Tecnico para diagnostico jobs in GetafeCreate job alerts

Eurofirms selecciona un/a técnico/a de mantenimiento industrial para trabajar en una importante empresa dedicada a soluciones tecnológicas para pesar y cortar en los sectores del comercio minorista y la industria, para realizar las siguientes funciones: • Realizar nuevas instalaciones., • Tareas de mantenimiento preventivo/correctivo, y reparaciones., • Gestión y diagnóstico de incidencias de servicio técnico (presencial y remoto)., • Ofrecimiento de productos y/o servicios., • Elaboración de informes y reportes técnicos., • Gestión del inventario de los repuestos asignados., • Visitas esporádicas a centros en Segovia o Toledo., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

En Ventura Hogar buscamos técnicos de climatización y fontanero entusiasta y dispuesto a aprender y crecer en una empresa en expansión. Nos especializamos en ofrecer soluciones eficientes y de calidad en fontanería, calefacción y climatización, tanto para instalaciones nuevas como para mantenimiento y reparación. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de sistemas de climatización, calefacción y fontanería., • Diagnóstico y reparación de averías., • Montaje de equipos y componentes (aires acondicionados, calderas, bombas, etc.)., • Atención y comunicación profesional con el cliente., • Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en fontanería o climatización., • Conocimientos básicos de electricidad y sistemas térmicos., • Carné de conducir B., • Actitud responsable, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida con buen ambiente de trabajo., • Formación continua en nuevas tecnologías y eficiencia energética., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Remuneración acorde a la experiencia y compromiso. Si te apasiona el oficio y quieres formar parte de un equipo que valora el esfuerzo y la calidad, ¡te estamos esperando!

Taller especializado en reparación de vehículos, camiones y mecánica industrial. Getafe (Madrid) Nuestra empresa está especializada en el mantenimiento, reparación y puesta a punto de vehículos ligeros y vehículos industriales. Contamos con unas instalaciones con más de 6.000m2 completamente equipadas con la última tecnología para ofrecer soluciones integrales en el ámbito de la mecánica general, electricidad del automóvil, sistemas hidráulicos, inyección, neumática y diagnóstico. Nuestro equipo humano está formado por profesionales altamente cualificados con amplia experiencia en el sector, comprometidos con la calidad del servicio, la seguridad y la satisfacción del cliente. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la eficiencia, la transparencia y la mejora continua, garantizando la fiabilidad de las reparaciones y el cumplimiento de los plazos. Además, apostamos por la actualización tecnológica constante, incorporando herramientas de diagnóstico avanzadas y técnicas sostenibles que reducen el impacto ambiental. ACTUALMENTE TENEMOS ABIERTO UN PROCESO DE SELECCION mediante el que buscamos incorporar a nuestro equipo un Oficial de Primera Mecánico de Automóviles con experiencia demostrable en el sector. La persona seleccionada será responsable de realizar de manera autónoma las operaciones de mantenimiento, diagnóstico y reparación de vehículos ligeros y comerciales, garantizando la calidad y seguridad de las intervenciones. Funciones principales: Diagnóstico y reparación de averías. Sustitución y ajuste de componentes: frenos, suspensiones, embragues, distribución, etc. Revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. Uso de equipos de diagnosis y herramientas específicas del taller. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. Apoyo técnico y colaboración con el resto del equipo. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Automóviles o similar. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Conocimientos de diagnosis electrónica y mecánica avanzada. Carné de conducir B. Muy valorable C. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará: Experiencia en reparación de vehículos industriales. Cursos de especialización o certificaciones del sector. Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía del candidato. Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Otros beneficios y condiciones ventajosas según desempeño.

Descripción del puesto Strasocial busca incorporar a su equipo una persona con experiencia en el ámbito del Tercer Sector y la Administración Pública, orientada al análisis, la planificación y la innovación en servicios y políticas sociales. La persona seleccionada participará en procesos de acompañamiento estratégico con entidades sociales, administraciones y fundaciones, colaborando en el diseño de planes estratégicos, planes operativos y modelos de intervención, así como en proyectos de evaluación, investigación aplicada y desarrollo organizativo. Se integrará en un equipo dinámico, interdisciplinar y con proyectos en todo el territorio nacional, que trabaja con metodologías participativas y enfoques basados en derechos, innovación social y mejora continua. Funciones principales • Acompañar procesos de reflexión y planificación estratégica con entidades del Tercer Sector y administraciones públicas., • Diseñar e implementar planes estratégicos, planes operativos y modelos de intervención., • Colaborar en el diseño metodológico y la ejecución de evaluaciones e investigaciones en el ámbito social., • Elaborar informes técnicos, diagnósticos, memorias y propuestas de proyectos., • Facilitar sesiones participativas, grupos de trabajo y dinámicas de cocreación., • Apoyar procesos de innovación y desarrollo organizativo en entidades sociales., • Titulación universitaria en ámbito social o jurídico., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría, planificación, evaluación o gestión de proyectos en el ámbito social., • Conocimiento acreditable del funcionamiento del Tercer Sector y de la Administración Pública., • Capacidad analítica., • Alta capacidad para la redacción de documentos técnicos., • Habilidades de comunicación y facilitación de grupos., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación con múltiples agentes., • Experiencia en evaluación de políticas o programas sociales., • Conocimientos de metodologías de investigación social aplicada., • Manejo de herramientas digitales de análisis, diseño y gestión de proyectos (Miro, Trello, SPSS, Power BI, etc.)., • Experiencia en gestión de proyectos financiados con fondos públicos o europeos., • Salario acorde al mercado y en función de la valía, con posibilidades de desarrollo., • Incorporación a un equipo de consultoría con proyectos de alto impacto social., • Metodología propia basada en la innovación, la participación y la mejora continua., • Entorno flexible e híbrido, con trabajo remoto y encuentros presenciales periódicos., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos en distintos territorios y con diversidad de entidades del ámbito social.

En ASCENSORES JICAN, S.L., empresa especializada en instalación, modernización y mantenimiento de ascensores, buscamos un/a Técnico/a de Ascensores para incorporar a nuestro equipo. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento, instalación y mantenimiento de los equipos, asegurando la seguridad y satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores., • Instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Diagnóstico y reparación de averías., • Atención a incidencias y servicio de guardia (rotativo)., • Cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 1 año en el sector (instalación o mantenimiento)., • Certificación de conservación de ascensores, • Carné de conducir B., • Valorable acreditación por industria o formación PRL específica del sector., • Persona responsable, resolutiva y con orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato estable e indefinido., • Jornada completa, con horario partido., • Vehículo de empresa, móvil y herramientas., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Buen ambiente laboral en una empresa en expansión.

Estamos en busqueda de técnico frigorista con amplia experiencia, las labores serán, • montaje de equipos de aire acondicionado, • verificación y diagnósticos de equipos de aire, • cargas de gas, • pruebas de estanqueidad, • importante que tenga carnet de conducir,documentación en regla, incoporación inmediata, trabajo estable, muy buen ambiente laboral.

La persona seleccionada deberá desarrollar tareas de diagnóstico, montaje y reparación de baterías de todo tipo de usos, como Ebikes, maquinaria, ocio acuático, etc. Tendrá que desempeñar actuaciones consistentes en mantenimiento de hardware y software de BMS y celdas de batería, cambio de celdas en packs, reacondicionamientos completos y diagnóstico mediante software y medición de los elementos de la batería

Se necesita oficial 1ª de frigorista, con amplia experiencia en instalación de equipos de aire acondicionado, domésticos e industriales, mantenimientos preventivos, diagnósticos, pruebas de estanqueidad, cargas de gas, soldaduras. • Importante que tenga carnet de conducir, • Disponibilidad inmediata, • Documentacón en regla, • Buen ambiente laboral, salario según valia.

OFICIAL FRIGORISTA – Reformas de Hostelería Industrial S.L. Quiénes somos: Reformas de Hostelería Industrial S.L. (RHI) es una empresa madrileña especializada en instalaciones y mantenimiento técnico integral para el sector de la hostelería industrial. Nuestro trabajo abarca desde sistemas de refrigeración centralizada (a glicol o gas refrigerante), maquinaria de cocina profesional, ventilación industrial, hasta sistemas de extracción y extinción de incendios. Nos dedicamos tanto a nuevas instalaciones como a servicio técnico y mantenimiento preventivo. Puesto ofertado: Oficial frigorista Funciones (según perfil): Buscamos incorporar oficiales frigoristas que puedan integrarse en uno de nuestros dos equipos técnicos, según su experiencia y especialización: 1. Instalaciones: • Montaje y puesta en marcha de centrales frigoríficas, compresores, unidades condensadoras, evaporadores y sistemas a glicol o gas refrigerante., • Trabajos en obra relacionados con instalación de maquinaria hostelera (hornos, lavavajillas, planchas, etc.)., • Instalaciones de conductos y campanas de humos., • Conexión de los equipos frigoríficos y apoyo en tareas eléctricas junto al equipo. 2. Servicio técnico y mantenimiento: • Diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo de instalaciones de frío., • Reparación de maquinaria hostelera (hornos, lavavajillas, planchas, naranjillas, etc.)., • Intervenciones técnicas programadas y ocasionales incidencias urgentes en las instalaciones del cliente. Nota aclaratoria: Nuestra empresa toca diferentes ramas (frío, maquinaria, ventilación, extracción…). No esperamos que un candidato domine todas ellas, pero sí es imprescindible ser oficial de primera en frío industrial, con experiencia sólida y autonomía en este ámbito, ya que es la base del puesto y del rango salarial ofertado. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como frigorista en alguna de las áreas descritas., • Conocimientos sólidos en frío industrial o comercial (imprescindible)., • Carnet de conducir B., • PRL 20h (valorable)., • Se valorará experiencia complementaria en ventilación o maquinaria. Condiciones: • Contrato estable a jornada completa., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 13:00., • Salario bruto anual: 27.500 € – 30.000 €, según experiencia., • Dietas cubiertas (menú diario en restaurante)., • Furgoneta de empresa para uso profesional., • Horas extra retribuidas: entre semana a 14 €/hora, fines de semana a 28 €/hora., • Bonus anual según rendimiento., • Plan previsto para establecer un sistema de guardias retribuido a partir de enero de 2026., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de un equipo técnico consolidado., • 22 días laborables de vacaciones al año.