revisiones periódicas, identificación y solución de averías, y aplicación de planes de mantenimiento preventivo. Se trabajará con herramientas y equipos de diagnóstico propios de un taller oficial, por lo que es necesario un conocimiento actualizado de las tecnologías del sector. También se espera colaboración con otros departamentos para optimizar flujos de trabajo y tiempos de entrega, en un entorno dinámico y orientado a resultados, con formación continua para adaptarse a las innovaciones. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes en turno partido y sábados alternos. El salario se ajusta al convenio colectivo, e incluye formación continua financiada por la compañía y posibilidad de desarrollo profesional en un ambiente estructurado y estable.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., empresa valenciana en crecimiento con más de 3 décadas de experiencia, suministramos y damos servicio al sector de la hostelería. Instalamos y reparamos maquinaria para cocinas profesionales de alta gama con una red de clientes destacados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos TÉCNICO/A SAT para la instalación y reparación de cocinas profesionales. RESPONSABILIDADES - Instalación, mantenimiento y reparación de diferentes elementos o maquinaria de cocinas industriales. - Colaborar con compañero/as de las demás áreas y puestos de la empresa. - Generar partes de trabajo de todo lo realizado en las intervenciones. REQUISITOS - Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos, preferiblemente de equipos de cocinas industriales y/o equipos de frío industrial. - Carné B de conducir. - Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: - Formación Profesional media o superior en electromecánica, electricidad o similar. - Certificados de Cursos de PRL (20h/60h).

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 Eurostars Acteón ubicado en Valencia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software y dominio tanto en Frontend (ReactJS) como en Backend (Node.js). Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y comprometidas con la creación de productos escalables y con una experiencia de usuario de alto nivel. Formarás parte del equipo de Producto, donde tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras plataformas. Además, participarás en la evolución de nuestras APIs, así como en el desarrollo de la arquitectura e infraestructura backend. Responsabilidades Frontend : -Desarrollar en ReactJS. -Crear interfaces modernas, enfocadas en la mejor experiencia para el usuario. -Construir y mantener componentes reutilizables y arquitectura frontend. -Implementar clean code y participar en sprints semanales. -Colaborar con UX/UI para transformar diseños en experiencias fluidas. -Realizar tests unitarios y de integración continua. Backend : -Desarrollar APIs RESTful con Node.js (Express) y MongoDB. -Diseñar y mantener infraestructuras distribuidas, escalables y seguras. -Proponer y ejecutar mejoras continuas en rendimiento, arquitectura y calidad de código. -Participar en el diseño de arquitecturas con microservicios y herramientas como RabbitMQ y Docker/Kubernetes. -Asegurar el versionado y buenas prácticas con GitHub. -Mantener actualizadas las librerías y dependencias del ecosistema. Requisitos -5 o más años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en Frontend Web (ReactJS) y experiencia sólida en Backend con Node.js y MongoDB. -Experiencia previa o interés real en trabajar con Flutter/Dart. -Conocimiento avanzado de JavaScript y TypeScript. -Experiencia con arquitecturas distribuidas, colas de mensajes (ej. RabbitMQ), y contenedores (Docker). -Conocimiento intermedio de Kubernetes. -Experiencia en integración de APIs, pruebas automatizadas y CI/CD. -Buen manejo de Git y herramientas de versionado. Conocimientos valorables -PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka. -Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). -Familiaridad con Material Design y buenas prácticas de diseño UI/UX. -Experiencia con pipelines de integración/despliegue continuo. -Inglés técnico (lectura/escritura). Habilidades y competencias -Autonomía, proactividad y autogestión. -Orientación a objetivos y foco en resultados. -Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. -Comunicación clara y efectiva. -Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. -Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios -Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. -Jornada intensiva durante el verano. -Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. -23 días laborables de vacaciones. -Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo -Jornada full-time.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DISEÑO 3D para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Diseño, Aeronáutica), • ó Equivalentes, • Ingeniería Mecánica - Equivalentes, • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y diseño de sistemas mecánicos, con especial énfasis en mecanismos y sistemas de accesibilidad (puertas, dispositivos de embarque, sistemas de WC ferroviarios, trampillas, etc.), • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción., • Se valorarán conocimientos de diseño de soportes, estructuras y conocimiento específicos de materiales., • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de accesibilidad y sistemas de WC., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos., • Español (alto/nativo)., • Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa., • Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas., • Conocimiento avanzado de sistemas de CAD (NX, CATIA, Inventor, etc.)., • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de simulación cinemática y/o de mecanismos Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por STADLER Valencia, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán: • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemas, • Definición del sistema e integración de puertas interiores y exteriores, así como los dispositivos de embarque de nuestros vehículos, tanto automáticas como manuales., • Asimismo, te encargarás de la definición de sistemas de WC y/o trampillas., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente, así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internaciones (p. ej. EN-14752)., • Redacción y presentación de los sistemas de accesibilidad y WC frente a clientes internos y externos, • Selección de componentes (luces, pulsadores, accesos de mantenimiento) y aseguramiento del cumplimiento de normativa y requisitos del proyecto, • Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje., • Realización de los análisis y estudios de accesibilidad de los vehículos, incluyendo accesos de PMR con y sin soporte., • Participación en la preparación y verificación de los requisitos funcionales, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de accesibilidad y WC Asimismo, desarrollarás las capacidades de trabajo 3D del departamento, introduciendo métodos, procesos y herramientas de análisis para los diferentes problemas relacionados con nuestro trabajo. • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación., • Departamentos de fabricación y métodos, eléctrico/funcional, instalaciones, estructuras, validación, homologación, • Experiencia previa: 3 años mínimo o conocimiento equivalente, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

En Grupo TICE somos una ingeniería multidisciplinar con más de 18 años de experiencia, especializada en aportar soluciones técnicas eficaces para la industria. Nos involucramos en cada proyecto con compromiso, agilidad y una fuerte orientación a resultados, trabajando de la mano con nuestros clientes para resolver retos complejos y garantizar entornos más seguros, eficientes y normativos. Gracias a un equipo técnico altamente cualificado y una visión integral, abordamos desde proyectos de mejora en plantas productivas hasta soluciones personalizadas en seguridad, automatización, acústica, diseño industrial y mantenimiento. Colaboramos con empresas de sectores tan diversos como el logístico, automotriz, cerámico, farmacéutico o construcción, ofreciendo siempre un trato cercano, soluciones reales. Tareas - Realizar montajes y desmontajes de estanterías metálicas - Trabajos en altura - Reparación de estructuras metálicas - Colocación de protecciones y elementos de seguridad y otros componentes - Trabajos en casa del cliente - Carga y descarga de materiales - Trabajos propios de taller (mantenimiento Cortar, taladrar, recoger, ordenar, premontaje de piezas) - Interpretación básica de planos - Toma de medidas y croquis Requisitos - Carné de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para movilidad geográfica / desplazamientos - Valorable: cursos de PRL, alturas y PEMP - Conocimiento y manejo de herramientas básicas - Persona dinámica, proactiva y responsable - Conocimientos básicos de informática - Se valora conocimientos en pintura con pistola - Experiencia demostrable 1-2 años

Sobre Nosotros Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso. El Puesto Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería. Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio. Responsabilidades - Gestión de contratos de mantenimiento de todo tipo de maquinaria de hostelería. - Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas. - Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos. - Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico. - Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento. - Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Qué Buscamos - Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar). - Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales. - Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...). - Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno. Qué Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia. - Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución. - Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto. - Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Objetivo del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada desarrollará funciones de gestión contable, financiera y administrativa de la entidad, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información económica, el adecuado control de la tesorería y el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y administrativas, dentro del marco de una organización del sector sociosanitario. Funciones y responsabilidades - Gestión integral del ciclo contable: registro de asientos, periodificaciones, devengos y amortizaciones. - Registro, revisión y control de facturas de proveedores (suministros, servicios externos y compras de material). - Gestión de proveedores: contabilización de facturas, seguimiento de vencimientos y preparación de remesas de pago. - Gestión de tesorería: conciliaciones bancarias, control de saldos, seguimiento de movimientos y apoyo en la planificación de pagos. - Revisión, conciliación y análisis de cuentas contables para garantizar la fiabilidad de la información financiera. - Elaboración de informes financieros y análisis de cuentas. Apoyo en el seguimiento presupuestario y en la elaboración del presupuesto anual. - Participación en los procesos de cierre contable mensual y anual. - Colaboración en la elaboración de las cuentas anuales y demás documentación económico-financiera. - Colaboración en la preparación y atención de auditorías financieras, auditorías de subvenciones y auditorías internas y externas, facilitando la documentación e información requerida. - Apoyo en la preparación de documentación para obligaciones fiscales y otras gestiones administrativas. - Organización y mantenimiento de la documentación contable, financiera y de expedientes de subvenciones. - Apoyo en la contabilización y seguimiento de centros de coste, proyectos y subvenciones. Formación - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines. Experiencia - Experiencia mínima de 2 años en departamentos de contabilidad y administración. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de Microsoft Excel (bases de datos, fórmulas, tablas dinámicas y análisis de información). - Valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) o ERP similares. - Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa contable vigente. - Se valorarán conocimientos básicos de fiscalidad (IVA, retenciones y otras obligaciones tributarias). Se valorará especialmente - Experiencia previa en entidades o empresas del sector sociosanitario, sanitario, social o de atención a la dependencia. - Experiencia en la gestión económica y justificación de subvenciones y proyectos financiados. - Conocimiento de la gestión económica de entidades sin ánimo de lucro, conciertos sociales y financiación pública. Perfil competencial - Persona organizada, rigurosa y metódica. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Capacidad para gestionar un elevado volumen de información y registros contables. - Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. - Proactividad, capacidad de organización y orientación a la mejora continua. - Compromiso y sensibilidad hacia los valores de una entidad de carácter social y sanitario. Condiciones - Incorporación a una organización consolidada y referente en el sector sociosanitario. - Contrato a jornada completa. - Centro de trabajo en Valencia. - Salario según el convenio colectivo aplicable, en función de la formación y experiencia aportadas.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos productivos. La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo a la continuidad operativa, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Funciones principales- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y resolver incidencias de carácter mecánico/a, eléctrico, neumático e hidráulico. - Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo, garantizando una rápida respuesta ante averías. - Llevar a cabo ajustes técnicos/as, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos. - Interpretar esquemas eléctricos, planos mecánicos/as y documentación técnica. - Registrar las actuaciones de mantenimiento mediante sistema GMAO. - Participar activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y reducción de tiempos de parada. - Colaborar con los departamentos de Producción y Calidad para garantizar la continuidad de la actividad industrial. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánico/a, Electricidad y Electrónico/a, o Automatización y Robótica Industrial. Experiencia valorable de 1 a 5 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o Schneider), variadores de frecuencia, neumática, hidráulica y GMAO. Valorable formación o experiencia en soldadura básica. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de optimización e innovación industrial. Trabajo con tecnología y equipos industriales de última generación. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar con los distintos departamentos de la organización. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de mantenimiento y producción.

HORARIO: LUNES 10:00 A 12:30 , MIÉRCOLES 10:00 A 12:30 Y VIERNES 10:00 A 12:10 UBICACIÓN:VALENCIA 46022 FUNCIONES:apoyo para higiene personal / ducha, apoyo para cambio de ropa. apoyo para cambio de compresas, apoyo para preparar comida y compras. mantenimiento del entorno y colada. REQUISITOS:Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108) Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia - Experiencia mínima demostrable

El puesto se integra en el área de tecnología de una empresa en Paterna. La persona seleccionada será responsable de participar en la gestión, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica corporativa. Esto implica ofrecer soporte técnico integral a los usuarios finales y colaborar en la puesta en marcha de nuevos proyectos informáticos que busquen mejorar la eficiencia operativa. Las tareas incluyen administrar usuarios y permisos en los sistemas internos, resolver incidencias, instalar y configurar equipos, y mantener sistemas operativos y entornos críticos para el negocio. También se requiere coordinarse con proveedores externos y contribuir a iniciativas de digitalización y automatización de procesos. Se trabajará con tecnologías empresariales como ERP, en un entorno que prioriza la estabilidad y seguridad de los sistemas. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración de cuatro meses y opción de pasar a la plantilla propia de la compañía. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con un salario bruto de 10,52 euros por hora. Es una oportunidad para integrarse en una organización consolidada y en constante evolución tecnológica.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democra

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno.Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Te encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica ne

Municipios con vacante disponibles: ValènciaTipo de contrato: FijoQué te ofrecemos: Proyectos únicos y de gran impacto.ð Un equipo IT de más de 1.400 profesionales.ð Stack tecnológico de alto nivel.ð Plan de carrera con revisiones salariales anuales. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Flexibilidad horaria.ð Formación continua y crecimiento profesional.ð Estabilidad y cultura de equipo.ð Servicio médico propio.ð Oficinas innovadoras y colaborativas.Qué te pedimosFormaciónIngeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, CFGS en Informática o similar.ConocimientoImprescindible en..Administración de centralitas IP basadas en Asterisk.Conocimientos de telefonía VoIP (SIP, RTP).Administración básica de sistemas Linux.Configuración básica de extensiones, dialplan…Diagnóstico de problemas de audio, registro y llamadas.Valorable en..Definición y consumo de integraciones API-REST y websockets.Conocimientos sobre consultas de base de datos SQL.ExperienciaMínimo 2 años en sistemas de telefonía IP (PBX) y Voz sobre IP (VoIP)Cómo será tu día a día: ð Homologarás y gestionarás dispositivos VoIP.ð§ Definirás y crearás APIs como cliente y servidor.ð‍ Definirás y crearás informes relativos a plataformas de telefonía. Integración con herramientas BIð Programación propia y análisis de código generado por terceros.ð Propondrás cambios y mejoras de cara al mantenimiento o rendimiento.ð Colaborarás en despliegues de tecnologías de telefonía móvil (VoLTE, e-SIMs, 5G,...).ðAnalizarás y solucionarás incidencias relacionadas con telefonía fija y móvil junto con equipos de diversa índole: comunicaciones, sistemas, seguridad informática..Apply: écnico/a Sistemas de TelefoníaValencia/ValènciaComo Técnico/a en Sistemas de Telefonía, serás el responsable del diseño, administración y soporte N2 de la centralita IP basada en Asterisk, garantizando la disponibilidad y calidad del servicio de telefonía. xsgfvud Participando en tareas de monitorización, seguridad y mejora continua de la infraestructura VoIP.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:Jornada CompletaRetribución anual bruta con progresión salarialde29.678 a 45.054Antes de nada, necesitamos que...Te apasione la tecnología con lógica de negocioNo te conformes y busques la mejora continuaEstés dispuesto a afrontar nuevos retos tecnológicos

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico de Compras Senior, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento. La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo. • Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales., • Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen., • Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones., • Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado., • Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión., • Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado, y asegurando el cierre contable mensual en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión., • Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo., • Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades., • Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección., • Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras., • Elaboración y mantenimiento de manuales, archivos de gestión y control y otras herramientas internas del departamento, garantizando la comunicación con Aprovisionamiento y otras áreas., • Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 6 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos., • Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office, y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo., • Capacidad analítica, perseverancia e iniciativa., • Nivel de inglés B2 (valorable un segundo idioma)., • Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad., • Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras., • Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento. Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas! *Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente). *Tipo de contrato: Indefinido. *Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). *Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares. Funciones principales: Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner’s Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados. ~Responsabilidades clave: • Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.)., • Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo)., • Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas., • Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.)., • Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales., • Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación., • Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales., • Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés., • Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento., • Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.)., • Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico. Beneficios y condiciones: • Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera., • Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares., • Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Seguro de vida opcional., • Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM., • Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 31952Location: Madrid, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-17Valid through: 2026-05-30Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para incorporarse al departamento de Seguridad de Medicamentos de una empresa farmacéutica con sede en Madrid. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La persona seleccionada será responsable de la gestión de casos de seguridad, mantenimiento de la documentación regulatoria y cumplimiento de la normativa vigente en farmacovigilancia, contribuyendo a garantizar la seguridad de los pacientes. Responsabilidades principales:Gestión y seguimiento de casos de sospechas de reacciones adversas (recepción, evaluación, codificación y cierre). Introducción y mantenimiento de casos en bases de datos de farmacovigilancia (Argus, ARISg, VigiFlow u otras). Elaboración y revisión de narrativas de casos y reportes regulatorios. Cumplimiento de plazos de notificación a autoridades sanitarias (AEMPS, EMA). Apoyo en la preparación de informes periódicos de seguridad (PSUR, PBRER, RMP). Gestión y archivo de documentación del sistema de farmacovigilancia (PNTs, acuerdos, registros). Aplicación de la normativa vigente de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (GVP). Requisitos:Formación: Grado en Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, Química o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 1–2 años en farmacovigilancia en entorno farmacéutico, CRO o consultora. Conocimiento de la normativa europea de farmacovigilancia (GVP, EMA, AEMPS). Experiencia en gestión de casos individuales (ICSR). Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Se ofrece:Integración en un equipo especializado en seguridad de medicamentos. Formación continua en normativa y procesos de farmacovigilancia. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área regulatoria y de seguridad. xsgfvud Entorno profesional dinámico, regulado y con impacto directo en la salud pública.