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En Tilda talent estamos trabajando en un proyecto que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Senior para una empresa en Motilla del Palancar (Cuenca). Buscamos un perfil generalista de RRHH, con experiencia especialmente en administración de personal, gestión laboral y nóminas. Funciones: Gestión de documentación laboral: contratos, prórrogas, transformaciones... Gestión y seguimiento de trámites laborales: Incidencias de personal: IT, accidentes laborales, Delt@, ausencias y permisos. Gestión completa del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre. Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado y coordinación de entrevistas. Seguimiento de documentación, reconocimientos médicos y formaciones en materia de PRL. Atención y resolución de consultas laborales y administrativas de empleados. La empresa ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Banda salarial: entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales Jornada: Lunes a viernes, intensiva los viernes. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de Recursos Humanos. Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal. Buen manejo de herramientas digitales, ofimática y sistemas de gestión de RRHH. Muy valorable experiencia con A3 Innuva. Residencia en Motilla del Palancar o en la comarca de la Manchuela o disponibilidad para trasladar la residencia.

Únete a nuestro equipo en una empresa líder con diversos departamentos, dedicada principalmente al sector inmobiliario. Buscamos un/a Técnico/a en Redes Sociales con perfil comercial para nuestra oficina en Motilla del Palancar. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión y dinamización de nuestras redes sociales para potenciar la marca y la captación de propiedades e interesados., • Creación de contenido atractivo y relevante para nuestras plataformas digitales., • Implementación de estrategias de marketing digital enfocadas a la generación de leads., • Apoyo en tareas comerciales y de seguimiento de clientes potenciales. Buscamos a una persona con: • Experiencia demostrable en la gestión de redes sociales y marketing digital., • Orientación comercial y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ofrecemos: • Posición en un centro de negocios dinámico., • Atractivas comisiones por ventas y por captación., • Posibilidad de obtener rappels adicionales por rendimiento.